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shape · 2 months

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[...] Zwar haben nicht alle applaudiert, als der Regisseur Basel Adra, der israelische Journalist Yuval Abraham, das Jury-Mitglied Véréna Paravel und ihre propalästinensische Entourage von ihrer Meinungsfreiheit Gebrauch machten. Und auch denjenigen, die klatschten, ließ sich nicht durchweg ansehen, ob sie es aus Überzeugung oder Höflichkeit taten. Doch es hat niemand ostentativ den Saal verlassen, geschweige denn den Versuch unternommen, aufs Podium zu gelangen, um bei einem der Anwesenden eine Backpfeife loszuwerden. Dabei wäre die Grenzüberschreitung weit weniger drastisch gewesen als 1968, als sie sich immerhin gegen einen Regierungschef richtete.

Dass stattdessen nichts geschah, nicht einmal symbolischer Protest, verweist auf den desaströsen Zustand dessen, was von der bürgerlichen Öffentlichkeit im Kulturbetrieb der Bundesrepublik übrig geblieben ist. Als Martin Walser am 11. Oktober 1998 seine Rede in der Paulskirche hielt, in der er von der „Moralkeule Auschwitz“ sprach, verzichtete Ignaz Bubis offensiv auf Applaus, sprach danach von „geistiger Brandstiftung“ und initiierte damit eine Kontroverse, die tatsächlich eine war und ähnlich ikonisch für die Geschichte der neuen Bundesrepublik wurde wie Klarsfelds Ohrfeige für die der alten.

Was sich aber auf der Berlinale abspielte, taugt nicht zum Emblem: Es handelte sich um keinen Eklat, sondern um einen Nicht-Eklat, um keinen Skandal, sondern um den zu sich selbst gekommenen Status quo des deutschen Kulturbetriebs, dessen Wesen weder in der ständig beschworenen Vielfalt, noch im Streit oder im Diskurs, sondern in der apathischen Affirmation besteht. [...]

Indessen zeigt die Geschichte des Eklats in der Kunst wie der Politik, dass die gezielte Durchbrechung jenes bürgerlichen Habitus immer nur dann wirklich triftig und wirksam war, wenn sie solche Unterscheidungen nicht einfach missachtete, sondern voraussetzte. Klarsfelds Ohrfeige war keine unbotmäßige Erniedrigung der Privatperson Kiesinger, sondern sie brachte die Empörung darüber zum Ausdruck, jemanden mit einer solchen politischen Biographie an diesem Ort und in dieser Funktion sprechen zu sehen. Sie widersprach der ideologischen Abschließung der politischen Lebensgeschichte im Privaten und war damit selbst eine im Wortsinn eklatante, notwendig grenzüberschreitende politische Handlung.

Obwohl die Litanei, Kunst müsse provozieren und Stereotype infrage stellen, fester Bestandteil kulturbürokratischer Rhetorik ist, dominiert den Betrieb in Wahrheit schon lange der Impuls des Selbstschutzes, der Selbstimmunisierung und Selbstapathisierung unter dem Bann von „Vielfalt“, „Respekt“ und „Anerkennung“, der jede gut begründete Ohrfeige als schlimmer denn die dreisteste Lüge erscheinen lässt. Der Grundgestus dieses Kulturbetriebs, in dem lauter freiberufliche oder (der Unterschied verschwimmt) festangestellte Funktionäre sich ihr Publikum erzeugen, jedoch den Pöbel, dessen Abdrängung an die Bühnenränder Schivelbusch schon für das 19. Jahrhundert beklagte, draußen lassen wollen, besteht nicht in fanatischer Begeisterung für das Schlechte, sondern in dessen routinierter Duldung.

Was immer man vorgesetzt bekommt, man findet es, sofern es sich nur den Kodizes politischer Korrektheit, moralischer Superiorität und ästhetischer Vielfalt subsumieren lässt, wahnsinnig spannend, total interessant und enorm bereichernd. [...]

Dem widerspricht nicht, dass im heutigen Kulturbetrieb am meisten Gehör diejenigen finden, die permanent den Beleidigten geben – weshalb es auch bei der Berlinale eine sichere Bank war, sich für die palästinensische Sache einzusetzen, erst recht wenn man wie die Macher von „No Other Land“ als „palästinensisch-israelisches Künstlerkollektiv“ auftritt, während ein Dokumentarfilm, der Werbung für die IDF gemacht hätte, wohl gar nicht erst in die nähere Auswahl gekommen wäre, da die zur Awareness-Gemeinschaft expandierte Kulturbürokratie darin zu viel Trigger-Potenzial gesehen hätte. [...]

Die woke Kulturbürokratie, die eher einer Groß-WG als einer funktionierenden Verwaltung ähnelt und statt auszuübender Amtspflichten nur freiwillige Selbstverpflichtungen kennt, weiß nichts mehr von der Eigengesetzlichkeit der politischen, ästhetischen und moralischen Sphäre, verwechselt sie ständig miteinander und hält, sobald es ihr moralisch opportun erscheint, Unkunst für Kunst und Demagogie für Politik.

Deshalb fällt ihr auch nach den antiisraelischen Berlinale-Ausfällen nichts anderes ein, als nach einem weiteren, diesmal irgendwie proisraelischen Awareness-Team zu rufen: Selbstauferlegte Verhaltensregeln, politische und ästhetische Kodizes, Verkehrsschilder für jede Lebenslage, Compliance-Verträge und Selbstverpflichtungen sind alles, was diese Klientel sich vorstellen kann, um die Berlinale zu retten. Nach Filmen zu suchen, die einen Preis verdienen, fällt ihr nicht ein.

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sparenrabatt · 2 months

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Was Können Sie Vom Gutschein Für Fressnapf Erwarten?

