#scrum certificering

[mikelopez]

Bright Boost - IT trainingen

Bright Boost is een trainingsbureau gespecialiseerd in het opleiden en up to date houden van professionals in de IT & software branche. Maatwerk trainingen hoe en waar je wilt zijn mogelijk.

[ictbaneninnederland]

Testmanager - Amersfoort

HerCor BV Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een TestmanagerStartdatum: AsapEinddatum: 25-9-2018Uren per week : 40Locatie: AmersfoortOpdracht:Als tester draag je bij aan de kwaliteit van deze geïntegreerde omgeving voor onze medewerkers. Je bent gepassioneerd door de nieuwste technologieën en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Je bent creatief en kunt zowel hoog-over als op detailniveau opereren. In je rol als tester ben je verantwoordelijk voor het specificeren en opstellen van logische en fysieke testgevallen en het uitvoeren van de testgevallen. Doelstelling is hierbij om de testen (bijv. regressietests) zo veel mogelijk geautomatiseerd op te zetten. Je werk doe je in teamverband, waarin je communicatief en professioneel vaardig functioneert, en ook in een zelfstandige positie, waarin je leunt op je oplossingsgerichtheid en analytisch vermogen. Een hechte samenwerking met gebruikers en praktische oplossingen als uitgangspunt vormen de basis van ons werk.Aanvraag eisen :• Minimaal afgeronde HBO opleiding; in het cv vermelden• Communicatief sterk en in staat om met verschillende typen organisaties en mensen te communiceren;• Ervaring met Windows Server, client/server architecturen en/of Office 365; must• Ervaring met geautomatiseerd testen van (web-based) systemen, bijvoorbeeld m.b.v. Cucumber/Selenium/Fitnesse must• Je beschikt over een helicopterview en hebt tevens oog voor detail;• Ervaring met bijvoorbeeld LEAN, SCRUM (of andere methodieken) is een must• T-Map of vergelijkbare certificering is vereist.• Ervaring met externe (software) leveranciers is gewenstTaken en verantwoordelijkheden• Specificeren en opstellen van testgevallen• Samen met gebruikers testen en ondersteuning geven bij testuitvoering• Uitvoeren van testgevallen• Analyseren testresultaten• Vaststellen van de uitgangsituatie• Verzamelen en creëren van testdata• Afstemmen met (interne) stakeholders• Controleren van oplevering door de leverancier(s)• Registreren en communiceren van bevindingen• Controleren van correcties door de leverancier(s)• Conserveren van testwareAanvraag sluit op 19-6-om 14;30Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:- CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo;- Motivatie;- 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);- Uurtarief (indicatie);- Beschikbaarheid en geboekte vakanties;- Onder vermelding van vacaturenummer: 13063(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150.HerCor BV, Hoek van Holland. John van Herp 0174-235150 john@hercor.nl of klik direct hieronder op de knop Reageren http://dlvr.it/QX8C2x

[jordanvanbergen]

Certificering voor Professional Scrum Product Owner 1 binnen

Sinds vandaag de certificering voor Professional Scrum Product Owner 1 binnengehaald. Ik ben geen voorstander van papiertjes en werk liever samen met mensen die autodidact zijn maar soms moet je. Dan er ook maar mee showen ondanks dat ik het nooit uit mijzelf gehaald zou hebben. pic.twitter.com/XL3gu7FMLi

— Jordan van Bergen (@geefgratis) 3 april 2018

[hoedje01]

Is het nou Agile, Scrum, DevOps of is het SAFe?

Wat is het verschil tussen Scrum en Agile? Kan ik Agile combineren met PRINCE2? Maar dat is toch Lean waar je het nu over hebt? Hoe zit dat eigenlijk met het Spotify model en DevOps? En wat is dan Kanban of eXtreme Programming? Moet je als grote organisatie SAFe implementeren? Is Agile alleen in IT toepasbaar?

Allemaal vragen die we veel te horen krijgen bij aanvang van onze trainingen of vanuit organisaties die op zoek zijn naar de juiste training en Agile certificering voor de medewerkers.

Het is tijd voor de volgende stap in volwassenheid van de Agile manier van werken en met de juiste energie komen we daar wel, al gaat dat niet vanzelf.

Agile wordt als term gebruikt voor de manier van werken en kan worden gezien als een paraplu waaronder Scrum maar bijvoorbeeld ook Kanban, eXtreme Programming, Scaled Agile Framework (SAFe), Spotify model, DevOps, Large Scaled Scrum (LeSS), DSDM Agile Projectmanagement, PRINCE2 Agile en Lean Startup vallen. Of je nu kiest voor een Agile projectaanpak of Agile werkt in de lijnorganisatie, de basis wordt gevormd door de zelfsturende teams die waarde creëren door met Scrum of Kanban of wellicht een combinatie van beide te werken. De Agility (wendbaarheid / flexibiliteit) zit vooral in de opgeleverde resultaten, waar voortschrijdend inzicht, leren van fouten en experimenteren toe leiden. Bij het opschalen van Agile in grotere organisaties geldt vooral dat teams hun activiteiten onderling moeten afstemmen en ook dat aangesloten moet worden bij de bestaande, operationele organisatie. Agile wordt nu ook buiten de IT organisatie toegepast. De methoden die gebruikt worden verschillen per organisatie en het hangt sterk af van de cultuur en de besturing van de organisatie. Engelse termen als Leadership, Alignment en Governance komen steeds vaker nadrukkelijk naar voren bij de Agile implementatie of de groei naar een volgende stap in Agile volwassenheid.  

