#أفكار شركات ناشئة

[younes-ben-amara]

كيف تستغلُّ الذكاء الاصطناعي في توليد أفكار صالحة لأن تقام حولها شركات ناشئة وأعمال تجارية؟

كيف تستغلُّ الذكاء الاصطناعي في توليد أفكار صالحة لأن تقام حولها شركات ناشئة وأعمال تجارية؟

مساءُ الريادة،

إن كنت تشعر بالفضول: 10 نظريات غريبة عن الكون [مجلة كيف تعمل الأشياء]

تعرّف على شجر الباباي البحريني [نشرة الفنر الثقافية الإلكترونية]

بحمد الله سجّلت هذا الفيديو: موقع قائم على الذكاء الاصطناعي يولّد لك أفكار مشاريع وشركات ناشئة.

للتواصل معي مباشرةً على واتساب اضغط الزرّ الأخضر أدناه:…

[loglogocom]

كيفية تصميم شعار شخصية كرتوني

عندما تبدأ في تصميم شعار جديد، قد يبدو لك أن كل فكرة رائعة قد تم أخذها بالفعل. تريد أن تبرز علامتك التجارية، لكنك لا تريد تصميم شعار مبالغ فيه أو يصعب تذكره. يعد إنشاء شعار الرسوم المتحركة طريقة رائعة للتغلب على هذه المشكلة.

تساعدك شعارات الكارتون على مفاجأة جمهورك وتسليته من خلال إظهار الجانب اللطيف من شخصية علامتك التجارية. كما أنها تمنحك حرية أكثر إبداعًا في ابتكار تصميم مختلف تمامًا عما يفعله منافسوك. لا تروق شعارات الكارتون للجمهور الأصغر سنًا فقط. خلق شخصية ممتعة ومرتبطة يجعل من المستحيل على الناس نسيان من تكون. اتبع نصائح التصميم الأساسية هذه للوصول إلى أفضل أفكار شعار الرسوم المتحركة لعملك.

تعرف على المنافسين

عليك أن تهدف دائمًا إلى تمييز علامتك التجارية عن منافسيك. إن البحث عن شعارات شركات أخرى سيسهل عليك تضييق دائرة أفكارك، وتحديد الاتجاهات الواجب أخذها، وتجنب الإفراط في استخدام المفاهيم. قم بتدوين أنماط الشعار الشائعة بين منافسيك. إذا أخذنا كمثال مجال التكنولوجيا، تستخدم العديد من الشركات شعارات مسطحة أو مجردة تكون دقيقة للغاية في التصميم. يمكنك وضع صور شائعة في شعارك مع الاحتفاظ بها بشكل فريد باستخدام نمط الرسوم المتحركة الذي يعطي نغمة مختلفة تمامًا عن منافسيك.

قم بتجسيد قيم علامتك التجارية

ليس كل شعار كرتوني له شخصية. ومع ذلك، فإن إنشاء شعار كارتوني هو واحد من أسهل الطرق لتوليد أفكار جديدة وتنفس الحياة في التصميم. يمكنك حتى تغيير وضع الشعار دون فقدان الاعتراف بالعلامة التجارية. حاول التفكير في عملك كشخص أو كشيء حي. ما نوع الشخصية التي تمتلكها؟ ما هي الأنشطة التي تؤديها؟ ضع قائمة بالأشياء التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بعملك أو علامتك التجارية، نأخذ كمثال: نوع المنتجات والخدمات التي تبيعهانوع العملاء الذين تتعامل معهم، العمر، الجنس، الاهتماماتهدف العمل التجاريالموارد أو المعدات المشتركةبيئات العملالموقع الجغرافي الآن، ضع في اعتبارك الطرق المثيرة للاهتمام التي يمكنك من خلالها تطبيق الصفات البشرية على بعض العناصر في قائمتك. إذا كنت طبيبًا بيطريًا، فقد يكون استخدام شعار من الحيوانات كمصدر إلهام للعلامة التجارية الخاصة بك. يمكن للخياط أو صانع الملابس تحويل زر أو بكرة أو إبرة أو شكل فستان إلى شخصية ممتعة. إذا كان مجال عملك مميزًا، فلماذا لا تجعل الكارتون نجم شعارك؟ ضع اسم علامتك التجارية في الاعتبار أيضًا. يمكنك رسم اتصالات بين اسم نشاطك التجاري وكلمات أخرى لا ترتبط عادةً بصناعتك. إن شعار الرسوم المتحركة فعال للغاية لأن اسم العلامة التجارية سيتميز عن العلامات التجارية الأخرى الناشطة في نفس المجال. الصورة الكرتونية في الشعار تستطيع جذب العديد من الانتباه وحتى انشاء قاعدة معجبين خاصة بشخصية الشعار الكرتونية.

