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#ações com gestão competente
guerradasfinancas · 9 months
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7 Empresas Brasileiras que se Destacam pela Lucratividade Sustentável
Introdução Quando se trata de investir em ações, há uma regra fundamental que todos os investidores devem seguir: investir em empresas lucrativas. Isso parece óbvio, não é mesmo? Afinal, quem não deseja ver o seu dinheiro crescer ao longo do tempo? No entanto, encontrar empresas genuinamente lucrativas e capazes de manter essa lucratividade ao longo dos anos pode ser um desafio. Neste artigo,…
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ambientalmercantil · 1 month
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pacosemnoticias · 1 month
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Restaurantes têm dois meses para deixar de vender copos de plástico de uso único
Os estabelecimentos comerciais de bebidas e restaurantes de Lisboa vão dispor de 60 dias para começaram a aplicar as regras que proíbem a venda para fora de copos de plástico de utilização única, após o que arriscam ser multados.
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A decisão de avançar com a concretização das regras e responsabilidades no que se refere à "limpeza diária das áreas confinantes dos estabelecimentos comerciais e respetivas zonas de influência, assim como a proibição de plásticos de utilização única ou descartáveis" consta de um despacho publicado a 02 de maio no Boletim Municipal da Câmara Municipal de Lisboa.
Em causa estão regras contempladas no Regulamento de Gestão de Resíduos, Limpeza e Higiene Urbana de Lisboa, com o referido despacho a determinar que sejam desencadeadas "com efeito imediato e por um período de 60 dias" pelos serviços da higiene urbana do município "ações de sensibilização junto dos estabelecimentos comerciais", de forma a "reforçar a necessidade de cumprimento das disposições" constantes no referido regulamento.
O regulamento – cuja aplicação foi inicialmente alvo de adiamento devido à pandemia de covid-19, mas que se encontra em vigor – determina a proibição de "servir, para fora do estabelecimento, produtos provenientes da venda e consumo do mesmo, em plástico de utilização única ou descartável, nomeadamente copos".
O não cumprimento desta prática pode ser punido com coima entre 150 a 1.500 euros, no caso de pessoas singulares, e entre 1.000 a 15.000 euros, no caso de pessoas coletivas, com o processamento destas contraordenações a caber à junta de freguesia territorialmente competente.
O mesmo regulamento prevê ainda novas regras para os estabelecimentos comerciais, nomeadamente de restauração e bebidas, "quanto à limpeza diária das suas áreas confinantes e respetiva zona de influência e ainda quanto à obrigatoriedade de colocação de cinzeiros e equipamentos para deposição de resíduos produzidos pelos seus clientes", refere o despacho.
Apesar de as regras estarem em vigor, foi criada esta uma margem de tempo (60 dias) para os serviços sensibilizarem as empresas em causa para a necessidade de cumprirem o regulamento.
O despacho, assinado por Carlos Moedas, solicita ainda aos presidentes de todas as juntas de freguesia de Lisboa, que "exerçam as competências respetivas previstas" no regulamento em matéria de fiscalização e de contraordenações.
À Lusa, fonte oficial da Câmara de Lisboa adiantou que foi dado conhecimento deste despacho às juntas de freguesia, à Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP) e ainda a empresas de distribuição.
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holanda2ligaholandesa · 2 months
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Licença de operação
A Licença de Operação (LO) é um documento essencial para empresas e empreendimentos que desejam iniciar ou continuar suas atividades de forma regular e em conformidade com as normas ambientais. Emitida pelos órgãos ambientais competentes, como a Secretaria do Meio Ambiente ou o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA), a LO atesta que o empreendimento está apto a operar sem causar danos significativos ao meio ambiente.
Para obter a Licença de Operação, a empresa deve passar por um processo rigoroso de análise, no qual são avaliados diversos aspectos, como impacto ambiental, gestão de resíduos, controle de emissões atmosféricas, entre outros. É necessário apresentar estudos ambientais detalhados, planos de mitigação de impactos e comprovar o cumprimento das exigências legais relacionadas ao meio ambiente.
Além disso, a obtenção da LO envolve o cumprimento de condicionantes estabelecidas nas etapas anteriores do licenciamento ambiental, como a Licença Prévia (LP) e a Licença de Instalação (LI). Essas condicionantes podem incluir medidas de controle ambiental, monitoramento da qualidade do ar e da água, e compensação ambiental, entre outras.
A Licença de Operação possui prazo de validade determinado, podendo variar de acordo com a natureza e porte do empreendimento. Durante esse período, a empresa deve manter o cumprimento das obrigações ambientais estabelecidas, sendo passível de fiscalização pelos órgãos competentes.
Em resumo, a Licença de Operação é um instrumento fundamental para garantir o desenvolvimento sustentável das atividades empresariais, conciliando o crescimento econômico com a preservação do meio ambiente e a qualidade de vida das comunidades envolvidas.
Reputação e histórico
A reputação e o histórico de uma pessoa, empresa ou instituição são aspectos fundamentais que podem influenciar profundamente a forma como são percebidos e avaliados pelo público em geral. A reputação refere-se à opinião geral que as pessoas têm sobre alguém ou algo, enquanto o histórico se refere ao conjunto de eventos passados que moldam essa reputação.
Uma boa reputação é construída ao longo do tempo, com base em ações consistentes e positivas. Por exemplo, uma empresa que oferece produtos de qualidade, trata bem os seus clientes e cumpre suas promessas tende a ter uma boa reputação no mercado. Da mesma forma, uma pessoa que é honesta, confiável e solidária geralmente é bem vista pela sociedade.
Por outro lado, um histórico problemático pode prejudicar seriamente a reputação de alguém ou algo. Escândalos, fraudes, comportamento antiético ou falhas recorrentes podem manchar a reputação de uma empresa e afastar os clientes. Da mesma forma, um indivíduo com um histórico de comportamento inadequado pode ter dificuldades em construir relacionamentos sólidos e confiáveis.
É importante ressaltar que a reputação e o histórico estão intrinsecamente ligados. O que uma pessoa ou empresa fez no passado influencia diretamente na percepção que as pessoas têm sobre ela no presente e no futuro. Por isso, é fundamental agir com integridade, ética e transparência em todas as interações e decisões, visando construir e manter uma reputação sólida e positiva ao longo do tempo.
Em resumo, a reputação e o histórico são aspectos essenciais que devem ser cuidadosamente considerados e gerenciados por indivíduos e organizações que desejam manter a confiança e o respeito do público. Investir na construção de uma reputação sólida e cultivar um histórico positivo são passos fundamentais para o sucesso a longo prazo.
Segurança e privacidade
Título: A Importância da Segurança e Privacidade na Era Digital
Na era digital em que vivemos, a segurança e a privacidade se tornaram preocupações fundamentais para todos os usuários da internet. Com o aumento da conectividade e a expansão das redes sociais, surgem também novos desafios relacionados à proteção de dados pessoais e à segurança online.
A segurança na internet abrange diversas medidas e práticas que visam proteger os usuários contra ameaças cibernéticas, como vírus, malware, phishing e ataques de hackers. Utilizar programas antivírus, firewalls e manter os sistemas operacionais e aplicativos sempre atualizados são algumas das medidas básicas para garantir a segurança dos dispositivos e das informações pessoais.
Além disso, é essencial adotar boas práticas de navegação, como evitar clicar em links suspeitos, não compartilhar informações pessoais em sites não confiáveis e utilizar senhas fortes e únicas para cada conta online.
A privacidade, por sua vez, diz respeito ao controle que cada indivíduo tem sobre suas informações pessoais e sua capacidade de decidir como esses dados serão utilizados por terceiros. Com o avanço da tecnologia, tornou-se comum a coleta e o compartilhamento de dados pessoais por empresas e plataformas online, o que levanta questões sobre a privacidade dos usuários.
Para proteger a privacidade online, é importante ler e compreender as políticas de privacidade das plataformas utilizadas, optar por serviços que ofereçam opções de controle sobre os dados pessoais e utilizar ferramentas de anonimização quando necessário.
Em suma, investir em segurança e privacidade na internet é fundamental para garantir uma experiência online segura e proteger a integridade e a privacidade dos dados pessoais de cada usuário. Ao adotar medidas preventivas e estar atento às práticas de segurança e privacidade, é possível desfrutar de todos os benefícios que a internet oferece com tranquilidade e confiança.
Variedade de jogos e provedores
Com a crescente popularidade dos jogos online, a variedade de jogos e provedores disponíveis tem se expandido de forma significativa. Desde os clássicos jogos de cassino até os mais recentes lançamentos de jogos de vídeo, os jogadores agora têm uma ampla gama de opções para escolher.
No mundo dos cassinos online, os jogadores podem desfrutar de uma variedade de jogos, como caça-níqueis, roleta, blackjack, poker e muito mais. Cada jogo oferece uma experiência única, com diferentes temas, gráficos e recursos bônus para manter os jogadores entretidos. Além disso, os cassinos online frequentemente colaboram com uma variedade de provedores de software para garantir uma seleção diversificada de jogos.
Os provedores de jogos desempenham um papel crucial na indústria de jogos online, criando e desenvolvendo novos títulos para atender às demandas dos jogadores. Empresas como NetEnt, Microgaming, Playtech, Evolution Gaming e muitas outras são conhecidas por sua qualidade e inovação na criação de jogos de cassino online.
Além dos jogos de cassino, os provedores também desenvolvem jogos de vídeo para uma variedade de plataformas, incluindo consoles de videogame, computadores e dispositivos móveis. Com uma infinidade de gêneros, como ação, aventura, RPG, quebra-cabeças e simulação, os jogadores têm acesso a uma grande diversidade de experiências de jogo.
Em resumo, a variedade de jogos e provedores disponíveis reflete o dinamismo e a expansão contínua da indústria de jogos online. Com tantas opções à disposição, os jogadores têm a oportunidade de explorar diferentes tipos de jogos e descobrir novas experiências emocionantes.
Métodos de pagamento e suporte ao cliente
Claro, aqui está o artigo:
Quando se trata de compras online, dois aspectos são fundamentais para garantir uma experiência positiva: métodos de pagamento seguros e um suporte ao cliente eficaz. Vamos explorar a importância desses elementos e algumas práticas recomendadas para maximizar sua utilidade.
Métodos de pagamento diversificados e seguros:
Oferecer uma variedade de métodos de pagamento é essencial para atender às diferentes preferências dos clientes. Cartões de crédito, débito, transferências bancárias e carteiras digitais são algumas opções populares. Garantir a segurança das transações é igualmente crucial. A criptografia de ponta a ponta e a conformidade com os padrões de segurança são práticas indispensáveis para proteger os dados financeiros dos clientes.
Suporte ao cliente eficiente:
Um suporte ao cliente eficaz é fundamental para resolver dúvidas, solucionar problemas e garantir a satisfação do cliente. Disponibilizar múltiplos canais de comunicação, como chat ao vivo, e-mail e telefone, oferece conveniência e acessibilidade aos clientes. Além disso, investir em treinamento para os representantes de suporte garante um atendimento de qualidade e respostas precisas e rápidas.
Práticas recomendadas:
Ofereça uma variedade de métodos de pagamento, adaptando-se às preferências regionais e individuais dos clientes.
Priorize a segurança das transações, implementando medidas robustas de proteção de dados.
Disponibilize um suporte ao cliente acessível e eficiente, com múltiplos canais de comunicação e representantes bem treinados.
Esteja atento ao feedback dos clientes para identificar áreas de melhoria e ajustar continuamente suas estratégias de pagamento e suporte.
Em resumo, investir em métodos de pagamento diversificados e segurança de transações, juntamente com um suporte ao cliente eficiente, são pilares essenciais para o sucesso de qualquer negócio online. Ao priorizar esses aspectos, as empresas podem oferecer uma experiência de compra mais satisfatória e construir relacionamentos sólidos com os clientes.
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Licença de operação
A Licença de Operação (LO) é um documento emitido pelos órgãos ambientais competentes, que autoriza a operação de empreendimentos ou atividades que possam causar impactos ao meio ambiente. Essa licença é concedida após a empresa cumprir todas as condicionantes previamente estabelecidas na Licença Prévia (LP) e na Licença de Instalação (LI), garantindo que as operações sejam realizadas de forma ambientalmente responsável.
Para obter a Licença de Operação, a empresa deve comprovar que implantou todas as medidas de controle e mitigação de impactos ambientais previstas nos estudos ambientais e nos planos apresentados durante a fase de licenciamento. Isso inclui a implementação de sistemas de tratamento de efluentes, controle de emissões atmosféricas, gestão de resíduos sólidos, entre outras ações necessárias para garantir a preservação dos recursos naturais e a qualidade de vida das comunidades próximas ao empreendimento.
Além disso, a LO estabelece as condições operacionais que a empresa deve seguir para estar em conformidade com a legislação ambiental vigente. O descumprimento dessas condições pode acarretar em penalidades, como multas e até mesmo a suspensão das atividades.