Lees verder: http://www.ctrl-improve.nl/index.php/learn/nieuws/60-is-het-nou-agile-scrum-devops-of-is-het-safe 

[mikelopez]

Voorbereiden op Professional Scrum Master examen

De PSM1 certificeringen zijn zeer gewild. Gelukkig zijn ze heel erg haalbaar. Om je PSM1 certificaat te halen, moet je een online toets doen op Scrum.org. Deze toets bestaat uit 80 vragen, waar je 60 minuten voor hebt. Om het te halen moet je 85% goed hebben. Vooral de tijdsdruk en het hoge percentage maken dit examen pittig.

Geen stress, als je je goed voorbereid is het goed te doen. Dus hoe voor te bereiden?

Stap 1 Lees de scrum guide

Wat we je voornamelijk aanraden te doen is de Scrum guide te lezen, een paar keer, en de belangrijke punten samenvatten. Het is aan te raden om de Engelse versie te lezen. Het uiteindelijke examen is ook in het Engels en als je de Scrum guide in het Engels gelezen hebt dan is het makkelijker om de terminologie te snappen.

Stap 2 Extra informatie

Ook staan er op scrum.org een paar video’s en blogs die vrij beschikbaar zijn die nog helpen met de voorbereiding. Het is zeker aan te raden om een aantal onderwerpen zoals burn down charts, story points, meerdere scrum teams per product etc nog even goed door te nemen.

Stap 3 Oefenexamens

Als je het gevoel hebt dat je het wel aardig paraat hebt, kun je een oefenexamen doen. Het open assessment op scrum.org bevat vragen die je echt op het examen kunt krijgen, en geeft je achteraf de juiste antwoorden. Iedere keer dat je dit open assessment maakt krijg je andere vragen (deels). Doe dit dan ook een paar keer! De examens die op internet te vinden zijn, hebben niet per se de juiste antwoorden. Wees hier dus voorzichtig mee.

Stap 4 Inschrijven en echte examen

Als je de oefenexamens haalt, kun je een voucher aanschaffen voor het echte examen. Deze kost dus maximaal een uur, en als je je voorbereidingen goed hebt gedaan dan heb je daarna de certificering Professional Scrum Master. Op dit moment is er geen online in de gaten houd systeem voor als je het examen doet. Je video hoeft niet aan en je microfoon wordt niet afgeluisterd, ook wordt er niet meegekeken op je scherm. Je hebt gewoon nog je privacy terwijl je dit online examen maakt.

Of... Volg onze scrum master dagtraining

Mocht je hierbij wel wat hulp kunnen gebruiken of wil je het wat efficiënter aanpakken? Wij bieden eendaagse Scrum trainingen aan waarbij we samen met jou door alle theorie heen lopen, al je vragen beantwoorden en vaak kun je dezelfde dag al het echte examen doen. Hier zie je welke data we op dit moment gepland hebben staan: Scrum master dagtraining + examen

Succes!

[ictbaneninnederland]

