#by dnnn

[dnnnitsme]

tiny Casey from @somerandomdudelmao au he's a little hurt but he'll be patched up

unusual palette, but I like it

[indescriptequilibrium]

*three note oddity plays in my head while i 4D rotate visualizations of nation of eusan architecture in my head* oooohhh 😍 aah the Architecture

[sbeep]

[To the tune of final countdown]

It's the WORLD of WAR CRAFT dndndnnn dnnn dududu du du

These are my OCs Ballard, Jenny, and Aoiren.

[hualianff]

Thinking about how deep and raspy Hualian’s voices are after just waking up.

XL speaks without opening his eyes. On the other hand, HC forces his eyes open so he can see how cute his beloved looks.

“Dnnn…mvvee,” XL mumbes non-coherently. HC happily takes it upon himself to decipher.

“Dinner?” HC lightly teases.

“Nnggg. Donnn…mvvee,” XL repeats as he nudges himself against HC’s body.

“Ohh, don’t move?”

“Hmm.” XL’s head lolls onto HC’s bicep.

“Gege?”

No answer.

“I need to make us breakfast,” HC croons, petting his husband’s head. XL is still for a moment, then stubbornly shakes his head.

HC loves him so.

“Geg-eee-!!?” HC’s voice cracks, completely catching the ghost king off guard. He quickly looks around, a fruitless attempt to catch another presence whose voice glitched so humiliatingly.

HC aggressively clears his throat. “What the fuck was that?”

A beat later, a snort sounds from beside him.

HC looks down to see XL’s lips are turned up in amusement, eyes still closed.

Well, it’s settled.

HC would go through ten thousand more voice cracks, as long as his beloved always woke up with a smile on his face.

[ditzypuppet]

Mybrsin is do dlowww i keel gettingvbigher ans moree confused my body feels doo hdavy i feel likd i cang undersstsnd sntbing im dk dumb dnnn

Km ttotlally melfjng mt fucking brain gk be skl dumb

[x-amount-verbs]

Sobering Thoughts

(A Helping Hand post-pt 23 - Silco POV)

[silco pov x f!reader/oc] [2059 words] [rated M] [tw nonconsensual drugging; no funny business] [dom silco has dirty thoughts] [respecting drunken people’s personal space]

AO3 Link

For a second, she seemed unexpectedly sober. The look she gave him, the flicker of understanding there, the softening of her mouth and the way her brows pulled together. Like she saw something, comprehended some deeper meaning to his simple command to drink.

Which, in a way, is accurate, if Silco thinks about it.

It’s unsettling, when she stares straight into his eyes and drinks it all in one go. He finds the back of his neck heating, even as he frowns.

She’s either very stupid or… or very trusting.

The bourbon in his glass soothes his suddenly dry throat. Trust is a gift he rarely offers— though she’s been given a fair deal more than anyone else in his organization. She saved his life, the child bonded with her: she’s earned some level of trust, loath as he is to admit it after her overfamiliarity last week. And now she’s quite forcefully offering her trust in return.

Again, he’s struck by the aggression of her weakness. Forcing her vulnerability on him, consciously this time, like she’s proving a point.

The most irritating part is— even if he isn’t quite aware what that point is, he has no doubt she’s succeeding.

“There,” she pushes the glass into his chest, eyes falling to where knuckles press into the fabric of his shirt. “Drunk.”

“…Yes, I’ve noticed,” he deadpans.

Her eyes narrow, swaying toward him slightly. “Not what I meant an’ you know it,” she mutters, knocking knuckles into his chest again, frowning.

The drug is generally gradual to set in, but he wasn’t expecting her to drink the whole glass like that. With that little stunt, she should be out of it soon, and out cold shortly after.

Her brow creases as she stares at her hand. Then, like she’s conducting some kind of experiment, two fingers uncurl from her glass, tracing the placket of his shirt. “Never see you without a waistcoat…” she mumbles, absently.

Reflexively, he grabs her wrist, pressing an iron grip at the divot above her wrist bones until she grimaces. Instinct, really, to stop the unwanted touch. His tone is flat. “You seem under the false impression that your behavior is acceptable.”

