#seguro-desemprego

[newstotalcomunicacao]

Teto do seguro-desemprego sobe para R$ 2.424,11 após reajuste

A partir deste sábado (11), o trabalhador demitido sem justa causa receberá mais seguro-desemprego. A tabela das faixas salariais usadas para calcular o valor da parcela seguiu o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2024 e foi reajustada em 4,77% Com a correção, o valor máximo do seguro-desemprego subirá de R$ 2.313,74 para R$ 2.424,11, diferença de R$ 110,37. O piso segue a…

[agroemdia]

Projeto prevê seguro-desemprego para agricultor familiar que perder safra

Proposta define requisitos para agricultor receber o benefício, que será pago por quatro meses; texto está em análise na Câmara

O Projeto de Lei 5131/23 concede seguro-desemprego, no valor de um salário-mínimo, ao agricultor familiar que perder a safra em decorrência de fenômenos naturais ou pragas. O benefício será pago por quatro meses. A proposta está em análise da Câmara dos Deputados. Para garantir o benefício, o agricultor terá que cumprir alguns requisitos, como comprovar renda mensal familiar de até quatro…

[tboyblaze]

"shadow is unemployed" you have no idea how huge this is for me

[lightbearers]

é a semana do meu aniversário e tô pra me mudar e tô chorando pra conseguir um notebook novo pra poder voltar a estudar, então se algum br quiser me mandar um pix vou ficar imensamente feliz: thaliafardin@gmail.com

[portaltributario]

RS: Antecipação do Abono Salarial e Ampliação do Seguro-Desemprego

Novas medidas de amparo e assistência foram adotadas para beneficiar os trabalhadores com domicílio em 336 municípios do território do Rio Grande do Sul, declarados pelo Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional em situação de calamidade pública devido as recentes enchentes no Estado. Seguro-Desemprego Por meio da Resolução CODEFAT nº 1.001 de 2024 está prorrogado por dois meses,…

[gtx0s]

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Brasileiros é o seguinte!

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Sobre o que é o Manifesto contra o pacote antipopular:

Em resumo esse manifesto luta pelo fim dos cortes de gastos que estão atacando às áreas da saúde, educação e o Benefício de Prestação Continuada (BPC).

Que são conquistas sociais históricas!

Também está lutando contra a flexibilização de direitos trabalhistas, como a redução da multa de 40% do FGTS para demissões sem justa causa e do seguro-desemprego, além de possíveis alterações no abono salarial.

MAS LEIAM O TEXTO DO MANIFESTO!

[idollete]

Lupe era tão amiga do lain que agora que ele foi demitido do fandom a querida deu seguro desemprego pra ele só falando ainda mais merda

digo e repito: ela precisa de um menor aprendiz

[my-cozy-place]

I - 06/06

Respirei fundo e decidi que faria logo o que precisava, fiquei enrolando tempo demais... Era um sentimento que me bloqueava de alguma forma, passei dias tentando evitar... Mas eu não podia ficar nesse lugar mais. Ele não ia aguentar as tempestades de chuva, granizo e trovões que estavam ao redor. A minha casa ficava num local bem longe na cidade, numas montanhas, onde as casas se amontoavam. A minha ainda mais no alto das montanhas, um pouco afastada, se projetava perto de uma linha de trem que era o único meio de sair da cidade por estes lados, um pouco mais abaixo, num local mais estável de terra. As tempestades alagaram grande parte do cenário a minha frente. Minha casa por sorte, não foi derrubada pelos desabamentos de terra iniciais, onde o chão ficou instável com a quantidade de água e o peso que tinha em si, mas sem árvores e raízes de outras plantas para segurar. A minha casa estava num terreno com mais plantas, então suportou melhor o desastre natural. Mas não havia nada que impedisse que as casas começassem a alagar. Eu tive sorte de novo, a minha não alagou apesar do terreno ao redor ter alagado, pelo simples fato de eu achar bonito casas um pouco elevadas por estruturas. A minha estava mais alta para que uma gama de trepadeiras pudesse se escorar numa treliça que descia para o chão. Só que era mais do que hora de partir, os noticiários falavam que era questão de tempo, não havia garantias de que eu não iria morrer a qualquer momento se ficasse aqui. Então peguei o seguro desemprego e aluguei uma Kitnet pequena na cidade. Era muito mais apertado que aqui, mas era mais seguro. Só que antes de ir eu precisava decidir o que levaria ou não. E eu tinha muitos textos que precisava reler e saber o que fazer com eles... Eu iria revisitar minhas memórias.

