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jpbjazz · 5 months

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LÉGENDES DU JAZZ

CLORA BRYANT, ‘’THE WOMAN WITH THE HORN’’

“Those male trumpet players guard those positions like a bulldog on a bone. We got a tough row to hoe with the trumpet.”

- Clora Bryant

Née le 30 mai 1927 à Denison, au Texas, Clora Larea Bryant était la plus jeune des trois enfants de Charles et Eulila Bryant. Bryant avait deux frères, Frederick et Melvin. Le père de Bryant était manoeuvre et sa mère était maîtresse de maison. Bryant avait seulement trois ans lorsqu’elle avait perdu sa mère.

Bryant avait d’abord commencé à apprendre le piano avec son frère Melvin. Bryant avait adopté la trompette après que son high school ait décidé d’établir un orchestre et un ensemble de cors et clairons. Durant son enfance, Bryant avait aussi été membre de la chorale de l’église baptiste locale. Même s’il était peu fortuné, le père de Bryan l’avait toujours encouragée à devenir musicienne et lui avait même payé des cours privés. Comme Bryant l’avait expliqué plusieurs années plus tard, "Nobody ever told me, 'You can't play the trumpet, you're a girl.' Not when I got started in high school and not when I came out to L.A. My father told me, 'It's going to be a challenge, but if you're going to do it, I'm behind you all the way.' And he was."

Lorsque son frère Fred s’était joint à l’armée, il avait laissé sa trompette derrière lui, et Bryant en avait profité pour apprendre à jouer. Durant ses études au high school, fascinée par la musique de jazz qu’elle entendait à la radio, Bryant avait d’ailleurs joué de la trompette avec l’ensemble de cors et clairons de l’école.

Après avoir refusé des bourses pour aller étudier dans les meilleures écoles musicales au pays dont le Oberlin Conservatory et le Bennett College, Bryant avait commencé à fréquenter le Prairie View College de Houston en 1943. Fondée en 1876, Prairie View était la première école entièrement réservée aux étudiants de couleur à avoir été reconnue par l’État du Texas. Bryant avait choisi Prairie View parce que le collège avoir avait un groupe de jazz féminin de seize membres, les Prairie View Co-eds. Comme Bryant l’avait précisé plus tard: “When I found out they had an all-girl band there, that’s where I was going.”

Devenue membre du groupe, Bryant avait fait le tour du Texas, avant de se produire au célèbre Apollo de Harlem en 1944. Après que son père ait décroché un emploi dans un chantier naval de Los Angeles, Bryant avait été transférée à UCLA en 1945. Après avoir entendu le trompettiste Howard McGhee jouer au club Down Beat de la Central Avenue, Bryant était immédiatement tombée amoureuse du bebop.

DÉBUTS DE CARRIÈRE

En 1946, Bryant s’était jointe aux International Sweethearts of Rhythm, un big band qui avait été fondé deux ans auparavant par Clarence Love et qui était alors le groupe de swing féminin le plus important au pays. Après avoir obtenu sa carte de l’Union des musiciens, Bryant avait finalement décidé d’abandonner l’université.

Fascinée par le bebop, Bryant avait laissé tomber les International Sweethearts of Rhythm pour se joindre à des jam sessions dans des clubs de Central Avenue comme le Club Alabam, The Downbeat et The Bird in the Basket (aussi connu sous le nom de Jack’s Basket Room). Comme Bryant l’avait expliqué des années plus tard dans le cadre d’une entrevue d’histoire orale: “I would not go without my horn. If I knew there was going to be somebody there, I’d have my horn with me, because I wanted to be a part of it. I wanted to try to learn something.” Un jour, Bryant se produisait dans un club d’Hermosa Beach lorsque Charlie Parker était monté sur scène avec un saxophone qu’il avait emprunté. Pour la mettre en confiance, Parker lui avait alors chuchoté à l’oreille: “Stick to what you can do. And know what you can’t.” “I almost wet my pants”, avait déclaré plus tard Bryant.

Par la suite, Bryant était entrée dans le groupe Queens of Swing (comme batteuse) et était partie en tournée avec la formation. En 1951, le groupe, qui comprenait la saxophoniste Minnie Hightower, s’était produit à la télévision sous le nom des Hollywood Sepia Tones dans le cadre d’une émission de variétés d’une demi-heure diffusée sur les ondes de la station KTLA. La formation était ainsi devenue le groupe de jazz féminin à faire une apparition à la télévision. L’émission avait finalement été annulée auprès six semaines faute de commanditaires. À l’époque du tournage de l’émission, Bryant était enceinte de sept ou huit mois. Après la naissance de sa fille, Bryant s’était jointe à la revue entièrement féminine d’Ada Leonard. Malheureusement, Bryant avait dû quitter la revue après seulement une semaine après que la direction ait reçu des plaintes des spectateurs réclamant son congédiement en raison de la couleur de sa peau...

Durant la majeure partie des années 1950, Bryant avait dirigé régulièrement des jam sessions dans les environs de Los Angeles. En 1951, Bryant avait fait partie du groupe-maison du club Alabam, ce qui lui avait permis d’accompagner des chanteuses comme Josephine Baker et Billie Holiday. Toujours en 1951, Bryant avait été membre d’un sextet entièrement féminin dirigé par Ginger Smock avec lequel elle avait joué, non de la trompette, mais du violon. Le groupe, qui s’était produit durant six semaines dans le cadre d’une émission diffusée sur le réseau CBS, était ainsi devenu le premier groupe entièrement de couleur à animer une émission de télévision.

En 1954, Bryant était retournée à New York, car elle n’avait plus le goût de jouer avec des groupes. Deux ans plus tard, une autre pionnière du jazz féminin, la tromboniste Melba Liston, qui faisait alors partie du groupe de Dizzy Gillespie, l’avait présenté à ce dernier. Ébloui par le talent de Bryant, Gillespie était devenu son mentor et lui avait obtenu du travail. Gillespie avait même fait cadeau à Bryant d’une de ses embouchures qu’elle avait utilisée par la suite durant des années. Comme Gillespie l’avait expliqué en 1989 dans le documentaire “Trumpetistically, Clora Bryant”: “If you close your eyes, you’ll say it’s a man playing. She has the feeling of the trumpet. The feeling, not just the notes.”

En 1957, Bryant avait enregistré son premier et seul album comme leader, ‘’Gal with a Horn’’ À la demande de la compagnie de disques Mode Records, mais contre son gré, Bryant avait chanté sur les huit pièces de l’album, même si c’est son talent à la trompette qui avait surtout impressionné, révélant les influences tant de Louis Armstrong que de pionniers du bebop comme Dizzy Gillespie et Fats Navarro. Pour obtenir plus de contrats, Bryant avait même commencé à imiter la voix d’Armstrong dans le cadre de ses concerts. Et ça avait fonctionné. Comme Bryant l’avait expliqué en 2014 dans le cadre du documentaire The Girls in the Band: “And I was a hit, honey. They loved me!”