The anger that pushes her plush lower lip into a pout is, against his better judgment, endearing.

“You seem under th’ fulse assumption that you dnnn-” She presses lips closed, censoring her words to a hum as she silences herself.

Silco raises a brow, voice cold. “That I…?” Don’t seems the closest to what she was going to say. That he doesn’t what?

There’s a brief glimpse of pain on her face, some futility that’s quickly replaced by renewed anger, pushing against his hold to thud her empty cup hard against his chest again, words derisive. “Oh fuck off.”

Unacceptable. Anger flashes in his gaze as he lunges forward, pins the wrist in his grasp against the door, the glass barely avoiding breaking as it rings against the carpet. The angle allows him to bar her throat with his forearm, her prosthesis coming up to grab his bicep.

The sound of the fallen glass reverberates in the suddenly quiet room. Wide eyes blink at him in surprise.

…Surprise that shifts to fear, that turns to— something that shoots straight to his groin. Her lips parted and pupils blown out black. The little whimper doesn’t quite sound like fear. Teeth sink into her lip, the grip on his arm tightening briefly as she whines.

Gods, her noises are intoxicating. The look of her, so thoroughly entranced, at his mercy. He fears his gaze may mirror hers, breath labored through parted lips, even if he maintains a touch of contemptuous curl over chipped teeth.

Taking her up against the door, a hot mouth panting in his ear, his name in her voice as she moans.

He drops her wrist as if she’s burned him, stepping back.

Stumbling at the sudden lack of pressure, she holds the door handle for support rather than risk grabbing him again. Learning, despite her intoxication.

“Sofa,” he orders, voice low and posture stiff.

Her stare is so open, the drug lowering her self-awareness. Some combination of disoriented and stunned, an unexpected innocence in the gentle slack of her mouth.

“You…” Her voice trails away. Then, like the shock has worn off, her eyes narrow. “Are you gonna fuck me?”

Silco balks, unable to stop himself from physically recoiling. “No.”

For some reason, her response isn’t the contemptuous ‘good’ he expects, or even a rush of relief. No, instead she frowns.

“Why not?”

Why not? So many reasons why not. His brow furrows briefly. Is she offended? Why on earth is she offended that he doesn’t plan to take advantage of her? Shaking his head, he dismisses the obviously poorly considered question. It doesn’t merit a response. “Sofa.” His tone is stony. “Now.”

That angry little pout is back, eyes narrowed as she walks to the couch, wobbling as she does so. Gods, of course he’s not about to deal with her like that. For a multitude of reasons, up to and including the likelihood that she’ll pass out in the next three to eight minutes.

Her melodramatic flop down makes him increasingly aware of the outfit she chose for tonight. Not that he’d overlooked the skirt as she entered his office, it’s just… her squirming to settle more comfortably on the cushions makes every hem roll farther from where they should be, the tailored shirt that sculpts her figure exposing a few inches of midriff, the skirt and stockings riding up or pulling down respectively to reveal smooth thighs— and he forgets his thought, eyes trained on bare skin.

…He may have missed that skirt in the last week. He may have only seen it once, but hadn’t been able to purge the promise of it from his mind.

Silco looks away, shaking his head. He simply can’t deal with her at the moment.

The snicker pulls his attention back.

Her smirk looks disbelieving. “You want to.”

Carefully, he examines her face. The delight dawning there, the overconfident grin, the too-bright unfocused look in her eyes, face flushed.

“You wannn to,” she accuses again. Arching her back makes a lovely silhouette, a soft hum in her throat as she drags her prosthetic hand down her front, and all his eyes can do is follow. Ceramic skims across soft skin of her midriff and the gentle noise she makes pulls his attention back to her face— eyes half-lidded somewhere between lusty and drowsy. Hopefully the latter.

“You’re embarrassing yourself,” he points out, gruffly, turning his back to walk to his desk, now that she seems settled out of the way.

“Hmmmm.” The guttural hum is far more seductive than it should be. “Mhm.” She nods absently, once again squirming against the sofa as her eyelids flag. “An’ what’re you gonna do ‘bout it?”

