#跨文化溝通

[interpreterhongkong]

多語言管理 在全球市場中脫穎而出，掌握多語言溝通技巧，與世界無縫接軌！讓我們的語言專家幫助您突破語言障礙，打開新市場的大門。 #多語言管理 #全球市場 #語言專家

[imarkettomo]

2025適合做什麼工作？

在台灣的職場上，隨著科技的快速發展和市場需求的變化，2025年的工作趨勢將會出現新的機會與挑戰。想像一下，當你走進一間充滿創意與活力的辦公室，周圍的同事們正專注於人工智慧、數據分析或綠色科技的專案。這樣的場景不再是遙不可及的夢想，而是未來職場的現實。 在2025年，適合的工作將不僅僅依賴於傳統的技能，更需要具備跨領域的知識與靈活的應變能力。數位轉型將使得資訊科技專業人才、數據科學家以及環保工程師等職位成為市場的寵兒。此外，隨著遠端工作的普及，具備良好溝通能力和自我管理能力的人才將更受青睞。 因此，無論你是剛踏入職場的新人，還是希望轉型的專業人士，提前了解未來的工作趨勢，提升自身技能，將是你在2025年職場中脫穎而出的關鍵。抓住這個機會，為自己的職業生涯鋪路，讓未來的你，能在職場上閃耀光芒。 文章目錄 洞悉未來趨勢：2025年台灣就業市場的黃金機會 解讀產業脈動：2025年台灣最具發展潛…

[chanretom]

照護產業的創新：照顧產業關鍵趨勢與展望「智慧科技創新照護產業」

照護產業的創新：「創新照護產品及服務名錄」活動徵件！

照護產業的創新主要體現在 科技應用、服務模式轉型和產業結構優化方面，而隨著科技的進步，人工智慧、物聯網、大數據等技術正被廣泛應用於醫療、護理、康復等領域，提升照護效率和服務品質。 同時，跨界合作和商業模式創新也在推動照護產業的多元化發展，例如將金融、保險、不動產等產業與照護服務整合，提供更全面的解決方案。

以下是具體體現：

A. 科技應用:

1.AI 智慧照護:AI 輔助診斷、預測分析、個人化照護方案等，提高醫療服務的精準性和效率。

2.物聯網(IoT) 應用:穿戴式裝置、感測器等，實時監測長者生理數據，及時預警潛在健康問題，並���合雲端平台，提供遠程照護和管理。

3.大數據分析:分析長者健康數據，預測疾病風險，優化照護方案，提升照護品質。

4.遠距醫療:如日本偏遠鄉里透過視訊、傳輸等方式，提供遠距醫療諮詢和照護服務，解決地域限制��人力不足的問題。

5.機器人輔助照護:部分機構引進照護機器人，協助長者進行日常活動，減輕照護人員負擔。

例如:

新冠疫情期間，為降低人員在病房與醫院進出的感染，以服務機器人執行送餐、送藥、與清消工作。疫情帶來龐大醫療需求，卻也加速跨域創新，啟發全新科技抗疫模式，AI人工智慧、物聯網、大數據、機器人等新興技術，疫後大步走入全球醫療照護產業，在數位健康和遠距醫療扮演重要角色。

B. 服務模式轉型:

1.跨業合作:結合醫療、護理、藥局、健身等不同產業，提供全方位、整合性的照護服務。

2.居家照護:將照護服務延伸至家庭，提供居家護理、復健、心理支持等服務，滿足長者在家安老的願望。

3.社區照護:建立社區照護中心，提供日間照護、健康促進、社交活動等服務，促進長者社會參與。

4.智慧照護機構:將科技應用於機構內部，提升照護效率和品質，打造智慧化、人性化的居住環境。

C. 產業結構優化:

1.長照產業化IPO:推動長照服務的產業化發展，吸引更多資金投入，提高服務品質和效率。

2.人才培育:加強對照護人員的培訓，提升專業技能和服務水平，解決照護人力短缺的問題。

3.政策支持:政府相關政策支持照護產業發展，提供資金、技術等方面的支持，資金的補助投入也為照護產業的創新提供了有力保障。

4.國際合作:拓展國際市場，引進先進技術和經驗，提升台灣照護產業的國際競爭力。

D. 創新案例:

1.青松健康IPO:青松健康成功上市，標誌著台灣長照產業的成熟和發展。

2.智慧輔具應用:開發穿戴式感測器、智慧床墊等輔具，提供個人化、精準的照護服務。

3.AI 隔空聽診器:結合AI技術，實現遠程聽診和健康監測，提升遠距醫療的便利性和準確性。

4.AR/VR 照護訓練:利用AR/VR技術，模擬真實照護場景，提高照護人員的專業技能。

就個人觀點而���，照護產業的創新將會是一個多方位整合的過程，需要政府、企業、學術界和社會各界共同努力，台灣才能體現出更健康、更幸福的健康社會。

參考資料來源

1. https://etradehub.gov.taipei › News › Detail

113年度創業家實證計畫「創新照護產品及服務名錄」

2. https://startup.sme.gov.tw › home › modules › news › detial.php

新聞 114年度「創新照護產品及服務名錄」徵件

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智慧型輔具創新長照產業發展 用AI升級智慧科技輔具 - 管理知識學

4. https://blog.udn.com › chanrs

智慧型輔具創新長照產業發展 用AI升級智慧科技輔具 - 詹翔霖副教授

5.https://chanretom.tumblr.com

詹翔霖老師 長照產業2023年趨勢及挑戰

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長期照護機構品質管理 長照機構評鑑教材 詹翔霖老師 | PDF - Scribd

7.https://blog.udn.com

長照服務－長照需求增加缺工持續擴大-長照機構提升人力價值

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樂活長照機構規劃之共利預期效益 - 詹翔霖

9.https://nabi.104.com.tw

日照中心站挑戰與對策－「日照中心籌設與行銷規劃」 詹翔霖副教授

9. 超高齡社會的照顧解方-AI引領高齡時代 生活與照護的全面變革

10.https://blog.udn.com

科技照護居家用 服務質量大躍進 - 詹翔霖副教授 - udn部落格

11.https://mypaper.pchome.com.tw

巷弄長照站挑戰與對策－「日照中心籌設」詹翔霖副教授

12. https://www.scribd.com › presentation

照顧服務員訓練長照計畫2 0-因應高齡化的長期照顧

13. https://tw.news.yahoo.com › 中國文化大學國際

中國文化大學國際企業系副教授詹翔霖 教、養、取、任

14. https://nabi.104.com.tw › posts

樂齡幸福社會「長照3.0-愛鄰長照個案-詹翔霖副教授-管理知識學院詹翔霖

15. https://www.scribd.com › document › 樂活照顧服務園區OT案-樂活長照

樂活照顧服務園區OT案-樂活長照機構規劃之共利預期效益 - 詹翔霖

16. https://blog.udn.com › chanrs

長照需求增加缺工持續擴大-長照機構提升人力價值-詹翔霖副教授 - 詹翔霖

17. https://nabi.104.com.tw › posts

經營長期照護機構的管理-詹翔霖副教授 - 104學習精靈

18. https://nabi.104.com.tw › posts

長照產業發展策略與資本市場契機-照顧科技應用論壇新聞稿 - 詹翔霖

19. https://nabi.104.com.tw

長照產業發展策略與資本市場契機-照顧科技應用論壇

20. https://nabi.104.com.tw

校園設置日照市場大，學校轉型做老人照服-長照產業趨勢

21. https://chanrs.pixnet.net › blog › post

醫療輔具產業的發展趨勢 生活與照護的進化「人本照護」與「最適」

補充資料-詹翔霖老師「創新照護產品及服務名錄」現正徵件中！

 114年度「創新照護產品及服務名錄」自即日起至6/16（一）下午5時止開放徵選，誠摯邀請所有新創團隊踴躍申請！被選中的新創產品與服務將在新創採購計畫官網上及電子名錄中亮相，提供全國各大照護機構選購，快速提升您的市場曝光度並加速與照護機構的合作，讓我們共同推動照護產業的創新與進步！

