#（3）根據產品開發需求及技術發展趨勢，建立或提升專項核心技術能力；

[1966828fdc]

看看好工作，分享给朋友

[chanretom]

賣場「代客料理」服務：便利消費新趨勢的崛起

隨著現代消費者對於生活便利性的需求日益增加，「代客料理」服務近年來在台灣的超市與賣場中逐漸嶄露頭角，成為一股不可忽視的飲食新趨勢。這項服務的核心理念在於提供顧客即時烹調的體驗，讓購物不僅僅停留在選購食材的層面，更進一步滿足即時用餐的需求。

「代客料理」服務的運作模式���當簡單且直觀。顧客在賣場內挑選心儀的料理商品後，便可將其交由現場專業廚師進行即時烹調。這樣的設計不僅讓顧客能夠享受到現場製作的熱騰騰餐��，還解決了傳統購物後需自行回家烹煮的繁瑣過程。此外，服務還提供多樣化的搭配選擇，例如附加蛋類或當季新鮮蔬菜，讓顧客能根據個人喜好打造專屬的一餐。

這樣的服務形式不僅提升了購物的便利性，更成功吸引了追求省時、省力的消費族群。對於忙碌的上班族或時間有限的家庭而言，「代客料理」無疑是一項理想的解決方案。它不僅節省了準備餐點所需的時間與精力，還能以合理的價格享受到美味且新鮮的餐膳，實現了經濟與效率的雙贏。

從市場發展趨勢來看，「代客料理」服務反映了消費者對於飲食便捷化與即時性的高度需求。隨著生活節奏加快，越來越多的消費者傾向於尋求能夠快速滿足需求的創新服務模式。而「代客料理」正是順應此一趨勢，為傳統賣場注入了全新的價值定位。

隨著技術與服務模式的不斷優化，「代客料理」有望進一步拓展其市場潛力。不論是透過更多元化的菜單選擇、強化食品安全管控，還是提升顧客體驗，這項服務都將持續成為零售業與餐飲業融合的重要典範，為消費者帶來更高品質、更便利的生活方式。

參考新聞

家樂福推出「代客煮」服務

能煎牛排! 大賣場"代客煮"泡麵.水餃現場料理

為了吸引更多顧客上門，店家紛紛出奇招，有超市推出代煎服務，消費者在商場買了高級牛肉，再也不用擔心不會處理，現場有專業師傅替你料理，現在還有賣場推出"代客煮"服務，泡麵、水餃都能現場料理，還能加上自己喜歡的配料。

業者說免費代煎服務，提升1至2成的肉品業績，在台北101分店，一天可是有超過百份的代煎服務，不少民眾逛一逛，都被香氣吸引過來。

廣告文案

【家樂福代客現煎牛排：現場煎，現場享受！】

吃牛排，不只要好肉，更要現煎！

來家樂福，我們幫你現場煎製購買的牛排

確保每一口都是��佳的鮮嫩口感

無需等待、不用動手

專業料理人員現場操作

一切只為讓你能即刻享受到極致美味！

日日加團購建議市場策略

參考資料

1. https://nabi.104.com.tw › posts

日日加團購自建物流以及加盟發展策略 詹翔霖老師

2. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post

平凡五金行與日日佳團購 加盟發展加盟發展策略 詹翔霖副教授

3. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › forward 【揪好覓生鮮】

娘娘抖團購+日日加團購 -零售通路變化有利 (1詹翔霖老師)尊青

4. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › forward 日日加團購KSF深耕社群經營，專注社交型新零售，經營FB社團 “線上收單+線下取貨”詹翔霖

5. https://chanretom.tumblr.com › post › 超市通路發展趨勢及轉型...

超市通路發展趨勢及轉型策略-特色個案-尊青行銷有限公司-詹翔霖副教授

6. https://www.slideshare.net › slideshow

101.06 加盟連鎖建置與經營-青輔會-詹翔霖教授 | PPT

7. https://www.slideshare.net › slideshow

105.06.02 品牌戰略與通路規劃 -詹翔霖教授 | PPT

8. https://nabi.104.com.tw › posts

有利海鮮肉品升級版-品牌策略與店內動線規劃-詹翔霖副教授

9. https://blog.udn.com › chanrs富洋-顧客

有利海鮮肉品顧客關係經營與維繫：從心出發讓客戶為你說話-詹翔霖副教授

10. https://chanretom.tumblr.com › post › 順億勝有利-海鮮超市通路...

順億勝有利-海鮮超市通路發展趨勢及轉型策略-特色個案-詹翔霖副教授

11. 食力foodNEXT https://www.foodnext.net › news › newssafe › paper

雞腿排與海鮮疑竄改效期與產地！高雄「有利海鮮肉品」15家門市

12. https://chanrstom.blogspot.com

「有利海鮮肉品」改效期 雞腿排延長3個月遭下架－民視新聞

13. TVBS新聞網 https://news.tvbs.com.tw › life 2024年12月20日

 不只雞腿排！ 「有利海鮮肉品」多項產品標示不實 遭預防性下架

14. Yahoo奇摩新聞 https://tw.news.yahoo.com ›高雄「有利海鮮肉品」雞腿2024年12月20日 · 「有利海鮮肉品」遭檢舉疑似販售逾期產品， 高雄市衛生局 獲報前往稽查，經查存放在仁武區冷凍倉庫

15. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post

團購網站為什麼這麼夯？-詹翔霖

16. https://blog.udn.com › chanrs

富洋-開店 創業成功的主要因素都類同-開立餐廳基本功-轉型策略

17. https://nabi.104.com.tw › posts富洋-海鮮水產生鮮超市

2022年11月9日 · 富洋-海鮮水產生鮮超市-門市人員服務態度-詹翔霖副教授

18. https://www.facebook.com › Seafood.Club.Taiwan › posts

富洋海鮮-連鎖加盟管理-有效的品牌分析與定位策略- 詹翔霖

19. https://blog.udn.com › chanrs

富洋生鮮-門市轉型創新顧客價值-連鎖加盟AI-轉型策略-詹翔霖老師

20. https://chanrs.pixnet.net › blog › post

顧客體驗-門市轉型創新顧客價值-WINE-轉型策略-詹翔霖老師

[airnetmarketing]

