#RFID應用

[markeduke]

冒險環球旅行者的量身定制旅行禮品服務

人類:

人類的進步是不斷發明和發展的結果。世界現在很富裕,但是到達這個州花了數十年的時間。但是有勝利和失敗。除了破壞環境之外,不斷取得的進展和某些技術的引入還導致大量的溫室氣體排放。除了嚴重的環境問題���,全球變暖的問題也越來越嚴重。現在,人類更加意識到保護環境的必要性,除了二十一世紀的利潤外,企業還更加關注其社會職責。隨著消費者對環境保護的認識的提高,廣告禮物也發生了變化。他們在訂購紀念品或禮物時也偏愛環保商品。

我們的網站:

GiftOne提供100多種不同的 環保禮品 和紀念品選項,包括:環保餐具,環保種子筆,環保可拆卸和可機洗的矽膠吸管,環保矽膠折疊咖啡杯(350毫升）,環保型吸管,環保型吸管,可折疊矽膠午餐盒等。如果您正在尋找環保禮物或紀念品,則不應放棄它們。

環境:

生態友好的禮物和紀念品也可能極大地幫助了青少年的環境教育。他們可能會從小就發展自己的環境意識,並鼓勵下一代通過提供和接收各種環保禮物和紀念品來合作保護環境並創造更好的房屋。環保禮品和紀念品是企業樹立積極品牌形象的好方法。他們向客戶表明,公司不僅與賺錢有關,而且與關愛社會和人民生計有關,並且願意承擔企業的社會責任。

我們的網站:

香港人民承受著巨大的工作壓力,他們可以通過旅行或購買來賺錢。旅行是減壓的好方法。無論您去泰國,那裡的東西都便宜,而且附近通常有一個寧靜的泰國按摩店,或者日本,香港居民的“鄉村”或歐洲,您都可能會喜歡退休生活。環遊世界最關鍵的方面是做好充分的準備。GiftOne提供了大量可定制的旅行禮物,因此您可以為訪客提供有用的選擇。

旅行:

旅行時,沒有什麼比旅行插頭更必要的了。為了確保您的客人在前往其他國家/地區時擁有積極的體驗,我們可以定制具有各種設計和功能的通用插頭。此外,多功能旅行儲物袋是個性化禮物的首選。由於香港居民重視整潔,因此一套簡單而有用的旅行儲物袋是必不可少的旅行伴侶。除了定制通用插頭外,GiftOne還提供各種 旅行禮品,例如RFID防盜ID支架,超輕運動腰包,多功能折疊儲物袋,便攜式旅行門鎖��便攜式旅行熨斗。

結論:

總之,我們的網站是您購買旅行禮物和環保禮物的最佳場所,您將找不到更好的網站,我們可以保證,除此之外,我們還提供100%的客戶滿意度,並確保客戶獲得他們訂購的產品您可以在我們的網站上查看評論並自行決定, 我們將在2024年向您介紹新鮮的禮物定制體驗和新的時裝設計。我們提供10多種個性化禮物,包括旅行必需品,品牌禮物,數字小工具等。根據您的喜好,無論您是尋找其他重要禮物的不尋常禮物還是業務夥伴的意外禮物,我們都可以提供個性化的禮物選項。

[Related site1] [Related site2]

[iamsuperamazing]

我大學畢業以後,覺得95%教授是完全脫離實際的,{聽2024年的大學生說,現在少數教授會較有羞恥心, 會坦承說很多科目學了也沒有用？但是我覺得是有用，只是你教授要找出應用面 } 所以我畢業以後，想學習真正的應用面,所以到很多公司去學習, 有一個CEO他看我的資歷 很驚人,然後就寄Email給我,希望 能跟我合作, 我看到他的公司是 做破解類似悠遊卡(RFID)之類的(其實就是修改印表機碳粉夾上面 的RFID(類似悠遊卡),RFID點數一旦用完=數到0,即使碳粉夾內的碳粉還剩下很多,還可以印幾百張,那Epson印表機還是會拒絕使用這個碳粉夾,要求使用者買新的炭粉夾,所以很浪費,一開 始我也覺得不大可能破解,但是 看其他同事都在那邊嘗試,那我也試試看吧,後來我改進了設備, 然後就可以讀出很多數據了。) 那個CEO屬於霸凌者人格,我本來 不想跟他合作的,但是我很想學習如何破解RFID,所以就先進去看看, 我進去的第一天他就把我拉進 一個小房間,考我說101110101010轉成十進制是多少, 我就開始算, 結果他只給我三秒鐘去算, 我就 說沒辦法那麼快, 他就說你履歷 說你很厲害, 我就想說那我出個 題目,你自己在三秒鐘內算出來 *.他的公司也是充滿一堆過於陽剛或機器人化的工程師,結果 可想而知也是在那裡原地踏步毫無長進,這也就是為什麼他急著找我的原因。 然後我不是香香的美女,所以都靠我自己摸索觀察, 後來幾乎所有突破都是我提出來的,這些人才對我越來越敬佩, 後來我學好以後, 我又跳去別的公司學別的東西了,反正學無止境 , 光是程式語言或英日韓法俄西 語言就幾百種且只要用心就一定學得好, 後來我領悟到很多道理,就比較偏向學重點的學問.😊

[globsmart1]

AMD

乙村有限公司專注協助客戶解決晶片、電子零件和連結器缺料問題。銷售種類包含IC、FPGA、MCU、電容、電阻、各式主動和被動零件。 我們銷售廠牌包含TI、NXP、AD、Vishay、ST、Mircochip、On、AMD、Xilinx、Lattice和Infineon等。為特殊的IC 晶片和電子零件的現貨商，專門處理缺料和停產(EOL)的料件，涉及通信、電信、伺服器、工業電腦、IOT、車用、航空、航海和軍用產業的供應。專門服務ODM、OEM和EMS的客戶，特別是EVT和DVT、SR (Sample Run), ER (Engineering Run), PR (Pilot Run)或C0~C5。像電源IC、driver ic、pwm ic、rf ic、POE ic、switch ic 和rfid ic等。optiga和RS485等特殊方案也可協助。 我們擁有橫跨美洲，歐洲和亞洲的龐大的來源、上千萬種品項和專業的物流和運輸能力，確保客戶能夠快速獲得所需的晶片產品，提供比代理商更彈性的服務，提供了更高的靈活性和可靠性，可獲得更好的購買體驗和更可靠的產品保障。

AMD

[metasrfid]

Common RFID Applications

Access Control / ( 訪問控制 ) Asset Management / ( 資產管理 ) Blockchain / ( 區塊鏈 ) Custom / ( 風俗 ) Electronic Article Surveillance ( EAS ) / ( 電子物品監控 ( EAS ) ) EPC ( Electronic Product Code ) / ( EPC ( 電子產品代碼 ) ) Field Service / ( 現場服務 ) Inventory Control / ( 庫存控制 ) IUID / UID / UII Personnel Identification / Tracking / ( 人員識別 / 追踪 ) Positioning / Locationing Systems / RTLS / ( 定位 / 定位系統 / RTLS ) Supply…

[khgywgyq-blog]

智能包裝制造關鍵技術及其發展

　　在當今雲計算、大數據、移動互聯盛行時代，包裝正在適應體驗、交互與網絡化的新消費環境，從注重品牌形象與包裝視覺美感向實現包裝功能化與智能化發展，並應用IT新技術開啟包裝使用功能與應用智能結合的智能包裝新模式，推動包裝印刷企業的轉型升級。

　　智能包裝制造關鍵技術

　　在現代化生活中，千姿百態的包裝已滲透到人們生活的各個方面。目前，包裝制造正在將傳統印刷技術、數字印刷技術與移動互聯、電子商務以及物聯網技術融合，主動構建智能包裝制造體系，推動傳統包裝印刷從商品美化和商品保護的基礎功用，向包裝信息與現代物聯網進行數字識別關聯轉變、向快速服務網絡消費者轉變，其關鍵技術可概括如下：

　　1.數字信息的智能關聯技術

　　隨著4G通訊、移動互聯網的應用普及，將印刷信息數字化，並與物聯網技術融合，實現可與物聯網、電商平台關聯的智能包裝制造正在成為包裝印刷發展的重要途徑和方向。簡言之，依托集成制造技術，采用傳統印刷與數字印刷���合的方法將許多功能性的材料(如RFID)和信息(如二維碼、數字水印)嵌入到包裝產品中，使所制造的包裝產品具備某些特定功能，或使產品外包裝具備物聯網以及數字防偽的特殊識別功能，從而在IT技術平台上，基於數字化信息的智能關聯來實現功能可視化、源頭的可追溯性以及各種拓展的信息服務。

　　2.定制與安全防偽技術

　　隨著具有可變數據印刷能力的數字印刷進入包裝印刷領域，“一次一印”為包裝制造提供了技術保障。通過全數字化的包裝印刷生產流程和網絡化集成作業，不僅可以設計高質量的包裝外觀，對實時性的包裝印刷數據提供支持，還能夠應用多種成像技術支持制造包裝產品的數字信息內容以及防止偽造、侵權等安全防偽數字信息內容，達到“和而不同”的客戶專屬信息的印制，為與智能手機或其他檢測設備實現數字關聯奠定基礎，進而推動了智能包裝制造的實現。同時，為政府建立實現商品監管的溯源信息標識以及特殊隱藏信息提供了印制或制造手段，讓廣大用戶通過所印制信息與智能識別設備的關聯、與大數據應用的結合來追溯貨品的生產源頭和真偽判別。

[pent1162-blog]

永道-Ky

🔴 6863永道-KY上市前業績發表會call memo 20230222中信投顧 永道成立於2007年，為全球最大RFID ODM製造商，美國麻省理工學院AUTO ID Center成員。公司專利超過350件，申請中專利超過150件。 RFID從二戰開始應用在航空及軍事，已有超過80年歷史，2000年時在實驗室當時應用在美軍軍用品，2003 EPC GLOBAL成立決定通訊協定時，永道也是初始會員之一。 一開始是從精品端開始打入但量不大，其後轉進零售業獲得成功。先前零售業最常使用的盤點方式是Bar Code，無法每天盤點，各分店無法有效互相調配貨物，使企業長期蒙受存貨損失。永道RFID成功節省Uniqlo存貨損失達40%，使公司快速發展。2020年成為Walmart供應商。 2011成為香港機場最主要的RFID…

[metasrfid]

Superior Industrial RFID Applications in SiSu Industries RFID Systems , 矽塑工業 RFID 系統中的卓越工業 RFID 應用

Superior Industrial RFID Applications in SiSu Industries RFID Systems矽塑工業 RFID 系統中的卓越工業 RFID 應用 —- SISU Industrial RFID System Integrator SISU INDUSTRIES RFID SYSTEM 矽塑工業 RFID Access ManagementRFID 訪問管理 在製造設施、安全實驗室、公司入口和公共建築中，必須控制訪問權限。這是使用 RFID 技術完成的。授權人員通過將 RFID 標籤通過閱讀器來進入工作區域。 In manufacturing facilities, secure labs, corporate entrances, and public buildings, access must be controlled.This…

[olo-mag]

【我們的人生故事】智慧醫院，為病人做更多

對很多人來說，每次去醫院睇醫生最怕的不是打針食藥，而是漫長的等待。傳統醫院運作，包括問診檢查、病歷紀錄、配藥等過程，都需要耗費大量人手和時間，怎樣才能更有效率地運用醫療資源？是不少新一代醫護人才關注的議題。

修讀了醫科五年，香港中文大學醫學院學生麥瑞遵感興趣的不僅僅是如何做好每一次手術，更關心整個醫療系統的運作，以及醫療資源的分配。她慨嘆：「我們如何可以為病人做更多呢？不少病人都要輪候多時才能看醫生，醫療資源和人手都很緊張。」

全港首間智慧醫院 活用創新科技

直至第一次參觀香港中文大學醫院（中大醫院），一直纏繞在麥瑞遵心頭的疑問彷彿有了解答。為了讓香港市民擁有更多元化的醫療服務，並減輕醫院管理局的壓力，香港賽馬會慈善信託基金於2014年撥捐13億港元予香港中文大學，建設香港首間非牟利私營教學醫院，此乃馬會歷年來在醫療衞生方面及對中大的最大單一捐款。

���大醫院於2021年正式落成，不但是教學醫院，更是全港首間智慧醫院。樓高14層，總建築面積10萬平方米，配備多項創新先進設備，有效率地支援治療過程及醫院運作。

麥瑞遵初次參觀全新的中大醫院時，看見院內多項創新科技，讓她十分振奮。全院採用無紙化電子病歷紀錄；醫護為病人進行量體溫、血壓，以至其他精準檢查時，醫療儀器上的數據會馬上傳送至電子病歷；醫院使用射頻識別（RFID）技術，追蹤每一件病人衣服和員工制服，以減低傳染風險；設有自動藥物分包系統，能自動分配及包裝住院病人每次服用的劑量。麥瑞遵感嘆：「這些安排都可以讓醫院管理更高效率和安全，也有助減輕醫護人員的壓力。」。