Tierbesitzer verstehen die Freude und Verantwortung, die mit der Pflege ihrer pelzigen Begleiter einhergeht. Fressnapf, ein führender Zoofachmarkt, hat sich zur Anlaufstelle für alles rund ums Haustier entwickelt. Was das Einkaufserlebnis noch angenehmer macht, sind der Gutschein für Fressnapf und der Fressnapf-Rabattcode, die Ihnen die Türen zu einer Welt voller Ersparnisse und Vergünstigungen öffnen. Lassen Sie uns in diesem Blogbeitrag die Bedeutung dieser Codes untersuchen und wie sie das Gesamterlebnis der Tierhaltung verbessern.

Schwanzwedelnde Einsparungen

Die Pflege von Haustieren kann eine laufende Ausgabe sein, und jeder Tierhalter weiß Möglichkeiten zu schätzen, bei hochwertigen Produkten zu sparen. Der Fressnapf-Gutschein bietet Haustierbesitzern die Möglichkeit, von Rabatten, Sonderangeboten oder sogar kostenlosen Produkten zu profitieren und sich so einfacher und ohne übermäßige Ausgaben erstklassige Haustierpflege gönnen zu können.

Haustiere sind nicht nur Tiere; Sie sind geliebte Familienmitglieder. Fressnapf weiß, wie wichtig es ist, seinen pelzigen Freunden das Beste zu bieten. Der Fressnapf-Rabattcode sorgt dafür, dass diese Leckereien und Premium-Tierbedarf noch günstiger sind. Von nahrhaftem Tierfutter bis hin zu gemütlichen Betten und unterhaltsamen Spielzeugen – der Rabattcode ermöglicht eine erstklassige Pflege, ohne Ihr Budget zu sprengen.

Fressnapf bietet ein umfangreiches Sortiment an Heimtierprodukten für unterschiedliche Bedürfnisse und Vorlieben. Die Verfügbarkeit des Gutscheins für Fressnapf regt Tierbesitzer dazu an, das vielfältige Angebot zu erkunden, neue Produkte auszuprobieren und Dinge zu entdecken, die das Wohlbefinden ihrer Haustiere steigern können. Der Rabattgutschein dient als Einladung zum Genuss einer großen Auswahl an hochwertigem Heimtierbedarf.

Gutschein für Fressnapf

Zu einer verantwortungsvollen Haustierhaltung gehört die bestmögliche Pflege und Aufmerksamkeit für unsere tierischen Begleiter. Das Engagement von Fressnapf für Qualitätsprodukte steht im Einklang mit den Werten einer verantwortungsvollen Tierhaltung. Der Fressnapf-Rabattcode unterstützt dieses Engagement, indem er es Tierhaltern finanziell ermöglicht, die Gesundheit, das Glück und das allgemeine Wohlbefinden ihrer Haustiere in den Vordergrund zu stellen.

Die gemeinsame Freude am Haustierbesitz schafft eine Gemeinschaft gleichgesinnter Menschen. Der Gutschein für Fressnapf und der Fressnapf-Rabattcode tragen dazu bei, diesen Gemeinschaftsgeist zu fördern. Tierbesitzer können ihre Spartipps, Lieblingsprodukte und Erfahrungen teilen und so ein Netzwerk aus glücklichen Haustieren und zufriedenen Besitzern aufbauen, die für ihre pelzigen Begleiter das Beste in den Vordergrund stellen.

Der Gutschein für Fressnapf und der Fressnapf Rabattcode tragen wesentlich zur Freude am Haustierbesitz bei. Über die finanziellen Vorteile hinaus verbessern diese Kodizes das Gesamterlebnis bei der Pflege unserer Haustiere, fördern einen verantwortungsvollen Umgang mit Haustieren und schaffen eine Gemeinschaft von Tierliebhabern. Da Fressnapf weiterhin erstklassige Produkte für unsere pelzigen Freunde bereitstellt, stellt die Verfügbarkeit dieser Gutscheine sicher, dass die Tierpflege nicht nur eine Verantwortung, sondern eine wunderbare Reise voller Ersparnisse und gemeinsamer Glücksmomente ist.

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zitation · 3 months

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Aber der Geist steht weder links noch rechts; nur deshalb ist er Geist. Denken ist die ihrem Gegenstand wie sich selbst treu bleibende Entfaltung des lebendigen Verhältnisses zwischen dem Subjekt und der Wirklichkeit, deren Teil es ist, unreglementierte und gerade deshalb nicht chaotische Erfahrung. Darum macht, wer jeden verächtlich macht, der sich auf Erfahrung beruft, das Denken verächtlich. Und darum schrumpft in historischen Konstellationen, in denen die Möglichkeit solcher Erfahrung sich verschließt, das Denken und bildet sich zurück zu Formen bloßen Reagierens, des Wiederkäuens vorgestanzter Floskeln, der Anklage, der Rationalisierung, Verleugnung, Verteidigung und Diffamierung. An der Sprache wird nicht mehr gearbeitet, weil sie Ausdrucksform von Erkenntnis ist, sondern nur noch, damit sie dem jeweils verordneten Zweck so effizient wie möglich dient. Mit anderen gesprochen wird nicht, um einander zu widersprechen, den anderen zu überzeugen, herauszufordern, zu verführen, oder gar um sich von dem Weg abbringen zu lassen, auf dem man sich sicher glaubt, sondern nur noch, um die eigene und die andere Meinung irgendeiner approbierten Richtung zuzuordnen. Die Neutralisierung des Denkens und Sprechens durch ihre Umlenkung auf digitale Medien, die während der Pandemie nötigende Züge angenommen hat (Online-Tutorials, Online-Vorträge, Zoom-Meetings, »digitales Lernen«), kommt dem Bedürfnis entgegen, sich permanent über alles zu verbreiten, ohne je mit Konsequenzen, mit realen Antworten rechnen zu müssen. Digitale Kommunikation ist Anti-Kommunikation. Wer jederzeit sich und die anderen stumm oder auf Schwarzbild stellen kann, dem ist die jederzeitige Möglichkeit der Annullierung anderer und seiner selbst zur konstitutiven Bedingung jeglichen Austauschs geworden: Ich bin nichtig und Ihr seid nichtig, und wir alle wissen das, deshalb kommen wir miteinander aus.