A obtenção da Licença de Operação é um passo fundamental para a regularização ambiental de um empreendimento, demonstrando o compromisso da empresa com a sustentabilidade e o respeito ao meio ambiente. Por isso, é importante que as empresas estejam sempre atentas às exigências legais e ambientais, buscando implementar as melhores práticas de gestão ambiental em suas operações.
Reputação e credibilidade
Reputação e credibilidade são dois pilares fundamentais em qualquer campo ou setor. No mundo dos negócios, eles são essenciais para o sucesso de uma empresa. A reputação refere-se à percepção que o público tem de uma empresa, enquanto a credibilidade está relacionada à confiança que as pessoas depositam nela.
Uma boa reputação é construída ao longo do tempo, por meio de práticas éticas, transparência e qualidade nos produtos ou serviços oferecidos. Empresas que mantêm um alto padrão de integridade e satisfazem consistentemente as necessidades dos clientes tendem a ter uma reputação positiva. Por outro lado, aquelas que agem de forma antiética ou negligenciam as preocupações dos consumidores podem sofrer danos à sua reputação.
A credibilidade, por sua vez, é conquistada quando uma empresa cumpre suas promessas e se mostra confiável em todas as interações com os clientes. Isso envolve desde a entrega de produtos dentro do prazo estabelecido até o fornecimento de suporte eficiente ao cliente em caso de problemas. Quando uma empresa demonstra credibilidade, os consumidores se sentem mais seguros em fazer negócios com ela.
Ambos os aspectos são interdependentes e se reforçam mutuamente. Uma boa reputação pode aumentar a credibilidade de uma empresa, enquanto a credibilidade contribui para uma reputação positiva. Por outro lado, a perda de confiança dos consumidores pode prejudicar tanto a reputação quanto a credibilidade de uma empresa, afetando sua capacidade de atrair novos clientes e reter os existentes.
Portanto, investir na construção e manutenção de uma boa reputação e credibilidade é essencial para o sucesso a longo prazo de qualquer empresa. Isso não apenas atrai clientes, mas também fortalece o relacionamento com eles, criando uma base sólida para o crescimento e a sustentabilidade do negócio.
Variedade de mercados e apostas
Certamente! Aqui está o seu artigo:
Se você é um entusiasta de apostas esportivas ou apenas está começando a explorar esse fascinante mundo, certamente se deparou com a variedade de mercados e tipos de apostas disponíveis. De fato, a diversidade de opções pode ser impressionante e até mesmo um pouco confusa para os iniciantes. Vamos explorar um pouco mais sobre esse universo emocionante.
Primeiramente, é importante entender que os mercados de apostas se referem aos diferentes tipos de eventos ou resultados em que você pode apostar. Por exemplo, em um jogo de futebol, você pode apostar no vencedor da partida, no número de gols marcados, no resultado exato, no artilheiro, entre outros.
Dentro de cada mercado, existem diferentes tipos de apostas que você pode fazer. Por exemplo, nas apostas de futebol, além da aposta simples no vencedor da partida, você pode optar por apostas mais específicas, como o resultado ao intervalo, o número de escanteios ou até mesmo se ambas as equipes marcarão.
Além dos esportes tradicionais, os sites de apostas também oferecem uma ampla gama de mercados e tipos de apostas em eventos não esportivos, como eleições políticas, reality shows e até mesmo previsões meteorológicas.
É importante explorar os diferentes mercados e tipos de apostas para encontrar aqueles que mais se adequam ao seu estilo de apostador e às suas preferências pessoais. Além disso, lembre-se sempre de apostar com responsabilidade e dentro dos seus limites financeiros.
Em resumo, a variedade de mercados e tipos de apostas disponíveis oferece uma experiência emocionante e diversificada para os entusiastas de apostas em todo o mundo. Ao explorar essas opções, você pode descobrir novas formas de se divertir e, quem sabe, até mesmo aumentar seus ganhos. Boa sorte e boas apostas!
Segurança dos dados e transações
A segurança dos dados e transações é uma preocupação central em um mundo cada vez mais digitalizado. Com a expansão do comércio eletrônico, serviços bancários online e compartilhamento de informações pessoais, a proteção dos dados se tornou uma prioridade absoluta.
Uma das principais ameaças à segurança dos dados é o roubo de informações pessoais e financeiras por parte de hackers e cibercriminosos. Eles podem usar várias técnicas, como phishing, malware e ataques de força bruta, para obter acesso não autorizado a dados confidenciais. Portanto, é essencial que as empresas e os usuários adotem medidas robustas de segurança para proteger suas informações.
Uma das maneiras mais eficazes de garantir a segurança dos dados é a criptografia. Ao criptografar dados, eles são transformados em uma forma ilegível que só pode ser decodificada com uma chave específica. Isso garante que mesmo se os dados forem interceptados, eles permaneçam seguros e privados.
Além disso, a autenticação de dois fatores (2FA) é outra camada de segurança importante. Com o 2FA, os usuários precisam fornecer não apenas uma senha, mas também uma segunda forma de identificação, como um código enviado para seu telefone celular, antes de acessar uma conta online. Isso dificulta significativamente o acesso não autorizado, mesmo se a senha for comprometida.
As empresas também devem investir em firewalls, software antivírus e atualizações regulares de segurança para proteger seus sistemas contra ataques cibernéticos. Além disso, a educação dos funcionários sobre práticas seguras de computação e a implementação de políticas de segurança rigorosas são fundamentais para mitigar os riscos de segurança.
Em resumo, a segurança dos dados e transações é uma preocupação crucial em um mundo digitalizado. Ao adotar medidas como criptografia, autenticação de dois fatores e proteções de software, podemos proteger nossas informações contra ameaças cibernéticas e garantir transações seguras online.
Suporte ao cliente e atendimento ao jogador
Claro, aqui está o artigo:
Suporte ao Cliente e Atendimento ao Jogador: A Importância do Cuidado com o Usuário nos Jogos Online
No mundo dos jogos online, a experiência do jogador vai além dos gráficos e da jogabilidade. Um elemento crucial que pode determinar a satisfação do usuário é o suporte ao cliente e o atendimento ao jogador. Estes serviços desempenham um papel fundamental na criação de um ambiente acolhedor e seguro para os jogadores, além de resolver problemas e dúvidas que possam surgir durante o jogo.
O suporte ao cliente nos jogos online abrange uma variedade de serviços, incluindo assistência técnica, suporte em tempo real e resolução de problemas. �� essencial que os jogadores se sintam apoiados e ouvidos quando enfrentam dificuldades técnicas ou têm dúvidas sobre o jogo. Uma equipe de suporte bem treinada e acessível pode fazer toda a diferença na experiência do jogador.
Além disso, o atendimento ao jogador também desempenha um papel importante na construção de uma comunidade saudável e engajada. Os jogadores querem se sentir valorizados e respeitados, e um bom atendimento ao cliente pode ajudar a construir essa relação de confiança. Isso inclui responder prontamente às perguntas dos jogadores, resolver disputas de forma justa e fornecer um ambiente seguro para todos os usuários.
Em resumo, o suporte ao cliente e o atendimento ao jogador são aspectos essenciais dos jogos online modernos. Ao investir em serviços de suporte de alta qualidade, as empresas de jogos podem não apenas melhorar a experiência do jogador, mas também construir uma base de usuários leal e engajada. Afinal, um jogador feliz é mais propenso a continuar jogando e recomendar o jogo para outros, contribuindo para o sucesso a longo prazo da plataforma.
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nantesxlehavreac · 2 months
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Licença de operação
A Licença de Operação (LO) é um documento emitido pelos órgãos ambientais competentes que autoriza uma empresa ou empreendimento a operar suas atividades, desde que estejam em conformidade com as normas e regulamentações ambientais. Essa licença é essencial para garantir que as atividades desenvolvidas pela empresa não causem danos significativos ao meio ambiente e à saúde pública.
Para obter a Licença de Operação, a empresa deve passar por um processo rigoroso de análise, que envolve a avaliação de diversos aspectos, como impactos ambientais, medidas de controle de poluição, gestão de resíduos, entre outros. Além disso, é necessário apresentar um plano de contingência, demonstrando como a empresa pretende agir em casos de emergência ambiental.
A emissão da Licença de Operação é condicionada ao cumprimento de todas as condicionantes estabelecidas nos estudos ambientais e nos programas de controle ambiental. Caso a empresa descumpra alguma dessas condicionantes, a licença pode ser suspensa ou até mesmo cancelada, o que pode acarretar em sérias consequências legais e financeiras.
É importante ressaltar que a Licença de Operação não é válida por tempo indeterminado. Geralmente, possui um prazo de validade determinado pelo órgão ambiental, sendo necessário renová-la periodicamente mediante a comprovação da continuidade do cumprimento das normas ambientais.
Portanto, a obtenção e manutenção da Licença de Operação são fundamentais para o funcionamento legal e sustentável de uma empresa, garantindo não apenas a sua conformidade com a legislação ambiental, mas também a preservação do meio ambiente e da qualidade de vida das comunidades envolvidas.
Reputação e histórico
A reputação e o histórico de uma pessoa, empresa ou organização desempenham um papel crucial em como são percebidos pelo público e pelos parceiros comerciais. A reputação refere-se à opinião geral que os outros têm sobre uma entidade, enquanto o histórico se refere às ações passadas e à trajetória ao longo do tempo.
Uma reputação positiva é um ativo valioso, pois pode atrair clientes, parceiros e investidores. Por outro lado, uma reputação negativa pode afastar essas mesmas partes interessadas e prejudicar a imagem da entidade. Da mesma forma, um histórico sólido, caracterizado por consistência, integridade e sucesso, pode inspirar confiança e credibilidade.
No mundo digital de hoje, a reputação e o histórico são facilmente acessíveis através de uma simples pesquisa na internet. Comentários de clientes, avaliações online, cobertura da mídia e informações disponíveis nas redes sociais podem moldar a percepção de uma marca ou indivíduo em questão de minutos.
Gerenciar e proteger a reputação e o histórico requer um esforço contínuo. Isso envolve manter altos padrões de qualidade em produtos e serviços, ser transparente em todas as comunicações e responder rapidamente a críticas e preocupações dos clientes. Além disso, investir em relações públicas e estratégias de marketing pode ajudar a construir uma imagem positiva e a reforçar a confiança do público.
Em resumo, a reputação e o histórico são ativos valiosos que podem impactar significativamente o sucesso e a sustentabilidade de uma pessoa, empresa ou organização. Priorizar a construção e o gerenciamento desses aspectos é essencial para garantir uma posição sólida no mercado e cultivar relacionamentos duradouros com o público-alvo.
Segurança e privacidade dos dados
Claro, aqui está o artigo sobre segurança e privacidade dos dados:
Segurança e Privacidade dos Dados: Protegendo Suas Informações Pessoais Online
Com o aumento do uso da internet e a digitalização de praticamente todos os aspectos da vida, a segurança e privacidade dos dados tornaram-se preocupações cada vez mais relevantes. Afinal, em um mundo onde nossas informações pessoais são armazenadas, compartilhadas e acessadas online, é crucial garantir que esses dados estejam protegidos contra ameaças cibernéticas.
A segurança dos dados refere-se às medidas adotadas para proteger informações contra acesso não autorizado, uso indevido, alteração ou destruição. Isso envolve a implementação de firewalls, criptografia, autenticação de usuários e outras técnicas para prevenir ataques cibernéticos, como hacking e phishing.
Por outro lado, a privacidade dos dados diz respeito ao controle que os indivíduos têm sobre suas informações pessoais. Isso inclui saber quem tem acesso aos seus dados, como eles são usados e ter a capacidade de consentir ou recusar o compartilhamento dessas informações.
Para garantir a segurança e privacidade dos dados, é essencial adotar boas práticas online. Isso inclui o uso de senhas fortes e únicas para cada conta, a atualização regular de software e sistemas operacionais, a utilização de redes Wi-Fi seguras e a desconfiança de solicitações de informações pessoais não solicitadas.
Além disso, é importante estar ciente dos direitos de privacidade e proteção de dados, tanto em nível nacional quanto internacional. Isso inclui leis como o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) na União Europeia e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no Brasil, que estabelecem diretrizes para o uso e tratamento de informações pessoais.
Em resumo, a segurança e privacidade dos dados são fundamentais para proteger nossas informações pessoais online. Ao adotar medidas de segurança adequadas e estar ciente de nossos direitos de privacidade, podemos navegar na internet com mais tranquilidade e confiança.
Variedade e qualidade dos jogos
A variedade e qualidade dos jogos são aspectos cruciais para os amantes de videogames. Com a crescente demanda por entretenimento digital, a diversidade de opções e a excelência na produção são cada vez mais valorizadas pelos jogadores.
Uma das principais vantagens da variedade de jogos é a capacidade de atender a diferentes gostos e preferências. Seja você um fã de jogos de ação, aventura, RPG, estratégia ou simulação, existe um jogo que satisfaz suas necessidades específicas. Essa ampla gama de escolhas permite que os jogadores explorem diferentes universos, histórias e mecânicas de jogo, mantendo o interesse e a diversão por horas a fio.
