#administrasipublik

[infolokerjakarta]

#ILJ Lowongan kerja @sicepat_ekspres ADMIN INSTANT COURIER Silahkan dicoba apply ya Tag dan mention kawan kalian untuk berbagi informasi lowongan kerja ini Semoga bermanfaat dan berhasil #sicepat #logistics #karir #administrasipublik (di Jakarta, Indonesia) https://www.instagram.com/p/CWo8dVZhYyL/?utm_medium=tumblr

[doridayafternoon]

Perkembangan politik di negara Turki

[kadaryanto97]

AL-QUR'AN & AKUNTANSI Menggugah Pikiran Mengetuk Relung Qalbu Penulis : Sony Warsono Bin Hardono Penerbit : AB Publisher ISBN : 978-602-19260-2-4 Tahun : 2012 Ukuran : 15 x 20 cm Tebal : x + 218 hlm Original Harga : Rp 45.000 Sinopsis Bahkan hingga sekarang sekalipun sebagian besar pembelajaran masih berpikiran bahwa akuntansi merupakan pengetahuan untuk kehidupan di dunia semata yang berasal dari negara barat.Setelah membaca buku kecil ini pembaca dihadapkan pada fakta yang sebenarnya: Pengetahuan inti akuntansi dikembangkan berlandas kebenaran yang tercantum dalam kitab suci AL-Quran. Buku ini terdiri dari 5 bab yang menyajikan kebenaran sebagaimana tercantum dalam kitab suci Al-Quran yang telah teridentifikasi sebagai pengetahuan di era modern ini. penyajian pengetahuan tersebut diklarifikasi menjadi 5 persepektif, mulai dari persepektif Alam semesta,Makhluk hidup,Sejarah Kemanusiaan, Ibadah,dan diakhiri dengan persepektif Matematika. #administrasi #agribisnis #afhconsultant #ilmukomunikasi #konsultanpajakjakarta #akuntansiindonesia #konsultanpajaktangerang #kampusmedan #biologi #agroteknologi #arsitektur #brevetpajakab #ptsterbaik #mudajagoinvestasi #ptssehat #universitasmedanarea #wajibbrevet #administrasipublik #studikepemerintahan #aoklandzindonesia #bisnisjadimudah #kampusfavorite #ptsmedan #lowongankerja #umasehat #kursuspajak #bisnis #umabestari #brevet #ptsfavorite https://www.instagram.com/p/CEo-uTIJHFN/?igshid=u69q43cakxkz

[infodenpasar]

Hi Guys.. We have good news.. Bagi Bapak/Ibu yang ingin melanjutkan kuliah ke jenjang S2, Undiknas Graduate School kemba...

Hi Guys.. We have good news.. Bagi Bapak/Ibu yang ingin melanjutkan kuliah ke jenjang S2, Undiknas Graduate School kembali membuka pendaftaran untuk program studi Magister Administrasi Publik (Terakreditasi A). Batas akhir pendaftaran dan testing paling lambat diikuti sampai dengan 27Januari 2020. Matrikulasi dimulai dari tanggal 27 Januari 2020 s/d 5 Pebruari 2020 dan Kuliah perdana dimulai pertanggal 10 Pebruari 2020. . Silahkan melakukan pendaftaran online di https://ift.tt/38jy3e3 atau klik link dibawah ini untuk langsung mengisi form pendaftaran online : https://goo.gl/f3ZUet . Informasi lebih lanjut hubungi : Admission, Jl. Waturenggong No. 164 Denpasar. Telp : 0361 4749133 Email : admisi@pasca-undiknas.ac.id Official Line : @qfu5335q atau klik link : goo.gl/vl8jra Instagram : @undiknas_graduateschool Youtube Channel : Undiknas Graduate School . Undiknas Graduate School sudah terbukti mencetak alumni-alumni unggul yang tersebar di seluruh Indonesia. . Ayooo Buruan Daftar...... . Accelerate Your Quality Improvement For Better Future. . Salam Global . Smart . Digital . #undiknas #UndiknasGraduateSchool #asyikkuliahdiundiknas #magister #administrasipublik #master #publicadministration

https://ift.tt/2TBc2Dx

[admpublik]

Manajemen adalah suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksud-maksud nyata

[admpublik]

Teori ini berasumsi bahwa politik merupakan sebuah aktivitas sehingga mempunyai proses. Teori ini memberikan rujukan tentang bagaimana kebijakan dibuat atau seharusnya dibuat, namun memberikan tekanan pada substansi  seperti apa yang harus ada.