Insofern waren die letzten vier Jahre eine Epoche kollektiv eingeübter Selbstannullierung von Geist, Erfahrung und Wirklichkeitswahrnehmung, die jedem Einzelnen die eigene Läppischkeit eingebläut hat. Vieles wurde verlernt, vieles vergessen und verramscht: fast immer das Beste statt des Schlechten. Gleichzeitig mit diesem massenhaften Verlernen grundlegender zivilisatorischer Kodizes hat sich in den vergangenen Jahren im Westen, und in spezifischer Ausprägung in Deutschland, eine antibürgerliche und asoziale Form des Regierens durchgesetzt, bei der tatsächliche ebenso wie herbeigeredete Krisen als unhintergehbarer, fraglos zu akzeptierender Mitmachappell instrumentalisiert werden. Die immer neuen Zurichtungsschikanen werden den Einzelnen, die vom Regierungspersonal wie unmündige Kinder und daher wie Untertanen angesprochen werden und sich immer häufiger auch gegenseitig so ansprechen, nicht im Namen grundlegender Bürgerpflichten, sondern eines erpresserischen Zwangs zur kollektiven Für- und Selbstsorge, also zur Entbürgerlichung, auferlegt. Jeder, der zögert, zweifelt oder sich gar verweigert, wird unter Zuhilfenahme von Psychodiagnosen, öffentlichen Schmähungen und politischer Ächtung als unmoralisch, rücksichtslos, narzisstisch, wenn nicht gar als unzurechnungsfähig diskreditiert. Die Indienstnahme des Lernens aus der Geschichte für die jeweils anstehenden Regierungsziele ist dabei eine im veralltäglichten Antifaschismus zum Ausdruck kommende Praxis, die als spezifisch deutsche zu kritisieren ist, auch wenn sie sich transnational verallgemeinert hat. Staat und staatlich outgesourcte Zivilgesellschaft machen den Druck für die Einzelnen nur noch drückender. Die Minimierung wohlfahrtsstaatlicher Interventionen wird als Abbau staatlicher Kontrolle (»Neoliberalismus«) missverstanden, während gleichzeitig die erpresserischen Betreuungs- und Kontrollprozeduren intensiviert werden; der staatliche Zugriff aufs Privateste, Intimste der Individuen vertieft sich, während klassische Staatsaufgaben (Bildung, Soziales, Infrastruktur) geschreddert werden. Vorbild ist ein auf staatskonformer Freiwilligkeit beruhendes Modell biopolitischer Kontrolle, das mit dem Totalitarismus Chinas, das zwar öffentlich als autoritär geschmäht, aber zugleich kaum verhohlen um seine Zugriffsmöglichkeiten aufs eigene Menschenmaterial beneidet wird, mehr gemeinsam hat als seine Verfechter eingestehen. Diese staatlich lancierten, von der Mehrheit der Bevölkerung mitgetragenen und von israelsolidarisch sozialisierten, in diverser zivilgesellschaftlicher Arbeit aber mittlerweile in Äquidistanz geschulten Linken zusätzlich befeuerten Transformationen innerhalb der westlichen Staaten machen vieles von dem, was man als scheinbar selbstverständliches Ensemble »westlicher Standards« zu verteidigen gelernt hat, unselbstverständlich und fragwürdig. Dieser realhistorische Schwundprozess lässt sich weder rückgängig machen oder nach Belieben anhalten noch dadurch bewältigen, dass behauptet würde, er fände gar nicht statt. Es lässt sich aber der Versuch unternehmen, zu begreifen und das heißt: auf den Punkt zu bringen, was gegenwärtig geschieht und wie sich die Wirklichkeit durch das, was geschieht, verändert. Solche Texte zur falschen Zeit werden in casa|blanca künftig erscheinen.

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trend-report · 6 months

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Wettbewerbsvorteil durch digitale Compliance

