#مسار وظيفي

[younes-ben-amara]

لستَ وحدك من لا يعمل في مجال تخصصه ولا ينبغي أن يسبب ذلك الأسى في قلبك

ما هذه المجموعة من المختارات تسألني؟ إنّها عددٌ من أعداد نشرة “صيد الشابكة” اِعرف أكثر عن النشرة هنا: ما هي نشرة “صيد الشابكة” ما مصادرها، وما غرضها؛ وما معنى الشابكة أصلًا؟! 🎣🌐 بالشراكة مع ميكو أفرغ بريدك الوارد! 🎣🌐 صيد الشابكة العدد #10 رمضانكم كريم متابعي النشرة؛ عساكم بخير وسرور وعافية. 🙏🏽 شكر خاصٌّ لكل الطيبين الذين أهدوا اشتراكات رديف لغيرهم في هذا الشهر الفضيل؛ كَتَب الله أجوركم…

[brightsoul-blog]

هناك نظرية تنسب للعالم كارل يونغ يقسم فيها حياة الإنسان إلى أربع مراحل و ليس بالضرورة ان الإنسان يعيشها جميعها ، البعض قد يظل عالق في مراحلة فترة طويلة و قد يعود إلى مرحلة سابقة لأن الحياة والإنسان معقدة وكل إنسان حالة خاصة تبعاً لطبيعته والظروف و مقدار توازنه

- المرحلة الأولى : ( الرياضي )

" هذه هي المرحلة التي غالبا ما نوصف فيها بأننا أنانيون أو نرجسيون. على الرغم من كل ما قد يحدث في العالم من حولنا ، فنحن نركز على أنفسنا وعلى صورتنا الذاتية. هذا الاعتبار الذاتي هو سطحي إلى حد كبير ، بالتركيز على مظهرنا ، شكل أجسامنا والصورة التي يرانا العالم عليها. في حين أن هذا قد يبدو وكأنه مرحلة سلبية ، إلا أنه يخدم غرضًا. قد يعود المرء إلى مرحلة الرياضي ، على سبيل المثال ، في وقت يركز فيه على فقدان الوزن والعودة إلى الشكل. في حين أن معظم الناس سوف يدخلون ويخرجون من هذه المرحلة طوال حياتهم ، بعضهم سيقضي حياته واقعا في شراكها ، غير قادر على رؤية ما يتجاوز مصالحه ورغباته الأنانية "

المرحلة الثانية :  ( المحارب )

" عندما يفتح الناس عقولهم إلى طريقة أعمق للنظر إلى العالم من حولهم ، قد ينتقلون إلى مرحلة المحارب. هذه هي النقطة في الحياة حيث تبدأ بتحديد مكانك  ، ومن ستكون ، وما هو المطلوب للوصول إلى هناك. خلال هذه المرحلة سوف تبدأ في تحديد أهداف واضحة لحياتك. بالنسبة للبعض ، سوف تكون هذه الأهداف نبيلة ، ويستعدون لاختراق العالم وترك بصمتهم ، بينما بالنسبة لآخرين ، فإن الأهداف ستكون أكثر تحفظا ، وتركز على مسار وظيفي محدد أو طريقة معيشة معينة. بغض النظر ، هنا تبدأ في وضع هدف وخطة لكيفية الوصول إلى ما تريد. إذا سبق لك أن وصلت إلى نقطة في حياتك حيث تساءلت عما إذا كنت تفعل ما كان من المفترض أن تقوم به من الأساس ، وقررت إعادة تقييم حياتك ، أو تغيير مهنتك أو اتجاهك ، فمن المحتمل أنك عدت إلى هذه المرحلة "

المرحلة الثالثة : ( البيان )

" في حين أن مرحلة المحارب تدور حول تطوير الأهداف لرحلتك الشخصية في الحياة ، فإن أولئك الذين ينتقلون إلى مرحلة البيان سوف يبدؤون الآن في ��ركيز طاقاتهم على كيفية تأثير حياتهم على من حولهم. لم تعد ترى النجاح الشخصي كهدف نهائي في الحياة ، فتركز اهتمامك ، بدلاً من ذلك ، على كيفية تحفيز الآخرين ومساعدتهم على المضي قدمًا في حياتهم الخاصة. هذه هي المرحلة التي ترتبط في كثير من الأحيان مع الأبوة والأمومة ولكن يمكن تطبيقها أيضا على أولئك الذين يكرسون حياتهم لتنمية الآخرين بما في ذلك المعلمين ومقدمي الرعاية وأولئك الذين يكرسون حياتهم للتطوع من أجل قضية ما. إذا كنت حاليًا في هذه المرحلة ، فأنت تفهم أن أفضل طريقة لترك بصمتك على هذا العالم هي لمس قلوب الآخرين "

المرحلة الرابعة : ( الروح )

" المرحلة التي لن يصل إليها الكثيرون ، هذه هي النقطة التي لم تعد ترى فيها حياتك كمركز هام. بدلا من ذلك ، أنت تعرف أن حياتك ليست سوى جزء صغير جدا من صورة أكبر بكثير. بالنسبة للبعض ، ستأتي هذه المرحلة من خلال التفاني لدين معين ،و تكريس حياتهم لفكرة قوة عليا وخطته الأبدية. غير أن آخرين سيأخذون منهجا روحيا منفصلا عن الدين المنظم ، ويركزون اهتمامهم على طاقة الكون. في هذه المرحلة يمكننا أن نترك أي تحديات أو أضرار أو نضالات في حياتنا الحالية ، مدركين أن وقتنا على الأرض هو مجرد نقطة في جدول زمني أكبر بكثير. الوصول إلى هذه المرحلة لا يعني أنك ستبقى بها.سيجد الكثيرون أنفسهم يتساءلون عن عقيدتهم في وقت أو في آخر في الحياة ، ويعودون إلى الوراء مرة أخرى خلال المراحل ، لكن أولئك الذين يعيشون هنا يعيشون في حالة من الصحوة الروحية الحقيقية " .

