Tumgik
#klinkt dit logisch?
tijdvoormemes · 1 year
Text
kunnen jullie meedenken met hoe ik (een autist) kan reageren op dingen? xD als ik het op m'n main blog vraag krijg ik engelse antwoorden en dan moet je dat weer vertalen en dan is het nooit 100% weetjewel.
oke ik ben dus van plan m'n haar kort te knippen (het is nu ter hoogte van m'n oksels zegmaar, en ik wil echt pixie cut kort), en daar gaan mensen natuurlijk een reactie op hebben, en vragen waarom ik het heb gedaan. En ik haat mezelf te moeten verantwoorden, maar dat is nou eenmaal hoe dat gaat. Wat zou ik kunnen zeggen waardoor ik mensen niet beledig of wat onbeleefd is, maar waar ze niet makkelijk "maar..." op kunnen reageren?
de echte reden is gender en self-actualisatie, maar dat hoeft m'n oma of leidingevende niet te weten, weetjewel. Ik heb een excuus nodig.
39 notes · View notes
Link
1 note · View note
psycholoogopafstand · 7 months
Link
0 notes
regioonlineofficial · 7 months
Text
Het college van B&W van de gemeente Rheden heeft een visie op recreatie en toerisme opgesteld. In de vergadering van maart spreekt de raad hierover. Deze visie moet zorgen voor een betere balans tussen natuur en toerisme. Verder klinkt in de visie de roep door om de dorpen aantrekkelijker te maken voor bezoekers. In de visie staat beschreven dat er een betere balans moet komen in het bezoek dat gebracht wordt aan het natuurgebied (en dan met name aan de Posbank e.o.) én de consequenties voor de natuur. Daarnaast wil het college de dorpen en bijzondere plekken, zoals de IJssel, aantrekkelijker maken door te stimuleren dat er meer aanbod komt waar bezoekers interesse in kunnen hebben. De gemeente kan hierin een faciliterende rol spelen. Groei van verblijfsgasten De groei van bezoekers lijkt logisch door de verwachte groei van woningen in de regio Arnhem Nijmegen en de Gelderse Vallei. Om deze extra druk op te vangen, is een goede afstemming met deze regio’s nodig. Ook het creëren van nieuwe recreatieve voorzieningen bij de steden en andere dorpen speelt hierbij een rol. De verwachting is dat goede informatie over de bereikbaarheid van het natuurgebied met het OV en (gehuurde) fiets minder gemotoriseerd verkeer oplevert in het natuurgebied. Rheden wil daarnaast graag meer verblijfsgasten ontvangen. Daarvoor is het nodig dat het aantal kleinschalige verblijfsaccommodaties in de dorpen toeneemt. Deze toeristen blijven langer in de gemeente waardoor ze ook andere plekken bezoeken. De bezoekers van de gemeente Rheden dragen bij aan het in stand houden van de voorzieningen zoals winkels en restaurants, daarom worden inwoners aangemoedigd gasteer/ambassadeur te worden van hun dorp en hun gemeente. Voorgestelde speerpunten Spreiden bezoekers in tijd en ruimte (door de weeks, in de dorpen, met het OV, bewustwording gevolgen voor de natuur, meer recreatieve mogelijkheden in de toekomst voor agrarisch gebied) Aanbod versterken o.a. rondom de IJssel, in de dorpen, cultuur- en erfgoedbeleving, themaroutes (ondernemers en gemeente zijn hiervoor aan zet!) Promotie en informatievoorziening (van de andere parels van de gemeente) zoals de parken, de tuinen, het Gelders Geologisch Museum, kastelen en landgoederen Goede en aantrekkelijke recreatieve verbindingen en verwijzingen (infopanelen die in de maak zijn en zich richten op de dorpen, zijn een voorbeeld) Wethouder Ronald ter Hoeven: “Recreatie en toerisme is een belangrijk onderwerp voor een gemeente als Rheden. Belangrijk voor de (toeristische) ondernemers maar ook voor de inwoners als het gaat om recreëren en het op peil houden van de voorzieningen. Recreatie en toerisme moet echter wel in balans zijn met de natuur en onze leefomgeving. Dat is de grote uitdaging waar we voor staan in Rheden. Spreiding van activiteiten, attracties, evenementen etc. kunnen ons daarbij helpen. Deze visie wijst ons daarin de weg”. Visie recreatie en toerisme in raadsvergadering De verwachting is dat de visie recreatie en toerisme aan de orde komt in de voorbereidende vergadering van de raad op dinsdag 12 maart. Wie in wil spreken over dit onderwerp op 12 maart, kan zich (tot 12.00 uur die dag) melden bij de griffie via [email protected] De vergaderingen zijn online te volgen via Live volgen | Uitzending gemist - Gemeenteraad (rheden.nl)
1 note · View note
atevegter · 9 months
Text
3154 Kookworkshop bij Biolou
Zaterdag hebben we een uitje met het uitclubje. Dat klinkt nogal logisch, maar dit is geen gewoon uitje zoals een bezoek aan het theater voor een dansvoorstelling, een toneelstuk of cabaret, nee, zaterdag vieren we de verjaardag van Jikkie en zij heeft als cadeautje een ervaring gevraagd. Jolande heeft bedacht dat een kookworkshop voor het hele gezelschap erg leuk zou zijn. En dat is het ook. Jan…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
pathsofoak · 10 months
Text
PVV Programma: Veiligheid - Defensie
Ja. Hier maak ik me toch wat meer zorgen over, en met "extreem veel" bedoel ik dat het me verbaasd dat dit tijdens de campagne niet door links naar voren is gehaald.
Zelfde als de vorige post over bestaanszekerheid, zorg, en onderwijs zoals beschreven in het partijprogramma van de PVV is dit zoveel mogelijk letterlijk overgenomen, maar ook voorzien van wat eigen commentaar. Ik focus bewust op onderwerpen anders dan migratie, en islam behalve als het echt niet anders kan vooral omdat we hier van Wilders al veel meer over weten, en het dus eigenlijk afleidt.
