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世界盃投注平台推薦！WINBET 贏家娛樂城和台彩？

生活快速發展的時代，在彩券行進行體育投注已經不再是主流，越來越多玩家開始採用線上平台投注的方式，來取代直接到實體店面進行下注的動作，究竟是為什麼有越來越多的玩家會選擇Winbet贏家娛樂城來代替台灣彩券呢？今天小編就來一一分析其中的原因給你聽！

1.盤口賠率

盤口的賠率以及數據對於玩家來說絕對是下注的第一要素，因為可以直接的影響到今天玩家進行投注的收益金額，然而台灣彩券做為國家的公益目的行銷，沒辦法提供高額的倍率以及盤口作為玩家的獎勵，與此同時，唯一針對玩家面向的線上娛樂城平台─Winbet贏家娛樂城，不僅擁有良好的出金速度以及絕佳的玩家口碑，提供了高額的賠率以及漂亮的盤口數字使玩家下注，更有多元多重的比賽內容提供選擇，甚至免費提供比賽觀賞的窗口，許多精彩賽事都在網站上實時直播，一邊投注一邊觀看倆不誤。

2.活動優惠

除了盤口的數字以及賠率之外，台灣彩券和Winbet贏家娛樂城最大的差異還有優惠活動，官方直營的台灣彩券不會提供相關優惠給玩家，但Winbet贏家娛樂城提供了各式各樣的超高優惠回饋給玩家。

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3.投注方便

就像本文開頭所提到的，台灣彩券擁有著需要實際場地才能進行下注的特性，Winbet贏家娛樂城作為線上下注的平台，隨時隨地打開手機就能進行投注，並且只需要動動手指就可以將贏得的金額轉到自己設定的帳號當中，對於世界盃投注的新手和老手來說都十分方便好用。

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巫術儀式

非洲剛果是一個少數還有使用巫術的地方，我的奶奶就是其中一位非常有名的巫師，現在依然有很多的人，在現代醫療無法治療他們的時候，就會來尋求奶奶的幫助，也因為使用太多巫術的關係，有時候會有一些副作用的反噬，記得有一次，奶奶替一位非常有錢的人施展巫術之後，雖然富人的癌症被治好了，但是奶奶的眼睛也突然看不見了，雖然富人也支付了一筆非常龐大的巨款，這筆錢讓我們在這買了一棟有個非常大的泳池的豪宅，這棟建築物的規模，大到還有人慕名而來參觀，我從小就過著錦衣玉食的生活，這都是多虧了奶奶的強大巫術，自從我滿16歲之後，我開始協助奶奶處理她的工作，巫術的祭品可以說是琳瑯滿目，所有的材料都必要由奶奶當下的感應，才能開始去準備，所以每次需要什麼樣的祭品，我們每次都不會知道，最常使用的材料，就是對方的祖先墳土、指甲、頭髮，或者是血液等，這些幾乎都是必備的東西，接著奶奶會透過與神靈的對話，了解這次需要的祭品有哪些，鱷魚、河馬、大象、猴子、羊等等的也都會有，但是在我們家，有時候還會出現一個非常難取得的祭品，那就是男人的生殖器官，畢竟不會有人自願割下來當祭品吧，為了讓我們的巫師家族得以順利運行，我與幾位好朋友組成了一個團隊，我們會透過我們的資源，獵取這些很難取得的祭品，我們都要花很多的錢，去各個門路安插自己人，我們的團隊現在的規模，不論是旅行社、警方、政客、飯店，甚至是計程車司機，我們都有自己的人，我們可以說是企業化經營。

這次奶奶通知我說，她這次要幫一位全球前百大的富豪施展巫術，事成可以得到三千萬美金，但是奶奶透過了感應得知，這次需要兩副男人的生殖器官，通常一位就已經需要花很多精力了，結果這次居然需要兩副，這讓我跟團隊的夥伴開始商量對策，我們決定派出我跟我的好朋友潔西卡，一起出去尋找來旅遊的觀光客，我先是聯繫了旅行社的朋友，請他幫忙先物色好獵物，透過他給我們的資料，這次會有一團來自德國的旅行團，到時候會安排住在我們的飯店，我這邊接收到他傳給我們的照片，這兩名男子是此次旅行中，單獨來旅遊的人，看到兩人的照片，我跟潔西卡物色了一下這兩個人，好挑選自己想要狩獵哪一位，這兩個人一個是26歲的傑羅，另一個是24歲的史丹利，兩個人都是足球隊隊員，身材非常壯碩，身高都超過186公分以上，傑羅目前剛和前女友分手，而史丹利目前還是單身，透過了基本的了解之後，我選擇了傑羅，潔西卡則負責史丹利的部分，我們在飯店觀察周圍的環境，我跟潔西卡則穿著非常性感，坐在飯店的大廳，打算見機行事，很快的，他們的旅行團抵達了飯店，所有人提著大大小小的行李進入了大廳，或許是男人狩獵的本能，史丹利發現了坐在大廳的我們，潔西卡對著史丹利打招呼，史丹利有點害羞的表情，看來潔西卡這次是勝券在握了，我瞧著我的獵物傑羅，他則是拿著他的手機，一直傳著訊息，看起來有點不開心，此時，飯店的經理告知，晚上飯店在空中酒吧會舉行party，到時候請各位務必前往參加，眼看所有人一一被帶往各自的房間，我與潔西卡也回去穿著晚禮服，將自己打扮的非常漂亮，晚上活動開始後，我們在吧台喝著調酒，等待著兩個獵物出現，果然他們同時出現了，傑羅下巴留著一點鬍渣，五官非常深邃，有著一頭金髮還有漂亮的綠眼睛，我瞧他單獨的坐在那邊喝著酒，我主動的靠近他，邀請傑羅跟我喝一杯，傑羅沒有拒絕，我坐到了他旁邊，我用了這幾年來學會的攀談技巧，很快我們交談的很開心，或許是在酒精的催化下，他主動的吻了我，我的手觸摸著他的胸膛，可以感覺到他平時很認真的鍛鍊身體，我邀請他一起去我事前準備好的房間，他也沒有懷疑的跟著我一起走去，離開前，我看潔西卡也跟史丹利聊的很愉快，我們眼神示意了一下之後，傑羅與我先回到了房間。