Test coördinator / Functioneel beheerder - 's-Gravenhage

HerCor BV Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Test coördinator / Functioneel beheerderWerkniveau: SeniorKlant: Ministerie van DefensieLocatie: 's-GravenhageStartdatum: Zo snel mogelijkEinddatum: 15-05-2019 VerlengbaarAantal uren per week: 36 uurUiterste aanbiedingsdatum: 11-05-2018 12:00Functieomschrijving/WerkzaamhedenDe werkzaamheden worden verricht binnen de Unit IT van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD), onderdeel van het Ministerie van Defensie. Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereed stellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband. De MIVD ondersteunt daarbij door het tijdig leveren van betrouwbare inlichtingen.De MIVD bestaat, naast een directie, uit stafafdelingen, operationele afdelingen en ondersteunende afdelingen. Je komt te werken bij de Unit IT binnen de stafafdeling bedrijfsvoering. Een hoogwaardige IV/ICT-omgeving is voor de MIVD van vitaal belang. De Unit IT is de leverancier van eigentijdse informatiesystemen ter ondersteuning van de inlichtingen- en veiligheidsprocessen van de MIVD. Kernwaarden zijn daarbij klantgerichtheid, adaptief vermogen en resultaatgerichtheid (effectief, efficiënt, veilig en rechtmatig).De Unit IT verricht alle voorkomende werkzaamheden voor de instandhouding, optimalisatie en doorontwikkeling van hoogwaardige informatiesystemen, de innovatie en introductie van nieuwe systemen en de gecontroleerde afstoot van systemen aan het eind van de levensduur. In de praktijk is er sprake van multidisciplinaire teams die integraal verantwoordelijk zijn voor een groep van diensten, applicaties en systemen. De unit omvat tevens de disciplines business analyse en business architectuur. Ook worden nationaal en internationaal relaties onderhouden op het gebied van informatievoorziening, in het bijzonder ten behoeve van militaire operaties. Tenslotte voert de unit IT-projecten uit.WerkzaamhedenAls testcoördinator / functioneel beheerder ben je binnen de dienst één van de drijvende krachten op het gebied van applicatievernieuwing. Onder leiding van een project- en/of teamleider werk je aan het uitbreiden en vernieuwen van de IT-voorzieningen. Samen met andere specialisten bouw, migreer en beheer je de ICT-infrastructuur. Je participeert in IT-projecten en je bewaakt de kwaliteit van de IT-voorzieningen. Je stemt af met gebruikers om de functionaliteit van applicaties en toegankelijkheid van data te waarborgen. Je hebt daarmee een belangrijke rol in het vergroten van de digitale weerbaarheid van de dienst.Speelruimte- De ICT-architectuur van Defensie, het Defensie Beveiligingsbeleid en de aansluiting op bestaande ICT-systemen en standaarden zijn leidend voor de technische inrichting van de op te leveren producten.- De testcoördinator / functioneel beheerder wordt aangestuurd door een teamleider van een multidisciplinair IT-beheer of ontwikkelteam.- De testcoördinator / functioneel beheerder draagt bij aan de ontwikkeling, het beheer en de migratie van een set applicaties, in voortdurende afstemming met architectuur, systeemdeskundigen en collega-specialisten.- De testcoördinator / functioneel beheerder nodigt gebruikers uit om ontwikkelde of gemigreerde applicaties te testen en ondersteunt hen in het uitvoeren van de tests.- De testcoördinator/ functioneel beheerder adviseert bij het analyseren en beschrijven van de functies die de applicatie moet vervullen, bij het analyseren en vastleggen van testresultaten en het vaststellen van wenselijke aanpassingen op de applicatie en/of de onderliggende infrastructuur en de daaruit voortvloeiende verbetermaatregelen.- De testcoördinator / functioneel beheerder is deskundig op zijn/haar expertisegebied. Hij/zij is een vraagbaak voor collega’s en helpt bij het op peil brengen en houden van kennis op het gebied van applicatiebeheer, gebruikersondersteuning en testen.Contacten- met ITIL proces managers, projectleiders en/of teamleiders over de te verrichten werkzaamheden;- met technici van leveranciers over mogelijkheden, inrichting en instelling van ICT middelen om te komen tot verantwoorde (ontwerp)keuzes en optimaal functionerende systemen;- met systeemdeskundigen en informatiebeveiliging om de voorgenomen ontwerpkeuzes te toetsen aan kaders en standaarden;- met specialisten van leveranciers of fabrikanten over de inrichting en toepassing van middelen om complexe problemen te kunnen oplossen.Project of reguliere taakVoor beide taken inzetbaar.PeriodeSchatting 1800 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1800 uur is slechts indicatief.De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn.Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.Datum Toelichtend gesprekHet voornemen is om eventuele gesprekken in week 20/21 te houden.StandplaatsDen Haag, FrederikkazerneBijzonderhedenOp deze opdracht is geen overwerkvergoeding van toepassing.EISENEisen (knock- out)1. Afgeronde HBO opleiding Functioneel Beheer of ICT, of aantoonbaar vergelijkbaar niveau;2. Tenminste 5 jaar ervaring met het gestructureerd (automatisch) testen van applicaties;3. Tenminste 5 jaar ervaring als beheerder of projectmedewerker binnen het aandachtsgebied applicatieontwikkeling en –beheer;4. In het bezit van rijbewijs B;5. Bereid tot het incidenteel werken buiten reguliere kantooruren en uitvoeren van consignatiedienst;6. Minimaal 36 uur per week beschikbaar.Let op: U dient duidelijk aan te geven waar in het CV is terug te vinden dat de kandidaat aan deze eisen voldoet, zie ook het aanbiedingsformulier. Indien niet duidelijk uit het CV blijkt dat aan één van bovenstaande eisen wordt voldaan, wordt desbetreffende kandidaat uitgesloten.Wensen (maximaal 10 punten te behalen)1. Minimaal 2 jaar ervaring in hoogbeveiligde omgevingen (Politie, Justitie, Inlichtingendiensten e.d.)2. U bent aantoonbaar in staat om testplannen te schrijven3. Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en (doen) uitvoeren van (automatisch)testen van grote aantallen applicaties onder tijdsdruk4. Ervaring met testautomatisering en testcase management tools5. Actuele certificering op het gebied van functioneel (applicatie)beheer, ASL of BISL6. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het werken in een multidisciplinair team7. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Agile/SCRUM en/of DevOpsAlleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:- CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo;- Motivatie;- 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);- Uurtarief (indicatie);- Beschikbaarheid en geboekte vakanties;- Onder vermelding van vacaturenummer: 1051(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150.HerCor BV, Hoek van Holland. John van Herp 0174-235150 john@hercor.nl of klik direct hieronder op de knop Reageren http://dlvr.it/QRMWVw