Digitale Compliance-Lösungen Gastbeitrag von Von Ulrich Palmer, Business Development Manager und Compliance-Experte bei otris software Compliance Management haftet häufig das Image an, der wirtschaftlichen Entfaltung eines Unternehmens im Wege zu stehen. Doch das Gegenteil ist der Fall: Fehlende Compliance gefährdet Wachstum und Entwicklung. Digitale Lösungen sind der Schlüssel, wenn es darum geht, Wirtschaftlichkeit, Rechtssicherheit und Risikosteuerung unter einen Hut zu bekommen. Dazu zählen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (rechtliche Compliance) sowie das Befolgen selbstauferlegter Richtlinien, Kodizes und ethischer Standards (unternehmerische Compliance). Sowohl die rechtliche als auch die unternehmerische Compliance gewinnen an Bedeutung. Zum einen tragen neue Gesetze wie das Hinweisgeberschutzgesetz oder das Lieferkettengesetz dazu bei. Zum anderen gibt es den Trend, dass Stakeholder (Mitarbeiter, Kunden, Handelspartner, Investoren, Banken, Lieferanten) erwarten, dass ein Unternehmen seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht wird. Die Einhaltung von Compliance-Vorschriften trägt dazu bei, dass Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und verschafft einen besseren Zugang zu globalen Märkten und qualifizierten Arbeitskräften. Ohne funktionierende Compliance, keine zukunftsfähige Entwicklung – das haben insbesondere international agierende Unternehmen seit langem verinnerlicht. Doch an den vielen kleinen und großen Skandalen der jüngeren Vergangenheit wird deutlich, dass das Compliance-Management von Unternehmen nicht immer effektiv ist. Was trägt dazu bei, dass ein Compliance-Management-System (CMS) funktioniert? Gastautor Ulrich Palmer betont: „Ohne funktionierende Compliance, keine zukunftsfähige Entwicklung – das haben insbesondere international agierende Unternehmen seit langem verinnerlicht.“ Voraussetzungen für Wirksamkeit Compliance-Management betrifft unterschiedliche Geschäftsbereiche und Prozesse. Es gibt somit viele „Schnittstellen“, an denen ein CMS verankert werden muss. Unabhängig davon, wie die konkrete, operative Umsetzung aussieht, müssen drei Grundvoraussetzungen für ein wirksames Compliance-Management erfüllt sein: Engagement: Ohne Unterstützung und „Rückendeckung“ durch die Unternehmensleitung funktioniert kein wirksames Compliance-Management. Die Initiative zum Auf- und Ausbau des Compliance-Managements und des Compliance-Programms muss „Top Down“ erfolgen. Verantwortlichkeit: Jede Compliance-Organisation braucht klar definierte Zuständigkeiten: Wer ist im Unternehmen für welche Compliance-Themen verantwortlich und welche Kompetenzen hat sie/er. Kultur: Eine positive Compliance-Kultur fördert das Verstehen, Befolgen und Respektieren der Unternehmens-Richtlinien. Ist eine Compliance-Kultur im Unternehmen etabliert, trägt sie dazu bei, dass Werte, Überzeugungen, Normen und Verhaltensweisen verinnerlicht und im Alltag gelebt werden. Digitale Lösungen Engagement, Verantwortlichkeit und Kultur sind zwar Grundvoraussetzung aber nicht Garant dafür, dass ein Compliance Management System funktioniert. Die operative Umsetzung des besten Compliance-Programms scheitert, wenn Prozesse nicht klar definiert werden. Dazu zählen zum Beispiel: Kommunikation und Information: Ein klar definierter Prozess sorgt dafür, dass Mitarbeiter zeitnah und umfassend über Compliance-Angelegenheiten informiert werden. Hier kann zum Beispiel ein digitales Richtlinienmanagement mit Empfangsbestätigungsfunktion unterstützen. Dokumentation: Alle Compliance-Aktivitäten müssen sorgfältig dokumentiert werden. Vorgangsbearbeitung, Maßnahmen, Analysen und Bewertungen werden durch die Dokumentation transparent und nachvollziehbar. Darüber hinaus hilft die Dokumentation als Nachweis im Falle von Audits oder Untersuchungen. Da Dokumentationsarbeit einen bedeutenden Teil der Compliance-Aktivitäten ausmacht, sollte eine Compliance-Software immer auch gute Dokumenten-Management-Features mitbringen. Beispiel: digitales Hinweisgebersystem Wie können digitale Lösungen konkret dabei unterstützen, Compliance-Anforderungen umzusetzen? Als Beispiel sollen die Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes dienen, die zurzeit viele Unternehmen beschäftigen. Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) fordert von betroffenen Unternehmen, dass sie hinweisgebenden Personen einen sicheren, identitätsschützenden Meldekanal anbieten. Eingehende Meldungen müssen innerhalb festgelegter Fristen bestätigt und inhaltlich beantwortet sowie dokumentiert werden. Als „analoge“ Lösung bietet sich für diese Anforderungen eine Ombudsperson an, die Hinweise vertraulich entgegennimmt, bearbeitet und dokumentiert. Die Alternative: Ein digitales Hinweisgebersystem, das Identitätsschutz auf technischem Wege sicherstellt und Administrations- sowie Dokumentations-Aufgaben automatisiert. Gute, digitale Hinweisgebersysteme erfüllen die gesetzlichen Anforderungen des HinSchG sowie der DSGVO über technische Eigenschaften wie hochsichere Verschlüsselungsalgorithmen. Darüber hinaus vereinfacht Spezialsoftware den Bearbeitungs- und Dokumentationsprozess durch Automatisierung: Das System versendet eine Empfangsbestätigung bei Hinweis-Eingang, erinnert den Bearbeiter an Fristen und zeigt fällige Maßnahmen an. Zu jedem Vorgang protokolliert das System automatisiert Aktivitäten, Kommunikation und Bearbeitungsfortschritt – revisionssicher und mit konfigurierbarem Löschkonzept. Digitales Hinweisgeberschutzsystem: https://www.otris.de/produkte/hinweisgebersystem-software/ Welche Lösung ist sinnvoll? Ob ein digitales Hinweisgebersystem oder eine analoge Lösung (z.B. Ombudsperson) sinnvoll ist, muss jedes Unternehmen individuell entscheiden. Das gilt nicht nur für das Hinweisgebersystem, sondern für sämtliche digitale Lösungen, die Compliance-Aspekte abdecken. Dazu zählen Systeme für das Richtlinienmanagement ebenso wie Lösungen für das Datenschutzmanagement oder das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Die Ziele, die Unternehmen durch digitale Lösungen erreichen möchten, sind unabhängig vom eingesetzten System ähnlich: Haftungsreduzierung, Effizienzsteigerung, bessere Erreichbarkeit der Mitarbeiter, erhöhte Revisionssicherheit, Qualitätsverbesserung und gleichzeitig Komplexitätsreduzierung der Compliance-Arbeit. Um zu entscheiden, ob die Ziele durch Systemeinsatz erreichbar sind, ist vor allem eins wichtig: Ein Digitalisierungspartner, der die unternehmenseigenen organisatorischen und prozessualen Faktoren versteht und in der Lage ist, seine Softwareprodukte den individuellen Gegebenheiten anzupassen. Zum Unternehmen: otris software vereinfacht Verantwortung Mit otris-Fachlösungen digitalisieren Unternehmen Prozesse in den Bereichen Legal und Compliance. Für bessere Transparenz, mehr Rechtssicherheit und übersichtliche Risikosteuerung. Alle otris-Fachlösungen funktionieren nach einem bewährten System: Im Mittelpunkt stehen digitale Akten, die Vorgänge und Dokumente strukturieren. Auf diesem Fundament entwickelt otris Fachlösungen, die Unternehmen für vielfältige Aufgaben nutzen: von standardisierten Verwaltungsvorgängen bis hin zu Abbildung und Steuerung komplexer Compliance-Organisationen. Weitere Informationen: Digitales Hinweisgeberschutzsystem: https://www.otris.de/produkte/hinweisgebersystem-software/ LkSG-Beschwerdemanagement: https://www.otris.de/produkte/lksg-sorgfaltspflichtenmanagement-software/ Über den Autor: Ausgehend von seiner früheren Tätigkeit in der Wirtschaftsprüfung beschäftigt sich Ulrich Palmer seit über 20 Jahren mit der softwaregestützten Gestaltung von GRC-Prozessen. Bei der otris software AG verantwortet er gemeinsam mit dem Produktmanager die fachliche Weiterentwicklung der angebotenen Compliance-Lösungen. Aufmacherbild / Quelle / Lizenz Image by Gerd Altmann from Pixabay Bildrechte bitte gesondert überprüfen. Textlizenz: https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.de Autor: Ulrich Palmer Allgemeine Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz Das Hinweisgeberschutzgesetz - jetzt handeln! Die neuen Regeln verpflichten Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten, ein internes Hinweisgebersystem einzurichten. Für Unternehmen, die weniger als 250 Mitarbeitende beschäftigen, gilt für die Umsetzung eine "Frist" bis zum 17. Dezember 2023. Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz trat am 2. Juli 2023 in Kraft (§ 41 am 3. Juni 2023) und setzt die Richtlinie (EU) 2019/1937 (Hinweisgeberrichtlinie) in nationales Recht um. Es ist Art. 1 des Gesetzes für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen sowie zur Umsetzung der Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden vom 31. Mai 2023. Durch das Hinweisgeberschutzgesetz werden Hinweisgeber (Whistleblower) geschützt und einheitliche Standards zur Meldung von Missständen und zum Schutz der Meldenden vorgeschrieben. Externe Meldestellen bearbeiten auch anonym eingehende Meldungen. Beschäftigte in Unternehmen und Behörden nehmen Missstände oftmals als erste wahr und können durch ihre Hinweise dafür sorgen, dass Rechtsverstöße aufgedeckt, untersucht, verfolgt und unterbunden werden. Hinweisgeber übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft und verdienen daher Schutz vor Benachteiligungen, die ihnen wegen ihrer Meldung drohen und sie davon abschrecken können. Meldestellen Es gibt interne und externe Meldestellen. Die internen Meldestellen (§§ 12 bis 18 HinSchG) sind in Unternehmen vorzuhalten. Die externen Meldestellen werden von der öffentlichen Hand existieren (§§ 19 bis 31 HinSchG). Eine zentrale externe Meldestelle wurde beim Bundesamt für Justiz (BfJ) eingerichtet, ihre Arbeitsweise ist in der HEMBV geregelt. Daneben werden die bestehenden Meldesysteme bei der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht sowie beim Bundeskartellamt in externe Meldestellen überführt. Zudem gibt es externe Meldekanäle der Europäischen Kommission, des Europäischen Amts für Betrugsbekämpfung (OLAF), der Europäischen Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs (EMSA), der Europäischen Agentur für Flugsicherheit (AESA), der Europäischen Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde (ESMA) und der Europäischen Arzneimittel-Agentur (EMA). Einzelnachweise Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen sowie zur Umsetzung der Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden, auf recht.bund.de Gesetzgebung: Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen sowie zur Umsetzung der Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden. Bundesministerium der Justiz, 13. April 2023, abgerufen am 24. Juli 2023. https://formulare.bfj.bund.de/ffw/form/display.do?context=E3D208617655C9C61D9E HEMBV - Verordnung über die Organisation der nach dem Hinweisgeberschutzgesetz einzurichtenden externen Meldestelle des Bundes. Abgerufen am 11. August 2023. https://www.bundeskartellamt.de/SharedDocs/Meldung/DE/Pressemitteilungen/2023/03_07_2023_HinschG.html Basisdaten Titel: Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen Kurztitel: Hinweisgeberschutzgesetz Abkürzung: HinSchG Art: Bundesgesetz Geltungsbereich: Bundesrepublik Deutschland Erlassen aufgrund von: Art. 74 GG Rechtsmaterie: Wirtschaftsrecht Fundstellennachweis: 450-34 Erlassen am: Art. 1 G vom 31. Mai 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 140) Inkrafttreten am: überw. 2. Juli 2023, § 41 schon am 3. Juni 2023 (Art. 10 G vom 31. Mai 2023) Weblink: Text des Hinweisgeberschutzgesetzes Bitte den Hinweis zur geltenden Gesetzesfassung beachten.Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Hinweisgeberschutzgesetz Der Text ist unter der Lizenz „Creative-Commons Namensnennung – Weitergabe unter gleichen Bedingungen“ verfügbar; Informationen zu den Urhebern und zum Lizenzstatus eingebundener Mediendateien (etwa Bilder oder Videos) können im Regelfall durch Anklicken dieser abgerufen werden. Möglicherweise unterliegen die Inhalte jeweils zusätzlichen Bedingungen. Read the full article