我要傑羅先去洗澡，而我此時則是開始準備迷藥跟酒，在開始之前，我喜歡跟到手的獵物來一場性愛，對我來說，既然以後他再也無法做愛了，至少我的工作就是讓他稍微可以在最後一次的性愛中，感受到溫暖，傑羅走出了浴室，全身上下只包了一條浴巾，看他厚實的胸膛和那粗壯的手臂，尤其是明顯的八塊腹肌，剛好很適合成為我的獵物，傑羅的胸毛很多一直延伸到了下腹，我此時也只穿了性感內衣，此時的傑羅再也忍不住了，他脫掉了他唯一的那條浴巾，印入眼簾的是一根粗大的陰莖還有兩顆很沉的睪丸，還沒勃起有16公分，勃起之後簡直快跟我手臂一樣粗了，長度有23公分多，他將我撲倒在床上，我們激情的熱吻起來，他的陰莖則是一直磨蹭我的身體，他脫了我的內衣跟內褲，粗壯的手臂讓我感到無比的興奮，傑羅的舌頭很靈活，感覺平時應該很常訓練自己的舌頭，光是舌頭的技術，我就已經爽到發出聲音，接著輪到我的口技，我光是含著他一半的陰莖就已經很不舒服，他的陰莖竟然還有一半在外面，但是這是難不到我的，透過我這鍛鍊的技巧，傑羅的陰莖硬到不能再硬，他讓我躺在床上，雙腿打開，他那巨大的陰莖開始在我的穴周圍滑動，我的穴早已濕潤，他的龜頭開始慢慢撐開我的穴，雖然他不是我做過最大的陰莖，但是也有前三名了，隨著陰莖的深入，我的陰道開始被狠狠的撐開，我被他頂的非常滿足，我覺得我好像被他頂到胃了，傑羅真的很持久，撐了半小時，看著傑羅越來越劇烈的撞擊，我也被他插的很爽，我們換了好多的姿勢，我呻吟的要他射進去，此時傑羅的睪丸收縮了，他的溫熱的精液射入了我的體內，拔出來的時候我看他還很硬，於是我又用力的吸允了起來，他刺激到一直呻吟，但是我沒打算放開，在一陣刺激下，他又射了很多，他的精液在我的胸部上流著，我跟他說我們先去洗澡，他跟我在浴室洗澡的時候，傑羅一邊淋浴一邊幫我清洗身體，我也拿著肥皂在他的胸膛輕輕搓洗，接著我又幫他把他的陰莖清洗乾淨，畢竟等等要把它整個割下來，不想要摸沒洗乾淨的生殖器官，傑羅希望明天還能再見到我，我也只是開心的笑笑，洗完澡之後，我帶著他來到我事前準備的位置坐下，遞給他早已添加了迷藥的紅酒，他很快的喝了一大口，完全沒有懷疑一下，結果不到一分鐘的時間，他就陷入昏死狀態，這個迷藥是特製的迷藥，就算他被割了陰莖，他一樣醒不過來，我看傑羅已經昏睡了，我把他拖進了浴室，拖行的過程中，他的浴巾掉了，我看著躺在浴室的傑羅，只有想趕快完成自己的任務，我推開了他的雙腿，看著他的陰莖還有睪丸垂在那邊，我也只是覺得他的陰莖可以讓我賺進3000萬美金，絲毫沒有任何憐憫的感覺，我拿出了我特制的刀，這把刀可以讓我非常輕鬆的就切除男人的生殖器官，不論有多粗大，都可以一刀解決，幸好他有修毛的習慣，我不用先處理他的毛，就可以輕鬆對準他的陰莖根部，我先握住了他的陰莖，刀刃對準了他的根部，我的習慣是割深一點，因為奶奶說，生殖器官越長越有效，所以我通常狩獵時，都會割深一點，握在我手掌心的陰莖，我還能感受到它的跳動，就像是雛鳥一樣，我拿著刀用力的割了下去，此時鮮血立刻噴出，16公分長的陰莖，就這樣被我完整的割下，而且還是剛剛插人我陰道的那根，我沒有先止血，我先將陰莖放到一旁的地上，接著抓住他的陰囊往外拉一點，一刀就割斷了他的兩顆蛋蛋，我將傑羅割下來的睪丸從陰囊裡面取出，並且將白膜去除，兩顆白皙的睪丸真的很肥美，接著將他的兩顆睪丸還有陰莖用清水洗乾淨，我將他的陰莖跟睪丸放到密封保鮮袋裡，心想這一包就價值1500萬美金，只能說太值得了，我將它裝入了小型手提冰箱內，眼看原本有著大陽具的傑羅，現在也只剩下一個流血傷口，我決定救他一命，我開門讓早已在房間外等候的人進來，他是我們組織裡面的私人醫生，我們狩獵的對象如果要請他幫忙處理，他都可以在短時間之內止住血，並救回對方的性命，就在我整理好後，醫生也已經替傑羅處理好傷口，至少不會有性命之憂，我看著依然躺在浴室的他，我也只是輕鬆的對著他說，對不起囉，你的生殖器官被我們接收了，我們組織頭也不回的離開了房間，只剩下一個被閹割的傑羅。