（相片由中大醫院提供）

作為香港首間非牟利的私營教學醫院，中大醫院引入透明度高的定價收費模式，讓病人在入院前清楚掌握預算。

（相片由中大醫院提供）

融合醫療與科 培訓新一代醫護

中大醫院不但進一步加強沙田區的醫療服務網絡，同時亦作為一間教學醫院，致力培訓新一代專業醫護人員。麥瑞遵表示，新教學大樓給予她創新的學習體驗。大樓設有設計工作室，預留空間讓醫學生自由討論，一起構想如何改善醫療流程和方案。麥瑞遵曾經和同學們一起設計應用程式，方便醫護人員更清晰地檢視病人的所有臨床指數。

「我讀醫是希望幫助更多人，而我對科學也很感興趣，科技發展與醫療息息相關。」麥瑞遵自我期許，將來也莫忘初衷，「以後無論工作上有多少限制和困難，都保持同理心、熱誠和心中的一團火。」

更多故事：​​https://bit.ly/3ScnVKS

（資料由客戶提供）

[ila20220914]

I've a job opportunity of ALi in Taiwan, help me(by icyou32)

I've a job opportunity in Taiwan from my friend, and someone sends me some messages about this company. But I can not read Chinese. Can anyone tell me about ALi? 揚智科技(3041)-去面試-獲獎金-漲停板-領便當內幕分享！ 大家最關心的揚智科技股份有限公司ALi起薪核多少這裏先說明，如何買3041漲停板則寫在文下，所有資訊是我任職時的事實但網友去時也不知改成怎樣，譬如本文說紅牛但網友去時是黑熊那是因為有些東西會改，但我想主軸是不變的，除非名字由阿里巴巴改名為阿拉丁，ALi薪資沒有公訂價故ptt上面每人數字都不一樣，也不完全照同業聯發科、晨星mstar、華邦、聯陽、義隆、RTK瑞昱realtek、群聯、智原、松翰SONIX、奕力、創惟、敦泰、禾瑞亞、旭曜方式核薪，也不是學歷高台大電機畢業就核得高，也不見得照年資經歷核，也不見得部經理就比工程師高，你說依公司規定目前新人月薪水不到50k，建議你是新人開個80k MTK價代表對自己能力有自信，公司假如要用你不會因你開高薪就拒絕，仍然會殺價後再跟你談假如最後核個70k給你，那一進公司就比部經理/副理薪水高了薪水直逼處長。ALi薪水見圖(A)約定次月5日發放，其它名目的獎金可認定為工資之一部分是寫在工作規則裏一定要給的但沒約定發放日期，就算已離職好多年但ALi當初資遣你而沒發給你則記得依民法於可請領日之後15年內於新竹地院起��請求，這段主要是提醒被資遣的同仁記得去跟ALi討沒給你的，權益不能白白喪失討來可以當小孩的奶粉錢，應該是贏面極大因工作規則裏白紙黑字有明確寫明，注意獎金領取方法中並無規定發放日需在職，故假如你2016年6月30日被ALi資遣，則只要你聽到2016/7/1~2017/6/30之間ALi有發任何名目獎金給同事，則你於離職後仍可於新竹地院起訴請求ALi將獎金照在職天數比例給付你。圖(A)中績效獎金這部分不一定有多少要看ALi當時有沒有賺錢，由股價去猜蠻科學的假如發放日ALi股價有50元那拿C就是2個月假如處股價低檔那拿C就是半個月，績效推敲區分為特優(A)、優(B)、甲(C)、乙(D)，A+B總共不能超出30%大概都是身兼leader職的人拿，D不能少能3%故約每30人就有1人事後被公司處理，絕大部分人都是C，員工年薪基數略為：12月+端午中秋年終2個月+績效2個月=16個月，再依當時ic設計業景氣額外發圖(A)中沒提到的獎金工資(1)舉例營收創新高之類突發事件慶功，全公司每人加發半個月(2)有時會有某些處才有的半個月獎金，如Mxxxx IC成功上市慶功獎金就只限某些處員工才發(3)及每人會不同的部分要綁數年給付辦法隨時會變屬紅利股票認股部分可能9月發，假如找個理由開除你那你就一毛拿不到已綁的紅利充公這很常發生，綁人就要靠紅利才有幻想空間但問題太難拿到了，建議不要貪心在ALi所做的每一件事都不要是為了拿紅利而做。突發獎金公司匯款前一刻會寄e-mail告知在這之前無風聲，到職不滿1年當然也有獎金，這幾年因大陸競爭的關係獎金發不多，當然各位要問有關ALi的其它問題也版上/私下詢問，大概公司生日那天一併回覆，哪怕過二十年，只要ALi還在且詢問的事我還知道，則每年大概都會回覆。 圖(A)：http://imgur.com/6qUyF1w 買3041漲停板發大財很多人都想，我分析揚智如何妥善處理內線交易消息讓你買股上天堂，遇到要公佈影響股價重大消息則全體員工在事前會收到e-mail通知去開會，手���當然是疏通員工腦筋一番說服員工不要買或賣，而後證交所重大訊息會在之後才公佈，其實公司內部很多人都在13:30之前甚至幾天前就會知道利多利空，只要不是用自己的名字買賣股票那就就沒關係而查三等親那是大案件才會查，而揚智科技股性堅強常大漲大跌故很多人喜歡玩3041。但員工照理說不應參與經營故全體被叫去疏通腦筋一番好像叫員工不要賣股但背地裏假如又有其它主力在賣，那這幾天事後公告的利空事件交易量經一加一減看起來好像又正常了不引人注目，檢調就不會懷疑內線交易散戶當然更不會知道，員工此時好像變為影響股價與交易量的木偶一樣任人操控變為主力的提款機，自從我任職以後知道這件事從此就��推薦親朋好友買3041，因散戶像呆子一樣被養/套/殺根本不可能贏你又沒內線消息，員工跟散戶的錢都讓主力賺走了。 不建議去ALi上班，對員工不好例如識別證不見一張要1000元見下圖(B)，但同屬rfid卡的悠遊卡一張只要100元，就我所知大部分公司少量補發識別證都是不用錢。104/1111等人力銀行投履歷去公司或內推是部經理出來interview，但進公司突然跳出一位副理叫你什麼事都聽他的真怪，那當初副理出來面試就好為何要部經理，因為副理太年輕其實部經理也很年輕都是青年軍，事後才知這是燒肝業故老的都被離職了剩年輕的是壞事一件，故你進去理論上也活不久，但領便當out後卻終生錄取不了rd要轉業，黑暗面下面會詳述，老實說簽長約才划算，故一定要跟ALi簽比照大陸勞動合同法的勞動契約你才去上班，建議簽5年契約沒滿期被開除則薪水仍領到5年約滿。假設ALi給你月薪16萬請你做CAD/數位/類比/軟體ic design設計工程師你去不去？當然是不去，因你也做不了多久，但下一份工作就與工程師的高薪絕緣需改行賣保險靈骨塔之類，月薪16萬就跟賣壽命給撒旦換錢一樣是短視的作法，你隨意都能找到下份工作那ALi的研發機密不就外流？面試首先第1關hr談，hr決定除等一下部經理外還要跟誰談及offer上的價碼，第1關hr最為重要專業強不強反正hr也不懂，但hr卻決定你的月薪錄取生殺大權，第2關接著部經理跟你談技術，假如部經理的薪水比工程師低那他就不知屬下offer核多少，hr叫你跟處長總經理更高主管談可能是壞事一件代表你這個人怪怪的，故請一大堆更高級主管去談簽核背書而縱算拿到offer上面的數字也不漂亮，有些人不懂這是壞事還到處炫耀他跟總經理面試說他是vip。故第一關hr短時間洽談要取信hr證明你這個人不怪值得錄用，萬一hr安排更高主管跟你洽談那就不太妙，在這裏不能教你們太多，我教你們穿西裝就ok結果每個人都學這招那以後hr就不甩這套了，重大提示假如你當場問hr下述，你猜她會怎麼回答你：(1)ALi是不是常發便當？(2)我應徵的處前365天是幾個員工進入愚人期(愚員)？最後幾個人經過愚人期考核而留下來？hr說不知道則叫她馬上離開3分鐘去問她的上司回來再告訴你？萬一hr不告訴你或回答你有實力就不怕被開除，那底定了(3)ALi是否處處對員工一舉一動用高科技蒐證？能否詳細述明所用的方法與工具？(4)ALi到底說了什麼驚天地的話讓離職rd找不到工作以保全公司研發機密？(5)主管私底下是否會叫員工灌盜版軟體，假如不配合就out，而hr部門就幫主管辦out手續完全不讓員工有申訴機會？…，這些問題，你猜hr會怎麼回答你？沒錯，hr怎麼回答你那你當場就用同樣語氣去取信hr保證高分過關錄取工作, Birds of a feather flock together。 圖(B)：http://imgur.com/X56c4L4 網友去應徵104網頁上寫了許多福利在此爆一些內幕，104上面寫「公司地址：台北市內湖區內湖路一段246號6樓」，但商業司是登記新竹市金山八街1號6樓，你要告ALi要跑去新竹告而新竹地院ALi很熟你怎告得贏它，跑去台北地院告是跑錯邊走錯洞罩子沒放亮的行為被法官叫去訓斥下次查清楚再告；104上面寫「13.完善休閒設施：戶外游泳池」但救生員常常不在現場因夏天戶外沒冷氣而室內有冷氣且晚上照明也不好，你不小心淹死了生為ALi人死為ALi鬼算你倒楣你的家人可以告業務過失致死罪，而管委會也要負連帶賠償���任因這物業ALi佔最多股份，記得頭七託夢給你家人叫家人一定要告ALi並多燒一點紙錢給你讓你在陰間吃香一點；104上面寫「16.提供加班點心機」但這是有限量也不知什麼人吃得到，搞不好你去5次點心機結果5次都兩手空空而回，這點心機是放在公共區域角落你去面試先不要進自動門，在外面逛一下找一下這台點心機並拍照，看一下還剩什麼東西。假如完全空的那究竟是前一晚最後一刻才空，還是前一晚一開始進入加班時間即被眾人搶空，還是根本已經好幾個星期都是空的，應徵者請自行想像。 恭喜你(妳)進入ALi上班替你高興目前台灣就算是三線ic設計廠也是屌打絕大部分產業，ALi在大陸有子公司珠海揚智電子科技有限公司/揚智電子科技(上海)有限公司/揚智電子科技(中國)有限公司/廣云聯動科技(北京)有限公司，但可惜的是要告訴你隨時準備領便當，故沒簽大陸勞動合同法的長約根本不建議去，我建議當你報到前幾年還沒初次拿到分紅前則工作態度應付一下就可，摸魚打混不要真的付出真心下去做那被開除不就划不來，凡事應付即可，只有你跟副理在場則把責任推給本單位其它人，本單位全部的人都在則把bug推給其它單位像踢皮球一樣，數位推類比，類比推軟體，軟體推硬體、硬體推sales、sales推fae。那做了什麼事會導致自己領便當，我想只要是得罪方丈之類的任何事都會導致你領便當。在ALi 有好多隻眼睛在暗處監控你，你每日從上班到下班全程操作電腦畫面遠端連線給數不清的稽核者觀看但詳細觀看方法不公開，你在辦公室的一舉一動全被用不公開的方法監控，你整個早上喝幾口水總共花了幾秒鐘這都可以得知但ALi不公開其所用監控方法及工具，惟員工領公司薪水不見得要讓人家看光光，員工仍可於明確得知所用工具後提起刑事妨害秘害告訴，例如你拍照到部經理的電腦上有你目前電腦的操作畫面那才叫明確得知，此時你可告行為人主謀而灌木馬的mis是共犯；你聽到部經理自述可遠端觀看你的畫面那不算數你可直接回答看到他孫子打電腦的畫面。