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#serviceorientiert
arymgisil1983 · 6 months
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merkur casino mitarbeiter
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merkur casino mitarbeiter
Merkur Casino Jobs
In der spannenden Welt der Spielhallen und Casinos bietet die Merkur Gruppe zahlreiche attraktive Karrieremöglichkeiten an. Egal, ob Sie bereits Erfahrung in der Glücksspielindustrie haben oder ob Sie einfach neugierig auf diesen aufregenden Bereich sind, bei Merkur Casino Jobs finden Sie verschiedene Positionen, die Ihren Fähigkeiten und persönlichen Vorlieben entsprechen.
Als Mitarbeiter bei Merkur Casino haben Sie die Möglichkeit, in einer freundlichen und unterhaltsamen Umgebung zu arbeiten. Dabei sind Sie Teil eines Teams, das sich zur Aufgabe gemacht hat, den Gästen ein erstklassiges Spielerlebnis zu bieten. Ob als Servicemitarbeiter an der Theke, als Croupier am Spieltisch oder als technischer Mitarbeiter zur Wartung der Spielautomaten - bei Merkur Casino ist für jeden die passende Position dabei.
Die Anforderungen für die verschiedenen Jobs können je nach Aufgabe variieren. So werden für die Arbeit in der Gastronomie in der Regel gute Deutschkenntnisse und ein freundliches Auftreten vorausgesetzt. Für Tätigkeiten am Spieltisch sind Erfahrung im Umgang mit Spielkarten und eine gewisse Fingerfertigkeit von Vorteil. Für technische Jobs ist natürlich ein grundlegendes Verständnis von Elektronik und Mechanik erforderlich.
Eine Karriere bei Merkur Casino bietet auch viele Vorteile. Neben einer lukrativen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen das Unternehmen regelmäßige Schulungen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Wenn Sie also auf der Suche nach einer interessanten beruflichen Herausforderung sind, sollten Sie einen Blick auf die vielfältigen Merkur Casino Jobs werfen. Egal, ob Sie einen Quereinstieg in die Glücksspielindustrie planen oder bereits Erfahrung mitbringen - hier finden Sie sicherlich die passende Stelle, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich bei Merkur Casino für Ihren Traumjob!
Karriere im Merkur Casino
Das Merkur Casino ist nicht nur ein beliebter Ort für Glücksspiel und Unterhaltung, sondern bietet auch eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten für Interessierte. Egal, ob Sie bereits Berufserfahrung in der Branche haben oder gerade erst den Einstieg suchen, das Merkur Casino bietet spannende Karrierewege für verschiedene Fähigkeiten und Interessen.
Eine Möglichkeit, Ihre Karriere im Merkur Casino zu starten, ist eine Position im Kundenservice. Als Mitarbeiter im Kundenservice sind Sie das Gesicht des Casinos und kümmern sich um die Anliegen und Fragen der Besucher. Sie bieten Informationen zu den verschiedenen Spielen, geben Tipps und stehen bei eventuellen Problemen zur Seite. Eine freundliche und serviceorientierte Einstellung sind hierbei besonders wichtig.
Für diejenigen, die gerne mit Zahlen jonglieren und ein Auge fürs Detail haben, bietet das Merkur Casino auch Karrieremöglichkeiten im Finanzbereich. Als Finanzexperte sind Sie verantwortlich für die Überwachung der finanziellen Transaktionen, die Budgetierung und das Reporting. Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Erfahrung im Finanzsektor sind von Vorteil.
Ein weiterer aufregender Karriereweg im Merkur Casino ist die Position als Casino-Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, die verschiedenen Spiele zu betreuen und den Besuchern ein unvergessliches Spielerlebnis zu bieten. Sie erklären die Spielregeln, kontrollieren den Spielverlauf und sorgen für die Einhaltung der Regeln und Vorschriften. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und ein Gespür für Spiele haben, könnte dieser Karriereweg genau der richtige für Sie sein.
Das Merkur Casino bietet auch Karrieremöglichkeiten im Managementbereich. Hier haben Sie die Möglichkeit, das Team zu leiten und die täglichen Betriebsabläufe zu organisieren. Erfahrungen im Management oder in ähnlichen Positionen sind hier von großem Vorteil. Ein ausgeprägtes Organisationstalent, gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke sind ebenfalls wichtig.
Egal für welchen Karriereweg Sie sich im Merkur Casino entscheiden, das Unternehmen bietet eine transparente Karriereentwicklung und unterstützt die Weiterbildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld und attraktiven Vergünstigungen ist das Merkur Casino ein spannender Arbeitgeber für alle, die eine Karriere in der Glücksspielbranche anstreben.
Insgesamt bietet das Merkur Casino eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten, die sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte geeignet sind. Ob im Kundenservice, Finanzbereich, als Casino-Mitarbeiter oder im Management – das Merkur Casino bietet Ihnen die Chance, Ihre berufliche Laufbahn in einem aufregenden und dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Anforderungen an Merkur Casino Mitarbeiter
Wenn es um die Besetzung von Stellen in einem Merkur Casino geht, gibt es bestimmte Anforderungen, die potenzielle Mitarbeiter erfüllen müssen. Diese Anforderungen stellen sicher, dass die Angestellten in der Lage sind, ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen und den Kundenservice auf höchstem Niveau zu bieten. Im Folgenden sind drei wichtige Anforderungen aufgeführt, die an Merkur Casino Mitarbeiter gestellt werden.
Gute Kommunikationsfähigkeiten: In einem Casino steht der Kundenservice an erster Stelle. Mitarbeiter müssen in der Lage sein, freundlich und professionell mit den Gästen zu kommunizieren. Dies beinhaltet die Fähigkeit, Kundenanfragen zu beantworten, bei Problemen zu helfen und Informationen über die verschiedenen Casino-Spiele bereitzustellen. Gute sprachliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sind daher unerlässlich.
Fachwissen über Casino-Spiele: Merkur Casinos bieten eine Vielzahl von Spielen wie Spielautomaten, Roulette, Blackjack und Poker an. Mitarbeiter müssen über ein fundiertes Wissen über diese Spiele verfügen, um den Gästen bei Fragen oder Problemen behilflich zu sein. Sie sollten in der Lage sein, die Spielregeln zu erklären und über Gewinnstrategien zu informieren. Ein grundlegendes Verständnis der Casino-Welt ist daher von Vorteil.
Teamfähigkeit: In einem Casino arbeiten Mitarbeiter oft in Teams zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Teamwork ist entscheidend, um Kundenanfragen schnell zu bearbeiten und einen erstklassigen Service zu bieten. Mitarbeiter sollten daher in der Lage sein, effektiv mit ihren Kollegen zu kommunizieren, zusammenzuarbeiten und eventuelle Schwierigkeiten gemeinsam zu bewältigen.
