#استقدام عمال من الهند

[driversksa]

استقدام سائقين دلفري

أقدم خدمات استقدام سائقي ديليفري لتوصيل الطلبات من بنجلاديش والهند. نحن نتخصص في توفير سائقين محترفين ومدربين لضمان توصيل البضائع بسرعة ودقة. يمكنك الاعتماد علينا لتلبية احتياجاتك من السائقين ذوي الخبرة الممتازة في مجال التوصيل. اتصل بنا اليوم للحصول على خدمة استقدام السائقين بكل سهولة وسرعة.

للتواصل واتساب 008801886411160

[workerss]

استقدام حدادين معادن

 استقدام حداد من النيبال خبرة في القيام بالأعمال الاتية :

الحدّاد الماهر هو شخص يمتلك مهارات فنية وتقنية عالية في مجال العمل مع المعادن. إليك بعض المواصفات التي يجب أن تتوفر في الحدّاد الماهر:

1. المهارات الفنية والتقنية:

مهارة اللحام: يجب أن يكون الحدّاد قادراً على استخدام تقنيات اللحام المختلفة مثل اللحام بالقوس الكهربائي، اللحام بالغاز، واللحام بالتنجستين (TIG)، ولحام الميج (MIG).

مهارة تشكيل المعادن: القدرة على تشكيل المعادن باستخدام أدوات وآلات مثل المكابس، المطارق الهوائية، وآلات القطع. يجب أن يكون قادراً على تصنيع وتشكيل أجزاء معدنية وفقًا للمواصفات المطلوبة.

القراءة والفهم الفني: القدرة على قراءة وفهم الرسومات الهندسية والتصاميم الفنية وتحويلها إلى منتجات معدنية نهائية بدقة عالية.

استخدام الأدوات والمعدات: مهارة استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية مثل المطارق، المقصات المعدنية، المثاقب، وأجهزة القياس.

القص والتقطيع: معرفة جيدة بطرق قص وتقطيع المعادن بدقة باستخدام آلات مثل المنشار الكهربائي والبلازما.

2. الخبرة العملية:

تجربة واسعة: الخبرة العملية في ورش الحدادة أو في مشاريع البناء. تعد الخبرة الميدانية من أهم العوامل التي تميز الحداد الماهر عن غيره.

مهارة الإصلاح والصيانة: القدرة على إصلاح الأدوات والمعدات المعدنية وصيانة الهياكل المعدنية مثل الجسور، الهياكل الحديدية، والأبواب المعدنية.

3. الصفات الشخصية:

الدقة والانتباه للتفاصيل: القدرة على العمل بدقة عالية والانتباه للتفاصيل الصغيرة التي قد تؤثر على جودة العمل.

التحمل البدني: يجب أن يكون الحداد قادراً على تحمل العمل البدني الشاق والوقوف لفترات طويلة.

حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات التي قد تطرأ أثناء العمل، مثل التعامل مع المعدن المعوج أو الأجزاء التي لا تتوافق مع التصميم.

4. الالتزام بالسلامة:

اتباع معايير السلامة: الالتزام بمعايير وإجراءات السلامة في ورشة العمل لتجنب الحوادث. يجب أن يكون الحدّاد على دراية باستخدام معدات الوقاية الشخصية مثل القفازات، الخوذات، والنظارات الواقية.

الوعي بالمخاطر: الوعي بالمخاطر المرتبطة بالعمل مع المعادن الحامية أو الآلات الثقيلة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتجنبها.

5. مهارات التواصل والتعاون:

العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق، والتعاون مع الآخرين لتحقيق أهداف المشروع.

التواصل الجيد: القدرة على التواصل بشكل فعال مع المهندسين والمشرفين وزملاء العمل لضمان تنفيذ العمل بشكل صحيح ومطابق للمواصفات.

6. الاستمرارية في التعلم:

التعلم المستمر: رغبة في تطوير المهارات والمعرفة بالتقنيات الجديدة والمواد الحديثة المستخدمة في الحدادة. يتطلب ذلك متابعة التطورات في المجال والقدرة على التكيف مع التغيرات.

