#創業商機活動創新地方特色轉型-城鄉重生創商機計畫詹翔霖老師
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chanretom · 3 months ago
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創業商機活動創新地方特色轉型-城鄉重生創商機計畫詹翔霖老師
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chanretom · 1 month ago
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殯葬產業的未來發展趨勢與新商業模式策略
殯葬產業當下擁有無限的前途,因為服務運作系統是承載著人們最深的情感與記憶,所以創新服務模式提升行業競爭力的KSF核心競爭力,未來若透過引入科技元素和個性化服務,殯葬業能夠更好地適應市場需求,並吸引更多的客戶。
隨著殯葬業的改革與國人價值觀的轉變,殯葬服務業者從過去被認定為較忌諱,受大多數社會所排斥的行業,形象慢慢轉為一般其他性質的服務行業,顧客對於從事的業者也漸不再帶有歧視眼光,部分企業集團投入殯葬產業,企業化經營模式開始扭轉傳統殯葬服務業給人的印象,走向高品質、客製化的經營模式,依家屬的需求調整儀式流程,使儀式變得簡單、創新而制度化,從業人員的培訓也有了專業化的���育訓練,從業人員由過往素質較低的形象轉變為西裝筆挺的專業禮儀師。隨著殯葬文化的改變,民眾對殯葬服務業的看法相對較無排斥或畏懼心態,而能較以尊重的心情看待殯葬服務業。
由於殯葬業不同於其他行業,具有一次性服務的特性,在從業家數持續上升的情況下,預估產業競爭將會越趨激烈,而未來之殯葬產業應為整合轉型與異業結盟,並不斷地開創新的商業模式。 如改善下列要項:
殯葬產業面對產業發展的新型態,要有不同的策略選擇。當前殯葬廠商必須降低營運成本並加強營運獲利能力,且要不斷地創造競爭優勢,以因應殯葬產業外在環境的需求,進而維持其產業中的生存優勢。殯葬業者在面對大環境改變時,必須要有新的轉型策略。殯葬業者最好擁有多元化的商品與完整的行銷網路,並結合各資源使商品朝向多樣化的發展。
殯葬產業會隨著人們生活水準的提高和文化觀念的變遷,殯葬服務將更加注重個性化和客制化,消費者將更加注重殯葬服務的品質和內涵,希望根據逝者的生平和喜好來策劃獨特的告別儀式,專業的服務包括對於殯葬流程的精確掌握,及對於文化習俗的尊重,這些都是提升服務質量的要點。
環保意識的提高將推動綠色殯葬的發展;如生態葬、樹葬、海葬、人文葬、塔葬、環保葬等新型葬禮方式將逐漸受到更多人的青睞,這些方式不僅節約土地資源還能減少對環境的污染,加上政府將會加強對殯葬服務行業的監管和指導推動風氣制度化。
現代科技將在殯葬行業得到更廣泛的應用,如虛擬現實技術可以提供遠程告別儀式服務,虛擬實境(VR)、人工智慧(AI)及相關用個性化服務的設計等,科技的應用將成為殯葬業的服務賣點,殯葬服務的形式將變得更加多樣化。
擴大產業獲利在同質競爭中脫穎而出,業者間素質參差不齊則須提升人員素質,增進禮儀師的專業能力,並將服務價格公開化以避免因資訊不對稱而讓民眾有所疑慮,建立公司口碑後淘汰素質較低的業者,持續利用專業及優質服務的形象建立民眾對殯葬服務業的信任。
殯葬市場進入門檻不高,��要跨出地域限制達到一定規模的話,便會同時面臨各地區性的小廠商及跨地區性的大廠商之競爭,現今禮儀服務現貨市場已為競爭激烈的紅海,不論大小廠商皆擴張不易。但,殯葬產業未來發展趨勢面對人口老化,與隨著人們生活水準的提高和環保觀念的變遷,殯葬服務將更加注重個性化和客制化,殯葬產業的未來充滿潛力,專業性且具人性化的殯葬服務將愈加受到重視,消費者將更加注重殯葬服務的品質和內涵,業者須不斷學習提升自我形象以打造出品牌力。