Diese Anforderungen sind entscheidend für den Erfolg eines Merkur Casinos. Wenn Mitarbeiter über gute Kommunikationsfähigkeiten, Fachkenntnisse und Teamfähigkeit verfügen, können sie einen erstklassigen Kundenservice bieten und dazu beitragen, dass sich die Gäste wohl und gut betreut fühlen. Daher ist es wichtig, bei der Auswahl von Mitarbeitern diese Anforderungen genau zu beachten.
Das Gehalt spielt für viele Menschen eine wichtige Rolle bei der Wahl eines Arbeitsplatzes. Wenn es um das Gehalt von Merkur Casino Angestellten geht, gibt es ein paar Faktoren zu beachten.
Basisgehalt: Das Basisgehalt der Angestellten im Merkur Casino variiert je nach Position und Erfahrung. In der Regel beginnt es bei einem bestimmten Mindestbetrag und steigt mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung.
Boni und Anreize: Zusätzlich zum Basisgehalt bieten viele Merkur Casinos ihren Angestellten verschiedene Boni und Anreize an. Diese können auf Verkaufsziele, Kundenzufriedenheit oder andere Leistungsindikatoren basieren.
Arbeitszeit: Das Gehalt der Merkur Casino Angestellten hängt auch von der Arbeitszeit ab. Es gibt verschiedene Schichten, die von der Natur des Casinos und der Kundennachfrage abhängen. Wochenend- und Nachtarbeit kann zu höheren Gehaltszahlungen führen.
Weiterbildung: Merkur Casinos bieten oft Schulungen und Weiterbildungsprogramme für ihre Mitarbeiter an. Diese können auch zu Gehaltssteigerungen führen, da Mitarbeiter mit zusätzlichen Fähigkeiten und Kenntnissen oft höher dotierte Positionen erhalten.
Es ist wichtig zu beachten, dass das genaue Gehalt von Merkur Casino Angestellten von Casino zu Casino variieren kann. Einige Casinos bieten möglicherweise bessere Gehälter und Vorteile als andere. Es ist ratsam, sich direkt an das gewünschte Merkur Casino zu wenden, um Informationen zu Gehältern und Karrieremöglichkeiten zu erhalten.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Gehalt von Merkur Casino Angestellten von verschiedenen Faktoren abhängt, einschließlich Position, Erfahrung, Arbeitszeit und Boni. Mitarbeiter haben oft die Möglichkeit, durch Schulungen und Weiterbildung ihre Gehälter zu steigern. Es empfiehlt sich, direkte Informationen von den Casinos einzuholen, um die genauen Zahlungen und Vorteile zu erfahren.
Einstellungsvoraussetzungen für Merkur Casino Mitarbeiter
Das Merkur Casino ist eine renommierte Glücksspielmarke, deren Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs sind. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Merkur Casino interessieren, sollten Sie die Einstellungsvoraussetzungen kennen. Hier sind fünf wichtige Kriterien, die Merkur Casino Mitarbeiter erfüllen sollten:
Mindestalter und Arbeitsgenehmigung: Um im Merkur Casino arbeiten zu können, müssen Sie das Mindestalter für Glücksspiel in Ihrem Land erreicht haben. In Deutschland beträgt dieses Mindestalter 18 Jahre. Darüber hinaus benötigen Sie eine gültige Arbeitsgenehmigung, falls Sie kein EU-Bürger sind.
Freundlichkeit und Serviceorientierung: Im Merkur Casino steht der Kundenservice an erster Stelle. Daher werden Mitarbeiter mit ausgeprägtem Sinn für Gastfreundschaft und Dienstleistungsorientierung bevorzugt. Freundlichkeit im Umgang mit Kunden ist unerlässlich, um ein angenehmes Spielerlebnis zu gewährleisten.
Branchenerfahrung: Obwohl keine spezifische Berufserfahrung im Glücksspiel erforderlich ist, sind Vorkenntnisse oder Erfahrungen in der Branche von Vorteil. Erfahrungen im Bereich Kundenservice, Gastronomie oder im Hotelgewerbe können helfen, Ihre Chancen auf eine Einstellung zu verbessern.
Flexibilität und Schichtarbeit: Die meisten Merkur Casinos haben rund um die Uhr geöffnet. Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit sind daher wichtige Einstellungsvoraussetzungen. Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und während der Nachtstunden werden häufig erwartet.
Verantwortungsbewusstsein: Glücksspiel kann Suchtverhalten hervorrufen. Als Mitarbeiter im Merkur Casino sollten Sie sich der Risiken bewusst sein und verantwortungsvoll handeln. Die Einhaltung der geltenden Glücksspielgesetze und der Schutz gefährdeter Personen sind von höchster Bedeutung.
Neben diesen Einstellungsvoraussetzungen führt das Merkur Casino in der Regel auch Hintergrundüberprüfungen durch, um die Zuverlässigkeit potenzieller Mitarbeiter zu überprüfen. Wenn Sie die oben genannten Kriterien erfüllen und Ihre Karriere im Glücksspielsektor beginnen möchten, ist eine Beschäftigung im Merkur Casino möglicherweise die richtige Wahl für Sie.
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ciakisbuddla1989 · 6 months
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spielbank berlin jobs
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spielbank berlin jobs
Arbeitsmöglichkeiten in der Spielbank Berlin
Die Spielbank Berlin ist eine der bekanntesten Spielbanken in Deutschland und bietet eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten für interessierte Personen. Obwohl die Arbeit in einer Spielbank oft mit dem Glücksspiel selbst assoziiert wird, gibt es eine Vielzahl von Positionen, die nicht direkt mit dem Spielen zu tun haben.
Eine der offensichtlichsten Arbeitsmöglichkeiten in der Spielbank Berlin ist die Arbeit als Croupier. Croupiers sind für das Leiten der Spiele verantwortlich und stellen sicher, dass alle Regeln eingehalten werden. Sie müssen über ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis verfügen und in der Lage sein, schnell und genau zu reagieren. Ein Croupier muss auch über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, da er mit Kunden interagiert und ihnen bei Fragen oder Bedenken helfen muss.
Darüber hinaus gibt es in der Spielbank Berlin auch verschiedene Positionen im Kundenservice. Kundenbetreuer sind für die Betreuung der Gäste verantwortlich und stehen ihnen bei allen Fragen und Anliegen zur Verfügung. Sie sind die ersten Ansprechpartner für Gäste und müssen freundlich, aufmerksam und serviceorientiert sein. Auch Reinigungs- und Sicherheitspersonal sind in der Spielbank Berlin unverzichtbar, um einen reibungslosen Ablauf und die Sicherheit der Gäste zu gewährleisten.