平日你在打e-mail不小心打錯一個字你不知道但SNG同步連線背後不知多少稽核者在不同地點發出可惜的讚嘆key錯字了，你Windows OS灌的每個程式「程式集」--「解除安裝程式」裏所有的程式全部都被木馬監控遠端列清���，Windows OS另有裝數不清的木馬你電腦在跑什麼程式key in什麼資料暗地清清楚楚，你上網的所有log都有詳細存檔。稽核者在遠端暗處〖喜歡看到〗你電腦的什麼操作畫面：(1)今日叫你做usb你就查usb的spec並且整天時時刻刻原始碼都有新增(2)明日叫你做sata你馬上把usb丟掉馬上改做sata(3)google查資料則你google的key不要太淺例如不要search「sata 是什麼」這是高中生查的key word稽核者在背後會誤認你專業不懂是來公司騙薪水的(4)時時刻刻有專業產出一直key東西例如某時間遠端看你5分則這5分你一直key東西。 稽核者在遠端暗處〖討厭看到〗你電腦的什麼操作畫面：(1)畫面靜止因你用自帶nb辦公不能滿足稽核者窺視的好奇心(2)你上BSA檢舉盜版網頁有一次web log記錄稽核者心想你要幹什麼(3)你上網行為含操作網路銀行/證券戶買賣/各式http論譠/bbs/ptt的登入帳號密碼，是可以由側錄鍵盤key in獲得，雖網銀是圖形密碼登入但問題你操作電腦的畫面遠端看得到故所有密碼都像脫光光一樣一清二楚，我不知ALi有無做側錄密碼動作，當稽核者看到你上104銀行輸入帳號/密碼會亂想你要幹什麼？(4)今日叫你改video但你一直在看1年前已定稿很穩沒出過問題的audio原始碼稽核者以為你要拿audio出去賣但其實他不懂video/audio要一起改才可解此bug(5)今日你電腦看spec前三章節明日約略也是後天也是好像沒在做事，稽核者認為你打混，但他根本不懂這三章節很重要是ic勝敗所在。那結論是，在ALi是外行領導內行，稽核者並不在意你做出什麼東西反正他也不懂你的專業，反而遠端暗地裏在意你電腦show的是什麼操作畫面，那作弊作假的方法有其它人研究出來了，你可以寄e-mail寫情書寄到外面的免費信箱好像發生婚外情，虛擬婚外情對象是ALi另一已婚之人最好是超高階主管，在信中討論房中之術譬如昨日才5分就軟掉是怎麼回事原來是昨日早上跟正宮做了，也可討論前日買的新品牌保險套感覺爽不爽之類，或談論前一天跟經濟部長談了什麼投資案之類，你就是要滿足稽核者的好奇心，稽核者誤認你(妳)是超高階主管的小三小王就不太敢動你；你也可以網路上下載數十本MIT/UCLA/Berkeley博士論文都找那種內容高深到到凡人看不懂的，而後滑鼠設慢速捲頁這樣稽核者會認為你在看研發資料，捲個2個小時再切換到key in畫面��做2小時輸入一些你預先設想到的垃圾data裝做你有在工作，如此一日一月一年週而復始這樣稽核者在遠處就會認為你有在做事，此時你在旁用自身的nb用自身的4G行動上網辦公做事，在ALi不鼓勵勤學的人看code看愈多/下載愈多公司文件則遠端log筆數就愈多會令稽核者更加猜疑你是不是要拿去賣，我是建議裝忙不管你忙不忙但電腦show的畫面一定要讓遠端稽核者認為你很忙，不能取消遠端監控改灌linux之類因稽核者窺探心不能滿足就只能做最壞的猜想，就如同高希希版本的「三國」電視劇中靜姝是曹丕派出在司馬懿旁臥底，倪大宏劇中說要不是有靜姝則他早就被猜忌殺掉了。 在ALi上班主管叫你灌盜版軟體幫公司賺錢營利，你要怎麼辦？專業軟體註冊條件都限記名使用你用離職員工姓名灌裝也是盜版行為，ALi列表編配給你號稱正版軟體灌裝時到底用誰的名字你怎會不知道？刑法只處罰灌的人而公司推給員工脫罪，出事被關那你的配偶小孩父母誰替你養？你的財產夠賠原廠嗎灌盜版是員工個人行為ALi是無賠償責任的！不配合灌盜版那就是不合群留你在公司何用，養老鼠咬布袋會不會過幾天檢舉其它同仁灌盜版？當然是找其它理由請你走，假如你又進入愚人期電腦裏又有盜版那法院到底推定是誰灌盜版？故檯面上的開除原因跟私底下的開除原因往往差距甚大，員工不配合灌盜版故開除這類原因是不能說的，會聽信ALi講的表面離職原因的往往都是純真年少。ALi常常發便當，也料到離職員工檢舉盜版檢調會來查封電腦，所以版權軟體表面上控管極嚴，有幾套商用軟體掛在哪位工程師名下都有列表，你不能混水摸魚，例如你是菜鳥工程師這套昂貴的EDA軟體列表上沒你的名字你就不能灌，那很棒ALi經得起考驗是守法國民全數使用版權軟體哪怕檢察官搜索扣押！但你不要忘了理想跟現實總有差距，軟體是用人單位要編預算去買的，單位今年獲利1億假如單位有100位工程師那每人分紅100萬那多棒，但假如獲利1億但買軟體也花1億那不就沒賺；另專業軟體授權條款都限記名使用不可共用不可轉讓，因歐美原廠人工成本那麼貴請了500個工程師開發這套專業軟體，但太專業了銷路極少全球賣不了多少套，你買一套軟體3班制全年無休編列5個工程師操作這套軟體，歐美原廠絕不容忍這種行為因名義上少賣��4套唯一允許是單人記名使用，專業軟體每一license假如算30萬新台幣好了，員工報到買一套給他用花30萬，但做不到1年就發便當給這位同仁這樣30萬就像丟水溝一樣有去無回並不能把license合法轉給下一位新進員工使用，那開除員工的代價極其高昂對類似ALi這種離職率高的公司不划算，故在ALi只有少部分重要人物公司會買正版給他用，其餘員工當然就灌盜版替公司營利，出事員工被抓去關公司會推得一乾二淨。平日主管會跑來你座位用口語叫你灌盜版，看你像呆頭鵝沒有灌則主管下一步會寄e-mail叫你灌盜版，上述主管都是無罪只要在地檢署說我忘了公司沒有買license，是員工自己沒查核清楚而法律只處罰灌盜版的人，請檢察官把員工重罪起訴，我只是小主管雖寄e-mail叫屬下灌盜版但沒參與灌盜版的過程所以無罪而董事長也沒灌盜版請惠予不起訴，所以在ALi遇上有灌盜版軟體需求時，我建議下列三種處理方式：(1)你有100%的保握目前跟公司處得很好，ALi短期內不會發便當給你，那找個送貨的陌生人塞1千元叫他灌給你用，並在身後用手機錄影下來灌盜版的過程(2)99%的情況建議如此做，管它正版/盜版反正任何軟體都叫主管/mis灌給你用就對了，並在身後用手機錄下來以證明雖然是屬下的電腦但卻是主管灌的軟體，有時主管或mis會陷害你拿原版dvd叫你灌，但問題這套軟體只授權一人使用而別的同仁灌過了，你拿原版dvd片但灌下去也是盜版要被判刑，mis在地檢署時只要一句話說拿原版dvd片給你時外盒包裝又沒有只剩dvd片小學生一看也知被拆過被灌過了，故是員工明知被灌過但仍再灌，請檢察官把員工重罪起訴，mis沒參與灌盜版的過程只是拿原版dvd片給員工看滿足員工的好奇心又沒叫員工灌盜版(3)ALi即將要開除你，則進入愚人期第一天馬上叫公司提出所有軟體的版權證明，因為當初你到職也沒錄下別人灌盜版給你用的證據那盜版就推定是你灌的，萬一當天你回家後公司把所有人電腦裏的盜版移除但就是沒移除你的，明天你一上班馬上被報警銬上手銬帶走那就不妙了，故進入愚人期第1天馬上清查所有軟體版權對ALi提不出證明的軟體令mis馬上移除，工作用電腦應該是Windows隨機版令mis拿出原廠還原光碟並請mis當著你的面重新灌裝一次，灌不起來那就不是隨機版屬盜版，每個版號隨機版限制條件不見得一樣，你看一下手中的中文原版手冊是否符合隨機版的定義，若不符合令mis馬上補買一套原版Windows給你。下一步要快馬上檢舉ALi使用盜版在進入愚人期3天內一定要下手預防別人搶先一步報警抓��使用盜版，但100個人說檢舉盜版最後實地去檢舉的不到1人故你會發覺雖你放話檢舉盜版但沒人在怕，但我教各位蒐證方式，其實非常簡單並沒各位想的那麼難，你去檢舉盜版就對了什麼事都不用想，你具備❶原始碼都有comment，例如Jack Chen, Mary Lee, Tom Wu等同仁都在改code，用離職員工姓名去灌裝就算盜版，用破解版當然也屬盜版，把全辦公室電腦的位置畫地圖Map下來，並標明Jack Chen, Mary Lee, Tom Wu的電腦位在何處❷把你手中的ALi通訊錄附上去，通訊錄上面都有同仁中英文姓名、生日、連絡電話，以證明上述Jack Chen, Mary Lee, Tom Wu皆是真實存在的人物❸前文也說過「程式集」--「解除安裝程式」裏所有的程式全部都被木馬監控遠端列清單，請附上最近期的mis公告並有提到木馬這件事的文件當證據，或有除你以外的證人知道木馬這件事則填證人姓名，這件事幾乎全公司都知道是很簡單的證據，故檢察官扣押電腦此時負責人被推定知情且親自灌裝這套盜版軟體，這個木馬程式是兩面刃平常用來監控員工但事發時卻成為把負責人定罪的證據，所以某間公司董事長當得好好的但卻突然退位有時可能有風聲檢調要查盜版怕被波及❹建議可以試著打電話匿名問一下代理商sales抓盜版的積極性，對有積極性的廠商第一次見面就約在地檢署你提供事先寫好的狀紙請代理商的員工填上套數/資料庫裏註冊者使用名單/在告訴狀上簽上大名雙方當天一起遞狀去告，假如那套軟體並非台灣公司所開發或在台並沒有代理商��暫不要告，代理商說只賣20套但目前ALi有30人在使用，那當然是有人灌盜版，sales的立場當然見錢眼開但又不想惹麻煩，想賣很多套數但同時怕得罪公司又不想抓盜版，但sales無商不奸肯定洩密給公司，但洩密好解決任憑sales怎麼言之鑿鑿說某愚員找他要檢舉ALi使用盜版，但公司打死都不信因100個放話要檢舉盜版的最後不到1個去檢舉，不要承認就什麼事都沒有背地在ALi繼續再蒐證。另要決定誰是被告，你提供同仁中英文姓名的通訊錄，那些下comment有在改程式的同仁但原廠註冊者使用名單裏查不到姓名的就列為被告，有時會發覺軟體使用人數是30人而ALi 有買20套但奇怪查得到姓名的註冊使用者只有5人，那當然列其餘25人為被告因註冊資料查不到姓名就這麼簡單，沒有註冊就是盜版誰叫他當初填用離職員工姓名灌裝那是他活該❺你一定要去告，大家沒做過都以為很難故100個說要檢舉盜版但最後不到1個去檢舉，但真的是很簡單，不需透過BSA，找電信警察或直接地檢署遞狀都可，假如有全部相關人士的姓名年籍那地檢署遞狀只需幾分鐘最為便捷。假如你任職ALi���真的忘了檢舉盜版，那沒關係離職數十年後仍然可以檢舉，反正告訴乃論之罪是「知情」6個月內提告，你不告訴歐美原廠現職同仁使用離職同仁的姓名灌裝軟體構成盜版這件事，歐美原廠也不知道，等到十幾年後哪一天你把眾多原始碼在法院提示給歐美原廠或代理商看，奇怪這些同仁沒有註冊但卻在改code下comment，且眾多project的原始碼前後好多年都有這些員工在下comment，那是鐵證了肯定構成盜版刑責。 離開ALi找下一份工作老實說麻煩大了，ALi常常發便當所以具有ALi經歷的rd在台北竹科各地到處流竄數都數不清，物以稀為貴到處都有的東西人家看到是直接丟垃圾桶，就像你騎GOGORO去竹科中科南科面試新工作，到處都有人問你GOGORO好不好騎附近哪裏有設換電站？但你騎光陽KYMCO豪邁125人家問都不問，但明明GOGORO了不起才賣千餘台是小角色，而豪邁125在近20幾個落後國家被copy有數十萬家零件廠幾百萬從業人員靠其維生是大咖，原因是稀有性豪邁125到處都有不稀奇。