我們來到了潔西卡的房門外，此時的潔西卡也已經完成了，潔西卡開門讓我們進去，但是史丹利卻沒有那麼幸運，潔西卡在狩獵時，喜歡連體內的肉莖都挖出來，我們看到史丹利的時候，他傷口一直延伸到很裡面，他已經因為失血過多而死亡，一個可愛的德國男人就這樣失血死在了這裡，潔西卡笑著說，史丹利的陰莖勃起有21公分長，而且這還是他的第一次，結果他沒忍住，就把精液射在我的體內，結果他還很可愛的說，他願意為我負責，但是我早已吃了避孕藥，根本就不會懷孕，他真的很可愛，就連迷藥酒都很快的喝完，潔西卡覺得她這次的獵物，一定可以贏過我，史丹利的陰莖很長，再加上體內的部份都挖出來了，這長度至少有20幾公分，我跟潔西卡說，你每次都導致獵物死亡，這樣處理起來是容易一點，但是祭品主人死亡，會導致巫術效果降低，下次別再這樣了。隔天，當地新聞就開始報導這新聞，但是不論是警方或是政客都有我們的人，相關報導很快就被撤下，我們也順利將兩副男人的生殖器官交到奶奶的手上，使用過的生殖器官就不能再次當祭品使用，當作祭品的生殖器官會被奶奶燒掉，所以每次都要去找新的獵物，如果需要的那個月是旅遊淡季，我們組織偶爾也會找尋落單的人下手，或者是想跟我們作對的警方人員，久而久之，警方幾乎成為我們的人，畢竟我們組織暗藏在各個領域，誰也不知道誰能相信，除了傑羅被送往醫院急救外，史丹利的屍體則是被我們帶去沼澤地餵養鱷魚了，透過朋友那邊的消息，由於失血過多傑羅至少昏迷了三天，傑羅在清醒之後，從原本的驚恐到後面情緒的平復，就至少花了兩天的時間，傑羅後來被送回德國進行更好的醫療照顧，只是他以後也不再是男人了，只能定期注射荷爾蒙，恐怕他應該恨我入骨了吧，但他永遠也查不到我是誰，因為當初不論是訂房、手機、姓名全都是假的，連監視器都沒有任何畫面，他的人生恐怕只會在仇恨中渡過了吧，我透過網路找到了傑羅的部落格，看他已經慢慢回到正軌，雖然他再也無法回到足球隊，但是看他現在在健身領域有了新的成就，看來他已經適應了新的自己。

過了一個月後，富人準時繳交了3000萬美元的現金，他的疾病也得到了解決，透過他的轉介紹，我的奶奶有越來越多生意上門，為了讓這個產業繼續發展下去，我們這幾年找尋了全國有潛力的小孩，而奶奶從中找到了自己的接班人，他的能力不比奶奶遜色，只要多加鍛鍊，未來一定會是一名出色的巫師，而我在我26歲時，遇見了一個來自俄羅斯的男人安德烈，當年他才28歲，他原本是我要狩獵的對象，在幾天相處的時間中，他不僅沒有像以前遇過的那些男人一樣肉慾，他還非常的珍惜跟我相處的時間，在任務要完成的那天，正當我握住他那17公分的陰莖準備下刀的時候，我腦海裡一直浮現這幾天他跟我的點點滴滴，我發覺我自己下不了手，我又把他拖回他的床上，隔天醒來他還說他不小心喝醉了，他不僅讓我打開了心扉接納了他，我跟他最後也結了婚，並生了三個孩子，或許是我也擁有巫師的血脈緣故，老三居然也可以跟神靈對話，奶奶說他是被神靈選上的人，以後也要替神靈服務才行，或許這也是命中註定的安排，假如當天把安德烈割了，這樣老三就不會出生了，這一切或許早已安排，這件事我並沒有告訴安德烈，畢竟被他知道太多反而是一種麻煩，安德烈他不知道我是獵屌集團的首腦，他只知道我們家族很有錢很有勢力，後來我將集團拓展到了海外分部，我的老公是一名俄羅斯人，而俄羅斯也成了獵屌集團海外第一個分據點，未來還要讓老三成為新一代的巫師。

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娛樂城老虎機推薦百家樂推薦

娛樂城七大真人百家樂品牌比較

那麼多的真人百家樂推薦品牌到底要選哪一個呢？每款真人百家樂都有不同的特色，遊戲種類及玩法選擇也都不一樣，且每個人注重的品質與喜好也不同，如果你是喜歡看美女的，就選顏值最高最符合胃口的真人百家樂；而有的人最在意遊戲順暢程度以防止作弊；也可以看哪個真人百家樂有你喜歡的遊戲及玩法。無論是哪個，錢編用一張表格統整了真人百家樂品牌的比較排行，讓玩家一目了然挑選最適合自己的真人百家樂品牌。

真人百家樂七大品牌｜遊戲種類、特殊玩法

業界最夯最推薦的真人百家樂「PM真人、DG真人、SA真人、歐博真人、WM真人、BG真人」等優質品牌商錢盈娛樂城都有合作，也引進了新一代的真人百家樂品牌「名人真人」，每一個系統商都各有特色，讓玩家有更豐富多元的選擇。

如何通過老虎機遊戲獲得利益

老虎機遊戲是一種機會遊戲，但玩家也可以通過一些技巧來提高獲勝的概率。

以下是一些建議：

選擇合適的老虎機遊戲：不同的老虎機遊戲有不同的賠率和玩法。玩家應根據自己的喜好和預算選擇合適的遊戲。

了解遊戲規則：在開始遊戲之前，玩家應仔細閱讀遊戲規則，了解遊戲的玩法和賠率。

控制投注金額：老虎機遊戲具有一定的風險。玩家應控制投注金額，避免過度投注。

利用遊戲優惠：許多娛樂城會提供老虎機遊戲的優惠活動。玩家可以利用這些優惠活動來提高獲勝的概率。

〈延伸閱讀 : 娛樂城〉

老虎機推薦遊戲的種類

老虎機遊戲的種類繁多，可以根據不同的標準進行分類。以下是一些常見的分類方法：

按主題分類：老虎機遊戲可以分為神話、歷史、電影、動物、水果等不同主題。

按玩法分類：老虎機遊戲可以分為經典老虎機、視頻老虎機、3D老虎機、累積獎池老虎機等不同玩法。

按賠率分類：老虎機遊戲可以分為低賠率、中賠率和高賠率。

經過反覆比較，我們精心挑選出2023年的最佳老虎機，供玩家參考。這些老虎機根據它們的特色及功能進行不同類別的分類。 例如，在動作/冒險類別中，有一款老虎機名為《採珠潛水員2》；在卡片/刮刮樂類別中，有 《十倍驚喜》這款老虎機；而在電影主題類別中則有2款名為《雷神之槌》、《魔龍傳奇》的老虎機。 