حدد نقاط القوة الخاصة بك وحاول ابرازها

على عكس الشعار المجرد، يجب أن تكون الرسوم المتحركة حية وتوضيحية وعالية الدقة في تمثيل العلامة التجارية، ولا يجب أن تكون مقيدة ورمزية. استخدم هذا الأسلوب الفني النابض بالحياة لتقديم شرح موجز وجذاب لما تفعله. ما هي الخصائص الفريدة أو المفيدة لعملك؟ هل لديك شعار جذاب؟ هل تعمل في صناعة ناشئة حيث يوجد مجال كبير للابتكار؟ ما نوع الخبرة التي تقدمها للعملاء؟ ما هي المشاكل التي تحلها لهم؟ تخيل كيف يلعب فنان الكاريكاتير في اظهار سمات الشخص بصفة واضحة. حاول تبني نفس طريقة العمل عند تصميم شعار الكرتون. هذا مفيد بشكل خاص إذا كنت تعمل في صناعات لا يُنظر إليها تقليديًا على أنها ممتعة أو عصرية. عند انشاء الشعار، عليك أن تركز على الفوائد الرئيسية التي تقدمها الشركة للعملاء.  يمكن للشعار الكارتوني أن يقول الكثير عن مجال الشركة وما فائدتها بمجرد النظر إليه.

حاول تصوير مشهد للكرتون

على الرغم من أن شعارك لا يمكن أن يكون على قيد الحياة فعليًا، إلا أنه يجب ألا يبدو بارداً. الشعارات الكرتونية الرائعة ديناميكية وتصور مشهدا لقول شيء ما. ضع في اعتبارك كيف يمكنك تصوير عمل أو مشهد بسيط يجعل الناس يشعرون بانجذابهم إلى علامتك التجارية. اجعل الشخص أو الكائن المركزي في شعارك يقوم بعمل ما. قم بالاطلاع على العلامات التجارية الناجحة للإلهام مثل شعار ديزني. حيث نجح مصمم هذا الشعار الكارتوني في جذب كل الناس إلى هذه العلامة التجارية باختلاف سنهم وجنسياتهم وبناء قاعدة جماهرية عالمية.