Absolutely nothing, at the moment.

The thought is irritable. His hands are metaphorically tied as he sits in his desk chair and glares. She’s too— important to him.

He likes— her too much.

…She’s an important piece of his experimental ventures.

He simply shakes his head, attempting to turn his attention back to work. She’ll be out soon, hopefully. Already her limbs appear too heavy to do more than roll over.

“…You gon’ pun’shhh me?” she asks, drug slurring her words and taking all the bite out of her taunts.

Silco raises his eyes to her. Her blinks are slow. Getting more and more tired.

Cool, dry words. “Yes, actually.”

Her little laugh is muffled, hand too heavy to do more than loosely wave. “What’re you gon’ do. Talk a’ mee? Say meeeanthins. Yer so mean…” Her taunt slides into a whine, the pout on her lips exaggerated.

He lets out a sleepy breath. She’ll be out soon. He doesn’t have to witness her humiliation much longer.

“Or ar you g’na spank mee?” She snorts. Pauses. Huffs a laugh again, cheek pressed to a cushion and eyes closing.

…

When he’d first brought up corporal punishment, it had been a dark joke, playing on her ignorance more than any intention. The longer they worked together, the more her— her tendencies made themselves known, the more he thought such a thing wouldn’t be out of the question, if she seemed receptive to that particular brand of discipline. And in the last few days the prospect has certainly appealed, to demonstrate how brats receive their consequences.

And she has been quite the brat the last few days. One might suspect she was trying to get his attention.

His lips form a grim smile: undoubtedly trying to get his attention, tonight.

And she certainly has it. His undivided attention, after that taunt. He examines her, sleepy form sprawled across his sofa, hair a mess across the cushions and limbs akimbo, offering a very tempting view up her skirt, if he were so inclined. (Which, admittedly, he is, though it seems in bad taste to do so while she’s unconscious— or soon to be. It’s just a flash of inner thigh, really, as much as his fingers itch to slide across that bare flesh.)

Her face is settling, drug easily calming her down for the oncoming dreamless sleep. That’s its purpose, after all: a sedative draught most often provided to the anxious or distraught in need of rest. Something that will keep her from making a fool of herself in public, and give her body the rest she clearly hasn’t been taking, if talk from Wren and Sevika are anything to go on.

He told her before, didn’t he? At some point, grit becomes willful ignorance, self-destructive— he should know. How many days had he lost to overworking himself, burning out, failing to delegate and ending up stretched too thin and scattered? Only important tasks get his full attention these days.

She just happens to be one of them.

His silence is full of thought, before he gives in to impulse. She’s drunk, drugged, and drowsy: honest and forgetful.

One pale eye narrows. “…Is that what you want?” Smoothly, he puts the question to her, more intent on her answer than he’d like to appear.

“Hmmm?” It’s like she’s already forgotten the question. The gentle undulation of her body as she stretches out makes him want to pin her down and slide his tongue up her neck.

He clears his throat, pushing the thought away. So much for her absence cooling his unhelpful obsession.

“Is that what you want,” he repeats, tone wry. It’s far from dirty talk, instead half-mocking. “To be spanked?”

A short scoff. “Hm. Hnnnmmm.” It’s not a clear answer. Quite literal hemming and hawing, eyes closed and half asleep as she squirms against the sofa. Yet her heated drunken blush darkens, pink tipping her ears and staining her cheeks and neck flushed, teeth sinking into her lip. From noncommittal her tone turns almost wistful, a whine that becomes a sigh, and half a minute later Silco is sure he’s losing her to the drug.

Sure enough, her excellent sounds soon lapse into silence, just even breathing.

And here he thought a lecture and a hint of private humiliation may serve as punishment. This certainly changes the prospective activities of tomorrow’s inevitable meeting.

Breath slow and steady, he carefully sets aside all thoughts of warming her backside with his palm, kneading soft flesh and thumbing the heat between her legs. A dangerous precedent, if he starts there.

This entire endeavor is dangerous precedent.

Hm.