補充數據、資料—詹翔霖
2024殯葬產業深度分析及發展現狀、市場規模分析
殯葬服務行業作為人類社會不可或缺的一部分,涵蓋了從遺體處理到葬禮儀式的全過程,為逝者及其家屬提供與喪葬相關的系列服務。這一行業不僅承載著文化傳承和社會責任,還隨著時代的發展而不斷演變和創新,隨著老齡化趨勢的進一步加深和人們對殯葬服務需求的增加,市場規模將繼續保持增長態勢。殯葬服務行業的發展與人口老齡化、城市化進程、文化觀念變遷以及科技進步等因素密切相關。
殯葬服務產業鏈上游:主要涉及殯葬服務相關設備、產品的供應商,如塔墓地、火化爐、骨灰盒、靈骨塔等資源的提供者。這些供應商為中游的殯葬服務機構提供了必要的物質基礎。
中游:殯葬服務本身,包括殯儀服務、墓地服務以及相關的花禮/圈產品銷售和司儀等對應服務。這是產業鏈的核心部分,直接向逝者及其家屬,提供包括葬禮策劃、遺體處理、塔墓地銷售等在內的一系列服務。
下游:殯葬服務的需求群體,顧客主要為逝者的親屬。家屬的需求直接推動了整個殯葬服務行業的發展。
大陸市場據中研普華產業院研究報告《2024-2029年殯葬服務行業市場深度分析及發展規劃咨詢綜合研究報告》分析殯葬服務市場規模在全球范圍內呈現出穩步增長的態勢。以中國為例,隨著老齡化社會的加速到來,60歲以上人口占比不斷上升,這一趨勢直接推動了殯葬服務需求的顯著增加。據市場調研數據顯示,截至2022年,中國殯葬服務行業的市場規模已增至3102億元,預計未來幾年將繼續保持增長態勢。
台灣市場方面來說,按照內政部的中華民國人口中推計,目前年死亡人口為17萬,到2040年時成長至28萬,年成長率約為2%,根據台灣CPI雜項類之其他(婚喪喜慶費用佔據65%),在過去8年平均費用增長率約為1.1%,而這是在死亡人口成長率較低且殯葬業商家數增加率較高的情況下,因此假設至2040年之前價格成長仍維持1.1%,估計出目前殯葬業產值約為400億,而往後將穩定以3.5%上下成長約至910億。
參考資料
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新創事業的商業模式與有效市場行銷 詹翔霖副教授寶高智慧產業園 …
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國立雲林科技大學商業模式工作坊 商業模式實務演練班 詹翔霖副教授
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木子里餐盒創新商業模式經營關鍵成功因素KSF-詹翔霖副教授
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婚禮顧問業發展趨勢-創新商業模式 - 詹翔霖副教授 - udn部落格
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商業模式的思考方法@心靈整形師 詹翔霖 副教授|PChome Online
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連鎖加盟茶飲管理-詹翔霖副教授連鎖手搖飲品店之商業模式分析-舞動魅力
12. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post
連鎖加盟茶飲管理-詹翔霖副教授連鎖手搖飲品店之商業模式分析
