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【台中飄眉】私心推薦樂比美學概念館 ★1-10天飄眉過程大公開★ 紋唇、繡眼線、紋眉都是 專業資深老師操作 ◆還有美甲、美睫真是女孩們的美麗天堂
妳曾經在台中飄眉有不好的經驗嗎? 妳曾經在台中霧眉有遇過不好的店家嗎? 還是妳有身邊朋友在台中紋眉遇到兩光新手或是無良店家而被搞壞掉嗎? 如果妳是因為在找台中霧眉推薦、台中飄眉推薦或是在尋找台中紋眉厲害的店家而爬到這篇文,恭喜妳~~今日幸運滿點~因為我要分享的店家實在可說是紋繡業界第一品牌台中紋眼線.台中紋唇最有保障!店家!! 快來進入今天主題開場吧!! 天吶~~看~~我都不知道我原本的高低眉真的那麼嚴重吶~~ 不過~嘿嘿~~困擾我多年的高低眉終於在台中樂比美學概念館完美的解決啦!!上面的前後差很大吧~這真的是一件可喜可賀的大事!!也是我今年目前為止覺得花錢花得最值得的一次!嘿嘿嘿~我這次的作品是出自於神人級霧眉大師團隊樂比的霧眉老師之手喔!! 話說不知道為什麼,我這幾年高低眉越來越明顯,每次化妝為了要把兩邊畫得均勻一些,都會不由自主的越加越粗,默默的. .就變成了女版的兩津勘吉!! 在找到樂比的老師之前~~我也曾經跟還在觀望的每個人一樣~心中有著以下的問題!! 台中霧眉到底哪一家老師比較推薦呢? 台中飄眉哪一間的價格是比較划算的呢? 台中紋眉價錢網路上每間都不一樣,到底該注意些什麼細節呢? 不知道有沒有哪一間台中紋繡店紋唇紋眉的技術是很安全又有保障的? 去紋眉時能不能遇到個帥哥呢? @@喂~~ 不過可以說~只要一有空,只要看到有關於台中紋眉繡眼線相關的介紹,我一直都會很認真的看說! 我也有從ptt上的美妝八卦版上~~看到有好多鄉民都推薦台中樂比!! 實際上看了他們粉絲團上分享的作品,加上我在網路上有不斷看到很多網美的親身分享文~~讓我這次決定衝一波!!也分享給大家看看 樂比粉絲團↓ https://www.facebook.com/lobbyshop88/ 其實之前看很多台中紋眉紋唇的店家讓我完全沒有想要衝一波的衝動~~是因為看到好多女生做完霧眉都有超級明顯的過渡期,頂著一雙濃濃黑黑的眉毛,看起來真的很滑稽,讓我覺得無法忍受!加上我也有在健身房看過很多女生明明就是素顏,眉毛卻誇張的濃,違和感超嚴重!!很怕自己紋眉完也會變那樣,所以遲遲沒有行動. 在鄉民的口中,台中樂比的霧眉幾乎都是推薦的好評,我在網路上找到的評價都是分享說過程中一點都不痛、沒有出血結痂、沒有過渡期、做完當下立即就是自然的妝感,網路上好多分享文也是可以看到真的很自然~粉絲團上的影片也可以看到女孩們的���型和顏色都很好看是真的. 預約的當天我有提早到做個自拍記錄片一番.因為在粉絲團上預約的時候,小編也建議可以提早十分鐘~~這樣可以多一點時間跟飄眉老師討論,有問題也可以現場直接詢問老師~ 我還沒進門就覺得他們店很高級很漂亮~~招牌設計的超美!!尤其裡面的裝潢真的蠻有質感! 以前我也有陪不少朋友去過台中其它飄眉店,但跟樂比的環境和氣勢相比~~樂比~~~完勝!! 我的眉毛除了前面第一張比對圖明顯的高低眉外,眉尾也不太明顯. 我自己覺得我原來的眉型不是很完美,所以我自己畫的時候,很難畫出自然流暢的眉型!每天真的很難畫啦我的媽啊!! 因為我出門時還是有稍微化一點眉妝(不然無法見人XD) 老師先幫我卸妝乾淨後,開始幫我把雜毛修掉! 我還傻傻地問老師說能不能直接全部剃掉讓老師幫我重新紋一個漂亮的眉型就好. 老師說其實不建議這樣做,因為原生眉毛的毛流感是最自然且獨一無二的!專業的老師都會盡可能地不要破壞原生眉,老師說她會用我既有的眉型去加強美化~這樣做出來的效果才會是最自然的!因為半永久彩妝講究的就是自然度,要如同天生的眉毛一般~~ 聽了老師的分析,我才恍然大悟!!也深深覺得慶幸!!幸好遇到的是樂比的老師,那麼專業有耐心的跟我講解!! 因為台中很少有紋繡店像樂比這樣只接受預約,不接受現場臨時預約的客人. 原因是樂比霧眉老師都會控制當日服務客人的量決不超收客人,老師們才能隨時保持最佳狀態,保障客人的權益,當天我還聽到我旁邊有一位客人是特地早上就搭高鐵從台北下來台中樂比做飄眉的!!讓我整個超級SHOCK! 不過我想她們應該是知道樂比的背景才會願意這樣千里迢迢來預約,聽樂比老師說這種現象在他們家都不是稀奇的事情~~還有很多從國外來的客人~~所以算是還蠻平常的喔~~ 我在網路上有看到網友分享,樂比的老師的技術在紋繡界是出了名精湛專業, 老師都很有美感也有耐心的好口碑~~~ 我在現場也有聽老師分享,樂比的幕後老闆有醫療背景,在很多細節上都很要求,除了他們自己內部有挑選老師的層層考試和審核外,並會跟老師溝通服務客人的觀念,必需要以人為本的服務精神來對待客人,以客戶安全為第一優先考量,絕不做半桶水及練習性的服務,整間店也如同醫美診所規格般的重視衛生! 就連廁所也是閃閃發亮!!乾淨到一塵不染!!水漬什麼的幾乎都看不到!誇張的乾淨! 老師紮實的紋眉專業,首先在畫眉的步驟就讓人一覽無遺了! 老師畫眉超迅速!!有美感又時尚!!還觀察到我喜歡韓系打扮,為我打造的是韓劇中歐膩們必備的自然眉型~線條是比較柔和的~建議我做自然妝感的柔霧眉~ 看老師畫眉就如同專業彩妝師,我突發奇想問老師該不會也有彩妝師資歷吧!? 為我服務的老師本身就有整體造型跟新娘秘書多年的資歷!!有深厚的彩妝硬底子!時下流行的妝感都瞭若指掌~老師還有跟我分享很多化妝的小撇步~~在這裡~~還有種和閨密聊天的自在感~~一起聊聊時尚八卦XD 不得不說~~樂比的老師們,對於時尚美感都有相當高的敏銳度! 認真地挑選眉毛顏色中!! 老師說眉毛的顏色要根據膚色還有髮色選擇最優! 其實我平常是一個造型多變的人!! 尤其是頭髮顏色常常都會很跳tone! 老師知道後~建議我可以選擇比較百搭的棕色系! 以自然為主,如果之後真的染比較特殊的顏色,可以根據當下的狀況用眉粉去調整眉毛的妝感. 跟樂比的霧眉老師討論的過程中,我發現樂比的老師並不像外面許多飄眉店一味的追求時下所流行的眉型. 老師除了考量時下流行的眉型外,最重視的還是我本身的五官條件,綜合所有條件~截長補短!為我打造時尚又適合我的眉毛! 這點就是讓我想把台中樂比霧眉技術推薦出來的最主要原因!! 每個人適合的眉毛款式真的不一樣,一定要找美感超優又專業的老師量身打造~~效果才會100分!! 老師下筆的時候,我想說應該只是前戲而已吧?等了大約三分鐘主動跟老師說我準備好了!!沒想到老師說她已經正式開始了!! 我內心當下是不斷呼喊~~~怎麼可能~~~~~~~~~~ 一點都不痛耶!!(雖然我有一滴滴的緊張),可以感覺到老師下筆的力道,但完全不會不舒服、不會痛!! 老師說很多客人都跟我一樣的反應!!她們已經習以為常了~~~ 那到底為什麼那麼多網友都說在別家紋眉店霧眉都會痛啊??? 老師說外面有些初學者經驗不夠,就直接下重手,確保顏色可以吃進去,力道大,當然就會痛,還會造成大面積的傷口,所以才會有結痂期跟疤痕產生等等這類說法. 老師也跟我說不用擔心~~他們都是有下過功夫苦練的,力道不重,但確保顏色都是會順��上色的!老師說她們大家除了每天服務限額的客人之外,每天也都需要密集苦練下筆力道,跟老師間相互交流眉形設計的討論,絕不讓手感有一點生疏~~~~我聽完真心覺得要成為紋繡老師真不簡單呢~~~ 我整個霧眉過程中老師的力道都很均勻!我從頭到尾都覺得很輕鬆欸! 最重要的是!!老師幫我做霧眉的刀片還是全新的喔!! 在樂比每個客人每一次都有專屬於自己的操作工具包! 裏頭的用具都是已經消毒過的拋棄式用具!老師是在我面前拆封給我看,讓我確認是全新未拆封的! 一整個就是講究衛生!!也讓我覺得相當安心. 做完當下就是這樣!!!!神奇的一刻馬上就拍照記錄下來! 當下自然、我很認真地一直檢查自己的眉毛,真的都沒有流血!! 根本看不出是剛做好霧眉!! 老師也有介紹他們家使用的色乳品質成本是相當高的,比起個人工作室所用的色乳高出許多倍,但是真的很安全! 樂比所用的色乳有通過國際SGS認證的植物奈米色乳,沒有含重金屬化學什麼的,對身體不會有影響,完全不會有傳統紋繡使用的化學色乳變藍變紅的狀況! 老師根據我的眉骨和眼型,幫我調整微微的眉峰~在眉尾的地方有稍稍提高,我喜歡自己這樣的眉形,我覺得有顯得比較神采奕奕有精神的感覺~ 完成霧眉當下,不只立馬就自然~~顏色還很均勻!眉頭到眉尾是漸層的粉霧感!一點色差都沒有喔!! 最好笑的是我旁邊有位妹妹是另外一位emily老師做的紋蜜糖唇,我們兩個是差不多的時間完成! 她看到我的霧眉覺得喜歡~~我看到她的蜜糖唇覺得驚艷!! 同時都問老師可不可以接交換做對方的項目!! 可是無奈啊!!!!!!!!老師們說需要讓自己的眼睛休息~才不會讓下一組預約的客人權益受損,而且公司嚴禁臨時超收客人,怕影響下一組客人的時間,所以沒辦法讓我們臨時追加~ 但老師也有請櫃檯人員幫我們安排後續想約的時間~ (筆記:到樂比一定要提早預約!!!不能現場任意增加項目只能改天再來><!!) 我覺得樂比為大家安排的時間真的都很充裕!!能夠跟專業的老師有充分的溝通,完成紋繡後還能夠在接收老師完整的衛教說明! 真的都不會耽誤時間耶!!當然這也跟老師的專業度有關~~因為技術有一定的水準,時間上就不會拖拖拉拉的! 我真的覺得自己的眉形好美哦!!真心喜歡 老師幫我的高低眉調整到幾乎看不出來的狀態! 回家一整個���自然~~完成霧眉的那天回到家,我媽不知道我有去樂比做霧眉! 還跟我說:唉唷~~今天的眉毛畫得很漂亮呢!阿這麼晚了還要出門嗎?不卸妝?(其實我已經卸妝囉~~只是當天剛完成的眉毛就像是刷上眉粉的感覺,才會讓媽媽已為我還沒卸妝~~) 在我解釋下才知道一切都是樂比老師超強技術的功勞啦! 結果我媽媽也好心動,我也幫她預約了下禮拜要去台中樂比繡眼線~~媽媽也要時尚一下~有機會我再介紹分享出來~ 至於台中樂比紋眉的價錢,我覺得以他們師資而言~CP值是相當高的唷. 因為老師都很資深,店內也可以看到國際紋繡的證照,還有老師們出國參加國際性大賽的獎盃!整個物超所值啊! 而且台中樂比不像外面很多飄眉店都會用低價格促銷衝客量,他們不打價格戰,他們是用專業來證明老師的實力,有種真金不怕火練的FU~~~~ 這是我過大約10天的眉毛,還是那麼的自然呢!! 說真的,這篇真的不是葉珮雯喔!!我真的是好滿意樂比老師為我量身客製化的韓式柔霧眉才推薦的!! 這邊有小小整理一下他們店家資訊~ 快點手刀去預約問問吧!! Lobby樂比國際美學概念館 https://www.facebook.com/lobbyshop88/ 地址:台中市北屯區文心路四段71號(中清與文心路口華南銀行旁新大樓店面) 預約方式~統一以FB粉專私訊預約為主. 本篇文章嚴禁轉載
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I've a job opportunity of ALi in Taiwan, help me(by icyou32)
I've a job opportunity in Taiwan from my friend, and someone sends me some messages about this company. But I can not read Chinese. Can anyone tell me about ALi? 揚智科技(3041)-去面試-獲獎金-漲停板-領便當內幕分享! 大家最關心的揚智科技股份有限公司ALi起薪核多少這裏先說明,如何買3041漲停板則寫在文下,所有資訊是我任職時的事實但網友去時也不知改成怎樣,譬如本文說紅牛但網友去時是黑熊那是因為有些東西會改,但我想主軸是不變的,除非名字由阿里巴巴改名為阿拉丁,ALi薪資沒有公訂價故ptt上面每人數字都不一樣,也不完全照同業聯發科、晨星mstar、華邦、聯陽、義隆、RTK瑞昱realtek、群聯、智原、松翰SONIX、奕力、創惟、敦泰、禾瑞亞、旭曜方式核薪,也不是學歷高台大電機畢業就核得高,也不見得照年資經歷核,也不見得部經理就比工程師高,你說依公司規定目前新人月薪水不到50k,建議你是新人開個80k MTK價代表對自己能力有自信,公司假如要用你不會因你開高薪就拒絕,仍然會殺價後再跟你談假如最後核個70k給你,那一進公司就比部經理/副理薪水高了薪水直逼處長。ALi薪水見圖(A)約定次月5日發放,其它名目的獎金可認定為工資之一部分是寫在工作規則裏一定要給的但沒約定發放日期,就算已離職好多年但ALi當初資遣你而沒發給你則記得依民法於可請領日之後15年內於新竹地院起訴請求,這段主要是提醒被資遣的同仁記得去跟ALi討沒給你的,權益不能白白喪失討來可以當小孩的奶粉錢,應該是贏面極大因工作規則裏白紙黑字有明確寫明,注意獎金領取方法中並無規定發放日需在職,故假如你2016年6月30日被ALi資遣,則只要你聽到2016/7/1~2017/6/30之間ALi有發任何名目獎金給同事,則你於離職後仍可於新竹地院起訴請求ALi將獎金照在職天數比例給付你。圖(A)中績效獎金這部分不一定有多少要看ALi當時有沒有賺錢,由股價去猜蠻科學的假如發放日ALi股價有50元那拿C就是2個月假如處股價低檔那拿C就是半個月,績效推敲區分為特優(A)、優(B)、甲(C)、乙(D),A+B總共不能超出30%大概都是身兼leader職的人拿,D不能少能3%故約每30人就有1人事後被公司處理,絕大部分人都是C,員工年薪基數略為:12月+端午中秋年終2個月+績效2個月=16個月,再依當時ic設計業景氣額外發圖(A)中沒提到的獎金工資(1)舉例營收創新高之類突發事件慶功,全公司每人加發半個月(2)有時會有某些處才有的半個月獎金,如Mxxxx IC成功上市慶功獎金就只限某些處員工才發(3)及每人會不同的部分要綁數年給付辦法隨時會變屬紅利股票認股部分可能9月發,假如找個理由開除你那你就一毛拿不到已綁的紅利充公這很常發生,綁人就要靠紅利才有幻想空間但問題太難拿到了,建議不要貪心在ALi所做的每一件事都不要是為了拿紅利而做。突發獎金公司匯款前一刻會寄e-mail告知在這之前��風聲,到職不滿1年當然也有獎金,這幾年因大陸競爭的關係獎金發不多,當然各位要問有關ALi的其它問題也版上/私下詢問,大概公司生日那天一併回覆,哪怕過二十年,只要ALi還在且詢問的事我還知道,則每年大概都會回覆。 圖(A):http://imgur.com/6qUyF1w 買3041漲停板發大財很多人都想,我分析揚智如何妥善處理內線交易消息讓你買股上天堂,遇到要公佈影響股價重大消息則全體員工在事前會收到e-mail通知去開會,手段當然是疏通員工腦筋一番說服員工不要買或賣,而後證交所重大訊息會在之後才公佈,其實公司內部很多人都在13:30之前甚至幾天前就會知道利多利空,只要不是用自己的名字買賣股票那就就沒關係而查三等親那是大案件才會查,而揚智科技股性堅強常大漲大跌故很多人喜歡玩3041。但員工照理說不應參與經營故全體被叫去疏通腦筋一番好像叫員工不要賣股但背地裏假如又有其它主力在賣,那這幾天事後公告的利空事件交易量經一加一減看起來好像又正常了不引人注目,檢調就不會懷疑內線交易散戶當然更不會知道,員工此時好像變為影響股價與交易量的木偶一樣任人操控變為主力的提款機,自從我任職以後知道這件事從此就不推薦親朋好友買3041,因散戶像呆子一樣被養/套/殺根本不可能贏你又沒內線消息,員工跟散戶的錢都讓主力賺走了。 不建議去ALi上班,對員工不好例如識別證不見一張要1000元見下圖(B),但同屬rfid卡的悠遊卡一張只要100元,就我所知大部分公司少量補發識別證都是不用錢。104/1111等人力銀行投履歷去公司或內推是部經理出來interview,但進公司突然跳出一位副理叫你什麼事都聽他的真怪,那當初副理出來面試就好為何要部經理,因為副理太年輕其實部經理也很年輕都是青年軍,事後才知這是燒肝業故老的都被離職了剩年輕的是壞事一件,故你進去理論上也活不久,但領便當out後卻終生錄取不了rd要轉業,黑暗面下面會詳述,老實說簽長約才划算,故一定要跟ALi簽比照大陸勞動合同法的勞動契約你才去上班,建議簽5年契約沒滿期被開除則薪水仍領到5年約滿。假設ALi給你月薪16萬請你做CAD/數位/類比/軟���ic design設計工程師你去不去?當然是不去,因你也做���了多久,但下一份工作就與工程師的高薪絕緣需改行賣保險靈骨塔之類,月薪16萬就跟賣壽命給撒旦換錢一樣是短視的作法,你隨意都能找到下份工作那ALi的研發機密不就外流?面試首先第1關hr談,hr決定除等一下部經理外還要跟誰談及offer上的價碼,第1關hr最為重要專業強不強反正hr也不懂,但hr卻決定你的月薪錄取生殺大權,第2關接著部經理跟你談技術,假如部經理的薪水比工程師低那他就不知屬下offer核多少,hr叫你跟處長總經理更高主管談可能是壞事一件代表你這個人怪怪的,故請一大堆更高級主管去談簽核背書而縱算拿到offer上面的數字也不漂亮,有些人不懂這是壞事還到處炫耀他跟總經理面試說他是vip。故第一關hr短時間洽談要取信hr證明你這個人不怪值得錄用,萬一hr安排更高主管跟你洽談那就不太妙,在這裏不能教你們太多,我教你們穿西裝就ok結果每個人都學這招那以後hr就不甩這套了,重大提示假如你當場問hr下述,你猜她會怎麼回答你:(1)ALi是不是常發便當?(2)我應徵的處前365天是幾個員工進入愚人期(愚員)?最後幾個人經過愚人期考核而留下來?hr說不知道則叫她馬上離開3分鐘去問她的上司回來再告訴你?萬一hr不告訴你或回答你有實力就不怕被開除,那底定了(3)ALi是否處處對員工一舉一動用高科技蒐證?能否詳細述明所用的方法與工具?(4)ALi到底說了什麼驚天地的話讓離職rd找不到工作以保全公司研發機密?(5)主管私底下是否會叫員工灌盜版軟體,假如不配合就out,而hr部門就幫主管辦out手續完全不讓員工有申訴機會?…,這些問題,你猜hr會怎麼回答你?沒錯,hr怎麼回答你那你當場就用同樣語氣去取信hr保證高分過關錄取工作, Birds of a feather flock together。 圖(B):http://imgur.com/X56c4L4 網友去應徵104網頁上寫了許多福利在此爆一些內幕,104上面寫「公司地址:台北市內湖區內湖路一段246號6樓」,但商業司是登記新竹市金山八街1號6樓,你要告ALi要跑去新竹告而新竹地院ALi很熟你怎告得贏它,跑去台北地院告是跑錯邊走錯洞罩子沒放亮的行為被��官叫去訓斥下次查清楚再告;104上面寫「13.完善休閒設施:戶外游泳池」但救生員常常不在現場因夏天戶外沒冷氣而室內有冷氣且晚上照明也不好,你不小心淹死了生為ALi人死為ALi鬼算你倒楣你的家人可以告業務過失致死罪,而管委會也要負連帶賠償責任因這物業ALi佔最多股份,記得頭七託夢給你家人叫家人一定要告ALi並多燒一點紙錢給你讓你在陰間吃香一點;104上面寫「16.提供加班點心機」但這是有限量也不知什麼人吃得到,搞不好你去5次點心機結果5次都兩手空空而回,這點心機是放在公共區域角落你去面試先不要進自動門,在外面逛一下找一下這台點心機並拍照,看一下還剩什麼東西。假如完全空的那究竟是前一晚最後一刻才空,還是前一晚一開始進入加班時間即被眾人搶空,還是根本已經好幾個星期都是空的,應徵者請自行想像。 恭喜你(妳)進入ALi上班替你高興目前台灣就算是三線ic設計廠也是屌打絕大部分產業,ALi在大陸有子公司珠海揚智電子科技有限公司/揚智電子科技(上海)有限公司/揚智電子科技(中國)有限公司/廣云聯動科技(北京)有限公司,但可惜的是要告訴你隨時準備領便當,故沒簽大陸勞動合同法的長約根本不建議去,我建議當你報到前幾年還沒初次拿到分紅前則工作態度應付一下就可,摸魚打混不要真的付出真心下去做那被開除不就划不來,凡事應付即可,只有你跟副理在場則把責任推給本單位其它人,本單位全部的人都在則把bug推給其它單位像踢皮球一樣,數位推類比,類比推軟體,軟體推硬體、硬體推sales、sales推fae。那做了什麼事會導致自己領便當,我想只要是得罪方丈之類的任何事都會導致你領便當。在ALi 有好多隻眼睛在暗處監控你,你每日從上班到下班全程操作電腦畫面遠端連線給數不清的稽核者觀看但詳細觀看方法不公開,你在辦公室的一舉一動全被用不公開的方法監控,你整個早上喝幾口水總共花了幾秒鐘這都可以得知但ALi不公開其所用監控方法及工具,惟員工領公司薪水不見得要讓人家看光光,員工仍可於明確得知所用工具後提起刑事妨害秘害告訴,例如你拍照到部經理的電腦上有你目前電腦的操作畫面那才叫明確得知,此時你可告行為人主謀而灌木馬的mis是共犯;你聽到部經理自述可遠端觀看你的畫面那不算數你可直接回答看到���孫子打電腦的畫面。平日你在打e-mail不小心打錯一個字你不知道但SNG同步連線背後不知多少稽核者在不同地點發出可惜的讚嘆key錯字了,你Windows OS灌的每個程式「程式集」--「解除安裝程式」裏所有的程式全部都被木馬監控遠端列清單,Windows OS另有裝數不清的木馬你電腦在跑什麼程式key in什麼資料暗地清清楚楚,你上網的所有log都有詳細存檔。稽核者在遠端暗處〖喜歡看到〗你電腦的什麼操作畫面:(1)今日叫你做usb你就查usb的spec並且整天時時刻刻原始碼都有新增(2)明日叫你做sata你馬上把usb丟掉馬上改做sata(3)google查資料則你google的key不要太淺例如不要search「sata 是什麼」這是高中生查的key word稽核者在背後會誤認你專業不懂是來公司騙薪水的(4)時時刻刻有專業產出一直key東西例如某時間遠端看你5分則這5分你一直key東西。 稽核者在遠端暗處〖討厭看到〗你電腦的什麼操作畫面:(1)畫面靜止因你用自帶nb辦公不能滿足稽核者窺視的好奇心(2)你上BSA檢舉盜版網頁有一次web log記錄稽核者心想你要幹什麼(3)你上網行為含操作網路銀行/證券戶買賣/各式http論譠/bbs/ptt的登入帳號密碼,是可以由側錄鍵盤key in獲得,雖網銀是圖形密碼登入但問題你操作電腦的畫面遠端看得到故所有密碼都像脫光光一樣一清二楚,我不知ALi有無做側錄密碼動作,當稽核者看到你上104銀行輸入帳號/密碼會亂想你要幹什麼?(4)今日叫你改video但你一直在看1年前已定稿很穩沒出過問題的audio原始碼稽核者以為你要拿audio出去賣但其實他不懂video/audio要一起改才可解此bug(5)今日你電腦看spec前三章節明日約略也是後天也是好像沒在做事,稽核者認為你打混,但他根本不懂這三章節很重要是ic勝敗所在。