#مكتب العمل

[qalamkom2024]

كيفية تقديم شكوى لمكتب العمل من قلمكم

عندما تواجه مشكلات تتعلق بالعمل، حينها ستكون في أمس الحاجة إلى تقديم شكوى لمكتب العمل، فهو الجهة المعنية بحماية حقوق الموظفين في المملكة العربية السعودية. 

ومن هذه المشكلات الشائعة قضايا خصم الراتب؛ لذلك نقدم في موقع "قلمكم" خدمة كتابة شكوى لتقديمها إلى مكتب العمل بشكل احترافي لضمان حصولك على حقوقك.

وللحصول على خدماتنا المتميزة يمكنكم التواصل معنا من خلال الواتساب التالي: 966556663321

أهمية تقديم شكوى مكتب العمل

إذا كان لديك مشكلة تتعلق بسوء المعاملة، أو التأخير في دفع الرواتب، أو خصم الراتب دون وجه حق، يمكنك تقديم شكوى لمكتب العمل.

فهذه الخطوة مهمة لحماية حقوقك كموظف وتضمن لك عدم تعرضك للظلم أو الاستغلال، كما أنها تُحسن بيئة العمل وتجعلها أكثر عدالة، ومن هنا تبرز أهمية تقديم الشكوى؛ فهي بوابتك نحو العدالة والحصول على التعويضات إذا لزم الأمر.

مميزات طلب خدمة كتابة شكوى من موقع قلمكم

في موقع "قلمكم"، نساعدك على تقديم شكوى مكتب العمل بكل سهولة ويسر، كما يسعدنا أن نوفر لك الدعم اللازم في كل خطوة من الخطوات، بدءًا من كتابة الشكوى حتى تقديمها بشكل صحيح لضمان سرعة البت فيها.

إليك نبذة عن مميزاتنا:

1. احترافية لا تضاهى: فريقنا من الكتاب المتخصصين يضمن صياغة شكوى مؤثرة ومقنعة.

2. توفير الوقت والجهد: نوفر عليك عناء البحث والكتابة؛ لتحصل في النهاية على شكوى متقنة دون تكلف عناء التفكير والترتيب.

3. نتائج مضمونة: بفضل خبرتنا ومعرفتنا القانونية، نساعدك في تحقيق العدالة واسترداد حقوقك.

4. دعم مستمر: نحن معك في كل خطوة، من كتابة الشكوى حتى تقديمها ومتابعتها.

5. خصوصية وأمان: نضمن سرية معلوماتك وحماية بياناتك الشخصية.

خطوات تقديم شكوى لمكتب العمل

فهم السبب: حاول فهم سبب الخصم من الراتب، فقد يكون هناك خطأ إداري يمكن حله بسهولة.

التواصل مع الإدارة: قبل تقديم شكوى خصم الراتب، حاول التواصل مع الإدارة لمعرفة سبب الخصم وإيجاد حل ودّي.

جمع الأدلة: قبل تقديم الشكوى، تأكد من جمع جميع الأدلة التي تدعم موقفك. هذا يمكن أن يشمل رسائل البريد الإلكتروني، الوثائق، أو أي تسجيلات محادثات.

كتابة الشكوى: يجب أن تكون الشكوى مكتوبة بشكل واضح ومنظم. في موقع "قلمكم"، نحن نوفر خدمة كتابة الشكاوى بطريقة احترافية تضمن فهم المكتب للمشكلة بشكل كامل.

تقديم الشكوى: يمكنك تقديم الشكوى إلكترونيًا عبر الموقع الإلكتروني لمكتب العمل أو زيارتهم شخصيًا لتقديم الشكوى.

تقديم شكوى لمكتب العمل هو خطوة مهمة لحماية حقوقك المهنية، ومن هنا نحرص في موقع "قلمكم"، على تقديم الدعم الكامل لكتابة وتقديم شكوى مؤثرة واحترافية، لا تتردد في الاتصال بنا للحصول على خدمة كتابة شكوى التي تحتاج إليها، سواء كانت شكوى خصم الراتب، أو أي نوع آخر من الشكاوى، تواصل معنا الآن من خلال الواتساب التالي: 966556663321 

[tullaab]

رابط حجز موعد في مكتب العمل الفلبيني poloksa-ph.com "شرح بالخطوات"

