#pessoacomdeficiencia

[adaodelimajr]

Muito feliz de participar deste projeto de tirinhas inclusivas do pessoal do @deficienciaemfoco Segue lá, curta, compartilha! Arte @adaodelimajr #pessoacomdeficiencia #deficiencia #humano #inclusao #amor #respeito #igualdade #empatia https://www.instagram.com/p/CnF0WAZvcFg/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[mundovalente]

O aparecimento de novos rostos como repórteres é algo comum nos canais televisivos, novos jornalistas formados entram no mercado de trabalho e após essa entrada começam a produzir suas próprias matérias. Entretanto, uma profissão tão informativa precisa ser também inclusiva e lidar com a pluralidade social. No Brasil há muitas pessoas que ocupam diferentes espaços, tanto relacionados às etnias, crenças, gêneros e, além disso, dentro de todos esses lugares há as pessoas com deficiência (PcD).

O mercado de trabalho não é de tão fácil acesso para todos, principalmente para pessoas com deficiência. Muitas empresas não são capacitadas para receber pessoas com algum tipo de deficiência, a acessibilidade nesses casos é de suma importância, já que a locomoção de algumas dessas pessoas depende de espaços abertos e segurança para evitar acidentes e trazer conforto para o ambiente em questão.

Visto isso, ainda são analisados casos de pessoas que em alguma situação da vida, tornaram-se pessoas com deficiência e por esse motivo perderam seus respectivos empregos, já que trabalhavam em organizações que não apresentavam acessibilidade devida para as necessidades do funcionário que se tornou PcD. É sabido que neste novo momento para a pessoa, pode afastá-la de sua antiga função exercida, e acarretar em demissão por não conseguir seguir a função por conta da deficiência adquirida, como por exemplo, um motorista de ônibus que ficou cego, neste caso o mesmo não conseguirá continuar dirigindo o transporte público, já que para exercer essa função a visão é indispensável.

Entretanto, existem muitos casos de pessoas que exerciam funções que poderiam tranquilamente continuar a serem exercidas pelas mesmas, mesmo após a pessoa se tornar PcD. Essa afirmação tem como base o exemplo vivido pelo jornalista Rafael Ferraz Carpi. Rafael se formou em jornalismo no ano 2006, mas já trabalhava na área desde 2002, todavia, após um acidente que o deixou tetraplégico em 2011, as duas redações nas quais o jornalista trabalhava fecharam as portas para o mesmo, alegando falta de acessibilidade.

Logo, é visível que muitas empresas não atendem o colaborador PcD, no primeiro caso poderia haver a opção de trocar o motorista cego de função e no segundo fica evidente a importância de espaços arquitetônicos que sejam acessíveis a todos.

Há uma lei chamada Lei de Cotas Nº 8.213/1991 que obriga as empresas a manter algumas vagas para a inclusão de pessoas com deficiência, mas essas vagas são reservadas apenas em empresas com mais de cem funcionários. Além disso, as vagas normalmente são apenas para subempregos, as pessoas com deficiência dificilmente são contratas para cargos superiores e de chefia, o que mostra que a relação de igualdade não acontece da forma que deveria.

As emissoras de televisão e os jornais estão, infelizmente, dentro dos números de empresas que por muito tempo não contrataram pessoas com deficiência, mas que hoje cumprem a Lei de Cotas. Mas quantas pessoas com deficiência você viu apresentando uma reportagem? Provavelmente pouquíssimas. Já que o reconhecimento ainda é muito baixo.

Além dessa falta de reconhecimento por parte das empresas, ainda há a questão de algumas escolas inclusivas que por muito tempo não prepararam as pessoas com deficiência para o mercado de trabalho, julgando que talvez não fosse um espaço acessível para as mesmas. Logo, essas pessoas não procuraram seus espaços no mercado, não tendo uma profissão e consequentemente não ganhando sua independência financeira com uma carreira. A independência ensinada nas escolas inclusivas se limita a vida social e as emoções pessoais, mas nada que vá além e chegue às questões profissionais.

Para exemplificar a afirmação acima é tomado como exemplo o estudo de observação e vivência base para o presente artigo, o aluno de Ciência da Computação da universidade Veiga de Almeida, Pedro Gonçalves Gomes, que sempre estudou em escolas inclusivas e se sentiu despreparado ao chegar ao ambiente universitário, já que em sua trajetória escolar as organizações educacionais focavam apenas no desenvolvimento social e não em uma preparação para o nível superior, nem mesmo para o mercado de trabalho.

