#咖啡店連鎖加盟分析表-連鎖加盟課程-加盟條件-詹翔霖老師
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黑浮集團啟動「共創新生計畫」全力進行重整措施
黑浮集團發布聲明表示,隨著全球疫情影響、餐飲市場環境嚴峻以及經營成本攀升,黑浮集團在2024年下半年,迎來了前所未有的經營挑戰。 集團決定自11月22日起,旗下品牌(黑浮咖啡、奎克咖啡、麟鄰茶寓、湳洋鍋物)暫停全台營業,進行一段短暫休整,並讓所有員工帶薪休假。
【經濟日報-媒體報導】黑浮營運大逆轉!優妮斯接手原址籌備新店 保留品牌生機: https://money.udn.com/money/story/11799/8428456
《一、公司背景與現況》
Q:黑浮集團最近經歷品牌重整,由知所全球資本接手後,目前與未來的經營狀況如何?
A:黑浮集團自2024年起,由「優妮斯開發機構」指派「知所全球資本有限公司」接手經營餐飲事業。新管理團隊帶來穩健的資金結構與卓越的經營管理,全面優化集團運營效率。對於過去的財務問題,新團隊已進行重新審視且新資金充足;同時亦重新規劃品牌發展方向。目前,黑浮咖啡、奎克咖啡及湳洋鍋物等核心品牌均已穩定復業,並在創新與服務升級中展現良好成效。未來,我們將持續推動品牌升級,實現更具潛力的餐飲發展藍圖。
《二、新管理團隊的經營理念》
Q:知所全球資本接手後,對員工和品牌有何影響?過渡期是否會影響工作穩定性?
A:知所全球資本以人為本的經營理念,重視每位夥伴的價值與貢獻,致力於打造穩定且關懷的工作環境。新管理團隊秉持專業、誠信、責任的核心理念,透過充足資金與流程優化,確保品牌及夥伴在穩定環境中成長。
過渡期間,公司運營已逐步恢復正常,並保持穩定。知所全球資本積極為夥伴提供完善的支持與資源,透過薪資保障、福利優化及專業培訓,確保夥伴能在新團隊中獲得最佳發展機會。
《三、職涯發展與晉升機會》
Q:知所全球資本如何保障員工的職涯發展與升遷透明度?
A:知所全球資本重視夥伴的多元成長,設有系統化的內部培訓計劃,涵蓋基本技能、專業���巧及管理能力的全方位訓練。同時,內部設有明確的績效評估與晉升機制,升遷條件以能力、貢獻及表現為核心,確保公平與透明。
未來,計劃推動跨品牌合作計劃,提供更多職涯發展機會及升遷選項,讓每位夥伴都能在職涯道路上實現更大的成就。
《四、薪資與福利》
Q:所全球資本提供的薪資結構與福利如何?
A:知所全球資本提供具市場競爭力的薪資待遇,包括全勤獎金、績效獎金及年終獎金(視營運狀況發放)。福利方面,除法定的勞健保與勞退提撥外,公司還提供夥伴用餐優惠、部門聚餐及旅遊補助等多樣福利措施。
此外,知所全球資本已建立穩健的資金保障機制,確保薪資準時發放,並持續優化夥伴福利,為每位夥伴提供舒適、穩定的工作環境。
《五、品牌價值與市場定位》
Q:未來的旗下品牌發展方向是什麼?
A:知所全球資本將致力於品牌創新與服務升級,透過數位化營運系統、強化社群互動及跨品牌協同合作,提升品牌市場競爭力。我們的目標是將旗下品牌推向更高的市場地位,同時滿足顧客對產品與服務的多元需求,逐步實現長期的品牌價值增長。
《六、招聘相關問題》
Q:目前有哪些職位招聘?是否包含兼職機會?
A:目前,各品牌招募全職與兼職職位,職缺包括門市管理、餐飲服務、咖啡調製、廚房技術等。我們歡迎對餐飲業充滿熱情的求職者加入,提供靈活的排班制度以滿足兼職需求,並設有專屬的技能培訓計劃及品牌文化融入等課程,確保每位新進同仁都能迅速融入團隊並勝任工作。
《七、企業形象與負面聲量影響》
Q:黑浮品牌相關門市如何回應過去的負面聲量?如何證明新團隊值得信賴?