2024年-AI對企業的影響，企業主應該知道的事

引言隨著人工智能(AI)技術的飛速發展,企業主們正面臨著前所未有的機遇與挑戰。AI不僅改變了生產方式,也重塑了商業模式和市場規則。在2024年這一關鍵節點,企業主們必須深入理解AI時代的內涵,並思考如何在這一時代中立足。AI將成為推動經濟發展和提高生產力的重要驅動力,誰能抓住這一機遇,誰就能在未來的競爭中佔據優勢地位。 第一部分:AI時代的來臨1.1 AI技術的發展現狀機器學習與數據挖掘:作為AI的核心,機器學習算法能夠從海量數據中自動學習規律和模式,在無需人為編碼的情況下優化任務的執行效果。數據挖掘技術則可以從龐大的數據集中發現隱藏的知識和價值。自然語言處理(NLP):賦予了機器理解和生成人類語言的能力,如語音識別、機器翻譯、問答系統等,極大拓展了人機交互的場景和方式。機器人技術:借助傳感器、控制器和執行器,機器人能夠自主完成搬運、裝配、焊接等複雜的物理任務,大幅提高了製造業的自動化水平。電腦視覺:通過圖像處理和模式識別技術,使機器能夠"看"並理解視覺信息,在安防監控、自動駕駛、醫療影像等領域發揮著重要作用。 1.2 AI對企業的影響生產效率的提升:AI可以自動化許多重複性工作,降低人力成本,提高生產效率。如通過機器視覺和機器人技術優化製造流程,大幅減少產品不良率。決策支援:AI能夠分析大量結構化和非結構化數據,發現隱藏的規律和趨勢,為企業的戰略決策提供依據和建議。比如利用機器學習預測消費者行為,制定精准營銷策略。客戶體驗的改善:AI技術可以提供個性化的產品推薦和客戶服務,增強客戶黏性和滿意度。如基於NLP構建智能客服系統,7x24小時線上解答用戶各類問題。此外,AI還可以促進產品和服務創新,開發新的商業模式,幫助企業打開新的收入來源。 AI對企業的影響 第二部分:企業主的挑戰與機遇2.1 面臨的挑戰技術更新換代的壓力:AI技術發展日新月異,企業需要不斷更新基礎設施和人員技能,以適應新技術的應用,防止被行業內外對手超越。投資成本較高且需要專業人才配合。人才短缺:AI領域的專業技術人才庫非常有限,供不應求的局面加劇了人才爭奪戰。培養一名AI人才需要大量時間和資源投入。倫理與法律問題:AI系統存在潛在的偏見風險,其決策過程也可能缺乏透明度。AI應用涉及數據隱私、職場歧視、算法權力等諸多社會倫理問題,亟需相關的法律法規加以規範。2.2 把握的機遇市場重新洗牌:AI為企業帶來顛覆行業格局、重塑價值鏈的機會。擁抱AI技術的企業能夠在降本增效、優化產品和服務等方面獲得競爭優勢,從而贏得更大的市場份額。創新商業模式:AI賦能企業轉型升級,孕育諸如基於數據的服務、平台經濟等創新商業模式。擁有AI能力的企業能夠發掘新的收入來源和增值空間。全球化競爭:AI技術的無國界特性消除了地理位置的劣勢,使中小企業也能參與到全球化的產業分工和價值鏈中,拓展海外市場。 AI對企業的影響 第三部分:企業主的戰略思考3.1 技術戰略投資研發:企業應持續加大對AI核心技術的研發投入,保持技術領先優勢。同時建立高水平的AI人才隊伍和基礎設施。收購與合作:如果缺乏自主研發實力,企業可以考慮收購相關AI公司或與AI科技企業建立合作關係,共享資源和專利技術。3.2 人才戰略培養與引進:通過校企合作、在職培訓等途徑培養AI人才,為企業儲備人力資本。同時也要積極引進業內頂尖人才,吸納最前沿的技術和經驗。終身學習:鼓勵員工保持終身學習的態度,通過不斷自我提升來適應AI時代的變革。營造良好的學習環境,為員工提供在崗培訓和發展空間。 3.3 倫理與合規制定倫理准則:企業應制定AI道德和倫理准則,規範AI系統的開發與應用,確保其公平、透明、可解釋和可控。維護數據隱私,消除算法偏見。遵守法規:密切關注AI監管法律法規的發展動向,積極配合併符合相關法規要求。從技術、流程和管理層面確保合規性。 AI對企業的影響 第四部分:實施步驟4.1 評估現狀技術評估:全面評估公司現有的數字化和自動化技術基礎,分析與AI技術的兼容性和集成難度。需求分析:結合企業戰略目標和市場環境,明確在AI時代的短期和長期需求,合理制定AI技術應用場景和路線圖。4.2 制定計劃短期計劃:確定近期可以實現的AI應用項目,如智能客服、需求預測等,並制定詳細的實施方案和里程碑。長期願景:基於企業發展戰略,勾勒在3-5年乃至更長時間內借助AI實現業務升級和模式重塑的宏偉藍圖。4.3 執行與反饋試點項目:先在小範圍內開展AI試點項目,總結實施經驗教訓,持續優化,再逐步擴大推廣應用範圍。持續優化:建立AI應用效果的評估和反饋機制,收集來自一線員工和客戶的意見,並根據反饋及時調整和優化。 第五部分:案例分析5.1 成功案例Netflix這家領先的視頻流媒體公司通過機器學習算法分析用戶的觀影行為數據,為每位用戶推薦個性化的影視節目,提高用戶粘性和付費會員轉化率。該算法每天要處理數十億次評分事件,對公司的營收和用戶體驗帶來巨大價值。阿里巴巴這家電商巨頭大舉投資AI技術用於商品智能定價、供應鏈優化、營銷個性化等多���業務環節。其中的"同町"超大規模商業智能體系已經成為公司的"智能大腦",推動決策流程自動化,取得了顯著的運營和服務效率提升。5.2 失敗教訓IBM Watson2011年,IBM的人工智能系統Watson戰勝了人類才俊奪得"危險邊緣"問答節目的冠軍。但在之後的商業化過程中,Watson卻多次碰壁。主要原因包括AI技術缺乏場景化應用、產品定位過於理想化、對行業需求認知不足等。這些挫折為其他企業在AI轉型中貴在總結經驗。Tay AI2016年,微軟推出了一款基於機器學習的人工智能聊天機器人Tay。但沒過多久,Tay就在社交媒體上大肆發表種族主義和仇恨言論。微軟不得不將它下線,並承認在設計時缺乏對其可能衍生行為的考慮。這暴露了AI系統缺乏倫理訓練和監控機制的風險。 第六部分:結論6.1 總結人工智能正在重塑全球經濟格局,給企業帶來前所未有的機遇和挑戰。誰能抓住AI這個時代機遇,誰就能在激烈的市場競爭中取得領先地位。企業主需要對AI技術有充分的認知,制定切實可行的AI戰略規劃,並付諸實施行動。盡早入局者將能佔據先機,而姍姍來遲者則可能被徹底改變的市場生態所淘汰。6.2 未來展望隨著第五代移動通信(5G)、邊緣計算等新興技術的興起和人工智能的深度融合,未來AI將滲��到經濟社會的方方面面。企業將利用AI技術優化決策、創新商業模式、提升生產效率,最終實現智能化轉型。與此同時,AI倫理、算法監管等議題也將更加凸顯,迫切需要政府、業界和民間團體共同參與制定有關法規和標準。6.3 行動號召面對AI時代的到來,企業主們必須拋棄觀望等待的心態,勇於擁抱變革,主動迎接新一輪科技浪潮。現在就是時候制定AI戰略規劃,加大AI技術投入,為企業培養和引進AI人才。只有先人一步佔據優勢,才能在AI時代的洪流中屹立不倒,成為競爭的贏家!讓我們共同迎接充滿機遇與挑戰的未來! https://youtu.be/YusXB8WkoXc Read the full article

[emilyyang0906]

薄板界的LV-鈦鋼石 佳聯奢石館，義大利進口鈦鋼石為居家營造永恆的美感，有天然石材紋理及優越性能且好清理的高品質板材

注重居家品質的友人新家用許多義大利進口鈦鋼石裝潢，參觀新家時友人極力推薦鈦鋼石，有天然石材紋理、硬度高、防水、防垢、耐刮又好清潔，也受到許多裝潢、室內設計師青睞。對鈦鋼石為之驚艷的我很好奇，上網後發現佳聯石材龍米路奢石館就有展示、販售鈦鋼石，因為佳聯奢石館以高檔藝廊的形式展示許多珍貴的奢石，被許多人稱為大地的藝術家，佳聯奢石博物館也因此成為有名的八里景點，對鈦鋼石很有興趣的我就決定找一天去佳聯奢石館參觀。

 佳聯奢石館的地利很好，鄰近渡船頭、米倉公園的龍米路奢石館位於八里有名的龍米路龍形商圈，也是大台北著名的親水景觀住宅聚落，門口就有 682、704、878、963、紅13、紅22…等公車經過的「米倉里」站牌，外地的朋友也能搭車前往。

 佳聯奢石館因為是位於八里重要的龍米路幹道上，開車的朋友車子開過關渡橋後接台15線、就能快速抵達龍米路，奢石館門口就有停車位可停車了，相當地方便。

 八里是著名的石材產業重鎮、石材廠超多，但不同於一般八里石材廠的陽春，佔地1000坪的佳聯石業奢石館，以奢華氣派的高檔裝潢完整展示全球稀有特殊珍石，也就是所謂的奢石。佳聯以藝廊的方式把奢石當藝術品展示，把將每塊奢石的故事分享給欣賞的顧客，讓奢石不只是居家裝潢裡的其中一個建材，也能成為居家空間裡蘊藏的一個精彩故事。

 整個奢石館設計得就像高檔藝廊一樣，裡面展示了很多特殊的奢石，跟一般人想像中只有黑白灰的大理石不同，這些奢石都是半寶石等級、有很多珍稀的礦物在裡面，館內有76對展示的奢石，再加上一些單片展示，有八、九十種選擇。 

一般傳統石材廠板子壓著、沒有辦法看到全貌，可這樣子展示出來整體會看得更清楚，3米的走道有夠寬的距離，也能真實感受用在家中玄關或電視牆時的狀況。

 因為他們覺得石材就像藝術品一樣，所以每個展示的石材都有說明卡，除了可以清楚知道產地源自哪裡和大小、特性之外，上面還有QR Code、掃一下還可以看到官網上的詳細說明跟實際使用案例。

 除了設計師帶來的客人之外，服務人員很專業會先詢問單獨來找尋石材的客人：喜歡的色系、裝潢風格及要用在哪裡…之類的需求，例如想用在廚房、客廳之類的方向，再根據需求及適合的石材特性來做介紹。

 奢石館展示區也開放給人參觀，因為可以清楚看到整片奢石呈現的樣子，也有很多案例分享，就算是沒找設計師的朋友要自己來找奢石也很OK。

 展示區的燈���很重要，裡面的LED燈是可以控制的，除了可以看透光效果之外也可以調色溫，因為冷暖色調的色溫看起來感覺不同，可以把燈光調跟客戶家裡一樣的色溫，看到的樣子就是買回家使用的樣子，就不會產生太大的落差。

 奢石裡面的紋路細看有很多層次、有深淺的結晶，即使是同一塊原石切出來的，每塊奢石裡石英和水晶的比例不同、透光的程度也會不同。

 裡面的奢石有平光、也有消光的石材，有些石材表面孩有類似油畫的刻痕、可以摸到凹凸面的感覺，現場看可以更明顯的感受，這些奢石甚至從不同的角度看也會有不同的感受，不呆板的奢石很有生命力。

 奢石館裡還有夢幻的蒂芬妮，這種象徵幸運和勇氣的天河石也是寶石等級的奢石，就有被Tiffany選中，使用在紐約第五大道旗鑑店的咖啡廳裡。

而奢石館本身用的踏雪尋梅也很特別，本身擁有許多小水晶，背襯光源後透光的石紋就像夜空中的天燈，呈現出夜空燦爛安寧的感覺。

 裡面有許多特殊的奢石、有不同的花色和應用，奢石館裡也有像國畫般的翠玉白菜可以做在玄關和電視牆，也有像泰迪熊圖案的奢石、十分可愛，想要各種風格真的是應有盡有。

每片的大小要看礦區原石切出來有多大，但是厚度是裁成好運用的兩公分。

 除了好幾百坪的展示空間，樓下也有放庫存的空間，現場看到展示的都是可直接買的現貨，如果要更多片或其他款式就要看樓下的庫存。

 雖然前面看奢石時看得有點眼花撩亂，但服務人員帶我到鈦鋼石區介紹時，還是讓對鈦鋼石很有興趣的我精神為之一振！

INFINITY鈦鋼石是由義大利最龐大也最頂尖的磁磚集團Concorde打造，投入超過40億研發製作。這種大型薄板是薄板界的LV，而奢石是天然界最頂級的石材，兩種都是最頂級的石材，所以佳聯奢石館有幫鈦鋼石設了一個展示區，讓人能好好欣賞鈦鋼石的細緻質感。

 佳聯奢石館有在INFINITY鈦鋼石展示區旁，用鈦鋼石打造出一個飯店接待櫃檯的情境區，就是要告訴大家：以美觀、耐用的鈦鋼石當建材可提升居家生活品質，更能讓人感受到住在五星級飯店的舒適和奢華，不愧是許多裝潢設計師喜愛的頂級石材啊！