[mankesavar]

بالتأكيد، كان بإمكانكم التصرف بشكل مختلف، والحصول على مسار وظيفي مختلف، واختيار خيارات أخرى. اليوم، يمكنكم الاعتماد على مكتسباتكم، وبناءً على استنتاجاتكم، يمكنكم اتباع طريق جديد. https://mankesav.com/produit/career-continuation-coaching

[beiruttimelb]

اخبار مترجمة :قد تضيف نوبات التدريب البحري التكنولوجيا وتغيير مهام الضباط

يتغير سلاح مشاة البحرية إلى التدريب والتعليم في عام 2024 وفي السنوات المقبلة، سيتم إنشاء المزيد من فرق التدريب، وبناء مسار وظيفي للمدربين، وإضافة تكنولوجيا متقدمة ويمكن أن تغير كيفية تعيين الضباط الجدد للوظائف. نُشر أول تقرير سنوي للتدريب والتعليم للفيلق حول تصميم القوة يوم الأربعاء – وتشير الوثيقة المكونة من 14 صفحة إلى التحركات التي تم إجراؤها ووضع المواعيد النهائية في المجالات عبر الخدمة تحديث…

[gareeedariyadh]

أيهما أفضل الشروع في التجارة وإنشاء شراكة أم التطور الوظيفي

أيهما أفضل الشروع في التجارة وإنشاء شراكة أم التطور الوظيفي ما هي أفضل بداية لريادة الأعمال وإقامة شراكة، أم لبدء مسار وظيفي؟ بين تجارة ووظيفة، كل واحدة لها مميزات وعيوب تتأثر بالعديد من العوامل. يجب تقييم القدرات والكفاءات لتحديد الافضل. المهارات والقدرات العالية تجعل تأسيس مشروع تجاري أفضل، والمهارات المتوسطة يفضل الوظيفة. https://www.gareeda.com/%d8%a7%d9%8a%d9%87%d9%85%d8%a7-%d8%a3%d9%81%d8%b6%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%a7%d8%b5%d8%a9-%d8%a3%d9%85-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d8%a9/

[my-yasiuae]

الشارقة: «الخليج» وقعت كلية الصيدلة بجامعة الشارقة مذكرة تفاهم مع شركة روش للأدوية الشرق الأوسط - دبي، وقعها عميد الكلية الدكتور كارم الزعبي، مع محمد الشعراوي المدير العام لـ«روش» الإمارات. وتهدف المذكرة لإنشاء إطار للتعاون بين الطرفين في مجالات برامج تدريب الطلبة والدورات التعليمية، لزيادة إثراء المعرفة الأكاديمية والعملية وفرص العمل للطلبة في الإمارات، وتعزيز الشراكة الأكاديمية الصناعية التي تمكّن الطلبة والمواهب الشابة من بناء مسار وظيفي مستدام في صناعة الأدوية. ونصت المذكرة على التعاون بين الطرفين في إنشاء برنامج الدراسات العليا والتدريب الصيفي بالتعاون مع قسم الصيدلة والتكنولوجيا الصيدلانية بكلية الصيدلة، ودعم الطلبة الخريجين، وتسهيل عملية توظيفهم، وتقديم الإرشاد والتدريب العملي، ما يضمن حصولهم على تجربة شاملة. كما سيتعاون الطرفان في عقد الجلسات التعليمية للطلبة والتركيز على الموضوعات ذات الصلة بتقييم التكنولوجيا الصحية، وتشكيل النظام البيئي، والرعاية الصحية الشخصية، والحصول على أدلة العالم الحقيقي للحلول العلاجية الواعدة. المصدر: صحيفة الخليج

[naanomar]

بقلم : أ. د. محسن محمد صالح، مدير عام مركز الزيتونة للدراسات والاستشارات.

منذ معركة “طوفان الأقصى” تصاعدت الصرخات الإسرائيليَّة لسحق حماس، وانضمت إليها دعوات قوى غربية كبرى بوجوب إنهاء حكم حماس في قطاع غزة، وشطبها من دائرة التأثير في صناعة القرار الفلسطيني.

وترافق ذلك مع حملة عالميَّة تشيطن حماس وتتهمها بالإرهاب، وترى فيها عائقًا أمام تحقيق السلام والاستقرار في الشرق الأوسط – ولم يخلُ الأمر من وجود قوى عربية وإقليمية فاعلة ضاقت ذرعًا بحماس- وسببًا في إفساد علاقاتها الخارجية وإستراتيجياتها الأمنية والتنموية. ولم يُخفِ ذلك زعماء ومسؤولون عرب تحدثوا في الغرف المغلقة مع زعماء غربيين، أو مع شخصيات كشفت عن ذلك في وسائل الإعلام، مثل: دينيس روس، وتوماس فريدمان.

عالم لا “حماس” فيه

إذًا، يرى هؤلاء أن حماس هي المشكلة، وأن رأسها أصبح مطلوبًا، وأن مدخل الاستقرار في المنطقة هو شطب حماس!

فلنتعامل مع فرضية التخلص من حماس بهدوء، وفي إطار موضوعي. وليجِبْ عن أسئلتنا البسيطة أولئك الذين عبَّؤُوا العالم ووسائل الإعلام ضد حماس.

حماس نشأت كحركة سنة 1987، بعد نحو أربعين عامًا من قرار تقسيم فلسطين، وحرب 1948 وإنشاء الكيان الإسرائيلي، فماذا فعل محبو السلام والاستقرار طوال أربعين عامًا لإعطاء الفلسطينيين حقوقهم، ولإنهاء الاحتلال الإسرائيلي، ولتطبيق قرارات الأمم المتحدة؟! هل كانت حماس هي العائق والمشكلة؟!

وبعد ثلاثين عامًا من اتفاق أوسلو الموقع سنة 1993- حيث كانت تأمل قيادة منظمة التحرير الفلسطينية بإنشاء دولة فلسطينية مستقلة في الضفة الغربية وقطاع غزة خلال خمس سنوات – من الذي عطّل تنفيذ الاتفاق؟ ومن الذي دمّر مسار التسوية؟ من الذي دمّر حلّ الدولتين؟ ومن الذي حوّل تجربة أوسلو ومسار التسوية إلى كارثة على الشعب الفلسطيني؟! أليس الطرف الإسرائيلي هو الذي ضاعف أعداد المستوطنين، وصادر الأراضي، وقام بتهويد المقدسات، وحوّل السلطة الفلسطينية إلى كيان وظيفي أمني يخدم الاحتلال؟

وبعد أكثر من عشرين عامًا على المبادرة العربية (السعودية)، أليس الاحتلال الإسرائيلي هو الذي تجاهلها وأفشلها، وتسبّب في وضعها على الرَّف، إن لم يكن سلّة المهملات؟!