Eine weitere interessante Arbeitsmöglichkeit in der Spielbank Berlin ist die Position des Casino-Managers. Der Casino-Manager trägt die Gesamtverantwortung für den Betrieb der Spielbank und ist dafür verantwortlich, dass alle Bereiche effizient und effektiv funktionieren. Er überwacht die Finanzen, stellt sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden, und entwickelt Marketingstrategien, um mehr Gäste anzuziehen.
Die Spielbank Berlin bietet eine breite Palette von Arbeitsmöglichkeiten, sowohl für diejenigen, die gerne im direkten Kontakt mit den Gästen stehen, als auch für diejenigen, die lieber im Hintergrund arbeiten. Ob als Croupier, Kundenservice-Mitarbeiter, Casino-Manager oder in anderen Bereichen, die Spielbank Berlin bietet eine spannende und vielfältige Arbeitsumgebung. Interessierte sollten ihre Fähigkeiten und Interessen berücksichtigen und sich über die verschiedenen Möglichkeiten informieren, die ihnen geboten werden.
Die Spielbank Berlin ist eine der führenden Adressen für Glücksspiel und Entertainment in der deutschen Hauptstadt. Mit insgesamt vier Standorten bietet die Spielbank Berlin ihren Gästen ein abwechslungsreiches Spielangebot und eine spannende Atmosphäre.
Für interessierte Personen, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, bietet die Spielbank Berlin attraktive Stellenangebote. Ob als Croupier, Casino-Mitarbeiter oder in der Verwaltung – die Spielbank Berlin stellt regelmäßig neue Mitarbeiter ein und sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte.
Als Croupier übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe am Spieltisch und sorgen dafür, dass die Spielregeln eingehalten werden und ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist. Sie benötigen gute mathematische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und eine hohe Konzentrationsfähigkeit.
Auch im Servicebereich gibt es interessante Stellenangebote, beispielsweise als Barkeeper oder Servicemitarbeiter. In dieser Position sind Sie direkter Ansprechpartner für die Gäste und sorgen dafür, dass ihr Besuch in der Spielbank Berlin zu einem besonderen Erlebnis wird. Freundlichkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Teamfähigkeit sind hierbei wichtige Eigenschaften.
In der Verwaltung der Spielbank Berlin werden ebenfalls Mitarbeiter gesucht, die beispielsweise im Marketing, der Buchhaltung oder dem Personalwesen tätig sein können. Hier sind organisatorisches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise und fundierte Fachkenntnisse gefragt.
Die Spielbank Berlin legt großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Es werden regelmäßige Schulungen und Trainings angeboten, um das Fachwissen zu erweitern und den Mitarbeitern Perspektiven für ihre berufliche Karriere zu bieten. Eine freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Aufstiegsmöglichkeiten machen die Spielbank Berlin zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Wenn Sie Interesse an einer spannenden Tätigkeit in der Spielbank Berlin haben und eine neue berufliche Herausforderung suchen, lohnt es sich, die aktuellen Stellenangebote zu prüfen und sich zu bewerben. Werden Sie Teil des Teams in einer der bekanntesten Spielbanken Deutschlands und erleben Sie das aufregende Umfeld des Glücksspiels hautnah!
Die Spielbank Berlin bietet eine Vielzahl an Karrierechancen für Menschen, die langfristig in der Glücksspielbranche tätig sein möchten. Es ist ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft einsetzen können.
Eine der häufigsten Karrieremöglichkeiten in der Spielbank Berlin ist die Position des Croupiers. Als Croupier sind Sie für die Durchführung von Spielen wie Roulette, Blackjack und Poker verantwortlich. Sie müssen über ausgezeichnete mathematische Fähigkeiten verfügen, um die Wetten der Spieler zu berechnen und den Spielverlauf im Auge zu behalten. Darüber hinaus sollten Sie ein freundliches Auftreten haben und gut mit Menschen umgehen können.
Eine weitere interessante Karriereoption in der Spielbank Berlin ist die Arbeit im Sicherheitsbereich. Als Sicherheitsmitarbeiter sind Sie dafür verantwortlich, die Sicherheit der Gäste und des Casinos zu gewährleisten. Sie überwachen die Spielbereiche, achten auf potenzielle Betrüger und reagieren bei Sicherheitsvorfällen schnell und angemessen.
Darüber hinaus gibt es in der Spielbank Berlin auch zahlreiche Verwaltungs- und Managementpositionen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre organisatorischen und Führungsfähigkeiten einzusetzen, um den reibungslosen Ablauf des Casinos sicherzustellen. Verwaltungs- und Managementpositionen erfordern in der Regel eine fundierte Erfahrung in der Glücksspielbranche sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Finanzen und Marketing.
Unabhängig von der Position, für die Sie sich interessieren, bietet die Spielbank Berlin gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie können Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Glücksspielbranche kontinuierlich erweitern und so Ihre Karriere vorantreiben.
Insgesamt bietet die Spielbank Berlin zahlreiche spannende Karrierechancen für engagierte und leidenschaftliche Menschen. Wenn Sie an der Glücksspielbranche interessiert sind und nach einer abwechslungsreichen und lukrativen Karriere suchen, könnte die Spielbank Berlin genau das Richtige für Sie sein.
Bei der Suche nach einem Job in der Spielbank Berlin gibt es eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. Egal, ob Sie an einer Position als Croupier, Dealer, Rezeptionist oder in der Sicherheit interessiert sind, die Spielbank Berlin bietet eine breite Palette von Jobaussichten für ambitionierte Bewerber.
Eine der aufregendsten Karrieremöglichkeiten in der Spielbank Berlin ist die Position als Croupier oder Dealer. Als Croupier sind Sie dafür verantwortlich, verschiedene Glücksspiele wie Roulette, Poker oder Blackjack zu leiten und das Spielgeschehen zu beaufsichtigen. Um eine Stelle als Croupier zu erhalten, sind umfangreiche Kenntnisse der Spielregeln und eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten erforderlich. Eine Ausbildung zum Croupier ist in der Regel von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Eine weitere Möglichkeit in der Spielbank Berlin ist eine Karriere im Bereich Rezeption oder Kundenservice. An der Rezeption sind Sie der erste Ansprechpartner für Besucher und kümmern sich um deren Anliegen. Eine freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit ist für diese Position besonders wichtig. Kenntnisse in verschiedenen Sprachen können ebenfalls von Vorteil sein, da die Spielbank Besucher aus aller Welt empfängt.