Au milieu des années 1950, Bryant était retournée à la vie de musicienne itinérante, se produisant particulièrement dans les clubs de Chicago et de Denver. Bryant s’était également produite à Las Vegas avec Louis Armstrong et Harry James. En fait, Armstrong avait été tellement impressionné après avoir entendu Bryant jouer dans un club qu’il avait insisté pour monter sur scène avec elle dans un club de Las Vegas en 1960. Bryant précisait: “He was in the big room and I was in the lounge, where he’d been catching my act in the back. And one day, here comes Louis with his whole band, coming from the big room, walking through the entire casino and coming up on stage and singing and playing with me!”

À la fin des années 1950 et durant les années 1960, Bryant avait fait la tournée des principales villes américaines, souvent dans le cadre d’un hommage à Louis Armstrong. À Las Vegas, Bryant avait aussi joué avec Damita Jo, Harry James, et Sammy Davis Jr., avec qui elle avait fait une apparition dans le film ‘’Pepe’’ en 1960. Dans les années 1960, Bryant avait également fait un séjour à La Nouvelle-Orléans avec le groupe d’Horace Henderson.

De 1962 à 1964, Bryant avait collaboré avec le chanteur Billy Williams à Las Vegas avec qui elle avait participé au Ed Sullivan Show. Bryant avait même composé une pièce de l’album “The Billy Williams Revue.” De 1964 à 1966, Bryant avait fait équipe avec son frère Melvin, qui était chanteur, acteur et danseur, dans le cadre d’une tournée autour du monde. Ils avaient même eu leur propre émission de télévision en Australie. Après la naissance de son quatrième enfant en 1969, Bryant s’était inscrite à un baccalauréat en musique à UCLA, s’intéressant plus particulièrement à l’histoire de la musique afro-américaine.

À la fin des années 1970, Bryant s’était produite avec différents groupes de Los Angeles, dont le Bill Berry’s LA Band. En 1975, Bryant avait rendu hommage à son idole et mentor Dizzy Gillespie dans le cadre de la suite “To Dizzy with Love”. En 1993, Bryant avait de nouveau rendu hommage à Gillespie en dirigeant le concert Trumpet Summit aux côtés de Clark Terry, Jon Faddis, Freddie Hubbard et plusieurs autres trompettistes. Vers 1980, Bryant avait également assuré la relève de Blue Mitchell dans le big band de Bill Berry.

Souvent victime de discrimination en raison de son sexe et de la couleur de sa peau, Bryant n’avait créé son propre groupe qu’après son retour à Los Angeles en 1979. Tout en dirigeant le groupe Swi-Bop (son fils Kevin avait même été le batteur de la formation à la fin des années 1980), Bryant avait terminé son baccalauréat en musique à UCLA et travaillé avec le sextet du saxophoniste Teddy Edwards. Elle avait aussi joué du Dixieland avec les New Orleanians de Roger Jamieson. Au cours de la même période, Bryant avait également collaboré avec le big band de Gerald Wilson, tout en travaillant avec Jeannie et Jimmy Cheatham, la chanteuse Nellie Lutcher et le pionnier du rhythm & blues Johnny Otis.

En 1982, Bryant avait enregistré un dernier album avec la chanteuse de blues Linda Hopkins. Parallèlement, Bryant avait continué de se produire sur scène, participant notamment au North Sea Jazz Festival avec le Sweet Baby Blues Band de Jeannie Jeannie et Jimmy Cheatham en 1987 ainsi qu’à plusieurs festivals de Los Angeles.

Loin de se décourager du peu d’occasions qui lui étaient offertes d’enregistrer et de se produire sur scène, Bryant avait même écrit personnellement au président Mikhail Gorbachev en 1989 en lui proposant de devenir “the first lady horn player to be invited to your country to perform”. Sans doute pour plaisanter, Gorbatchev avait fait parvenir à Bryant une invitation formelle de venir jouer en URSS. Prenant Gorbatchev au mot, Bryant avait financé son voyage grâce à l’aide de la communauté musicale de Los Angeles. Un an plus tard, Bryant avait fait la tournée du pays avec ses fils, devenant ainsi la première musicienne de jazz à faire une tournée en URSS.

DERNIÈRES ANNÉES

Au début des années 1990, les contrats étant devenus de plus en plus rares, Bryant avait été contrainte de vivre sur la sécurité sociale. Elle avait même dû céder deux de ses trompettes à un prêteur sur gages afin de pouvoir survivre. La majorité de ses biens avait également brûlé lors des émeutes de Rodney King en 1992 qui avaient emporté la plus grande partie de sa maison.

Après avoir été victime d’une crise cardiaque et avoir fait l’objet d’un quadruple pontage coronarien en 1996, Bryant avait dû cesser de jouer de la trompette. Elle avait cependant continué à chanter. Bryant avait aussi commencé à donner des lectures sur l’histoire du jazz dans les collèges et des universités. Bryant avait également co-dirigé un livre sur l’histoire du jazz à Los Angeles intitulé ‘’Central Avenue Sounds: Jazz In Los Angeles (1921-1956)’’, dans lequel elle avait évoqué la glorieuse époque du jazz sur Central Avenue. Elle avait aussi écrit deux livres pour enfants et travaillé dans les écoles élémentaires de Los Angeles. Une des plus grandes satisfactions de Bryant était cependant d’avoir réussi à obtenir une étoile pour son idole Dizzy Gillespie au Hollywood Walk of Fame en 1991.

Consciente de la nécessité de transmettre ses connaissances aux futures générations, Bryant avait précisé: ‘’When I grew up there were legends everywhere, and now the legends don't make themselves available to young people anymore… these days people just get in their limos and away they go, and it hurts my heart."

Le 6 mai 2002, la carrière de Bryant avait été couronnée par la remise du Mary Lou Williams Women in Jazz Award décerné par le Kennedy Center de Washington, D.C. C’est le légendaire pianiste Billy Taylor qui lui avait remis son prix. Bryant avait même chanté quelques-unes de ses compositions dans le cadre de l’événement. Le Conseil municipal de la ville de Los Angeles avait également décerné à Bryant le titre de légende du jazz et d’ambassadrice de bonne volonté en 2018. Bryant avait aussi remporté deux prix de composition et de performance de la National Endowment for the Arts.

En 1989, la cinéaste Zeinabu Irene Davis a consacré à Bryant un documentaire intitulé ‘’Trumpetistically, Clora Bryant.’’ En 2014, la trompettiste avait également été en vedette dans le film de Judy Chaikin intitulé ‘’The Girls in the Band’’

Bryant avait épousé le contrebassiste Joe Stone en 1948. Stone, qui voyageait souvent en tournée avec T-Bone Walker et Jimmy Witherspoon, avait rencontré Bryant alors qu’elle se produisait dans les environs de Los Angeles. Le couple avait eu deux enfants: April et Charles Stone. Le mariage s’était terminé sur un divorce. Bryant avait eu deux autres enfants de sa liaison avec le batteur Leslie Milton, Kevin et Darrin Milton.