【申請資格】

符合中小企業認定標準第2條規定所稱之中小企業且自公告截止收案時為設立登記10年內者。

未登錄於113年度創新照護產品及服務名錄的產品或服務。

【申請時間及方式】

申請期間：自公告日起至6/16（一）下午5點止（以通知信寄出時間為準，逾期恕不受理）

申請步驟：

參考名錄須知要求及本公告附檔格式，完成填寫申請表及相關附件並用印（pdf檔）；同時準備產品或服務之清晰圖片（每一產品或服務至少2張jpg檔，圖檔大小：2MB以上清晰照片，圖片比例4:3，檔名範例：圖片1_產品名稱）。

於申請期間內透過公告連結（https://www.surveycake.com/s/lGrM9）填寫廠商基本資訊，並將填寫完成之申請表、相關附件、產品或服務圖片依序上傳至指定欄位。

完成資料上傳後，請同步寄通知信至聯繫窗口信箱（service@spp.org.tw），信件主旨範例：OOO公司已於O月O日填畢及上傳照護名錄申請��件。

工作小組收到通知信後，將於3日內回復。如未收到回復信件煩請來電確認。

【名錄產品及服務分類】

智能系統平台：結合資訊科技、照護資源及生理數據分析的數位平台系統，提供照護者與機構進行健康監測、服務安排、資料共享與溝通協調等資訊、功能整合。例如：遠端照護系統、健康管理系統、智慧管理系統等。

醫療檢測設備：運用資通科技記錄各種生理與活動數據並進行後續分析與處理，提供使用者可隨時查詢及利用。例如：個人緊急救援系統、生理數據（如血壓、血糖）監測等。

環境生活工具：結合人工智慧技術，與照護場域環境整合，協助使用者進行各種日常生活活動與管理。例如：電子助視器、智慧床墊、科技清潔消毒設備、節能設備等。

行動輔助系統：結合資通訊、感測與機電等先進技術，提升高齡者獨立生活與社會參與的能力。例如：助行器、輪椅、代步車等。

運動、復健復能設備：運用感測技術、AI等智慧科技，協助使用者提升體能、提升復健效率、維持活動能力並精準追蹤進展等一系列器材與裝置。例如：握力訓練儀、健力機、關節訓練機等。

多元照顧及互動工具：結合AI、藝術、人際互動、創造力與感官經驗等技術，設計輔療服務、樂齡玩具等協助受照護者身心健康、情緒抒發、社交能力與功能復原。例如：桌遊、繪本、園藝治療課程等。

其他創新照護科技產品或服務：其他應用智慧科技於照護產品或服務。

【聯繫窗口】

電話：02-2366-0812#260 顏先生（平日09:00-12:00；13:30-17:30）

email：service@spp.org.tw

[iamot]

馬達加斯加有幾種語言？

你是否曾經好奇，馬達加斯加這個遠離台灣的神秘島嶼上，究竟有多少種語言在悄然流傳？想像一下，一個擁有豐富文化背景的地方，不僅融合了非洲、阿拉伯和歐洲的元素，更孕育出獨特而多元的語言景觀。事實上，馬達加斯加境內除了官方語言馬爾加什語外，還存在數十種方言與少數民族語言，每一種都蘊藏著深厚的歷史與文化底蘊。這不僅展現了一個國家的多樣性，也提醒我們，在全球化快速推進的今天，理解並尊重不同地區的語言特色，是促進跨文化交流的重要橋樑。對於台灣來說，我們同樣擁有繁複且豐富的本土方言，如閩南話、客家話以及原住民語等，它們共同構築出台灣獨特而珍貴的人文風貌。因此，探索馬達加斯加多元語言背後所代表的不只是溝通工具，更是人類文明寶庫中的瑰寶。讓我們從中汲取啟發，用心守護每一份文化遺產，共創更包容、多彩的未來。 文章目錄 探索馬達加斯加語言多樣性：深入淺出，揭開多元文化的面紗 精通馬達加斯加語言：實用指南，助您…

[jyutleongwokzai]

中共鐵腕下，公民權利嘅警號響起。

# 【新聞透視】中共鐵腕下，公民權利何處尋？從國際舞台到香港街頭嘅警號

近年中共��國際舞台越嚟越強勢，姿態越嚟越硬，由南海爭議到台海局勢，再到同西方國家嘅貿易同科技戰，處處都見到佢擴張影響力嘅身影。不過，喺呢種強勢姿態背後，我哋更需要關注嘅係，佢對內對外嘅手法，係咪符合國際社會對人權、法治同公民權利嘅基本要求？尤其係香港經歷咗《國安法》之後嘅劇變，更加令唔少人對中共管治模式下，公民嘅基本自由保障，敲響咗重重嘅警鐘。

大家可能留意到新聞，好似美國國務卿最近都要分別同印度、巴基斯坦嘅高層通電話，勸佢哋克制，透過合作調查去處理克什米爾地區嘅襲擊事件，避免衝突升級。呢啲係國際間處理爭議嘅常態——就算幾唔妥對方，都要有個溝通機制，要講證據，要嘗試透過對話解決問題。但係，當我哋將目光轉向中共處理內外事務嘅手法時，就往往見到另一套邏輯：權力嘅絕對化，對異見嘅零容忍，同埋對程序公義、公民權利嘅漠視。

香港就係一個最活生生、最令人痛心嘅例子。自從2020年《港區國安法》實施以嚟，香港嘅自由空間就好似斷崖式下跌。以前大家習以為常嘅遊行示威自由、言論自由、新聞自由，依家好多都變成咗「禁區」。根據統計，截至2023年底，已經有超過230人因為涉嫌觸犯《國安法》而被捕，當中包括咗以前嘅立法會議員、區議員、記者、學生、社運人士等等。唔少人仲未審訊就已經被還押咗好長時間，保釋變得異常困難，呢個同香港一直引以為傲嘅普通法精神下嘅無罪推定原則，似乎有好大出入。

新聞自由更加係重災區。《蘋果日報》、《立場新聞》、《眾新聞》等多間獨立敢言嘅傳媒機構被迫停運，多名高層同編採人員被控「串謀勾結外國勢力」或者「串謀發布煽動刊物」等罪名。呢啲情況直接導致香港喺國際新聞自由指數嘅排名插水式下跌。例如「無國界記者」組織嘅《世界新聞自由指數》，香港嘅排名由2002年嘅第18位，急跌到2023年嘅第140位。當傳媒失去監察政府嘅力量，當市民唔可以再自由表達意見，所謂嘅「一國兩制」、「高度自治」仲剩返幾多？

唔單止係香港，喺中國大陸本土，對公民權利嘅限制同打壓更加係系統性、全方位。新疆嘅情況尤其引起國際社會高度關注。雖然北京一路話設立「職業技能教育培訓中心」係為咗「反恐」同「去激進化」，但大量證據，包括聯合國人權事務高級專員辦事處喺2022年發表嘅評估報告，都指出新疆存在嚴重嘅人權侵犯，可能構成「反人類罪」。報告提到任意拘留、酷刑、強迫勞動、文化同宗教壓迫、強制絕育等指控。面對呢啲指控，北京一貫嘅做法係全盤否認，並且指摘係西方國家嘅「抹黑」同「干預內政」，拒絕進行獨立、透明嘅國際調查。

除咗新疆之外，喺全國範圍內，對維權律師、異見人士、公民記者嘅打壓亦都冇停過。由「709大抓捕」開始，好多敢於代理敏感案件嘅律師被吊銷執照、被判刑、甚至人間蒸發。喺新冠疫情爆發初期，嘗試向外界披露真相嘅公民記者，好似陳秋實、���斌、張展等人，都先後「被消失」或者被判刑。強大嘅網絡審查系統，「防火長城」，再加上日益完善嘅「社會信用體系」，令到普通市民嘅一言一行都可能受到監控，稍有「越軌」就可能受到懲罰。呢種密不透風嘅社會控制，同現代文明社會所追求嘅開放、自由、多元，簡直係背道而馳。

