#新低

[szkbgm43]

定休日の朝。

おもむろに起き出し、にわかに走り出す。

ランニングコースにあるローソンの看板の地上高は日本一の低さではないかと思ったりしている。

[inmobilexion-info]

Claude Code (Actions) 精度低下仮説と検証方法まとめ【2025‑07-31 最新版】

はじめに この記事は 2025‑05 に公開した「Claude Code の精度低下仮説と検証方法」を、2025‑07‑31 の時点で得られている最新の公式リリース情報・コミュニティ報告・検証ノウハウで全面更新したものです。特に v1.0.63 で新たに発見された重大な問題群（CLI フリーズ、Sub-Agent 仕様無視、並列実行ハング）と、8 月 28 日から適用される新しい週次レートリミット への対応策を中心に加筆しました。 🆕 2025‑07 時点で押さえておくべき大きな変化 項目 5 月時点 7 月時点（最新） 最新バージョン v1.0.24〜1.0.61 v1.0.63（npm 公開は 7 月 30 日） Plan Mode デフォルト寄りで賛否両論 安定化＋Sub‑Agent と組合せ可（Plan→Auto 切替が高速） Interleaved…

[yushlili]

[iamot]

新加坡最低薪資多少？

在台灣的職場中，薪資水平一直是許多勞動者關心的焦點。你是否曾好奇過，我們的最低薪資究竟是多少？這個數字不僅代表著政府對於勞工權益的重視，也直接影響每一位打拼在台灣土地上的工作者生活品質。根據最新資料，台灣的法定最低薪資已經逐年調整，以反映經濟成長與物價變化，但��有不少人認為這個標準還有提升空間。了解最低薪資，不只是知道一個數字，更是掌握自己未來財務規劃的重要依據。在追求更好的生活品質時，清楚自己的權利和保障，是每一位勞動者應該具備的基本常識。讓我們一起關注並理解台灣目前的最低薪資水平，為自己的未來做出明智選擇！ 文章目錄 新加坡最低薪資全解析：了解您的權益與潛在收入 掌握新加坡最低薪資的關鍵因素：行業別與職位差異 常見問答 結論 新加坡最低薪資全解析：了解您的權益與潛在收入 身為一位在行銷領域耕耘多年的顧問，我曾多次與跨國企業合作，其中新加坡的勞動市場一直是我們關注的焦點。許多台灣朋…

[mienainai]

あなたの知らない春の嵐「メイストーム」：備えあれば憂いなし！過去事例と最新研究から学ぶ共生への道

プロローグ：春の嵐の記憶 春。それは、新たな始まりの季節。厳しい冬の寒さが和らぎ、草木が芽吹き、私たちの心も自然と軽やかになる、一年で最も待ち遠しい季節の一つです。桜のピンク色が街を彩り、穏やかな日差しが降り注ぐ日も増えてきます。新しい環境での生活が始まり、希望に胸を膨らませている方も多いでしょう。 しかし、そんな希望に満ちた春のさなかに、突如として牙を剥く自然の猛威があることを、私たちは忘れてはなりません。穏やかだった空がみるみるうちに暗くなり、肌を刺すような冷たい風が吹き荒れ、叩きつけるような激しい雨に視界を奪われる――。それはまるで、冬が最後の抵抗を試みているかのようです。洗濯物が飛ばされ、傘は骨から折れ曲がり、満開だった桜の花びらが無情にも散りゆく光景に、私たちは為す術もなく立ち尽くすしかありません。 「春の嵐」と一言で片付けられることもありますが、その実態は、時に私たちの…

[jfh-jx]

Odorless, but water does not heat up or modify packaging film plastic gr...