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attorneyinthenetherlands · 8 months

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Wahlstation in den Niederlanden

Haben Sie jemals davon geträumt, in ein Rechtssystem einzutauchen, das so komplex und faszinierend ist wie ein aufwendiges Puzzle? Stellen Sie sich vor, Sie machen ein Praktikum im Bereich Rechtswesen in den Niederlanden, wo jeden Tag neue Herausforderungen und Chancen zum Wachstum auf Sie warten. Genauso wie Alice, die in den Kaninchenbau fällt, werden Sie sich in einer Welt wiederfinden, in der das niederländische Recht zum Leben erweckt wird und Sie durch seine Komplexitäten führt und Ihnen wertvolle Fähigkeiten auf dem Weg vermittelt.

Wenn Sie dieses rechtliche Wunderland betreten, beginnt Ihre Reise mit einer Erkundung des niederländischen Rechtssystems. Wie ein neugieriger Entdecker werden Sie sich durch seine verschiedenen Zweige navigieren und die einzigartigen Aspekte entdecken, die es von anderen Rechtsordnungen unterscheiden. Vom Zivilrecht bis zum Strafrecht, vom Verwaltungsrecht bis zum Verfassungsrecht, jeder Bereich hat seinen eigenen Reiz und Geheimnisse, die darauf warten, enthüllt zu werden. Das niederländische Rechtssystem ist stolz auf seine Transparenz und Effizienz und bietet Ihnen eine beispiellose Gelegenheit, aus erster Hand zu erleben, wie Gerechtigkeit in diesem bezaubernden Land verwirklicht wird. Packen Sie also Ihre Koffer und machen Sie sich bereit für ein Abenteuer wie kein anderes, während wir in die Welt der Rechtspraktika in den Niederlanden eintauchen (Wahlstation in den Niederlanden).

