ericaadss

[ericaadss]

[ericaadss]

Postingan dari Nur Halimah - Linkedin : Sertifikasi Online Posisi HR Gratis!

[ericaadss]

Critical Thinking

*Berpikir kritis* merupakan salah satu soft skill yang wajib dimiliki oleh para pencari kerja. Maka dari itu, penting bagi rekan untuk mengetahui cara meningkatkan kemampuan berpikir kritis.

_Critical Thinking_ merupakan kemampuan untuk berpikir secara kritis dan mempertanyakan setiap aspek penting dalam suatu permasalahan. Ketika mempraktikkan kemampuan ini, kamu dituntut untuk menganalisis sebuah topik atau permasalahan secara objektif.

Sampai Jumpa di Topik Berikutnya✨

[ericaadss]

Analisis SWOT Dalam Kehidupan Sehari -hari

Sangat penting bagi kita untuk dapat mengenali diri sendiri dengan baik, salah satunya adalah dengan mengetahui kelebihan dan kekurangan pribadi. Analisis SWOT merupakan salah satu metode yang dapat membantu kita untuk melihat dan mengenali apa yang menjadi kekuatan dan kekurangan dari dalam diri kita. SWOT merupakan singkatan dari Strengths (Kekuatan), Weaknesses (Kelemahan), Opportunities (peluang), dan Threats (ancaman). Analisis SWOT mengatur keempat aspek tersebut ke dalam daftar yang terorganisir dan biasanya disajikan dalam bilah-bilah kisi yang sederhana.

Strengths (kekuatan) dan weaknesses (kelemahan) merupakan hal yang berasal dari internal atau dalam diri kita sendiri dan merupakan hal-hal yang dapat kita kontrol atau dapat kita ubah. Sementara, Opportunities (peluang) dan Threats (ancaman) merupakan hal eksternal yang dapat mempengaruhi diri kita dan tidak dapat kita kontrol. Akan tetapi, sebenarnya kita dapat memanfaatkan opportunities (peluang) yang kita miliki untuk menutupi atau melindungi diri kita dari threats (ancaman) yang dapat terjadi kepada diri kita.

Metode analisis SWOT memanfaatkan dan menempatkan 4 komponen utama, apa aja ya?

1⃣Pertama, *Strengths (kelebihan/kekuatan)*Strengths adalah kekuatan utama anda yang mampu memberikan pengaruh positif pada saat ini maupun masa mendatang.*Contoh*: teliti, dapat bekerja dalam tim, kemampuan analisis mendalam, memiliki sertifikasi tertentu, memiliki rasa keingintahuan yang tinggi, dsb

2⃣Kedua, *Weaknesses (kekurangan/kelemahan)*Kedua, *Kelemahan* adalah situasi atau kondisi anda miliki dalam diri anda dan dapat memberikan pengaruh negatif saat ini ataupun di masa mendatang.*Contoh*: manajemen waktu yang kurang baik, mudah stress, sulit fokus, temperamen, kurang memiliki soft skills, dsb

3⃣Ketiga, *Opportunities (peluang)*Opportunities merupakan situasi atau kondisi yang bisa memberikan kesempatan untuk berkembang di kemudian hari.*Contoh*: memiliki waktu yang fleksible, memiliki SIM (dapat mengendarai motor/mobil), tinggal di daerah yang strategis, terdapat beragam kegiatan online dan offline, dsb

4⃣Keempat, *Threats (ancaman)*Threats merupakan situasi atau kondisi yang akhirnya dapat menghambar laju perkembangan anda menuju tujuan yang anda miliki.*Contoh*: jarak tempat kerja yang cukup jauh dari tempat tinggal, mobilitas terbatas, akses informasi yang terbatas, dsb

Analisis ini dinilai sangat efektif karena hanya dengan sebuah pemikiran atau analisis sederhana, hal ini dapat membantu kita melihat kesempatan-kesempatan yang mungkin selama ini tidak kita sadari, Begitu pula dengan memahami kelemahan-kelemahan kita sehingga kita bisa menetapkan langkah apa yang dapat kita lakukan untuk mengurangi atau bahkan menghilangkan kelemahan kita tersebut

Biasanya, analisis ini dilakukan oleh suatu perusahaan, bisnis, atau institusi. Namun, analisis ini juga sangat efektif untuk diaplikasikan oleh setiap individu guna mengenali dirinya sendiri.Analisis SWOT ini penting untuk kita pelajari, karena dengan mengenali diri sendiri kita juga akan lebih dimudahkan untuk mengembangkan diri secara lebih efektif

Nah, ternyata analisis ini bisa kita gunakan dengan maksimal dengan bantuan Matriks TOWS loh! Wah apa ya itu?

Manfaat analisis SWOT bagi personal antara lain 💛Pertama, mengenali diri sendiri dengan lebih baik

🧡Kedua, menentukan strategi yang tepat bagi diri sendiri untuk mencapai tujuan yang diinginkan

💛Ketiga, memetakan masalah dan potensi baik yang dimiliki

💛Keempat, membantu membangun perencanaan diri yang lebih baik

--Selamat Membaca ya--

[ericaadss]

1. Personal drive to achieve: memiliki keinginan pribadi untuk mengembangkan standar karir,: mulai dari kualitas kemampuan, manajemen waktu, pengambilan keputusan, serta tingkatan karir.Ciri-cirinya adalah:· Memiliki sifat terus berjuang sehingga erat dengan sifat ambisius. Orang tersebut biasanya berpikir visioner dan memiliki rencana kerja yang terukur.· Memiliki pola pikir yang berbeda untuk terus bertumbuh dan tidak hanya berhenti di penyelesaian pekerjaan saja.