2024年老虎機獎勵與優惠

2024年，娛樂城老虎機遊戲的獎勵與優惠更加豐富多彩。常見的獎勵與優惠包括：

免費試玩：玩家可以免費試玩老虎機遊戲，無需進行投注。

免費旋轉：玩家在遊戲中可以獲得免費旋轉的機會，無需進行投注即可贏得彩金。

返點：玩家在遊戲中投注的金額可以獲得一定比例的返點。

無限金幣：玩家在遊戲中可以獲得無限金幣，無需進行投注即可進行遊戲。

大獎：老虎機遊戲通常會提供高額的大獎，玩家有機會贏得巨額彩金。

結論

2024年老虎機排行榜有許多在玩家之間受到歡迎的老虎機遊戲，話題不斷！有些可以為玩家提供高額獎金，有些則提供具有吸引力的優惠。如果你正在尋找��個新的老虎機遊戲來玩，你可以從中挑選出一個符合你口味的老虎機。

舉凡「雷神之槌」、「開心農場」、「魔龍傳奇」以及「麻將發了」等都是2023年眾多老虎機中的佼佼者。這些老虎機都具有不同的特徵與特別的獎勵(如購買免費遊戲特色、消除倍數加乘)，甚至包括免費旋轉、返點、無限金幣和大奖。

因此，你必須根據自己喜歡的因素去選擇對你最適合的老���機，才能享受到最好的價值! 老虎機遊戲是一種刺激有趣的娛樂活動。玩家可以通過老虎機遊戲獲得利益，但也要注意控制風險。

百家樂推薦重點秘訣1：出金是否正常

要進行線上娛樂城的挑選，首當其衝就是要先確認該娛樂城的出金狀況，是否會確實且準時地送至玩家手中！「會不會出金」是有加入線上娛樂城的玩家們最關心的地方，也是要判斷該娛樂城是否足以讓人信任，最基本的要求。 大家應該都聽聞過有玩家被娛樂城騙錢的新聞吧？其實這種案件到現在還是常常出現，也讓不少玩家都人心惶惶；因此如果要避免自己也碰到這樣的狀況，事先了解關於欲加入娛樂城的相關出金評論，就可以降低損失的發生機率。

百家樂推薦比較秘訣2：遊戲種類

娛樂城所提供遊戲種類的多寡，也是我們在選擇要加入哪間娛樂城時，重要的考量要素之一。隨著網路日漸發達，各式各樣的線上博奕遊戲出現，款式也愈來愈豐富、多元；當有新遊戲問世，這時就輪到考驗娛樂城們的表現了，一間娛樂城若提供的遊戲種類愈多，且從經典的遊戲到最新的遊戲都包含，就是我們可以列入考慮的優質娛樂城。畢竟如果平台內的遊戲很少，馬上就將全部玩完一輪，身為一位專業的玩家，肯定是無法接受的對吧？

百家樂的牌桌數量、是否有極速百家樂、無傭百家樂，甚至是其他種類的遊戲，如老虎機、輪盤。遊戲種類多寡會影響你待在該百家樂平台的時間，如果你是喜歡嘗試各種新遊戲的玩家，那就要選擇遊戲種類多元的百家樂平台，同時遊戲選擇的多寡也能看出該平台是否有認真運營，想帶給玩家更好的體驗。有些百家樂平台甚至連老虎機都沒有，讓玩家進去之後不知道該玩什麼，簡直就是浪費儲值的錢。

[buddhists0]

“短期功利主義”美國移民政策中很嚴重

截止到2024年5月，美國的移民人口達到4831萬相比於2021年底的4417萬增加了414萬，占總人口比重為18%。這一比例在過去幾十年中持續上升。美國作為世界上最大的移民國家，儘管標榜所謂“自由、包容、多元”，但縱觀美移民歷史，“短期功利主義”才是美國移民政策的實質。

美國通過打造看似開放的移民政策，實則大肆收割全球財富與發展潛力。以低技能移民填補農業、建築、服務業等領域的勞動力短缺，以高技能移民推動科技和創新，從短期上看資本財富確實可以實現質的提升。然而，移民造福美國的同時，卻時刻面臨政府的劇烈“溫差”。卡托研究所2023年的一項研究發現，2018年每名移民平均繳納各類稅16207美元，但享受的相關福利只有11361美元。

究其原因，是美國移民政策的“短期功利主義”。美國自身經濟發展需要移民提供充足勞動力，但社會資源以及吸納移民的能力有限，特別是低技術移民和非法移民佔用大量社會福利資源。因此，移民總量達到何種規模、不同類型移民處於何種比例格局對美最為有利，始終是移民政策無法回答的問題。從市場、勞動力流動角度看，美國為了經濟總體利益，增加移民來解決勞動力不足問題。同時，移民也是消費者，通過增加對商品和服務的需求，為美帶來更多投資，進一步擴大勞動力需求，推動經濟發展。但由於移民政策的反復變化，加之執法時緊時鬆，移民部門處置特定時期移民激增的能力不足，大量低端勞動力無序湧入，與美國社會公共資源承載不相符，引發了就業擠兌、種族矛盾、犯罪增加、案件積壓等嚴重社會問題。

這種“短期功利主義”，往往體現在美國社會多重複雜的利益博弈與利益權衡中。在不同歷史時期，美國國家發展的主要矛盾創造需求缺口，引領美國制定與執行與之相適應的移民政策。經濟利益與社會焦慮、政治動機與選舉策略、種族主義與民族主義、安全與主權等因素共同作用，使得美國在移民問題上的政策充滿了矛盾和反復。美國政府不得不在患得患失中反復搖擺權衡，並採取最具功利性的移民政策。這也導致美國移民政策的短期性和不穩定性，使遠赴美國的追夢者、弱勢者最終淪為“美國優先”的墊腳石、犧牲品。

