#Evaluasi program

[kantorberita]

Gubernur Helmi Hasan Dorong Efisiensi di Bank Bengkulu: Evaluasi Program dan Penghematan

Gubernur Helmi Hasan Dorong Efisiensi di Bank Bengkulu: Evaluasi Program dan Penghematan Kantor-Berita.Com, Bengkulu|| Gubernur Bengkulu, Helmi Hasan, dengan tegas menekankan pentingnya efisiensi di Bank Bengkulu, salah satu Bank Pembangunan Daerah (BPD) yang berperan strategis dalam mendukung pembangunan ekonomi provinsi. Dalam pertemuan yang berlangsung di ruang kerjanya pada Kamis, (06/3/25),…

[hargo-news]

Dekab Gorut Berencana Evaluasi Program OPD

Hargo.co.id, GORONTALO – Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Gorontalo Utara akan melakukan evaluasi terhadap program sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di daerah itu. Hal tersebut disampaikan Ketua Komisi II DPRD Gorontalo Utara, Andi Matawang saat dimintai tanggapannya terkait agenda Komisi II yang dipimpinnya. Dirinya mengaku, para aleg selama ini memang tengah melayani agenda…

[madurapost]

Demo Mahasiswa di DPRD Sumenep Berujung Bentrok, Tuntut Pencabutan Inpres dan Evaluasi Program MBG

SUMENEP, MaduraPost – Aksi unjuk rasa yang digelar ratusan mahasiswa di depan Kantor DPRD Kabupaten Sumenep, Jawa Timur, pada Jumat (21/2/2025) siang berakhir dengan ketegangan. Bentrokan antara mahasiswa dan aparat kepolisian tak terhindarkan setelah terjadi aksi dorong-mendorong hingga berujung adu pukul. Berdasarkan pantauan di lokasi, kericuhan pecah di pintu utama gedung DPRD yang terletak…

[pertekpedia]

Berpengalaman, CALL 0817-6739-069, PERTEK LIMBAH DOMESTIK   Klik https://wa.me/628176739069, Persetujuan Lingkungan Hidup Dalam Uu Cipta Kerja

Semenjak diberlakukannya Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, maka untuk penanggung jawab Usaha dan/atau Kegiatan yang melakukan kegiatan pembuangan dan/atau pemanfaatan Air Limbah wajib mengajukan perubahan Persetujuan Lingkungan dalam hal: A. Perizinan pembuangan dan/atau pemanfaatan air limbah belum mencakup standar teknis pemenuhan baku mutu air limbah; atau B. Terdapat perubahan usaha dan/atau kegiatan, perubahan Persetujuan Lingkungan harus dilengkapi dengan Persetujuan Teknis dan/atau SLO. Melalui PT. Enviromedia Unggul Sejahtera, kami dapat membantu badan usaha dan / atau kegiatan dalam hal melayani Konsultasi & Pendampingan Izin Lingkungan (AMDAL, UKL-UPL, dan SPPL), PROPER, izin IPAL dan TPS Limbah B3.  

PT. ENVIROMEDIA UNGGUL SEJAHTERA, beralamat di: GELORA SPACE, JALAN BRAGA NOMOR 109, Desa/Kelurahan Braga, Kec. Sumur Bandung, Kota Bandung, Provinsi Jawa Barat, Kode Pos: 40111 Website: http://www.enviromedia.co.id/ IG: enviromedia.id Fast Respon: Hubungi: 0817-6739-069 atau, Klik https://wa.me/628176739069   #Pengolahanlimbahcairbatik, #Pengolahanlimbahcairindustri, #Pengolahanairlimbahbanjarmasin, #Pengolahanlimbahcairindustri, #Pengolahanairlimbah, #Limbahindustrial, #Limbahindustrifashion, #Limbahindustripekalongan, #Airlimbahdomestik, #Limbahcairpindang   Contoh Persetujuan Teknis Ipal, Rincian Teknis Adalah, Izin B3 Oss, Contoh Pertek Air Limbah, Contoh Kajian Pembuangan Air Limbah Ke Air Permukaan, Contoh Kajian Pembuangan Air Limbah Ke Air Permukaan, Kajian Teknis Pembuangan Emisi, Contoh Dokumen Pertek Emisi, Pertek Pemenuhan Baku Mutu Air Limbah, Izin B3 Oss, Dokumen Pengelolaan Lingkungan Hidup Puskesmas Panbil Industrial Estate, Contoh Dokumen Evaluasi Lingkungan Hidup Pdf Panbil Industrial Estate, Dokumen Program Kedaruratan Pengelolaan Limbah B3 Batamindo Industrial Park, Persetujuan Teknis Emisi Udara Millenium Industrial Estate, Persetujuan Teknis Limbah B3 Sidoarjo Industrial Estate Berbek.

