#bàn giám đốc

[noithatduyphat]

Bàn giám đốc nhập khẩu Ankeni chất lượng, thời thượng

Bàn giám đốc nhập khẩu Ankeni – B 9800 là mẫu bàn làm việc giám đốc chữ L hiện đại được làm bằng gỗ công nghiệp MFC phủ Melamine hiện đại kèm theo tủ phụ đi kèm, thường được dùng cho lãnh đạo, trưởng phòng, giám đốc,…Với chiếc bàn này kết hợp với một chiếc ghế xoay đẹp mắt giúp tăng tính hiện đại hơn cho không gian văn phòng chuyên nghiệp. Đặc biệt, loại bàn này phù hợp với văn phòng giám đốc và các vị trưởng phòng cấp cao.

Mô tả sản phẩm:

Kích thước bàn: dài 1800Wx1600Dx750Hmm

Kích thước tủ phụ: dài 1800mm

Loại Bàn giám đốc nhập khẩu nguyên chiếc

Mặt bàn, tủ phụ  Bo góc cạnh tròn, cắt gọt tỉ mỉ

Bảo hành  12 tháng

Lưu ý

Giá trên web đã bao gồm bàn và tủ phụ đính kèm (quý khách vui lòng cho biết thêm thông tin tủ phụ ở bên trái hay bên phải bàn)

 Quý khách có thể đặt bàn theo kích thước và màu vân gỗ theo yêu cầu

Ưu đãi

Miễn phí khảo sát, đo vẽ hiện trạng tại văn phòng

Miễn phí dựng mô hình 3D (mặt bằng và chi tiết sản phẩm)

Vui lòng gọi điện hoặc nhắn tin zalo tới Bộ phận kinh doanh để được báo giá kịp thời

Hình ảnh thực tế sản phẩm bàn giám đốc nhập khẩu Ankeni – B9800

Nội thất văn phòng Duy Phát là đơn vị kinh doanh uy tín lâu năm trong lĩnh vực nội thất văn phòng, nội thất văn phòng giá rẻ tại Hà Nội và các tỉnh lân cận. 

[noithatthanhlyduyphat]

Thanh lý bàn ghế giám đốc giá rẻ Hà Nội

Những lợi ích khi mua bàn ghế giám đốc thanh lý

Việc mua các sản phẩm bàn ghế giám đốc thanh lý đem lại rất nhiều lợi ích cho khách hàng không chỉ về mặt tài chính mà còn giúp bảo vệ môi trường, tiết kiệm tài nguyên và đáp ứng nhu cầu sử dụng của người dùng.

Đầu tiên, lợi ích phải nói đến đó là việc mua bàn ghế giám đốc sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí một cách tối ưu nhất. Bởi lẽ bàn ghế giám đốc thanh lý thường được bán với giá rẻ hơn so với bàn ghế mới. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm được nguồn vốn mà vẫn sở hữu được những sản phẩm chất lượng, đẹp mắt, phù hợp với nhu cầu sử dụng.

Nếu bạn chọn mua bàn ghế giám đốc thanh lý từ các đơn vị uy tín, chất lượng sản phẩm cũng được đảm bảo tương đương với sản phẩm mới. Trong nhiều trường hợp, sản phẩm đã qua sử dụng thậm chí còn có chất lượng tốt hơn so với sản phẩm mới do đã trải qua quá trình sử dụng và được kiểm tra kỹ lưỡng.

Một trong những lợi ích của việc mua bàn ghế giám đốc thanh lý đó là góp phần bảo vệ môi trường, giúp giảm thiểu lượng rác thải đi đến môi trường. Điều đó cũng đang thúc đẩy việc tái sử dụng và tái chế các sản phẩm, giảm thiểu lượng tài nguyên và năng lượng tiêu thụ để sản xuất các sản phẩm mới.

Ngoài ra, thị trường bàn ghế giám đốc thanh lý đang ngày càng phát triển và đa dạng hóa về mẫu mã, kiểu dáng. Bạn hoàn toàn có thể dễ dàng tìm được những sản phẩm phù hợp với nhu cầu sử dụng và phong cách của doanh nghiệp mình.

Cách chọn mua bàn ghế giám đốc thanh lý tốt nhất

Nếu giám đốc thường xuyên phải họp thì mặt bàn làm việc có hình bán nguyệt để khi cần chỉ cần đặt thêm vài cái ghế là có thể trao đổi với nhân viên. Còn nếu giám đốc thường xuyên làm việc với sổ sách thì cần diện tích mặt bàn rộng và lắp thêm bàn phụ để máy tính và điện thoại.

Để tạo nên vẻ quyền lực cho giám đốc bạn nên lựa chọn những chiếc bàn có cạnh tròn hoặc nâu kết hợp với màu trầm.Tùy vào tính cách và sở thích của giám đốc mà sử dụng hình dáng và màu sắc phù hợp. Hơn nữa để tạo vẻ quyền lực nên chọn màu đen hoặc nâu đỏ là một ý tưởng không hề tệ.

Hãy đến với bàn ghế văn phòng Duy Phát để lựa chọn những bộ bàn giám đốc, ghế giám đốc giá rẻ, chất lượng tốt của chúng tôi.

[banghegiamdoc]

[ Nơi Bán ] Bàn Làm Việc Cho Lãnh Đạo Gỗ Hương Đá

Bàn Làm Việc Cho Lãnh Đạo Gỗ Hương Đá

(Tổng kho bách hóa Bàn ghế làm việc, ghế hội trường, Ghế lãnh đạo, Bàn giám đốc, Phú Hải 0972.690.610 Giới thiệu Bàn Làm Việc Cho Lãnh Đạo Gỗ Hương Đá. Thiết kế chuẩn đẹp ✅ Bảo hành tại nhà ✅ Giá rẻ kịch sàn ✅ Hàng giao toàn quốc)

Tên hàng hóa: Bàn ghế làm việc Kích thước : Dài 217cm x Cao 81cm x Rộng 108cm Chất liệu: Gỗ hương đá tự nhiên 100%, sơn PU ngoại 3 lớp Nơi Sản Xuất : Đồ gỗ mỹ Phú Hải: 10 Lý đạo Thành - TP Từ Sơn - Tỉnh Bắc Ninh ☎: 0972.690.610 - 0948.360.168 – 0223.502.979 VP Đại diên tại TP HCM 81 Lê Văn Khương, P.Đông Thạnh, H. Hóc Môn – Mrs Giang: ☎ 097.663.99.92

I.Xem Và Đăng ký kênh Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCBe58ZfiF-NbJrt7QFFf87A

Trong phòng làm việc của ban lãnh đạo, bàn làm việc là thứ đầu tiên thu hút được sự chú ý của người đối diện. Nó thường được đặt ở vị trí nổi bật nhất trong phòng, là nơi trưởng phòng, tổng giám đốc và các lãnh đạo cấp cao ngồi làm việc. Bàn làm việc trưởng phòng hiện đại có ý nghĩa lớn với người sở hữu nó.

Nhìn vào thiết kế của bàn làm việc, bạn có thể đoán được phần nào tính cách và gu thẩm mỹ của ban lãnh đạo. Những mẫu bàn giám đốc thiết kế cổ điển cho thấy vị lãnh đạo là người yêu thích sự cổ kính, trầm lắng và yên bình nhưng vẫn đề cao cảm giác thoải mái, nhẹ nhàng. Bạn sẽ thường thấy thiết kế này trong phòng làm việc của ban lãnh đạo ở độ tuổi trung niên.

Trên thị trường hiện nay có rất nhiều mẫu bàn làm việc của Giám Đốc, nhưng để tìm được những mẫu bàn giám đốc gỗ tự nhiên "đẹp - độc - lạ" thì rất hiếm, vì đây là các sản phẩm cần đầu tư nhất nhiều về Design mới có thể hiện sự khác biệt.

Bàn giám đốc gỗ hương đá kích thước D217xR108xC81cm là sản phẩm siêu vip , đây là chiếc bàn được chế tác rất cầu kỳ bởi các nghệ nhân hàng đầu của làng nghề Đồ gỗ đồng kỵ . Sản phẩm được làm bằng chất liệu gỗ hương đá mặt hương bông quý . Đây thực sự là một chiếc bàn thể hiện được sự ” Quyền lực và thịnh vượng” của chủ nhân sở hữu nó.

Đồ Gỗ nội thất Phú Hải thuộc làng nghề Đồng Kỵ là một trong số công ty chuyên sản xuất gia công các mẫu Bàn ghế làm việc lãnh đạo, Nội thất các phòng họp hội nghị bằng chất liệu gỗ quý. Phú Hải đặc biệt quan tâm và phát triển các sản phẩm về: Bàn làm việc lãnh đạo cấp cao, Bàn làm việc giám đốc, Bàn ghế chủ tịch các tổng công ty vv… với bề dày kinh nghiệm hơn 30 năm và hệ thống nhà máy xuất nội thất hiện đại, đội ngũ thợ làng nghề có trình độ cao. Đồ gỗ Phú Hải đã và đang là địa chỉ uy tín bậc nhất cho khách hàng sử dụng sản phẩm: Bàn làm việc cho lãnh đạo. Sản phẩm Bàn Giám Đốc mẫu bàn sang trọng ra mắt với thiết kế theo Stlye Tân Cổ Điển và đang là sản phẩm đẳng cấp bậc nhất của các mẫu bàn làm việc.

II. Facebook Panpager: https://www.facebook.com/maubanghelamviec

♣ Bạn trao niềm tin, ♣ chúng tôi trao cho bạn chất lượng sản phẩm

✩CTY ĐỒ GỖ MỸ NGHỆ PHÚ HẢI

◙ MANG ĐẾN SỰ SANG TRỌNG - ĐẲNG CẤP - QUÝ PHÁI CHO KHÁCH HÀNG

✓ Giá bán tại xưởng không qua trung gian đảm bảo rẻ nhất vịnh bắc bộ.

✓ Miễn phí vận chuyển 50 km hỗ trợ giao hàng toàn quốc

✓ Sản phẩm được làm từ chất liệu gỗ tự nhiên như HƯƠNG ĐÁ - HƯƠNG ĐỎ - GỖ GỤ - GÕ ĐỎ - GỖ MUN

✓ Độ bền đẹp trên 30 năm. Bảo hành lên đến 5 năm.

gỗ được chọn cẩn thận, vân đẹp sắc nét từng chi tiết ,dày dặn, mẫu mã đa dạng.

ⓕ.Ship Và Giao Bàn Ghế Làm việc Trên Toàn quốc:

ⓕ.Hình Ảnh & Giá Bán Bàn Làm Việc Xem Tại: ➽➽➽ Nơi bán bàn làm việc uy tín

[noithathoaphatinfo]

Bàn giám đốc chân sắt hiện đại - Nội thất Hòa Phát HP5INFO

[blog24news-press]

Cựu Giám đốc BV Bạch Mai được đối tác

(Dân trí) - Ngoài "bắt tay" với Công ty BMS "thổi" giá robot từ hơn 7 tỷ đồng lên gần 40 tỷ đồng, cựu Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai còn nhận hơn 300 triệu đồng vào dịp lễ tết của Giám đốc Công ty BMS.