[diariodeoabeira]

Estudos dia 2/3 - Direito do Trabalho

provas, verbas rescisórias, responsabilidade de terceiro contratante, prazos, competência, FGTS, conflito entre juízes

Na hipótese de controle de ponto posso pedir que o ônus da prova seja transferido ao ex empregador ( SUM 338, III, TST).

Quando o juiz abre vista dos valores e a parte se mantém inerte até a intimação para depositar a quania, ocorre a preclusão de revisar os valores ( art. 879, p.2, CLT).

3. Instituto de reserva: art. 44, Lei 13.475/17.

4. Salário + Verbas rescisórias: 1/3 de férias, 40% do FGTS, A.P, 13, seguro desemprego! ( LEMBRETE).

5. Responsabilidade subsidiária do contratante: SUM 331, IV, TST.

6. Lei 8036/90: Art. 15. Para os fins previstos nesta Lei, todos os empregadores ficam obrigados a depositar, até o vigésimo dia de cada mês, em conta vinculada, a importância correspondente a 8% (oito por cento) da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador, incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os arts. 457 e 458 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

7. na JT existe o prazo de 5 dias para alegar incompetência a partir da intimação.  Os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 (seis) às 20 (vinte) horas.

8. A Justiça do Trabalho possui competência para executar as contribuições devidas ao INSS de Ação trabalhista na qual se deferiu o pagamento de diferença por equiparação salarial.

9. Demandas ajuizadas contra Entidades Privadas de Previdência com relação ao complemento de aposentadoria vai para a competência da Justiça Comum.

10. Não se configura conflito de competência entre TRT e vara do trabalho a ele vinculada. Um conflito de competência existente entre um juiz do trabalho e um juiz federal deve ser julgado pelo STJ. 

11. A relação de emprego é termo mais restrito do que relação de trabalho.

12. Nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas deste.

13. Presume-se recebida a notificação 48h após ser postada, sendo o não recebimento ônus de prova do destinatário.

14. A reclamação verbal será distribuída antes de sua redução a termo.

[wfour]

Como pedir para ser mandado embora do trabalho

Se você está insatisfeito com seu emprego, mas deseja manter seus direitos como FGTS e seguro-desemprego, é possível que tenha considerado a possibilidade de pedir para ser dispensado. Essa é uma situação comum entre profissionais que desejam deixar a empresa sem abrir mão dos benefícios que teriam direito em caso de demissão sem justa causa.

Entretanto, é crucial enfatizar que requerer a dispensa e obter seus direitos não é uma escolha fácil. Essa solicitação pode impactar a percepção que seu empregador e colegas possuem de você. Assim, é indispensável ponderar com cautela e avaliar os aspectos favoráveis e desfavoráveis antes de prosseguir com essa estratégia junto ao seu superior. É essencial considerar as consequências que tal decisão pode ter em sua trajetória profissional e nas interações laborais.

LEIA MAIS: Exame demissional - como funciona

Como pedir para ser demitido?

Pedir para ser mandado embora do trabalho não é a melhor abordagem, pois pode prejudicar sua reputação profissional e dificultar futuras oportunidades de emprego. No entanto, se você está insatisfeito com seu trabalho atual e deseja encerrar o contrato de trabalho, há algumas opções mais adequadas:

Resignação voluntária: A forma mais comum de sair de um emprego é apresentar uma carta de demissão formal ao seu empregador, informando sua intenção de encerrar o contrato de trabalho. Certifique-se de seguir o prazo de aviso prévio estabelecido no seu contrato ou na legislação trabalhista vigente.

Negociação de um acordo: Caso haja interesse mútuo, é possível conversar com seu empregador sobre uma possível rescisão do contrato de trabalho por acordo entre as partes. Nesse caso, é importante ter uma comunicação clara e aberta, buscando encontrar uma solução satisfatória para ambas as partes.

Busca de um novo emprego: Se você está insatisfeito com seu trabalho atual, pode começar a procurar por novas oportunidades de emprego antes de encerrar o contrato atual. Dessa forma, você poderá fazer uma transição mais suave entre os empregos, evitando períodos de desemprego prolongados.

É importante lembrar que cada situação é única e pode ser afetada pelas leis trabalhistas e pelos termos do contrato de trabalho vigentes em seu país. Portanto, é recomendável consultar a legislação local e, se necessário, buscar orientação profissional, como um advogado trabalhista ou um sindicato, para entender completamente seus direitos e obrigações antes de tomar qualquer decisão.

Adquirir especialização em Departamento Pessoal e Recursos Humanos é de extrema importância para quem precisa lidar com o processo de demissão.

Nós contamos com dois cursos na área para ajudar você a se qualificar e não ficar com dúvidas quando estiver passando por um processo demissional. Conheça os dois cursos nos links abaixo:

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Ambos os cursos contam com certificado e você estuda no seu ritmo e no seu horário.