[artlife-efficacy]

目前分享的文章多是低含水量的實質乾貨。 經過7749天的生活靈感創作。 因此比較少更新發文。 還請各位見諒 並細細品嘗，運用在生活中。

[luluaz456]

下課后无聊想要试试约炮只约附近的人我是自己一个人太远的没时间想要寻找固定伴侣只做网路上的炮友解决身体需要，不影响正常生活，不能打扰骚扰我的正常生活。有一定的经济能力能开的酒店房间就ok，加 Whats App：+6011 6862 3499

[taipeigrils]

新北外送茶line:ta589新北喝茶#新莊外送茶#三重叫女人#台北車站附近外送茶服務#南港外送茶#新北約妹#全套服務line:bf3344

[dingone01234567890]

新蟬三三兩兩。

飛紅零零落落。

蝶去了。

蜂又來。

日長人閑臥。

高枕夢乍醒。

松蔭亂。

雲霞斷。

夕陽倒影。

小童莫喚。

峰高巒險。

水湍流急。

長安道上功名在。

卻喚了淺吟低唱。

三月楊州畫舫裡。

鶯啼燕泣。

朱顏紅袖。

新蟬三三兩兩。

飛紅零零落落。

蝶去了。

蜂又來。

日長人閑臥。

高枕夢乍醒。

松蔭亂。

雲霞斷。

夕陽倒影。

小童莫喚。

峰高巒險。

水湍流急。

長安道上功名在。

卻喚了淺吟低唱。

三月楊州畫舫裡。

鶯啼燕泣。

朱顏紅袖。

[umifani]

これは、いいものだ…【コスパ最強のおしゃれデザインソファ10選】ニトリ・IKEAに負けない高見えソファここにあり！【インテリアショップ店長が教える】

[skeletalillusiontrap]

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[lighterr]

不管有没有芯片，祖国AI都在努力向前。

提高效率成为突破口 面对先进芯片短缺，祖国AI公司正在优化大语言模型的代码效率。他们采用低精度训练、开发专业小型模型等创新方法，以减少对高端芯片的依赖。 云服务助力，突破算力限制 国内外的云服务提供商正为祖国AI企业提供强大的算力支持。通过云端训练和部署，许多公司得以绕过硬件限制，继续推进AI研发。这种”借力”策略使得即便没有最先进的芯片，AI创新依然可以蓬勃发展。 “边缘AI”引领新潮流 小型化、轻量级的AI模型正成为新焦点。这些能在智能手机和笔记本上运行的模型，将为用户带来更便捷、更私密的AI体验。 匿名技术保护隐私 随着AI应用的普及，隐私保护成为关键议题。祖国AI企业正积极探索和应用各种匿名技术，如联邦学习、差分隐私等，以在提供个性化服务的同时保护用户数据。这不仅体现了技术创新，也展示了行业的责任意识。 祖国AI用实际行动证明 创新思维和灵活策略可以克服硬件限制…

[chanretom]

小北百貨發跡傳奇IPO 策略管理與格局-管理領袖班研討個案MBA 講義

以人為本 以誠為商

「黃卜文是雜貨店大王也當之無愧！」

「做人家不想做的事」、「賣人家不想賣的東西」、「留人家留不住的人才」3大原則，讓小北百貨得以掌握機會迅速擴張。小北百貨店內的商品超過2.5萬種，商品可以說是琳瑯滿目，24小時營業的特性，也成為小北百貨一大賣點。而新設分店的重要職務，也是從優秀的員工中拔擢，甚至還開放員工認股，讓許多小北百貨的員工對自身企業有著無與倫比的使命感與歸屬感。

五金小霸王用叛逆經營學搶攻商機/李建興

一九八○年代末，黃卜文原是和家族幾位成員在台南市小北夜市一帶合夥開設海產店，在那個「台灣錢淹腳目」的年代，人人肯交際、消費，因此黃家的海產店，一度從台南開到了高雄，成了擁有五家分店的連鎖店。孰料，進入了九○年代，台灣的經濟開始走下坡，海產店的生意大不如前，眼看著幾個家庭賴以為生的事業拉出警報，讓身為負責人的黃卜文備感壓力，苦思突圍之道。

當時黃卜文不斷地問自己：「到底什麼才是最不受景氣影響的萬年行業？」一位友人不經意地回答他說：「景氣壞，大家在意的是，能不能用更少的錢買到同樣的東西，而不在於你賣了些什麼！」這句話給了黃卜文一記當頭棒喝，他忽然體會到：「在荷包緊縮的時代，惟有平價商品才是王道！」