那結論是,在ALi是外行領導內行,稽核者並不在意你做出什麼東西反正他也不懂你的專業,反而遠端暗地裏在意你電腦show的是什麼操作畫面,那作弊作假的方法有其它人研究出來了,你可以寄e-mail寫情書寄到外面的免費信箱好像發生婚外情,虛擬婚外情對象是ALi另一已婚之人最好是超高階主管,在信中討論房中之術譬如昨日才5分就軟掉是怎麼回事原來是昨日早上跟正宮做了,也可討論前日買的新品牌保險套感覺爽不爽之類,或談論前一天跟經濟部長談了什麼投資案之類,你就是要滿足稽核者的好奇心,稽核者誤認你(妳)是超高階主管的小三小王就不太敢動你;你也可以網路上下載數十本MIT/UCLA/Berkeley博士論文都找那種內容高深到到凡人看不懂的,而後滑鼠設慢速捲頁這樣稽核者會認為你在看研發資料,捲個2個小時再切換到key in畫面再做2小時輸入一些你預先設想到的垃圾data裝做你有在工作,如此一日一月一年週而復始這樣稽核者在遠處就會認為你有在做事,此時你在旁用自身的nb用自身的4G行動上網辦公做事,在ALi不鼓勵勤學的人看code看愈多/下載愈多公司文件則遠端log筆數就愈多會令稽核者更加猜疑你是不是要拿去賣,我是建議裝忙不管你忙不忙但電腦show的畫面一定要讓遠端稽核者認為你很忙,不能取消遠端監控改灌linux之類因稽核者窺探心不能滿足就只能做最壞的猜想,就如同高希希版本的「三國」電視劇中靜姝是曹丕派出在司馬懿旁臥底,倪大宏劇中說要不是有靜姝則他早就被猜忌殺掉了。 在ALi上班主管叫你灌盜版軟體幫公司賺錢營利,你要怎麼辦?專業軟體註冊條件都限記名使用你用離職員工姓名灌裝也是盜版行為,ALi列表編配給你號稱正版軟體灌裝時到底用誰的名字你怎會不知道?刑法只處罰灌的人而公司推給員工脫罪,出事被關那你的配偶小孩父母誰替你養?你的財產夠賠原廠嗎灌盜版是員工個人行為ALi是無賠償責任的!不配合灌盜版那就是不合群留你在公司何用,養老鼠咬布袋會不會過幾天檢舉其它同仁灌盜版?當然是找其它理由請你走,假如你又進入愚人期電腦裏又有盜版那法院到底推定是誰灌盜版?故檯面上的開除原因跟私底下的開除原因往往差距甚大,員工不配合灌盜版故開除這類原因是不能說的,會聽信ALi講的表面離職原因的往往都是純真年少。ALi常常發便當,也料到離職員工檢舉盜版檢調會來查封電腦,所以版權軟體表面上控管極嚴,有幾套商用軟體掛在哪位工程師名下都有列表,你不能混水摸魚,例如你是菜鳥工程師這套昂貴的EDA軟體列表上沒你的名字你就不能灌,那很棒ALi經得起考驗是守法國民全數使用版權軟體哪怕檢察官搜索扣押!但你不要忘了理想跟現實總有差距,軟體是用人單位要編預算去買的,單位今年獲利1億假如單位有100位工程師那每人分紅100萬那多棒,但假如獲利1億但買軟體也花1億那不就沒賺;另專業軟體授權條款都限記名使用不可共用不可轉讓,���歐美原廠人工成本那麼貴請了500個工程師開發這套專業軟體,但太專業了銷路極少全球賣不了多少套,你買一套軟體3班制全年無休編列5個工程師操作這套軟體,歐美原廠絕不容忍這種行為因名義上少賣了4套唯一允許是單人記名使用,專業軟體每一license假如算30萬新台幣好了,員工報到買一套給他用花30萬,但做不到1年就發便當給這位同仁這樣30萬就像丟水溝一樣有去無回並不能把license合法轉給下一位新進員工使用,那開除員工的代價極其高昂對類似ALi這種離職率高的公司不划算,故在ALi只有少部分重要人物公司會買正版給他用,其餘員工當然就灌盜版替公司營利,出事員工被抓去關公司會推得一乾二淨。平日主管會跑來你座位用口語叫你灌盜版,看你像呆頭鵝沒有灌則主管下一步會寄e-mail叫你灌盜版,上述主管都是無罪只要在地檢署說我忘了公司沒有買license,是員工自己沒查核清楚而法律只處罰灌盜版的人,請檢察官把員工重罪起訴,我只是小主管雖寄e-mail叫屬下灌盜版但沒參與灌盜版的過程所以無罪而董事長也沒灌盜版請惠予不起訴,所以在ALi遇上有灌盜版軟體需求時,我建議下列三種處理方式:(1)你有100%的保握目前跟公司處得很好,ALi短期內不會發便當給你,那找個送貨的陌生人塞1千元叫他灌給你用,並在身後用手機錄影下來灌盜版的過程(2)99%的情況建議如此做,管它正版/盜版反正任何軟體都叫主管/mis灌給你用就對了,並在身後用手機錄下來以證明雖然是屬下的電腦但卻是主管灌的軟體,有時主管或mis會陷害你拿原版dvd叫你灌,但問題這套軟體只授權一人使用而別的同仁灌過了,你拿原版dvd片但灌下去也是盜版要被判刑,mis在地檢署時只要一句話說拿原版dvd片給你時外盒包裝又沒有只剩dvd片小學生一看也知被拆過被灌過了,故是員工明知被灌過但仍再灌,請檢察官把員工重罪起訴,mis沒參與灌盜版的過程只是拿原版dvd片給員工看滿足員工的好奇心又沒叫員工灌盜版(3)ALi即將要開除你,則進入愚人期第一天馬上叫公司提出所有軟體的版權證明,因為當初你到職也沒錄下別人灌盜版給你用的證據那盜版就推定是你灌的,萬一當天你回家後公司把所有人電腦裏的盜版移除但就是沒移除你的,明天你一上班馬上被報警銬上手銬帶走那就不妙了,故進入愚人期第1天馬上清查所有軟體版權對ALi提不出證明的軟體令mis馬上移除,工作用電腦應該是Windows隨機版令mis拿出原廠還原光碟並請mis當著你的面重新灌裝一次,灌不起來那就不是隨機版屬盜版,每個版號隨機版��制條件不見得一樣,你看一下手中的中文原版手冊是否符合隨機版的定義,若不符合令mis馬上補買一套原版Windows給你。下一步要快馬上檢舉ALi使用盜版在進入愚人期3天內一定要下手預防別人搶先一步報警抓你使用盜版,但100個人說檢舉盜版最後實地去檢舉的不到1人故你會發覺雖你放話檢舉盜版但沒人在怕,但我教各位蒐證方式,其實非常簡單並沒各位想的那麼難,你去檢舉盜版就對了什麼事都不用想,你具備❶原始碼都有comment,例如Jack Chen, Mary Lee, Tom Wu等同仁都在改code,用離職員工姓名去灌裝就算盜版,用破解版當然也屬盜版,把全辦公室電腦的位置畫地圖Map下來,並標明Jack Chen, Mary Lee, Tom Wu的電腦位在何處❷把你手中的ALi通訊錄附上去,通訊錄上面都有同仁中英文姓名、生日、連絡電話,以證明上述Jack Chen, Mary Lee, Tom Wu皆是真實存在的人物❸前文也說過「程式集」--「解除安裝程式」裏所有的程式全部都被木馬監控遠端列清單,請附上最近期的mis公告並有提到木馬這件事的文件當證據,或有除你以外的證人知道木馬這件事則填證人姓名,這件事幾乎全公司都知道是很簡單的證據,故檢察官扣押電腦此時負責人被推定知情且親自灌裝這套盜版軟體,這個木馬程式是兩面刃平常用來監控員工但事發時卻成為把負責人定罪的證據,所以某間公司董事長當得好好的但卻突然退位有時可能有風聲檢調要查盜版怕被波及❹建議可以試著打電話匿名問一下代理商sales抓盜版的積極性,對有積極性的廠商第一次見面就約在地檢署你提供事先寫好的狀紙請代理商的員工填上套數/資料庫裏註冊者使用名單/在告訴狀上簽上大名雙方當天一起遞狀去告,假如那套軟體並非台灣公司所開發或在台並沒有代理商那暫不要告,代理商說只賣20套但目前ALi有30人在使用,那當然是有人灌盜版,sales的立場當然見錢眼開但又不想惹麻煩,想賣很多套數但同時怕得罪公司又不想抓盜版,但sales無商不奸肯定洩密給公司,但洩密好解決任憑sales怎麼言之鑿鑿說某愚員找他要檢舉ALi使用盜版,但公司打死都不信因100個放話要檢舉盜版的最後不到1個去檢舉,不要承認就什麼事都沒有背地在ALi繼續再蒐證。另要決定誰是被告,你提供同仁中英文姓名的通訊錄,那些下comment有在改程式的同仁但原廠註冊者使用名單裏查不到姓名的就列為被告,有時會發覺軟體使用人數是30人而ALi 有買20套但奇怪查得到姓名的註冊使用者只有5人,那當然列其餘25人為被告因註冊資料查不到姓名就這麼簡單,沒有註冊就是盜版誰叫他當初填用離職員工姓名灌裝那是他活該❺你一定要去告,大家沒做過都以為很難故100個說要檢舉盜版但最後不到1個去檢舉,但真的是很簡單,不需透過BSA,找電信警察或直���地檢署遞狀都可,假如有全部相關人士的姓名年籍那地檢署遞狀只需幾分鐘最為便捷。假如你任職ALi時真的忘了檢舉盜版,那沒關係離職數十年後仍然可以檢舉,反正告訴乃論之罪是「知情」6個月內提告,你不告訴歐美原廠現職同仁使用離職同仁的姓名灌裝軟體構成盜版這件事,歐美原廠也不知道,等到十幾年後哪一天你把眾多原始碼在法院提示給歐美原廠或代理商看,奇怪這些同仁沒有註冊但卻在改code下comment,且眾多project的原始碼前後好多年都有這些員工在下comment,那是鐵證了肯定構成盜版刑責。 離開ALi找下一份工作老實說麻煩大了,ALi常常發便當所以具有ALi經歷的rd在台北竹科各地到處流竄數都數不清,物以稀為貴到處都有的東西人家看到是直接丟垃圾桶,就像你騎GOGORO去竹科中科南科面試新工作,到處都有人問你GOGORO好不好騎附近哪裏有設換電站?但你騎光陽KYMCO豪邁125人家問都不問,但明明GOGORO了不起才賣千餘台是小角色,而豪邁125在近20幾個落後國家被copy有數十萬家零件廠幾百萬從業人員靠其維生是大咖,原因是稀有性豪邁125到處都有不稀奇。過來人建議就算你在ALi做十年履歷上也不要寫這段,就說這段時間在家裏開麵包店幫忙即可,寫上ALi會損失好多工作機會,且ALi也不太希望你找到工作故要你簽保密合約處處限制你,舉例ALi有10個部門則一年每個部門被離職的人有2人假如以10年計,那這些離職的人在其它公司很輕易就研發出類似ALi產品線那不就瓜分老ALi利潤,況且每個部門每年被離職的員工遠超過2個人甚多這效應會更嚴重;且因你把ALi寫在履歷表故每面試一個職缺則新公司一定會打電話問ALi,ALi並不會說這是個人隱私拒絕答覆,反而會說一些讓你找不到工作的話例如把你的隱私全部抖出來,假如你知道說什麼肯定氣得牙癢癢的,例如上班遲到這很多人都遲到沒什麼好大驚小怪但假如把員工隱私添上去那說什麼會讓離職員工氣得牙癢癢的?假如是說好話則ALi何不做順水人情直接把電話錄音e-mail給你告知剛才有某某公司打電話來徵信我們都盡說好話。 有別部門的同事國防役混得很不錯很早就升上副理,那時ALi股價很高連工程師新聞都說有年薪300萬他是副理絕對是更高,外人看新聞肯定認為國防役工作4年海撈新台幣1千萬不成問題肯定名利雙���,但部門空降上位rd主管不知名原因他離職,在ALi只要是離開,不管自動請辭/過愚人期領便當/惡性重大造成廠房大火被當場開除,結果都是一樣找不到下個工作,你不要以為自動請辭hr背後就講好話,不可能的,自動請辭公司就默許你去下個公司大展長才做出跟ALi類似的產品,你在作夢。之後這位同仁找工作不順,最後去台大讀博士而後在近百個世界名校洋博中錄取清大專職助理教授,但他的簡介中經歷從來不提曾在ALi工作過,學歷中學士/碩士/博士也不寫就讀年份外人肯定認為是一路讀上去的,為何那麼強的助理教授要造假經歷不承認曾在ALi工作過?年薪外人認為超過300萬比助理教授高好幾倍經歷寫上去在ALi工作過並不丟臉,當然是ALi電話中講的話給當事者造成極大的困擾,而你的能力比清大助理教授低下那麼多級,憑什麼認為你找得到下一個工作?所以你離開ALi後找工作是沒機會的,人家私底下聽到ALi講的話根本不敢雇你。我是建議主動出擊,你不是在地下停車場拍照到其它科技公司logo的車可能車主來面試,你就找那些logo科技公司說你有情報要互相交流想找工作,104徵人職缺上面都有主管的e-mail你可主動連絡,而後談一下ALi IC PHY的進度是太快還是太慢,大家互相交流這樣才有就業機會。另ALi的戰將很多都是從其它公司跳槽過來的,你就找戰將的前公司說你知道戰將轉職到ALi後是從事什麼工作你要告密,戰將在ALi領的薪水較高一般來說是要上台發表技術報告給不限種類的rd聽,你把戰將上台發表的內容可能是power point檔案跟原公司稟報大概內容,並答應若有需要可配合上法院作證,因你還沒入職就對戰將的前公司有貢獻故戰將的前公司可能會雇你。 ALi原本是宏碁集團一員於2004年6月被聯發科入主,但並非晨星半導體小m的方式併購,而是入股經營,之前逃漏稅被抓到罰款天價,逃漏稅行為於公司有罰款假如重大的話則會被依稅捐稽徵法與商業會計法判刑,某位big head下文簡稱阿里郎於逃漏稅後不久就走了說太忙了沒時間管理ALi,這位阿里郎很有名許多小學生都認識他,但吃飯有時間管理ALi就沒時間大出眾人意料故ALi員工底下原因眾說紛紜。聯發科於2012年也三十六計走為上策說是賣掉ALi但其實永遠都是ALi最大股東仍剩巨量股份沒賣,但董事會永遠就看不到聯發科的名字,最大股東竟然不競選董監事就好像媽媽不認小孩一樣,也是令人費解ALi員工也是紛紛猜測原因。ALi是台灣老招牌���IC設計公司,IC就是你把電晶體再濃縮為光罩(Mask)而去台積電/聯電tape out投片,因ic架構不可能一次就是正確所以要一直debug到partial work能賣錢的程度,就像h/w工程師是洗pcb來debug快的話2星期拿到一次改版,而s/w工程師是當場compiling以linux kernel來說最多幾小時,而ic的debug方式是工程樣品搭shuttle順風車投片在穩定版本量產ic同時取得工程樣品,但光罩費很貴以將來TSMC 10nm finfet製程來說光罩是以1億美金為基礎而看你用了幾層mask來加減,故像ALi做消費性ic這種少量多樣的肯定不能用太先進的製程因tape out一次沒成功公司就要關門了故採用舊製程光罩便宜非常多,1億美金全世界沒幾家公司花得起況且還要改版N次才能賣故光罩花費是1億xN次=N億美金,想學先進製程請別來ALi因ALi只用舊製程。而shuttle做得愈多次才量產一來浪費上市寶貴時間競爭對手早就賺光了因晶圓廠投片要排隊不是幾星期就可拿到工程樣品,二來每次投片都要一次光罩錢。所以開ic設計公司shuttle多次可能ic還沒上市公司錢就燒光了。但常聽到別人同規格ic是跑了8次shuttle且對方是國際知名大廠累計ic設計經驗30多年以上研發了2年才成功,某台廠是新成立不到50人小公司ic預估售價最少低於大廠50%系統廠才會嘗試採用,想也知道拼實力不可能成功,怎麼辦那就是copy最快,最近幾年常聽到某個台廠大將離職去大陸創業結果ic兩個月就做出來,那都是copy的因一本書有10章節你把書拆開把其中7章節再次裝訂成一本書拿去賣,這很簡單的風險低利潤高。但不要龜笑鱉無尾,台灣ic設計公司不分大小也不知比例是copy美國矽谷的你沒看好幾家超大台廠被告COPY,奇怪幾年前一代蛙王但怎麼目前連怎麼游泳都忘了,數年前成立時50人規模公司die size那麼小performance接近但訂價只要大廠的25%把對手300人團隊逼得走投無路,台灣每家財訊週刊都競相報導這家本益本100倍的公司,但怎麼才短短幾年同類產品die size壓不下來導致成本居高不下,且performance又落後了新產品release一再delay又採用落伍的舊製程致使速度上不去,但明明公司員工多了幾十倍照理說performance要快十倍才說得通,此時各大週刊又在猜原因了說是競爭者眾多,但不對此公司��成立時矽谷同類ic設計公司倒閉潮那時競爭比今日更激烈,內情是這家台廠起家產品是copy來的故能賣競爭對手25%售價本益比100倍,copy來的電路圖保證是完美能work的故工程師也沒什麼事好做躺著收錢即可,不懂內情的財訊記者會寫天才工程師挑燈夜戰每人產值5000萬新臺幣撐起台灣產業升級的一片天,這些都是騙人的因copy來的東西你根本連看都看不懂也無從改起,但目前公司大了沒膽抄了雖採用舊製程省光罩錢去試shuttle靠自己的實力從頭做起,但shuttle次數仍太多次導致成本變高開發時間變長,且自身技術也不好die size變大。採用舊製程那就是落後一世代,而上市時間落後一季等於再落後一世代,那總共落後競爭對手二世代,這差距只會愈來愈大最後導致公司退出競爭圈變為雞蛋水餃股而已。 IC比較難設計的是類比部分如Physical Layer(PHY)/PLL/ADC/DAC,因這部分是類比的沒辦法全然用軟體模擬驗證,且晶圓代工廠每家廠商每個製程不一會有不一樣的特性,需一次次下shuttle去tune到合適,沒tune好ic速度就只剩對折只能賠錢賣拼市佔含淚數鈔票,但shuttle做得多還沒開發成功公司可能會倒閉。為求省錢你可以跟一家同類型IC已成功上市的公司技轉PHY,但天底下少有公司願意把金飯碗分給別人吃那以後吃什麼。但有一個偷吃步的方法,你可以付費請該公司員工私下教你譬如從美國飛來台灣短時間休假當顧問,因大家都基於同一套spec開發故都會遇到同樣難題,但這樣做適法性值得探討要看矽谷原公司是否知情會不會告copy。 ALi常常把主管降級,譬如本來是部經理有自己的辦公坐位較有隱私權別人不知你在逛什麼網站,但會發公告說即日起把xxx部經理降為副理,並把一位初到職空降的人任命為部經理,這時你就要搬出座位跟底下工程師打通鋪,很多人都會問你為何被降級,有時部經理就會消失幾日休假甚至因覺丟臉而離職。員工只要哪裏令人看不順眼,則就有高層主管叫副理/部經理開除某位員工,假如不照著做則低階主管也會被開除/調職/降級,但假如低階主管照著做兔死狗烹則開除完了看不順眼的工程師,已無利用價值,這時低階主管也會被開除,不要忘了前文已提過ALi的主管都是空降居多,空降主管要引進他外面的人馬進來公司卡位建立派系,把原本部經理/副理開除則就多了2個主管缺外加之前開除的工程師則外面整個team都可移進來。既然底層工程師容易被開除,那當上主管不就安穩工作權有保障,再次提醒,中高階主管都是空降居多,那原本的主管呢?當然又是被離職了,不然哪來主管缺讓別人空降。聽別單位因出一點小trouble那個處副理/部經理/處長極短時間像一串葡萄一樣全部被離職,原因聽說是可拍8點檔的離奇事故但我沒問到詳情可能需請網友補充?放棄鎖住的分紅離職沒人那麼傻,當然沒人是自願的,那位部經理不滿因其是資訊人平日有寫網誌的習慣,離職後在網誌上寫一些ALi上班事實現況,結果也不知公司動用什麼影響力,之後網誌拿掉這些部分,既然離職了幹嘛理ALi而拿掉那些工作事實陳述,不知。所以你某日是ALi主管,高階主管叫你開除工程師千萬不要聽他的因也不知是否兔死狗烹,應趕快向勞檢處匿名檢舉ALi違反勞基法的部分,每日檢舉一件用一個匿名不限自身部門別的部門也可以,閉著眼睛隨便想也有超過10項缺點如上班時間超過法定限制、每7日無1日休假、工資給付沒有給足、女工或懷孕婦女的保障、二氧化碳濃度量測、防火門問題等可申請勞檢處檢驗的危險工安項目等,把ALi短時間弄得滿城風雨這樣底下工程師就不會被開除。 發便當(領資遣費滾蛋)是令人難以啟齒但在ALi卻又不得不面對的問題,進入愚人期則99.99%請你把打包紙箱隨時準備好期未領資遣費滾蛋,不建議自動請辭因下場一樣慘都是找不到工作故當然領資遣費再走,你不配合灌盜版當然送你進愚人期掃地出門,年資太高也是不受歡迎招待你進愚人期,愚人期的正確名稱我忘了大概叫什麼考核之類,所謂愚人期不是指ALi笨,而是指員工社會經驗不夠誤認愚人期對他(她)有利,勞基法規定發便當前要有一段改善期最少一星期我想一個月也可以,故ALi會在愚人期前派一些你做不完的吃重活給你,主管看你做不完會突然愈派愈多,過幾日突然跟你說目前有個好康,未來一個月你什麼事都不用做,可能跟你說自行學習/安排教育訓練/或什麼其它好康之事,說白話就是未來一個月好吃懶做就好,期末安排一個考核而考試就如同小學一樣那麼簡單,有些主管還像哄小孩一樣叫你交接專業知識傳承同仁這是pass愚人期的必要條件,但交接完你對ALi來說根本就毫無用處,你還來不及反應而後主事者就說那就這麼決定了,你答應了,通知法務hr該員工同意進入愚人期。但其實這條件不利,事後主管不守信用會突然加派工作把你(妳)在ALi的僅存勞力榨乾,且及不及格是主事者說的一個月後甚至會說你根本不夠格參與考試直接out,因這圈套就是要發便當而設,假如真的要留你那根本就不會有愚人期的出現。且愚人期不是你個人的事,是整個行政團隊的毒瘤,從你進入愚人期第1天開始,行政團隊就要高張力24hr監控你抓你把柄,又要注意你是否破壞公司私底下連絡BSA來抓盜版,你每次的上網每次的打電話都要詳加注意豎起耳朵,行政團隊對你的監控沒一刻鬆檞大家過得非常不好幾乎可用提心吊膽來形容。你愚人期pass過關,那這些監控你的心血不就白花,這些人會做何感想,是不是有被耍的感覺因最後你又沒走,所以員工pass過愚人期幾近不可能,但本文教你一些技巧增加你pass過關的機率,其原理不外乎員工做些讓步,但又同時給公司施加重大壓力,務必要在愚人期中段之前雙方各退一步讓ALi取消愚人期,假如待到愚人期最後一天那都是沒救居多。當然文中所提的抗爭招數都可能引起ALi當場發便當給你這是風險,員工考慮清楚是否採用,但抗爭是九死一生,而當乖乖牌是十死不生這是經驗談。 進入愚人期當然首先全薪病假請到滿,公司可能規定2/3天病假要醫生證明,那你就請1.99/2.99天病假,每幾天來公司喝個咖啡花個10min鐘而後又回家生病,假如主管沒有准假那是曠職這要小心勞基法的規定,健保看診收據任何小病都可以但暫不要告訴公司待上勞動局調解再拿出來,給主管下最後通碟在2hr以內准假否則當著主管的面e-mail預先書寫好的勞資爭議調解申請書,調解當日當然請全日的公假去勞動局辦事順便申請出差費住宿費。假如同辦公室有50個rd其中5個進入愚人期,那這5個人同時頻繁請1.99/2.99天病假會給辦公室帶來很大的肅殺之氣,各級主管會被叫去罵得很慘,愚員趕快提出你的讓步以談判,譬如說未來2個月願意降薪2萬共體時艱但工作產出仍一樣多,想辦法當天就脫離愚人期。 抗爭手段可同時進行不見得每次只能採用一種,凌晨2點打手機洽談公事,mis/hr/上級主管皆可,問hr不准假的原因?問mis版權購買證明有誰在用買幾套?問主管你的spec沒寫清楚那是要怎麼做?對方接不接是否關機他家的事但你還是凌晨照打手機照傳sms,反正這是替公司賺錢屬正當理由。