7. المهارات الإدارية (إن وجدت):

إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال لضمان الانتهاء من المشاريع في الوقت المحدد.

إدارة المشاريع الصغيرة: إذا كان الحداد يعمل كمقاول أو يدير فريقًا صغيرًا، فيجب أن يكون قادرًا على تخطيط وتنظيم العمل وتوزيع المهام.

الحداد الماهر يعتبر ركيزة أساسية في العديد من المشاريع الصناعية والبنائية، وتعد مهاراته وخبراته عاملًا حاسمًا في جودة وسلامة العمل المنجز.

[indvisa]

استقدام عمالة هندية

استقدام عمالة من الهند يقدم فوائد عديدة. العمالة الهندية معروفة بمهاراتها في القطاعات المختلفة مثل العمل المنزلي، الطبخ، التمريض، والصيانة وغيرها. معظم العمالة الهندية تتحدث الإنجليزية وتتمتع بأخلاقيات عمل عالية.

للتواصل واتساب

٠٠٨٨٠١٨٨٦٤١١١٦٠

[bdvisa]

استقدام عمالة مهنية

مكتب استقدام عمالة مهنية

للتــــــــــــــــــــــواصل معنا

008801886411160

مكتب معتمد متخصص في استقدام العمالة الدول الاتية

      بنجلاديش والنيبال وباكستان أهلاً بكم يسعدنا توفير واستقدام العمالة المهنية المدربة من بنجلاديش بعقود شهرية قصيرة وطويلة الأجل لقطاعات الأفراد والأعمال في الكثير من المهن المختلفة استقدام جيع الكوادر المهنية والحرفية نضمن جودة الاختيار حرصا علي مصلحة العميل للتواصل واتساب 008801886411160

[ahmedziad]

ان كنت تملك مؤسسة أو كنت مدير موارد بشرية لمؤسسة فنحن جاهزون لتوفير كفاءات مناسبة لكل القطاعات لتوفير بيئة عمل صحيحة وقوية تعود لك بأعلى النتائج والأرباح

متاح من بنغلادش. الهند .نيبال .مصر

للتواصل واتساب

+8801798086799

http://almotawajelafdel.com

https://wa.me/message/QC7N2LAYDMZTG1

#احتاج_استقدام_عمال_من_ بنجلاديش

[msalah94]

نستطيع توفير العمالة المهنية والمنزلية من بنجلاديش-الهند-نيبال-سريلانكا (عمال-فنيين-سائقين) علي درجة عالية من الكفاءة استقدام خادمات منزلية من بنجلاديش نتشرف بخدمتكم

+8801886776724

[ramzaoverseas]

كيف تختار أنسب وافضل مكتب استقدام عمال للمزرعات بالإضافة إلى العمالة الاخرى المهنية وغير المهنية من كيرلا ومومباي ونيودلهي للسعودية، الرياض، جدة، الدمام، القطيف، الخبر، حفرالباطن، حائل، مكة المكرمة، المدينة المنورة، وقطر، الدوحة، الإمارات، دبي، الشارقة،أبوظبي، عمان، مسقط، صحار، الكويت والبحرين https://www.ramza.in/افضل-مكاتب-استقدام-في-راجستان-الهند/

[job9r]

استقدام عمال مطعم 008801886411160

[tawheed]