[ictbaneninnederland]

IT Traineeship- Pegasystems Developer bij Working Talent

De kloof tussen wat organisaties willen en wat IT kan opleveren wordt steeds vaker gedicht door low code application development. Met een low code-platform kun je sneller en gemakkelijker applicaties ontwikkelen. Hierdoor zijn bedrijven steeds sneller in staat om samen met IT te innoveren en met effectieve applicaties invulling te geven aan (nieuwe) behoeftes. Veel afgestudeerde kandidaten vinden het nu nog lastig om te kiezen wat echt het beste bij hen past. Omdat business en IT steeds dichter bij elkaar liggen en bij Pegasystems zelfs in elkaars verlengden hoef je nu nog niet te kiezen. Je krijgt in ons traineeship van beide kanten het fundament mee en kan in latere fase (na ongeveer een jaar) kiezen of je verder onder de motorkap wil kijken of meer aan businessvraagstukken wil werken. Het Pegasystems traineeship van Working Talent is vooral heel leuk. Je leert samen in een select gezelschap (kleine groep) hoe je Agile moet werken en met een gecertificeerde trainer maak je iedere week grote stappen. Ook ga je op voor je Scrum Master examen en het Pegasystems Certified System Architect (CSA) examen, zodat je gecertificeerd kan starten bij een interessante opdrachtgever. Na enkele maanden praktijkervaring opdoen ga je op voor je verdiepingsslag en certificeer je jezelf als Certified Senior System Architect (CSSA). Binnen Pegasystems ontwikkel, modelleer en deploy je snel en slim zowel Web als Mobile Apps. Je zult verrast zijn wat je als trainee al kan ontwikkelen na 7 weken training. De rol waar je naar toe werkt binnen 1 jaar: In de rol van Pegasystems Developer werk je op het snijvlak van business en IT. Jij snapt direct wat klanten willen en nodig hebben en vertaalt specifieke wensen naar slimme IT oplossingen. Voordat je dit doet analyseer je wat er precies nodig is om tot het beste eindresultaat te komen, daarna ontwerp je zelf en modelleer je de applicatie (of mobiele app).  http://dlvr.it/QPPZb8

[ictbaneninnederland]

IT traineeship Software Developer bij Working Talent

Als het ontwikkelen van software een hobby van je is en waarbij je het leuk vindt om deze hobby te verrijken met nieuwe kennis, nieuwe technieken en methodieken dan heeft Working Talent een mooie kans voor jou! Het ontwikkelen in Java vormt de basis in deze functie. Je kan het zien als een stevig fundament waarop je nieuwe technieken gaat toevoegen waardoor je steeds meer allround wordt in het landschap van Software Development (Full Stack Java Developer). Het Software Development traineeship van Working Talent start met 8 weken training, waarin je met een kleine groep gelijkgestemden theorie en projecten gaat afwisselen zodat je snel stappen maakt. In de eerste 3 weken leer je alles over de Fundamentals van Java; de Java syntax, datatypen, variabelen en methoden, overerving, interfaces, arrays, debugging, object oriëntatie en nog veel meer. Na deze periode ben je klaar om het OCA (Oracle Certified Associate) examen te maken.   Met dit certificaat opzak starten we met deel twee van de training. In dit 5 weken durende programma werken we aan een project waarin jij je eerder geleerde theorie in de praktijk gaat uitvoeren. Dit doen we groepjes van twee, waarin je gaat samenwerken met een andere trainee. Tijdens deze ‘projectperiode’ leer je o.a. hoe je een functioneel ontwerp maakt met UML, je leert meer over Scrum/Agile werken en over DevOps. Onderwerpen als Databases, API’s en Testing komen aan bod. Binnen deze periode krijg jij de kans om je DevOps Foundation certificering te behalen en je ISTQB (Sofware Testing) certificering.   Wanneer de 8 intensieve maar vooral leuke weken er op zitten, lever je samen met je mede trainee een Demo op, waarin je jouw project laat zien aan de rest van de klas. Hiermee sluit je de trainingsweken af en ben je klaar om aan de slag te gaan in het professionele werkveld in jouw omgeving.   http://dlvr.it/QNN3V9

[ictbaneninnederland]