13. https://chanrs.pixnet.net › blog › post
地方創生推動城鄉特色產業發展計畫-城鄉重生創新機-詹翔霖副教 …
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chanretom · 2 years ago
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吃到飽餐飲品牌轉型之路-燒肉南霸天-碳佐麻里的時代-詹翔霖副教授
餐飲服務業需建構在品牌上的永續、體驗餐飲文化的縱深,若當服務業價值被秤斤論兩,原本是一場從舌尖開啟風味之旅,體嚐人生美饕味蕾的品賞,則變質成為CP值吃到飽價格擂台,經營的無形品牌價值就不再為客人所重視,而品牌價值將很難再重新打造與帶來新成長。
低價策略並不是好的經營策略,需要跳脫同業競爭思維的框架,創造新的市場需求,同時吸納不同消費客源,經由價值理念傳達與消費者溝通,這才是餐飲產業發展的長久之計。
饗賓集團最新打造的頂級Buffet品牌「饗A JOY」,地點就選在台北101的86樓,成為全台最高吃到飽餐廳,公布的午、晚餐價位,同樣也是挑戰全台Buffet天花板,分別為每人3,280、3,880元,為全台最高的吃到飽餐廳,終成為全台Buffet國王,把昔日對手海港自助餐廳打的狠趴在地,但饗賓集團的贏並不是CP值高,而是對餐飲的信念,讓顧客體驗餐飲文化的縱深【系列餐廳】,不同層階【價位/需求】客人從舌尖開啟風味之旅,品嚐人生美饕味蕾的體驗,屬不同市場經營策略。
創辦人邱彥騰,發跡過程頗為傳奇,早年在台南經營KTV起家,2002年看好台灣人愛吃燒肉的趨勢,從娛樂業跨足餐飲業,但一開始並不被看好。
「開在台南市府前路的第一家店,原是廢棄的鐵皮屋,地板還高低不平,是一塊沒人要的荒地。」從創始店就開始參與規畫的橙田建築室研所設計師羅耕甫記得,沒經驗的邱彥騰原本是想加盟高雄一家連鎖吃到飽燒肉店,但加盟總部看了地點後,卻打了回票婉拒,「室內面積80坪太大,我們都沒有開過這麼多座位的分店。」意外被拒的邱彥騰,並沒有停止開燒肉店的想法,他請羅耕甫畫餐廳平面圖,自己則負責營業規畫,一路自己摸索。
儘管從未開過燒肉店,邱彥騰卻很有想法,「我不要用餐區讓人一眼望穿,要比較有隱蔽感。」羅耕甫對這個強烈的要求印象深刻,因此,他在室外做水池造景,在室內利用有阻隔性卻有穿透感的屏風,讓用餐的客人有較為隱��的氛圍,「因為每間包廂風格都不同,會讓客人每次上門都覺得很新鮮。」他說。
為了打造獨一無二的空間感,碳佐麻里第一家店幾乎是在空地上重新蓋一棟新建築,光是營造費用就高達6千萬元。在18年前,以這樣規格開一家燒肉店是絕無僅有,自然遭到家人強力反對,羅耕甫當時和邱彥騰只說了這句話:「你如果要開大店,不要一直想怎麼省錢,要想如何去賺錢。」這個想法,邱彥騰聽了進去。
果然,碳佐麻里開幕就一炮而紅,7、8個月之後就準備開第2家店。這一次邱彥騰選的地點又更冷門,位置在台南市政府後方,更非傳統餐飲業鎖定的熱鬧商圈。
「碳佐麻里很明確定位為目的型消費,開在偏僻的地點也不怕。」羅耕甫認為,碳佐麻里多年來可以與同業做出明顯區隔。定位清晰,加上創造出顛覆傳統商業空間的建築空間感,就把門檻拉高,就算同業要模仿也不容易。
細膩〉品管師坐鎮廚房 「服務管家」張羅外場
為了緊抓消費者對吃燒肉的偏好,邱彥騰的確也花了不少心力研究菜單,翻開碳佐麻里厚厚的餐單,肉品與副食、飲料就高達100多項,尤其在肉品下了功夫,多年前就率先使用美國安格斯黑牛,並以當時少見的冷藏濕式熟成方式呈現,更開發多項非燒肉類料理,例如招牌「石燒蒜蝦飯」與壽司料理,集所有美食於店內。甚至,為了鼓勵每位員工推陳出新,碳佐麻里有「菜單研發獎金」,只要想出一道新菜色並成功推出,就發出5000元獎金。