Berbicara soal pola berpikir, ternyata orang memiliki 2 tipe pola pikir. Apa saja ya temen-temen?

Yang pertama adalah fixed mindset yaitu pola pikir yang percaya bahwa bakat seseorang merupakan bawaan sejak lahir, sehingga tingkat keterampilannya tidak bisa diubah

Yang kedua adalah growth mindset yaitu pola pikir yang percaya bahwa setiap orang selalu bisa mengembangkan diri dan kemampuannya. Semua bergantung pada besar usaha yang dilakukan, sementara bakat bisa dipelajari dan dikembangkan sendiri. Orang dengan pola pikir growth mindset biasanya akan termotivasi untuk terus mengembangkan diri

Selanjutnya, sikap yang dapat menumbuhkan motivasi diri adalah ini nih temen-temen coba pahami di bawah ini yaaa

Komitmen: tujuan dan niat tidak cukup untuk menjaga semangat seseorang sehingga diperlukan komitmen yang dapat mengukur rencana kerja yang sesuai dengan kapabilitas diri

Inisiatif: kombinasi keberanian mengambil risiko dan pengelolaan risiko yang baik. Dunia kerja tidak akan terlepas dari risiko sehingga diperlukan manajemen risiko

Manajemen risiko: kemampuan mengenali dan mengidentifikasi peluang sehingga lebih kritis dalam berpikir mana saja yang bisa diambil untuk mencapai tujuan; serta mengubah risiko yang ada menjadi peluang

Kemudian, sikap terakhir adalah sikap optimis, yaitu membiasakan diri untuk terus melihat sisi baik dan sisi positif dalam setiap hal yang dilakukan. Katakan hal-hal baik tentang pekerjaan yang dilakukan. Tetap tenang dan yakin saat gagal, serta mengubah strategi dengan sigap dan lebih terukur

Nah di dalam dunia kerja, motivasi ini akan memberikan manfaat seperti ini nih temen-temen di bawah ini yaa

Pertama, mendapat kepercayaan dari orang lain

Kedua, kepuasan pribadi: motivasi yang tinggi akan mengeluarkan seseorang dari rutinitas dan terus bergerak dari satu target ke target selanjutnya

Ketiga, percepatan promosi karir: orang dengan motivasi diri yang kuat akan mengetahui apa yang ingin dilakukan sehingga cenderung berani mengambil kewajiban yang lebih besar. Sikap tersebut kemudian akan mempercepat karir seseorang

[ericaadss]

Saatnya Mengenal Determinasi___

Tau nggak sih determinasi itu apa? determinasi diri adalah kemampuan diri dalam mengidentifikasi keinginan yang berkaitan dengan otonomi, kompetensi, dan relasi dalam rangka mencapai tujuan. Kemampuan determinasi diri ini sangat berguna untuk membantu kita mengetahui apa yang sebenarnya kita sukai atau ingin untuk lakukan di dalam hidup kita. Selain itu, hal tersebut juga dapat membantu kita mengetahui apa yang sebenarnya menjadi kemampuan kita dan selaras dengan kesukaan kita.

singkatnya, determinasi diri tuh kemampuan kita buat mengenal siapa kita temen-temen, sampai akhirnya kita tau sebenernya tujuan hidup kita tuh apa. Karena determinasi diri ini adalah kemampuan diri dalam mengidentifikasi keinginan dalam rangka mencapai tujuan kita, ngomongin soal masalah tujuan nih temen-temen semua udah punya resolusi untuk 2022 belum yaa?

--Proses determinasi diri ini tidak terjadi dalam waktu singkat ya temen-temen. Selama berproses dalam pembelajaran serta dunia kerja kita perlu untuk terus merenungkan apakah yang kita lakukan saat ini benar-benar apa yang kita ingin lakukan di dalam kehidupan kita. Karena hal tersebut juga akan mempengaruhi baik diri kita dalam menjalani kehidupan maupun performa kerja kita. Nah, selain itu, determinasi diri sangatlah penting untuk pengembangan diri kita dan berpengaruh ke motivasi diri kita loh temen-temen.

Bicara tentang motivasi, setiap kita pasti sudah tahu ya, rekan-rekan kerja, bahwa untuk melakukan atau menjalani kegiatan tertentu diperlukan yang namanya dorongan atau motivasi sendiri. Setiap orang pun memiliki motivasi yang berbeda-beda satu dengan yang lainnya. Karena itu, motivasi yang benar merupakan sesuatu yang krusial untuk dimiliki

Nah, seperti yang kita lihat ternyata motivasi setiap orang sangat beragam ya. Motivasi tersebut bisa datang dari luar maupun dari dalam diri kita sendiri. Pertanyaannya, sebenarnya motivasi apa sih yang paling baik untuk dimiliki seseorang? Dan penting ga sih memiliki motivasi dalam proses pembelajaran maupun pekerjaan?