Testmanager - Utrecht

HerCor BV Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een TestmanagerWerkniveau: SeniorKlant: Ministerie van DefensieLocatie: UtrechtStartdatum: 12-03-2018Einddatum: 11-03-2019 VerlengbaarAantal uren per week: 36Uiterste aanbiedingsdatum: 21-02-2018 11:00Functieomschrijving/Werkzaamheden:Binnen het domein Grensmanagement worden regelmatig (wettelijke) wijzigingen doorgevoerd en vinden ontwikkelingen plaats waaronder o.a. doorontwikkeling API-3 en digitaal werken. Naast werkzaamheden voor grensmanagementsystemen kan de kandidaat ook worden ingezet als tester voor het roostermanagementsysteem.EISENFunctie-eisen:1. Afgerond diploma HBO Informatica.2. Minimaal 10 jaar werkervaring als tester in het OOV domein.3. Minimaal 5 jaar werkervaring als tester van grensmanagementsystemen.4. Minimaal 36 uur per week beschikbaar.WENSENSelectie-wensen:1. Ervaring met use case testing en integration testing.2. Ervaring met het organiseren en begeleiden van gebruikersacceptatietests.3. Certificering ITIL.4. Certificering TMap.5. Kennis van en werkervaring met Agile/scrum.6. Ervaring met roostermanagementsystemen.GEDRAGSKENMERKENGedragscompetenties:• Analytisch vermogen;• Resultaatgericht;• Creatief;• Communicatief sterk;• Flexibel;• Samenwerken.EXTRA INFORMATIEAdditionele informatie:1.) Een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau: B is onderdeel van de screeningsprocedure.2.) Het voornemen is om eventuele gesprekken in 10 te laten plaatsvinden.3.) Duur van de opdracht is geschat op 1500 uur, met optie op verlenging.4.) Op deze opdracht is geen overwerkvergoeding van toepassing.Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:- CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo;- Motivatie;- 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);- Uurtarief (indicatie);- Beschikbaarheid en geboekte vakanties;- Onder vermelding van vacaturenummer: 11085(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150.HerCor BV, Hoek van Holland. John van Herp 0174-235150 john@hercor.nl of klik direct hieronder op de knop Reageren http://dlvr.it/QGJSgc

[ictbaneninnederland]

ICT Beheerder Datacenter Tooling (Linux) - Den Helder

HerCor BV Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ICT Beheerder Datacenter Tooling (Linux)Werkniveau: SeniorKlant: Ministerie van DefensieLocatie: Den HelderStartdatum: 05-03-2018Einddatum: 11-03-2019 VerlengbaarAantal uren per week: 36 uurUiterste aanbiedingsdatum: 16-02-2018 11:00FunctieomschrijvingHet team Datacenter Tooling heeft te maken met doorstroom en uitstroom van medewerkers, tevens met toegenomen werkdruk als gevolg van een aantal grote, achterstallige, lifecycletrajecten. Benodigde expertise is niet mogelijk gebleken via interne vacaturestelling beschikbaar te krijgen. De werkzaamheden binnen de unit richten zich op het effectief en efficiënt centraal beschikbaar stellen en lifecyclen van zowel COTS als opensource Enterprise Management tools. De focus hierbij ligt met name op het intensiveren van automation, releasemanagement, conitinuous delivery en gedelegeerd beheer.EISENFunctie-eisen:1. Afgeronde HBO opleiding in een aan Informatica, Computer-, Techniek of Telecommunicatie gerelateerd kennisgebied of een door certificering verkregen vergelijkbaar niveau. Uit de verkregen certificaten dient te blijken dat de cursus of opleiding op HBO niveau is afgenomen en met goed gevolg is afgesloten. In een mogelijk toelichtend gesprek dienen de certificaten te kunnen worden overlegd.2. Minimaal 5 jaar ervaring met Linux OS3. Minimaal 2 jaar ervaring als beheerder in grote, complexe ICT omgeving of -organisatie4. Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van handleidingen/werkinstructies/procedurebeschrijvingen5. Minimaal 2 jaar ervaring met Enterprise Monitoring tools6. Aantoonbare ervaring met het beheren van (keten-)monitoring7. Minimaal 4 dagen per week aanwezig in Den Helder8. Minimaal 32 uur per week beschikbaar1. Certificering Redhat RHCE en/of RHCSA en/of LPIC2.2. Certificering Zabbix.3. Minimaal 2 jaar ervaring met Zabbix.4. Minimaal 2 jaar ervaring met BMC Control-M Workload Automation.5. Minimaal 2 jaar ervaring met HP OpenView Operations Manager.6. Minimaal 2 jaar ervaring met Apache / MySQL / PostgreSQL.7. Minimaal 1 jaar ervaring met tools zoals Puppet/ELK/Grafana/Splunk.8. Minimaal 2 jaar ervaring met GIT en werken conform een releasemodel.9. Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig (Agile/SCRUM) werken en hierin een coachende rol kunnen spelen.10. Minimaal 2 jaar ervaring met een overheidsorganisatie.11. Aantoonbare didactische vaardigheden t.b.v. het doen van gedegen kennisoverdracht naar de beheerorganisatie12. Aantoonbare basiskennis van aangrenzende vakgebieden zoals Storage, Networking, Security = 0,5 punt13. Aantoonbare basiskennis van clustering, high-availability, loadbalancing en virtualisatie = 0,5 puntGEDRAGSKENMERKENGedragscompetenties:1.) Analyseren2.) Plannen en Organiseren3.) CommunicerenEXTRA INFORMATIEAdditionele informatie:1.) Een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau: B is onderdeel van de screeningsprocedure.2.) Het voornemen is om eventuele gesprekken vanaf week 9 te houden.3.) Duur van de opdracht is geschat op 1680 uur met optie op verlenging.4.) Op deze opdracht is geen overwerkvergoeding van toepassing.Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:- CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo;- Motivatie;- 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);- Uurtarief (indicatie);- Beschikbaarheid en geboekte vakanties;- Onder vermelding van vacaturenummer: 802(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150.HerCor BV, Hoek van Holland. John van Herp 0174-235150 john@hercor.nl of klik direct hieronder op de knop Reageren http://dlvr.it/QFWzTt