Via Youtube: Tawheed on 2nd Nov, 2020 فتاوى الدروس: حكم استقدام النصارى بحجة الخبرة ونحوها - الشيخ عبد العزيز بن عبد الله بن باز (رحمه الله) كثر استقدام النَّصارى من العاملين بحجّة الخبرة أو الزراعة أو غير هذا، حتى أن البعض منهم عملوا بقرب حدود مكة، فما حكم هذا؟ استقدام الكفرة من المصائب العظيمة في هذه الجزيرة، والرسول ﷺ أوصى بإخراجهم من الجزيرة وقال: لا يجتمع فيها دينان، فهي مهبط الوحي، ومنبع الرسالة، فالواجب تطهيرها من الكفرة، إلا من عارضٍ: كالذي يقدم لبيع حاجات ميرة أو أشياء ثم يرجع، أو يقدم للاتِّصال بولي الأمر مُرْسَلًا من دولته، أو ما أشبه ذلك. أما استقدامهم للعمل فيها والإقامة فيها فهذا خطيرٌ، فظاهر الأدلة منعه، إلا من حاجةٍ يراها ولي الأمر خاصةً في مصلحة المسلمين: كطبيبٍ تدعو له الحاجة، أو عاملٍ تدعو له الحاجة لإصلاح سلاحٍ، أو غيره. ولهذا استخدم النبيُّ ﷺ اليهود في خيبر للحاجة، ثم أجلاهم عمر، ولم يزل يقبل الرسل عليه الصلاة والسلام المرسلة من دولهم، فيأخذ معهم ويُعطي فيما قدموا إليه. أما استقدامهم على هذه الحال للخدمة: من سوّاقين، أو خدم، أو عمال، هذا لا يجوز، والواجب على ولاة الأمور -وفَّقهم الله- أن يحدّوا من هذا الأمر، وأن يجتهدوا في تخليصه وتقليله حسب الطاقة، وقد وعد خادمُ الحرمين بذلك -وفَّقه الله- ونسأل الله أن يُعين على التنفيذ. والواجب على الأمة ألا تتساهل في هذا الأمر، وأن تكون عونًا لأهل الخير في هذا الأمر، كل إنسانٍ عنده شركة أو مصنع يجتهد في استقدام المسلمين، ولو كانوا أغلى، الله يبارك له ويُعينه، لكن المصيبة ضعف الإيمان، هذا يدَّعي أن المسلم غالٍ، وهذا يدَّعي أن المسلم يروح يُصلي ويُضيع بعض الوقت، وهذا من البلاء العظيم، نعوذ بالله. الواجب أنه يستقدم المسلمين، يكون نفعه في المسلم أو المسلمة، لا في الكفرة، وإذا كان في بلاد المسلمين مسلمون أو مسلمات استقدمهم، والمسلمون موجودون في مصر، في الشام، في العراق، في الهند، في باكستان، في أي مكانٍ، يتحرى وكيله، ويجتهد في استقدام الطيبين من المسلمين والطيبات عند الحاجة، حتى تكون الأموال في المسلمين لا في غيرهم، وحتى لا يُستقدم لهذه الجزيرة إلا المسلمون. هذا الواجب على مندوبي الشركات، وعلى الشركات أنفسها، وعلى المؤسسات، وعلى الدولة، وعلى كل أحدٍ، الواجب التواصي بهذا الأمر، والحرص والنصح لله ولعباده، وعدم إيثار الدنيا بالمقالات الفاسدة: أن هؤلاء أرخص، أو: هؤلاء أنصح، أو: هؤلاء كل وقته في العمل؛ كل هذا باطلٌ، المسلم أنصح وأطيب، فإذا أخلَّ المسلم فهو لضعف إيمانه، وضعف إسلامه، إذا كان إيمانه قويًّا سوف ينصح أكثر من الكافر، وسوف يقوم بالمهمة أكثر من الكافر، فلا يخلّ بالأمانة إلا من ضعف إسلامه، أو عدم إسلامه. https://binbaz.org.sa/fatwas/20947/%D8%AD%D9%83%D9%85-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B5%D8%A7%D8%B1%D9%89-%D8%A8%D8%AD%D8%AC%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A8%D8%B1%D8%A9-%D9%88%D9%86%D8%AD%D9%88%D9%87%D8%A7 #Islam #Quran #Hadith #Sunnah #Fatwa

[workerss]

استقدام العمالة المهنية

استقدام عمالة مهنية من بنجلاديش والهند والنيبال للشركات والمؤسسات جميع المهن والقطاعات في شتي المجالات للسعودية ودول الخليج 

عمالة مهنية متخصصة كافة المهن في قطاع البيع والقطاع الخدمي والقطاع الصناعي وقطاع المقاولات والإنشاءات استقدام عمالة مهنية للسعودية وقطر والبحرين والامارات والكويت 

عن طريق مكاتب معتمدة ومرخصة بالهند وبنجلاديش والنيبال 

للتواصل واتساب

008801886411160

[indvisa]