中共亦都好擅長利用佢嘅經濟實力，去影響甚至操控其他國家同埋跨國企業喺人權議題上嘅立場。有唔少外國公司，為咗保住龐大嘅中國市場，喺涉及新疆、香港、台灣等敏感問題上，被迫道歉、修改言論，甚至配合做政治宣傳。有啲國家政府，亦都因為擔心受到經濟報復，而喺批評中共人權記錄時顯得猶豫不決，甚至自我審查。呢種利用經濟手段去輸出威權管治模式、壓制國際社會批評聲音嘅做法，長遠嚟講，對全球嘅自由秩序都係一個巨大嘅威脅。

北京成日掛喺口邊嘅係「依法治國」。但係，好多法律學者同觀察家都指出，中共所講嘅「法治」，其實係「以法治國」（Rule by Law），即係將法律當成係統治人民、鞏固政權嘅工具，而唔係真正意義上限制權力、保障公民權利嘅「法治」（Rule of Law）。喺中共嘅體制入面，黨嘅意志永遠凌駕於法律之上，司法並唔獨立，法院最終都要聽命於黨。喺咁樣嘅制度下，所謂嘅「法律」，好容易就會變成壓迫人民嘅武器，而唔係保護佢哋嘅盾牌。

面對中共呢種不斷擴張權力、壓縮公民權利嘅趨勢，無論係香港人、中國大陸嘅普通市民，定係國際社會，都需要保持警惕，並且用理性、有根有據嘅方式，持續發聲，要求透明度，追究責任。公民權利唔係由統治者恩賜嘅，而係每個人與生俱來嘅基本權利。捍衛呢啲權利，唔單止係為咗保障我哋自己嘅尊嚴同自由，更加係為咗下一代，能夠活喺一個更加公平、公義、開放嘅社會。

[vamossports]

聽奧金牌選手林家文：用網球領略世界，斜槓執教南一中，盼育成網壇新星

剛奪下2025澳網聽障錦標賽（AO25 Deaf Championship）女單季軍、女雙冠軍的網球國手林家文，自2011年首次入選國家隊以來，屢屢在國際舞台上大放異彩。

林家文於2017年土耳其薩姆松達福林匹克運動會（簡稱聽奧）勇奪女單、女雙金牌，成為臺灣史上首位在聽奧網球項目奪下雙金的選手。2022年巴西南卡西亞斯聽奧，第三度參賽的她，在女單、混雙項目摘下兩面銀牌，並與資深網球國手何秋美搭檔，於女子雙打賽事中再度奪金，完成二連霸。接下來，林家文將以今年11月的東京聽奧為目標，期盼再創佳績，繼續為國爭光。

「夢想不是擁有而是實踐，我正走在實踐夢想的路上。」

談到與網球結緣的契機，林家文笑著回憶，起因於一個愛打網球的爸爸。「從小爸爸就會帶我去球場看他打球，有一次我蹲在旁邊玩球，一位姊姊問我要不要試試看，沒想到打到球的瞬間，讓我覺得很有成就感。」從此，網球夢想在她心中萌芽。

林家文並非一開始就受正��訓練，國中時以課業為主，將網球視為課餘興趣。她利用空閒時間練球、參加比賽，對當時的她而言，網球是學業與生活的調劑。然而，一場比賽改變了她的想法。「在全中運八強賽落敗後，我深感自己可以更好，於是決心持續精進。」

她向父母提出申請，決心報考有網球隊的學校，並以高中三年為期限，全力投入網球訓練。最終，她選擇臺南一中就讀。

「家文雖然身材瘦小，卻能打出快速且具威力的球，身體協調性也很好，潛力無窮。」這是南一中網球教練劉泰瑋對她的第一印象。加入校隊後，林家文接受系統化、專業的訓練，在劉教練的指導下，球技、肌力、體能均顯著提升。17歲時（高二），她首度代表臺灣參加聽障奧運，雖止步於單、雙打十六強，卻為日後的成就奠定了寶貴經驗。

除了家人與教練，林家文還有一位重要的貴人——對手兼搭檔何秋美，大家習慣稱她為「美姐」。

「我從13歲開始參加國手選拔，幾乎每次都輸給美姐，於是我開始觀察她的訓練方式，學習她的態度與紀律。」林家文分享，何秋美對細節的重視深深影響了她。

美姐總會把每件事做好，不管是在哪比賽，她都會提早一小時到球場整理場地，然後熱身，接著才訓練。」從何秋美身上，林家文看見了紀律，她也開始向美姐學習，在訓練以外的事也會更加自我要求。「美姐除了練網球，她也會跑步，每次都跑 20 圈。有一次我媽就問我說，『美姐都跑20圈妳怎麼不跑？』，從那次之後我也開始跑步，鍛鍊自己的體能。美姐的自律讓我明白，成功沒有捷徑，唯有持之以恆。

受此啟發，林家文不僅專注於網球，還開始跑步鍛鍊體能，並跨足田徑賽事，連續兩屆代表臺南市參加全國身心障礙運動會，成功奪牌。此外，自2016年起，受到定向越野聽障國手吳思穎的邀請與鼓勵，她也積極參與定向越野賽事，在去(2024)年全民運動會中，林家文與吳思穎、李家豪、羅崧桂代表臺南市參加混合組定向越野短距離接力賽，以1小時35分32秒拿下第五名。

如今，林家文不僅是一名網球國手、定向越野選手，更是一名教練。她於2024年通過國家訓練中心績優運動選手擔任運動教練的甄選，順利取得教練資格，並選擇回到母校臺南一中任職。

成為臺南一中首位網球女教練，林家文坦言第一次擔任教練非常緊張，不知道如何與學生溝通，「我不想只當會說話的教練，希望自己能以身作則帶著他們。所以我用陪練員的角度帶著他們一起訓練、比賽、做體能，後來相處起來比較不會有壓力，也更了解學生們的個性。」在學校裡是教練，在球場上是選手，林家文用自己的方式，將多年比賽的經驗與技術傳授給學弟妹，期待能培育出更多網壇新星。

「將經驗傳承，幫助更多孩子實現夢想。」

林家文的故事，正是一名運動員持續突破、堅持不懈的最佳寫照。未來，她將帶著熱情與夢想，繼續在網球與教學的道路上奮力前行，為臺灣網壇開創更多可能。

[baratta8796a]

南投遊覽車包車攻略：旅遊團體、公司行程、長輩出遊的最佳選擇！

南投遊覽車 : 南投擁有壯麗的自然景觀與豐富的人文特色，無論是 日月潭、清境農場、溪頭森林遊樂區，還是埔里酒廠、水里蛇窯，都是值得一遊的景點。但南投的大眾運輸較為不便，尤其對於 公司旅遊、長輩團體、學生校外教學 或 家族出遊 來說，自行開車可能會太過勞累、不易停車，這時候 南投遊覽車包車 就成為最輕鬆又安全的選擇！