另上班時間你控制,早上請全薪病假在家睡,而每日22:00~6:00這深夜時間安排責任制上班,那監控人力也要陪你責任制愚員早上睡很飽精神很好但別人回家時太過疲勞精神不繼撞車,假如撞死了那ALi臨時手腳大亂則你留在ALi的機會又多了,假如成功留在ALi到時記得白包的奠儀包��一點。 愚人期mis會很兇的找理由把你的電腦/個人notebook/手機搬去蒐證,因要踢人走從電腦使用上下手最容易抓到把柄,明明你私人notebook帶來公司已3年多但突然所有人都主張目前才知道你私帶notebook,但反過來公司最容易抓到把柄的地方也在電腦,故反制之道下面會講,mis找的理由可能說你中毒要搬去修理由隨它編,實則是蒐證假如那時你恰巧在改公司的code那就糟了,以前不跟你計較但目前進入愚人期則彼此像殺紅眼的仇人一樣處處要置對方於死地,依ALi規定研發改code需有ALi的【事前書面同意】見圖(C),你的電腦裏有ALi的code,但竟然對code提不出書面同意,法官就認定你是賊那你的人生就完了,我猜主管在地檢署理應這麼說:我的手下每交待一件工作事前我都會發書面同意給屬下,假如檢察官不信下次庭期ALi可提出最近幾天剛好1千件的書面同意公文副本證實上述,此劣員對手中的code提不出書面同意本來就是偷來的,且我也從來沒有交待他改code這件事,請法院重判此劣員。故在ALi上班每日收e-mail也是犯罪行為因你【下載】e-mail但無徵求ALi的【事前書面同意】,因幾乎每封e-mail在ALi都標「機密」你很難找到不是機密的e-mail,那你下載到「甲方(ALi)配屬之小型電腦」就成立犯罪。我統計過我在ALi工作一天約收20次e-mail假如一年工作天以250天來說,那就是每年5000次犯罪行為,每次犯行法院判你坐1天牢,那就是5000日徒刑,故在ALi上班一年滾蛋後約要坐牢13.7年,怎麼看都不划算,況且法院怎可能每次犯行都輕判1天,萬一法院重判的話則你坐牢的天數會更久。蒐證我不知mis把設備拿去有否全部ghost下來當證物,但知道資料內容肯定是大失策,內容是usb則你去下家公司做usb才構成核發搜索票要件要名實相符,但問題mis拿去的那些資料都是平凡無奇的data法院不會准許核發搜索票,故mis當然主張不知資料內容較為有利且事後全ALi任何人都主張不知內容,那這麼恰巧mis把設備硬碟搬去蒐證但竟然主張對裏面內容一無所知,而這個誇張的錯誤竟對離職員工造成重大影響,之後找下個工作你做sata就有人說sata機密外流,下個工作是hdmi就有人主張hdmi機密外流因公發硬碟裏有ALi程式碼但愚員卻提不出【事前書面同意】,你想你找得到工作嗎?但不知資料內容怎麼修電腦且mis寄e-mail套話剛好套到要點?這一切都是精心安排事前花費很多心力構想的流程,大智慧。事後mis會寄e-mail套話詢問你基於保存證據怕員工日後否認,這樣ALi在法院就會告輸,mis的mail會如何蒐證套話因人而異我想是類似「公司編號serial某某號的1TB硬碟是否你持有?裏面有什麼資料?」,愚員太善良大概會回答「那顆1TB是我持有,裏面是副理用usb隨身碟傳給我別部門研發資料,以方便解上週發現的#35 #47號bug」,當日這件事好像就樣船過水無痕,但那麼簡單的話mis何需對你蒐證,精采的在日後,憑這份e-mail則ALi可據此向法院請求核發搜索票搜索愚員下一個工作的倒楣公司,楣司當初簽核錄用你的直屬主管及hr因這重大過錯被開除十次還不夠賣血賣精賣卵還不夠賠楣司,不過事實上可能不存在楣司這種公司,因離職員工對於之前經手過的100件case,只要有1件case提不出【事前書面同意】那ALi就可據此申請搜索票,其它公司也知道這件事,所以你離職之後根本沒公司敢用你道理也在此,離職員工被【事前書面同意】整慘了。反制之道一般員工太過輕敵,信以為真mis好心替你修電腦,其實這是很嚴重的一件事因這事件你可能終身就再也找不到工作因為你是賊,反制方法下面有建議但問題你根本沒膽採用,上場殺敵拿刀拿槍拿手榴彈都可以,但問題你沒讀過軍校你不敢殺,關鍵一定要事先演練過才能熟能生巧,建議剛報到ALi馬上磨練技巧這樣之後不知何時你突然進入愚人期才能熟練,❶在愚人期見到mis馬上落跑,這方法下面會解釋更詳細❷挖洞讓mis跳,你明知愚人期mis有強烈慾望搬電腦/notebook/手機對你蒐證,那假如你座位週圍佈滿HD高畫質攝影機,你想錄下什麼畫面?搬走電腦沒經你同意,那告竊盜/侵佔/妨害個人電腦使用,因ALi常發便當很多人曾經做過上述故mis根本有準備,mis一定有你想不到的技巧使你電腦當場關機讓你完成交付這樣就告不成,譬如mis會對同事施壓用同事來逼迫你讓你交付設備,那當場打電話報警你要告什麼罪名?犯意/犯行/證據這鐵三角在法院如何主張?關鍵在沒有交付設備才能告,現場主管會受迫而主管握有生殺大權完全可以決定未來5年你是否可留在ALi領薪水,而mis話說很絕不達目的絕不罷手要你當場交付設備給他,在ALi講承諾是沒用的對方不給也不怕上法院你也拿他沒辦法,不要口頭承諾而白紙黑字信不得,例如主管親手寫給你「XXX表現優秀,本人代表ALi承諾未來5年絕不開除XXX」,愚員拿到好高興但結果幾天後仍out,主管那時只會裝傻說公司(上級主管)不同意是愚員太天真,你在ALi工作常會遇到主管明明答應了也寫下白紙黑字但最後籍口上級主管不同意故沒辦法給你,故到手的一定要穩定的憑證才行,契約本票地院公證連帶保證人在愚人期時時刻刻準備好,mis拿同仁迫使你交付設備時��要求主管簽下契約交付本票保障未來5年工資債權,最好給主管3天時間詳加考慮後才交付本票,拿到本票後當然不能交付設備要學主管的誠信才是大智慧,你明明幾乎快交付設備但卻最後一刻仍然沒有交付且你也不肯關機以致發生刑案警察來了…,知道到這裏就夠多夠幸福了,方法這裏不教留給你用力想,注意鐵三角不是你認為可以就好而要到法院採信程度才行,你一定要事先演練過現場才有膽量打電話報警接著去派出所做筆錄❸mis把公發電腦/個人notebook/手機sd卡/任何用品搬去蒐證,則mis事後對你e-mail套話那你永遠都說東西不是你的,一到職就放在我座位旁邊也不知是誰的,公發電腦裏的公發硬碟也不知怎麼出現的,任何東西你要拿去用歡迎馬上來拿隔天我就拿去點心機公開認領,個人自帶notebook也說不是你的就對了送mis可以省掉事後很多麻煩,反正所有東西都不承認是你的,公發硬碟裏面資料也不是你的因這設備也沒上鎖可能昨晚有人趁我不在惡作劇把我的data放進去,腦筋一轉這些東西都很便宜送mis也是很高明的技巧❹對mis反蒐證,假如能對mis額外蒐證到公司使用盜版軟體那就發了,你問mis那16g隨身碟裏面已使用空間/可用空間各為多少?總共分為幾槽?你怎麼掃毒?用哪套掃毒軟體?總共掃毒幾分鐘?假如是開機裝置則os是哪套?目前可否開機?有否把不能開機的問題修好?假如mis拿走的16g隨身碟裏面只有2kbyte的已使用空間,那顯然不構成機密因沒有任何形式機密會小到2kbyte故法院根本不可能核發搜索票,那hr離職後說你機密外流那你可告hr妨害名譽公司要負連帶責任,這也是一種挖洞讓別人跳的方法,但你會發覺行政人員對反蒐證早有準備很多愚員這麼做過,愚員發問的任何問題行政絕不會回答你,行政只會愈來愈兇愈來愈來愈發狠的口氣對你施壓因發便當遇到反蒐證這種事實在太常遇到了,那提示你反蒐證成功的要件是行政缺乏彈性因行政所做的流程都是事前精密安排過的難以彈性調整,hr找你麻煩那你可當場問hr設定的問題,可預見hr不會回答你因hr知道你要反蒐證,那假如hr當眾不回答構成刑案成立條件那是什麼問題,愚員要好好想想?沒彈性又例如設定2位mis前來一同蒐證的場合假如有1位mis有事在忙那等5分鐘再過來也不遲,但法律又沒規定證人需要2位但因為是精密安排故就會等到2位都到才開始,mis希望你承認的是他想蒐證的證據,那假如你在公司的工號突然消失致使不能登入系統回覆信件(mis肯定站在身旁馬上把帳號密碼修好)/你突然間腦中風不能打字/信件在關鍵處有亂碼那是否信件系統中毒(mis肯定親自寄信證實寄給別人都是正常的)/來信被刪除了但就是不知道誰刪的(mis肯定站在你旁邊親眼監控馬上再補寄)…,由缺乏彈性這裏下手那你反蒐證要怎麼做?並要實際演練過不然到時做不出來❺公司對你電腦使用蒐證,那你也對公司電腦使用蒐證,原始碼是用盜版軟體開發這太好抓了,另一份code從無到有要花好多心思長久時間累積,戰將來ALi一下子就一個人做出來,或領導整個team短時間做出來,但戰將對遇到的困難/未來會遇到什麼問題/哪些spec此次要完成的哪些spec可暫不做一清二楚,這地方也值得探討,你有網域權限總是可以很輕易的在公司server上看到過去無數年每位rd的每日工作進度報表應該是以excel檔記錄,server上也有數不盡原始碼絕大部分 都是用盜版軟體開發,開完笑近30個rd有動過這小專案但公司軟體license大部分都是離職員工的姓名灌裝是盜版或用破解版,所有大小會議的記錄也可輕易得到那你可得知ALi研發速度是用爬的還是用飛的,時時注意上述訊息想辦法拿來當法院證據,這是公司最容易抓到把柄的地方,你要告隨時都可告離職十幾年後也不遲❻mis既對你電腦使用蒐證用e-mail套話,那你馬上跟mis表明3日內用存證信函回覆公司,不發存證信函可以但請ALi對未來5年的工資提出本票保證,我認為下述做有極大利益,但你問一下你的律師意見再做:寄存證信函給公司一份就好,存證信函內容大概是「於任職ALi期間任何一天,本人於公司內以任何形式接觸到的資料不限部門不限廠區,包含研發資料與管理資料與任何其它型式資料如公文公告,本人都詳加研讀並存有副本,其目的皆是增進公司本部門與其它部門產品function及改bug,並保留日後法院告訴當證據使用,除此之外絕不做其它商業用途」,因不做商業用途實務上不會構成任何犯罪ALi也不能聲請搜索票,假如hr事後說你機密外流那你可告hr妨害名譽公司負連帶賠償責任,賠償就要求以ALi任職時的月薪加所有獎金工資賠找不到工作的這段時間,因你已明確告訴公司你不做商業用途且事實上你也尚未找到下一個工作,那機密外流根本未曾發生過,但hr竟明示暗示說機密外流害員工找不到工作那肯定構成妨害名譽。 圖(C):http://imgur.com/uqgkWVG 愚人期剩沒幾天了,趕快問一下別部門的PHY是怎麼做的,因ic賣的好不好PHY有決定性的影響,你將被發便當而同仁也沒保證能再工作多久,不見得不會告訴你,問一下同仁PHY做得快不快順不順利有無遇到什麼困難?之前遇到困難本身沒辦法解決那時詢問哪位業界泰斗?該部門PHY的主要戰將是哪位生日為何?之前這位戰將在哪家ic設計廠工作過?有名片就討名片,假如是e-mail則文末會附名片那你記錄一下這位貴人,累積一下自己ic設計界的人脈。進入愚人期則也沒什麼業務可做了,等著期末被發便當,應徵者找工作面談時間一般是早上10:00~12:00,下午14:00~16:00,晚上20:00~22:00,則你每日固定11:00 15:00 21:00熱門時段去公司停車場看有無訪客的車,擋風玻璃上會貼其它公司logo停車證,把logo照下來也把車牌全景照來來讓人知道此車曾停在ALi停車場這對你找工作的人脈有幫助,應徵面試通常一次就ok,假如某個科技公司logo的車主來了好幾次好幾星期那就很奇特,想辦法私下問出來是哪個部門的訪客叫什麼名字來從事什麼秘密任務?時時注意有幫助。 一旦進入愚人期之前稽核者在遠端暗處對你的電腦操作畫面是抽測,但一進入愚人期則安排全程保全欲抓你把柄,所有的行政人員都處處為難你對你蒐證,其實要分辨善意溝通或惡意為難很簡單,你看行政人員是單獨1人來或2人一同前來,公文也沒多重需2個hr才抬得動來見你嗎?其實這是上法院作證所需一個人惹腦你另一人作證譬如說你打她之類。電腦也沒多重需2個mis來抬,其實那也是上法院作證所需,在ALi只要是2個人來找你那都是惡意的,解決方法當然是「以戰止戰」,當然大部分人都像黑奴一樣有奴性認為只要乖一點那是否就可留在ALi,但不要忘了人性,你好欺負別人更會欺負你,你為何會進入愚人期其實主要也是你好欺負是大家公認,也有人會想此處不留爺自有留爺處,下一個工作會更好,但其實你找的下一個工作會比ALi差很多上面有提到理由。 別人找你麻煩你要如何找別人麻煩?你才1人但行政2人來找你,1打2絕對沒勝算,況且2人找你麻煩你不要忘了背後這2人所代表的team,你與這2人為敵就是跟背後整個team為敵,告訴你一個必殺技:「跑給它追」:「跑給它追」:「跑給它追」,遠遠看到2人找你,2個hr找你、2個mis找你、總經理跟部經理找你,主管跟hr找你,你馬上按Ctrl-Del-Alt鎖上電腦兵貴神速一句話都不要講馬上跑離坐位去電梯間等待,他們大概就識趣不再找你麻煩,事後可能會寄公文存證信函到你家那你不要收郵差就會退件那就沒事了,不至於在電梯間看到你再追你,我想行政都很有經驗由電梯間再追你沒意思又沒其它同仁看到她的拼命,萬一眾人再追你則你馬上爬逃生梯下1樓,萬一到1樓再追你則你跑去外面那就不會有之後了,做工程師體力要好按期上健身房平日穿運動服著Nike球鞋隨時準備落跑。看到你落跑主管當然是打手機給你,你當然不要誠信都十死不生了講誠信只有滾蛋的份,主管大概會說一些很嚇人的話,幻想可能說你在5分鐘內不出現則你的個人物品就被丟在馬路你就被開除了;或說因你的電腦故障故目前全公司的電源都跳電了而所生的損害都要假扣押你的財產賠償,那什麼是主管個人行為?什麼是主管執行公司勤務故公司要負連帶責任?什麼是恐嚇?什麼是正當權益之行使?什麼是無心之過判無罪?法院目前這把尺是如何衡量,主管事後會不會說這是個人意思並不代表公司愚員不要聽就好又沒人叫你一定要做是愚員自己笨要做的,這東西非常有價值足夠你留在ALi長久領薪水你要仔細研究。 「跑給它追」講起來簡單但做起來困難因工程師像黑奴一樣有奴性,總有錯覺乖一點則別人就不會開除我,行政找你麻煩結果你也不跑讓別人以為你好欺負,結果愚人期結束了,可想而知當然是no pass,要留你處長當初就不會簽准進入愚人期考核。no pass結果處長往上簽呈準備發便當,一定是要走的幾天內就要走但什麼時候簽呈下來不一定要看上層主管最近幾日有沒有空,最後一個落跑機會可千萬千萬不要再錯過了,或許日後ALi就廢除愚人期直接像外商叫進去辦公室即刻安排保全警衛替你收東西請你滾蛋也說不定,但這情形發便當一定有徵兆的。徵兆是上網好好的突然網路不通,mail帳號突然失效不能收信,那就是最高主管已簽准發便當故第一時間通知mis鎖電腦,這時一定要在30秒內跑離���場由逃生梯下樓門禁卡不要刷等晚上再回來公司刷補足上班時間,這時機不見得是下班時間也有可能是早上,沒收完的東西晚上11點12點或明日6點行政沒人員沒上班的時間再去收。此後你上班時間就不要進辦公室因mail帳號被取消你也沒辦法在辦公室內提供勞務,但上下班時間一定要正常刷卡那就會有$,ALi上班時間是以初次公司範圍內刷卡起算,並不是以坐在辦公坐位起算。接下來公司的處置方法case by case因人而異,主管看到你有刷卡記錄但人沒進辦公室可能會打手機給你叫你進來公司讓公司完成發便當手續,任何等級的主管任何行政打手機給你全部都接,電話中一直喂喂喂說電話收訊不良請寄mail給我然後掛斷,一天打幾百通你就接幾百通而後一直喂喂喂收訊不良請寄mail,行政寄sms則你就準備一台LCD破掉的舊手機給公司看證實你沒辦法讀sms,ALi有可能當日就取消你的門禁卡,也可能算了你這個人不好惹那就回復你的mail權限就不開除你讓你留在ALi繼續領薪水。反正你就把車停在馬路人下車去入口柵欄刷卡不需進公司,早晚刷門禁卡刷到失效為止,有刷就有$,不用花時間找下一個工作因根本找不到。 最後一次機會你仍沒落跑則接著就是發便當時間,副理部經理處長任一位用人單位主管跟hr的一位人員/主管叫你進小房間搞三角關係,在ALi有2個人找你當然是惡意的,臨走前還不忘佔你便宜,不僅鎖住的分紅就此充公,而全公司每人皆有的獎金也不會照比例發給你,例如某年中秋節預計9月15日發半個月獎金,你來公司好幾年了,目前8月31日資遣你則以開除日來算你年資11.5個月應該發給0.5*11.5/12=0.48個月提早發給你讓你離職,但這是沒有的。公司不給簽約金還叫你簽一份大約送公司,有很多名目大概是不去競爭對手謀職之類,簽了這份約則廣義來講你全世界都找不到下一份工作,大概只可轉行做農夫開計程車之類,假如你簽了這份約則下一任雇主總是會很輕易的得知你曾在ALi簽了這種約因有人會傳真給它,【事前書面同意】於謀職時愚員大概也沒辦法提出,那下一家公司請你去工作是否會被ALi告copy那好麻煩直接不錄用你即可,那假如不簽一份大約免費送公司那下場肯定更慘請自行想像。 落跑是否烏龜行為在業界傳出去如何立足?但你不落跑而後沒了ALi的工作也找不到下一個工作,則你的父母配偶小孩頓時沒有依靠那是不慈不孝,且眾人圍攻你1人三十六計走為上策這是最高招的兵法,因為2個行政放下手中繁忙的工作來找你麻煩,萬一有客戶打電話來洽公那只能喪失商機萬一lost重要電話那行政是會被開除的,且他倆一來背後那team是否瞬間進入紅色警戒花費巨額人力遠端監控以防突發事件,你跑給它追由台北跑到新竹,再由新竹落跑到台南一路追不到,整個team耗費巨額人力滿頭大汗累得要死花光預算,每次找你麻煩你就落跑,一天找5次則一天落跑5次,以後這個team就不會來找你麻煩,事後同事主管業界問起落跑這件事你就說突然肚子餓故跑去麥當勞買漢堡但走到一半突然肚子又不餓了故回來,落跑不成立勞基法的曠職因去買麥當勞是突然肚子餓屬正當理由,縱曠職也是當月曠滿六個工作日才可開除,買麥當勞最多1小時而已。那位阿里郎也是落跑大王看ALi苗頭不對趕快落跑,最近阿里郎經營的某家公司抵不住紅色供應鏈他在第一時間馬上說要交棒/接班/退休,但他明明還沒七老八十且檯面上只有他有沙場實戰經驗,他指定的接班人都是實驗室出來的青年軍沒上過戰場,把公司交給青年軍掌舵會不會成太平輪第二,枉費很多投資者把畢生積蓄投資在阿里郎的公司,由阿里郎遇困難就落跑奇怪他事業怎會成功?原來是機運特別好,在資本主義白手起家是萬中選一極端困難,欲出人頭地靠家族資助是唯一可行的方法,你看柯林頓是美國總統,眼看他老婆也將競選美國總統,他的女兒料想也會競選美國總統並獲勝選,台灣在民國90年以後也是資本主義社會窮人要出頭極難,阿里郎是台灣鄉下人老實說不應該創業成功,人生最多就是在家鄉農��當職員白領階級平凡過一生這就很棒了,但因為孫運璿要發展竹科所以才平步青雲台灣富翁榜上赫赫有名,孫運璿發展竹科在1980~2010年間被台灣歌頌是德政,但目前看來是錯誤政策,以事後論來說1980年左右台灣當時人口密度極高工資便宜故發展任何產業預料都是成功,但孫運璿工科出身金融養殖其它領域完全不懂故選製造業,但製造業以大陸型國家靠內需撐起較具發展優勢,以事後論來說台灣四面環海在1980年蔣經國戒嚴時代應選擇(1)金融(2)養殖(3)觀光為產業主力,金融因台灣四面環海遇到運鈔車搶案錢也運不出去,納粹要來搶錢還需渡海搶灘故是錢財的避風港地理位置比瑞士還棒,身處東亞島鍵的中心又是夾在經濟大國中的小國又是金三角三不管地帶,假如有寬鬆的金融體系配合那真是鄰近大國富翁的藏寶天堂,如今台灣想發展金融優越的地理位置永遠都在,台灣海峽這道黑水溝短期內也不會填平造陸,主要競爭對手香港/新加坡/上海/紐約都是內陸國家(港口),遇到戰爭都是簡易攻下你看二戰香港新加坡悲慘命運就知,可惜當初孫運璿決定發展竹科雖造就一批竹科新貴但政策苦果卻遺害後代,如今積體電路(竹科)產業並不能放棄而是要力思轉型,而阿里郎一遇問題就落跑可證其不能擔任轉型重任故手中有股份的投資者趕快出掉,過幾日阿里郎又將打回凡夫俗子回鄉下種田。 圖(A)(B)(C):http://imgbox.com/EpTw3LF8
Post by icyou32 on Thu May 26, 2016
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有關桃園中壢外送茶的一些誤解,讓銀月灣茶莊今天來剖析!最好的服務 最高的品質只給你!
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海薇 22/D/167
首次下海 短期兼職 小騷騷 性經驗不多 嘗試過很多玩具 可配合變裝 喜歡舌吻 喜歡69 喜歡男女朋友的感覺 剛開始害羞 看起來像鄰家小女生很被動的類型 其實在床上很主動 配合度很高的哦
【銀月灣教學】有關
桃園中壢外送茶
的一些誤解
很多人在網路上都會分享自己吃魚喝茶的經驗,但某些內容卻有相當嚴重地誤導,
銀月灣外約在這將一些誤解總結出來,同時也提到GTO最常使用的騙人手法,讓廣大茶友能減少不好的體驗。
有些新手喝茶前,總是會上去PTT的SEX版,亦或者Dcard的西斯版上面去看人家吃魚喝茶後的心得,想避免自己踩雷。
但是你有曾想過,很多的網友他提供的個人經驗或許是很片面的嗎?
本篇攻略不是單純為桃園八德外送茶伸冤,而是實在看不下去很多明明就是錯誤的事情,還被人拿來網路上講得頭頭是道。
下面挑幾個最常見的誤解,提供給有興趣的朋友參考參考,當然也歡迎各位茶友討論及驗證。
誤解1 – 超過8000元以上的外約妹都是智商稅騙錢的
我覺得說這句話的朋友真的太偏頗了點,因為在銀月灣的認知裡正好恰恰相反:【8000元以上是妹妹等級的分水嶺】
只有過了這價位才有「頂級港澳陸妹」、「高檔台妹」、「日韓洋妞」這些高檔茶。
基本上這種等級的妹子最低���就是普妹而已,而且要長相普普但也都是身材保證好的、年紀基本上也不太可能超過30歲。
而也不能說這位朋友是無中生有,他的狀況可能是遇到:
茶莊送過去給他的妹妹,都是低價妹,簡單來說就是【遇到沒有誠信的茶莊要唬爛你】。
誤解2 – 妹妹總是不符合心理預期
在討論區上面,有一部份的人會認為喝桃園南崁外送茶是一件很盤的事情,因為來的妹總不符合自己心理預期。
會說這點的人大概分為兩種:
預算太少 從不看攻略資訊,被太多茶莊虎爛、騙過的人
如果你今天預算不夠,奉勸你真的不要看了照片就想約個茶來喝,畢竟你還要負擔「開房費」,
去交友軟體上面花點時間看能不能約到你的理想炮,或者多喝點酒鼓起勇氣叫傳播妹,看能不能用你的魅力、手碗征服傳播妹陪你回家過夜,
如果你約炮一次的費用,含開房費沒有辦法負擔超過6000的朋友,建議你不是改喝樓鳳定點茶,就是該用上面提到的方式
因為在桃園大園外送茶行業裡,妹妹永遠都是���分錢一分正。
誤解3 – 約妹打槍會被GTO恐嚇、找麻煩?