حجز موعد في مكتب العمل الفلبيني، حيث يبحث الكثبر من العمال عن الطريقة التي يمكنهم من خلالها التواصل وحجز موعد مع مكتب العمل. وقد وفّر المكتب التابع للسفارة الفلبينية في السعودية امكانية تقديم كافة الخدمات بشكل الكتروني بسرعة وسهولة. وسوف نقدم لكم من خلال مقالنا عبر موقع المنتج، طريقة حجز موعد في مكتب العمل الفلبيني. والخطوات الواجب اتباعها لذلك. فابقوا معنا. حجز موعد في مكتب العمل الفلبيني يمكن…

[lobna123]

قضايا العمال

إذا كنت تبحث عن الاستشارة والمساعدة في قضايا مكتب العمل والعمال، فلا تتردد في التواصل مع شركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. 📞🤝

تعاونوا مع الأفضل للحصول على نتائج إيجابية وتحقيق المصلحة القانونية الخاصة بكم. 🙌💼

[wspace-sa]

مكاتب العمل المشتركة | وايت سبيس

يحرص فريق وايت سبيس على أن يكون مكان العمل ملهماً ومريحاً. نعتمد في تخطيط مكاتب العمل المشتركة على قطع الأثاث المرنة والمريحة ومتعددة الوظائف واستخدام التكنولوجيا والسماح بدخول الضوء الطبيعي والتحكم بالإضاءة المكتبية والاهتمام بجودة الهواء ودرجة الحرارة المثالية وتقليل مستوى الضوضاء والبعد عن مساحات العمل التقليدية، مع توفر الخدمات كالقهوة والمستلزمات المكتبية. نوفر مساحات عمل مشتركة في كل من مدينة جدة والمدينة المنورة والخبر وقريباً في العاصمة الرياض

[onlinetechegypt]

[dealifnd]

مكتب العمل شكوى

مكتب العمل شكوى يتم تقديمها من خلاله من قبل العامل المتضرر داخل المملكة العربية السعودية هي ما يسرد موقع الوفاق- dealifnd.com كافة التفاصيل الخاصة بها، هذا بالإضافة إلى التعرف على كيف يتم تقديم هذه الشكوى بالخطوات اللازمة والتي تضمن حصول العامل على كافة حقوقه من الكفيل، كما سوف يتم التعرف على المدة التي يأخذها  المكتب للرد على أي شكوى. مكتب العمل شكوى شكوى مكتب العمل أتاحت وزارة الموارد البشرية…

[driversksa]

استقدام سائقين

استقدام سائق خاص للمنازل

من بنجلاديش والهند وباكستان ومصر في اقل مدة

وسائقين شركات ومؤسسات برخصة سارية حسب الطلب

ونستقدم

جميع أنواع العمالة الرجالية وجميع الكوادر المدربة

في المجال الصناعي والتجاري والخدمي

للمولات والمطاعم والفنادق وجميع أنواع العمالة للتواصل

واتس اب 008801886411160

[ahmd-samir]

كيف تخبئ المذبحة؟

هل تخفي الجثة تحت السرير؟ تحفر في حديقة المنزل الخلفية؟ تبني عليها جدارا في الفناء؟ تصب عليها السطح؟ ترميها في الصحراء؟

كيف يصير قتل مئات البشر يوميا شيئا يمكن إخفاؤه؟ أو على الأقل تحويله إلى روتين يمكن تجاهله على هامش الحياة؟ كيف تصحو وتنام شاعرا بأن كل شيء على ما يرام، مشغولا بإنجاز المهام اليومية، إعداد الفطور، الأكل، التبول، التغوط، غسل الأسنان، الاستحمام، ارتداء الملابس، قيادة سيارتك أو ركوب المواصلات لو كنت أفقر أو طلب أوبر لو كنت بين بين، العمل من مكتب أو بيت أو كافيه أو مصنع أو متجر أو مخزن أو موقع ناسيا أو متناسيا أو جاهلا أو قادرا على تجاهل مئات الجثث المنقولة طازجة على الهواء مباشرة؟ كيف يصير الموت حدثا عاديا أو يمكن اعتياده؟ تتلبسك الصدمة من فظاعة المشهد ثم يغدو مألوفا بحيث يحتل موقعا صغيرا في النشرة ثم يصير ذكرى ضبابية لشيء بعيد ثم يضمحل، يصير شفافا، الدم الأحمر القاني يغدو عديم اللون والطعم والرائحة، المنازل أضرحة، والزنازن أضرحة، والمدى أضرحة، لكنها جميعا ترتدي طاقية الإخفاء، تمر دون ضجيج، جثث جثث جثث جثث جثث، ٦٠ يوما من القتل، حتى صار المشهد مثيرا للملل.