 服務人員有提到 : 為什麼會在主打奢石的館內設置鈦鋼石展區，那是因為就如同奢石是天然石材中的極品，鈦鋼石也同樣是薄板界最優秀的產品，堪稱是薄板界的LV，因此一直以來只提供客戶最頂級享受的佳聯當然不會錯過鈦鋼石，展示販售鈦鋼石也可讓來奢石館參觀的客人能有更多樣的選擇。

 義大利是全世界陶瓷品的先驅，而INFINITY鈦鋼石舊產自義大利，不同於一般石材可能是由外面OEM的、產地跟工廠不明，INFINITY鈦鋼石因為設計、生產都是來自義大利原廠，鈦鋼石產品穩定性很夠，是讓居家環境看起來更高級、舒適和時尚的頂級建材。

 INFINITY鈦鋼石有精密多層次的印刷，且採用全球最先進的精密分子燒合技術，搭配1230度C 及2.4萬噸大板壓合，高溫、高壓製作成的大型薄板有輕薄、防水、耐刮、耐壓、耐酸鹼、耐高溫的特性，因為幾乎沒有毛孔所以不滋生細菌也不吃色。

 鈦鋼石的優點多多，跟多數人造石為了將石粉結合在一起所以會含膠不同，鈦鋼石以純天然原料經過高溫高壓製成，完全不含膠的鈦鋼石符合歐盟綠建築標章，不用擔心會泛黃或是因碰到酸鹼食物而腐蝕、損壞。而高壓製成的鈦鋼石硬度也極高，介於7到8的莫氏硬度只差鑽石一點點，就算用作廚房檯面也不怕被刀具��傷。

 鈦鋼石紋理開發的核心是天然石材紋理，看起來像天然石材的鈦鋼石是功能性極強的薄瓷板，有天然石材的美感卻沒有天然石材的缺點，平時也不需要費力的細心保養，只需用完後以濕抹布簡單地擦拭就能保持乾淨整潔。

 INFINITY鈦鋼石只做160×320公分這1種尺寸，厚度則可以選擇6 mm 、12mm、 20mm，除了產地來自義大利之外，尺寸大也是鈦鋼石的優勢，裝潢時拼接線會比較少，一片板可以完成的作品其他小板可能要兩、三片才夠，能避免紋理不對稱和突兀的狀況發生 。

 鈦鋼石每年都會推出新品，開發時都會取天然石材的原石，剖開後送實驗室作紋理校對且作顏色的調和，獨特的��心技術打造出連室內設計師都難以辨別的天然石花紋。

 義大利原裝生產製造的INFINITY鈦鋼石是160×320cm超大薄瓷板，有超過60種以上的紋理和板面選擇，適用於牆壁、地坪、傢俱、外牆…等居家裝潢區域，輕質、耐磨、抗污等特性，更方便讓設計創意無限延伸。

 鈦鋼石系列有大理石紋、天然石紋、玉石紋、工業鋼板紋、清水模紋、水磨石紋、柔石…等選擇，而鈦鋼石也有素面的，甚至還有較近期推出的4D立體感設計花紋，感覺能滿足各式風格的裝潢需求。 

佳聯奢石館的INFINITY鈦鋼石展示區是以拖門的方式陳列，看大片板材能更全面地展現鈦鋼石的紋路、色彩、質感等特性，也讓消費者能更清楚感受以鈦鋼石���建材可營造出的精緻氛圍。

 鈦鋼石有著劃時代的產品優勢，除了自然美觀的石紋外，還有耐刮耐磨、耐凍耐熱的特性，克服了過往石材裝潢高雅卻難保養的短板，而百分百由天然石粉加工製成的鈦鋼石也取得歐盟綠建材認證標章，在礦石資源日漸稀缺的現代也能減少對天然礦石的依賴，也讓鈦鋼石成為2023米蘭國際家具展中最受注目的建材。

 佳聯奢石館展示的每塊INFINITY鈦鋼石上都有標示出板材名稱，更方便消費者識別不同類型的板材，可避免混淆或選錯。

 INFINITY鈦鋼石擁有市售最大規格的尺寸，能減少裝潢時的接縫，增加視覺的整體性，跟奢石一樣可營造大氣的高貴感，也具備順花和對花紋理，可以呈現最真實的天然石材���貌。

 因為沒有毛孔所以很好清理，不怕油污跟水漬，甚至能當成備用版使用，平時可以奇異筆和螢光筆寫上提省事項，之後用濕紙巾擦就可以擦掉。

花一樣的錢卻能獲得更多的功能，真的很不錯。

 大片的INFINITY鈦鋼石擁有獨家對花、順花技術，可重現大理石切面的每處細節，維持視覺效果整體性，讓專屬於石材的自然表現力在各個空間中綻放，頂級的石材卻不用屈就於紋路限制而進行雜亂拼貼，也讓整體呈現會更自然和諧。

 鈦鋼石是一種堅硬、輕薄、耐用的建材，外觀美觀且質感高雅，給人一種高級感，能承受高壓、高溫和強力撞擊不易受損也不���生銹和腐蝕，細緻的質感不僅可以提高居家環境的整體品質，還可以延長使用壽命，省去維護和更換的麻煩。 

 很多天然石材因有天然的呼吸孔洞，不能碰到酸鹼食物或清潔劑否則會起霧，液體或小粉塵也很容易滲進裡面，打翻咖啡、醬油或飲料後很容易染色，但用INFINITY鈦鋼石有相同的質感及觸感，卻完全沒有這樣的困擾。

 因為款式眾多，除了用拖門展示的大板，也有小樣及DM可做參考。

想選的鈦鋼石如果現場沒現貨，奢石館會跟總代理那邊詢問，如果台灣經銷商有貨調度也蠻快的。

 客戶設計圖出來後加工一個月裡面就能搞定，當然如果有特殊需求要找台灣原本沒進的特殊板材，因為要等船期可能耗費的時間就要比較久了。 

帶大家看一下鈦鋼石實際運用在居家裝潢理的狀況，如果不說根本不會想到這些不是天然石材吧！

 因為毛孔趨近於零，有抗汙、不吸水、不吃色的效果，可以杜絕細菌藏在孔隙中滋生，更達到直接在表面處理食物的便利性。

 白色鈦鋼石與廚房家具相輔相成，營造出一種現代感和清新質感，讓人感到舒適而自在。

 黑色石紋的鈦鋼石也能幫忙打造酷炫的浴室，黑色天然石紋感覺非常細膩，讓整個空間展現出優雅的層次感，也散發出神秘而奢華的氛圍。

 鈦鋼石還具有防燙、防水、防汙、防黴等特點，非常適合用於浴室、廚房等潮濕環境。

 鈦鋼石用來作地板或牆面也很理想，不怕表面被家具或物品刮花，弄髒了也很好清理。

 用鈦鋼石打造的空間感覺很簡約大方，卻又不失精緻感，這樣的風格也能彰顯屋主的品味和格調。

 容易潮濕的居家空間很適合用鈦鋼石裝潢，好清理的空間較不易產生水垢，除了較不會藏污納垢，也比較不容易有異味喔！

 不管居家空間喜歡義式、美式、日式或清新的北歐風格，都有適合的鈦鋼石板材可運用。

可能有人想既然INFINITY這麼好用應該不便宜吧！仔細詢問後發現一片板大概三萬多、可用1坪半左右的空間，含施工大概六萬多元，價格其實不算貴，很適合對生活品質比較有要求的朋友，高端、實用、經濟的鈦鋼石，是很值得推薦建材。

佳聯奢石館也是石材專業資訊的顧問及品味石材美學的鑑賞家，除了有專業的掌握與精湛加工技藝之外，也可提供想更了解奢石淵源及安裝、選購奢石的朋友完整諮詢服務。服務人員也可針對石材特性詳細解說來源典故及運用，從石材建議評估到工程安裝都能讓顧客中肯的溝通。

專業的規劃其實很重要，專業人員會更知道石材怎樣使用會比較多變化，如果沒有用完的板材還可以運用在哪裡，甚至要怎麼買比較划算，問專業人員都能獲得協助喔！

 因為他們進的石材很多，網羅了來自全球超過300種美麗天然石材，包括義大利、巴西、土耳其、葡萄牙、摩洛哥、印尼、印度、希臘、伊朗等10 多個礦區的合作，現場除了有展示的大板之外、也有小樣和目錄可參考。

付款方式接受刷卡、匯款，有確定要的商品先付訂金就能請他們幫忙保留石材。

 鈦鋼石跟奢石都是各自領域最頂級的石材，而佳聯奢石館裡面有設置好的展間、可以看到石材運用的狀況。

像這區能讓人看看用奢石做的中島品質如何，以及實際使用的狀況，這個使用可透光奢石做的中島和吧檯，打上燈光之後特別有質感也很有氣氛，

 奢石館裡還有兩間百萬等級的奢華廁所，男廁使用銀白潔凈且結晶節理像雪花的銀彩石英岩，搭配有潔白天使羽毛般的香榭羽絨所打造，而女廁則使用義大利產的雕刻白打造，這種帝王級大理石受到很多歐美人士青睞，據說強尼戴普也會搶要這塊大理石喔！

 營造居家永恆的美感是許多人所追求的目標，義大利進口的高品質鈦鋼石，不僅擁有天然石材的紋理美感，更具有優越的性能與易清理的特點，不易刮花、不易磨���，能夠保持長久的美觀及乾淨衛生的綠色優勢，不管喜歡現代簡約風還是古典雅致風格，都能找到適合的鈦鋼石板材，大面板石材裝潢時拼接線較少，能讓整個空間能呈現出更加流暢、自然的美感，造價合理且不需要費力的細心保養，也很適合忙碌的現代人。到富麗堂皇的佳聯奢石博物館除了可以舒服地欣賞到珍稀的奢石，也能吹著冷氣觀看大氣高雅的INFINITY鈦鋼石，重視居家品質的朋友很建議找時間到佳聯奢石館參觀、選購喔！ 