Again, he watches her sleep, lips loose and undoubtedly due to drool on the pillow she’s got her face pressed into, eventually. With an exasperated sigh, Silco rolls his eyes. He should get her home before she starts snoring and interrupts his work.

Tomorrow. Tomorrow, when she’s sober, they can discuss her unacceptable behavior. A list of sins, and he intends to make her repent. Not bare-handed, though; best to keep distance. He’ll find some alternative.

Paper is smoothed beneath his hand as he writes out a clear message. To encourage cooperation, he hands it to Lock with instructions to leave it somewhere obvious, and retrieve those items he generously gifted her. Come morning, he expects a girl chastened, ready to atone. Tonight, he sends her away, a sheet-wrapped body slung over his henchman’s shoulder.

—

AO3 Link

[I couldn’t just not say what happened, I mean c’mon. I’m a sucker XD Besides, I needed to know what was said. For uh… reasons.

If you want to know those reasons, perhaps check out A Helping Hand if you haven’t, since 24-26 are sure to get… interesting. The fic starts here, and can also be found on ao3. The rest of Silco’s POVs can also be found in a series on ao3, or on my unofficial masterlist.

If you liked, please boost the post and maybe even drop some tags or comments to feed my brain and get me writing. The faster I finish 28 the sooner I can post 25! If you want to be notified of future Helping Hand content, join the tag list by commenting on this linked post.

Wonder where this will lead, huh? 😘 -verbs]

Tag list: @hawk4president @mello-jello29 @jennrosefx @dad-dumpster @ellhd-imagination @zuckerwattencupcake @meep-moop-mystic @of-the-argonath @ariaud @witxhy-lexx @mazikomo @leave-me-alone-doctor @antoine-tte @emprixnix @imalovernotahater @eriseffigy @leorioaki @artificialwords @hehicular-hanslaughter-lecter @ironandglass @ughhhh177 @faraige @ilikemymendarkandfictional @jennithejester @insult-2-injury @iz-zy5 @rinadragomir @queenofspades6 @cuddlejeongin @differentladynerd @alternativeforensicscientist @leo-the-undead

[serendumbity]

when they all go 'DNNN' that's like the moment you nudged everything just enough to drop a piano on someone's head

[bbowlingball]

guys whats that one fnaf song that goes brm brm BA BA BA NRRRR BRM BRM BANA DADA DNNN BRM BRM BA BA BA BAN BRM BADA DRNNNN DA DA DA DA DRN DRN

[hartmannyoukaigirl]

aaaaAAAANNJJWJDBD DNNN ANNKAJNnkdkenw wbemwbe emwbwnsban. nj!mnhwmwnw I need to choose my own feelings myself. I don't need someone to tell me how to think and how to feel and what to think and feel. ENOUGH ‼️‼️‼️ being codepdent and so used to abuse .. I can do it ........ .

[4gspeed]