[realitajayasaktigroup]

Evaluasi TMMD ke 119 Kodim 1313/Phwt, Mayjen TNI Siagian : Progresnya Sangat Baik

Rekonfunews.com, Pohuwato – Pa Sahli Tingkat III Kasad Bidang Ekonomi, Keuangan dan Perdagangan Mayor Jenderal TNI R.P. Ivancius Pr. Siagian, melakukan evaluasi pelaksanaan program TMMD ke-119 di Desa Karangetan, Kecamatan Dengilo, Kabupaten Pohuwato. Dalam evaluasi tersebut dirinya didampingi Dandim 1313 Pohuwato Letkol Inf. Aribowo Dwi Hartanto, Sekda Iskandar Datau, Kapolres Pohuwato AKBP…

[spensapus]

Refleksi dan Evaluasi Program Pembelajaran Tahun 2023 SMP Negeri 1 Pringapus

Refleksi dan Evaluasi Program Pembelajaran Tahun 2023 SMP Negeri 1 Pringapus Smp1pringapus.sch.id. Pembelajaran merupakan salah satu bentuk program, karena pembelajaran yang baik memerlukan perencanaan yang matang. Selain itu, pelaksanaan program pembelajaran juga melibatkan berbagai pihak serta memiliki keterkaitan antara kegiatan pembelajaran yang satu dengan kegiatan pembelajaran yang…

[ambuschool]

New semester, new year, and it’s journey.

Jujur agak gak nyangka ternyata 2025 udah memasuki bulan ketiga. Semakin mendekati waktu selesai sekolah (pdhl masih akhir tahun) semakin aku mencari (jujur ternyata kusuka banget jadi pengembara bukan hanya menjalani rutinitas hidup) mo ngapain ya abis kuliah.

Gara2 banyak baca threads orang2 yg mocking anak LPDP utk balik, tentu saja jawabannya adalah “ Ya baliklah,Na, ke Indo dan lakukan apa yang lo tulis di motivation letter AAS lo.” Tapi dengan kondisi indo yang kaya gini, dan orangtua yang ridho buat kami terus berkelana, jujur rasanya belum siap buat pulang ke indo.

Tapi the good things is selama sekolah disini i am so connected with several things related to Indo.

Aku dan tim kitabisa lagi mau bikin riset di Alor,NTT sebagai bagian dari Project Bisa Sembuh Fund.

Aku kerja di retail Indonesia yang so far akan merekrut 2 orang pekerja dari Indo.

So, its true (at least for me) leaving afar itu gak melulu akan melupakan indo.

Anyway, karena lagi di fase pencarian lagi, aku ngerasa kaya krisis identitas lagi. Aku tuh mau ngapain… mau jadi apa..

Professional background ku ners dan konselor menyusui.

Aku sekolah lanjutan di bidang public health yg luas bgt itu. Aku ngambil matkul mulai dari climate change, primary health care, health economics, juga gender.

Pekerjaanku yang sekarang di business innovation retail dan juga ngerjain monitoring dan evaluasi program sambil nerima konsul-konsul menyusui.

I know kalau jaman skrg ada yg namanya M-Shape skill, tapi juga bikin aku bingung, Aku tuh mau jadi expert apa sih di masa depan? :)

Di usia yang akan memasuki 30 tahun ini. Semoga sambil searching for meaning, bisa juga sekaligus contributing bcs we never know how much our time left.

[shabrinana]

Merenungkan Perpisahan dalam Satu Kali Duduk

Yang namanya perpisahan, ternyata mau direncanakan sebagaimanapun tetap terasa menyesakkan. Kenangan indah akan dirindukan dan kenangan pahit sudah bisa diambil buah pelajarannya. Pada akhirnya semua jatuh bangunnya kita rayakan, kita syukuri, kita evaluasi sebagai bekal perjalanan berikutnya.

Tiga tahun delapan bulan adalah waktu yang tidak sebentar untukku. Relatif ya, tentunya. Dari perjalanan ini, banyak "kali pertama" yang tidak disangka-sangka bisa dilewati juga. Banyak sekali kemudahan yang datang bersamaan dengan kesulitan apapun pada tiap keadaan. Alhamdulillah, Allah Maha Baik dengan setiap tempat dan orang-orang yang menyertai pada setiap waktunya.

Yang paling disyukuri dari perjalanan ini adalah Allah mewujudkan cita-cita dan harapanku tentang apa yang dicari dari sebuah pekerjaan. Kurang lebih rangkumannya pernah aku tulis di sini. Perasaan mengerjakan hal yang terasa manfaatnya oleh orang lain tidak bisa dibayar oleh apapun. Semoga dalam fase-fase kehidupan yang sedang maupun akan dijalani nanti bisa terus meluruskan niat dan mensyukuri hasil dari usaha yang diberikan.

Kamu bukan pekerjaanmu. Jangan berhenti mensyukuri pekerjaan yang telah menjadi bagian dari hidupmu selama tiga tahun delapan bulan ini. Semoga pengalaman ini menjadi berkah ya, dan memantik lebih banyak lagi kebaikan.

Janji ya walaupun nggak ada program dari Klub Menulis, kamu bakal terus nulis, Shab. Di jurnal, di struk belanjaan, di Google Keep, di Medium, di sini, dimanapun itu.

Sayonara! 🌻

-Ditulis dalam 30 menit sesampainya di perpustakaan kota.

[absurd-potato]

Presiden Prabowo Menjawab? Apa aja nih yang dijawab?