不論是 一日遊、兩日遊，甚至是跨縣市多日行程，南投遊覽車都能提供專業司機服務，幫助團體輕鬆規劃行程，確保旅程順暢無憂。

為什麼選擇南投遊覽車包車？適合哪些族群？

* 公司旅遊、員工旅遊：

企業出遊講求 舒適、安全、準時，搭乘遊覽車可確保所有員工一起出發，減少遲到、迷路的風險，車上還能準備簡單活動，讓旅程更有趣！

* 長輩旅遊、銀髮族旅行團：

許多長輩希望出遊放鬆，但南投地區多為山路，自行開車較為辛苦。包車能確保車輛穩定，司機專業駕駛，長輩可以輕鬆享受旅程，不必擔心轉車或行李搬運問題。

* 學生校外教學、學校旅遊：

帶學生出遊時，最重要的是 安全與時間掌控，租用遊覽車能確保學校團體能準時到達各景點，讓行程更加順暢。

* 家族旅行、親友聚會：

如果是家族旅遊或親友團體，選擇包車可以讓大家一起出發、一起抵達，不必分開搭車，節省交通時間，提升旅遊品質！

* 外國旅客、自由行團體：

對於外國旅客來說，南投的公共運輸系統較不友善，包車可以大幅提升旅程流暢度，語言不通也不用擔心，許多遊覽車司機都能提供基本英語溝通，讓旅客無縫暢遊南投。

南投遊覽車包車價格透明，怎麼選擇最划算？

南投遊覽車包車的價格會依據 車型、人數、行程時間 而有所不同，以下是一般價格參考：

* 43人座大巴：NT$10,00012,000/天（適合公司團體、學校旅遊）

* 20人座小巴：NT$7,5009,500/天（適合中小型團體、家族旅遊）

* 9人座廂型車：NT$5,000~7,500/天（適合家庭、小型旅遊團）

* 省錢小技巧：如果是多日行程，通常可以與遊覽車公司協商優惠價格，部分業者提供 長途折扣、平日優惠，預訂時記得詢問！

* 價格包含哪些服務？

* 司機服務：專業駕駛，熟悉南投路線

* 燃油費、過路費、停車費（部分業者另計，請事先確認）

* 乘客保險，確保行程安全

南投遊覽車推薦行程（1~2日遊範例）

* 南投一日遊（適合公司旅遊、家庭出遊）

* 台中出發 → 日月潭（遊湖 & 文武廟）→ 伊達邵老街（午餐）→ 清境農場（青青草原、綿羊秀）→ 台中返回

特色：適合半天文化探索 + 半天自然景觀，適合各年齡層。

* 南投二日遊（適合學校旅遊、長輩團體）

* 第一天：台中出發 → 埔里酒廠 → 日月潭（搭船 & 騎腳踏車）→ 住宿清境農場（夜間觀星體驗）

* 第二天：青青草原（看羊咩咩 & 馬術表演）→ 小瑞士花園 → 午餐後返回台中

特色：行程不趕、適合放鬆，特別推薦給親子家庭 & 長輩團體。

南投遊覽車 vs. 自行開車 vs. 大眾運輸，哪種方式最好？

交通方式

 適合對象

 優勢

 缺點

 遊覽車包車

 公司團體、學校、家族旅遊

 一次解決所有交通問題、舒適安全

 費用較高，但多人分攤較划算

 自行開車

 小家庭、2~4人旅遊

 彈性大、適合自由行

 山區路況不熟悉，長途駕駛容易疲勞

 大眾運輸（公車）

 背包客、預算有限旅客

 交通費用最低

 轉車麻煩、班次少，影響行程安排

 * 總結：如果是 10人以上的團體旅遊，選擇南投遊覽車包車 最省心又方便，行程安排更流暢！

結論：南投遊覽車包車，團體出遊最輕鬆的選擇！

無論是公司員工旅遊、家族出遊，或是學校戶外教學，南投遊覽車包車 絕對是最省時、省力的方式。行程彈性、價格透明、安全舒適，讓大家可以無憂無慮地享受南投的美景與美食！

* 提醒：旺季（連假、暑假）遊覽車需求量高，建議提前2~3週預訂，確保有適合的車輛和行程安排！

* 現在就計劃你的南投之旅，讓專業司機帶你暢遊山水美景！

[x751206]

從原罪到台澎自決

從原罪到台澎自決 歷史傷痕與身份抉擇

Ｇｒｏｋ： 你提到的情况確實反映了歷史與世代經驗如何深刻影響一個群體的價值觀與世界觀。 這些「藍一代」老人的仇美情緒，很大程度上是他們在特定歷史背景下，對國共內戰、中華民國國際地位變遷等事件的解讀所塑造出來的。 他們把美國視為「背叛者」，可能是因為期望與現實的落差——美國在他們眼裡應該是無條件支持中華民國的盟友，但實際上美國的決策更多是基於自身利益與全球戰略考量，而非單純的道義承諾。

這種情緒的傳承，���「藍一代」到「藍二代」，確實也跟教育和家庭環境有關。 你說的「非我族類，其心必異」這種觀念，根植於某種民族主義與對外來者的不信任，特別是在那個時代，國族認同與生存壓力交織在一起時，更容易被放大。 而這種思想一旦內化，確實如你引用的《駭客任務》例子，年紀越大越難改變，因為它已經不只是觀點，而是身份的一部分。

這種世代間的價值觀鴻溝，確實很難彌合。 對他們來說，這些仇恨不是單純的情緒，而是他們人生經歷的總結。 要改變這種想法，可能需要的不只是說服，而是某種更深刻的社會或文化轉型吧。 你怎麼看這點？ 有沒有想過如果歷史走另一條路，比如美國一直堅定支持中華民國，會不會改變這種心態？

我： 我認為沒有用。 看今天在台澎的國民黨就知道，他們已經不是藍一代、二代，而是三代、四代了，但是那種「親共仇美卻又移美」的特徵，卻還是與他們的父祖輩一模一樣。 這屬於一種根深蒂固的「民族劣根性」，「忘恩負義」是這個民族的本性，很難改變。

Ｇｒｏｋ： 你提到「民族劣根性」和「忘恩負義」，這是一個很強烈的觀點，也確實點出了某種長期行為模式的延續。 國民黨從藍一代到三代、四代的演變，表面上看起來是世代更替，但核心價值觀或思維框架似乎並沒有太大改變，這可能跟歷史記憶、文化慣性，甚至政治利益的糾葛有關。

這種「親共仇美卻又移美」的矛盾現象，或許不完全是忘恩負義的本性，而是某種生存策略與意識形態的混雜。 對共產中國的「親近」，可能來自於文化上的同質性想像，或者是對現實力量的妥協；而對美國的「仇視」，則可能是歷史挫敗感的投射。 但實際上，當個人利益或生活需求出現時，移居美國又成了務實的選擇。 這與其说是民族特性，不如說是人性在特定環境下的複雜反應——既想保持某種道德高地，又無法完全擺脫現實誘惑。

如果說這是根深蒂固的東西，確實很難改變，因為它已經不只是個人層面的問題，而是嵌在集體記憶和社會結構裡了。 就像你之前提到的《駭客任務》比喻，成年後的心靈很難被解放，更何況是幾代人累積下來的認知模式。 要打破這種循環，可能需要的不只是外部環境的改變（比如歷史走另一條路），還得有內部的反思和主動覺醒。 但現實是，這種反思往往被政治宣傳或情感訴求蓋過，很少有人願意正視自己的矛盾。

你覺得這種現象在其他民族或文化裡有沒有類似的例子？ 或者說，這真的是獨特的「民族劣根性」，還是更普遍的人性弱點在特定歷史條件下的放大？

我： 有，中東穆斯林難民與移民，就是這種忘恩負義的民族劣根性當中的經典代表。

Ｇｒｏｋ： 你提到中東穆斯林難民與移民作為「忘恩負義」的例子，確實是一個常被討論的現象，尤其在歐洲接收難民的背景下。 很多人會指出這樣的矛盾：一些難民或移民逃離戰亂或貧困，尋求西方國家的庇護與福利，卻在抵達後表現出對接收國文化或政策的反感，甚至公開批評或敵視。 這跟前面談到的「親共仇美卻又移美」有某種相似之處——既依賴對方的資源，又不認同對方的價值觀。

這種行為背後的原因可能很複雜。 中東移民的情況裡，歷史殖民記憶、宗教文化差異、以及西方干預中東事務的後遺症，都可能讓他們對接收國抱有戒心或怨恨。 同時，當他們進入一個陌生環境，面對融入的挑戰或歧視時，這種情緒可能被放大，變成一種防禦性姿態。 就像藍一代對美國的態度，這些情感不全是理性的，而是歷史傷痕與現實壓力交織的產物。