  INFINITY鈦鋼石官方網站：www.enovate.com.tw

FB：https://www.facebook.com/eNovate.int

IG：https://www.instagram.com/infinity_taiwan/

  文章轉自  薄板界的LV-鈦鋼石 佳聯奢石館，義大利進口鈦鋼石為居家營造永恆的美感，有天然石材紋理及優越性能且好清理的高品質板材 - emily愛玩美部落格 - FashionGuide 華人時尚專業評鑑

 佳聯奢石館義大利進口鈦鋼石-薄板界的LV,有天然石材紋理及優越性能且好清理的高品質鈦鋼石為居家營造永恆的美感- emily愛玩美

  你知道寫文還能賺錢嗎?超過200字的原創就OK 註冊potato media會員了嗎?請按 這裡 註冊,先送100積分  註冊後不論寫文、按愛心、留言、分享，每一樣都能獲得點數，可以一起賺積分 ���積到一定的積分還能兌換CFO再轉換成美金領出來喔

[1966828fdc]

A電機研發總監（100萬+）

博士學歷，電機、電磁等相關專業；48岁以内

具有工業伺服電機、力矩電機、高效電機、以及大功率大扭矩直驅電機類產品開發經驗；

對工業電機行業具有深刻認識和理解，有帶領研發團隊開展產品規劃和技術規劃經驗；

具有較好的組織協調和技術團隊管理能力。

崗位職責：

根據公司業務發展戰略，制定技術開發及產品開發戰略，通過研發系統組織、流程設置落實推動技術及產品開發；

技術及產品戰略：根據公司業務發展戰略，協同相關部門，建立公司技術及產品戰略和實施戰略；

組織和團隊建設：根據研發業務建設和發展需求，負責研發組織機構和職能職責的設置，組建相應的開發並做好團隊管理；

技術或產品能力建設：

流程標準體系建立：根據公司不同發展時期的情況，制定調整相應的流程導向體系和交付物體系；

（2）開發驗證體系：建立符合公司產品和技術戰略的產品開發及驗證體系；完善開發工具鏈，驗證工具鏈；

（3）根據產品開發需求及技術發展趨勢，建立或提升專項核心技術能力；

5、專案開發：按照產品開發流程統籌專案推進；

地點：中國浙江寧波

           B：電機工程總監（150-200萬）

 統招碩士以上學歷，新能源汽車、汽車電機方面背景，有國際化電機車用零部件公司背景，英語要能作為工作語言，45歲以內，10年以上相關工作經驗。

彙報對象：工程總經理，華裔英籍博士 團隊30+，能力優秀，可多分配幾個team

崗位職責：

1、負責汽車驅動電機產品開發；

2、負責驅動電機節能量和成本優化；

3、負責驅動電機性能優化；

4、負責驅動電機產品品質優化；

5、負責團隊建設及能力培養。

地點：中國廣東深圳

C：電機控制演算法工程師、主管、經理、總監（50-80-150萬）

碩士及以上學歷.控制相關專業背景，特優可以是統招本科（0-1構建過新的演算法平臺，,產品得到市場的驗證）、5年以上電機控制演算法工作經驗；45岁以内

1. 精通自動控制理論（如：PID閉環控制理論）和馬達FOC控制演算法

2. 有5年以上的AC馬達或PMSM馬達的FOC控制研發經驗

3. 自動化、電氣工程、電力電子、控制工程，電機與電器等相關專業

4. 電機拖動、電機與電器、電力電子與電力傳動、電氣自動化及相關的碩士及以上學歷

5. 熟悉各種電機控制演算法，如PWM調製、向量控制/磁場定向控制、 弱磁控制等

6. 精通自動控制理論，以及永磁同步電機的基本原理及調試方法

7. 熟悉電動車輛領域或工業領域嵌入式軟體開發的規範和基本流程者優先

8. 熟悉斯Matlab/simulink等仿真工具，進行系統的仿真設計

9. 精通C語言，並有很強的軟體編程、調試能力

10. 精通ARM或TI DSP 等晶片

工作職責

1. 負責永磁同步電機、直流無刷電機控制演算法設計、演算法平臺開發

2. 主導電機控制器軟體系統架構構建，參與制定新能源電動車輛驅動電機的控制策略

3. 主導車輛電機控制器向量控制、SVPWM、轉矩/速度閉環控制等關 鍵演算法制定

4. 參與電機控制模組開發、代碼編寫、系統測試、電機及控制臺架匹配調試、車輛匹配調試，負責電機控制軟體的優化與升級

5. 完成開發過程中相應的文檔編寫

工作地點：中國江蘇無錫

電/微：13918418246趙先生  E:zrd@jinzhonghr.com

[chanretom]

智慧科技照顧與管理講義 智慧長照3.0發展智慧照顧

在智慧科技應用於高齡照顧的過程中，確實面臨照顧者行為改變的挑戰。

根據Nowack提出的行為改變模型，這個模型強調了三個核心要素，即「使察覺 (Enlighten)」、「鼓勵行動 (Encourage)」和「使具有能力 (Enable)」。

以下是這三個要素的詳細說明：

1. 使察覺 (Enlighten)

定義：提高照顧者對於高齡照顧需求的認識和理解。

方法：提供相關的資訊與教育資源。

透過案例分享與實際經驗的交流，增強照顧者的敏感度。

2. 鼓勵行動 (Encourage)

定義：激勵照顧者採取行動以改善照顧品質。

方法：設置激勵機制，例如獎勵計畫或認證制度。

創造支持性環境，鼓勵照顧者之間的互助與合作。

3. 使具有能力 (Enable)

定義：提供照顧者所需的工具和資源，使其能有效地執行照顧行為。

方法：提供技術培訓，讓照顧者熟悉智慧科技的使用。

確保照顧者可以獲得必要的資源和支持，例如心理健康輔導或專業指導。

這三個要素共同作用，能夠有效促進照顧者行為的改變，從而提升高齡者的照顧品質。智慧科技的導入不僅僅是技術的應用，更需要對照顧者的支持與培訓，以確保其能夠充分發揮科技的潛力。

補充資料 詹翔霖老師-以照顧者為主體的推動/輔導模式

香港政府於2018年12月預留10億港元設立「樂齡及康復創科應用基金」，符合資格的安老及復健服務單位可提出申請、購置、租借或試用科技產品，以改善服務使用者（包括長者和身心障礙人士）的生活品質，並減輕護理人員及照顧者的負擔和壓力。

新加坡政府「健康照護生產力基金」，其中「人力密集科技協助(Technology For Manpower-Intensive Care)」項目專門資助採用科技以減少執行人力密集型護理流程所需的時間和人力。該項目資助金額最高達批准項目成本的85%，包括設備購置、人力、培訓、改裝等，上限為30萬元新幣。這項基金補助的目的為減輕照顧負擔、提高生產力，因此機構提出申請的資訊包括工作人員工時節省（至少提高 10%的生產力）、從補助項目中受益的客戶/工作人員人數，同時必須詳細分析目前工作流程和使用科技後的改進，包括參與的工作人員人數和類型、項

目成本的詳細分解、工作時間流程研究和成本效益分析等。審查過程評估機構所提計畫的可行性、可擴展性、可持續性、生產力和其他成效。該計畫也提供所謂「綠色通道(Green Lane)」產品，針對具有證明的提升生產力科技產品快速申請通道(Agency for Integrated Care, 2023)。

台灣政府為加速達成智慧科技產品落地應用在高齡照顧，國家衛生研究院自2023年開始執行的「推動智慧科技應用於高齡照顧合作計畫」，採用以照顧者為主體的輔導模式，由機構分析自身照顧問題、需求、及應用情境，規劃導入既有智慧科技照顧產品，提出計畫書；計畫重點在如何將智慧科技產品融入成為機構常態性照顧流程的一部分，並能投入資源提升照顧者的科技應用能力與素養，能自行長久經營與維護。對於相關廠商而言，可以為創新智慧科技照顧產品創造

初始銷售實績及使用案例，照顧機構場域測試結果可回饋廠商，優化其產品功能與服務流程，進而提升產品商品化之成熟度，帶動相關產業發展，提供更多元、優質、平價的智慧科技照顧產品與服務。

5家機構智會照顧應用方案如下：

花壇秀和苑日間長照機構

機構類別：養護型綜合式服務長照機構；

智慧照顧產品/服務：等速肌力訓練器、手部律動運動機、全身垂直輪椅運動訓練機、多功能全身垂直步態運動訓練機、智慧運動養生椅。

預期效益：每週使用270人次、每週使用45小時；

永續經營規劃：將智慧運動設備指導技巧列入員工技能盤點項目；定期安排健管師和物理治療師至中心指導使用；藉由AI運動系統數據串聯個案健康管理系統並呈現在聯絡簿；將智慧化運動成效擴大應用於同體系六家日照中心。