Nih transkrip buat yang males nonton sampe akhir.

Pembukaan Halo pemirsa di seluruh tanah air, senang sekali hari ini kami bisa menjumpai Anda dari kediaman Presiden Prabowo Subianto di Hambalang, Jawa Barat. Acara ini bertajuk Presiden Menjawab, wawancara dengan tujuh jurnalis dari berbagai media nasional. Saya Valerina Daniel dari TVRI, mewakili rekan-rekan media lainnya, dan kami diberikan kesempatan berdialog langsung dengan Presiden Prabowo Subianto.

Pembahasan Pencapaian 150 Hari Pemerintahan Presiden Prabowo membuka dengan menjelaskan bahwa ia merasa beruntung memiliki waktu transisi enam bulan antara pengumuman kemenangan dan pelantikan. Waktu ini dimanfaatkannya untuk mempersiapkan strategi dan membentuk tim yang solid.

Presiden menegaskan bahwa strategi utama pemerintahannya adalah eksekusi. Visi besar seperti swasembada pangan, energi, dan air menjadi fondasi program-programnya. Ia menyebut bahwa PBB pun mengidentifikasi tantangan global abad ke-21 pada tiga isu utama: pangan, energi, dan air (food, energy, water).

Langkah Konkret Pemerintahan Beberapa langkah konkret yang telah dilakukan dalam 150 hari pertama:

Distribusi pupuk langsung ke petani tanpa perantara dan birokrasi berbelit.

Stabilisasi harga sembako menjelang Ramadan dan Lebaran.

Program makan bergizi gratis telah menjangkau lebih dari 3 juta penerima.

Peluncuran Danantara (dana investasi negara) sebagai Sovereign Wealth Fund dengan aset hampir 100 miliar dolar.

Penurunan biaya haji dan kenaikan gaji guru.

Cek kesehatan gratis setahun sekali untuk seluruh warga negara.

Pengumpulan data sosial ekonomi tunggal untuk memastikan bantuan tepat sasaran.

Situasi Ekonomi Nasional Prabowo menyampaikan bahwa fundamental ekonomi Indonesia cukup kuat:

Inflasi termasuk yang terendah di dunia.

Rasio utang terhadap PDB hanya 39%, jauh di bawah negara lain seperti Malaysia dan Singapura.

Defisit APBN di bawah 3%.

Kritik dan Evaluasi Komunikasi Pemerintahan Presiden mengakui kelemahan tim komunikasi pemerintah, menyatakan bahwa fokusnya selama ini adalah kerja dan eksekusi dibanding promosi. Ia menyebut komunikasi buruk sebagai kesalahan dirinya, karena terlalu sibuk bekerja hingga kurang menyampaikan keberhasilan kepada publik.

Isu Demonstrasi dan RUU TNI Demo mahasiswa dan masyarakat sipil yang marak dibahas. Presiden mengatakan bahwa demo adalah hal wajar dalam demokrasi, tetapi harus dilakukan secara damai. Ia menyebut bahwa jika ada tindakan aparat yang berlebihan (abusive), maka harus diusut. Ia juga menegaskan bahwa revisi RUU TNI hanya soal penambahan usia pensiun, bukan upaya membawa militer kembali ke politik.

Reaksi Terhadap Tekanan Global Menanggapi kebijakan tarif Presiden Trump, Prabowo menyebut akan ada dampak pada industri padat karya seperti tekstil dan sepatu. Namun, pemerintah siap mencari pasar alternatif seperti Afrika dan memperkuat pasar domestik dengan strategi pengentasan kemiskinan.

Efisiensi Anggaran dan Sekolah Rakyat Prabowo menjelaskan penghematan 22 triliun dari perjalanan dinas dan pengalihan ke sektor strategis seperti pembangunan 200 sekolah rakyat berasrama bagi kelompok termiskin. Ia menyebut, “Anak dari orang miskin tidak boleh tetap miskin. Kita intervensi dengan pendidikan dan gizi.”

Reformasi Birokrasi dan Hukum Prabowo menilai kinerja pemerintahan saat ini baru mendapat nilai enam dari sepuluh. Ia ingin lebih cepat, namun tetap menjaga akuntabilitas. Ia menekankan pentingnya memberantas korupsi, reformasi birokrasi, dan penguatan penegakan hukum yang tidak tajam ke bawah dan tumpul ke atas.

Kesimpulan Menyeluruh

Selama 150 hari pertama pemerintahannya, Presiden Prabowo Subianto menekankan pendekatan fundamental dan eksekusi cepat terhadap program-program yang menyentuh langsung kebutuhan rakyat, khususnya di bidang pangan, gizi, dan data sosial. Ia tidak mengejar pembangunan monumental secara fisik, tetapi lebih memilih menciptakan monumen sistemik berupa fondasi yang kuat untuk pangan, air, energi, pendidikan, dan kesehatan.

Presiden juga mengakui bahwa komunikasi pemerintah belum maksimal, dan ia berkomitmen memperbaikinya ke depan. Ia menyampaikan bahwa tantangan dari dalam negeri (korupsi, birokrasi lamban) dan luar negeri (geopolitik dan perang dagang) memerlukan strategi tangguh, kerja cepat, dan sinergi nasional.

