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La persévérance, ce n'est pas une longue bataille

🎭 La persévérance, ce n'est pas un acte héroïque. C'est une série d'efforts discrets que personne ne voit. Les petites victoires du quotidien sont les vraies clés du succès : 💡 Recommencer même après un échec 💡 Célébrer les micro-avancées 💡 Croire en soi quand c’est difficile

🎥 Cette vidéo raconte pourquoi chaque pas compte :  https://www.youtube.com/shorts/xqwy9xu6FGk

Et vous, quel est le pas que vous ferez aujourd'hui ? ✨

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Les 20 questions pour des entretiens annuels réussis !

Et voilà, on arrive au dernier épisode de notre saga en 5 volets sur l’évaluation annuelle des compétences. 🎉 Cette fois, je vous dévoile 20 questions clés pour faire de vos entretiens des moments authentiques et impactants.

L’entretien annuel, souvent perçu comme une formalité, peut devenir une véritable opportunité d’échange et de progression, si on y met les bons ingrédients. 🌱

📖 Retrouvez cet article (et les 4 premiers volets) sur : Formiforma

💬 N’hésitez pas à me partager vos idées et à rebloguer pour en discuter avec votre communauté !

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Confondre un audit avec une inspection, c’est comme confondre un chat et un lion 🐾🦁 : ils se ressemblent, mais leur rugissement n’est pas le même. Dans cette vidéo, je démêle une fois pour toutes cette confusion qui sème souvent le chaos dans le management qualité. Découvrez : ✅ Les définitions claires et précises de l’audit et de l’inspection. ✅ Les 7 différences essentielles qui vont tout changer. ✅ Des anecdotes croustillantes et des conseils pratiques pour éviter les pièges. 🔍 Un audit, c’est le détective des systèmes. 🎯 Une inspection, c’est le douanier des produits. Ne laissez plus la confusion vous freiner ! Comprenez leurs rôles et préparez-vous comme un pro, que vous soyez un novice ou un expert.

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Audit vs Inspection

Deux concepts, un monde de différence ! Dans le management qualité, mélanger ces deux termes peut créer bien des problèmes. Heureusement, il existe des clés pour éviter la confusion et réussir vos démarches. 🌟 Découvrez les 7 grandes différences et les conseils pratiques pour briller dans votre prochain audit ou inspection. 💬 Partagez vos impressions ou vos anecdotes sur le sujet !

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"La qualité, c'est de faire les choses bien quand personne ne regarde." Henry Ford

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Dans cette vidéo, découvrez les dessous de l’évaluation annuelle ! Dans cette vidéo, Lynda accueille Charif, psychologue et expert en ressources humaines, pour un échange unique et sans filtre. À travers des anecdotes et des conseils pratiques, Charif explique comment gérer les dilemmes éthiques et les situations complexes qui peuvent survenir durant une évaluation professionnelle. Conflits entre collègues, favoritisme, discrimination silencieuse, amitié au travail, objectifs irréalistes… On aborde tout, sans tabou ! Que vous soyez manager ou collaborateur, cette vidéo vous donnera des clés pour transformer l’évaluation annuelle en une véritable opportunité de progression. Prêts à découvrir les secrets d’une évaluation réussie ? Regardez jusqu’au bout ! Abonnez-vous à notre chaîne dès aujourd'hui pour rester à la pointe des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de management et contrôle de la qualité. Ensemble, nous pouvons améliorer les normes de qualité dans tous les secteurs. Suivez-nous sur : https://www.formiforma.com/

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Les Contaminants Alimentaires

🎯 Déconstruire les mythes alimentaires : êtes-vous prêt ?

Sur Formiforma, je viens de publier un nouvel article qui plonge dans le monde des contaminants alimentaires. Spoiler : certains mythes sur la cuisson ou la conservation pourraient bien vous surprendre ! 😮

🌟 C'est interactif ! Testez vos connaissances avec un Quiz à la fin de l’article et recevez un Certificat de Succès personnalisé.

📌 À lire maintenant !

📢 Rejoignez la discussion : Quel est le mythe qui vous a le plus surpris ?