[kadaryanto97]

Memahami Konsep Kunci Sosiologi Penulis: Dr, M, Amin nurdin, M, A dkk Penerbit: Pustaka Pelajar ISBN: 978-623-236-073-0 Tebal: xiv + 268 hlm Ukuran: 14,5 x 21 cm Tahun: 2020 Original Harga Rp47.000 #sosiologi #psikologi #kuliah #ekonomi #administrasipublik #manajemen #skripsi #wisuda #universitasriau #universitasislamriau #uinsuska #ilmupemerintahan #administrasibisnis #administrasinegara #ilmuhukum #hubunganinternasional #fkip #ilmukomunikasi #agribisnis #semesterakhir #jasaskripsi #proposalskripsi #bimbingan #mahasiswa #belajarbersama #sinaubareng #rumahtangga #urologi #newnormal #universitasmaiyah https://www.instagram.com/p/CCWQanSpPGa/?igshid=tpjc60s07zr7

[admpublik]

Pengertian Publik adalah sejumlah manusia yang memiliki kesamaan berpikir, perasaan, harapan, sikap dan tindakan yang benar dan baik berdasarkan nilai-nilai norma yang mereka miliki

[admpublik]

konsep Old Public Administration ini memiliki tujuan melaksanakan kebijakan dan memberikan pelayanan, dimana dalam pelaksanaannya ini dilakukan dengan netral, profesional, dan lurus mengarah kepada tujuan yang telah ditetapkan. Ada dua kunci dalam memahami OPA ini, pertama, adanya perbedaan yang jelas antara politik dengan administrasi. Kedua, perhatian untuk membuat struktur dan strategi pengelolaannya hak organisasi publik diberikan kepada manajernya (pemimpin), agar tugas-tugas dapat dilakukan secara efektif dan efisien.

[admpublik]

FUNGSI ORGANISASI DALAM MENDUKUNG  PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJEMEN

LATAR BELAKANG Dalam kehidupan sehari-hari, masyarakat mengenal berbagai jenis organisasi yang memengaruhi semua tingkatan kehidupan. Fakta menunjukkan bahwa kebanyakan masyarakat menjalani sebagian besar dari kehidupan dalam organisasi-organisasi (atau sedikitnya, di pengaruhi oleh berbagai macam organisasi). Masyarakat  baik sebagai individu maupun kelompok merupakan anggota dari organisasi yang dinamakan keluarga, menjadi anggota dari organisasi tempat kita bekerja, dan berpartisipasi aktif sebagai anggota organisasi pada umumnya. Organisasi merupakan elemen yang amat diperlukan di dalam kehidupan manusia (apalagi dalam kehidupan modern). Organisasi membantu kita melaksanakan hal-hal atau kegiatan-kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan dengan baik sebagai indivudu. Di samping itu, dapat dikatakan lagi bahwa organisasi membantu masyarakat, membantu kelangsungan pengetahuan dan ilmu pengetahuan. Organisasi merupakan bagian dari lingkungan kita bekerja, tempat kita bermain. Pada dasarnya organisasi terbentuk atas dasar adanya keterbatasan-keterbatasan pada manusia sebagai individu dalam mencapai suatu tujuan. Dengan adanya organisasi dan kegiatanya, diekspektasikan kendala-kendala individu dalam kemampuan biologis dan faktor visikal dari lingkungan yang dihadapi olehnya dapat diatasi. Alasan terbentuknya organisasi diantaranya adalah alasan sosial, yaitu sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan manusia untuk pergaulan, alasan material yaitu memperbesar kemampuannya dan untuk efisiensi dan mengakumulasikan pengetauan dari generasi-kegenerasi. Pada umumnya banyak tujuan yang hendak dicapai manusia sepanjang hidupnya. Seringkali untuk mencapai tujuan besar, seseorang memerlukan orang lain untuk diajak bekerjasama untuk mencapai tujuan tersebut. Dalam kerjasama tersebut, aktivitas-aktivitas yang dilakukan oleh orang-orang yang terlibat mengikuti suatu pola kerja tertentu seperti adanya jalur-jalur wewenang, perintah, tanggung jawab secara vertikal maupun horisontal dalam hirarki yang muncul. “Tempat atau wadah” kerja sama untuk mencapai tujuan dengan pola tertentu itu disebut sebagai organisasi. Organisasi adalah kesatuan dari seluruh kegiatan yang saling berkaitan antara setiap anggota yang ada di dalamnya secara terkoordinir dan memiliki tujuan tertentu. Pada hakikatnya, pengetahuan tentang organisasi adalah pengetahuan tentang bagaimana mendesain organisasi yang efektif dan efisien. Organisasi merupakan alat manusia untuk mengorganisasi pekerjaan sehingga manusia tidak dapat mengabaikan keberadaan organisasi. Dengan organisasi pekerjaan dapat dilaksanakan dengan efektif dan efisien. Oleh karena itu, pengetahuan tentang organisasi adalah penting bagi orang-orang yang menaruh perhatian pada organisasi, sebab organisasi bukanlah suatu entitas tunggal, tetapi ia merupakan sebuah sistem yang terkait erat dengan banyak hal, termaksud didalamnya adalah manajemen. Manajemen adalah proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan pekerjaan anggota organisasi dan menggunakan semua sumber daya organisasi untuk mencapai sasaran organisasi yang sudah ditetapkan. Atau manajemen juga dapat di artikan sebagai ilmu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Untuk dapat mencapai tujuan tersebut maka perlu dibentuk suatu organisasi yang pada pokoknya secara fungsional dapat diartikan sebagai sekelompok manusia yang dipersatukan dalam suatu kerjasama yang efisien untuk mencapai tujuan. Sehingga dapat dikatakan bahwa fungsi organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan. 

