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ari0921 · 5 months ago

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「宮崎正弘の国際情勢解題」　

　　令和七年（２０２５年）２月８日（土曜日）弐

　　　　通巻第８６４２号

　ハイテク技術が如何にして中国へ渡ったのか

　　台湾企業のエンジニア多数が中国企業に転職していた

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　不倫小説にでてきそうな修飾語は「爛れる」「ぐじょぐじょ」　

　「ディープシーク・ショッ」クの前はファーウェイ（華為技術）のショック。いずれにしても禁輸対象の高性能半導体、集積回路を中国が入手していたことだ。デイ－プシークは既に5万個のNvidia H100チップを保有している（QQ、2024年3月14日）

　オランダと日本の半導体製造装置がなければ中国が製造できるはずがないのに、如何にして彼らは、これらハイテク半導体を入手できたのか？

　筆者がこれまでにも指摘したように韓国、台湾、そして日本から技術者が高給に釣られて中国企業に引き抜かれた。

　もうひとつが第三国経由での迂回輸入である。韓国、台湾の半導体が、インド、マレーシア、シンガポールあたりで「抜け道の倉庫」となっている。

　ＴＳＭＣは次世代のハイテクを台湾で製造すると宣言している。エヌビディアもその意向である。日本にＴＳＭＣ工場が稼働しているが、ここは４０ナノと２８ナノ、電化製品と自動車、スマホ用である。中国はとうにこれらのレベルには追いつき、ＳＭＩＣなどは自給できる。

　米国はＴＳＭＣに対して、最先端半導体をアラバマ州で製造するように要請し、バイデン政権は巨額の補助金をつけた。ＴＳＭＣのアラバマ工場は年内稼働予定である。

　日本が官民挙げて製造する２ナノは北海道千歳のラピダスで、はやければ２０２６年に製造が始まる。

さらに懸念材料はTSMC はその他の国々や地域に工場を設立しているが、多くは米国よりも中国との関係が深いことである。

TSMCは中国にとって重要なターゲットなのである。

北京は欲しい技術を手に入れるために合法・非合法を問わず、巧妙な手段を講じてきた長い歴史がある。そもそもTＳＭＳの中国における製造工場と、中国の大手企業間では人材の流動がある。台湾の半導体メーカー多数は中国に拠点を置いている。

1990年代のモトローラを皮切りにインテル、サムスン、SKハイニックス、UMCが深セン、蘇州、西安、大連、成都、厦門などの都市に工場を建設した　ＴＳＭＣの上海工場は200mmウェハを生産する前工程工場である。南京工場は、2018年半ばに300mmウェハの生産を開始した。

後者は、中国で最も先進的なラインである。

これらTSMC の中国の工場と、中国企業が所有する工場との間で、エンジニアやサポート要員の大規模な移動が行われている。

つまりハイテク技術は筒抜けなのである。

　▼台湾技術者は開発競争マインドはあっても愛国心は希薄なのか？

よりによってTSMCとファウェイ間に頻繁な事異動が行われていた。

中国の電話番号とクレジットカードが必要なMaiMaiの有料アカウントがなくても、R＆Dエンジニアリング、エッチング、フォトリソグラ��ィー、歩留まりエンジニアリングなどの技術職に就いている元TSMCの専門家やエキスパートが何十人もいる。

人材市場では、孫一超などのHuaweiの元人事採用担当者がTSMCの中国工場で働いていることも判明している。

　元TSMCのエンジニアや技術専門家は、米国政府の制裁下にある中国の大手企業数社にも在籍している。これらには、CXMT（長金存儲科技)、YMTC（長江存儲科技)、AMEC（中微半導体設盤)などだ。

　TSMCのエンジニアが制裁対象の中国企業に移籍するほか、TSMCの元高官が台湾での職を離れ、中国で働き、あるいは関連事業を手がけている。ラムリサーチで25年以上の経験を持つフォトリソグラフィーとエッチングの専門家、林政助は2024年6月に「安徽芯泉半導体」のCEOに就任した。拙著にも書いたが、SMIC（中芯国際）を設立した張汝京はTSMCの元役員であり、2000年に中国本土に渡った。