Ook een disclaimer, dit zijn de meningen van Wilders, niet van mij, tenzij anders vermeld. Ik geef enkel af en toe het perspectief van een hypothetische nieuwe PVV stemmer om te kijken naar waarom zoveel mensen Wilders stemmen.
Dit is trouwens het laatste wat ik vandaag opschrijf. Ik denk dat ik de belangrijkste punten die misschien niet zo bekend waren hiermee besproken heb
Veiligheid
Sorry, het wordt lang. Ik ga er vanuit dat zowel de VVD als de NSC te gematigd zijn om Wilders het merendeel hiervan te laten uitvoeren, maar toch maak ik me hier extreem zorgen over. De standpunten zijn letterlijk overgenomen, maar alle omschrijving is mijn eigen. Ik ga niet in op dingen die redelijk vanzelfsprekend zijn tenzij ik persoonlijk commentaar heb. Ik heb wel alle bullet-points hier neergezet, maar ik bespreek sommige dus niet.
10.000 extra politieagenten en veel meer agenten zichtbaar op straat, heropenen politiebureau in de wijk. Zero tolerance voor straattuig, waar nodig inzetten leger tegen straat-terroristen.
Luister. Hij zegt het niet, dus je kan het niet voor een feit nemen, maar. Laat een ding heel duidelijk zijn. Dit kan heel goed doelen op demonstraties. Sterker nog, ik zie geen andere uitleg dan dit of hooligans (het is waarschijnlijk allebei), maar dit gaat 100% inhouden dat Wilders het leger af gaat sturen op protesten. Mark. My. Words.
Levenslange gevangenisstraf wordt weer echt levenslang Uitzetten van criminele vreemdelingen en misdadigers met een dubbele nationaliteit na denaturalisatie: verplichte remigratie criminelen.
Hij noemt niet hoe zwaar het misdrijf moet zijn. Ik heb het persoonlijk sowieso niet eens met deze regeling, maar hij is bij andere standpunten specifieker. Hij kan bedoelen dat dit alleen gebeurd bij moord, verkrachting, mensensmokkel of drugshandel. Hij kan ook statushouders die winkeldiefstal plegen zonder tweede kans het land uitzetten.
Stevige minimumstraffen en hogere maximumstraffen, geen taakstraffen.
Denk aan zijn eerdere plan om het leger op “straatterroristen” af te sturen. Een agent of soldaat in zelfverdediging (of perongeluk, of helemaal niet) geduwd? Da’s een gevangenisstraf onder Wilders.
Altijd vervolging en nooit verjaring bij gewelds- en zedenmisdrijven.
Het “nooit verjaring” gedeelte boeit me hier niet zoveel, die vindt ik wel logisch, maar ik vraag me af wat hij bedoelt met “altijd vervolging”. Dit wordt neergezet als tegenovergestelde van “verjaring”, maar het kan ook betekenen dat er geen uitzonderingen meer zijn voor mensen die verminderd toerekeningsvatbaar zijn.
Jihad-sympathisanten preventief opsluiten via administratieve detentie.
Niet om die vergelijking te maken, maar ten eerste wordt er a) niet uitgelegd wat het verschil is tussen een gemiddelde moslim en een aanhanger van de jihad, en tweede, hallo. PREVENTIEF. Dat houdt in: geen veroordeling. Dat houdt in: wettelijk nog niet schuldig verklaard. Dit is een reëel risico op concentratiekampen in Nederland.
Levenslange gevangenisstraf voor veroordeelde terroristen.
Dit klinkt niet verkeerd, totdat je je bedenkt dat Wilders een heel breed begrip van “terroristen” heeft. Dit gaat niet over terrorisme zoals Zaventem of Parijs alleen, maar ook over de zogenaamde “straatterroristen”. Levenslang. Dat wens ik zelfs de wappies niet toe, en die zouden daar toch ook het slachtoffer van geweest zijn als “straatterroristen” betekent wat ik denk dat het betekent.
Dader moet alle kosten van zijn misdrijf, vervolging en straf betalen.
Oftewel, levenslange schuld, zeker als je een langere gevangenisstraf krijgt. Je komt er nooit vanaf.
Vanaf 14 jaar altijd volwassenstrafrecht toepassen bij zeden en gewelds-delicten.
14-Jarigen zijn hormonale idioten, cru gezegd. Ze hebben begleiding nodig en daarbovenop, kijk naar de bovenstaande (en onderstaande) punten. 14-Jarigen moeten 40 uur per week in een gevangenis werken, hebben geen kans op vervroegde vrijlating en een hogere kans op levenslange straffen, en daarnaast zitten zij (of hun ouders) in de schulden nog voordat ze klaar zijn met de middelbare.
Streng regime in gevangenissen; gevangenen moeten een uniform dragen en 40 uur per week arbeid verrichten.
A) legale slavernij, B) Hij wil dit ook voor kinderen, en C) dehumanisering door het uniform te verplichten.
Forse versobering gevangenisregime, opbrengst naar ouderenzorg. Digitale schandpaal voor daders van geweld- en zedenmisdrijven.
Dit vind ik überhaupt al belachelijk, maar kunnen we ons nogmaals herinneren dat kinderen hier ook onder gaan vallen? Zelfs als je je straf hebt uitgezeten en afbetaald, kan je nooit meer normaal in het leven stappen, want iedereen kan je naam opzoeken.
Afschaffen TBS Geen vervroegde vrijlating. Celstraf moet geheel uitgezeten worden. De verkoop van drugs aan minderjarigen wordt dubbel zo zwaar gestraft
Luister, ik denk eerlijkgezegd niet dat Wilders het merendeel hiervan voor elkaar zou krijgen. Ik denk dat NSC hiervoor te gematigd is, en de VVD toch misschien ook, maar hij wil het wel. Het is hier vrijwel niet over gegaan tijdens de campagne, dus ik durf eigenlijk te zeggen dat veel mensen niet eens weten dat Wilders dit wil. Ik wist het niet. Ik vermoedde het, maar dit is toch wel echt extreem. Kinderen kunnen onder Wilders bij een gewelds- of zedenmisdrijf levenslang in de gevangenis belanden waar ze vervolgens 40 uur per week moeten werken.