儘管燒肉料理是由客人烹調,但以龜毛著稱的邱彥騰,依然很重視細節,除了透過「顧客意見表」檢討服務流程,他也在廚房設立「品管師」的職掌,若不符合出餐標準,一律打回重新製作調整;而現場服務也以「服務管家」取代服務生,在顧客用餐時照顧一切所需,提供完整的用餐體驗。
而真正將碳佐麻里知名度帶上高峰的,是2018年底於高雄統一夢時代購物中心旁開幕的「碳佐麻里時代園區」,這家分店不論面積與造價皆打破過去3家分店的紀錄,大手筆投入3.5億元設計興建。
事實上,碳佐麻里時代園區基地約1800坪,前方緊貼著一塊市政府公有地阻隔入口動線,不論就廣告效益或可及性都不佳,地主招租多年都乏人問津。
但看在羅耕甫眼裡,這塊沒人想租的荒地卻是一塊絕佳的畫布,由於前方的公有地早已經營停車場,他們立刻先認養這塊停車場,作為未來餐廳之用,再設計規畫出一座4米2的景觀水池作為餐廳主要出入口,並在餐廳前方留設5米半的綠化帶植樹,且在停車場與餐廳之間畫了一條將近120���長的護城河,讓大量退縮的公共空間成為吸睛亮點。
這個設計案不但被全球超過30個專業建築設計媒體廣泛報導,也在2019年得到WAF(世界建築節)系列中的INSIDE世界室內設計獎,是國內第一次有餐廳得到該獎項。
野心〉餐廳奪設計獎 再造7000坪園區圓帝國夢
碳佐麻里時代園區奠定了邱彥騰燒肉南霸天的地位,但對建構餐飲帝國有著強烈企圖心的他,有著更大的盤算。
羅耕甫說,台南商8案已定位為餐飲結合生活賣場的複合式空間,目前命名為「碳佐麻里安平港園區」,屆時除了燒肉店,旗下「碳佐TANGO麻辣鴛鴦鍋」、「有你真好湘菜沙龍」、「T+ Cafe&tea」都將進駐,預計明年底開幕。
敢砸重本在荒地開店,打破餐飲常態的選店概念,讓客人即使貴也願意排隊上門,邱彥騰成功抓住客人的消費心理,讓他在競爭激烈的餐飲業找出一條生路,這個手法應是其他同業難望其項背的關鍵。
租金一口氣漲70萬?高雄「碳佐麻里」續約破局
東森新聞 2023/05/05 17:33 東森新聞
租金一口氣漲70萬?從台南起家的精品燒肉「碳佐麻里」,2012年進軍高雄美術館,2年前高雄龍頭建商斥資約11億,以個人名義買下高美店當上新地主,如今傳出「碳佐麻里」因租約到期,新地主打算將租金從原本的20-30萬,一口氣漲到破百萬元,雙方目前無法達成共識,「碳佐麻里」考慮另覓他處經營,震動高雄餐飲界。
燒肉放在鐵網上烤得吱吱作響,光看這油花還有油脂就讓人口水直流,在這除了有燒肉還有生魚片、握壽司等等可以享用,南部知名燒烤店碳佐麻里,現在傳出高雄美術館店,因為租金漲價要另尋地點。
聽到碳佐麻里可能要搬家,民眾都覺得有點可惜,從台南起家的「碳佐麻里」,2012年進軍高雄美術館,過去10年來生意都不錯,這裡地上2樓地下1樓,土地約630.3坪,建物約1310.8坪,原本每月租金約20.30萬,外傳將漲到每月破百萬。
房仲業者祝遵評:「這合理判斷應該是地主,不想租了想要收回土地,據了解他一坪,取得的成本高達175萬,所以他絕對不是為了,區區這個租金,他應該是有他的規劃計畫。」
兩年前高雄龍頭建商,才砸下11億買下土地當上新的地主,今年租約到期,租金卻三級跳,雙方續約談不攏,外界都認為很有可能是地主有其它用途,建設公司回應,土地為董事長個人持有,與建設無關不予評論,而碳佐麻里則表示,租期相
關資訊,目前對營運及人員安排上皆無影響,地租金額則不方便透露。
真愛!爲了韓國瑜,台灣最大的烤肉店斥資3億將旗艦店搬到高雄
2021-01-09 中國江蘇網兩岸要聞
百家號12-3103:32