　まさに「不倫小説」を連想した。

#宮崎正弘の国際情勢解題

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kennak · 2 months ago

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社会保険労務士としてデビューして十年目である。開業当初は不安で仕方なかったが、今思えば大したことはない。もっと早く飛び出していればよかった。自分の裁量で大変な仕事をやって、自分で責任を取るというのは「生きている」という感じがする。いや、一人親方ではあっても、周囲の力なくしては仕事は成り立たないのだが。はてな利用者の中では高齢である。黄金頭の人の数個上になる。若い頃は勤め人だった。人材派遣会社で数年働いた後、労働基準監督官として関東地方で任官した。その頃の思い出を語ってみようと思う。守秘義務には最大限配慮する。元国家公務員でいうと、高橋洋一や山口真由など、あれくらい力のある人だったら、守秘義務まで含めて好きに本などを書いて主張できるが、私にそんな実力はない。はてなブックマークで取り上げられた公務員日記を読んだ限り、一線を超えない限りは表現の自由の範疇となるようである。偉大な先達の方々と、はてな��営の寛大な措置に感謝したい。日記タイトルも先人に肖っている。どんなことを話そうか、実はこれから考えるところである。ひとつだけエピソードを選んで掘り下げる格好を取りたい。字数が余れば、ほかの記憶も脳裏から取り出してみる。あれは、30代手前の頃だった。採用五年目で、一年目はずっと労働大学校での研修のため、現場歴は四年目だった。主担当として違法賃金労働(サビ残)の現場を押さえた唯一の経験だ。それまでは先輩や上司と一緒に臨検(臨検監督。会社に立ち入って調査)に出向いていたが、一人立ちできつつあった時期である。なお、労基の採用パンフレットでは現場二年目から一人立ち～といった記述を見ることがあるが、そんなことはない。ほかの官公庁や民間企業と同じである。登記官と同じく独任制ではあるものの、20代だと普通に若手扱いである。上記の「臨検」では何をするのか……管轄区域内に数多くある企業の中から、いくつかの基準・目安に則って抽出した事業所に出向いて、労基法違反がないか確認を行い、必要に応じて注意・指導や是正勧告を行う。近年では違法賃金(サービス残業)対策に重点を置いている。私が勤めていた頃は、土木建設現場での事故防止や、下請けいじめの是正が叫ばれていた。その現場では、経営者かその委任を受けた者に対して質問をして、必要事項を聞き取っていく。最初は正式な社名や、所在地など基本的な事項から始まり、就業規則の確認に、従業員の名簿や、その雇用別の区分であるとか、元請下請関係、労働行政関係の補助金申請、賃金台帳や労働時間記録、終わりの方になると実務上の文書ファイルまで開いて法令との適合を確認する。次第に深いところに踏み込んでいく。採用面接と似ているかもしれない。最初の質問は「今日の朝ごはんはなんでしたか？」から始まったりするだろう。上記の結果による勧告は、いずれも行政指導(法令に適うように啓発・行動を促すこと)であり、処分性はない。法的拘束力はないが、従わない場合は刑事処分に移行することがある。若手監督官の月の半分は臨検を含んだ監督業務に費やすことになる。 ※よほどのことをしない限り刑事処分に移ることはない。「指導を行いました」の報告書は保存年限まで残る。そこまで長い期間でもないのだが。具体的なエピソードに入る。あの時��定期の臨検で、とある縫製会社(衣料品メーカー)を訪問した。総従業員は千人未満で、売上高は数百億円。社歴からすると伝統企業といったところ。東京から遠く離れたところに本社があり、この都内には支店とはいえ立派なビルが建っていた。いつものように「事前にこの資料を準備してください」と依頼してあった。支店代表者と、本社経営陣の家族役員が私たちの対応をしてくれた。最初は違和感がなかった。就業規則は法令に則ったテンプレートであり、賃金も書類上は適正に支払われていた。事業所内をくまなく見て回ったが、原反(衣服の原料のロール。とても重い)の受入場も安全基準に問題なし、倉庫内も大量の衣料製品をカートハンガーで吊ってあったが、やはり問題ない。製品出荷場も糸くずひとつ落ちていない。トイレの数は、労働衛生法令の当落線上にあった。すべて和式。ところ変わって、原反を長大な作業台の上に広げてCAD操作で裁断する現場でも、従業員は電動工具類を適切に取り扱っていた。職場に危険はないし、廊下もきれいに磨いてあった。しいて言えば、ビール会社のキャンペーンガールのカレンダーが飾ってあったのだが、2025年現在では環境型セクハラに該当する。当時はギリギリセーフといったところか。違和感があったのは……臨検というのは大体半日程度で終わるのだが、最後にもう少し時間を使ってみた。「抜き打ちのようですいませんが、最後に一度、一人で周らせてもらいます。必要があれば呼びます」と言って、事業所内を再度歩いてみた。すると、何点かの違和感があった。つい立ち止まることもあった。・すれ違う従業員に元気がない。多くの年代がいたが、特に外国人労働者・終業が近いのに、ほぼ全員が忙しなく動いている・出荷場には本日付け伝票で、尋常でない数の段ボール箱・女性役員が管理職と厳しいやりとり。「あの若い子はいつも定時に帰る。辞めてもらえば？」など　※家族経営の会社にはありがち。そこまで気に留めない・タイムカードの退勤時刻があまりに連続的。定時以後にまとめて全員分を押している？「怪しい」と思ったが、定期監督の域を出ないよう、支店代表者さん方に挨拶をして帰った。帰庁後は、上司に感じたことをそのまま述べた。「必要なら追加調査すべし」というのが指示だった。その日の退勤後、私は自家用車でその縫製会社の前を通ってみた。やはり気になったのだ。手ごろな駐車スペースがなかったため、路肩に停めた。パトカーが来ないことを祈りつつ、会社敷地に入ってみると……。「やっぱり」という感想だった。午後八時を過ぎていたが、出荷場のある棟の１階部分にバッチリ明かりが点いていた。言い逃れできない次元だった。ご丁寧に、カーテンをかけて明かりを漏れにくくしている。そして、私は裏手に回って確認した。出荷場の板目を踏む音からして、何十人も仕事に従事しているのがわかった。現場を見なくても、建物内に多くの従業員が残っているのは明白だった。従業員の平均的な退勤時刻と全く合っていない。違法賃金労働(以下「サービス残業」という。)である。計算するまでもなく、賃金台帳と合っていない。それから私は、毎日夜にその会社の前を通って、サービス残業の状況を確認していった。するとどうやら、毎日に渡って行われていた。あれから10日分、毎日夜にあの縫製会社の前を通って、出荷場の裏手に回って聞き耳を立てた。常套的なサービス残業だった。当時は若く、使命感に燃えていた。どうにかして、あの従業員たちを救ってあげたいと願っていた。私自身がサービス残業をしているのは突っ込まないでほしい。後日手に入れた縫製業界の情報によれば……どうやら4月～6月の業界繁忙期に毎日サービス残業を行わせ、冬季の暇な時期にはそこまでさせていないだろう、という推測が立った。そこまで情報を整理したうえで、再度あの支店代表者に架電してみた。「御社が違法賃金労働をしているという申告があったのですが～」という優しい嘘からやんわりと入って、早めに事実を認めていただきたい旨を暗に伝えたが……やはり想定どおりの回答だった。「タイムカードの記録と、実際の退勤時効は一致している」というのが向こうの言い分だった。だとしたら、こちらも準備を整えたうえでやってやろうと思った。五月の下旬だった。夜七時半を回った頃である。その縫製会社の前に、私と、当時所属していた監督署の若手約10人と、管理職２名(責任を取る人)と、他所の応援職員５人がいた。サービス残業の現場を抑えるために人を集めたのだ。実際に現場を押さえても、授業員が蜘蛛の子を散らしたようになることが多く、相手方の管理職も証拠隠滅に走るおそれがある。最低でもこれくらいの人数が必要である。この日の夜、以下の図のように、監督官全員で出荷場を取り囲んだ。概略図（スマホの人すいません） ○○○○　｜――――｜ ○　　　　｜　　　　｜ ○　　　　｜　出　　｜ ○　　　　｜　荷　トラック ○　　　　｜　場　　搬入口 ○　　　　｜　　　　｜ ○　　　　∥　　　　｜ ○　　　扉∥　　　　｜ ●　　　　｜　　　　｜ ○○○○　｜――――｜　　　　　↑会社敷地内↑ ___________________________ 　　　　　正面道路（都道） ___________________________ ●……監督官約17人〇……�� 概ね、以上のような位置関係である。「労働基準監督署です！」私は大きい声とともに、出荷場の扉を開けた。中には……30人はいただろうか。その出荷場では、出荷する商品の検品と、箱詰された荷物をトラック運転手に受け渡す作業を行っていた。従業員は全員、疲れた表情をしていた。覚えているのは、還暦ほどの人がヨロヨロと段ボール箱をカートに載せていたのと、製品の検査をしていた外国人労働者達である。彼らが一番ぐったりしていた。「これから指示に従ってください。全員動かないように！」「労働基準監督官」の文字入りの証票を提示した直後、私達とその後ろに続いていたほかの監督官も出荷場に突入した。管理職は別の入口から事務所を抑えにいった。抜き打ちの臨検監督はおごそかな雰囲気で進んだ。従業員を早く帰したかったのもあるが、当日のタイムカードをその場で押収し、誰かが全員分のタイムカードをまとめて切っていたことを速やかに確認した。サービス残業をしていた一人ひとりに簡易な聞き取りを行い、対象者のタイムカードのみ抜き出すと、従業員を帰宅させた。縫製会社の管理職数人と、あの家族役員が社内に残っていた。深夜まで社内で取り調べを行った。すべてが終わると監督署に帰庁し、参加者全員に(主に私の上司が)感謝の意を述べて、その日の記録をまとめて……臨検及びサービス残業の捜査は終わった。深夜２時を回っていた。それからも長年、監督官としての業務に従事した。事務も企画も監督業務も、一通りやらせてもらった。字数が余った残りだが……読み手の心に残りそうなものが２つある。２つとも、2025年から数えると20年以上は昔のことである。現行の労基対応とは異なる可能性があるので留意願いたい。１件目は、スーパーマーケットでのことだ。高島屋か伊勢丹かは覚えていないが、百貨店の中にある食品スーパーだった。ある日、私の職場にいきなり通報があったのだ。警察か消防(※救急)の人かはわからなかったが。精肉コーナーの中で、食肉をパック詰めにするために加工していた現場でのこと。食肉加工機械(ミートスライサー)を使って作業をしていたアルバイト従業員の若い子が、指を切断したという内容だった。労基案件の可能性があるので現地に来てほしいとの電話だった。現場は悲惨だった。私たちは遅れて参じたものの、警察官ができるだけ証拠保全をしていた。グロテスクであるため、どれだけ血が飛び散っていたとか、どういう体勢で事故に巻き込まれたのかなど、通報直後の様子までは描写しない。ただ、指切断という次元ではなかった。一本の指を残して、後４本が手のひらごとミートスライサーに巻き込まれてミンチになっていた。当時の私は20代半ばである。手や足元が震えて止まらなかったのを覚えている。現場には肉片が残っていた。証拠保全を終えるまで��掃除したくてもできないのである。原因は、ミートスライサーの安全装置だった。会社にあるような業務用シュレッダーであれば、わざとケガをしようとしてさえも、ケガをしないような――安全装置等が付いている。その精肉コーナーでは、安全装置が取り外されていた。そのうえで、作業用の特厚ゴム手袋を従業員に着用させていなかった。完全に自由に作業させていた。社員も指導しない。それらが原因だった。結果として、食品スーパーの経営者が労働安全衛生法違反として書類送検された。使用者は、従業員に対して業務上の危険回避や、健康障害を避けるための措置を講じる義務がある。ほぼ上限の罰金刑となったが、義務違反が強ければ懲役刑もありうる。この事例は、従業員側にも若干の非があると認められた。安全装置のくだりだが、経営側ではなく現場判断で取り外していたことが起訴前の段階で立証された。もう１件だが、飲食店で働いている人からの申告案件である。飲食店というのは、夜に接待を行う店舗だった(夜職分類だとガールズバーが最も近い)。いわゆる、有給不行使(結果としての賃金不払い)案件だった。通常の申告・相談の場合、労働者側からの聞き取りに加えて、可能な限り証拠物を集めてもらう。そのうえでクロが濃厚となったら、使用者側に連絡を取る。その際は、厳しい言い方ではなくて、「こういう申告があったのですが、もし本当にそうなら、(～法令の説明～)未払い賃金を支払ってください」などと電話をする。あくまで行政指導である。従わなかったからと言って罰則はない。使用者が無視することもありうる。その場合は……残念ながら、機会的な対応(オポチュニズム)をならざるを得ない。やむを得ない時の裁量的判断であり、本来はよろしくない。公務員は常に法令をベースに動くべきだ。一例として、違反レベルが小さい場合、労働者には自ら解決するよう監督官が助言・アドバイスを行うのが一般的である。もし、労基に強い対応を求めたい場合は、複数人で相談するか、よほど強い根拠書類を用意するなどしてほしい。さて、この申告案件の詳しい内容だが……。・相談者は夜に接待する店舗の女性従業員。学生・約一年働いたところで退職したい・職場の後輩と一緒に辞める際、二人で有給休暇を取得しようとした・運営会社が有給取得(有給分の賃金支払)を拒否という流れだった。半年以上勤務していれば、非正規雇用者であっても有給休暇を取得できるし、彼女らは給与明細その他の根拠書類を揃えていた。タイムカードのコピーも。私は、そういう夜のお店に行った経験はほぼゼロだった。業界知識もない。先輩方に相談したところ、「あいつらは難しいよ」と言う人が複数いた。証拠付きで相談を受けている以上は、相手方に連絡すべき場面である。そして実際に、相手方にとって都合がいいであろう夕方頃に電話をし、事実確認及び有給取得の制度を説明したのだが、いい答えは返ってこなかった。以下；相手方の主張の要約。 (主張①) うちの会社に有給休暇制度はないし、この業界にそんな会社はない (主張②) あの二人は就業態度がそこまでいい方じゃなかった。お客からの評判もいまいち。もっと会社に対して貢献とか、貢献できなくても努力した姿勢を見せてくれれば可能性はあった (主張③) どの業界にもルールがある。あの二人は大学生で、若いから知らないかもしれないが、その業界に入ったなら、そこでの常識に合わせられないとダメ。そんなのだと今後社会で通用しないということだった。先輩方に相談したとおりの結果になった。相手は風俗業界の慣習を盾にしている。だが、私もそんなに折れなかった。当時は若く、企業側を守る社労士となった今(※実は自著を上梓しています)よりも正義感に溢れていた。社会正義を実行する立場であるという自惚れに近い感情もあった。引き続き、粘り強くその会社と交渉(※非弁行為には当たりません)を繰り返した結果、有給は本来10日のところを、月末までの5日であれば取らせてくれるということで妥結した。一応は全員納得の結果だった。これで一応終わりである。