Defensie
Ik heb hier absoluut nul verstand van en hij houdt het vrij kort, dus hier de standpunten die gehighlight worden:
De Nederlandse Krijgsmacht blijft zelfstandig. Geen EU-leger en geen samensmelting met het Duitse leger
We sturen ons geld en Defensie- materieel zoals F16’s niet naar Oekraïne maar houden het voor onze eigen Krijgsmacht
Turkije uit de NAVO
Bij de verdediging van ons land hoort ook de verdediging van de Nederlandse grens. Defensie wordt ingezet voor grensbewaking om de asielstormloop op ons land te stoppen
Instellen van een Backpay-regeling voor de weduwen ter erkenning en financiële compensatie van het salaris van hun overleden man
1 note · View note
cryptogids · 10 months
Text
Leren investeren middels eigen investeringsplan? Early Retirement club review
Tumblr media
Eerder hebben wij Mitchell Weijerman geïntroduceerd op Crypto-gids.nl als oprichter van Epic Mining, dit is een van de 'acht Cashflow Kings' van zijn Early Retirement club strategie waarin je een eigen investeringsplan samenstelt. Voor Epic Mining ben ik destijds in contact gekomen met Mitchell via een wederzijdse connectie. We hebben gekozen om Mitchell een interessant webinar over Bitcoin mining als passief inkomen te geven. Hierdoor zijn een aantal mensen waaronder ik zelf bij Epic Mining aangesloten om Bitcoin te gaan minen. Hierdoor ontdekte wij dat hij naast Epic een cursus aanbiedt waarbij Mitchell en zijn team jouw persoonlijk begeleiden om te leren investeren en een passief inkomen op te bouwen. Dit doen zij vanuit de Early Retirement club community. Interview Mitchell Weijerman oprichter Early Retirement club over jouw eigen investeringsplan: https://www.youtube.com/watch?v=uMap1BIOsOA De cursus is geheel op eigen tempo te volgen, de stof is logisch, maar wel verhelderend en vernieuwend. De opbouw van de investeringscursus bestaat uit verschillende onderwerpen zoals vastgoed, aandelen, crypto, edelmetalen en andere onderdelen. Daarnaast weer allemaal onderwerpen, die je per sub-onderwerp terug kan blijven afspelen. De lesstof is zo gemaakt dat je deze cursus makkelijk kan doorlopen. Er wordt huiswerk gegeven in de vorm van Google sheets die je zelf kunt nakijken. Na de eerste module wordt er een call ingepland en kan je samen met het Early Retirement club team jouw ingevulde Google sheets nakijken en vragen stellen. Je bepaalt voor jezelf wat voor richting jouw investeringstraject wilt geven en gaat een persoonlijk investeringsplan maken waarin je jouw investeringen richting geeft. Je bepaalt zelf welke Cashflow Kings passen binnen jouw profiel en welke markten er op dit moment goed voor staan. Als je al investeringen hebt lopen zoals wij met Crypto dan kies je bijvoorbeeld om daarin verder te gaan en daarnaast begint met investeren in andere Cashflow Kings. Op deze manier kan je huidige investeringen optimaal laten profiteren van aankomende bullmarkt en t.z.t. op de piek deels verder verdelen over andere Cashflow Kings. Klinkt simpel als je het zo uitschrijft, maar het gaat er natuurlijk ook om hoe, waarom en wanneer de juiste momenten bepalen voor de verschillende markten. Gratis Strategie Gesprek 20 min* Vrijblijvend gesprek waarin we jouw investeringsplan bespreken *Gratis Strategie Gesprek 20 min: Plan jouw gratis strategie gesprek in van 20 minuten via Calendly. Je kunt een tijd kiezen die jou goed uitkomt dus geen vaste tijden. Tijdens deze vrijblijvende call kijken we samen naar jouw investeringsdoelen en helpen je om jouw investeringsplan te maken. Mocht het zo zijn dat je een goede fit blijkt voor de Early Retirement club of ons Crypto Mastery programma dan vertellen we daar meer over. Deze gratis call is hoe dan ook enorm waardevol. Tot snel. Aanvang van het Early Retirement club programma: Na een prettige samenwerking met Mitchell en zijn interessante webinars heb ik besloten mij zelf ook in te schrijven voor de 'gold versie' van de Early Retirement club cursus. Investeren in jezelf door het vergaren van meer educatie/kennis en 'mentors' zijn enorm belangrijk. De cursus gebaseerd op eigen ervaring van Mitchell en zijn brede netwerk en biedt niet alleen informatie over cryptocurrency of trading, maar brengt 8 verschillende 'Cashflow Kings' aan bod waarmee je allemaal verschillende passieve inkomensstromen kunt genereren door diversificatie. Je maandelijks cash overschot beleg je in 5 tot 8 van deze Cashflow Kings en zodoende bouw je een passief inkomen op. De cursus begint met het duidelijk vormen van jouw persoonlijk doel en op basis daarvan jouw persoonlijke investeringsplan. Waarna de stappen van dit traject hierna in hapklare stukken worden opgedeeld zodat je in stappen naar je doel kunt werken en dit tussentijds meetbaar is. Velen van onze lezers weten dat je doelen/successen alleen maar kan behalen als deze meetbaar zijn. Dit heb je tijdens je studie vaak geleerd. Tijdens de eerste lessen ben je bezig met een personal finance plan te maken. Dit geeft veel inzicht in je huidige financiële situatie en waar dingen verbeterd kunnen worden zodat je passieve inkomsten hoog genoeg worden om ervan te kunnen leven, dit is voor iedereen anders. Kim en ik vinden de cursus fantastisch en zijn erg enthousiast over de kwaliteit die wij zijn tegenkomen. De manier van denken het en verder diversificeren van geld over 5 tot 8 Cashflow Kings bevalt mij erg goed. Het is een aanpak waarmee je tegen alle marktcondities bestand bent. Het beste is om zelf een gratis training te proberen van Early Retirement club. Zodat je kunt ondervinden wat jij van de cursus vindt en of het bij jou past. Natuurlijk