Darüber hinaus bietet die Spielbank Berlin auch Arbeitsmöglichkeiten im Bereich Sicherheit. Sicherheitsmitarbeiter sind dafür verantwortlich, die Einhaltung der Spielregeln zu überwachen und die Sicherheit der Gäste und des Spielbetriebs zu gewährleisten. Um in diesem Bereich tätig zu sein, sollten Sie über gute Kenntnisse in Sicherheitsprotokollen verfügen und in der Lage sein, in stressigen Situationen angemessen zu handeln.
Die Spielbank Berlin bietet attraktive Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler Arbeitszeiten und einer angemessenen Bezahlung. Zudem bietet sie auch Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Mitarbeiter in ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen.
Wenn Sie in der Spielbank Berlin arbeiten möchten, sollten Sie über eine Leidenschaft für Glücksspiele und eine hohe Serviceorientierung verfügen. Die Arbeit in der Spielbank kann herausfordernd, aber auch spannend sein und bietet die Möglichkeit, in einer einzigartigen Branche zu arbeiten. Mit den vielfältigen Jobaussichten in der Spielbank Berlin gibt es für jeden die Möglichkeit, eine Karriere zu finden, die seinen individuellen Fähigkeiten und Interessen entspricht.
Beschäftigungsmöglichkeiten in der Spielbank Berlin
Die Spielbank Berlin ist einer der beliebtesten Orte für Unterhaltung und Glücksspiel in der deutschen Hauptstadt. Neben den vielen Spielmöglichkeiten bietet die Spielbank Berlin auch verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten für Interessierte an. In diesem Artikel werden 5 verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten in der Spielbank Berlin vorgestellt.
Croupier: Eine der bekanntesten Tätigkeiten in einer Spielbank ist die des Croupiers. Croupiers sind für die Durchführung der Spiele zuständig und sorgen dafür, dass diese fair und reibungslos ablaufen. Sie bedienen und überwachen die Spieltische und haben in der Regel gute Kenntnisse in den verschiedenen Casino-Spielen.
Servicepersonal: In der Spielbank Berlin gibt es auch zahlreiche Möglichkeiten für Servicepersonal. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um das Wohl der Gäste, nehmen Bestellungen entgegen und servieren Getränke oder Snacks. Freundlichkeit und ein guter Umgang mit den Gästen sind hierbei besonders wichtig.
Sicherheitspersonal: Auch das Sicherheitspersonal spielt eine wichtige Rolle in der Spielbank Berlin. Sie sorgen dafür, dass sich die Gäste sicher fühlen und dass keine betrügerischen Aktivitäten stattfinden. Das Sicherheitspersonal ist rund um die Uhr im Einsatz und überwacht beispielsweise die Videoüberwachung.
Kassierer: An den Kassen der Spielbank Berlin arbeiten Kassierer, die für den Geldumlauf zuständig sind. Sie wechseln Geld, nehmen Ein- und Auszahlungen vor und überwachen die Geldströme. Ein sorgfältiger Umgang mit Geld ist hierbei besonders wichtig.
Marketing und Veranstaltungsmanagement: Auch im Bereich Marketing und Veranstaltungsmanagement gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten in der Spielbank Berlin. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Bereich planen und organisieren verschiedene Veranstaltungen, vermarkten die Spielbank und kümmern sich um das Online-Marketing.
Die Spielbank Berlin bietet also eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Ob als Croupier, im Service, in der Sicherheit, als Kassierer oder im Marketing – für Interessierte gibt es hier zahlreiche Möglichkeiten, um in einer der bekanntesten Spielbanken Deutschlands zu arbeiten.
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karimwebdono · 6 months
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UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
Wartung
Unser Team übernimmt die Wartung und Überprüfung Ihres Fahrzeugs und lässt keine Wünsche offen. Bei unserem erstklassigen Service halten wir uns stets an Herstellervorgaben um Ihnen ein optimales Ergebnis liefern zu können. Außerdem erhalten Sie mit einer jährlichen Kontrolle den Wert Ihres Fahrzeugs und vermeiden mögliche Schäden und unnötige Kosten.
Unfallinstandsetzung
Unser erfahrenes und serviceorientiertes Team ist im Bereich Unfallinstandsetzung genau der richtige Ansprechpartner für Sie. Nicht nur die klassischen Reparaturarbeiten werden von uns schnell und effizient durchgeführt, wir kümmern uns außerdem um Karosserie, Elektrik- und Lackierarbeiten. Wir übergeben Ihnen Ihr Fahrzeug praktisch wie neu.
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Fahrwerkservice mag ein weitreichendes Gebiet sein, unser erfahrenes Service Team sorgt für ein Rundum Sorglospaket. Unser Fahrwerkservice beinhaltet die Achsvermessung, Kontrolle der Stoßdämpfer, Radlager sowie die Lenkung. Somit können Sie nach unserem Check jede Hürde mit Ihrem Fahrzeug bewältigen.
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mobilzaunshop · 6 months
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lacetndetinyhouse · 11 months
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Über uns
Lacet Niederrhein ist ein echtes Familienunternehmen mit Kees Lacet an der Spitze. Kees Lacet gründete das Unternehmen vor 35 Jahren und hat sich seitdem zum größten Chaletbauer Deutschlands entwickelt. Er macht das also nicht alleine. Zusammen mit seiner Frau Helma und den Töchtern Martine und Nicky garantieren sie fantastische neue, aber auch gebrauchte Chalets und Mobilheime. Darüber hinaus brennt auch Sohn Mike darauf, in das Unternehmen einzusteigen. Derzeit studiert er noch Wirtschaftsingenieurwesen.
Lacet Niederrhein
Heronger Feld 11
47638 Straelen – Herongen (NRW)
Deutschland
4928398759000
Lacet Niederrhein, eine große Familie mit 50 Mitarbeitern Doch die Tatsache, dass Lacet Niederrhein ein Familienunternehmen ist, bedeutet nicht, dass die Familie Lacet alles alleine macht. Mittlerweile beschäftigt das Unternehmen 50 Mitarbeiter, die professionell und serviceorientiert Menschen mit Chalets und Mobilheimen versorgen. Das Personal setzt sich aus einem Mix aus älteren und jüngeren Mitarbeitern, Männern und Frauen, zusammen. Die älteren Mitarbeiter strahlen viel Erfahrung aus und wissen, wie man mit den Dingen umgeht. Die jüngeren Mitarbeiter gleichen das aus und gehen frisch und enthusiastisch an die Sache heran. Dies sorgt für eine perfekte Balance. Wenn ein neues Chalet in Betrieb genommen wird, sind die Mitarbeiter genauso stolz wie die Verbraucher.