過來人建議就算你在ALi做十年履歷上也不要寫這段，就說這段時間在家裏開麵包店幫忙即可，寫上ALi會損失好多工作機會，且ALi也不太希望你找到工作故要你簽保密合約處處限制你，舉例ALi有10個部門則一年每個部門被離職的人有2人假如以10年計，那這些離職的人在其它公司很輕易就研發出類似ALi產品線那不就瓜分老ALi利潤，況且每個部門每年被離職的員工遠超過2個人甚多這效應會更嚴重；且因你把ALi寫在履歷表故每面試一個職缺則新公司一定會打電話問ALi，ALi並不會說這是個人隱私拒絕答覆，反而會說一些讓你找不到工作的話例如把你的隱私全部抖出來，假如你知道說什麼肯定氣得牙癢癢的，例如上班遲到這很多人都遲到沒什麼好大驚小怪但假如把員工隱私添上去那說什麼會讓離職員工氣得牙癢癢的？假如是說好話則ALi何不做順水人情直接把電話錄音e-mail給你告知剛才有某某公司打電話來徵信我們都盡說好話。 有別部門的同事國防役混得很不錯很早就升上副理，那時ALi股價很高連工程師新聞都說有年薪300萬他是副理絕對是更高，外人看新聞肯定認為國防役工作4年海撈新台幣1千萬不成問題肯定名利雙收，但部門空降上位rd主管不知名原因他離職，在ALi只要是離開，不管自動請辭/過愚人期領便當/惡性重大造成廠房大火被當場開除，結果都是一樣找不到下個工作，你不要以為自動請辭hr背後就講好話，不可能的，自動請辭公司���默許你去下個公司大展長才做出跟ALi類似的產品，你在作夢。之後這位同仁找工作不順，最後去台大讀博士而後在近百個世界名校洋博中錄取清大專職助理教授，但他的簡介中經歷從來不提曾在ALi工作過，學歷中學士/碩士/博士也不寫就讀年份外人肯定認為是一路讀上去的，為何那麼強的助理教授要造假經歷不承認曾在ALi工作過？年薪外人認為超過300萬比助理教授高好幾倍經歷寫上去在ALi工作過並不丟臉，當然是ALi電話中講的話給當事者造成極大的困擾，而你的能力比清大助理教授低下那麼多級，憑什麼認為你找得到下一個工作？所以你離開ALi後找工作是沒機會的，人家私底下聽到ALi講的話根本不敢雇你。我是建議主動出擊，你不是在地下停車場拍照到其它科技公司logo的車可能車主來面試，你就找那些logo科技公司說你有情報要互相交流想找工作，104徵人職缺上面都有主管的e-mail你可主動連絡，而後談一下ALi IC PHY的進度是太快還是太慢，大家互相交流這樣才有就業機會。另ALi的戰將很多都是從其它公司跳槽過來的，你就找戰將的前公司說你知道戰將轉職到ALi後是從事什麼工作你要告密，戰將在ALi領的薪水較高一般來說是要上台發表技術報告給不限種類的rd聽，你把戰將上台發表的內容可能是power point檔案跟原公司稟報大概內容，並答應若有需要可配合上法院作證，因你還沒入職就對戰將的前公司有貢獻故戰將的前公司可能會雇你。 ALi原本是宏碁集團一員於2004年6月被聯發科入主，但並非晨星半導體小m的方式併購，而是入股經營，之前逃漏稅被抓到罰款天價，逃漏稅行為於公司有罰款假如重大的話則會被依稅捐稽徵法與商業會計法判刑，某位big head下文簡稱阿里郎於逃漏稅後不久就走了說太忙了沒時間管理ALi，這位阿里郎很有名許多小學生都認識他，但吃飯有時間管理ALi就沒時間大出眾人意料故ALi員工底下原因眾說紛紜。聯發科於2012年也三十六計走為上策說是賣掉ALi但其實永遠都是ALi最大股東仍剩巨量股份沒賣，但董事會永遠就看不到聯發科的名字，最大股東竟然不競選董監事就好像媽媽不認小孩一樣，也是令人費解ALi員工也是紛紛猜測原因。ALi是台灣老招牌的IC設計公司，IC就是你把電晶體再濃縮為光罩(Mask)而去台積電/聯電tape out投片，因ic架構不可能一次就是正確所以要一直debug到partial work能��錢的程度，就像h/w工程師是洗pcb來debug快的話2星期拿到一次改版，而s/w工程師是當場compiling以linux kernel來說最多幾小時，而ic的debug方式是工程樣品搭shuttle順風車投片在穩定版本量產ic同時取得工程樣品，但光罩費很貴以將來TSMC 10nm finfet製程來說光罩是以1億美金為基礎而看你用了幾層mask來加減，故像ALi做消費性ic這種少量多樣的肯定不能用太先進的製程因tape out一次沒成功公司就要關門了故採用舊製程光罩便宜非常多，1億美金全世界沒幾家公司花得起況且還要改版N次才能賣故光罩花費是1億xN次=N億美金，想學先進製程請別來ALi因ALi只用舊製程。而shuttle做得愈多次才量產一來浪費上市寶貴時間競爭對手早就賺光了因晶圓廠投片要排隊不是幾星期就可拿到工程樣品，二來每次投片都要一次光罩錢。所以開ic設計公司shuttle多次可能ic還沒上市公司錢就燒光了。但常聽到別人同規格ic是跑了8次shuttle且對方是國際知名大廠累計ic設計經驗30多年以上研發了2年才成功，某台廠是新成立不到50人小公司ic預估售價最少低於大廠50%系統廠才會嘗試採用，想也知道拼實力不可能成功，怎麼辦那就是copy最快，最近幾年常聽到某個台廠大將離職去大陸創業結果ic兩個月就做出來，那都是copy的因一本書有10章節你把書拆開把其中7章節再次裝訂成一本書拿去賣，這很簡單的風險低利潤高。但不要龜笑鱉無尾，台灣ic設計公司不分大小也不知比例是copy美國矽谷的你沒看好幾家超大台廠被告COPY，奇怪幾年前一代蛙王但怎麼目前連怎麼游泳都忘了，數年前成立時50人規模公司die size那麼小performance接近但訂價只要大廠的25%把對手300人團隊逼得走投無路，台灣每家財訊週刊都競相報導這家本益本100倍的公司，但怎麼才短短幾年同類產品die size壓不下來導致成本居高不下，且performance又落後了新產品release一再delay又採用落伍的舊製程致使速度上不去，但明明公司員工多了幾十倍照理說performance要快十倍才說得通，此時各大週刊又在猜原因了說是競爭者眾多，但不對此公司剛成立時矽谷同類ic設計公司倒閉潮那時競爭比今日更激烈，內情是這家台廠起家產品是copy來的故能賣競爭對手25%售價本益比100倍，copy來的電路圖保證是完美能work的故工程師也沒什麼事好做躺著收錢即可，不懂內情的財訊記者會寫天才工程師挑燈夜戰每人產值5000萬新臺幣撐起台灣產業升級的一片天，這些都是騙人的因copy來的東西你根本連看都看不懂也無從改起，但目前公司大了沒膽抄了雖採用舊製程省光罩錢去試shuttle靠自己的實力從頭做起，但shuttle次數仍太多次導致成本變高開發時間變長，且自身技術也不好die size變大。採用舊製程那就是落後一世代，而上市時間落後一季等於再落後一世代，那總共落後競爭對手二世代，這差距只會愈來愈大最後導致公司退出競爭圈變為雞蛋水餃股而已。 IC比較難設計的是類比部分如Physical Layer(PHY)/PLL/ADC/DAC，因這部分是類比的沒辦法全然用軟體模擬驗證，且晶圓代工廠每家廠商每個製程不一會有不一樣的特性，需一次次下shuttle去tune到合適，沒tune好ic速度就只剩對折只能賠錢賣拼市佔含淚數鈔票，但shuttle做得多還沒開發成功公司可能會倒閉。為求省錢你可以跟一家同類型IC已成功上市的公司技轉PHY，但天底下少有公司願意把金飯碗分給別人吃那以後吃什麼。但有一個偷吃步的方法，你可以付費請該公司員工私下教你譬如從美國飛來台灣短時間休假當顧問，因大家都基於同一套spec開發故都會遇到同樣難題，但這樣做適法性值得探討要看矽谷原公司是否知情會不會告copy。 ALi常常把主管降級，譬如本來是部經理有自己的辦公坐位較有隱私權別人不知你在逛什麼網站，但會發公告說即日起把xxx部經理降為副理，並把一位初到職空降的人任命為部經理，這時你就要搬出座位跟底下工程師打通鋪，很多人都會問你為何被降級，有時部經理就會消失幾日休假甚至因覺丟臉而離職。員工只要哪裏令人看不順眼，則就有高層主管叫副理/部經理開除某位員工，假如不照著做則低階主管也會被開除/調職/降級，但假如低階主管照著做兔死狗烹則開除完了看不順眼的工程師，已無利用價值，這時低階主管也會被開除，不要忘了前文已提過ALi的主管都是空降居多，空降主管要引進他外面的人馬進來公司卡位建立派系，把原本部經理/副理開除則就多了2個主管缺外加之前開除的工程師則外面整個team都可移進來。既然底層工程師容易被開除，那當上主管不就安穩工作權有保障，再次提醒，中高階主管都是空降居多，那原本的主管呢？當然又是被離職了，不然哪來主管缺讓別人空降。聽別單位因出一點小trouble那個處副理/部經理/處長極短時間像一串葡��一樣全部被離職，原因聽說是可拍8點檔的離奇事故但我沒問到詳情可能需請網友補充？放棄鎖住的分紅離職沒人那麼傻，當然沒人是自願的，那位部經理不滿因其是資訊人平日有寫網誌的習慣，離職後在網誌上寫一些ALi上班事實現況，結果也不知公司動用什麼影響力，之後網誌拿掉這些部分，既然離職了幹嘛理ALi而拿掉那些工作事實陳述，不知。所以你某日是ALi主管，高階主管叫你開除工程師千萬不要聽他的因也不知是否兔死狗烹，應趕快向勞檢處匿名檢舉ALi違反勞基法的部分，每日檢舉一件用一個匿名不限自身部門別的部門也可以，閉著眼睛隨便想也有超過10項缺點如上班時間超過法定限制、每7日無1日休假、工資給付沒有給足、女工或懷孕婦女的保障、二氧化碳濃度量測、防火門問題等可申請勞檢處檢驗的危險工安項目等，把ALi短時間弄得滿城風雨這樣底下工程師就不會被開除。 發便當(領資遣費滾蛋)是令人難以啟齒但在ALi卻又不得不面對的問題，進入愚人期則99.99%請你把打包紙箱隨時準備好期未領資遣費滾蛋，不建議自動請辭因下場一樣慘都是找不到工作故當然領資遣費再走，你不配合灌盜版當然送你進愚人期掃地出門，年資太高也是不受歡迎招待你進愚人期，愚人期的正確名稱我忘了大概叫什麼考核之類，所謂愚人期不是指ALi笨，而是指員工社會經驗不夠誤認愚人期對他(她)有利，勞基法規定發便當前要有一段改善期最少一星期我想一個月也可以，故ALi會在愚人期前派一些你做不完的吃重活給你，主管看你做不完會突然愈派愈多，過幾日突然跟你說目前有個好康，未來一個月你什麼事都不用做，可能跟你說自行學習/安排教育訓練/或什麼其它好康之事，說白話就是未來一個月好吃懶做就好，期末安排一個考核而考試就如同小學一樣那麼簡單，有些主管還像哄小孩一樣叫你交接專業知識傳承同仁這是pass愚人期的必要條件，但交接完你對ALi來說根本就毫無用處，你還來不及反應而後主事者就說那就這麼決定了，你答應了，通知法務hr該員工同意進入愚人期。但其實這條件不利，事後主管不守信用會突然加派工作把你(妳)在ALi的僅存勞力榨乾，且及不及格是主事者說的一個月後甚至會說你根本不夠格參與考試直接out，因這圈套就是要發便當而設，假如真的要留你那根本就不會有愚人期的出現。