[almalll]

*شغال الان*

تخفيض الرسوم من 9000 8000 الى 100

#تبليغ هروب #اقامه منتهيه

#إلغاء بلاغ هروب #بخطاب وبدون #خطاب

#تحويل من زائر الى مقيم

للتواصل عبر #الرابط

https://wa.me/message/HYJCVM3FF6SRA1

#بلاغ هروب #أقامه منتهيه

#تعديل رسوم المرافقين. *0594778673*

#تصفير المقابل #المالي+تجديد #كرت عمل 100.

#تعديل رسوم #من650 #الى750

#خروج نهائي اقامه #منتهيه

#اصدار رخصة #قيادة

#الغاء خروج نهائي+#خروج وعوده

انجاز سريع #باذن الله

للتواصل #عبر الرابط

https://wa.me/message/HYJCVM3FF6SRA1

[abduwritings]

لماذا لا يموت أولاد الوسخة؟

لدينا حلم طفولي لا ينتهي بأننا يمكن ان ننتظر الأشرار ليموتوا من تلقاء أنفسهم، بعدها ستصبح الحياة نعيماً لا ينتهي. هكذا تقول الأسطورة التي كتبت على جدران معبد إله العبط عند المصريين القدماء، لكن أحدهم اكتشف هذه الكتابة، وأتعب نفسه في ترجمتها، وتحول لابن وسخة لكي يستفيد بكل ما أوتي من قوة من سلبية الناس الذين قرروا جميعاً انتظار موته لكي يزول شره.

أدرك هذا بقوة وأنا اعمل في حديقة منزلي، اقلم الاوراق الزائدة والصفراء، وازرع ورداً جديداً لكي ينمو في الصيف المقبل، وشجراً لكي ينبت بعد اربعة سنوات، إن لم أقم بنفسي بهذا العمل في الحديقة، ستتحول كل النباتات الضارة الصغيرة لشجر كبير يسكن حديقتي بلا هدف، حديقة ستصبح خضراء لكن بأوراق بلا فائدة، ولا رائحة ولا معنى، تماماً كدولة يوليو.

عند قيام ثورة يناير، كنت في الثامنة عشرة حينها، كان السؤال الدائم في رأسي: أين من سبقونا؟ وكيف مات الجيل الذي قبلنا تاركاً هذه العصابة تنهب وتسرق، أليس من المفترض أن يكونوا قادة لنا مثلاً؟ ينيرون الطريق لنا فنمشي فيه؟

في الأحداث الأخيرة في غزة، ومع كل قتيل من جيش العدو أتطلع لأعمارهم: 20، 18 و 22 وهكذا، وليسوا مجرد جنود عاديين، بل قادة كتائب وفيالق، انظر لهذا وأدرك ان شبابنا قد ضاع في البحث عن قيادة في حين كان يجب أن نكون نحن القادة!

ليس هذا إلا بسبب التربية التي اعتدنا عليها، يتعامل الأهل مع الشباب كأطفال حتى يتخرج الواحد منهم من الجامعة، 21 عاماً من الطفولة، في حين ان ذو الواحد وعشرين عاماً وما قبلها هو رجل كامل الأهلية، في كامل رجولته وعنفوان شبابه وكامل طاقته.

ماذا نفعل برجل كهذا؟ بالطبع ندخله مصنع الرجال. وحين أقول مصنع الرجال أعني حقيقة الاستهزاء بالاسم في آن، وفي آن اخر في الحقيقة هو أول مكان يتحرك فيه ذلك الطالب المدرسي من مكان راحته، حيث لا أمه وأكلها، ولا غرفته ومكان راحته وأصدقاؤه. ينسى منطقة الراحة ويبدأ في الحركة في مكان جديد تماماً، بقواعد جديدة وحياة جديدة.