會擔心這點的絕對都是剛加入喝茶行列的小白,基本上除非你今天做出類似偷拍妹妹等一些可恥的行為,否則根本沒有茶莊的人閒的無事找你麻煩的,
多數的客服他們都只是網路上在負責推銷的業務而已,有那個時間多拉點客戶不好嗎
下次如果遇到什麼看妹打槍然後被茶莊GTO恐嚇的事情,千萬別怕!換一家繼續叫茶就好。
懶人包總結:
看了上面的敘述,不知道各位有沒有發現一件事情,這些誤解其實都是圍繞在一件事上面:【遇到素質不良的茶莊或gto】
而其實不良茶莊最常用的唬爛手法大概就是:
低價賣高 A妹換B妹
這兩點說實話消費者是沒辦法預防的,只能利你的基本權利,就是不滿意就打槍換妹或走人。
作為花多少錢喝桃園龜山外送茶就該要有什麼樣等級的妹妹,這是消費者的權益,也是所有茶莊都該有的經營生意的良知。
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福建土樓在活態傳承中走向世界
□ 李金枝記者吳健芳
“這裡的土樓很漂亮。”“這裡的土樓保護得很好,我想推薦給更多朋友來參觀遊覽。”……今年7月在福州市舉行的第44屆世界遺產大會期間,22位外國使節走進永定土樓,遊覽了振成樓、客家家印度犀利士 印度犀利士5mg哪里买 印度犀利士ptt 印度犀利士哪里买 印度犀利士心得 印度犀利士香港 印度犀利士真伪 印度犀利士20mg 印度犀利士副作用
訓館等景點,不禁被永定土樓的精巧和神奇所驚嘆。
福建省龍巖市永定區是著名的土樓之鄉。2008年,福建土樓被列入《世界遺產名錄》,其中永定區的初溪土樓群、洪坑土樓群、高北土樓群及衍香樓、振福樓等23座世界遺產本體樓名列其中。近年來,永定區全力實施“文旅興區”戰略,大力實施“文化進土樓”工程,積極推進土樓和客家文化的傳承與保護,通過發展旅遊業,帶動當地村民致富。同時,依托科技推動土樓保護和發展和諧共生,在世界文化遺產保護利用方面取得有效成果。
保護利用顯成效
“各位遠道而來的朋友,這裡是享有'土樓王子'美譽的振成樓,體現了奇特巧妙的建築設計……”近日,在福建土樓永定景區振成樓裡,樓主林日耕正熱情地為遊客講解。他從事導遊講解工作已30多年,“土樓是我們老祖宗留下來的文化遺產,我們一定要把它守護好、傳承好,讓土樓這一世界文化遺產走向世界。”林日耕說。
永定區擁有土樓2.3萬多座,其中三層以上的大型建築近5000座,圓樓360多座。“保護傳承土樓最好的方式,就是有人在裡面居住,有問題能夠及時發現,並修繕。”永定區人大常委會黨組成員,區文化體育和旅遊局黨組書記、局長林如居說。
自2008年以來,永定區將世界文化遺產土樓保護工作列入重要議事日程,深入貫徹落實“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”工作方針,相繼出台了《福建(永定)土樓保護管理規定》《關於加強土樓世界文化遺產安全工作的意見》等政策文件,通過一系列配套政策,讓土樓保護有章可循。
“為確保世界文化遺產土樓的完整性,土樓申遺成功以來,永定區不斷加大對土樓的保護維修力度,從國家到地方已投入土樓維修和環境整治資金約8億元。目前,已完成五云樓、振成樓、承啟樓等一批土樓維修保護工程。”永定區福建土樓保護與利用管理委員會主任王晶說。
此外,為推動土樓的有效保護,永定區成立了區級文物局、永定區福建土樓保護與利用管理委員會,還建立了區、鄉(鎮)、村三級管理機制,有效保護好世界文化遺產土樓。
文旅融合添活力
“承前祖德勤和儉,啟后孫謀讀與耕”“忠孝傳家國,詩書教子孫”……走進位於洪坑村慶成樓的永定客家家訓館,楹聯匾額、族譜、圖片、書法等有序展陳,並展出百家姓前20個姓氏族譜的祖訓家規和永定客家祖訓家規。永定客家家訓館已成為永定區推動文旅融合發展的一個重要案例。
“為推動旅遊發展,永定區大力實施'文化進土樓'工程,按照'一樓一景緻、一樓一特色、一樓一主題'理念,投入印度犀利士 印度犀利士5mg哪里买 印度犀利士ptt 印度犀利士哪里买 印度犀利士心得 印度犀利士香港 印度犀利士真伪 印度犀利士20mg 印度犀利士副作用
約2億元建造、改造了福建土樓博物館、建築文化展示館、客家家訓館、客家家風樓、客家婚慶館等展館,吸引更多遊客領略永定非遺的獨特魅力。”永定區委常委、副區長呂吉洋說。
旅遊要發展,產品是核心,項目是關鍵。“公司以重大項目為抓手,大力推進景區文化和旅遊產業融合發展。”福建省客家土樓旅遊發展有限公司董事長張開梅告訴記者,當地大力推動洪坑景區的“一河兩岸”夜景提升、風情街氛圍營造工程,創新推出初溪景區的梯田花海和創意網紅打卡景點,打造南江景區的紅色小延安、觀光小火車、鯉魚園休閒體驗等新項目,不斷豐富遊客體驗。
今年6月,永定區啟動了夜會土樓王暨“夜間文旅提升計劃”,推出了土樓極光秀、夜市美食展示等活動,著力打造文化和旅遊夜間消費沉浸式體驗場景。張開梅介紹,下一步,永定區將全力推進以洪坑土樓群、高北土樓群、初溪土樓群為代表的夜間經濟發展示範區建設,積極舉辦“夜遊、夜購、夜品、夜娛、夜習、夜健”等夜間經濟特色活動,讓永定夜間消費“火”起來。
此外,永定區還成立了“土樓文化銀行”,採取贖買、租賃、託管、合作經營等形式,對全區土樓資源統一管理運營,開發高端民宿和特色民宿,著力打造土樓文化特色民宿集群。“現在兩棟土樓共有16間客房,房間內的現代生活設施一應俱全,很多遊客都喜歡來這裡感受原汁原味的土樓生活,每間客房的均價在千元左右。平時入住率能達到70%,節假日一房難求。”東昌樓民宿管家江世佳說。
科技創新展風采
近日,大型文化和旅遊題材VR紀錄片《世界遺產看中國——福建土樓》上線。網友可通過VR全景畫面,360度全方位欣賞永定土樓的多樣外貌、建造技藝、風土人情等,充分領略永定土樓的前世今生。
早在10年前,永定土樓就啟動建設了旅遊產業運行監測平台及指揮調度中心,並在各大景區設置了高清監控,實現對永定土樓景區運行狀態的全面監控和突發事件的及時預警,確保土樓保護安全、可控。
走進洪坑遊客服務中心,遊客在出示健康碼、體溫檢測後,“刷臉”即可進入景區。這是永定土樓近期對景區門票系統全面升級後的一大亮點。張開梅告訴記者,“景區啟用人臉識別系統後,僅保留一個社會化服務窗口,實現了無接觸購票入園,為遊客提供安全的旅遊環境。”
此外,永定區正積極參與世界文化遺產福建土樓監測預警系統建設,籌建監測中心辦公大樓,並聘請設計單位編制“福建土樓五云樓結構專項監測設計方案”,促進世界文化遺產的可持續發展。
在各方共同努力下,福建土樓永定景區走出了一條世界文化遺產保護帶動旅遊業發展及當地村民增收致富的路子印度犀利士 印度犀利士5mg哪里买 印度犀利士ptt 印度犀利士哪里买 印度犀利士心得 印度犀利士香港 印度犀利士真伪 印度犀利士20mg 印度犀利士副作用
。據統計,近年來,景區年平均接待遊客量超百萬人次,周邊從事旅遊餐飲、住宿、商業等就業人數超3萬人次,景區村民每年享有3萬元至10萬元不等的樓租收入和參與經營管理等多種收益,人均年增收4000元以上,老百姓的生活越過越好。
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破除品牌迷思!《金飾店》新手指南※最值得交付的台中銀樓激推~
最重要的日子,獻給最值得的金飾店!! 沒錯今天是一個很隆重的一天. . . 我要在台中挑選我的婚戒了!!!而我要介紹的是哪一家厲害的台中銀樓呢? 平時都有在關注我喜好的親愛的,我最喜歡來的珠寶店他也都有在Follow~ 就是「晶漾」!!每次都會有意無意試探我~求婚鑽戒、求婚戒指想要在哪裡看. 我也知道我們要結婚的那天,就在不遠了~ 沒想到,就是在今天要去挑選屬於我們的戒指!! 總覺得很浪漫,也很感動~

想到我第一次要來這家店的時候,我也是做了很多功課,不管是網路、PTT、Dcard上~~找銀樓、GIA鑽石、對戒評價,都可以看到討論度最高的就是晶漾!! 第一次看到就他的商品被深深吸引,一直到後來就算去別家看,也都再也看不上眼了,從那一刻開始我就在心裡暗自許下一個願望,我以後的婚戒一定要在這裡買!!! 平時來店裡的時候都會偷偷去描一眼. . . 但今天主角是我啦!!真的很興奮~

我要說,我這麼忠於這家店是有原因的. 先不說他們店的裝潢真的很有質感很大氣寬敞~ 你們現在所看到的金飾項鍊、K金飾品等等. . . 晶漾絕對是潮流的先驅!! 不是平常那種媽媽會帶妳去的金飾店. . .一去就很想逃離,我���大家應該有經驗~不管是看衣服也好,看飾品也好,很尷尬的是,明明覺得很俗又不好意思不看. . . 不要再落入媽媽的圈套啦!!! 時尚的元素都在這邊等你挑選囉!!

再說一個題外話,我就要邁入今天的重點哈哈. 這邊的咖啡真的超好喝的,每次來都要喝上一杯. 重點是老闆娘超親切,都會非常熱情的招待!! 讓你來這邊很像是喝下午茶,還可以邊挑禮物的感覺~~ 店員也不會緊迫盯人,好像強制推銷那樣備感壓力!! 而且這裡的店員都是很年輕的喔~~ 絕對會很懂現代年輕人喜歡的款式!! 推薦大家可以來這邊,選擇你的日常飾品或是節日禮物!!

噹啷!!我跟我的未來老公一起要來挑選啦~~ 店員一次就拿出好多好多樣式~依照我對晶漾的了解,真的不意外!! 好多款都很漂亮,真的超難下手的哈哈. 而且我認真覺得,以前陪閨蜜去那種百貨公司和其他銀樓挑選的時候,我自己都不會特別有感,款式設計也真的沒有晶漾來的那麼多呢!! 再看晶漾的車工和細緻度也完全不輸打著品牌光環的昂貴鑽石!因為他們的鑽石都是經過嚴選,每一顆都是事先嚴格把關才進來的!

有看到這個鑽石說明立牌嗎!!! 我真的不得不讚賞這邊的店員專業程度真的很頂尖~~ 因為我們是第一次挑鑽戒~ 很耐心的跟我們解釋鑽石的4C!! 那到底是哪4C: 切割是第一C(Cut)-因為切割的工法好不好,會影響鑽石看起來閃不閃耀. 成色是第二C(Color)-這是指無色的程度,鑽石越無色,等級就越高,身價也隨著提升. 淨度是第三C(Clarity)-鑽石內部含有的瑕疵或是礦物質越少越不明顯,等級也越高. 克拉是第四C(Carat)-這是指鑽石的重量,一般來說買鑽石不會只考量到重量,還要同時考慮切割和成色~ 以前都不了解這個,也經由解說得到很多知識!!



挑選到後來,店員也幫我試戴了幾款~~ 最後我最喜歡這款四爪的鑲嵌設計,經典又典雅!! 店員也跟我分析了很多,他說四爪鑽戒一個最突出的優點是固定鑽石的爪子所需的金屬是最少的,這樣就能保證更多的光線穿過鑽石內部,也能讓切工精湛的鑽石發揮出最大的光學效用!!中央主鑽也有放大的效果. 這也難怪閃耀的程度讓我一眼相中!!


還沒還沒~雖然已經挑好了! 但最後店員還給了我一個很美的粉紅色工具!! 因為當下我還真看不出來這是什麼XD 人員說這叫濾光鏡~是可以非常仔細的看鑽石的切割,切割工法好的鑽石要有八心八箭而且會非常閃亮!是嚴選3excellent的完美車工,所以我當下就觀察準備入手的鑽石品質是否優良,果然能明顯看出來~超細膩的,連這個都教我們看!! 這也讓我們購買的時候很安心呢! 最後因為鑽戒訂做尺寸還要過幾天才能拿,我又順便多帶了一個輕珠寶戒指XD 來看看我挑了什麼!



因為真的太好買了QQ都很想要呀~~ 我老公看我那麼喜歡,也叫我挑了一個當作紀念我們這一天來挑選鑽戒的小禮物~後來我看到一個設計很特別的戒指~~ 店員也說我眼光很好!! 因為這是今天剛上的新品哈哈~~ 這邊的更新速度真的很快!!我記得我每一次過來這邊挑禮物,都有很多新款式可以選!!超讚的~~



來看看我戴上的感覺!! 是不是都很有質感,戒指真的幫整體造型的高貴程度提升很多耶!! 所以索性就全部都打包了XD 真的沒辦法選呀!! 各有特色嘛~~




今天的戰利品就這樣GET到手啦!! 還要跟大家說,我未來老公會那麼捨得下手除了好看以外還有一個原因!! 還因為他們有提供刷卡分期零利率的服務!!手續費是店家吸收喔~超好的對吧!而且像是我今天買的鑽戒超過30分所以有國際GIA保證書!這非常重要!!像是鑽石的身分證一樣~因為證書上都有鑽石的編號,能對照鑽石的成色與淨度. 就是這樣在晶漾買東西,絕對都有保障!! 成為他們的粉絲也是因為服務品質、售後服務都超高的!! 這就是我們新手挑選台中婚戒的完整過程~~ 提供給大家,也推薦選擇銀樓,找最細心又專業的晶漾囉! *上粉絲團看最新消息:https://www.facebook.com/jy.jewelry.com.tw/ *Google搜尋:台中市北屯區興安路二段79號 本篇文章嚴禁轉載 作者:co
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【繡唇】粉嫩唇色又回來囉,台中樂比美學厲害的老師讓我告別髒髒黑唇~紋唇使用植物性色乳也令人放心
拜託大家快看看我在台中樂比美學紋唇後的效果!! 有夠感動有夠滿意! 今天一定要分享一下我在台中紋唇的效果. 希望樂比可以多打廣告,造福一下跟我一樣有黑唇困擾的男生女生! 上面是我在台中樂比做韓式水晶唇前,老師幫我紀錄的原本黑唇狀況. 下面是我紋唇後兩個禮拜的唇色,變得粉嫩粉嫩的! 不然我本來的嘴唇色素沉澱很嚴重,看起來髒髒的,再顯色的口紅也很難蓋過! 看起來已經不是氣色不佳,而是看起來年紀比真實年齡還大. 讓我有點自卑. . . . 我大嫂因為在台中樂比美學概念館做過退黑蜜糖唇,嘴唇顏色變得很嫩又有果凍感,聽了她在樂比的台中繡唇心得,說台中紋唇推薦到樂比給資深的紋繡老師操作,唇色都可以大改變~而且是保證成功的,老師還會依照唇部狀況建議適合的方案. 我還上網去找台中繡唇推薦的網友分享和評價,看到有很多網友都有分享在台中樂比繡唇很成功地分享,PTT上也有網友極推,就覺得很心動! 我就聽大嫂的,傳訊息給他們粉專小編,指定預約跟大嫂一樣的Bella老師要紋唇~ 先給大家看一下我在台中樂比做的水晶嘟嘟唇效果! 紋唇後會經過一個脫皮脫屑期,大約3-5天,我覺得我脫屑的過程還蠻順利的! 只要聽從老師的衛教方式,用一點力道清潔唇部,不要去剝皮屑,適度的用生理食鹽水濕敷,皮屑就會掉得很乾淨~ 右上第五天就可以看到比紋唇前的唇色粉嫩一些~ 左下紋唇10天後顏色又變得更粉,和上面紋唇前差異又更大! 右下兩周後的唇色,變得更粉,已經不是黑唇了! 在樂比紋唇,他們有提供4個月內免費補色一次,一定要滿一個月後才能預約補色,因為皮膚經過微創後至少需要一個月的修復,顏色才是最穩定準確,Bella老師有先跟我說第二次補色,會以上色為主,讓我的唇色達到我預期的更加紅潤像有上上妝一樣. 像我這種原先黑唇嚴重的人,第一次就是退黑為主,第二次目標才是上色. 老師事前都有說明的很清楚~讓我非常信任. 大嫂極推我到台中樂比做水晶嘟嘟唇,除了價格公道外,主要是因為他們店內老師的資歷. 我有拍到他們店裡的獎盃獎牌~ 有台灣號召力最強的TNL協會賽事得獎證明的獎牌. 獎盃也都是國際性的比賽贏得的. 大嫂有跟我說紋繡不能找小工作室或是看起來沒什麼經驗的新手,聽說力道還有技術都跟經驗值和資歷有關,樂比的老師每一位聽說在紋繡界都很有名,還是講師,都有在授課,是紋繡老師的老師,找這樣資深的就對了. Bella老師在前面有花一些時間跟我溝通. 我大嫂做的蜜糖唇單純只是退黑,我的黑唇比較嚴重,蜜糖唇對我來說比較不適合,嘟嘟唇有退黑加上上色的效果,才能完整的改變我的嘴唇顏色. 他們現場也有案例照片可以看,老師一一跟我分享後,我決定要聽老師專業的判斷,做嘟嘟唇. 嘟嘟唇還可以改善唇形,剛好我也覺得我的唇峰不明顯,老師說可以幫我調整. 也有提到他們用的是有通過SGS國際檢驗認證的植物性色乳,是安全無毒不用擔心後續會變色,也有經過肌膚敏感測試,完全是令人安心的品質. 我覺得樂比整體的服務下來,感覺就是一個很有制度的紋繡店! 他們的老師還有櫃台小姐都穿著很一致的全黑衣服,看起來就很整齊專業. 每一位老師在諮詢和操作時,也不會隨便嘻笑,都很認真又親切. 他們很重視操作過程的安全、乾淨、衛生! 會有乾淨的美容衣可以換上,保持操作過程的無菌乾淨,而且操作之前老師拆封新的針具都是在我面前進行,這點我覺得很加分! 我想要的唇色是明顯的紅潤感,老師建議的顏色是經典紅色. 操作的時候也完全不會痛. 之前聽大嫂跟我分享紋唇過程的時候我還說怎麼可能都不痛呢? 實際上雖然操作的時候會有感覺工具在嘴唇上遊走,但真的不痛也不癢. 剛紋好的唇好紅~好像擦了口紅一樣,卻不是紅腫~ 真的還好沒有變成香腸嘴! Bella老師的技術真的很厲害! 你們看我當下自拍的樣子~ 看不出腫脹,就像擦了口紅一樣而已. 而且水潤水潤的,也蠻有保濕感的. 最後Bella老師也有說明紋唇後的詳細衛教. 還送我一包修護包. 老師教我用裡面的紗布、棉棒、生理食鹽水清潔方式. 還跟我說修護膏使用的時機和塗擦的方式. 就是只能薄薄的一層,不能太厚,不然嘴唇的肌膚會沒辦法呼吸. 老師特別叮嚀說開始脫皮的時候,嘴唇會感覺比較乾是正常的,所以修護膏一定要照常擦,如果用完可以用凡士林薄擦代替. 我有另外加購老師推薦的專用護唇膏. 在紋唇的時候老師都有邊跟我灌輸回家正確的照顧方法~因為像聊天的方式一樣,我就都記得很清楚,然後我就想到那紋唇後可不可以擦護唇膏或唇蜜呢? 老師說不建議我擦外面買的護唇膏和唇蜜,因為大部分裡面都含有化學成分.那可能都會再導致色素沉澱! 他們店裡有在賣天然萃取的專用護唇膏. 這個跟修護膏或凡士林的效果是完全不一樣的. 這個專用護唇膏可以幫助脫皮期間,改善顏色不均的狀況,可以幫助潤色,也能加強紋唇後的上色效果,讓唇色更均勻漂亮~ 老師還打開讓我看~裡面還有好漂亮的立體花朵,這支真的有很棒的潤色效果,擦起來是淡淡的粉色感,很自然~我覺得我脫屑後顏色都很自然,都是這支專用護唇膏的加持~ 拖完屑屑後的唇色變得沒那麼黑~ 我還蠻期待接下來第二次補色! 因為顏色會��貼近我要的紅潤. 我都會塗上專用護唇膏,潤色又有滋潤感. 晚上睡前則會厚敷凡士林加強保濕~ 讓大家再看一下上面紋唇前和下面紋唇兩周後的唇色! 差很多! 嘴唇的顏色好自然,目前感覺就是順利退黑,顏色比之前還紅潤. 看起來氣色是不是好很多~看起來也比較年輕! 現在超期待下一次補色~ 我會隨時更新喔!! 現在我也知道台中繡唇哪家好了~ 就是樂比美學國際概念館~ 他們店就在文心路四段,華南銀行大樓旁邊! 我有留著他們的地址~ 這裡跟大家分享囉! LOBBY.樂比國際美學 私訊預約-粉專 https://www.facebook.com/lobbyshop88/ 參考案例-官網 https://www.lobbyshop.com.tw/ 地址 台中市北屯區文心路四段71號 台中紋唇.台中繡唇.台中嘟嘟唇推薦|我的心得以上分享~ 本篇文章嚴禁轉載
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【繡唇】台中紋唇推薦=樂比美學/繡唇技術好厲害的團隊!水光蜜糖唇讓我的嘴唇恢復嬰兒般的粉嫩