zijn er online heel veel verschillende cursussen te krijgen en ik heb er zelf al flink wat geprobeerd waaronder die van Andrew Tate en wat andere Crypto influencers, maar dat kan je verreweg niet vergelijken qua niveau en kennis die je eraan houdt met deze cursus. Dit is veruit de beste cursus die ik gevolgd heb tot dusver. Wat je de eerste tot derde week gaat leren: De 5 basisprincipes die je helpen naar je vervroegd pensioen. De persoonlijke financiële audit. Het loslaten van je OUDE paradigma. Het aannemen van een NIEUW paradigma voor financieel succes. Het bewezen R.P.I.D.T. raamwerk voor het bereiken van een versneld vervroegd pensioen. Loslaten van je negatieve associaties met geld. Jouw ontsnappingssnelheid werkblad. De routekaart voor vervroegd pensioen. Word onderdeel van de Early Retirement club community: Aanmelden bij Early Retirement Club betekent niet alleen maar dat je nieuwe lesstof voorgeschoteld krijgt, maar je wordt onderdeel van de ERC community. Dat wil zeggen dat jij ruim 100-150 anderen ontmoet met dezelfde doelstellingen en je helpt elkaar met nieuwe inzichten en dingen bereiken die bijdragen aan jouw einddoel. Tevens heb je een accountability buddy waarmee je elkaar checkt of je werkelijk de stappen doorloopt en nog op het door jou gekozen pad bent. Dit is een steuntje in de rug om genoeg actie te blijven ondernemen. Early Retirement club review: Het resultaat wat de cursus brengt bevalt mij erg goed en de kwaliteit materiaal dat zij bieden is ook hoogstaande kwaliteit en didactisch gezien uiterst verantwoord. Als cursist krijg je echt direct toepasbare scenarios met opdrachten en actuele kennis waarmee je direct kunt schakelen op de bestaande markten. Je kunt jouw kennis dus eigelijk gelijk toepassen in de markt en je succes meten aan de hand van je investeringen. Wij zijn zelf nog niet op het einde van de cursus, maar door middel van artikelen en/of video's geven wij updates van de zaken die wij leren en de stappen die wij maken. Ben jij geïnteresseerd om deze cursus te volgen? Neem dan contact met ons op als je nog vragen hebt of klik op deze link en probeer de cursus gratis, schrijf je in en ga deze investeringsreis samen met ons aan! Probeer hier vrijblijvend een gratis Early Retirement club training Succes met Early Retirement club: 'No man can be successful if he is not willing to give what it takes to be successful' Succes behalen is iets persoonlijks. Een ieder zal zijn eigen pad moeten volgen en er is hiervoor geen richtlijn. De intrinsieke motivatie en overtuiging van het behalen van Mitchell zijn succes zullen hier wel aan bijdragen. Deze cursus en de begeleiding kunnen een hele goede tool zijn maar uiteraard moet je zelf de stappen om jouw persoonlijke doel of overwinning te behalen nauwkeurig volgen en kan het succes uiteindelijk alleen door jezelf behaald worden. Je maakt van te voren doelstellingen met het ERC team over welk passief maandelijks inkomen jij wilt genereren binnen welke periode. Wij hebben bijvoorbeeld 3.000 euro per maand passief inkomen na 6 maanden. Het plan wat jij hiervoor maakt samen met het ERC team wordt daar ook op afgestemd. De uitvoering ligt in jouw handen. Dus neem actie en begin aan een toekomst met mee vrijheid, want dat is toch wat we allemaal willen? Escaping the Matrix. Overige vragen of problemen? Chat met onze community of stuur een privé bericht.Bezoek mijn LinkTree voor onze socials, lopende acties en mogelijkheden die wij bieden voor bedrijven/affiliates. Crypto-gids.nl Read the full article
0 notes
woordvandeweek · 1 year
Text
Wvdw 30
Dag iedereen,
Ik zal vanaf nu geen onderscheid meer maken in mensen die nieuw in deze groep integreren. Vanaf nu zal ik jullie allemaal over één kam scheren. Hier bij wvdw doen we niet aan hokjes. Het enige wat we hebben is een winnaars en verliezers. Deze week is er uiteraard weer een nieuwe ronde (voor het eerst op Instagram) met weer nieuwe verliezers en winnaars. Vandaag zal ik bij elk woord even kort toelichten hoe ik tot dit woord ben gekomen of waarom deze wvdw waardig is.
Sprokkelen is een woord dat niet bij veel mensen in het alledaagse vocabulaire zit, terwijl toch iedereen weet wat het betekent en de klanken wal kan waarderen. Wanneer je dit woord uitspreekt klinkt het als een bijeen geraapt woord.
Grasduinen is een werkwoord. Ik hoorde het deze week voor het eerst, maar het betekent op onderzoek uitgaan (uit je zelf). Dus zo ben ik deze week gaan grasduinen in de kunst en kwam ik er op uit dat ik voor deze week het werk van Höch Hannah wilde gebruiken als achtergrond in deze wvdw.
Bijbelgordel of zoals sommige mensen liever zeggen biblebelt deze extreem gelovige streek in Nederland bezit denk ik over de meeste aparte mensen per Km^2 van ons kikkerlandje. Zo was ik afgelopen week in Maartensdijk voor een marktplaats advertentie en kwam ik binnen in een huis met de grootste bijbel die ik ooit in mijn leven heb gezien. Er moest een aparte boeken plank voor worden gebruikt, want het woord van god zou geen ruimte over laten voor andere verhalen. Verder stond er in de woonkamer (alsof het de normaalste zaak van de wereld was) een elektrisch orgel en hing de volgende fantastische quote aan de muur ‘’Uw woord is een lamp voor mijn voet en een licht voor mijn pad.’’
Habbekrats is een heerlijk woordje dat lekker over de tong rolt. Dit woord is ingestuurd en verdient uiteraard een plekje in deze nieuwe wvdw. Het betekent een kleinigheidje en klinkt als een consumptie zombie die alleen maar denkt aan ‘HEBBEN HEBBEN HEBBEN’ en grist alles uit je handen met een krats.