FUNGSI ORGANISASI DALAM MANAJEMEN Dalam mencapai maksud dan tujuan organisasi, ada 4 fungsi organisasi yang sangat perlu diperhatikan berkaitan dengan manajemen organisasi, yakni: 1. Planning (perencanaan). Hal yang berkaitan dengan perencanaan dalam organisasi diantaranya dalah rencana-rencana yang coba disusun oleh pengelola organisasi, seperti rencana kerja atau kegiatan serta anggaran yang diperlukan, teknis pelaksanaannya bisa melalui rapat-rapat, seperti: a. Rapat kerja (pengurus organisasi) yang membicarakan rencana-rencana kerja pengurus serta kegiatan anggota yang akan dilakukan dengan satu atau lebih target yang akan dicapai. b. Rapat anggaran, untuk menentukan berapa jumlah anggaran yang diperlukan untuk mendukung kerja organisasi atau untuk suatu event/kegiatan (wujudnya daftar RKA) atau proposal kegiatan. 2. Organizing (pengaturan) Dalam hal pengaturan, unsur yang perlu diperhatikan & diwujudkan adalah: a. Struktur organisasi yang mampu menunjukkan bagaimana hubungan (relationship) antara organisasi/bagian/seksi yang satu dengan yang lain.   b. Job description yang jelas yang mampu menjelaskan tugas masing-masing bagian.   c. Bentuk koordinasi antar bagian dalam organisasi (misal. Rapat Koordinasi antar bagian, Rapat Pimpinan antar Organisasi, dll) d. Penataan dan pendataan arsip & inventaris organisasi harus diatur dan ditata dengan baik, seperti surat masuk, surat keluar, laporan-laporan, proposal keluar, data anggota, AD/ART, presensi, hasil rapat, inventarisasi yang dimiliki, perangkat yang dipinjam dll. 3. Accounting (pelaporan). Pelaporan merupakan unsur wajib yang harus dilakukan untuk menunjukkan sikap & rasa tanggung jawab dari pengurus kepada anggotanya ataupun kepada struktur yang berada diatasnya. Wujud kongkritnya adalah: a. Progress Report (Laporan Pengembangan Kegiatan) atau b. Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) Kegiatan. 4. Controling (pengawasan). Tugas organisasi ataupun pimpinan organisasi yang tidak boleh terlewatkan adalah melakukan pengawasan terhadap aktifitas organisasi ataupun realisasi kegiatan dan penggunaan anggaran. PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM MANAJEMEN Pengambilan keputusan memainkan peranan penting di dalam manajemen, karena kualitas keputusan tersebut akan menentukan efektifitas rencana yang disusun. Secara umum, pengertian pengambilan keputusan telah dikemukakan oleh banyak ahli, diantaranya adalah: 1. Menurut George R. Terry. Pengambilan keputusan adalah pemilihan alternatif perilaku (kelakuan) tertentu dari dua atau lebih alternatif yang ada. 2. Menurut S.P. Siagian. Pengambilan keputusan adalah suatu pendekatan yang sistematis terhadap hakikat alternatif yang dihadapi dan mengambil tindakan yang menurut perhitungan merupakan tindakan yang paling tepat. 3. Menurut James A.F. Stoner. Pengambilan keputusan adalah proses yang digunakan untuk memilih suatu tindakan sebagai cara pemecahan masalah. 4. Menurut Tata Sutabri. Pengambilan keputusan adalah suatu proses pemikiran dalam rangka pemecahan suatu masalah untuk memperoleh hasil akhir untuk dilaksanakan Dari pengertian-pengertian pengambilan keputusan diatas, dapat disimpulkan bahwa pengambilan keputusan merupakan suatu proses pemilihan alternatif terbaik dari beberapa alternatif secara sistematis untuk ditindak lanjuti (digunakan) sebagai suatu cara pemecahan masalah. Pengambilan keputusan merupakan proses yang kompleks yang memerlukan penanganan yang serius. Secara umum, proses pengambilan keputusan meliputi tujuh langkah berikut: 1. Menerapkan tujuan dan sasaran: sebelum memulai proses pengambilan keputusan, tujuan dan sasaran keputusan harus ditetapkan terlebih dahulu. Apa hasil yang harus dicapai dan apa ukuran pencapaian hasil tersebut. 2. Identifikasi persoalan: persoalan-persoalan di seputar pengambilan keputusan harus diidentifikasikan dan diberi batasan agar jelas. Mengidentifikasikan dan memberi batasan persoalan ini harus tepat pada inti persoalannya, sehingga memerlukan upaya penggalian. 3. Mengembangkan alternatif: tahap ini berisi pengidentifikasian berbagai alternatif yang memungkinkan untuk pengambilan keputusan yang ada. Selama alternatif itu ada hubungannya, walaupun sedikit, harus ditampung dalam tahap ini. 4. Menentukan alternatif: dalam tahap ini mulai berlangsung analisis tehadap berbagai alternatif yang sudah dikemukakan pada tahapan sebelumnya. Pada tahap ini disusun juga kriteria tentang alternatif yang sesuai dengan tujuan dan sasaran pengambilan keputusan. Hasil tahap ini mungkin masih merupakan beberapa alternatif yang dipandang layak untuk dilaksanakan. 5. Memilih alternatif: beberapa alternatif yang layak tersebut di atas harus dipilih satu alternatif yang terbaik. Pemilihan alternatif harus mempertimbangkan ketersediaan sumberdaya, keefektifan alternatif dalam memecahkan persoalan, kemampuan alternatif untuk mencapai tujuan dan sasaran, dan daya saing alternatif pada masa yang akan datang. 6. Menerapkan keputusan: keputusan yang baik harus dilaksanakan. Keputusan itu sendiri merupakan abstraksi, sedangkan baik tidaknya baru dapat dilihat dari pelaksanaannya. 7. Pengendalian dan evaluasi: pelaksanaan keputusan perlu pengendalian dan evaluasi untuk menjaga agar pelaksanaan keputusan tersebut sesuai dengan yang sudah diputuskan. Pengambilan keputusan merupakan bagian terpenting  dalam manajemen, yang dihubungkan dengan pelaksanaan perencanaan, dalam hal memutuskan tujuan yang akan dicapai, sumber daya yang akan dipakai, siapa yang melaksanakan, siapa yang bertanggung jawab dalam pekerjaan yang diserahkannya dan lain-lain. Pengambilan keputusan (decision making) memegang peranan penting karena keputusan yang diambil merupakan hasil pemikiran akhir yang harus dilaksanakan oleh organisasi. Keputusan di dalam manajemen sangat penting karena menyangkut semua aspek. Kesalahan dalam mengambil keputusan bisa merugikan organisasi, mulai dari  kerugian citra sampai pada kerugian uang. Pengambilan keputusan adalah suatu proses pemikiran dalam pemecahan masalah untuk memperoleh hasil yang akan dilaksanakan. Ada masalah yang mudah diselesaikan ada pula masalah yang sulit,tergantung besarnya masalah dan luasnya dengan beberapa faktor. Model yang bermanfaat dan terkenal senbagai kerangka dasar proses pengambilan keputusan yang dikemukakan oleh Herbert A.Simon terdiri atas tiga tahap, yaitu : 1. Pemahaman menyelidiki lingkungan kondisi yang memerlukan keputusan. Data mentah yang diperoleh diolah dan diperiksa untuk dijadikan petunjuk yang dapat menemukan masalahnya. 2. Perancangan menemukan, mengembangkan dan menganalisis arah tindakan yang mungkin dapat digunakan. Hal ini mengandung proses untuk memahami masalah untuk menghasilkan cara pemecahan dan menguji apakah cara pemecahan tersebut dapat dilaksanakan. 3. Pemilihan memilih arah tindakan tertentu dari semua arah tindakan yang ada. Pilihan ditentukan dan dilaksanakan.  