労働基準監督官だった頃の思い出

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pigu2870 · 9 months ago

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ラジコン備忘録　2024/9/14

Miniz-Cup 2024 Hokkaido Day.1

さてやってまいりました。レース当日編。まずは1日目。

今回の大会会場は旭川。去年は札幌だったので久しぶりの旭川開催。僕にとって旭川会場は5年ぶり。

8時には旭川に着きたいので��5時起き・5時半出発です。

忙しい2日間が始まるのは目に見えているのでパッと高速で旭川に向かいます。うーん、早朝PAで見る愛車はカッコイイ。一応、ラジコンイベントの駐車場ではジロジロと実車を見られることがあるので綺麗にしておきました。排気量の余裕とフルバケの効果もあってか、移動の疲労感が少なくて相変わらず良い車です。

7時半に旭川に着いて朝食。会場の駐車場がまだ空いていなかったので、近所のマックに。同じような考えの仲間と遭遇して奢ってもらいました。朝マックなんて超久しぶり。

今回の会場は、旭川市市民活動交流センター CoCoDe（ココデ）。昔の廃倉庫を活用したイベントスペースらしいです。レンガがおしゃれですね。開場1時間前ですが、いくつか荷物で順番取りをしていますね...。

旭川、め��ちゃ寒いです。家を出るときは半袖でも余裕でしたが、現地は無理。さすがに1枚羽織りました。この時点で16度くらいだったかな。寒いので路温が心配。

9時開場、エントリー受付です。初めての会場では無いので、記憶が少しずつ蘇ってきます。トイレの位置だけはハッキリと覚えている不思議。

今回の北海道大会、見る限りエントリーが少なめ。代表権狙いの人には良い状況ですね。

1日目に参加するオープンクラスの参加者は11名。かなり速いモーターを使うので難易度が高くて、上級者しか参加しないカテゴリー。参加人数も少ないカテですがそれにしても少なめ。とはいえ、本州からの遠征組も2名参加。ホームで負けるわけにはいかないので、ボコボコにしてやる勢いです。

この会場はピットスペースは2階に配置。吹き抜けになっているので、ピットからレースの様子がよく見えます。吹き抜けになっているような会場は全国見てもここだけなので、珍しいですね。上からライン取り、車の挙動がよく見えます。

操縦台の上からコースを見渡した図。2階から見るのと大して変わらないですね。操縦席とコースの距離もあるので、操縦位置による有利不利も無さげ。

1日目のピット。いつも机上をゴチャゴチャさせてるのに比べれば大分スッキリ。気になる事といえば、ここの会場暗すぎる。タイヤ交換の作業をするにしてもかなり暗いです。棚にLEDをつけていますが、追加でデスクライト的なものを持ってこないと細かい作業は厳しい。コース自体も、吹き抜け構造なので2階からの照明が遠くてイマイチ。まぁ、こればっかりは仕方ない。暗いという意味でいえばみんなイコールコンディションですからね。

練習走行。まずはいつもホームコースで走ってるセッティングに少し曲がりを足したマシンで走行。

...なんだこれ。聞いてはいたけどここまでグリップ低いか？って路面に驚きつつ策を練ります。

いつものセットじゃ全く話にならないですね。テールスライドしまくり。カウンター当てないとまともに走れません。

最近のラジコンは便利なもので、横Gをジャイロセンサーで検知すると自動でカウンターを当てたり、スロットルを絞る機能があります。仕方なくそれを最大限活用する作戦に移行。

初日エントリーのオープンクラスは約2秒で40km/hに到達するといわれる最速モーターを搭載したカテゴリー。この小ささで40km/hというとかなり速い部類ですね。正直、操作はかなり難しいです。

そんなピーキーなマシンを操作しやすくするために、スロットルジャイロを30%ON。普段は0~5%なのでどれだけグリップが低いのか...。

モーターも100％のパワーを出しても扱い切れないので、出力上限を95%に設定。これで立ち上がりがマイルドになります。パワーを出し切らない方が速い、珍しい路面です。ピーキーなモーターをキッチリ扱えてなくて、下位カテゴリーのマシンより遅い始末。

そしてタイヤも変更。リアタイヤがグリップしなかったときの想定をしておいて助かりました。リアのタイヤコンパウンドを30°→20°に変更。これでリアグリップを確保・空転させないでトラクションをかける作戦です。

とはいえ、そんなに根詰めて悩んでも仕方ないのでスイーツ休憩。一息入れてから予選で勝負に出ます。大会当日は糖分の補給を積極的に行うようにしています。その方が脳の働きが良くなりそうなので...。