且愚人期不是你個人的事，是整個行政團隊的毒瘤，從你進入愚人期第1天開始，行政團隊就要高張力24hr監控你抓你把柄，��要注意你是否破壞公司私底下連絡BSA來抓盜版，你每次的上網每次的打電話都要詳加注意豎起耳朵，行政團隊對你的監控沒一刻鬆檞大家過得非常不好幾乎可用提心吊膽來形容。你愚人期pass過關，那這些監控你的心血不就白花，這些人會做何感想，是不是有被耍的感覺因最後你又沒走，所以員工pass過愚人期幾近不可能，但本文教你一些技巧增加你pass過關的機率，其原理不外乎員工做些讓步，但又同時給公司施加重大壓力，務必要在愚人期中段之前雙方各退一步讓ALi取消愚人期，假如待到愚人期最後一天那都是沒救居多。當然文中所提的抗爭招數都可能引起ALi當場發便當給你這是風險，員工考慮清楚是否採用，但抗爭是九死一生，而當乖乖牌是十死不生這是經驗談。 進入愚人期當然首先全薪病假請到滿，公司可能規定2/3天病假要醫生證明，那你就請1.99/2.99天病假，每幾天來公司喝個咖啡花個10min鐘而後又回家生病，假如主管沒有准假那是曠職這要小心勞基法的規定，健保看診收據任何小病都可以但暫不要告訴公司待上勞動局調解再拿出來，給主管下最後通碟在2hr以內准假否則當著主管的面e-mail預先書寫好的勞資爭議調解申請書，調解當日當然請全日的公假���勞動局辦事順便申請出差費住宿費。假如同辦公室有50個rd其中5個進入愚人期，那這5個人同時頻繁請1.99/2.99天病假會給辦公室帶來很大的肅殺之氣，各級主管會被叫去罵得很慘，愚員趕快提出你的讓步以談判，譬如說未來2個月願意降薪2萬共體時艱但工作產出仍一樣多，想辦法當天就脫離愚人期。 抗爭手段可同時進行不見得每次只能採用一種，凌晨2點打手機洽談公事，mis/hr/上級主管皆可，問hr不准假的原因？問mis版權購買證明有誰在用買幾套？問主管你的spec沒寫清楚那是要怎麼做？對方接不接是否關機他家的事但你還是凌晨照打手機照傳sms，反正這是替公司賺錢屬正當理由。另上班時間你控制，早上請全薪病假在家睡，而每日22:00~6:00這深夜時間安排責任制上班，那監控人力也要陪你責任制愚員早上睡很飽精神很好但別人回家時太過疲勞精神不繼撞車，假如撞死了那ALi臨時手腳大亂則你留在ALi的機會又多了，假如成功留在ALi到時記得白包的奠儀包多一點。 愚人期mis會很兇的找理由把你的電腦/個人notebook/手機搬去蒐證，因要踢人走從電腦使用上下手最容易抓到把柄，明明你私人notebook帶來公司已3年多但突然所有人都主張目前才知道你私帶notebook，但反過來公司最容易抓到把柄的地方也在電腦，故反制之道下面會講，mis找的理由可能說你中毒要搬去修理由隨它編，實則是蒐證假如那時你恰巧在改公司的code那就糟了，以前不跟你計較但目前進入愚人期則彼此像殺紅眼的仇人一樣處處要置對方於死地，依ALi規定研發改code需有ALi的【事前書面同意】見圖(C)，你的電腦裏有ALi的code，但竟然對code提不出書面同意，法官就認定你是賊那你的人生就完了，我猜主管在地檢署理應這麼說：我的手下每交待一件工作事前我都會發書面同意給屬下，假如檢察官不信下次庭期ALi可提出最近幾天剛好1千件的書面同意公文副本證實上述，此劣員對手中的code提不出書面同意本來就是偷來的，且我也從來沒有交待他改code這件事，請法院重判此劣員。故在ALi上班每日收e-mail也是犯罪行為因你【下載】e-mail但無徵求ALi的【事前書面同意】，因幾乎每封e-mail在ALi都標「機密」你很難找到不是機密的e-mail，那你下載到「甲方(ALi)配屬之小型電腦」就成立犯罪。我統計過我在ALi工作一天約收20次e-mail假如一年工作天以250天來說，那就是每年5000次犯罪行為，每次犯行法院判你坐1天牢，那就是5000日徒刑，故在ALi上班一年滾蛋後約要坐牢13.7年，怎麼看都不划算，況且法院怎可能每次犯行都輕判1天，萬一法院重判的話則你坐牢的天數會更久。蒐證我不知mis把設備拿去有否全部ghost下來當證物，但知道資料內容肯定是大失策，內容是usb則你去下家公司做usb才構成核發搜索票要件要名實相符，但問題mis拿去的那些資料都是平凡無奇的data法院不會准許核發搜索票，故mis當然主張不知資料內容較為有利且事後全ALi任何人都主張不知內容，那這麼恰巧mis把設備硬碟搬去蒐證但竟然主張對裏面內容一無所知，而這個誇張的錯誤竟對離職員工造成重大影響，之後找下個工作你做sata就有人說sata機密外流，下個工作是hdmi就有人主張hdmi機密外流因公發硬碟裏有ALi程式碼但愚員卻提不出【事前書面同意】，你想你找得到工作嗎？但不知資料內容怎麼修電腦且mis寄e-mail套話剛好套到要點？這一切都是精心安排事前花費很多心力構想的流程，大智慧。事後mis會寄e-mail套話詢問你基於保存證據怕員工日後否認，這樣ALi在法院就會告輸，mis的mail會如何蒐證套話因人而異我想是類似「公司編號serial某某號的1TB硬碟是否你持有？裏面有什麼資料？」，愚員太善良大概會回答「那顆1TB是我持有，裏面是副理用usb隨身碟傳給我別部門研發資料，以方便解上週發現的#35 #47號bug」，當日這件事好像就樣船過水無痕，但那麼簡單的話mis何需對你蒐證，精采的在日後，憑這份e-mail則ALi可據此向法院請求核發搜索票搜索愚員下一個工作的倒楣公司，楣司當初簽核錄用你的直屬主管及hr因這重大過錯被開除十次還不夠賣血賣精賣卵還不夠賠楣司，不過事實上可能不存在楣司這種公司，因離職員工對於之前經手過的100件case，只要有1件case提不出【事前書面同意】那ALi就可據此申請搜索票，其它公司也知道這件事，所以你離職之後根本沒公司敢用你道理也在此，離職員工被【事前書面同意】整慘了。反制之道一般員工太過輕敵，信以為真mis好心替你修電腦，其實這是很嚴重的一件事因這事件你可能終身就再也找不到工作因為你是賊，反制方法下面有建議但問題你根本沒膽採用，上場殺敵拿刀拿槍拿手榴彈都可以，但問題你沒讀過軍校你不敢殺，關鍵一定要事先演練過才能熟能生巧，建議剛報到ALi馬上磨練技巧這樣之後不知何時你突然進入愚人期才能熟練，❶在愚人期見到mis馬上落跑，這方法下面會解釋更詳細❷挖洞讓mis跳，你明知愚人期mis有強烈慾望搬電腦/notebook/手機對你蒐證，那假如你座位週圍佈滿HD高畫質攝影機，你想錄下什麼畫面？搬走電腦沒經你同意，那告竊盜/侵佔/妨害個人電腦使用，因ALi常發便當很多人曾經做過上述故mis根本有準備，mis一定有你想不到的技巧使你電腦當場關機讓你完成交付這樣就告不成，譬如mis會對同事施壓用同事來逼迫你讓你交付設備，那當場打電話報警你要告什麼罪名？犯意/犯行/證據這鐵三角在法院如何主張？關鍵在沒有交付設備才能告，現場主管會受迫而主管握有生殺大權完全可以決定未來5年你是否可留在ALi領薪水，而mis話說很絕不達目的絕不罷手要你當場交付設備給他，在ALi講承諾是沒用的對方不給也不怕上法院你也拿他沒辦法，不要口頭承諾而白紙黑字信不得，例如主管親手寫給你「XXX表現優秀，本人代表ALi承諾未來5年絕不開除XXX」，愚員拿到好高興但結果幾天後仍out，主管那時只會裝傻說公司(上級主管)不同意是愚員太天真，你在ALi工作常會遇到主管明明答應了也寫下白紙黑字但最後籍口上級主管不同意故沒辦法給你，故到手的一定要穩定的憑證才行，契約本票地院公證連帶保證人在愚人期時時刻刻準備好，mis拿同仁迫使你交付設備時可要求主管簽下契約交付本票保障未來5年工資債權，最好給主管3天時間詳加考慮後才交付本票，拿到本票後當然不能交付設備要學主管的誠信才是大智慧，你明明幾乎快交付設備但卻最後一刻仍然沒有交付且你也不肯關機以致發生刑案警察來了…，知道到這裏就夠多夠幸福了，方法這裏不教留給你用力想，注意鐵三角不是你認為可以就好而要到法院採信程度才行，你一定要事先演練過現場才有膽量打電話報警接著去派出所做筆錄❸mis把公發電腦/個人notebook/手機sd卡/任何用品搬去蒐證，則mis事後對你e-mail套話那你永遠都說東西不是你的，一到職就放在我座位旁邊也不知是誰的，公發電腦裏的公發硬碟也不知怎麼出現的，任何東西你要拿去用歡迎馬上來拿隔天我就拿去點心機公開認領，個人自帶notebook也說不是你的就對了送mis可以省掉事後很多麻煩，反正所有東西都不承認是你的，公發硬碟裏面資料也不是你的因這設備也沒上鎖可能昨晚有人趁我不在惡作劇把我的data放進去，腦筋一轉這些東西都很便宜送mis也是很高明的技巧❹對mis反蒐證，假如能對mis額外蒐證到公司使用盜版軟體那就發了，你問mis那16g隨身碟裏面已使用空間/可用空間各為多少？總共分為幾槽？你怎麼掃毒？用哪套掃毒軟體？總共掃毒幾分鐘？假如是開機裝置則os是哪套？目前可否開機？有否把不能開機的問題修好？假如mis拿走的16g隨身碟裏面只有2kbyte的已使用空間，那顯然不構成機密因沒有任何形式機密會小到2kbyte故法院根本不可能核發搜索票，那hr離職後說你機密外流那你可告hr妨害名譽公司要負連帶責任，這也是一種挖洞讓別人跳的方法，但你會發覺行政人員對反蒐證早有準備很多愚員這麼做過，愚員發問的任何問題行政絕不會回答你，行政只會愈來愈兇愈來愈來愈發狠的口氣對你施壓因發便當遇到反蒐證這種事實在太常遇到了，那提示你反蒐證成功的要件是行政缺乏彈性因行政所做的流程都是事前精密安排過的難以彈性調整，hr找你麻煩那你可當場問hr設定的問題，可預見hr不會回答你因hr知道你要反蒐證，那假如hr當眾不回答構成刑案成立條件那是什麼問題，愚員要好好想想？沒彈性又例如設定2位mis前來一同蒐證的場合假如有1位mis有事在忙那等5分鐘再過來也不遲，但法律又沒規定證人需要2位但因為是精密安排故就會等到2位都到才開始，mis希望你承認的是他想蒐證的證據，那假如你在公司的工號突然消失致使不能登入系統回覆信件(mis肯定站在身旁馬上把帳號密碼修好)/你突然間腦中風不能打字/信件在關鍵處有亂碼那是否信件系統中毒(mis肯定親自寄信證實寄給別人都是正常的)/來信被刪除了但就是不知道誰刪的(mis肯定站在你旁邊親眼監控馬上再補寄)…，由缺乏彈性這裏下手那你反蒐證要怎麼做？