webgrrlscsw

[webgrrlscsw]

[webgrrlscsw]

„men should be included in the discussion“ says the male delegate as „women still not have access to open up bank accounts everywhere“

[webgrrlscsw]

Wie kann AI gerecht werden? Das Panel handelt von Inklusion und gerechter Techwelt.

[webgrrlscsw]

Empfang bei der Ministerin Lisa Paus in der Ständigen Vertretung

[webgrrlscsw]

Start in den Frühling in NYC mit starker Windstärke

[webgrrlscsw]

Developing a strategy to create change

Digitalization of knowledge is gender related and makes a difference for further generations. With Covid the digital knowledge became even more present. Women and girls views are still mainly excluded in digital processes (in person event church center NGO Forum).

[webgrrlscsw]

Wellbeing in Technology

Tuesday March 15th at 2 pm German Time on zoom:

https://us02web.zoom.us/j/82555983625?pwd=SmVBWldRMzA0Z09NREEzVjlEWFdTZz09

Meeting-ID: 825 5598 3625

Code: 598381

[webgrrlscsw]

[webgrrlscsw]

[webgrrlscsw]

Women and Girls in Technology

Pushing back the pushback with women and girls in technology!

17.3.21 um 17.30 Uhr

[webgrrlscsw]

please join us here: https://www.eventbrite.com/e/ngo-csw65-forum-advocate-registration-tickets-137312871495 first the registration, then join our event “Women and Girls in Technology”

[webgrrlscsw]

Pushing back the pushback with women and girls in technology!

17. 3.2021

17.30 Uhr deutsche Zeit

[webgrrlscsw]

Sustainable development goals are directly connected with gender equality.

[webgrrlscsw]

“Exploring the linkages between SDGs 5, 11 and 16. Women’s access to justice, social protection and inheritance are key to achieving the SDG’s

There are more than 300 millions widows, often young mothers with children and no income. We need governmental regulations for that and it works.”

[webgrrlscsw]

Ausstellung zu den sustainability development goals

[webgrrlscsw]

„Women in coffee – Book Launch“ Ein interessanter Side-Event am Rande der CSW 63. Spontan entschlossen landete ich in diesem sehr noblen Hotel-Konferenzraum und konnte mich auf portugiesisch durchfragen, ob dies denn auch der richtige Event wäre. Ausgereicht hätte auch nur dem Kaffeeduft zu folgen, der schon das ganze Stockwerk erfüllte. Es wurde nicht nur das u.g. Buch präsentiert, sondern auch der neueste „Coffee Market Report“ von Februar 2019 vorgestellt, natürlich nach den üblichen Begrüßungen wie z.B. dem ICO Vertreter, ICO - Int. Coffee Organization. Der Report beschäftigt sich mit den in der Agenda 2030 festgeschriebenen Zielen zu Nachhaltiger Entwicklung uvm.. In diesem Report wurden Daten erhoben zu Gender-Mainstreaming  - bezogen auf sämtliche Bereiche der Produktionskette in der Kaffeebranche.   Die Kaffeebranche spielt eine wichtige Rolle in den südamerikanischen Ländern und im karibischen Raum, sie prägt dort maßgeblich die ländlichen Räume. D.h. in Zahlen z.B. wird 70% der Arbeit von Frauen durchgeführt, aber nur 20 – 30 % besitzen Frauen das Land oder die Kaffeefarmen. Auch hier förderten die erhobenen Zahlen ein Gender Pay Gap und zwar in allen Bereichen der Produktionskette und in allen kaffeeproduzierenden Ländern zutage. Im Report sind auch die kaffeeproduzierenden Länder in Afrika mit berücksichtigt. Interessant fand ich ein durch den Report sichtbar gemachter Aspekt, dass auch das Vererben von Landbesitz eine wichtige Rolle spielt: In Kolumbien z.B. tritt das Phänomen zutage, dass die flachen lukrativen Anbaugebiete eher im Besitz von Männern sind und die unwirtschaftlicheren, bergigen Anbaugebiete eher im Besitz von Frauen sind oder eher an Frauen vererbt werden.     Mehr Infos: ICO Report: Gender Equality in the Coffee Sector Link: http://www.ico.org/documents/cy2017-18/icc-122-11e-gender-equality.pdf Die IWCA Brazil, also die International Women Alliance of Coffee – IWCA Brasilien, präsentierte im zweiten Teil ein schön gemachtes Buch, mit dem Titel „Women in Coffee - Mulheres des cafés no brasil“.  Die Co-Autorin, Josiane Cotrim Macieira, übernahm die Präsentation dieser Untersuchungen bezogen auf den brasilianischen Kaffeemarkt. In Brasilien sind nur 8 % der Kaffeeproduktionskette in den Händen von Frauen und wie meist stehen sie am Anfang der Kette – und traurigerweise sind die Kaffeepflückerinnen, so die Autorin, „die Unsichtbarsten“. Die Daten für diese Studie wurden von 40 Freiwilligen zusammengetragen. Das Buchprojekt wurde unterstützt von UN-women, Americas and Carbibean, International Women Alliance of Coffee (IWCA), Embrapa – The Brazilian Agricultural Research Corporation and Ministry of Agriculture, Livestock and Food Supply, The mission of the International Women's Coffee Alliance (IWCA) is to empower women in the international coffee community to achieve meaningful and sustainable lives; and to encourage and recognize the participation of women in all aspects of the coffee industry. Strong women = strong coffee! Women in Coffee, Bild vom Cover des Buchs https://photos.app.goo.gl/bYib5X96dKWp1u1SA

Links: IWCA, International Women Alliance of Coffee, brazil, http://www.iwcabrasil.com.br/ https://www.facebook.com/IwcaBrasil/

[webgrrlscsw]

Sustainable development goals are directly connected with gender equality.