Theo kết luận điều tra, tháng 7/2009, ông Nguyễn Quốc Anh được bổ nhiệm làm Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai. Với mong muốn phát triển ngoại khoa để thu hút bệnh nhân từ Bệnh viện Việt Đức và các cơ sở y tế khác về khám, điều trị nhằm phát triển thương hiệu cho bệnh viện và tăng thu nhập, bị can đã cho thành lập các khoa ngoại chuyên sâu.

Biết chủ trương phát triển ngoại khoa của cơ sở y tế trên, tháng 5/2016, Phạm Đức Tuấn (Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty BMS) đến gặp ông Nguyễn Quốc Anh để bàn việc hợp tác cung cấp hệ thống robot hỗ trợ phẫu thuật với giá 39 tỷ đồng đối với robot Rosa và 44 tỷ đồng với robot Mako cho Bệnh viện Bạch Mai.

Tuy nhiên, ông Nguyễn Quốc Anh không đồng ý cho Bệnh viện Bạch Mai mua, mà đề nghị Tuấn tham gia đề án đặt máy theo hình thức liên doanh liên kết. Còn giá máy chỉ cần có chứng thư thẩm định để hợp thức hóa và Công ty BMS chịu trách nhiệm liên hệ đơn vị thẩm định giá.

Qua vài lần trao đổi, cựu Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai và phía Công ty BMS thống nhất về việc doanh nghiệp này không bán các hệ thống robot cho Bệnh viện Bạch Mai mà tham gia liên doanh, liên kết lắp đặt robot hỗ trợ phẫu thuật.

Cơ quan điều tra xác định sau khi thống nhất hình thức liên kết và giá robot Rosa là 39 tỷ đồng, Nguyễn Quốc Anh đã phân công cho cấp dưới hoàn thiện các thủ tục liên quan.

Còn Tuấn chỉ đạo nhân viên trao đổi, liên hệ và thông đồng với Trần Lê Hoàng (thẩm định viên Công ty VFS) và Phan Minh Dung (Tổng giám đốc Công ty VFS) hợp thức hóa chứng thư thẩm định giá robot.

Quá trình triển khai, ông Quốc Anh và các cựu cán bộ Bệnh viện Bạch Mai đã thực hiện không đúng các quy định của pháp luật. Nhóm bị can là cựu lãnh đạo, nhân viên doanh nghiệp thỏa thuận cấp chứng thư xác định giá robot Rosa là 39 tỷ đồng trái pháp luật, tạo điều kiện cho Công ty BMS lắp đặt robot để thu tiền của người bệnh.

Tại cơ quan điều tra, Tuấn thừa nhận, tổng giá trị hệ thống robot Rosa cộng chi phí vận chuyển, lắp đặt cho đến khi vận hành tại Bệnh viện Bạch Mai chỉ là hơn 7,4 tỷ đồng. Nhưng bằng thỏa thuận, thống nhất với ông Nguyễn Quốc Anh và việc hợp thức hóa thủ tục định giá robot Rosa là 39 tỷ đồng. Công ty BMS đã được Bệnh viện Bạch Mai cho hưởng số tiền khấu hao thiết bị không đúng thực tế là 23.214.286 đồng/ca.

Kết luận điều tra cho biết, với kết quả thẩm định của Hội đồng thẩm định giá tài sản trong tố tụng xác định giá trị robot Rosa (bao gồm giá vốn nhập khẩu, chi phí, lợi nhuận, thuế) là hơn 11 tỷ đồng. Do đó, với giá trị này tương ứng chi phí khấu hao thiết bị tính theo phương pháp đường thẳng đứng quy định tại Thông tư 45/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính chỉ là 6.621.157 đồng/ca; chênh lệch thấp hơn so với cơ cấu giá dịch vụ do Bệnh viện Bạch Mai là 23.214.286 - 6.621.157=16.593.129 đồng/ca x 551 ca = 9.142.814.079 đồng.

Đến nay, Bệnh viện Bạch Mai mới liên hệ, trả số tiền chênh lệnh nói trên cho 86 người bệnh. Bị can Phạm Đức Tuấn đã nộp 10 tỷ đồng để trả tiền chênh lệch hơn 16,5 triệu đồng cho 551 ca thu sai.

Với hệ thống Robot Mako, điều tra xác định do đơn vị phân phối rút khỏi thị trường Việt Nam, không hỗ trợ phần mềm nên Công ty BMS đang bị lỗ. Do đó, cảnh sát không xem xét dấu hiệu vi phạm liên quan loại robot này.

"Hành vi trên của các bị can có sự thỏa thuận, thông đồng, tiếp nhận ý chí của nhau, lợi dụng chủ trương, cơ chế xã hội hóa, liên doanh, liên kết trong lĩnh vực y tế đã làm trái các quy định của pháp luật, làm tăng giá dịch vụ chữa bệnh", kết luận điều tra nhấn mạnh.

Đáng chú ý, kết luận điều tra cho biết, quá trình gặp gỡ ông Nguyễn Quốc Anh trong giai đoạn Công ty BMS tham gia đề án liên doanh liên kết, Tuấn đã đưa cho Quốc Anh số tiền hơn 300 triệu đồng.

Tuấn khai, việc chi tiền cho Quốc Anh là để duy trì mối quan hệ "ngoại giao" với lãnh đạo Bệnh viện Bạch Mai, giúp thúc đẩy triển khai đề án, đảm bảo hài hòa lợi ích cho cả công ty và bệnh viện. Việc đưa tiền do Tuấn chủ động, không có thỏa thuận, hứa hẹn trước...

Kết luận điều tra xác định, trách nhiệm đối với sai phạm trên trong toàn bộ vụ án thuộc Nguyễn Quốc Anh, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai. Nguyễn Quốc Anh là người có thẩm quyền cao nhất, quyết định chủ trương đầu tư, thống nhất giá thiết bị với Công ty BMS, ký kết các thủ tục liên doanh, liên kết. Các bị can khác tại Bệnh viện Bạch Mai, Công ty BMS và Công ty VFS là đồng phạm với vai trò giúp sức.

[7press-news-blogs]

Truy tố 8 bị can trong vụ án “lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ” xảy ra tại Bệnh viện Bạch Mai

Robot Rosa được Công ty BMS nhập khẩu chính hãng từ Pháp theo diện hàng mới, sau khi nộp các khoản thuế, phí sẽ có tổng trị giá khoảng hơn 7,4 tỉ đồng nhưng đã được các bị can cấu kết với nhau “thổi giá” lên thành 39 tỉ đồng.

Thông tin cho biết, ngày 13/7, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao đã ban hành cáo trạng truy tố 8 bị can trong vụ án “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ” xảy ra tại Bệnh viện Bạch Mai (BV Bạch Mai).

Danh tính các bị can gồm có Nguyễn Quốc Anh - nguyên Giám đốc BV Bạch Mai; Nguyễn Ngọc Hiền - nguyên Phó giám đốc BV Bạch Mai; Trịnh Thị Thuận, Lý Thị Ngọc Thủy cùng là nguyên Trưởng phòng và Phó phòng Tài chính BV Bạch Mai;

Phạm Đức Tuấn - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Công nghệ y tế BMS (Công ty BMS); Ngô Thị Thu Huyền, Phó Giám đốc Công ty BMS; Trần Lê Hoàng, thẩm định viên Công ty thẩm định giá và dịch vụ tài chính Hà Nội (VFS) và Phạm Minh Dung, nguyên Tổng Giám đốc Công ty VFS.

Cả 8 người này cùng bị truy tố về tội “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ” theo khoản 3 điều 356 bộ luật Hình sự, với khung hình phạt từ 10-15 năm tù.

Bị can Nguyễn Quốc Anh - nguyên Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai, bị cáo buộc giữ vai trò chính trong việc bắt tay với doanh nghiệp thổi giá thiết bị phẫu thuật gây thiệt hại cho người bệnh.

Cáo trạng xác định, trong quá trình triển khai thực hiện đề án, ký Hợp đồng liên danh, liên kết số 02/HĐLK ngày 27/2/2017 tại BV Bạch Mai, các bị can trong vụ án đã lợi dụng, chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của mình thực hiện không đúng các quy định tại Điều 3 Nghị định 63/2006 ngày 25/4/2012 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập; khoản 1, phần III Thông tư 15/2007/TT-BYT của Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về việc sử dụng tài sản để liên doanh, liên kết, Điều 4, Quy định 288/BM ngày 8/3/2012 của BV Bạch Mai về việc sử dụng các trang thiết bị y tế từ nguồn xã hội hóa, khoản 1, Điều 4 Thông tư 45/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao tài sản cố định.

Theo cáo trạng, BV Bạch Mai là đơn vị sự nghiệp y tế công lập, trực thuộc Bộ Y tế; đon vị này đã triển khai thực hiện nhiều đề án xã hội hóa liên danh, liên kết, trong đó có việc lắp đặt các hệ thống robot hỗ trợ phẫu thuật giữa bệnh viện và Công ty Cổ phần Công nghệ y tế BMS.

Xuất phát từ việc biết BV Bạch Mai có chủ trương phát triển ngoại khoa, khoảng tháng 5/2016, Phạm Đức Tuấn đến gặp ông Quốc Anh để bàn việc hợp tác cung cấp các hệ thống robot hỗ trợ phẫu thuật cho bệnh viện.

Bị can Tuấn giới thiệu về Công ty BMS là đơn vị phân phối hệ thống robot Rosa hỗ trợ phẫu thuật thần kinh sọ não và robot Mako hỗ trợ phẫu thuật khớp gối, đề nghị được cung cấp, bán hai hệ thống này với giá 39 tỉ đồng và 44 tỉ đồng cho Bệnh viện Bạch Mai.

Tuy nhiên ông Quốc Anh không đồng ý mua mà đề nghị Phạm Đức Tuấn làm đề án liên danh, liên kết để đặt máy tại Bệnh viện Bạch Mai.

Sau khi đồng ý cho Công ty BMS là đối tác tham gia đề án, ông Quốc Anh đã không thông qua Đảng ủy, Ban giám đốc và Công đoàn BV Bạch Mai để thống nhất chủ trương làm đề án liên danh, liên kết, lựa chọn đối tác, chủng loại thiết bị.

Quá trình thực hiện đề án không có văn bản đề xuất lắp đặt máy của khoa phẫu thuật thần kinh đối với robot Rosa và của khoa Chấn thương chỉnh hình và cột sống đối với robot Mako.

Ông Quốc Anh chỉ đạo Phó Giám đốc Nguyễn Ngọc Hiền cùng phòng Tài chính - kế toán BV Bạch Mai hoàn thiện các thủ tục để liên doanh với Công ty BMS.