Além disso, mesmo com a falta de incentivo ao vestibular por parte de muitas escolas inclusivas, os poucos alunos PcDs que entram nas universidades, muitas vezes não conseguem concluir o curso porque a instituição não apresenta acessibilidade necessária para atendê-los. Mesmo que a Lei 13.146/2015, Lei Brasileira de inclusão, garanta direitos e promova igualdade para pessoas com deficiência, para possibilitar a inclusão até reservando para essas pessoas vagas em universidades federais. Entretanto, é necessário que além da acessibilidade física, haja um facilitador que oriente e ajude o aluno com deficiência para, assim, tornar a trajetória universitária mais acolhedora com relação às necessidades desses alunos.

Então, é visto que, por muito tempo houve uma cultura que de certa forma sabotou as carreias de pessoas com deficiência, já que as mesmas não foram instruídas a fazerem parte do mercado de trabalho. Hoje, com a vasta informação que há, principalmente na internet, é sabido que as pessoas com deficiências podem alcançar cargos que antes eram preenchidos apenas por pessoas sem deficiência, e essa difusão de informação mostra às empresas que cargos mais altos podem e devem ser ocupados por pessoas com deficiência que estão se preparando profissionalmente. Além de ter sido comprovado que uma empresa que adota uma postura inclusiva é vista com bons olhos pela sociedade, visto que está comprometida a criar espaços mais justos e igualitários.

Mesmo com esse preparo profissional das pessoas com deficiência, e o Brasil sendo, segundo uma pesquisa do Censo 2010 do IBGE, o quinto lugar no ranking mundial de acessibilidade, muitos jornalistas com algum tipo de deficiência não conseguem encontrar vagas em suas áreas específicas em grandes jornais ou emissoras. Hoje há um total de 45 milhões de pessoas com alguma deficiência no Brasil, e ainda assim os profissionais da área da comunicação enfrentam muitas dificuldades para protagonizar no mercado de trabalho, sendo solicitados, muitas vezes, apenas quando precisam contar histórias que sofreram em suas próprias peles e não fazer o trabalho de comunicador e jornalista que estudou e se formou para assumir.

Além disso, as nomenclaturas usadas em algumas reportagens nas quais as personagens são pessoas com deficiência, isso afasta ainda mais a imagem da pessoa com deficiência das mídias e consequentemente da sociedade em geral, já que a ideia da mídia é informar e de certa forma trazer algum tipo de novo conhecimento, logo, se a empresa midiática não educa seus funcionários sobre como lidar ou tratar uma pessoa com deficiência, como os mesmos farão isso no “ao vivo”? E a relação de empregados com deficiência traz à empresa uma pluralidade maior que fará com que o universo dessas pessoas que por muitas vezes foram invisíveis e sem voz, seja visível e acompanhado pelos telespectadores, formando assim a representatividade que as pessoas com deficiência precisam, para que as mesmas entendam que não há limites para as conquistas profissionais, que esses lugares podem ser ocupados por elas.

Outrossim, pode ser feito um destaque da atitude do jornalista Rafael Ortega de Saavedra, que se recusou a ter a imagem de sua cadeira de rodas excluída da tela, com o intuito de trazer visibilidade para a causa das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Essa visibilidade é de fato importante, tanto para pessoas sem deficiência, para que entendam que o espaço é plural e para as pessoas com deficiência para que se espelhem e conduzam suas vidas para alcançar à carreira e liberdade financeira.

[hellocuquinha-blog]

Boa tarde, #URGENTE #pessoasdesaparecidas

Meu sobrinho Thayronne desapareceu no dia 23/12/2022, de manhã, no terminal rodoviário de Niterói. Está trajando blusa mostarda, short verde, sandália de dedo preta. Ele tem 27 anos e possui deficiência intelectual moderada . Por favor, quem encontrá-lo entre em contato com Ana Paula (21)98624-7575

#Desaparecido #PROCURADO #Aonde #sosdesaparecido #ALGUÉMVIU #niteroi #terminalrodoviario #URGENTISSIMO #pessoasespeciais #pessoaespecial #pessoacomdeficiencia #DelegaciaEspecializada #atendimentopessoa #Comdeficiencia #Compartilhando #emperigo #procurase #hospital #delegaciavirtual #AJUDAURGENTE #ajudaaencontrar

[rochadiogo18-blog]

A pessoa com deficiência e a pandemia.