因緣際會下，接觸到了某位五金大盤，在幾經評估下，黃卜文取得家族幾位合夥兄弟的共識下，決定改行賣起五金用品，試圖在景氣黑暗期，闖出一片天。

改行之初，由於隔行如隔山，黃卜文也只敢牛刀小試，他先把位於小北夜市的海產創始店收掉，花了新台幣一百萬元，就在原地搭起棚架，改名叫小北百貨，批了一些貨，就改行賣起五金來。

有別於其他人開店總是大刀闊斧地裝潢、搏門面，黃卜文深知自己要走的是「平價路線」，於是第一家小北百貨不但貨架用輕鋼架組成，地板也是簡易的水泥地，設備十足簡陋，但也就在設店成本降低，貨品才得以低價售出，搶食市場。以平價闖市的小北百貨，一開張就頗受好評，自此一炮而紅，於是幾年內，黃卜文將海產店的招牌一一換上了小北百貨，甚至還陸續增開店面，直至今日的五十家店規模。

不過，相對於其他的五金行至今多半只是小小的單店，小北百貨能成為連鎖集團，必有過人之處。問起其中的「眉角」，黃卜文的弟弟，也是小北百貨經營者之一的黃義弘雲淡風清地說：「因為我們總是做人家不想做的事情、賣人家不想賣的東西、留人家留不住的人才！」這一語道出了行事向來低調、反骨的黃卜文，成功的「叛逆經營學」。

做人家不肯做之事　全天候營業，爭取另類客源

黃義弘指出，小北百貨開店的宗旨，就是盡量滿足消費者，因此願意用人家不願犧牲的利潤、時間和苦工，而這一路走來，往往不乏顛覆傳統的創舉。首先，為了維持平價的特色，小北百貨貨源早在九○年代時期，當同業們還仰賴台灣貨時，黃卜文就已耗費工夫，前往大陸、泰國、東南亞各地尋找貨源，由於當時這些海外批發市場就已經貨品齊全，加上批發價往往是日製、甚至台灣本土製的半價，因此小北���早就抓準了這穩定又低廉的貨源，扎穩根基。

為了分散風險，小北同時也在台灣設廠加工生產，甚至從零售商跨足到批發，奠定了今日「五金王國」的地位。

然而，有別於一般平價商店，總給人「粗俗」、「隨便」的感覺，小北除了下苦工找貨源外，「花時間」經營，讓客人覺得「物超所值」，更是小北的成功之道。有一回深夜關門後，卻有顧客緊急敲門，要求黃卜文開店賣他東西，在客人百般請求下，黃卜文勉為其難開門應客，等到結帳時，只見客人感激地說：「還好你肯賣，以後只要急用，我都會來光顧！」

賣人家不願賣之物　不拒冷門品，增加來客意願

這句話提醒了黃卜文，他心想：「與其和別家搶生意，到不如簡簡單單地撿人家不肯做的生意！」因此，二十四小時營業成了小北百貨的慣例，也成了該連鎖店最無可取代的賣點。

黃卜文這個「撿人家不做的生意」哲學，除了實現在時間，還在品項上發揮得淋漓盡致。有別於其他百貨五金同業，為了節省採購成本以及降低庫存壓力，往往拒賣一些零星的冷門商品，但黃卜文則採取「只要顧客可能用得到的東西都進」的作法。於是在小北百貨裡，販賣的品項多達一萬多種。

事實上，黃卜文這項多元進貨的策略，一開始曾有人質疑，擔心占空間造成庫存，但後來證明，這些冷門商品卻使得一些原本不是小北的客人願意上門找貨，連帶帶動其他主流商品的購買率。「這就是小雞帶母雞效應！」

目前，黃卜文更將帶動效應進一步發展，現階段在小北百貨動輒一、兩百坪的店面裡，也會騰出空間，讓泡沫紅茶或檳榔攤業者進駐，以增加品項的多元化，也相互拉抬買氣，達到相乘效果。