اختر ألوان متوازنة لتصميم شعار كرتوني

خذ وقتًا لفهم دلالات كل لون. اعتمادًا على ثقافتك، فإن للألوان ارتباطات قوية يمكنها التأثير على كيفية تفكير الناس في شعورك بعلامتك التجارية. يمكن أن يكون الإفراط في الألوان أمرًا مربكًا أيضًا، لذا من المستحسن قصر تصميمك على لونين أو ثلاثة ألوان. نظرًا لأن تصاميم شعار الرسوم المتحركة حيوية في الطبيعة، يمكنك الابتعاد عن إضافة المزيد من الألوان عندما يبدو المظهر العام جيدا. فيما يلي بعض الطرق التي يمكنك من خلالها التحكم في الألوان دون التضحية بحيوية الشعار. اختيار الألوان التكميلية: ابحث عن الألوان التي تسير بشكل جيد مع بعضها بشكل طبيعي مثل الأزرق والبرتقالي. قد تبدو مخططات الألوان غير التكميلية بعيدة عن العين وتفسد أي تصميم جيد.وضع حد لعدد الألوان في الشعار: هل تخطط لاستخدام أكثر من ثلاثة ألوان؟ استخدم ألوانًا أقل كثافة أو قم بموازنة الألوان الرئيسية بألوان فاتحة أو غامقة. يضيف تقسيم الألوان وضوحًا إلى تصميمك، ويكون المنتج النهائي جميلا على العينين.استخدم مخططات أحادية اللون: استخدم قدرًا كافيا من الظلال المتعددة من نفس اللون بدلاً من استخدام ألوان مختلفة عن بعضها. توفر المخططات أحادية اللون السطوع والعمق للشعار، كما تقوم بتأثير التدرج الجذاب بصريًا.استخدم الألوان الحيادية والمساحات: إن اللون الأبيض والأسود والدرجات الحيادية مفيدة لتمييز الألوان في تصميمك. كما أنها تساعد في جذب العين إلى النقاط المحورية للشعار. استمر في التركيز على تمييز علامتك التجارية والعمل جاهدا على اظهار ما تحب للعالم، وستحول فكرة شعار الرسوم المتحركة الخاص بك إلى تصميم ناجح قد يؤدي إلى نجاح العلامة التجارية. يمكن أن تتحول أي فكرة في مخيلتك إلى جزء هام من هوية علامتك التجارية. فكر في عنصر مفاجئ يمكنك تضمينه في شخصيتك أو في المشهد لجعل الناس يبتسمون عندما يرون شعارك. بمجرد التفكير فيما يميز علامتك التجارية، يمكنك الوصول إلى مصادر الإلهام التي تنطبق على عملك.

أفضل شعارات الكارتون الملهمة

تعد شخصيات الكلاب خيارًا شائعًا جدًا لشعارات الكارتون لأن الناس تحبها. على ما يبدو، استفاد مصممو هذه العلامة التجارية من اعتبار الكلاب "أفضل صديق للإنسان" وجعلو الشخصية الكرتونية عبارة عن كلب ودي وجاهز لمساعدتهم.

اختار مطعم الوجبات السريعة هذا الحصول على شعار كرتوني ذو مظهر لذيذ للغاية يتميز بشخصية شطيرة. لا يمثل الساندويتش الطعام الفعلي فحسب، بل إنه مصمم ليلعق فمه يصور مدى شهيته.

يعد استخدام شخصية كرتونية مبتسمة دائمًا طريقة رائعة لترقية مظهر شعارك. Handy Hudson هو مثال جميل. استخدموا نجارًا حسن المظهر بمطرقة لجعل شعارهم فريدًا.

هذا شعار كرتوني ظريف وملفت للنظر لشاحنة بيتزا. لا يصور الشعار شخصيات الرسوم المتحركة المبهجة التي ترمي العجين في الهواء فقط، ولكنه يستخدم أيضًا العلم الإيطالي كخلفية تثير بلا شك دلالات على أن البيتزا لذيذة للغاية! Read the full article

[ienajah]