Beiaardier dat is iemand die een beiaard of carillon bespeeld. Dat zijn instrumenten die vaak worden bespeeld in de kerk. Deze week wordt langzaam een beetje een gelovige week, maar goed het woord van god heeft nooit iets kwaads in de zin, toch?
Jeugdzonde heeft denk ik niet zo veel toelichting nodig, maar er is gewoon iets in dat woord dat er voor zorgt dat het in je oren blijft hangen.
Schorriemorrie is een prachtig woord. Wanneer ik dit woord hoor denk ik altijd gelijk aan een kliekjes maaltijd (mocht je niet weten wat dat is zoek het maar op).
Verbouwereerd is ook een ingestuurd woord, en ik kan niet ontkennen dat ik helemaal van mijn apropo was door de kracht die achter dit woord zit. Het klinkt zo veel krachtiger dan zijn synoniemen.
Hupsakee liet mij van de week verbazen, want ik had niet verwacht dat dit woord in de dikke van dale zou staan.
Gereedschap. Wanneer je dit woord opsplitst in de basis gereed en schap besef je ineens dat het zichzelf heel omslachtig omschrijft. Logischer zou zijn bouwgerij of klusbestek.
Rommel is eenvoudig, maar niet minder mooi dan alle andere woorden. Ik struikelde van de week over rommel (zowel letterlijk als op de spreekwoordelijke manier) en het bleef maar spelen in mijn hoofd en ik besloot hem maar op te schrijven.
Normaliter is een woord dat je niet heel vaak hoort maar van de week heb ik het door minstens drie verschillende mensen horen gebruiken. Kan iemand mij vertellen waar deze rage ineens vandaan komt?
Bedankt voor het lezen! Ik zou het leuk vinden als je laat weten wat je ervan vond.
0 notes
fredvahlkamp-blog · 1 year
Text
Verdraagzaamheid
over inkeer, een roos die niet verwelkt en een geniaal zakje snoep
De deur valt achter mij in het slot en ik zet koers richting huis. Met mijn telefoon in de hand en druk bezig met een berichtje inspreken, loop ik op de steiger af die de stoep half blokkeert. Ik ken deze route, ik weet van de steiger, dus concentreer ik mij op mijn telefoon. De tegemoetkomende voetganger signaleer ik niet en we botsen met de schouders tegen elkaar aan. “Sorry,” roep ik direct, want handig was dit niet. ‘Sorry’ bleek echter niet genoeg. De man in kwestie - ik schat een leeftijdgenoot - start een serenade over dat ik beter moet opletten. Echt verstaan doe ik het op dat moment niet, we zijn inmiddels al een meter of twintig van elkaar verwijderd. Het feit dat mijn ‘sorry’ onvoldoende bleek, ergert mij mateloos en dat roep ik hem dan ook toe. “Is sorry niet genoeg voor je?” Er volgt iets over telefoons, uitkijken en dat je niet anders ziet dan mensen op hun telefoon. De mannen en vrouwen op de steiger genieten heerlijk mee van de twee kiftende mannen van zekere leeftijd. Zijn - wat ik op dat moment classificeer als geschreeuw - irriteert mij zodanig dat ik mij abrupt omdraai en op hem afloop: op zoek naar gerechtigheid! We naderen elkaar en daarmee gaat gelukkig het gênante volume omlaag. Nog tijdens het lopen kijken we elkaar aan en we schieten beiden in de lach; wat een vertoning. “Je hebt gelijk,” is mijn eerste tekst terwijl ik mijn hand uitsteek. Dat gebaar pakt hij direct op. Lachend wisselen we uit dat wij beiden op vakantie gaan: ik al morgen, hij de woensdag daarna. Met mijn telefoon in mijn zak vervolg in glimlachend mijn weg. Hij had gelijk en we zijn beiden aan vakantie toe.
Nog geen dag later zitten Lisanne en ik samen op een bankje. Zij aan de wafel met vers fruit, ik aan een heerlijke koffie. Het is Open Havendag in Gorinchem en dan is het altijd gezellig druk. Dit jaar zelfs heel druk. Lisanne kan de drukte moeilijk hebben, maar op dit bankje gaat het vooralsnog prima. We zitten een beetje rond te kijken, als er ineens een man voor ons staat met een roos in zijn hand. “Mag ik jou deze roos geven?” vraagt hij aan Lisanne. Haar ‘nee’ is voor mij heel logisch en klinkt als ‘nee’, maar is eigenlijk ‘ja’. Deze onverwachte wending is net te veel prikkels en dat leidt tot haar ‘nee’. De man vraagt vervolgens of hij de roos dan aan mij mag geven. Dat vindt Lisanne ook niet goed. Gelukkig heb ik ondertussen mijn verwarring over het aanbod van een roos al een plekje kunnen geven. Met een korte toelichting over het ‘nee’ van mijn dochter pak ik de roos met een vragend gezicht aan. “Ik zie jullie altijd fietsen met z’n tweetjes en dat vind ik zo bijzonder, daarom wil ik jullie deze roos geven,” is zijn antwoord op de vraag die ik niet hardop stelde. Het raakt me. “Dank je wel, wat leuk,” krijg ik er nog uit maar eigenlijk ben ik er stil van. Lisanne en ik fietsen in het weekeinde ons rondje door de weilanden en het nabij gelegen Lingebos. Vuilniszak mee, op zoek naar zwerfvuil. Lisanne is de directeur; zij wijst aan, ik moet het opruimen. We genieten er iedere keer weer van en dat wordt dus opgemerkt. Na hem nogmaals bedankt te hebben, kiest hij zijn weg. Geen idee wie hij is en woorden bleken volledig overbodig. Dank je wel voor deze bijzondere ervaring, zoemt nog lang na. Aan het einde van de middag start de eerder genoemde vakantie en niet alleen voor ons. In de rij achter ons kukelt een droppie van acht maanden er heerlijk op los. Haar moeder en zij nestelen zich op de stoel naast het kleine raampje van het vliegtuig. Papa gaat ernaast zitten terwijl de kleine inmiddels luidkeels aangeeft er van alles van te vinden. Het klinkt niet boos, niet verdrietig eerder blij. Haar hoge stemmetje heeft een rouwrandje en dat resoneert lekker door. Moeder is nu al duidelijk bezorgd over de mogelijke overlast die haar kleine gaat bezorgen aan de inzittenden van deze Boeing 737 die volgens planning zo’n tweeënhalf uur gevuld is met passagiers in vakantiestemming. Moe dus ;-). Maar ter compensatie van de mogelijke overlast hebben ze iets bedacht. Eenmaal op orde tovert vader zakjes snoep uit een tas met een briefje eraan en deelt die uit aan alle nabij zittenden.  Dat levert een heleboel sympathie op en de piepende kreetjes van de kleine zijn daarbij de kers op de taart. Iedereen lijkt begaan met de onnodige zorgen van de ouders en de kleine is natuurlijk direct de held van de reis. Ik laat het zakje snoep met het berichtje zien aan één van de stewardessen. Die geeft aan dit nog niet eerder te hebben meegemaakt. De ouders groeien in aanzien. Genialiteit schuilt in eenvoud. Hoewel “onze” kleine pieper al snel in slaap viel, is er werkelijk niemand geweest die last had van de schelle geluidjes. Ze werden bij het uitstappen door alle omzittenden een hele goede vakantie toegewenst.