桃園榮民之家附設悅來日間長照機構

機構類別：社區式服務長照機構；

智慧照顧產品/服務：多功能感官認知OPLATE、互動訓練系統HAPPY GO GO；

預期效益：降低工作者負荷、提升照顧品質、優化教材、提升滿意度；

永續經營規劃：利用單一遊戲特性，開發遊戲處方，玩出遊戲多元性；增加困難度與阻力配件，強化復能深度；擴及榮家場域使用，嘉惠住宿型機構住民。

同仁仁愛之家附設同仁老學堂

機構類別：社區式服務長照機構；

智慧照顧產品/服務：智在GO AI精準智能照顧系統；

預期效益：預期使用2,160人、預期每週使用72小時、長者能力提升、照顧者負擔減輕；

永續經營規劃：增加軟硬體購置，進行每季教育訓練；增加照顧場域對智慧科技產品的認識與應用。

弘道附設台北西松日照中心

機構類別：小規模多機能綜合式服務長照機構；

智慧照顧產品/服務：AI零接觸樂活偵測系統、樂復影自立支援認知復能系統；

預期效益：���升照顧品質、降低照顧者負擔、降低營運成本、提升照顧工作人員科技照顧職能；

永續經營規劃：平板教學，每週至少2次樂復影認知訓練課程；導入參訪示範，會內智慧科技運用分享會，每年提供1個名額給夥伴參加科技應用展；認知訓練遊戲創意發想。

台灣的成功個案清福養老院院長陳意千表示，科技協助了照服員在照顧現場的工作，甚至部分較危險或單一重複性工作，借助科技可以更有效率地完成，例如導入消毒與送餐機器人提高機構例行事務的效率，並節省寶貴的人力資源。

清福養老院近期也導入電子白板系統，一目了然呈現每家照顧機構的一天照顧服務工作、長者就醫或家屬探視安排時間等，猶如清福的照顧管家。不僅如此，更引進AI機器人成為陪伴長者的工具，像是與失智長者彼此互動的凱比機器人，它能藉由簡單遊戲與對話方式提供認知訓練。

參考資料

1. https://www.oldpeople.org.tw/pop/rows/ rishing. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 69(3), 153.

行政院(2021)。高齡社會白皮書。. 2.https://www.ey.gov.tw/Page/448DE008087A1971/

行政院院會議案(2023)。高齡科技產業行動計畫。

3. https://www.swd.gov.hk/tc/pubsvc/rehab/cat_fundtrustfinaid/itfund/

香港社會福利署。樂齡及康復創科應用基金。

4. https://nabi.104.com.tw › posts

樂齡幸福社會「長照3.0-愛鄰長照優良個案-詹翔霖副教授

6. https://www.slideshare.net › slideshow

長期照顧服務產業的服務策略-長照品牌與服務-詹翔霖副教授.docx

7. https://nabi.104.com.tw › posts

【詹翔霖專欄】長照產業2023年趨勢及挑戰 - 104學習 …

8. https://www.scribd.com › presentation

照顧服務員訓練長照計畫2 0-因應高齡化的長期照顧十年計畫2 0

9. https://www.scribd.com

樂活照顧服務園區OT案-樂活長照機構規劃之共利預期效益 - 詹翔霖 …

10. https://nabi.104.com.tw › room

管理知識學院－詹翔霖創建的教室

日照中心導入科技輔具運用，提升服務對象的安全及自主生活能力

11. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post

巷弄長照站挑戰與對策－「日照中心籌設」詹翔霖副教授

12. https://nabi.104.com.tw › posts

校園設置日照市場大，學校轉型做老人照服-長照產業趨勢及挑戰詹翔霖

13. https://blog.udn.com › chanrs

樂活長照機構人力服務發展與挑戰以「大同」教育訓練策略--詹翔霖

14. https://blog.udn.com › chanrs

打造長期照顧服務產業的人才-長照服務人力供需問題-詹翔霖副教授

15. https://blog.udn.com › chanrs

長照進行式，現在與未來，沒有人是局外人！解決各種照顧難題，就要"共利"

15. https://blog.udn.com › chanrs

長照服務產業的服務品質評估-長照服務之服務品質五大缺口-詹翔霖

16. https://nabi.104.com.tw › posts

人的盡頭就是神的起頭-詹翔霖副教授螺旋式的改變模式-管理知識學院

[airnetmarketing]

2024年-AI對企業的影響，企業主應該知道的事

引言隨著人工智能(AI)技術的飛速發展,企業主們正面臨著前所未有的機遇與挑戰。AI不僅改變了生產方式,也重塑了商業模式和市場規則。在2024年這一關鍵節點,企業主們必須深入理解AI時代的內涵,並思考如何在這一時代中立足。AI將成為推動經濟發展和提高生產力的重要驅動力,誰能抓住這一機遇,誰就能在未來的競爭中佔據優勢地位。 第一部分:AI時代的來臨1.1 AI技術的發展現狀機器學習與數據挖掘:作為AI的核心,機器學習算法能夠從海量數據中自動學習規律和模式,在無需人為編碼的情況下優化任務的執行效果。數據挖掘技術則可以從龐大的數據集中發現隱藏的知識和價值。自然語言處理(NLP):賦予了機器理解和生成人類語言的能力,如語音識別、機器翻譯、問答系統等,��大拓展了人機交互的場景和方式。機器人技術:借助傳感器、控制器和執行器,機器人能夠自主完成搬運、裝配、焊接等複雜的物理任務,大幅提高了製造業的自動化水平。電腦視覺:通過圖像處理和模式識別技術,使機器能夠"看"並理解視覺信息,在安防監控、自動駕駛、醫療影像等領域發揮著重要作用。 1.2 AI對企業的影響生產效率的提升:AI可以自動化許多重複性工作,降低人力成本,提高生產效率。如通過機器視覺和機器人技術優化製造流程,大幅減少產品不良率。決策支援:AI能夠分析大量結構化和非結構化數據,發現隱藏的規律和趨勢,為企業的戰略決策提供依據和建議。比如利用機器學習預測消費者行為,制定精准營銷策略。客戶體驗的改善:AI技術可以提供個性化的產品推薦和客戶服務,增強客戶黏性和滿意度。如基於NLP構建智能客服系統,7x24小時線上解答用戶各類問題。此外,AI還可以促進產品和服務創新,開發新的商業模式,幫助企業打開新的收入來源。 AI對企業的影響 第二部分:企業主的挑戰與機遇2.1 面臨的挑戰技術更新換代的壓力:AI技術發展日新月異,企業需要不斷更新基礎設施和人員技能,以適應新技術的應用,防止被行業內外對手超越。投資成本較高且需要專業人才配合。人才短缺:AI領域的專業技術人才庫非常有限,供不應求的局面加劇了人才爭奪戰。培養一名AI人才需要大量時間和資源投入。倫理與法律問題:AI系統存在潛在的偏見風險,其決策過程也可能缺乏透明度。AI應用涉及數據隱私、職場歧視、算法權力等諸多社會倫理問題,亟需相關的法律法規加以規範。2.2 把握的機遇市場重新洗牌:AI為企業帶來顛覆行業格局、重塑價值鏈的機會。擁抱AI技術的企業能夠在降本增效、優化產品和服務等方面獲得競爭優勢,從而贏得更大的市場份額。創新商業模式:AI賦能企業轉型升級,孕育諸如基於數據的服務、平台經濟等創新商業模式。擁有AI能力的企業能夠發掘新的收入來源和增值空間。全球化競爭:AI技術的無國界特性消除了地理位置的劣勢,使中小企業也能參與到全球化的產業分工和價值鏈中,拓展海外市場。 AI對企業的影響 第三部分:企業主的戰略思考3.1 技術戰略投資研發:企業應持續加大對AI核心技術的研發投入,保持技術領先優勢。同時建立高水平的AI人才隊伍和基礎設施。收購與合作:如果缺乏自主研發實力,企業可以考慮收購相關AI公司或與AI科技企業建立合作關係,共享資源和專利技術。3.2 人才戰略培養與引進:通過校企合作、在職培訓等途徑培養AI人才,為企業儲備人力資本。同時也要積極引進業內頂尖人才,吸納最前沿的技術和經驗。終身學習:鼓勵員工保持終身學習的態度,通過不斷自我提升來適應AI時代的變革。營造良好的學習環境,為員工提供在崗培訓和發展空間。 3.3 倫理與合規制定倫理准則:企業應制定AI道德和倫理准則,規範AI系統的開發與應用,確保其公平、透明、可解釋和可控。維護數據隱私,消除算法偏見。遵守法規:密切關注AI監管法律法規的發展動向,積極配合併符合相關法規要求。從技術、流程和管理層面確保合規性。 AI對企業的影響 第四部分:實施步驟4.1 評估現狀技術評估:全面評估公司現有的數字化和自動化技術基礎,分析與AI技術的兼容性和集成難度。需求分析:結合企業戰略目標和市場環境,明確在AI時代的短期和長期需求,合理制定AI技術應用場景和路線圖。4.2 制定計劃短期計劃:確定近期可以實現的AI應用項目,如智能客服、需求預測等,並制定詳細的實施方案和里程碑。長期願景:基於企業發展戰略,勾勒在3-5年乃至更長時間內借助AI實現業務升級和模式重塑的宏偉藍圖。4.3 執行與反饋試點項目:先在小範圍內開展AI試點項目,總結實施經驗教訓,持續優化,再逐步擴大推廣應用範圍。持續優化:建立AI應用效果的評估和反饋機制,收集來自一線員工和客戶的意見,並根據反饋及時調整和優化。 第五部分:案例分析5.1 成功案例Netflix這家領先的視頻流媒體公司通過機器學習算法分析用戶的觀影行為數據,為每位用戶推薦個性化的影視節目,提高用戶粘性和付費會員轉化率。該算法每天要處理數十億次評分事件,對公司的營收和用戶體驗帶來巨大價值。阿里巴巴這家電商巨頭大舉投資AI技術用於商品智能定價、供應鏈優化、營銷個性化等多個業務環節。其中的"同町"超大規模商業智能體系已經成為公司的"智能大腦",推動決策流程自動化,取得了顯著的運營和服務效率提升。5.2 失敗教訓IBM Watson2011年,IBM的人工智能系統Watson戰勝了人類才俊奪得"危險邊緣"問答節目的冠軍。但在之後的商業化過程中,Watson卻多次碰壁。主要原因包括AI技術缺乏場景化應用、產品定位過於理想化、對行業需求認知不足等。這些挫折為其他企業在AI轉型中貴在總結經驗。Tay AI2016年,微軟推出了一款基於機器學習的人工智能聊天機器人Tay。但沒過多久,Tay就在社交媒體上大肆發表種族主義和仇恨言論。微軟不得不將它下線,並承認在設計時缺乏對其可能衍生行為的考慮。這暴露了AI系統缺乏倫理訓練和監控機制的風險。 第六部分:結論6.1 總結人工智能正在重塑全球經濟格局,給企業帶來前所未有的機遇和挑戰。誰能抓住AI這個時代機遇,誰就能在激烈的市場競爭中取得領先地位。企業主需要對AI技術有充分的認知,制定切實可行的AI戰略規劃,並付諸實施行動。盡早入局者將能佔據先機,而姍姍來遲者則可能被徹底改變的市場生態所淘汰。6.2 未來展望隨著第五代移動通信(5G)、邊緣計算等新興技術的興起和人工智能的深度融合,未來AI將滲透到經濟社會的方方面面。企業將利用AI技術優化決策、創新商業模式、提升生產效率,最終實現智能化轉型。與此同時,AI倫理、算法監管等議題也將更加凸顯,迫切需要政府、業界和民間團體共同參與制定有關法規和標準。6.3 行動號召面對AI時代的到來,企業主們必須拋棄觀望等待的心態,勇於擁抱變革,主動迎接新一輪科技浪潮。現在就是時候制定AI戰略規劃,加大AI技術投入,為企業培養和引進AI人才。只有先人一步佔據優勢,才能在AI時代的洪流中屹立不倒,成為競爭的贏家!讓我們共同迎接充滿機遇與挑戰的未來! https://youtu.be/YusXB8WkoXc Read the full article