Die Zukunft von Lacet Lacets Zukunft sieht rosig aus. Heutzutage besteht eine immer größere Nachfrage nach Chalets und Mobilheimen auf dem privaten Markt. Immer mehr Menschen machen Urlaub in den Niederlanden und lieben die Natur der Niederlande. Warum ins Ausland reisen, wenn wir hier selbst schöne Orte haben? Ein dauerhaftes Ferienhaus ist ideal, um sich vom Alltagstrott zurückzuziehen. Darüber hinaus gibt es auch Wachstum im Business-Markt. Immer mehr Campingplätze, Ferienparks und sogar die Regierung haben eine Nachfrage nach Chalets und Mobilheimen.
Letztendlich sind die Kunden das Wichtigste bei Lacet Niederrhein Der Kunde steht bei Lacet Niederrhein im Mittelpunkt. Es ist wichtig, den Verbrauchern zuzuhören und ihre Wünsche zu verstehen. Schließlich tätigen sie eine große Investition, für die sie wahrscheinlich ihr ganzes Leben gespart haben. Daher darf kein Schrott verkauft werden. Der Kunde kann sich etwas wünschen. Letztendlich sollen alle Kunden, die bei Lacet Niederrhein eintreten, ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis erhalten.
Lacet Niederrhein ist der größte Chaletbauer in Deutschland. Die Fabrik und der Ausstellungsraum befinden sich in Straelen, Deutschland, direkt an der Grenze zu den Niederlanden. Lacet Niederrhein bedient den Privat- und Geschäftsmarkt in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, der Schweiz und Österreich.
Lacet ist seit 35 Jahren ein echtes Familienunternehmen Lacet ist ein echtes Familienunternehmen. Auch der Familienname ziert die Fassade. Kees Lacet gründete das Unternehmen vor 35 Jahren. Nur aus der Not heraus. Kees Lacet hatte eine Autofirma und erhielt die Gelegenheit, die Firma zu verkaufen. Eine Bedingung war, dass er das Gebäude innerhalb von 2 Monaten verlassen musste. Das war auch das Gebäude, in dem die Familie Lacet lebte. Aus der Not heraus landeten sie vorübergehend in einem Wohnmobil auf einem Campingplatz. Kees Lacet begann mit dem Campingplatzbesitzer zu sprechen, der fragte, ob der Kauf und Verkauf gebrauchter Mobilheime etwas für ihn sei. So kam der Ball ins Rollen.
Ein bisschen Geschichte über Lacet Als der Platz auf dem Campingplatz zu klein wurde, verlegte Kees das Unternehmen nach Cuijk. Das waren die 1990er Jahre und zu dieser Zeit begann auch der Bau der ersten Chalets in Belgien. Da er auch einen eigenen Campingplatz betrieb, war dies nicht mehr der Fall. Bis sich die Gelegenheit ergab, einen Chalethersteller in Deutschland zu übernehmen. Kees Lacet änderte den Namen in Lacet Niederrhein GmbH und machte daraus den heute größten Chaletbauer Deutschlands.
Lacet, ein Unternehmen mit einer großen Vielfalt an Mitarbeitern Auch wenn Lacet ein Familienunternehmen ist, bedeutet das nicht, dass das gesamte Unternehmen von der Familie geführt wird. Mittlerweile arbeiten etwa 50 Menschen bei Lacet. Eine nette Mischung aus Jung und Alt, Mann und Frau, die jeden Tag die schönsten Chalets und Mobilheime entstehen lassen. Die älteren und qualifizierten Mitarbeiter von Lacet verfügen über das nötige Wissen, um mit den Dingen umzugehen, obwohl die jüngere Generation frischen Wind in das Unternehmen bringt. Eine ideale Mischung, die das Unternehmen Lacet lebendig, enthusiastisch und voller Energie hält.
Die Wahl des Materials, das Sie für Ihr privates Chalet wählen, ist sehr wichtig. Wenn Sie sich für eine gute Qualität entscheiden, wird Ihr Chalet eine lange Lebensdauer haben. Normalerweise wird ein Chalet außen mit einer Kunststoffverkleidung geliefert. Mit Kunststoff benötigen Sie kaum Pflege. Auch von außen erhält Ihr Chalet ein schönes Aussehen, wenn Sie sich für ein Holzmaserungsmotiv entscheiden. Möchten Sie lieber auf Plastik an der Außenseite Ihres Chalets verzichten? Weitere denkbare Materialien sind Holz und PVC. Nachfolgend finden Sie einige professionelle Materialien, die Sie für Ihr zukünftiges Chalet verwenden können.
Holz ist schön, aber auch umweltfreundlich
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sawahqigong · 11 months
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Der Becher
zum Lehrbuch:
"Lösungsschemata zur IHK-Prüfung Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) - Ein Lehrbuch zur Prüfungsvorbereitung"
Inhalt:
Im Rahmen seiner eigenen Vorbereitung für die GSSK und bei der Auswertung der IHK-Prüfungen der letzten Jahre sind dem Autor Stefan Wahle immer wiederkehrende Fragestellungen aufgefallen und dass diese mit bestimmten schematischen und grundsätzlich ähnlich strukturierten Lösungen beantwortet werden können.
Diese Schemata können ebenfalls in der Praxis und bei der Abarbeitung realer Vorkommnisse angewendet werden, quasi als Check-Liste.
Gegliedert ist das hier vorliegende Buch gemäß den drei Prüfungsteilen:
1. Rechts- und aufgabenbezogenes Handeln,
2. Gefahrenabwehr sowie Einsatz von Schutz- und Sicherheitstechnik,
3. Sicherheits- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln.
Der Autor studierte nach seiner Bankausbildung BWL, VWL, Soziologie und Rechtswissenschaften. Während seines Studiums machte er eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ÖPNV bei der S-Bahnwache. Nach dem Studium wurde er Beamter beim Zoll im Freihafen Hamburg und wechselte später in das private Bewachungsgewerbe. Dabei war ihm die ständige Weiterbildung im Ermittlungs- und Sicherheitsbereich sehr wichtig und führte zu Zertifizierungen im Bereich der Hafen- und Schiffssicherheit, Personenschutz, betrieblicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Waffensachkunde und zu Sachkundeprüfungen nach §34a GewO bei der IHK und Ermittlungsdienst beim Bundesverband Deutscher Detektive.