Meskipun belum puas dengan pencapaiannya sendiri (nilai 6 dari 10), ia optimistis bahwa transformasi besar Indonesia bisa dicapai dalam waktu lima tahun melalui efisiensi anggaran, kerja tim, dan fokus pada kepentingan rakyat.

----------------------------------------- Jawaban-jawaban Presiden Prabowo dalam wawancara ini menunjukkan kesungguhan dan arah kebijakan yang cukup jelas, namun tetap ada beberapa catatan kritis yang dapat diajukan terhadap isi, pendekatan, dan komunikasi beliau. Berikut beberapa poin kritik yang konstruktif:

🔹 1. Minimnya Transparansi pada Proses Legislasi

Konteks: Saat ditanya soal RUU TNI dan RUU Polri, Presiden Prabowo menjawab dengan menyatakan bahwa isi rancangan itu sebetulnya hanya soal usia pensiun dan sudah dibahas oleh DPR serta partai politik.

Kritik:

Pernyataan ini mengabaikan kekhawatiran utama publik: kurangnya transparansi dan partisipasi publik.

Tidak cukup hanya berkata “partai politik sudah membahas” jika prosesnya tidak membuka draft ke masyarakat atau melibatkan akademisi, LSM, dan kelompok sipil lainnya.

Presiden juga tidak secara tegas menolak pelebaran kewenangan aparat atau memperkuat pengawasan – padahal ini krusial dalam konteks demokrasi.

🔹 2. Pendekatan Komunikasi yang Terlambat

Konteks: Prabowo mengakui komunikasi pemerintahannya buruk selama 5 bulan pertama dan menyebut dirinya terlalu fokus pada “kerja”.

Kritik:

Sebagai kepala negara, komunikasi bukan sekadar pelengkap, tapi bagian penting dari good governance.

Minimnya komunikasi menciptakan kekosongan narasi yang akhirnya diisi oleh spekulasi atau disinformasi.

Pengakuan ini penting, namun seharusnya bisa diantisipasi lebih dini oleh timnya yang disebut “orang-orang baru dalam pemerintahan”.

🔹 3. Kurangnya Kejelasan Prioritas dalam Penegakan Hukum

Konteks: Prabowo menyebut akan mengevaluasi penegak hukum, memantau kinerja mereka, dan menyita aset besar. Namun belum ada indikator atau tolok ukur yang konkret soal kapan “tindakan” akan diambil.

Kritik:

Jawaban beliau cenderung normatif: "Saya akan evaluasi", "Saya sudah beri peringatan", tapi tidak menyebut langkah hukum atau reformasi struktural yang jelas terhadap institusi seperti kepolisian atau kejaksaan.

Tidak jelas bagaimana akan memastikan independensi institusi hukum dari pengaruh politik atau oligarki.

🔹 4. Ketimpangan Narasi Soal Kritik dan Demonstrasi

Konteks: Presiden menyebut demonstrasi adalah hal biasa, tapi juga mengisyaratkan bahwa ada demo yang “dibayar” dan bahwa kita harus waspada terhadap kekuatan asing.

Kritik:

Pernyataan ini berpotensi melemahkan legitimasi kritik yang sah dari mahasiswa atau masyarakat sipil.

Menyebut demo tidak murni tanpa bukti dapat menciptakan distrust terhadap gerakan sipil dan membuka ruang pembenaran terhadap tindakan represif aparat.

Fokus pada “siapa yang membiayai” ketimbang “mengapa mereka berdemo” berisiko mengabaikan substansi tuntutan rakyat.

🔹 5. Infrastruktur Masih Dikesampingkan

Konteks: Presiden memilih fokus pada pangan, air, dan energi ketimbang “membangun monumen”.

Kritik:

Meskipun back to basic sangat penting, infrastruktur seperti jalan, konektivitas, dan digitalisasi tetap penting untuk pemerataan dan pertumbuhan jangka panjang.

Bukan either-or antara pembangunan sistem dan pembangunan fisik. Harusnya bisa saling melengkapi.

🔹 6. Retorika Nasionalisme vs Realitas Implementasi

Konteks: Beliau menekankan pentingnya kemandirian bangsa dan menyebut Indonesia harus berdiri di atas kaki sendiri.

Kritik:

Retorika ini sudah sering digunakan, namun masih minim roadmap konkret tentang bagaimana mengurangi ketergantungan pada pasar AS atau investor asing.

Belum ada peta jalan diversifikasi ekspor yang jelas selain menyebut “Afrika” sebagai alternatif.

🔹 7. Penilaian Diri Sendiri yang Terlalu Rendah atau Strategis?

Konteks: Prabowo menilai dirinya 6 dari 10.

Kritik:

Bisa dilihat sebagai kerendahan hati, tapi juga bisa dibaca sebagai strategi mengelola ekspektasi publik agar “eksplosinya” di masa depan lebih terlihat hebat.

Patut ditanya: jika nilainya hanya 6, mengapa ia merasa “bangga”?

Jadi apa nih intinya?