Além disso, a qualidade dos jogos desempenha um papel fundamental na experiência do jogador. Gráficos impressionantes, trilhas sonoras envolventes, jogabilidade fluida e narrativas cativantes são apenas alguns dos aspectos que contribuem para um jogo excepcional. Quando os desenvolvedores se dedicam a criar produtos de alta qualidade, os jogadores são recompensados com experiências imersivas e inesquecíveis.
A competição no mercado de jogos é feroz, o que impulsiona os desenvolvedores a elevarem constantemente o padrão de qualidade de seus produtos. Essa busca pela excelência beneficia os jogadores, que têm acesso a jogos cada vez mais impressionantes e inovadores.
Em suma, a variedade e qualidade dos jogos são essenciais para manter a indústria de videogames vibrante e emocionante. Com uma ampla seleção de títulos de alta qualidade disponíveis, os jogadores têm o privilégio de explorar mundos infinitos e desfrutar de experiências de jogo que os transportam para além da realidade.
Métodos de pagamento e suporte ao cliente
Claro, aqui está o artigo sobre métodos de pagamento e suporte ao cliente:
Quando se trata de fazer compras online, é essencial contar com métodos de pagamento seguros e eficientes, além de um suporte ao cliente confiável para garantir uma experiência tranquila. Vamos explorar alguns dos métodos de pagamento mais comuns e como o suporte ao cliente pode fazer toda a diferença.
Cartões de Crédito e Débito: Os cartões de crédito e débito são os métodos de pagamento mais populares na internet. Eles oferecem conveniência e segurança, permitindo que os clientes efetuem transações de forma rápida e fácil. Certifique-se de que o seu site aceita uma variedade de bandeiras para atender a uma ampla gama de clientes.
PayPal e Outros Serviços de Pagamento Online: Plataformas como PayPal, PagSeguro e Mercado Pago oferecem uma camada adicional de segurança ao permitir que os clientes paguem sem compartilhar diretamente suas informações financeiras com o vendedor. Integrar esses serviços ao seu site pode aumentar a confiança dos consumidores.
Transferência Bancária e Boleto: Embora menos comuns em algumas regiões, transferências bancárias e boletos ainda são utilizados por muitos consumidores. Oferecer essas opções pode atrair clientes que preferem pagar de forma mais tradicional.
Quanto ao suporte ao cliente, é fundamental fornecer várias formas de contato, como e-mail, chat ao vivo e telefone. Responder prontamente às dúvidas e preocupações dos clientes demonstra comprometimento e ajuda a construir uma reputação positiva para a sua marca. Além disso, oferecer um sistema de suporte 24/7 pode ser um diferencial, pois os clientes podem precisar de assistência a qualquer hora do dia ou da noite.
Em resumo, ao oferecer uma variedade de métodos de pagamento seguros e um suporte ao cliente eficiente, você pode garantir que seus clientes tenham uma experiência de compra satisfatória, o que pode levar a uma maior fidelização e recomendação da sua marca.
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Para obter a Licença de Operação, a empresa deve apresentar um conjunto de documentos que comprovem a adequação de suas instalações, processos e medidas de controle ambiental. Isso pode incluir estudos de impacto ambiental, relatórios de monitoramento ambiental, planos de gestão de resíduos, entre outros.
O processo de obtenção da Licença de Operação geralmente envolve a realização de vistorias técnicas no local do empreendimento, onde são verificados o cumprimento das condicionantes estabelecidas nas etapas anteriores do licenciamento e a eficácia das medidas de controle ambiental implementadas.
É importante ressaltar que a Licença de Operação não é permanente e possui um prazo de validade determinado pelo órgão ambiental responsável. Durante esse período, a empresa deve manter o cumprimento das condicionantes estabelecidas e realizar o monitoramento ambiental conforme exigido.
O descumprimento das condições estabelecidas na Licença de Operação pode acarretar em penalidades para a empresa, como multas e até mesmo a suspensão das atividades. Portanto, é fundamental que as empresas estejam sempre em conformidade com as normas ambientais e façam uma gestão responsável de suas operações para garantir a sustentabilidade ambiental e o cumprimento da legislação.
Reputação e histórico
Quando se trata de tomar decisões importantes, seja contratando um serviço, escolhendo um produto ou até mesmo decidindo com quem se associar, a reputação e o histórico de uma empresa desempenham um papel crucial. Esses dois elementos são como os pilares que sustentam a confiança do consumidor e influenciam diretamente suas escolhas.
A reputação de uma empresa é como sua imagem pública, formada por experiências passadas de clientes, avaliações online, e boca a boca. Uma reputação positiva pode atrair novos clientes e manter os atuais satisfeitos, enquanto uma reputação negativa pode afastar potenciais consumidores e prejudicar a imagem da marca. É por isso que as empresas investem tanto em construir e manter uma reputação sólida, fornecendo produtos de qualidade, excelente atendimento ao cliente e cumprindo suas promessas.
O histórico de uma empresa, por sua vez, é o registro de suas ações passadas, incluindo sucessos, fracassos, e como ela lidou com desafios e adversidades. Um histórico positivo demonstra consistência, confiabilidade e resiliência, enquanto um histórico negativo pode levantar bandeiras vermelhas e fazer com que os consumidores questionem a credibilidade da empresa.
Ao tomar uma decisão de compra, os consumidores muitas vezes recorrem à reputação e ao histórico de uma empresa para ajudá-los a determinar se é uma escolha confiável e segura. Eles procuram por sinais de confiança, como avaliações positivas de clientes anteriores, certificações de qualidade e uma longa história de sucesso no mercado.
Em resumo, tanto a reputação quanto o histórico de uma empresa são fatores essenciais a serem considerados ao tomar decisões de consumo. Empresas que investem em construir e manter uma reputação positiva, enquanto demonstram um histórico consistente de sucesso, estão mais bem posicionadas para conquistar a confiança e lealdade dos consumidores.
Segurança de transações
Claro, aqui está o artigo:
Segurança de Transações: Garantindo a Proteção nas Transações Online
No mundo digital de hoje, onde as transações financeiras são cada vez mais realizadas online, a segurança dessas transações tornou-se uma preocupação primordial para indivíduos e empresas. A segurança de transações refere-se às medidas tomadas para proteger as informações financeiras e pessoais durante o processo de compra ou transferência de fundos pela internet.
Uma das principais preocupações em relação à segurança de transações é a proteção dos dados do cliente. Isso envolve a utilização de tecnologias de criptografia avançada para garantir que as informações sensíveis, como números de cartão de crédito e dados pessoais, sejam transmitidas de forma segura e não possam ser interceptadas por terceiros mal-intencionados.
Além disso, as empresas devem implementar medidas de segurança adicionais, como a autenticação de dois fatores e a verificação em duas etapas, para garantir que apenas os usuários autorizados possam realizar transações em seus sistemas. Isso ajuda a evitar fraudes e o acesso não autorizado às contas dos clientes.
Outro aspecto importante da segurança de transações é a proteção contra fraudes. As empresas devem estar constantemente vigilantes contra atividades suspeitas, como transações incomuns ou tentativas de acesso não autorizado. A implementação de sistemas de detecção de fraudes e a análise de padrões de comportamento podem ajudar a identificar e prevenir atividades fraudulentas antes que causem danos.
Em resumo, a segurança de transações é essencial para proteger tanto os consumidores quanto as empresas contra ameaças cibernéticas. Ao implementar medidas robustas de segurança, como criptografia avançada, autenticação multifatorial e sistemas de detecção de fraudes, é possível garantir que as transações online sejam realizadas de forma segura e confiável, promovendo a confiança e a tranquilidade dos usuários.
Qualidade do suporte ao cliente
A qualidade do suporte ao cliente desempenha um papel fundamental no sucesso de qualquer empresa. Quando os clientes enfrentam problemas ou têm dúvidas sobre um produto ou serviço, o suporte ao cliente é a linha de frente que os ajuda a resolver essas questões. Mas o que torna o suporte ao cliente excelente?
Em primeiro lugar, a capacidade de resposta é essencial. Os clientes valorizam quando suas perguntas são respondidas rapidamente e de forma eficiente. Isso demonstra que a empresa se preocupa com suas necessidades e está pronta para ajudar.
Além disso, a qualidade da comunicação é crucial. Os representantes de suporte ao cliente devem ser claros, educados e úteis ao lidar com os problemas dos clientes. Uma comunicação eficaz ajuda a resolver problemas mais rapidamente e a evitar mal-entendidos.
Outro aspecto importante é a disponibilidade do suporte. Os clientes devem ter várias opções para entrar em contato com a empresa, seja por telefone, e-mail, chat ao vivo ou mídias sociais. Isso permite que escolham o método mais conveniente para eles.
Além disso, a personalização do suporte ao cliente pode fazer toda a diferença. Os clientes apreciam quando são tratados como indivíduos únicos, e não apenas como números. Conhecer o histórico de compras e as preferências de cada cliente pode ajudar os representantes de suporte a oferecer soluções mais personalizadas.
Em resumo, investir na qualidade do suporte ao cliente é fundamental para construir relacionamentos sólidos com os clientes e garantir sua satisfação e fidelidade a longo prazo. Uma equipe de suporte bem treinada, responsiva e dedicada pode ser um diferencial competitivo importante no mercado atual.
Avaliações e feedbacks dos jogadores
Avaliações e feedbacks dos jogadores são aspectos cruciais para o sucesso de qualquer jogo. Eles fornecem insights valiosos sobre a experiência do usuário, ajudando os desenvolvedores a aprimorar seus produtos e satisfazer melhor as necessidades dos jogadores.
Quando os jogadores compartilham suas opiniões sobre um jogo, estão oferecendo uma perspectiva única e individual sobre diversos aspectos, como jogabilidade, gráficos, trilha sonora, enredo e muito mais. Essas avaliações podem destacar pontos fortes que merecem ser mantidos e áreas de melhoria que precisam ser abordadas.
Além disso, os feedbacks dos jogadores criam um senso de comunidade dentro da base de jogadores. Quando os jogadores se sentem ouvidos e valorizados pelos desenvolvedores, estão mais propensos a continuar engajados com o jogo e a recomendar para outras pessoas.
Plataformas de distribuição de jogos, como Steam, Google Play Store e App Store, fornecem espaços para que os jogadores deixem suas avaliações e feedbacks. Essas avaliações são visíveis para todos os potenciais compradores, influenciando suas decisões de compra.
Os desenvolvedores também podem usar as avaliações e feedbacks dos jogadores como uma ferramenta para direcionar suas futuras atualizações e expansões. Ao identificar padrões nas opiniões dos jogadores, podem priorizar mudanças que terão o maior impacto positivo na experiência do usuário.
Em resumo, as avaliações e feedbacks dos jogadores são essenciais para o desenvolvimento e aprimoramento contínuo de jogos. Eles fornecem informações valiosas, fortalecem a comunidade de jogadores e ajudam os desenvolvedores a criar experiências mais envolventes e satisfatórias.