[ictbaneninnederland]

BI Tester (financiële instelling) - Amsterdam

HerCor BV Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een BI TesterWerkniveau: SeniorKlant: De Nederlandsche BankLocatie: AmsterdamStartdatum: 01-03-2018Einddatum: 31-12-2018 VerlengbaarAantal uren per week: 36 uurUiterste aanbiedingsdatum: 18-01-2018 12:00AfdelingsomschrijvingBinnen de divisie ICT wordt gewerkt met domeinteams gericht op de business. Het domeinteam vertaalt samen met de business, strategie, doelstellingen en bedrijfsprocessen naar ICT-oplossingen. Ook is het team verantwoordelijk voor het implementeren, leveren en onderhouden van alle domein specifieke ICT-productenen -diensten voor het domein. Binnen ICT zijn 3 domeinteams: Monetair, Toezicht & Statistiek, en Intern Bedrijf.Het domeinteam ICT Monetair richt zich op het handhaven van een robuuste, betrouwbare, veilige dienstverlening van het betalingsverkeer (giraal en chartaal), reservebeheer en uitvoer van tenderoperaties. Verder ondersteunt ICT monetair de kenniswerkers en onderzoekers van DNB door te faciliteren met aparte onderzoek omgevingen en het bieden van Business Intelligence oplossingen. Veel kritische systemen van deze afdeling draaien in andere Europese landen.FunctieomschrijvingAls BI-tester ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de tests en ben je in staat om de test-automatisering verder uit te breiden. Daarnaast ben je in staat om coördinerende werkzaamheden uit te voeren. Denkdaarbij aan het organiseren van het testen over de keten heen.KNOCK -OUT EISEN- De kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau- De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal- De kandidaat is beschikbaar vanaf 1-3-2018 of 15-2-2018- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als BI Tester met minimaal 1 jaar coördinerende werkzaamheden.De kandidaat heeft ervaring met methodieken op het gebied van:- T-Map (5 punten);- Agile Testen (5 punten);- Scrum (5 punten).De kandidaat heeft ervaring met BI modelleringstechnieken en technologieën:- Data Vault (15 punten);- MS SQL (15 punten);- PowerDesigner (10 punten);- Jira / TFS (5 punten).Aantal jaar relevante werkervaring als BI Tester waarover de kandidaat beschikt:- vanaf 10 jaar (45 punten);- 7 tot 10 jaar (30 punten);- 4-7 jaar (15 punten).De kandidaat beschikt over een onderstaande opleidingen/certificeringen:- Certified Business Intelligence Professional (CBIP) certificering (5 punten);- T-Map testcertificering (5 punten);- ISTCB/ISEB (5 punten).De kandidaat beschikt over de volgende competenties:- Uitstekende communicatieve vaardigheden- Doorzettingsvermogen, - Daadkracht- Gestructureerd, - Nauwkeurig- Proactief, - Richting gevendN.B.:De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek bij DNB te Amsterdam op 1 februari van 08:30 uur tot 17:00 uur.Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:- CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo;- Motivatie;- 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);- Uurtarief (indicatie);- Beschikbaarheid en geboekte vakanties;- Onder vermelding van vacaturenummer: 1001(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150.HerCor BV, Hoek van Holland. John van Herp 0174-235150 john@hercor.nl of klik direct hieronder op de knop Reageren http://dlvr.it/Q9dC0B

[ictbaneninnederland]