Tổng doanh thu ước thực hiện năm 2023 của các tập đoàn, doanh nghiệp nhà nước (DNNN) khoảng 1.652 triệu tỉ đồng, vượt 4% kế hoạch năm 2023. Lợi nhuận trước thuế khoảng 125,8 triệu tỉ đồng, vượt 8% kế hoạch năm; đóng góp cho ngân sách nhà nước khoảng 166 triệu tỉ đồng, vượt 8% kế hoạch năm.Thủ tướng yêu cầu Viettel, VNPT, Mobifone... đi đầu sản xuất chip bán dẫnTheo đánh giá, DNNN ngày càng thể hiện rõ vai trò dẫn dắt, chi phối, chủ đạo trong những ngành, lĩnh vực quan trọng, thiết yếu của nền kinh tế.Tuy nhiên, một số DNNN chưa phát huy hết hiệu quả nguồn lực, vốn, tài sản Nhà nước giao, giải ngân vốn đầu tư cả năm 2023 chưa đạt kế hoạch đề ra, còn có DNNN hoạt động thua lỗ...Chỉ thị nhấn mạnh, DNNN phải là lực lượng tiên phong dẫn đầu trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phục hồi nền kinh tế. Trong đó, các DNNN đang thực hiện đầu tư, thi công kết cấu hạ t��ng, công trình giao thông trọng điểm đẩy nhanh tiến độ, như đường bộ cao tốc Bắc - Nam phía đông, các đường cao tốc trục Đông Tây, các trục cao tốc kết nối các vùng kinh tế trọng điểm.Đẩy nhanh tiến độ các dự án Vành đai 4 Vùng thủ đô, Vành đai 3 TP.HCM, Cảng hàng không quốc tế Long Thành, Nhà ga hành khách T3 sân bay Tân Sơn Nhất; sớm hoàn thành nâng cấp các tuyến luồng hàng hải vào cảng Cái Mép - Thị Vải, cảng Nam Nghi Sơn…Đặc biệt, chỉ thị yêu cầu Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông quân đội (Viettel), VNPT, Mobifone, Tổng công ty công nghệ - viễn thông toàn cầu (GTEL)… tiếp tục thúc đẩy các dự án đầu tư phát triển và phổ cập hạ tầng viễn thông truyền thống sang hạ tầng số. Đồng thời đóng vai trò dẫn dắt, đi đầu trong việc nghiên cứu công nghệ mới nổi (chip bán dẫn...).Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án đường dây 500 KV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên), phấn đấu đưa vào khai thác trong tháng 6.2024.EVN, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) và đơn vị trực thuộc triển khai kịp thời, hiệu quả Quy hoạch phát triển Điện lực quốc gia thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn 2050 (Quy hoạch điện VIII).Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam cùng các DNNN là doanh nghiệp đầu mối kinh doanh xăng dầu, tăng khả năng dự báo diễn biến giá thị trường thế giới, chủ động phương án bảo đảm nguồn cung xăng dầu cho nền kinh tế và giảm thiểu bất lợi do biến động về giá xăng dầu thế giới.Tổng công ty Lương thực miền Bắc, Tổng công ty Lương thực miền Nam chủ động, tích cực tham gia thực hiện có hiệu quả Đề án "Phát triển bền vững 1 triệu ha chuyên canh lúa chất lượng cao và phát thải thấp gắn với tăng trưởng xanh vùng đồng bằng sông Cửu Long đến năm 2030".Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tiếp tục phát huy thế mạnh sản xuất, xuất khẩu các sản phẩm từ mủ cao su; đẩy mạnh hoạt động chế biến xuất khẩu gỗ, đồ gỗ.Các DNNN trong lĩnh vực xây dựng phát triển hạ tầng đô thị, nhà ở đô thị đẩy mạnh phát triển các dự án nhà ở xã hội, nhà ở công nhân; góp phần triển khai nhanh, hiệu quả Đề án "Đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021 - 2030", năm 2024 nỗ lực phấn đấu hoàn thành khoảng 130.000 căn hộ...

[umbreoncomplex]

wow its the dnnn dnnn dmnn DUNDUN song that's awesome . is he inventing tools?

[dnnnitsme]

HAHA ROTTMNT LEO COSPLAY

Not finished, but not bad.

Donnie - @pepe-r-mint

[53rv3r]

that ssong like

thats sk g mew mew mew mew mew mew mew bd n bd n bdn bdn dn mew mew mew mew mew mew mew bdn dn dnnn

[sbeep]

[To the tune of final countdown]

It's the WORLD of WAR CRAFT dndndnnn dnnn dududu du du

These are my OCs Ballard and Geneveive (half siblings), and Aoiren the soup druid.

[vietluanvanluat]

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ THƯỞNG

Dưới đây là Cơ sở lý luận về Các hình thức trả lương và thưởng, được Luận Văn Luật dành nhiều thời gian để tìm kiếm thu thập và gửi đến các bạn sinh viên khoa kế toán có nhu cầu đang tìm kiếm các bài tương tự, hy vọng quy trình thao tác chuẩn dưới đây sẽ mang về cho các bạn một mẫu tài liệu có ích.

Nếu các bạn đang viết bài tiểu luận, báo cáo thực tập, khóa luận,… mà gặp bất cứ khó khăn gì cứ liên hệ qua zalo của Luận Văn Luật để được hỗ trợ cũng như hoàn thiện bài làm trọn gói cho các bạn nhé.

