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We looked inside some of the posts by nativity2017 and here's what we found interesting.
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#calor #verano #beer #cervecitas https://www.instagram.com/p/Bzc5alEoAXe/?igshid=1mqcjnxya4kch
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#arteandaluz #diadelacruz Uno de los espectáculos más bellos que he visto!!!! 😍😍😍 https://www.instagram.com/p/Bw-ZVfroPtF/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1vxe7bq4kefah
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No dejéis de seguir a @psicolanzas Súper interesante todo lo que cuenta y explica sobre Psicología https://www.instagram.com/p/BwVPEO-HlnG/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1sxksltqurb7d
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@galvezchristian Leonardo da Vinci Espectacular!!! Enhorabuena!!! https://www.instagram.com/p/Bv6b6r5ni-f/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1857tjw5stynu
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https://youtu.be/F8JU6CAOgYA #leonardodavinci #christiangalvez @galvezchristian Enhorabuena!!!! https://www.instagram.com/p/Bv6YbirnzG1/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=11bokbjuc441
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#arte https://www.instagram.com/p/Bvzeem3nasn/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1j733qwzgff24
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@farmagemma Qué ilusión verte esta tarde en Viva la Vida! Qué interesante todo lo que cuentas 😀 https://www.instagram.com/p/Bu1goaYngBs/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1m3udweuj8mbs
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#maratondeboston #mujeres #runners #runnersworld @kathrineswitzer Gracias por tu valentía! Gracias a los hombres que te apoyaron 👏 https://www.instagram.com/p/BuwIbWwHBwi/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1gnda2wl38pg4
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“They keep saying that beautiful is something a girl needs to be. But honestly? Forget that. Don’t be beautiful. Be angry, be intelligent, be witty, be klutzy, be interesting, be funny, be adventurous, be talented - there are an eternity of other things to be other than beautiful. And what is beautiful anyway but a set of letters strung together to make a word? Be your own definition of amazing, always. That is so much more important than anything beautiful, ever.” ― Nikita Gill
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#mujer #diainternacionaldelamujer #felizdiadelamujer FELIZ DÍA MUJERES! 🔺🔺🔺 https://www.instagram.com/p/Buv5u4CHR9c/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1bpbdw9gqcnbi
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Plan de medios sociales para mi organización educativa
Como he comentado en entradas anteriores, mi ies dispone de una web estática y con poco movimiento semanal, y no tenemos presencia en redes sociales. Necesitamos mejorar varios aspectos y un plan para ello. En este post voy a exponer el Plan que podría servirnos de partida. Este Plan irá cambiando a medida que la Identidad Digital de nuestro centro vaya evolucionando.
En el siguiente enlace, se puede consultar el plan planteado.
https://view.genial.ly/5c7d4ec9a159c77629119f05/plan-de-medios-sociales-de-mi-ce
Se trata de un Plan sencillo, teniendo en cuenta que hay mucho por hacer y que no disponemos de demasiado tiempo y personal preparado. Lo importante es saber dónde estamos, a dónde queremos llegar, y que estamos dispuesto a trabajar para conseguirlo.
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La figura del Community Manager en mi centro educativo
La figura del Community Manager Educativo no es algo implantado en los centros escolares. No obstante, todos tienen como mínimo una web del centro y ello es gracias al trabajo y esfuerzo de los compañeros del insitituto (en mi caso) que generosamente dedican parte de su tiempo libre a ello.
No sé cuánto tiempo dedican a tener actualizada la web, a incluir contenido, etc sólo sé que lo hacen fuera de su jornada laboral. En mi caso, es uno de los jefes de estudios el que se ocupa de la web del centro.
Esta labor podría estar compartida con profesores de los distintos departamentos, con alumnos de niveles superiores e incluso con miembros de la asociación de padres y madres del centro. La web del centro es de toda su comunidad educativa, y quizá miembros de los distintos grupos que la componen, podrían participar en su desarrollo. Sería una buena vía para la dinamización y comunicación en la organización educativa. Quizá una función interesante del Community Manager sería coordinar las distintas aportaciones a la web y/o perfiles sociales del centro.
A continuación, expongo una checklist para organizar la presencia de mi centro en algunas redes sociales.
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Mi centro educativo en las Redes Sociales: punto de partida.
En esta actividad de formación que estoy realizando (Community Manager Educativo, del CPR de Murcia), reflexionar sobre la presencia o no de mi centro en las redes sociales es un buen punto de partida para ayudar al cambio.
En mi centro sólo contamos con la web del instituto. Ya he comentado anteriormente que es muy trabajoso y difícil desarrollar una buena web contando sólo con el profesorado y el poco tiempo que tiene para ello. No obstante, merece la pena replantearse cómo organizar y distribuir el tiempo que se dedica a la web para hacer al centro más presente en las redes sociales y en internet a nivel general. Las distintas RRSS y el blog del centro pueden usarse con una finalidad diferente cada uno y así optimizar el tiempo dedicado a hacer visible a nuestro centro educativo en el mundo internet.