Een verhaal op basis van drie ontmoetingen binnen vierentwintig uur met onbekenden. Verdraagzaamheid laat zich uitleggen als “de bereidheid om van anderen ook minder leuke dingen  te verdragen”. Mijn gevoel is dat - in onze maatschappij - verdraagzaamheid weg aan het sijpelen is. Eerlijk gezegd: ik betrap mijzelf er ook op. De botsing op de steiger leerde mij dat contact zoeken als er iets mis gaat, werkt. Twee monologen zijn zinloos en verscherpen alleen de stemming en stimuleren juist de onverdraagzaamheid. Het zakje snoep zie ik als preventie en daarmee geniaal. Ook hier wordt dus, nu vooraf, verbinding gemaakt. De roos bezorgde mij een brok in mijn keel. Dat gebaar gaat niet over verdraagzaamheid, dat gaat over elkaar zien en waardering hebben voor wat  iemand doet. Dat is geen correctie of preventie, dat is liefdevol. Even je adem inhouden, oog hebben voor elkaar: hoe moeilijk is het eigenlijk?! 
En die roos? Die  verwelkt niet.
0 notes
shanebeaument · 2 years
Text
Zeg maar dag tegen die BBL
De terugkeer van low-rise jeans, croptops en minirokjes is steeds meer te zien in het straatbeeld. Maar niet alleen kleding, ook het graatmagere schoonheidsideaal maakt een terugkeer als we de New York Post moeten geloven. Met mode-iconen als Kim Kardashian en Kylie Jenner die gedag zeggen tegen hun BBL en jaren negentig modellen als Kate Moss die viral gaan voor hun ‘heroin chic aesthetic’ staan we aan het randje van een terugval in een niet altijd even mooie jaren nul trend.
Heroin Chic
“Bye-bye booty: Heroin Chic is back”, zo begon hét artikel in de New York Post dat voor een zee aan commentaar zorgde. In dit artikel werd gesuggereerd dat curvy lichamen uit de mode zijn en we terugkeren naar het ultradunne schoonheidsideaal van de jaren negentig genaamd heroin chic. Deze term verwijst eigenlijk naar een look die je kan herkennen aan de dunne lichamen, wallen onder de ogen en het warrige haar. Heroïne werd rond dezelfde periode een steeds populairdere drug onder de rijken, beroemdheden én modellen. Dus al snel werden deze dingen aan elkaar gekoppeld, aldus de term Heroin Chic. En met de terugkeer van naveltruitjes, lage broeken en minirokjes op de runway komt het gebrek aan lichaamsdiversiteit nog harder binnen. Uit onderzoek blijkt namelijk dat alhoewel we sinds 2013 een grote toename aan size-inclusive modeshows hebben gezien, het sinds 2020 langzaamaan afneemt. Waar er voorheen een recordaantal van 86 plus-size modellen tijdens de fashion maand schitterden, wat in mijn ogen nog steeds aardig weinig is, waren dat afgelopen fashion maand een schamele 46!
"My name is Bella Hadid"
Social media speelt tegenwoordig een enorme rol als het gaat om het vormen van trends. Kijk alleen al naar de hoeveelheid influencers die er zijn en hoe slim ze zijn geworden in het promoten van producten zonder dat je het doorhebt. Ook als het gaat om schoonheidsidealen spelen ze een rol. Denk bijvoorbeeld aan Kim Kardashian die eigenhandig de volledige BBL movement teweegbracht. En als je enigszins op Tiktok hebt gezeten afgelopen tijd heb je de trend over high fashion model Bella Hadid vast voorbij zien komen. “My name… My name is Bella Hadid” klinkt het en dan volgt een filmpje waarin er wordt gesproken over het overslaan van maaltijden of manieren om calorieën te verbranden. Bella Hadid is laatst uitgeroepen tot mooiste vrouw van de wereld volgens dr. Julian De Silva dus het is vrij logisch dat veel en ook jonge mensen naar haar opkijken. Maar we vergeten al snel dat óók Bella enige plastische chirurgie is ondergaan, dus hoe realistisch is het om naar zoiets toe te werken. Hier vormt naar mijn zeggen de discussie of influencers en beroemdheden dan ook verantwoordelijkheid dragen in het voorkomen van ongezonde gewoonten en het transparant zijn naar hun publiek.