KESIMPULAN Organisasi merupakan alat manusia untuk mengorganisasi pekerjaan sehingga manusia tidak dapat mengabaikan keberadaan organisasi. Dengan organisasi pekerjaan dapat dilaksanakan dengan efektif dan efisien. Oleh karena itu, pengetahuan tentang organisasi adalah penting bagi orang-orang yang menaruh perhatian pada organisasi, sebab organisasi bukanlah suatu entitas tunggal, tetapi ia merupakan sebuah sistem yang terkait erat dengan banyak hal, termaksud didalamnya adalah manajemen. Pada dasarnya pembuatan keputusan merupakan pilihan dari beberapa alternatif. Dalam pembuatan keputusan melalui serangkaian proses diantaranya yaitu mengidentifikasi, menganalisa, mengembangkan alternatif, mengevaluasi alternatif, memutuskan salah satu alternatif terbaik yang dilanjutkan dengan keputusan, dan mengevaluasi hasil keputusan. Ada beberapa tipe yang biasa digunakan oleh manajemen ketika membuat sebuah keputusan.  

SARAN Manajemen merupakan ilmu yang telah lama ada, sehingga manajemen telah diterapkan di berbagai organisasi masyarakat. Sehingga sudah semestinya kita juga menerapkan sistem manajemen ketika membuat suatu keputusan. Ketika membuat suatu keputusan, maka semestinya menggunakan dan mengikuti teori-teori yang telah dijelaskan, baik ketika dihadapkan dalam situasi yang sulit sehingga diharuskan membuat keputusan yang cepat dan lain sebagainya, serta menerapkan serangkaian proses dari pembuatan keputusan tersebut agara dalam pembuatan keputusan menjadi lebih efektif dan efesien.