استقدام من الهند

استقدام عمال نظافة منازل وفنادق ومؤسسات ومطاعم وبوفيهات للعمل بالسعودية برواتب مناسبة كافة الاعمار عمالة مدربة للقيام باعمال النظافة للمكاتب والمنشأت في القطاع الحكومي والخاص والبلديات

[bdvisa]

استقدام لحام

استقدام لحام : استقدام مهنيين خبرة في مجال اللحام والحدادة في المصانع والورش  في معادن الحديد والالومنيوم  والنحاس من بنجلاديش والنيبال والهند وباكستان حسب الطلب والافضلية لدولة بنجلاديش 

حيث يوجد العديد من الفنيين الخبرة في تخصصات اللحام والحدادة في مجال الورش الصغيرة ومجال المصانع 

وعمل الباب والشباك والسيارات والهناجر والاسقف والجدران وجميع المنتجات 

للتواصل واتساب 

008801886411160

مهام  ومسئوليات الحداد

استخدام القوس الكهربائي واللهب

ارتداء المعدات الخاصة بالمهنة مثل القفازات السميكة ومعطف الحماية تجنبا للتعرض للهب

اخذ الحيطة والحظر للحفاظ علي سلامة العين من الإضاءة والاشعة الناتجة عن اللحام

جعل المواد القابلة للاشتعال بعيدة عن مكان العمل

قراءة المخططات والرسومات واخذ القياسات

تحديد طريقة اللحام المناسبة وفقا لمتطلبات العمل

قص وقطع المعادن واستخدام وتشغيل المعدات المناسبة للجمع بين الأدوات  والمعادن والاجزاء  الميكانيكية

لحام المكونات باستخدام معدات اللحام اليدوية والأدوات المخصصة مثل المساطر وقطع المشابك

فحص معينة الاسطح والهياكل والمجسمات الملحومة لاستكشاف العيوب 

استخدام معدات اللحام بالطرق المناسبة التي لا تؤثر علي السلامة 

[ahmedziad]

متاح لدينا عمال لكافة القطاعات العاملة بسوق العمل السعودي فإن كنت تملك مؤسسة أو مدير موارد بشرية لمؤسسة فنحن جاهزون لتوفير كفاءات مناسبة لكل القطاعات لتوفير بيئة عمل صحيحة وقوية تعود لك بأعلى النتائج والأرباح يتم اخيتار العمال من خلال احدث اساليب ومعايرعلوم الموارد البشرية الحديثة مجموعة المتوج الافضل تقدم لك افضل العمالة المدربة من دولة بنجلادش . الهند . نيبال . مصر جميع المهن يرجى زيارة موقعنا أو قناة اليوتيوب لمشاهده أعمالنا السابقة للتواصل. نفس الرقم E-mail: almotawajelafdel@gmail.com visit our website: almotawajelafdel.com YouTube search : @almotawajelafdel-youtube

[leaguewr-blog]