並要實際演練過不然到時做不出來❺公司對你電腦使用蒐證，那你也對公司電腦使用蒐證，原始碼是用盜版軟體開發這太好抓了，另一份code從無到有要花好多心思長久時間累積，戰將來ALi一下子就一個人做出來，或領導整個team短時間做出來，但戰將對遇到的困難/未來會遇到什麼問題/哪些spec此次要完成的哪些spec可暫不做一清二楚，這地方也值得探討，你有網域權限總是可以很輕易的在公司server上看到過去無數年每位rd的每日工作進度報表應該是以excel檔記錄，server上也有數不盡原始碼絕大部分 都是用盜版軟體開發，開完笑近30個rd有動過這小專案但公司軟體license大部分都是離職員工的姓名灌裝是盜版或用破解版，所有大小會議的記錄也可輕易得到那你可得知ALi研發速度是用爬的還是用飛的，時時注意上述訊息想辦法拿來當法院證據，這是公司最容易抓到把柄的地方，你要告隨時都可告離職十幾年後也不遲❻mis既對你電腦使用蒐證用e-mail套話，那你馬上跟mis表明3日內用存證信函回覆公司，不發存證信函可以但請ALi對未來5年的工資提出本票保證，我認為下述做有極大利益，但你問一下你的律師意見再做：寄存證信函給公司一份就好，存證信函內容大概是「於任職ALi期間任何一天，本人於公司內以任何形式接觸到的資料不限部門不限廠區，包含研發資料與管理資料與任何其它型式資料如公文公告，本人都詳加研讀並存有副本，其目的皆是增進公司本部門與其它部門產品function及改bug，並保留日後法院告訴當證據使用，除此之外絕不做其它商業用途」，因不做商業用途實務上不會構成任何犯罪ALi也不能聲請搜索票，假如hr事後說你機密外流那你可告hr妨害名譽公司負連帶賠償責任，賠償就要求以ALi任職時的月薪加所有獎金工資賠找不到工作的這段時間，因你已明確告訴公司你不做商業用途且事實上你也尚未找到下一個工作，那機密外流根本未曾發生過，但hr竟明示暗示說機密外流害員工找不到工作那肯定構成妨害名譽。 圖(C)：http://imgur.com/uqgkWVG 愚人期剩沒幾天了，趕快問一下別部門的PHY是怎麼做的，因ic賣的好不好PHY有決定性的影響，你將被發便當而同仁也沒保證能再工作多久，不見得不會告訴你，問一下同仁PHY做得快不快順不順利有無遇到什麼困難？之前遇到困難本身沒辦法解決那時詢問哪位業界泰斗？該部門PHY的主要戰將是哪位生日為何？之前這位戰將在哪家ic設計廠工作過？有名片就討名片，假如是e-mail則文末會附名片那你記錄一下這位貴人，累積一下自己ic設計界的人脈。進入愚人期則也沒什麼業務可做了，等著期末被發便當，應徵者找工作面談時間一般是早上10:00~12:00，下午14:00~16:00，晚上20:00~22:00，則你每日固定11:00 15:00 21:00熱門時段去公司停車場看有無訪客的車，擋風玻璃上��貼其它公司logo停車證，把logo照下來也把車牌全景照來來讓人知道此車曾停在ALi停車場這對你找工作的人脈有幫助，應徵面試通常一次就ok，假如某個科技公司logo的車主來了好幾次好幾星期那就很奇特，想辦法私下問出來是哪個部門的訪客叫什麼名字來從事什麼秘密任務？時時注意有幫助。 一旦進入愚人期之前稽核者在遠端暗處對你的電腦操作畫面是抽測，但一進入愚人期則安排全程保全欲抓你把柄，所有的行政人員都處處為難你對你蒐證，其實要分辨善意溝通或惡意為難很簡單，你看行政人員是單獨1人來或2人一同前來，公文也沒多重需2個hr才抬得動來見你嗎？其實這是上法院作證所需一個人惹腦你另一人作證譬如說你打她之類。電腦也沒多重需2個mis來抬，其實那也是上法院作證所需，在ALi只要是2個人來找你那都是惡意的，解決方法當然是「以戰止戰」，當然大部分人都像黑奴一樣有奴性認為只要乖一點那是否就可留在ALi，但不要忘了人性，你好欺負別人更會欺負你，你為何會進入愚人期其實主要也是你好欺負是大家公認，也有人會想此處不留爺自有留爺處，下一個工作會更好，但其實你找的下一個工作會比ALi差很多上面有提到理由。 別人找你麻煩你要如何找別人麻煩？你才1人但行政2人來找你，1打2絕對沒勝算，況且2人找你麻煩你不要忘了背後這2人所代表的team，你與這2人為敵就是跟背後整個team為敵，告訴你一個必殺技：「跑給它追」：「跑給它追」：「跑給它追」，遠遠看到2人找你，2個hr找你、2個mis找你、總經理跟部經理找你，主管跟hr找你，你馬上按Ctrl-Del-Alt鎖上電腦兵貴神速一句話都不要講馬上跑離坐位去電梯間等待，他們大概就識趣不再找你麻煩，事後可能會寄公文存證信函到你家那你不要收郵差就會退件那就沒事了，不至於在電梯間看到你再追你，我想行政都很有經驗由電梯間再追你沒意思又沒其它同仁看到她的拼命，萬一眾人再追你則你馬上爬逃生梯下1樓，萬一到1樓再追你則你跑去外面那就不會有之後了，做工程師體力要好按期上健身房平日穿運動服著Nike球鞋隨時準備落跑。看到你落跑主管當然是打手機給你，你當然不要誠信都十死不生了講誠信只有滾蛋的份，主管大概會說一些很嚇人的話，幻想可能說你在5分鐘內不出現則你的個人物品就被丟在馬路你就被開除了；或說因你的電腦故障故目前全公司的電源都跳電了而所生的損害都要假扣押你的財產賠償，那什麼是主管個人行為？什麼是主管執行公司勤務故公司要負連帶責任？什麼是恐嚇？什麼是正當權益之行使？什麼是無心之過判無罪？法院目前這把尺是如何衡量，主管事後會不會說這是個人意思並不���表公司愚員不要聽就好又沒人叫你一定要做是愚員自己笨要做的，這東西非常有價值足夠你留在ALi長久領薪水你要仔細研究。 「跑給它追」講起來簡單但做起來困難因工程師像黑奴一樣有奴性，總有錯覺乖一點則別人就不會開除我，行政找你麻煩結果你也不跑讓別人以為你好欺負，結果愚人期結束了，可想而知當然是no pass，要留你處長當初就不會簽准進入愚人期考核。no pass結果處長往上簽呈準備發便當，一定是要走的幾天內就要走但什麼時候簽呈下來不一定要看上層主管最近幾日有沒有空，最後一個落跑機會可千萬千萬不要再錯過了，或許日後ALi就廢除愚人期直接像外商叫進去辦公室即刻安排保全警衛替你收東西請你滾蛋也說不定，但這情形發便當一定有徵兆的。徵兆是上網好好的突然網路不通，mail帳號突然失效不能收信，那就是最高主管已簽准發便當故第一時間通知mis鎖電腦，這時一定要在30秒內跑離現場由逃生梯下樓門禁卡不要刷等晚上再回來公司刷補足上班時間，這時機不見得是下班時間也有可能是早上，沒收完的東西晚上11點12點或明日6點行政沒人員沒上班的時間再去收。此後你上班時間就不要進辦公室因mail帳號被取消你也沒辦法在辦公室內提供勞務，但上下班時間一定要正常刷卡那就會有$，ALi上班時間是以初次公司範圍內刷卡起算，並不是以坐在辦公坐位起算。接下來公司的處置方法case by case因人而異，主管看到你有刷卡記錄但人沒進辦公室可能會打手機給你叫你進來公司讓公司完成發便當手續，任何等級的主管任何行政打手機給你全部都接，電話中一直喂喂喂說電話收訊不良請寄mail給我然後掛斷，一天打幾百通你就接幾百通而後一直喂喂喂收訊不良請寄mail，行政寄sms則你就準備一台LCD破掉的舊手機給公司看證實你沒辦法讀sms，ALi有可能當日就取消你的門禁卡，也可能算了你這個人不好惹那就回復你的mail權限就不開除你讓你留在ALi繼續領薪水。反正你就把車停在馬路人下車去入口柵欄刷卡不需進公司，早晚刷門禁卡刷到失效為止，有刷就有$，不用花時間找下一個工作因根本找不到。 最後一次機會你仍沒落跑則接著就是發便當時間，副理部經理處長任一位用人單位主管跟hr的一位人員/主管叫你進小房間搞三角關係，在ALi有2個人找你當然是惡意的，臨走前還不忘佔你便宜，不僅鎖住的分紅就此充公，而全公司每人皆有的獎金也不會照比例發給你，例如某年中秋節預計9月15日發半個月獎金，你來公司好幾年了，目前8月31日資遣你則以開除日來算你年資11.5個月應該發給0.5*11.5/12=0.48個月提早發給你讓你離職，但這是沒有的。公司不給簽約金還叫你簽一份大約送公司，有很多���目大概是不去競爭對手謀職之類，簽了這份約則廣義來講你全世界都找不到下一份工作，大概只可轉行做農夫開計程車之類，假如你簽了這份約則下一任雇主總是會很輕易的得知你曾在ALi簽了這種約因有人會傳真給它，【事前書面同意】於謀職時愚員大概也沒辦法提出，那下一家公司請你去工作是否會被ALi告copy那好麻煩直接不錄用你即可，那假如不簽一份大約免費送公司那下場肯定更慘請自行想像。 落跑是否烏龜行為在業界傳出去如何立足？但你不落跑而後沒了ALi的工作也找不到下一個工作，則你的父母配偶小孩頓時沒有依靠那是不慈不孝，且眾人圍攻你1人三十六計走為上策這是最高招的兵法，因為2個行政放下手中繁忙的工作來找你麻煩，萬一有客戶打電話來洽公那只能喪失商機萬一lost重要電話那行政是會被開除的，且他倆一來背後那team是否瞬間進入紅色警戒花費巨額人力遠端監控以防突發事件，你跑給它追由台北跑到新竹，再由新竹落跑到台南一路追不到，整個team耗費巨額人力滿頭大汗累得要死花光預算，每次找你麻煩你就落跑，一天找5次則一天落跑5次，以後這個team就不會來找你麻煩，事後同事主管業界問起落跑這件事你就說突然肚子餓故跑去麥當勞買漢堡但走到一半突然肚子又不餓了故回來，落跑不成立勞基法的曠職因去買麥當勞是突然肚子餓屬正當理由，縱曠職也是當月曠滿六個工作日才可開除，買麥當勞最多1小時而已。那位阿里郎也是落跑大王看ALi苗頭不對趕快落跑，最近阿里郎經營的某家公司抵不住紅色供應鏈他在第一時間馬上說要交棒/接班/退休，但他明明還沒七老八十且檯面上只有他有沙場實戰經驗，他指定的接班人都是實驗室出來的青年軍沒上過戰場，把公司交給青年軍掌舵會不會成太平輪第二，枉費很多投資者把畢生積蓄投資在阿里郎的公司，由阿里郎遇困難就落跑奇怪他事業怎會成功？原來是機運特別好，在資本主義白手起家是萬中選一極端困難，欲出人頭地靠家族資助是唯一可行的方法，你看柯林頓是美國總統，眼看他老婆也將競選美國總統，他的女兒料想也會競選美國總統並獲勝選，台灣在民國90年以後也是資本主義社會窮人要出頭極難，阿里郎是台灣鄉下人老實說不應該創業成功，人生最多就是在家鄉農會當職員白領階級平凡過一生這就很棒了，但因為孫運璿要發展竹科所以才平步青雲台灣富翁榜上赫赫有名，孫運璿發展竹科在1980~2010年間被台灣歌頌是德政，但目前看來是錯誤政策，以事後論來說1980年左右台灣當時人口密度極高工資便宜故發展任何產業預料都是成功，但孫運璿工科出身金融養殖其它領域完全不懂故選製造業，但製造業以大陸型國家靠內需撐起較具發展優勢，以事後論來說台灣四面環海在1980年蔣經國戒嚴時代應選擇(1)金融(2)養殖(3)觀光為產業主力，金融因台灣四面環海遇到運鈔車搶案錢也運不出去，納粹要來搶錢還需渡海搶灘故是錢財的避風港地理位置比瑞士還棒，身處東亞島鍵的中心又是夾在經濟大國中的小國又是金三角三不管地帶，假如有寬鬆的金融體系配合那真是鄰近大國富翁的藏寶天堂，如今台灣想發展金融優越的地理位置永遠都在，台灣海峽這道黑水溝短期內也不會填平造陸，主要競爭對手香港/新加坡/上海/紐約都是內陸國家(港口)，遇到戰爭都是簡易攻下你看二戰香港新加坡悲慘命運就知，可惜當初孫運璿決定發展竹科雖造就一批竹科新貴但政策苦果卻遺害後代，如今積體電路(竹科)產業並不能放棄而是要力思轉型，而阿里郎一遇問題就落跑可證其不能擔任轉型重任故手中有股份的投資者趕快出掉，過幾日阿里郎又將打回凡夫俗子回鄉下種田。 圖(A)(B)(C)：http://imgbox.com/EpTw3LF8