Haupterkenntnisse

Juristische Praktika in den Niederlanden konzentrieren sich auf die Förderung und den Schutz der Menschenrechte.

Praktikanten haben die Möglichkeit, mit erfahrenen Menschenrechtsanwälten und Organisationen zusammenzuarbeiten.

Zu den Aufgaben können die Recherche und Analyse von Menschenrechtsfragen, die Unterstützung bei der Erstellung von Rechtsdokumenten, die Teilnahme an Meetings mit Klienten oder Interessengruppen sowie die Teilnahme an Gerichtsverhandlungen oder Konferenzen gehören.

Die praktische Erfahrung, die während des Praktikums gesammelt wird, vertieft das Verständnis für internationales Recht und Menschenrechtsprinzipien.

Erkundung des niederländischen Rechtssystems

Tauchen wir ein in die faszinierende Welt des niederländischen Rechtssystems und enthüllen seine einzigartigen Feinheiten. Als Praktikant haben Sie die Möglichkeit, dieses System zu erkunden und zu verstehen, wie es funktioniert. Die Niederlande folgen einem Zivilrechtssystem, das bedeutet, dass Gesetze hauptsächlich auf schriftlichen Kodizes und Statuten basieren und nicht stark auf Fallrecht wie in Common-Law-Systemen. Dadurch ist das niederländische Rechtssystem äußerst organisiert und strukturiert.

Ein wesentlicher Aspekt des niederländischen Rechtssystems ist die Betonung von Konsens und Kompromiss. Die Niederlande haben die Tradition, Einigung zwischen den Parteien in Rechtsstreitigkeiten durch Mediation oder Verhandlung anzustreben, bevor sie auf Gerichtsverfahren zurückgreifen. Dieser Ansatz ermutigt die Parteien, gegenseitig vorteilhafte Lösungen zu finden, fördert die Harmonie und verringert die Belastung der Gerichte. Als Praktikant haben Sie möglicherweise die Chance, solche alternativen Streitbeilegungsverfahren zu beobachten oder sogar daran teilzunehmen und wertvolle Einblicke zu gewinnen, wie Konflikte außerhalb traditioneller Gerichtssäle gelöst werden können.

Insgesamt wird Ihnen die Erkundung des niederländischen Rechtssystems als Praktikant ein tiefes Verständnis seiner Grundlagen und Prinzipien vermitteln. Sie werden aus erster Hand miterleben, wie Gesetze in der Praxis angewendet werden, und Einblicke in verschiedene Methoden der Konfliktlösung erhalten. Indem Sie sich in dieser einzigartigen rechtlichen Umgebung vertiefen, werden Sie nicht nur Ihr Wissen erweitern, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickeln, die für Ihre zukünftige Karriere im Rechtswesen von unschätzbarem Wert sein können. Machen Sie sich also bereit für eine aufregende Reise in die Feinheiten des niederländischen Rechtssystems!

Möglichkeiten im Unternehmensrecht

Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten im Bereich des Unternehmensrechts, in dem die Chancen zum Greifen nah sind. Wenn Sie ein juristisches Praktikum in den Niederlanden in Betracht ziehen, kann die Erkundung des Unternehmensrechts eine ausgezeichnete Wahl sein. Hier sind vier Gründe dafür:

Einblicke in multinationale Unternehmen: Die Niederlande sind Heimat zahlreicher multinationaler Konzerne und haben eine starke Präsenz im internationalen Handel und Geschäft. Als Praktikant im Unternehmensrecht haben Sie die Möglichkeit, mit diesen etablierten Unternehmen zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in ihre rechtlichen Abläufe und globalen Geschäftspraktiken zu gewinnen.

Vielfältige Tätigkeitsbereiche: Das Unternehmensrecht umfasst eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen wie Fusionen und Übernahmen, Vertragsrecht, geistiges Eigentumsrecht, Arbeitsrecht und mehr. Diese Vielfalt ermöglicht es Ihnen, während Ihres Praktikums verschiedene Aspekte der unternehmensrechtlichen Arbeit zu erkunden und eine vielseitige Fähigkeiten zu entwickeln, die Ihrer zukünftigen Karriere zugute kommen werden.

Networking-Möglichkeiten: Die Niederlande haben eine lebendige Geschäftsgemeinschaft mit regelmäßigen Networking-Veranstaltungen und Seminaren, bei denen Fachleute aus verschiedenen Branchen zusammenkommen. Als Praktikant im Unternehmensrecht haben Sie die Möglichkeit, sich mit erfahrenen Anwälten, Führungskräften und Unternehmern zu vernetzen, die Ihnen bei der Orientierung helfen und Türen für potenzielle Stellenangebote öffnen können.

Internationale Erfahrungen: Die Niederlande sind für ihre internationale Ausrichtung bekannt und ziehen Unternehmen aus der ganzen Welt an. Durch ein Praktikum im Unternehmensrecht hier werden Sie Einblicke in grenzüberschreitende Transaktionen gewinnen und lernen, wie Gesetze aus verschiedenen Rechtsordnungen im kommerziellen Kontext interagieren. Diese Erfahrung wird Ihnen einen Vorteil verschaffen, wenn Sie in Zukunft globale Karrierechancen verfolgen.

Die Erkundung des Unternehmensrechts während Ihres juristischen Praktikums in den Niederlanden kann aufregende Perspektiven für berufliches Wachstum bieten. Mit Einblicken in multinationale Unternehmen, vielfältigen Tätigkeitsbereichen, zahlreichen Networking-Möglichkeiten und internationaler Erfahrung eröffnet Ihnen dieses Feld eine lohnende juristische Karriere sowohl national als auch global.