Sumber: Ilmu Administrasi Publik

[admpublik]

Pengertian Teori Administrasi Negara

Teori Teori dipahami sebagai jargon atau ungkapan kata-kata yang kompleks untuk menjelaskan kejadian yang nampak sederhana. Teori  disamakan dengan pendapat, opini, dugaan atau spekulasi. Adapun pengertian teori berdasarkan para ahli, yaitu: 1. Menurut Schattschneider teori sebagai cara tersingkat untuk menyatakan sesuatu yang penting. 2. Menurut Joseph Eaton teori sebagai jaringan ide yang menjelaskan hubungan antara dua variable atau lebih. 3. Menurut Teresa L. Baker teori adalah penjelasan yang disusun untuk menerangkan relasi atau peristiwa yang saling berkaitan. 4. Menurut Kerlinger, teori adalah serangkaian konsep, definisi, dan proposisi yang saling berhubungan yang disusun untuk memberikan gambaran yang sistematis tentang suatu fenomena. Untuk mengaitkan antara teori dan praktek para ilmuan administrasi publik memberi saran agar teori (terutama dalam konteks administrasi negara) haruslah bersifat praktis dalam pengertian memiliki unsur-unsur diagnostik, moral  dan instrumental. Administrasi Negara Mendefinisikan apa yang dimaksud dengan administrasi negara atau administrasi publik tidaklah mudah. Setiap pakar membuat definisi yang berbeda-beda. Para pakar cenderung memandang administrasi negara dari satu sisi atau dimensi pokoknya, padahal administrasi negara tidak cukup dipahami hanya dari satu dimensi saja. Berikut ini merupakan pengertian administrasi negara menurut beberapa pakar, yaitu : 1. Gerald Caiden (1982): Administrasi negara melingkupi segala kegiatan yang  berhubungan dengan penyelenggaraan urusan publik atau kebutuhan publik. Ruang lingkup administrasi negara adalah bagaimana orang mengorganisir diri mereka sebagai publik secara kolektif dan dengan tugas dan kewajiban masing-masing memecahkan masalah publik untuk mencapai tujuan bersama. 2. Nigro dan Nigro (1984): Administrasi  negara secara lebih khusus dapat dijelaskan sbg apa yg dilakukan oleh pemerintah, terutama lembaga eksekutif (dengan sarana birokrasi), di dalam memecahkan masalah kemasyarakata/publik. 3. Harmon dan Mayer: Aktor penyelenggaraan administrasi publik adalah birokrat atau pegawai negeri. Proses administrasi melibatkan pihak di luar birokrasi seperti pekerja sosial, LSM, ormas, dan lain-lain), maka sektor non negara yang tindakannya mengatasnamakan kepentingan publik akan berdampak kepada masyarakat luas, sehingga menjadi pusat perhatian administrasi publik juga. 4. Chandler dan Plano (dalam Yeremias Keban,2004): Sumber daya dan personil publik diorganisir dan dikoordinasikan untuk memformulasikan, mengimplemetasikan, dan mengelola (manage) keputusan-keputusan dalam kebijakan public. Sebagai suatu disiplin ilmu, administrasi publik bertujuan untuk memecahkan masalah-masalah publik melalui perbaikan-perbaikan terutama di bidang organisasi , sumber daya manusia dan keuangan 5. Glen O. Stahl (dalam Caiden 1982): Karakteristik yang membedakan administrasi publik dengan administrasi lainnya adalah: a. Pelayanan yang diselenggarakan administrasi publik lebih bersifat urgen atau mendesak daripada diselenggarakan  organisasi  swasta b. Pelayanan oleh organisasi publik (negara) pada umumnya bersifat monopoli atau semi monopoli c. Kegiatan instansi negara (birokrasi) pada umumnya  terikat pada hukum formal (kebijakan publik) d. Kegiatan negara atau pemerintah selalu mendapat sorotan public e. Pelayanan publik tidak terikat pada harga pasar 6. Yeremias T. Keban (2004): Hakekat administrasi publik : a. Administrasi publik lebih berkaitan dengan dunia eksekutif,  meskipun juga berkaitan dengan dunia  yudikatif dan legislative b. Administrasi publik berkenaan dengan formulasi dan implementasi kebijakan public c. Administrasi publik berkaitan dengan berbagai masalah manusiawi dan usaha kerja sama untuk mengerjakan tugas-tugas pemerintah d. Meski berbeda dengan administrasi swasta tetapi administrasi publik overlapping dengan administrasi  swasta e. Administrasi  Publik diarahkan untuk menghasilkan barang dan jasa  public f. Administrasi publik memiliki aspek teoritis dan praktis Teori Administrasi Negara Sejauh ini ilmu administrasi negara belum bisa memunculkan teori yang secara khusus dapat disebut sebagai teori administrasi negara. Selama ini, ilmu administrasi negara banyak mengadopsi teori-teori yang berkembang pada ilmu lain untuk menjelaskan aktivitas atau perilaku dalam administrasi negara. Contohnya, motivasi dan partisipasi adalah konsep ilmu psikologi dan ilmu politik, tetapi banyak juga dipakai dalam literatur administrasi negara untuk menjelaskan fenomena administrasi negara. Konsep efisiensi dikembangkan ilmu ekonomi atau manajemen. Administrasi juga menggunakan konsep birokrasi, kelompok formal dan informal yang merupakan konsep yang berasal dari ilmu sosiologi. Sangat sulit menemukan teori yang orisinil hasil dari pemikiran para ilmuan administrasi negara.   