Bị can Đức Tuấn đã liên hệ với Trần Lê Hoàng, thẩm định viên Công ty Cổ phần Thẩm định giá và dịch vụ tài chính Hà Nội (VFS), để thỏa thuận việc cấp chứng thư thẩm định giá robot Rosa 39 tỉ đồng, robot Mako 44 tỉ đồng cho BV Bạch Mai, nhằm hợp thức hóa giá thiết bị đưa vào liên doanh, liên kết với bệnh viện.

Tuy nhiên, tố tụng xác định Công ty BMS nhập khẩu robot Rosa từ Pháp về sân bay Nội Bài, hàng mới 100% và nguyên giá là hơn 7,4 tỉ đồng.

Hành vi vi phạm của các bị can tại BV Bạch Mai, Công ty BMS và Công ty VFS dẫn đến hậu quả là làm tăng chi phí khám chữa bệnh, người bệnh phải trả chi phí khấu hao máy cao hơn thực tế (với 637 ca đã phẫu thuật có thu tiền, đã gây thiệt hại tổng số tiền hơn 10,5 tỉ đồng).

Cáo trạng xác định động cơ việc thổi giá nêu trên nhằm mục đích mang lại lợi nhuận cho tập thể và cá nhân các bị can trong vụ án. Trong đó bị can Nguyễn Quốc Anh số tiền hơn 331 triệu đồng; Nguyễn Ngọc Hiền 150 triệu đồng; Trịnh Thị Thuận 50 triệu đồng. Trong vụ án này, bị can Nguyễn Quốc Anh giữ vai trò chính, là người quyết định để BV Bạch Mai và Công ty BMS ký hợp đồng liên danh, liên kết số 02/HĐLK ngày 27/02/2017.

Bị can Phạm Đức Tuấn được xác định giữ vai trò giúp sức tích cực, tạo điều kiện để cho BV Bạch Mai ký được hợp đồng. Các bị can Nguyễn Ngọc Hiền, Trịnh Thị Thuận, Lý Thị Ngọc Thủy, Ngô Thị Thu Huyền, Phan Minh Dung, Trần Lê Hoàng giữ vai trò đồng phạm thực hiện.

Căn cứ theo đó, cần phân hóa trách nhiệm đối với từng bị can để quyết định hình phạt và áp dụng các tình giảm nhẹ theo quy định của pháp luật, thể hiện sự khoan hồng của pháp luật đối với từng bị can.

Cáo trạng cũng cho biết, các bị can đều thành khẩn khai báo, nhận thức rõ hành vi phạm tội, phối hợp với Cơ quan điều tra làm rõ bản chất vụ án và chịu trách nhiệm về hậu quả thiệt hại do hành vi phạm tội. Bị can Nguyễn Quốc Anh, Nguyễn Ngọc Hiền, Trịnh Thị Thuận, Phan Minh Dung đã nộp lại toàn bộ số tiền hưởng bất chính; bị can Phạm Đức Tuấn nộp lại hết số tiền thiệt hại.

[boc-phot-yen-pronest]

PHỐT CÔNG TY PRONEST SA THẢI NHÂN VIÊN TRÁI PHÁP LUẬT, KHÔNG TRẢ LƯƠNG THƯỞNG

Vụ việc xảy ra từ tháng 1/2023 và đến giờ vẫn còn đang tiếp tục.

*Mình có rất nhiều cái ngu do chưa có kinh nghiệm.

Mình với công ty TNHH Yến Pronest ký HĐLĐ thời hạn 1 năm kể từ ngày 01/05/2022 đến ngày 01/05/2023 với vai trò là leader team Marketing. Muốn nghỉ việc thì phải báo trước 60 ngày do sếp nói vai trò quản lý thì phải 60 ngày (cái ngu đầu tiên). Được bàn giao 1 máy tính bàn và mình có cài mật khẩu. Cty dạng cty gia đình vợ chồng cùng quản lý.

Mình và sếp (giám đốc, chủ công ty) bắt đầu có xích mích từ ngày 24/12/2022 khi mà mình và team Marketing không tham gia year end party cty tổ chức ngày 31/12/2022. Lí do là vì tất cả mọi người đều muốn dành thời gian nghỉ lễ 3 ngày để về quê (Nha Trang, Bình Định,...). Mình và sếp có cãi nhau to do không đồng quan điểm với nhau về việc tham gia year end party kia.

Sau đó, sếp có hẹn mình để nói chuyện và nói mình xem xét về định hướng tương lai với công ty.

Đến ngày 09/01/2023, mình nói với sếp là sắp tới em không tiếp tục với công ty được nữa do định hướng sếp không tập trung vào Marketing cũng như không hợp tính cách với sếp. Xem như mình báo trước công ty 60 ngày (tức là qua tết mình sẽ nghỉ), công ty cứ tuyển người mới vào rồi mình bàn giao lại.

Tuy nhiên, sếp nói không đồng ý việc mình báo trước 60 ngày mà chỉ cho mình 7 ngày để nghỉ việc. Tất nhiên, mình không đồng ý và nói ít nhất phải là 30 ngày. Sau 1 hồi tranh cãi thì sếp đồng ý phương án mình sẽ nghỉ việc sau 30 ngày, và kết từ ngày mai (10/01/2023) thì không cần lên công ty làm việc vì sếp nói mình đã muốn nghỉ thì có lên cty cũng không toàn tâm toàn ý làm việc. Mình có yêu cầu làm 1 thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn và sếp đồng ý. Sau đó, sếp yêu cầu mình bàn giao tất cả các tài khoản liên quan cho cty. Mình cũng tin tưởng và thực hiện bàn giao tất cả (cái ngu thứ 2). Sau khi update vào hết 1 file thì sếp đã vào để đổi mật khẩu toàn bộ ngay lập tức. Sau khi bàn giao xong hết thì đã hết giờ làm việc nên mình có yêu cầu là ngày mai (10/01/2023) lên backup dữ liệu cá nhân và ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng luôn (cái ngu thứ 3) (Hình 1 + 2)

Sau khi từ trên lầu đi xuống thì sếp có kêu mình lại để nói chuyện. Sếp cầm HĐLĐ và mọi chuyện thay đổi 360 độ. Sếp nói rằng do mình vi phạm trong quá trình làm việc nhiều lần rồi nên công ty sẽ chấm dứt luôn với mình từ ngày mai chứ không phải 30 ngày nữa (mặc dù trong quá trình làm việc không hề có nhắc nhở, khiển trách, họp xử lý vi phạm gì hết). Các phúc lợi về lương thưởng thì vẫn sẽ được trả đầy đủ. Mình cũng có trình bày là như này thì là trái pháp luật và mình không đồng ý (có file ghi âm cuộc nói chuyện này). Sau đó, công ty không cung cấp cho mình QĐ chấm dứt hợp đồng (cái ngu thứ 4 do lúc này mình không biết là phải lấy được cái chấm dứt hợp đồng từ phía cty)

Sau khi mình về tới nhà thì chị quản lý (vợ sếp) có nhắn tin qua zalo cho mình yêu cầu cung cấp password. Mình báo là ngày mai (10/01/2023) mình lên backup dữ liệu cá nhân và trả lại hiện trạng ban đầu của máy tính. Tuy nhiên, chị sếp từ chối vì nói là đã bàn giao hết từ chiều nay rồi, dữ liệu sẽ được kiểm tra cùng 1 bạn nữa và bàn giao cho mình, và kể từ mai mình không được vào cty nữa. (Hình 3 + 4)

Dĩ nhiên là mình từ chối, vì trong máy còn chứa email, tài khoản social, tài khoản ngân hàng,... Mình phòng trừ trường hợp bên đó tự ý vào soạn mail hay sử dụng tài khoản socical để cofirm gì đó mình không biết được.

Sau đó ngày 18/01/2023 mình có hỏi về vấn đề lương thưởng thì được thông báo là mình bị sa thải vì vi phạm hợp đồng và đã có thông báo lương thưởng với toàn thể nhân viên từ ngày 14/01/2023 nhưng do mình đã nghỉ việc nên cty không có trách nhiệm chi trả những khoản đó cho mình. (Hình 5)

Sau đó, mình có lên chánh thanh tra sở LĐ&TB thì được hướng dẫn là gửi đơn khiếu nại lần 1 lên cty.

Mình gửi đơn lần 1 lên cty và được mời trao đổi vào ngày 20/02/2023. Đến nơi thì luật sư được cty ủy quyền có đưa cho mình 1 thông báo mời làm việc trở lại. Luật sư 1 mực nói mình là đồng ý theo thông báo đi để quay trở lại làm việc và nhận những quyền lợi, còn đơn khiếu nại thì từ từ tính sau. Tuy nhiên, thông báo này mình thấy có những điều đáng ngờ.

Thông báo có ghi rõ:

Nếu đồng ý quay trở lại làm việc (xem như những chấm dứt hợp đồng trái pháp luật của cty (nếu có) sẽ được hủy bỏ và thay thế bằng thông báo này)

Sau 10 ngày nhận thông báo mà không quay trở lại làm việc thì xem như mình đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Sau đó thì mình làm đơn thông báo từ chối thông báo mời làm việc trở lại. Công ty sau đó có gửi cho mình 1 thông báo yêu cầu mình bàn giao mật khẩu. Mình cũng gửi thông báo yêu cầu giải quyết khiếu nại của mình rồi sau đó mình sẽ bàn giao mật khẩu.

Hết 30 ngày theo pháp luật, mình gửi đơn khiếu nại lần 2 thứ 2 lên chánh thanh tra sở LĐ&TB. Sau đó mình được mời lên làm việc thì chỉ được thông báo rằng công ty không có ý định hợp tác và chỉ khuyên mình gửi đơn kiện lên tòa án nhân dân huyện.

Cũng mất mấy tháng để mình tham khảo luật sư cũng như chuẩn bị tài chính và gửi đơn khởi kiện lên tòa án.

Sau khi tòa án thụ lý và gửi thông báo cho cty thì cty lại gửi 1 đơn phản tố yêu cầu mình bồi thường ngược lại:

Bồi thường 25tr tiền mở máy tính

Bồi thường 95tr tiền sụt giảm doanh thu

Sau đó, tòa án có triệu tập 1 buổi công khai chứng cứ và hòa giải. Mình thì cũng muốn hòa giải cho xong để còn ăn tết. Buổi đầu tiên chỉ có người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bị đơn (chú luật sư trao đổi ngày 20/02 với mình) có mặt còn đại diện được ủy quyền thì vắng mặt.

Chú luật sư bên đó cũng ngỏ ý kêu hòa giải cho xong và kêu mình giảm số tiền bồi thường. Chú luật sư đưa ra mức bồi thường là 22t. Dĩ nhiên là mình k đồng ý.

Đến buổi làm việc thứ 2 thì bên đó cũng không có mặt. Sau khi thẩm phán liên hệ thì chú luật sư đó báo cty chỉ bồi thường mức 15tr. Và dĩ nhiên là mình từ chối.