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Empresas e o Código Civil: Aspectos Legais para Empreendedores
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Descubra os principais aspectos legais que os empreendedores precisam conhecer sobre o Código Civil e como eles podem influenciar a forma como as empresas são estruturadas e operam. O Código Civil é uma legislação abrangente que estabelece as regras para o funcionamento das empresas e outras organizações. Para os empresários, é crucial entender essas leis para garantir que suas atividades estejam em conformidade com a legislação vigente. Neste artigo, exploraremos alguns dos aspectos legais mais relevantes do Código Civil que afetam empreendedores e ofereceremos orientações sobre como lidar com essas questões dentro de um contexto empresarial. Continue lendo para obter informações valiosas sobre a relação entre empresas e o Código Civil e como essa legislação pode impactar as decisões que os empreendedores precisam tomar. Aspectos Gerais do Código Civil O Código Civil é um conjunto de normas que regulamenta os relacionamentos jurídicos no Brasil. Para os empreendedores, é importante compreender os aspectos gerais desse código, pois ele afeta diretamente a operação e a estrutura de uma empresa. Uma das principais características do Código Civil é sua abrangência, uma vez que ele trata de diversas áreas do direito, como direito civil, direito empresarial, direito das obrigações e direito do consumidor. Portanto, para garantir a conformidade legal de uma empresa, é fundamental conhecer e aplicar as disposições do código que se relacionam com suas atividades. No que se refere às empresas, o Código Civil estabelece regras sobre sua criação, funcionamento e extinção. Ele define, por exemplo, os tipos de sociedade que podem ser constituídos, como as sociedades limitadas e as sociedades anônimas. Além disso, o código estabelece os direitos e deveres dos sócios, bem como as responsabilidades que eles têm em relação à empresa. Estrutura Legal das Empresas A estrutura legal das empresas é uma parte fundamental para qualquer empreendedor. É importante entender os aspectos legais do Código Civil que afetam a formação e operação de uma empresa. Existem diferentes tipos de estruturas legais para empresas, como sociedade limitada, sociedade anônima e empresa individual de responsabilidade limitada. Cada tipo de estrutura tem suas próprias características e requisitos legais. - Na sociedade limitada, os sócios têm responsabilidade limitada de acordo com a sua participação no capital social da empresa. Isso significa que os sócios não são pessoalmente responsáveis pelas dívidas e obrigações da empresa. - Na sociedade anônima, a empresa é dividida em ações e possui um conselho de administração responsável pela gestão da empresa. Os acionistas possuem responsabilidade limitada de acordo com a quantidade de ações que possuem. - A empresa individual de responsabilidade limitada é uma estrutura mais recente, que permite que o empreendedor tenha uma empresa com responsabilidade limitada, similar à sociedade limitada, mas sem a necessidade de ter sócios. Independentemente da estrutura escolhida, é importante seguir todas as exigências legais para a abertura e operação da empresa. Isso inclui o registro nos órgãos competentes, como a Junta Comercial e a Receita Federal, bem como a elaboração dos contratos e acordos necessários para a operação da empresa. Responsabilidade dos Sócios A responsabilidade dos sócios é um aspecto fundamental do Código Civil que os empreendedores precisam compreender. O Código Civil estabelece que, em uma sociedade limitada, os sócios não são pessoalmente responsáveis pelas obrigações da empresa. Isso significa que, em caso de dívidas ou processos judiciais, o patrimônio pessoal dos sócios não pode ser utilizado para quitar essas obrigações. No entanto, é importante ressaltar que existem situações em que os sócios podem ser responsabilizados de forma pessoal. Isso ocorre quando há comprovação de má-fé, desvio de finalidade ou descumprimento de obrigações legais relacionadas à gestão da empresa. Além disso, é importante destacar que a responsabilidade dos sócios pode ser solidária ou subsidiária. Na responsabilidade solidária, todos os sócios são responsáveis pelo cumprimento das obrigações da empresa, podendo ser acionados judicialmente de forma conjunta. Já na responsabilidade subsidiária, os sócios respondem pelas obrigações empresariais apenas se os recursos da empresa forem insuficientes. Leia: A Evolução do Direito de Família no Século XXI Contratos e Acordos Os contratos e acordos são elementos fundamentais no mundo dos negócios, regulando as relações entre empresas, fornecedores, clientes e colaboradores. No contexto do Código Civil, eles possuem uma relevância especial, uma vez que são amparados por leis e regulamentações. Um contrato é um acordo firmado entre duas ou mais partes, estabelecendo obrigações, responsabilidades e direitos para cada uma das partes envolvidas. Ele pode ser verbal ou escrito, porém, é sempre recomendado que seja formalizado por escrito para evitar divergências e facilitar a sua validação. - Elementos essenciais de um contrato: - Objeto: o que será objeto do contrato, como a prestação de um serviço ou a venda de um produto. - Partes envolvidas: identificação dos envolvidos no contrato, com seus dados pessoais ou informações de registro. - Prazo: estabelecimento do período de vigência do contrato. - Condições: definição das cláusulas e condições gerais do contrato, como forma de pagamento, prazos de entrega, entre outros. - Assinaturas: reconhecimento das partes envolvidas através das suas assinaturas. É importante ressaltar que todos os contratos devem seguir as determinações do Código Civil, principalmente no que diz respeito à sua validade e eficácia. Caso algum dos elementos essenciais esteja em desacordo com a lei, o contrato poderá ser anulado. Amparados pelo Código Civil, os acordos também são fundamentais para regular as relações comerciais. Diferentemente dos contratos, os acordos podem ser mais informais, podendo ser estabelecidos de forma verbal ou por meio de troca de comunicações por escrito. - Diferenças entre contrato e acordo: - Formalidade: os contratos são mais formalizados, enquanto os acordos podem ser mais flexíveis e informais. - Complexidade: os contratos são geralmente mais detalhados e complexos, enquanto os acordos podem ser mais simples e diretos. - Validade: tanto os contratos quanto os acordos devem seguir as determinações legais para serem considerados válidos e eficazes. Em suma, tanto os contratos quanto os acordos são ferramentas fundamentais para as empresas, garantindo a segurança nas relações comerciais. É essencial que empreendedores entendam as nuances do Código Civil para utilizar esses instrumentos de forma adequada, evitando problemas futuros. Proteção dos Direitos do Consumidor Um dos aspectos mais importantes do Código Civil para as empresas é a proteção dos direitos do consumidor. É fundamental que os empreendedores compreendam as leis e regulamentos que visam garantir uma relação justa e equilibrada entre empresas e consumidores. As empresas devem estar cientes das obrigações impostas pelo Código Civil no que diz respeito à publicidade e às práticas comerciais. É necessário que as empresas ajam de forma transparente e honesta ao oferecer produtos e serviços ao consumidor. Qualquer tipo de informação enganosa ou práticas comerciais abusivas podem resultar em sanções legais. Além disso, o Código Civil também estabelece direitos básicos para os consumidores. Isso inclui o direito à informação clara e precisa sobre os produtos ou serviços, o direito de receber um produto ou serviço de qualidade, o direito de se arrepender de uma compra realizada fora do estabelecimento comercial, entre outros. - Adequação do Produto ou Serviço: O Código Civil estabelece que o produto ou serviço deve atender às expectativas legítimas do consumidor. Isso significa que o produto ou serviço deve ser adequado para o fim a que se destina, obedecendo aos padrões de qualidade estabelecidos. - Informações Claras e Precisas: As empresas são obrigadas a fornecer informações claras e precisas sobre seus produtos ou serviços, incluindo características, preço, prazo de validade e condições de pagamento. Qualquer informação enganosa ou omissão de informações relevantes pode ser considerada uma prática abusiva. - Garantia: O Código Civil também estabelece regras para as garantias oferecidas pelas empresas. As empresas devem cumprir as garantias legais mínimas, além de oferecer garantias estendidas, caso desejem. O não cumprimento das garantias estabelecidas pode levar a ações judiciais por parte do consumidor. É importante que as empresas estejam cientes desses aspectos legais e adotem práticas comerciais transparentes e justas em relação aos consumidores. Além disso, é essencial buscar orientação jurídica especializada para garantir o cumprimento adequado das leis e regulamentos relacionados à proteção dos direitos do consumidor. Regularização e Licenças O processo de regularização e obtenção de licenças é uma etapa fundamental para as empresas garantirem sua legalidade e segurança jurídica. Neste aspecto, o Código Civil também estabelece algumas diretrizes que os empreendedores precisam seguir. Um dos pontos mais importantes é a obtenção de um Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ), que é feito junto à Receita Federal. O CNPJ é o registro fundamental para qualquer empresa, já que é por meio dele que são emitidas as notas fiscais, realizadas as transações financeiras e formalizados os contratos comerciais. Além disso, existem licenças específicas que podem ser exigidas de acordo com o ramo de atividade da empresa. Por exemplo, empresas do ramo alimentício precisam obter a Licença Sanitária, que atesta que o estabelecimento está em conformidade com as normas de higiene e segurança alimentar. Outra licença importante é a Licença Ambiental, que é requerida para empresas que possuem atividades que podem causar impacto ao meio ambiente. Essa licença é concedida pelos órgãos ambientais competentes e é necessário cumprir uma série de requisitos e normas. Para empresas que atuam no comércio, é necessário obter o Alvará de Funcionamento, que autoriza a abertura e funcionamento do estabelecimento. Esse alvará é emitido pela prefeitura do município onde a empresa está localizada, e geralmente é necessário apresentar uma série de documentos e cumprir algumas exigências específicas. Read the full article
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pirapopnoticias · 9 months
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A importância da implantação da corregedoria geral do município
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Renata Helena S. Bueno, 1ª. Corregedora Geral do Município, é advogada, mestra em Direito e membro do corpo docente da Universidade Metodista de Piracicaba A Corregedoria Geral do Município é um órgão de controle interno e de apuração e correição de irregularidades administrativas. Objetiva preservar e promover, entre outros, os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade dos atos de gestão, bem como da probidade dos agentes públicos municipais. A integridade na gestão pública, como um dos pilares de uma correta e efetiva governança, está diretamente relacionada com a redução de vulnerabilidades institucionais, adequação a modelos de boas práticas e correção tempestiva de desvios funcionais. Em linhas gerais a Corregedoria deve integrar um Sistema de Controle Interno, que idealmente deve trabalhar de forma harmônica com demais órgãos pertencentes ao sistema como Controladoria e Ouvidoria. Além disto, como tripé de atuação, a Corregedoria deve ainda promover capacitação dos agentes públicos e auxiliar a Administração Superior em situações que lhe sejam afetas. Neste passo, fora criada a Corregedoria Geral do Município de Piracicaba por meio da lei no. 9.877, de 22 de dezembro de 2022, alterada pela lei 9.955, de 23 de agosto, sendo que em meados de março do ano em curso a mesma se materializou com grandes perspectivas e desafios em igual proporção, sendo então nomeada a 1ª Corregedora Geral, buscando local específico, formação de equipe especializada, construção de documentos diversos, revisão da legislação existente, adicionando-se a isto a abertura de diálogo com Gestores das diversas secretarias, visando entender necessidades, criando relatórios de acompanhamento, aferindo assim de forma fidedigna as condutas reiteradas e as ações a serem propostas. A partir de tais premissas temos trabalhado fortemente na construção de um Programa de Integridade e Boas Práticas, participado de discussões e proposituras na criação de Ouvidoria especializada, apoiando o controle interno já existente e seu necessário aprimoramento. 📱 Receba no WhatsApp notícias da Região Metropolitana de Piracicaba O êxito de tais ações depende de um engajamento dos servidores e gestores e ainda, na participação social por meio dos canais competentes. Em relação aos primeiros, temos proporcionado encontros com áreas específicas como a Fiscalização, discorrendo sobre Lei Anticorrupção e LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), enfatizando responsabilidades. Recentemente, apresentamos importantes aspectos do ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente) aos gestores das escolas municipais, com maciça e ativa participação, resultando em documentos de orientação padronizado a ser divulgado entre os servidores da rede, inexistentes até então. Projetos urgentes como saúde mental e o impacto nas relações interpessoais, também estão pautados com fito a reduzir ocorrências, possibilitando assim uma ação preventiva, parte integrante do tripé – prevenção – capacitação – aferição de responsabilidades. São passos iniciais em um "quadro em branco", mas já com pinceladas de cores em tempo tão exíguo. Em relação a participação social e o controle externo dos atos administrativos, a existência de uma Corregedoria com competências e funções bem definidas pode propiciar, sem dúvida, a aferição das denúncias cuja apuração lhe compete, sendo importante canal de comunicação e entrega mais efetiva de resultados. Neste ponto imperioso acrescentar que "denuncismos sem lastro" prejudicam o processo, causando intervenções desnecessárias. Toda denúncia deve ser fundamentada para que seu resultado, inclusive aplicação de penalidades possam ser justos e sempre pautados na ampla defesa, contraditório e garantias individuais como sigilo ao longo das apurações. Saliente-se ainda que a independência técnico-funcional nas atividades do Controle Interno como um todo e na Corregedoria em especial, pressupõe autonomia e apoio da alta administração, sendo louvável a iniciativa da atual gestão, esperando que a boa semente ora plantada, frutifique fortemente. Renata Helena S. Bueno, 1ª. Corregedora Geral do Município, é advogada, mestra em Direito e membro do corpo docente da Universidade Metodista de Piracicaba Conheça nossas mídias sociais: Facebook - Instagram - WhatsApp - Youtube Mais Artigos Para saber o que acontece em Piracicaba e Região Metropolitana, acesse nosso site e os outros canais! Site: https://pirapop.com.br Facebook: https://www.facebook.com/pirapopnoticias Instagram: https://www.instagram.com/pirapop_noticias WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/GsJ6s2s1tR6JD65zFm6bk5 Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCrWfubY4QWA68LP_soBpLyg Read the full article
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petrosolgas · 1 year
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Com Projeto Aterro Zero, Ocyan reaproveita 96% dos resíduos gerados em suas sondas de perfuração
Buscando soluções mais comprometidas com o meio ambiente, a multinacional de óleo e gás Ocyan está com grandes resultados para seu projeto Aterro Zero. A iniciativa consiste em melhorar a distribuição dos resíduos gerados nas sondas de perfuração da empresa. Assim, ela conseguiu alcançar a incrível marca de 96% de reaproveitamento desses resíduos somente com o desenvolvimento do projeto.
Ocyan investe no compromisso ambiental com projeto Aterro Zero
A Ocyan, empresa do setor de óleo e gás, alcançou um marco significativo em sua busca por práticas mais sustentáveis ​​ao implementar o projeto Aterro Zero. Esse projeto inovador permitiu que a empresa reaproveitasse 96% dos resíduos gerados em suas plataformas marítimas, reduzindo drasticamente a quantidade de resíduos descartados em aterros sanitários.
Essa conquista coloca a Ocyan como uma das pioneiras na indústria de óleo e gás upstream em termos de gestão de resíduos. Graças à implementação do projeto Aterro Zero, a Ocyan conseguiu reduzir para apenas 3% a quantidade de resíduos provenientes de suas sondas de perfuração de poços de petróleo que são enviados para aterros sanitários.
