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#1er mars 2024
eskwander · 7 months
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Le 1er mars 2024 sur le pont Second Street Bridge rivière Ohio à Louisville Kentucky, la chauffeuse d'un camion a été percutée par une voiture et s'est retrouvée suspendue au dessus du pont. Elle a attendu 40 minutes avant d'être secourue par les pompiers.
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Quelques photos de Johnny Depp et de Corcho Rodriguezok prises le 1er mars 2024 à la maison de Johnny à Londres.
📸 Photo de Ross Halfin Photography
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desviesennoiretblanc · 5 months
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Hier est déjà du passé #2
Il y a eu la journée internationale du droit des femmes et, ce 8 mars 2024, devant le n°238 d'une rue amiénoise, quelqu'un a opposé un ferme refus à Gérard Depardieu.
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Il y a eu des photos ratées. Un oiseau si près de moi, mais qui a pris son envol au moment où j'aurai pu faire la photo parfaite. Deux écureuils qui déambulent derrière une clôture, beaucoup trop nerveux et lointains pour m'offrir un bon cliché.
Il y a eu un arc-en-ciel. Le 1er avril 2024 aux alentours de  17h20.
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Il y a eu des rêves. Celui du bruit assourdissant d'un avion qui va ensuite s'écraser dans un jardin, derrière chez mes parents. Ma mère me dit que, cette même nuit, elle a rêvé d'un avion qui s'écrasait, non pas derrière leur maison, mais chez le voisin d'en face.
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thebusylilbee · 4 months
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Mais ce gouvernement de GRANDS MALADES AU SECOURS !!!! Article complet copié collé en entier car réservé aux abonnés sous le "read more", parce qu'il est un peu long :
"Ce ne sont plus des « tours de vis » mais des coups de marteau que l’exécutif assène sur les droits des chômeuses et des chômeurs. Après avoir réduit, entre 2019 et 2023, les conditions d’accès, les montants et la durée des allocations, le gouvernement en remet trois couches, et sans lésiner.
Le premier ministre l’annonce dans La Tribune Dimanche : de nouvelles règles entreront en vigueur le 1er décembre prochain. Huit mois de travail, au lieu de six, seront nécessaires pour ouvrir des droits ; la durée d’indemnisation sera abaissée à quinze mois contre dix-huit et les règles plus favorables pour les séniors de moins de 57 ans seront supprimées.
La charge est violente. Pour la CGT, c’est même « la réforme la plus violente de tous les temps ».
Le décret sera publié le 1er juillet prochain et contiendra les arbitrages de l’exécutif, après un simulacre de « concertations » avec les partenaires sociaux, reçus tout au long de la semaine par la ministre du travail, Catherine Vautrin. Cette dernière n’a même pas les honneurs d’annoncer les décisions – ses services ont, semble-t-il, été pris de court par Gabriel Attal. Après avoir annoncé en mars dernier la mise en chantier de cette nouvelle réforme, le premier ministre s’est réservé la primeur de ce coup de massue.
Travailler huit mois sur vingt pour ouvrir des droits
À compter du 1er décembre 2024, il faudra avoir travaillé huit mois pour bénéficier d’une allocation-chômage. Huit mois, contre six actuellement. Huit mois, contre quatre en 2019, avant l’entrée en vigueur de la première réforme. En cinq ans, l’exécutif aura donc fait doubler cette durée nécessaire tout en rétrécissant la période dite « de référence » au cours de laquelle des périodes d’emploi sont recherchées. En décembre prochain, les vingt derniers mois seront pris en compte, au lieu de vingt-quatre actuellement (trente-six pour les plus de 53 ans) et de vingt-huit mois jusqu’en 2019.
Tirer autant sur l’élastique permet de restreindre, toujours plus, le nombre de bénéficiaires d’allocations. Le nombre d’ouvertures de droit a ainsi baissé de 14 % entre 2019 et 2023, selon un premier bilan intermédiaire de la réforme, rendu public en février 2024. Cela correspond à30 000 ouvertures de moins par mois.