Hiện nay, việc tính trả lương cho người lao động được tiến hành theo hai hình thức chủ yếu: hình thức trả lương theo thời gian và hình thức trả lương theo sản phẩm.

1. Hình thức trả lương theo thời gian

Tiền lương tính theo thời gian là tiền lương tính trả cho người lao động theo thời gian làm việc, cấp bậc công việc và thang lương cho người lao động. Tiền lương tính theo thời gian có thể thực hiện tính theo tháng, ngày hoặc giờ làm việc của người lao động tuỳ theo yêu cầu và trình độ quản lý thời gian lao động của doanh nghiệp. Trong mỗi thang lương, tuỳ theo trình độ thành thạo nghiệp vụ, kỹ thuật chuyên môn và chia làm nhiều bậc lương, mỗi bậc lương có một mức tiền lương nhất định. Tiền lương trả theo thời gian có thể thực hiện tính theo thời gian giản đơn hay tính theo thời gian có thưởng

DỊCH VỤ VIẾT THUÊ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH KẾ TOÁN.

1.1. Trả lương theo thời gian giản đơn

*Trả lương theo thời gian giản đơn = Lương căn bản + Phụ cấp theo chế độ khi hoàn thành công việc và đạt yêu cầu Tiền lương tháng là tiền lương đã được qui định sẵn đối với từng bậc lương trong các thang lương, được tính và trả cố định hàng tháng trên cơ sở hợp đồng lao động. Lương tháng tương đối ổn định và được áp dụng khá phổ biến nhất đối với công nhân viên chức. Tiền lương phải trả trong tháng đối với DNNN: * Mức Lương tháng = Mức lương tối thiểu theo ngạch bậc * (hệ số lương + tổng hệ số các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định) Tiền lương phải trả trong tháng đối với các đơn vị khác: * Lương tháng = [(Mức lương tối thiểu theo ngạch bậc * (hệ số lương + hệ số các khoản phụ cấp được hưởng theo qui định)/ số ngày làm việc trong tháng theo qui định ] * số ngày làm việc thực tế trong tháng. Lương tuần là tiền lương được tính và trả cho một tuần làm việc: * Lương tuần = (mức lương tháng *12)/52. Lương ngày là tiền lương được tính và trả cho một ngày làm việc được áp dụng cho lao động trực tiếp hưởng lương theo thời gian hoặc trả lương cho nhân viên trong thời gian học tập, hội họp, hay làm nhiệm vụ khác, được trả cho hợp đồng ngắn hạn. *Lương ngày = Mức lương tháng / số ngày làm việc trong tháng theo qui định(22 hoặc 26) Lương giờ là tiền lương trả cho 1 giờ làm việc, thường được áp dụng để trả lương cho người lao động trực tiếp không hưởng lương theo sản phẩm hoặc làm cơ sở để tính đơn giá tiền lương trả theo sản phẩm. * Lương giờ = Mức lương ngày / Số giờ làm việc theo qui định (8)

1.2 – Hình thức Trả lương theo thời gian có thưởng

Là hình thức trả lương theo thời gian giản đơn kết hợp với chế độ tiền lương trong sản xuất kinh doanh như: thưởng do nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng NSLĐ, tiết kiệm NVL, … nhằm khuyến khích người lao động hoàn thành tốt các công việc được giao. * Trả lương theo thời gian có thưởng = Trả lương theo thời gian giản đơn + các khoản tiền thưởng * Nhận xét : Trả lương theo thời gian là hình thức thù lao được chi trả cho người lao động dựa trên 2 căn cứ chủ yếu là thời gian lao động và trình độ kỹ thuật hay nghiệp vụ của họ. + Ưu điểm : đơn giản, dễ tính toán. + Nhược điểm : Chưa chú ý đến chất lương lao động, chưa gắn với kết quả lao động cuối cùng, do đó không có khả năng kích thích người lao động tăng năng suất lao động.