وعلى فرض أنه لم تكن هناك “حماس” طوال الفترة الماضية، هل كان الإسرائيليون سيعطون الفلسطينيين دولة كاملة السيادة في الضفة والقطاع؟ أم أن المشكلة في جوهر الأيديولوجية الصهيونية، والعقلية الإسرائيلية الحاكمة صانعة القرار التي ترفض ذلك؟!

على سبيل المثال، قامت حماس في الفترة 25/2-3/3/1996 بعدة عمليات؛ انتقامًا لاستشهاد يحيى عياش، هزت الكيان الإسرائيلي، فسارعت القوى الغربية الكبرى والكيان الإسرائيلي والسلطة الفلسطينية وعدد من الدول العربية ودول العالم بعقد مؤتمر دولي أسمته: “مؤتمر صانعي السلام” في 13 مارس / آذار 1996 في شرم الشيخ بمصر؛ لدعم مسار التسوية ومحاربة “الإرهاب”.

وقامت السلطة الفلسطينية بالتعاون مع الاحتلال الإسرائيلي والولايات المتحدة- وباستخدام كافة وسائل القمع والبطش- بحملة شعواء ضد حماس لمحاولة اجتثاث كل ما له صلة بالتيار الإسلامي المقاوم.

ومن الناحية العملية لم تترك السلطة حجرًا على حجر، وتمكنت من تفكيك معظم إن لم يكن كافة خلايا المقاومة، ونجحت إلى حد بعيد في ضرب البنية التنظيمية لحماس، وفي خنق قاعدتها الشعبية.

ثم ماذا؟! خلال السنوات الأربع التالية، استتبّ الأمر للسلطة، وتولّت هي وأجهزتها الأمنية “التسعة” تلبية المطالب الإسرائيلية، وتحقيق “معايير الجودة” المستهدفة. ولكن لم يفعل الاحتلال الإسرائيلي شيئًا سوى متابعة برامج التهويد والاستيطان، واستخدام مسار التسوية كغطاء لاختراق المنطقة العربية والإسلامية والتطبيع معها، وتكلل الأمر بفشل مفاوضات كامب ديفيد الثانية في يوليو/ تموز 2000.

والسؤال الذي يفرض نفسه: لقد كانت تلك الفترة – عمليًا- “عالمًا بلا حماس”، فلماذا لم تتحقق التسوية السلمية الموعودة؟

لهذا فقدَ ياسر عرفات أيَّ أمل بتحقيق حلم الدولة الفلسطينية الذي يسعى إليه. وهذا الإحباط كان له دور أساس في دفع عرفات لدعم انتفاضة الأقصى التي اندلعت في سبتمبر /أيلول 2000، بل ومشاركة عناصر فتح فيها شعبيًا وعسكريًا.

أما النتيجة الثانية، فهي أن حماس خلال وقت قصير جدًا استعادت عافيتها، وتقدمت لتقود المقاومة المسلحة، ولتحصل على التفاف جماهيري غير مسبوق؛ تكلل بفوزها الساحق في انتخابات المجلس التشريعي 2006.

تكررت محاولة إيجاد “عالم بلا حماس” على يد السلطة الفلسطينية في رام الله منذ 2007 ولسنوات عديدة في الضفة الغربية، وعانت حماس (ولا تزال تعاني) من بطش السلطة، (ومعه البطش الإسرائيلي والخبرة الأميركية)، ومطاردتها، ومن إغلاق مؤسساتها، وضرب بناها التنظيمية، فماذا كانت النتيجة بعد 16 عامًا؟!

النتيجة أن حماس هي الفصيل الأكثر شعبية في الضفة، أو على الأقل الفصيل الأساس المنافس لفتح! وإلا فلماذا تهرَّبت قيادة فتح من استحقاقات الانتخابات، وإعادة ترتيب البيت الفلسطيني في ربيع 2021، وما زالت تتهرب منه حتى الآن؟! وحتى في قطاع غزة، فإن الحصار المضني، وخوض خمس حروب مدمرة على مدى 16 عامًا لم يزيدا حماس إلا قوة وشعبية!!

ولذلك، فالسؤال الموجّه للاحتلال الإسرائيلي: إذا كانت الضفة الغربية تحت احتلالكم المباشر وغير المباشر، وفشلتم على مدى 36 عامًا في اجتثاث حماس، حتى بوجود شريك فلسطيني معكم، ولا تزال في أَوَج شعبيتها؛ فماذا تتوقعون على فرض أنكم تمكنتم من إعادة احتلال القطاع؟! لماذا الإصرار على “تجريب المُجرّب”؟ وعلى “إعادة اختراع العجلة”؟!

إرادة الاحتلال.. أم إرادة الشعب؟!

ثمة سؤال بديهي يطرح نفسه: هل “العالم بلا حماس”، يعكس إرادة الاحتلال وحلفائه، أم إرادة الشعب الفلسطيني؟!

وبالتالي، هل للاحتلال الإسرائيلي وحلفائه حق الوصاية على الشعب الفلسطيني؟ وهل من حقهم فرض معاييرهم لاختيار الشعب الفلسطيني ممثليه وقيادتَه؟ وما هذه الدرجة من الوقاحة والغطرسة أن يُقرر العدو شكل ومواصفات قيادة شعب هو ضحية الاحتلال؟!

والسؤال البديهي الثاني: لماذا يسعى العالم الغربي والمطبّعون العرب وحلفاؤهم إلى تكييف الأوضاع في فلسطين وَفق رغبات الاحتلال ومعاييره، وبما يريح “إسرائيل”؟ بدلًا من السعي وَفق مئات القرارات الدولية وبديهيات حقوق الشعوب في تقرير المصير، إلى تكييف الأوضاع لصالح إنهاء الاحتلال وممارسة كافة الضغوط عليه لإجباره على ذلك؟!

وبالتالي، فإن بقاء الاحتلال الإسرائيلي – كـ”دولة فوق القانون”، بحيث يتم تأمين احتلاله وضمان استمراره في إخضاع شعب آخر- هو الحالة الشاذة التي يجب أن تزول.

