Don't wanna be here? Send us removal request.
Text
«5 блокаторов выручки: что мешает вашему отделу продаж приносить деньги без вашего участия»
Многие предприниматели сталкиваются с тем, что не понимают, как правильно мотивировать менеджеров по продажам либо РОПа.
Некоторые применяют только «плётку» — постоянно всех урезают, недоплачивают, и как результат — постоянная текучка.
А некоторые, наоборот, слишком сильно задабривают менеджеров деньгами: много платят, но при этом люди расслабляются, начинают хуже работать и даже наглеть.
Поэтому мы изобрели систему, по которой можно правильно оценивать и лучше мотивировать менеджеров по продажам.
❌ Вот 5 причин, почему ваш отдел продаж не работает без вас:
1. Нет сильного РОПаВы — и РОП, и владелец. Это путь в выгорание. Без ответственного за результат система не работает.
2. Продажи идут “по наитию”Менеджеры продают, как умеют. Один умеет, другой учится у него — стандартов нет, результата нет.
3. Никакой внятной отчётностиНет KPI, нет цифр — нет понимания, кто работает, а кто просто сидит. Всё “на глаз”.
4. Воронка как решетоКлиенты теряются на этапе после КП, менеджеры не дожимают, сделки не закрываются.
5. Всё замкнуто на васБез вашего одобрения, пинка, решения — ничего не происходит. Это не система, это ручное управление.
⚠️ Почему важно закрыть эти причины:
Пока в отделе продаж нет системы, вы — главный менеджер, даже если у вас 5 сотрудников.
Отдел не может расти, показатели зависят от случая, а вы каждый день принимаете решения, которые должны быть автоматизированы.
Чтобы выйти из этого круга, нужно:
• Назначить сильного РОПа и передать ему ответственность
• Выстроить структуру: скрипты, этапы воронки, CRM
• Внедрить ежедневную отчётность, KPI, контроль
• Настроить процесс, который работает без вашего участия
!
✅ Как мы решали такую задачу
К нам обратилась компания, производящая строительные смеси. Типовая история — менеджеры вяло работают, РОПа нет, CRM заброшена, отчётности нет.
📌 Что мы сделали:
Назначили сильного РОПа.
Внедрили скрипты, стандарты, структуру воронки.
Настроили KPI, ежедневные отчёты, контроль на каждом этапе.
Интегрировали CRM, автоматизировали отчётность.
Обновили логику работы с тёплыми и холодными лидами.
Вывели собственника из рутины.
📈 Результат через 4 месяца:
Выручка выросла в 2,3 раза
Средний чек увеличился
3 менеджера вышли на личный максимум
Собственник освободил время для развития бизнеса
⚡ Хотите такие же результаты — или лучше?
Скачайте чек-лист «9 шагов к отделу продаж, который продаёт без вас» — и начните перестраивать свой отдел уже сегодня.
👉 https://creativep.online/sales
Или оставьте заявку — на консультации разберём, где теряются деньги и как это исправить.
📞 +7 (920) 000-00-98
0 notes