كاتب بريطاني: لاعبون تعرضوا للخداع من قطر وتحول حلمهم الاحترافي إلى كابوس شخّص الكاتب باري جليندينج في صحيفة ذي غارديان البريطانية، واقع العمال الذين يشيدون الملاعب القطرية التي ستستضيف بطولة كأس العالم 2022، وكشف عن تعرض عمال استجلبتهم الدوحة من عدد من قارات العالم للخداع والغش من قبل الدوحة، كاشفاً عن خداع لاعبين كانوا يطمحون للاحتراف في الأندية وتشغليهم كعمال لتشييد الملاعب. وقال: "من الجدير بمحبي اللعبة مشاهدة لاعبي كرة القدم الطامحين والمنهكين بأعمال تشييد منشآت منافسات كأس العالم 2022 في قطر، إنه فريق كرة قدم ولكن تغشى وجوه لاعبيه علامات الملل والكلل على الدوام، إنهم مجموعة من اللاعبين التعيسين الذين عادة ما يتأملون في مسألة عدم جدوى ما يفعلونه، وهم ليسوا سوى لاعبين يملكون آمالاً كبيرة يحيط بها كابوس خيبة الأمل من أن يخرجوا من تلك المنافسات الكروية بركلات الترجيح، هنالك العديد من أوجه التشابه التي يمكن الإشارة إليها بين فريق الهواة من عمال منشآت كأس العالم وبين لاعبي الزمن الجميل الانجليزيين في الماضي، ولكن من بين أوجه التشابه بين هؤلاء اللاعبين المتحمسين ونظرائهم من اللاعبين المحترفين، قد يكون من الصعب للغاية ترحيل عبيد الزمن الحالي الموجودين في الفيلم الوثائقي الذي أعده آدم سوبل عن بطولة كرة القدم السنوية المقامة للعمال الأجانب في مخيمات العمال المهاجرين القطرية". ويضيف: "يقطن هؤلاء العمال مواقع متهالكة في موقع معسكر أم صلال الذي يحتضن ما يزيد على 7000 عامل من الهند وبنغلاديش والفلبين ونيبال وأفريقيا، والذين يعتبرون العمال الأكثر فقراً في العالم في البلد الأغنى في العالم، ناهيك عن تلك المصاعب التي لا حصر لها والتي يُجبر هؤلاء العمال على تكبد عناء القيام بها يومياً والتي قد تم توثيقها بشكل كامل، خصوصاً حينما يهمّون بالتوجه إلى عملهم المنهك للغاية والقاتل في غالب الأحيان لبناء البنية التحتية التي تحتاجها قطر لتنظيم كأس العالم 2022، إنهم يعملون لساعات طويلة في ظروف خطرة، وأجواء حارة، وبيئة غابرة مقابل أجرٍ مادي لا يزيد على 200 دولار في الشهر". وجاء تقرير صدر مؤخراً عن هيومن رايتس ووتش بتقديراتٍ مفادها أنه في خضم نزعة هذه الدولة العربية وتحضيراتها لهذه المنافسة الكروية التي منحها اتحاد "الفيفا" بشكلٍ مثير للجدل في عام 2010، تشكل القوة العاملة الأجنبية ما يقرب من مليوني شخص يمثلون تقريباً 95% من القوة العاملة ككل في تلك البلاد، ويتولى هؤلاء العمال الأجانب مهمة تشييد ثمانية ملاعب كرة قدم وفنادق ضخمة وطرق وجميع ما هو مطلوب للتعامل مع مثل جحافل الحشود الضخمة العالمية هذه، ولن يكون بالإمكان التجهيز لكأس العالم إلا من خلال الانتهاكات الممنهجة وعمليات استغلال هؤلاء العمال - الذكور في الغالب. وفي الوقت الذي ترفض فيه البلاد الافصاح عن المعلومات المتعلقة بعدد الوفيات بين العمال، تقدر هيومن رايتس ووتش عدد حالات الوفاة غير المفسّرة للعمالة الوافدة بألفي حالة منذ إعلان سيب بلاتر عن حصول قطر على حق استضافة كأس العالم. وقال نيك ماغيهان، وهو مؤلف التقرير، في مقابلة أجريت معه مؤخرًا: "أصدر "الفيفا" بيانًا حول النتائج التي توصلنا إليها". قبل أن يضيف معلقًا على البيان: "لم يكن هناك أي تعبير عن القلق من الحقائق التي توصلنا إليها، كما لم يكن هناك أي تعبير عن القلق حيال الوفيات، وكانت لهجة البيان غاضبة بسبب تقديمنا لمعلومات تتعارض مع سرد الأحداث الذي كان سيرضيهم". ويساعد فيلم "سوبيل" الوثائقي على إعطاء صبغة إنسانية لهذا البؤس، فقد تمكن سوبيل من خلال السماح له بالدخول إلى ما