Projectmanager ICT Infrastructuur - Amsterdam

HerCor BV Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectmanager ICT InfrastructuurWerkniveau: SeniorKlant: De Nederlandsche BankLocatie: AmsterdamStartdatum: 15-01-2018Einddatum: 15-07-2018 VerlengbaarAantal uren per week: 32 uurUiterste aanbiedingsdatum: 24-11-2017 12:00Achtergrond, aard en omvang van de opdrachtIn verband met tijdelijk expertise tekort zoekt DNB tijdelijke versterking van een Projectmanager ICT Infrastructuur. Deze opdracht wordt aanbesteed door gebruikmaking van het DAS ICT inhuur van DNB, overeenkomstig de Aanbestedingswet.Divisie- en afdelingsprofielDe divisie ICT bestaat uit ongeveer 190 fte, voornamelijk specialisten op het gebied van ICT, van MBO tot en met WO niveau en van alle leeftijden. De divisie ICT is recentelijk gestroomlijnd als een Internal Service Company, waarbij 4 domeinteams (= afdelingen) worden onderscheiden: Toezicht & Statistiek, Monetair, Intern Bedrijf en Corporate Services (DNB-breed). De domeinteams vormen het aanspreekpunt voor de Bank. Daarnaast zijn er de afdelingen Infrastructure & Operations en CIO Office die brede ondersteuning bieden aan zowel de domeinteams als aan de bank. Onderhavige vacature is binnen de afdeling Infrastructure & Operations. Deze afdeling zorgt voor een veilig, betrouwbaar en schaalbaar fundament voor de ICT van DNB en daarmee voor de continuïteit van de bedrijfsvoering. Voor kritieke systemen betekent dit de zorg voor 24/7 beschikbaarheid.Inhoud van de functieDe kandidaat is verantwoordelijk voor:Afspraken maken over project doelstelling en randvoorwaardenBehalen van de projectdoelstellingen door het goed inplannen van de juiste resources, het managen van verwachtingen bij hoger management, het plannen, bijhouden en beoordelen van de resultaten van de project werkzaamheden.Voldoen aan financiële verwachtingen door het plannen van benodigdheden, Projectbudget voorbereiden, de financiële planning, afwijkingen analyseren en het initiëren van corrigerende maatregelen.Functie-eisenDe kandidaat is een enthousiaste ervaren projectmanager met enige jaren ervaring op ICT Infrastructuur gebied. Belangrijke competenties voor deze functie zijn analytisch vermogen, vasthoudendheid en overtuigingskracht. Verder beschikt de kandidaat over een helikopterview, neem hij/zij initiatief en is hij/zij resultaat- en klantgericht.De kandidaat heeft:Een HBO opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveauEnkele jaren aantoonbare kennis van/ervaring met (project)management op het gebied van ICTEen projectmanagement certificering bv Prince-2 Practitioner of PMBOKAffiniteit met het oplossen van technische en organisatorische vraagstukkenErvaring met Agile/Scrum manier van werkenErvaring met werken binnen Devops omgevingErvaring met ITIL processenErvaring met Cloud migratie trajecten is een préDe kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau.De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.De kandidaat beschikt minimaal over een projectmanagement certificering (bijvoorbeeld Prince2 of PMBOK)De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring gerelateerd aan het profiel.De kandidaat beschikt over: Relevante werkervaring met Agile/Scrum manier van werken, relevante werkervaring met werken binnen Devops omgeving, relevante werkervaring met ITIL processenAantal jaar relevante werkervaring als projectleider van ICT-infrastructuur projecten waarover de kandidaat beschiktDe kandidaat beschikt minimaal over aantoonbare kennis van en ervaring met IT-infrastructuur (server, storage, netwerk, IT-beveiliging).De kandidaat beschikt over recente werkervaring (opgedaan vanaf 2015) met Cloud migratie trajecten.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een grote zakelijke omgeving (bedrijf > 250 mdw's).De kandidaat heeft ervaring met de coördinatie van de inzet van leveranciers.De kandidaat beschikt over de volgende competenties:Helikopterview, Initiërend, Klantgericht, Organisatiesensitiviteit, Resultaatgericht, Authenticiteit, Teamgericht leiderschap, Communicatief vaardig in woord en geschrift, Sociaal, Doorzettingsvermogen, Analytisch vermogen, AccuraatDe kandidaat is beschikbaar vanaf 15 januari 2018 (of zoveel later als dat de screening uitgevoerd is) tot en met datum 15 juli 2018.De kandidaat is beschikbaar vanaf 2 januari 2018 (of zoveel later als dat de screening uitgevoerd is) tot en met 2 juli 2018.De kandidaat is beschikbaar vanaf 8 januari 2018 (of zoveel later als dat de screening uitgevoerd is) tot en met datum 8 juli 2018.Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB te Amsterdam.De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek bij DNB te Amsterdam op 7 december 2017 tussen 10:00 uur en 17:00 uur.Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:- CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo;- Motivatie;- 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);- Uurtarief (indicatie);- Beschikbaarheid en geboekte vakanties;- Onder vermelding van vacaturenummer: 15113(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150.HerCor BV, Hoek van Holland John van Herp 0174-235150 john@hercor.nl of klik direct hieronder op de knop Reageren http://dlvr.it/Q12hxP

[ictbaneninnederland]