Geistiges Eigentum Fokus

Mit seiner vielfältigen Palette an Fachgebieten ist ein Schwerpunkt, der im Bereich des Wirtschaftsrechts hervorsticht, das geistige Eigentum. Als Praktikant in den Niederlanden haben Sie die Möglichkeit, in dieses aufregende und dynamische Gebiet einzutauchen. Das geistige Eigentumsrecht befasst sich mit dem Schutz und der Durchsetzung von Rechten in Bezug auf immaterielle Vermögenswerte wie Patente, Marken, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse. Durch die Spezialisierung auf das geistige Eigentumsrecht während Ihres Praktikums erhalten Sie wertvolle Einblicke darin, wie Unternehmen die komplexe Landschaft des Schutzes ihrer innovativen Ideen und Kreationen bewältigen.

Während Ihres Praktikums in den Niederlanden können Sie erwarten, eng mit erfahrenen Anwälten zusammenzuarbeiten, die auf das geistige Eigentumsrecht spezialisiert sind. Sie könnten bei der rechtlichen Recherche zu Patentanmeldungen oder Markenregistrierungen beteiligt sein, juristische Dokumente wie Lizenzvereinbarungen oder Unterlassungsschreiben verfassen und bei Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit der Verletzung des geistigen Eigentums unterstützen. Diese praktische Erfahrung wird nicht nur Ihr Verständnis des geistigen Eigentumsrechts verbessern, sondern auch eine solide Grundlage für eine zukünftige Karriere in diesem Bereich bieten. Indem Sie sich während Ihres Praktikums im Bereich des geistigen Eigentums auf das Wirtschaftsrecht konzentrieren, werden Sie an vorderster Front der Innovation stehen und eine entscheidende Rolle dabei spielen, Unternehmen bei dem Schutz ihrer wertvollen immateriellen Vermögenswerte zu unterstützen.

Menschenrechtsförderung

Als Praktikant in einem Land, das für sein Engagement für individuelle Freiheiten und soziale Gerechtigkeit bekannt ist, haben Sie die Möglichkeit, sich im Bereich der Menschenrechtsarbeit zu engagieren. Die Niederlande sind schon lange führend in der Förderung und dem Schutz von Menschenrechten, und als Praktikant können Sie zu dieser wichtigen Arbeit beitragen. Sie haben die Chance, mit erfahrenen Menschenrechtsanwälten zusammenzuarbeiten und Organisationen, die sich für Gleichheit, Gerechtigkeit und Würde für alle Menschen einsetzen.

Während Ihres Praktikums haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, Menschenrechtsfragen zu recherchieren und zu analysieren, bei der Erstellung rechtlicher Dokumente zu helfen, an Meetings mit Klienten oder Interessengruppen teilzunehmen und sogar Gerichtsverhandlungen oder Konferenzen im Zusammenhang mit Menschenrechten zu besuchen. Diese praktische Erfahrung wird nicht nur Ihr Verständnis für internationales Recht und Menschenrechtsprinzipien vertiefen, sondern Ihnen auch ermöglichen, einen echten Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben. Ob es darum geht, sich für die Rechte von Flüchtlingen einzusetzen, Diskriminierung aufgrund von Geschlecht oder Rasse zu bekämpfen oder gegen willkürliche Inhaftierung oder Folter zu kämpfen, Ihr Beitrag als Praktikant kann positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken.

Durch aktives Engagement in der Menschenrechtsarbeit während Ihres Praktikums in den Niederlanden werden Sie unschätzbare Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, die Ihre zukünftige Karriere als juristische Fachkraft prägen werden. Darüber hinaus werden Sie Teil einer lebendigen Gemeinschaft von Aktivisten sein, die daran arbeiten, eine gerechtere Welt zu schaffen. Ergreifen Sie also diese Gelegenheit mit Begeisterung und Hingabe, denn dadurch können Sie wirklich einen Unterschied bei der Förderung der Menschenrechte weltweit machen.

Entwicklung einer globalen Perspektive

Die Entwicklung einer globalen Perspektive ermöglicht es Ihnen, Ihr Verständnis für Menschenrechte zu erweitern und zu positiven Veränderungen im globalen Maßstab beizutragen. Als juristischer Praktikant in den Niederlanden haben Sie die einzigartige Möglichkeit, mit verschiedenen Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen zu arbeiten. Diese Erfahrungen ermöglichen es Ihnen, Einblicke in verschiedene Perspektiven zu Menschenrechtsfragen zu gewinnen und Ihre Arbeit mit Empathie und kultureller Sensibilität anzugehen.

Darüber hinaus bedeutet die Entwicklung einer globalen Perspektive auch, internationale Menschenrechtsrahmen und -verträge zu erkunden. Durch das Studium dieser Dokumente und das Verständnis, wie sie in verschiedenen Ländern umgesetzt werden, können Sie Lücken im Schutz identifizieren und für notwendige Veränderungen eintreten. Dieses Wissen stattet Sie mit den Werkzeugen aus, um Menschenrechtsverletzungen nicht nur in den Niederlanden, sondern weltweit anzugehen. Letztendlich werden Sie durch die Entwicklung einer globalen Perspektive während Ihres juristischen Praktikums zu einem integralen Teil des Kampfes für Gerechtigkeit und Gleichheit auf internationaler Ebene.

Schlussfolgerung

Insgesamt bietet ein juristisches Praktikum in den Niederlanden eine unglaubliche Möglichkeit, das niederländische Rechtssystem zu erkunden und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu sammeln. Egal, ob Sie sich für Wirtschaftsrecht, geistiges Eigentum oder Menschenrechtsvertretung interessieren, es gibt reichlich Möglichkeiten, sich in Ihrem Interessengebiet zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

Durch das Eintauchen in das niederländische Rechtssystem erweitern Sie nicht nur Ihr Wissen, sondern entwickeln auch eine globale Perspektive auf rechtliche Fragen. Die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen wird Ihr Verständnis dafür vertiefen, wie das Recht in einem internationalen Kontext funktioniert. Ist es nicht faszinierend, sich vorzustellen, wie Sie sich durch komplexe Rechtsfälle navigieren, während Sie von malerischen Kanälen und historischer Architektur umgeben sind? Die Niederlande bieten die perfekte Kulisse für ein transformierendes und bereicherndes juristisches Praktikumserlebnis.