Com essa abordagem inovadora, a empresa conseguiu diminuir consideravelmente o impacto ambiental de suas atividades. Em 2022, a Ocyan conseguiu reduzir em aproximadamente 65% a quantidade de resíduos de sondas de perfuração destinados a aterros sanitários em comparação com o ano anterior.
Isso significa que 123 toneladas de resíduos foram encaminhadas para reaproveitamento em vez de serem descartadas. O Projeto Aterro Zero da Ocyan foi inicialmente implementado na Unidade de Negócios de Perfuração e, desde então, se consolidou como uma iniciativa fundamental para a empresa. Além de promover a redução de resíduos e o reaproveitamento, esse projeto também enfatiza a importância das ações ambientais e sociais da empresa.
A Ocyan busca constantemente ampliar a sustentabilidade de suas operações e adotar práticas que se alinhem aos princípios de ESG em toda a organização. Este ano, a Ocyan enfrenta o desafio de reorganizar o processo de gestão de resíduos em parceria com seus prestadores de serviços nessa área, buscando adequar os contratos para que estejam alinhados aos seus processos internos.
O Vice-Presidente Executivo de Sustentabilidade da Ocyan, Marco Aurélio Fonseca, reforçou o compromisso da empresa com o projeto: “estamos desenvolvendo um trabalho intenso de gestão de cultura, com educação e conscientização contínua, aprimorando a gestão dos resíduos na coleta e no consumo consciente”. 
Projeto Aterro Zero da companhia visa destinação correta dos resíduos das sondas de perfuração
O Projeto Aterro Zero da Ocyan é uma iniciativa que visa aprimorar a segregação, o gerenciamento e a destinação ambientalmente adequada dos resíduos gerados pelas sondas de perfuração de poços de petróleo. A empresa está empenhada em evitar o descarte desses resíduos em aterros sanitários, garantindo que todos os materiais sejam reaproveitados de forma eficiente.
Todo o processo é cuidadosamente documentado para assegurar a rastreabilidade dos resíduos, com os inventários sendo acompanhados pelos órgãos ambientais competentes. Pensando nos seus próximos passos, a Ocyan tem como meta implementar o Aterro Zero em todas as suas Unidades de Negócio até o final de 2023.
A empresa tem em vista alcançar a meta de reaproveitar 100% dos resíduos gerados e eliminar completamente a disposição de resíduos em aterros sanitários em todos os seus serviços. O objetivo da Ocyan é garantir ainda mais responsabilidade ambiental na destinação dos resíduos das sondas de perfuração com o projeto Aterro Zero.
Por fim, pode-se concluir que a companhia também conseguiu reduzir a 3% os resíduos das sondas de perfuração em aterros sanitários. Sendo o projeto Aterro Zero, da gigante no setor de petróleo e gás, a principal aposta da Ocyan para o ano de 2023.
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gazeta24br · 1 year
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Empregadores que pagarem salários diferenciados a uma mulher que tem o mesmo tempo de casa, a mesma função e com escolaridade semelhante a um funcionário homem serão multados em 10 vezes o valor do maior salário pago na empresa. É o que consta no projeto de lei sobre igualdade salarial assinado nesta quarta-feira (8) pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e enviado para análise do Congresso Nacional. O texto prevê a obrigação das empresas que têm mais de 20 empregados darem transparência às faixas salariais para dar capacidade de fiscalização ao Ministério do Trabalho. A pasta também deverá elaborar um protocolo de fiscalização para esses casos. A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, explicou que “nos casos gritantes de discriminação”, um juiz competente poderá, em caráter liminar, determinar que a mulher receba o mesmo salário que o homem já no mês da denúncia de desigualdade. Sobre a possibilidade dessas medidas resultarem na redução de contratação de mulheres, Tebet afirmou que esse é um discurso misógino (de ódio ou aversão às mulheres) por parte de setores produtivos. “Se algum empregador estiver discriminando uma mulher, se isso for fator para que ele não contrate uma mulher, não vai faltar empresas sérias, responsáveis e compromissadas para isso”, disse. “Nós somos imprescindíveis no mercado de trabalho, não só no setor de cuidado, não só como enfermeiras, como professoras ou ramo da confecção, hoje somos imprescindíveis no mercado de trabalho porque se não contratarem mulheres vão ter dificuldade na sua produção”, disse Tebet após cerimônia de celebração ao Dia Internacional da Mulher, no Palácio do Planalto. Tebet ressaltou que a medida ainda será debatida pelos parlamentares, mas lembrou que texto semelhante já foi aprovado. Em 2021, na gestão de Jair Bolsonaro, o Palácio do Planalto chegou a devolver ao Congresso Nacional um projeto de lei, que estava pronto para sanção, e aumentava a multa no valor correspondente a cinco vezes a diferença salarial paga pelo empregador. O projeto, desde então, está parado na Câmara dos Deputados. Violência histórica Para o presidente Luiz Inácio Lula da Silva, ao aceitar que a mulher ganhe menos que o homem no exercício da mesma função, se perpetua uma violência histórica contra as mulheres. “É importante lembrar que nesse projeto de lei tem uma palavra que faz a diferença de tudo que já foi escrito sobre trabalho igual entre homens e mulheres. E essa mágica palavra é ‘obrigatoriedade’ de pagar o salário igual. Vai ter muita gente que não vai querer pagar, mas para isso a Justiça tem que funcionar para obrigar o empresário que não pagar, pagar aquilo que a mulher merece pela sua capacidade de trabalho”, disse. Durante seu discurso, a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, citou estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que aponta que a igualdade salarial entre homens e mulheres pode acrescentar 0,2% à taxa de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB, soma dos bens e serviços produzidos no país) de um país. “Estamos trabalhando intensamente para que isso se concretize”, disse, destacando que a desigualdade salarial no Brasil chega a 30%, mesmo as mulheres tendo maior nível educacional. Misoginia Na celebração no Palácio do Planalto, o presidente Lula anunciou uma série de ações do governo federal que incidem diretamente no combate à violência e na garantia de direitos das mulheres. Para ele, o respeito às mulheres é um valor inegociável. “Houve um tempo em que o 8 de março era comemorado com distribuição de flores, enquanto os outros 364 dias eram marcados pela discriminação, machismo e violência. Hoje, estamos comemorando 8 de março com o respeito que as mulheres exigem. Respeito em todos os espaços que elas queiram ocupar, seja no trabalho, em locais públicos, na política ou dentro de suas próprias casa”, disse Lula. Ao citar o conjunto de medidas anunciadas, a ministra Cida Gonçalves propôs um pacto social para enfrentamento à misoginia e à violência contra mulher.
“É primordial que o poder público faça seu papel, mas é preciso ir além e continuar avançando na compreensão que o desprezo e ódio às mulheres não podem ser naturalizados. Não podemos aceitar o fato de que homens ganhem dinheiro na internet praticando misoginia, e isso precisa parar. Esse ambiente nos faz retomar estatísticas tão repetidas, mas ainda assim tão chocantes: a cada dia três mulheres são mortas no Brasil pelo fato de serem mulheres. O enfrentamento ao feminicídio é uma luta política urgente”, destacou. Já é de conhecimento público a existência de grupos masculinistas que propagam misoginia e ameaçam mulheres na internet. Um deles, o movimento RedPill, usa o suposto discurso de autoajuda nos relacionamentos para propagar machismo e misoginia. Nesse contexto de combate à violência, a ministra anunciou a recriação do programa Mulher Viver sem Violência, com a implantação de 40 unidades da Casa da Mulher Brasileira, com recursos do Fundo Nacional de Segurança Pública e investimento de R$ 372 milhões. O programa prevê ainda a doação de 270 viaturas para a Patrulha Maria da Penha, em todos os estados. O Ligue 180, Central de Atendimento à Mulher, também está sendo reconstruído. Na gestão anterior, houve a integração desse sistema com o Disque 100 e a Ouvidoria Nacional de Direitos Humanos. Nesse telefone, é possível registrar denúncias contra qualquer tipo de violência de gênero, com ligação gratuita de qualquer lugar do país. O serviço funciona 24 horas por dia. Confira as ações anunciadas pelo governo federal neste 8 de março Mão de obra feminina Decreto prevendo a regulamentação da cota de 8% da mão de obra para mulheres vítimas de violência em contratações públicas na administração federal direta, autarquias e fundações. Será lançada também a política de enfrentamento ao assédio sexual e moral e discriminação na administração pública federal. Violência política Projeto de lei para que o 14 de março seja transformado no Dia Nacional Marielle Franco, data com foco no enfrentamento à violência política de gênero e de raça. Essa data marca o dia em que a vereadora do Rio de Janeiro foi assassinada, em 2018. Dignidade menstrual Decreto que trata da dignidade menstrual, com o compromisso de distribuição gratuita de absorventes no Sistema Único de Saúde (SUS). Adicionalmente, será lançado um programa de equidade de gênero e raça entre os servidores do SUS. Ações internacionais O governo federal vai ratificar a Convenção 190 da OIT, primeiro tratado internacional a reconhecer o direito de todas as pessoas a um mundo de trabalho livre de violência e assédio, incluindo violência de gênero. Entre outras medidas, a Convenção 190 amplia conceitos de assédio sexual e moral no trabalho. O país vai aderir à Coalizão Internacional de Igualdade Salarial, que envolve entidades como a OIT, a ONU Mulheres e a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). Educação e esporte Retomada das obras de 1.189 creches que estavam com o andamento paralisado. Nos próximos dois anos, também serão asseguradas vagas em cursos e programas de educação profissional e tecnológica para 20 mil mulheres em situação de vulnerabilidade. Assinatura de um decreto que determina a licença-maternidade para integrantes do Bolsa Atleta. A intenção é garantir o respeito, de forma ampla, à maternidade e à gestante. O texto garante o recebimento regular das parcelas do programa voltado para atletas de alto desempenho até que a beneficiária possa iniciar ou retomar a atividade esportiva. Cultura Edital Ruth de Souza de Audiovisual, que vai dar suporte a projetos inéditos de cineastas brasileiras para realização do primeiro longa-metragem. São R$ 10 milhões em investimentos. Outra linha de ação é o incentivo à literatura, com R$ 2 milhões no Prêmio Carolina Maria de Jesus, para livros inéditos escritos por mulheres. Ciência e pesquisa Instituir a Política Nacional de Inclusão, Permanência e Ascensão de Meninas e Mulheres na Ciência, Tecnologia e Inovação.
A estimativa é de que haja uma chamada pública do CNPq de R$ 100 milhões, voltada para mulheres nas ciências exatas, engenharia e computação. Autonomia financeira Lançamento de um edital de assistência técnica rural para mulheres do campo, pelo programa Organização Produtiva Econômica das Mulheres Rurais, com R$ 50 milhões de investimento e perspectiva de atender até 20 mil mulheres. Banco do Brasil anunciou que cinco carretas do Agro Mulher percorrerão o país com oferta de crédito diferenciado para mulheres, serviços financeiros e capacitação para pessoas físicas e jurídicas. A Caixa Econômica Federal promoverá o Mulheres na Favela, com a qualificação de mulheres em três laboratórios de inovação social no Rio de Janeiro, São Paulo e Salvador. O BNDES enfatizará o Projeto Garagem, com aceleração de startups lideradas por mulheres. Grupos de trabalho Criação de grupos de trabalho interministeriais com foco na garantia de direitos das mulheres. Um deles será voltado para a elaboração de uma Política Nacional de Cuidados, outro para formular o Plano Nacional de Igualdade Salarial, Remuneratório e Laboral entre Mulheres e Homens e um terceiro terá como meta a Política de Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual e Discriminação na Administração Pública. Grupos de trabalho para o Enfrentamento à Violência Política de Gênero e Raça e outro para formulação da Política Nacional de Inclusão, Permanência e Ascensão de Meninas na Ciência, Tecnologia e Inovação. Palestras, eventos, seminários e debates estão previstos para todo o mês em diversos ministérios. Colegiado A Secretaria-Geral da Presidência da República determinou que a representação feminina nos conselhos e comissões vinculados à pasta deverá ser de, no mínimo, 50% de sua composição. A paridade de gênero foi definida em portaria publicada nesta terça-feira (7) no Diário Oficial da União. O texto estabelece ainda que pelo menos 20% dos assentos nos colegiados terão de ser ocupados por pessoas autodeclaradas pretas e pardas. De acordo com a portaria, as organizações da sociedade civil poderão indicar a mesma pessoa como representante em até dois conselhos ou comissões, e os indicados terão direito a até dois mandatos consecutivos ou três alternados. Os colegiados vinculados à Secretaria-Geral são o Conselho Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional; Conselho de Participação Social; Conselho Nacional da Juventude; Conselho Nacional de Fomento e Colaboração; Comissão Nacional de Agroecologia e Produção Orgânica; e Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.   Agência Brasil
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ambientalmercantil · 6 months
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pacosemnoticias · 7 months
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Linha Defesa Animal da PSP recebeu mais de 11.800 denúncias em cinco anos
A Linha Defesa Animal da PSP recebeu mais de 11.800 denúncias nos últimos cinco anos, estando entre as principais queixas casos de cães a ladrar na varanda, animais presos sem água ou comida e agressividade, indicou aquela polícia.