予選1回目。スタート時の混戦に巻き込まれてグダグダ。総合8番手で終了。マシンは悪くないようですが、レースの運び方が悪かった。他車との接触が2回はありました。ですが、次の予選2回目は前列スタートと考えるとたぶんイケる予感というか確信です。

予選2回目。スタートダッシュと1コーナーのアプローチが決まって2番手以降をブッチギリ。誰も前に出させることなく好調な走りで1番手フィニッシュ。ベストラップもきちんと出ています。

結局予選2回目が最速タイムになり、予選1番手が確定。マシン・腕前ともにイマイチ本調子ではないような感じもしますが、悪くはないようです。みんなこの路面に苦戦しているということですね。

北海道大会での予選1番手は5年ぶり。ポールポジションはやはりうれしいものです。

昨年は全国大会の権利を貰っているので、朝の段階で各選手に僕の走りをジロジロと見られているのは感じていました。そんなプレッシャーに負けずに走れて良かった。決勝も気楽に頑張ります。

グリップは少しずつ上がっていますが未だに低いまま。それでも、予選のままのマシンセッティングで何とかなる予感。決勝は変えずにこのまま勝負します。曲がらなくなってきたら、走行中にプロポで微調整をかける練習はしていました。

決勝はカーゼッケン1番に変更。やはり、予選1番手というのは特別で良いですね。

決勝Aメイン8分レース。

ポールポジションからスタートを決め、2周目くらいまで維持。だけどセットがなかなか合ってこず、3番手まで順位を一時落とします。しかし、ここからが僕の意地の見せどころ。瞬時にプロポ設定をいくつか調整し、前方選手のミスを見逃さずオーバーテイク。3番手まで落ちたのは一瞬で、30秒ほどで1番手に復帰。

僕の指先といえば、かなり忙しいです。グリップが低すぎて、いまだにアイスバーンを走っているような感覚。ブレーキをガツンと入れてキッチリ減速しつつも、スロットルは徐々に煽ってまさにドリフトしているような感覚。この走らせ方、かなりリアタイヤを消耗することは分かっていますが、こうでもしないとトップは死守できません。

その後2位の選手からの追い上げを感じますが、途中で追い上げは諦めたみたいです。表彰台圏内なのに、無理に追い上げて自爆する方が怖いですからね。つまらないですが、頭のいい作戦です。こちらとしても走りやすい。そのままタイム差を広げて2番手とは6秒差でゴール。ポールトゥウィン。完全勝利です。

リアタイヤは柔らかいコンパウンドを選択しているのでレース後半の　消耗が心配でした。ラスト2分でタレてきている感触はありましたが、誤魔化せる範囲で助かった。最近のラジコンの電子制御、本当にすごいです。疑似的なトラクションコントロールとABSでタイヤ消耗は助けられました。

今回の大会は路面グリップが終始低すぎて、スロットルワークが上手か下手かで勝負が分かれていた気がします。ワークスドライバー級のプロはステアリングよりもスロットル操作を重視すると言いますが、まさにそんな感じ。

表彰式。色んなカテゴリーがありますが、最速カテゴリーで優勝ということは、この会場の中で一番速いということなので嬉しいですね。

表彰状をもらいました。社会人になって表彰される機会というのはなかなか無いので嬉しいものですね。1位となればなおさら。

ここまでくるのに色んな人のアドバイス・協力がありました。本当に感謝。なかなか恩を返しきれないです。

1日目が終わると、2日目に向けて東横インにチェックイン。全国大会の時に東横インに5泊したので、この際東横インのポイントを集めます。ちなみにキャリーバッグ��中身は全てラジコン関係。着替え類はリュックで収まりました。

旭川くらいなら日帰りでも行ける距離ではありますが、翌日に向けて寝不足は避けたいのと、燃費計算をして宿泊した方が断然安かったのでホテル泊。

その後は直ぐに旭川の街に繰り出します。僕の記憶の中の旭川の街って、栄えてはいるけど古臭いビルが立ち並んでいるイメージでした。久しぶりに旭川を歩いてみると随分と近代化していますね。オシャレなビル・お店がたくさんあります。今度、きちんと旭川で呑みたいですね。

さて、北海道大会参加者の懇親会です。参加は30名くらい。ビアガーデンスタイルの鉄板BBQ。これで5,500円か～...と思いつつも陽気に飲み食いしてしまうのは相変わらず。初日1位の男なので、各方面にモテまくりです。大規模な飲み会で主��を張れるというのは、酒呑みにとっては随分と気持ちいいです。

飲み会が楽しく終わり2次会に消えた人々もいるみたいですが、僕は偉いのでホテルに戻ります。翌日のことを考えたら、呑みすぎは絶対にNGですし。一人でしっぽりやりながら、次の日の準備。電池関係がメインですね。

1日目の走りを動画で確認しておきますが、我ながら良い走り。次の日もこんな感じで走れれば良いんですが、今さら考えても仕方ないのでホテル晩酌を満喫。24時には就寝。

2日目編につづく...。

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elle-p · 2 years ago

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P3xP4 World Analyze pages 32-33 transcription.

“滅び” をもたらすもの “ニュクス”

月に宿るもの

地球の衛星である “月” は、太古の時代から謎めいた存在だった。人類が月に到達して生命が住んでいないことが確認されてからも、その大きすぎる衛星がどのように誕生したのか謎はより深まった。月は地球生成直後に小型の惑星が衝突し、飛び散った地球の断片が集まって誕生したとされる “ジャイアント・インパクト” 説が支持を集めている。しかし、地球に衝突した物体が惑星ではなく巨大な生命体だったとしたら？後に “ニュクス” と呼ばれるその生命体は地球の常識とはかけ離れた存在で、衝突後、地球の断片とともに月となった後も生き続ける。ニュクスの持つ性質は、やがて生まれた地球生命体に影響を与えることとなった。ニュクスは言ってみれば “死” そのものを放射しており、地球上の生命はそれを受けて死ぬ。生物は “死” を恐れ、それを避けようとするようになったことで結果的に高度な生命へと進化していった。

ニュクス本体は、本来の姿を取り戻すため、地球上に飛び散った自身の “精神” であるシャドウを呼んでいる。

シャドウの母体

地球に生命が発生したこと自体ニュクスの衝突が遠因となっているため、ニュクスがすべての生みの親ということもできたが、それはまた命を奪う恐ろしい敵でもあった。知能と呼べるほどの能力を得る前から、地球の生命は “恐れ” や “争い” といった概念を獲得していた。ニュクスは衝突の際に自身の精神を失ったが、それは地球全域に飛び散っていた。それらが “死” を発する源となったのだが、同時に地球生産の精神にも強い影響を与えていく。精神の一部が、ニュクスの断片と同化しようとする “シャドウ” と呼ばれるものに変化するのは、この影雪により始まった。地球の生命はニュクスとその影響を強く恐れ、誰もが持つその意識はゆっくりと “集合的無意識” に発展していく。地球生命の個体がそれを意識することはあまりなかったが、集合的無意識は対抗手段として “ペルソナ” の力を造り上げていき、限られた者がその力を使えるようになっていったのである。

人間のように発達した精神は、ペルソナ能力を扱うのに向いているが、同時にニュクスの影響も受けやすくなる。

ニュクスの復活

ニュクスの本体と飛び散った精神体は、それぞれ元の合一した状態に戻ろうとしている。シャドウもニュクスと融合を求めて移動するが、それはニュクスの精神体とよく似たものに変化しているため。シャドウは生命から分離した直後はたいていとても小さく力の弱い状態だが、シャドウ同士が呼び合って融合していくことで成長する。場合によってはニュクスの精神体と融合し、非常に強い力を一気に得ることもある。

融合を繰り返したシャドウほど強い力を持ち、タルタロスで “番人” と呼ばれる存在になったり、街に出現する大型シャドウクラスにも成長する。幾月は12体の大型シャドウを特別課外活動部を媒介として融合させることで “死” のシャドウを造ろうとした。“死” のシャドウはニュクスの一部と呼べるほどの力を持っており、"化身" を意味する「アバター」の名で呼ばれる��

シャドウそれぞれもある意味 “ニュクスの化身” だが、そう呼ばれるにふさわしい力を得た状態が “死” だ。

ニュクス教という名の終末思想

[ニュクスの代弁者]

影響はすべての生命が受けているため、程度の差こそあれ、ニュクス教に類する意識は誰もが持っている。ストレガ、というよりもタカヤが “代弁者” を名乗っているのは、ニュクスの影響に対する感受性が強く、自分の中で思い込みも含めて発展させていった結果であろう。

[布教活動]

ストレガは “滅び” が現実のものとなることを目的としており、人々の意識をそちらへ向けさせる活動を行っていた。ニュクスの情報はストレガ自身で得たものだが、ある程度幾月が意図的にリークしたとも考えられる。

街のあちこちにニュクスを意味する記号が落書きされ、ビラも撒かれている。

[救いを求める人々]

ストレガがきっかけを用意した後は、信じ込んだ人々が勝手に広めてくれていた。落書きやビラは信者たちが自主的に行っている。

信じてはいなくても、噂に振り回される者もいる。

狂信的な者は、かえっててそう見えないかもしれない。

大型シャドウという “呼び水”

シャドウ同士が引き合う力は、シャドウの融合が進むほど大きくなる。それは “引力” に近いもので、近づくことでより強く引き合うようになる。かつて桐条鴻悦の指示で行われ、ある程度融合が進んだ状態のシャドウが “爆発事故” で飛び散ったのが10年前。子供の体内に “死” が封印されたことで大型シャドウそれぞれも休眠状態となっていたが、港区に戻った “死” がファルロスとして目覚めたときに、大型シャドウたちも休眠から覚め、融合を目指して活動を再開した。

I 魔術師

マジシャン

最初に巌戸台分寮の屋上までやってきた大型シャドウ。ペルソナとしてタナトスが現れ、喰らわれた。“死” が大型シャドウを取り込んでいくプロセスは、基本これに準じたもの。

Ⅱ 女教皇

プリーステス

影時間に暴走したモノレールに現れた大型シャドウ。本来、影時間では動かないはずのモノレールが暴走したのは、大型シャドウが半分同化した状態であったためと思われる。

Ⅲ 女帝

エンプレス

行方不明となった山岸風花を救出するため、学園の体育倉庫から入ったタルタロスに出現した大型シャドウ。“皇帝” とは対となる存在で、ともに外からタルタロス内部に進入している。

IV 皇帝

エンペラー

“女帝” とともに現れた大型シャドウ。2体ともほぼ同等の強さだが、剣を持つ “皇帝” と比べると “女帝” はワンドを持ち、魔法による戦いを得意としていた。

V 法皇

ハイエロファント

白河通りにあるラブホテル内に出現する大型シャドウ。“法王” がそこに現れるというのも妙な組み合わせだが、ホテルにはもともと “法王の間” という大きな部屋があった。

VI 恋愛

ラヴァーズ

“法王” との戦いの直後に出現した大型シャドウ。タロットの位置には “誘惑” の意味がある。アダムにとってはリリス、イヴにとってはリンゴを勧めるヘビが “誘惑者” である。

VⅡ 戦車

チャリオッツ

旧陸軍基地に現れる大型シャドウ。名前の通り戦車の形をしており、砲台の “正義” とは合体分離を繰り返しながら攻撃してくる。カードに描かれているのは古代の戦車。

VⅢ 正義

ジャスティス

"戦車” とともに現れた砲台の姿をした大型シャドウ。タロットには天使ミカエルが持つとされる剣と天秤が描かれるため、現代的な “剣” として砲台の姿になったと思われる。

IX 隠者

ハーミット

ポロニアンモールに出現した大型シャドウ。タロットではカンテラを持った老人の姿が描かれることが多く、灯りから電気、真空管というイメージに繋がったと思われる。

X 運命

フォーチュン

巌戸台駅前に “剛毅” とともに現れた大型シャドウ。“運命の輪” を回す者と解釈されるスフィンクスの姿をしている。カードには、善と悪の2種類の動物が描かれている。

XI 剛毅

ストレングス

“運命”とともに現れた大型シャドウ。タロットにはライオンを制御する女性が描かれ、その頭上に “無限大” の記号が浮かんでいる。解放された花嫁の喜びを表している。

XⅡ 刑死者

ハングドマン

ムーンライトブリッジに現れる大型シャドウ。タロットでは片足で逆さ吊りになった姿で描かれるが、逆位置にすると表情が笑顔に変わると言われている。

XⅢ 死神

デス

“死” の大型シャドウでもある、タナトスのペルソナ。タロットで骸骨が描かれるのは、性別不明あるいは両性具有を暗示している。カードは逆位置で再生を意味する。

人格を持ったシャドウたちの役割

[ファルロス]

封印が解け、目覚めたばかりの “死”。封印された10年前から変わっていないという意味で少年の姿をしている。“死” が封印された時点でのリーダーの年格好に近いが、顔は似ていない。囚人をイメージさせるストライプの寝間着は、封印された存在であることを示している。

聖書に「二種の糸で織った服を着てはならない」という一節があり、縞模様の服は反逆者や犯罪人が着るものというイメージが作られたという。

[望月綾時]

12体の大型シャドウが融合した後、封印されていた “死” が現実に現れたときの姿。転校生として生活している間は、シャドウとしての記憶は封印された状態で明るい性格をしていた。記憶を取り戻した後も人間としての感情を持ち続けており、特別課外活動部に自分を倒せと進言する。

女好きであったり人に好かれたがる性格は、稲羽市のクマとも共通した要素。シャドウも元々は人の精神の一部だからか。

#persona 3 #p3 #spoilers #world analyze #hee hee!

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yutakayagai · 1 year ago

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嶋田が図書室で小説の執筆をしている間、大樹も登校していた。だが、それは嶋田ではなく仁志と会う為だった。前日の夜に彼から電話があり、一緒に阿字ヶ浦へ行きたいと誘ってきたのだ。大樹はこの間も嶋田と行ったと話したが、久しぶりに仁志と会いたいと了承した。

午前十一時になり、新校舎の昇降口の下のベンチで缶ジュースを飲みながら待っていると、仁志が自転車に乗ってやって来た。彼も、ワイシャツと紺色のスラックスと言う制服姿��った。汗でうっすらと着ていたワイシャツが透けていた。素肌から直に着ていたからか、微かに乳房が浮き出ていた。

「御免ね〜、待ったァ？」

こうして二人は自転車でJR水戸駅南口へ向かった。

阿字ヶ浦へは、JR常磐線で勝田まで行き、「ひたちなか海浜鉄道」に乗り換えれば最寄りの駅がある。大樹も仁志も、ひたちなか海浜鉄道に乗るのは初めてだった。電車の中で仁志は、

「実は、今、美術の先生に頼まれてモデルやってるンだ」

と話した。その言葉に大樹は、もしかしたらその先生と関係があるのか？と疑った。彼は聞いた。

「その先生と、もしかしたら…？」

大樹の直感は的中した。仁志は、

「…うん。その先生、市や県の芸術祭などに出展もしてるンだけど、たまに脱いでるよ」

と、微かに顔を赤らめた。彼は続けた。

「たまにそのままエッチもする」

「…仁志、お前、お父さんは知ってるの？」

「否、父さんには内緒。中学生の時、レイプされた後、しばらく父さんが心配して離れなかったことがあったけど、今は全然心配してないよ」

「だって、お前の父さん…」

「抱いてくれたよ」

仁志の言う通り、体育倉庫での出来事があってから、勇人は彼と一緒に風呂に入ったり同じベッドの中で寝たりしていた。近親相姦だと罪責感はあったが、仁志が傷付いたことに対する彼なりの愛情表現だった。仁志も、自分が生まれることになった「子種」を持つ父親の肉体に触れ、その諸部位を愛することに何かしらの意義があると思っていた。