Sebenarnya, banyak teori dalam administrasi negara, tapi sangat sedikit sekali teori umum tentang administrasi negara. Yang disebut sebagai teori administrasi selama ini sesungguhnya merupakan ide, konsep, metode atau teori yang dipinjam dari ilmu lain. Ini menandakan bahwa ilmu administrasi negara belum mampu mengembangkan teorinya sendiri. Seharusnya teori administrasi negara mencakup semua ilmu (teori) yang relevan dan berguna untuk menjelaskan hakekat administrasi negara, yakni menjelaskan: kondisi dan relasi dalam administrasi negara, bagaimana organisasi pemerintahan, menyeleksi pegawai, wewenang dan pertanggungjawaban, serta prinsip-prinsip yang terdapat dalam sistem administrasi negara. Melihat karakteristik ilmu administrasi yang cenderung lintas disiplin, dapat dikatakan bahwa semua teori (dari disiplin ilmu mana pun) yang berguna untuk memberikan gambaran teoritis baik berbentuk wawasan ataupun proposisi dalam rangka meningkatkan kualitas proses administrasi atau paling tidak, layak dimasukkan dalam literatur administrasi negara  dan diterapkan dalam praktek administrasi Negara Tipe-Tipe Teori Administrasi Negara Ada empat macam teori yang secara keseluruhan dapat memberikan kontribusi terhadap praktek administrasi negara, yaitu : 1. Teori Deskriptif – eksplanatif. Teori ini menjelasan secara abstrak realitas administrasi negara baik dalam bentuk konsep, proposisi, atau hukum (dalil). Misalnya, konsep hirarki dari organisasi formal. Konsep ini menjelaskan ciri umum dari organisasi formal yaitu adanya penjenjangan dalam struktur organisasi. Pada dasarnya teori ini menjawab dua pertanyaan dasar : apa dan mengapa (apa berhubungan dengan apa). Pertanyaan apa: menuntut jawaban mengenai realitas yang dijelaskan secara abstrak ke dalam suatu konsep tertentu. Misal: hirarki organisasi formal, konflik peran, dsb.  Pertanyaan mengapa menuntut jawaban mengenai keterkaitan antara konsep abstrak tertentu dengan konsep abstrak lainnya. Contohnya, konflik yang berhubungan dengan tipe kegiatan apakah departemental atau koordinatif. Kegiatan yang dilaksanakan satu departemen kurang begitu menimbulkan konflik peran dibanding jika kegiatan dilaksanakan secara koordinatif. 2. Teori Normatif. Teori ini bertujuan untuk menjelaskan situasi administrasi masa mendatang secara prospektif. Termasuk pernyataan atau penjelasan-penjelasan yang bersifat utopia yang sangat idealistis. Teori ini bisa dikembangkan dengan menetukan kriteria normatif yang lebih khusus seperti efisiensi, efektivitas, responsivitas, akutabilitas, demokrasi, dan sebagainya. Teori ini memberikan rekomendasi ke arah suatu realitas yang harus dikembangkan dengan menawarkan kriteria-kriteria normatif tertentu. Permasalahan yang terdapat dalam teori normatif adalah tentang kriteria yang ditawarkan tidak selalu mendukung bahkan bisa saling bertentangan. Contohnya, penekanan yang tinggi pada efisiensi dapat mengorbankan pemerataan (equity). Sentralisasi yang berlebihan akan menghambat nilai demokrasi seperti partisipasi, akuntabilitas publik, transparansi dan pemberdayaan masyarakat. Kriteria-kriteria normatif dalam teori administrasi seringkali terkesan ambisius. Kontradiktif dan relatif (dibatasi ruang dan waktu). Akan tetapi teori normatif tetap penting demi kemajuan administrasi negara yang lebih terarah. 3. Teori Asumtif. Teori ini menekankan pada prakondisi adanya suatu realitas sosial dibalik teori atau proposisi yang hendak dibangun. Teori administrasi lemah dalam menyatakan asumsi dasar tentang sifat manusia dan institusi. Tanpa asumsi membuat teori menjadi utopis atau ahistoris karena tidak jelas dasar berpijaknya. Contoh teori asumtif di dalam administrasi publik adalah Teori yang dikemukakan oleh Douglas McGregor. Teori ini mejelaskan dua jenis asumsi yang berlawanan tentang sifat manusia. Teori X beranggapan bahwa manusia malas dan suka menghindari pekerjaan, sedang teori Y beranggapan bahwa manusia memiliki keinginan untuk bekerja dan memiliki kemauan untuk mengemban tanggungjawab yang dibebankan kepadanya. 4. Teori Instrumental. Pertanyaan penting dalam teori ini adalah ’bagaimana’ dan ’kapan’. Teori ini adalah tindak lanjut dari proposisi “jika – karena”. Misalnya : Jika proses administrasi berlangsung secara begini dan begitu, karena ini dan itu atau jika  desentralisasi dapat meningkatkan efektivitas birokrasi, maka strategi, tehnik, alat apa yang dikembangkan untuk menunjangnya. Analisis kebijakan adalah contoh teori instrumental.