本網12月31日訊元旦小長假,高雄市長韓國瑜一樣行程滿檔,昨日清晨才到高雄市六龜參加馬拉松,出席「碳佐麻里」時代店開幕,該燒肉店老闆邱彥騰特地將旗艦店從台南搬到高雄,斥資超過3億元新台幣蓋了占地有14個籃球場大的旗艦店。韓國瑜昨日致辭時也笑說,謝謝業者看好高雄,而把總公司遷到高雄。
韓國瑜當選高雄市長,消費市場上演著一波波看好高雄的行情,台灣知名燒肉店「碳佐麻里」也將旗艦店從台南搬到高雄。據報導,韓國瑜昨日中午出席「碳佐麻里」時代店開幕,特地感謝「碳佐麻里」老闆邱彥騰,投資占地千坪、相當於14個籃球場大的台灣地區旗艦店,還笑說「總投資額高達3億多元新台幣,把這個祕密講出來沒關係吧?哈哈哈,真是不得了,大家鼓掌一下。」
邱彥騰
韓國瑜說他要感謝邱彥騰董事長,雖然他的故鄉是台南,但看好高雄而決定將總公司遷到高雄來。韓國瑜指出,明年一月,有100多家企業的董事長會到高雄開投資會議,之前也有電視電影界人士告知他,明年有很多電視、電影的影展要從台北轉來高雄辦大型影展,大家都看好高雄,是很棒的事。
據報導,高雄「碳佐麻里」時代店位於高雄市時代大道上的大洋化工的1877.27坪土地,每月租金高達85萬元新台幣,但業者不擔心,他用頂級食材、店內更主打壯觀及舒適的空間裝潢風格、堅持用高品質等吸引顧客上門。
鼎泰豐小籠包太熱燙傷出血!食客怒控沒說正確食法網民嘲智障-危機處理三要領
危機處理三要領:詹翔霖老師
綜合台媒報導
➤低價策略是最好戰術但不是最佳戰略-詹翔霖老師
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chanretom · 2 years ago
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為長輩建構「值得安心託付的家」多層級樂活照顧服務園區-詹翔霖老師
為長輩建構「值得安心託付的家」多層級樂活照顧服務園區-詹翔霖老師1
屏東縣多層級樂活照顧服務設施園區
入長照促參案應該做準備
1.長照機構法人經營住宿式服務
參與長照促參案取得營運資格的首要條件,據長服法第22條規定,設立含住宿式服務之機構,應以長照機構法人設立之,可採取下列3種模式參與營運:
1. 出資成立非以公益為目的之長照社團法人,與主辦機關簽訂投資契約,並負責興建及營運。
2. 投資人結合專業第三人 ( 長照法人 ) 共同申請,由投資人與主辦機關簽訂投資契約,並負責興建及並由專業第三人營運。
3. 投資人成立專案公司與主辦機關簽訂投資契約,由該專案公司負責興建及營運。                      
2.了解促參辦理流程
依促參法辦理民間參與公共建設前,促參案件的主辦機關(地方政府或中央目的事業的主管機關)應先進行可行性評估、先期規劃等前置作業,之後成立甄審委員會及工作小組、辦理公告招商、甄審會評審,選出最優申請人之後,進行議約和簽約。投資業者應該要審慎閱讀並掌握促參招商相關文件,以及規劃內容、招商條件,評估與提出投資計畫書,以利爭取得標,取得最優申請人資格。
3.投資契約草案要項及參考規劃事項
案件確立得標後,業者與主管機關共同簽署「委託營運管理契約」。依照長照機構之分列約可分為10項,但實際內容會依照個案情況調整,重要參考要點:
1. 公共建設之規劃、興建、營運及移轉:契約期間、民間機構興建營運權限、雙方工作範圍、政府協助事項、興建、營運、附屬事業、契約屆滿前 ( 時 ) 營運資產移轉事項、營運期間屆滿前資產總檢查事項。
2. 土地租金、權利金及費用之負擔:土地租金可依照「促進民間參與公共建設公有土地出租及設定地上權租金優惠辦法」第2條計收或減收;權利金則依照先期規劃報告之財務試算結果訂定。