Clora Bryant est morte le 25 août 2019 au Cedars-Sinai Medical Center de Los Angeles après avoir été victime d’une crise cardiaque à sa résidence. Elle était âgée de quatre-vingt-douze ans. Ont survécu à Bryant ses quatre enfants, April, Charles, Darrin et Kevin, neuf petits-enfants et cinq arrrière-petits-enfants. Ses frères Frederick et Melvin étaient déjà décédés au moment de sa mort.

Avant même d’amorcer sa carrière, Bryant avait toujours su que le double handicap posé par son sexe et sa couleur serait un obstacle à sa reconnaissance comme trompettiste de jazz. De fait, mis à part la période où elle avait accompagné Billie Holiday au club Alabam de Los Angeles, Bryan avait souvent été reléguée dans des groupes exclusivement féminins comme les Queens of Rhythm avec lesquels elle avait même joué de la trompette et de la batterie simultanément après que la batteuse en titre ait quitté la formation. C’est seulement au milieu de sa carrière que Bryant avait été considérée comme une musicienne à part entière dans les groupes et les big bands de la région de Los Angeles. Faisant référence au peu de reconnaissance dont Bryant avait été l’objet au cours de sa carrière, le saxophoniste Teddy Edwards avait déclaré: “You know, she’s as good as any man. She has range and ideas and enough talent to go to the top.”

Décrivant le style de Bryant, le journaliste Dick Wagner avait écrit dans le Los Angeles Times en 1992: “When Bryant plays the blues, the sound is low, almost guttural, a smoldering fire. When she plays a fast tune, the sound is piercing — the fire erupts.”

Consciente de toutes les épreuves qu’elle avait dû traverser au cours de sa carrière, Bryant ne s’était pas gênée pour comparer les trompettistes à un ‘’Boy’s Club’’ au cours d’une entrevue qu’elle avait accordée au réseau NPR en 1993. Bryant avait déclaré: “Those male trumpet players guard those positions like a bulldog on a bone. We got a tough row to hoe with the trumpet.” L’un des fils de Bryant avait confirmé: “It was a man’s world and that made it hard for her. But it only fueled her fire, made her more determined.”

Même si à la fin de sa carrière, les autres musiciens de jazz lui avaient démontré beaucoup plus de respect, tel n’avait pas toujours été le cas des propriétaires de clubs. Comme Bryant l’avait déclaré au cours d’une entrevue qu’elle avait accordée au New York Times en 1998, “When you put that iron in your mouth, you run into problems. The other horn players gave me respect, but the men who ran the clubs considered me a novelty.”

Se considérant simplement fière d’avoir pu jouer la musique qu’elle aimait, Bryant avait ajouté: “I’m sitting here broke as the Ten Commandments, but I’m still rich. With love and friendship and music. And I’m rich in life.”

Évoquant ses débuts sur la Central Avenue de Los Angeles, qui était un peu l’équivalent de la 52e rue pour New York dans les années 1950, Bryant avait commenté: “When I came out here, there weren’t any girls playing in jam sessions on Central Avenue. Hey, I had nerve! I’d get my horn and just walk up there and start playing. And I was the only female who did that. I had antennae like you wouldn’t believe.”

Un peu comme sa grande amie la tromboniste Melba Liston, Bryant avait servi de modèle à plusieurs musiciennes de jazz qui avaient été trop souvent confinées à un rôle de pianistes et de chanteuses. Comme l’avait déclaré la trompettiste canadienne Rachel Therrien, “Clora Bryant was an unforgettable and powerful role model. She’s inspired me to push forward as a jazz trumpeter and a bandleader. While I never got the opportunity to meet her personally, I am forever grateful for all her hard work, which opened the path for future generations of women like myself.”

Malheureusement, Bryant n’avait jamais obtenu toute les chances qu’elle méritait, non seulement parce qu’elle était une Noire, mais aussi parce qu’elle était une femme.

#jazz

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sushis4kalyo · 7 months

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C'est une plaisanterie ?! 🤯

Vous savez que des artistes se sont barrés de DeviantArt pour Tumblr pour pas que leur contenu puisse servir à alimenter des IA ?

En plus dans l'article on apprend que parmi les données compilées, il y a des posts PRIVÉS ... qui du coup ne le sont plus ?

Edit : Ok entre temps j'ai vu le post d'@equipe sur le petit truc à modifier dans les paramètres, c'est bon. Mais il n'empêche que je reste dégoutée car toute la data que les grands groupent et dont l'IA se gave ... bah nous, on la produit gratuitement ! T'arrives simplement raconter ta vie et partager ce que t'aimes sur un réseau, on t'explique que ce que tu as fait servira à alimenter un monstre qui tuera des emplois ... C'est normal ?

Et concernant Tumblr, j'aime beaucoup l'idée comme quoi ils sont soucieux du respect de ci de ça ... visiblement, ils sont soucieux mais ils ne disent pas non. C'est tout ce que je retiens personnellement.

"Oui mais si t'es pas contente, t'as qu'à partir !" Sauf que si j'me tire, je serai toute seule ... donc personne n'osera. Moi je m'en moque au fond parce que j'suis capable de me coder mon propre blog ... mais c'est pas le cas de tout le monde ... pensez à ceux qui font du business sur les réseaux ... J'vois ça ni plus ni moins que comme un racket doublé d'une prise d'otages ...

#tumblr #artists on tumblr #openai #data #midjourney #wtf #ai #ia #deviantart

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jezatalks · 9 months

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En vrai c'est un peu le mental breakdown down ces derniers jours. Je fatigue de bouger autant avec des longs trajets (entre 6h et 8h de train ouille). Demain je bouge à fukuoka, ce n'est qu'à "3h30" de route. Puis ensuite je passerais 2 semaines dans un appart privé sur Hiroshima. Je vais pouvoir me ressourcer.

J'adore mon voyage mais wow, j'avais pas autant anticipé la surchage sensorielle, surtout en ville. Il y a de la musique et jingles partout. De plus j'ai les yeux qui regardent partout car tout est si fascinant !!! Mais la fatigue.

Je pensais qu'enchaîner les destinations me feraient oublier la dépression saisonnière, mais elle m'a rattrapé. Le mois de janvier, c'est toujours le plus difficile psychologiquement. Mais c'est toujours dans ce mois que je trouve que le ciel est le plus beau.

Aussi, j'ai tous les symptômes psy du spm, mais par rapport à mes symptômes physiques je serais plutôt en ovulation ??? Même si jour 28, mais bon. Jamais sûre avec mon cycle irrégulier. (Ça fait 5 ans et demi que c'est le bordel)

Normalement je me "pose" 1 mois sur une île en volontariat/ou en emploi payé en février. Et de mars à juin je serais en coloc.

J'espère que ça se tassera d'ici là.

#jezatalks #jez au japon #c'est la fatigue

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arypurple · 1 year

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Ruki Mukami

Nom: Mukami.

Prénom: Ruki.

Parents: ???

Âge: 18 ans (physiquement)

Race: Vampire (humain de naissance)

Taille: 1m80

Date de naissance: 24 avril.

Signe astrologique: Taureau.

Nourriture favorite: Soupes.

Hobbie(s): Puzzles.