Post by icyou32 on Thu May 26, 2016

[yuriwangfingermedia]

玄奘大學自立書軒新裝回歸　24小時多元　學習不停歇

【記者黃誌寬/新竹報導】玄奘大學7月26日將舉辦自立書軒新裝回歸啟用典禮，自立書軒為該校第一座智慧型圖書館，自2007年規劃設置RFID智慧型無人圖書館，歷經15年科技演進，目前已由傳統自助借書機，升級為手機自助借書，透過行動圖書館APP，進行個人化閱覽服務。 2022年因應現今圖書館提供之多元資源，除持續支援師生教學研究與學習輔導，因應讀者使用習慣改變，有別於傳統紙本閱讀，轉為可利用各種載具運用學校電子書與各類學習資源，重新規劃24小時自主學習區域，強化師生研討及學習輔導等多元學習場域。 自立書軒入口處保留了學校logo玻璃圍幕，象徵玄奘精神，期藉由創辦人了中長老命名緣起，持續培養學生自立向學及涵養自律精神。整體空間以舒適、簡潔、明亮、氣氛、功能等五大主題，由原74席座位增加為80位師生研習空間，規劃區域有師生共同研討區、學生休閒閱讀區、小組討論區、學生自習區等各獨立空間。大面開窗的「…

[dog3355]

pizza日

這個周末，是一年一度的「比特幣Pizza日（Bitcoin Pizza Day）」，在2015年5月22日，一位叫Laszlo Hanyecz的工程師花了一萬個比特幣購買兩片Pizza，這筆交易普遍被認為是比特幣在現實世界中的第一筆交易。當時一個比特幣價值才0.003美分，如果以現在的價格換算，這名工程師當初吞下肚的那兩片Pizza價值大約是三億美金。成立至今九年的庫幣科技（CoolBitX），是台灣非常具代表性的Web3新創，其所研發的「卡片式」冷錢包CoolWallet，是目前全球銷量前三大的冷錢包（不聯網的虛擬貨幣錢包）。在今年的比特幣Pizza日，庫幣科技跟Pizza品牌必勝客（Pizza Hut）合作，推出「必勝客聯名設計 CoolWallet Pro冷錢包組合」，背後的想法是什麼？「冷」與「熱」對決，必勝客走入虛擬世界背後巧思一直以來，區塊鏈相關應用被視為小眾，這次找上必勝客如此大眾的品牌聯名，不難發現區塊鏈應用趨向主流、走入一般民眾日常生活的趨勢。據了解，庫幣科技找上必勝客時，必勝客很快就答應合作，對於新科技態度開放。這次雙方是推出CoolWallet Pro的聯名冷錢包，來慶祝一年一度的比特幣Pizza日，背後也有巧思，必勝客做的是熱食，對上冷錢包的冷，業者形容是虛擬世界首次「冷」與「熱」的結合，外包裝採用真實的Pizza盒子，營造出一種彷彿是要吃Pizza，打開卻是冷錢包的驚奇感，來呼應比特幣在現實世界中的第一筆交易。去年五月新推出的CoolWallet Pro，是基於本來冷錢包產品的升級版，特色是增加了「虛擬資產管理」功能，透過手機藍芽連結錢包，就可以一鍵進入全球兩大NFT（非同質化代幣）交易平台「OpenSea」、「Rarible」買賣與展示藏品；還支援了聚合平台1inch、錢包MetaMask 等，讓用戶在手機上操作Defi（去中心化金融）應用。這次的聯名冷錢包套裝組，每組售價為159美金，內含一個必勝客聯名設計CoolWallet Pro冷錢包外，還贈送必勝客「雙層美式臘腸個人比薩」免費兌換序號、環保餐具、個性化卡面貼紙，以及RFID防盜刷信用卡卡夾等，總價值近千元的內容物。買臘腸比薩還能抽比特幣業者補充，5月23日~6月19日於CoolWallet Pro週年慶活動網頁上，填寫表單許願CoolWallet新功能，庫幣科技將每週抽出10位幸運得主，各得10萬顆「Satoshi比特幣（一顆Satoshi等於 0.00000001顆比特幣）」，總共40名得獎者將能獲得400萬顆Satoshi比特幣，及Pizza Hut比薩兌換券等禮物。此外，必勝客會在5月22日，於官方Facebook推出「撒幣」活動，只要到必勝客門市、官網或透過APP購買任一尺寸「雙層美式臘腸比薩」，並保留相關發票或購買證明，再到必勝客Facebook粉專指定貼文留言，就有機會把總價值超過10萬元，「必勝客聯名設計 CoolWallet Pro 冷錢包」及「Satoshi比特幣」帶回家，活動限量20組，每組價值約5千元。

[captainjajajthings]

這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

原創2021-06-28 06:48·Xiao知識

國外有個網站專門幫助大家 “識別神秘物體”，世界各地的網友只要發佈自己不認識的東西，總有其他網友幫他解答。今天我就帶大家看看，這段時間，萬能的網友又解決了哪些難題。

 問：這是一個奇怪的煙灰缸。我很好奇上面的圓圈有什麼用？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：這是1920年推出的翡翠點煙器和煙缸套裝，圓圈是用來配套電動點煙器的，具體見下圖。

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

問：這肯定是一把椅子，但是扶手伸出這麼長，是怎麼回事？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：西印度洋群島的種植者要在馬鞍上度過一整天，雙腿就會酸痛腫脹，休息時把腿放在長扶手上，有利於血液流通。以下是實例照片。

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

問：懸掛在地下室天花板上，生產速度很快，它也在下面的桌子上留下灰色的顆粒。

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：那是白蟻窩，白蟻一般喜歡吃厚而容易咀嚼的木材，所以要當心你的托梁或者其他結構已經被毀了，千萬不要走在那上面的地板上。

 問：厄瓜多爾的一些沙子，為什麼會有磁性？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：看顏色和磁性，就能判斷這些沙子其實是鐵砂，裏面的鐵礦物成分主要是磁鐵礦。

 問：在美國賓夕法尼亞州開車時發現的，天空中出現了奇怪的黑色圓圈，就像通往其他維度的入口。

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：這只不過是附近的變壓器箱發生了爆炸，在上空產生的煙霧渦旋。

 問：這部時鐘的背面，有一處標有“奇跡之眼”字樣的開關，它有什麼用？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：這是開關開啟後，如果感應不到光線，時鐘就不會發出響鈴噪音，晚上就不會吵醒人了。

 問：距地面約1米高，長度約20釐米，外表堅硬，敲擊時會滴水，這是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：看起來像是滲出過多水分的多孔真菌。

 7.問：在美國愛達荷州拍的照片，這座房子看起來有一部分沉入了地下，怎麼會這樣？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：是在70年代能源危機時期建造的，沉入地下讓周圍的護堤變高，保溫效果好，冬暖夏涼，可以節省暖氣和冷氣。

 問：在手推車遠角有個小塑膠籃，鉚釘表明它是在特定情況才安裝上去，這是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：這是超市提供的，專門存放筆、電池和配件等小物品的支架。

 問：在老房子的後院發現了這個東西，看起來像是某種勳章，到底是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：這是1900年左右的馬車車輪的輪轂蓋，用於密封輪轂裏面的潤滑油，以防止油脂洩漏到車輪上。

 問：在附近的汽車車門上看到這個小盒子，這是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：汽車經銷商安裝的鑰匙盒。不同的銷售人員通過輸入密碼打開盒子，就能取出鑰匙。

 問：剝開柳丁時，發現裏面這個黑色的東西，嚇了我一跳，這是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：臍橙裏面會長小柳丁，看樣子照片裏的小柳丁可能被真菌感染了，建議還是扔掉吧。

 問：住酒店時，無意之間發現在枕套的下擺上，縫了一個黑色的小物件，這是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：這是RFID，裏面記錄了枕套和所有者的資訊，以便跟蹤庫存、使用壽命和防止盜竊。

 問：這棟房子建於1950 年。右邊的小門開打後，可以發現裏面很深，佔據了較大空間，這是用來做什麼的？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：那個年代非常流行紙牌遊戲，每家都會在房子裏，設置一個折疊紙牌桌壁櫥。

 問：這個罪犯在法庭上的時候，頭上戴的是什麼東西？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：他有一些聽力障礙，所以需要佩戴這個助聽器。

 問：有著六個花瓣、自身可以閉合的金屬物體，它是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：這是印度教的禮盒，用來儲存五顏六色的粉末，這些粉末會被灑在神像上。花瓣上的蝕刻是印度教神甘尼薩，但缺少中間部分，見下圖。

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

問：只有側面開口的陶瓷管，是用來幹嘛的？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：冬天可以裝滿熱水，再放進被子裏面，用來暖床的。

 問：這是一只金屬聖甲蟲，底2H2D持久液    德國黑螞蟻

美國黑金    日本藤素美國黑金

持久液   壯陽藥

  部有象形文字，也挺沉，有沒有可能是文物？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：你想多了，這是黃銅聖甲蟲，埃及旅遊紀念品。

 問：二戰中，盟軍士兵胸口懸掛的圓柱形物體，是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：這不是水壺，而是60毫米迫擊炮彈。

 問：西班牙卡斯蒂利亞地區的一所房子，屋頂安裝這麼多煙囪，有什麼用？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

為了降低室內溫度，空氣由“煙囪”（其實是通風管）進入房屋時會被冷卻，進而給室內降溫，在波斯建築也有類似的降溫系統，叫“風塔”，見下圖。

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

問：4英寸長，兩排共16個鋒利倒刺，這是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：雞蛋禮帽，用於切開一個煮熟的雞蛋。

 問：被遺棄在英國鐵路的圓柱形物體，它是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：這是一個鍋爐，來自早期的蒸汽火車，從下圖可以看出來，前面的排氣部分已經被移除了。

 問：在廚房裏，找到了一個帶有數字 5、10、15 的圓形金屬體，它是什麼？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

答：這是高壓鍋頂蓋，通過背面小而尖的開口，鎖定在高壓鍋上，能夠轉動上面的數字，調節內部壓力。

 問：在自動扶梯上看到的這個東西，有什麼作用？

 這25個奇怪的東西，究竟是啥？萬能的網友都能回答

[28tsingyi]

薈藍 The Met. Azure

薈藍 The Met. Azure

薈藍是宏安地產新發展的藍巴勒海岸半山型宅，位置坐落寮肚路8號。

延續宏安地產The Met.系列樓盤，是次為首個市區海景項目。 目標客戶群為同區及鄰區分支家庭、上車客及單身專業人士。 樓花期長約21個月，關鍵日期為2022年12月31日。  

薈藍 The Met. Azure 命名

靈感取自項目臨海地理位置

「Azure」 取自於拉丁語 Azurium 青金石，意指天藍色，象徵豁然開朗。 「薈」則是延續集團「The Met.」精品住宅系列之名； 「藍」則指蔚藍天空及藍巴勒海峽的海景 。   薈藍以「Hygge」風格作主題，在建築設計上採用流線型橫向設計，大樓外立面布有香檳金色水平線條，貫穿單位露台。 項目屬單幢式設計，樓高16層 ，更有3層基座及1層地庫，共設有15個車位，其中住宅面積約7.88萬平方呎，共提供320伙分層住宅。 戶型提供開放式至一房戶，包括開放式單位佔252伙，佔總數約79%，實用面積203至215方呎；一房戶佔28伙，實用面積256至257方呎；另特色單位佔40伙，實用面積181至257方呎。 項目面向藍巴勒海峽方向的單位中，有逾半可享海景。 該項目由2樓至20樓，當中不設4樓、13樓和14樓，單位採用3.5米樓底設計，亦設主題式會所，令住戶足不出戶，亦能盡享精彩悠閒樂趣。  

項目資料

地址： 青衣寮肚路8號 單位總數： 320個 （共1座） 戶型種類： 開放式(Studio) 及 1房 樓層： 2-20/F 共16住宅樓層  不設4/F、13/F、14/F 住宅層高： 3.5m 面積 約200至300平方呎 車位總數： 15個 會所設施： 閱讀區、燒烤區 、健身室、電競房、卡拉OK室等 公共配套： 會所及園林花園，地下設有公共小巴總站 校網 小學66校網、中學葵青區 每呎樓面地價： 8,491元 預計關鍵日期： 2022年12月31日 發展商： 宏安地產 樓盤網頁： http://www.themet.com.hk/azure/tc/  

屋苑設計圖

單位平面圖

  單位立體圖

      示範單位

  開放式Studio戶

3.225M(~10’6”) x 4.825M(~15’9”)

3.5m層高 

48%玻璃可以開啟 

露台方正實用

廚房、浴室歸邊，空間更實用

已預留鞋櫃位

戶型貼心設計 設備一應俱全 

智能家居生活 提升生活品質

PIN Genie™ 防窺視密碼鍵盤

實時變更數字鍵盤，亦包括指紋、藍牙、RFID智能卡及鎖匙等開門功能。  

智能家居概念

 Smart Pass

透過QR Code智能進出系統出入大廈，配合智能感應開門系統及非觸式電梯按鈕。

 Smart Air

大堂及會所均採用由香港科技大學研發的NCCO空氣淨化系統，垃圾房則以生化氧過濾系統淨化空氣，確保空氣清新。

Smart Park

停車場採用免觸式進出系統，每個車位更備有「電車充電易」電位。

Smart Door

每戶設有可智能門鎖，以手機應用程式開啟大門；大門側更設有隱藏式快速無線充電器，回家即可為手機充電。

Smart Eco

大廈各處採用感應燈，會所亦設置太陽能照明系統及灑水系統，每戶更裝設高效能設計窗，環保節能。  

屋苑主題式會所 應有盡有 滿足生活所需

極高綠化面積

超過45%戶外花園

  HYGGE 主題會所

HYGGE 來自丹麥的述語，代表溫暖、舒適、實踐簡單、美好的生活。 會所的北歐風格設計，為繁忙的日子加添一點輕鬆愉快的心情。      

景觀

屋苑位處高地，坐落青衣半山，擁有優質青巒依岸至藍巴勒海峽壯麗景觀，瞭濶海景盡入眼簾，環境清幽，能遠眺馬灣海峽景色，單位開則會以向南、望海為主。 東北面景觀較有優勢，中、高層向東北單位可飽覽全海景，對面沿岸更是青山公路汀九段；東南面則可欣賞荃灣區景色；西南面正對巴士及小巴總站，其他多為長宏邨樓景。  

生活配套

交通

    東涌綫 - 16分鐘到香港站；機場快綫 - 14分鐘到機場  青馬大橋、昂船洲大橋、青衣大橋、葵青橋、荃青橋、汀九橋、長青橋、青荔橋 3號幹線 - 5個燈位直達西九龍 8號幹線 - 貫穿沙田及機場 11號幹線 - 連接屯門（規劃中） 薈藍交通一應俱全，坐擁機場快綫及東涌綫兩鐵匯聚優勢，14分鐘即達機場，20分鐘到達西九西鐵站及旺角等九龍購物核心地區，23分鐘到達中環金融商業區。無論港內港外瞬間即達，輕鬆體驗珠三角1小時生活圈    