勇人は、乳房を弄られるとすぐに歓喜の声を上げ、ヒップブリーフ越しに一物がピクッと反応した。次第に硬直し、すぐにテントの様に突き上げた下着の先端が濡れた。

「仁志、これが父さんの肉体(からだ)だよ…」

喘ぎながら、彼は仁志にも同様の行為を行った。時折接吻し、彼を自分の両腕の中に包みこんだ。頬ずりをし、

「嗚呼、仁志がこんな大人になったなんて…」

と、片手でセミビキニブリーフ越しに股間を弄った。

「父さん、欲しいよ…」

二人は乱れたシーツの上で下着を脱ぎ、熱い吐息を交わしながら愛し合った。身体が火照り、無数の汗をにじませつつ、仁志は勇人の肉棒を咥え、舌でその裏をなぞった。

「あッ、ああん！」

恍惚とした表情で、おのずと内腿に力が入りながら、勇人は喜んだ。そして、

「イク！で、出る！出る！あッ、ああああん！」

と、我が息子の口の中に滴るばかりの愛液を飲ませた。仁志は、卵白の様なぬめりを含んだ父の愛液��、

「父さんのこの『子種』で僕が生まれたンだね…」

と、口角からこぼしながら言った。

そんな絡みを中学校を卒業するまで続けた。最後に二人が寝た時、

「父さん。もうオレ、大丈夫。あの時の傷は癒えたよ」

と、勇人の胸元に頬を寄せて言った。すると、

「でも、心配だよ」

と我が息子の背部を撫でながら声をかけた。彼は続けた。

「しかし、仁志も大人になって、父さんは嬉しいよ」

「もう、子どもじゃないよ」

「この間、母さんと久しぶりに会った。一緒に飲んだ時、仁志が立派に成長したことを話したよ」

「母さん、元気だった？」

「あぁ、『仁志、よろしくね』と言ってた」

「…そうなンだ」

仁志の母・光代は、勇人が勤めるＭ証券から二軒隣のJ銀行で働いていた。勇人に同性の情人がいると知り、別居していた。仁志にはもう一人、都内の私立大学に通う兄がいたが、教育費の関係もあり、両親は離婚せずにいた。

この夜、二人は何度も抱擁と接吻を交わした。

いつしか、仁志も大樹同様、誰かに愛されていないといられなくなってしまった。二人は車中で時折手を握り合った。街並みが徐々にさつまいも畑が広がる景色に変わっていった。阿字ヶ浦駅に着くと、二人は海水浴場に向かった。

仁志は、リュックサックの中に敷物を詰めていた。その場で制服を脱ぎ、彼は水泳用のビキニだけになった。彼は父ゆずりか若干色黒だったが、中学生の時は体毛があったと大樹は思った。ビキニになった彼は、

「あれ、仁志。けっこう毛深かったよね？」

と聞いた。すると、

「モデルをするのに、剃ってるンだ」

と仁志は言った。確かに、所謂「ビキニライン」も手入れされていた。

数多の男に愛し愛されてきた二人は、互いに熟れた肉体に視線を移しながら横たわり、日焼けを楽しんだ。時折ターコイズブルーの海に向かい、熱された身体を冷やした。仁志は無邪気に大樹に海水をかけ、ふざけた。そんな彼に、

「やったなァ〜！」

と大樹はしがみつき、はしゃいだ。

二、三度日焼けをしたり海に入ったりを繰り返しているうちに、二人は眠くなってしまった。仁志は、昨日は一日中、例の美術の教師のモデルをし、その後絡み合ったらしく、疲れていた。大樹はすでに寝入った仁志の方を見つめた。仁志は両腕を頭の方に組んで枕の様にしていたが、腋毛も剃られていた。下腹部も、中学生の時はうっすらと生えていた筈だと大樹は思ったが、それすらない。彼は、彼がどんな作品のモデルになっているのか想像すらつかなかった。

気付くと、大樹も寝入ってしまっていた。彼の名前を仁志が呼び、目覚めた。海の家で焼きそばと唐揚げを買って来た様だった。大樹は、

「ありがとう」

と、焼きそばと唐揚げを受け取った。仁志は言った。

「いやァ、寝ちゃったよ」

「いびきかいてたよ」

「マジ！？恥ずかしい…」

「疲れてるみたいだったから、起こさなかった」

二人はその後、海水浴場に監視員がいなくなる午後四時まで過ごした。トイレのある建屋の手前に設置されているシャワーで身体を流し、人気がないところで制服に着替えた。大樹は、せっかく仁志も一緒だからと、嶋田の家に寄ることにした。

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gupaooooon · 2 years ago

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Tumblrのヘッダーや固定投稿の内容などを少し編集。前は黒中心でしたが、白とグレーに変更してみた。作品のざっくり切り抜きはこまめに変更していきたい。

Tumblrから「月の観測バッジ🌓」が先日リリースされていたので、バッジも購入してみました。

まだまだ使い方/ルールをよく理解できていないのですが、Tumblrを始めてからもうすぐ1年。

最近は（差別主義者の糞イーロンマスクにより最悪なSNSと化しているので）Twitterへのログインはなるべく減らすようにしています。引き続き、fanartはTumblr優先に投稿していこうと思います。

（pixivで非公開中の数年前までの古いfanartについて。Tumblrにも書き残しておきます）（どこかに移転したい、倉庫として使いやすい場所がないかなと……探しているんですが、いろいろ悩んだままです）（FGO/fate関連のfanartの多くはTwitter上に一応あります。主要な公式関係者に何人も差別主義者（Qアノン/レイシスト/セクシスト/インセル/トランスフォーブ）がいて、他関係者もそれに見て見ぬフリなノンポリ気取りな人達だらけなので。今後TYPE-MOON関係の作品のfanartを描く気はもうありません）（過去作品倉庫に、個人でホームページを作ろうかとも考えてはいたんですが、途中までで放置状態です……）

#メモ

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mxargent · 2 years ago

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"Kill them with kindness" Wrong. CURSE OF MINATOMO NO YORITOMO