إلا انه ورغم ذلك، فإن النظام لم يصنع ذلك رغبة في تحسين انتاج رجال الشعب لا سمح الله، بل هو مصنع لإنتاج عقول تسمح بامتطائها فيما بعد، عقول يسهل السيطرة عليها من إعلام اللواءات، عقول لا تعرف حقوقها المنهوبة، فهي في ذلك المصنع تدرك ان الحياة مراتب، وانها لا يجب ان تنظر لصاحب الرتبة الأعلى بسوء وإلا كان حسابها عسيراً وسجنها مريراً.

يبدأ تحرير مصر من تحرير شبابنا من تلك الدائرة العفنة، من عدم اعتبارهم رجالاً من الصغر، ومن التجنيد الإجباري الذي يقتل فيهم كل مروءة وشرف.

اتذكر حادثة مضحكة حدثت في احد عنابر الجيش عندما قرر أحدهم انه سيتهرب من الجيش بأي طريقة، فوقف في منتصف العنبر تماماً وصرخ بأعلى صوته: انا خول، انا عايز اتناك، اجتمع باقي العساكر حوله يحاولون تهدئته إلا انه استمر في صراخه: انا خول، بقولكم انا خول وعايز اتناك، ولم تمر ثوان حتى بدأ العساكر من حوله في ضربه بلا هوادة، ليخرج هو بعد كل دقيقة لسانه: اضربوني اكتر، بحب اتناك واتضرب كمان. ليتواصل الضرب وغيره مما يمكنك ولا يمكنك تخيله على جسده الهزيل، بعد علقة ساخنة، وعلقة أخرى في مكتب الضابط، قرر الجيش تسريحه.

اتخيله الآن في مكان ما يحكي تلك القصة عندما يسكر لجلسائه: كنت خول بس ليومين وهربت منهم، الخولات ولاد الوسخة.

[al-hashimia]

السلام عليكم

أعمل في مكتب أبحاث وأجهز أبحاث ورسائل جامعية لطلبة الماجستير، ووردني أن في ذلك حرام، رغم عدم احتواء الرسالة على إقرار بأن هذا العمل من جهد الطالب نفسه.

فهل هو فعلاً حرام؟

وعليكم السّلام ورحمةُ اللّه وبركاته.. حيّاك الله

إذا كنت تعينُ الطّلبةَ فتنسّق جهدَهم، وتُصحّح أخطاءَهم، وتكمل شيئًا ممّا نقص فلا حرجَ إن شاء الله، ولكنّ الحرجَ في إعداد الرّسالةِ كاملةً للطّالبِ فلا يشاركُ هو بشيءٍ، ويبقى بذلكَ جاهلًا في المادّةِ ولا يصلُح للتّخصّصِ فيها فيكون هذَا غشًّا للنّاس إذا تولّى وظيفةً بتلك الرّسالةِ، إذ إنّه لن يتقنَ عمله، وسيضيّع مصالحَ المسلمين.

والله أعلى وأعلم.

[heba-1]

كيفية تحسين رضا العملاء باستخدام تحليلات البيانات

تحسين رضا العملاء

المستهلكون، في بحثهم الذي لا ينتهي عن شيء جديد وأفضل، يتوقعون التميز. وفي الخطوط الأمامية لثورة التجارة الرقمية اليوم، يوجد وكلاء خدمة العملاء، الذين من المتوقع أن يبذلوا قصارى جهدهم في تقديم تجارب عملاء عالية الجودة.

ومع ذلك، لكي تقدم فرقك التميز يوماً بعد يوم، يجب أن يكون لديهم أدوات التحليل والبيانات اللازمة لفهم رغبات العملاء واحتياجاتهم وقيمهم في كل مرحلة من مراحل رحلة العميل.

في الواقع، حدد 34٪ من محترفي تجربة العملاء (CX) الاستثمار في التحليلات المتقدمة كاستراتيجية عليا لتلبية توقعات العملاء المستقبلية، وفقاً لتقرير Walker لعام 2020.

قم بتفكيك وتفصيل البيانات

تحدث مستودعات البيانات عندما لا يمكن الوصول إلى البيانات المخزنة إلا لمجموعة واحدة في مؤسسة بدلاً من المؤسسة بأكملها. من المعروف أن البيانات تؤدي إلى انخفاض الإنتاجية وزيادة أوجه القصور. يمكن أن يحدث هذا بطرق متعددة، بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها بشكل متباين ؛ نقص التكامل والأدوات والتقنيات غير الكافية.