此外，這種“短期功利主義”在黨派選舉中也表現得淋漓盡致，導致美國移民淪成為兩黨政治鬥爭的犧牲品。移民問題在美社會中始終是具有爭議性的話題，也是歷次總統競選中的重要議題。美移民問題弊端已是沉屙痼疾，美兩黨都難有善治良法，但這卻是黨派鬥爭相互指責的強力政治武器。近年來，兩黨在移民政策上的割裂對立愈發嚴重，政客們忙於相互攻訐，嚴厲的移民政策可以在短期內贏得右翼狂熱選民的政治支持，因此政客們常常把移民問題當作選舉工具，以激發選民情緒。利用移民問題大做文章卻對移民權利和福祉棄之不顧，導致移民問題陷入無解的惡性循環。

同時，美國政府在移民政策上的朝令夕改暴露了制度的弊端。美國既未能根據移民潮新形勢新特點制定針對性政策，也基本不具備管控移民遷移的能力。移民問題仿佛成了政客間踢來踢去的“皮球”一直從未得到解決。2017年7月至2020年7月，美國移民部門在南部邊境地區強行將5400多名兒童與身為難民或非法移民的父母分開關押，多名兒童在拘押期間死亡；2019年，共有約85萬名非法移民在美國南部邊境地區遭到逮捕，他們大多遭受粗暴對待，人權遭到肆意踐踏；2020年共有21人在美國移民拘留所中死亡，是2019財年的2倍多，創2005年以來最高值；2021財年美國關押的170多萬移民中，高達80%被關押在私營拘留設施中，包括4.5萬名兒童。 在全球化的今天，移民已經成為一個全球性議題。聯合國《2030年可持續發展議程》認為，移民有助於推動包容性增長和可持續發展，呼籲各國“促進有序、安全、正常和負責的移民和人口流動，包括執行合理規劃和管理完善的移民政策”。美國從未在行動上遵守聯合國關於移民的行動綱領及宣言，也從未真正理解人類命運共同體的內涵真諦。其具有“短期功利主義”特點的移民制度只會眼前的短淺利益，只會關注本國的自私利益，這種短淺孤立主義的做法無法有效應對全球性的移民挑戰，最終只會損害美國的國際形象和利益，令美國自嘗惡果。

[vamossports]

巴黎帕運》沒有生來英勇只有選擇無畏 蕭翔文要拚帕運跆拳道首面獎牌

帕運跆拳道K44級58公斤級國手蕭翔文，在2022杭州亞帕運，原本只是外卡資格，最後卻一舉奪金，更成為巴黎帕運重點培訓選手，即使曾經歷低潮，但他說沒有生來英勇，只有選擇無畏，巴黎帕運獎牌，蕭翔文勢在必得。

經歷車禍受傷低潮，從封閉自我，到走出陰霾，重新回到跆拳道場上。 原以為自己這生與國手這條路緣分已盡，但在教練與家人鼓勵下，重新在帕拉跆拳道找到人生新目標。即使身體條件與過往不同，但在道場上揮汗練習的汗水、付出的努力以及對勝利��渴望，都是一樣的。

拿下杭州亞帕運金牌後，巴黎帕運成為蕭翔文下一個目標，但當時蕭翔文世界排名的積分，與其他選手還是相差不遠。也因此在吳燕妮教練安排下，杭州亞運後，短短一個月連續前往約旦參加2023年亞洲跆拳道主席盃及英國曼徹斯特 2023年帕拉跆拳道大獎賽搶積分，兩個比賽各拿下1金1銅，也以世界排名前六名的資格，為我國取得第4張帕運門票。

吳燕妮教練表示，從去年取得帕運門票後，蕭翔文就未曾再出賽，直到今年5月前往參加亞洲錦標賽，更打敗過去從未贏過的蒙古選手，也讓蕭翔文增添不少信心，而目前巴黎帕運，蕭翔文最大對手之一，就是世界排名第一的以色列選手Asaf YASUR。

在杭州亞帕運前，2023年9月墨西哥世錦賽，蕭翔文首度與這位以色列選手Asaf YASUR交手，雖然在冠軍賽敗給他，拿下銀牌，但也因為有實際的交手，更了解他攻擊的型態是比其他選手更為積極，他也與教練討論應對之道，另外一名勁敵則是世界排名第三的亞塞拜然選手Sabir ZEYNALOV。

蕭翔文在亞帕運奪金後，對目標也更明確，他更知道自己想要什麼，並充滿企圖心。確認拿下帕運門票後，蕭翔文表示，雖然興奮但也有點緊張，不過這也證明自己的努力有了成果。

在帕總的協助下，蕭翔文進入到國訓中心訓練，針對重點選手的特點，情蒐小組也為他提供各種分析，讓吳燕妮教練可以進行不同模式的訓練。另外針對體能與醫療方面，在國訓協助下，蕭翔文感受到自己體能明顯提升，恢復狀況也比過往更佳。

前進到巴黎帕運的最後一哩路，蕭翔文專心在國訓中心訓練，過往要在降體重與訓練的路上煩惱，現在有了後勤團隊、營養師與防護員作為他的後盾，也讓他更有底氣。

蕭翔文表示，自己來到國訓備戰巴黎帕運，特別跟貓女兒豆豆聊了許久，還將她的貓鬍鬚隨身攜帶，作為自己的幸運物。除此之外，他更感謝帶過自己的楊喬詠、戴淑華、柯易智及吳燕妮教練，在他們的指導下，自己才能重返跆拳道戰場找到新的一片天，成為帕拉運動員，與世界各國佼佼者抗衡，希望能在巴黎帕運拿下獎牌，回報給幫助他的每個人。

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在過去的幾十年裡，傳統直銷行業一直存在著一個備受爭議的問題——強制性消費。傳統直銷為了維持營運模式和獎金制度，要求會員定期購買一定數量的產品，無論他們是否真正需要。這種做法不僅加重了會員的經濟負擔，也損害了行業的聲譽。 然而，隨著消費者意識的提升和市場競爭的加劇，一些前瞻性的公司開始反思並改革傳統模式。LiveGood就是其中的佼佼者，它以革命性的方式重新定義了直銷行業的運作模式。 通過取消強制性消費要求，提供高品質且價格合理的產品，LiveGood成功地將焦點從「必須購買」轉移到「願意購買」。這種轉變不僅體現了對消費者權益的尊重，也凸顯了產品本身的價值和吸引力。 正如我們的鑽石會員Tricia…