Link zum Buch im Shop des Verlages:
https://www.bod.de/buchshop/loesungsschemata-zur-ihk-pruefung-schutz-und-sicherheitskraft-gssk-stefan-wahle-9783753407159
Link zum Buch bei Amazon:
https://amzn.to/3PYKjJO
Link zum Buch im Shop der Autorenwelt:
https://shop.autorenwelt.de/products/losungsschemata-zur-ihk-prufung-schutz-und-sicherheitskraft-gssk-von-stefan-wahle?variant=47011607019845
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marcsommer01 · 1 year
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dein-jena · 2 years
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Jena: Neue Firmenlogos für Jenaer Nahverkehr und JES
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Neue Firmenlogos für zwei Verkehrsunternehmen mit einem großen Identifikationspunkt
„Mobil in Jena und im Saale-Holzland-Kreis“ – so lautet der Slogan, mit dem der Jenaer Nahverkehr und die JES Verkehrsgesellschaft seit dem 1. Januar 2022 gemeinsam unterwegs sind. Denn seit diesem Tag arbeiten die beiden Verkehrsunternehmen in Form eines Mutter-Tochter-Modells noch enger als schon zuvor zusammen, und das unter dem gemeinsamen Dach der Stadtwerke Jena. Durch dieses neue Gesellschaftsmodell konnte ein wichtiger strategischer und klimapolitischer Impuls gesetzt werden. Weiterhin stellt dieser Schritt langfristig für alle Einwohner aus Jena und dem Saale-Holzland-Kreis eine serviceorientierte und nachhaltige Mobilität sicher. ➤ Weitere Nachrichten aus Jena >> „Um die Zusammenarbeit der Unternehmen auch visuell zu zeigen, die gemeinsamen Werte zu kommunizieren sowie einen großen Identifikationspunkt nach innen und außen zu setzen, erarbeiteten wir neue Firmenlogos mit einer gemeinsamen Bildmarke. Damit wollen wir zukünftig den Nahverkehr in Jena und im Saale-Holzland-Kreis präsentieren und einen hohen Wiedererkennungswert unserer gemeinsamen Angebote ermöglichen“, sagte Andreas Möller, Geschäftsführer beider Unternehmen, zur öffentlichen Präsentation der Logos.
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Zwei neue Logos – eine runde Sache: Die Geschäftsführer des Jenaer Nahverkehrs und der JES Verkehrsgesellschaft, Steffen Gundermann (li. im Bild) und Andreas Möller, präsentieren die neuen Marken der Verkehrsunternehmen. © Stadtwerke Jena; Nicole Lüse Bei der Gestaltung der neuen Logos orientierten sich die Verkehrsunternehmen an den bisherigen Logos. Diese haben sich bei den Fahrgästen eingeprägt: Im Saale-Holzland-Kreis ist es der vertraute hellblaue Kreis, der auf jedem Linienbus sichtbar ist. In der Stadt Jena vermitteln die für die Stadtwerke typischen Grundfarben Blau, Gelb, Orange eine hohe Wiedererkennung und Markenidentität. Diese Farben und Elemente wurden aufgegriffen, verzahnt und in ein neues Gesamtkonzept eingearbeitet.
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„Mobil in Jena und im Saale-Holzland-Kreis“ – der neue Slogan, des Jenaer Nahverkehrs und der JES Verkehrsgesellschaft seit dem 1. Januar 2022. // Foto, Stadtwerke Jena; Nicole Lüse Steffen Gundermann, ebenfalls Geschäftsführer des Jenaer Nahverkehrs und der JES Verkehrsgesellschaft, sagte: „Diese Logowelt hilft, dass sich Stakeholder, Kunden und unsere Mitarbeiter schnell mit den gemeinsamen Markenwerten identifizieren. Die neuen Logos werden ab sofort eingeführt und im Laufe des Jahres die alten Logos auf den Fahrzeugen, an den Haltestellen und in allen Veröffentlichungen unserer beiden Unternehmen ersetzen.“ https://www.youtube.com/watch?v=HCns4stzFUM Quelle Info, Stadtwerke Jena // Dr. Anja Tautenhahn Fotografiken, Stadtwerke Jena; Nicole Lüse Read the full article
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gunnarsohn · 2 years
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#Maschinenbau nutzt die Potenziale von #Industrie40
#Maschinenbau nutzt die Potenziale von #Industrie40
Maschinenbau nutzt die Potenziale von #Industrie40, sagt Marius Grathwohl. Die Fundamentalkritik mit Aussagen von “Null Produktivitätsfortschritt” werde der Vision nicht gerecht. Die Vernetzung von Menschen, intelligenten Objekten und Maschinen, die Nutzung serviceorientierter Architekturen, die Komposition von Diensten und Daten aus unterschiedlichen Quellen zu neuen Geschäftsprozessen eröffnet…
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staubfein-so-klein · 2 years
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Reinigungsdienst und Gebäudereinigung Frankfurt – regelmäßige Unterhaltsreinigung
Eine regelmäßige Unterhaltsreinigung Ihrer Gebäude, Büro oder Nutzflächen erspart Ihnen wertvolle Zeit, geben Sie diese Arbeit doch an einen professionellen, kompetenten Reinigungsdienst bzw. eine Gebäudereinigung ab, damit sie sich wieder um Ihre Kernaufgaben im Geschäft kümmern können. Unsere Serviceleistung und mehrjährige Berufserfahrung im Reinigungsdienst, gehört das nötige Wissen sowie das optimale Equipment an Reinigungsgeräten dazu, die wir bei den Aufträgen unserer Kunden zum Einsatz bringen. Im Reinigungsdienst für Büro, Praxen oder Treppenhausreinigung sind wir Sie genau der richtige Ansprechpartner für Sie, wenn es um Hygiene und Sauberkeit geht.
Reinigungsdienst und Gebäudereinigung Frankfurt- kompetente und faire Serviceleistungen
Unserer kompetente und faire Serviceleistungen im Reinigungsdienst und der Gebäudereinigung ist:
Büroreinigung
Praxisreinigung
Laborreinigung
Krankenhausreinigung
Fitnessstudios
Gewerbeeinheiten
Ferienwohnungen/Appartments
Ladengeschäftszeilen
Geschäfte & Shops
Restaurants & Bars
Spezialreinigungen
Reinigen von Böden aller Arten
Grundreinigung
Gebäudereinigung
Treppenhausreinigung
Glas- und Fensterreinigung
Fassadenreinigung
Desinfektion
Desinfizieren besonderer hygienischer Bereiche
Selbstverständlich reinigen wir Ihr Anwesen, der Umwelt zu liebe, mit energieeffizienten Reinigungsgeräten sowie mit umweltschonenden Reinigungsmitteln - einem Allzweckreiniger. Damit es bei Ihnen wieder rund um - sauber und frisch erscheint.- Eine frische Brise. Scheuen Sie sich also nicht davor, einen Reinigungsdienst zu beauftragen, für das Entfernen von Kalk, Dreck, Staub und Schmutz. Denn dieser fällt immer und überall an.