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Em comunicado, a Polícia de Segurança Pública dá conta que, entre 2019 e 30 de setembro deste ano, foram recebidas mais de 11.800 denúncias através da Linha Defesa Animal (217 654 242) referentes a situações criminais de abandono e maus tratos, mas também ocorrências relacionadas com o bem-estar do animal e com casos suspeitos que, posteriormente, carecem de uma fiscalização e averiguação por parte da PSP.
Até 30 de setembro deste ano foram recebidas 1.784 denúncias, enquanto em 2022 totalizaram 2.924 e em 2021 foram 2.462 queixas.
Segundo a PSP, as denúncias mais comuns recebidas através desta linha de apoio são cães na varanda a ladrar, pátio sujo e com odor desagradável, animais presos sem água ou comida, passeios de canídeos sem trela, agressividade dos animais e animais que são agredidos de forma violenta como método de educar.
A polícia avança que a partir de hoje a Linha Defesa Animal passará a ser gerida pela Direção Nacional da PSP para que seja dada uma resposta em tempo útil a estas denúncias, além de se manter o correio eletrónico [email protected] para receber queixas de todo o país e será monitorizada todos os dias do ano.
A PSP explica que, após a queixa ser recebida, será feita uma triagem e as denúncias serão encaminhadas para o comando da área territorial responsável, para outras forças de segurança ou para a entidade competente para tratar da situação, consoante cada caso, sendo que desse encaminhamento se dará, como até aqui, conhecimento ao queixoso.
No comunicado, a PSP destaca também o trabalho desenvolvido pelas Brigadas de Proteção Ambiental (BriPA), existentes em cada comando distrital da polícia, que realiza um programa de defesa animal, bem como uma intensa atividade na área da proteção ambiental.
De acordo com a PSP, as BriPa realizaram, nos últimos três anos, mais de 13.400 ações de fiscalização que resultaram no registo de 10.274 contraordenações, 1.916 denúncias e 193 detenções.
A PSP sublinha que as contraordenações mais comuns estão relacionadas com a gestão de resíduos em geral (596), fluxos específicos de resíduos como veículos em fim de vida, pneus, pilhas, óleos (427) e falta de documentação de espécies de fauna e flora (313).
Em relação à matéria criminal, os crimes mais verificados são os maus tratos e abandono de animais de companhia (213), poluição (47), danos contra a natureza (33) e crimes cometidos contra espécies protegidas (28).
A PSP indica ainda que as BriPA realizaram igualmente uma fiscalização junto de proprietários de animais de companhia nos últimos três anos, num total de 8.800 ações que resultaram na verificação de 4.821 infrações, nomeadamente falta de trela ou açaimo (496), falta de registo dos animais de companhia na junta de freguesia da área de residência (110) e a falta de vacinação antirrábica (83).
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anselmoqsgj089 · 3 years
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40+ Perguntas e respostas sobre agência de comunicação e assessoria de imprensa
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A iniciativa tem como objetivo melhorar a experiência e a jornada dos clientes da concessionária, dar mais agilidade nos embarques e, principalmente, reduzir filas, contribuindo assim para diminuir as possibilidades de contaminação ao novo coronavírus. É importante ressaltar que, com a chegada do verão, o MetrôRio reforçou a comunicação informando a importância e obrigatoriedade do uso de máscaras em todo o sistema, iniciativa adotada desde o começo da pandemia. Além de placas e avisos sonoros nas 41 estações, a concessionária fortaleceu a veiculação da mensagem nos painéis e TVs de trens, que transmitem as orientações mais de 300 mil vezes ao dia.
Fundada em 2007, a CS SOLUÇÕES se consolidou no mercado de Serviços Terceirizados por sua qualidade e seriedade na implantação e operação de serviços de Recursos Humanos e comunicação para diversos tipos de clientes. Em conformidade com Lei Geral de Proteção de Dados e GDPR, este site usa cookies para melhorar e personalizar sua experiência em nosso site e com nossos conteúdos e anúncios.
Todos receberão uma segunda dose da vacina para completar a imunização. Novos horários podem ser conferidos no site ou posto da empresa Rápido SP. Uma grande ação de limpeza e manutenção está sendo realizada pela prefeitura de Rio Claro em Ajapi.
Com a chegada de mais doses, além de profissionais de saúde, serão atendidos os cerca 400 idosos em casas de repouso. Além dos servidores deslocados para o distrito, os trabalhos estão sendo feitos com o auxílio de equipamentos e máquinas como o caminhão varredeira. “Nossa perspectiva é de concluir todo o trabalho nesta semana, se não houver maiores dificuldades com as chuvas”, explica o secretário de Agricultura, Abastecimento, Silvicultura e Manutenção. De acordo com Pinton, a prefeitura está agindo em várias frentes para poder dar conta da demanda de limpeza das regiões urbana e rural de Rio Claro. “Seguimos realizando serviços como a limpeza e corte de mato nas unidades de saúde”, informa.
A empresa também reforçou as ações de fiscalização e orientação quanto à obrigatoriedade do uso de máscaras dentro do sistema, iniciativa adotada desde o início da pandemia. A fiscalização é realizada nas estações e dentro dos trens por agentes de segurança. Em tempos de pandemia, a concessionária orienta que os clientes utilizem meios digitais para efetuar o pagamento da passagem diretamente nas catracas ou recarregando online o cartão Giro do MetrôRio, agilizando o acesso e evitando filas. Além disso, é importante que os passageiros mantenham cuidados básicos de higiene e prevenção ao contágio, como uso de máscara de proteção e álcool em gel. A concessionária recomenda que os usuários utilizem meios digitais para efetuar o pagamento da passagem diretamente nas catracas do metrô e nas linhas de ônibus do MNS ou recarregando online, sem a necessidade de filas ou manuseio de dinheiro. Os clientes do Giro, cartão de passagem do MetrôRio, podem fazer recargas no site (giro.metrorio.com.br/) ou no aplicativo Giro MetrôRio.
Até o momento, 2.570 profissionais de saúde receberam a primeira dose da vacina, sendo que 138 deles foram vacinados na quarta-feira. Além da Santa Casa, a vacinação desta quarta-feira incluiu profissionais do pronto atendimento do Cervezão, Centro de Especialidades e Apoio Diagnóstico e Ambulatório Médico de Especialidades . As duas vacinas, tanto de Oxford como CoronaVac, necessitam de aplicação de segunda dose e isso será feito repetindo a mesma vacina da primeira dose aplicada. Rio Claro recebeu na quarta-feira 2.420 doses de vacina contra a Covid-19, que já começaram a ser entregues para aplicação em profissionais de saúde. A vacinação por enquanto atende profissionais de saúde que estão mais expostos, que atuam em locais onde se concentra atendimento, como hospitais e unidades de saúde. Na semana que vem a vacinação se estenderá aos cerca de 400 idosos em casas de repouso e também aos profissionais de saúde que realizam cuidados imediatos a esses idosos.
Através de uma equipe especializada em serviços como assessoria de imprensa, comunicação visual, criação de website e gestão de mídias sociais, transformamos nossos atletas em produtos que possam atrair empresas interessadas nos valores do esporte. Com a missão de construir soluções de comunicação para empresas de diferentes segmentos e portes, a Contextual Comunicação atua há mais de 10 anos na construção e valorização da imagem e reputação de cada cliente.
A atenção que é dada a projetos focados em questões sociais, como a arte e cultura negra, no nosso caso, pode ser considerada uma marca da Target. Afinal, sabemos que pautas como essas não tem entrada muito fácil em veículos de comunicação. A Target consegue realizar esses desafios com comprometimento, combatendo qualquer tipo de racismo, homofobia e preconceitos da sociedade. Gestão e Conteúdo Digital – Sesc Rio A Target foi responsável pelo gerenciamento e produção de conteúdo digital para diferentes eventos da instituição. Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil, o SENAI CETIQT Desde março de 2020, a Target é responsável pela assessoria de imprensa do Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil, o SENAI CETIQT. Empresa de Eventos Corporativos e Sociais, Kit lanche, Coffee break delivery e marmitas, destinadas tanto para empresas e ou para sua residência. Empresa de comunicação com 16 anos no mercado, especializada em produção de conteúdo para Assessoria de Imprensa e Mídias Digitais, relacionamento com a mídia, SEO, comunicação 360, produção de vídeo, gerenciamento de reputação e projetos.
Construção de sites responsivos, SEO, campanhas online, gerenciamento de redes sociais, inbound marketing, SAC 2.0, entre outros. A prioridade da empresa é ajudar a montar 25 leitos de Unidade de Terapia Intensiva , solicitada pela Secretaria Municipal de Saúde. Para o presidente da Ternium Brasil, Marcelo Chara, é essencial que iniciativas como esta sejam realizadas para dar suporte ao Governo e proporcionar um melhor atendimento à população. Em um momento como esse, a nossa preocupação é cuidar da saúde e segurança de nossos funcionários, famílias e comunidade. A realização do planejamento de marketing e do web site potencializaram os resultados, contribuindo para a captação de novos clientes e para a fidelização dos clientes atuais.
O MetrôRio, empresa do Grupo Invepar, oferece uma novidade para facilitar a rotina dos passageiros durante e pós a pandemia. A partir da próxima segunda-feira, 23/11, quem fizer a recarga no site giro.metrorio.com.br ou no aplicativo Giro MetrôRio poderá validar seus créditos diretamente nas catracas, sem a necessidade de ir aos terminais de validação que ficam nas estações.
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Ao primeiro sinal de que a gestão da saúde poderia ser criticada, o entrevistado foi interrompido (veja no vídeo acima). Reportagem especial do RJ2 mostra que esquema para impedir denúncias é organizado por grupos de Whatsapp, tem escala e marcação de 'ponto' via selfie. Em um dos grupos, está incluído número de telefone atribuído a Crivella. Prefeitura não nega a criação dos grupos e diz que reforçou atendimento para 'melhor informar a população' e 'evitar riscos à saúde pública'.
Depois de bater essa espécie de ponto, os funcionários da prefeitura monitoram e relatam tudo o que acontece na porta das unidades de saúde. É por esses grupos que os funcionários da prefeitura ficam sabendo pra onde vão – em duplas ou sozinhos – para cumprir o dia de trabalho e impedir que se mostrem as dificuldades na saúde.
São contatos de profissionais como professores, juristas, advogados, promotores, procuradores, juízes, desembargadores e ex-ministros e telefones de órgãos dos poderes Judiciário, Executivo e Legislativo e de suas assessorias de imprensa. A Insight tem gerenciado a nossa comunicação há mais de 10 anos com criatividade e eficiência. Em momentos marcantes da trajetória das nossas empresas ela desempenhou um papel estratégico importante, assessorando-nos sobre o melhor posicionamento e forma de divulgação. Nos últimos 15 anos a Insight contribuiu para nossas decisões, com uma inteligência de grande qualidade técnica e também com uma intuição apurada sobre as formas de comunicação ao público brasileiro, especializado ou não. Contribuir com a construção da imagem e reputação de clientes de todos os portes e segmentos, por meio dos serviços de comunicação corporativa, de forma estratégica, versátil e flexível, focando sempre em trazer resultados concretos. Imprescindível experiência em atendimento a clientes corporativos, conhecer mercado de mídia empresarial. Dentinho tem várias fotos com Crivella nas redes sociais desde a campanha para a prefeitura.
De maneira técnica, estratégica e competente, a Fizzing tem prestado uma ótima assessoria à Caravelas Eventos. Desde 1995, já trabalhamos com diversas mídias e meios de comunicação; hoje, as campanhas de marketing digital como Google e Redes Sociais gerenciadas com o apoio da Fizzing são a nossa principal ferramenta de captação de clientes. Apuração de informações para produção e edição de textos com linguagem adequada a qualquer tipo de canal - imprensa, redes sociais, sites, materiais corporativos. Desenvolvimento e gestão de canal oficial da empresa na maior rede global de compartilhamento de conteúdo em vídeo. O trabalho envolve definição de pautas, produção de roteiros, filmagem e edição profissionais, postagem e interação com a audiência. A Original 123 nasceu da ideia de dar voz aos advogados na imprensa e de auxiliar os jornalistas a localizar os melhores profissionais do ramo jurídico.
A agência conta com escritórios em São Paulo, Goiás e Rio de Janeiro e uma equipe altamente qualificada e experiente de jornalistas, relações-públicas, profissionais de marketing e publicitários. Trabalha com soluções estratégicas de comunicação corporativa de forma integrada para impactar e engajar stakeholders – sejam eles profissionais de imprensa, influenciadores online, colaboradores, comunidade, consumidor final, entre outros. Informações salariais de acordos, convenções coletivas, dissídios e pesquisa salarial big data, fornecendo dados como média salarial, piso salarial e dados gerais do mercado de trabalho de mais de 9 mil cargos e profissões em todos os estados e cidades brasileiras. Na Fiocruz, o serviço de assessoria de imprensa prestado aos veículos de comunicação é organizado e orientado pela CCS, que atua em linha com os núcleos de comunicação das unidades da Fundação. Planejamento, criação e gestão das mídias sociais, incluindo produção de conteúdo a ser postado, abordagem, frequência e análise de métricas. A J.C. Produção, é uma empresa integradora de serviços de comunicação audiovisual, tecnologias digitais e serviços correlatos. contamos para tanto com a colaboração de um elenco de profissionais e parcerias de comprovada experiência e competência.