ولذلك، فإذا اختار الشعب الفلسطيني حماس- في تعبير حرّ عن إرادته- فالصحيح هو احترام إرادة الشعب لا إرادة الاحتلال. وحماس حكمت قطاع غزة وفق أغلبية فلسطينية انتخبتها، وهي لم تأتِ بإذن “إسرائيل” ولا أميركا، ولا بموافقتهما، حتى تبقى إذا رضِيتا أو تذهب إذا غضبتا؛ فليس هذا شأنهما.

المؤشرات الواقعية

تظهر المؤشرات أنه بعد أكثر من 75 يومًا من العدوان الإسرائيلي الوحشي المدمر على قطاع غزة، أن شعبية حماس ما زالت عالية ومتصاعدة ولا تزال الحاضنة الفلسطينية تلتف حولها في داخل فلسطين وخارجها. وأن أسلوب المذابح والمجازر عمّق الرغبة لدى الشعب الفلسطيني في الانتقام وفي تقديم المزيد من التضحيات لإنهاء الاحتلال.

أي أن الرغبة الإسرائيلية المجنونة للوصول إلى “عالم بلا حماس”، لم تزد حماس إلا قوة، بل ورفعت قدرها فلسطينيًا وعربيًا وإسلاميًا وعالميًا كحركة مقاومة وتحرر؛ في الوقت الذي انكشف فيه أكثر وأكثر الوجه القبيح للاحتلال.

وتظهر آخر استطلاعات الرأي- التي صدرت عن المركز الفلسطيني للبحوث السياسية والمسحية في 13/12/2023 – تصاعدَ شعبية حماس، والمزيدَ من الالتفاف حول خط المقاومة، ووجود أغلبية ساحقة تطالب باستقالة عباس.

وفوق ذلك، فلربما لو كان ثمة استفتاء حول أكثر الفصائل أو الأحزاب شعبية في العالم العربي والإسلامي، لفازت حماس بأغلبية مريحة، وحازت مكانة لا يحلم بها فصيل فلسطيني، أو حزب، أو زعيم عربي أو إسلامي. ولربما حاز “أبوعبيدة” – الذي لا نعرف اسمه ولا شكل وجهه- أصواتًا أعلى بكثير من العديد من الزعماء والرؤساء الذين تصدح بأسمائهم وسائل الإعلام صباحَ مساء!

حماس والمجتمع الدولي

هل إذا كان العالم بلا حماس، فسيكون أفضل لدعم المجتمع الدولي قضيةَ فلسطين؟!

في الحقيقة، فإن الدراسة الموضوعية لمسار تفاعل العالم مع قضية فلسطين- وتصدرها الأجندةَ الدوليةَ، وارتفاع نسبة التصويت لها منذ أن نشأت حماس وحتى الآن (1987-2023)- تشير إلى أنه كلما كانت هناك مقاومةٌ وأجواء انتفاضة ومواجهة مع الاحتلال وصعودٌ لدور حماس، فإن هذه النسبة تزداد في تصويت الأمم المتحدة ومؤسساتها، وفي تفاعل العالم رسميًا وشعبيًا.

وأنه كلما سيطر تيار التسوية وفرض حالة من “الهدوء”، تراجعَ الاهتمام والدعم الدولي ونسب التصويت في الأمم المتحدة؛ واستغل ذلك الجانب الإسرائيلي لمزيد من الاستيطان والتهويد باتجاه إغلاق الملف الفلسطيني، وفرض تصوراته التي تشطب حقوق الشعب الفلسطيني في أرضه ومقدساته. وقد كتب عن هذه الظاهرة باحثون متخصصون أمثال د. وليد عبد الحي.

حماس و”الإرهاب”

تتّهم عدة دول غربية حماس بـ”الإرهاب”، وبقتل المدنيين، ولذلك ترى ضرورة لإخراجها عن الشرعية الدولية. أما بالنسبة للشعب الفلسطيني وللعرب وللمسلمين، فحماس حركة إسلامية معتدلة منفتحة، وهي حركة تحرر وطني، ووجودها مرتبط بمواجهة إرهاب الصهاينة وبإنهاء الاحتلال.

ومحاولة سحق حماس وتحييدها لن ينهي جوهر فكرة التحرير، فهو حق مقدس أصيل لكل شعب لديه كرامة، ويسعى لتقرير مصيره بنفسه. واتهام حماس بالإرهاب هو مجرد أداة لمنع أي عمل مقاوم مشروع ضد الاحتلال.

أما موضوع استهداف المدنيين، فربما لا مجال هنا لنقاشه، ولكن من الناحية التاريخية يكفي أن نشير إلى أن حماس سعت منذ إنشائها للتركيز على الأهداف العسكرية، وسبق لها بعد مجزرة الحرم الإبراهيمي التي قام بها أحد الصهاينة سنة 1994 أن عرضت على الاحتلال تجنب قتل المدنيين، ولكن الاحتلال تجاهل ذلك، وواصل مجازره.

وللعلم فإن الإحصائيات الموثقة، تشير إلى أن الاحتلال قتل أكثر من 11 ألف فلسطيني، أغلبيتهم الساحقة مدنيون في الفترة منذ سنة 2000، وحتى قُبيل عملية “طوفان الأقصى” في 7 أكتوبر الماضي. والعالم كلّه الآن شاهد على المذابح الصهيونية في قطاع غزة.. فلنتحدث أولًا عن “الإرهاب الصهيوني”.

إنَّ الفكر الإسلامي الحضاري المعتدل هو المدرسة الأكثر قوة وعمقًا واتساعًا في فلسطين والعالم العربي والإسلامي؛ وفلسطين بمكانتها الدينية العظيمة وتراثها، تحتل مكانًا مركزيًا في وجدان وقلب كل عربي ومسلم.

وبمقدور هذه المدرسة- حتى لو ضُربت حماس – أن تُعيد إنتاج حركة أكثر قوة واتساعًا. وهو أمر يرى أصحابه أنه مرتبط بمعركة عادلة تستحق التضحية والموت لأجلها، كما أنه مرتبط بمكانة فلسطين وليس بالضرورة بوجود حماس. إنها أيديولوجية راسخة في المجتمع الفلسطيني والأمة، ومن الغباء تجاهلها والإصرار على السير عكس حركة التاريخ بعد ثلاثين عامًا من الاستعمار البريطاني، و75 عامًا من الاستعمار الصهيوني، واستخدام آليات ثبَت فشلها.