Reinigungsdienst sowie Gebäudereinigung Frankfurt - flexibles Mitarbeiterserviceteam
Die Firma Hesse Management aus Offenbach, seit 2015 im Reinigungsdienst im Einsatz, reinigt als Gebäudereinigung Frankfurt professionell, zuverlässig, schnell und legal Ihre Objekte aller Art. Ein freundliches, flexibles, serviceorientiertes Team im Reinigungsdienst und Gebäudereinigung, ist bestens ausgebildet und geschult, auf alle einzelnen Bereiche, sowie mit den bestehenden Hygienevorschriften, die besonders behandelt werden müssen. Auch für kurzfristige Aufträge stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung, kontaktieren Sie uns, Sie erhalten selbstverständlich ein faires Angebot, mit einen detaillierten Reinigungsplan über die individuelle Reinigungsarbeiten die bei Ihnen anfallen.
In der Umgebung von:
Frankfurt am Main
Dreieich
Rüsselsheim
Heusenstamm
Bad Vilbel
Wiesbaden
Neu-Isenburg
Frankfurt Flughafen
Offenbach
Hanau
Seligenstadt
Hesse Management Group - Ihr Reinigungsdienst Frankfurt aus Offenbach am Main.
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☎️DU BIST EINE QUASSELSTRIPPE?☎️ ... KU64 sucht Telefonisten (w/m/d) – auch Quereinsteiger willkommen! ... KU64, die große Zahnarztpraxis am Ku’damm, sucht Verstärkung am Telefon (telefonische Terminvergabe, kleine Verwaltungstätigkeiten). ... Du liebst den Menschenkontakt, arbeitest gründlich und hast ein Faible für Fakten und Strukturen? Du telefonierst gerne, arbeitest jedoch nicht gerne in einem riesigen und unpersönlichen Callcenter sondern in einem strukturierten Praxisteam? Dann bist Du bei uns richtig! ... Wir bieten an: 👍gute Entlohnung 👍Flexible Arbeitszeiten (auch halbtags) 👍eigenes Büro 👍kleines, flexibles Team 👍sicheren Arbeitsplatz ... Erfahrung im medizinischen Bereich und Englischkenntnisse wünschenswert – aber keine Pflicht! ... Wir freuen uns auf Deine kurze Bewerbung an [email protected] ... #telefonist #telefonistin #job #quasselstrippe #zahnarzt #zfa #zahnmedizin #medizin #jetztbewerben #bewerbungsgespräch #lebenslauf #telefonieren #telefon #terminvergabe #patientenbetreuung #telefonservice #serviceorientiert #praxisjob #praxisteam (hier: KU64-Zahnarzt-Berlin) https://www.instagram.com/p/B0kuz7Nh7Le/?igshid=y9p745xst81d
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mpsmedia · 6 years
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Mehr unter: http://www.kuechentreff-meissen.de
 Ob im Alt- oder Neubau, im Büro oder der Einzimmerwohnung: „Küchentreff Meißen“ hat als inhabergeführtes Geschäft die perfekte L��sung für Ihre Küche. Ob kleine Küchenzeile oder Luxusküche, unser Service bietet leidenschaftliche Beratung, Planung und Ausführung durch eigene Monteure zum kleinen Preis! Das garantiert die Kooperation mit über 300 Partnern im Einkaufsverband. Dabei begeistern so hochwertige Produkte, wie das Vitafresh Kühlsystem oder moderne Induktionskochfelder. Küchentreff Meißen – seit über 12 Jahren serviceorientiert und leistungsstark!
 Küchen Treff Meißen
Dresdner Str. 10
01662 Meißen
 Tel: 03521-718432
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techniktagebuch · 4 years
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29. April 2020
Der Mülleimer spricht QR
Ich gebe zu: Ich scanne etwas obsessiv QR-Codes, die mir in der Öffentlichkeit begegnen. Das sind mehr als man denkt. Viele sind ohne weitere Informationen nutzlos; Nummern für Warenwirtschaftssysteme und ähnliche Anwendungen wohl. Andere kommentar- und kontextlos aufgeklebte QR-Codes sind mal Propaganda (das Techniktagebuch berichtete), mal Teil des QR-GPS-Schnitzeljagdspiels Munzee, das ohne meine QR-Safari von mir unbemerkt geblieben wäre.
Eine weitere Kategorie sind die Serviceorientierten: Das Scannen soll das Abtippen von URLs erleichtern und zu zusätzlichen Informationen führen. Meine These ist, daß ich fast der einzige bin, der regelmäßig QR-Codes scannt, wenn irgendjemand QR-Code-Aufdrucke als Gimmick oder ernstgemeint empfiehlt, frage ich in der Regel die Anwesenden, wer sofort eine passende App zum Lesen zücken könnte. Viele sind das nicht. (Ich selbst habe mir »Google Lens« auf die Schnellstartleiste auf dem Startbildschirm gelegt, um neben QR-Codes auch Fremdsprachen durch Abfotografieren schnell übersetzen zu können – auf Entdeckungstour im kurdischen Supermarkt ist das oft sehr hilfreich.)
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Ein serviceorientierter Code fällt mir heute zum ersten Mal auf: Auf einem Papierkorb steht, wie ich mich online über Defekte und Überfüllung beschweren kann. Kleine Enttäuschung: Der QR-Code ist generisch und enthält nur die nackte URL, dabei hätte es sich angeboten, wenn schon eine Standort-ID auf dem Aufkleber steht, in die URL die auch gleich als Parameter aufzunehmen. (Im Formular auf der Seite kann ich die ID allerdings ohnehin nur im Fließtext meiner Beschwerde eingeben.) Ansonsten ist die Bonner Beschwerdeseite vorbildlich: Anliegen melden, offene Anliegen auf einer Karte sehen, Rückmeldungen zum Erledigungsstand erhalten.
(Felix Neumann)
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Der Spezialist für Versicherungen im Raum Heidelberg, Mannheim und dem Umland
                                                                                                                                                                                                                                                            Eine ideal auf Sie abgestimmte Absicherung ist wie ein Maßanzug. Nur wenn alle Komponenten perfekt zueinander passen, stimmt das Gesamtbild. Deswegen ist uns die genaue Analyse Ihrer Anforderungen besonders wichtig. Wir nehmen uns gerne für Sie Zeit!
Der Abschluss einer neuen Versicherung ist immer auch Vertrauenssache. Stimmt die Kommunikation nicht, redet man aneinander vorbei oder sind die Produkte nicht flexibel genug, dann kann es passieren, dass man am Ende Produkte hat, die völlig am eigenen Bedarf vorbeigehen und dazu noch kostenintensiv sind.