Si les conséquences du nouveau durcissement à venir ne sont pas encore chiffrées, on sait qu’il percutera en premier lieu les jeunes et les plus précaires, selon une étude d’impact de l’Unédic, gestionnaire de l’assurance-chômage, dévoilée par Le Monde mi-mai. Elle établit que les allocataires de moins de 25 ans et celles et ceux qui ouvrent un droit après une fin de CDD ou de mission d’intérim seront « surreprésentés » parmi les personnes les plus touchées par ce nouveau paramètre.
Interrogé sur cette étude par La Tribune Dimanche, le premier ministre botte en touche et affirme que le passage de quatre à six mois en 2019 « a marché et accéléré le retour à l’emploi ». Gabriel Attal cite là une étude de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, le service statistique du ministère du travail) figurant dans le rapport intermédiaire de la réforme, mais n’en garde que ce qui l’arrange.
Certes, ce durcissement a eu « un effet positif et significatif » sur « la probabilité de retrouver un emploi dans les deux mois suivant la fin d’un contrat de plus de trois mois », mais il ne s’agit pas d’emploi stable, loin de là. Le rapport le souligne clairement : pour les plus de 25 ans, l’effet de la réforme est « exclusivement porté par une augmentation du retour en emploi peu durable : CDD de durée inférieure à deux mois ou mission d’intérim ».
Mais qu’importe. L’exécutif ne fait même plus semblant, comme en 2018, de vouloir lutter contre l’emploi précaire. Son mantra, c’est la baisse du chômage et l’incitation à la reprise d’activité alors que rien ne démontre que durcir les règles soit efficace. « Si nous ne réformons pas l’assurance-chômage aujourd’hui, nous risquons de caler sur la route du plein emploi », prévient Gabriel Attal. Emmanuel Macron disait peu ou prou la même chose le 22 mai, dans L’Express : « Cette réforme va renforcer l’efficacité de notre système d’indemnisation et les incitations au travail. »
Quinze mois d’indemnisation puis douze ?
Un mauvais coup en entraîne un autre. Réduire la période de référence à vingt mois au lieu de vingt-quatre va mécaniquement diminuer la durée maximum d’indemnisation. Elle passera de dix-huit mois à quinze mois en décembre.
En février 2023, cette durée avait déjà été rabotée de 25 % (de vingt-quatre à dix-huit mois) en vertu du principe de « contracyclicité », c’est-à-dire de modulation de la durée de versement des allocations en fonction de la conjoncture économique. Tant que le chômage est sous les 9 % (il est actuellement de 7,5 %), un coefficient réducteur est appliqué et il va l’être également sur la nouvelle période de référence.
La CFDT a alerté, jeudi 23 mai dans un communiqué, sur cet effet de bord faisant encore chuter la durée d’indemnisation, mais l’exécutif a sciemment maintenu le cap. Gabriel Attal ne s’en cache pas : « Oui, comme nous réduisons la période de référence d’affiliation, il y aura un impact sur la durée d’indemnisation. J’assume de dire que, dans les conditions actuelles, cette durée d’indemnisation passera donc de dix-huit mois à quinze mois. »
Et ce n’est peut-être pas fini… Le premier ministre annonce qu’une nouvelle baisse de la durée est dans le viseur du gouvernement. Si le taux de chômage atteint 6,5 %, les demandeuses et demandeurs d’emploi auront encore moins de droits car un nouveau coefficient réducteur sera appliqué. Matignon précise ce dimanche que la baisse sera de 40 %, soit une durée maximum d’indemnisation portée à douze mois pour les moins de 57 ans. Et à dix-huit mois pour les séniors. 
Fin de l’exception pour les 53-57 ans
Si la filière sénior n’est pas totalement supprimée – c’était le souhait de Bruno Le Maire –, elle va ressortir bien amochée de cette énième réforme de l’assurance-chômage. Actuellement, les 53-54 ans ont droit à une durée d’indemnisation plus longue (vingt-deux mois et demi), quand les 55 ans et plus peuvent percevoir des allocations durant vingt-sept mois maximum. À partir du 1er décembre, seul·es les 57 ans et plus continueront à bénéficier de ce régime d’exception. Ils perdront tout de même des droits, passant à vingt-deux mois et demi de durée de versements. Les autres perdront entre quatre et neuf mois de droits.