Giờ tiếp tục phải kéo dài vụ kiện thêm ít nhất 4-6 tháng. Quy trình sẽ phải trải qua phiên tòa sơ thẩm, phúc thẩm (nếu có). Trường hợp cty k chịu bồi thường theo phán quyết của tòa án thì còn phải chờ bộ phận thi hành án nữa.

Thật lòng, NLĐ bị sa thải/chấm dứt hợp đồng trái pháp luật đã khổ đủ đường còn tốn thêm thời gian và tiền bạc để kiện tụng. Chỉ người trong cuộc mới hiểu nó phức tạp và khổ sở như nào

Cảm ơn mọi người đã đọc đến đây của bài viết. Hy vọng bài viết sẽ giúp mọi người có thêm kinh nghiệm để đừng ngu như mình.

[ginnydqt169]

Newbie có nên apply vào Ban Đối ngoại Hội Sinh viên?!

Chào mọi người! Mình là Quỳnh Trang – Phó Trưởng Ban Đối ngoại Hội Sinh viên Học viện Ngoại giao. Trong Đợt tuyển Nhân sự nòng cốt Hội Sinh viên năm nay, chúng mình nhận được khá nhiều câu hỏi của các bạn về Ban Đối ngoại. Trong đó, mối băn khoăn lớn nhất của nhiều bạn chính là “Liệu 1 newbie chưa có kinh nghiệm gì về đối ngoại thì có thể làm đối ngoại được hay không?” Vậy nên, mình đã quyết định xâu chuỗi lại các kiến thức, kinh nghiệm nhỏ bé của bản thân trong bài viết này với hy vọng rằng sau khi đọc xong, các bạn sẽ hiểu hơn về công việc đối ngoại cũng như tự tin hơn trong quá trình apply vào Hội Sinh viên nhée!!

Ban Đối ngoại có phải ban đi xin tài trợ không?

Hmm, câu trả lời là vừa đúng, vừa không đúng. Đúng dưới góc nhìn của những người chưa có kinh nghiệm về đối ngoại hoặc chưa hiểu đúng về chức năng của Ban Đối ngoại. Còn với những nhân sự làm đối ngoại chúng mình thì đây là câu trả lời hoàn toàn sai! Chúng mình sẽ không dùng từ “xin tài trợ”, thay vào đó, công việc chính của ban chính là “Tìm kiếm các đối tác phù hợp và mời tài trợ/đề xuất hợp tác nhằm trao đổi quyền lợi, giá trị giữa hai bên”. Việc hợp tác giữa các đơn vị, doanh nghiệp và các tổ chức sinh viên là một mối quan hệ hợp tác “win-win” – đồng thời mang lại quyền lợi và giá trị phù hợp cho cả hai bên.

Vậy khi hợp tác, nhà tài trợ được quyền lợi gì và các tổ chức sinh viên nhận được gì?

Về phía nhà tài trợ, hoạt động hợp tác với các chương trình, sự kiện sinh viên sẽ giúp họ nâng cao hình ảnh thương hiệu cũng như tạo mối quan hệ hợp tác chất lượng về sau. Các lợi ích chính bao gồm:

Quảng bá hình ảnh đến tệp khách hàng mục tiêu là học sinh, sinh viên;

Trực tiếp giao lưu, tương tác với học sinh, sinh viên tại các sự kiện, chương trình thông qua hoạt động đặt bàn tư vấn, tổ chức workshop,...

Thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR), đồng thời xây dựng hình ảnh tích cực trong mắt công chúng và khách hàng mục tiêu;

Nhận được các ý tưởng, hoạt động sáng tạo từ sinh viên nhằm hỗ trợ hoàn thiện kế hoạch phát triển trong ngắn hạn/trung hạn/dài hạn của doanh nghiệp (đối với các nhà tài trợ các chương trình, cuộc thi về Truyền thông - Marketing, Management Trainee, Leadership,...);

Mục tiêu dài hạn hơn: Chương trình sinh viên là cầu nối để các doanh nghiệp, đơn vị tiếp xúc và tạo mối quan hệ với các cán bộ, giảng viên, ban giám đốc, phòng đào tạo,... của các trường đại học.

Về phía các tổ chức sinh viên, sự tài trợ, bảo trợ từ phía các đối tác sẽ hỗ trợ tạo nên nguồn lực cũng như nâng cao uy tín của các hoạt động, chương trình được tổ chức. Cụ thể như:

Nhận được nguồn tài chính phù hợp nhằm phục vụ cho các hoạt động của chương trình, sự kiện;

Nhận được sự bảo trợ về mặt chuyên môn/truyền thông/hình ảnh từ phía các đối tác, từ đó giúp nâng cao hình ảnh và uy tín của chương trình, sự kiện;

Nhận được tài trợ về mặt hiện vật giúp giảm thiểu chi phí tổ chức sự kiện, chương trình;

Thu hút người tham gia chương trình (nếu đơn vị tài trợ là một thương hiệu, đơn vị yêu thích của tệp đối tượng mục tiêu).

Người làm Đối ngoại thì làm gì nhỉ?!

Công việc chính của nhân sự Ban Đối ngoại là tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác có giá trị, bền vững với các đối tác tiềm năng. Vì vậy, quy trình hoạt động đối ngoại của Ban Đối Ngoại Hội Sinh viên bao gồm các bước chính sau:

Hoàn thiện hồ sơ tài trợ: hồ sơ tài trợ cần đảm bảo cung cấp đủ và chính xác các thông tin về tổ chức sinh viên, chương trình/hoạt động mời tài trợ, kế hoạch tổ chức chương trình và đề xuất hợp tác. Tuy nhiên, hồ sơ tài trợ cần ngắn gọn, các thông tin đều được lượng hoá và minh hoạ một cách cụ thể;

Nghiên cứu đối tác tiềm năng & lập hitlist: khi tìm hiểu về đối tác tiềm năng, cần chú ý đến sự phù hợp giữa đối tác và chương trình và cần xác định rõ nhu cầu của đơn vị này là gì, tổ chức của mình có thể đáp ứng được mong muốn hợp tác của họ hay không;

Liên hệ: Đối với các đơn vị liên hệ qua cold contact, cần chuẩn bị kỹ để tạo ấn tượng tốt từ lần liên hệ đầu tiên. Các đơn vị đã có warm contact từ trước thì cần liên hệ và chuẩn bị phương án hợp tác từ sớm nhằm đạt được hiệu quả hợp tác như mong đợi;

Trao đổi & Xây dựng đề xuất hợp tác đáp ứng nhu cầu của đối tác: Trong quá trình trao đổi trước đàm phán, cần tập trung tìm hiểu về nhu cầu và mong muốn hợp tác từ phía đối tác tiềm năng để từ đó chúng ta lập kế hoạch hợp tác sát sao nhất với nguyện vọng của đối tác, cũng như đảm bảo về mức độ khả thi, quyền lợi và sự phù hợp với chương trình mà mình đang tổ chức;

Đàm phán: Cần xác định rõ lập trường trong đàm phán = Nguyên tắc của ta + Giới hạn lợi ích thấp nhất cần đảm bảo + Giới hạn quyền lợi cao nhất có thể đưa ra cho nhà tài trợ. Trong quá trình đàm phán, chúng ta cũng cần linh hoạt, chủ động ứng biến với các yêu cầu từ phía nhà tài trợ cũng như chuẩn bị sẵn “kịch bản đàm phán”: quyền lợi/yêu cầu nào có thể chấp nhận? trường hợp nào nên từ chối khéo? tình huống nào có thể khéo léo tận dụng để “chốt deal/nâng deal”?

Ký kết thoả thuận hợp tác & thực hiện quyền lợi, nghiệm thu: Cần lập kế hoạch “trả quyền lợi” từ sau khi ký kết thoả thuận hợp tác và liên tục theo dõi, cập nhật tiến độ công việc, đáp ứng đúng và đủ các quyền lợi theo thoả thuận. Trong quá trình làm việc, các nhân sự Ban Đối ngoại cũng cần “take care” nhà tài trợ nhằm tạo ấn tượng và thiện cảm tốt đẹp về chương trình. Đây là tiền đề tạo nên các cơ hội hợp tác tiếp theo giữa hai bên.

Giữ mối quan hệ với đối tác hậu chương trình: Hậu chương trình, Ban Đối ngoại vẫn thực hiện nhiệm vụ quan tâm, “take care” đối tác nhằm hướng tới mục tiêu trở thành đối tác dài hạn hoặc tạo cơ hội hợp tác trong những chương trình khác của Hội Sinh viên.

Trong dung lượng chữ giới hạn cho phép, mình đã cố gắng đúc kết một cách súc tích nhất kinh nghiệm Đối ngoại của bản thân với hy vọng các bạn đọc bài viết sẽ có một cái nhìn tổng quan về công việc của một người làm đối ngoại. Rất mong được gặp lại các bạn ở Hội Sinh viên!

Are you Reddy?!!

[thanhlapcongtyvungtau]

DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY VŨNG TÀU

Công ty TNHH Kế Toán Vũng Tàu là đơn vị hàng đầu chuyên cung cấp và thực hiện dịch vụ thành lập công ty trọn gói trong tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp, chúng tôi luôn đảm bảo về thời gian và chất lượng dịch vụ tốt nhất khi làm việc với hàng trăm khách hàng từ trước tới nay. Đến với chúng tôi quý khách hàng sẽ nhận được Giấy phép kinh doanh + Con dấu chỉ từ sau 3 ngày làm việc. Dịch vụ thành lập công ty TNHH giá rẻ tại Bà Rịa Vũng Tàu giúp bạn tiết kiệm chi phí & thời gian đi lại tối đa.

* Thành lập công ty tại Bà Rịa Vũng Tàu là việc làm không dễ với mọi người vì nhiều thủ tục hành chính phức tạp rườm rà, đặc biệt là khâu soạn hồ sơ thành lập. Hãy để những khó khăn ấy cho chúng tôi xử lý. Bạn chỉ cần “Ký hồ sơ & ngồi chờ nhận giấy phép kinh doanh”. Với đội ngũ chuyên viên nhiều kinh nghiệm, đã hoàn thành hàng ngàn hồ sơ thành lập công ty tại Bà Rịa Vũng Tàu, chúng tôi cam kết mang tới cho khách hàng dịch vụ trọn gói nhanh nhất với chi phí tiết kiệm nhất, chắc chắn sẽ làm bạn hài lòng.

* Tại Công Ty Kế Toán Vũng Tàu khách hàng sẽ được tư vấn để hiểu rõ các thắc mắc khi tiến hành làm thủ tục như:

GIẤY TỜ – THÔNG TIN gì cần chuẩn bị?

THỜI GIAN hoàn thành trong bao lâu?

TỔNG CHI PHÍ trọn gói để công ty vào hoạt động là bao nhiêu?