2. Hình thức trả lương theo sản phẩm

Tiền lương tính theo sản phẩm là tiền lương tính trả cho người lao động theo kết quả lao động, khối lượng sản phẩm và lao vụ đã hoàn thành, bảo đảm đúng tiêu chuẩn, kỹ thuật, chất lượng đã quy định và đơn giá tiền lương tính cho một đơn vị sản phẩm, lao vụ đó. Tiền lương tính theo sản phẩm có thể được thực hiện theo những cách sau:

2.1. Tiền lương tính theo sản phẩm trực tiếp

Tiền lương theo sản phẩm trực tiếp được tính cho từng người lao động hay cho một tập thể người lao động thuộc bộ phận trực tiếp sản xuất. Theo cách tính này tiền lương được lĩnh căn cứ vào số lượng sản phẩm hoặc khối lượng công việc hoàn thành và đơn giá tiền lương, không hạn chế khối lượng sản phẩm, công việc là không vượt hoặc vượt mức quy định. * Tiền lương được lĩnh trong tháng = Số lượng sản phẩm, công việc hoàn thành * Đơn giá tiền lương

2.2 – Tiền lương tính theo sản phẩm gián tiếp

Hình thức này thường áp dụng để trả lương cho công nhân phụ, làm những công việc phục vụ cho công nhân chính như sửa chữa máy móc thiết bị trong các phân xưởng sản xuất, bảo dưởng máy móc thiết bị v.v.. Tiền lương theo sản phẩm gián tiếp cũng được tính cho từng người lao động hay cho một tập thể người lao động. Theo cách tính này, tiền lương được lĩnh căn cứ vào tiền lương theo sản phẩm của bộ phận trực tiếp sản xuất và tỷ lệ tiền lương của bộ phận gián tiếp do Doanh nghiệp xác định. Cách tính lương này có tác dụng làm cho những người phục vụ SX quan tâm đến kết quả hoạt động SXKD vì gắn liền với lợi ích kinh tế của bản thân họ. * Tiền lương được lĩnh trong tháng = Tiền lương được lĩnh của bộ phận trực tiếp sản xuất * tỷ lệ tiền lương của bộ phận gián tiếp

2.3 – Tiền lương theo sản phẩm có thưởng

Là tiền lương tính theo sản phẩm trực tiếp hay gián tiếp, kết hợp với chế độ khen thưởng do doanh nghiệp quy định như thưởng do tăng năng suất lao động, tiết kiệm nguyên vật liệu v.v..

2.4 – Tiền lương tính theo sản phẩm luỹ tiến

Ngoài việc trả lương theo sản phẩm trực tiếp, doanh nghiệp còn căn cứ vào mức độ vượt định mức lao động để tính thêm một số tiền lương theo tỷ lệ vượt luỹ tiến. Số lượng sản phẩm hoàn thành vượt định mức càng cao thì số tiền lương tính thêm càng nhiều. Lương theo sản phẩm luỹ tiến có tác dụng kích thích mạnh mẽ việc tăng năng suất lao động nên được áp dụng ở những khâu quan trọng, cần thiết để đẩy nhanh tốc độ sản xuất, … Việc trả lương này sẽ làm tăng khoản mục chi phí nhân công trong giá thành sản phẩm. *Tiền lương sản phẩm có thửơng của mỗi công nhân sản xuất=lương sản phẩm trực tiếp * thưởng vượt mức Trong đó: *Lương sản phẩm trực tiếp=số lượng sản phẩm hoàn thành * đơn giá lương sản phẩm *Thưởng vuợt mức= tỷ lệ thưởng vượt định mức* số lướng sản phẩm của số vượt mức Ví dụ: tại doanh nghiệp, có mức thưởng lũy tiến cho số sản phẩm vượt mức như sau: Tỷ lệ vượt đinh mức tỷ lệ thưởng theo lương của số sản phẩm vượt mức – Từ 1 đến 10% 10% – Từ 10% đến 20% 20% – từ 20% đến 30 % 30% Trong tháng công nhân C theo qui đinh sản suât 4.000 sản phẩm. thực tế sản xuất là 4.500 sản phẩm (vượt 500 sản phẩm hay >10% định mức). Đơn giá tiền lương cho một sản phẩm là 150 đồng. Yêu cầu tính lương phải trả cho công nhân C. Giải: Lương trực tiếp của công nhân C=4.500*150=675.000đ Thưởng vượt mức=500*150*20%=15000 Tổng tiền lương phải trả =675000 +15000 =690.000đ