Pour inciter les entreprises à embaucher des séniors, le premier ministre dégaine le « bonus emploi » permettant de cumuler salaire et allocations-chômage. « Un sénior au chômage qui reprendra un emploi moins bien rémunéré que son emploi précédent pourra cumuler son nouveau salaire avec son allocation [...] pour atteindre le même salaire qu'il avait avant de tomber au chômage », précise Gabriel Attal.
Rien de coercitif, donc, pour les entreprises qui jettent des salarié·es jugé·es trop âgé·es. Mais tout pour les patrons qui cherchent de la main-d’œuvre, qualifiée et expérimentée, pour pas trop cher. « Je suis une entreprise, je balance tout le monde à 55 ans, et après deux ans de chômage je les récupère à moitié prix », commente dans Libération le président de la CFE-CGC, François Hommeril.
Affreuse réforme, belles économies
Bizarrement, Gabriel Attal n’assume pas les moindres dépenses que va engendrer cette nouvelle réforme. Questionné sur le sujet, il ose même affirmer que « ce n’est pas une réforme d’économie, mais de prospérité et d’activité ».Quelques jours plus tôt, le ministère du travail, pensant encore avoir la main sur le dossier, avait avancé un chiffre : 3,6 milliards d’euros d’économies.
Les deux premières réformes rapportent déjà plusieurs milliards d’euros par an. Selon l’Unédic, l’organisme qui gère les caisses de l’assurance-chômage, elles permettront d’économiser 6,7 milliards par an, une fois qu’elles auront atteint leur plein régime en 2027. Bien utile pour un gouvernement en quête d’économies budgétaires. Tout comme il est bien commode, pour l’exécutif, de taper sur les plus précaires pour faire oublier que ses choix ne favorisent pas les salarié·es ou les classes moyennes.
Le groupe Liot à la rescousse ?
Pour contrecarrer les projets du gouvernement, le groupe Liot à l’Assemblée (Libertés, indépendants, outre-mer et territoires) va profiter, le 13 juin prochain, de sa niche parlementaire pour présenter une proposition de loi visant à « protéger le modèle d’assurance-chômage et soutenir l’emploi des séniors ».
Le groupe, qui avait tenté en 2023 d’abroger la réforme des retraites, est soutenu par les cinq principales organisations syndicales. Le texte entend supprimer le principe de contracyclicité, empêcher le durcissement de l’accès au droit et mettre fin au principe du « document de cadrage » désormais imposé aux partenaires sociaux avant toute négociation des règles de l’assurance-chômage.
Supprimer ce procédé reviendrait à détruire le cœur du réacteur permettant à l’exécutif de décider seul des règles. En 2018, la loi « avenir professionnel » a en effet introduit le concept de « lettre de cadrage » adressée aux partenaires sociaux. Le gouvernement leur précise désormais ce qu’il attend des négociations, en termes de règles et d’économies, et se réserve le droit de reprendre la main si les consignes ne sont pas respectées ou si syndicats et patronat ne trouvent pas d’accord.
Interrogé en début d’année sur « le risque de réveiller la colère sociale », Gabriel Attal avait répondu : « Oui, et ? »
Incapables de s’entendre sur des cadrages aussi stricts, ces derniers ont été contraints de reconnaître l’échec de leurs négociations en 2019 et l’État a décidé tout seul de la première, et brutale, réforme de l’assurance-chômage. Trois ans plus tard, il n’a même pas pris la peine d’envoyer une lettre de cadrage, car le Medef avait enterré toute idée de négociation quelques mois plus tôt. L’exécutif a donc à nouveau pris la main et fait inscrire dans la loi le principe de modulation des allocations en fonction de la conjoncture économique puis organisé un simulacre de « concertations » avec les partenaires sociaux.
En 2024, le scénario est encore différent mais l’issue, toujours la même. Cette fois, les partenaires sociaux ont trouvé un accord sur la lettre de cadrage mais le gouvernement l’a mis de côté, dans l’attente des négociations sur l’emploi des séniors. Ces dernières n’ont pas abouti et l’exécutif a pour la troisième fois repris les choses en main, jurant n’avoir pas d’autre choix et surjouant la déception. « C’est un crève-cœur » pour Catherine Vautrin, ont osé commenter ses services, dans leurs éléments de langage distribués à la presse.