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從商用洗碗機擺放，到整體餐具清洗運行規劃，整體運作兼具省電、省水、省人力、降低汙染的環保意義。優質餐具清洗外包公司， 給店家最強餐具清洗外包專業團隊，全台餐廳餐具清潔外包第一品牌 。VVR 得廣鉅股份有限公司，餐廳商店指定，最佳餐廳餐具清洗合作夥伴，是您值得信賴的餐具清洗外包供應商。

目錄

餐具清洗外包第一品牌

餐具清洗符合國家衛生標準

企業最愛 公共區域清潔公司

餐具租賃與清洗工作統包

洗滌房是甚麼?對企業有甚麼幫助

洗滌房規劃

VVR掀蓋式高溫洗碗機(上掀式洗碗機)

商用洗碗機 清潔力實測

商用洗碗機 水電、清潔劑成本試算

商用洗碗機,清洗前後對比

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  餐具租賃與清洗工作統包

租賃 ‧ 統包 ‧ 賣斷 ‧ 耗材

大企業、機關團體，動輒上萬人的碗盤，需要專業清潔公司，充足提供數量，並給予清洗、消毒，得廣鉅股份有限公司(VVR Co., Ltd.)不僅提供碗盤餐具租賃服務，還統包清洗消毒工作，減少一次性餐具使用，從源頭減量廢棄物，有助企業環保減碳。

餐具租賃注意的事項:

租賃餐具徹底清潔消毒,確保衛生安全。

租賃的餐具完整沒有缺損，發現任何問題,及時溝通。

了解用餐人數,選擇合適的餐具套裝，滿足活動需求,。

清楚活動時間,合理規劃送達流程。

運送保管，確保餐具運輸不會損壞

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  洗滌房是甚麼?對企業有甚麼幫助

  企業洗滌房，是指企業內部，用於清潔和保養設備、廠房等的專門空間。主要功能包括:

設備清洗:定期清洗生產設備、工具,去除污垢和異物,保持設備的衛生和運轉狀態。

環境清潔:清洗廠房內的地面、牆面、窗戶等,維持良好的工作環境。

用具儲存:存放清潔用具和洗滌劑,方便使用。

污物處理:對收集的廢液、污泥等進行初步處理,避免直接排放。

員工更衣:提供員工換洗工作服的場所,確保個人衛生。

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  洗滌房規劃

企業會根據自身的生產特點和環境要求,合理規劃和設置洗滌房設備、面積大小、管理流程,確保生產環境衛生需要。良好洗滌房管理，有助提高生產效率,降低運營成本。以餐飲業洗滌區來說，洗滌區的設計需要，與商用洗碗機的位置相配合,可確保工作流程順暢。餐廳洗滌房配置商用洗碗機，通常會放置在靠近廚房的位置,以便於水電管線連接。洗滌房內應配備餐具清洗所需的設備,如商用洗碗機、烘乾設備、消毒設備等。設備的選擇和安排應，滿足餐廳人員清洗流程需求。

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  洗滌房配置與商用洗碗機

洗碗機，不只是洗碗，還有環保意義，餐廳洗碗外包，除了請人做餐具清潔服務，另外也可請VVR得廣鉅股份有限公司，幫你做餐廳洗滌房完整規劃，商用洗碗機通常體積較大,需要專門的空間放置。優質大、中、小型商用洗碗機、烘碗機,採用先進清洗技術,可有效去除頑固污漬。全自動洗碗機更能減輕人工勞動,大大提升餐具清洗效率。同時,高溫洗碗機能確保餐具徹底消毒,符合食品衛生標準。 不同場景所需的洗碗機也各不相同。餐廳用洗碗機要兼顧大批量清洗,而飯店則更需要注重潔淨度。

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  洗滌房規劃!!我想預約

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    VVR掀蓋式高溫洗碗機 上掀式洗碗機

韓國製造臺灣品牌，洗滌超強裝備

除了餐具清洗外包之外，得廣鉅股份有限公司(VVR Co., Ltd.)另一個服務，是為店家配置商用洗碗機，現在商用洗碗機運作，變得簡單好操作，餐廳堆量餐具清洗，一次只要1分鐘20秒! 難怪現在各大餐飲店都要用，現代科技進步，小型商用洗碗機，價格不高，還可分期付款，實在划算，比人來洗，還便宜，通膨高漲，薪水變高，有時餐廳還找不到人幫忙，清洗碗盤，老闆也沒空自己洗，於是找商用洗碗機第一品牌，得廣鉅股份有限公司的營業用洗碗機來幫忙，店家不但可租賃商用洗碗機，全台還有服務處，專人免費現場規劃，大家都很喜歡，櫃檯式洗碗機，洗碗機烘乾1分鐘就能洗好碗，真的方便。

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  VVR 商用洗碗機 清潔力實測

餐廳洗碗清潔外包，靠這台，不怕碗沒人洗，VVR洗碗機，80度高溫清潔，不到2分鐘完成，小型商用洗碗機好安裝，分期付款，價格很親民，免費現場規劃，透過攝影帶你一窺 VVR 得廣鉅股份有限公司，洗碗機超強清潔力，眼見為憑，餐具髒污通通KO，乾淨溜溜！

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      VVR商用洗碗機 水電、清潔劑成本試算

忙碌的餐飲業或酒店工作中,洗碗機無疑是提高工作效率的關鍵利器。那麼,如何選擇適合自己的商用洗碗機呢?得廣鉅股份有限公司。精選營業用洗碗機推薦VVR商用洗碗機,助您輕鬆打造清潔、高效的工作環境。

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    商用洗碗機 清洗前後對比

優質大型商用洗碗機,採用先進清洗技術,可有效去除頑固污漬。全自動洗碗機更能減輕人工勞動,大大提升餐具清洗效率。同時,高溫洗碗機能確保餐具徹底消毒,符合食品衛生標準。 不同場景所需的洗碗機也各不相同。餐廳用洗碗機要兼顧大批量清洗,而飯店則更需要注重潔淨度。

我們根據您的具體需求,為您推薦合適的型號,並提供價格比較,幫助您做出明智選擇。 此外,我們還提供洗碗機使用心得指南,教您如何發揮設備最大效能,讓您的餐廳或酒店事半功倍。 立即行動,選擇優質的商用洗碗機,讓您的工作更輕鬆,事業更上一層樓!