【台中繡唇推薦紋繡第一品牌-樂比國際美學概念館】 以前的我,很熱愛擦唇膏! 尤其越顯色的唇膏我越愛. 因為可以讓我的膚色顯得更白皙、氣色好~ 但長久擦下來的結果,就是唇色暗沉. 這次要找台中紋唇,我可是在網路上做了很多功課. 因為以前從來沒有經驗啊. 我爬遍了IG、Facebook、Dcard、PTT.就是想知道台中飄眉、台中霧眉、台中繡眼線等等紋繡厲害且有口碑的店家到底在哪? 終於皇天不負苦心人,在搜尋了台中飄眉、霧眉、紋唇、紋眼線,我找到網友一面倒推薦的樂比國際美學概念館. 上網看了他們家的評價還有網友的親身分享,成果都好自然! 而且我還特別注意紋唇的分享,每一個分享的網友完成後的唇色都好自然好漂亮,甚至嘴唇看起來更性感! 我這次更是指定由台中傳說中~紋繡老師的老師-Emily老師做繡唇,顏色比我預期的粉嫩性感~ 來給你們看一下我的嘴唇~~ 左邊看得出來是紋唇前吧?! 右邊你們也應該看得出來是紋唇後吧! 不過那是經過一周脫屑期後的顏色喔~少女般的粉嫩唇~~~讓人超有初戀心動的感覺~~ 暗沉的唇色顯老氣→這句話超誠懇! 唇色對於氣色來說影響真的很大,暗沉更會讓人覺得沒什麼精神. 因為長期擦唇膏,我的嘴唇外框有一圈黑青黑青的框,上唇比起下唇更是暗沉很多! 暗沉唇色就是超沒氣色外加有夠老態! 預約那天走進樂比,看到滿滿的人潮!!不是說是預約制的嗎? 櫃台小姐跟我說這些都是預約的客人,當然有少數幾位是陪同的啦! 整個店裡有夠熱鬧的~ 而且我發現在他們店裡面還有美甲的足保養泡腳區,原來他們除了紋繡更有美甲美睫,但也一樣是預約制的. 別看店裡那麼多人,他們可不是路上隨處可見的紋繡或是美甲美睫小店面,他們就好像一個高級會館一樣!空間寬敞乾淨,又有很舒服的沙發區~ 說到預約制,免不了要分享一下他們家的貼心! 一開始覺得他們只接受預約很大牌,而且還只限定粉專私訊預約. 結果才知道他們有專門在回覆粉專的小編,所以私訊粉專會比較快得到回應. 而到底為什麼要預約制? 小編那時候在線上跟我說他們家每天給每位老師接的客人量是有限制的~ 為每個客人保留充足的時間給最好的服務,也考量到老師一天操作下來的精神力,數量限制,就是要讓老師在最佳狀態幫客人服務,所以他們才敢說自家的服務是零地雷的. Emily老師是一位很風趣很健談的人~ 一下就拉近彼此的距離,也有先大約跟我說明紋唇後要怎麼照顧. 要注意哪些事情,還有先跟我說做好一周內會有脫屑屑的現象都是正常的,因為脫屑完嘴唇的顏色就會變得很粉嫩了! 我最在乎的其實還是痛不痛這件事!剛好我旁邊有個客人是上一次給Emily老師做紋唇,那一天是二訪給另外一位老師做飄眉. 現場我就看到那個客人的嘴唇顏色極美!!那個客人跟我說她之前也是聽在外面紋繡店繡唇的朋友說過程很痛,回家嘴唇脫屑還會爛爛的感覺也蠻害怕的,可是給Emily老師紋唇回家,有脫屑卻不會難照顧,三天顏色就很粉嫩~ 親耳聽到別的客人跟我推薦,讓我頓時安心度大增!! Emily老師一眼就看出我的嘴唇問題. 上唇色素沉澱、唇框顏色暗沉. 老師有問我想要的效果是像化妝一樣的妝感效果,還是就是想要很自然的裸唇色? 我後來決定想要健康的裸唇色就好,因為想要再回到小清新的打扮風格啦~~討厭!! 老師很明確的就建議我做蜜糖唇加強版,因為色素沉澱蠻嚴重,光是一般的蜜糖唇對我來說不夠力,老師也說既然要做就盡量一次幫我做到位,不希望讓我後續一直花錢退黑唇,蜜糖唇加強版對我來說是CP值最高的作法. Emily老師說話就是有一種很鎮定人心的感覺,說出來的分析也都讓我覺得很專業~ 老師給我選的顏色是她事先根據我的膚色挑出來適合我的顏色. 原來色乳的顏色有很多,老師說如果沒有先篩選過讓我自己從那麼多顏色中挑選,如果挑到一個不適合的顏色不ok! 所以不是給越多顏色選擇越好,而是老師的眼光精不精準,是否有事前把關篩選過~ 樂比用的都是植物性頂級色乳,我在諮詢的時候老師還有給我看色乳通過認證及安全無毒測試的證書,都可以親眼看到超放心的! 老師也有框出大概會操作的範圍讓我知道,讓我覺得細心的是~~老師還有考量到我的上唇唇峰位置~她說女生門面最重要的就是嘴唇,嘴唇漂亮~運勢就會好. 確認後就會做唇齒隔離,接下來就沒辦法說話啦~ 讓我們來聊聊紋唇這件事,Emily老師說紋繡是一種微創技術,老師的手感和專業非常重要,而這也跟資歷相當有關. 最重要的就是老師的美感!!美感好的老師就是會像施展魔法一般,讓妳做完紋繡會更美而且是美的自然又時尚,美感不好的老師,設計的眉型、唇形就會跟自己的臉格格不入的感覺! 這點樂比也蠻重視的,聽說他們家的老師都有彩妝底,美感也都有訓練過. 穿插一下獎盃照!! 這是在他們家一樓大廳就可以看到櫃子上有滿滿的獎牌和獎盃. 而且很多年份都還是2018年~~不像很多店家獎牌不知道都是幾百年前的了(威~ 而且還有國際講師和評審的彩帶,Emily老師說他們家的老師都是資深且都是評審級的,不厲害的不能加入他們家~~而且他們店裡內部也都有針對眉眼唇的紋繡各自有審核,有通過的老師才能服務那個紋繡項目,是一個很嚴格很要求自我水準的店家. 那到底紋唇的時候會不會痛?真的不會! 老師的力道剛剛好,不會痛不會不舒服,老師還會用一個無菌巾覆蓋在我的臉上,操作的過程還有手法俐落又乾淨~ 不只這樣~~我其實還有換上他們為每個客人準備的美容衣. 老師說這是為了要讓紋繡的環境維持最最乾淨的狀態,也能讓我們躺得比較舒適~ 看得出這是剛做好紋唇的樣子嗎? 老師拿鏡子給我看的時候,我還嚇一跳!! 在網路爬文,在其他店紋唇完成的當下都是又紅又腫很像臘腸嘴. Emily老師做得一點都不腫!!就跟我平常擦大紅色的唇膏是一樣的啊! 就是一個很自然的妝感~~~太神奇了!!! 網路上那些做得又紅又腫的唇到底是怎麼一回事啊?? 可見找一位經驗豐富且專業的紋唇老師真的很重要! 最後的衛教,老師也說明得相當仔細~ 還教我回家清潔嘴唇的手勢和要注意的眉眉角角. 現在打卡評論五顆星還有送一個護理包,裡面有修護膏和醫療等級已消毒的紗布和棉棒、生理食鹽水等等. 那時候紋唇前在他們店裡拿名片的自拍照~ 他們的LOGO設計的好友質感~是一個舞動中的芭蕾舞女孩~~ 看到不自覺就會想到: 旋轉~跳躍~窩閉著眼~~~ 第二天左右就開始有點脫屑屑囉!! 會稍微有點顏色不太均勻的樣子~~但是Emily老師早就有先跟我說過忍三天可以美三年~~所以我很努力忍住不要去剝那個屑屑. 第三天脫屑屑的地方更多了~~屑屑脫掉的地方就會呈現粉嫩的唇色囉~ 那時候看到粉嫩粉嫩的部分,讓我想到了嬰兒的嘴唇~ 第六天~不用一個禮拜,嘴唇的顏色就很均勻了!! 印象中自己何時有這麼粉嫩的嘴唇都想不起來是哪時了~~ 我每天都有定時薄擦樂比提供的修護膏滋養嘴唇~ 我覺得會這麼快就呈現得這麼漂亮,都是因為我很努力地照顧喔! 大約10天後的唇色!! 完全沒有擦唇膏!只有薄擦修護膏. QQ的果凍感,看起來好像沒化妝,可是又好像有化妝般的性感嘴唇~~ 超美的!! 左:紋唇前→中:紋唇第六天→右:紋唇第十天 這唇色變化真的是極為明顯! 我最喜歡這樣自然的唇色趕了!!帶著些許嬰兒粉的唇色,讓我看起來更年輕,不用擦口紅也帶著裸妝感的概念~ 就算不擦口紅唇蜜也能漂亮出門~ 最後還是要再說一下~ 蜜糖唇主要是針對像我這種只想要潤色的效果~純粹想要退黑唇的女孩! 如果本身是想要明顯化妝感的女生,可以考慮水晶嘟嘟唇~~不僅可以上色,還可以調整唇形!聽說抿一抿嘴唇還可以讓顏色更飽和更像上妝. 這次在樂比美學概念館給台中紋唇推薦達人Emily老師做的蜜糖唇真的很美~ 所以也要來友情工商服務一下~~公布一下資料~~ ************************* 台中繡唇.Lobby樂比國際美學概念館 台中市北屯區文心路四段71號(旁為華南銀行大樓) https://www.facebook.com/lobbyshop88/ 店內預約制.一律私訊粉專 ************************* 本篇文章嚴禁轉載
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【繡眉】台中霧眉 樂比國際美學概念館|飄眉技術PTT口碑極好~有別傳統繡眉技,紋眉後立即自然不結痂
之前就有聽說台中有一家飄眉店超多網美推薦的!!打探了各方消息,原來就是在文心路上的樂比美學概念館!! 沒錯~我也去做霧眉了!!美到讓我等不及要好好分享一下台中樂比有多麼的厲害!! 前幾年開始~韓妝當道~韓妞的妝感除了顯眼的唇色和眼線之外,眉毛也是一大亮點. 自從發現眉毛能讓眼睛看起來變大、五官立體度提高~便開始認真的練習畫好眉毛!可是難免手笨,還是會畫得很不對稱. 之前還有用過韓國很夯的撕除式眉膠,用起來居然會癢癢的起疹子,眉毛被我抓得又紅又腫,覺得一整個心累. . . . 後來看到大家開始瘋飄眉、霧眉,一開始不以為意,看久了也開始心動!! 不過我也考慮了很久,雖然說不像刺青是永久的,飄眉霧眉是屬於半永久式的~ 大概在皮膚上維持的時間是1-3年,也算在臉上待蠻久的時間!! 如果弄得好看,可以省掉很多畫眉毛的時間,也不用擔心流汗等等脫妝的狀況. 如果不好看. . . .(開始腦補各種情節) 怎麼辦? 怎麼辦? 怎麼辦? 怎麼辦? 怎麼辦? 怎麼辦?到底要不要紋眉啊!!! 有天剛好看到一個平常有在追蹤IG的網紅,她在樂比打卡~~還有自拍紋眉完成後的影片,影片裡可以看到他在台中樂比完成當下超級自然、不紅不腫的眉毛. 非常吸引我!! 發揮科學家的精神,上網找到樂比的粉專. 看到上面的作品還有一些影片的分享,尤其是影片最無法作假,看到大家馬上就自然的眉型,我也想要~~~ 參考了大家的評論~發現台中樂比做飄眉霧眉,好多人都推Jessie老師,我也私訊他們粉絲團預約了. 樂比一律都是採預約的~都是以FB粉專為主~ 在台中繡眉推薦的PTT版上也有看到網友討論他們家的預約制. 是為了要維持台中樂比每一位飄眉老師的施作品質. 而且聽說他們店裡有紋繡各項目的考核,有通過紋眉審核的老師才能施作紋眉,有通過紋唇審核的才能施作唇部. . .以此類推~美甲美睫也是. 紋繡老師也幾乎都有多年彩妝經驗! 聽起來就覺得專業度比外面的台中飄眉店還推薦! 他們店就在文心路四段上,旁邊就是華南銀行~~ 所以可以先認華南銀行的大招牌~~再往前走一點~就可以看到他們店囉! 進到店內後,會先確認預約的資料. 接著有一份客戶資料表要先做填寫~ 接下來會由操作老師做面對面的諮詢!有點像是去醫美診所打微整,諮詢時老師跟我說明得很仔細~ 讓我最印象深刻的是老師有跟我說明他們用的色乳是國外進口的天然植物色料. 還拿出一張很專業的檢驗證明,老師說明這是有通過無毒檢驗的測試,代表色料品質相當穩定又安全. Jessie老師一整個平易近人~~讓我覺得是個好的開始!! 在樂比霧眉,其實討論和說明的時間花比較多~ 老師很重視施作前的溝通和確認. 如果有事先畫眉妝,會先做卸妝,老師會先看原生眉毛的狀況. 還會拍照做紀錄~ Jessie老師的觀察力不是普通的敏銳~我想在我一踏進店內的時候~她就已經偷偷在觀察我了吧((竊喜~ 這點真的很重要喔!因為觀察力敏銳的老師,可以精準的根據五官條件、打扮風格設計適合的眉型~ 就連我不太會畫眉毛這件事,老師也看得出來~哈哈!! 我平常也不太敢自己隨便修眉,怕一不小心手滑會讓眉毛缺一角! 老師說我的眉毛因為長得太長,右邊眉毛嘗到有點垂垂的,所以兩邊平視看會有點不對稱,沒錯!!!老師講到我的心坎裡~~~要我把不對稱的眉毛自己畫得平均,相當高難度啊!!! 老師便幫我把眉毛修整好,主要是修剪長度,因為眉毛長度會影響整體的眉型,先做好修整,才更好調整! 眉型我個人沒有什麼特別的要求,只希望不要看起來垂垂沒精神就好. 修眉的刀片還是我個人專用的,是全新且只要一個客人用過就會拋棄,不會交叉使用,超級衛生的!還有他們店裡用到的紋繡儀器也都是國外進口的高檔儀器,施作起來相對安全有保障又穩定. 老師畫眉也很講究,還出動可以測量得很精準的工具. 我看網路上有的紋眉店都會說自己技術有多好,單純手畫才代表技術好. 其實我不覺得耶!因為光用肉眼看很容易有誤差,像Jessie老師這樣會再用工具測量,才能確保真正均勻對稱喔! 老師有觀察到我是愛水女生~愛打扮、大眼睛,臉型屬於長圓臉~建議我眉型要有微微的弧度,這樣眉毛才不會垂垂的沒有精神! 眉色還要根據膚色還有髮色搭配最好~ 霧眉就是平常用眉粉化妝的粉霧妝感,由於我有上妝的習慣,老師說如果要重一點的妝感還可以在自己用眉粉加深,其餘時候就會呈現很自然的色調~濃淡皆宜~ 老師的美感真的很讚!!幫我設計適合眼型和臉型的眉毛,看起來非常自然~就像是天生的眉型一樣! 踏進紋繡區操作前,真的跟醫美診所一樣~~要換上美容衣和拖鞋. 他們店真的很重視衛生!!只是看他們施作流程真的都很像醫美診所耶!! 我記得在台中繡眉推薦的PTT版上有人有說,他們老闆有相關的醫療背景,對衛生很要求,果然詢問下是真的,醫療院所最重視環境整潔,樂比的老闆把紋繡店比照醫美診所的規格在看待~ 霧眉大概30分鐘左右就會完成,可以感覺到老師每一次的下筆,但卻不會覺得痛. 老師有先跟我說明我的膚況. 我是混和型皮膚,臉上很容易長小痘痘和粉刺,老師說痘痘粉刺如果長在眉毛的部位,有可能會不容易留色. 老師另外有跟我先說明她有觀察到我眉毛有一些小痘痘,平常她們施作紋繡確實是不會有出血狀況,但是我比較特別,因為刺到痘痘可能會有微微出血是很正常的.有先跟我說明~我就清楚不會擔心囉! ▲看看做好霧眉的比對照和近看照~ 眉型真的很重要!!整個人看起來有精神多了! 老師也幫我把原先不對稱的眉毛調整好了~ 特別拉近看~是想分享真的都沒有流血!! 確實是剛做好微創的肌膚!卻一點紅腫都沒有,可見老師力道拿捏有多麼恰到!! 也可以看到顏色很自然又很均勻! 紋繡的地方其實是不能帶東西進入的! 因為要盡量保持無菌~ 所以平常是只有老師可以帶手機上樓的. 可是我有寫日誌紀錄生活大小事的習慣,是特別要求老師讓我自拍過程,老師才答應的. 我覺得做好霧眉,讓我的眼睛看起來有稍微拉提起來變得比較有神~~ 太美了~~ 老師幫我拉出了眉尾的角度. 眉毛有一點點的弧度,看起來沒有以前那麼垂. 多了一點英氣的感覺~~ 原本的眉毛比較稀疏,所以看起來五官就會比較平淡. 不過紋好之後就沒這困擾,五官變得深邃多了. 眉型的線條也很柔和,不會很硬也沒有邊框. 最後~就是很詳細的衛教說明. 做好霧眉後一個月,盡量不要上妝. 樂比還很貼心,只要在他們家打卡就會送護理包~ 裡面有修護膏AD,還有一些清潔用品~ 雖然說清潔用品自己也買得到,像這樣整理好一整組,可以讓我們省掉去購買尋找的麻煩~ AD要定時薄擦,Jessie老師說雖然霧眉當下就很自然,可是有做好後續的保養,顏色就會越顯自然柔和. 而天然的植物色料當然也是會隨著時間慢慢代謝~不過1-3年是沒有問題的. 也不會有化學色乳變色泛藍的狀況出現. 我覺得有詳細的說明讓我回家後的保養完全不會手忙腳亂或是有任何不清楚,老師也有留他們家的Line ID給我,說有問題都可以隨時詢問,不會射後不理~哈哈哈! 樂比的環境真的太高級了~~ 另外還有美甲美睫我也有看到超多預約客人一一報到!! 店裡真的很乾淨,可以說是台中最華麗漂亮的紋繡店了! 經過了幾天後,顏色變淡了一些,跟老師當初幫我規劃的目標色一樣!超厲害! 沒有結痂,所以根本不用擔心掉色,從眉頭到眉尾就是很自然的粉霧感~ 不用再花時間想辦法把兩邊眉毛畫對稱!眉尾也不會再垂垂的不知道該怎麼辦好. Jessie老師說後續我只要定期依照做好的眉型修一下邊邊的雜毛就可以了,讓我可以真正的[眉]煩惱!! 零結痂、無痛無流血的霧眉~大推台中樂比的Jessie老師. 就算素顏也不會覺得突兀的自然粉霧眉,紋眉真的要找謹慎又關心客人的台中樂比! 以上純粹是我個人霧眉後的心得感想,絕非業配,無任何營利~~ 最後再把店家資訊重整一次~ 樂比國際美學概念館 台中市北屯區文心路四段71號(中清與文心路口華南銀行旁新大樓店面) https://www.facebook.com/lobbyshop88/ 預約方式→以FB粉專私訊預約 台中霧眉到樂比超放心~ 台中飄眉推薦專業的紋繡師資團隊~真的超厲害的!! 本篇文章嚴禁轉載
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【新北銀樓】哆啦A夢有出金飾耶!黃金手鍊和各款飾品都好精緻●獨家推薦-哆啦A夢黃金項鍊男女都好適合耶!
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台中接睫毛:美睫店推薦樂比美學概念館~讓我變身電眼真的厲害!
大家知道台中接睫毛比較厲害的店在哪裡嗎?
我知道唷!! 而且我知道的這家台中美睫店還是PTT跟Dcard網友都超級推薦的!! 為了下個禮拜的出國度假之旅~~我可是做了充足的準備~特地跑到台中樂比美學概念館好好地替自己整頓一番~~~哈哈哈!! 這家在文心路和中清路口附近的樂比美學概念館~可以說是台中超有名的美睫店之一喔!!他們的美睫技術還有紋繡服務在網路上有超多網紅推薦的!! 這次我給自己的大整頓,是做了霧眉也做了美睫! 霧眉過程下次再介紹~~這次先把我在台中樂比做美睫的過程分享出來~ 說真的~~光是接睫毛的店家,台中就有超多超多家的!!比便利商店還多!! 所以導致台中好多種睫毛店整天都在打價錢戰~~ 以我個人的經驗而言,相信我!!如果有一家台中種睫毛店的價錢超便宜,奉勸一句. . . .千萬不要踏進去. . . .百分之百會後悔. . . 一分錢一分貨的道理是永恆不變的!那些超便宜的店家,睫毛材質不ok,使用的睫毛膠品質也都不會很優. . .我還曾經遇過嫁接過程中,眼睛從頭燻到尾的. . . . 不要想說反正便宜就好~其實嫁接睫毛真的需要專業!!因為睫毛可是離眼睛非常非常近的!!不只要接的漂亮,操作的穩定度更是相當講究!!因此一定要找像樂比這樣,美睫老師都是經過層層審核脫穎而出的資深老師~美感優,接完睫毛後的成果完全無可挑剔~
在台中一般的美睫店
所謂的諮詢只是坐在美容床上聽老師推薦幾款就躺下開始操作,樂比不是~~老師很正式的面對面坐下來跟我討論,還拿出一些像是SGS這類的檢驗證明文件,清楚跟我說明他們嫁接睫毛使用的黑膠不只是日本原裝進口的,更是有通過SGS認證,品質是非常有保障的. 就連睫毛也是有通過SGS檢驗的,美睫老師說雖然他們使用的產品成很高,但我們接起來是可以很明顯感覺到高舒適度,也讓我越聽越放心、越聽越想趕快接美睫啊!! 我的眼型是比較偏圓形的~~
老師誇獎我天生就有眼睛大的優勢❤
不過就是因為眼型比較圓,如果平常沒有刻意畫眼妝,眼神很容易像照片中那樣顯得有點空洞無神! 美睫老師的觀察力也不是普通的敏銳,她發覺我打扮比較偏性感,便主動跟我說要幫我設計比較成熟感的睫毛款~~一聽就打中我的心~~我就是想要女人味的感覺~
老師建議我做現在最夯的6D美睫
眼尾處的睫毛稍微加長,可以讓眼型變得比較細長~看起來就會比較嫵媚! 美睫老師在我躺下之後,跟我說要先幫我做睫毛SPA,以前從來沒有做過,覺得還蠻好奇的!! 原來原生睫毛對嫁接睫毛來說非常重要,原生睫毛健康,美睫做起來就會漂亮~也能夠維持較久. 所以在開始接睫毛前,就要先呵護一下原生睫毛~ 睫毛SPA就是照片中美睫老師正在幫我做的,是很細緻的泡泡,可以帶走睫毛上的油脂還有粉塵,不像一般美睫店都只是做個大概清潔而已,樂比做得清潔是更徹底的.
從貼膠帶��開始嫁接, 美睫老師的手法都好溫柔
因為全程都要閉著眼睛,膠也完全不會燻眼睛,整個過程都好舒服,不知不覺我有小睡一下~~哈哈哈!! 老師嫁接的速度其實也蠻快的,完全可以感覺就是經驗豐富~~ 我也可以感覺到她隨時都會不斷調整睫毛,也會反覆地確認幫我把睫毛空洞處補好補漂亮~ 就在我閉著眼睛已經開始意識迷濛的時候. . . .突然我聽到電風扇的聲音~~ 嘿嘿!!就代表一隻眼睛已經完成啦!! 老師先讓我看一隻眼的感覺,有接美睫的那一隻眼看起來比另一隻眼還電!! 眼神也看起來比較深邃有神~ 看了之後,嗯!覺得滿意!!接著做下一眼~~美麗當然不能只做一半啊!! 就在我又不小心小睡了一下後~另一隻眼也完成了!!
老師幫我做的6D美睫用的是層次毛
看起來會更自然~可以看出有蓬鬆的效果~~ 老師接的真的很順!!眼睛張開也讓我覺得超級輕盈的~~睫毛的材質真的很讚,眼睛完全不會覺得卡卡的或是有很負擔的感覺. 整個眼神完全很不一樣吧!!
接了6D美睫以後,眼型有變得細長、眼尾加長的睫毛讓我散發著成熟小女人的氣息~~
接完美睫還都會有一個額外收穫~~有內眼線的效果!! 還沒接美睫的眼神都無精打采的感覺~ 接了美睫的眼睛隨便一個角度都很有神!! 有接有差!
其實接睫毛真的是一件對生活非常便利的事!!
沒接睫毛的話,早上常常都要花時間貼假睫毛,要在那邊東喬西喬的才能把兩邊假睫毛貼的均勻,然後還要在補上內眼線等等!!完全就是花時間、花精神!! 接了睫毛以後~~完全就是輕鬆!!更別說我那天還又加做了霧眉~ 天知道我每天早上整整省了半小時以上的化妝時間,這些時間拿來補眠只有開心而已!! 所以最近我有覺得自己都睡得蠻飽的!!哇哈哈!! 忘了說~~~在樂比做美睫和玟繡,完全就是像在醫美診所一樣~~還要先換上舒適的美容衣,他們店裡的舒適程度,完全可以堪稱是全台中第一名了!! 照片中的小碎花沙發我也有坐到~~我是在小碎花沙發上坐霧眉的!!那椅子真的是超級舒服,完全不會腰酸背痛~~ 雖然說他們家目前只限定採預約制,幾乎每個時段都是約滿的狀態!真是太厲害了!!也代表他們家美睫和紋繡的技術是相當有口碑的!!
看到美睫完成的效果~~我確定我過幾天出國絕對會超美!!
眼神真的無時無刻都不自主地在放電!!行李箱不用再帶假睫毛的工具,也不用擔心出了國沒帶到假睫毛的窘境~~哈哈哈!! 看~~眼睛是不是變很有神又很亮~~看起來眼睛就是很深邃!!
目前為止最讓我滿意的接睫毛技術,就是台中樂比的美睫老師!!