Physique: Ruki est un jeune homme avec de courts cheveux noirs ébouriffés colorés avec du noir sur le dessus et du blanc sur les pointes. Il a les yeux gris bleus et aussi trois piercings noirs sur son oreille droite. Ruki a deux grandes cicatrices sur son dos depuis son enfance. Il porte des colliers de toiles noires sur son cou. On le voit souvent porter un livre sur sa main droite. Il porte habituellement une veste grise avec une chemise noire à manches longues et porte un pantalon noir et une ceinture marron. Ruki porte parfois une chemise marron à manches longues avec un imprimé papillon noir sur le côté inférieur gauche et le porte avec un pantalon noir et une ceinture noire. Il porte les colliers de toile noirs avec les deux tenues.

Caractère: Il a toujours un sourire intimidant sur son visage assorti d'un ton calme, mais a également un sens de la brutalité qui peut être ressenti dans ses mots qu'il emploie. Sans se salir les mains, Ruki interagit avec les autres comme un Do-S militaire cruel (sadique extrême). Ayato a tendance à se moquer de lui pour ses manières intellectuelles parfois forcées. Il traite les humains comme du bétail car il a été traité ainsi par les adultes les plus forts de son orphelinat.

Histoire: Avant d'être transformé en vampire, Ruki était un humain né dans une famille riche. C'était un petit garçon gâté qui faisait partie de l'aristocratie et qui trouvait également amusant de traiter les autres avec sévérité et sadisme. Le père de Ruki, une personne généreuse et gentille, n'était pas doué pour la gestion de son entreprise / argent et a fait faillite. Il a découvert la faillite de son père quand il a été réveillé par le bruit des domestiques qui fouillaient la maison pour des objets de valeurs. Quand il a tenté de les arrêter, ils se sont regroupés pour battre Ruki pour toutes les choses cruelles qu'il leur a faites en parlant de l'état de sa famille. Ils lui ont même dit que sa mère s'était enfuie avec un amant secret, ne lui laissant qu'une lettre qui disait qu'elle l'aimait. Après le passage à tabac, Ruki est allé dans le jardin pour voir que son père s'était pendu. Il resta quelques temps dans la maison familiale, espérant que sa mère reviendrait (il se demanda comment sa mère pouvait dire qu'elle l'aimait si elle le laissait derrière, ce qui affectera ses problèmes de confiance envers les femmes et leur capacité à aimer) avant qu'il abandonne pour vivre à la rue, raillé par un autre aristocrate avant de finir a l'orphelinat, maltraité par les autres enfants et le gardien car il était un ancien aristocrate avec une mauvaise attitude. Azusa, Kou et Yuma étaient les seuls enfants qui lui étaient décents et ils finirent par concevoir un plan pour échapper à leur "Enfer". Même si le plan avait bien fonctionné, ils ont été poursuivis et capturé, et la plupart d'entre eux ont été abattus. Bien que Ruki ne se soit pas fait tirer dessus, il a été marqué au dos comme du bétail. Comme il croyait être au plus profond de la rage et du désespoir du monde, Karlheinz apparut et a offert aux quatre enfants de devenir des vampires afin de se venger du monde qui les a privés de tout, s'ils acceptaient de le servir. Ils sont devenus des vampires et Karlheinz a choisi Ruki pour être le cerveau du groupe, s'assurant qu'il était bien éduqué et capable de diriger ses "frères". Le plan détaille une fille humaine "Eve" avec le cœur de la fille du seigneur démon. Le sang de "Eve" choisirait un "Adam" qui serait capable d'obtenir le pouvoir de contrôler le monde, et leurs descendants changeraient le monde. Ruki s'est vraiment senti redevable à Karlheinz, alors il a travaillé pour lui, faisant ce qui était nécessaire pour l'aider à compléter ce plan.

Bonus:

Il est droitier.

Sa taille de pied est de quarante-trois.

Le livre qu'il lit toujours est un souvenir de son père.

Son intérêt récent est de faire des plats originaux ou des recettes.

Il déteste les aliments et les boissons à saveur forte.

Il sait cuisiner et sait même flamber.

Il sait comment monter à cheval.

Il parle couramment le nordique et maîtrise l'anglais.

Dans sa Brute End dans Dark Fate, Ruki et Yui ont un fils nommé Adam. Plus tard, Adam semble être un Premier Sang et le fils de Shin.

Dans le dix-septième épisode, il est montré à lire The Catcher in the Rye.

Chanson thème: 🎵

#fiche de personnage #diabolik lovers #ruki mukami

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emstar13 · 1 year

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RÉFLEXION SUR LES ENJEUX ENTOURANT L’ENVIRONNEMENT NUMÉRIQUE

Nous sommes en train de vivre la troisième révolution industrielle [1].

Amorcée à la fin du vingtième siècle, cette ère économique se caractérise par l’émergence de nouvelles sources d’énergie et de nouvelles formes de communication. Cela se traduit dans notre vie quotidienne par un changement profond dans la façon dont nous travaillons et nous consommons.

Désormais, nos objets sont qualifiés de connectés ou d’intelligents. Le lien de travail se dématérialise avec la normalisation du télétravail. Grâce à un réseau Internet performant, nous restons informés en temps réel de ce qu’il se passe dans le monde. Quant au divertissement, le contenu disponible sur Internet en constitue une source inépuisable.

À notre époque des réseaux sociaux et du tout numérique, notre société est confrontée à de nouveaux enjeux qui ont un impact sur la façon dont nous appréhendons le monde :

la collecte, l’utilisation et la protection de nos données personnelles par les acteurs de l’Internet et les gouvernements ;

l’essor de l’intelligence artificielle et l’impact sur nos emplois ;

la protection de notre vie privée et notre libre arbitre par rapport au partage de nos informations personnelles ;

la cyberintimidation, et la façon dont nous en traitons les conséquences dans la vie réelle ;

la pollution engendrée par la création de déchets numériques, l’extraction de métaux rares et le besoin accru d’électricité mondialement, dont 64 % sont de source fossile. [2]

L’ALGORITHME ET LE BIG DATA

L’environnement numérique dans lequel nous vivons remet en cause nos repères. Le philosophe Thomas d’Aquin affirmait qu’il « ne croyait que ce qu’il voyait ». Cette sagesse populaire est remise en cause par les 4,2 milliards [3] d’utilisateurs de réseaux sociaux sur Terre, qui, chaque minute, font défiler leurs fils d’actualité personnalisés par un algorithme de recommandation.

Son rôle ? Recueillir des informations concernant nos habitudes d’achat, de voyage, ou encore de type de contenu visionné pour ensuite nous proposer du contenu similaire. Ce ciblage appauvrit la diversité et la pluralité de ce qui nous est proposé, accentuant de fait notre biais cognitif. Ainsi, à l’inverse de Thomas d’Aquin, nous ne voyons que ce que nous croyons déjà.

L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

Les progrès dans le domaine de l’intelligence artificielle alimentent les inquiétudes concernant le remplacement des êtres humains par les machines.