أفكار لأصحاب الشركات الناشئة للتواصل مع المجتمع

أفكار لأصحاب الشركات الناشئة للتواصل مع المجتمع

  هل تملك أو تدير إحدى الشركات الناشئة القائمة على الإبداع والابتكار؟ هل تمتاز مؤسستك بالقدرة على تحقيق أقصى استفادة بغض النظر عن م��دودية الموارد؟ إن كنت تعتمد على المعرفة التكنولوجية ومستعد لمواكبة المتغيرات والتكيف مع الظروف، ومهتم بظروف المجتمع وقضاياه، فهذا هو الوقت المناسب لرد الجميل للمجتمع الذي يحتاج جهدك وخبراتك وطاقتك. لا يمكن تجاهل الأثر السلبي للأزمة على الشركات الناشئة، بل نقدر القلق الذي يراود مؤسسيها إزاء عواقب فرض الحظر الشامل والتحديات الاقتصادية التي يصعب معها البقاء في السوق والإبقاء على موظفيهم. لكن إن كنت ضمن الفريق الذي يمكنه تحمل نفقات المساعدة فقد حان الوقت للانضمام إلى أقرانك ومساعدة الحكومات في مكافحة هذه الظروف الاستثنائية التي تنبئ بركود اقتصادي حتمي. أما إن كنت من المشروعات المتضررة من أزمة الوباء، فلا تزال الفرصة سانحة لرد الجميل لمجتمعك من خلال الاعتماد على التمويلات التي توفرها الحكومات لمساعدتك في خلق وابتكار حلول عملية للتغلب على الأزمة. ولا تنسَ أن هذه الحلول والابتكارات قد تساعدك في جذب العملاء المحتملين وتوسيع نطاق معارفك في سوق العمل وتقديمك وعرض خبراتك على المهتمين. ومن ثم فإن الوقت والجهد الذي تستثمره في هذه الأعمال التطوعية سيكون له مردود طيب على مؤسستك. إن كنت مهتمًا بالمبادرة ومساعدة موظفيك وعملائك والعالم أجمع، فإليك 8 أفكار ترد بها الجميل لمجتمعك. 1. تقديم منتجات وخدمات مجانية على نحو مفاجئ وغير متوقع ضربت الأزمة الصحة العامة والاقتصاد معاً. غير أن مبادرات رد الجميل للمجتمع تتابعت بدءاً من إتاحة تصاميم وبراءات اختراع المستلزمات الطبية بتقنية الطباعة ثلاثية الأبعاد لدعم المصابين والمتضررين من الوباء، حتى تقديم الدورات التدريبية وتوفير المنصات المختلفة لتسهيل العمل عن بعد. وبدافع الانتماء تقدم المشروعات الناشئة بكل إخلاص خدمات ومنتجات مجانية أو مخفضة لمساعدة المجتمع وتخفيف آثار الأزمة. وبالمثل يمكن لمؤسستك تقديم يد العون للمتضررين من الوباء أو لمن هم قيد الحظر لتحسين أوضاعهم ورفع قد من الضرر الواقع عليهم. 2. ابتكار حلول تقنية لمكافحة فيروس كورونا إن راودتك فكرة لتطوير أداة أو تطبيق قد يساعد في مكافحة فيروس كوفيد-19 فابدأ العمل على تنفيذه فوراً، فالمشروعات الناشئة تؤدي دوراً محورياً في مجال التكنولوجيا الصحية في خضم هذه الأزمة. وتنقسم بين من يعتمد على موارد الخاصة ومن يعتمد على تمويلات الحكومات والمنظمات لتمويل الأفكار والمقترحات التي قد تسهم في تخفيف آثار الأزمة. بادر وتحرك وتذكر أنه حتى لو صممت تطبيق بسيط يهدف إلى تشجيع المواطنين على التكيف بصورة أسرع مع المتغيرات المحيطة بالأزمة فقد تنقذ بها حياة شخص ما. 3. تواصل مع مجتمعات المشروعات الناشئة في بلدك تقدم المشروعات الأوروبية الناشئة في مجال التكنولوجيا نموذج يحتذى به عالمياً في التكاتف منذ عقود. ولعل هذا هو الوقت الأنسب لتحقيق التكامل والترابط والمبادرة بتقديم حلول في ظل الأزمة الحالية. ففي إستونيا على سبيل المثال، تقدمت المجتمعات التكنولوجية بالفعل بعدد من الحلول للتعامل مع الفيروس، وكذلك الأمر في البرتغال. وتتعدد طرق المساعدة في تطوير تقنية ذكية تساعد في تنفيذ التدابير اللازمة. لذا، شارك قدر المستطاع وشجع الآخرين على المشاركة. 