回家時她還送了我一支平時可以整理睫毛的小梳子~ 也很清楚地跟我說回家該怎麼照顧~ 只要保持乾燥、避開油類的保養品、讓睫毛保持理順的狀態就好~ 接睫毛~~其實沒有太多太多的禁忌~~是非常好整理的~ 台中接睫毛要找比較厲害~~不不不!!是最厲害專業的~就是樂比!! 目前已經決定從此以後都要定期去台中樂比找做美睫,她是第一個跟我分享原生睫毛有多重要的美睫師!!讓我覺得超級值得信任的!! 美睫分享到此完畢~敬請期待霧眉續集唷! 這邊附上樂比美學概念館的資料~ 地址:台中市北屯區文心路四段71號(中清與文心路口華南銀行旁新大樓店面) https://www.facebook.com/lobbyshop88/ 預約方式:以FB粉專私訊預約 本篇文章嚴禁轉載
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I've a job opportunity of ALi in Taiwan, help me(by icyou32)
I've a job opportunity in Taiwan from my friend, and someone sends me some messages about this company. But I can not read Chinese. Can anyone tell me about ALi? 揚智科技(3041)-去面試-獲獎金-漲停板-領便當內幕分享! 大家最關心的揚智科技股份有限公司ALi起薪核多少這裏先說明,如何買3041漲停板則寫在文下,所有資訊是我任職時的事實但網友去時也不知改成怎樣,譬如本文說紅牛但網友去時是黑熊那是因為有些東西會改,但我想主軸是不變的,除非名字由阿里巴巴改名為阿拉丁,ALi薪資沒有公訂價故ptt上面每人數字都不一樣,也不完全照同業聯發科、晨星mstar、華邦、聯陽、義隆、RTK瑞昱realtek、群聯、智原、松翰SONIX、奕力、創惟、敦泰、禾瑞亞、旭曜方式核薪,也不是學歷高台大電機畢業就核得高,也不見得照年資經歷核,也不見得部經理就比工程師高,你說依公司規定目前新人月薪水不到50k,建議你是新人開個80k MTK價代表對自己能力有自信,公司假如要用你不會因你開高薪就拒絕,仍然會殺價後再跟你談假如最後核個70k給你,那一進公司就比部經理/副理薪水高了薪水直逼處長。ALi薪水見圖(A)約定次月5日發放,其它名目的獎金可認定為工資之一部分是寫在工作規則裏一定要給的但沒約定發放日期,就算已離職好多年但ALi當初資遣你而沒發給你則記得依民法於可請領日之後15年內於新竹地院起訴請求,這段主要是提醒被資遣的同仁記得去跟ALi討沒給你的,權益不能白白喪失討來可以當小孩的奶粉錢,應該是贏面極大因工作規則裏白紙黑字有明確寫明,注意獎金領取方法中並無規定發放日需在職,故假如你2016年6月30日被ALi資遣,則只要你聽到2016/7/1~2017/6/30之間ALi有發任何名目獎金給同事,則你於離職後仍可於新竹地院起訴請求ALi將獎金照在職天數比例給付你。圖(A)中績效獎金這部分不一定有多少要看ALi當時有沒有賺錢,由股價去猜蠻科學的假如發放日ALi股價有50元那拿C就是2個月假如處股價低檔那拿C就是半個月,績效推敲區分為特優(A)、優(B)、甲(C)、乙(D),A+B總共不能超出30%大概都是身兼leader職的人拿,D不能少能3%故約每30人就有1人事後被公司處理,絕大部分人都是C,員工年薪基數略為:12月+端午中秋年終2個月+績效2個月=16個月,再依當時ic設計業景氣額外發圖(A)中沒提到的獎金工資(1)舉例營收創新高之類突發事件慶功,全公司每人加發半個月(2)有時會有某些處才有的半個月獎金,如Mxxxx IC成功上市慶功獎金就只限某些處員工才發(3)及每人會不同的部分要綁數年給付辦法隨時會變屬紅利股票認股部分可能9月發,假如找個理由開除你那你就一毛拿不到已綁的紅利充公這很常發生,綁人就要靠紅利才有幻想空間但問題太難拿到了,建議不要貪心在ALi所做的每一件事都不要是為了拿紅利而做。突發獎金公司匯款前一刻會寄e-mail告知在這之前無風聲,到職不滿1年當然也有獎金,這幾年因大陸競爭的關係獎金發不多,當然各位要問有關ALi的其它問題也版上/私下詢問,大概公司生日那天一併回覆,哪怕過二十年,只要ALi還在且詢問的事我還知道,則每年大概都會回覆。 圖(A):http://imgur.com/6qUyF1w 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design設計工程師你去不去?當然是不去,因你也做不了多久,但下一份工作就與工程師的高薪絕緣需改行賣保險靈骨塔之類,月薪16萬就跟賣壽命給撒旦換錢一樣是短視的作法,你隨意都能找到下份工作那ALi的研發機密不就外流?面試首先第1關hr談,hr決定除等一下部經理外還要跟誰談及offer上的價碼,第1關hr最為重要專業強不強反正hr也不懂,但hr卻決定你的月薪錄取生殺大權,第2關接著部經理跟你談技術,假如部經理的薪水比工程師低那他就不知屬下offer核多少,hr叫你跟處長總經理更高主管談可能是壞事一件代表你這個人怪怪的,故請一大堆更高級主管去談簽核背書而縱算拿到offer上面的數字也不漂亮,有些人不懂這是壞事還到處炫耀他跟總經理面試說他是vip。故第一關hr短時間洽談要取信hr證明你這個人不怪值得錄用,萬一hr安排更高主管跟你洽談那就不太妙,在這裏不能教你們太多,我教你們穿西裝就ok結果每個人都學這招那以後hr就不甩這套了,重大提示假如你當場問hr下述,你猜她會怎麼回答你:(1)ALi是不是常發便當?(2)我應徵的處前365天是幾個員工進入愚人期(愚員)?最後幾個人經過愚人期考核而留下來?hr說不知道則叫她馬上離開3分鐘去問她的上司回來再告訴你?萬一hr不告訴你或回答你有實力就不怕被開除,那底定了(3)ALi是否處處對員工一舉一動用高科技蒐證?能否詳細述明所用的方法與工具?(4)ALi到底說了什麼驚天地的話讓離職rd找不到工作以保全公司研發機密?(5)主管私底下是否會叫員工灌盜版軟體,假如不配合就out,而hr部門就幫主管辦out手續完全不讓員工有申訴機會?…,這些問題,你猜hr會怎麼回答你?沒錯,hr怎麼回答你那你當場就用同樣語氣去取信hr保證高分過關錄取工作, Birds of a feather flock together。 圖(B):http://imgur.com/X56c4L4 網友去應徵104網頁上寫了許多福利在此爆一些內幕,104上面寫「公司地址:台北市內湖區內湖路一段246號6樓」,但商業司是登記新竹市金山八街1號6樓,你要告ALi要跑去新竹告而新竹地院ALi很熟你怎告得贏它,跑去台北地院告是跑錯邊走錯洞罩子沒放亮的行為被法官叫去訓斥下次查清楚再告;104上面寫「13.完善休閒設施:戶外游泳池」但救生員常常不在現場因夏天戶外沒冷氣而室內有冷氣且晚上照明也不好,你不小心淹死了生為ALi人死為ALi鬼算你倒楣你的家人可以告業務過失致死罪,而管委會也要負連帶賠償責任因這物業ALi佔最多股份,記得頭七託夢給你家人叫家人一定要告ALi並多燒一點紙錢給你讓你在陰間吃香一點;104上面寫「16.提供加班點心機」但這是有限量也不知什麼人吃得到,搞不好你去5次點心機結果5次都兩手空空而回,這點心機是放在公共區域角落你去面試先不要進自動門,在外面逛一下找一下這台點心機並拍照,看一下還剩什麼東西。假如完全空的那究竟是前一晚最後一刻才空,還是前一晚一開始進入加班時間即被眾人搶空,還是根本已經好幾個星期都是空的,應徵者請自行想像。 恭喜你(妳)進入ALi上班替你高興目前台灣就算是三線ic設計廠也是屌打絕大部分產業,ALi在大陸有子公司珠海揚智電子科技有限公司/揚智電子科技(上海)有限公司/揚智電子科技(中國)有限公司/廣云聯動科技(北京)有限公司,但可惜的是要告訴你隨時準備領便當,故沒簽大陸勞動合同法的長約根本不建議去,我建議當你報到前幾年還沒初次拿到分紅前則工作態度應付一下就可,摸魚打混不要真的付出真心下去做那被開除不就划不來,凡事應付即可,只有你跟副理在場則把責任推給本單位其它人,本單位全部的人都在則把bug推給其它單位像踢皮球一樣,數位推類比,類比推軟體,軟體推硬體、硬體推sales、sales推fae。那做了什麼事會導致自己領便當,我想只要是得罪方丈之類的任何事都會導致你領便當。在ALi 有好多隻眼睛在暗處監控你,你每日從上班到下班全程操作電腦畫面遠端連線給數不清的稽核者觀看但詳細觀看方法不公開,你在辦公室的一舉一動全被用不公開的方法監控,你整個早上喝幾口水總共花了幾秒鐘這都可以得知但ALi不公開其所用監控方法及工具,惟員工領公司薪水不見得要讓人家看光光,員工仍可於明確得知所用工具後提起刑事妨害秘害告訴,例如你拍照到部經理的電腦上有你目前電腦的操作畫面那才叫明確得知,此時你可告行為人主謀而灌木馬的mis是共犯;你聽到部經理自述可遠端觀看你的畫面那不算數你可直接回答看到他孫子打電腦的畫面。平日你在打e-mail不小心打錯一個字你不知道但SNG同步連線背後不知多少稽核者在不同地點發出可惜的讚嘆key錯字了,你Windows OS灌的每個程式「程式集」--「解除安裝程式」裏所有的程式全部都被木馬監控遠端列清單,Windows OS另有裝數不清的木馬你電腦在跑什麼程式key in什麼資料暗地清清楚楚,你上網的所有log都有詳細存檔。稽核者在遠端暗處〖喜歡看到〗你電腦的什麼操作畫面:(1)今日叫你做usb你就查usb的spec並且整天時時刻刻原始碼都有新增(2)明日叫你做sata你馬上把usb丟掉馬上改做sata(3)google查資料則你google的key不要太淺例如不要search「sata 是什麼」這是高中生查的key word稽核者在背後會誤認你專業不懂是來公司騙薪水的(4)時時刻刻有專業產出一直key東西例如某時間遠端看你5分則這5分你一直key東西。 稽核者在遠端暗處〖討厭看到〗你電腦的什麼操作畫面:(1)畫面靜止因你用自帶nb辦公不能滿足稽核者窺視的好奇心(2)你上BSA檢舉盜版網頁有一次web log記錄稽核者心想你要幹什麼(3)你上網行為含操作網路銀行/證券戶買賣/各式http論譠/bbs/ptt的登入帳號密碼,是可以由側錄鍵盤key in獲得,雖網銀是圖形密碼登入但問題你操作電腦的畫面遠端看得到故所有密碼都像脫光光一樣一清二楚,我不知ALi有無做側錄密碼動作,當稽核者看到你上104銀行輸入帳號/密碼會亂想你要幹什麼?(4)今日叫你改video但你一直在看1年前已定稿很穩沒出過問題的audio原始碼稽核者以為你要拿audio出去賣但其實他不懂video/audio要一起改才可解此bug(5)今日你電腦看spec前三章節明日約略也是後天也是好像沒在做事,稽核者認為你打混,但他根本不懂這三章節很重要是ic勝敗所在。那結論是,在ALi是外行領導內行,稽核者並不在意你做出什麼東西反正他也不懂你的專業,反而遠端暗地裏在意你電腦show的是什麼操作畫面,那作弊作假的方法有其它人研究出來了,你可以寄e-mail寫情書寄到外面的免費信箱好像發生婚外情,虛擬婚外情對象是ALi另一已婚之人最好是超高階主管,在信中討論房中之術譬如昨日才5分就軟掉是怎麼回事原來是昨日早上跟正宮做了,也可討論前日買的新品牌保險套感覺爽不爽之類,或談論前一天跟經濟部長談了什麼投資案之類,你就是要滿足稽核者的好奇心,稽核者誤認你(妳)是超高階主管的小三小王就不太敢動你;你也可以網路上下載數十本MIT/UCLA/Berkeley博士論文都找那種內容高深到到凡人看不懂的,而後滑鼠設慢速捲頁這樣稽核者會認為你在看研發資料,捲個2個小時再切換到key in畫面再做2小時輸入一些你預先設想到的垃圾data裝做你有在工作,如此一日一月一年週而復始這樣稽核者在遠處就會認為你有在做事,此時你在旁用自身的nb用自身的4G行動上網辦公做事,在ALi不鼓勵勤學的人看code看愈多/下載愈多公司文件則遠端log筆數就愈多會令稽核者更加猜疑你是不是要拿去賣,我是建議裝忙不管你忙不忙但電腦show的畫面一定要讓遠端稽核者認為你很忙,不能取消遠端監控改灌linux之類因稽核者窺探心不能滿足就只能做最壞的猜想,就如同高希希版本的「三國」電視劇中靜姝是曹丕派出在司馬懿旁臥底,倪大宏劇中說要不是有靜姝則他早就被猜忌殺掉了。 在ALi上班主管叫你灌盜版軟體幫公司賺錢營利,你要怎麼辦?專業軟體註冊條件都限記名使用你用離職員工姓名灌裝也是盜版行為,ALi列表編配給你號稱正版軟體灌裝時到底用誰的名字你怎會不知道?刑法只處罰灌的人而公司推給員工脫罪,出事被關那你的配偶小孩父母誰替你養?你的財產夠賠原廠嗎灌盜版是員工個人行為ALi是無賠償責任的!不配合灌盜版那就是不合群留你在公司何用,養老鼠咬布袋會不會過幾天檢舉其它同仁灌盜版?當然是找其它理由請你走,假如你又進入愚人期電腦裏又有盜版那法院到底推定是誰灌盜版?故檯面上的開除原因跟私底下的開除原因往往差距甚大,員工不配合灌盜版故開除這類原因是不能說的,會聽信ALi講的表面離職原因的往往都是純真年少。ALi常常發便當,也料到離職員工檢舉盜版檢調會來查封電腦,所以版權軟體表面上控管極嚴,有幾套商用軟體掛在哪位工程師名下都有列表,你不能混水摸魚,例如你是菜鳥工程師這套昂貴的EDA軟體列表上沒你的名字你就不能灌,那很棒ALi經得起考驗是守法國民全數使用版權軟體哪怕檢察官搜索扣押!但你不要忘了理想跟現實總有差距,軟體是用人單位要編預算去買的,單位今年獲利1億假如單位有100位工程師那每人分紅100萬那多棒,但假如獲利1億但買軟體也花1億那不就沒賺;另專業軟體授權條款都限記名使用不可共用不可轉讓,因歐美原廠人工成本那麼貴請了500個工程師開發這套專業軟體,但太專業了銷路極少全球賣不了多少套,你買一套軟體3班制全年無休編列5個工程師操作這套軟體,歐美原廠絕不容忍這種行為因名義上少賣了4套唯一允許是單人記名使用,專業軟體每一license假如算30萬新台幣好了,員工報到買一套給他用花30萬,但做不到1年就發便當給這位同仁這樣30萬就像丟水溝一樣有去無回並不能把license合法轉給下一位新進員工使用,那開除員工的代價極其高昂對類似ALi這種離職率高的公司不划算,故在ALi只有少部分重要人物公司會買正版給他用,其餘員工當然就灌盜版替公司營利,出事員工被抓去關公司會推得一乾二淨。平日主管會跑來你座位用口語叫你灌盜版,看你像呆頭鵝沒有灌則主管下一步會寄e-mail叫你灌盜版,上述主管都是無罪只要在地檢署說我忘了公司沒有買license,是員工自己沒查核清楚而法律只處罰灌盜版的人,請檢察官把員工重罪起訴,我只是小主管雖寄e-mail叫屬下灌盜版但沒參與灌盜版的過程所以無罪而董事長也沒灌盜版請惠予不起訴,所以在ALi遇上有灌盜版軟體需求時,我建議下列三種處理方式:(1)你有100%的保握目前跟公司處得很好,ALi短期內不會發便當給你,那找個送貨的陌生人塞1千元叫他灌給你用,並在身後用手機錄影下來灌盜版的過程(2)99%的情況建議如此做,管它正版/盜版反正任何軟體都叫主管/mis灌給你用就對了,並在身後用手機錄下來以證明雖然是屬下的電腦但卻是主管灌的軟體,有時主管或mis會陷害你拿原版dvd叫你灌,但問題這套軟體只授權一人使用而別的同仁灌過了,你拿原版dvd片但灌下去也是盜版要被判刑,mis在地檢署時只要一句話說拿原版dvd片給你時外盒包裝又沒有只剩dvd片小學生一看也知被拆過被灌過了,故是員工明知被灌過但仍再灌,請檢察官把員工重罪起訴,mis沒參與灌盜版的過程只是拿原版dvd片給員工看滿足員工的好奇心又沒叫員工灌盜版(3)ALi即將要開除你,則進入愚人期第一天馬上叫公司提出所有軟體的版權證明,因為當初你到職也沒錄下別人灌盜版給你用的證據那盜版就推定是你灌的,萬一當天你回家後公司把所有人電腦裏的盜版移除但就是沒移除你的,明天你一上班馬上被報警銬上手銬帶走那就不妙了,故進入愚人期第1天馬上清查所有軟體版權對ALi提不出證明的軟體令mis馬上移除,工作用電腦應該是Windows隨機版令mis拿出原廠還原光碟並請mis當著你的面重新灌裝一次,灌不起來那就不是隨機版屬盜版,每個版號隨機版限制條件不見得一樣,你看一下手中的中文原版手冊是否符合隨機版的定義,若不符合令mis馬上補買一套原版Windows給你。下一步要快馬上檢舉ALi使用盜版在進入愚人期3天內一定要下手預防別人搶先一步報警抓你使用盜版,但100個人說檢舉盜版最後實地去檢舉的不到1人故你會發覺雖你放話檢舉盜版但沒人在怕,但我教各位蒐證方式,其實非常簡單並沒各位想的那麼難,你去檢舉盜版就對了什麼事都不用想,你具備❶原始碼都有comment,例如Jack Chen, Mary Lee, Tom Wu等同仁都在改code,用離職員工姓名去灌裝就算盜版,用破解版當然也屬盜版,把全辦公室電腦的位置畫地圖Map下來,並標明Jack Chen, Mary Lee, Tom Wu的電腦位在何處❷把你手中的ALi通訊錄附上去,通訊錄上面都有同仁中英文姓名、生日、連絡電話,以證明上述Jack Chen, Mary Lee, Tom Wu皆是真實存在的人物❸前文也說過「程式集」--「解除安裝程式」裏所有的程式全部都被木馬監控遠端列清單,請附上最近期的mis公告並有提到木馬這件事的文件當證據,或有除你以外的證人知道木馬這件事則填證人姓名,這件事幾乎全公司都知道是很簡單的證據,故檢察官扣押電腦此時負責人被推定知情且親自灌裝這套盜版軟體,這個木馬程式是兩面刃平常用來監控員工但事發時卻成為把負責人定罪的證據,所以某間公司董事長當得好好的但卻突然退位有時可能有風聲檢調要查盜版怕被波及❹建議可以試著打電話匿名問一下代理商sales抓盜版的積極性,對有積極性的廠商第一次見面就約在地檢署你提供事先寫好的狀紙請代理商的員工填上套數/資料庫裏註冊者使用名單/在告訴狀上簽上大名雙方當天一起遞狀去告,假如那套軟體並非台灣公司所開發或在台並沒有代理商那暫不要告,代理商說只賣20套但目前ALi有30人在使用,那當然是有人灌盜版,sales的立場當然見錢眼開但又不想惹麻煩,想賣很多套數但同時怕得罪公司又不想抓盜版,但sales無商不奸肯定洩密給公司,但洩密好解決任憑sales怎麼言之鑿鑿說某愚員找他要檢舉ALi使用盜版,但公司打死都不信因100個放話要檢舉盜版的最後不到1個去檢舉,不要承認就什麼事都沒有背地在ALi繼續再蒐證。另要決定誰是被告,你提供同仁中英文姓名的通訊錄,那些下comment有在改程式的同仁但原廠註冊者使用名單裏查不到姓名的就列為被告,有時會發覺軟體使用人數是30人而ALi 有買20套但奇怪查得到姓名的註冊使用者只有5人,那當然列其餘25人為被告因註冊資料查不到姓名就這麼簡單,沒有註冊就是盜版誰叫他當初填用離職員工姓名灌裝那是他活該❺你一定要去告,大家沒做過都以為很難故100個說要檢舉盜版但最後不到1個去檢舉,但真的是很簡單,不需透過BSA,找電信警察或直接地檢署遞狀都可,假如有全部相關人士的姓名年籍那地檢署遞狀只需幾分鐘最為便捷。假如你任職ALi時真的忘了檢舉盜版,那沒關係離職數十年後仍然可以檢舉,反正告訴乃論之罪是「知情」6個月內提告,你不告訴歐美原廠現職同仁使用離職同仁的姓名灌裝軟體構成盜版這件事,歐美原廠也不知道,等到十幾年後哪一天你把眾多原始碼在法院提示給歐美原廠或代理商看,奇怪這些同仁沒有註冊但卻在改code下comment,且眾多project的原始碼前後好多年都有這些員工在下comment,那是鐵證了肯定構成盜版刑責。 離開ALi找下一份工作老實說麻煩大了,ALi常常發便當所以具有ALi經歷的rd在台北竹科各地到處流竄數都數不清,物以稀為貴到處都有的東西人家看到是直接丟垃圾桶,就像你騎GOGORO去竹科中科南科面試新工作,到處都有人問你GOGORO好不好騎附近哪裏有設換電站?但你騎光陽KYMCO豪邁125人家問都不問,但明明GOGORO了不起才賣千餘台是小角色,而豪邁125在近20幾個落後國家被copy有數十萬家零件廠幾百萬從業人員靠其維生是大咖,原因是稀有性豪邁125到處都有不稀奇。過來人建議就算你在ALi做十年履歷上也不要寫這段,就說這段時間在家裏開麵包店幫忙即可,寫上ALi會損失好多工作機會,且ALi也不太希望你找到工作故要你簽保密合約處處限制你,舉例ALi有10個部門則一年每個部門被離職的人有2人假如以10年計,那這些離職的人在其它公司很輕易就研發出類似ALi產品線那不就瓜分老ALi利潤,況且每個部門每年被離職的員工遠超過2個人甚多這效應會更嚴重;且因你把ALi寫在履歷表故每面試一個職缺則新公司一定會打電話問ALi,ALi並不會說這是個人隱私拒絕答覆,反而會說一些讓你找不到工作的話例如把你的隱私全部抖出來,假如你知道說什麼肯定氣得牙癢癢的,例如上班遲到這很多人都遲到沒什麼好大驚小怪但假如把員工隱私添上去那說什麼會讓離職員工氣得牙癢癢的?假如是說好話則ALi何不做順水人情直接把電話錄音e-mail給你告知剛才有某某公司打電話來徵信我們都盡說好話。 有別部門的同事國防役混得很不錯很早就升上副理,那時ALi股價很高連工程師新聞都說有年薪300萬他是副理絕對是更高,外人看新聞肯定認為國防役工作4年海撈新��幣1千萬不成問題肯定名利雙收,但部門空降上位rd主管不知名原因他離職,在ALi只要是離開,不管自動請辭/過愚人期領便當/惡性重大造成廠房大火被當場開除,結果都是一樣找不到下個工作,你不要以為自動請辭hr背後就講好話,不可能的,自動請辭公司就默許你去下個公司大展長才做出跟ALi類似的產品,你在作夢。之後這位同仁找工作不順,最後去台大讀博士而後在近百個世界名校洋博中錄取清大專職助理教授,但他的簡介中經歷從來不提曾在ALi工作過,學歷中學士/碩士/博士也不寫就讀年份外人肯定認為是一路讀上去的,為何那麼強的助理教授要造假經歷不承認曾在ALi工作過?年薪外人認為超過300萬比助理教授高好幾倍經歷寫上去在ALi工作過並不丟臉,當然是ALi電話中講的話給當事者造成極大的困擾,而你的能力比清大助理教授低下那麼多級,憑什麼認為你找得到下一個工作?所以你離開ALi後找工作是沒機會的,人家私底下聽到ALi講的話根本不敢雇你。我是建議主動出擊,你不是在地下停車場拍照到其它科技公司logo的車可能車主來面試,你就找那些logo科技公司說你有情報要互相交流想找工作,104徵人職缺上面都有主管的e-mail你可主動連絡,而後談一下ALi IC PHY的進度是太快還是太慢,大家互相交流這樣才有就業機會。另ALi的戰將很多都是從其它公司跳槽過來的,你就找戰將的前公司說你知道戰將轉職到ALi後是從事什麼工作你要告密,戰將在ALi領的薪水較高一般來說是要上台發表技術報告給不限種類的rd聽,你把戰將上台發表的內容可能是power point檔案跟原公司稟報大概內容,並答應若有需要可配合上法院作證,因你還沒入職就對戰將的前公司有貢獻故戰將的前公司可能會雇你。 ALi原本是宏碁集團一員於2004年6月被聯發科入主,但並非晨星半導體小m的方式併購,而是入股經營,之前逃漏稅被抓到罰款天價,逃漏稅行為於公司有罰款假如重大的話則會被依稅捐稽徵法與商業會計法判刑,某位big head下文簡稱阿里郎於逃漏稅後不久就走了說太忙了沒時間管理ALi,這位阿里郎很有名許多小學生都認識他,但吃飯有時間管理ALi就沒時間大出眾人意料故ALi員工底下原因眾說紛紜。聯發科於2012年也三十六計走為上策說是賣掉ALi但其實永遠都是ALi最大股東仍剩巨量股份沒賣,但董事會永遠就看不到聯發科的名字,最大股東竟然不競選董監事就好像媽媽不認小孩一樣,也是令人費解ALi員工也是紛紛猜測原因。