النتيجة الواضحة لهذا النقاش هو أن أولئك الذين يتحدثون عن عالم بلا حماس، لا يقصدون حماس بذاتها فقط، وإنما يستهدفون مقاومة الشعب الفلسطيني وقواه الحية والحرة، يريدونه عالمًا يفرض بيئة مناسبة لاستمرار الاحتلال والظلم وقهر الشعب الفلسطيني.. ويريدون شعبًا فلسطينيًا بلا إرادة، شعبًا يرقص على أنغام الاحتلال، شعبًا بلا أظفار ولا أسنان؛ وهو ما لن يكون!!

وبدلًا من ذلك، يجب أن يَنصَبَّ الجهد العالمي على إيجاد عالمٍ بلا استعمار.. عالمٍ بلا احتلال.. عالم بلا مشروع صهيوني استعماري إحلالي توسعي عدواني.. عالم يحترم الإرادة الحرة للشعوب.. ويَنصبّ على الضغط على “إسرائيل”، لا على المقاتلين من أجل حريتهم، عالم يتوقف عن التهرّب من الاستحقاق الذي سيحدث، عاجلًا أم آجلًا، وهو تحرير فلسطين وإنهاء الاحتلال.

[elmoacher]

530 مليار جنيه للدعم والحماية الاجتماعية فى موازنة هذا العام مقارنة بـ 244.5 مليار في 2014

أكد الدكتور محمد معيط وزير المالية، أننا نعمل على رفع كفاءة الإنفاق الاجتماعي، تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية، على نحو يضمن الجودة وزيادة قاعدة المستفيدين من المخصصات الموازنية؛ بما يسهم في تعزيز التنمية البشرية وتعظيم استفادة المواطنين مما تنفقه الخزانة العامة على قطاعات الصحة والتعليم والحماية الاجتماعية، التي تعد الأكثر تأثيرًا فى حياة الناس، موضحًا أننا نعتمد على مسار وظيفي أكثر تطورًا، وقدرة على…

[alafdel]

مع استمرار تطور عالم العمل، تتطور أيضا أدوار ومتطلبات الموظفين. الآن أكثر من أي وقت مضى، المهن الأكثر طلبا في جميع أنحاء العالم هي تلك التي تقدم أعلى مستويات المهارة والتنوع. في هذا المقال من موقع الأفضل، سوف نستكشف الموجة الجديدة من المهن التي يزداد الطلب عليها ونناقش ما يلزم للنجاح في هذه المهن من الجيل التالي، وسوف نقدم أيضا نصائح حول كيفية تطبيق والأرض واحدة من هذه الوظائف رواجا للغاية بعد. لذا، تابع القراءة لمعرفة الوظائف التي يجب أن تبحث عنها من أجل البقاء في صدارة المنافسة. المهن الحرفية المطلوبة في ألمانيا بالإضافة إلى الطلب المتزايد على المهن القائمة على التكنولوجيا، تعاني ألمانيا أيضا من الحاجة إلى محترفين مهرة في الحرف اليدوية. هؤلاء هم الأفراد الذين يمتلكون مهارات وخبرات عملية في مجالات مثل النجارة والسباكة والأعمال الكهربائية وإصلاح السيارات. تحظى هذه المهن بتقدير كبير في ألمانيا، حيث تتجذر الحرفية بعمق في ثقافة البلاد وتقاليدها. المهنيين الحرفية ضرورية في الحفاظ على والحفاظ على جودة وظائف المباني والبنية التحتية والمركبات. في عالم أصبح رقميا بشكل متزايد، لا يتناقص الطلب على هذه المهن. في الواقع، مع التركيز على الاستدامة والممارسات الصديقة للبيئة، تتزايد الحاجة إلى الحرفيين المهرة الذين يمكنهم إنشاء وإصلاح الهياكل والمنتجات الصديقة للبيئة. لذا، إذا كان لديك شغف بالعمل بيديك ورغبة في المساهمة في العالم المادي من حولك، ففكر في ممارسة مهنة في إحدى هذه المهن الحرفية المطلوبة في ألمانيا فهي المكان المثالي لعرض مهاراتك وتصبح جزءا من تقليد طويل الأمد للتميز في الحرفية. المهن المطلوبة في السويد تقدم السويد، المعروفة باقتصادها القوي ومستوى معيشتها المرتفع، مجموعة من المِهن المطلوبة للباحثين عن عمل. يعد تطوير البرمجيات من أكثر المهن المطلوبة في السويد. مع استمرار تقدم التكنولوجيا، تحتاج الشركات في السويد باستمرار إلى مطوري برامج ماهرين لإنشاء حلول مبتكرة ودفع التحول الرقمي. مهنة أخرى في ارتفاع الطلب في السويد هي الرعاية الصحية. مع شيخوخة السكان وزيادة احتياجات الرعاية الصحية، هناك طلب متزايد على الأطباء والممرضات والمتخصصين في الرعاية الصحية. من الرعاية الأولية إلى المجالات المتخصصة، تقدم صناعة الرعاية الصحية في السويد مجموعة من الفرص للراغبين في إحداث فرق في حياة الناس. تشتهر السويد أيضا بتركيزها على الاستدامة والطاقة المتجددة. ونتيجة لذلك، هناك طلب قوي على المهنيين في مجال الطاقة المتجددة، بما في ذلك فنيي طاقة الرياح ومهندسي الطاقة الشمسية وعلماء البيئة. يلعب هؤلاء المحترفون دورا حاسما في تعزيز التزام السويد بمستقبل أكثر اخضرارا. بالإضافة إلى ذلك، يزدهر مجال تحليل البيانات في السويد. مع ظهور البيانات الضخمة وأهمية اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، تبحث الشركات في السويد عن محترفين يمكنهم تحليل وتفسير مجموعات البيانات المعقدة. هناك طلب كبير على محللي البيانات وعلماء البيانات، حيث يقدمون رؤى قيمة تدفع نمو الأعمال وكفاءتها. في الختام، تقدم السويد مجموعة متنوعة من المِهن التي يزداد الطلب عليها. من تطوير البرمجيات والرعاية الصحية إلى الطاقة المتجددة وتحليل البيانات، يتمتع الباحثون عن عمل في السويد بثروة من الفرص للاستكشاف. من خلال شحذ مهاراتهم والبقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة، يمكن للأفراد وضع أنفسهم للنجاح في هذه المهن المرغوبة. لذا، إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي واعد، ففكر في المهن المطلوبة في السويد واتخذ الخطوة التالية نحو مستقبل مرضي ومزدهر. "قدي يهمك: الفيديو الموشن في التسويق الرقمي والإعلانات: قوة الحكاية المرئية" مهنة سائق شاحنة في كندا مهنة سائق الشاحنة في كندا هي وظيفة حيوية ومطلوبة في كندا. مع بلد شاسع ومتنوع مثل كندا، يعد النقل أمرا بالغ الأهمية لازدهار الاقتصاد. سائقي الشاحنات مسؤولون عن تسليم البضائع والمنتجات في جميع أنحاء البلاد، وضمان الحفاظ على سلاسل التوريد ويمكن للشركات العمل بسلاسة. كونك سائق شاحنة في كندا يوفر العديد من المزايا. أولا، توفر الوظيفة أمانا واستقرارا وظيفيا رائعا. مع تزايد الطلب على السلع والاعتماد على النقل بالشاحنات للنقل، هناك دائما حاجة لسائقي الشاحنات المهرة والموثوقين. بالإضافة إلى ذلك، غالبا ما يتمتع سائقو الشاحنات بأجور ومزايا تنافسية، مما يجعلها خيارا مهنيا جذابا. علاوة على ذلك، كونك سائق شاحنة يسمح لك برؤية جمال كندا بشكل مباشر. من المناظر الطبيعية الخلابة لجبال روكي إلى المدن النابضة بالحياة، ستتاح لك الفرصة لاستكشاف وتجربة البلد مثل القليل من الآخرين. لمتابعة مهنة كسائق شاحنة في كندا، من المهم الحصول على المؤهلات والتراخيص اللازمة. وهذا يشمل عادة رخصة قيادة تجارية (سي دي) واستكمال برنامج تدريبي.