2.5 – Tiền lương khoán theo khối lượng công việc hay từng công việc

Tính cho từng người lao động hay một tập thể người lao động nhận khoán. Tiền lương khoán được áp dụng đối với những khối lượng công việc hoặc từng công việc cần phải được hoàn thành trong một thời gian nhất định Nhận xét: Trả lương theo sản phẩm là hình thức thù lao được chi trả cho người lao động dựa vào đơn giá và sản lượng thực tế mà người lao động hoàn thành và đạt được yêu cầu chất lượng đã qui định. * Ưu điểm : Chú ý đến chất lượng lao động, gắn người lao động với kết quả lao động cuối cùng, tác dụng kích thích người lao động tăng năng suất lao động. * Nhược điểm : tính toán phức tạp

CÁC BẠN HÃY VÀO WED SITE ===>>> https://vietluanvanluat.com/ ĐỂ ĐƯỢC THAM KHẢO NHIỀU BÀI HƠN NHÉ.

3. Cách tính lương trong một số trường hợp đặc biệt

Doanh nghiệp phải trả lương khi người lao động làm ngoài giờ có thể là trả lương làm thêm giờ hoặc trả lương làm việc vào ban đêm.

3.1. Đối với lao động trả lương theo thời gian

Nếu làm thêm ngoài giờ thì doanh nghiệp sẽ trả lương như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương thực trả * 150% hoặc 200% hoặc 300% * Số giờ làm thêm Mức 150% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày thường; mức 200% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần; 300% áp dụng đối với giờ làm thêm vào các ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương theo qui định của Bộ Luật lao động. Nếu được bố trí nghỉ bù những giờ làm thêm thì chỉ phải trả phần chênh lệch 50% tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm nếu làm ngày bình thường; 100% nếu là ngày nghỉ hàng tuần; 200% nếu là ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương theo qui định. Nếu làm việc vào ban đêm: Tiền lương làm việc vào ban đêm = Tiền lương thực trả * 130% * Số giờ làm việc vào ban đêm Nếu làm thêm giờ vào ban đêm *Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = Tiền lương làm việc vào ban đêm * 150% hoặc 200% hoặc 300%

3.2. Đối với doanh nghiệp trả lương theo sản phẩm

Nếu làm thêm ngoài giờ thì doanh nghiệp sẽ trả lương như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Số lượng sản phẩm, công việc làm thêm * (Đơn giá tiền lương của sản phẩm làm trong giờ tiêu chuẩn vào ban ngày * 15% hoặc 200% hoặc 300%) Đơn giá tiền lương của những sản phẩm, công việc làm thêm được trả bằng 150% so với đơn giá sản phẩm làm trong giờ tiêu chuẩn nếu làm thêm vào ngày thường; 200% nếu là ngày nghỉ hàng tuần; 300% nếu là ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương theo qui định. Nếu làm việc vào ban đêm: Tiền lương làm việc vào ban đêm = Số lượng sản phẩm công việc làm thêm * (Đơn giá tiền lương của sản phẩm làm trong giờ tiêu chuẩn vào ban ngày * 130%) Nếu làm thêm giờ vào ban đêm Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = Số lượng sản phẩm, công việc làm thêm * (Đơn giá tiền lương làm thêm vào ban ngày * 130%) *150% hoặc 200% hoặc 300%.

Trên đây là Cơ sở lý luận về Các hình thức trả lương và thưởng được Luận Văn Luật thu thập để hỗ trợ các bạn, có thể dùng tham khảo khi viết bài báo cáo, tiểu luận, khóa luận của mình, nếu gặp bất kỳ khó khăn gì trong  làm bài, các bạn có thể liên hệ với mình để được hỗ trợ viết bài điểm cao trọn gói của Luận Văn Luật.