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Les Fondements de la Théorie du Leadership Situationnel selon Hersey et Blanchard

🌟 Découvrez le Manager à La Mode : La Théorie du Leadership Situationnel de Hersey et Blanchard 🌟

Vous êtes manager, leader d'équipe, ou simplement passionné par le développement des compétences en leadership ? Notre dernier article sur FormiForma est fait pour vous ! Nous plongeons dans la théorie révolutionnaire du leadership situationnel développée par Hersey et Blanchard, une approche moderne qui transforme la manière de diriger et de motiver les équipes.

🔹 Ce que vous apprendrez dans l'article :

Une introduction complète à la théorie du leadership situationnel

Les différents styles de leadership adaptatif et comment les appliquer

L'importance de l'adaptabilité en leadership

Les étapes pour devenir un manager adaptatif

L'impact de la communication et de la motivation

Les avantages et limites de cette approche

Des conseils pratiques pour mettre en œuvre cette théorie dans votre contexte professionnel

🌟 Lisez l'article ici 👉 Le Manager à La Mode

En adoptant cette approche flexible et collaborative, vous pouvez non seulement améliorer les performances de votre équipe, mais aussi renforcer leur engagement et leur satisfaction.

N'hésitez pas à partager vos réflexions et à rejoindre la conversation sur le leadership adaptatif. Ensemble, transformons notre manière de diriger pour un avenir plus inspirant et dynamique !

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10 billets !

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Optimisation des espaces de travail dans un Laboratoires de Contrôle Qualité Pharmaceutique : Stratégies pour une Efficacité Maximale

Cet article met en lumière l'importance cruciale de l'organisation spatiale dans les laboratoires de contrôle qualité pharmaceutique, soulignant son impact direct sur l'efficacité opérationnelle et la fiabilité des résultats. L'auteur explore différentes stratégies visant à optimiser les ressources et à accélérer la fourniture des résultats, avec un accent particulier sur la structuration des espaces de travail.

L'évaluation des flux de travail est présentée comme une étape fondamentale, permettant de comprendre les processus actuels, d'identifier les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration. L'auteur propose un processus en six étapes pour mener à bien cette évaluation, allant de l'identification des objectifs à la mise en œuvre des recommandations.

Une analyse des mouvements et des transferts est également abordée, mettant en avant l'importance de minimiser les déplacements inutiles et d'automatiser les transferts d'échantillons pour améliorer l'efficacité globale.

Trois modèles de structuration des laboratoires sont présentés : par spécialité, par tâche et par débouché d'analyse. Chacun de ces modèles offre des avantages spécifiques en termes d'organisation des ressources, de suivi des processus et de spécialisation des équipes, contribuant ainsi à la qualité et à la fiabilité des résultats.

En conclusion, l'auteur souligne l'importance de ces approches innovantes pour répondre aux défis du contrôle qualité pharmaceutique et encourage la collaboration continue et l'innovation dans ce domaine essentiel.

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Quality Control vs Quality Assurance... Explore the nuances!

You can read the full article through this link:

Contrôle Qualité Vs Assurance Qualité - Formi Forma

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Understanding the Difference Between Quality Assurance and Quality Control

In the world of Quality Management, two heroes emerge: Quality Assurance (QA) and Quality Control (QC). They’re not just part of the process; they ARE the process. But how do they differ? Let’s dive in! QA is your strategic planner; it’s all about prevention. Think of it as a guardian, working tirelessly behind the scenes to ensure everything runs smoothly from the get-go. It’s about setting up…

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Role of Potency, Purity and Assay in Pharmaceuticals Analysis

Terms like Purity, potency and Assay are widely used in Analytical research and Quality control departments in Pharmaceutical Industries. Analytical Scientists and Quality control Chemists have a lot of confusion related to Purity, potency and Assay. Check out this post to know the answer to the following questions: What is purity? What is potency? What is assay? What are the differences among purity, potency and assay? Read more

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his insightful passage delves into the critical importance of quality control in the age of automation and artificial intelligence (AI). The author adeptly points out that while automation can indeed foster innovation and efficiency, without proper quality control measures in place, it risks displacing workers and resulting in either subpar products or exorbitant costs.