Prover, administrar e capacitar o quadro de pessoas da UERJ, promovendo seu desenvolvimento, sua qualidade de vida e do ambiente de trabalho, de modo a garantir a excelência das atividades de ensino, pesquisa e extensão. A Rede Sirius – Rede de Bibliotecas Uerj é a unidade administrativa responsável pela gestão das bibliotecas da Universidade. A Rede Sirius busca investir na modernização das bibliotecas visando ao aprimoramento do suporte às atividades de ensino, pesquisa, extensão e inovação. O diretor de relações institucionais da Câmara de Comércio Brasil-Canadá , Paulo de Castro Reis, concedeu entrevista ao programa Bem da Terra, da TV Terra Viva, sobre as relações comerciais entre Brasil e Canadá no setor de agronegócio.
Auxilia organizações públicas, empresariais e do terceiro setor, no Brasil e no exterior, desenvolvendo projetos nas áreas de economia e finanças, gestão e administração, e políticas públicas. A LaPresse Comunicação é uma agência especializada em soluções de comunicação para PMEs - pequenas e médias empresas - e startups, negócios com base tecnológica. Ao longo dos nossos seis anos de mercado, nos destacamos por traduzir a nova dinâmica do universo empreendedor e o impacto das novas tecnologias, com maestria, para a mídia. A VCreditos é uma empresa brasileira de tecnologia de pagamento que está ganhando reconhecimento entre alguns jogadores. Fundamentalmente, a VCreditos Brasil não opera como uma instituição financeira como um banco, mas sim está focada em tornar o processo de transferência de dinheiro mais simples e mais seguro. Nós reunimos um conjunto de profissionais multidisciplinares e serviços para guiar marcas e li´deres nessa jornada de ressignificar a comunicação. O profissionalismo da assessoria é incrível, pela atenção que sempre é dada aos trabalhos da Cia.
Todo o distrito está recebendo serviços como capinação, poda de árvores, retirada de lixo e entulho das vias públicas e varrição. As doses que chegaram nesta quarta-feira são da vacina de Oxford, desenvolvida em parceria com a AstraZeneca, e já começaram a ser encaminhadas para aplicação. As primeiras doses foram entregues à Santa Casa para vacinação dos seus profissionais de saúde. Com as 2.420 doses recebidas nesta quarta-feira o município totaliza 5.580 doses de vacina contra a Covid-19, sendo que 3.160 da CoronaVac foram recebidas na quinta-feira . Profissionais da imprensa interessados em dados da SBD, consultas ou entrevistas com nossos associados como fontes em matérias e reportagens de seus veículos ou para demais fins jornalísticos, podem entrar contato conosco.
É ele também que impede a entrevista com dona Vânia (citada no inicio da reportagem ao cobrar uma transferência para a mãe com câncer). Quaisquer cookies que possam não ser particularmente necessários para o funcionamento do site e sejam usados especificamente para coletar dados pessoais do usuário por meio de análises, anúncios e outros conteúdos incorporados são denominados cookies não necessários. É obrigatório obter o consentimento do usuário antes de executar esses cookies no seu site. Utilize nossa Busca Salarial e encontre informações do mercado de trabalho de qualquer ocupação em todas as cidades e estados brasileiros.
A pandemia de Coronavírus e seus efeitos na saúde e na economia provocaram inúmeras discussões jurídicas. Questões contratuais, tributárias, trabalhistas e até penais estão hoje na pauta de debates de todas as empresas e órgãos públicos do país. Levamos à imprensa fatos que projetem empresas, advogados ou ideias, de maneira técnica e condizente com seus interesses.
30+ Perguntas e respostas sobre agência de comunicação e gerenciamento de crise e imagem
40h é a carga horária de trabalho semanal média de 75 profissionais no cargo de acordo com o levantamento. Dados salariais de Fevereiro a Novembro de 2020 segundo pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web. A Assessoria de Comunicação do Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro atende a imprensa pelo e-mail -rj.org.bre pelo telefone Ramal 610. Ir para o Conteúdo 1 Ir para a Página Inicial 2 Ir para o menu de Navegação 3 Ir para a Busca 4 Ir para o Mapa do site 5 Seu navegador não pode executar javascript.
Quando cheguei ao Brasil para desenvolver o mercado de soluções
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Você sabe o que é empowerment ? Ele pode ajudar a sua carreira!
Empresas cujos líderes delegam a solução dos problemas aos funcionários permitem que estes mostrem seu potencial de liderança
Empowerment é um conceito de área da administração que significa descentralização de poderes. A centralização de poder torna a empresa lenta e burocrática, já trabalhadores mais motivados e envolvidos nas decisões dos negócios aumentam a lucratividade. Para agir mais rápido e de maneira mais produtiva, é necessário que a empresa seja capaz de delegar autonomia aos seus cooperadores.
O empowerment é uma excelente estratégia para fazer com que talentos sejam despertados, reconhecidos e valorizados. Com ele, o poder é delegado aos colaboradores, descentralizando as decisões. O empowerment se baseia em poder e responsabilidade. Para torná-lo realidade em sua empresa, não basta transferir verbalmente poder às pessoas – elas devem ter condições de agir, responsavelmente, como se fossem proprietárias do negócio.
Resolver alguns problemas diretamente com o cliente, sem ter de repassá-los a um superior, torna a vida corporativa mais fácil. Porém, muitos líderes têm dificuldade de conceder esse poder para a equipe o que pode gerar ainda mais problemas. Eles não sabem aplicar o empowerment.
Empowerment é uma cultura diante do mercado . Uma equipe ou uma empresa que tenha aderido a essa cultura possui líderes que sabem delegar poderes de decisão e resolução de problemas para os funcionários.
E o que isso ajuda no desenvolvimento profissional?
É a oportunidade que muitos têm para mostrar que são criativos, que sabem lidar com situações adversas e que conseguem resolver problemas com facilidade. Além disso, é o cenário ideal para você mostrar que pode ser um líder no futuro.
Para o líder, por outro lado, implantar essa cultura é demonstrar que sabe delegar tarefas e responsabilidades, que é seguro, que confia no seu trabalho e no da sua equipe e que está atento ao que é exigido de um líder. “Hoje, aquele que sabe disseminar de modo positivo a informação é que detém o poder..
De cima para baixo
O empowerment vem de cima para baixo, ou seja, se a empresa ou o líder da equipe não delegam esse poder, o profissional simplesmente não o terá.
O que não impede o profissional de mostrar iniciativa em resolver as questões, o que deve ser feito com cautela.
Isso porque, empresas que não têm essa postura diante do mercado, de modo geral, têm um perfil centralizador. Líderes com esse perfil têm dificuldades de delegar por muitas razões. A maior é a insegurança de o profissional se mostrar melhor que o líder na resolução dos problemas. “Essa situação pode gerar desconforto.
Há um medo generalizado de que, se dermos o poder para as pontas, as consequências poderão ser desastrosas, o sentimento de que vai perder o controle da situação ou da equipe prevalece para o líder e impede a implantação do empowerment. Além disso, o medo de arcar com as consequências caso a equipe ou um profissional específico falhe também prejudica essa mudança no ambiente corporativo.
Falava-se muito no passado que o empowerment seria muito maior hoje . Mas é o contrário. Centraliza-se cada vez mais o processo decisório, mesmo quando o problema é de simples solução .
Poder nas mãos certas
De maneira geral, as empresas e os líderes que aplicam a cultura do empowerment sabem delegar. “Esse líder foca no crescimento da equipe e no alcance das metas de maneira rápida”. E qual a vantagem? “Um aumento rápido da satisfação do seu cliente”, ressalta Freire.
Um líder que age segundo essa cultura costuma priorizar profissionais que tenham iniciativa em resolver problemas, e não apenas repassá-los. “Em uma equipe com empowerment, o líder deixa claro o que quer e as metas que o funcionário deve atingir”. Mas não é só isso. Acompanhar cada ação do profissional de perto também cabe ao líder.
Vantagens do empowerment
A prática do empoderamento oferece diversas vantagens tanto para o funcionário quanto para os empregadores. Já falamos de algumas delas, mas existem mais! Confira todos os benefícios:
Autonomia dos colaboradores: a empresa entrará para um processo de gestão participativa em que todos têm voz. Dessa maneira, o funcionário terá o sentimento de dono e se sentirá mais responsável pelas suas ações e as consequências delas.
Desenvolvimento profissional: o empoderamento é um dos fatores que ajudam a motivar e estimular as habilidades e capacidades individuais. Claro que se há novas responsabilidades é preciso treinar o funcionário para que ele possa se adequar corretamente a elas. Ensinar novas ferramentas e oferecer treinamentos são algumas das ações que a empresa deve oferecer nessa fase de preparação ou de costume com as novas funções. E se o colaborador quiser aprender por conta própria também é válido.
Autoconfiança: a partir do momento em que a pessoa está empoderada, ela também está com a autoconfiança Será mais fácil para ela acreditar nas habilidades e capacidades.
Proatividade: um funcionário que tem confiança em si e que recebeu confiança da empresa quando recebeu novas atribuições, terá mais estímulo para ser porativo. O processo de criação, desenvolvimento e aplicação de ideias novas será natural e irá contribuir enormemente para o progresso dos indicadores da organização.
Resultados da área e da empresa: o exercício do empoderamento está cada vez mais presente na rotina dos gestores, que desejam preparar suas equipes e organização para receber novas responsabilidades e contribuir para o crescimento acelerado da empresa, alcançando resultados satisfatórios de maneira acelerada.
Feedback: não basta dar novas funções e autonomia aos funcionários sem saber o retorno disso. O famoso feedback é essencial para avaliar se as novidades da vida profissional do empregado estão de acordo com as expectativas dele e se ele está conseguindo cumpri-las sem problema. Com essa verificação regular é possível planejar ações e novas maneiras de melhorar o trabalho.
Otimização diária: quem está com mais controle das suas funções e está com o sentimento de dono da empresa também terá mais vontade de progredir todos os dias. A evolução do trabalho, do ambiente e dos seres humanos é diária.
Fluxo de comunicação: gera uma comunicação mais clara e eficiente, além de contribuir para um ambiente mais propício para feedbacks e troca de ideias;
Clima organizacional: tudo que falei até agora sobre um funcionário empoderado são benefícios que podem ser vistos por ele mesmo, pelos colegas de área e pela empresa como um todo. O colaborador que está satisfeito com o seu trabalho e com o local em que o exerce irá transparecer isso com as suas ações, podendo até estimular outros a fazerem o mesmo. Esse clima harmonioso é muito vantajoso para todos da equipe, contribuindo para melhorar o clima organizacional.
Laço de empregador e empregado: com o passar do tempo, o empoderamento é capaz de criar e estreitar a conexão do funcionário e da empresa. É uma maneira de disseminar a cultura da organização de forma natural e agradável.
Empoderamento para as empresas
O empowerment é uma excelente maneira de as empresas começarem a descentralizar as decisões e estabelecerem um estilo de gestão mais participativa. Com o tempo, os colaboradores ficam mais autossuficientes e mais preparados para ocupar um cargo de liderança.
Apesar de parecer que os proprietários da organização estão apenas concedendo mais liberdade aos funcionários, a situação é mais complexa do que isso. O empoderamento é uma maneira eficaz de desenvolver o autoconhecimento e a autoestima do empoderado. Desse jeito, o colaborador terá mais controle sobre sua vida profissional e irá entregar resultados melhores para a empresa.
Todas essas vantagens exigem cuidado no momento da aplicação. Confira alguns deles:
Novidades: não basta simplesmente jogar um monte de tarefas novas nas mãos do funcionário e esperar que ele saiba fazer tudo no primeiro momento. O processo de aprendizagem e autonomia não é instantâneo e deve ser levado muito a sério.
Realidade X discurso: é muito bacana quando o gestor diz que vai dar mais autonomia para o funcionário. E como esse discurso fica na prática? Por isso, é essencial que tudo que é falado seja exercido. Os colaboradores devem ter acesso a recursos materiais e financeiros e poder de decisão sobre as novas atribuições. Só dessa maneira a capacidade deles será elevada ao máximo.
Reconhecimento: é fundamental que a empresa entenda que mais responsabilidade também é mais risco. E é preciso que a área de gestão de pessoas reconheça quem conseguiu alcançar os objetivos mesmo com dificuldades.
É possível chegar a um acordo de que o empoderamento é uma ferramenta muito importante tanto para empresa quanto para o funcionário. O processo se destaca como uma maneira de ajudar o trabalhador tanto na vida no trabalho quanto na vida fora dele.