[admpublik]

TEORI ADMINISTRASI PUBLIK

Pengertian

Administrasi publik berasal dari dua kata, yaitu administrasi dan publik. Administrasi dimaknai sebagai kegiatan atau kerjasama untuk mencapai tujuan yang sudah ditentukan atau diarahkan. Definis lainnya adalah kegiatam implementasi kebijakan. Sedangkan publik dapat diartikan sebagai negara, klien, konsumen, warga masyarakat, dan kelompok kepentingan. Dari pengertian tersebut diatas, maka administrasi publik bisa diartikan sebagai sebuah kegiatan untuk menjalankan keputusan/kebijakan untuk kepentingan negara, warga masyarakat 

Paradigma Administrasi Publik

Paradigma administrasi publik merupakan cara pandang yang dilakukan oleh administrasi publik terhadap nilai, teori, konsep, metodologi atau cara pendekatan yang dapat dipergunakan para teoritisi dan praktisi dalam menanggapi sesuatu permasalahan baik dalam pengembangan ilmu maupun kemajuan hidup.Dalam konsep administrasi publik ada beberapa paradigma yaitu:1. Paradigma dikotomi politik dan administrasi negara. Paradigma ini membahas tentang masalah-masalah yang terdapat di organisasi dan penyusunan anggaran dalam birokrasi pemerintahan, politik dan kebijakan merupakan substansi ilmu politik. Tokoh-tokohnya Frank J Goodnow dan Leonard D. White.2.   Paradigma Prinsip-prinsip administrasi. Locusnya kurang dipentingkan. Fokusnya adalah prinsip manajerial yang berlaku universal pada setiap bentuk organisasi dan lingkungan budaya. Tokohnya adalah Gulick dan Urwick, F.W. Taylor, Henry Fayol, Mary Parker Follet, dan Willooghby.3. Paradigma administrasi negara sebagai ilmu politik. Administrasi negara kembali menjadi bagian dari ilmu politik. Pelaksanaan prinsip administrasi dipengaruhi oleh berbagai macam faktor lingkungan, jadi tidak “value free” (bebas nilai). Tokoh paradigma ini adalah Nicholas Henry.4.  Paradigma administrasi negara sebagai ilmu administrasi. Administrasi ini dipengaruhi oleh berbagai faktor, oleh karena itu dalam paradigma ini adanya pemahaman sosial psikologi, dan analisis sistem untuk saling melengkapi. Tokoh paradigma ini adalah Henderson, Thompson, Caldwen. 

Teori dalam Administrasi Publik

Teori adalah serangkaian ide tentang dua variabel atau lebih saling berhubungan. Ada beberapa teori dalam administrasi publik, antara lain:1. Teori deskriptif eksplanatif, adalah teori yang memberi penjelasan secara abstrak realitas administrasi publik. Misalnya teori yang menjelaskan tentang ketidakmampuan administratif.2. Teori normatif, yaitu teori yang menjelaskan tentang masa mendatang, idealnya dari suatu kondisi. Misalnya teori tentang kepemimpinan ideal masa depan.3. Toeri Asumtif, yaitu teori yang menjelaskan prakondisi, anggapan adanya suatu realitas sosial dibalik teori atau proposisi. Contohnya Teori X dan Y yang dikemukakan oleh Mc Gregor yang menyatakan manusia mempunyai kemampuan baik (Y) dan kurang baik (X).4. Teori Instrumental, yaitu teori yang menitikberatkan pada “bagaimana dan kapan”, lebih kepada penerapan atau aplikasi dari teori. Contohnya teori tentang kebijakan. 

Isu-Isu Penting

Beberapa isu yang sering dibahas dalam ilmu administrasi negara antara lain :1. Pelayanan publik. Administrasi publik pada hakekatnya adalah memberi pelayanan publik. Hal ini sesuai dengan sistem demokrasi yang menginginkan masyarakat mempunyai hak yang sama untuk menerima pelayanan dari pemerintah. Dalam masalah ini yang terpenting adalah bagaimana pemerintah/negara memberikan pelayanan yang baik, cepat dan berkualitas kepada seluruh warga masyarakat.2. Motivasi Pelayanan Publik. Dalam hal ini isu terpenting adalah bagaimana memberi motivasi kepada administrator dalam memberikan pelayanan publik. Ada yang berdasarkan norma, rasional dan perasaan.3. Mal administrasi. Mal administrasi merupakan kesalahan dalam praktekt administrasi. Administrasi publik juga membahas masalah kesalahan-kesalahan publik sebagai kajian utama, seperti lambannya birokrasi, rutinitas dan formalitas pelayanan.4.    Etika Administrasi Publik. Masalah lainnya dalam administrasi publik adalah etika administrasi. Etika administrasi publik berkaitan dengan nilai baik dan buruk. Dalam hal ini termasuk korupsi menjadi bahasan utama.5. Kinerja dan Efektivitas. Kinerja dan efektivitas menjadi salah satu isu sentral bagi administrasi publik. Hal ini dapat dipahami karena administrasi publik merupakan sebuah proses mencapai tujuan, maka persoalan pencapaian dan dan cara mencapai tersebut menjadi penting. Oleh karena itu bagaimana cara kerja (kinerja) yang dijalankan apakah sudah baik sehingga tujuan dapat tercapai (efektif).6. Akuntabilitas Publik. Ada kewajiban pemerintah/administrator untuk melakukan pekerjaan yang dapat dikontrol, diawasi dan dipertanggungjawabkan kepada warga/publik. Hal tersebut merupakan masalah pokoknya.