3. 費率及費率變更:社區式及居家式如有補助之項目,以長照給支付基準為主。
4. 營運期間屆滿之續約:包含營運績效評估項目、標準、程序、績效良好之評定方式等作業辦法及營運期間屆滿之優先定約事項。
5. 風險分擔:保險、不可抗力與除外情事、因主辦機關政策變更致投資契約終止或解除之損失補償、依法令需經其他有關機關間或於相當期間未能通過之處理方式。
6. 施工或經營不善之處置及關係人介入:包含缺失及違約責任與處置。
7. 稽核、工程控管及營運品質管理:重點稽核項目、程序及基準;工程之進度、環境保護、施工安全衛生及工程品質管理事項。
8. 爭議處理及仲裁條款:包含協調委員會之組成時機、方式及運作機制。
9. 契約變更、終止:應載明事由及其效果。
10. 其他約定事項:雙方聲明及承諾事項;用地與設施取得、交付之範圍及方式;財務事項;補貼事項;履約保證。
目前財政部建立長照促參案件推動平臺,促參資訊網建置「長照大補帖專區」,並推出操作手冊、教育訓練、個案諮詢輔導等,協助地方機關及民間申請人排除投資障礙。
公關參考資料-詹翔霖
創新失智照顧社區共融前瞻未來屏東促參滿足多元照顧
2022/04/14作者/專欄盧郁綺
位於國境之南的屏東縣,人口快速老化,2021年的65歲人口已達18.79%,老人失能人口為3萬4,343人,失智人口約1萬1,921人。青壯年人口外流,家庭照顧人力不足,導致長期照顧需求劇增,透過「安居大社區計畫」,布建在地服務資源,目前也正在積極推動3大促參OT案,希望能擴大長照服務量能。
「我們非常重視超高齡社會將衍生的一系列問題。」督管長照業務的屏東縣副縣長吳麗雪表示:「過去就想推動長照促參案,但是BOT形式一直流標。因此現在3件全部用OT案,幫業者節省土地與建築成本,增加誘因。」
吳麗雪點出目前屏東縣政策走向,運用促參OT案來與優質的長照業者合作,促參案的方向相當重視社區共融的價值,關心失智照顧需求,全都是多功能的長照園區,並發展不同的需求型態。
重視失智的創新服務
屏東縣希望能在屏東市推動一座多層級樂活照顧服務園區,除了常見的住宿型機構、日照中心、居家服務外,還包含失智症老人研究中心、失智症門診服務,提供多元服務。
屏東期待推動一座多層級樂活照顧服務園區,不只提供常見的服務,更著重失智照護服務。屏東期待推動一座多層級樂活照顧服務園區,不只提供常見的服務,更重視失智照護服務。(圖片來源/屏東縣政府)
「台灣失智人數隨著超高齡社會成長必須重視。」曾經組團去北歐訪視的吳麗雪發現,當地雖然重視社區照顧,亦重視住宿機構發展,社區多數的住宿型機構也提供給失智症患者,減少家庭照顧壓力。失智長者需要特殊照顧,來減緩退化速度��輕度失智者可以透過友善社區支持,但中度以後則需要住宿機構協助。
在屏東市海豐里的多層級樂活照顧園區,希望以「失智」為重要特色,創造多元創新照顧模式,吳麗雪說:「屏東是農業縣,長輩觀念都偏保守。我們希望長輩與家屬們能先運用失智門診,慢慢將這裡當做生活圈。」
屏東縣長照資源過度集中在都會區附近,也是吳麗雪想解決的一大重點。他表示:「偏鄉地區對住宿型機構需求其實更大,高齡化嚴重,子女都不在身邊照顧。」
屏東案例:創新失智照顧 社區共融前瞻未來 屏東促參滿足多元照顧
因此,屏東另外2件OT案,一個是位於屏北的里港鄉,一個則是規劃在屏南的車城鄉,希望滿足不同區域的長照需求。車城鄉、里港鄉與其鄰近的高樹鄉皆是全屏東高齡化嚴重之地,其中里港鄉與高雄美濃相鄰,照顧範圍圈可以擴大,達到共享長照服務的市場。
位於屏北的里港鄉的OT案模擬圖(圖片來源/屏東縣政府)
位於屏南車城鄉的OT案模擬圖(圖片來源/屏東縣政府)