Dưới đây là bảng báo giá và chi tiết quy trình dịch vụ Thành lập công ty trọn gói (bao gồm cả các chi phí đóng với cơ quan nhà nước và phí dịch vụ). Quý khách vui lòng liên hệ số HOTLINE 0979.468.846 để được tư vấn hoàn toàn Miễn Phí.

BÁO GIÁ DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY

CT KHUYẾN MÃI – TRI ÂN KHÁCH HÀNG 10 NĂM (2013 – 2023): – MIỄN PHÍ hỗ trợ đăng ký, khai báo 10 thủ tục thuế ban đầu – MIỄN PHÍ báo cáo thuế Quý đầu tiên nếu sử dụng DV kế toán – MIỄN PHÍ mở tài khoản ngân hàng số VIP đẹp ACB, MBbank… – GIẢM 50% phí dịch vụ mở Công ty TNHH (chỉ còn 500.000đ) – NHẬN BÀN GIAO XONG MỚI THANH TOÁN PHÍ !!!

Các khoản phí dịch vụ thành lập công ty tại tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu ở trên đã bao gồm:

1. Phí tư vấn, soạn thảo hồ sơ, đi làm thủ tục nộp hồ sơ, và toàn bộ lệ phí nộp cơ quan Sở KHĐT (Ra giấy phép kinh doanh, con dấu tròn pháp lý, đăng tải mẫu dấu, đăng báo điện tử…) trọn gói là 500.000 VNĐ 2. Các thủ tục kê khai, đăng ký ban đầu với cơ quan thuế chúng tôi sẽ hỗ trợ doanh nghiệp HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ. 3. Chi phí nhà nước gồm các lệ phí đăng ký GPKD và đăng ký Thuế (lệ phí GPKD, bố cáo, con dấu, chữ ký số 3 năm, 500 tờ hóa đơn điện tử GTGT, môn bài, và các loại thuế phí khác…)

* Như vậy: Công Ty Kế Toán Vũng Tàu sẽ chỉ thu 500.000 VNĐ phí dịch vụ (không phát sinh thêm bất cứ chi phí gì) và hỗ trợ thành lập doanh nghiệp từ A-Z (gồm tất cả các thủ tục với cơ quan Sở kế hoạch đầu tư và cơ quan Thuế), các lệ phí đóng nhà nước đều có phiếu thu/ hóa đơn VAT. Quý khách chỉ cần ký hồ sơ và chờ nhận giấy phép kinh doanh để vào hoạt động nhanh chóng chỉ sau vài ngày làm việc.

** Ngoài ra chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ kế toán khai báo thuế trọn gói Siêu tiết kiệm cho doanh nghiệp mới thành lập chỉ từ 600.000đ/ tháng. Xem chi tiết dịch vụ tại bài viết Dịch vụ kế toán trọn gói

QUY TRÌNH THỰC HIỆN DỊCH VỤ

I. CÁC THÔNG TIN CẦN CUNG CẤP

Tên công ty

Địa chỉ công ty: chúng tôi có cung cấp dịch vụ cho thuê văn phòng công ty tại đây Dịch vụ cho thuê văn phòng

Vốn điều lệ

Ngành nghề kinh doanh

II. GIẤY TỜ CẦN CUNG CẤP:

CMND/ Thẻ căn cước/Hộ chiếu của Giám đốc đại diện pháp luật & tất cả các thành viên góp vốn (nếu từ 2 thành viên trở lên): Sao y công chứng 01 bản (thời hạn công chứng không quá 3 tháng)

*** Khách hàng không cần  thanh toán hay đặt cọc trước. *** Dịch vụ trọn gói không mất công đi lại, chỉ việc ký hồ sơ và chờ nhận giấy phép từ 4-5 ngày. *** Công ty TNHH Kế toán Vũng Tàu có trụ sở văn phòng trên toàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu để Quý khách hàng yên tâm giao phó thông tin và giấy tờ.

LÝ DO BẠN CHỌN CHÚNG TÔI

https://ketoanvungtau.com/wp-content/uploads/2022/08/7-MOI-DIA-CHI-2.jpg

GIẢI ĐÁP CÁC THẮC MẮC THƯỜNG GẶP

Công ty TNHH là gì? – Công ty TNHH là loại hình công ty mà thành viên công ty có thể là Tổ chức, Cá nhân ; số lượng thành viên góp vốn trong công ty TNHH không được vượt quá 50 người. – Thành viên công ty TNHH chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn cam kết góp vào doanh nghiệp – Công ty TNHH có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. – Phần vốn góp của thành viên công ty TNHH chỉ được chuyển nhượng theo quy định chặt chẽ tại Luật doanh nghiệp. – Công ty TNHH không được phát hành cổ phần Thành lập công ty TNHH tại Bà Rịa Vũng Tàu cần chú ý 2 loại hình sau: – Công ty TNHH hai thành viên trở lên: là loại hình công ty TNHH mà thành viên công ty có từ hai người trở lên, và số lượng thành viên không được vượt quá 50 người – Công ty TNHH một thành viên: Là loại hình công ty TNHH do một tổ chức hoặc một cá nhân làm Chủ sở hữu; Chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ công ty đã đăng ký.

– CÔNG TY KẾ TOÁN VŨNG TÀU là đơn vị hàng đầu chuyên cung cấp dịch vụ thành lập công ty trong tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Chúng tôi tự hào là đơn vị chuyên nghiệp nhất trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp, kế toán thuế, thành lập các loại hình công ty công ty. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn trực tiếp và MIỄN PHÍ tại văn phòng công ty và sử dụng dịch vụ thành lập doanh nghiệp tại Bà Rịa Vũng Tàu một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí nhất.

Các dịch vụ dành cho Doanh nghiệp tại Bà Rịa Vũng Tàu:

– Dịch vụ thành lập công ty trọn gói tại Bà Rịa Vũng Tàu – Dịch vụ làm giấy phép kinh doanh tại Bà Rịa Vũng Tàu – Dịch vụ thay đổi giấy phép kinh doanh tại Bà Rịa Vũng Tàu – Dịch vụ thành lập công ty TNHH tại Bà Rịa Vũng Tàu – Dịch vụ thành lập công ty TNHH một thành viên tại Bà Rịa Vũng Tàu – Dịch vụ thành lập công ty TNHH hai thành viên tại Bà Rịa Vũng Tàu – Dịch vụ thành lập công ty Cổ phần tại Bà Rịa Vũng Tàu – Dịch vụ thành lập Doanh nghiệp tư nhân tại Bà Rịa Vũng Tàu – Dịch vụ thành lập Hộ kinh doanh tại Bà Rịa – Vũng Tàu – Dịch vụ kế toán tại Bà Rịa Vũng Tàu– Dịch vụ khai báo thuế tại Bà Rịa Vũng Tàu – Dịch vụ thành lập công ty tại huyện Đất Đỏ – Dịch vụ thành lập công ty tại thị xã Phú Mỹ – Dịch vụ thành lập công ty tại huyện Châu Đức – Dịch vụ thành lập công ty tại huyện Long Điền – Dịch vụ thành lập công ty tại Long Hải – Dịch vụ thành lập công ty huyện Xuyên Mộc …Và tất cả các dịch vụ khác liên quan tới doanh nghiệp tại tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu

https://thanhlapcongtyvungtau.vn/wp-content/uploads/2022/12/7-DICH-VU-MOI-2-2.jpg

Thành lập công ty tại Bà Rịa – Vũng Tàu cần điều kiện gì?

Theo quy định tại Điều 13 Luật doanh nghiệp 2005, các cá nhân muốn thành lập công ty TNHH tại Bà Rịa Vũng Tàu phải đáp ứng được các điều kiện sau đây:

1/ Tổ chức, cá nhân Việt Nam; Tổ chức, cá nhân nước ngoài có quyền thành lập và quản lý công ty TNHH tại Việt Nam theo quy định của luật này.

2/ Tổ chức, cá nhân sau đây không được quyền thành lập và quản lý công ty TNHH tại Việt Nam:

– Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước để thành lập công ty TNHH kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình.

– Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức

– Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, quân nhân quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

– Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong các công ty TNHH 100% vốn sở hữu nhà nước, trừ những người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại công ty TNHH khác.

– Người chưa đủ tuổi vị thành niên; người bị hạn chế hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự;

– Người đang chấp hành hình phạt tù hoặc bị Tòa án cấm hành nghề kinh doanh;

– Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về phá sản.

Thành lập công ty Trách nhiệm hữu hạn tại Bà Rịa Vũng Tàu cần chú ý điều gì?

Ưu điểm của công ty trách nhiệm hữu hạn

1/ Do có tư cách pháp nhân nên các thành viên trong công ty TNHH chỉ chịu trách nhiệm về các hoạt động của công ty TNHH trong phạm vi số vốn góp vào công ty nên ít gây rủi ro cho người góp vốn.

2/ Số lượng thành viên công ty TNHH không nhiều và cách thành viên thường là người quen biết, tin cậy nhau. Nên việc quản lý, điều hành công ty TNHH không quá phức tạp;

3/ Luật chuyển nhượng vốn được điều chỉnh chặt chẽ nên các thành viên góp vốn dễ dàng kiểm soát được việc thay đổi các thành viên, hạn chế sự thâm nhập của người lạ vào công ty.

Nhược điểm của công ty trách nhiệm hữu hạn

1/ Do loại hình trách nhiệm hữu hạn (có giới hạn) nên uy tín của công ty TNHH trước đối tác, bạn hàng cũng phần nào bị ảnh hưởng bởi tâm lý rủi ro khi hợp tác so với loại hình công ty khác;

2/ Công ty TNHH chịu sự quản lý chặt chẽ của pháp luật hơn là doanh nghiệp tư nhân hay công ty hợp danh

3/ Việc huy động vốn của công ty TNHH bị hạn chế do không có quyền phát hành cổ phiếu

Đặc điểm pháp lý của công ty trách nhiệm hữu hạn

– Tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Chủ sở hữu công ty là hai thực thể pháp lý riêng biệt. Trước pháp luật công ty là pháp nhân, chủ sở hữu công ty là thể nhân với các quyền và nghĩa vụ tương ứng với quyền sở hữu công ty.

– Công ty chịu trách nhiệm hữu hạn (có giới hạn theo vốn điều lệ). Thành viên chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn cam kết góp vào doanh nghiệp.

– Công ty trách nhiệm hữu hạn không được phát hành cổ phần, cổ phiếu để huy động vốn.

– Với bản chất là loại hình công ty đóng, việc chuyển nhượng vốn góp của thành viên công ty TNHH bị hạn chế, các thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn khi muốn chuyển nhượng vốn góp trước hết phải ưu tiên cho các thành viên khác trong công ty,

– Trên bảng hiệu, hóa đơn chứng từ và các giấy tờ giao dịch khác của công ty phải ghi rõ tên công ty kèm theo cụm từ “trách nhiệm hữu hạn”.

Thành lập công ty TNHH tại Bà Rịa Vũng Tàu cần vốn điều lệ bao nhiêu?