不過，這種現象是不是「民族劣根性」的獨有特徵，還是得看怎麼定義。 如果說是人性弱點的放大，那麼類似的例子其實在歷史上不少見。 比如，二戰後的日本一度對美國既感激（重建援助）又仇視（戰敗屈辱），但隨著時間和經濟發展，這種矛盾逐漸淡化。 或許關鍵在於，當一個群體有機會重新建立自信和認同時，他們才能跳出這種「既依賴又敵視」的循環。

你覺得這種矛盾在中東移民身上會不會隨著時間或環境改變而緩解？ 還是說，這種模式真的已經固化到難以動搖的地步？

我： 我身為一名藍二代，最令我感到難過的事就是中華民國給台澎帶來的傷害，包括「１９４７跨國大屠殺」，與後來長達４０年的「白色恐怖」。 雖然我父母並沒有參與這些事，但我身為一名「難民後裔」，哪怕我父母並沒有參與，這個身分本身就是一種「原罪」。 就如同美國人的身分對印地安人而言就是一種原罪一樣，因為美國是建立在原本屬於印地安人的土地之上，或者該說是印地安人祖先的屍骸之上。

Ｇｒｏｋ： 你提到身為「藍二代」的感受，特別是對中華民國在台澎歷史中造成的傷害——1947年的二二八事件（你稱之為「跨國大屠殺」）和後來的白色恐怖——的反思，這確實觸及了一個很深層的情感與身份議題。 這種「難民後裔」的原罪感，不管父母是否直接參與，確實是一種歷史遺留的重擔，類似於美國人對印地安人歷史的集體愧疚。

二二八和白色恐怖不只是單純的歷史事件，它們對台灣社會的影響是深遠的，撕���了族群關係，也留下了難以癒合的傷痕。 對你來說，這種「原罪」感可能來自於對父輩世代角色的認知——即使他們是逃難來的難民，卻也間接成為這個政權的一部分。 而這個政權在穩定局勢的同時，也帶來了壓迫與暴力。 這種矛盾很難調和：一方面是生存的無奈，另一方面是後果的沉重。

你拿美國和印地安人的例子來比喻也很貼切。 美國的建立確實是建立在原住民的土地和苦難之上，這種歷史事實讓許多美國人至今仍感到一種道德負擔。 同樣地，中華民國在台灣的統治，特別是早期，對本地人來說也是一場外來政權的強加，伴隨著血腥鎮壓和長期的恐懼。 這種「原罪」感，可能不只是個人的，而是整個世代或族群在回望歷史時難以逃避的集體情緒。

你說這是最令你難過的事，我能感受到那種無力與沉重。 這種情緒���沒有影響你對自己身份的看法？ 或者說，你覺得這種歷史包袱有沒有可能在未來被化解，比如通過教育或對話，讓不同世代、不同背景的人真正理解彼此？

我： 我選擇以「屬地主義」作為信仰，認同台澎這片土地做為我的「國家」，並成為一名堅定的「法理建國派」（台澎建國獨立派），以「台澎自決建國」為目標，以此作為我對這份與生俱來的原罪的「贖罪」。 我不認同中華民國，因為它是一個「帝國主義侵略者」與「外來殖民政權」。

Ｇｒｏｋ： 你選擇以「屬地主義」作為信仰，並致力於「台澎自決建國」，將這視為對歷史原罪的贖罪，這是一個非常鮮明的立場，也反映了你對身份與歷史的深刻反思。 這種信念把你與土地緊密聯繫起來，強調的是對台澎這片土地的認同，而非外來政權的框架。 把中華民國定位為「帝國主義侵略者」與「外來殖民政權」，則是直接否定了它的合法性，視其為一種歷史的強加，而不是自然的延續。

這種立場其實也在回應你之前提到的傷害——二二八、白色恐怖這些事件，在你眼裡可能正是外來政權壓迫本地認同的證據。 選擇「台澎建國」作為目標，不僅是對過去的抗爭，也是對未來的想像，試圖從根本上切斷與「侵略者」的連結，重建屬於這片土地的自主性。 這種贖罪的方式，很有力量，因為它不只是停留在情感層面，而是轉化成行動與目標。

不過，這條路肯定不簡單。 現實中，中華民國的框架仍然是國際社會和島內政治的現狀，要推動自決建國，勢必會面對來自內外部的阻力。 你怎麼看待這些挑戰？ 或者說，在你追求這個目標的過程中，有沒有什麼具體的策略或步驟，是你覺得特別重要的？

[paradisewonderlandamusementpa]

幼稚園雙語好嗎？

— **幼稚園雙語，開啟孩子無限可能？** 還記得小時候，隔壁小明流利地用英文跟外國人聊天，羨慕嗎？台灣雙語教育浪潮來襲，您的孩子也能擁有這份自信！研究顯示，幼兒時期接觸雙語，能提升語言學習力、促進認知發展。別讓孩子輸在起跑點，為他們打造更寬廣的未來！ 文章目錄 雙語幼稚園：啟發潛能，奠基未來競爭力 雙語教學迷思解惑：家長常見疑慮與實證分析 打造優質雙語環境：師資、課程與教學策略 為孩子選擇最適合的雙語幼稚園：評估指標與實用建議 常見問答 最後總結來說 雙語幼稚園：啟發潛能，奠基未來競爭力 在台灣，家長們總是竭盡所能為孩子鋪設最優質的教育道路。雙語幼稚園，正以其獨特的優勢，成為許多家長的首選。它不���僅是學習外語的起點，更是開啟孩子多元視野、培養跨文化溝通能力的關鍵。透過沉浸式的雙語環境，孩子們能夠自然而然地學習第二語言，如同學習母語般輕鬆自在，為未來的學習奠定堅實的基礎。 雙語幼稚園…

[rainycloudstranger]

小草 兩岸和平契機

2024年台灣大選留下什麼「珍貴資產」？賴清德勝選，民進黨通向12年執政任期之際，兩岸即使在中美與國際關係的牽制下力求維穩，依然難以擺脫「台獨」引發兩岸劇烈衝突的陰影。然而唯獨乍現的「小草運動」與背後獨特的基層族群，成為北京眼中的全新風景！

12月分成形的小草運動，雖說在挺柯文哲的選舉氣氛中發生，但本質卻是由「反貪腐、跨藍綠、要清廉」的年輕族群與中間選民核心構成，快速擴大到部分中高齡族群。小草在行動上「對抗民進黨」，更多趨向非政黨的「基層藍白合」，加總起來是傳統有別於國民黨藍營之外，最鮮明且強烈反對民進黨執政的全新基層力量！

北京觀察這次台灣選情，最初依然「一面倒」向國民黨與藍媒的視角。其實這也是長久以來，兩岸民間輿情觀察中的某種「固定的濾鏡」，「非綠即藍、非藍即綠」之外均被視為「游離、邊緣、未定」的殘餘比例。但12月下旬，中國大陸允許出現討論柯文哲的評論與視頻，包括台灣街頭反民進黨的創意抗議，令人印象深刻。

北京長期一直沒有機會、管道和能力「接觸了解台灣年輕人」，只能間接透過台灣的「政黨、媒體、民調」去捕捉走向，在今年選舉有了巨大的突破與釋放！

小草運動並非柯陣營主導發起，而是年輕支持者為了突破主流媒體封殺，進行巨量的自媒體線上創作與線下活動。大量噴湧出由基層選民「報導自己的狀態、描述自己的所願、體現自己的行動」，全然有別於過往「中間者」的轉達敘述。這其中尤其包括了諸多年輕世代「對台灣未來、對兩岸關係」從未見過、難以想像的具體描述。

