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Treinão de sábado kkkkkkk (em Bluefit Belém) https://www.instagram.com/p/Ckl6UYhuHtV/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Parabéns meu Filho amado, muitas felicidades e muitos anos de vida com muita saúde e sucesso sempre... Te amo garoto você é incrível... https://www.instagram.com/p/CjMENBeOaju/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Futebol de quinta com essa galera é show... (em Soccer 7 Society) https://www.instagram.com/p/CjHPZkYoXqh/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Treino de Sábado... Bora pra cima hahaha amanhã tem mais https://www.instagram.com/p/CinzF7SOanT/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Parabéns pela dedicação e por toda a luta em defesa dos valores mais fundamentais da nossa sociedade. Feliz Dia do Advogado(a)! Que possamos continuar lutando com as armas da ética e legalidade, em defesa dos direitos dos clientes... Parabéns a todos os advogados.... https://www.instagram.com/p/ChIaS-ru-Ed/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Esse parceiro é fera, construiu um joelho novo pra mim kkkkkkkk Valeu @salinfisio você é brabo ... https://www.instagram.com/p/CgkiTY2O__x/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Isenção do I.R. Para obter a isenção será necessário a comprovação da enfermidade através de laudo pericial emitido por algum serviço médico oficial da União, do estado ou do município. O documento deve conter, obrigatoriamente, qual é a doença, quando ela foi contraída, se a doença é passível de controle e, em caso afirmativo, o prazo de validade do laudo. As doenças previstas na lei 7.713/88 são: AIDS (Síndrome da Imunodeficiência Adquirida), Alienação mental, Cardiopatia grave, Cegueira, Contaminação por radiação, Doença de Paget em estados avançados (Osteíte deformante), Doença de Parkinson, Esclerose múltipla, Espondiloartrose anquilosante, Fibrose cística (Mucoviscidose), Hanseníase, Hepatopatia, Nefropatia, Neoplasia, Paralisia irreversível e incapacitante, Síndrome de Talidomida, Tuberculose ativa. https://www.instagram.com/p/CgCQ4bRug9F/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Treino muito top, valeu @jhonkf28 (em Best Shape Fitness) https://www.instagram.com/p/CgA00Q7Mvg8/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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No artigo 473 do Decreto Lei nº 5.452 da CLT são previstas 12 situações em que o trabalhador não sofrerá nenhum tipo de prejuízo ao faltar ao trabalho. Isso quer dizer que não haverá desconto do dia perdido. Todas as situações, mesmo com previsão na lei, exigem comprovação ao empregador. Confira, segundo a CLT: - Casamento: Recém-casados podem tirar folga de até 3 dias consecutivos - Nascimento de filhos: para o pai, a ausência remunerada e sem prejuízo é de cinco dias corridos (incluindo finais de semana e feriados) e para a mãe são garantidos até 120 dias de licença - Falecimento: no caso da morte de parentes como pais, filhos ou até mesmo o cônjuge, o trabalhador pode deixar de trabalhar por até 2 dias consecutivos. Nessa situação, parentes distantes não estão previstos - Doação de sangue: Uma ocasião por ano, os colaboradores podem se ausentar para doar sangue - Título de eleitor: Se ausentar por até 2 dias para tirar seu título de eleitor - Alistamento militar: homens que sejam obrigados a se alistar podem faltar ao trabalho 2 dias consecutivos ou não para cumprir as etapas do alistamento - Vestibular: nos dias de prova, os colaboradores podem se ausentar do trabalho - Comparecer ao juízo: se intimados, os trabalhadores podem comparecer a audiências pelo tempo que se fizer necessário - Representante de sindicato: Trabalhadores que sejam representantes de sindicatos e estiverem participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro - Acompanhamento de gestante: Acompanhar a esposa ou companheira gestante até 6 vezes em consultas e exames médicos - Consultas médicas de filhos: Se ausentar do trabalho para levar o filho de até seis anos de idade ao médico uma vez ao ano - Realização de exames: ausência justificada por até três dias no ano para a realização de exames para prevenção de câncer. Sigam nossas redes sociais para mais notícias e informações jurídicas. #direitodotrabalho #direitodotrabalhador #trabalhista https://www.instagram.com/p/Cf_1FzCOwHO/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Aí