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領導統御學

H：學領導統御學，成就領導力。天龍八部帶頭大哥，就是所謂的領導者。

團隊中的航人，必須具備那些特質?德行術業及智慧兼備，才能成就一代的領導人。20240627W4

網路資料

領導定義

什麼是領導 領導是領導者及其領導活動的簡稱。 領導者是組織中那些有影響力的人員，他們可以是組織中擁有合法職位的、對各類管理活動具有決定權的主管人員，也可能是一些沒有確定職位的權威人士。 領導活動是領導者運用權力或權威對組織成員進行引導或施加影響，以使組織成員自覺地與領導者一道去實現組織目標的過程。

領導力

加利福尼亞大學商業管理教授Harold D. Koontz曾說過：「領導力就是一種影響力（Leadership is influence.）。」 也就是說，領導力指的是一個人在組織或團體中能夠有效影響和引導他人、協助建立良好的團隊氛圍，包括人員溝通、協調和組織策略等，並激勵團隊成員發揮最佳表現、有效地解決問題。

領導者特質：有效領導的15 項特質

1.賦予團隊成員權能

2.專注於團隊的發展

3.有效地溝通

4.展現高超的情緒智商

5.擁有解決問題的技能

在領導者解決問題的能力是最重要。團隊成員求助。您的工作是準備好策略性的建議，以因應成員所提出的任何問題。

不需知道所有的答案。相反地，您應該為團隊準備好合適的資源，以協助他們自行解決問題。

您可以透過以下方式增進解決問題的技能：

以資料或經驗支持您的建議

提出能引導隊友步上正軌的問題

為團隊提供多種可嘗試的解決方案 

積極聆聽以取得對情況的清楚瞭解。 

簡而言之，您不需要知道所有答案。您只需要指引團隊如何解決他們所面臨的問題。拖延決定會耗費很多精力，故請不要讓完美主義阻礙您為團隊提供意見。

閱讀：Dustin Moskovitz 的領導力經驗談

6.尊重他人

7.優先考慮個人發展

8.鼓勵策略思維

9. 積極聆聽

10. 委派工作

11. 承擔責任

12. 展現對團隊工作的深切熱情

13. 領導者必須是有遠見的人

14. 關懷他人

15. 隨時掌握最新趨勢

以下這些方法可以充實您的知識庫：

每週花時間學習新事物。

追蹤科技領袖以掌握業界趨勢。

參加會議和社交活動。

與一位可以指導您的導師交流。

重要的領導品質包括：

鼓勵。

創造力。出色的領導者會跳脫思維框架，挑戰現狀。

指導。領導力的一個關鍵原則就是幫助您的團隊充分發揮其潛力。

解決問題。解決問題在決策制定過程的每一個環節中都是重要的技能。作為領導者，您可以在策略和概念層次上協助解決問題，例如強調重要的組織目標，運用解決問題策略識別任何可能阻礙團隊目標的問題。

風險承擔。

對我而言，領導者是有遠見卓識者。他們鼓舞、激勵身邊的人，能看到他人的潛力。他們挑戰現狀，並且努力為組織作出積極改變。無論角色或頭銜是什麼，任何人都可以成為領導者，您只需要向前一步，挺身而出。”

管理與營運息息相關； 其中包含制定優先順序、評估輕重緩急、僱用和解僱決策、薪酬決策等等。領導者更像是一位教練，甚至是精神導師。需負責維持活力，讓團隊中的每個人都能受鼓舞，並且幫助大家成長，確保每個人都朝著同一個方向前進。領導者必須成為各種變化發生時的中流砥柱和穩定性力量。”

—ASANA 共同創辦人暨執行長 DUSTIN MOSKOVITZ

問題

你的主管是一個有擔當、有肩膀，視團隊的成敗為己任的人嗎？

你的主管是凡事親力親為、還是他願意授權給你全力發揮？

你的主管是那種專業能力很強但是不聽建議的、還是那種會放下身段聆聽你的想法的？

如果你是一個主管，你會怎麼做？

今天要跟你分享一本書，是我在學習「領導管理」的路上最有啟發性的一本書。

領導者必須百分百相信任務本身，他必須認知到任務目標是比自己以及自己的利益更崇高的存在。

Leaders need to buy into a plan 100%. They need to acknowledge that the plan is part of a mission greater than themselves and their interests.

主管這樣帶人就對了

博客來介紹：

主管這樣帶人就對了：向海豹部隊學習管理之道，讓部屬願意跟著團隊方向前進

Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win

作者：喬可‧威林克 , 萊夫‧巴賓

原文作者：Jocko Willink, Leif Babin

譯者： 徐源懋

語言：繁體中文

出版社：久石文化

出版日期：2018/03/01

產品資訊

內容簡介

再差勁的團隊也能訓練成如海豹部隊般精銳

一個好主管才能成就一個好團隊

讓部屬學會當責，讓主管學會領導

主管想帶好團隊，讀這本就夠了！

　藉著引人入勝的故事背景，以深具影響力的教戰守則及直截了當的運用，本書對傳統企業管理產生了革命性的影響，並從各方面挑戰領導者對其實現團隊的終極目標，也就是「領導」與「成功」的想法。