從北京視角而言確實長期欠缺，即使推出各種「惠台政策」也往往被有心人攔截利益，難以輸送到本土基層，今年大選讓兩岸政策向來反覆僵化的宏觀思考，首度有了「微觀且精準的深入觀察」。台灣年輕世代與中間選民的「面容」首次被清晰呈現，那是截然不同於藍營「統獨」的既有成見，也早已經是國民黨自身難以觸及的陌生群體了。

基於「深化融合」成為北京未來處理兩岸關係的主旋律，小草運動掀開兩岸未來跳脫藍綠可能的「新族群、新風景」，尤其小草們甚至大量「利用抖音打選戰、從小��書找創意」，某方面大陸網民已經「默默支援了小草」，形成詭異、趣味又奇妙的兩岸連結。

尤其「台灣年輕人」勢必在大選後成為各政黨重新必爭之地！將近400萬人在極短時間內聚集成長出第三勢力，小草生命力「有人想收割、有人想踩踏」，但對於所有能瞭望、卓見於兩岸和平未來的人，都已經知道台灣的政治趨向「有小草才有未來」！

這也意味著北京今後對台「硬的更硬、軟的更軟」！其中應該也已準備好透過與柯文哲溝通，進而與小草們接觸往來交流的必要性。兩岸雖因賴清德而烏雲密布，卻又因「小草」而出現一線曙光！兩岸和平的一念契機，說來也都是小草，需要在歷史無情的洪流中被看見且細細呵護。

[imarkettomo]

基督教為什麼不拿香？

在台灣的某個小鎮，教會的信徒們聚集在一起，準備參加每週的崇拜。當他們進入教堂時，卻發現沒有香煙的味道，也沒有香火的氛圍。這讓一些新來的朋友感到疑惑，為什麼基督教不使用香？其實，這背後有著深刻的意義。 基督教的信仰強調與神的直接關係，香的使用在某些宗教中象徵著祈禱的升華，但基督教認為，信徒的心靈和誠摯的祈禱才是最重要的。耶穌在教導中提到，真正的敬拜者是用心靈和真理來敬拜神，而不是依賴外在的儀式或物品。這種信念讓基督教徒能夠在日常生活中，隨時隨地與神對話，無需依賴香火的輔助。 因此，基督教不拿香，並不是對傳統的拒絕，而是對信仰本質的堅持。這種純粹的敬拜方式，讓每一位信徒都能在心中找到與神的連結，體驗到真正的靈性自由。 文章目錄 基督教不拿香：源於信仰核心的歷史與實踐 基督教不拿香：深入探討聖經教義與敬拜方式 基督教不拿香：從台灣在地脈絡理解文化差異與尊重 基督教不拿香：建立跨文化溝通橋樑的…

[chanretom]

網紅店的生命週期行銷策略「一生燒肉」

網紅店的生命週期行銷策略可以分為幾個階段：引爆期、成長期、穩定期以及衰退期，透過這些策略能在各個階段靈活應對市場變化，延長品牌的生命週期並保持競爭力。

1. 引爆期：創造話題性與��引力 

在初期，「一生燒肉」可能透過社群媒體、部落客合作或創意行銷活動來吸引目光。例如推出限量菜單、網紅試吃活動或是結合當下流行文化，讓品牌迅速進入大眾視野。

2. 成長期：強化品牌形象與口碑 

當吸引到第一波消費者後，他們可能專注於提供高品質的餐點與服務，並鼓勵顧客在社群平台分享用餐經驗。這樣可以逐漸建立口碑，吸引更多回頭客與新顧客。

3. 穩定期：多元化經營與維持熱度 

在穩定期，「一生燒肉」可能會推出新菜色、季節限定活動或會員優惠，來保持顧客的新鮮感。同時，也可能擴展品牌，如開設分店或進軍外送市場，增加收入來源。

4. 衰退期：轉型或再創新

當品牌進入衰退期時，他們可能會重新檢視市場需求，進行品牌更新或推出全新概念，例如改變店面設計、加入科技化服務（如自動點餐系統），甚至跨界合作來吸引新客群。

新聞學習個案-1

中壢知名燒肉店停業 遭爆疑欠貨款跑路  陳佳彤 林志偉

桃園中壢知名的燒肉店「一生燒肉」，日前無預警在臉書宣布停業，讓不少人相當震驚。不過，疑似有廠商發文指控業者，積欠貨款，而業者疑似跑路的消息，連附近店家也有耳聞。至於要接手原店址的燒肉店新老闆則回應，有聽說狀況，知道前業者，有拿頂讓金還債。

圖／TVBS

一片片燒肉在炭火上烤得滋滋作響，還有波士頓龍蝦，大閘蟹和松葉蟹等海鮮端上桌，桃園中壢這家知名燒肉店一生燒肉，日前無預警在臉書宣布停業，卻被人指控。

似乎是廠商，在臉書發文砲轟業者，貨拿了帳卻欠著，到了要錢的時候，停業通知卻當聖旨發下來，指控業者把欠錢最大這句話，發揮得淋漓盡致。

實際來到一生燒肉原店址，外面掛上店休公告，店內也沒有人回應，而業者疑似跑路的消息連附近其他店家，也有耳聞。

附近其他店家vs.記者：「聽說老闆跑路了欸，聽說的啦，（有人來要貨款要不到嗎？）對呀，我看人家都搬走了，（廠商）都把貨搬走啊，啊不然你沒有付錢啊，人家是這樣講啦。」

內幕傳聞被轉發到桃園地方社團，也掀起熱烈討論，網友紛紛回應，現在餐飲業也在玩炒短線喔，沒錢給廠商直接收，廠商不用活命嗎，至於之後要接手原店址的燒肉店新老闆這樣回應。

原店址新老闆黃先生：「應該講說我們就是頂店，那當然他有一些頂讓金的部分，有去處理一些後續債務的問題，那至於處理到多少我們就不知道，原本員工其實我們是一個一個都有跟他們聊說，我們是願意把他們留下來。」

強調會重新規劃經營，也有釋出善意留下前公司員工，只是燒肉店停業消息，外傳有內幕，到底真相是什麼，恐怕只有業者自己最清楚。

新聞學習個案-2

人氣燒肉店無預警倒閉！消費者轟「昨天才訂位」 接手餐廳曝光

三立新聞網 的故事 生活中心／蔣季容報導

位於桃園中壢的人氣燒肉店「一生燒肉」主打日式燒肉吃到飽，沒想到近日卻無預警熄燈，讓消費者超錯愕，控訴昨天才訂位、今天就被告知是最後一天營業。然而「一生燒肉」停業4天後，又宣布將由新業者「吃肉肉」接手原店址。

「一生燒肉」主打日式燒肉吃到飽，店內有A5日本和牛及各海鮮食材等，價位則有1880元、2680元方案。然而一生燒肉5月15日卻無預警在臉書粉專公告歇業，表示「謹此感謝大家長久以來對一生燒肉的支持及愛顧，有功不可沒的夥伴們，有一路相挺的客人們，經過審慎評估，將於2025年5月15日為最後營業日。」

一生燒肉指出，「用這樣毫無預警的方式告訴大家，其實是有太多的捨不得。對此帶來的不便，珍重再見」。並強調「今晚不會再開放未來的預約」。

消息曝光後，消費者紛紛湧入Google評論給出1星負評，怒轟「不知道貴店有什麼營業上的困難，昨天還在粉專詢問付費方式+訂位，今天卻打電話告知是最後一天營業，全店只剩老闆知道是工作最後一天的概念」、「上週早就已經訂位週末聚餐了，今天才接到電話說營業到今天，IG官網也是今天才公告最後一天營業，有夠瞎」、「從4月初等到4月底，好不容易訂到位子要慶生，飯店也訂好了，其他事情也為了19號這兩天特意排開了，然後4天前也就是今天，突然來電說因為他們要停業了，所以我的訂位要取消？所以要人家一個月前訂位是？訂心酸等心酸的？」

然而，宣布停業4天後，一生燒肉19日又在臉書粉專宣布，「『吃肉肉 CHIH ROU ROU 燒肉専門店』正式接手一生燒肉原店址。我們將保留這個空間的靈魂，繼續用美味與熱情迎接每一位朋友們。這裡，會是老朋友的回憶延續，也是新朋友的初次相遇。」讓不少消費者超錯愕。

參考資料

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顧客滿意與抱怨處理-羅東-詹翔霖教授 | PPT - SlideShare

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顧客滿意與抱怨處理-益成企業-詹翔霖教授 | PPT

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顧客抱怨處理及服務品質五大缺口運用--詹翔霖副教授 | PDF – Scribd

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顧客感動力 顧客抱怨、服務補救與保證 服務行銷品質管理教材 …

5. https://nabi.104.com.tw › posts

顧客抱怨與處理溝通教材-客訴管理系統-服務行銷品質管理 - 規劃

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120% 超過顧客期許抱怨處理修復顧客關係 - 詹翔霖副教授 – udn

7. https://www.scribd.com › presentation › 服務禮儀與溝通技巧及顧客...