Comme si tout n’était pas déjà écrit d’avance. Comme si le durcissement des règles pour les séniors n’était pas déjà chiffré. Comme si une nouvelle réduction de la durée d’indemnisation n’était pas une volonté du président. Mediapart l’a récemment révélé, les services du ministère du travail ont rédigé, en octobre 2023, une note dans laquelle « le scénario privilégié » d’Emmanuel Macron est évoqué : il s’agissait de baisser à quatorze mois la durée de versement des allocations.
Dans cette note, les propres services du ministère du travail jugeaient par ailleurs « peu opportun » de durcir à nouveau les règles. Précisant que toutes les enquêtes de conjoncture « tablent sur une stagnation du taux de chômage en 2023 puis une augmentation à l’horizon 2024-2025 », les auteurs du document insistaient sur la complexité « de justifier un tel durcissement », mettant en garde sur la « faible acceptabilité politique et sociale » d’une nouvelle réforme.
Mais l’exécutif n’en a que faire. Interrogé en début d’année par le JDD sur « le risque de réveiller la colère sociale » avec de nouvelles baisses de droits, Gabriel Attal avait répondu : « Oui, et ? » 
Le jeu de massacre dure depuis cinq ans et c’est un saccage, quoi qu’en disent les services de la ministre du travail qui avaient reproché à Mediapart l’emploi de ce terme, après un article sur les scénarios de la réforme."
Cécile Hautefeuille
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sarahalainn · 8 months
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À bientôt en Suisse !🇨🇭
Ce sera mon premier concert en Suisse !
Je chanterai et jouerai des morceaux de jeux et de dessins animés dont Beyond the Sky (Xenoblade) et Isabella’s Lullaby (The Promised Neverland).
J’ai hâte !
My first solo concert in Switzerland!
I’ll be singing and performing music from games and anime including “Beyond the Sky” (Xenoblade) and “Isabella’s Lullaby” (The Promised Neverland).
Can’t wait!
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francebonapartiste · 7 months
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11 Ventôse an 232 (1er mars 2024)
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🇨🇵 Le 11 Ventôse, dans le calendrier républicain français, correspond généralement au 1er mars dans le calendrier grégorien. Cette journée est connue comme la
"journée de la herse".
La herse est un outil agricole utilisé pour briser les mottes de terre et niveler le sol après le labour, préparant ainsi le terrain pour la plantation des semences. Le 11 Ventôse était donc dédié à cette étape cruciale du processus agricole.
Après le travail de la bêche, qui consiste à retourner la terre, vient l'étape de la herse pour affiner la surface du sol, améliorer sa structure et favoriser une meilleure répartition des éléments nutritifs. Cela permet également de faciliter la germination des graines et la croissance des plantes.
Ainsi, le 11 Ventôse représentait une journée où les agriculteurs se concentraient sur la préparation minutieuse des champs en vue des futures récoltes. C'était une étape essentielle dans le cycle agricole, soulignant l'importance du travail du sol pour assurer le succès des cultures et la sécurité alimentaire de la communauté.
***
🇬🇧/🇺🇲 On the French Republican calendar, the 11th Ventôse generally corresponds to the 1st of March in the Gregorian calendar. This day is known as the "day of the harrow".
The harrow is an agricultural tool used to break up clods of soil and level the ground after plowing, thus preparing the soil for seed planting. The 11th Ventôse was dedicated to this crucial step in the agricultural process.
After the work of the spade, which involves turning over the soil, comes the harrowing stage to refine the surface of the soil, improve its structure, and promote a better distribution of nutrients. This also helps facilitate seed germination and plant growth.
Thus, the 11th Ventôse represented a day when farmers focused on meticulously preparing the fields for future harvests. It was an essential step in the agricultural cycle, highlighting the importance of soil work in ensuring the success of crops and the food security of the community.