En la foto arriba incluida se recoge el OLE de mi centro (Organizational Lerning Enviorement) en estado actual, y lo necesario para llegar al estado ideal. No hay duda de que debemos valorar en el centro la necesidad de estar más presentes en las redes sociales y de hallar una optimización del tiempo que actualmente se dedica a la web del ies para ello. Quizás es más interesante estar en varios sitios con poco contenido, que mucho contenido en un único lugar. Sin lugar a dudas, un buen punto del día del siguiente Claustro de Profesores.
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Espacio Web de los centros educativos: una reflexión en la Región de Murcia.
Un centro educativo sin una web moderna, actualizada y con información frecuente suele ser enjuiciado negativamente.
Da igual la implicación de sus profesionales en la educación de los alumnos, los proyectos o programas que desarrolle, la importancia que dé a las relaciones sociales, el clima de convivencia en el centro, .....si la web es antigua o desfasada, ese centro no suele interesar.
¿Quién, teniendo que elegir colegio o instituto para su hijo, no ha consultado la web del mismo para ver “qué pinta tiene”, qué información da, qué publicaciones hace, y así tener otro argumento para decidir?
Pues sí, los centros escolares no están libres de esa “imagen tecnológica”, de ese “escaparate social” y los docentes que en ellos trabajan, no tienen tiempo ni medios para elaborar y mantener un bonito “escaparate” del centro. Cada mañana el aula se llena de alumnos, y lo que han de enseñar ahí es su prioridad.
Como por arte de magia, un centro educativo ha de disponer de una maravillosa página web. Y, si además, los departamentos docentes tienen un blog con material para los alumnos....esa página es de premio.
Pues bien, la realidad que yo conozco es docentes que se esfuerzan porque la web del centro funcione dedicando tiempo y recursos propios, sin apenas apoyo de la administración y sin un reconocimiento social del esfuerzo que ello conlleva.
Los centros precisan de profesorado preparado que pueda enriquecer y mejorar ese “enlace tecnológico” con la sociedad. Y el profesorado necesita tiempo y recursos para poder trabajar en esa web o blog.
Sería interesante que existiera un Equipo Editor del Blog del centro. Un equipo formado por docentes de los distintos departamentos, para continuar la formación pluridisciplinar que se desarrolla en el aula . Un Equipo que pueda demostrar que no es tan desfasada ni anticuada la enseñanza que se imparte en las aulas y, a la vez, “rete” a los alumnos a implementar los conocimientos adquiridos y a compartirlos con el resto del mundo.
En un mundo donde los contenidos visuales “mandan” no cabe duda de que los centros educativos deben estar preparados. Deben conocer las Apps y redes sociales que usan sus alumnos, la diversidad de contenidos visuales que se comparten y aquellas fórmulas que te hacen más visible o “trending topic”. No podemos pedir una actualización tecnológica a los docentes y centros escolares, si no se les ofrecen y facilitan las herramientas físicas y temporales necesarias.
Finalmente, se expone una Infografía realizada a partir de los resultados obtenidos en la encuesta que sobre los espacios web de centros educativos no universitarios de la Región de Murcia se ha realizado recientemente.
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Actualmente la famosa figura del Community Manager está acercándose al terreno educativo. Pero ¿es necesaria esa figura en el ámbito escolar? Yo pienso que lo es.
Sería una manera de “actualizar” a los centros escolares y a la enseñanza que impartimos. No como algo propio de cada docente, o cada centro educativo, sino como una apuesta de la sociedad y las administraciones políticas por mejorar la enseñanza.
Se ataca mucho a la escuela, a la enseñanza, por sus procedimientos metodológicos, pedagógicos que según dicen están desactualizados. Apuesten pues,entonces, la sociedad y la administración educativa por esta figura.
Por la experiencia que tengo, en todos los centros que conozco hay un responsable de los medios informáticos y la página web centro y/o sus redes sociales. Y obviamente, esa labor se queda “corta” para todo lo que incluye el concepto de Community Manager Educativo; además de las escasas horas que estos compañeros tienen para realizar dichas tareas.
Claro que es necesaria esa figura en el marco escolar. Los centros educativos somos “micro sociedades” y como tales reflejamos las demandas, necesidades y frustraciones de la sociedad en general y de los alumnos en particular. Y por ello, se necesita un perfil docente que desarrolle su trabajo ayudando a crecer a la institución educativa a través de la conexión con otros centros docentes y con la posibilidad de conocer y usar la infinidad de recursos, aplicaciones y experiencias educativas que hay en la red. Se necesita pues, un docente conocedor de las famosas TICs y con buena disposición de tiempo para ayudar a sus compañeros de aula a desarrollar una actividad educativa más experiencial y dinámica. 🧰📺📲🧩
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