Grâce à cette avancée technologique, les chaînes de productions automatisées, comme on trouve par exemple dans l’industrie automobile, atteindront bientôt un nouveau niveau d’autonomie. Alors que jusqu’à présent, les robots exécutaient des tâches programmées par un humain, nous pouvons envisager qu’il devienne responsable de la prise de décision concernant son travail dans un avenir proche.

Serons-nous assez prudents pour réguler et encadrer l’utilisation de l’Internet des objets afin qu’il reste un outil au service des êtres humains ? En plus des aspects sociaux de cet enjeu, et de son impact sur le travail, il ne faut pas négliger la question éthique. Si on parle de « prise de décision » par un robot, devrons-nous envisager de lui octroyer des droits et des libertés aussi ?

PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE

Voici un autre paradoxe de notre époque. Chacun, lorsqu’il commente une publication, se géolocalise sur une photo ou visionne une vidéo, offre ses informations personnelles à des entreprises privées qui les utiliseront ensuite à des fins marketing. De façon anodine, chacun de nos clics vient alimenter les mégadonnées numériques brutes [4].

Lorsque nous accédons à un site Internet et que nous acceptons les témoins de navigation, nous laissons une trace de notre passage. Ces données valent de l’or, car elles permettent un ciblage encore plus affiné des offres commerciales qui nous sont proposées. Or, les mêmes techniques de marketing ciblé peuvent être utilisées à des fins de lobbying ou de campagne politique, par exemple. Barack Obama fut le premier candidat aux élections présidentielles américaines, en 2008, à mettre en place une stratégie de campagne sur Facebook, premier réseau social à l’époque. Selon certains, c’est cette utilisation novatrice du réseau social de référence qui attribua la victoire au candidat Obama. [5]

Afin de garantir la protection de nos données personnelles contre des cyberattaques toujours plus fréquentes, les entreprises comme les gouvernements devront adapter leur technologie à un rythme plus soutenu que ces acteurs malveillants.

LA POLLUTION

La dématérialisation des objets et des transactions contribue à l’accroissement des rejets de gaz à effet de serre (GES) dans l’atmosphère. Selon Greenpeace [6], la fabrication d’un téléviseur émet autant de GES qu’un vol commercial de 3 heures et nécessite une énorme quantité d’énergie fossile et d’eau. Moins connues, les conséquences engendrées par la pression due à l’extraction de métaux rares sur les humains sont dévastatrices. Dans certains pays, les retombées économiques de ces activités profitent aux entreprises illicites plutôt qu’aux populations locales. Sans parler de la quantité de déchets créés, conséquence directe de l’obsolescence rapide de nos appareils électroniques qui ne sont pas recyclés adéquatement.

Le caractère virtuel de ce qui se trouve sur Internet nous laisse croire que nos actions n’entraînent aucune conséquence dans la vie réelle. Lorsque nous téléversons une photo sur un réseau social, ou envoyons un simple courriel, ces données seront stockées dans un nuage qui se traduit physiquement par des serveurs informatiques énergivores de taille industrielle. Selon certaines études, le trafic sur Internet pourrait représenter jusqu’à 20 % de la consommation électrique mondiale d’ici 2030. [7]

LA CYBERINTIMIDATION

Derrière un écran, les personnes malintentionnées ont tendance à penser que ce qui se passe dans le monde virtuel n’a aucune incidence dans la vie réelle. Sous couvert d’anonymat, ceux-ci font de la cyberintimidation leur mode de vie. Ils insultent, humilient et menacent sans vergogne, laissant libre cours à leur tempérament méchant et mesquin, dans le seul but de blesser leur victime.

L’intimidation, la violence verbale, les menaces sont interdites sur Internet aussi [8]. La mise en place d’un code de conduite, la nétiquette [9], dont le but est de favoriser une communication respectueuse et polie sur Internet, contribue à harmoniser les échanges dans la communauté. Cependant, il appartient aux législateurs de renforcer les conséquences réelles de tels agissements, et de protéger les victimes. Seule une éducation à l’utilisation responsable des réseaux sociaux et d’Internet permettra aux utilisateurs, dès le plus jeune âge, de comprendre les limites de ce qu’il est acceptable de dire ou de faire dans la sphère virtuelle.

Économiques, environnementaux, sociaux et éthiques, les enjeux de l’environnement numérique dans lequel nous évoluons ont de multiples tenants et aboutissants, qui vont au-delà de ce que nous pouvons envisager.

En tant qu’utilisateur d’Internet, mais aussi en tant qu’étudiant, travailleur, consommateur ou parent, nous avons un rôle à jouer. Afin que la sphère numérique reste un outil au service des êtres humains, l’éducation à une utilisation responsable des ressources numériques doit être une priorité.

[1] https://magazine.wharton.upenn.edu/issues/summer-2015/welcome-to-the-third-industrial-revolution/

[2] https://www.hydroquebec.com/a/decarboner.html

[3] https://www.lapresse.ca/affaires/techno/2021-01-27/plus-de-4-milliards-d-utilisateurs-des-reseaux-sociaux-dans-le-monde.php

[4] https://www.cairn.info/revue-les-enjeux-de-l-information-et-de-la-communication-2016-2-page-253.htm

[5] https://www.usnews.com/opinion/articles/2008/11/19/barack-obama-and-the-facebook-election

[6] https://www.greenpeace.fr/la-pollution-numerique/

[7] https://www.hydroquebec.com/a/decarboner.html

[8] https://educaloi.qc.ca/capsules/cyberintimidation-les-gestes-interdits/

[9] https://blog-de-geekette.com/communication-pro/la-netiquette-le-savoir-vivre-du-web/

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loiclefebre · 2 days

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Avis sur le Programme “Organise ta Passion Couture”

loic lefebre

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Le programme “Organise ta Passion Couture” a été une véritable révélation pour moi, et je ne saurais trop le recommander à quiconque souhaite approfondir sa passion pour la couture. Avant de m’inscrire, j’étais souvent submergée par le manque de temps et la désorganisation de mon espace de travail. Mes projets étaient éparpillés, et je perdais souvent la motivation en raison de blocages techniques et de choix de tissus et de patrons inadaptés.

Ce programme m’a offert une structure claire et facile à suivre. Chaque module aborde des aspects essentiels de la couture, comme l’organisation de mon temps et de mon espace. J’ai particulièrement apprécié le premier module, qui m’a aidée à définir mes objectifs personnels en couture. Cela m’a permis de prendre conscience de ce que je voulais réellement accomplir et de mieux gérer mon emploi du temps.

Le module sur l’organisation de l’espace est également un point fort. Grâce à des conseils pratiques et à des outils d’organisation, j’ai pu créer un environnement de travail agréable et fonctionnel. Fini le temps perdu à chercher mes fournitures éparpillées dans toute la maison !

Un autre aspect que j’ai trouvé très utile est la section dédiée au choix des patrons et des tissus. J’ai appris à évaluer ma morphologie et à choisir des vêtements qui me mettent en valeur. Cela a non seulement amélioré mes créations, mais cela m’a aussi redynamisé mon enthousiasme pour la couture. Porter des pièces qui me correspondent vraiment a été un vrai boost pour ma confiance en moi.