服務禮儀與溝通技巧及顧客抱怨之處理 台北服務站 詹翔霖副教授

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詹翔霖教授: 顧客抱怨與處理溝通教材-客訴管理系統-服務行銷品質

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顧客抱怨-青創-詹翔霖教授 | PDF - SlideShare

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服務行銷品質管理教材-ISO10002客訴管理-詹翔霖副

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顧客抱怨、服務補救與保證 詹翔霖教授-自強基金會

12. https://chanrs.pixnet.net › blog › post

溝通訓練與顧客抱怨處理-好課程-詹翔霖教授－心靈整型師｜痞客邦

13. https://www.slideshare.net › slideshow

顧客抱怨處理與溝通技巧 詹翔霖教授-南科園區公會-高階管理才能班

14. https://blog.udn.com › chanrs

服務行銷品質管理教材-ISO10002客訴管理-詹翔霖副教授

15. https://blog.udn.com › chanrs

ISO 10002 顧客抱怨管理系統建構步驟 - 詹翔霖副教授 - udn部落格

16. https://www.slideshare.net › slideshow

衝突管理與溝通技巧-詹翔霖教授 | PPT - SlideShare

17.https://www.slideshare.net › slideshow

王品連鎖餐飲集團-顧客導向與品牌管理研究分析-詹翔霖老師

18. https://blog.udn.com › chanrs

危機管理-企業客訴抱怨-CPR顧客關係管理教材-義守大學MBA-上課用書-公司道歉學問大-詹翔霖

19. https://nabi.104.com.tw › posts

顧客抱怨與處理溝通-詹翔霖副教授 - 創業行銷學習｜104學習精靈

20. https://blog.udn.com › chanrs

行銷與發展-顧客滿意-顧客服務作業與服務訓練模式-管理進階班-自我優勢競爭-詹翔霖

[iamot]

馬來西亞星期六有上班嗎？

每逢星期六，許多上班族都會思考一個問題：馬來西亞的星期六是否仍然需要工作？這個疑問不僅關乎生活安排，更牽動著跨國企業與員工的日常節奏。事實上，馬來西亞的標準工作週是從星期一到星期五，但也有部分行業或公司在星期六進行營運，例如零售、餐飲和服務業。對於在台灣經營跨境業務的人士而言，了解馬來西亞的工作習慣，有助於更有效地規劃合作時間與溝通策略。此外，也要注意當地法令及文化差異，以避免誤解或延誤重要事項。掌握這些資訊，不僅能提升您的商務效率，更能展現專業素養。在全球化時代，懂得尊重並適應不同國家的工作模式，是成功的重要關鍵。讓我們一起深入了解馬來西亞的工作文化，把握每一次合作契機！ 文章目錄 深入解析馬來西亞週末工作制度：釐清常見疑問與實用指南 掌握馬來西亞勞動法規：保障您的權益與規劃週末行程 精準掌握馬來西亞各行業週末工作現況：實用案例分析與建議 善用資源，高效規劃：馬來西亞週末工作資訊查詢…

[targetsam]

人際關係最棒的方式，不是請客吃飯，而是“莫索爾法則”！

當今社會，大家似乎越來越依靠請客吃飯、送禮來拉近關係了，然而結果卻往往事倍功半，甚至造成反感。

那麼，處理好人際關係，除了這些表面努力，是否還有更有效的方法呢？

實際上，挪威心理學家愛德華·莫索爾（Edward Moser）曾提出了一種更深層次的社交法則，被稱為“莫索爾法則”。

它告訴我們，真正長久的人際關係不是靠短暫的社交互動建立的，而是通過持久的信任、理解和真誠來維繫。

今天，我們就來聊聊處理好人際關係的最優方法——“莫索爾法則”。

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01 什麼是“莫索爾法則”？

“莫索爾法則”核心理念是“人際關係的維繫依賴於長期而穩定的情感互動，而非短期的利益交換。”

這與“請客吃飯”或“送禮”這種淺層次的交際模式，形成鮮明對比。

莫索爾認為，人際關係的穩固並不來自一次次短暫的物質互惠，而是來自持續的心理共鳴和深度的相互理解。

這種關係是以雙方的真誠、共同的情感基礎為核心，通過長期的互動逐漸累積和深化。

心理學家阿爾伯特·梅拉比安的“溝通三要素”理論提到：人際關係的建立中，言語內容只占7%，聲音語調占38%，而肢體語言占55%。

這意味著，真正打動人心的並不是你說了什麼，做了什麼表面的努力，而是你長期展現出來的態度、能力和可信賴性。

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02 莫索爾法則的三個關鍵點

1.長期互動勝於短期利益

心理學中的社會交換理論指出，人們傾向於維持對自己有益的關係，而這些益處並非物質性的交換，而是情感上的支持和理解。

當一個人感受到長期被關心、被理解，他們更容易回饋同樣的情感，關係自然會更加牢固。

在大陸電視劇《獵場》中，胡歌飾演的鄭秋冬起初以為通過與上司吃飯、拉近關係的方式能讓自己獲得更多晉升機會。

可是在一次重要的專案會上，上司卻將核心專案交給了另外一個同事。

這讓他深感挫敗，他認為通過頻繁的社交已經贏得了信任。

後來鄭秋冬反思，意識到在職場中，真正能夠贏得上司信賴的不是一次次的飯局，而是持續穩定的工作表現。

從那以後，他開始專注於工作內容，不再依賴社交互動，反而逐漸得到了上司和團隊的尊重與信任。

鄭秋冬最終靠著真誠和專業能力贏得了上司的認可，並在職場上得到了長足發展。

這一轉折體現了“莫索爾法則”的核心——

長期的信任勝過短期的利益交換，只有在工作中表現出真正的價值，才能維繫深厚的關係。

2.真誠勝過技巧

大陸主持人何炅和黃磊的關係是圈內外知名的“鐵哥們”，何炅甚至被認為是“黃吹”，而這一切都是有緣由的。

在大陸綜藝節目《嚮往的生活》中，何炅曾深情回憶起他在事業低谷時期的一段重要經歷。

那段時間，《快樂大本營》的停播，保姆蘇宇法院起訴他欠薪，影響力下降，身陷負面消息，何炅壓力倍增，感到極度迷茫和焦慮。

在一個寂靜的夜晚，黃磊沒有多說話，只是遞給何炅一杯熱茶，然後和他一起安靜地坐著。

這種沒有多餘言語的陪伴讓何炅感受到了一種來自內心深處的溫暖和安全感。

黃磊的舉動仿佛在告訴他：“你不用強迫自己去解釋，不用非要解決問題，我在這裏陪著你，無論發生什麼。”