Jawaban Presiden Prabowo menunjukkan good intention dan arah kebijakan yang cukup konkret. Namun tantangannya terletak pada:

konsistensi antara wacana dan implementasi,

keterbukaan proses kebijakan,

memperbaiki tata kelola hukum dan komunikasi publik,

dan memperlakukan kritik bukan sebagai ancaman, tapi sebagai energi demokrasi.

[rivananh]

Bismillah,

berkenaan dengan datangnya Ramadan yang sudah di depan mata, izinkan saya share sedikit yang saya dapatkan dari guru-guru saya.

Berkaitan dengan "Ramadan dan Tarbiyah di 'rumah' / ~'kos'~ kita"

Selama satu bulan penuh kita di tarbiyah oleh Allah, dididik, dibina, ditraining untuk menjadi manusia yang paling mulia, yakni manusia yang bertakwa kepada Allah.

Dalam suatu Muttafaqun 'alaihi, yang juga masyhum kita dengar,

َن يُرِدِ اللهُ به خيرًا يُفَقِّهْه في الدين

"Barangsiapa yang Allah kehendaki kebaikan padanya, niscaya Allah akan jadikan ia faham dalam agama."

Jadi, kebaikan seseorang dan keluarganya, kebaikan sebuah jama'ah, kebaikan sebuah masyarakat, kebaikan bangsa dan negara maka akan mengarahkan kita untuk yatafaqqahu fiddin.

Keberhasilan dalam menjalani sesuatu berkaitan dengan kesiapan kiya.

Sehingga empat persiapan Ramadhan menurut Dr. Ahzami Sami'un Jazuli adalah sebagai berikut:

1. Persiapan Iman (Al I'dad Al Imani)

2. Persiapan Program ( Al I'dad Al Barnamiji)

3. Persiapan Lingkungan (Al I'dad Al Bi'i)

4. Waspada melalui tingkatan (Alhadzaru minal mun'athafat)

1. Persiapan Iman (Al I'dad Al Imani)

Keberhasilan kita dalam perguruan tinggi yang Bernama Ramadan sangat berkaitan dengan sejauh mana persiapan keimanan kita. Karena Al iman ath-thaqah alkabirah, potensi yang besar dan energi yang besar.

Mereka yang bisa memproduksi kebaikan-kebaikan, selalu kaitanya dengan modal besar yang Bernama iman.

2. Persiapan Program (AL I'dad Al Barnamiji)

Hidup harus terprogram. Di dalam Islam, semua ibadah terprogram. Ada ibadah yang sifatnya yaumiyah, seperti shalat lima Waktu, (adzkar) dzikir pagi-sore, tilawatul Qur'an, dsb.

Seperti mencari nafkah yang sudah menjadi harian kita, ada pula program yang sifatnya (usbu'i) pekanan. dengan tujuan sebagai sarana muhasabah, evaluasi agar ada peningkatan di masa mendatang.

3. Persiapan Lingkungan ( AL I'daf Al Bi'i)

Al insanu ibnu bi'atihi, manusia itu anak dari lingkungannya. Setiap manusia sangat besar terbentuknya oleh lingkungan. Oleh karena itu,pengkondisian dan pemilihan lingkungan menjadi suatu hal yang urgent, sebab seperti dikatakan dalam suatu hadits "agama sesorang tergantung agama teman terdekatnya.", "apabila kita bergaul dengan penjual minyak wangi, kita terkena wanginya. Dan apabila kita bergaul dengan pande besi, maka kita akan terkena baunya juga"

begitulan, lingkungan menjadi salah satu tolak ukur, meskipun bukan satu-satunya.

Mari membumikan ilmu agar tidak hanya dinikmati sebagai reaksi intelektual, tetapi menjafi qararat (keputusan-keputusn)/ kurikulum-kurikulum kehidupan yang harus diamalkan.

4. Waspada terhadap tikungan (alhadzaru minal mun'athafat)

Kita sebagai generasi yang menuju tua, alangkah baiknya bahkan dianjurkan untuk mengetahui fikhul waqi (fikih realitas), agar kita tidak dengan sengaja membiarakan diri kita bahkan orang orang disekitar kita atas Waktu yang dibuang dengan sia-sia, yang tidak ada hubungannya dengan ibadah, tidak ada hubungan dengan perbaikan masyarakat, tidak ada hubungan dengan tarbiyah (Pendidikan) dan keselamatan generasi kita.

Awal-awal ramadan bahan bakar kita masih sangat full, pertengahanmulai redup, dan akhir tinggal sisanya. Hal itu termasuk tikungan-tikungan yang meghambat kita pada titik optimalisasi Ramadan sebagai bulai tarbiyah.

Bulan Ramadhan ini semestinya merupakan bulan panen raya.

Panen ibadah, panen ruhiah kita, yang mungkin sudah lama kering kerontang. Allah yang berikan kesempatan bertemu Ramadan, maka kewajiban kita adalah menyirami ramadan dengan acara/ program-program ibadah yang menyejukkan hati, sehingga harapannya setelah keluar dari Madrasah Ramadan, mejadi orang orang yang bertakwa setelah berjuang dalam islahul qulub (memperbaiki Hati).