[1966828fdc]

A、電機研發總監（100萬+）

碩士以上學歷，電機、電磁等相關專業；48歲以內

具有工業伺服電機、力矩電機、高效電機、以及大功率大扭矩直驅電機類產品開發經驗；

對工業電機行業具有深刻認識和理解，有帶領研發團隊開展產品規劃和技術規劃經驗；

具有較好的組織協調和技術團隊管理能力。

帶領過30+研發技術團隊

崗位職責：

根據公司業務發展戰略，制定技術開發及產品開發戰略，通過研發系統組織、流程設置落實推動技術及產品開發；

技術及產品戰略：根據公司業務發展戰略，協同相關部門，建立公司技術及產品戰略和實施戰略；

組織和團隊建設：根據研發業務建設和發展需求，負責研發組織機構和職能職責的設置，組建相應的開發並做好團隊管理；

技術或產品能力建設：

流程標準體系建立：根據公司不同發展時期的情況，制定調整相應的流程導向體系和交付物體系；

（2）開發驗證體系：建立符合公司產品和技術戰略的產品開發及驗證體系；完善開發工具鏈，驗證工具鏈；

（3）根據產品開發需求及技術發展趨勢，建立或提升專項核心技術能力；

5、專案開發：按照產品開發流程統籌專案推進；

地點：中國浙江寧波

           B：電機工程總監（150-200萬）

 統招碩士以上學歷，新能源汽車、汽車電機方面背景，有國際化電機車用零部件公司背景，英語要能作為工作語言，45歲以內，10年以上相關工作經驗。

彙報對象：工程總經理，華裔英籍博士 團隊30+，能力優秀，可多分配幾個team

崗位職責：

1、負責汽車驅動電機產品開發；

2、負責驅動電機節能量和成本優化；

3、負責驅動電機性能優化；

4、負責驅動電機產品品質優化；

5、負責團隊建設及能力培養。

地點：中國廣東深圳

   C：電機專家（60萬左右）

本科及以上學歷，具有電機研發工作經歷。45歲以內

2.電機（氣）工程、電氣自動化、機械工程或機電一體化專業背景；

3.具有永磁無刷同步電機（PMSM)在汽車電機/消費品和伺服驅動工業應用領域產品開發經驗；

4.具備電機本體設計經驗，能獨立完���產品開發，具有工業機器人伺服驅動研發經驗、電機電磁、熱模擬能力者優先；

5.熟悉永磁無刷直流電機和永磁同步電機控制技術；

6.熟悉電機的結構和生產工藝，能熟練使用solidworks完成結構設計；

7.能熟練使用Ansys Maxwell電磁模擬軟體和MATLAB Simulink,、或Ansys Mechanical結構模擬軟體並具有豐富的模擬經驗者優先；

8.溝通和表達能力強，富有團隊合作精神，善於進度規劃和時間管理；

9.精通中，英文書面表達，英語口語和聽力良好；

10.具有帶領研發團隊的潛能。

地點：廣東深圳寶安區

電/微：13918418246趙先生  E:zrd@jinzhonghr.com

[chanretom]

殯葬產業的未來發展趨勢與新商業模式策略

殯葬產業當下擁有無限的前途，因為服務運作系統是承載著人們最深的情感與記憶，所以創新服務模式提升行業競爭力的KSF核心競爭力，未來若透過引入科技元素和個性化服務，殯葬業能夠更好地適應市場需求，並吸引更多的客戶。

隨著殯葬業的改革與國人價值觀的轉變，殯葬服務業者從過去被認定為較忌諱，受大多數社會所排斥的行業，形象慢慢轉為一般其他性質的服務行業，顧客對於從事的業者也漸不再帶有歧視眼光，部分企業集團投入殯葬產業，企業化經營模式開始扭轉傳統殯葬服務業給人的印象，走向高品質、客製化的經營模式，依家屬的需求調整儀式流程，使儀式變得簡單、創新而制度化，從業人員的培訓也有了專業化的教育訓練，從業人員由過往素質較低的形象轉變為西裝筆挺的專業禮儀師。隨著殯葬文化的改變，民眾對殯葬服務業的看法相對較無排斥或畏懼心態，而能較以尊重的心情看待殯葬服務業。

由於殯葬業不同於其他行業，具有一次性服務的特性，在從業家數持續上升的情況下，預估產業競爭將會越趨激烈，而未來之殯葬產業應為整合轉型與異業結盟，並不斷地開創新的商業模式。 如改善下列要項:

殯葬產業面對產業發展的新型態，要有不同的策略選擇。當前殯葬廠商必須降低營運成本並加強營運獲利能力，且要不斷地創造競爭優勢，以因應殯葬產業外在環境的需求，進而維持其產業中的生存優勢。殯葬業者在面對大環境改變時，必須要有新的轉型策略。殯葬業者最好擁有多元化的商品與完整的行銷網路，並結合各資源使商品朝向多樣化的發展。

殯葬產業會隨著人們生活水準的提高和文化觀念的變遷，殯葬服務將更加注重個性化和客制化，消費者將更加注重殯葬服務的品質和內涵，希望根據逝者的生平和喜好來策劃獨特的告別儀式，專業的服務包括對於殯葬流程的精確掌握，及對於文化習俗的尊重，這些都是提升服務質量的要點。

環保意識的提高將推動綠色殯葬的發展；如生態葬、樹葬、海葬、人文葬、塔葬、環保葬等新型葬禮方式將逐漸受到更多人的青睞，這些方式不僅節約土地資源還能減少對環境的污染，加上政府將會加強對殯葬服務行業的監管和指導推動風氣制度化。

現代科技將在殯葬行業得到更廣泛的應用，如虛擬現實技術可以提供遠程告別儀式服務，虛擬實境（VR）、人工智慧（AI）及相關用個性化服務的設計等，科技的應用將成為殯葬業的服務賣點，殯葬服務的形式將變得更加多樣化。

擴大產業獲利在同質競爭中脫穎而出，業者間素質參差不齊則須提升人員素質，增進禮儀師的專業能力，並將服務價格公開化以避免因資訊不對稱而讓民眾有所疑慮，建立公司口碑後淘汰素質較低的業者，持續利用專業及優質服務的形象建立民眾對殯葬服務業的信任。

殯葬市場進入門檻不高，但要跨出地域限制達到一定規模的話，便會同時面臨各地區性的小廠商及跨地區性的大廠商之競爭，現今禮儀服務現貨市場已為競爭激烈的紅海，不論大小廠商皆擴張不易。但，殯葬產業未來發展趨勢面對人口老化，與隨著人們生活水準的提高和環保觀念的變遷，殯葬服務將更加注重個性化和客制化，殯葬產業的未來充滿潛力，專業性且具人性化的殯葬服務將愈加受到重視，消費者將更加注重殯葬服務的品質和內涵，業者須不斷學習提升自我形象以打造出品牌力。

補充數據、資料—詹翔霖

2024殯葬產業深度分析及發展現狀、市場規模分析

殯葬服務行業作為人類社會不可或缺的一部分，涵蓋了從遺體處理到葬禮儀式的全過程，為逝者及其家屬提供與喪葬相關的系列服務。這一行業不僅承載著文化傳承和社會責任，還隨著時代的發展而不斷演變和創新，隨著老齡化趨勢的進一步加深和人們對殯葬服務需求的增加，市場規模將繼續保持增長態勢。殯葬服務行業的發展與人口老齡化、城市化進程、文化觀念變遷以及科技進步等因素密切相關。

殯葬服務產業鏈上游：主要涉及殯葬服務相關設備、產品的供應商，如塔墓地、火化爐、骨灰盒、靈骨塔等資源的提供者。這些供應商為中游的殯葬服務機構提供了必要的物質基礎。

中游：殯葬服務本身，包括殯儀服務、墓地服務以及相關的花禮/圈產品銷售和司儀等對應服務。這是產業鏈的核心部分，直接向逝者及其家屬，提供包括葬禮策劃、遺體處理、塔墓地銷售等在內的一系列服務。

下游：殯葬服務的需求群體，顧客主要為逝者的親屬。家屬的需求直接推動了整個殯葬服務行業的發展。

大陸市場據中研普華產業院研究報告《2024-2029年殯葬服務行業市場深度分析及發展規劃咨詢綜合研究報告》分析殯葬服務市場規模在全球范圍內呈現出穩步增長的態勢。以中國���例，隨著老齡化社會的加速到來，60歲以上人口占比不斷上升，這一趨勢直接推動了殯葬服務需求的顯著增加。據市場調研數據顯示，截至2022年，中國殯葬服務行業的市場規模已增至3102億元，預計未來幾年將繼續保持增長態勢。

台灣市場方面來說，按照內政部的中華民國人口中推計，目前年死亡人口為17萬，到2040年時成長至28萬，年成長率約為2%，根據台灣CPI雜項類之其他(婚喪喜慶費用佔據65%)，在過去8年平均費用增長率約為1.1%，而這是在死亡人口成長率較低且殯葬業商家數增加率較高的情況下，因此假設至2040年之前價格成長仍維持1.1%，估計出目前殯葬業產值約為400億，而往後將穩定以3.5%上下成長約至910億。

參考資料

1. https://www.scribd.com › presentation › 新創事業的商業模式與有效...