Models of the year '22
Tijdens het event van GOWTU Amsterdam sprak ik een aantal mensen over de impact die de terugkeer van heroin chic zou kunnen hebben. Sarah, afgestudeerd fashion designer, kijkt absoluut niet uit naar een nieuwe “skinny era” van de fashion wereld. “Het is zo lastig om bij te houden wat ze nou met onze lichamen willen tegenwoordig. Ik heb nooit echt in de standaard gepast maar hoe willen ze dat ik nu ga afvallen en waarschijnlijk over twee à drie jaar weer aan ga komen?” Het lichaam is volgens haar absoluut niet een trend en iedereen zou zich comfortabel moeten voelen in zijn eigen huid. Thomas, model bij de Movement Models, vindt het idee van een terugval ook maar niks. “Het zou absoluut niet zo moeten zijn dat modellenbureaus nog kijken naar je maat maar dat doen ze toch wel. En niet alleen het ideaalbeeld voor vrouwen maar ook mannen is zo vertekend.” Als we kijken naar mannen op de runway zou je kunnen stellen dan heroin chic nooit uit is geweest. Maar wie draagt de verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat shows inclusief zijn? De kleding die wordt gemaakt is bijna altijd sample size en castingdirectors zijn nog altijd even streng als het gaat om de modelleneisen. Waar gaat het dan mis?
Not a trend!
Het lichaam is absoluut geen trend, dat is iets persoonlijks en voor iedereen anders. Dat dit anno 2022 nog ter discussie staat is zorgwekkend. Laat je alsjeblieft niet wijsmaken dat je er op een bepaalde manier uit moet zien om erbij te horen. Iedereen is mooi op zijn of haar eigen manier. Trends komen en gaan en dit is een trend die naar mijn mening niet snel genoeg weer kan vertrekken.
0 notes
actuma · 2 years
Text
Betrokken personeel essentieel voor succes
Als ondernemer heb je nooit tijd om stil te staan en dit jaar zijn de uitdagingen groter dan ooit. Inflatie, oorlog, een stijgende rente, beperkte beschikbaarheid van basis grondstoffen en een schaarste aan personeel. Stuk voor stuk voldoende om een gezonde nachtrust te verstoren en als combinatie een potentiële nachtmerrie. Gelukkig zijn de meeste ondernemers geboren optimisten en zien ze altijd weer kansen om nieuwe situaties het hoofd te bieden. En wij dragen ook graag een steentje bij. Neem nou het personeelstekort. In dit artikel geven we je een aantal ideeën voor MKB-ers die wanhopig worden van weglopende mensen en onvervulde vacatures. Beloon ondernemerschap In menig bedrijf is er een spanningsveld tussen de ondernemer die zijn kosten onder controle wil houden voor een gezonde winst versus het personeel dat meer wil verdienen. Wat is er dan logischer om deze uitersten te verbinden en het personeel extra te belonen in relatie tot de winst. Zo hebben beide partijen belang bij gezonde groei en een mooie winst. In grote bedrijven zijn hier vaak regelingen voor, maar juist in het MKB kan je je onderscheiden door mensen mee te laten profiteren van de resultaten.   Medewerkers als recruiters Personeel vinden is lastig, daar zullen de meeste ondernemers het mee eens zijn. Wellicht heb je zelf ook vele advertenties geplaatst en met vele recruiters gesproken over de onvervulde vacatures en waarom jouw bedrijf leuker is dan dat van de buurman. Echter, heb je jouw eigen medewerkers al ingezet voor het werven van nieuwe collega´s? Wie kan nou beter uitleggen wat jouw bedrijf doet en waarom het zo leuk is? En wie woont er veelal in de regio en hebben hier een eigen netwerk? Juist, jouw eigen team. Zo maak je alle medewerkers medeverantwoordelijk voor het invullen van de benodigde capaciteit. En als je een leuke bonus biedt voor succesvolle werving zal het resultaat ongetwijfeld nog beter zijn. En waarschijnlijk minder kostbaar dan de recruiters en advertenties. De secundaire voorwaarden Het klinkt cliché, maar een fijne werkplek, voldoende daglicht, goede koffie, een lekkere lunch en leuke uitjes zijn echt belangrijk voor veel mensen. Sterker nog, voldoe je hier vandaag de dag niet aan, dan sta je op achterstand. Zorg daarom dat je goed op de hoogte bent van de verwachtingen van de moderne werknemer en betrek het team bij de selectie van de leuke extraatjes, zoals een passend koffie abonnement. En ook al is de werkplek op kantoor nog zo prettig, de mogelijkheid om een deel van de tijd vanuit huis te werken is tegenwoordig meer regel dan uitzondering. Dit is dus een essentiële voorwaarden voor menig werkende. Pas je aan de werknemer aan Waar vroeger de baas de voorwaarden bepaalde, gaat de jongere generatie uit van hun eigen wensen. Werken op afstand, flexibele werktijden en een sabbatical zijn zomaar wat eisen die voor veel mensen passen bij de manier waarop ze een balans tussen werk en privé zoeken. Hoe beter je hier als werkgever bij aan kan sluiten, hoe groter de kans dat je mensen aan je kan binden. Verdiep je daarom in de wensen van jouw team en van wat er speelt in de wereld, zodat je kostbare werkkapitaal niet naar de concurrentie vertrekt. Kortom, door het betrekken van jouw medewerkers bij jouw bedrijf en door oog te hebben voor hun wensen vergroot je de kans dat je nu en in de toekomst een goed team om je heen hebt. Read the full article
1 note · View note
tijdvoormemes · 10 months
Note
Oké ik was de post met de vraag op wie te stemmen aan het lezen en ik zie zo veel mensen zeggen dat ze eigenlijk op bij1 willen stemmen maar dat niet doen omdat ze een te kleine partij zijn.