アイウエオカキクケコガギグゲゴサシスセソザジズゼゾタチツテトダヂヅデドナニヌネノハヒフヘホバビブベボパピプペポマミムメモヤユヨrラリルレロワヰヱヲあいうえおかきくけこさしすせそたちつてとなにぬねのはひふへほまみむめもやゆよらりるれろわゐゑを日一国会人年大十二本中長出三同時政事自行社見月分議後前民生連五発間対上部東者党地合市業内相方四定今回新場金員九入選立開手米力学問高代明実円関決子動京全目表戦経通外最言氏現理調体化田当八六約主題下首意法不来作性的要用制治度務強気小七成期公持野協取都和統以��平総加山思家話世受区領多県続進正安設保改数記院女初北午指権心界支第産結百派点教報済書府活原先共得解名交資予川向際査勝面委告軍文反元重近千考判認画海参売利組知案道信策集在件団別物側任引使求所次水半品昨論計死官増係感特情投示変打男基私各始島直両朝革価式確村提運終挙果西勢減台広容必応演電歳住争談能無再位置企真流格有疑口過局少放税検藤町常校料沢裁状工建語球営空職証土与急止送援供可役構木割聞身費付施切由説転食比難防補車優夫研収断井何南石足違消境神番規術護展態導鮮備宅害配副算視条幹独警宮究育席輸訪楽起万着乗店述残想線率病農州武声質念待試族象銀域助労例衛然早張映限親額監環験追審商葉義伝働形景落欧担好退準賞訴辺造英被株頭技低毎医復仕去姿味負閣韓渡失移差衆個門写評課末守若脳極種美岡影命含福蔵量望松非撃佐核観察整段横融型白深字答夜製票況音申様財港識注呼渉達良響阪帰針専推谷古候史天階程満敗管値歌買突兵接請器士光討路悪科攻崎督授催細効図週積丸他及湾録処省旧室憲太橋歩離岸客風紙激否周師摘材登系批郎母易健黒火戸速存花春飛殺央券赤号単盟座青破編捜竹除完降超責並療従右修捕隊危採織森競拡故館振給屋介読弁根色友苦就迎走販園具左異歴辞将秋因献厳馬愛幅休維富浜父遺彼般未塁貿講邦舞林装諸夏素亡劇河遣航抗冷模雄適婦鉄寄益込顔緊類児余禁印逆王返標換久短油妻暴輪占宣背昭廃植熱宿薬伊江清習険頼僚覚吉盛船倍均億途圧芸許皇臨踏駅署抜壊債便伸留罪停興爆陸玉源儀波創障継筋狙帯延羽努固闘精則葬��避普散司康測豊洋静善逮婚厚喜齢囲卒迫略承浮惑崩順紀聴脱旅絶級幸岩練押軽倒了庁博城患締等救執層版老令角絡損房募曲撤裏払削密庭徒措仏績築貨志混載昇池陣我勤為血遅抑幕居染温雑招奈季困星傷永択秀著徴誌庫弾償刊像功拠香欠更秘拒刑坂刻底賛塚致抱繰服犯尾描布恐寺鈴盤息宇項喪伴遠養懸戻街巨震願絵希越契掲躍棄欲痛触邸依籍汚縮還枚属笑互複慮郵束仲栄札枠似夕恵板列露沖探逃借緩節需骨射傾届曜遊迷夢巻購揮君燃充雨閉緒跡包駐貢鹿弱却端賃折紹獲郡併草徹飲貴埼衝焦奪雇災浦暮替析預焼簡譲称肉納樹挑章臓律誘紛貸至宗促慎控贈智握照宙酒俊銭薄堂渋群銃悲秒操携奥診詰託晴撮誕侵括掛謝双孝刺到駆寝透津壁稲仮暗裂敏鳥純是飯排裕堅訳盗芝綱吸典賀扱顧弘看訟戒祉誉歓勉奏勧騒翌陽閥甲快縄片郷敬揺免既薦隣悩華泉御範隠冬徳皮哲漁杉里釈己荒貯硬妥威豪熊歯滞微隆埋症暫忠倉昼茶彦肝柱喚沿妙唱祭袋阿索誠忘襲雪筆吹訓懇浴俳童宝柄驚麻封胸娘砂李塩浩誤剤瀬趣陥斎貫仙慰賢序弟旬腕兼聖旨即洗柳舎偽較覇兆床畑慣詳毛緑尊抵脅祝礼窓柔茂犠旗距雅飾網竜詩昔繁殿濃翼牛茨潟敵魅嫌魚斉液貧敷擁衣肩圏零酸兄罰怒滅泳礎腐祖幼脚菱荷潮梅泊尽杯僕桜滑孤黄煕炎賠句寿鋼頑甘臣鎖彩摩浅励掃雲掘縦輝蓄軸巡疲稼瞬捨皆砲軟噴沈誇祥牲秩帝宏唆鳴阻泰賄撲凍堀腹菊絞乳煙縁唯膨矢耐恋塾漏紅慶猛芳懲郊剣腰炭踊幌彰棋丁冊恒眠揚冒之勇曽械倫陳憶怖犬菜耳潜珍

“kill them with kindness” Wrong. CURSE OF RA 𓀀 𓀁 𓀂 𓀃 𓀄 𓀅 𓀆 𓀇 𓀈 𓀉 𓀊 𓀋 𓀌 𓀍 𓀎 𓀏 𓀐 𓀑 𓀒 𓀓 𓀔 𓀕 𓀖 𓀗 𓀘 𓀙 𓀚 𓀛 𓀜 𓀝 𓀞 𓀟 𓀠 𓀡 𓀢 𓀣 𓀤 𓀥 𓀦 𓀧 𓀨 𓀩 𓀪 𓀫 𓀬 𓀭 𓀮 𓀯 𓀰 𓀱 𓀲 𓀳 𓀴 𓀵 𓀶 𓀷 𓀸 𓀹 𓀺 𓀻 𓀼 𓀽 𓀾 𓀿 𓁀 𓁁 𓁂 𓁃 𓁄 𓁅 𓁆 𓁇 𓁈 𓁉 𓁊 𓁋 𓁌 𓁍 𓁎 𓁏 𓁐 𓁑 𓀄 𓀅 𓀆

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maikuru-news · 10 days ago

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アマゾンの物流拠点での革新的な取り組みは、単なる商品の配送拠点を超え、最先端のロボット工場という新たな製造拠点へと進化しています。これらの巨大施設は、一見すると巨大な倉庫のように見えますが、その内部では高度なロボティクス技術と自動化システムが縦横無尽に交差し、アメリカの製造業の未来像を鮮明に映し出しています。これまでの工場といえば、多くの場合、熟練した労働者の手作業や伝統的な機械操作に依存していました。しかし、Amazonのロボット工場では、プログラムされたロボットが大量の製品を迅速に組み立て、パッケージングし、配送の準備を行います。これにより、従来の人手に頼る製造ラインに比べて、生産効率や精度が格段に向上しています。巨大な施設の内部は、無人のラインが連続的に稼働し、在庫管理から梱包、発送にいたるまで、一貫した自動化プロセスが展開されています。各ロボットは、先進のセンサーやAIによってリアルタイムに状況を把握し、柔軟に動作を調整します。この技術の革新により、製造のコスト削減だけでなく、従来の工場では難しかった多品種小ロット生産も効率的に行うことが可能となっています。また、これらの施設は米国内に多く展開されており、国内のサプライチェーンを強化する役割も果たしています。近距離からの迅速な配送を実現し、消費者のニーズにいち早く応えることができるのです。さらに、こうした自動化が進むことで、人的ミスの削減や安全性の向上も期待されています。これらのロボット工場は、アメリカの製造業の伝統的なイメージを一新し、未来型産業の先駆けとなっています。これまで、米国の製造業は人件費の高騰や海外移転の問題に直面していましたが、最新の自動化とAI技術を駆使した施設の拡大によって、新たな競争力を獲得しています。この動きは、ただの物流の効率化やコスト削減だけに留まりません。米国の技術革新力の象徴として、国内外の投資を呼び込み、新しい雇用や産業の発展の可能性を示しています。実際、こうした工場の設計や運用には高度なエンジニアリングとIT技術が不可欠であり、今後も技術革新の最前線に位置づけられるでしょう。最後に、Amazonのロボット工場の現状とその先にある未来を考えると、私たちは巨大な変革の只中にいると言えます。伝統的な労働集約型の製造から、高度な自動化とAIを駆使した次世代型の工場へと移行が進んでいます。この流れは、米国だけでなく、世界の製造業全体に大きなインパクトをもたらすことになるでしょう。このような「スマート工場」の登場は、今後の産業構造や雇用形態を根本的に変革し、新しいビジネスチャンスや挑戦を生み出しています。私たちもこの動きを注視し、未来の働き方や経済のあり方について考える必要があります。Amazonのロボット工場は、その象徴とも言える最先端の現場であり、ここから見えてくる未来の姿に私たちは目を向けるべき時なのです

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generalwonderlandpeace · 3 months ago

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kurano · 21 days ago

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日本人口減少と地価の未来: 極東ブログ

http://finalvent.cocolog-nifty.com/fareastblog/2025/06/post-001387.html

　地価の下落リスクと地域差に対応するには、当然だが、戦略的な判断が欠かせないのだが、この「戦略的な判断」といった石破首相が好きそうな言葉はナンセンスになりやすい。とはいえ、現状から見ていくと、東京23区や福岡の中心部は投資・賃貸需要で地価が安定し、マンション価格は高止まり（1.2億円）している。売却を急ぐ必要はなく、投資家は都心マンションや民泊物件で機会を狙える。岡山市や広島市の中心部は商業施設や大学周辺で地価維持、賃貸需要も堅調だが、郊外は2025～2028年に市場価格～15%安で売却を検討すべきとなるだろう。過疎地の秋田や島根離島は地価30～40%下落、空き家率30～40%で売却が困難。早期売却（市場価格～20%安）か、賃貸転用（民泊、シェアハウス）、また農業活用を模索することになる。観光地（沖縄、甲府）や物流需要エリア（郊外倉庫）は投資機会が豊富だである。