4. بادر بتنظيم أو المشاركة في التجمعات (الهاكاثون) يمكنك المبادرة بتنظيم التجمعات التي تهدف إلى تقديم يد العون وقت الأزمة، أو المشاركة في هذه التجمعات إن كانت مقامة بالفعل في مجتمعك. ألا يمكنك التفكير في طريقة ما لحشد الناس للتطوع ودعم كبار السن مثلاً؟ بالفعل ظهرت العديد من المبادرات الناتجة عن هذه التجمعات لكننا في حاجة ماسة إلى المزيد منها ليس فقط لمكافحة الظروف الطارئة الحالية ولكن لإدارة فترة ما بعد الأزمة بشكل فعال. 5. رتب لندوات مجانية عبر الإنترنت أو بودكاست أو ندوة للإجابة عن الأسئلة نظراً للتطورات العالمية الأخيرة وفرض الحظر فقد تحولت المؤسسات من الحضور الفعلي إلى التواصل وعقد الاجتماعات والمؤتمرات عبر الإنترنت، إذ لا يوجد مؤشر واضح حتى الآن يتوقع الفترة التي قد نقضيها قيد الحظر والتباعد. لذا، ما عليك سوى البدء في الظهور في بث مباشر- سواء كان ذلك بمفردك أو بصحبة فريق عملك أو ربما مع بعض الخبراء من شركات ناشئة أخرى. اختر طريقة ظهورك والتطبيق الذي يروق لك، المهم أن تركز على تقديم نصيحتك لمتابعيك ومشاركة خبراتك لمساعدة الناس على الإبقاء على حماسهم. 6. تابع إرشادات برامج النمو لحسن الحظ هناك العديد من البرامج الإرشادية المجانية التي تهدف إلى تصور طرق النمو والحد من آثار الأزمات. وقد يساهم مؤسسو المشروعات الناشئة في مساعدة المشروعات التي لا تزال تخطو أولى خطواتها وتجابه تحديات أصعب. لذا عليك البحث عن برنامج يرحب باستضافتك وعرض خبراتك في مجال عملك. 7. قدم نصيحتك بشأن العمل عن بعد كونك عضوًا أو مديراً في شركة ناشئة فربما تكون على دراية بمفهوم "العمل عن بعد". غير أنه يجب أن تدرك أن هناك ملايين الأشخاص الذين يخطون أولى خطواتهم في هذه التجربة. حيث لم تمهل الظروف الحالية آلاف المديرين الوقت ولم تتاح أمامهم خيارات سوى إدارة عملهم عبر الإنترنت. ومن ثم يمكنك إسداء بعض النصائح ومشاركتها عبر أي منصة عمل لتيسير عمل هؤلاء الأشخاص وتشجيعهم على التواصل. 8. تقديم الاستشارات للشركات الصغيرة والمتوسطة عن الرقمنة والأتمتة تخيل عدد الشركات الصغيرة والمتوسطة التي لم يخطر ببالها منذ اسبوعين هذا التحول الرقمي. ولعل الفشل في إدارة العمل آليا وتحويله إلى عمليات رقمية قد دفع بهذه الشركات إلى البحث عن طرق ونماذج عمل أخرى. لذا فقد تسهم في مساعدتهم في إنشاء متجر إلكتروني، أو تنفيذ حملة تسويقية، أو حتى تقديم نصيحة عن التطبيقات الإلكترونية التي قد تساعدهم وتضمن تسيير أعمالهم. الأمر يعود إليك، لكن تذكر أنه قد حان الوقت للمبادرة وخدمة المجتمع وإحداث تأثير حقيقي. حتى وإن لم تملك سوى تقديم المساعدة والمشورة. فكونك نموذج ناجح قد يلهم الآخرين بالإقدام والمبادرة والتكامل ومجابهة مستقبل قد يكون غير متضح الملامح حتى الآن.