The analogy drawn between the evolution of art and the potential fate of other industries such as clothing underscores the profound impact of quality control—or the lack thereof—on consumer experiences and market dynamics. The shift from artisanal to mass-produced goods, as seen in the example of tailored clothing versus ready-to-wear, highlights the stark consequences of prioritizing profit over quality.

Furthermore, the author raises valid concerns about AI's role in creative endeavors, suggesting that while AI may excel at imitation and synthesis, true innovation requires human ingenuity and originality. This sentiment resonates particularly strongly in discussions surrounding the future of literature and creative expression, where the risk of formulaic, commercially-driven content looms large.

Moreover, the author advocates for governmental intervention and oversight to enforce quality standards in automated processes, drawing parallels to existing regulations in sectors like healthcare and food safety. This call for proactive measures to safeguard against the erosion of quality standards reflects a broader concern for consumer welfare and societal well-being.

Ultimately, the passage underscores the need for a balanced approach to technological advancement—one that prioritizes quality, creativity, and human welfare over unchecked automation and profit-driven motives. It serves as a compelling reminder of the importance of maintaining standards of excellence in an increasingly automated world, where the pursuit of efficiency must not come at the expense of craftsmanship and human dignity.

I've been through a few AI posts these two weeks, and the obvious needed measure here seems to be quality control.

With it, there could indeed be innovation. Automisation isn't of course inherently bad, if it actually frees people up to do other things. But without quality control, you're going to drive people out of industries and the resulting work will either be very poor, or insanely expensive. Honestly, if you wanted your portrait sketched in 1823, that would likely have cost you today's equivalent of $20. Not anymore. And well, who really misses it, in this time of selfies? Abstract art however has flourished, which has of course also heavily influenced film; meanwhile, a painted portrait is now a luxury item. As is experiencing live art. Is that better or worse? Depends whom you ask...

Clothing, I'd say, is a bit of a sadder tale. Clothing made to measure costs an absolute fortune. Clothing off the rack is both poor quality and expensive. Because quality costs more to produce and you have to pay three times as much for the privilege of a little decent cloth.

If there'd been a law that you're simply not allowed to sell clothing that will fall apart after three washes, things may have been different. Now, the only way to find decent quality clothing for a reasonable price is second hand, and God help you if you have any requirements. You have to throw yourself to the mercy of art students (lack experience tailoring), or make it yourself, which not all of us could if they wanted to.

Whether or not AI is using fanfic and project Gutenberg to write story isn't that important. By it's whole setup, AI can only copy and recombine, not truly innovate. AI books will probably be very bland, based on which tropes get used the most. If it is going to be used to write ad copy, uh, well, ad copy is what we all go to do to sell out anyway. If it's all that's going to be offered bookwise, we have a problem. Now, there is some form of quality control in books - fine, 90% of it is "will this sell", but still. The absolute worst of it does not often get adapted. If that doesn't matter anymore, we may be in for a rough ride.

Corporations care only about money and have no eye for quality. They will try to sell you any dreck. And they will always drive creatives to the fringes. Creatives are their enemies! All the humanities to a certain extent, boohoo, why can't we be shit to people? So there will have to be a movement against that, too. Europe does that with state sponsored arts grants (which they always cut again, I'm not naieve about those), and quality control of goods can and should exist for anything automated. It can simply be made mandatory to have a trained expert go over anything that is being allowed on the market (if this isn't already the case). Fail to do this (and the US probably will), and it will probably be very bad. But this isn't the first time human expression has been partly automated. We're still here. And I'm pretty sure "manipulating AI to do something cool" will become just another art form, just like, say, sampling.

The race to the bottom is something you can protect people from. But you can't really do it without some kind of third party interference. And that has it's own issues, as always.

Brave New World.

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Wait, I thought y'all lolbertarians told us that the mere existence of a "free market" would magically prevent companies from profiteering off of society's hardships (like dead/sick infants) and protect us consumers?? 🤔🙄