新創事業的商業模式與有效市場行銷 詹翔霖副教授寶高智慧產業園 …

2. https://www.scribd.com › presentation

商業模式+策略+創新 青年青創事業見習交流團 詹翔霖副教授 | PDF

3. https://nabi.104.com.tw › posts

商業模式設計與創新策略 創業簡報1 - 管理知識學院 詹翔霖副教授 …

4. https://www.scribd.com › presentation

國立雲林科技大學商業模式工作坊 商業模式實務演練班 詹翔霖副教授

5. https://blog.udn.com › chanrs

商業模式的思考方法 - 詹翔霖副教授 - udn部落格

6. https://idoc.pub › documents

106.05.24 創業學堂 商業模式工作坊 商業模式與價值鏈 詹翔霖副教授

7. https://m.31ppt.com

大叶大学创业管理开发有效的商业模式ch05詹翔霖老师.ppt

8. https://nabi.104.com.tw › posts

木子里餐盒創新商業模式經營關鍵成功因素KSF-詹翔霖副教授

9. https://blog.udn.com › chanrs

婚禮顧問業發展趨勢-創新商業模式 - 詹翔霖副教授 - udn部落格

10. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post

商業模式的思考方法＠心靈整形師 詹翔霖 副教授｜PChome Online

11. https://blog.udn.com › chanrs

連鎖加盟茶飲管理-詹翔霖副教授連鎖手搖飲品店之商業模式分析-舞動魅力

12. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post

連鎖加盟茶飲管理-詹翔霖副教授連鎖手搖飲品店之商業模式分析

13. https://chanrs.pixnet.net › blog › post

地方創生推動城鄉特色產業發展計畫-城鄉重生創新機-詹翔霖副教 …

[airnetmarketing]

2024年-AI對企業的影響，企業主應該知道的事

引言隨著人工智能(AI)技術的飛速發展,企業主們正面臨著前所未有的機遇與挑戰。AI不僅改變了生產方式,也重塑了商業模式和市場規則。在2024年這一關鍵節點,企業主們必須深入理解AI時代的內涵,並思考如何在這一時代中立足。AI將成為推動經濟發展和提高生產力的重要驅動力,誰能抓住這一機遇,誰就能在未來的競爭中佔據優勢地位。 第一部分:AI時代的來臨1.1 AI技術的發展現狀機器學習與數據挖掘:作為AI的核心,機器學習算法能夠從海量數據中自動學習規律和模式,在無需人為編碼的情況下優化任務的執行效果。數據挖掘技術則可以從龐大的數據集中發現隱藏的知識和價值。自然語言處理(NLP):賦予了機器理解和生成人類語言的能力,如語音識別、機器翻譯、問答系統等,極大拓展了人機交互的場景和方式。機器人技術:借助傳感器、控制器和執行器,機器人能夠自主完成搬運、裝配、焊接等複雜的物理任務,大幅提高了製造業的自動化水平。電腦視覺:通過圖像處理和模式識別技術,使機器能夠"看"並理解視覺信息,在安防監控、自動駕駛、醫療影像等領域發揮著重要作用。 1.2 AI對企業的影響生產效率的提升:AI可以自動化許多重複性工作,降低人力成本,提高生產效率。如通過機器視覺和機器人技術優化製造流程,大幅減少產品不良率。決策支援:AI能夠分析大量結構化和非結構化數據,發現隱藏的規律和趨勢,為企業的戰略決策提供依據和建議。比如利用機器學習預測消費者行為,制定精准營銷策略。客戶體驗的改善:AI技術可以提供個性化的產品推薦和客戶服務,增強客戶黏性和滿意度。如基於NLP構建智能客服系統,7x24小時線上解答用戶各類問題。此外,AI還可以促進產品和服務創新,開發新的商業模式,幫助企業打開新的收入來源。 AI對企業的影響 第二部分:企業主的挑戰與機遇2.1 面臨的挑戰技術更新換代的壓力:AI技術發展日新月異,企業需要不斷更新基礎設施和人員技能,以適應新技術的應用,防止被行業內外對手超越。投資成本較高且需要專業人才配合。人才短缺:AI領域的專業技術人才庫非常有限,供不應求的局面加劇了人才爭奪戰。培養一名AI人才需要大量時間和資源投入。倫理與法律問題:AI系統存在潛在的偏見風險,其決策過程也可能缺乏透明度。AI應用涉及數據隱私、職場歧視、算法權力等諸多社會倫理問題,亟需相關的法律法規加以規範。2.2 把握的機遇市場重新洗牌:AI為企業帶來顛覆行業格局、重塑價值鏈的機會。擁抱AI技術的企業能夠在降本增效、優化產品和服務等方面獲得競爭優勢,從而贏得更大的市場份額。創新商業模式:AI賦能企業轉型升級,孕育諸如基於數據的服務、平台經濟等創新商業模式。擁有AI能力的企業能夠發掘新的收入來源和增值空間。全球化競爭:AI技術的無國界特性消除了地理位置的劣勢,使中小企業也能參與到全球化的產業分工和價值鏈中,拓展海外市場。 AI對企業的影響 第三部分:企業主的戰略思考3.1 技術戰略投資研發:企業應持續加大對AI核心技術的研發投入,保持技術領先優勢。同時建立高水平的AI人才隊伍和基礎設施。收購與合作:如果缺乏自主研發實力,企業可以考慮收購相關AI公司或與AI科技企業建立合作關係,共享資源和專利技術。3.2 人才戰略培養與引進:通過校企合作、在職培訓等途徑培養AI人才,為企業儲備人力資本。同時也要積極引進業內頂尖人才,吸納最前沿的技術和經驗。終身學習:鼓勵員工保持終身學習的態度,通過不斷自我提升來適應AI時代的變革。營造良好的學習環境,為員工提供在崗培訓和發展空間。 3.3 倫理與合規制定倫理准則:企業應制定AI道德和倫理准則,規範AI系統的開發與應用,確保其公平、透明、可解釋和可控。維護數據隱私,消除算法偏見。遵守法規:密切關注AI監管法律法規的發展動向,積極配合併符合相關法規要求。從技術、流程和管理層面確保合規性。 AI對企業的影響 第四部分:實施步驟4.1 評估現狀技術評估:全面評估公司現有的數字化和自動化技術基礎,分析與AI技術的兼容性和集成難度。需求分析:結合企業戰略目標和市場環境,明確在AI時代的短期和長期需求,合理制定AI技術應用場景和路線圖。4.2 制定計劃短期計劃:確定近期可以實現的AI應用項目,如智能客服、需求預測等,並制定詳細的實施方案和里程碑。長期願景:基於企業發展戰略,勾勒在3-5年乃至更長時間內借助AI實現業務升級和模式重塑的宏偉藍圖。4.3 執行與反饋試點項目:先在小範圍內開展AI試點項目,總結實施經驗教訓,持續優化,再逐步擴大推廣應用範圍。持續優化:建立AI應用效果的評估和反饋機制,收集來自一線員工和客戶的意見,並根據反饋及時調整和優化。 第五部分:案例分析5.1 成功案例Netflix這家領先的視頻流媒體公司通過機器學習算法分析用戶的觀影行為數據,為每位用戶推薦個性化的影視節目,提高用戶粘性和付費會員轉化率。該算法每天要處理數十億次評分事件,對公司的營收和用戶體驗帶來巨大價值。阿里巴巴這家電商巨頭大舉投資AI技術用於商品智能定價、供應鏈優化、營銷個性化等多個業務環節。其中的"同町"超大規模商業智能體系已經成為公司的"智能大腦",推動決策流程自動化,取得了顯著的運營和服務效率提升。5.2 失敗教訓IBM Watson2011年,IBM的人工智能系統Watson戰勝了人類才俊奪得"危險邊緣"問答節目的冠軍。但在之後的商業化過程中,Watson卻多次碰壁。主要原因包括AI技術缺乏場景化應用、產品定位過於理想化、對行業需求認知不足等。這些挫折為其他企業在AI轉型中貴在總結經驗。Tay AI2016年,微軟推出了一款基於機器學習的人工智能聊天機器人Tay。但沒過多久,Tay就在社交媒體上大肆發表種族主義和仇恨言論。微軟不得不將它下線,並承認在設計時缺乏對其可能衍生行為的考慮。這暴露了AI系統缺乏倫理訓練和監控機制的風險。 第六部分:結論6.1 總結人工智能正在重塑全球經濟格局,給企業帶來前所未有的機遇和挑戰。誰能抓住AI這個時代機遇,誰就能在激烈的市場競爭中取得領先地位。企業主需要對AI技術有充分的認知,制定切實可行的AI戰略規劃,並付諸實施行動。盡早入局者將能佔據先機,而姍姍來遲者則可能被徹底改變的市場生態所淘汰。6.2 未來展望隨著第五代移動通信(5G)、邊緣計算等新興技術的興起和人工智能的深度融合,未來AI將滲透到經濟社會的方方面面。企業將利用AI技術優化決策、創新商業模式、提升生產效率,最終實現智能化轉型。與此同時,AI倫理、算法監管等議題也將更加凸顯,迫切需要政府、業界和民間團體共同參與制定有關法規和標準。6.3 行動號召面對AI時代的到來,企業主們必須拋棄觀望等待的心態,勇於擁抱變革,主動迎接新一輪科技浪潮。現在就是時候制定AI戰略規劃,加大AI技術投入,為企業培養和引進AI人才。只有先人一步佔據優勢,才能在AI時代的洪流中屹立不倒,成為競爭的贏家!讓我們共同迎接充滿機遇與挑戰的未來! Read the full article