Selamat berjuang di ramadan kali ini bersama-sama, seperti tagline siang jadi singa, malam jadi rahib.

Jazakumullahu khairan katsiran.

Wassalamu'alaykum Wr. Wb.

#madrasahramadan

[kantorberita]

Pemprov Bengkulu Bentuk Satgas Optimalisasi Pendapatan, Targetkan Pajak Kendaraan Bermotor

Pemprov Bengkulu Bentuk Satgas Optimalisasi Pendapatan, Targetkan Pajak Kendaraan Bermotor Kantor-Berita.Com, Bengkulu|| Saat ini, kondisi ekonomi global dan nasional sedang menghadapi tantangan besar. Inflasi, ketegangan geopolitik, serta dampak perubahan iklim menjadi faktor utama yang memengaruhi stabilitas ekonomi, termasuk di Provinsi Bengkulu. Pertumbuhan ekonomi yang cenderung stagnan…

[hargo-news]

PGRI Kabgor Evaluasi Program Merdeka Belajar Episode 24

PGRI Kabgor Evaluasi Program Merdeka Belajar Episode 24 #PGRI #KabupatenGorontalo #ForyNaway #EvaluasiProgram #MerdekaBelajar

Hargo.co.id, MANADO – Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Kabupaten Gorontalo (Kabgor) menggelar evaluasi program mandatori implementasi kebijakan merdeka belajar, Ahad (19/11/2023). Kegiatan yang dilangsungkan di Swiss Bell Hotel Kota Manado, Provinsi Sulawesi Utara (Sulut) itu, dibuka secara resmi oleh Ketua PGRI Kabupaten Gorontalo, Fory Naway. “Transformasi pendidikan melalui merdeka…

[baliportalnews]

Minat Baca Anak Tinggi, DAPD Buleleng Rutin Gelar Perpusling

BALIPORTALNEWS.COM, BULELENG - Membangun minat baca pada anak merupakan tujuan penting bagi setiap orang tua yang peduli terhadap perkembangan literasi anak. Memiliki minat baca yang kuat memberikan manfaat jangka panjang, mulai dari peningkatan keterampilan bahasa dan berpikir kritis hingga pengembangan imajinasi dan pengetahuan yang luas. Untuk itu, Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah (DAPD) Buleleng mempunyai program literasi minat baca anak melalui Mobil Perpustakaan Keliling (Perpusling) yang rutin dilaksanakan 3 kali dalam seminggu dengan menyambangi satuan pendidikan mulai dari jenjang tingkat TK, SD sampai SMP di Buleleng. Hal itu didasari mengingat minat baca anak-anak di Kabupaten Buleleng yang terbilang sangat tinggi. Kepala DAPD Buleleng, Made Era Oktarini saat dikonfirmasi, Sabtu (22/7/2023) menjelaskan program Perpusling ini dijadwalkan dalam setahun akan mengunjungi 120 kali satuan pendidikan di Buleleng khususnya jenjang tingkat TK, SD sampai SMP. Sedangkan pada hari Minggu dikhususkan memberi pelayanan di RTH Bung Karno. "Tidak hanya 120 kali itu saja ya. Kalau ada permintaan khusus, kami akan siap memfasilitasinya. Khususnya pada jeda semester, bahkan kami bisa melakukan pelayanan sampai 2 kali dalam sehari," tegas mantan Kabag Kesra Setda Buleleng itu. Made Era menyebutkan bahwa minat baca anak-anak di Buleleng sangat tinggi, hal itu didasari dari antusias anak-anak saat Mobil Perpusling menyambangi sekolahnya. Khusus untuk TK, pihaknya telah memberi pelayanan read aload untuk memfasilitasi anak-anak yang belum bisa baca. "Read Aloud ini adalah konsep dimana kita membacakan buku tersebut lalu didengarkan oleh anak-anak agar dengan mudah dipahami. Selain itu kami juga menyiapkan sarana dan prasarana mewarnai bagi anak-anak yang jenuh saat membaca," imbuhnya. Ditambahkan, Perpusling ini menyediakan 875 buku dari total 21.000 buku yang ada di Kantor DAPD Buleleng. Dimana buku yang ada di perpusling ini bisa dipinjam dengan sistem silang layang, yakni yang sudah menjadi anggota bisa meminjam maksimal 3 bulan dan bisa diperpanjang juga. Terdaftar hingga bulan Juni Tahun ini sebanyak 1.026 anggota sudah terdaftar. Menurut hasil evaluasi, buku yang paling banyak digemari adalah buku cerita bergambar dan ilmu pengetahuan. Bahkan saking banyaknya peminat buku tersebut, pihaknya berencana untuk menambah jumlah buku namun masih terkendala anggaran. Sementara itu terkait armada, pihaknya hanya memiliki satu unit mobil dalam pelayanannya. Namun, tahun ini pihaknya sudah mengusulkan motor Perpusling ke Perpurnas dan diharapkan bisa segera direalisasi untuk memfasilitasi sekolah yang tidak bisa dijangkau oleh mobil Perpusling. Sedangkan, dalam meningkatkan SDM pengelola perpustakaan di masing-masing sekolah, pihaknya telah menjadwalkan diklat khusus dalam seminggu untuk meningkatkan kompetensinya. Sehingga pengelola tersebut nanti bisa mengelola perpustakaan secara optimal. Untuk diketahui, selain buku konvensional atau fisik, DAPD Buleleng juga punya aplikasi digital untuk mudahkan anak-anak mencari buku yang dia inginkan melalui smartphone saja, yaitu melalui link https://slim.bulelengkab.go.id/. "Disini anak-anak bahkan masyarakat umum bisa dengan mudah mencari buku yang mereka cari tanpa harus ke perpustakaan," tutup Kadis Era. (sri/bpn) Read the full article