A:知所全球資本已針對過去經營挑戰進行全面調整,包括引入專業管理、加強內外部溝通。我們承諾以透明且負責任的方式,重建市場信心與品牌形象。
新團隊具備豐富的管理經驗,已成功實現品牌復業及穩定運營。我們相信,穩健的資金支持與專業的經營策略將為品牌帶來嶄新的未來,並為員工提供更多機會與保障。加入這個新團隊,您將有機會參與品牌重塑與升級的過程,共同創造更輝煌的未來。
參考資料
1. https://www.scribd.com › 黑浮集團旗下四品牌發饗成功個案 創業精進班教材 詹翔霖老師
2. https://nabi.104.com.tw › posts失敗學 : 在挫折裡學到的事-要會坐地抓沙 雁過拔毛 詹翔霖
3. https://blog.udn.com › chanrs失敗學 : 在挫折裡學到的事-要會坐地抓沙 雁過拔毛 連鎖咖啡店「黑浮咖啡」11家分店無預警宣布歇業
4. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs-連鎖加盟管理-打造品牌服務教材-黑浮咖啡-詹翔霖
5. https://mypaper.pchome.com.tw ›星巴克與黑浮連鎖加盟管理-連鎖加盟總部經營分析-詹翔霖老師
6. https://nabi.104.com.tw › posts「生雞肉」端上桌!她吃到頭暈還做惡夢 黑浮咖啡道歉-詹翔霖
7. https://mypaper.pchome.com.tw ›黑浮咖啡-連鎖加盟總部建置及管理-詹翔霖副教授@心靈整形師
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咖啡店連鎖加盟分析表-連鎖加盟課程-加盟條件-詹翔霖老師
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店名
相關資料
加盟家數
全省約190家
全省約0家
全省約8家
直營店數
全省約3家 大陸約3家
全省約36家
全省約2家
營業項目
冰熱咖啡、果茶、凍飲冰茶、冰沙
飲茶,咖啡,茶類,果汁,餐點及糕點
咖啡、花茶、點心
加盟條件
為無硬性規定
1.對經營咖啡事業具有熱誠與執著者。
2.具有良好的溝通能力,並且要有進取的精神。
3.加盟主需要全職參與營運,而且要全心投入事業的經營。
4.加盟主本身需要有良好的品德操守
1.年齡25歲以上之青年男女,高中職以上程度,無餐飲經驗可。
2.經營者必須全心投入經營。
3.加盟主必須親自參加或指派二人參加所有教育訓練一個月課程。
4.學習正確之店面營運管理。
5.身體健康.,信用良好,無不良嗜好。
總部支援
提供商圈評估,店舖經營管理、輔導、網路資訊,開幕促銷活動,人事支援、新產品的研發、售後服務。
加盟教育訓練
加盟營業輔導
1.提供商標、商譽及各種營運KNOW-HOW。
2.提供開店前的店面評估及店面的設計與規劃。
3.提供完整的教育訓練與協助開店準備工作。
4.提供原物料及成品的進貨,以確保加盟主原料價格與產品品質。
5.提供新商品的研究開發。
6.提供所有門市營運的相關專業知識與市場資訊。
7.提供整體的行銷策略規劃及舉辦各類型的行銷活動。
8.首創咖啡加盟有最低年毛利100到220萬不等的保障。
不論自願加盟、特許加盟或委託加盟,所有與咖啡大師主體性營業原物料必須統一向總公司採購,以維持品牌與品質的一致性
教育訓練
營運支援系統
員工薪資制度
店面管理作業手冊及相關公告
物流配送
財務會計處理服務
品質保證
商品開發
行銷活動
會議召開
加 盟 金
無須繳交
總投資額
加盟契約期限
店面所需坪數
聯絡電話
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早餐店連鎖加盟分析表-連鎖加盟課程-加盟條件-詹翔霖老師
店名
相關資料
加盟家數
全省約300家
全省約2200家
全省約900家
全省約500家
直營店數
全省約1家
全省約1家
全省約4家
營業項目
西式早餐
本土風味的漢堡、三明治、咖啡、奶茶、蘿蔔糕、蛋餅等營養早餐
西式早餐
早餐
加盟條件
1. A案總創業成本21萬,包含煎檯、招牌等生財器具。
2. A案由加盟主自行準備洋葸、蕃茄、調味料等。
3. B案加盟金為12萬5千元,加盟主可視自己的情況,挑選各類生財器具。
4. 區域保障在都會區為三百公司,而在鄉村地區則為五百公尺。
1.具備店面2坪以上(騎樓、車庫、庭院等亦可利用)。
2.資金10萬元以上(自有或貸款)。
一般加盟/需繳加盟金: 1. 店面坪數較無限制(5-40坪)。 2. 投資金額彈性較大(10-30萬)。 3. 店面裝璜可自行處理。
專案加盟/免繳加盟金: 1. 有店面坪數上的限制 以10~30坪較為理想。
2. 裝璜招牌由總部處。 3. 繳交一定專案費用,即可獲得裝璜、招牌、桌椅等整套基本生財器具
1. 加盟金五萬元。 2. 總投資額25萬至40萬元(依店面規劃生財器具、店面坪數及施工項目而定)
店名
相關資料
總部支援
(A)區域保障。
(B) 材料免費替換。 (C) 非本加盟體系
絕不供貨,讓加盟者提供更大獲利保障。
全國獨家發明:飲料自動蒸煮系統免除人工煮飲料之麻煩。
在加盟開店之初,免費提供開幕促銷贈品、開幕布條、名片、制服、海報、開幕彩球.....等,最強勢的開幕促銷活動及最優勢的贈品。 開幕後,不定期舉辦回饋活動。
總部負責商圈評估、職前訓練及輔導、開幕促銷活動、後續經營輔導。
總部負責商圈評估、職前訓練及輔導、開幕促銷活動、後續經營輔導。
加 盟 金
總投資額
加盟契約期限
店面所需坪數
聯絡電話
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