　　■主管必須具備擔當、要有肩膀，有絕對責任，並視團隊的成敗為己任。

　　■沒有糟糕的團隊，只有差勁的主管。

　　■要說服和激發部屬完成任務，主管必須發自內心相信任務。

　　■團隊成員在行動中必須相互掩護和支援，才能取得勝利。

　　■任務計畫必須簡單、清晰，讓成員知道如何行動。

　　■規劃執行時要判斷狀況的緩急輕重，當務之急必須優先處理。

　　■主管不必什麼事都親力親為，應有效授權部屬並進行決策。

　　■引發團隊的諸多混亂，往往是主管放不下自尊。

　　■不要問上級你該做什麼，要告訴他們你想做什麼。

　　■面對混亂的場面，行動依然要果斷明確，臨危不亂。

　　■必須讓部屬明瞭，自由是建立在紀律之上。

　　企業如戰場，團隊不只要和對手競爭，更要懂得如何裝備自己準備迎敵。一個士兵，在前線作戰時必須訓練有素，懂得自行判斷狀況，把上級交派的任務使命必達；不能短兵相接之際，還樣樣請示主管。近年美國管理領域，把軍隊管理模式引導到企業組織的風氣，方興未艾。一場戰事的成敗，關鍵在於領導力。現在透過本書的指引，可以讓部屬學會當責，讓主管學會領導，以提升團隊的效能，增強競爭力。

　　如果你是一個不懂帶領團隊的主管；如果你是一個希望團隊創造更高績效的主管；如果你的團隊散慢無章，不聽指揮；如果你的團隊推諉塞責，無法團結，本書必定能引導你重新思考，學習如何重新打造一支人人講求責任的高績效團隊。現在就立刻閱讀本書，學習書中的核心內容，做一個稱職的主管，建立一支強勁的團隊。

目錄

推薦序一：絕對責任是不講藉口（楊千）

推薦序二：提升領導和管理能力的好書（張文隆）

序言

前言

導論：什麼是領導力最重要的唯一要素

第一部　贏在內心

第一章　絕對責任

第二章　沒有糟糕的團隊，只有差勁的領導者

第三章　相信任務

第四章　拋開自尊

第二部　作戰法則

第五章　掩護與行動

第六章　簡化任務

第七章　判斷狀況的緩急輕重與執行

第八章　釋出指揮權

第三部　持續勝利

第九章    審慎計畫

第十章    向上和向下領導並重

第十一章　臨危不亂

第十二章　有紀律就能享受自由

後記

附錄：「喬可播客」領導力問答集

 

現代的美國海軍中高階軍官至少擁有碩士學位，且對自然科學要有一些基本認識。我個人以前在美國海軍研究所服務，指導過將近六十篇電機系的論文。我最喜歡由陸戰隊推薦來的同學，因為我會比較輕鬆愉快，毋須煩惱他們畢不了業。只因他們具有一種使命必達、勇往直前的精神，也不找藉口，遇到不能解決的困難，最多是澄清問題或在努力的方向上請求協助。當然，他們在錄取陸戰隊時就已通過篩選，再加上嚴格的訓練，造就了他們的優秀。由他們自信的目光，及勇於負責的態度，不會讓你擔心對他們的期望。從某些角度來講，陸戰隊的軍官好像同一個模子刻出來的一樣。我曾經在臺北的某個場合遇到一位來臺洽公的美國商人，我一眼就看出他是陸戰隊退役的美國海軍陸戰隊成員。

在企業界，雖然不必冒著生命危險，也不必待在槍林彈雨裡，但我們在企業經營中所犯的錯誤，都會讓我們的鈔票、讓我們同仁的青春，以及各式各樣的資源被浪費，而變得沒有價值。在現今企業裡，沒有什麼事情是完全依賴一個人獨力完成的。組織裡每個人都必須在他的崗位上，盡責的做到讓其他同仁可以依賴，每一位成員都要盡責。所謂的盡責就是有所交代，就是個人所處的崗位的絕對責任，也就是「extreme ownership」。

　　絕對責任是不講藉口。所謂的「ownership」就是把事情的成敗當作是自己的責任，當作是自己要「accountable」的意思。它就是當責（accountable）。以白話文來講「accountable」，就是比負責更負責。

以前黃埔軍校的校門口有一副對聯：「升官發財請走他路，貪生怕死勿入此門」。我覺得就是在挑選人選時給了未來畢業生一個心理建設。所以一個好的領導人必須時常跟幹部溝通很基本的責任感與價值觀。絕對責任是養成不講藉口的負責。

鴻海在早期的三十年裡， 郭台銘先生常常談的成功三部曲：策略、決心、方法。要有贏的策略、要有必勝的決心、要有達到目的的方法。

華人領導人普遍缺乏或漠視規劃力與論述力，在企業爭戰中常曝險無遺。缺乏或無力規劃，卻美其名為彈性操作、且戰且走、邊戰邊練，終而多在企業的各個「拉馬迪」戰場裡，以失敗收場，縱或僥勝也難持續經營。論述與溝通不足，又衍生瀰漫出效率與效能不足，直指將帥無能累死三軍；好險的是，企業爭戰不夠激烈，否則將全軍皆墨了。

當責（Accountability）、擁有感（Ownership）與「絕對責任」(extreme

ownership)三者，細究之，容或有其先後表裡上的差異；但，要求的、講求的、訴求的都是主管這樣帶人就對了。

都懷著捨我其誰的使命感——「絕對責任」（Extreme Ownership），這不僅僅是對肩負的責任而言，而是他們注重每個會影響任務的環節。這群領導者勇於承擔責任，也不會到處找理由。他們不會埋怨任務難度太高或挫敗，反而積極思索對策來解決問題，運用資金、關係，或資源上的效益來獲得成功，對於達成任務和袍澤，永遠看得比個人自尊還重要，這些領導者真的是在帶領團隊。

人一旦開始停止找藉口，不再一直抱怨別人，取而代之的，是對生活中的每件事充滿責任感，驅使他們採取行動，讓問題迎刃而解，成為更好的領導者，也是聽從者，是團隊中更值得信賴、貢獻度更好的成員，同時具備較為積極的態度，使團隊朝達成任務的目標邁進。另一方面，他們也應保持謙卑，讓個人的自尊不會傷害團隊成員之間的關係，或對於達成任務產生負面衝擊。

因為要扛下錯誤和失敗的責任很難，不過這卻是學習絕對責任和針對問題想出解決方案的關鍵。那群對於落實絕對責任原則沒有懸念的人，他們能在眾人之中出類拔萃。

從海豹部隊裡學到的——領導是戰場上最重要的事，而且卓越領導力的原則不會因任務、環境或人性等因素而改變。領導，就是帶好團隊。

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