Hello peoples, tudo certinho? Hoje eu estou aqui para trazer meus relatos e reflexões sobre este contexto de pandemia que envolve a pessoa com deficiência, o novo normal e a pandemia. São seis meses de pandemia. Nós sabemos que NÃO PODE SAIR DE CASA OU SAIR SOMENTE QUANDO EXISTE REAL NECESSIDADE, OK? Mas, será que este processo de quarentena não está afetando a pessoa com deficiência? Sim, claro e posso lhe mostrar. Quando se fala de pessoa com deficiência devemos lembrar que a patologia pode estar interligada com problemas emocionais e comportamentais como por  exemplo: uma criança que tem paralisia cerebral e tem bipolaridade. Como este grupo de pessoas com certeza está sofrendo com: ansiedade e pânico, além do estresse.

Devo lembrar que a pessoa com deficiência que não possui outras associações emocionais psicológicas também está sofrendo. Afinal, os passeios, os diálogos, o afeto colaboram para a autoestima, social e a visibilidade da Pcd. Segundo psicólogos e psiquiatras as pessoas estarão ainda mais ansiosas ao fim da pandemia no Brasil. Em meio á tudo isto pessoas com deficiência que nunca era aceita nem tinha visibilidade ou se tinha era algo mínimo. Vai ter que voltar para dentro de suas “caixinhas ou bolhas” será que as escolas, os espaços estarão preparados para receber-nos? Ou colocarão a desculpa em: “não te chamei por que (possivelmente) tu és do grupo de risco” ou evitarão contato conosco por ter preguiça.

[dudevocalista-blog]

DUDÉ E MÁFIA NA CAVENAGHI É isso aí, a banda Dudé e A Máfia foi convidada para participar dessa super festa de encerramento do Black November da loja Cavenaghi, empresa de produtos veiculares e terapêuticos, que contará também com food trucks, open bar, simulador de Fórmula 1 e, claro, muito Rock And Roll. A festa está marcada para o dia 30 de novembro, a partir das 14hrs, na Avenida Jaguaré, 1046, São Paulo. Vem curtir essa festa com a gente. #descriçãodaimagem flyer anunciando o show da banda Dudé e A Máfia na festa de encerramento do Black November da loja Cavenaghi. Ao fundo, foto de uma moça cadeirante sendo erguida pela plateia de um show de Rock. À esquerda da imagem, logotipos da banda Dudé e A Máfia e da loja Cavenaghi. Do lado direito da imagem, as informações sobre o evento. #blues #bluesrock #hardrock #showtime #kissfm #89fm #89fmaradiorock #quemsabefazautoral #quemsabefazaovivo #dudeeamafia #dudéeamáfia #heavymetal #rock #pcd #inclusão #pessoacomdeficiencia #pessoacomdeficiência (em Cavenaghi) https://www.instagram.com/p/B5TRayGgla_/?igshid=ocdubbdehdcl

[juninhoideias23]

A questão vai muito além do que meras escolas, tem a ver com a cultura que estamos inseridos. Se não se lê e se objeta pessoas ao ponto de um presidente da república confundir educação com politicamente correto, o que dizer respeitar pessoas ou a moral social? Porque respeitar uma escolha é no mínimo, respeitar vários pontos da construção de uma sociedade justa e que respeita o outro como um ser humano que tem opiniões e que um modo de pensar é só um modo de pensar, nada mais. Não tem nada a ver, por exemplo, alguém ser gordo e não ter talento na música, ter uma deficiência e não ter talento na escrita, pois, os dois exemplos são pontos estéticos e nada tem a ver com talentos inatos (sim, sou a favor de alguns pensamentos inatos). Embora a cantora em questão, teve que se render com a estética normativa para não encherem o saco dela, mesmo assim, notícias sobre isso enchiam os portais de fofoca. Eram lidos? Eram mais acessados? Há alguma dúvida que há um mercado estético graças ao pensamento de perfeição normativo?