De plus, l’accès à un groupe Facebook privé a été un atout précieux. L’interaction avec d’autres participantes a permis d’échanger des astuces et de se soutenir mutuellement. Les discussions et les partages d’expérience m’ont motivée à continuer et à ne pas abandonner mes projets.

Enfin, les nombreux bonus inclus dans le programme, comme l’agenda perpétuel et l’accès aux mises à jour futures, ajoutent une réelle valeur. Cela prouve que le créateur du programme est engagé à soutenir ses participantes sur le long terme.

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toutmontbeliard-com · 2 days

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Plus de 1 500 salariés du secteur de la santé seront formés en Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté et l’opérateur de compétences (OPCO) santé ont conclu un accord afin d’accompagner les projets de formation des structures du secteur sanitaire, social et médico-social. Le secteur de la santé est, depuis plusieurs années, soumis à d’importantes mutations engendrant des difficultés importantes de recrutement, la nécessité de développer les ressources humaines au sein des établissements, le besoin d’adapter les formations en lien avec la réglementation de ces métiers et d’améliorer l’offre de formation auprès des travailleurs en situation de handicap en établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT). Afin de répondre à ces enjeux, la Région Bourgogne-Franche-Comté et l’opérateur de compétences (OPCO) santé qui représente la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non-lucratif, l’hospitalisation privée, les services de santé en travail inter-entreprises et le secteur du thermalisme ont conclu un accord pour accompagner les projets de formation des structures du secteur sanitaire, social et médico-social, de moins de 250 salariés à but non-lucratif. La Région s’est engagée à co-financer ces formations à hauteur de 371 000 € dans le cadre du dispositif AREFE (Action Régionale pour la Formation dans les Entreprises) qui permet à la collectivité de soutenir les programmes de développement des compétences des actifs en emploi au sein des entreprises du territoire. Le mardi 17 septembre 2024, à Dijon, s’est tenue la réunion de présentation de l’accord signé en juin dernier, en présence d’Isabelle LIRON, Vice-présidente de la Région Bourgogne-Franche-Comté en charge de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi, des mutations économiques et du dialogue social territorial, des représentants de la Délégation Régionale de la CPNE (Commission paritaire nationale emploi) et de l’ensemble des partenaires. Cet accord est basé sur le plan d’actions élaboré par l’OPCO santé pour agir sur les enjeux de compétences et de ressources humaines identifiés au sein des organisations du secteur sanitaire, social et médico-social à but non-lucratif de petite taille (moins de 250 salariés). Il permettra de mettre en œuvre les formations qualifiantes prioritaires qui s’inscrivent en conformité avec les orientations définies dans le schéma régional des formations sanitaires et sociales, des formations professionnalisantes aux enjeux RH et des formations spécifiquement conçues pour les travailleurs en ESAT afin de renforcer leur inclusion sociale et professionnelle. L’accord signé a pour ambition de financer plus de 34 600 heures de formation et d’accompagner 1551 bénéficiaires sur 2 ans (du 1er avril 2024 au 31 mars 2026). Le secteur de la santé est, depuis plusieurs années, soumis à d’importantes mutations. Des difficultés de recrutement et de fidélisation dans les établissements de santé : on dénombre 498 projets de recrutement d’Aide-Soignant et 278 projets d’infirmiers. En outre, plus de 60% des établissements affirment avoir des difficultés à recruter. Une gestion des Ressources Humaines moins structurée et formelle que dans les grandes entreprises (contraintes financières et humaines). Des directions multi-tâches et une gestion RH répartie entre les managers de proximité et le service comptabilité. Des formations longues et coûteuses avec un fort impact sur les plans de développement des compétences des organisations. Une offre de formation à étoffer auprès des travailleurs en situation de handicap en ESAT conformément aux objectifs de la loi « plein-emploi» du 18 novembre 2023. L’OPCO Santé, agréé en qualité d’opérateur de compétences (Opco) depuis le 1er avril 2019, accompagne les entreprises et les associations des secteurs du sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, du thermalisme, de l’hospitalisation privée, des services de santé au travail interentreprises, ainsi que des entreprises ne relevant pas d’un champ conventionnel mais partageant des besoins proches en termes d’emploi-formation. L’OPCO Santé a pour mission d’assurer le financement des contrats d’alternance, d’apporter un appui technique aux branches professionnelles, de favoriser la formation des salariés et d’assurer un service de proximité aux très petites, petites et moyennes entreprises. L’opérateur compte près de 400 salariés répartis à travers 25 sites régionaux en France et en Outre-Mer. Read the full article

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secteurcgtstrasbourg · 3 days

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TRACT AUX CHEMINOTS : PROTOCOLE CONGÉS DLA/DLPA : LA MOBILISATION PAYE !

Lors des derniers comités locaux des représentant-e-s de proximité (RPX), la direction de Lignes Alsace est revenue à la charge avec sa volonté de mettre en place des protocoles congés aux Trains, à l’Escale et à la Vente. Cette organisation des congés est un projet qu’elle essaye de mettre en place depuis près de 20 ans, la CGT avec les cheminots s’y est toujours fermement opposée, partant du principe que les congés appartiennent aux salariés, qui doivent pouvoir en bénéficier quand ils le souhaitent. Concernant la continuité de service, la direction de l’entreprise ne peut pas se targuer de supprimer le statut pour tous les cheminots et revendiquer la continuité du service public pour faire vibrer la corde sensible « tous cheminots ». Pour la CGT, la mise en place de protocoles de congés n’a qu’un objectif : Exploiter toujours plus les cheminot-e-s tout au long de l’année pour en tirer un maximum de productivité et favoriser un contexte de mise en concurrence permanent entre les salarié-e-s. La direction occulte par sa stratégie de communication :

Une réserve de personnel insuffisamment proportionnée pour couvrir les différentes absences : congés, repos, formations, maladies, visites d’aptitudes ou règlementaires, représentation du personnel ;

Une politique d’embauche, de formation, de gestion prévisionnelle des emplois et compétences insuffisante pour faire face à la charge de travail, dans une société où pourtant de nombreux salariés et jeunes sont privés d’emplois ; La direction refuse ainsi aux cheminot-e-s : Le droit de bénéficier de ses congés au moment voulu alors que tout au long de l’année les sacrifices pour l’entreprise sont nombreux. Elle refuse, le droit de s’émanciper, de participer à des activités sportives, culturelles, loisirs, de voyage, à tisser du lien social, associatif, à profiter de sa famille et de ses proches … Lire, télécharger (PDF) : https://drive.google.com/file/d/1KkPDZt5FQsnayeSlFy7P7JDKaFiani0X/view ----------- MISE A JOUR DU 23/09/2024 - 15h30 : suite à la demande de concertation immédiate déposée par la CGT ainsi que la signature par plus de 175 cheminot-e-s ayant affirmé leur opposition à la mise en place de protocoles de congés, la direction annonce renoncer à son projet. Plus d'informations à venir.