ALi是台灣老招牌的IC設計公司,IC就是你把電晶體再濃縮為光罩(Mask)而去台積電/聯電tape out投片,因ic架構不可能一次就是正確所以要一直debug到partial work能賣錢的程度,就像h/w工程師是洗pcb來debug快的話2星期拿到一次改版,而s/w工程師是當場compiling以linux kernel來說最多幾小時,而ic的debug方式是工程樣品搭shuttle順風車投片在穩定版本量產ic同時取得工程樣品,但光罩費很貴以將來TSMC 10nm finfet製程來說光罩是以1億美金為基礎而看你用了幾層mask來加減,故像ALi做消費性ic這種少量多樣的肯定不能用太先進的製程因tape out一次沒成功公司就要關門了故採用舊製程光罩便宜非常多,1億美金全世界沒幾家公司花得起況且還要改版N次才能賣故光罩花費是1億xN次=N億美金,想學先進製程請別來ALi因ALi只用舊製程。而shuttle做得愈多次才量產一來浪費上市寶貴時間競爭對手早就賺光了因晶圓廠投片要排隊不是幾星期就可拿到工程樣品,二來每次投片都要一次光罩錢。所以開ic設計公司shuttle多次可能ic還沒上市公司錢就燒光了。但常聽到別人同規格ic是跑了8次shuttle且對方是國際知名大廠累計ic設計經驗30多年以上研發了2年才成功,某台廠是新成立不到50人小公司ic預估售價最少低於大廠50%系統廠才會嘗試採用,想也知道拼實力不可能成功,怎麼辦那就是copy最快,最近幾年常聽到某個台廠大將離職去大陸創業結果ic兩個月就做出來,那都是copy的因一本書有10章節你把書拆開把其中7章節再次裝訂成一本書拿去賣,這很簡單的風險低利潤高。但不要龜笑鱉無尾,台灣ic設計公司不分大小也不知比例是copy美國矽谷的你沒看好幾家超大台廠被告COPY,奇怪幾年前一代蛙王但怎麼目前連怎麼游泳都忘了,數年前成立時50人規模公司die size那麼小performance接近但訂價只要大廠的25%把對手300人團隊逼得走投無路,台灣每家財訊週刊都競相報導這家本益本100倍的公司,但怎麼才短短幾年同類產品die size壓不下來導致成本居高不下,且performance又落後了新產品release一再delay又採用落伍的舊製程致使速度上不去,但明明公司員工多了幾十倍照理說performance要快十倍才說得通,此時各大週刊又在猜原因了說是競爭者眾多,但不對此公司剛成立時矽谷同類ic設計公司倒閉潮那時競爭比今日更激烈,內情是這家台廠起家產品是copy來的故能賣競爭對手25%售價本益比100倍,copy來的電路圖保證是完美能work的故工程師也沒什麼事好做躺著收錢即可,不懂內情的財訊記者會寫天才工程師挑燈夜戰每人產值5000萬新臺幣撐起台灣產業升級的一片天,這些都是騙人的因copy來的東西你根本連看都看不懂也無從改起,但目前公司大了沒膽抄了雖採用舊製程省光罩錢去試shuttle靠自己的實力從頭做起,但shuttle次數仍太多次導致成本變高開發時間變長,且自身技術也不好die size變大。採用舊製程那就是落後一世代,而上市時間落後一季等於再落後一世代,那總共落後競爭對手二世代,這差距只會愈來愈大最後導致公司退出競爭圈變為雞蛋水餃股而已。 IC比較難設計的是類比部分如Physical Layer(PHY)/PLL/ADC/DAC,因這部分是類比的沒辦法全然用軟體模擬驗證,且晶圓代工廠每家廠商每個製程不一會有不一樣的特性,需一次次下shuttle去tune到合適,沒tune好ic速度就只剩對折只能賠錢賣拼市佔含淚數鈔票,但shuttle做得多還沒開發成功公司可能會倒閉。為求省錢你可以跟一家同類型IC已成功上市的公司技轉PHY,但天底下少有公司願意把金飯碗分給別人吃那以後吃什麼。但有一個偷吃步的方法,你可以付費請該公司員工私下教你譬如從美國飛來台灣短時間休假當顧問,因大家都基於同一套spec開發故都會遇到同樣難題,但這樣做適法性值得探討要看矽谷原公司是否知情會不會告copy。 ALi常常把主管降級,譬如本來是部經理有自己的辦公坐位較有隱私權別人不知你在逛什麼網站,但會發公告說即日起把xxx部經理降為副理,並把一位初到職空降的人任命為部經理,這時你就要搬出座位跟底下工程師打通鋪,很多人都會問你為何被降級,有時部經理就會消失幾日休假甚至因覺丟臉而離職。員工只要哪裏令人看不順眼,則就有高層主管叫副理/部經理開除某位員工,假如不照著做則低階主管也會被開除/調職/降級,但假如低階主管照著做兔死狗烹則開除完了看不順眼的工程師,已無利用價值,這時低階主管也會被開除,不要忘了前文已提過ALi的主管都是空降居多,空降主管要引進他外面的人馬進來公司卡位建立派系,把原本部經理/副理開除則就多了2個主管缺外加之前開除的工程師則外面整個team都可移進來。既然底層工程師容易被開除,那當上主管不就安穩工作權有保障,再次提醒,中高階主管都是空降居多,那原本的主管呢?當然又是被離職了,不然哪來主管缺讓別人空降。聽別單位因出一點小trouble那個處副理/部經理/處長極短時間像一串葡萄一樣全部被離職,原因聽說是可拍8點檔的離奇事故但我沒問到詳情可能需請網友補充?放棄鎖住的分紅離職沒人那麼傻,當然沒人是自願的,那位部經理不滿因其是資訊人平日有寫網誌的習慣,離職後在網誌上寫一些ALi上班事實現況,結果也不知公司動用什麼影響力,之後網誌拿掉這些部分,既然離職了幹嘛理ALi而拿掉那些工作事實陳述,不知。所以你某日是ALi主管,高階主管叫你開除工程師千萬不要聽他的因也不知是否兔死狗烹,應趕快向勞檢處匿名檢舉ALi違反勞基法的部分,每日檢舉一件用一個匿名不限自身部門別的部門也可以,閉著眼睛隨便想也有超過10項缺點如上班時間超過法定限制、每7日無1日休假、工資給付沒有給足、女工或懷孕婦女的保障、二氧化碳濃度量測、防火門問題等可申請勞檢處檢驗的危險工安項目等,把ALi短時間弄得滿城風雨這樣底下工程師就不會被開除。 發便當(領資遣費滾蛋)是令人難以啟齒但在ALi卻又不得不面對的問題,進入愚人期則99.99%請你把打包紙箱隨時準備好期未領資遣費滾蛋,不建議自動請辭因下場一樣慘都是找不到工作故當然領資遣費再走,你不配合灌盜版當然送你進愚人期掃地出門,年資太高也是不受歡迎招待你進愚人期,愚人期的正確名稱我忘了大概叫什麼考核之類,所謂愚人期不是指ALi笨,而是指員工社會經驗不夠誤認愚人期對他(她)有利,勞基法規定發便當前要有一段改善期最少一星期我想一個月也可以,故ALi會在愚人期前派一些你做不完的吃重活給你,主管看你做不完會突然愈派愈多,過幾日突然跟你說目前有個好康,未來一個月你什麼事都不用做,可能跟你說自行學習/安排教育訓練/或什麼其它好康之事,說白話就是未來一個月好吃懶做就好,期末安排一個考核而考試就如同小學一樣那麼簡單,有些主管還像哄小孩一樣叫你交接專業知識傳承同仁這是pass愚人期的必要條件,但交接完你對ALi來說根本就毫無用處,你還來不及反應而後主事者就說那就這麼決定了,你答應了,通知法務hr該員工同意進入愚人期。但其實這條件不利,事後主管不守信用會突然加派工作把你(妳)在ALi的僅存勞力榨乾,且及不及格是主事者說的一個月後甚至會說你根本不夠格參與考試直接out,因這圈套就是要發便當而設,假如真的要留你那根本就不會有愚人期的出現。且愚人期不是你個人的事,是整個行政團隊的毒瘤,從你進入愚人期第1天開始,行政團隊就要高張力24hr監控你抓你把柄,又要注意你是否破壞公司私底下連絡BSA來抓盜版,你每次的上網每次的打電話都要詳加注意豎起耳朵,行政團隊對你的監控沒一刻鬆檞大家過得非常不好幾乎可用提心吊膽來形容。你愚人期pass過關,那這些監控你的心血不就白花,這些人會做何感想,是不是有被耍的感覺因最後你又沒走,所以員工pass過愚人期幾近不可能,但本文教你一些技巧增加你pass過關的機率,其原理不外乎員工做些讓步,但又同時給公司施加重大壓力,務必要在愚人期中段之前雙方各退一步讓ALi取消愚人期,假如待到愚人期最後一天那都是沒救居多。當然文中所提的抗爭招數都可能引起ALi當場發便當給你這是風險,員工考慮清楚是否採用,但抗爭是九死一生,而當乖乖牌是十死不生這是經驗談。 進入愚人期當然首先全薪病假請到滿,公司可能規定2/3天病假要醫生證明,那你就請1.99/2.99天病假,每幾天來公司喝個咖啡花個10min鐘而後又回家生病,假如主管沒有准假那是曠職這要小心勞基法的規定,健保看診收據任何小病都可以但暫不要告訴公司待上勞動局調解再拿出來,給主管下最後通碟在2hr以內准假否則當著主管的面e-mail預先書寫好的勞資爭議調解申請書,調解當日當然請全日的公假去勞動局辦事順便申請出差費住宿費。假如同辦公室有50個rd其中5個進入愚人期,那這5個人同時頻繁請1.99/2.99天病假會給辦公室帶來很大的肅殺之氣,各級主管會被叫去罵得很慘,愚員趕快提出你的讓步以談判,譬如說未來2個月願意降薪2萬共體時艱但工作產出仍一樣多,想辦法當天就脫離愚人期。 抗爭手段可同時進行不見得每次只能採用一種,凌晨2點打手機洽談公事,mis/hr/上級主管皆可,問hr不准假的原因?問mis版權購買證明有誰在用買幾套?問主管你的spec沒寫清楚那是要怎麼做?對方接不接是否關機他家的事但你還是凌晨照打手機照傳sms,反正這是替公司賺錢屬正當理由。另上班時間你控制,早上請全薪病假在家睡,而每日22:00~6:00這深夜時間安排責任制上班,那監控人力也要陪你責任制愚員早上睡很飽精神很好但別人回家時太過疲勞精神不繼撞車,假如撞死了那ALi臨時手腳大亂則你留在ALi的機會又多了,假如成功留在ALi到時記得白包的奠儀包多一點。 愚人期mis會很兇的找理由把你的電腦/個人notebook/手機搬去蒐證,因要踢人走從電腦使用上下手最容易抓到把柄,明明你私人notebook帶來公司已3年多但突然所有人都主張目前才知道你私帶notebook,但反過來公司最容易抓到把柄的地方也在電腦,故反制之道下面會講,mis找的理由可能說你中毒要搬去修理由隨它編,實則是蒐證假如那時你恰巧在改公司的code那就糟了,以前不跟你計較但目前進入愚人期則彼此像殺紅眼的仇人一樣處處要置對方於死地,依ALi規定研發改code需有ALi的【事前書面同意】見圖(C),你的電腦裏有ALi的code,但竟然對code提不出書面同意,法官就認定你是賊那你的人生就完了,我猜主管在地檢署理應這麼說:我的手下每交待一件工作事前我都會發書面同意給屬下,假如檢察官不信下次庭期ALi可提出最近幾天剛好1千件的書面同意公文副本證實上述,此劣員對手中的code提不出書面同意本來就是偷來的,且我也從來沒有交待他改code這件事,請法院重判此劣員。故在ALi上班每日收e-mail也是犯罪行為因你【下載】e-mail但無徵求ALi的【事前書面同意】,因幾乎每封e-mail在ALi都標「機密」你很難找到不是機密的e-mail,那你下載到「甲方(ALi)配屬之小型電腦」就成立犯罪。我統計過我在ALi工作一天約收20次e-mail假如一年工作天以250天來說,那就是每年5000次犯罪行為,每次犯行法院判你坐1天牢,那就是5000日徒刑,故在ALi上班一年滾蛋後約要坐牢13.7年,怎麼看都不划算,況且法院怎可能每次犯行都輕判1天,萬一法院重判的話則你坐牢的天數會更久。蒐證我不知mis把設備拿去有否全部ghost下來當證物,但知道資料內容肯定是大失策,內容是usb則你去下家公司做usb才構成核發搜索票要件要名實相符,但問題mis拿去的那些資料都是平凡無奇的data法院不會准許核發搜索票,故mis當然主張不知資料內容較為有利且事後全ALi任何人都主張不知內容,那這麼恰巧mis把設備硬碟搬去蒐證但竟然主張對裏面內容一無所知,而這個誇張的錯誤竟對離職員工造成重大影響,之後找下個工作你做sata就有人說sata機密外流,下個工作是hdmi就有人主張hdmi機密外流因公發硬碟裏有ALi程式碼但愚員卻提不出【事前書面同意】,你想你找得到工作嗎?但不知資料���容怎麼修電腦且mis寄e-mail套話剛好套到要點?這一切都是精心安排事前花費很多心力構想的流程,大智慧。事後mis會寄e-mail套話詢問你基於保存證據怕員工日後否認,這樣ALi在法院就會告輸,mis的mail會如何蒐證套話因人而異我想是類似「公司編號serial某某號的1TB硬碟是否你持有?裏面有什麼資料?」,愚員太善良大概會回答「那顆1TB是我持有,裏面是副理用usb隨身碟傳給我別部門研發資料,以方便解上週發現的#35 #47號bug」,當日這件事好像就樣船過水無痕,但那麼簡單的話mis何需對你蒐證,精采的在日後,憑這份e-mail則ALi可據此向法院請求核發搜索票搜索愚員下一個工作的倒楣公司,楣司當初簽核錄用你的直屬主管及hr因這重大過錯被開除十次還不夠賣血賣精賣卵還不夠賠楣司,不過事實上可能不存在楣司這種公司,因離職員工對於之前經手過的100件case,只要有1件case提不出【事前書面同意】那ALi就可據此申請搜索票,其它公司也知道這件事,所以你離職之後根本沒公司敢用你道理也在此,離職員工被【事前書面同意】整慘了。反制之道一般員工太過輕敵,信以為真mis好心替你修電腦,其實這是很嚴重的一件事因這事件你可能終身就再也找不到工作因為你是賊,反制方法下面有建議但問題你根本沒膽採用,上場殺敵拿刀拿槍拿手榴彈都可以,但問題你沒讀過軍校你不敢殺,關鍵一定要事先演練過才能熟能生巧,建議剛報到ALi馬上磨練技巧這樣之後不知何時你突然進入愚人期才能熟練,❶在愚人期見到mis馬上落跑,這方法下面會解釋更詳細❷挖洞讓mis跳,你明知愚人期mis有強烈慾望搬電腦/notebook/手機對你蒐證,那假如你座位週圍佈滿HD高畫質攝影機,你想錄下什麼畫面?搬走電腦沒經你同意,那告竊盜/侵佔/妨害個人電腦使用,因ALi常發便當很多人曾經做過上述故mis根本有準備,mis一定有你想不到的技巧使你電腦當場關機讓你完成交付這樣就告不成,譬如mis會對同事施壓用同事來逼迫你讓你交付設備,那當場打電話報警你要告什麼罪名?犯意/犯行/證據這鐵三角在法院如何主張?關鍵在沒有交付設備才能告,現場主管會受迫而主管握有生殺大權完全可以決定未來5年你是否可留在ALi領薪水,而mis話說很絕不達目的絕不罷手要你當場交付設備給他,在ALi講承諾是沒用的對方不給也不怕上法院你也拿他沒辦法,不要口頭承諾而白紙黑字信不得,例如主管親手寫給你「XXX表現優秀,本人代表ALi承諾未來5年絕不開除XXX」,愚員拿到好高興但結果幾天後仍out,主管那時只會裝傻說公司(上級主管)不同意是愚員太天真,你在ALi工作常會遇到主管明明答應了也寫下白紙黑字但最後籍口上級主管不同意故沒辦法給你,故到手的一定要穩定的憑證才行,契約本票地院公證連帶保證人在愚人期時時刻刻準備好,mis拿同仁迫使你交付設備時可要求主管簽下契約交付本票保障未來5年工資債權,最好給主管3天時間詳加考慮後才交付本票,拿到本票後當然不能交付設備要學主管的誠信才是大智慧,你明明幾乎快交付設備但卻最後一刻仍然沒有交付且你也不肯關機以致發生刑案警察來了…,知道到這裏就夠多夠幸福了,方法這裏不教留給你用力想,注意鐵三角不是你認為可以就好而要到法院採信程度才行,你一定要事先演練過現場才有膽量打電話報警接著去派出所做筆錄❸mis把公發電腦/個人notebook/手機sd卡/任何用品搬去蒐證,則mis事後對你e-mail套話那你永遠都說東西不是你的,一到職就放在我座位旁邊也不知是誰的,公發電腦裏的公發硬碟也不知怎麼出現的,任何東西你要拿去用歡迎馬上來拿隔天我就拿去點心機公開認領,個人自帶notebook也說不是你的就對了送mis可以省掉事後很多麻煩,反正所有東西都不承認是你的,公發硬碟裏面資料也不是你的因這設備也沒上鎖可能昨晚有人趁我不在惡作劇把我的data放進去,腦筋一轉這些東西都很便宜送mis也是很高明的技巧❹對mis反蒐證,假如能對mis額外蒐證到公司使用盜版軟體那就發了,你問mis那16g隨身碟裏面已使用空間/可用空間各為多少?總共分為幾槽?你怎麼掃毒?用哪套掃毒軟體?總共掃毒幾分鐘?假如是開機裝置則os是哪套?目前可否開機?有否把不能開機的問題修好?假如mis拿走的16g隨身碟裏面只有2kbyte的已使用空間,那顯然不構成機密因沒有任何形式機密會小到2kbyte故法院根本不可能核發搜索票,那hr離職後說你機密外流那你可告hr妨害名譽公司要負連帶責任,這也是一種挖洞讓別人跳的方法,但你會發覺行政人員對反蒐證早有準備很多愚員這麼做過,愚員發問的任何問題行政絕不會回答你,行政只會愈來愈兇愈來愈來愈發狠的口氣對你施壓因發便當遇到反蒐證這種事實在太常遇到了,那提示你反蒐證成功的要件是行政缺乏彈性因行政所做的流程都是事前精密安排過的難以彈性調整,hr找你麻煩那你可當場問hr設定的問題,可預見hr不會回答你因hr知道你要反蒐證,那假如hr當眾不回答構成刑案成立條件那是什麼問題,愚員要好好想想?沒彈性又例如設定2位mis前來一同蒐證的場合假如有1位mis有事在忙那等5分鐘再過來也不遲,但法律又沒規定證人需要2位但因為是精密安排故就會等到2位都到才開始,mis希望你承認的是他想蒐證的證據,那假如你在公司的工號突然消失致使不能登入系統回覆信件(mis肯定站在身旁馬上把帳號密碼修好)/你突然間腦中風不能打字/信件在關鍵處有亂碼那是否信件系統中毒(mis肯定親自寄信證實寄給別人都是正常的)/來信被刪除了但就是不知道誰刪的(mis肯定站在你旁邊親眼監控馬上再補寄)…,由缺乏彈性這裏下手那你反蒐證要怎麼做?並要實際演練過不然到時做不出來❺公司對你電腦使用蒐證,那你也對公司電腦使用蒐證,原始碼是用盜版軟體開發這太好抓了,另一份code從無到有要花好多心思長久時間累積,戰將來ALi一下子就一個人做出來,或領導整個team短時間做出來,但戰將對遇到的困難/未來會遇到什麼問題/哪些spec此次要完成的哪些spec可暫不做一清二楚,這地方也值得探討,你有網域權限總是可以很輕易的在公司server上看到過去無數年每位rd的每日工作進度報表應該是以excel檔記錄,server上也有數不盡原始碼絕大部分 都是用盜版軟體開發,開完笑近30個rd有動過這小專案但公司軟體license大部分都是離職員工的姓名灌裝是盜版或用破解版,所有大小會議的記錄也可輕易得到那你可得知ALi研發速度是用爬的還是用飛的,時時注意上述訊息想辦法拿來當法院證據,這是公司最容易抓到把柄的地方,你要告隨時都可告離職十幾年後也不遲❻mis既對你電腦使用蒐證用e-mail套話,那你馬上跟mis表明3日內用存證信函回覆公司,不發存證信函可以但請ALi對未來5年的工資提出本票保證,我認為下述做有極大利益,但你問一下你的律師意見再做:寄存證信函給公司一份就好,存證信函內容大概是「於任職ALi期間任何一天,本人於公司內以任何形式接觸到的資料不限部門不限廠區,包含研發資料與管理資料與任何其它型式資料如公文公告,本人都詳加研讀並存有副本,其目的皆是增進公司本部門與其它部門產品function及改bug,並保留日後法院告訴當證據使用,除此之外絕不做其它商業用途」,因不做商業用途實務上不會構成任何犯罪ALi也不能聲請搜索票,假如hr事後說你機密外流那你可告hr妨害名譽公司負連帶賠償責任,賠償就要求以ALi任職時的月薪加所有獎金工資賠找不到工作的這段時間,因你已明確告訴公司你不做商業用途且事實上你也尚未找到下一個工作,那機密外流根本未曾發生過,但hr竟明示暗示說機密外流害員工找不到工作那肯定構成妨害名譽。 圖(C):http://imgur.com/uqgkWVG 愚人期剩沒幾天了,趕快問一下別部門的PHY是怎麼做的,因ic賣的好不好PHY有決定性的影響,你將被發便當而同仁也沒保證能再工作多久,不見得不會告訴你,問一下同仁PHY做得快不快順不順利有無遇到什麼困難?之前遇到困難本身沒辦法解決那時詢問哪位業界泰斗?該部門PHY的主要戰將是哪位生日為何?之前這位戰將在哪家ic設計廠工作過?有名片就討名片,假如是e-mail則文末會附名片那你記錄一下這位貴人,累積一下自己ic設計界的人脈。進入愚人期則也沒什麼業務可做了,等著期末被發便當,應徵者找工作面談時間一般是早上10:00~12:00,下午14:00~16:00,晚上20:00~22:00,則你每日固定11:00 15:00 21:00熱門時段去公司停車場看有無訪客的車,擋風玻璃上會貼其它公司logo停車證,把logo照下來也把車牌全景照來來讓人知道此車曾停在ALi停車場這對你找工作的人脈有幫助,應徵面試通常一次就ok,假如某個科技公司logo的車主來了好幾次好幾星期那就很奇特,想辦法私下問出來是哪個部門的訪客叫什麼名字來從事什麼秘密任務?時時注意有幫助。 一旦進入愚人期之前稽核者在遠端暗處對你的電腦操作畫面是抽測,但一進入愚人期則安排全程保全欲抓你把柄,所有的行政人員都處處為難你對你蒐證,其實要分辨善意溝通或惡意為難很簡單,你看行政人員是單獨1人來或2人一同前來,公文也沒多重需2個hr才抬得動來見你嗎?其實這是上法院作證所需一個人惹腦你另一人作證譬如說你打她之類。電腦也沒多重需2個mis來抬,其實那也是上法院作證所需,在ALi只要是2個人來找你那都是惡意的,解決方法當然是「以戰止戰」,當然大部分人都像黑奴一樣有奴性認為只要乖一點那是否就可留在ALi,但不要忘了人性,你好欺負別人更會欺負你,你為何會進入愚人期其實主要也是你好欺負是大家公認,也有人會想此處不留爺自有留爺處,下一個工作會更好,但其實你找的下一個工作會比ALi差很多上面有提到理由。 別人找你麻煩你要如何找別人麻煩?你才1人但行政2人來找你,1打2絕對沒勝算,況且2人找你麻煩你不要忘了背後這2人所代表的team,你與這2人為敵就是跟背後整個team為敵,告訴你一個必殺技:「跑給它追」:「跑給它追」:「跑給它追」,遠遠看到2人找你,2個hr找你、2個mis找你、總經理跟部經理找你,主管跟hr找你,你馬上按Ctrl-Del-Alt鎖上電腦兵貴神速一句話都不要講馬上跑離坐位去電梯間等待,他們大概就識趣不再找你麻煩,事後可能會寄公文存證信函到你家那你不要收郵差就會退件那就沒事了,不至於在電梯間看到你再追你,我想行政都很有經驗由電梯間再追你沒意思又沒其它同仁看到她的拼命,萬一眾人再追你則你馬上爬逃生梯下1樓,萬一到1樓再追你則你跑去外面那就不會有之後了,做工程師體力要好按期上健身房平日穿運動服著Nike球鞋隨時準備落跑。看到你落跑主管當然是打手機給你,你當然不要誠信都十死不生了講誠信只有滾蛋的份,主管大概會說一些很嚇人的話,幻想可能說你在5分鐘內不出現則你的個人物品就被丟在馬路你就被開除了;或說因你的電腦故障故目前全公司的電源都跳電了而所生的損害都要假扣押你的財產賠償,那什麼是主管個人行為?什麼是主管執行公司勤務故公司要負連帶責任?什麼是恐嚇?什麼是正當權益之行使?什麼是無心之過判無罪?法院目前這把尺是如何衡量,主管事後會不會說這是個人意思並不代表公司愚員不要聽就好又沒人叫你一定要做是愚員自己笨要做的,這東西非常有價值足夠你留在ALi長久領薪水你要仔細研究。 「跑給它追」講起來簡單但做起來困難因工程師像黑奴一樣有奴性,總有錯覺乖一點則別人就不會開除我,行政找你麻煩結果你也不跑讓別人以為你好欺負,結果愚人期結束了,可想而知當然是no pass,要留你處長當初就不會簽准進入愚人期考核。no pass結果處長往上簽呈準備發便當,一定是要走的幾天內就要走但什麼時候簽呈下來不一定要看上層主管最近幾日有沒有空,最後一個落跑機會可千萬千萬不要再錯過了,或許日後ALi就廢除愚人期直接像外商叫進去辦公室即刻安排保全警衛替你收東西請你滾蛋也說不定,但這情形發便當一定有徵兆的。