留人家留不住之人　不自立門戶，店長也可參股

值得一提的是，小北的壯大，與該公司員工高度忠誠十足相關。

黃卜文在創業之初，就深深明瞭五金雜貨業創業門檻低，股東、員工很容易心生異動，想自立門戶，於是他和所有大股東約法三章，凡小北的大股東都不能自立門戶，就算要自行開創新業，也要以小北百貨的名義合資創立，而在這種「類共產」的制度下，讓小北直至今日免除了分家崩解的原因。

至於員工方面，為了獎勵優秀員工，每每小北百貨開設新分店，一定從既有員工中拔擢優秀的人才擔任店長，並讓新店長出資參股，以增加店長的使命感和歸屬感，這也是小北得以人事安定、績效卓著的主因。

「別看小北小，他們的很多作法，可都是大集團爭相仿效的喲！」小北不僅在平價中創商機，由於經營方法獨到，總能在平凡中見偉大，在許多連鎖同業的眼中，小小的小北，可是不可忽視的大哥大。

五金百貨年商機6百億！小北年營收逾30億：目標拚上市櫃

2019/04/24

小北百貨總部設在台南，目前全台有120家分店，光去年營收就高達30多億，下一步目標上市櫃。小北百貨公關吳澄彥：「訂定一個500家的目標，做為一個規模，當然未來達到這樣的一個規模的時候，也不排除做一個上市櫃的規劃。」

台灣有1300家五金百貨店，年市場規模達600億，不讓小北專美於前，寶雅也預計9月開設五金百貨連鎖店，取名「寶家」鎖定男性客群。

勞檢處公布慣老闆名單 老協珍不給加班費、全家不準生理假

柯毓庭 的故事

新北市勞工局今（19）日公布違法罔顧僱員權益的公司名單，統計此次公布名單共有310家業者，開罰1941萬5000元。其中赫見知名高級食品廠商老協珍讓員工超時加班還不給加班費，被裁罰13萬元外，全家便利商店也因拒絕員工請生理假被裁罰2萬元。

勞動檢查處分析指出，勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，計有61家；其次為未依法置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算明細，有38家；至於未依法置備出勤紀錄或未逐日記載勞工實際出、退��時間，則有37家。另外違反職安法部分，仍以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有112家。

其中知名高級食品老協珍，因延長工作時間超過法令規定，被裁處5萬元，又因延長工作時間未依規定加給工資，再被裁處8萬元；全家便利商店則是因為拒絕員工請生理假，被裁處2萬元。另外上榜的還有讓員工加班卻沒給費的賓航賓士汽車、沒給特休的達美樂披薩。

板橋知名美食油庫口小吃店，則因去年4月發生員工欲清洗烤網用鋼盆盛裝腐蝕性物質，鋼盆卻被腐蝕導致員工身體被腐蝕受傷的勞安意外，未依規定通報勞動檢查機構，被裁罰6萬；同樣因設備或措施不符合安全規定而被裁罰的，還有雲品國際酒店。

[katsue-hayashi]

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[lucyusan]

低分子キトサンの多角的利用と効果

骨子 低分子キトサンとは キトサンと低分子キトサンの違い 低分子キトサンの生成プロセス 低分子キトサンの基本特性 医療分野における応用 創傷治癒を促進する働き 抗菌作用としての使用 薬剤のデリバリーシステムとして 美容産業での活用 スキンケア製品への応用 育毛剤としての可能性 アンチエイジングに対する効果 食品業界での利用 食品の保存料としての利用 健康サプリメントとしての摂取 低カロリー甘味料への展望 農業での利用とメリット 植物生育促進への応用 土壌改良剤としての役割 環境にやさしい農業を支援 経済的な側面と市場発展 低分子キトサンの市場潜在性 コストパフォーマンスと産業展開 新製品開発への投資機会 研究最前線と未来展望 最新研究事例の紹介 潜在的な新たな用途の探求 ナノ技術と組み合わせた研究 安全性と規制について 低分子キトサンの安全性評価 国際的な規制状況と基準 製品の安全使用に…