Also, warum warten? Nutzen Sie diese Chance, um eine unvergessliche Reise des Wachstums und der Entdeckung anzutreten, während Sie zur lebendigen niederländischen Rechtslandschaft beitragen. Bewerben Sie sich noch heute für ein juristisches Praktikum in den Niederlanden und lassen Sie Ihre Leidenschaft für das Recht in diesem wunderschönen Land aufblühen!

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gustavodantasphoto · 1 year

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bestiptvboxes · 1 year

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How to Reset Kodi on Firestick : Step-by-Step

Learn how to reset Kodi on Firestick in a few easy steps. Follow our guide and troubleshoot any issues you’re having with Kodi on your Firestick today. Introduction Kodi is an open-source media center application that lets you organize and stream your favorite media content, including movies, TV shows, and music. It is a versatile…etc

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osapixi · 1 year

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seigar · 1 year

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lord-here-i-am · 1 year

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Sel. Heinrich Seuse

Ordensmann, Mystiker * 21. März um 1298 in Konstanz oder Umgebung in Baden-Württemberg † 25. Januar 1366 in Ulm in Baden-Württemberg

Kanonisation: Heinrich Seuse wurde 1831 seliggesprochen.

Worte des Seligen

In seiner Schrift Kurzgehaltene Regel für das geistliche Leben spricht Seuse ein Problem an, das heute aktueller ist denn je, die unüberschaubare Informationsflut: Frage des Jüngers: So kamen vom Anbeginn des Jahrhunderts viele Bücher auf uns über und vielfältig war die Wissenschaft. Die Welt ist angefüllt mit einem Vielerlei an Lehren. Tausendfach sind die Arten zu leben: die eine so, die andere so. Es gibt so viele Kodizes, welche die Laster und Tugenden behandeln, es gibt so viele Büchlein, welche feinsinnigste Fragen und verschiedene Themen behandeln, dass das kurze Leben zu Ende geht, bevor es gelingt, alles zu studieren oder auch nur durchzulesen. Wer könnte alle logischen, naturwissenschaftlichen, historischen, moralischen und theologischen Schriften aufzählen? Alle Skripte, alle neuen und alten Kommentare, Einführungen, Kompilationen, einzelnen Traktate und Summen, mit welchen die ganze Erde wie von einem überbordenden Strom überschwemmt ist? Dies alles durchzulesen ist zu schwierig für einen müden und schwachen Schüler. Daher bitte ich dich, mir aus all dem eine äußerst kurze, in vier Aussprüchen ausgedrückte Formel der Vollkommenheit, wie sie dem ersten Einüben in den geistlichen Soldatendienst angemessen ist, zu vermitteln. Antwort der göttlichen Weisheit: [1.] Wenn du also wünschst, zur ersehnten Vollkommenheit eines geistlichen Lebens zu gelangen, wenn du dich tapfer bemühst, das in Angriff zu nehmen, musst du dich von schädlicher Gesellschaft und Vertrautheit fernhalten und von allen Menschen, welche dich von deinem Vorsatz abhalten - kurz: von allen Sterblichen -, soweit es deinem Gelübde nach möglich ist. [2.] Bewahre immer demütigen und prompten Gehorsam gegenüber deinen Oberen. [3.] Ergreife jede Gelegenheit, wo und wann du kannst, einen Ort der Ruhe aufzusuchen, nach der abgeschiedenen Stille der Kontemplation zu streben, den Ekel der gegenwärtigen Zeit zu meiden und die Verwirrungen dieser Welt zu fliehen. [4.] Zu jeder Zeit sollst du vor allem nach Herzensreinheit streben, so dass du fortwährend wie mit verschlossenen Sinnen in dich selbst gekehrt bist und das Tor deines Herzens vor wahrnehmbaren Formen und irdischen Einbildungen sorgfältig verschlossen hältst, soweit es dir möglich ist. Denn unter allen geistlichen Übungen nimmt die Herzensreinheit einen Vorrang für sich in Anspruch, als Endziel und Lohn all des Ungemachs, welches ein verdienter Soldat Christi in diesem Leben auf sich zu nehmen pflegt. Du sollst dein Herz mit aller Sorgfalt von alldem, was seine Freiheit behindern könnte, lösen und von jeder Sache, welche die Möglichkeit an sich hat, dass man sich an sie bindet und an ihr festhält und seine Gefühle daran hängt. … Vor allem anderen soll immer dein hauptsächliches Bestreben darin bestehen, deine Seele fortwährend in Kontemplation des Göttlichen emporgerichtet zu haben, damit dein Geist immer den göttlichen Dingen und Gott anhängt und er, irdische Vergänglichkeit zurücklassend, fortwährend zu Höherem hinaufgetragen wird.

Quelle: Heinrich Seuse: Stundenbuch der Weisheit - Das Horologium Sapientiae, übersetzt von Sandra Fenten. Königshausen & Neumann, Würzburg 2007, S. 169 - 171

Zitate von Heinrich Seuse:

Bleibe bei nichts, was nicht Gott ist. Gott will uns nicht der Lust berauben, er will uns Lust geben in Unendlichkeit. Je besser man Dich kennt, desto lieber gewinnt man Dich, je vertrauter man mit Dir ist, desto liebevoller erweist du Dich; ach, was bist Du doch ein unergründliches, vollkommenes lauteres Gut. Willst du allen Kreaturen nützlich sein, so kehre dich von allen Kreaturen ab. Ein gelassener Mensch soll nicht allzeit darauf achtsam sein, wessen er bedürfe, er soll darauf sehen, wessen er entbehren kann.

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