Projectondersteuners ICT per 29 januari - Odijk, Utrect

Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu sinds nov. op 14),  zoeken wij de volgende kandidaten :   Functienaam :     Projectondersteuners ICT per 29 januari         (3 fte,  M/ V)   Wij zoeken 3 Senior Pojectondersteuners (Prince2 gecertificeerd is een EIS !) die in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring hebben als projectondersteuner binnen een ICT of IM gestuurde omgeving. In de afgelopen 6 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectadministratie en/of project financiën en/of rapportages, is ook een EIS !   IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.   Werklocatie         :     Odijk (3984NC)   Geplande start    :     29 januari       (ZSM UW REACTIE ! ivm snelle afronding selectieperiode)   De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk van soort screening)Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 29 januari !   Verwachte duur   :    minimaal 5 maanden !        (+ optie op verlenging tot eind 2018)   Uren per week     :    36 uur          (verdeeld over 5 dagen per week)   Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 7.000,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen en exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km  OF (max.) 60,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw   H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.  Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in weeknr. 45 (6 t/m 11 november), ontvangen wij gaarne zsm uw CV UITERLIJK VOOR ZATERDAG 11 NOVEMBER 12.00 uur !  Note:    Selectiegesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op woensdag 22 november.  Dus medio eind november weet je of je per 29 januari kan beginnen.  ! Ideaal ivm een evt opzegtermijn !    Opdracht omschrijving :   De Dienst Informatie en Communicatie Technologie (ICT) is onderdeel van het  Politiedienstencentrum (PDC) en is de organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT. Zij zorgt voor de beschikbaarheid van de Informatievoorziening (IV) (waarnodig 24/7) en de gebruikersondersteuning.   Tevens ontwikkelt de dienst nieuwe functionaliteit en is verantwoordelijk voor doorontwikkeling en het onderhoud van de bestaande IV-applicaties. Binnen de dienst ICT voert de sector PPI het IV project- en programmamanagement en Interimmanagement met als doel een goede samenwerking tussen de business en de diensten Informatiemanagement (IM) en ICT bij de uitvoering van projecten en programma's. Naast borging van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening voert de dienst regie op uitbestede services. De sector PPI bestaat uit de teams: Project-, Programma- en Interim management,  Projectondersteuners, Project en Programma Office en het Projectenbureau. De sector levert capaciteit voor het leiden van programma's en projecten binnen de Nationale politie. Deze programma's en projecten richten zich op de realisatie, invoering en ingebruikname van nieuwe of gewijzigde IV- en/of ICT-producten/diensten.Doelstelling:  Ondersteuning geven in de uitvoering van diverse IV gerelateerde projecten. Verantwoordelijkheden:  Je bent in een ondersteunende rol mede verantwoordelijk voor de realisatie van een complex (sterk organisatorisch) project op het terrein van informatievoorziening. Je draagt mede zorg voor de implementatie van de oplossingen. Vakmatige taken  Assisteren van de programma-en projectmanagers bij het opstellen van programma- en projectplanningen en het bewaken daarvan. Voortgangsoverzichten verzamelen en afwijkingen signaleren en analyseren. De programma- en projectmanager assisteren bij het opzetten van de (financiële en algemene) projectadministratie en het bewaken daarvan. Periodieke programma/ projectrapportages samenstellen en rapportagetermijnen bewaken. Zorgdragen voor (centrale) projectarchivering met inachtneming van de richtlijnen hiervoor. Voorbereiden en notuleren programma-projectvergaderingen en het maken van verslagen en besluitenlijsten. Methodische ondersteuning geven voor Prince 2 en/of Agile Scrum aan programma- en projectmanagers. Zorg dragen voor de bewaking van de richtlijnen t.a.v. kwaliteitsmanagement voor de projecten/programma's. Zorg dragen voor de invulling en bewaking van de richtlijnen van risicomanagement voor de projecten/programma's. Bewaken en registreren resourcemanagement van de projecten/programma’s en overige administratieve werkzaamheden.   Geen leidinggevende taken en de contacten zijn met de projectmanager, projectmedewerkers, medewerkers van andere lijnafdelingen, leveranciers van hard-/software, leveranciers van diensten  De inzet is in de projectorganisatie.                                       Harde functie eisen:    Vereiste (Kern)Competenties / persoonlijke vaardigheden  Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten. Organisatievermogen: Kan op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en daarvoor benodigde tijd, acties, middelen en mensen inplannen en deze vervolgens doelmatig organiseren om de gestelde doelen te bereiken. Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Sociale vaardigheid: Beweegt zich tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen. Is in staat met zijn optreden emoties en de sociale interactie te beïnvloeden. Een volwaardige gesprekspartner die moeiteloos schakelt  op verschillende niveau's. Deze hierboven genoemde (Kern)Competenties moeten allemaal aanwezig zijn en moeten ook schriftelijk worden toegelicht / onderbouwd, indien wij besluiten het CV aan te bieden   Opleiding eisen en wensen :  HBO werk- denkniveau EIS ! Behaalde Prince2 certificering is een EIS ! Behaalde IPMA-D, -PMO of vergelijkbare certificering is een wens Werkervaring eisen en wensen :  In de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectondersteuner binnen een ICT of IM gestuurde omgeving. EIS !  In de afgelopen 6 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectadministratie en/of project financiën en/of rapportages. EIS !  In de afgelopen 6 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het bewaken van en bijsturen op de richtlijnen ten aanzien van kwaliteits- en risicomanagement voor de projecten/programma's is ten zeerste gewensd Kandidaat heeft recente, aantoonbare werkervaring met de Principal Toolbox of vergelijkbaar is een wens Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een Agile/Scrum omgeving is een wens.  Minimaal 1 van deze 3 hierboven genoemde wensen moet aanwezig zijn. EIS !   - Minimaal 1 recente objectieve referentie van eerder relevant project.  ! Deze referenties hebben wij echter niet nodig bij de eerste reactie.  Indien wij besluiten het CV aan te bieden.   Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal. Een korte motivatie waarom u denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn, is altijd welkom.       http://dlvr.it/PzqWNg