بالإضافة إلى ذلك، وجود سجل القيادة الجيدة وإظهار ممارسات القيادة المسؤولة والآمنة أمر بالغ الأهمية. إذا كنت تستمتع بالتواجد على الطريق، ولديك اهتمام جيد بالتفاصيل، ويمكنك التعامل مع التحديات التي تأتي مع ساعات طويلة من القيادة، فقد تكون مهنة سائق شاحنة في كندا هي الأنسب لك. لذلك، إذا كنت تبحث عن مهنة مجزية ومطلوبة، ففكر في أن تصبح سائق شاحنة وتساهم في النمو المستمر ونجاح صناعة النقل في كندا. "تعرف على: التعرف على متجر فيجن Faijen افضل متجر عطور النيش في السعودية" المهن الأكثر طلبا في الخليج تشهد منطقة الخليج نموا وتطورا سريعا، مما يؤدي إلى ارتفاع الطلب على بعض المهن. واحدة من أكثر المهن المطلوبة في الخليج هي في مجال الهندسة. مع مشاريع البناء واسعة النطاق وتطوير البنية التحتية التي تجري في دول مثل المملكة العربية السعودية وقطر والإمارات العربية المتحدة، هناك حاجة مستمرة للمهندسين المهرة. يتم البحث عن المهندسين المدنيين والمهندسين الميكانيكيين والمهندسين الكهربائيين في الخليج، حيث يلعبون دورا حيويا في تشكيل البنية التحتية للمنطقة وضمان تشغيلها السلس. مهنة أخرى في ارتفاع الطلب في الخليج هي الرعاية الصحية. مع نمو السكان والأعمار، هناك حاجة متزايدة للأطباء والممرضات والمتخصصين في الرعاية الصحية. قامت دول الخليج باستثمارات كبيرة في أنظمة الرعاية الصحية الخاصة بها، مما أدى إلى إنشاء مستشفيات ومرافق طبية عالمية المستوى، وقد أدى ذلك إلى زيادة الطلب على المتخصصين في الرعاية الصحية الذين يمكنهم تقديم رعاية عالية الجودة للسكان المتزايدين. بالإضافة إلى ذلك، تشهد منطقة الخليج ارتفاعا في الطلب على المهنيين في قطاع المالية والمحاسبة. مع تنويع دول الخليج لاقتصاداتها وجذب الاستثمار الأجنبي، هناك حاجة إلى المتخصصين في التمويل الذين يمكنهم إدارة العمليات المالية للشركات وضمان امتثالها للمعايير الدولية. علاوة على ذلك، تزدهر صناعة الضيافة والسياحة في الخليج، مما يخلق طلبا على المهنيين في هذا المجال. مع تحول دول الخليج إلى وجهات سياحية شهيرة، هناك حاجة لمديري الفنادق والطهاة والمرشدين السياحيين ومخططي الأحداث الذين يمكنهم تقديم خدمة استثنائية وخلق تجارب لا تنسى للزوار. في الختام، تقدم منطقة الخليج مجموعة من المهن المطلوبة، بما في ذلك الهندسة والرعاية الصحية والتمويل والضيافة. يمكن للباحثين عن عمل الذين يمتلكون المهارات والخبرات في هذه المجالات العثور على فرص مثيرة في دول الخليج. لذا، إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي واعد، ففكر في المهن الأكثر طلبا في الخليج واتخاذ الخطوة التالية نحو مستقبل ناجح ومرضي تعرفنا في هذه المقالة على مهن الجيل التالي: أي الوظائف الهامة اليوم في ألمانيا والسويد وكندا ومنطقة الخليج العربي، هذه هي الوظائف الأكثر طلبا اليوم حول العالم، حيث تم التعرف تحديدا على 6 من المهن والوظائف في ألمانيا والسويد.

[ahmedalys-blog]

بالطبع! هنا بعض الأمثلة الأخرى على تعارضات شهوات القلب:

1. الحرية الشخصية مقابل الالتزام: قد تكون لديك شهوة للحرية والاستقلالية، وفي الوقت نفسه تكون لديك شهوة للالتزام بعلاقة حب أو زواج. قد يصعب عليك تحقيق الحرية الكاملة والاستقلالية عندما تكون ملتزمًا بشريك حياتك وتتطلب الحفاظ على التزاماتك تجاهه.