1/ Vốn điều lệ để thành lập một công ty TNHH tại Bà Rịa Vũng Tàu là bao nhiêu?

Căn cứ vào luật doanh nghiệp thì không quy định cụ thể vốn điều lệ nhất đinh để thành lập một công ty TNHH, trừ một số ngành nghề đặc biệt như kinh doanh chứng khoán, ngân hàng, cho thuê lao động, kinh doanh bất động sản… thì Nhà nước có quy định cụ thể riêng về số vốn điều lệ.

2/ Căn cứ điều 63 luật doanh nghiệp 2005 quy định như sau:

– Công ty TNHH một thành viên là doanh nghiệp do 1 tổ chức hoặc cá nhân làm chủ sở hữu

– Chủ sở hữu chịu trách nhiệm về các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ công ty.

– Công ty TNHH một thành viên có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.

– Công ty TNHH một thành viên hoặc hai thành viên không được quyền phát hành cổ phiếu.

Hiện nay, Đảng và Nhà nước đã có chế độ mở cửa và khuyến khích những ai có tài đều có thể làm kinh tế dưới nhiều hình thức kinh doanh theo quy định của pháp luật. Do vậy, Quốc hội đã thông qua Luật Doanh Nghiêp năm 2005, mở cửa rộng cho các cá nhân muốn làm kinh tế được lựa chọn theo nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau:

– Công ty TNHH một thành viên

– Công ty TNHH hai thành viên trở lên

– Công ty cổ Phần

– Công ty hợp doanh

– Doanh nghiệp tư nhân thuộc mọi thành phần kinh tế.

Có nhiều hình thức để thành lập doanh nghiệp, việc lựa chọn hình thức nào thì phụ thuộc vào từng hoàn cảnh của bạn như: Khả năng tài chính vốn, khả năng kinh doanh, trình độ quản lý và những điều kiện khác…

Chúc bạn lựa chọn được cho mình một hình thức kinh doanh phù hợp nhất.

Mở công ty tại Bà Rịa Vũng Tàu cần những giấy tờ gì? Hồ sơ, thủ tục mở công ty

Sau khi chuẩn bị đầy đủ thông tin cho việc thành lập công ty TNHH tại Bà Rịa Vũng Tàu, bước tiếp theo là tiến hành việc soạn hồ sơ và nộp hồ sơ tại cơ quan cấp giấy phép kinh doanh (Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu)

Khách hàng phải hoàn thiện hồ sơ đăng ký thành lập công ty tại Bà Rịa Vũng Tàu, hồ sơ bao gồm:

1/ Đơn đăng ký kinh doanh theo mẫu (Gồm tên công ty TNHH; Địa chỉ trụ sở chính; Ngành nghề kinh doanh; Vốn điều lệ; Số điện thoại công ty; Địa chỉ chi nhánh, văn phòng đại diện nếu có…)

2/ Điều lệ công ty

3/ Danh sách thành viên góp vốn (đối với công ty TNHH 2 thành viên trở lên)

Các bước quy trình thành lập công ty tại Bà Rịa Vũng Tàu?

* Chuẩn bị thông tin hồ sơ cho việc thành lập công ty TNHH tại Bà Rịa Vũng Tàu. Để thành lập công ty TNHH tại Bà Rịa Vũng Tàu, bạn cần chuẩn bị những tiền đề cơ bản cho việc thành lập như:

– Chuẩn bị trụ sở thuộc quyền sử dụng hợp pháp của công ty;

– Vốn thành lập công ty: Việc lựa chọn vốn điều lệ của công ty là khá quan trọng. Vốn điều lệ công ty là số vốn do các thành viên đóng góp. * Chúng tôi sẽ tư vấn cho bạn mức vốn điều lệ phù hợp với quy mô và phương án phát triển kinh doanh của công ty TNHH, cơ cấu góp vốn và tỷ lệ phân chia quyền và lợi ích giữa các thành viên trong công ty.

– Lựa chọn người Đại diện pháp luật của công ty. Chọn chức danh cho người Đại diện là Giám đốc (Tổng giám đốc)

– Lựa chọn ngành nghề kinh doanh theo phương án kinh doanh và tham chiếu theo quy định của pháp luật đối với các ngành nghề kinh doanh có điều kiện để thực hiện thủ tục đăng ký thành lập công ty tại Bà Rịa Vũng Tàu.

– Đặt tên công ty: Tên công ty có rất nhiều ý nghĩa, nên lựa chọn đặt tên Công ty ngắn gọn, dễ nhớ, dễ phát âm. Và tiêu chí đầu tiên khi đăng ký kinh doanh là tên Công ty không được trùng hoặc gây nhầm lẫn đối với các công ty đã thành lập trước đó (trên phạm vi toàn quốc).

– Khách hàng chuẩn bị chứng minh nhân dân (hoặc Hộ chiếu) bản sao y công chứng của người đại diện và tất cả các thành viên góp vốn vào công ty.

Nộp hồ sơ thành lập công ty ở đâu?

– Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ kể trên, quý khách hãy nộp tại Phòng đăng ký kinh doanh của Sở kế hoạch và đầu tư. Trong thời gian 03 ngày làm việc, nếu hồ sơ hợp lệ bạn sẽ được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh (Bản chính)

– Khắc dấu sau khi thành lập công ty TNHH tại Bà Rịa – Vũng Tàu

Khắc dấu là công việc quan trọng sau khi khách hàng nhận được Giấy chứng nhận ĐKKD. Hồ sơ khắc dấu bao gồm: Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; Chứng minh thư của người đến khắc dấu.

* Trên đây là quy trình thành lập công ty TNHH tại Bà Rịa – Vũng Tàu, khách hàng có thể tham khảo và trực tiếp tiến hành đăng ký thành lập công ty TNHH tại cơ quan có thẩm quyền hoặc liên hệ với CÔNG TY KẾ TOÁN VŨNG TÀU để được cung cấp dịch vụ trọn gói thành lập công ty TNHH tại Bà Rịa Vũng Tàu tiết kiệm nhất.

* Dịch vụ thành lập công ty tại Bà Rịa Vũng Tàu của chúng tôi sẽ đại diện khách hàng Soạn hồ sơ, và nộp hồ sơ cho cơ quan nhà nước vì thế khách hàng sẽ không phải mất thời gian làm thủ tục hành chính. CÔNG TY KẾ TOÁN VŨNG TÀU luôn mang dịch vụ tốt nhất, tiết kiệm nhất cho khách hàng.

Nên mở công ty Cổ phần hay Trách nhiệm hữu hạn?

Trường hợp này chỉ áp dụng cho công ty có từ 3 thành viên trở lên (thành viên có thể là cá nhân hoặc tổ chức), nếu chỉ có 1 hoặc 2 thành viên thì bắt buộc bạn phải thành lập công ty TNHH. Nếu bạn đủ 3 thành viên thì dựa theo nhu cầu của bạn để quyết định dựa theo các tiêu chí sau:

Về mặt thuế: Công ty cổ phần và công ty TNHH điều có nghĩa vụ thuế như nhau. Chỉ khi nào cổ đông chuyển nhượng vốn (bán cổ phần) thì công ty TNHH KHÔNG phải đóng thuế thu nhập cá nhân còn công ty cổ phần PHẢI đóng thuế TNCN. Tuy nhiên mức thuế cũng không quá cao (0.1%). VD: chuyển nhượng 1 tỷ chỉ phải đóng thuế 1 triệu đồng.

Về mặt pháp lý: Tất cả các quyền như huy động vốn, mua bán, chuyển nhựng cả 2 loại hình cơ bản giống nhau. Chỉ khác nhau về số lượng cổ đông khi công ty cổ phần không giới hạn số cổ đông, công ty TNHH thì không được quá 50 cổ đông.

Tuy nhiên, bạn cũng đừng quá lo lắng khi BẤT KỲ khi nào doanh nghiệp bạn muốn cũng có thể làm thủ tục chuyển đổi loại hình công ty theo nhu cầu

Các loại thuế phải nộp sau khi thành lập công ty?

Thuế môn bài (bắt buộc): từ 2.000.000đ – 3.000.000đ mỗi năm (tùy theo số vốn điều lệ). hiện tại doanh nghiệp được miễn thuế môn bài cho năm đầu tiên, nghĩa là bạn thành lập doanh nghiệp trong bất kỳ ngày nào của năm 2022 thì sẽ được miễn thuế môn bài 2022 và chỉ phải đóng thuế môn bài bắt đầu từ 2023. Lưu ý: Kể cả bạn có xuất hóa đơn, hoạt động kinh doanh hay không vẫn phải đóng thuế này.

Thuế VAT 10% – phải đóng nếu bạn xuất hóa đơn GTGT (Thuế này công ty sẽ thu của khách hàng)

Thuế thu nhập doanh nghiệp (bắt buộc) – đóng 20% trên tổng lợi nhuận của công ty vào cuối năm;

Thuế thu nhập cá nhân (không bắt buộc – trường hợp nếu công ty có phát sinh chi trả lương cho nhân viên) – doanh nghiệp đóng thay cho người lao động, thường sẽ từ 10% của phần thu nhập trên 11.000.000đ/tháng;

Thuế tiêu thụ đặc biệt (ko bắt buộc) – áp dụng cho các ngành không được khuyến khích kinh doanh như: rượu, bia, xe ô tô…;

Thuế bảo vệ môi trường (không bắt buộc) – áp dụng cho các ngành hạn chế sử dụng như: xăng dầu, than, túi ni lông, thuốc diệt cỏ, diệt mối;

Thuế nhập khẩu (không bắt buộc) – áp dụng cho các công ty nhập khẩu hàng hóa từ nước ngoài.

ĐỂ YÊN TÂM HƠN VỀ VẤN ĐỀ SỔ SÁCH KHAI BÁO THUẾ BẠN HÃY THAM KHẢO BÀI VIẾT ==> DỊCH VỤ KẾ TOÁN TRỌN GÓI

Thành lập công ty có cần nhiều vốn và phải chứng minh vốn điều lệ không?

KHÔNG. Tùy vào nhu cầu, quy mô kinh doanh doanh nghiệp tự đăng ký vốn điều lệ để hoạt động. Hiện tại, các doanh nghiệp 100% vốn Việt Nam không yêu cầu phải chứng minh có đủ vốn khi đăng ký thành lập doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu có vấn đề gì phát sinh trong quá trình hoạt động, bạn phải chịu trách nhiệm trên số vốn mình đã đăng ký.

Hộ khẩu ở tỉnh khác có thành lập công ty ở Bà Rịa – Vũng Tàu được không?

ĐƯỢC. Bạn là công dân Việt Nam thì có thể thành lập doanh nghiệp ở bất kỳ tỉnh, thành phố nào trên lãnh thổ Việt Nam mà không cần phải có hộ khẩu hay nhà ở tỉnh thành đó.

Thành lập công ty, doanh nghiệp tại Bà Rịa – Vũng Tàu có cần bằng cấp không?