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yespat49 · 4 months
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Les ménages américains Croulent sous un endettement JAMAIS VU ! Leur dette vient d’atteindre un nouveau sommet historique à 17 690 milliards $ au 1er Trimestre 2024
 Vu sur Ma France By Tiger54 15 mai 2024 Selon les dernières données publiées par la Réserve Fédérale de New York, la dette des ménages américains vient d’atteindre un nouveau record absolu à 17 690 milliards de dollars au 31 Mars 2024.  C’est 5 010 milliards de plus que le record qui avait été enregistré au troisième trimestre 2008 à 12 680 milliards $, au plus fort de la crise des…
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mariepascaleremy · 6 months
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3 AVRIL 2024
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Le 1er avril 2024 Mercure est devenu rétrograde en Bélier et ce jusqu'au 25 avril. La rétrogradation de Mercure n'a pas bonne réputation chez les astrologues. La crainte est que tout ce qui est entrepris pendant une rétrogradation de Mercure ne fonctionne pas, il faut se méfier des possibilités qui se présentent pendant cette période. Elles sont en quelque sorte "viciées" et ne sont pas appelées à durer. Ces 3 semaines qui viennent invitent à la retraite, au repli sur soi, à la communion avec son guide intérieur. La communication avec les autres peut être difficile, la confusion règne dans le monde. Il est préférable de vérifier tous les accords et de ne pas supposer que nous et une autre personne sommes sur la même longueur d'onde, car ce n'est probablement pas le cas. Si nous ralentissons, écoutons attentivement et réfléchissons à nos paroles, nous apprendrons beaucoup. Cette station rétrograde de Mercure est chargée d'aspects puissants. Jupiter et Uranus, Vénus et Neptune, et Mars et Saturne sont tous en conjonction. Nos cœurs veulent s'ouvrir en grand et refusent les contraintes. Mercure est en carré avec Pluton en Verseau. Une nouvelle fondation est en train d'être posée, une fondation qui n'est pas facile à voir - du moins pas encore - et l'énergie semble chaotique. Cette station de Mercure se situe à mi-chemin de notre voyage à travers le portail entre deux éclipses, une période riche en magie et en mystère. Prenons le temps d'aller à l'intérieur et d'écouter notre sagesse intérieure.
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detournementsmineurs · 6 months
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"Réception par la Reine Victoria du Roi Louis Philippe 1er dans l'Ordre de la Jarretière au Château de Windsor" (détails) par Nicolas-Louis-François Gosse d'après Louis Haghe (1844) pendant la visite-privée du Musée de la Légion d'Honneur organisée par son conservateur Tom Dutheil et l'Association d'Histoire de la Bijouterie-Joaillerie, mars 2024.
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alain-keler · 7 months
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JOURNAL D’UN PHOTOGRAPHE / SPÉCIAL BNF / J-5
L'exposition "La France sous leurs yeux." Deux cent regards de photographes sur les années 2020, à la Bibliothèque Nationale de France, site François Mitterrand, du 19 mars au 23 juin 2024.
Après une si longue absence 
L’Auvergne est la région qui m’a vu naitre et dans laquelle j’ai vécu jusqu’à l’âge de onze ans. L'Auvergne, dans la zone libre, fut aussi la région de refuge de mes parents et de mes grands-parents pendant la seconde guerre mondiale. Mes grands-parents, chassés par l'antisémitisme et la pauvreté en Pologne sont venus y chercher un refuge. Refuge éphémère puisque la déportation les rattrapa. Pour eux un voyage sans retour. Pour moi une Histoire de vie, de mort. Une histoire d’une certaine France, celle de mon enfance.
Mercredi 1er juin 2022.
Tout est magnifique dans le Cantal, les gens, les vaches (j’adore les vaches, elles me font beaucoup rire), le fromage, la nature. C’est presque le jardin d’Éden, le paradis terrestre biblique créé par Dieu pour être habité par sa première création humaine.  
Petit Bémol : je ne crois pas une minute à tous ces charlatanismes, mais la comparaison est tentante avec la mythologie. C’est dommage que de nos jours des hommes remettent ça au goût du jour !
© Alain Keler /MYOP/Grande commande photojournalisme
#Grandecommandephoto #RadioscopiedelaFrance #BnF #ministeredelaculture #Photojournalisme#photographie #France #lafrancesousleursyeux
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The Cannibal Haiti gang leader ‘Barbecue’ was spotted wearing his favorite necklace. Get prepared to witness a story that was already planned get created in your face. Barbecue le chef de gang Jimmy Cherisier qui menace d’une guerre civile a prévenu mardi 11 mars 2024 que si le Premier ministre haïtien Ariel Henry restait au pouvoir, il y aurait une guerre civile.