除了興建多功能園區外,住宿機構最重要是與醫院的距離。吳麗雪也點出屏東也和義大醫院、榮總醫院談合作,希望能串連更多醫養結合的資源。
地方首長的態度是推動長照促參關鍵
「我們是偏鄉,長照業者在這裡的人事成本較高,但我們可以幫他們降低土地和興建成本。」吳麗雪表示,過去也想推動BOT招商,但業界興趣不大,主要是考量投入成本過高,最後,決定由縣府來蓋,提供土地與建設經費,增加業者誘因,希望能找到優質的長照經營團隊,維持品質。
吳麗雪在政府部門服務多年,他認為,地方政府是促參案的主辦機關,地方首長態度是進度關鍵。他舉例說,屏東市的促參案總經費3.87億元,衛福部補助約1.5億元,短缺了2.3億元,而車城鄉OT案需要4.4億的總經費,衛福部補助約2.25億元,剩下預算都是屏東縣政府自行籌措。在縣長潘孟安一聲拍板定案,展現施政決心,「照顧工作不能等了!」
屏東縣政府積極推動促參案,提供誘因條件延攬各界團隊,吳麗雪每月親自主持「安居大社區專案」跨部門平台會議,希望能提高行政效率,也提供單一窗口簡化行政流程,透過公私合作,滿足屏東長照服務的需求。
多層級樂活照顧服務園區興建工程動土 力拼2022年上半年完工       
發佈日期:109-12-29    資料來源:長期照護管理中心    聯絡人:田禮芳   
屏東縣政府於28日假屏東市仁義里海豐圳東側舉辦「多層級樂活照顧服務園區」興建工程動土典禮,本次工程總經費近3.3億元,獲得衛生福利部補助共計1億5460萬元,基地面積約為1.3公頃、服務區域的總樓地板面積約7889.97���方公尺,而潘孟安縣長也要求各局處加緊腳步,力拼於2022年上半年能順利完工,早日提供失智長者更多元的照顧服務。
28日動土儀式由屏東縣長潘孟安、衛生福利部長司司長祝健芳、市長林協松等各級民意代表及地方仕紳共同出席。縣長潘孟安表示,特別感謝衛生福利部,以前瞻計畫補助縣府經費興建此園區,充實本縣長照服務資源。「多層級樂活照顧服務園區」不僅能提供失智長者妥善的照顧,更可作為學術單位及機構研究樂智照顧模式的基地,未來也將建造共融公園等遊具,成為結合研究、教育與社區共融服務的創新照護園區。而縣府也針對原址的老樹進行規劃,透過保留、移植等方式將老樹成為園區中景觀一部份。
縣長潘孟安指出,目前屏東縣有5處失智共同照護中心、36處失智社區服務據點、3處純失智日間照顧中心及29處失智失能混合型日照中心可提供失智症長輩服務,並有竹田樂智園區,在西勢村打造綿密的照護網,但社區中仍有許多失智症長輩需要被照顧,為此縣府將「多層級樂活照顧服務園區」打造成為全台首座失智照顧教學示範園區場域,不僅能使鄉鎮服務量能更加提升,未來更可供各縣市學習、吸取經驗。
「多層級樂活照顧服務園區」共分為「高齡照護區」及「樂齡學習區」兩大區域,在高齡照護區中,設置共食餐廳、失智門診、居家服務、30人服務規模之小規模多機能,並在空間設計上營造出「家」的氛圍,而「樂齡學習區」,設置共融遊戲場,打破使用者年齡、能力限制,並向兒童借力量,使園區充滿歡笑;建置運動休閒中心,延緩身心靈老化;打造失智照顧研究中心、長照實體教室教育培訓、家屬暨學員住宿等,連結周邊學區資源建教合作或是伯大尼之家身障機構,期望將其打造成為臺灣首座失智照顧教學示範園區場域。
此園區開工後預計於111年完工,明(110)年將開始進行促參招商規劃委託民間團隊進駐經營,引進企業化經營理念與策略,提升公共設施用地使用效能與節省行政資源,更達促進社會公共利益之效益。詳細服務內容或有任何長照問題,都可電話洽詢屏東縣長期照護管理中心08-7662900或長照服務專線1966。
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