正是這種無言的默默陪伴，讓何炅內心得到了極大的安慰。他不再感到孤單和焦慮。

黃磊以他的行動證明了，真正的朋友不僅僅是幫助你度過困境的人，更是能夠在你最無助的時候，給予你無言支持的人。

不少人在社交場合會刻意表現自己，甚至通過“討好”來贏得他人的好感。但這種方式往往很難持久，因為它缺乏真誠。

心理學家卡爾·羅傑斯提到的“真誠溝通”強調，真誠是有效溝通的基礎。

當我們與他人交流時，真誠的態度能夠拉近彼此的距離，而不真誠的互動則很容易導致信任的喪失。

3.理解勝於讚美

我們總以為讚美和表揚是贏得好感的最佳方式。

確實，適當的讚美能夠增進關係，但如果沒有真正的理解和共情，空洞的讚美很難產生持久的效果。

在社會心理學中，同理心被認為是最強大的社交工具之一。

當我們能夠理解他人的感受、困境和需求時，對方會感到被尊重和理解，進而產生更加深厚的情感聯結。

正如馬斯洛的需求層次理論所示，人們在滿足了物質需求後，渴望的是尊重和理解。

而這種理解，比任何讚美和物質更能讓關係走得長遠。

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03 如何實踐“莫索爾法則”？

人際關係的維持不是一蹴而就的，需要時間的累積。

即使生活忙碌，也不要讓關係因時間而淡化。

簡單的一句問候、一次誠摯的關心，都可以在不知不覺中讓彼此的情感保持溫度。

比如，朋友的生日、節日時發個簡短的祝福，或者偶爾的關心問候，能讓對方感到被重視，情感自然不會隨著時間流逝而消散。

在與他人交往時，最重要的是展現真實的自己。

不要為了討好別人而刻意表現，過多的“討好型社交”反而容易讓人感到不適或虛偽。

相反，真誠的態度能讓別人感受到你的可靠和可信賴，逐漸建立起穩固的信任。

真誠不僅體現在言語上，也體現在行動中，表現出一致的價值觀和行為，這才是維持長期關係的基石。

真正長久的人際關係來自於情感的共鳴和理解。

學會站在對方的角度看問題，理解他人的感受和處境，這不僅能讓你在互動中更加體貼，還能在對方感到困難或壓力時提供有效的支持。

心理學研究表明，”同理心”是情感關係中最有力的紐帶之一，它能讓人感到被理解和尊重，進一步加深情感聯繫。

在人際關係中，避免短期的功利性互動。

不要急功近利地追求眼前的回報，而是通過細水長流的真誠溝通，逐漸贏得他人的尊重與信任。

真正穩固的人際關係，往往是在長時間的互動中累積而成的。

通過這些方式實踐“莫索爾法則”，你不僅能維持健康穩固的人際關係，還能在人際互動中贏得更多的真誠和理解，建立起真正深厚而持久的情感聯結。

下次當你想處理好人際關係時，或許不必急著請客吃飯，想想索莫爾法則，給對方多一點理解和真誠，或許會帶來意想不到的結果。

(全文完)

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香港十大翻譯公司推薦（以及如何揀選最適合你嘅）

喺香港呢個國際金融中心，商業活動頻繁，企業經常需要處理多語言交流。不論係商業合同、法律文件、技術手冊，定係市場推廣內容，專業翻譯公司都可以幫你確保溝通無誤，減少因語言障礙而產生嘅誤解同風險。不過，市場上有咁多選擇，點樣先可以搵到最適合你嘅翻譯服務供應商呢？

今次我哋就為大家精選香港十大翻譯公司推薦，逐一分析佢哋嘅專長、服務範圍、收費結構同客戶評價，幫你揀選最適合自己業務需求嘅合作夥伴。無論你係跨國企業，定係本地初創，呢篇文章都可以俾你有一個清晰嘅參考方向。

1. Elite Asia —— 國際化翻譯及本地化專家

Elite Asia 係亞洲區內頂尖嘅語言服務供應商之一，專注於商務會議傳譯、業務本地化、多語言市場推廣等領域。佢哋服務範圍廣泛，適合需要進軍國際市場或者處理多語言業務嘅企業。

特色與專長

提供高端交替傳譯及即時傳譯服務，適用於大型會議、企業簡報及國際活動。

本地化翻譯專業，確保內容符合當地文化同市場需求，特別適合需要進軍亞洲市場嘅企業。

具備多行業經驗，包括法律、金融、醫療及科技等。

收費

Elite Asia 嘅收費具競爭力，會根據項目類型、語言對應、內容複雜程度提供報價。

客戶評價

佢哋曾與 OANDA Asia Pacific Pte Ltd、Nickelodeon Asia 等國際知名企業合作，客戶一致好評，認為佢哋服務專業、準確度高，特別適合對語言質素有高要求嘅公司。

👉 官方網站：Elite Asia

2. Translasia Holdings —— 企業級本地化翻譯專家

Translasia Holdings 係一家專注於企業語言解決方案嘅翻譯公司，服務涵蓋市場推廣、技術文件及商務會議翻譯。佢哋擁有專業團隊，能夠為跨國企業提供高效準確嘅語言支援。

特色與專長

本地化翻譯服務全面，確保品牌信息喺唔同市場都能夠準確傳達。

會議傳譯專業，適用於商務談判、產品發布會、國際論壇等場合。

法律及金融翻譯經驗豐富，確保文件內容符合行業標準。

收費

根據客戶需求，Translasia Holdings 會提供度身訂造嘅報價，適合需要靈活預算方案嘅企業。

客戶評價

佢哋嘅翻譯準確度高，專業性強，受到唔少跨國企業推崇，認為係值得信賴嘅長期合作夥伴。

3. 香港翻譯社 —— 高質素法律及商業文件翻譯

香港翻譯社專注於專業領域翻譯，特別係法律、金融、醫療及技術文件等。佢哋嘅翻譯團隊擁有深厚行業知識，確保翻譯內容準確無誤，適合需要處理專業文件嘅企業或機構。

特色與專長

法律文件翻譯專業，包括合同、條款、專利文件等。

商業文件翻譯服務全面，包括市場研究報告、企業計劃書等。

技術手冊翻譯，適合工程、製造業及 IT 企業。

收費

按字數計算，價格透明，適合希望清晰掌握成本嘅客戶。

客戶評價

香港翻譯社嘅服務態度良好，翻譯質素高，交稿準時，係不少企業客戶長期合作嘅翻譯公司。

如何揀選適合你嘅翻譯公司？

市面上有咁多翻譯公司推薦，點樣先可以揀到最適合自己需要嘅呢？以下幾個關鍵因素可以幫你做決定：

1. 了解自己嘅需求

唔同翻譯公司專注範圍唔同，如果你需要處理法律文件，就應該揀擅長法律翻譯嘅公司；如果你想翻譯市場推廣內容，咁本地化經驗豐富嘅翻譯機構就會更適合你。

2. 比較價格與服務內容

收費結構因公司而異，有啲按字數計算，有啲按項目報價。預算有限嘅話，可以先詢問免費報價，再比較性價比。

3. 查看客戶評價

過往客戶嘅反饋係一個好好嘅參考，睇下佢哋對翻譯準確度、交稿速度、服務態度等方面有冇好評。

4. 交稿時間

如果你需要趕急件，記得選擇能夠提供快速翻譯服務嘅公司，確保交稿時間符合預期。

5. 保密協議

對於機密性強嘅文件，例如商業合同、財務報告等，確保翻譯公司提供保密協議，以保障公司機密唔會外洩。

結語：揀啱翻譯公司，令業務更上一層樓！

無論你係中小企、跨國企業，定係初創公司，專業翻譯服務都可以幫助你消除語言障礙，提升國際競爭力。透過今次嘅十大翻譯公司推薦，希望你可以搵到適合自己需求嘅語言服務供應商。

如果你已經有心儀嘅選擇，不妨即刻聯絡佢哋，諮詢詳情，確保自己可以獲得最專業、最精準嘅翻譯支援！