KHÔNG – Đa số các ngành nghề không yêu cầu bằng cấp khi thành lập công ty, ngoại trừ các ngành: như dịch vụ bảo vệ, đòi nợ, giáo dục, bảo hiểm…

Tôi có được đặt tên công ty trùng với một công ty khác không?

KHÔNG – Tên công ty được công nhận trên toàn lãnh thổ Việt Nam và là duy nhất. Vì vậy, để tránh nhầm lẫn, bạn không thể đặt tên công ty trùng với một công ty đã thành lập trước và vẫn đang hoạt động. Cụ thể tên công ty gồm 3 phần: Công ty + Loại hình (TNHH hoặc Cổ phần) + Tên riêng. Bạn không được trùng phần tên riêng này (kể các khác loại hình nhưng trùng tên riêng thì cũng không được.

Địa chỉ nhà riêng, chung cư có được dùng để làm trụ sở công ty tại Bà Rịa – Vũng Tàu được không?

NHÀ RIÊNG ĐƯỢC – CHUNG CƯ KHÔNG. Với nhà riêng bạn lưu ý phải có số nhà rõ ràng. Với chung cư đa phần không được đăng ký, trừ trường hợp có quyết định của chủ đầu tư chứng minh địa chỉ muốn đăng ký kinh doanh có chức năng kinh doanh thương mại hoặc làm văn phòng.

Cơ quan thuế ở Bà Rịa Vũng Tàu có xuống xác minh địa chỉ công ty không?

Tùy vào chi cục thuế và địa chỉ công ty, chi cục thuế sẽ cử cán bộ xuống kiểm tra xác minh địa chỉ sau khi doanh nghiệp thành lập. Có thể kiểm tra ngay hoặc sau khi doanh nghiệp hoạt động 1 vài tháng. Nếu cơ quan thuế kiểm tra mà không thấy doanh nghiệp treo bảng hiệu ở đó sẽ tiến hành “khóa mã số thuế”. Mức đóng phạt hiện nay khi bị khóa mã số thuế ko hoạt động tại địa chỉ là từ 10.000.000đ đến 15.000.000đ.

Công ty có được đăng ký cùng lúc nhiều ngành nghề kinh doanh không?

ĐƯỢC – Luật Doanh nghiệp số 68/2014 đã làm rõ và luật doanh nghiệp 2020 nhấn mạnh hơn: “doanh nghiệp được phép kinh doanh những ngành nghề pháp luật không cấm trừ những ngành nghề kinh doanh có điều kiện” vì vậy bạn hoàn toàn có thể đăng ký nhiều ngành nghề trong giấy phép kinh doanh của mình.

Đồng thời, tên doanh nghiệp cũng không quyết định ngành nghề bạn phải đăng ký. Ví dụ: Công ty Kế Toán Vũng Tàu hoàn toàn không có cụm từ “xây dựng” hay “giáo dục” nhưng vẫn có thể kinh doanh ngành xây dựng, giáo dục… nếu Công ty Kế Toán Kế Toán Vũng Tàu có đăng ký kinh doanh ngành này trong giấy phép kinh doanh.

[noithatduyphat]

Địa chỉ bán bàn giám đốc uy tín

1. Địa chỉ mua bàn giám đốc uy tín, chất lượng

Nội thất Duy Phát là một trong những đơn vị chuyên cung cấp bàn giám đốc giá rẻ và nhiều sản phẩm bàn ghế văn phòng khác uy tín, chất lượng hàng đầu trong lĩnh vực nội thất văn phòng. Đến với nội thất Duy Phát bạn sẽ có cơ hội sở hữu những sản phẩm bàn giám đốc đảm bảo chất lượng, bền bỉ với thời gian.

2. Nhận đặt sản xuất bàn giám đốc

Bên cạnh các mẫu bàn giám đốc nhập khẩu, chúng tôi rất vui lòng thông báo rằng chúng tôi nhận đặt sản xuất bàn giám đốc chất lượng cao và đẳng cấp. Với kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực nội thất văn phòng, chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu và sở thích của khách hàng.

Khi khách có nhu cầu đặt hàng,chúng tôi làm việc cùng với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu của họ. Từ đó, chúng tôi tư vấn về kiểu dáng, kích thước, chất liệu và tính năng phù hợp.

Chúng tôi tự hào về khả năng sản xuất bàn giám đốc với sự tỉ mỉ và sự tập trung vào chi tiết. Với sự kết hợp giữa máy móc và tay nghề lành nghề, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng sản phẩm đẹp, chất lượng và bền bỉ.

Nếu bạn đang muốn tìm kiếm một bàn giám đốc phù hợp với phong cách và ý thích của bạn, hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để bắt đầu quá trình đặt hàng và nhận được sản phẩm tốt nhất cho không gian làm việc của bạn.

[vietnamjournal]

Tháo gỡ vướng mắc mặt bằng dự án điện nhập khẩu từ Lào tại Quảng Nam

BNEWS Đây là dự án cấp bách nhằm đảm bảo nhập khẩu điện từ Lào về Việt Nam theo cam kết của Chính phủ 2 nước. Ngày 18/5, tại Quảng Nam, Tổng giám đốc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) Phạm Lê Phú đã có buổi làm việc với ông A Viết Sơn, Chủ tịch UBND huyện Nam Giang, tỉnh Quảng Nam để bàn giải pháp tháo gỡ vướng mắc mặt bằng dự án Dự án Mở rộng ngăn lộ và cải tạo trạm biến áp 500 kV…

[24vietnam-news]

Cựu giám đốc Bệnh viện Bạch Mai bị truy tố vì nâng giá thiết bị gây thiệt hại 10 tỉ

Ngày 13-7, Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã ban hành cáo trạng vụ án nâng khống giá thiết bị "ăn dày trên lưng bệnh nhân" xảy ra tại Bệnh viện Bạch Mai.

Viện kiểm sát truy tố ông Nguyễn Quốc Anh, cựu giám đốc bệnh viện, về tội "lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ".

Các bị can Nguyễn Ngọc Hiền, cựu phó giám đốc bệnh viện và bà Trịnh Thị Thuận, cựu kế toán trưởng, các bị can Phạm Đức Tuấn - chủ tịch hội đồng quản trị, giám đốc Công ty BMS và Ngô Thị Thu Huyền - phó giám đốc… cũng bị đề nghị cùng tội danh.

Theo cáo trạng, Bệnh viện Bạch Mai là đơn vị sự nghiệp y tế công lập, trực thuộc Bộ Y tế.

Bệnh viện Bạch Mai đã triển khai thực hiện nhiều đề án xã hội hóa liên danh, liên kết, trong đó có việc lắp đặt các hệ thống robot hỗ trợ phẫu thuật giữa bệnh viện và Công ty cổ phần Công nghệ y tế BMS.

Xuất phát từ việc biết Bệnh viện Bạch Mai có chủ trương phát triển ngoại khoa, khoảng tháng 5-2016, Phạm Đức Tuấn đến gặp ông Quốc Anh để bàn việc hợp tác cung cấp các hệ thống robot hỗ trợ phẫu thuật cho bệnh viện.

B�� can Tuấn giới thiệu về Công ty BMS là đơn vị phân phối hệ thống robot Rosa hỗ trợ phẫu thuật thần kinh sọ não và robot Mako hỗ trợ phẫu thuật khớp gối, đề nghị được cung cấp, bán hai hệ thống này với giá 39 tỉ đồng và 44 tỉ đồng cho Bệnh viện Bạch Mai.

Tuy nhiên ông Quốc Anh không đồng ý mua mà đề nghị Phạm Đức Tuấn làm đề án liên danh, liên kết để đặt máy tại Bệnh viện Bạch Mai.

Sau khi đồng ý cho Công ty BMS là đối tác tham gia đề án, ông Quốc Anh đã không thông qua Đảng ủy, ban giám đốc và công đoàn Bệnh viện Bạch Mai để thống nhất chủ trương làm đề án liên danh, liên kết, lựa chọn đối tác, chủng loại thiết bị.

Quá trình thực hiện đề án không có văn bản đề xuất lắp đặt máy của khoa phẫu thuật thần kinh đối với robot Rosa và của khoa chấn thương chỉnh hình và cột sống đối với robot Mako.

Ông Quốc Anh chỉ đạo phó giám đốc Nguyễn Ngọc Hiền cùng phòng tài chính - kế toán Bệnh viện Bạch Mai hoàn thiện các thủ tục để liên doanh với Công ty BMS.

Bị can Đức Tuấn đã liên hệ với Trần Lê Hoàng, thẩm định viên Công ty cổ phần Thẩm định giá và dịch vụ tài chính Hà Nội (VFS), để thỏa thuận việc cấp chứng thư thẩm định giá robot Rosa 39 tỉ đồng, robot Mako 44 tỉ đồng cho Bệnh viện Bạch Mai, nhằm hợp thức hóa giá thiết bị đưa vào liên doanh, liên kết với bệnh viện.

Tuy nhiên, tố tụng xác định Công ty BMS nhập khẩu robot Rosa từ Pháp về sân bay Nội Bài, hàng mới 100% và nguyên giá là hơn 7,4 tỉ đồng.

Bệnh viện Bạch Mai đã sử dụng robot này thực hiện phẫu thuật sọ não cho 637 ca bệnh, làm tăng chi phí và gây thiệt hại cho người bệnh hơn 10 tỉ đồng.

Theo cáo trạng, nhận thức được hành vi vi phạm pháp luật, hưởng lợi không chính đáng, các bị can Nguyễn Quốc Anh, Nguyễn Ngọc Hiền, Trịnh Thị Thuận, Phan Minh Dung đã tự nguyện phối hợp cùng gia đình nộp khắc phục hết số tiền hưởng lợi không chính đáng vào tài khoản tạm giữ của cơ quan điều tra.

Bị can Phạm Đức Tuấn cũng có đơn đề nghị được phối hợp cùng gia đình nộp lại số tiền 10 tỉ đồng.

Ngoài ra, bị can Tuấn đã ủy quyền cho Công ty BMS hoàn tất thủ tục tặng cho Bệnh viện Bạch Mai 2 robot Rosa và robot Mako để điều trị miễn phí cho người bệnh.

[budapest24news]

Cựu Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai bắt tay thổi giá thiết bị y tế như thế nào?

Viện Kiểm sát nhân dân tối cao vừa hoàn tất bản cáo trạng và truy tố 8 bị can về tội "Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ" xảy ra tại Bệnh viện Bạch Mai và một số đơn vị liên quan.

Các bị can gồm Nguyễn Quốc Anh - nguyên Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai; Nguyễn Ngọc Hiền - nguyên Phó Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai; Trịnh Thị Thuận, Lý Thị Ngọc Thủy - nguyên Trưởng phòng và Phó phòng Tài chính Bệnh viện Bạch Mai; Phạm Đức Tuấn - Chủ tịch kiêm Giám đốc Cty Công nghệ Y tế BMS; Ngô Thị Thu Huyền - Phó Giám đốc Công ty BMS; Trần Lê Hoàng - thẩm định viên Công ty Thẩm định giá và Dịch vụ tài chính Hà Nội (VFS); Phạm Minh Dung - nguyên Tổng giám đốc Công ty VFS.