#CGT #cheminots #congés #sncf #ter #alsace #dla #dlpa #emplois #conditionsdetravail

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theoriedelesthetique · 4 days

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𝐡 𝐢 𝐬 𝐬 𝐭 𝐨 𝐫 𝐲 ;

Chanwoo est souvent décrit comme un petit être mélancolique - mais c’est pour une excellente raison. Il n’est pas forcément parti du bon pied dans la ville. Né à Iksan, petite ville de l’Ouest coréen, il ne passera que ses deux premières années avec ses parents, dont il ne garde aucun souvenir. C’est un accident de la vie quelque part. Chanwoo était chez sa grand-mère, qui le gardait, quand ses parents sont victimes d’un accident de voiture qui leur coûtera la vie. Chanwoo ne comprend pas pourquoi ses parents ne sont jamais rentrés - mais par contre, il comprend qu’il va passer un peu plus de temps que prévu avec sa grand-mère. Et personne ne peut choyer le petit plus qu’elle. Elle l’adore, le protège envers et contre tout, mais surtout, elle l’éduque merveilleusement bien. La jardin de sa grand-mère, ça devient un peu le refuge de Chanwoo - et peut-être que ça n’est pas habituel pour un enfant de se retrouver les mains dans la terre, de connaître les différents rosiers par coeur - mais ça le rapproche de sa grand-mère, toujours un peu plus, et ça lui donne l’impression qu’il a une famille normale, même si ça n’est pas le cas.

C’est sa grand-mère, donc, qui le pousse à s'ouvrir au monde, et qui l’envoie, souvent, jouer dans la maison des voisins. Dans cette maison, il fait la rencontre de Doyun, et très rapidement, ces deux-là deviennent cul et chemise. Ils sont incapables de se lâcher, et ça permet au petit Chanwoo de voir autre chose que les éternels napperons de sa grand-mère, qui considère Doyun comme son deuxième petit-fils, qui est aussi tendre avec lui qu’avec Chanwoo. Ça permet à Chanwoo de grandir à peu près normalement, aux côtés de son meilleur ami, bien qu’il ressente toujours le vide provoqué par l’absence de ses parents. Il évolue tranquillement dans sa vie, pas forcément excellent à l’école, mais il veut surtout se faire le plus de souvenirs possibles, parce que c’est ce dont il a été privé avec ses parents.

Au lycée, son groupe d’amis s’agrandit, notamment avec la présence d’Haneul, la petite amie de Doyun, pour qui Chanwoo éprouve une grande affection. Sa vie sentimentale à lui, c’est le désert parce qu’il est trop occupé à coller aux basques de ses amis, mais il n’a aucun regret concernant cette période de sa vie - il a vécu ce qu’il devait vivre, et ses années lycées font partie des plus chères de sa vie. Et Chanwoo, soldat fidèle de ses amis, accepte fièrement d’être le témoin de Doyun, quand il épouse Haneul, à peine sorti du lycée.

Même si toute sa vie se trouve à Iksan, Chanwoo finit par écouter les conseils de sa grand-mère, et quitte la ville, pour rejoindre Séoul. Il se trouve un emploi un peu nul, qui ne l’intéresse pas tellement - et c’est par hasard qu’il tombe sur une annonce immobilière. Trois garçons, qui recherchent un quatrième colocataire - et juste comme ça, Chanwoo trouve sa place, aux côtés de Yujin, Minseok et Hyonu.

Pour autant, sur chacun de ses jours de repos, Chanwoo retourne à Iksan, pour prendre soin de sa grand-mère, qui atteint tranquillement la fin de sa vie. Et c’est lors d’un séjour dans sa ville natale que Chanwoo découvre l’horrible vérité sur son meilleur ami - Doyun trompe Haneul à la moindre occasion, délaisse le fils qu’ils ont eu ensemble, et même quand Chanwoo le confronte, Doyun ne semble pas comprendre le mal qu’il fait, lui faisant promettre de ne rien dire à Haneul.

Mais Chanwoo qui est loyal, mais pas stupide, balance tout à Haneul. Il perd beaucoup là-dedans, parce que son meilleur ami ne veut plus lui adresser la parole, mais au moins, le garçon peut se regarder dans une glace, quand il aide son amie à quitter la ville, quand il l’aide à gérer le divorce, quand il reste la présence indéfectible aux côtés d’Haneul. Il a clairement choisi son camp, et ça n’est pas celui de Doyun. Pourtant, parfois, la culpabilité le ronge - il sait qu’il a tout de même trahi Doyun, mais il semblerait que sa loyauté envers son meilleur ami d’enfance ne passe pas au-dessus de ses codes moraux.

Quelques mois après l’incident avec Doyun, le monde de Chanwoo continue de s’effondrer. La grand-mère de Chanwoo décède, et il a du mal à lutter contre le sentiment de solitude qui l’envahit, même s’il est entouré comme jamais. Il accepte difficilement à quel point sa vie change, notamment quand il voit que Doyun ne vient même pas à l’enterrement de sa grand-mère.

C’est le plus seul que Chanwoo ne s’est jamais senti, finalement - et quand il rentre à Séoul, il s’investit plus que de raison dans son amitié avec les garçons, parce qu’il est terrifié qu’eux aussi, un jour, le délaissent.

Mais après la pluie vient le beau temps, et c’est ce que Chanwoo finit par se dire, quand quelques années plus tard, Haneul arrive à Séoul. Il retrouve un semblant de stabilité, entre son groupe d’amis qui s’étend toujours plus au fil du temps, Haneul et ses côtés, et son filleul, Jiwon, qui lui rappelle tous les jours que la décision qu’il a prise vis-à-vis de Doyun était la bonne. Et puis, grâce à Haneul, il rencontre Eunbi, son apprentie.

C’est encore une fois son monde qui se chamboule, entièrement, parce que celui qui se sentait vide jusque là découvre enfin ce que ça fait de se sentir complet.

𝐡 𝐢 𝐬 𝐭 𝐫 𝐢 𝐯 𝐢 𝐚 ;

⁕ Chanwoo a une passion dans la vie, hormis ses plantes, et tout le monde le sait : son poisson rouge, Caroline. C’est un sujet de discorde régulier avec Minseok, qui a accidentellement failli le tuer plus d’une fois.

⁕ Après la mort de sa grand-mère, Chanwoo n’a pas eu le cœur à revendre la maison de cette dernière. Bien sûr, c’est un gouffre financier, et la plupart de ses économies y passe, mais il y passe encore beaucoup de temps, notamment lors de ses week-ends, parce qu’il n’arrive pas à se débarrasser des souvenirs. Il entretient encore d’ailleurs son jardin.

⁕ S’il est très protecteur de Jiwon, Haneul, elle, est très protectrice de lui, et c’est elle qui signalera plus d’une fois aux garçons d’y aller doucement avec lui. Chanwoo a un grand coeur, et ne sait pas toujours se débrouiller avec toute sa sensibilité et son empathie.

⁕ Chanwoo est arrivé en tant que petit dernier de la colocation, et de ce fait, il est un des “derniers” arrivés du café crew. Pour autant, il s’est rapidement fait sa place dans le cercle, notamment par sa bienveillance et son attitude tournée vers les autres. Nourrissant une obsession très connue pour les plantes, il est en permanence occupé à brasser les oreilles de Yoori concernant la décoration de son café - son appartement avec les garçons ayant déjà fait les frais de son obsession.