وراء الكواليس من تقديمنا للاعبين الذين يمثلون الشركة العالمية للبناء في كأس العمال لعام 2014م، الذي نظمته اللجنة القطرية العليا للمشاريع والإرث. ويضيف باري جليندينج: "البرنامج الوثائقي عبارة عن إحدى أجندات الخدمات الذاتية المتلائمة بطبيعة الحال مع نوعية سرد الأحداث الذي تقبله الفيفا". ويُذكر إن من شأن المشاركة في البطولة زيادة فرص شركات البناء الـ24 في تأمين مناقصات كأس العالم، في وقتٍ أصبح فيه استقدام العمالة من الخارج في تجارة الرقيق بالعصر الحديث أسهل قليلا عندما يمكنك تجربة الشباب اليائسين وتوثيق المجموعات التي سيتم اختيارها مستقبلًا بالصور الفوتوغرافية وهم يلعبون كرة القدم أمام الحشود المتحمسة فيما يبدو وكأنه وقت جيد للجميع. ويقول أحد المنظمين: "هذه البطولة توضح مدى تقديرنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات". وعلى الرغم من أن اللاعبين المشاركين يعرفون جيدًا أنهم مُستخدمون إلا أنهم مستمرون باللعب على أي حال لما لذلك من أثر في التخفيف من وطأة حياتهم المنعزلة واليائسة. لقد التقينا بكينيث، الغاني، أحد اللاعبين القلائل اللائقين في فريق الشركة العالمية للبناء، والذي أكد له وكيل أعماله أنه سيذهب إلى قطر للانضمام إلى فريق كرة قدم محترف قبل أن يُخدع ويتم تحويله للعمل في البناء، حيث يأمل الشاب الموهوم البالغ من العمر 21 عامًا في لفت انتباه أحد كشافي المواهب خلال بطولة كأس العمال. وفي نفس العمر، يعيش بول القادم من كينيا حالة من العزلة التامة، إذ أنه محصور في موقع البناء وسكن العمال لمدة سبعة أيام في الأسبوع. ويعمل أوميش – القادم من الهند والمحب لفريق مانشستر يونايتد – في قطر من أجل الحصول على ثمن منزله، وسيبقى منفصلًا عن زوجته وطفلية – روني وروبن – إلى أن يتسنى له تحقيق ذلك. في حين لم يسمح الكبرياء لحارس المرمى الموهوب سامويل الذي سبق له اللعب في الدوري الغاني الممتاز والذي لم يكن باستطاعته توفير قوت يومه من إخبار والده أنه يعمل في مجال البناء، إذ قال له بأنه ذاهب لقطر من أجل لعب كرة القدم المحترفة. بينما يقضي بادام – القادم من نيبال –وقت فراغه القصير في التشاجر مع زوجته التي لا يراها على الاطلاق عبر الهاتف. هؤلاء عبارة عن رجال يائسين ومحبوبين للغاية لكنهم لا يطلبون منا الشفقة، وفي حين أن الشعور بالوحدة واليأس في وضعهم يُعد أحد الصور البارزة خلال كأس العمال، إلا أن نجوم هذا الكأس لم يقعوا في شرك الشفقة على النفس بل حافظوا على كرامتهم بصمت. إن هذه التجمع المُحزن عبارة عن فرصة للتأمل في معاناة عبيد العصر الحديث الذين لا حلم لهم سوى الحرية، كما إن رؤية كينث وباول وهما يفقدان أمل تحقيق احلامهم الرياضية بصمت لأمرٌ تسيل له الدموع. لقد استطاعت بطولة كأس العمال ببراعة أن تقدم نفسها كبطولة كروية على الرغم من أنها لا تمت في الواقع بأي صلة بكرة القدم، وينبغي على أي شخص يملك أدنى اهتمام بهذه الرياضة الجميلة التي تتحول بتسارع إلى رياضة قبيحة، أن يشاهد هذه البطولة. المصدر : صحيفة الرياض

[indvisa]

استقدام من الهند

استقدام من الهند

اذا كنت ترغب بالاستقدام من الهند

فنستطيع ان نقدم لك كل احتياجاتك من العمالة المهنية

للشركات والمؤسسات

عمال - فنيين--كوادر فنيه ومهنية جميع التخصصات

سائقين خاص- سائقين شاحنات-بائعين- عمال مطاعم- كافية

للتواصل واتساب

008801886411160

[workerss]

استقدام طباخ

اذا كنت بحاجة الي استقدام عامل منزلي او طباخ او حارس او سائق خاص  من بنجلاديش بالرياض او جدة او بالدمام او باي مدينة من المدن السعودية للطلب التواصل واتساب 008801886411160