[1966828fdc]

A、電機研發總監（100萬+）

碩士以上學歷，電機、電磁等相關專業；48歲以內

具有工業伺服電機、力矩電機、高效電機、以及大功率大扭矩直驅電機類產品開發經驗；

對工業電機行業具有深刻認識和理解，有帶領研發團隊開展產品規劃和技術規劃經驗；

具有較好的組織協調和技術團隊管理能力。

帶領過30+研發技術團隊

崗位職責：

根據公司業務發展戰略，制定技術開發及產品開發戰略，通過研發系統組織、流程設置落實推動技術及產品開發；

技術及產品戰略：根據公司業務發展戰略，協同相關部門，建立公司技術及產品戰略和實施戰略；

組織和團隊建設：根據研發業務建設和發展需求，負責研發組織機構和職能職責的設置，組建相應的開發並做好團隊管理；

技術或產品能力建設：

流程標準體系建立：根據公司不同發展時期的情況，制定調整相應的流程導向體系和交付物體系；

（2）開發驗證體系：建立符合公司產品和技術戰略的產品開發及驗證體系；完善開發工具鏈，驗證工具鏈；

（3）根據產品開發需求及技術發展趨勢，建立或提升專項核心技術能力；

5、專案開發：按照產品開發流程統籌專案推進；

地點：中國浙江寧波

           B：電機工程總監（150-200萬）

 統招碩士以上學歷，新能源汽車、汽車電機方面背景，有國際化電機車用零部件公司背景，英語要能作為工作語言，45歲以內，10年以上相關工作經驗。

彙報對象：工程總經理，華裔英籍博士 團隊30+，能力優秀，���多分配幾個team

崗位職責：

1、負責汽車驅動電機產品開發；

2、負責驅動電機節能量和成本優化；

3、負責驅動電機性能優化；

4、負責驅動電機產品品質優化；

5、負責團隊建設及能力培養。

地點：中國廣東深圳

   C：電機專家（60萬左右）

本科及以上學歷，具有電機研發工作經歷。45歲以內

2.電機（氣）工程、電氣自動化、機械工程或機電一體化專業背景；

3.具有永磁無刷同步電機（PMSM)在汽車電機/消費品和伺服驅動工業應用領域產品開發經驗；

4.具備電機本體設計經驗，能獨立完成產品開發，具有工業機器人伺服驅動研發經驗、電機電磁、熱模擬能力者優先；

5.熟悉永磁無刷直流電機和永磁同步電機控制技術；

6.熟悉電機的結構和生產工藝，能熟練使用solidworks完成結構設計；

7.能熟練使用Ansys Maxwell電磁模擬軟體和MATLAB Simulink,、或Ansys Mechanical結構模擬軟體並具有豐富的模擬經驗者優先；

8.溝通和表達能力強，富有團隊合作精神，善於進度規劃和時間管理；

9.精通中，英文書面表達，英語口語和聽力良好；

10.具有帶領研發團隊的潛能。

地點：廣東深圳寶安區

電/微：13918418246趙先生  E:zrd@jinzhonghr.com

[chanretom]

長照機構法人化商業模式－回歸專業經理人的管理營運與科技智慧資訊系統整合

長照機構法人化商業模式－回歸專業經理人的管理營運與科技智慧資訊系統整合

在長照法人的新制度下，若選擇設立非以公益為目的之長照社團法人，本質其實就像一個營利性公司，且一個長照法人最多可達到2,000床規模(即下設10家機構乘以各200床)，即解決了前述經濟規模的運營問題；而長照法人因有獨立人格，社員依據出資比率擁有持份，並依持分比率擁有控制力並僅負有限法律責任。且公司或法人社員已可直接投資，無須像醫療社團法人一樣藉由自然人信託或借名登記的模式，也解決個人獨資或隱名合夥的可能法律紛爭；再者社員持份也可繼承或移轉，而解決後續子女傳承或負責人資格問題，所以長照社團法人也能依循著「所有與經營分離原則，讓長照機構的運營得以真正回歸專業經理人的管理營運。」

長照機構法人包含「長照機構財團法人」與「長照機構社團法人」兩類，推行長期照顧服務法時，原本就希望整合護理之家、身心障礙福利機構與老人福利機構等各式住宿式長照機構，在這樣的基礎上，《長期照顧服務機構法人條例》更訂出明確規範，往後只有財團法人、社團法人可以成立住宿式長照機構，這項條例也促使住宿式長照機構財務更透明化，並提升公益性。

《長期照顧服務機構法人條例》明訂，機構法人登記財產年收入總額若達到新臺幣3千萬元以上，財務報告應接受會計師查核、簽證，也要主動公開報告相關資訊；同時也開放公司行號、保險業等企業可以長照機構社團法人的型態投資住宿型長照機構，參與經營，由於市場資金較充沛，政府財源負擔便能大幅減輕，不只如此，隨著產業界資金、人才的投入，未來很有機會吸引更多專業人才，服務模式、科技應用等，說不定也能有所創新，臺灣已進入高齡社會，長照需求日漸急迫，這或許可以為長照產業注入新活力。

據《長期照顧服務機構法人條例》規定，主管機關可以加派公益監察人，請「社會公正人士」擔任董事會成員。無論是財團法人、壽險或營利單位，都能以社員身分參與長照機構社團法人董事會運作，不過營利法人社員、外國人董事合計不能超過董事會總人數1/3，且只能擔任董事，不得擔任董事長，至於公益性質的長照機構社團法人，董事會人數則不得少於7人。

此外，住宿式長照機構法人也應設立會計制度，若對外捐贈，動產部份達一定數額或比率，應主動報告主管機關，並請求核准。而機構財團法人章程、業務與財務報告、董事、監事姓名等資訊也應透明、公開。

長照機構財團法人，則必須提撥20％盈餘進行兩項工作，其中10%為辦理研究發展、長照宣導教育，以及作為社會福利之用。另外10%盈餘則是用來提升員工薪資待遇、人才培訓，對住在住宿式機構的民眾來說，不只可以享受穩定照護品質，也比較不用擔心機構營運出問題。

如果是非公益社團法人，結算年度收支結餘後，若有盈餘，可分配盈餘，但前提是結餘20％應提撥為機構營運資金，另外再提撥至少10%結餘，辦理研究發展、人才培訓、長照宣導教育及社會福利；不過若是公益性社團法人，則不得分配盈餘。

參考個案--友達頤康機構照顧系統平台—詹翔霖副教授

友達頤康為友達光電百分之百持有的子公司，融合台灣照護經驗開發符合健康照護服務的雲端平台系統，協助業者進行數位轉型，透過整合雲端平台、物聯網與 AI 技術和健康照護設備，希望能將碎片零散的資料整理，匯集受照顧者多元、多面向的健康數據，提高數據的正確性、實用性及再利用性，提供創新智慧照護方案，滿足產業的智慧化健康管理需求。

企業理念

高齡化社會已是一個不可擋的趨勢，根據內政部的資料顯示，預估2025年台灣65歲以上人口就會佔總人口20%以上，屆時台灣將正式步入超高齡社會。人口結構持續老化將導致醫療健康照顧的需求攀升、照護勞動力日益短缺以及相關的費用逐步上升，唯有借重創新科技的軟硬體設備來降低照護成本，透過技術研發開創出整合性的解決方案，才能有效保障高齡者的生活品質，減輕老齡社會的衝擊。

友達頤康以高科技產業的創新基因以及全球營運的經驗，將養老專業與企業管理的資訊化進行縝密結合；運用網路與人工智慧技術，開發出業界領先的智慧養老方案。我們用堅定的執行力和具體的承諾，協助客戶體現老吾老的華人社會價值。

選擇我們作為您的健康照護事業夥伴

1.研發團隊擁有企業ERP（Enterprise Resource Planning，企業資源規劃系統）的建置和維運經驗，能協助機構/場域管理系統化、標準化、提高效率與品質。

2.與台灣具指標性、連續性照護最完整的雙連安養中心合作，團隊具備長照產業相關知識，能快速掌握終端客戶需求。

3.系統同時涵蓋照護與運營管理，提供流程化管理方式，讓照護數據串接營運數據，可以支援多種不同型態、業態的照護機構。

電子大廠友達頤康即與雙連安養中心合作，以ERP智慧資訊系統及互聯網技術來整合健康照護設備，打造以健康促進、遠程監護、智慧生活為三大主軸的智慧照護方案。然而產業間系統整合主要有兩種模式，其一是業務上的契約合作關係，另一是股權上的合資併購關係，在「長照機構法人條例」施行前，資通產業與長照機構只能以業務契約合作而無法以股權投資合作，而過去「醫療法」也限制公司法人不得直接投資醫療社團法人，所幸「長照機構法人條例」已開放公司及外資投資長照社團法人，並依據投資份額擁有控制權、分潤權及轉讓權。