Ficou com vontade aplicar o empowerment no seu dia a dia após ler todas essas informações? A metodologia irá maximar suas qualidades e descobrir habilidades que podem estar escondidas. É o melhor modo de otimizar suas habilidades profissionais. É preciso acreditar e investir nas pessoas. O capital humano é o seu negócio!
Torna-se necessário contratar ou formar gerentes que sejam humanos, imperfeitos e que não tenham medo de sombra. Quando a ponta tem o poder, sobra mais tempo para a liderança pensar a estratégia da empresa.
Com o poder nas mãos, é a vez de o profissional mostrar que pode solucionar problemas e trazer, com isso, lucros para a empresa. É uma questão de prova. Ele vai ter de provar que pode dar conta.
É preciso confiar muito nos membros da equipe para que o empowerment funcione bem. O líder precisa ter certeza de que seus colaboradores são realmente competentes para o desempenho das responsabilidades ou tarefas a eles delegadas. Se você acredita, tudo vai dar certo, vale a pena tentar!
Até breve !!
Samuel Oscar Vieira
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acsobreinsonia-blog · 5 years
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Eu nunca sei como começar textos, então...
Sò to cansada de ver tanta coisa errada e me sentir importente diante de tudo isso. Ver tanta pobreza, desigualdade e se for pra desabafar mesmo, ver tanta burrice por ai. Vejo que o maior problema da sociedade tá na falta de educação, principalmente aquela que vem de casa, ensinada pela familia com amor e carinho. É facilmente notável a car}encia de afeto na vida de tantos adultos violentos... talvez seja inocencia minha acreditar que no fundo as pessoas querem seer boas, mas a gente precisa acreditar em algo, né. Acreditar no bem da humanidade nunca me pareceu algo tão louco, levando em consideração que tem gente pór ai que acredita ter nascido de un deus que os fez do barro – literalmente. Sabe, acho que aas religiões do mundo todo são muito bem vindas (eu pessoalmente acho alghumas meio absurdas, mas quem sou eu pra julgar né) acho que, no fundo, qualquer explicação e filosofia de vida que traga paz e clareza é sempre positivo. Concordando ou não, a religião e os ensinamentos que nos são dados desde a infância são as coisas que nos formam como humanos (des)funcionais na sociedade. Por isso acho tão importante discutir, antes de tudo, a forma como as familias se relacionam. É dentro de casa que se formam as nossas primeiras visões de mundo (e aproveito pra destacar aqui a importancia de se ter uma casa, uma familia e suporte emocional – coisas básicas e necessárias que faltam na nossa sociedade, resultando nesse monte de gente violenta e mal resolvida, pq sim, esses pilares são fundamentais na nossa formação como pessoa e só quem não teve uma casa, uma familia e suporte emocional sabe a falta q faz).
Ao colocar uma criança no mundo vc tem que ter 100% de certeza e responsabilidade no que vc ta fazendo. As coisas não são tão simples e gerar um ser humano não deveria ser algo tão banal. As crianças são o futuro da humanidade, elas merecem pais que as queiram e que as saibam criá-las.
Se a gente tentar interpretar a sociedade como uma conta de matemática, onde cada pessoa é uma váriaável, um x na questão, todos os pontos são importantes, cada x e cada variável que compoõe a fração influenciam no resultado. Hoje em dia nosso resultado, nossa realidade, é a violência.
É o desemprego, é a crise econômica, é a desigualdade. O que eu me pergunto todos os dias é como mudar esse resultado.
Sabe, a gente nasce sem pedir e morre sem saber quando e sem aviso prévio. Nao faz o menor sentido existir nesse meio tempo sofrendo. Eu não sou uma pessoa religiosa, mas eu vejo milagres todos os dias. O fato da humanidade existir nesse planeta que nos dá tudo que nós precisamos pra viver – água, comida – a gente só tem que querer viver bem. Quem tem o poder de controlar todas as variáveis da questão são as pessoas no poder, na política. Essas pessoas que decretam leis e decidem por todos o que é “o melhor” mas que na verdade é tão burro que não sabe nem alocar os recursos que o planeta nos dá para que vivemos bem. Eu não consigo enxergar de outro modo além de que a pessoa que tem esse poder e não age, é simplesmente burra. Ignorante no mais puro sentido da palavra. Que tipo de cérebro é egoísta e burro o suficiente pra deter tanto poder e fazer tanta merda? Os políticos tem, literalmente, nas mãos deles, o poder de realocar os recursos para que todo mundo possa ter a mesma chance de ter uma vida boa.
Minha maior e mais forte fé durante a vida toda, foi na educação, na ciência. Lembro de uma professora na sexta série que sempre dizia que o maior ato de rebeldia de um pobre é estudar e eu só vejo sabedoria nessa frase. Quando a gente fala que o governo quer te ver burro e massa de manobra fácil, é real. Pq será que a educação nunca foi o investimento e procupação numero um de governo nenhum? Não quero defender nenhum governo aqui, quero criticar todos. Todos seguraram o poder de mudança na mão mas não foram competentes o suficiente pra mudar algo de fato. Covardes. É por isso que quando a gente aprende o poder de estudar, a gente sempre quer saber mais. E a gente passa a entender como funciona a economia, entende conceitos básicos de estatísticas, vai lendo um pouquinho ali e aqui e quando vê já tem inteligencia o suficiente pra ser melhor do que qualquer deputado/governador ou whatever que ja passou pelo poder, simplesmente pq eles foram burros e egoístas. Tiveram a chance de mudar e se acorvardaram. Eu não consigo entender o tipo de mente que quer deter todo poder do mundo pra si. Que ganancia, que ego descontrolado é esse? Pq essa mania de sempre querer mais e mais e mais e nunca estar contente com o que se tem? Além de educação, falta terapia na sociedade brasileira – eu poderia falar que falta terapia no mundo de modo geral, mas vamos focar nos problemas do nosso país –
A questão é: pq as pessoas que tem o poder de mudança na mão, não o fazem? Eu sei que existem muitas interpretaçoes religiosas por aí e respeito todas elas, mas eu penso que não existe vida após a morte, não existe deus nem diabo, nem céu nem inferno, nem premio pros bonzinhos nem sofrimento pros maus. A vida é uma só e, ou a gente aprende aqui, ou morre e nunca mais aprende nada. Porra, a gente ja nasceu, ja ta sendo obrigado a viver nesse sistema de mundo e de sociedade, pq não fazer isso de modo que traga alegria? Fodase o lucro, para de pensar no dinheiro um pouco. Para de querer 20 carros e 100 casas no teu nome. Para de querer conquistar e dominar o mundo e ser o rei de tudo. Aprecia o que tu tem. A gente só precisa mesmo de uma casa pra viver, de um meio de transporte pra deixar a rotina do dia a dia mais confortavel. Roupas que nos protegem, comida que nos sacia, amor e felicidade que nos preenchem.
Na lista de Problemas do Mundo a ganancia e o ego descontrolado estão no topo da lista. A gente tem essa mania de querer ser e ter sempre mais – mas a gente não ta se dando conta que isso ta destruindo tudo? Destruiindo as relações entre a gente mesmo e destruindo nosso planeta. Porra, eu sou toda a favor de exploração do espaço e dos planetas, mas vamos cuidar da nossa terrra também? A nossa Terra é o nosso divino, nosso milagre, nosso grãozinho de poeira no espaço que abriga tudo que a gente é e tudo que a gente conhece. Nâo importa a guerra “Capitalismo x Socialismo”, “esquerda x direita”, o que importa é que a gente ta acabando com a única coisa que a gente tem de fato – nossa Terra – justamente por causa de ego e ganancia descontrolados. Sinceramente, com toda a tecnologia que a humanidade acumulou durante todos esses anos, com toda a forma de comunicação mundial que a gente tem hoje em dia, será que a gente consegue chegar num consenso? Como eu falei antes, eu não sou ua pessoa religiosa, mas eu preciso ter fé em algo, assim como todo mundo. A fé que me faz acordar todo dia é a de que um dia a gente – falando como humanidade – vai chegar nesse consenso de deixar todo mundo viver bem, sabe? Eu sonho muito com esse mundo onde todo mundo tem o mesmo acesso a educação, que todas as familias sejam planejadas e preparadas para cuidar de suas crianças, que todas essas crianças recebam amor, carinho, atenção, conselhos e ensinamentos de vida. Que todas essas crianças tenham – como eu tive – exemplos a se seguir. Pais batalhadores e trabalhadores que prezam pelo bem estar de seus filhos, e mais tarde, esses filhos vão ser o reflexo da nossa sociedade. A gente precisa estar ciente disso antes de sair colocando gente nesse mundo – ainda mais vivendo do jeito que estamos vivendo. Nossas crianças merecem mais do que isso e eu acredito que tudo tem conserto... Se a política for feita com honestidade –acima de tudo- e baseada na educaçao, a revolução que a gente precisa vai acontecer.
O governo segura uma responsabilidade muito grande nesse processo de organização e gestão da sociedade, mas nem tudo depende do governo. Eu diria que tudo depende da gente como indivíduo na sociedade. Nossas ações que formam a sociedade e a política é um reflexo da população. Me diz que eu to errada, olhando pra nossa populaçao e pro nosso presidente? O problema do Bolsonaro, é que existe um dele dentro de cada um que vive no Brasil hoje em dia. “ah mas eu não votei no bolsonaro”, mas mesmo assim ele ganhou e a gente precisa lidar com números, sabe? A maioria colocou ele no poder e ele –a pessoa, jair bolsonaro – é um reflexo de quem colocou ele lá. E sabe que eu nem julgo as pessoas tanto assim? Partindo da teoria de que a sociedade está mentalmente doente, ele é só mais um resultado. Pessoas violentas se sentem representadas por pessoas violentas e o único modo que eu vejo de combater a violência é com a educação andando de mãos dadas com a Terapia! No fim das contas o presidente ganhou sua fama discursando em cima do armamento como modo de combater a violência e caralho como isso tá errado. Nesses casos eu gosto muito de usar a matemática pra tentar entender: violência + arma (sendo que armas são sempre e unicamente utilizadas para matar) = mais violência. A conta é simples e o resultado não é o que a gente quer. Simples assim. Pra combater a violência, a educação precisa ter mais espaço. Me corrijam se eu estiver errada, mas na minha cabeça a lógica é simples: uma população que tem suas necessidades satisfeitas – tem educação, tem saúde, tem emprego e tem segurança – consequentemente tem níveis baixos de crimes. Acho que pessoas más que cometem crimes por maldades existem e merecem ser severamente punidas (tópico pra discução em outro momento), mas tamvbém acredito que tem muito traficante e ladrãozinho de pão por aí que não faria isso se não se visse sem outra saída. To sendo muito inocente de acreditar nisso? Ninguem quer defender bandido, não, bandido tem que ser preso e a cadeia não tem que ser agradável pra ninguem, mas só punir os criminosos ja existentes não tá dando resultado nenhum. Os presídios superlotados que o digam. O sistema todo é falho, se rola punição, não rola reeducação e o assim o problema não vai ser resolvido nunca.
Já me falaram “ah mas se o governo der educaão pra todo mundo ningueém vai querer ser gari/pedreiro/faxineira ou qualquer outra profissão que seja extremamente desvalorizada hoje em dia” e realmente isso é verdade. Vamos analisar o jeito que a gente vive hoje: salario minimo $998, levando em consideração que a média de um aluguel de uma casa seja na faixa dos $500. Nem precisa analisar muitos outros fatores (água, eletricidade, comida) necessarios pra se manter que fica claro que a conta não fecha. Não tem como viver com esse salário e é por isso que ninguém quer realizar essas atividades. Não é pq ninguém quer trabalkhar no McDonalds, por exemplo, mas sim pq ninguem quer trabalhar pra ganhar pouco e não conseguir se manter. Que alegria que dá ter um trabalho que só te cobra, te tira teu tempo e não te dá remuneração que valha a pena em troca? É óbvio que ninguém vai querer. Agora, acredito que o cenário muda completamente se os salarios mudassem. Se trabalhar como gari ou faxineira, hoje em dia, te desse a chance de ter uma casa legal, um carrinho, te desse condições de viver e aproveitar com a tua familia, tu não trabalharia? Pq eu não pensaria duas vezes, eu faria qualquer trabalho que me desse a chance de viver bem, pq eu acredito que o trabalho deve ser isso: uma chance de viver bem. Ninguém quer ser escravo de ninguém mas eu sei que o povo brasileiro é batalhador e nunca vai ter preguiça de fazer o serviço pesado, desde que seja bem reconhecido e remunerado. Eu acredito que uma das profissões mais importantes que existem seja o Professor. É a pessoa que ensina, que passa conhecimento adiante na sociedade. Mas a gente precisa reconhecer também a importancia do gari e da faxineira e dos porteiros e dos motoristas e de todo mundo que dispoe do seu tempo pra fazer da sociedade um lugar melhor pra todo mundo. Como falamos antes, cada x, cada variável da questão, altera o resultado.
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