[danielapsilva]

A 2ª Vara da Fazenda Pública Estadual da Comarca de Goiânia reconheceu a dependência financeira e garantiu a uma adolescente com deficiência o direito à pensão por morte de sua avó, que era responsável por seu suporte familiar e financeiro e beneficiária do plano de saúde Ipasgo, do governo estadual. Com a titularidade, a neta, que tem estado cr��tico de saúde, poderá manter o plano que usufrui como dependente. Base legal: 5244117-90.2021.8.09.0051 #pessoacomdeficiencia #pessoacomdeficiência #previdenciarista ❤️ Gosto da dica?? 👍 Curta ↪️ Compartilhe com amigos. https://www.instagram.com/p/CTf7BpLtlmA/?utm_medium=tumblr

[xavierbramanteadvogados]

De acordo com os dados fornecidos pelo Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário (IDP), de todos os requerimentos na fila do INSS para análise em 12/2020, 534.848 eram relacionados a benefícios assistenciais (BPC) e mais 277.470 eram benefícios por incapacidade, como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez. ⠀ Entre pedidos de benefícios assistenciais à espera de análise do INSS e aguardando documentos dos segurados, 442.483 são referentes ao Benefício Assistencial à Pessoa com Deficiência e 89.088 são do Benefício Assistencial ao Idoso. ⠀ Devido aos altos números, o INSS anunciou que até 22 de março de 2021, 1.383 servidores trabalharão de forma exclusiva na análise administrativa de Benefícios de Prestação Continuada (BPC) para pessoas com deficiência, idosos e trabalhador portuário avulso. ⠀ A força-tarefa envolverá servidores de todas as regionais do país e possui o objetivo de reduzir o estoque de requerimentos do BPC. A ação será focada nas avaliações sociais. O INSS divulgou ainda que está aumentando a quantidade de servidores na análise e concessão de pedidos para diminuir o tempo de concessão dos benefícios. ⠀ #INSS #previdencia #beneficioprevidenciario #BPC #auxiliodoença #servidores #idoso #trabalhador #direito #direitoprevidenciario #pessoacomdeficiencia https://www.instagram.com/p/CO_JpvXJJGd/?igshid=htkuwshdaa2q

[jkadvocacia]

A Nova Previdência aprovada pelo Congresso Nacional que começou a ser válida em 13 de novembro de 2019 através da emenda constitucional 103, traz uma série de mudanças ao sistema previdenciário brasileiro. Contudo, para a pessoa com deficiência física as regras continuam iguais. O único ponto de alteração foi no cálculo do benefício. Para ter direito à aposentadoria por idade a pessoa com deficiência deve ter 60 anos (homem) ou 55 anos (mulher), 15 anos de tempo de contribuição e comprovar a deficiência durante esse tempo de contribuição. O cálculo é feito pela média aritmética simples dos 80% maiores salários, sendo garantido o recebimento de 70% desse valor e mais 1% ao ano de contribuição. Já a aposentadoria por tempo de contribuição leva em consideração o grau da deficiência. Para o grau grave são 20 anos (mulher) ou 25 anos (homem) de tempo de contribuição; para o grau médio são 24 anos (mulher) ou 29 anos (homem); e para o grau leve são 28 anos (mulher) ou 33 anos (homem). O cálculo é feito pela média aritmética simples dos 80% maiores salários e o aposentado receberá 100% desse valor. #aposentadoria #pessoacomdeficiencia #previdencia #previdenciario #santoscity #santos #bertioga #praiagrande #saovicente #cubatao #saopaulo #sãopaulo #limeirasp #limeira #campinas #saopaulo #sãopaulo #guarulhos #brasil🇧🇷 #brasil #universal #riograndedonorte #riograndedosul #parana #santacatarina #salvador #bahia #paraiba #alexandria https://www.instagram.com/p/CNoAD7vFI3S/?igshid=1vkygnrfh3dvh

[fabioxavieradv]

A Nova Previdência aprovada pelo Congresso Nacional que começou a ser válida em 13 de novembro de 2019 através da emenda constitucional 103, traz uma série de mudanças ao sistema previdenciário brasileiro. ⠀ Contudo, para a pessoa com deficiência física as regras continuam iguais. O único ponto de alteração foi no cálculo do benefício. ⠀ Para ter direito à aposentadoria por idade a pessoa com deficiência deve ter 60 anos (homem) ou 55 anos (mulher), 15 anos de tempo de contribuição e comprovar a deficiência durante esse tempo de contribuição. O cálculo é feito pela média aritmética simples dos 80% maiores salários, sendo garantido o recebimento de 70% desse valor e mais 1% ao ano de contribuição. ⠀ Já a aposentadoria por tempo de contribuição leva em consideração o grau da deficiência. Para o grau grave são 20 anos (mulher) ou 25 anos (homem) de tempo de contribuição; para o grau médio são 24 anos (mulher) ou 29 anos (homem); e para o grau leve são 28 anos (mulher) ou 33 anos (homem). O cálculo é feito pela média aritmética simples dos 80% maiores salários e o aposentado receberá 100% desse valor. ⠀ #aposentadoria #pessoacomdeficiencia #previdencia #previdenciario (em Xavier & Bramante Advogados) https://www.instagram.com/p/CM7uLvGHhrI/?igshid=689bfiyqfzua