Sumber: Teori Administrasi Pubik

[kadaryanto97]

Ensiklopedia Mini : Manajemen Kepariwisataan Penulis : Athea Kania Penerbit : Angkasa Bandung ISBN : 978-979-665-843-5 Tahun : 2013 Cetakan Pertama Tebal : vi + 74 halaman Berat : 167 gram Ukuran : 17.6 x 25 cm ORIGINAL Harga Rp. 60.000 diskon 15% Rp. 51.000 Sinopsis Pariwisata atau turisme adalah suatu perjalanan yang dilakukan untuk rekreasi atau liburan, dan juga persiapan yang dilakukan untuk aktivitas ini. Seorang wisatawan atau turis adalah seseorang yang melakukan perjalanan paling tidak sejauh 80 km (50 mil) dari rumahnya dengan tujuan rekreasi, merupakan definisi oleh Organisasi Pariwisata Dunia. Definisi yang lebih lengkap, turisme adalah industri jasa. Mereka menangani jasa mulai dari transportasi, jasa keramahan, tempat tinggal, makanan, minuman, dan jasa bersangkutan lainnya seperti bank, asuransi, keamanan, dll. Selain itu, juga menawarkan tempat istirihat, budaya, pelarian, petualangan, dan pengalaman baru dan berbeda lainnya. Banyak negara, bergantung banyak dari industri pariwisata ini sebagai sumber pajak dan pendapatan untuk perusahaan yang menjual jasa kepada wisatawan. Oleh karena itu, pengembangan industri pariwisata ini adalah salah satu strategi yang dipakai oleh Organisasi Non-Pemerintah untuk mempromosikan wilayah tertentu sebagai daerah wisata untuk meningkatkan perdagangan melalui penjualan barang dan jasa kepada orang non-lokal. Bangkitnya industri pariwisata turut menyumbang devisa negara. Peluang untuk bergerak di bidang ini sangat terbuka. #manajemen #akuntansi #psikologi #mahasiswa #teknikindustri #hukum #kampusterbaik #tekniksipil #teknikinformatika #ptsterbaik #pascasarjana #teknikelektro #teknikmesin #agribisnis #biologi #arsitektur #agroteknologi #bisnis #ilmukomunikasi #kampusmedan #ptsmedan #administrasipublik #universitasmedanarea #umabestari #studikepemerintahan #manajemenkepariwisataan #umasehat #ptssehat #ptsfavorite #kampusfavorite https://www.instagram.com/p/CeEeJlrv9CY/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kadaryanto97]

Ensiklopedia Mini : Manajemen Tata Boga Penulis : Edi Warsidi Penerbit : Angkasa Bandung ISBN : 978-979-665-846-6 Tahun : 2013 Cetakan Pertama Tebal : vi + 74 halaman Berat : 167 gram Ukuran : 17.6 x 25 cm ORIGINAL Harga Rp. 60.000 diskon 15% Rp. 51.000 Sinopsis Pada zaman sekarang, keterampilan menata hidangan memiliki fungsi yang sangat penting. Selain sarana melejitkan kompetensi diri, keterampilan tata boga cukup menjanjikan jika ditekuni sebagai usaha utama. Tata boga atau gastronomi adalah seni atau ilmu tentang makanan yang baik. Penjelasan yang lebih singkat menyebutkan tata boga sebagai segala sesuatu yang berhubungan dengan kenikmatan dari makanan dan minuman. Sumber lain menyebutkan tata boga sebagai studi mengenai hubungan antara budaya dan makanan, yakni tata boga mempelajari berbagai komponen budaya dengan makanan sebagai pusatnya (seni kuliner). Kini, ada beberapa daerah tujuan wisata di Indonesia menjadikan tata boga sebagai alat penarik wisatawan sehingga kegiatan tata boga menjadi sangat penting keberadaannya. #manajemen #akuntansi #psikologi #mahasiswa #teknikindustri #hukum #kampusterbaik #tekniksipil #teknikinformatika #ptsterbaik #pascasarjana #teknikelektro #teknikmesin #agribisnis #biologi #arsitektur #agroteknologi #bisnis #ilmukomunikasi #kampusmedan #ptsmedan #administrasipublik #universitasmedanarea #umabestari #studikepemerintahan #manajementataboga #umasehat #ptssehat #ptsfavorite #kampusfavorite https://www.instagram.com/p/CeEeC8UPrtn/?igshid=NGJjMDIxMWI=