[devimaprojects]

Meningkatkan Kinerja SDM dengan Pendekatan Konsultan Manajemen

Sumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah organisasi. Kinerja SDM yang optimal mampu mendorong produktivitas, inovasi, dan daya saing perusahaan di pasar. Namun, meningkatkan kinerja SDM bukanlah hal yang mudah tanpa strategi dan pendekatan yang tepat. Di sinilah peran jasa manajemen konsultan dan konsultan manajemen menjadi sangat penting.

Artikel ini membahas bagaimana pendekatan konsultan manajemen dapat membantu perusahaan meningkatkan kinerja SDM secara efektif dan berkelanjutan.

Mengapa Kinerja SDM Penting untuk Kesuksesan Perusahaan?

Kinerja SDM mencakup efektivitas dan produktivitas karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Kinerja yang baik tidak hanya meningkatkan output kerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan inovatif.

Dampak Kinerja SDM yang Baik

Meningkatkan produktivitas perusahaan Karyawan yang berkinerja baik mampu menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat dan efisien.

Meningkatkan kualitas produk dan layanan Kualitas kerja yang konsisten meningkatkan kepuasan pelanggan.

Mengurangi tingkat turnover dan absensi Karyawan yang puas dan termotivasi cenderung bertahan lebih lama di perusahaan.

Memperkuat budaya organisasi Kinerja yang baik mendukung terciptanya budaya kerja yang positif dan kolaboratif.

Namun, tantangan seperti kurangnya motivasi, komunikasi yang buruk, hingga manajemen waktu yang tidak efektif seringkali menjadi hambatan utama dalam peningkatan kinerja SDM.

Peran Jasa Manajemen Konsultan dalam Meningkatkan Kinerja SDM

Menggunakan jasa manajemen konsultan adalah salah satu cara terbaik untuk mengatasi berbagai tantangan tersebut. Konsultan manajemen memiliki keahlian untuk melakukan analisis mendalam, memberikan solusi berbasis data, serta membantu perusahaan melakukan transformasi SDM secara menyeluruh.

Apa yang Dilakukan Konsultan Manajemen dalam Pengelolaan SDM?

Evaluasi dan Diagnosa Kinerja Konsultan manajemen melakukan evaluasi menyeluruh terhadap sistem dan proses pengelolaan SDM yang ada, mengidentifikasi titik lemah yang mempengaruhi kinerja.

Pengembangan Kompetensi Karyawan Melalui pelatihan, coaching, dan mentoring, konsultan membantu mengembangkan keterampilan dan kompetensi karyawan sesuai kebutuhan organisasi.

Perancangan Sistem Pengelolaan SDM Mereka merancang sistem manajemen kinerja, termasuk penilaian kinerja, reward & recognition, serta mekanisme feedback yang efektif.

Manajemen Perubahan Konsultan memandu perusahaan dalam proses perubahan budaya kerja, memastikan semua pihak menerima dan menjalankan transformasi SDM dengan baik.

Implementasi Teknologi SDM Menerapkan teknologi HR seperti HRIS (Human Resource Information System) untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pengelolaan data karyawan.

Strategi Konsultan Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja SDM

Setiap perusahaan memiliki karakteristik dan kebutuhan yang berbeda, oleh karena itu pendekatan konsultan manajemen disesuaikan dengan kondisi organisasi. Berikut adalah beberapa strategi utama yang biasa diterapkan oleh jasa manajemen konsultan untuk meningkatkan kinerja SDM:

1. Analisis Kebutuhan dan Penilaian Kinerja

Sebelum mengajukan solusi, konsultan melakukan analisis kebutuhan SDM dan menilai kinerja karyawan secara objektif. Metode yang digunakan bisa berupa wawancara, survei kepuasan kerja, dan observasi langsung.

2. Pengembangan Program Pelatihan dan Pengembangan

Berdasarkan hasil analisis, konsultan merancang program pelatihan yang sesuai. Program ini fokus pada peningkatan skill teknis maupun soft skill, seperti komunikasi, kepemimpinan, dan kerja tim.

3. Optimalisasi Sistem Manajemen Kinerja

Konsultan membantu merancang sistem manajemen kinerja yang terukur, jelas, dan adil, yang mampu memotivasi karyawan untuk mencapai target yang diharapkan.

4. Penerapan Budaya Kerja Positif

Dengan metode coaching dan workshop, konsultan membangun budaya kerja yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan tanggung jawab individu.