[arfran]

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[dudevocalista-blog]

Durante muitos anos, essa foi minha rotina. Então vieram aqueles revezes da vida que não controlamos e durante um bom tempo, esse tipo de rotina se perdeu pra mim. Hoje, com o coração cheio de alegria, retomo aquilo que foi importante pra mim, mas claro que não o fiz sozinho. Me sinto o cara mais abençoado desse mundo por ter ao meu lado os meus irmãos das bandas Entidade Blues e Dudé e A Máfia, a turma da Angel Artes Produções Artísticas e Elf Rocket além da equipe do Inclusão na Lata. Todos vocês foram cruciais pra que eu me reencontrasse como músico e ativista. Vamos agora colher os frutos por tanto carinho e atenção pra fazer a diferença nesse mundão de meu Deus. É isso aí, que venham mais agendas desafiadoras como essa. #blues #bluesrock #hardrock #showtime #kissfm #89fm #89fmaradiorock #quemsabefazautoral #quemsabefazaovivo #dudeeamafia #dudéeamáfia #heavymetal #rock #entidadeblues #electricblues #classicrock #bluesharp #show #inclusão #pessoacomdeficiencia #pessoacomdeficiência #pcd #inclusãonalata #inclusãonl #inclusão (em São Paulo, Brazil) https://www.instagram.com/p/B2KGfLkAWWZ/?igshid=8xk6nlajr516

[juninhoideias23]

A música me abre para outra dimensão e é sim um meio para incluir. Músicoterapia com o professor @ale_cavaco no @institutocartaocristao #boanoite🌙 #música #licoesdemetafisica #filosofiamedieval #musicoterapia #inclusaodeverdade #inclusão #pessoacomdeficiencia #preconceitonão #bateria #instagram #cadeirantefilosofo #nobrasil https://www.instagram.com/p/CV6PczbpU64/?utm_medium=tumblr

[alsapem]

#Repost @kmwsaude • • • • • • A lesão medular atinge cerca de 71 novos casos para cada 1 milhão de habitantes, estima-se cerca de 14 mil novos casos por ano de lesão no Brasil. Desses pelo menos 60% vão evoluir para lesões crônicas. Um sintoma bem comum nas lesões medulares são os espasmos, que nesses pacientes são intensos e incontroláveis levando muitas vezes as lesões traumáticas causadas por eles. Nesse caso de espasmos uma medida muito útil e eficaz para diminui��ão são os bloqueios mistos, se somando o uso de toxina botulínica ao bloqueio de nervo com fenol. Desse maneira conseguimos bloquear o nervo e a junção neuromuscular. A aplicação de toxina botulínica é o tratamento de escolha para casos de espasticidade em lesão medular e devido a isso está no rol de cobertura obrigatória pelos convênios da ANS. Agende a sua avalição 📲 #lesaomedular #espasticidade #whellchairgirl #wheelchair #cadeirante #cadeirantefeliz #cadeirantebrasil #pessoacomdeficiencia #pcd #inclusao #paraplegic #weelchairlife #toxinabotulonica https://www.instagram.com/p/CLZQomPg4D1/?igshid=6n9u69dr0ui0

[odontoespecial]

Quem é vivo sempre aparece!!!! Manuzinha, depois de algum tempo, matando a saudade da equipe mais especial de Londrina! #odontoespecial #pacientesespeciais #pacientesmaisqueespeciais #pne #opne #odontologiaparaespeciais #pcd #odontologiaespecial #odontologiaparapacientesespeciais #odontologiaparapacientescomnecessidadesespeciais #odontologiaporamor #dentistadeespeciais #dentistaespecial #deficienciaintelectual #pessoacomdeficiencia (em Odonto Especial) https://www.instagram.com/p/CG2g9v3jb6U/?igshid=titvkjd84dap

[amoliveira7]

#pessoas #amor #pessoasespeciais #pessoacomdeficiencia #pessoa #coração #sentimentos https://www.instagram.com/p/CCoK07TpgZB/?igshid=1l8uelhs2noyb