Nu vraag ik me af hoe groot bij1 "eigenlijk" zou zijn als iedereen die hen het beste vind er ook op zou stemmen?
ja inderdaad, en het vervelende is dat mensen daarom juist niet op bij1 gaan stemmen waardoor ze maybe een zetel mislopen... maar hhnggg wat als m'n stem daarom verloren gaat weetjewel
10 notes · View notes
Link
1 note · View note
thimosonius · 2 years
Photo
Tumblr media
Het makkelijkste en tevens het moeilijkste is als je het mij vraagt "jezelf zijn". Jezelf zijn zou niet moeilijk moeten zijn, helaas hebben velen er toch moeite mee. Op zich best logisch, want jezelf zijn is niet altijd geaccepteerd, tenminste zo kan het voelen. Velen willen op iemand lijken waar ze tegenop kijken. Meestal merk je dit aan bepaalde kleding, spraak, interesses en vaak leg je hiermee een filter over jezelf. Je echte interesses maken plaats voor interesses van iemand waarvan anderen die al hebben goedgekeurd. Wederom klinkt het heel logisch. We hebben de behoefte om geaccepteerd te worden in bepaalde kringen. Ik merk wel dat hoe minder ik mij bij anderen aanpas naar wie zij graag zouden zien, hoe beter ik mij voel. Dit gaat natuurlijk niet van de een op de andere dag, dit kost tijd en is een kwestie van oefenen. Een simpele stap om meer jezelf te worden (zijn) is door antwoorden te geven die als eerst in je opkomen. Bijvoorbeeld als iemand je uitnodigt voor iets waar je geen zin in hebt of iemand wil ergens gaan eten waar jij echt niet wil eten.. Een simpele "nee" kan je dus al dichterbij brengen 😅. Het staat even los van iets als beleefdheid, het is vooral merken of je je meer op je gemak voelt als je meer doet wat je zelf wil doen. Als jij die knal gele trui nou wil kopen, koop die dan, laat anderen je dan niet er vanaf praten. Het is maar een idee natuurlijk... 😁❤️💪🏾 #idee #ondernemen #idool #jezelf
1 note · View note
regioonlineofficial · 8 months
Text
In september 2021 sloot de Prins Willem Alexanderschool (PWA) in de wijk ‘t Hart. Dat had gevolgen voor de kinderen en hun ouders. Want de kinderen gingen naar een andere school en niet alle kinderen konden naar een school van eerste keus. De scholen, besturen en de gemeente willen dat alle kinderen in de gemeente naar een fijne school in de buurt kunnen. We onderzochten of er knelpunten zijn waar een oplossing voor nodig is. De onderzoeksopdracht voor schoolbesturen Het onderzoek richtte zich op het aannamebeleid, wachtlijsten, leerlingenprognoses en schoolspreiding in de gemeente Soest. Onderwijsadviesbureau InterZin deed dit onderzoek in opdracht van Gemeente Soest en het Platform Onderwijs Soest-Soesterberg (bestuurlijk overleg met acht lokale/regionale stichtingsbesturen). Daarbij vroeg InterZin ook aan ouders van kinderen van 0 tot 7 jaar oud hoe ze over deze onderwerpen dachten. Uitkomsten onderzoek De aanmeldprocedure verschilt per school. Dat is onduidelijk. Er zijn genoeg scholen voor de kinderen in de gemeente. Er is genoeg keuzevrijheid in verschillende soorten onderwijs. In de kern Soest zijn de scholen niet goed over het dorp verspreid. Aan de noordkant (Boerenstreek) zijn er te weinig scholen voor het aantal kinderen. De afstand tussen huis en school is daardoor groter. Ouders vinden dat hun kinderen daarom niet alleen naar school kunnen fietsen. In Soesterberg zijn de scholen vooralsnog wel goed over het dorp verspreid. Dat vinden ouders ook. Dit is wel een aandachtspunt met de groei van Soesterberg. Er komen weer meer leerlingen de komende jaren. Daarbij houdt het onderzoek rekening met geplande woningbouw. Deelname ouders Wethouder Onderwijs- Liesa van Aalst- “Ik wil graag alle ouders en de scholen bedanken voor de deelname aan dit onderzoek. Het onderzoek geeft ons heldere inzichten over het onderwijs in Soest en hoe ouders dit ervaren. Met de uitkomsten van het onderzoek zijn we aan de slag samen met de schoolbesturen “.  Wat doen gemeente en scholen met de uitkomsten? Aanmelden wordt duidelijker De wijze van aanmelden wordt voor alle scholen hetzelfde. En er komt één centrale website met informatie over hoe je kinderen aanmeldt. Op die site komt ook informatie over de scholen. Ouders zien straks in één keer waar ze uit kunnen kiezen in onze gemeente. Zo wordt het makkelijker om een school in de buurt te kiezen die het best bij een kind past. Voorzitter POSS Martijn van Elteren “Een jaar geleden kregen we een eerste beeld. We gingen toen gelijk aan de slag. Eerst met betere informatie voor ouders en verzorgers die een school zoeken. Vanaf maart vind je informatie over alle verschillende scholen in de gemeente op één website. Daar staat ook hoe het aanmelden werkt. Daarnaast stemmen we nu beter af tussen kinderopvang, scholen en gemeente. Hierdoor is de overstap van kinderopvang naar school soepeler. De komende tijd onderzoeken we met de gemeente hoe we voor goede, duurzame gebouwen kunnen zorgen voor de toekomst. Wij kijken positief naar deze stappen. En we hebben vertrouwen in de eerste resultaten daarvan.” Spreiding zorgvuldig afwegen Wethouder Onderwijshuisvesting – Karin Scholten – wil zorgvuldig naar de spreiding van scholen kijken. “Op basis van het onderzoek klinkt het misschien logisch om een school te verplaatsen. Maar dat moet ook uitvoerbaar zijn. Die keuze maken we niet zomaar.” De gemeente actualiseert momenteel het beleid voor huisvesting van onderwijs en andere maatschappelijke voorzieningen. Daar neemt de raad in 2024 een besluit over. Daarna maakt de gemeente een concreet en haalbaar uitvoeringsplan. In het nieuwe beleid en uitvoeringsplan kijkt de gemeente samen met het onderwijs of en hoe ze de spreiding van scholen kunnen verbeteren in de toekomst.
0 notes
doornrosa · 3 years
Text
Ik zit de laatste tijd met iets en ik weet niet goed hoe ik het moet uitleggen, maar hier gaat ie. Ik heb het gevoel dat ik geen liefde verdien. Of althans, een bepaalde vorm van liefde. Zodra iemand me alles geeft vraag ik me af waarom die dat doet. Nog gekker ik voel me schuldig tegenover die persoon. Omdat die geen idee heeft van hoe ik eerder behandeld ben. Waarom zou je zoveel moeite voor mij doen als iemand het eerder ook is gelukt met heel veel minder.
4 notes · View notes