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Proclamation de l’indépendance le 1er janvier 1804 Jean-Jacques Dessalines. D'autres on succédés les plus marquants sont la famille Duvalier de 1957 à 1971 François Duvalier dit Papa Doc, puis son fils Jean-Claude Duvalier, dit « Baby Doc », qui lui succède et qui se maintient au pouvoir comme président à vie jusqu'en 1986. Les militaires dirige le pays création du CNG composé de quatre militaires et de deux civils, respectivement le Lieutenant Général Henri Namphy, président 7 février 1988 le régime militaire du général Henri Namphy était obligé d’organiser des élections générales, puis une succession de généraux ont succédé avant l'arrivée de Jean-Bertrand Aristide de 1991 à 1996 renversé et de 2001 à 2004 vint Gérard Latortue 12 mars 2004.
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lonval71 · 9 months
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1er essai pour cette photo (source fcbk)
la photo à partir de la tablette déforme un peu ,mais au plus je la regarde je vois les défauts 😄🙄... il va y avoir un peu d ombrage au niveau des ailes du nez
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Janvier 2024 ⤴️
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Retravailler le 16 mars
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Plus de 1 500 salariés du secteur de la santé seront formés en Bourgogne-Franche-Comté
La Région Bourgogne-Franche-Comté et l’opérateur de compétences (OPCO) santé ont conclu un accord afin d’accompagner les projets de formation des structures du secteur sanitaire, social et médico-social. Le secteur de la santé est, depuis plusieurs années, soumis à d’importantes mutations engendrant des difficultés importantes de recrutement, la nécessité de développer les ressources humaines au sein des établissements, le besoin d’adapter les formations en lien avec la réglementation de ces métiers et d’améliorer l’offre de formation auprès des travailleurs en situation de handicap en établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT). Afin de répondre à ces enjeux, la Région Bourgogne-Franche-Comté et l’opérateur de compétences (OPCO) santé qui représente la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non-lucratif, l’hospitalisation privée, les services de santé en travail inter-entreprises et le secteur du thermalisme ont conclu un accord pour accompagner les projets de formation des structures du secteur sanitaire, social et médico-social, de moins de 250 salariés à but non-lucratif. La Région s’est engagée à co-financer ces formations à hauteur de 371 000 € dans le cadre du dispositif AREFE (Action Régionale pour la Formation dans les Entreprises) qui permet à la collectivité de soutenir les programmes de développement des compétences des actifs en emploi au sein des entreprises du territoire. Le mardi 17 septembre 2024, à Dijon, s’est tenue la réunion de présentation de l’accord signé en juin dernier, en présence d’Isabelle LIRON, Vice-présidente de la Région Bourgogne-Franche-Comté en charge de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi, des mutations économiques et du dialogue social territorial, des représentants de la Délégation Régionale de la CPNE (Commission paritaire nationale emploi) et de l’ensemble des partenaires. Cet accord est basé sur le plan d’actions élaboré par l’OPCO santé pour agir sur les enjeux de compétences et de ressources humaines identifiés au sein des organisations du secteur sanitaire, social et médico-social à but non-lucratif de petite taille (moins de 250 salariés). Il permettra de mettre en œuvre les formations qualifiantes prioritaires qui s’inscrivent en conformité avec les orientations définies dans le schéma régional des formations sanitaires et sociales, des formations professionnalisantes aux enjeux RH et des formations spécifiquement conçues pour les travailleurs en ESAT afin de renforcer leur inclusion sociale et professionnelle. L’accord signé a pour ambition de financer plus de 34 600 heures de formation et d’accompagner 1551 bénéficiaires sur 2 ans (du 1er avril 2024 au 31 mars 2026). Le secteur de la santé est, depuis plusieurs années, soumis à d’importantes mutations. Des difficultés de recrutement et de fidélisation dans les établissements de santé : on dénombre 498 projets de recrutement d’Aide-Soignant et 278 projets d’infirmiers. En