　要するに、日本の問題を見るとき日本で概括せず、地域ごとのデータを見ることが鍵だ。公示地価（例：秋田5%下落、島根離島40%下落）、人口動態（過疎地3～5%減）、空き家率（地方20～40%）を基に判断することになる。地方自治体は過疎地のインフラ維持（医療、交通）や空き家活用（移住促進、民泊）を急ぐべきだろう、仕方がない。不動産所有者は、過疎地での早期行動、都市部での投資最適化でリスクを抑え、機会を活かせるかもしれない。日本の人口減少は避けられないが、地域差を見極め、つまり、地域を実際的には整理整頓して、2025～2028年の「戦略的対応」で影響を最小化しかない。

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ari0921 · 1 year ago

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「宮崎正弘の国際情勢解題」　

令和六年（２０２４）２月２３日（天皇誕生日）

　　　　通巻第８１４６号

　フロリダ、ルイジアナ、インディアナ、サウスダゴダ州など

　　テキサス州の不法移民との戦いに州兵を派遣。バイデンと対立。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

クリスティン・ノエム（サウスダコタ州知事）は２月２０日に晴明を発表し、州兵60名をメキシコ国境に派遣するとした。「米墨国境はすでに『交戦地帯』です。テキサス州知事グレッグ・アボットの国境警備への支援要請に応じます。兵士たちの主な任務は、米国への不法移民、麻薬カルテル、人身売買の流入を阻止するための壁の建設にあります」

テキサス州への不法移民が急増し、２０２３年９月にアボット知事は「これは南部国境への侵略」だとしたうえで、カミソリワイヤー柵の設置などで国境を確保するよう命じた。

ところがバイデン政権はテキサス州を訴え、連邦最高裁判所は連邦職員がカミソリワイヤーを撤去できるとの判決を下した。共和党は判決にビックリした。

　バイデン大統領就任から三年で、１２00万人以上の不法移民が国境を越えた。

テキサス州はバイデン大統領の移民政策に強く反対してきた。また独自の国境の壁を建設するための資金提供を求めてきた。

　ロジ��ー・ウィッカー上院議員（共和党、ミシシッピ州）は2023年5月、テキサス州など南部国境沿いの壁の拡張のために、数百万ドル相当の予算転用を国防総省に認めさせる法案を提出した。国防総省は壁パネル等の保管の為の倉庫代などに年間4,700万ドルを費やしている事実をウィッカー議員は問題だとした。

テキサス州の自衛権を支持するために27州の連合が結成され、これら南部国境の州はテキサス州に州兵を派遣している。

ルイジアナ州のジェフ・ランドリー知事（共和党）は州兵150人を50人ずつ交代で90日間、テキサスに派遣すると発表した。

　フロリダ州のロン・デサンティス知事は最近、テキサス州の南部国境の確保を支援するため、州兵、州兵、高速道路パトロールの警察官をさらに増員する計画を発表した。

　デサンティス知事は「国境がなければ、私たちは主権国家ではない」と語った。フロリダ州は2021年からテキサス州の国境警備を支援しており、州兵700人以上を派遣している。

インディアナ州のエリック・ホルコム知事もインディアナ州兵50名をテキサス州に派遣する命令をだした。

まるで南北戦争である。

#宮崎正弘の国際情勢解題

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kennak · 7 months ago

Quote

約一年半前、10年近く務めていた会社を無理やり辞めてやった。仮病を使い、出社拒否して退職届等必要書類全て郵送でやり取りし、めでたく退職。その過程をここに書いておく。今の会社を手早く辞めたい人にとって少しでも参考になれば幸い。その前に簡単に自己紹介自分は30代の女、事務員。務めていた会社は、大手ホームセンターと取引している文具卸。本社は埼玉県にあるが、務めていた場所は千葉市内の倉庫。退職のきっかけ退職のきっかけは、クソ同僚の伊藤(仮名)の身勝手さとパワハラ。自分でやればいいことをわざわざ私に指示し、少しでも気に食わないことをするとキレるクソ女。本社の人間に問い合わせをした際、伊藤から別件で「本社の人にこれ聞いといて」と無理やり仕事を押し付けられ、指示通り聞いたのに「違う！ちゃんと分かってんの？！！」といきなりブチ切れてきやがった。しかも言っていることは指示した時に言っていない、つまり初耳の内容ばかり。 (この女はよく自分が言った内容をすぐ忘たり、ころころ主張を変えてくる) これでプツンと来て、仮病使って会社を休むことにした。一度も出社せずに退職するやり方バックレから退職までは至って簡単。てきとうな理由つけて1週間休み、その後「体調良くならないので退職します」と上司に連絡すればそれでOK🙆‍♂️ バックレから退職までの手順は以下の通りまず初日に「吐いてしまって気持ちが悪いので休みます」と上司に電話で連絡。後日LINEで事務員皆に「体調がよくならないので今日も休みます。すみません」と連絡。 LINEで「大丈夫？」「いつ来れる？」「今日の業務は～」と連絡が来るが全て味読スルー。返信が必要でも「ずっと体調が良くならずいつ来れるかわかりません」と返しバックレを貫く。精神科に行って相談。ここでも「この前会社に行こうとしたら吐いてしまって～」と嘘ついてOK。大体通る。必要ならばここで診断書の作成を依頼。精神科に「適応障害」等の診断をもらったら、LINEで上司に「いつまでたっても体調良くならないので辞めます」と辞職する旨を送る。数日後、同僚から依頼があり仕方ないので、電話で引き継ぎ。引継ぎはもう、てきとうです。あとはそちらで勝手にやれ(笑) 一日だけ会社に出社。出社と言っても外でのやり取りだけど。退職の方法を上司から聞く。聞いたとおりのやり方で退職手続き。会社から郵送で書類が届き、約1か月有休を消化し、正式に退職。以上。案外、嘘って通るもんです（笑）自分がそこまで有能な人材でも無ければ、退職を引き留められたりはしません。そんな退職で大丈夫？引き継ぎ？んなもんてきとうでいい。迷惑？クソ会社に気を遣う必要など全く無い！！ここで「社会人としてクズ」「転職うまくいくわけない」と思った人もいるでしょう。退職後、雇用保険もらいながら就労支援に通い、今は外資系の大企業に正社員事務員へ転職してます✌️ 給料も、退職した年と同じくらいの金額でありながら、仕事量は前職の3分の１。バックレ退職大成功です！まとめ一度のバックレぐらいでは、転職活動への影響も、あなたの経歴に傷がつくこともありません。当然違法でもありません！事実、バックレ退職をした私が、今こうして転職に成功してます。転職先が見つからなくても、就労移行や職業訓練などで力をつけられる場もたくさんあります。思い立ったが吉日。もちろん正規のやり方で退職するのが一番良いですが、もう出社が無理！！という人は、思い切ってバックレてそのまま辞めちゃいましょう。＞＞＞以下前職の紹介(読まなくてOK) ・特定の時間が過ぎないと打刻できない勤怠・注文書やオーダー表の整理、クレーム対応、売上伝票の発行、企画品出荷の準備、仕入伝票の整理、商品の定期発注、備品管理、営業部からの指示によるリスト作成、お店からの返品対応←これ全てワンオペでやって手取り15万円。・不具合ばかり、不便で中途半端なシステムしか作れないくせに偉そうなシステム部・忙しいと不機嫌で八つ当たりしてくる物流部のクソ上司・よく間違える、商品を破壊する上役に立たないうるさいだけのパート共・取引先の言いなりになる営業部→なのに事務員や物流には態度がでかい

仮病使って出社拒否した後辞めた話

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