2. العمل والحياة الشخصية: قد تكون لديك شهوة قوية لتحقيق النجاح المهني والتقدم في مسار وظيفي، وفي الوقت نفسه تكون لديك شهوة للحصول على وقت كافٍ للراحة والاستمتاع بالحياة الشخصية والعائلية. قد يجد البعض صعوبة في إيجاد التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وقد يضطرون إلى التضحية ببعض الفرص المهنية من أجل الاهتمام بالجوانب الشخصية الأخرى.

3. الاستقرار المالي مقابل الشغف والإبداع: قد تكون لديك شهوة للحصول على الاستقرار المالي والأمان المالي، وفي الوقت نفسه تكون لديك شهوة لممارسة هواية أو شغف محدد. قد يكون من الصعب تحقيق الاستقرار المالي عندما تخصص وقتًا كبيرًا لممارسة هواية أو شغف يجلب لك السعادة، وقد يكون عليك الموازنة بين العمل الذي يجلب الدخل والوقت المخصص لممارسة شغفك.

هذه أمثلة قليلة على تعارضات شهوات القلب، وتوجد العديد من الأمثلة الأخرى حسب الظروف الشخصية والقيم الفردية. يجب عليك تحديد أولوياتك واتخاذ القرارات المتناسبة مع رؤيتك الشخصية وسعيًا لتحقيق التوازن والرضا في حياتك.

[jobsinsa]

اعلان وظيفي يعلن مركز للرعاية النهارية وظائف بشرق الرياض

[sau4i]

التقديم يبدأ اليوم.. "جدير" يستهدف 4 مسارات لتأهيل المتميزين والتوظيف مباشرة بإضافة درجتين يستهدف برنامج "جدير" الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتأهيل المتميزين وتوظيفهم، 4 مسارات تشمل الإدارة والأعمال، والموارد البشرية، والمسار القانوني والمالي، والمسار التقني بجانب ثمان تخصصات أخرى.وكان البرنامج قد تم إطلاقه في وقت سابق من الشهر الحالي وتم فتح باب التسجيل بدءًا من اليوم الأحد ويمتد البرنامج التدريبي لمدة 12 شهرًا ويمر بأربعة مراحل أساسية وهي تنمية المعارف العامة (شهرين)، تنمية المعارف التخصصية (3 أشهر)، تطوير مهارات العمل (4 أشهر)، ممارسة مهام العمل (3 أشهر).وسيحصل المتدرب على مجموعة من المزايا منها مكافأة شهرية، والتسجيل في التأمينات الاجتماعية، ورحلة تطويرية متنوعة تتضمن دورات تطويرية وتدريبية وفنية وإدارية داخل الجهة وخارجها، وورش عمل وجلسات توجيهية، وشهادات احترافية، وتدريبًا مقدمًا من جامعات وجهات معتمدة عالميًّا، وتمكين الممارسة، واكتساب الخبرات العملية داخل الجهة وخارجها، والعمل على مشاريع تخرج مرتبطة بمهام الوظيفة، بجانب توظيف مباشر بعد اجتياز البرنامج بنجاح ومنح المجتازين للبرنامج درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة للمرتبة في حال تم تعيينهم وفق المؤهل العلمي.ويستهدف برنامج "جدير" السعوديين والسعوديات حديثي التخرج المتميزين من حملة البكالوريوس والماجستير في التخصصات المطلوبة والذين لم يمض على تخرجهم أكثر من 4 سنوات حتى تاريخ الإعلان.وتشمل المجالات والوظائف المستهدفة في البرنامج، مسار الإدارة والأعمال منها: أخصائي استراتيجيات، وأخصائي إدارة المشاريع، وأخصائي إدارة مخاطر، وأخصائي جودة، أخصائي استمرارية أعمال، وأخصائي ذكاء الأعمال.ويشمل مسار الموارد البشرية: أخصائي تخطيط قوى عاملة، وأخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية، وأخصائي توظيف، وأخصائي إحصاء، وأخصائي تعويضات، وأخصائي تصنيف وظيفي ومهني، وأخصائي أداء مؤسسي، وأخصائي صحة وسلامة مهنية.ويشمل المسار القانوني والمالي: أخصائيًّا قانونيًّا، وأخصائي تحليل مالي، وأخصائي موازنة مالية، وأخصائي إيرادات حكومية، ومراجع داخلي.ويشمل المسار التقني: مصمم نظم، ومحلل أمن نظم، وأخصائي أمن سيبراني، ومحلل بيانات، بالإضافة إلى محرر صحفي، ومصمم جرافيكس، وأخصائي إعلامي، وأخصائي تعاون دولي، ومهندسًا مدنيًّا، ومهندسًا معماريًّا داخليًّا، ومهندسًا مدنيًّا، ومهندسًا معماريًّا داخليًّا.وتشمل شروط التقديم للبرنامج الجنسية السعودية والتفرغ التام، وألا يكون قد مضى على التخرج أكثر من 4 سنوات ودرجة بكالوريوس أو ماجستير، بمعدل تراكمي 3 من 4 أو أعلى، وما يعادلها (3.75 من 5.75 من 100) ومعادلة المؤهل إذا كان من خارج المملكة، وإتقان اللغة الإنجليزية بما لا يقل عن درجة 5/9 في اختبار IELTS أو ما يعادلها 75/120 .TOEFL.

[smsmstar80]

أخذ القفزة: كيفية إحداث تغيير مهني في الوظيفة والوقوف على قدميك

كيفية إجراء تغيير في الوظيفة تفكر في كيفية تبديل المهن؟ يمكن أن يكون ذلك محفوفًا بالمخاطر المالية ، ولكن هذه النصائح لتغيير الوظائف يمكن أن تساعدك على إجراء انتقال سلس. تخيل هذا: لقد ذهبت إلى الكلية – حتى مدرسة الدراسات العليا – لمتابعة مسار وظيفي كنت تعتقد دائمًا أنك تريده. ولكن بعد بضع سنوات وإنفاق العديد من الدولارات الدراسية ، يفاجئك الأمر فجأة: إذا كان عليك كتابة بيان صحفي آخر ، فقد يدفعك…

[c0hrcom]