𝐚 𝐩 𝐩 𝐞 𝐚 𝐫 𝐚 𝐧 𝐜 𝐞 ;

Physiquement, Chanwoo est plutôt grand, mais il est surtout assez élancé. Dur de dire s’il est véritablement musclé ou non - assez pudique, il passe sa vie à s’engouffrer dans des vêtements beaucoup trop grands pour lui. Il a été brun quasiment toute sa vie, mais à la mort de sa grand-mère, il s’est teint en blond platine et n’a pas changé depuis, même si ça avait sévèrement fait froncer les sourcils de Yujin. Il porte des lentilles de contact, pour compenser sa vue absolument catastrophique. Si à l’origine, Chanwoo n’était pas très passionné tatouage, il commencera à se pencher sur la question pour Eunbi - ce faisant, il a aujourd’hui un avant-bras bien rempli, uniquement de petits dessins de la jeune femme.

𝐩 𝐞 𝐫 𝐬 𝐨 𝐧 𝐚 𝐥 𝐢 𝐭 𝐲 ;

Chanwoo est souvent décrit comme quelqu’un étant d’une infinie gentillesse, ce qui se matérialise par son souci d’aider les autres en permanence - et cette gentillesse, parfois, lui a causé des torts. Malheureusement, cette bienveillance l’amène parfois à être un peu naïf. Il n’est pas aveuglément loyal non plus - il a tendance à être juste dans ses décisions, même quand elles sont douloureuses pour lui. Chanwoo a tendance à ne jamais blâmer les autres pour leurs erreurs, et il a toujours l’habitude de prendre la responsabilité des fautes de la terre entière sur ses épaules.

#bio : chanwoo

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rhtaoufik · 2 years

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RECRUTEMENTS EN COURS FONCTION PUBLIQUE ET PRIVEE AU MAROC

Veuillez Cliquer sur le poste qui vous intéresse afin d’accéder au contenu de l’offre Electricien / Superviseur Electrique Agents d’exploitation FRET Technicien de Maintenance Préparateur Visiteur Comptable Chargé(e) qualité projet Manager Qualité Contrôleur de gestion junior Chargés de compte Ingénieur en Automatisme Chargé de Développement des RH Dessinateurs / Projeteurs BE…

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#Emploi fonction privée #Fonction publique #Maroc emploi #offres d&039;emploi Maroc #Recrutement encours

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artlimited · 8 days

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Exposition Collective | Vie privée. Modes d'emploi. Le Design de l'intime https://www.artlimited.net/agenda/exposition-collective-vie-privee-modes-d-emploi-le-design-de-l-intime-mad/fr/7585481

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latribune · 9 days

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cinemaylol · 10 days

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Regardez des séries en ligne gratuitement sur le site de streaming

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newbuyitnow · 16 days

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Tawdif: Un Guide Complet sur le Développement de Carrière

Comprendre le Tawdif

Tawdif, un terme multidimensionnel, englobe le processus de développement de carrière et de placement professionnel. Ce n'est pas seulement trouver un emploi; il s'agit d'aligner les aspirations personnelles avec des opportunités appropriées, de favoriser la croissance professionnelle et de contribuer de manière significative à la société.

L'Importance du Tawdif

Dans un marché du travail en constante évolution, Tawdif joue un rôle crucial dans:

Rapprochement des objectifs: Connexion entre individus qualifiés et opportunités d'emploi pertinentes.

Autonomisation des jeunes: Fourniture d'orientation et de ressources pour aider les jeunes à faire des choix de carrière éclairés.

Stimulation de la croissance économique: Contribution à une main-d'œuvre qualifiée et promotion du développement économique.

Favorisation de la mobilité sociale: Création de voies pour les individus afin d'améliorer leur statut socio-économique.

Composantes Clés du Tawdif

Tawdif comprend plusieurs composantes interdépendantes:

Conseil en carrière: Fourniture d'orientation personnalisée aux individus pour identifier leurs forces, leurs intérêts et leurs objectifs de carrière.

Services de placement: Assistance aux demandeurs d'emploi dans la recherche d'opportunités d'emploi appropriées à travers divers canaux.

Formation et développement des compétences: Offre de programmes pour améliorer l'employabilité des individus en leur dotant de compétences pertinentes.

Soutien à l'entrepreneuriat: Fourniture de ressources et de mentorat à ceux intéressés par la création de leur propre entreprise.

Stages et programmes d'expérience professionnelle: Facilitation de l'apprentissage pratique et des opportunités de réseautage.

Initiatives Tawdif

De nombreuses initiatives ont été mises en œuvre pour promouvoir Tawdif:

Programmes nationaux: Cadres complets visant à améliorer le taux d'emploi et à réduire le chômage, en particulier chez les jeunes.

Centres régionaux de l'emploi: Agences locales qui fournissent des conseils en carrière, des services de placement et de formation professionnelle.

Partenariats public-privé: Collaborations entre agences gouvernementales et entreprises privées pour créer des opportunités d'emploi.

Centres de formation professionnelle: Institutions qui proposent une formation technique et professionnelle.

Partenariats université-industrie: Programmes qui font le pont entre l'académie et le monde du travail.

Défis et Opportunités

Malgré des progrès significatifs, Tawdif est confronté à plusieurs défis:

Chômage des jeunes: Le taux élevé de chômage chez les jeunes reste un problème urgent.

Incompatibilité des compétences: Un manque d'alignement entre les qualifications éducatives et les exigences du marché du travail.

Disparités régionales: Développement inégal dans les différentes régions.

Accès limité aux opportunités: Obstacles rencontrés par les groupes marginalisés, tels que les femmes et les personnes handicapées.

Cependant, ces défis représentent également des opportunités d'innovation et d'amélioration. En abordant ces problèmes grâce à des politiques et des initiatives ciblées, nous pouvons créer un marché du travail plus inclusif et équitable.

L'Avenir de Tawdif

Alors que le monde du travail continue d'évoluer, Tawdif devra s'adapter pour répondre aux besoins changeants des individus et des entreprises. Les tendances clés à surveiller incluent:

Numérisation: L'utilisation croissante de la technologie dans le recrutement et la recherche d'emploi.

Apprentissage tout au long de la vie: La nécessité d'un développement continu des compétences tout au long de sa carrière.

Travail à distance: La popularité croissante du travail à domicile ou dans d'autres lieux.

Économie des plateformes: L'essor du travail indépendant et contractuel.

En se tenant informé de ces tendances et en embrassant l'innovation, nous pouvons s'assurer que les initiatives Tawdif restent pertinentes et efficaces dans les années à venir.

Conclusion

Tawdif education dz est un aspect vital de la société, jouant un rôle crucial dans la promotion de la croissance économique, de la mobilité sociale et de l'autonomisation individuelle. Grâce à une combinaison d'initiatives gouvernementales, d'implication du secteur privé et d'efforts individuels, nous pouvons continuer à construire un marché du travail prospère et créer des opportunités pour tous.

#tawdif

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