اختلاف جمع البيانات وتحليلها

غالباً ما تقوم الفرق المختلفة بجمع بيانات مختلفة وتحليلها في أدوات مختلفة، مما يؤدي إلى وجهات نظر منفصلة لسلوك العملاء ورحلاتهم. حل المشاكل تجربة العملاء عبارة عن تمرين متعدد الوظائف، حيث أن الفرق المختلفة مسؤولة عن نقاط مختلفة من رحلة العميل.

لكسر صوامع البيانات، يجب أن تكون استراتيجيات إدارة البيانات والتحليلات مجهوداً متعدد الوظائف، حيث يتعاون أصحاب المصلحة من كل فريق على كيفية تحديد العميل في كل مرحلة من مراحل رحلتهم، وبناء مقاييس للنجاح، وتطوير استراتيجية مشاركة دورة حياة العميل بناء على البيانات المتاحة.

عدم التكامل

إذا اضطر الموظفون إلى التعامل مع التبديل المفرط للأداة بسبب نقص عمليات الدمج، فسيتم تفويت البيانات أو تكرارها، مما يؤدي إلى تحليل منخفض التكامل.

من المهم أن يتدفق كل مصدر من مصادر بياناتك إلى نفس النظام الأساسي للتحليلات - بحيث يتلقى أعضاء الفريق عبر الشركة بيانات متسقة وموثوقة.

يساعد الدمج أيضاً في رسم صورة كاملة لرحلة العميل وتجربته، مما يمنح كل صاحب مصلحة في تجربة العملاء رؤية 360 درجة لكيفية تفاعل الأشخاص مع علامتهم التجارية.

بدون ذلك، تخاطر فرقك باتخاذ قرارات تتأثر ببيانات من جانب واحد (مثل الاعتماد على البيانات القصصية دون النظر إلى البيانات السلوكية).

أدوات وتقنيات غير كافية

بدون أداة الجودة لتحليل بياناتك، ستتولى الفرق الأمور بأيديهم لإنجاز المهمة. قد يعني هذا اعتماد أداة محدودة المقاعد وبناء تقنية الظل الخاصة بك أو قضاء الوقت في التحليلات المخصصة في جداول بيانات سطح المكتب.

من ناحية أخرى، عندما يتم تجهيز الفرق بإمكانية الوصول إلى الرؤى ذات الصلة، يمكن للفرق التخلص من التخمين في فهم احتياجات العملاء المحددة ونقاط الصعوبة.

ستؤدي التجارب الرائعة باستمرار إلى إرضاء العملاء

أمراً أساسياً عندما يتعلق الأمر بدعم عملائك أينما كانوا، على أي قناة. خارج المشاركة المباشرة، توفر أدوات الخدمة الذاتية للعملاء نقطة انطلاق للمشاكل الشائعة ويمكن أن تقدم رؤى قابلة للتتبع حول المشاكل التي يواجها عملاؤك غالباً عند التعامل مع علامتك التجارية.

ستشمل منصة دعم القنوات المتعددة الحقيقية أيضاً الأتمتة التي تحول رسائل البريد الإلكتروني للعملاء إلى تذاكر مكتب المساعدة، من أجل تتبع الطلبات وتحديد أولوياتها وحلها في مكان واحد.

لأخذ خطوة إلى الأمام، يمكن أن تساعدك التحليلات المتقدمة على التنبؤ بتقارير الأعمال وتحسينها، وتحديد وتوقع العوامل الرئيسية لجودة الدعم، وتشغيل عمليات الانحدار وتجميع البيانات الأولية للعثور على أنماط جديدة.

يمكن أن تساعد هذه النظرة الشاملة لفريق الدعم الخاص بك في تحديد العملاء الذين يستحقون التقدير الإيجابي، بالإضافة إلى الإبلاغ عن المشاكل المحتملة وحل المشاكل المستمرة.

تحقق تجارب العملاء الرائعة درجات عالية في تقييم عملك وتعزز أيضاً الاحتفاظ، والولاء، والتأييد، والنمو. يمكن تسهيل تقديم هذه التجارب من خلال تحليلات البيانات المقدمة لفريق الدعم الخاص بك مع السياق ذي الصلة والرؤى القابلة للتنفيذ في نقطة العمل.

[brightsoul-blog]

📜من اقوال أينشتاين :

«إذا كنت لا تستطيع تفسيره ببساطة،

فأنت لا تفهمه بما فيه الكفاية».