sim... esse sushi é muito bom... @isasushidelivery.cn melhor sushi... Qualidade e sabor de primeira.... https://www.instagram.com/p/Cfk5elRsYHM/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Treino de hoje kkkkkkk Longe do objetivo final, mas muito feliz com a progressão... Só tenho a agradecer a esse professor muito fera @rodrigues.rafael que se dedica em me passar o treino pesado kkkkkkk e sempre dá aquela força... (at Best Shape Fitness) https://www.instagram.com/p/CfcyE9yMKDJ/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Treino de terça pra fechar o dia... Valeu @jhonkf28 https://www.instagram.com/p/CfX5ZnNM3sl/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Pra fechar a terça-feira kkkkk #boxe #treinodeboxe👊 (em Best Shape Fitness) https://www.instagram.com/p/CfFsFVWMXq1/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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O serviço de assessoria jurídica consiste no acompanhamento do dia-a-dia de empresas e pessoas físicas que possuem um volume considerável de transações comerciais e ações judiciais que demandem elaboração de instrumentos jurídicos pelo profissional do direito. Seja para um grande ou pequeno negócio, assessoria jurídica é essencial. No caso de bares e restaurantes a assessoria é ainda mais importante, tornando-se, na realidade, um fator chave de sucesso para conduzir um negócio de maneira responsável, segura e sem margem para eventuais problemas. Condomínios devem ter o assessoramento jurídico prévio tanto as assembleias como as Convenções sejam realizadas, desenvolvidas e elaboradas em acordo com as normas legais que as regem. O Advogado é de extrema importância para o acompanhamento do sindico desde a convocação da reunião até a elaboração final das atas, bem como para analisar contratos com prestadores de serviços, prevenção de litígios de cunho trabalhista e previdenciário. A assessoria jurídica além de solucionar as demandas urgentes como a defesa de processos judiciais, auditorias e questões relativas a contratos, auxilia os gestores na identificação e resolução de problemas futuros, na revisão de políticas da empresariais, a fim de evitar litígios futuros. #direitocível #direitotrabalhista #direitoprevidenciário #assessoriajuridica #prevençãodelitígios #direitocontratual https://www.instagram.com/p/Ce7LUiZshkr/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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O Dia do Trabalhador, Dia do Trabalho, Dia Internacional dos Trabalhadores ou Festa do Trabalhador é uma data comemorativa internacional, dedicada aos trabalhadores, celebrada anualmente no dia 1 de maio em quase todos os países do mundo, sendo feriado em muitos deles. No Brasil, embora haja registros de manifestações operárias já no fim do século 19, a data virou um feriado nacional por um decreto do então presidente Artur Bernardes, em 1925. Historiadores contemporâneos dizem que ela acabou sendo cooptada pela máquina estatal alguns anos mais tarde, na gestão Getúlio Vargas (1882-1954). Foi nessa época que, sem alterar o decreto original, o presidente mudou o protagonismo: deixou de ser o Dia do Trabalhador para se tornar o Dia do Trabalho. Sigam nossas redes sociais para mais notícias e informações jurídicas. #direito #informaçõesjurídicas #notíciasjurídicas #diadotrabalhador #direitodotrabalhador #direitodotrabalho https://www.instagram.com/p/CdA9wNDungD/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Os advogados são profissionais que exercem sua profissão defendendo o interesse de outrem, ou seja, do cliente que lhe confiou à causa. O advogado nos representa em juízo ou fora dele, em todos os atos inerentes ao mister que lhe fora confiado. Por mais competente que seja, o advogado, para ganhar a causa de seu cliente, necessita de toda a verdade dos fatos a serem defendidos, bem como das provas indispensáveis à comprovação do direito que se busca tutelar. Portanto, entre o advogado e o seu cliente tem que haver uma só verdade. E, mais, ao contratar um profissional, é necessário que você confie nele, e tenha certeza de que ele tenha competência para tanto. Sigam nossas redes sociais para mais notícias e informações jurídicas. #direito #direitodedefesa #informacaojuridica #notíciasjurídicas #advogados https://www.instagram.com/p/CcdieQpOGNK/?igshid=NGJjMDIxMWI=