[jidegouveia-blog]

Achei um vídeo bem legal no Kwai . Venha conferir! https://k.kwai.com/p/xCLPgwp6

[freudivania]

Todas as coisas legais que farei trabalhando

Educação financeira

Sim, nem fechei salário ainda mas posso sonhar? Posso, né! Até porque nem é sonho, é simplesmente voltar ao meu estado anterior, de todas as coisas que deixei de fazer em um ano e pouco vivendo das minhas próprias economias, seguro-desemprego, FGTS e os parentes e amigos que me ajudam como podem a continuar estudando.

A primeira coisa, primeirissima, primeirésima é:

GUARDAR O DINHEIRO PARA O QUARTO SEMESTRE

Não suporto a ideia de não pagar semestralidade. O semestre pago e o vale-transporte carregado, tenho como ir e voltar. E pronto. O resto a gente dá um jeito, a faculdade tá garantida.

A segundésima coisa é bem óbvia:

GUARDAR DINHEIRO A PERDER DE VISTA

Exatamente como fiz durante tanto tempo, 10 conto aqui, 100 ali, 50 quando dava, 200 quando dava, que foi o que segurou minhas pontas até agora. É asbsolutamente indolor fazer isso, não pesa no orçamento, é dinheiro que você gasta com bobagem. Guarda em um CDB, em uma poupança, em casa, nos 3 ao mesmo tempo, mas guarda. Só guarda. Confia.

Ok, já guardei bastante, agora vamos GASTAR!!!!!

COMPRAR MEUS LIVROS

Não vou mentir, ter feito aquela lista da Amazon e passado o chapéu funcionou, sim. De qualquer forma, também preciso fazer minha parte. Funciono melhor com livros físicos e isso é um fato, no semestre seguinte comprarei o que preciso e bora parcelar.

COMPRAR ROUPA

Cara, eu não aguento mais andar com as mesmas roupas, sério. Se alguém perguntar digo que é uniforme, mas não é não, é pobreza mesmo. Tenho 5 camisetas e 3 calças e é isso, o resto é do tempo que eu era mais gordinha e não serve mais. Aliás, tenho é que doar essas roupas.

COMPRAR MEUS MATERIAIS DE PAPELARIA AAAAAHHHH!

Agora tudo é desculpa pra mim. Tenho 3252085 marcadores de texto, mas não tem aquele Azul Bebê Jujuba de Maçã Verde então não serve. Lapiseira? Comprei uma baratinha, mas tem aquela Pentel Pro Professional Super Formal Proud Asian Tiger Mom Verde Tiffany me esperando na loja... perdão, só se vive uma vez.

COMER UNS LANCHES E SOCIALIZAR COM A RAPEIZE

É foda sair com os outros sem dinheiro. E poxa, vou ficar com esse povo mais 4 anos, melhor fazer umas amizades né? Quinta agora eu já tenho q me virar pq não vai ter como escapar de uma cervejada com os guri, senão param de me convidar. Não parece, mas essas coisas são importantes.

E o mais legal de tudo:

PARAR DE ESCONDER QUE ESTOU DESEMPREGADA

Isso pra mim é a vergonha da profissión, fico me sentindo um lixo, pensando em tudo o que deu errado nesse ano que tentei me virar por conta e foda-se, quero virar essa página.

Manifestando....

[portaltributario]

Divulgada Tabela Anual do Seguro-Desemprego para 2024

O Ministério do Trabalho e Emprego realizou a atualização da tabela anual necessária ao cálculo dos valores de seguro-desemprego para os trabalhadores que tiverem direito ao benefício a partir do dia 11 de janeiro de 2024, que passa a valer a partir dessa data.   A atualização cumpre requisitos exigidos no texto da Lei nº 7.998, de 1990, que regula o Programa do Seguro-Desemprego, bem como no…

[7-charles-7]

Corrupção e mais corrupção nesse desgoverno vindo a luz claras!! Agora é o rombo do seguro desemprego !! 🤡👿

Desse jeito a militante vai infartar de escândalos e mais escândalo de corrupção no desgoverno do chefinho dela sendo reveladas a cada dia!😂🤡👿

[xavierbramanteadvogados]

