yosshy4 - Tumblr blog

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『残業しない人』に残業代を払うというルール。少し変わっているのが、一律支給じゃなくて、その支給に細かなルールが付いているんですね。ルールは以下の3つ。 残業時間が20時間未満の人には、過去連続で20時間未満だった月数*5,000円を支給する。（最大20,000円まで） 部内の最長残業時間が30時間未満であれば、上記に加え10,000円を支給する。 部内の平均残業時間が10時間未満であれば、上記に加え20,000円を支給する。 最初のルールは、残業時間が20時間未満であれば『残業してない手当』が出るというもの。特徴的なのは、前の月も20時間未満であれば、更に+5,000円と、どんどんと増えていくというルールなんですね。これは、『残業をしない』ということを習慣化させることに効果がありました。カウントがリセットされるのは嫌ですもんね。 それでも、『どうせ続かないからいいよ』という人をが出てきてしまいます。それを防ぐために作られたのがもう1個のルール。簡単に言うと、『周囲に残業をする人がいると、みんなが損をする』という仕組みです。導入当初は、『仕事の仕方を色々指摘されたくない』とか『出来ない人のいる部署には行きたくない』などと色々と紆余曲折はあったそうです。ただ最終的には、『みんなで仕事を助けあう』『負荷が集中しないように作業の標準化を進める』といった動きにつながりました。 最後のルールは、『みんなで生産性を上げる方法を模索する』ためのものです。これは、『周囲に良いアイデアを広げられれば、みんなで得を出来る』という仕組みです。

あるシステム屋さんが平均残業時間一桁を実現した方法 - ゆとりずむ (via kikuzu)

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萩原流行逝く

よく似てると言われる方が逝ってしまいなんかへんな感じです。 しかも家から近くのよく通る道で。 ご冥福を。

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Simple, beautiful & ad-free. Read the manifesto:

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よく動くようになった #hyperlapse

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昨日、日経新聞でサイバーエージェント社長の藤田晋氏が書いたコラムが話題になっている。退職してライバル企業に転職した社員を厳しく叱りつけるような内容だ。私が退職希望者に「激怒」した理由　（藤田晋氏の経営者ブログ）：日本経済新聞　2014/10/1 http://

このエントリと、

社員が会社を辞めるのは自由なのに、転職社員をNIKKEIで罵倒し、魅力のなさを公言してしまった藤田晋氏の器

http://blogos.com/article/95604/

とを見て、ほんとにその２エントリに書いてあるようなことがほんとにあるのか？と思ったりして、気になってみてみたのがサイバーエージェント社のコーポレートサイト。

その「ビジョン」のページ

https://www.cyberagent.co.jp/corporate/vision/

に、

21世紀を代表する会社を創る

というのが掲げられていた。

以下は上記「ビジョン」ページからの引用

”消費者や生活者に大きな影響を与え、 「サイバーエージェントのサービスを使って育ってきた」と言われるような、【21世紀を代表する会社を創る】”

なるほどそういう意味かと。

サイバーエージェント社サイト内の上記引用ページを見て思ったのは、ミッションを実現すべく、”消費者や生活者に大きな影響”を与え”【21世紀を代表する会社を創る】”というビジョンを掲げ苦楽をともに仕事してきた仲間が去ってしまうということが無念でならない・・、ただそれだけと思えた。

本当にミッションやビジョンを共有する仲間だと思っていたんだなと。

本当にミッションやビジョンを共有できている仲間だったら競合に転職なんてしない・・だからそこまでの人材(本当の意味で共有できていなかった人)だった、、

なのか、

競合社にそれ以上にその人を惹き付けるミッションやビジョンがあった・・のであれば自社のミッションやビジョンに魅力が足りなかった・・

なのか、わからんがいずれにせよ残念無念。

かつての私は一言で言うとこんな経験をしている。

「ミッションに共感し、その共感した仲間とビジョンを作り上げてきた会社に居れなくなった」

ほんと残念無念この上ない経験で、今も大いに引きずっている。

短期間で大きく企業を育てた人だから、「そんな些細なこと」で立ち止まってはいないだろうが、残念無念さは同じような感じなのかななんて思っちゃった次第です。

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うかつだった。 まだOSアップデートするつもりないのにアプリすべてアップデートタップしちゃった。 身動きとれない

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うまいもんばっか食ってたから痛風 単なる身内ネタなのに何か伝わるｗ 三人の侍　悪魔を憐れむ詩（痛風ver.）（Char・奥田民生・山崎まさよし）

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ブラジルvsチリ

ブラジルには縁が無くは無い。 祖父の妹が移民として日系の血を伝えている。 遠い遠い親戚がいるであろう地でのワールドカップ。ただでさえ子供の頃からFOOTBALLをやってきた私がアツくならないわけがない。 ゲームが終わって勝ち上がるチームが決まって1時間くらい？経過したがまだ高揚感が止まらない。血が躍ってる感じ。 戦術もメンタルも完璧に仕上げた両チーム、完全にやりきった。 いや結果的に上位進出の道を閉ざされたチリの方が完璧にゲームプラン通り戦い、 優勝候補であるブラジルと互角以上に戦い切った。 ベスト8進出を決めるにはPK戦だがそこでの優劣は無い。 しかし次に進めるか否かは大きすぎる。 なんてシンプルで、そして残酷なんだろう。 この歴史に残る ーワールドカップとは常にこういうものー 一戦を終え、明暗はあれど両チームのさらなる成長の糧になった。 勝ち上がったブラジルにとっては自国開催ワールドカップでの大きな大きなハイライトとなった。 優勝フラグとなるかも？ 言いすぎかもしれないがそれほどアツい一戦だった。 あぁまだ興奮さめない。 これだからFOOTBALLはやめられない。 さあこのままコロンビアvsウルグアイ観る／

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日本vsコートジボワール

組織力では日本が上だと思っていたが体感だが支配率で大きくまけていた。 特にセントラルMFの交代後顕著だった気が。 コートジボワールのエンジンがかかってきたということか。 攻撃陣はコンディションよくなかったように思えた。 以降きっちり調子あげてゆくことでしょう。 以降の試合全部勝って優勝することを望むし応援しますノ

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今日は12回目の結婚記念日。 豪華ディナーではなく近所でラーメン。 そしてケーキではなく西友で半額だったかしわ餅。 あらゆる特別さを排除した結婚記念日w 13年目突入これからも４６４９／

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昨日1500歩程度だった…。さすがにヤヴァいと思い、朝ちょいと歩いたり走ったりしたらすぐ万単位になるのだと感心。

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1年だけいっしょに学校

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asamiありがとぅ〜

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昨年の作品。 通りがかるほとんどの人が立ち止まったり撮影するような快作(デカいだけだが…)だった。 今年の大雪は胃腸炎でダウンしている自分が憎い…

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冬のオリンピックの記憶 2002年ソルトレークのジョニーモズレーのノリノリさは強烈だった

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冬のオリンピックの記憶 1998年長野オリンピック、モーグルのジョニーモズレーはほんとカッコよかった

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冬のオリンピックの記憶 1998年長野オリンピックのノルディックスキージャンプラージヒル2本目船木和喜ジャッジ採点全員20点満点