5. Digitalisasi Pengelolaan SDM

Implementasi teknologi untuk mengotomatisasi proses HR, seperti absensi, penilaian kinerja, dan pelaporan, sehingga meningkatkan efisiensi kerja HR dan memudahkan pemantauan kinerja karyawan.

Manfaat Menggunakan Konsultan Manajemen untuk SDM

Berikut beberapa manfaat nyata yang bisa dirasakan perusahaan setelah menggunakan jasa manajemen konsultan untuk pengelolaan SDM:

Kinerja SDM lebih terukur dan terarah Setiap aktivitas pengelolaan SDM memiliki tujuan yang jelas dan dapat diukur hasilnya.

Peningkatan produktivitas dan efisiensi kerja Karyawan termotivasi dan memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.

Pengurangan konflik internal dan peningkatan komunikasi Budaya kerja yang sehat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Pengelolaan SDM yang profesional dan terstruktur Sistem manajemen kinerja yang baik membantu pengambilan keputusan yang lebih tepat oleh manajemen.

Dukungan transformasi digital di bidang SDM Teknologi membantu mempercepat proses dan mengurangi human error.

Bagaimana Memilih Jasa Manajemen Konsultan yang Tepat?

Memilih konsultan manajemen yang tepat merupakan langkah penting untuk memastikan keberhasilan peningkatan kinerja SDM. Berikut beberapa tips memilih jasa konsultan manajemen:

Cek reputasi dan track record Cari tahu pengalaman mereka dalam menangani pengelolaan SDM di industri Anda.

Periksa metodologi yang digunakan Pastikan pendekatan konsultan berbasis data dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Pastikan ada layanan pendampingan berkelanjutan Kinerja SDM harus dipantau dan dikembangkan secara berkelanjutan.

Pertimbangkan biaya dan nilai yang ditawarkan Jangan hanya melihat harga murah, tapi nilai tambah yang diberikan.

Kesimpulan

Meningkatkan kinerja SDM bukan sekadar memberikan pelatihan atau insentif saja. Dibutuhkan pendekatan strategis dan terstruktur yang hanya dapat diberikan oleh jasa manajemen konsultan profesional. Dengan bantuan konsultan manajemen, perusahaan dapat mengoptimalkan potensi karyawan, membangun budaya kerja yang kuat, dan mencapai tujuan bisnis dengan lebih efektif.

Jika Anda ingin membawa kinerja SDM perusahaan Anda ke level berikutnya, jangan ragu untuk bekerja sama dengan konsultan manajemen terpercaya yang berpengalaman dan mampu memberikan solusi tepat sesuai kebutuhan bisnis Anda.

[turisiancom]

TURISIAN.com - Bupati Sumba Barat Daya, Ratu Wulla, akhirnya angkat bicara soal kasus di Ratenggaro. Melalui sambungan telepon pekan lalu ia menyampaikan permintaan maaf kepada wisatawan. Permintaan maaf tersebut  menyusul viralnya video pemalakan terhadap pasangan Youtuber Jajago Keliling Indonesia di Kampung Adat Ratenggaro, Kecamatan Kodi Bangedo, Nusa Tenggara Timur. “Saya sebagai kepala daerah menyampaikan permohonan maaf atas kesan buruk yang terjadi. Kami akan evaluasi dan benahi citra pariwisata di SBD,” ujar Ratu. Pasangan Youtuber, John dan Riana, yang dikenal lewat kanal Jajago Keliling Indonesia, menjadi korban pemalakan saat merekam konten perjalanan mereka. Peristiwa itu sontak menyita perhatian publik setelah dibagikan di akun Instagram mereka, @jajago.keliling.indonesia. Ratu Wulla mengakui, dirinya baru tiga bulan menjabat sebagai Bupati. Meski demikian, ia berkomitmen menata kembali sektor pariwisata yang ia sebut sebagai kekuatan utama SBD. BACA JUGA: 4 Jejak Destinasi yang Ditinggalkan Pemimpin ASEAN di NTT “Kami akan segera menggelar rapat untuk membahas persoalan ini,” kata politikus Partai NasDem itu. Selain berjanji melakukan pembenahan, Ratu menegaskan perlunya edukasi kepada masyarakat setempat agar insiden serupa tak terulang. Ia juga berharap wisatawan bisa memahami kondisi sosial warga yang menjadi latar insiden tersebut. Tak hanya John dan Riana, keluhan serupa juga muncul di kolom ulasan Google Review. “Ini akan jadi perhatian serius dalam program 100 hari kerja kami. Potensi pariwisata SBD sangat besar, dan tak boleh tercoreng oleh kejadian seperti ini,” ujarnya. ***    

[suraudotco]

Yusharto dorong Pemda Manfaatkan Liqlid Dalam Evaluasi Kebijakan

Jakarta – Kepala Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri (BSKDN) Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) Yusharto Huntoyungo terus mendorong pemerintah daerah (Pemda) untuk meningkatkan kualitas kebijakan publik yang lebih inklusif dan partisipatif. Upaya tersebut salah satunya dapat dilakukan melalui penerapan Program Review dengan memanfaatkan aplikasi Liqlid dari perusahaan Liquitos…