Seit meiner Ausbildung zum Versicherungskaufmann und dem anschließenden Studium zum geprüften Betriebswirt begleitet mich daher immer ein Credo: Authentizität und Ehrlichkeit. Ich möchte Ihnen nicht nur eine Versicherung anbieten, sondern als Ihr Versicherungsmakler im Großraum um Heidelberg, Mannheim, Worms, Ludwigshafen, Pfungstadt, Darmstadt, Bürstadt und Lampertheim dafür einstehen können, Ihnen die bestmögliche Versorgung unter Berücksichtigung aller individuellen Umstände gewährleisten zu können.
Ihr Versicherungsmakler für den Fall der Fälle nicht nur im Rhein-Main Gebiet, sondern der ganzen Region
Was macht einen wirklich guten Versicherungsmakler aus? Ist es die umfassende Beratung, überzeugende Konzepte und nicht zuletzt Sympathie, die die Spreu vom Weizen trennt? Für mich macht einen guten Versicherungsmakler das stimmige Gesamtkonzept aus. Neben der Kenntnis aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen, dem Wissen um erfolgreiche Versicherungskonzepte und natürlich einem Einblick in branchenspezifische Anforderungen, gehört für mich zu meiner Tätigkeit auch eine Menge Empathie und Aufrichtigkeit dazu. Denn nur dann, wenn ich meine Kunden verstehe, kann ich ihnen optimale Versicherungen anbieten. Und genau das ist mein Anspruch. Ich möchte nicht nur irgendeine Versicherung, sondern DIE Versicherung für Sie ausfindig machen.
Ich bin sehr darauf bestrebt nicht einfach ein Makler wie alle anderen zu sein. Auch möchte ich nicht, dass ich in irgendeiner Weise künstlich wirke. Ich möchte der nahbare, freundliche, individuelle und unabhängige Versicherungsmakler sein, der zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt. In Heidelberg und der näheren Umgebung wie Mannheim, Viernheim, Weinheim, Ludwigshafen, Bürstadt und Lampertheim stehe ich Ihnen gerne für Vor-Ort-Termine in Ihrem Hause zur Verfügung. Überregional biete ich Beratungen am Telefon oder via Onlinekonferenz an.
Unabhängige Versicherungsvergleiche
Ich verstehe mich als Versicherungsmakler für das Handwerk. Meine Schwerpunkte liegen in der Betreuung von kleinen und mittelständischen Handwerksbetrieben. Durch langjährige Tätigkeiten in diesem Bereich weiß ich genau um die speziellen Anforderungen der Branche. Mein Angebot als Versicherungsmakler umfasst die komplette serviceorientierte Beratung um solche Themen wie Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Einkommenssicherung, Autoversicherung und mehr. Ebenso biete ich unabhängige Versicherungsvergleiche an, die in vielen Fällen neue, spannende Möglichkeiten aufzeigen können. In persönlichen Gesprächen vor Ort oder mittels eines Online-Tools wird Ihr genauer Bedarf ermittelt und zielsicher optimiert. Gemeinsam finden wir heraus, welche Versicherungen tatsächlich für Ihr Unternehmen relevant sind, welche Versicherungen die beste Leistung für Sie anbieten und nicht zuletzt, wie sich durch geschickte Wechsel bestehender Verträge Ihre monatliche Belastung verändern könnte.
Nutzen Sie die Vorteile meines Beratungsangebots:
Unabhängige Beratung in Versicherungsfragen z.B. Autoversicherungen
Spezialisiert auf kleine und mittlere Handwerksbetriebe
Schnelle Bedarfsermittlung online
Umfassende Analyse Ihres Bedarfs 
Wenn Sie möchten: Suchen Sie sich Ihren Wunschtarif selbst aus und schließen Sie Ihren Vertrag komfortabel direkt online ab. Selbstverständlich stehe ich Ihnen auch jederzeit persönlich zur Verfügung, um Sie kompetent und unverbindlich zu beraten. Zögern Sie nicht mich anzusprechen – ich helfe Ihnen gerne oder buchen Sie über unseren Onlineterminkalender ein Termin!
Mit den besten Wünschen, Ihr Salvatore Stuppia
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sawahqigong · 1 year
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Im Rahmen seiner eigenen Vorbereitung für die GSSK und bei der Auswertung der IHK-Prüfungen der letzten Jahre sind dem Autor Stefan Wahle immer wiederkehrende Fragestellungen aufgefallen und dass diese mit bestimmten schematischen und grundsätzlich ähnlich strukturierten Lösungen beantwortet werden können.
Diese Schemata können ebenfalls in der Praxis und bei der Abarbeitung realer Vorkommnisse angewendet werden, quasi als Check-Liste.
Gegliedert ist das hier vorliegende Buch gemäß den drei Prüfungsteilen:
1. Rechts- und aufgabenbezogenes Handeln,
2. Gefahrenabwehr sowie Einsatz von Schutz- und Sicherheitstechnik, 
3. Sicherheits- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln.
Der Autor studierte nach seiner Bankausbildung BWL, VWL, Soziologie und Rechtswissenschaften. Während seines Studiums machte er eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ÖPNV bei der S-Bahnwache. Nach dem Studium wurde er Beamter beim Zoll im Freihafen Hamburg und wechselte später in das private Bewachungsgewerbe. Dabei war ihm die ständige Weiterbildung im Ermittlungs- und Sicherheitsbereich sehr wichtig und führte zu Zertifizierungen im Bereich der Hafen- und Schiffssicherheit, Personenschutz, betrieblicher Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Waffensachkunde und zu Sachkundeprüfungen nach §34a GewO bei der IHK und Ermittlungsdienst beim Bundesverband Deutscher Detektive. Weitere Infos unter:
www.buch.guru
Link zum Buch im Shop des Verlages:
https://www.bod.de/buchshop/loesungsschemata-zur-ihk-pruefung-schutz-und-sicherheitskraft-gssk-stefan-wahle-9783753407159
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ebouks · 2 years
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Serviceorientiertes IT-Management: ITIL-Best-Practices und -Fallstudien (Business Engineering)
Serviceorientiertes IT-Management: ITIL-Best-Practices und -Fallstudien (Business Engineering)
Serviceorientiertes IT-Management: ITIL-Best-Practices und -Fallstudien (Business Engineering) Rudiger Zarnekow, Axel Hochstein, Walter Brenner Unternehmen konzentrieren sich wieder verst?rkt auf die Kosteneffektivit?t ihrer IT-Abteilungen. Nicht mehr die Technologie, sondern Kosten und Kundenzufriedenheit stehen im Vordergrund. Die Transformation von einer technologieorientierten IT-Abteilung zu…
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