薈藍鄰近巴士路線

42A → 西九龍站 42C → 東九 42M → 荃灣 43A → 葵芳、石籬 248M → 青衣站 948E → 港島東（北角、鰂魚涌） 948X → 銅鑼灣（特快） 242X → 尖沙咀（特快） X42C → 東九龍特快 經：九龍灣、觀塘 948 → 銅鑼灣（西隧） 經：中環、金鐘、灣仔 N241 → 紅磡（九龍通宵線） 經：旺角、油麻地、尖沙咀

  薈藍鄰近小巴路線

402S → 荃灣千色匯 405 → 葵芳、荔景 407 → 瑪嘉烈醫院 407B → 葵盛圍 409 → 荃灣街市街（經青衣站） 409K → 荃灣西站（經青衣站） 409S → 荃灣街市街特快（經青衣站）

  生活飲食

薈藍更設有完善的生活飲食配套，最近商場僅距離屋苑約8至10分鐘步程，周邊更設有不少大型商場。 生活所需應有盡有，居住品味無與倫比，為居民提供豐富多姿的消閒及購物選擇。 附近商場一覽

長宏邨商場

長康邨商場

青衣城

翠怡商場

青衣市政大廈

青怡薈

長亨商場

葵芳新都會廣場

荃灣西站OP MALL

南昌站V WALK

九龍站ELEMENT

  同時，區內亦有大量社區康體設施，由室內到室外，全天候為住戶提供舒暢身心的運動休憩活動空間。 附近社區康體設施一覽

青衣公共圖書館

康體大樓

昂船州大橋

青衣運動場

青衣游泳池

寮肚路遊樂場

青衣三支香

青衣東北公園

青衣自然教育徑

海濱長廊

校網

此外，區內多間知名學府林立，學校學額供應充足，競爭則相對平均，想派入好學校的機會較高。家長一般可在統一派位乙部第一和第二志願揀選區內熱門的心儀學校。若派位失意，於區內學校叩門時，會存在較多的機會。

小學 66 校網

中華傳道會呂明才小學

保良局陳溢小學

聖公會何澤芸小學

聖公會青衣主恩小學

青衣商會小學

郭怡雅神父紀念學校

保良局世德小學

聖公會青衣邨何澤芸小學

東華三院周演森小學

東華三院黃士心小學

荃灣商會學校

仁濟醫院趙曾學韞小學

  葵青區 部分中學

中華傳道會安柱中學

天主教母佑會蕭明中學

聖公會林護紀念中學

佛教善德英文中學

保良局羅傑承(一九八三)中學

保祿六世書院

順德聯誼總會李兆基中學

東華三院陳兆民中學

中華基督教會全完中學

密愛禮信中學

東華三院伍若瑜夫人紀念中學

東華三院吳祥川紀念中學

荔景天主教中學

中華傳道會李賢堯紀念中學

葵涌蘇浙公學

樂善堂顧超文中學

皇仁舊生會中學

附近屋苑

曉峰園 青泰苑 宏福花園 偉景花園 綠悠雅苑 青怡花園 灝景灣 海悅花園 翠怡花園 海欣花園

  宏安地產——The Met.精品式住宅系列

「The Met.」系列以精品住宅稱著，座落全港核心地段，廣受住客與投資者歡迎。 「Met」具有「Metropolis都會、Metro鐵路及Met相遇」的涵義，傳譯「The Met.」項目位踞都會中心、坐擁便捷交通，及精緻配套迎合品味追求的特點。

屋苑名稱

地址 薈藍 The Met. Azure 青衣寮肚路8號 薈蕎 The Met. Acappella 大埔公路7838號大圍段 薈朗 The Met. blossom 馬鞍山馬錦街9號 薈晴 The Met. Bliss 馬鞍山恆光街15號 薈悅 The Met. Delight 長沙灣營盤街142號 薈點 The Met. Focus 紅磡北拱街8號 薈臻 The Met. Sublime

西營盤桂香街1號

The Met. 系列樓盤過往分有沙田、馬鞍山、長沙灣、西營盤，同樣主打中小型單位見稱，對上一個沙田薈蕎已經追溯至2017年11月推售，當年首張價單用盡折扣後，折實呎價16,988至19,656元。  

預計開價

當年項目地價$867.3億，每平方呎地價約$10,500，扣除發展成本及發展商預留成本，預料推售實用呎價達到2萬-2.2萬元，較同區屋苑灝景灣及盈翠半島呎價高出20-30%。  

結語

如果想上車，鐘意新盤，又不介意單位較細，正在找尋價錢合理、高性價比的新樓盤，不妨考慮一下薈藍。 青衣為香港第五大島嶼，亦是葵青區唯一島嶼，人口超過20萬，面積為10.68平方公里。 薈藍地址位置優越，環境清幽，遠離繁囂，交通配套完善。

薈藍屋苑專頁 The Met. Azure

薈藍 The Met. Azure

[missmiumiu]

[20210331] 遺失毒品案 蔡清祥擬推無線射頻辨識管理贓證物

調查官徐宿良涉遺失毒品案，30日因財產不明遭檢方聲押獲准。法務部長蔡清祥今受訪說，檢方個案不會送到法務部，但已要求調查局強化贓證物的管理，並擬全面推行無線射頻辨識。

法務部今天辦理媒體茶敘，蔡清祥於茶敘後接受媒體聯訪時做出上述表示。他說，調查局航業處去年爆出遺失6.5公斤毒品後，調查局與檢察機關就介入偵辦，經過努力，終於有所突破，同時也對於現有的贓證物保管制度做了大幅度檢討，他也請所屬機關對贓證物進行嚴加監督與管理，避免相同事情再度發生，若有必要，不排除修法精進。

蔡清祥指出，台中地檢署之前就透過無線射頻辨識（RFID）技術管理特殊贓證物，例如:槍枝、彈藥、毒品等，詳細記錄經辦與去向，成效不錯，擬全面推廣到調查局與所有檢察機關，減少贓證物滅失的可能。

蔡清祥提及，查扣的毒品原料部分，在毒品條例已修正第18條第2項規定，尚待行政院指定施行日期，法務部已先制訂「檢察機關辦理查獲毒品判決確定前銷燬作業辦法」，以利儘速銷毀。

媒體詢問，桃園地檢署究竟在徐宿良家中搜索查扣多少現金，蔡清祥回應表示，法務部屬於司法行政機關，無權干預或了解個案案情，但他相信檢察官會基於手頭證據認定犯罪所得；他也強調，公務員依法有申報財產的義務，徐宿良的收入與家中查扣的現金及有價物品是否吻合，則待檢察官進一步查證。

媒體質疑調查局對外說明徐宿良案件，似乎慢半拍，是否不敢面對自家人的弊案，蔡清祥說，這應該是聯繫上的問題，未來會請調查局重新檢討並加強對外聯繫，減少誤解。

法務部官員指出，無線射頻辨識（Radio Frequency Identification，簡稱RFID），為一種「非接觸式」的自動識別技術；其核心元件是一個直徑小於2毫米的電子標籤（Tag），相距幾釐米到幾米距離內通過感測器發射的無線電波，就可讀取電子標籤內儲存的資訊，用以識別電子標籤所代表的商品、器具或人的身分）以數位化管理扣案毒品等物，讓贓證物管理更加有效率及安全。

[afternoonspeaker-2020fall]

ChungChih Li

1 小時

 ·

先生聲明在先，我不知道台灣數位身分證的技術細節，所以我並不知道它到底安不安全，但單從外部的觀察還是有可以討論的地方。我認為內政部與唐鳳的說明只是安撫支持者 (這是激怒反對者較委婉的說法)，並沒有太大的意義。其實台灣這方面的專家不少，唐鳳應該揭露更多使用的協定與技術細節，由外界的專家分析，這樣才能贏得更多的專家為其背書。這是所有的密碼學與資安方面的教科書在第一章要建立的觀念，資安不是依靠一個強大的秘密武器，而是依靠一個公開但非法者無法破解的協定。以RFID為例，我就認為揭露不足，我不太確定一般民眾知道RFID是怎麼一回事。簡單講，ID卡的應用應是被動式 RFID tag，自身無電源，但有一個小線圈，能像發電機一樣靠電波通過感應線圈而產生電流發出訊號。所謂讀卡機就是一個能放出無線電波啟動 RFID tag 與接受訊號的天線。 這樣的設計可想而知，訊號量不多也不強，但如果只是要送出簡單資料到一定的距離，綽綽有餘。感應距離從幾公分到幾尺，取決於RFID tag的設計與讀卡機的強度與敏感度，重點是，不需要接觸。也就是說，可以隔空、隔衣、隔包偷卡。其實RFID不是新技術，早在70年代就用在牧場或野生動物上，用來監控追縱；航空公司也應用得很早，用來追蹤行李。後來晶片越來越小，成本越來越低，本世紀後開始被大量植入小型商品。它的好處不容否認，一度被認為將取代條碼，但過度運用也一直都有爭議。2003年吉利刮鬍刀在沒有揭露的情況下植入RFID tag，引發消費者抗議。面對質疑，吉利一開始裝死，最後承認，但辯稱只是做庫存控制。吉利的說法也許不假，但理論上每一支刮鬍刀都可以單獨編碼，人們的疑慮不無道理，讓很多把刮鬍刀放在小三家的人開始緊張。XD2016年在美國有RFID的信用卡不到5%，現在我看八成都有。市面上一大堆防隔空盜卡的皮夾，是個大商機，但我倒沒在擔心。目前尚無犯罪集團用這樣去竊取信用卡號碼，不是技術上做不到，是風險太高，不會有犯罪者為了一張卡號拿著讀卡機貼著你的屁股掃描，一下就被抓了，網上有成千上萬不加密的號碼傳來傳去，幹嘛捨益求難?當然，對RFID的疑慮很多都是過於誇張，像電影情節，但它也沒有提倡者說的安全，它的資安疑慮是真實的，不能假設一個更大的陰謀永遠不會發生。內政部與唐鳳說舊身分證上面有太多個資，新的只保留4+1項資料(名字，號碼, 生日, 相片，婚姻狀態)，其他個資必須經過晶片讀取，所以比以前更安全。這個講法，我有點被羞辱到的感覺。你是抄書比較快還是 copy-and-paste 比較快? 何不主張直接在後頸植入RFID tag，這樣更安全哩，完全沒有肉眼可見的資料。我也不太明白唐鳳說的密碼，PIN 應該和 RFID 無關，應該是在保護其他的的功能，即使如此，PIN也只能短時間堵住人為的輸入。RFID的保護法主要是靠加密，而電子簽名只是防電子內容變造。當然，這些都是ABC，我相信數位身分證必有完整的設計，但何種協定應該說明清楚釋疑。其實我不知台灣數位身分證上加 RFID tag 的目的是什麼，防偽?  方便？追蹤？我最能信服的目的是防偽，但如何防偽造？美國在2005宣布在護照上放入RFID tag，徵求意見，98%反對，但2007還是開始在護照上植入RFID tag。就是我說的，科技的應用是條不歸路，與之對抗注定失敗，只能督導、提防。美國護照上RFID tag 的唯一功能是防偽造，晶片上沒有任何個資。網路上許多文章誤以為 RFID tag 上的資料是實本護照上資料的電子拷貝，包括照片，這是多數歐洲國家的做法，但不是美國，美國護照上的 RFID tag 只發出一個資料庫的參考號碼，由移民官的電腦透過安全管道連結。這樣的作法讓個資經由 RFID tag 流出的機會極低，第一， RFID tag 被啟動後送出的訊號是加密過的，就算能成功解密，還要攻破高度安全的資料庫才能取得護照上的個資。此外，護照本必須打開才能讀取，因為護照本的外套有特殊設計過，能屏障無線電波。美國還有一種叫護照卡，比較大的問題是護照卡的 RFID tag 比較強大，是所謂 Vicinity RFID，能在20、30英尺外讀取。但這是護照卡設計的原意，讓移民官在你靠近前或在車裡就讀到你的資料。台灣數位身分證的做法呢?  身分證的敏感度比護照還高，它是日常攜帶的證件。如果裡面的個資甚至超過舊身分證上的資料，我認為遲早出事。就算我信任政府不會拿你的個資亂搞，你是不是要授權所有有合理理由的第三者驗證數位身分證？只有海關官員才能操作護照的讀卡機器，但可能18歲以上才能入內的顧門的就有一台數位身分證的讀卡機。這還沒討論到如果國共再度執政的後果，當國家決定要違法取得一般老百姓的個資，基本上我認為沒救，不可能在技術上抵抗，這點我是悲觀的，也進而影響我只能信任民主政府，老百姓唯一能做的只能靠民主不讓這種政權執政，或靠司法救濟，而台灣的老百姓似乎還不具備這政治與司法這兩種武器，但我們將有民主國家中最侵入性的數位身分證。