#наймперсонала

[mcpovar]

63% рекрутеров считают, что самая сложная задача для них — найти необходимое число талантливых сотрудников. Именно они помогают бизнесу расти стремительно, а не просто оставаться на плаву. ⠀ 🙇‍♂️ Что делать перед поиском сотрудника: ⠀ 1. Составляем четкую и лаконичную вакансию. 2. Публикуем не на 1 ресурсе, а на всех возможных площадках. 3. Используйте собственные ресурсы вроде блога и социальных сетей, чтобы привлечь лояльных людей, которые следят за вами. ⠀ 👀 В Rezart Agency каждый кандидат проходит 4 этапа собеседования. ⠀ Этап №1: Смотрим резюме и отбираем лучших Этап №2: Созвон с рекрутером, HR Этап №3: Собеседование со спецом или ру��оводителем отдела Этап №4: Знакомство с директором, собственником ⠀ После отбора обязательно должно быть время адаптации. Обычно от 1 недели до 2 месяцев. ⠀ 😊 Есть у меня ещё личные лайфхаки при отборе. Рассказать? ⠀ #скромныймаркетолог #делюсьопытом #подборперсонала #hr #hrотдел #rezart #digitalagency #ищемталанты #рекрутер #рекрутинг #сотрудник #aplayers #адаптация #наймперсонала #собеседование #сотрудникгода #какпройтисобеседование #резюме #рим #италия #римскиеканикулы🇮🇹 (at Trevi Fountain, Rome Italy) https://www.instagram.com/p/B1BRlC3gdiU/?igshid=1mt8n755ulgpk

[alfiyaumurzakova-blog]

Семинар президента ПЕРФОРМИИ УРАЛ Константина Малышева "Дыра в безопасности вашего бизнеса". Тюмень, отель "Green house" #перформия #перформияурал #performia #performiaural #tmn #tumen #тюмень #бизнесмены #мотивацияперсонала #мотивация #найм #наймперсонала #бизнесмен #бизнес #business #отельгринхаус #гринхаус #greenhouse #гринхаустюмень

[konsnabis]

(со страницы https://www.youtube.com/watch?v=E6HJFbCdRYc)