وظائف للجنسين تعلن عنها شركة ايجكس للخدمات اللوجستية في الرياض

وظائف للجنسين تعلن عنها شركة ايجكس للخدمات اللوجستية في الرياض

تعلن (شركة ايجكس للخدمات اللوجستية) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى للعمل في (الرياض)، ونضع بين ايديكم جميع التفاصيل وكافة الشروط وطريقة التقديم في الأسفل الوظائف : ممثل /ـة خدمة عملاء. الشروط المطلوبة: – حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق. – لا يُشترط الخبرة السابقة. المزايا والحقوق: – الراتب يصل 6,000 ريال. – يومين راحة أسبوعياً. – توظيف فوري. – مسار وتطور وظيفي مميز. موعد التقديم: –…

[my-yasiuae]

أبوظبي: «الخليج» أشاد الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش، رئيس مجلس إدارة صندوق الوطن، بالجهود الرامية لزيادة نسبة المواطنين في القطاع الخاص، وسعي كل الشركات المؤسسات في هذا القطاع لاستقطاب المواطنين، وفق رؤية واضحة بأن يكون القطاع الخاص في الدولة نموذجاً رائداً في المسؤولية المجتمعية التي تتجسد في الحرص على تحقيق السعادة والاستقرار لأبناء وبنات الوطن. وأكد أهمية دراسة النجاحات الواضحة لأبناء وبنات الوطن في مجال ريادة الأعمال وإنشاء الشّركات الجديدة، إضافة للتعليم والتدريب المستمر، وصولاً إلى علاقة قوية بين برامج التعليم والتدريب من جانب، ومتطلبات سوق العمل من جانب آخر. جاء ذلك خلال الاستعداد لإطلاق الدورة السابعة عشرة من معرض «توظيف × زاهب» التي تنطلق برعاية الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان في أرض المعارض بأبوظبي، في نوفمبر/ تشرين الثاني المقبل، والتي تهدف لتمكين الإماراتيين من التوظيف وريادة الأعمال، بمشاركة واسعة للعديد من الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص. كما يهدف المعرض لتوفير الفرصة لكل المؤسسات من القطاعين، الحكومي والخاص، للاستفادة من سياسات التوطين المعمول بها في الدولة، وإتاحة الفرصة لأبناء وبنات الإمارات للتعرف إلى الفرص المتاحة في سوق العمل. وقال الشيخ نهيان بن مبارك، إن دولة الإمارات في ظل القيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، ستظل عزيزة بشعبها، وقوية بقادتها، ورائدة بنظامها ومؤسساتها، فهي دولة يلتحم فيها الشعب مع القيادة، ويلتفّ الجميع فيها، حول هدف وطني مهم، هو تنمية الإنسان، لا سيما الشباب، وتمكينهم من الأداء والإنجاز على أعلى المستويات، لأن قيادتنا الرشيدة لديها إيمان راسخ بأن أبناء وبنات الوطن، هم الثروة الحقيقية وعماد المستقبل ووسيلة المجتمع للتعامل الذكي والناجح مع كل التغيّرات المتلاحقة. وأضاف أن تظافر الجهود لتمكين شبابنا إنما هو تجسيد عميق للنظرة الواثقة إلى المستقبل، وإن تكاتف كل مؤسسات المجتمع على طريق تحقيق هذه الرؤية إنما هو تعبير واضح عن حب الوطن والانتماء للمجتمع، والولاء للدولة والقيادة. وثمّن الجهود التي تبذلها مؤسسات القطاعين، الخاص والحكومي، والتي تدعو إلى التفاؤل والثقة بمستقبل هذه الدولة الرائدة، من خلال تمكين شبابها وفق رؤية واضحة تعتمد على الاستفادة القصوى من إمكانات الشباب وتفعيل قدراته، وتعزيز الإبداع والابتكار لديهم ليكونوا متميزين ومنتجين في مختلف المجالات، مثمنا الدور الذي يلعبه القائمون على معرض «توظيف × زاهب» الذي يعد منصة رائدة للتوطين، وحدثا مهما يمكّن القطاعين، الحكومي والخاص، من توفير العديد من الفرص للشباب الإماراتيين الذين يسعون إلى التعرف إلى الوظائف الناشئة. من جانبه، قال فادي حرب مدير الفعاليات في «إنفورما الشرق الأوسط»، والمحرك الرئيسي للمعرض: «إن دورة هذا العام تقام بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين وبمشاركة العديد من الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص، الأمر الذي من شأنه تعزيز فرص الكوادر الوطنية من الانخراط في سوق العمل، وتمكين وتطوير كفاءاتهم ومهاراتهم التنافسية وفق أعلى المعايير لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة واستراتيجية ورؤية الإمارات 2071». ودعا كل الجهات العارضة من القطاعين، الحكومي والخاص، لحجز أماكنهم داخل المعرض، لدعم ملف التوطين الذي تقوده الدولة في القطاع الحكومي، وزيادة فرص عمل إضافية للمواطنين في القطاع الخاص، ما يمكّن الشباب المواطن من بناء مسار وظيفي ناجح يدفع نحو المساهمة الجادة في نمو وتقدم الدولة. وأشار إلى أن المعرض يتضمن العديد من الفعاليات الرامية إلى مواءمة قدرات وإمكانات المواهب الإماراتية المتماشية مع متطلبات الفرص الوظيفية التي يوفرها كلا القطاعين في الدولة. واستقطبت الدورة السابقة من المعرض 12435 زائراً و45 جهة عارضة، وشهدت إقامة ما يزيد على 15 ورشة عمل، وأكثر من 10 جلسات حواريّة.. ما دفع 96% من العارضين للإشادة بالمعرض وبأهميته الكبيرة لأعمالهم، بينما صرّح 95% من الجهات العارضة بمدى رضاها عن النتائج التي حققتها خلال المعرض، في حين أعرب 93% من العارضين عن عزمهم المشاركة من جديد نظراً لأهميّة هذا الحدث الضخم وما يمثله بالنسبة إليهم. المصدر: صحيفة الخليج

[tulips-deer]

صباح البشائر والأخبار الحلوة...

اصطبحت اليوم بخبر حلو ، يا عدل الله.. رئيس قسمي السابق والذي سعى جاهدا لأشهر ليقوم بنقلي نقلوه هو إلى مسار وظيفي مختلف تماما ��ارج المحيط.

يا ربي لك الحمد يا اعدل العادلين