outre, plus de 60% des établissements affirment avoir des difficultés à recruter. Une gestion des Ressources Humaines moins structurée et formelle que dans les grandes entreprises (contraintes financières et humaines). Des directions multi-tâches et une gestion RH répartie entre les managers de proximité et le service comptabilité. Des formations longues et coûteuses avec un fort impact sur les plans de développement des compétences des organisations. Une offre de formation à étoffer auprès des travailleurs en situation de handicap en ESAT conformément aux objectifs de la loi « plein-emploi» du 18 novembre 2023. L’OPCO Santé, agréé en qualité d’opérateur de compétences (Opco) depuis le 1er avril 2019, accompagne les entreprises et les associations des secteurs du sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, du thermalisme, de l’hospitalisation privée, des services de santé au travail interentreprises, ainsi que des entreprises ne relevant pas d’un champ conventionnel mais partageant des besoins proches en termes d’emploi-formation. L’OPCO Santé a pour mission d’assurer le financement des contrats d’alternance, d’apporter un appui technique aux branches professionnelles, de favoriser la formation des salariés et d’assurer un service de proximité aux très petites, petites et moyennes entreprises. L’opérateur compte près de 400 salariés répartis à travers 25 sites régionaux en France et en Outre-Mer. Read the full article
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christophe76460 · 24 days
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Une Semaine d'Expériences avec Dieu(SED N°302024)
Dimanche, 1er septembre 2024
"Renonce à la colère, laisse tomber ta fureur. Ne t’irrite pas, cela ne produirait que du mal."
Ps 37,8(PDV)
Au cabinet du docteur Brodbeck
"Lorsque François est arrivé en urgence à mon cabinet, il se plaignait de douleurs thoraciques importantes. Tout indiquait un infarctus du myocarde. J'ai immédiatement transféré le patient vers un autre service pour un diagnostic complémentaire. Le résultat nous a tous étonnés: ses artères coronaires étaient normales, pas de sténose ni d'occlusion. Que s'était-il passé ? Quelques jours après cet événement, François a enfin pu s'exprimer, ce qui lui aurait été impossible auparavant: 'C'étaient mes problèmes. Je me suis presque énervé à mort', et de me raconter sa déception. Son énervement était compréhensible mais malsain. De tels cas ne sont pas aussi rares qu'on pourrait le croire[...]"(extrait de 17 faits scientifiques peu connus au sujet du pardon, Mélissa Dahl, New York Magazine, 9 mars 2015).
Mon ami(e), une colère excessive et le ressentiment rendent malade celui/celle qui leur laisse libre cours. Des recherches scientifiques ont révélé que la colère et le ressentiment(le refus du pardon) peuvent être à l'origine de plusieurs maladies telles que: les maux de tête, l'insomnie, la dépression, l'ulcère(les troubles digestifs), la baisse de l'immunité, les maladies cardiovasculaires(la colère est cardio-toxique), etc. Le ressentiment favorise la libération du cortisol, de la noradrénaline et d'adrénaline. L'adrénaline augmente la force de contraction du cœur et diminue le calibre des vaisseaux, ce qui, naturellement a des répercussions sur la tension artérielle. La noradrénaline aggrave le phénomène tandis que le cortisol en retenant l'eau et le sel augmente le volume sanguin et par conséquent la tension. Quiconque donc refuse de pardonner, augmente de manière significative son risque d'AVC.
Le ressentiment ronge comme une gangrène et la colère consume comme le feu celui qui les entretient en premier et ensuite son entourage. "La colère est cruelle, et la fureur est un torrent[...]", disent les Saintes Écritures dans Proverbes 27,4. C'est pourquoi le roi David, inspiré par le Saint-Esprit, exhorte chacun de nous en ces termes: "Renonce à la colère, laisse tomber ta fureur. Ne t’irrite pas, cela ne produirait que du mal" (Verset du jour).
Amen !!!
Merci d'être fidèle !
Kwami Pétro
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lonesomemao · 24 days
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DORENAVANT
Tarzan
Johnny Weissmuller
Et Jane
Lui anti-Mobutu blanc
Elle au corps qui rêve
Dans la Forêt Vierge
L'accouplement Batracie
Mars l'OTAN a réussi
Dimanche 1er septembre 2024
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