Demissão sem Justa Causa: Compreenda Seus Direitos no Trabalho 📝🤔 Trabalhadores, a demissão sem justa causa é um tema sensível, mas é vital entender seus direitos nesse contexto. Nesse tipo de dispensa, é essencial: 1⃣ Aviso Prévio: A empresa deve conceder um aviso prévio ou indenização proporcional ao tempo de serviço. 2⃣ Rescisão Contratual: O empregado tem direito ao saque do FGTS e à liberação das guias do seguro-desemprego. 3⃣ Documentação: Exija a devida documentação de rescisão, incluindo a Carteira de Trabalho anotada. 4⃣ Consulta Jurídica: Em caso de dúvidas ou irregularidades, busque a orientação de um advogado especializado em direito do trabalho. 5⃣ Planejamento Financeiro: Esteja preparado para negociar seus direitos e planejar seu orçamento durante o período de transição. Compartilhe suas experiências ou dúvidas sobre demissão sem justa causa nos comentários. Juntos, podemos fortalecer a conscientização dos trabalhadores sobre seus direitos! 💬💼⚖ #DireitoDoTrabalho #DemissaoSemJustaCausa #TrabalhadorConsciente #RescisaoContratual #AdvogadoTrabalhista

[shoppxpress]

Ética e Inteligência Artificial: Os Desafios da Automação Inteligente no Século XXI

A chegada da inteligência artificial ao centro das transformações sociais, econômicas e tecnológicas marca um novo capítulo na história da humanidade. No entanto, com os avanços vêm também dilemas complexos. Entre os mais discutidos atualmente está a relação entre ética e inteligência artificial: os desafios da automação inteligente.

Muito além do impacto econômico, a automação baseada em IA exige que repensemos a forma como tomamos decisões, delegamos responsabilidades e protegemos direitos. Este artigo analisa os principais riscos e responsabilidades éticas da era digital e propõe caminhos para um desenvolvimento tecnológico mais consciente.

Inteligência artificial: poder transformador e dilemas emergentes

A inteligência artificial está presente em áreas que vão da recomendação de conteúdo nas redes sociais ao diagnóstico de doenças, passando por decisões judiciais automatizadas e sistemas de vigilância urbana. Essa capacidade de tomar decisões com base em dados massivos trouxe agilidade, mas também levantou uma questão urgente: quem responde quando a IA erra?

Discutir ética e inteligência artificial: os desafios da automação inteligente é necessário para lidar com questões como:

A perpetuação de preconceitos históricos através de dados enviesados;

O uso não autorizado ou abusivo de dados pessoais;

A exclusão de trabalhadores em função da automação;

A opacidade das decisões tomadas por algoritmos autônomos.

Esses elementos revelam que a IA, se não for guiada por princípios éticos, pode ampliar desigualdades e enfraquecer a confiança na tecnologia.

A importância da ética nos sistemas inteligentes

A ética aplicada à inteligência artificial busca garantir que o desenvolvimento e uso dessas tecnologias respeitem valores fundamentais como justiça, responsabilidade, privacidade, inclusão e transparência. Incorporar essa dimensão é fundamental para lidar com os desafios da automação inteligente.

Empresas e instituições públicas precisam estar preparadas para:

Identificar riscos éticos antes da implementação de sistemas inteligentes;

Estabelecer mecanismos de correção de viés e erro algorítmico;

Criar ambientes diversos e inclusivos nos times que desenvolvem IA;

Permitir auditorias independentes em sistemas automatizados.

O fortalecimento da governança digital e de políticas públicas orientadas por valores humanos é parte essencial dessa transformação.

Automação e exclusão: um novo desafio social

Ao refletir sobre ética e inteligência artificial: os desafios da automação inteligente, é impossível ignorar o impacto no mundo do trabalho. A substituição de mão de obra humana por sistemas autônomos levanta preocupações quanto à geração de desemprego estrutural, à precarização de serviços e ao aumento da desigualdade.

Neste cenário, surgem novos deveres éticos para empresas e governos:

Promover a requalificação profissional e o acesso à educação tecnológica;

Garantir que os ganhos de produtividade sejam compartilhados;

Evitar que decisões estratégicas sejam terceirizadas a algoritmos sem supervisão humana.

A automação pode ser positiva — desde que seus benefícios não se restrinjam a poucos e seus riscos sejam enfrentados com responsabilidade.

Conclusão: um futuro ético depende das escolhas do presente

Falar sobre ética e inteligência artificial: os desafios da automação inteligente é falar sobre o tipo de sociedade que queremos construir. O avanço tecnológico, por si só, não garante progresso humano. Para que a IA atue como aliada do desenvolvimento, ela precisa ser moldada por princípios éticos sólidos e orientada pelo interesse coletivo.

A ética não é um obstáculo à inovação. Pelo contrário, é o que garante sua legitimidade. Quando combinamos inteligência de máquinas com sabedoria humana, temos a oportunidade de construir um futuro mais justo, seguro e sustentável.