«لا تقلق بشأن الصعوبات التي تواجهك في الرياضيات، يمكنني أن أؤكد لك أن صعوباتي لا تزال أعظم».

«كم أتمنى أنه هناك في مكان ما، توجد جزيرة لأولئك الذين هم حكماء وذوي نيـة حسنة».

«لا يمكنك أن تلوم الجاذبية على الوقوع في الحب».

«لا يمكن المحافظة على السلام بالقوة

يمكن تحقيقه فقط بالتفاهـم».

«طاولة، كُرسي، آنية فواكه وكمان؛ ماذا أيضًا سيحتاجه المرء حتى يكون سعيداً؟».

«مُهمتنا أن نُحرر أنفسنا من خلال توسيع دائرة التعاطف من أجل احتضان جميع المخلوقات الحية، كل الطبيعة وجمالها».

«حاول ألا تُصبح رجلاً ناجحاً، بل بالأحرى حاول أن تكون رجلا ذا قيـمة».

«إذا كان المكتب الفوضوي علامة على عقل فوضوي، علماذا إذن يدل مكتب فارغ؟! ».

«لابد أن يكون كل شيء بسيطا قدر الإمكان، ولكن ليس الأكثر بساطة».

«هناك شيئان فقط ليس لهما حدود، الكـون وغبـاء الإنسان، وأنا لست متأكداً من الأول».

«العالم مكان خطير للعيش، ليس بسبب أناس أشرار، بل بسبب أناس لا يفعلون شيئاً حيال ذلك».

«أجمل شيء يمكن أن نختبره هو الغامض، إنه مصدر كل فن حقيقي وكل علم، الذي يشكل له هذا إحساساً غريبا والذي لم يعد قادراً على التوقف ليَهيم ويستغرق في رهبة، هو مثل ميت؛ عيناه مُقفلتان».

«انظر بعـمق في الطبيعة، حينها يمكن أن تفهم كل شيء على نحو أفضل».

«لإثارة أسئلة حديثة، احتمالات جديدة، لملاحظة مشاكل قديمة من زاوية جديدة، يحتاج ذلك خيالاً مُبدعاً بحيث يترك بصمة حقيقية في تقدم العلم».

«إذا كانت A هي النجاح، إذن A تساوي X زائد Y زائد Z. العمل هو x؛ y هو اللعب و z هو إبقاء فمك مغلقاً».

«تـعلم من البارحة، عِش لليوم وتحلى بالأمل من أجل غد. أهم شيء هو عدم التوقف عن المساءلة».

«المفكرون يحلون المشاكل والعباقرة يمنعون حدوثها».

«كل شيء محتوم، البداية والنهاية كذلك، بقوى ليس لنا قدرة على التحكم بها، من الحشرات إلى النجوم، الكائنات البشرية، النباتات، أو الغبار الكوني. جميعنا نرقص على إيقاع خفي، مرتل بمزمار لا مرئي».

«لا تفقد أبداً فضولاً وَرِعاً».

«إنه من أسمى الفنون أن يوقظ المدرس البهجة في المعرفة والعبارات الإبداعية».

«على الرغم من أني متوحد نموذجي في حياتي اليومية، وعيي بأني أنتمي إلى جماعة خفية من أولئك الذين يسعون إلى الحقيقة، الجمال، العدل هو ما منعني من الشعور بالانعزال».

«الحماقة؛ تكرار الشيء مرة تلو الأخرى وتوقع نتائج مختلفة».

«كل من كان غير مُبال بكل الحقيقة في أصغر الأمور لا يمكن الوثوق به في الأمور المهمة».

«هناك طريقتين لكي تحيا؛ يمكنك أن تعيش وكأنه لا توجد مُعجزة، تستطيع أن تعيش كأن كل شيء معجزة».

«الخيال أكثر أهمية من المعرفة».

«سيأتي وقت سيرقى العقل إلى مستوى عالي من المعرفة ولكن لن يستطيع أبداً أن يُبرهن كيف وصل إلى هناك».

«قيمة المرء يجب أن تُرى من منظور ما الذي يقدمه وليس ما يستطيع أن يتلقاه».

«من أكثر الأشياء المبهمة بخصوص العالم هي أنه ليس مفهوماً إطلاقاً».