徵兆是上網好好的突然網路不通,mail帳號突然失效不能收信,那就是最高主管已簽准發便當故第一時間通知mis鎖電腦,這時一定要在30秒內跑離現場由逃生梯下樓門禁卡不要刷等晚上再回來公司刷補足上班時間,這時機不見得是下班時間也有可能是早上,沒收完的東西晚上11點12點或明日6點行政沒人員沒上班的時間再去收。此後你上班時間就不要進辦公室因mail帳號被取消你也沒辦法在辦公室內提供勞務,但上下班時間一定要正常刷卡那就會有$,ALi上班時間是以初次公司範圍內刷卡起算,並不是以坐在辦公坐位起算。接下來公司的處置方法case by case因人而異,主管看到你有刷卡記錄但人沒進辦公室可能會打手機給你叫你進來公司讓公司完成發便當手續,任何等級的主管任何行政打手機給你全部都接,電話中一直喂喂喂說電話收訊不良請寄mail給我然後掛斷,一天打幾百通你就接幾百通而後一直喂喂喂收訊不良請寄mail,行政寄sms則你就準備一台LCD破掉的舊手機給公司看證實你沒辦法讀sms,ALi有可能當日就取消你的門禁卡,也可能算了你這個人不好惹那就回復你的mail權限就不開除你讓你留在ALi繼續領薪水。反正你就把車停在馬路人下車去入口柵欄刷卡不需進公司,早晚刷門禁卡刷到失效為止,有刷就有$,不用花時間找下一個工作因根本找不到。 最後一次機會你仍沒落跑則接著就是發便當時間,副理部經理處長任一位用人單位主管跟hr的一位人員/主管叫你進小房間搞三角關係,在ALi有2個人找你當然是惡意的,臨走前還不忘佔你便宜,不僅鎖住的分紅就此充公,而全公司每人皆有的獎金也不會照比例發給你,例如某年中秋節預計9月15日發半個月獎金,你來公司好幾年了,目前8月31日資遣你則以開除日來算你年資11.5個月應該發給0.5*11.5/12=0.48個月提早發給你讓你離職,但這是沒有的。公司不給簽約金還叫你簽一份大約送公司,有很多名目大概是不去競爭對手謀職之類,簽了這份約則廣義來講你全世界都找不到下一份工作,大概只可轉行做農夫開計程車之類,假如你簽了這份約則下一任雇主總是會很輕易的得知你曾在ALi簽了這種約因有人會傳真給它,【事前書面同意】於謀職時愚員大概也沒辦法提出,那下一家公司請你去工作是否會被ALi告copy那好麻煩直接不錄用你即可,那假如不簽一份大約免費送公司那下場肯定更慘請自行想像。 落跑是否烏龜行為在業界傳出去如何立足?但你不落跑而後沒了ALi的工作也找不到下一個工作,則你的父母配偶小孩頓時沒有依靠那是不慈不孝,且眾人圍攻你1人三十六計走為上策這是最高招的兵法,因為2個行政放下手中繁忙的工作來找你麻煩,萬一有客戶打電話來洽公那只能喪失商機萬一lost重要電話那行政是會被開除的,且他倆一來背後那team是否瞬間進入紅色警戒花費巨額人力遠端監控以防突發事件,你跑給它追由台北跑到新竹,再由新竹落跑到台南一路追不到,整個team耗費巨額人力滿頭大汗累得要死花光預算,每次找你麻煩你就落跑,一天找5次則一天落跑5次,以後這個team就不會來找你麻煩,事後同事主管業界問起落跑這件事你就說突然肚子餓故跑去麥當勞買漢堡但走到一半突然肚子又不餓了故回來,落跑不成立勞基法的曠職因去買麥當勞是突然肚子餓屬正當理由,縱曠職也是當月曠滿六個工作日才可開除,買麥當勞最多1小時而已。那位阿里郎也是落跑大王看ALi苗頭不對趕快落跑,最近阿里郎經營的某家公司抵不住紅色供應鏈他在第一時間馬上說要交棒/接班/退休,但他明明還沒七老八十且檯面上只有他有沙場實戰經驗,他指定的接班人都是實驗室出來的青年軍沒上過戰場,把公司交給青年軍掌舵會不會成太平輪第二,枉費很多投資者把畢生積蓄投資在阿里郎的公司,由阿里郎遇困難就落跑奇怪他事業怎會成功?原來是機運特別好,在資本主義白手起家是萬中選一極端困難,欲出人頭地靠家族資助是唯一可行的方法,你看柯林頓是美國總統,眼看他老婆也將競選美國總統,他的女兒料想也會競選美國總統並獲勝選,台灣在民國90年以後也是資本主義社會窮人要出頭極難,阿里郎是台灣鄉下人老實說不應該創業成功,人生最多就是在家鄉農會當職員白領階級平凡過一生這就很棒了,但因為孫運璿要發展竹科所以才平步青雲台灣富翁榜上赫赫有名,孫運璿發展竹科在1980~2010年間被台灣歌頌是德政,但目前看來是錯誤政策,以事後論來說1980年左右台灣當時人口密度極高工資便宜故發展任何產業預料都是成功,但孫運璿工科出身金融養殖其它領域完全不懂故選製造業,但製造業以大陸型國家靠內需撐起較具發展優勢,以事後論來說台灣四面環海在1980年蔣經國戒嚴時代應選擇(1)金融(2)養殖(3)觀光為產業主力,金融因台灣四面環海遇到運鈔車搶案錢也運不出去,納粹要來搶錢還需渡海搶灘故是錢財的避風港地理位置比瑞士還棒,身處東亞島鍵的中心又是夾在經濟大國中的小國又是金三角三不管地帶,假如有寬鬆的金融體系配合那真是鄰近大國富翁的藏寶天堂,如今台灣想發展金融優越的地理位置永遠都在,台灣海峽這道黑水溝短期內也不會填平造陸,主要競爭對手香港/新加坡/上海/紐約都是內陸國家(港口),遇到戰爭都是簡易攻下你看二戰香港新加坡悲慘命運就知,可惜當初孫運璿決定發展竹科雖造就一批竹科新貴但政策苦果卻遺害後代,如今積體電路(竹科)產業並不能放棄而是要力思轉型,而阿里郎一遇問題就落跑可證其不能擔任轉型重任故手中有股份的投資者趕快出掉,過幾日阿里郎又將打回凡夫俗子回鄉下種田。 圖(A)(B)(C):http://imgbox.com/EpTw3LF8
Post by icyou32 on Thu May 26, 2016
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台中霧眉 推薦 樂比美學概念館的霧眉老師bella
台中霧眉 天吶~~看~~ 我都不知道我原本的高低眉真的那麼嚴重吶~~ 不過~嘿嘿~~ 困擾我多年的高低眉終於在 台中 樂比美學概念館完美的解決啦!! 上面的霧眉 前後差很大吧~ 這真的是一件可喜可賀的大事!! 也是我今年目前為止覺得花錢花得最值得的一次!嘿嘿嘿~ 我這次的作品是出自於人稱飄眉大師Bella老師之手喔!! 話說不知道為什麼;我這幾年高低眉越來越明顯,每次化妝為了要把兩邊畫得均勻一些,都會不由自主的越加越粗,默默的. .就變成了女版的兩津勘吉!! 在找到樂比的bella老師之前~~ 我也曾經跟還在觀望的每個人一樣~ 心中有著以下的問題!! 台中霧眉 推薦到底哪一家老師比較厲害呢? 台中飄眉哪一間的價格是比較划算的呢? 台中紋眉價錢網路上每間都不一樣,到底該注意些什麼細節呢? 不知道有沒有哪一間台中紋繡店紋唇紋眉的技術是很安全又有保障的? 去紋眉時能不能遇到個帥哥呢? @@喂~~ 不過可以說~ 只要一有空,只要看到有關於台中繡眉繡眼線相關的介紹,我一直都會很認真的看說! 我也有從ptt上的美妝八卦版上~~ 看到有好多鄉民都推薦台中樂比!! 實際上看了他們粉絲團上分享的作品,加上我在網路上有不斷看到很多網美的親身分享文~~ 讓我這次決定���一波!!也分享台中飄眉推薦給大家看看 https://www.facebook.com/lobbyshop88/ 其實之前看很多台中紋唇紋眉的店家讓我完全沒有想要衝一波的衝動~~ 是因為看到好多女生做完霧眉都有超級明顯的過渡期,頂著一雙濃濃黑黑的眉毛,看起來真的很滑稽,讓我覺得無法忍受! 加上我也有在健身房看過很多女生明明就是素顏,眉毛卻誇張的濃,違和感超嚴重!!很怕自己紋眉完也會變那樣,所以遲遲沒有行動. 在鄉民的口中,台中樂比的霧眉幾乎都是推薦的好評, 我在網路上找到的評價都是分享說過程中一點都不痛、 沒有出血結痂、 沒有過渡期、 做完當下立即就是自然的妝感; 網路上好多分享文也是可以看到真的很自然~ 粉絲團上的影片也可以看到女孩們的眉型和顏色都很好看是真的. 預約的當天我有提早到做個自拍記錄片一番.因為在粉絲團上預約的時候,小編也建議可以提早十分鐘~~ 這樣可以多一點時間跟飄眉老師討論,有問題也可以現場直接詢問老師~ 我還沒進門就覺得他們店很高級很漂亮~~ 招牌設計的超美!! 尤其裡面的裝潢真的蠻有質感! 以前我也有陪不少朋友去過台中其它飄眉店,但跟樂比的環境和氣勢相比~~ 樂比~~~ 完勝!! 我的眉毛除了前面第一張比對圖明顯的高低眉外,眉尾也不太明顯. 我自己覺得我原來的眉型不是很完美, 所以我自己畫的時候, 很難畫出自然流暢的眉型! 因為我出門時還是有稍微化一點眉妝(不然無法見人XD) 老師先幫我卸妝乾淨後,開始幫我把雜毛修掉! 我還傻傻地問老師說能不能直接全部剃掉讓老師幫我重新紋一個漂亮的眉型就好. 老師說其實不建議這樣做, 因為原生眉毛的毛流感是最自然且獨一無二的! 專業的老師都會盡可能地不要破壞原生眉, 老師說她會用我既有的眉型去加強美化~ 這樣做出來的效果才會是最自然的! 因為半永久彩妝講究的就是自然度,要如同天生的眉毛一般~~ 聽了老師的分析,我才恍然大悟!! 也深深覺得慶幸!! 幸好遇到的是樂比的老師,那麼專業有耐心的跟我講解!! 因為台中很少有紋繡店像樂比這樣只接受預約,不接受現場臨時預約的客人. 原因是樂比霧眉老師都會控制當日服務客人的量決不超收客人; 老師們才能隨時保持最佳狀態; 保障客人的權益; 當天我還聽到我旁邊有一位客人是特地早上就搭高鐵從台北下來台中樂比做飄眉的!! 讓我整個超級SHOCK! 不過我想她們應該是知道樂比的背景才會願意這樣千里迢迢來預約,聽樂比老師說這種現象在他們家都不是稀奇的事情~~ 還有很多從國外來的客人~~所以算是還蠻平常的喔~~ 我在網路上有看到網友分享,樂比的老師的技術在紋繡界是出了名精湛專業, 老師都很有美感也有耐心的好口碑~~~ 我在現場也有聽老師分享,樂比的幕後老闆有醫療背景,在很多細節上都很要求,除了他們自己內部有挑選老師的層層考試和審核外,並會跟老師溝通服務客人的觀念; 必需要以人為本的服務精神來對待客人; 以客戶安全為第一優先考量;絕不做半桶水及練習性的服務; 整間店也如同醫美診所規格般的重視衛生! 就連廁所也是閃閃發亮!!乾淨到一塵不染!! 水漬什麼的幾乎都看不到!誇張的乾淨! 老師紮實的紋眉專業,首先在畫眉的步驟就讓人一覽無遺了! 老師畫眉超迅速!!有美感又時尚!! 還觀察到我喜歡韓系打扮,為我打造的是韓劇中歐膩們必備的自然眉型~線條是比較柔和的~建議我做自然妝感的柔霧眉~ 看老師畫眉就如同專業彩妝師,我突發奇想問老師該不會也有彩妝師資歷吧!? 為我服務的老師本身就有整體造型跟新娘秘書多年的資歷!!有深厚的彩妝硬底子!時下流行的妝感都瞭若指掌~ 老師還有跟我分享很多化妝的小撇步~~ 在這裡~~還有種和閨密聊天的自在感~~ 一起聊聊時尚八卦XD 不得不說~~樂比的老師們,對於時尚美感都有相當高的敏銳度! 認真地挑選眉毛顏色中!! bella老師說眉毛的顏色要根據膚色還有髮色選擇最優! 其實我平常是一個造型多變的人!! 尤其是頭髮顏色常常都會很跳tone! 老師知道後~ 建議我可以選擇比較百搭的棕色系! 以自然為主,如果之後真的染比較特殊的顏色,可以根據當下的狀況用眉粉去調整眉毛的妝感. 跟樂比的霧眉老師討論的過程中,我發現樂比的老師並不像外面許多飄眉店一味的追求時下所流行的眉型. bella老師除了考量時下流行的眉型外,最重視的還是我本身的五官條件,綜合所有條件~截長補短!為我打造時尚又適合我的眉毛! 這點就是讓我想把台中樂比霧眉技術推薦出來的最主要原因!! 每個人適合的眉毛款式真的不一樣,一定要找美感超優又專業的老師量身打造~~ 效果才會100分!! bella老師下筆的時候,我想說應該只是前戲而已吧? 等了大約三分鐘主動跟老師說我準備好了!! 沒想到老師說她已經正式開始了!! 我內心當下是不斷呼喊~~~怎麼可能~~~~~~~~~~ 一點都不痛耶!!(雖然我有一滴滴的緊張),可以感覺到老師下筆的力道,但完全不會不舒服、不會痛!! 老師說很多客人都跟我一樣的反應!! 她們已經習以為常了~~~ 那到底為什麼那麼多網友都說在別家紋眉店霧眉都會痛啊??? 老師說外面有些初學者經驗不夠,就直接下重手,確保顏色可以吃進去,力道大,當然就會痛,還會造成大面積的傷口,所以才會有結痂期跟疤痕產生等等這類說法. 老師也跟我說不用擔心~~ 他們都是有下過功夫苦練的,力道不重,但確保顏色都是會順利上色的!老師說她們大家除了每天服務限額的客人之外; 每天也都需要密集苦練下筆力道;跟老師間相互交流眉形設計的討論; 絕不讓手感有一點生疏~~~~ 我聽完真心覺得要成為紋繡老師真不簡單呢~~~ 我整個霧眉過程中老師的力道都很均勻!我從頭到尾都覺得很輕鬆欸! 最重要的是!! 老師幫我做霧眉的刀片還是全新的喔!! 在樂比每個客人每一次都有專屬於自己的操作工具包! 裏頭的用具都是已經消毒過的拋棄式用具!老師是在我面前拆封給我看,讓我確認是全新未拆封的! 一整個就是講究衛生!!也讓我覺得相當安心. 做完當下就是這樣!!!! 神奇的一刻馬上就拍照記錄下來! 當下自然、我很認真地一直檢查自己的眉毛,真的都沒有流血!! 根本看不出是剛做好霧眉!! 老師也有介紹他們家使用的色乳品質成本是相當高的; 比起個人工作室所用的色乳高出許多倍;但是真的很安全! 樂比所用的色乳有通過國際SGS認證的植物奈米色乳,沒有含重金屬化學什麼的,對身體不會有影響,完全不會有傳統紋繡使用的化學色乳變藍變紅的狀況! 老師根據我的眉骨和眼型,幫我調整微微的眉峰~ 在眉尾的地方有稍稍提高,我喜歡自己這樣的眉形; 我覺得有顯得比較神采奕奕有精神的感覺~ 完甭成霧眉當下; 不只立馬就自然~~ 顏色還很均勻!眉頭到眉尾是漸層的粉霧感!一點色差都沒有喔!! 最好笑的是我旁邊有位妹妹是另外一位amber老師做的是紋蜜糖唇,我們兩個是差不多的時間完成! 她看到我的霧眉覺得喜歡~~ 我看到她的蜜糖唇覺得驚艷!! 同時都問老師可不可以接著做對方的項目!! 可是無奈啊!!!!!!!! 老師們說需要讓自己的眼睛休息~才不會讓下一組預約的客人權益受損;而且公司嚴禁臨時超收客人; 怕影響下一組客人的時間;所以沒辦法讓我們臨時追加~ 但老師也有請櫃檯人員幫我們安排後續想約的時間~ (筆記:到樂比一定要提早預約!!!不能現場任意增加項目只能改天再來><!!) 我覺得樂比為大家安排的時間真的都很充裕!! 能夠跟專業的老師有充分的溝通,完成紋繡後還能夠在接收老師完整的衛教說明! 真的都不會耽誤時間耶!! 當然這也跟老師的專業度有關~~ 因為技術有一定的水準,時間上就不會拖拖拉拉的! 我真的覺得自己的眉形好美哦!!真心喜歡 老師幫我的高低眉調整到幾乎看不出來的狀態! 回家一整個很自然~~ 完成霧眉的那天回到家,我媽不知道我有去樂比做霧眉! 還跟我說:唉唷~~ 今天的眉毛畫得很漂亮呢!阿這麼晚了還要出門嗎?不卸妝? (其實我已經卸妝囉~~只是當天剛完成的眉毛就像是刷上眉粉的感覺;才會讓媽媽已為我還沒卸妝~~) 在我解釋下才知道一切都是樂比老師超強技術的功勞啦! 結果我媽媽也好心動,我也幫她預約了下禮拜要去台中樂比繡眼線~~ 媽媽也要時尚一下~有機會我再介紹分享出來~ 至於台中樂比紋眉的價錢,我覺得以他們師資而言~ CP值是相當高的唷. 因為老師都很資深,店內也可以看到國際紋繡的證照,還有老師們出國參加國際性大賽的獎盃!整個物超所值啊! 而且台中樂比不像外面很多飄眉店都會用低價格促銷衝客量,他們不打價格戰,他們是用專業來證明老師的實力;有種真金不怕火練的FU~~~~ 這是我過10天的眉毛,還是那麼的自然呢!! 說真的,這篇真的不是葉珮雯喔!!我真的是好滿意樂比老師為我量身客製化的韓式柔霧眉才推薦的!! 這邊有小小整理一下台中霧眉他們店家資訊~ 想要找台中紋眼線的也快點手刀去預約問問吧!!可以找我的最愛bella老師喲! 台中霧眉推薦:Lobby樂比國際美學概念館 https://www.facebook.com/lobbyshop88/ 地址:台中市北屯區文心路四段71號(中清與文心路口華南銀行旁新大樓店面) 預約方式~統一以FB粉專私訊預約為主. 本篇文章嚴禁轉載
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台中霧眉 量身打造最佳自然眉型 ●Lobby樂比美學館
台中霧眉 哇~這是我在樂比美學館做的紋眉~不只我覺得自己看起來氣色很佳~連朋友們都說我一整個顏值提升超有精神欸! 樂比的店面也很好找~~就是在文心路四段上面,靠近中清路口.目前樂比都是預約制!要預約可以先私訊他們的粉專問問 https://www.facebook.com/lobbyshop88/ 有任何問題也都可以在私訊上發問,小編相當的熱情,說明也很清楚. 接下來來跟著我一起來看看 台中霧眉 過程吧!!這是我的原生眉!! 飄眉老師有先幫我做修眉再進行設計眉型唷!當天在我臉上所操作的用具是消毒拋棄式用具組, 都是我一人專屬使用的,可以感受到他們對於衛生安全是非常非常無敵講究的! 老師有先告訴我,修眉絕對不會動到我的原生眉毛,會保留天生自然的毛流感,打��出適合我五官以及臉型的眉型. 過程中,老師建議我做霧眉,因為我的原生眉毛毛流感算是充足的!! 霧眉的效果就是會有很自然的漸層粉霧感,看起來比較柔和,不會有線條死硬的邊框~很適合我~ 討論好之後,老師會先畫出完成的眉型給我看.老師畫眉的速度還有熟練度就知道她是行家!! 除了眉型,老師說眉色也很重要,要搭配膚色和髮色. 老師選出兩種讓我參考,每一種顏色表現和搭配我自己本身的效果老師都有說明的很清楚! 要開始前,老師也再三跟我確認討論好的眉型,很有耐心的讓我好好看仔細,讓我覺得很受尊重呢! 值得一提的是,我在樂比的櫃子上有看到很多證書跟獎盃! 我有偷偷問老師~~老師說在他們家要服務客人,不只是經驗要豐富,還要通過層層受訓和考核才可以,老師說他們老闆處事態度很嚴謹不馬虎,也很要求紋繡師的手技專業及熟練度,對很多細節都很講究,目的就是要讓客人安全又安心的變美變漂亮,創造雙贏的結果! 像是霧眉飄眉要用到的天然奈米色乳,我就有親眼看到產品通過國際SGS認證的檢驗證書!!更不會像傳統化學色乳那樣會變藍變紅. 老師操作的過程完全都不痛呢!!!力道拿捏都很穩定,根本不會有不舒服的感覺. 一開始我還以為老師只是先讓我試個水溫,沒想到這麼舒服的力道就是正常下筆的力道! 老師說完成後!我起來一看鏡子~~ 我有了完美的眉毛啦!! 真的!我完全看不出我的眉毛有微創!!更別說有流血的狀況.這是我【剛做好】的樣子!什麼過渡期、脫痂期. . . . . . 那都是技術的問題, 人家我在樂比做霧眉, 老師就一直跟我強調做完當下就自然了!! 看吧~~照片為證!! 下方的照片是完成後5分鐘內拍攝的照片, 就像是用手畫的一樣自然~~ 兩邊眉毛完全沒有色差,一次到位~ 一次ok! 老師建議的眉色,真的好襯我的膚色,跟我的髮色也很搭! 最重要的是,老師為我完成的眉型是依據我的五官、眉骨輪廓高低量身打造. 有沒有~~ 這是我回家後大約三四天再拍的, 真的會不自覺的想自拍跟大家分享!!哈! 那天完成後要離開樂比前, 老師還有向我做非常完整的衛教說明. 做半永久彩妝最重要的就是後續的照顧和保養. 老師說眉毛一個月左右看效果是最精準的. 不過保證是不會有過渡期和結痂期的~ 老師也跟我說有的人因為體質的關係, 回家後會出現顏色變深變淡等等,甚至有人會有顏色變不見的狀況, 但這叫做返色期-一定要耐心等待~~ 一個月後的顏色是最準的~~ 這個照片是我回家後一個星期拍的, 顏色都沒有掉,眉毛都沒有任何讓我心驚的狀況出現~~ 只能說老師技術真的太好~ 上面這兩張是我第10天再拍的 台中霧眉 記錄,是不是又更自然了啊!!!真的覺得太開心了~ jessie老師還說等之後可以視我自己的妝容濃淡度再稍微用眉粉做調整就好~但我覺得霧眉推薦老師幫我做的霧眉就很剛好了~開心~ 現在有想要台中紋眉.台中紋眼線或是台中紋唇等等的朋友~我都推薦她們一定要到台中樂比,因為我也很怕朋友勿信坊間錯誤的霧眉說法而吃虧,身邊也有好幾位朋友也預約好樂比紋眼線和飄眉的時間了!大家一起安全又安心的變美!!實在是太好了❤ 這邊再次附上台中飄眉推薦店家資訊!這樣就不用再往上滑找資料啦! ❤台中Lobby樂比國際美學概念館 ❤粉絲團: https://www.facebook.com/lobbyshop88/ ❤地址: 台中市北屯區文心路四段71號(中清與文心路口華南銀行旁新大樓店面) ❤電話: 0908-868969 ❤預約方式: 統一以FB粉專私訊預約唷 本篇文章嚴禁轉載
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推薦【台中鑽戒】品質款式最優的婚戒、對戒、GIA鑽石銀樓分享|還有公道的黃金與K金回收服務~
生日快到了~去年就有打算今年一定要給自己一個特別的禮物!象徵更好的開始~對女人來說最能襯托自己價值的就是一顆鑽石戒指呀~~~每個女人都一定要有一顆鑽石~ 但台中婚戒專賣店很多~台中鑽戒店家選擇也多! 所以我很認真上網爬文台中對戒推薦的店家~還有台中GIA鑽石哪家品質最優有保障!完全不敢馬虎~畢竟是意義重大的禮物! 網路上有一間台中銀樓在PTT上被鄉民熱推跟討論!就是晶漾金飾!我看鄉民分享的推薦文都大讚晶漾的鑽石與黃金飾品!在台中金飾店裡相當有名氣!而且絕對是會再訪的銀樓! 因為款式好看多樣化之外,在晶漾買的飾品只要再拿回去回收,價格是台中黃金回收與台中K金回收裡最合理的了! 這完全激起了我的好奇心~於是我決定就到晶漾來挑選我的生日禮物! 真的沒想到晶漾的鑽石戒指款式會這麼多!設計都非常時尚~而且製工也很精緻!每一顆都閃閃發亮~我之前也有跟朋友去台中其他有賣鑽石的銀樓逛過,但款式就沒有這麼多!但也因為晶漾的每一顆鑽戒都超美的當天真的一度無法做抉擇! 店員還很貼心的教我認識鑽石與如何分辨鑽石的好壞~真的很細心耶!外面的銀樓才不會管你懂不懂!只要賣出去就好阿! 也是到晶漾我才知道原來鑽石閃不閃亮是可以透過車工來展現!店員還拿濾光鏡讓我能更仔細的去觀察鑽石的切割工法!看鑽石有沒有閃得不要不要的! 這些都是我第一次學到的知識!其他銀樓都不會這麼有耐心與細心的告知!我想也是因為晶漾品質好有保障所以才能夠大方的讓消費者檢視! 我試戴了蠻多只鑽戒的~這幾張是我最愛的款式,我還纏著陪我一起來的朋友問了好久哪顆適合我~連店員都加入我們一起幫我挑選!晶漾的店員服務真的很好!還很大方又熱情的一直拿出各種鑽戒讓我試戴! 唉呦你們自己看~戴在手上是不是都超美的!讓我整個人質感都提升了~對了不用擔心現場的戒指戒圍不符,晶漾是可以客製化戒圍的,只是要等一些手工製作的時間~但這有什麼問題呢~好的東西是值得等待呀你們說是不是~! 最後我挑了一款超過30分的鑽戒~只要是30分以上都會有國際GIA保證書!店員跟我說每顆GIA鑽石上都會有編號可以分辨真假,以及證明是否符合保證書上的4C等級!現場也給我看保證書~我看得好認真呦哈哈! 確定沒有任何問題與確認清楚後就付錢填訂單拉~我的戒圍也是要重新訂製的~想到下個月就能收到我的生日禮物就好興奮!! 真的很推薦台中晶漾的GIA鑽戒!品質真的很優!款式又非常多!平常出門也可以拿來當配件!絕對會閃亮到引人注目~ 我想分享一下台中晶漾的GIA價錢!原本以為這麼精美的鑽戒會很貴!但沒想到竟然比我原本所預設的價位還低!這真的讓我太驚喜了!根本物超所值阿~晶漾真的很讚欸! 而且台中晶漾也能收購鑽石,要是之後覺得款式過氣也可以回晶漾回收~這讓我更有藉口與理由再回來消費拉~~ 決定了!要是以後結婚要在台中買婚戒,我要跟我老公說來晶漾挑選~~~~或是以後也可以找男朋友一起來挑個對戒也不錯! 看完我的分享文是不是在敲碗等我分享晶漾資訊呀!這就上菜拉~ 晶漾FB◆https://www.facebook.com/jy.jewelry.com.tw/ 晶漾地址◆台中市北屯區興安路二段79號
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