Theo cáo trạng, xuất phát từ việc biết Bệnh viện Bạch Mai có chủ trương phát triển ngoại khoa nên khoảng tháng 5/2016, Phạm Đức Tuấn đến gặp Nguyễn Quốc Anh để bàn việc hợp tác cung cấp các hệ thống robot hỗ trợ phẫu thuật cho bệnh viện.

Phạm Đức Tuấn giới thiệu về Công ty BMS là đơn vị phân phối hệ thống Robot Rosa hỗ trợ phẫu thuật thần kinh sọ não và Robot Mako hỗ trợ phẫu thuật khớp gối và đề nghị được cung cấp, bán hai hệ thống này với giá 39 tỷ đồng Robot Rosa và 44 tỷ đồng Robot Mako cho Bệnh viện Bạch Mai.

Tuy nhiên, Nguyễn Quốc Anh không đồng ý cho Bệnh viện Bạch Mai mua với lý do bệnh viện không có vốn đầu tư, thủ tục đề xuất Bộ Y tế phê duyệt phức tạp, cần phải tổ chức đấu thầu; ngoài ra, do đây là các phương pháp, kỹ thuật điều trị mới, chưa đánh giá được hiệu quả, có bệnh nhân điều trị hay không, nên Nguyễn Quốc Anh đề nghị Phạm Đức Tuấn làm đề án liên danh, liên kết để đặt máy tại Bệnh viện Bạch Mai, thủ tục và thẩm quyền sẽ do Bệnh viện Bạch Mai quyết định, còn giá máy chỉ cần có Chứng thư thẩm định giá và Công ty BMS chịu trách nhiệm liên hệ đơn vị thẩm định giá.

Sau khi trao đổi, Nguyễn Quốc Anh và Phạm Đức Tuấn đã đi đến thống nhất Công ty BMS không bán các hệ thống robot cho Bệnh viện Bạch Mai mà tham gia liên doanh, liên kết lắp đặt các hệ thống robot hỗ trợ phẫu thuật tại Bệnh viện Bạch Mai, với giá thiết bị do Tuấn đưa ra.

Bị can Quốc Anh đã đồng ý việc này dù không thông qua Đảng ủy, Ban Giám đốc và Công đoàn bệnh viện. Bị can này còn chỉ đạo Phó Giám đốc Nguyễn Ngọc Hiền cùng Phòng Tài chính kế toán Bệnh viện Bạch Mai hoàn thiện các thủ tục để liên doanh với Cty BMS.

Tháng 1/2017, các bên ký Đề án xã hội hóa, trang bị 2 loại robot phẫu thuật nói trên trong đó, Robot Rosa được xác định có giá 39 tỷ đồng. Trong số tiền này, BMS nhận chi phí khấu hao máy là hơn 23 triệu đồng và chi phí lãi vay hơn 4,1 triệu đồng dù doanh nghiệp này không vay tiền để mua máy móc.

Ngày 23/2/2017, Công ty BMS mới nhập khẩu Robot Rosa từ Pháp về sân bay Nội Bài; hàng mới 100% và nguyên giá là hơn 7,4 tỷ đồng (đã bao gồm 5% thuế nhập khẩu). Từ thời điểm này đến tháng 5/2020, Bệnh viện Bạch Mai đã sử dụng robot này thực hiện phẫu thuật sọ não cho 639 ca bệnh, thu hơn 22,9 tỷ đồng. Bệnh viện Bạch Mai đã thanh toán chi phí liên quan cho Công ty BMS liên quan 551 ca bệnh.

Theo kết luận giám định, tiền phẫu thuật bằng Robot Rosa là hơn 6,6 triệu đồng/ca nhưng Bệnh viện Bạch Mai và Công ty BMS thu hơn 23 triệu đồng/ca; hưởng chênh lệch hơn 16,5 triệu đồng/ca.

Đến nay, Bệnh viện Bạch Mai mới liên hệ, trả số tiền chênh lệnh nói trên cho 86 người bệnh. Bị can Phạm Đức Tuấn đã nộp 10 tỷ đồng để trả tiền chênh lệch 16,5 triệu đồng cho 551 ca thu sai.

Với hệ thống Robot Mako, điều tra xác định do đơn vị phân phối rút khỏi thị trường Việt Nam, không hỗ trợ phần mềm nên Công ty BMS đang bị lỗ. Do đó, cảnh sát không xem xét dấu hiệu vi phạm liên quan loại robot này.

Quá trình điều tra, cảnh sát còn xác định bị can Phạm Đức Tuấn đã nhiều lần "biếu" tiền, USD trị giá hơn 300 triệu đồng cho Giám đốc Bạch Mai Nguyễn Quốc Anh và 150 triệu đồng cho Phó Giám đốc Nguyễn Ngọc Hiền. Sau đó, hai bị can đã nộp lại số tiền này cho cơ quan điều tra.

[noithatthaibinh]

100+ mẫu bàn làm việc giám đốc cao cấp hiện đại và sang trọng

[blog24newspress]

"Ông chủ" vụ thổi giá thiết bị ở Bệnh viện Bạch Mai được tại ngoại

Phạm Đức Tuấn, Giám đốc Công ty BMS – "mắt xích" trong vụ "thổi giá" ở Bệnh viện Bạch Mai hiện đang được cho tại ngoại.

Hiện Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an vừa hoàn tất kết luận điều tra, chuyển hồ sơ đề nghị Viện Kiểm sát nhân dân tối cao truy tố tám bị can trong vụ án "Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ", xảy ra tại Bệnh viện Bạch Mai.

Trong số bị can bị đề nghị truy tố có: Nguyễn Quốc Anh, nguyên Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai, Nguyễn Ngọc Hiền, nguyên Phó Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai; Phạm Đức Tuấn, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty CP Công nghệ y tế BMS (Công ty BMS)…

Phạm Đức Tuấn (42 tuổi, Chủ tịch HĐQT Công ty BMS cùng cấp dưới Ngô Thị Thu Huyền bị bắt tạm giam với cáo buộc nâng khống giá thiết bị y tế để chiếm đoạt tiền của người bệnh tại Bệnh viện Bạch Mai.

Kết luận điều tra cho biết, Phạm Đức Tuấn bị bắt tạm giam từ ngày 1/9/2020 đến ngày 17/4/2021 (hết thời hạn tạm giam). Từ ngày 17/4/2021 đến nay, áp dụng biện pháp bảo lãnh, cấm đi khỏi nơi cư trú, tạm hoãn xuất cảnh.

Cũng theo Bộ Công an, trong quá trình điều tra đến nay gia đình Phạm Đức Tuấn đã phối hợp và khắc phục số tiền 10 tỷ đồng vào tài khoản tạm giữ của cơ quan điều tra.

Theo Kết luận điều tra của Bộ Công an, Bệnh viện Bạch Mai hoạt động theo cơ chế tự chủ tài chính. Giám đốc Nguyễn Quốc Anh muốn phát triển khoa ngoại nên thành lập một số khoa như Phẫu thuật thần kinh; Chấn thương chỉnh hình và Cột sống.

Tháng 5/2016, Phạm Đức Tuấn đến gặp ông Nguyễn Quốc Anh để bàn việc hợp tác cung cấp, báo giá hệ thống robot hỗ trợ phẫu thuật gồm 39 tỷ đối với robot Rosa và 44 tỷ với robot Mako cho Bệnh viện Bạch Mai.

Sau khi gặp gỡ, ông Nguyễn Quốc Anh đề nghị Tuấn làm đồ án liên doanh, liên kết để đặt máy tại bệnh viện, thủ tục và thẩm quyền sẽ do Bệnh viện Bạch Mai quyết định, còn giá máy chỉ cần có chứng thư thẩm định giá để hợp thức hóa và Công ty BMS chịu trách nhiệm liên hệ đơn vị thẩm định giá.

Cơ quan điều tra xác định, sau khi thống nhất hình thức liên kết và giá robot Rosa là 39 tỷ đồng, ông Nguyễn Quốc Anh đã phân công cho cấp dưới hoàn thiện các thủ tục liên quan. Do đó, thiết bị máy robot hỗ trợ Rosa bị "thổi giá" từ hơn 7,4 tỷ đồng lên đến 39 tỷ đồng.

Từ 27/2/2017 đến tháng 5/2020 Bệnh viện Bạch Mai đã sử dụng robot này thực hiện phẫu thuật sọ não cho 639 ca bệnh, thu hơn 22,9 tỉ đồng. Bệnh Bạch Mai đã thanh toán chi phí cho Công ty BMS liên quan 551 ca bệnh.

Theo kết luận giám định, tiền phẫu thuật bằng Robot Rosa là hơn 6,6 triệu đồng/ca nhưng Bệnh viện Bạch Mai và Công ty BMS thu hơn 23 triệu đồng/ca, hưởng chênh lệch hơn 16,5 triệu đồng/ca. Đến nay, bệnh viện mới liên hệ, trả số tiền chênh lệnh nói trên cho 86 người bệnh.

Trong quan hệ với Bệnh viện Bạch Mai giai đoạn năm 2017-2019, vào dịp Tết âm lịch, Tuấn khai biếu cho Phó giám đốc Hiền mỗi lần 50 triệu đồng, tổng cộng 150 triệu đồng (phù hợp với lời khai của bị can Hiền); chỉ đạo thuộc cấp đưa tiền biếu Trưởng phòng Tài chính kế toán kiêm Kế toán trưởng Bệnh viện Bạch Mai Trịnh Thị Thuận vào các dịp lễ, tết hoặc khi chuyển chứng từ thanh toán, mỗi lần 5 hoặc 10 triệu đồng.

Giám đốc BMS khai việc chi tiền cho bị can Nguyễn Quốc Anh, Hiền và Thuận là để duy trì mối quan hệ, "ngoại giao" với lãnh đạo bệnh viện, giúp thúc đẩy triển khai đề án. Tuấn chủ động đưa tiền, không thỏa thuận, hứa hẹn trước, cũng không có yêu cầu từ phía những người này. Đây là tiền cá nhân của Tuấn.

Cơ quan điều tra cho rằng việc đưa và nhận tiền không có tài liệu, ghi chép, không có người chứng kiến. Kết quả đối chất giữa các bị can không làm rõ được số tiền đưa và nhận, do đó chưa đủ căn cứ để xử lý các bị can về hành vi đưa và nhận hối lộ.

[noithatvanphong]

Review Bàn giám đốc LUXB2820V6 - Bàn lãnh đạo hiện đại

Kích thước: W2800 x D2000 x H760 mm

Mua sản phẩm tại : https://hoaphat.net/ban-giam-doc-luxb2820v6.html