«الحياة مثل ركوب دراجة، للمحافظة على توازنك عليك الاستمرار في التحرك».

«ليس لدي موهبة خاصة، أنا فقط فضولي بشغف».

«التعليم هو ما يتبقى بعد أن ينسى أحدهم ما الذي اكتسبه في المدرسة».

«لقد أصبح واضحاً بشكل مُفزع أن التكنولوجيا تخطت الإنسانية».

«كل واحد يجب أن يُحترم كفرد، ولكن لا يقدس».

«المنطق سوف يقودك من ألف إلى باء، الخيال سيأخذك إلى كل مكان».

«حين نتقبل قيودنا، نتجاوزها».

«لا أعرف أية أسلحة ستستعمل في الحرب العالمية الثالثة، ولكن الحرب العالمية الرابعة ستستعمل العصي والحجارة».

«الحياة لا تستحق أن تُعاش، إلا إذا كانت من أجل شخص آخر».

«أي شخص لم يقدم على خطأ فهو لم يُجرب شيئاً جديداً».

«العلامة الحقيقية على الذكاء ليست المعرفة بل المخيلة».

«كل ما له قيمة في المجتمع الإنساني يعتمد على الفرصة للتطور بموافقة الفرد».

«لو عَلمنا ما كنا نفعله، لما كان من الممكن أن نسميه بحثاً، أليس كذلك؟».

«المصدر الوحيد للمعرفة هو التـجربة».

«الفرق بين الغباء والعبقرية هو أن العبقرية لها حدود».

«إنها لمعجزة أن حب الاستطلاع يتفوق على التعليم النظامي».

«الضعف في اتخاذ موقف يصبح ضعفاً في الشخصية».

«لا يتعلق الأمر بكوني ذكياً، أنا فقط أتوقف عند المشاكل لفترة أطول».

«لن نستطيع أن نوجد حلول لمشاكلنا بنفس التفكير الذي اعتدناه حين صنعناها».

[dealifnd]

مكتب العمل الخدمات الإلكترونية

مكتب العمل الخدمات الإلكترونية

مكتب العمل الخدمات الإلكترونية التي يبحث عنها العديد من أفراد المملكة والمقيمين فيها، وهذه الخدمات تساهم بشكل أو بآخر في تيسير عدد كبير من الأمور المرتبطة بالموظفين الوافدين، يمكن من خلال هذه الخدمات تقديم الاستعلام عن موظف وافد، إلى جانب معرفة حالة العامل أو الاطلاع على نطاق المؤسسة والتراخيص الخاصة بها، وغيرها من خدمات نتعرف على عدد منها عبر موقع الوفاق- dealifnd.com. مكتب العمل الخدمات…

[marmarika-world]

هتدلع نفسك وتريحها .. الحياة هتديلك شلاليت وخوازيق و الناس مش هيرحموك ولا هيحترموك. هتشد على نفسك و تجبرها على الصح .. الحياة هتبقى أسهل معاك والناس هيحبوك و هيحترموك، لأن الحياة طبيعتها ظالمة وقاسية، و محدش هيتعاطف مع مشاكلك وظروفك، واللي هيعملها مرة مش هيعملها تاني. الناس، وأصحاب العمل، والشركات، و أهل البنت اللي هتخطبها والمجتمع كله مابيحترمش إلا الشخص اللي عنده علم، وقوة شخصية، وناجح ومجتهد و مرتاح ماليا، و عنده شبكة علاقات كويسة تسنده لما يقع في مطب. ماتستناش حد يحترمك عشان أخلاقك بس، أخلاق بدون إكتفاء مالي يبقى هتشحت .. أخلاق بدون علم و مهارة واحتراف هتبقى عاطل و عويل .. أخلاق بدون شخصية قوية الناس هتلعب بيك .. أخلاق بدون علاقات يبقى حياتك هتبقى صعبة و وقتك هيضيع في تفاهات، عشان تركب لمبة في سقف ممكن تقعد يومين في الضلمة، عشان تختم ورقة في مصلحة هتلف على 30 مكتب.

هي الحياة كده، غير منطقية، و غير عادلة، و صعبة .. مش هنقعد باقي حياتنا نندب حظنا و نتعجب ليه الناس حوالينا مش محترمين وأخلاق وحقانيين لأن هي الحياة كده .. و هم الناس كده .. اتعامل على هذا الأساس و كفاية شكوى.