  المصدر : أفكار لأصحاب الشركات الناشئة للتواصل مع المجتمع

[altakween]

WearView «الواقع الافتراضي» لتطوير الموارد البشرية والاستعداد الوظيفي

يتجه العالم نحو التطور التكنولوجي، وتواكب السلطنة هذا التطور بسواعد شبابها وأفكارهم النيّرة في شتى مجالات التقنية الحديثة، ولصفحات التكوين الاهتمام البالغ بهؤلاء الشباب الطموح والمتفاني في العمل الدؤوب. وهذا اللقاء مع زينب بنت سالم البلوشية، مديرة تقنية المعلومات في شركة «WearView» الطلابية، إلى جانب زميلاتها في العمل وهن: مهاء سالم البدرية المديرة التنفيذية، وأثير علي الشريانية مديرة العمليات، حول تقنية الواقع الافتراضي التي قمن باستغلالها لابتكار فكرة تطويرية في عملية المقابلات الشخصية لطلب الوظيفة، ومن ثم قمن باستهداف التطوير في الموارد البشرية وتطبيق فكرة الأسبوع التعريفي الأول للموظفين المستجدين في العمل، ولتفاصيل أكثر في السطور الآتية. 

حوار: أنوار البلوشية

تطرقنا بداية إلى الأهداف التي يسعين إلى تحقيقها من خلال هذه الشركة، قالت زينب البلوشية: نسعى من خلال هذه الشركة إلى تطوير من عملية الاستعداد الوظيفي في الشركات، والتقليل من المدة الزمنية والتكاليف المستخدمة في عملية الاستعداد الوظيفي. WearView – «وير» وهو ارتداء و نقصد ارتداء نظارة الواقع الافتراضي, «فيو» وهو المشهد الذي سيشاهده المستخدم عندما يلبس النظارة، اسم الشركة يعني «البس وشاهد».

وأضافت في حديثها عن بداية فكرة الشركة وسبب اختيارهن المشروع في مجال تقنية الواقع الافتراضي، قالت: الفكرة كانت عبارة عن مشروع للتخرج، حيث قمنا باستخدام الواقع الافتراضي لأنه مجال جديد، ونحن كفريق أحببنا تجربة الأشياء الجديدة والتحدي الذي نواجهه في استكشاف هذا الجانب من التقنية. بالرغم من عدم حصولنا على المساعدة الكافية من قبل دكاترة الكلية، ولكننا عقدنا العزم على المضي قدما، ولم نقم بتغيير المسار الذي اخترناه من البداية، ووثقنا بقدراتنا على الإنجاز والابداع فيه، ولله الحمد تفوقنا في تطبيق الفكرة، وشاركنا بها في مسابقة «آب جريد» التي ينظمها مجلس البحث العلمي، وكنا ضمن الفرق الفائزة، وتحولت فكرة المشروع إلى شركة.

نظارة الواقع الافتراضي

وعن فكرة تقنية استخدام الواقع الافتراضي في عملية الاستعداد الوظيفي، والهدف منه، وآلية عمله، وتفاصيل أخرى حول فكرة المشروع، تحدثت البلوشية: تقنية الواقع الافتراضي هي تقنية من الثورة الصناعية الرابعة، بينما الاستعداد الوظيفي هو عبارة عن الأيام التعريفية للمو��فين الجدد في الأيام الأولى لهم أثناء استلام الوظيفة، بحيث يأخذهم البرنامج في التطبيق الذي قمنا بالعمل عليه في جولة بين أرجاء مكان العمل، للتعرف على البيئة المحيطة بهم. وهنا قمنا بتحسين العملية التقليدية إلى عملية تواكب التطور التكنولوجي، والهدف من هذا هو التحسين من العملية لمواكبة التطور، وزيادة إنتاجية الموظف الجديد بأسرع طريقة، وتحويل العملية من طريقة ذات طابع ممل إلى عملية ممتعة وتفاعلية، وتقليص تكلفة ووقت الاستعداد الوظيفي. عندما يصل الموظف إلى الشركة في يومه الأول يعطى نظارة الواقع الافتراضي، ويقوم هذا الموظف باتباع التعليمات حتى يتسنى له استخدام التقنية بالطريقة المثلى، ثم تبدأ عملية الاستعداد الوظيفي. ولنا طموح مستقبلي في تطوير الفكرة بإضافة الذكاء الاصطناعي.

تطوير فكرة الشركة

وأضافت زينب قائلة: المميز في هذه التقنية ويجعله من المشاريع الناجحة التي تفوق باقي المشاريع المشابهة هو استخدامنا لتقنية الواقع الافتراضي، فاستخدام هذه التقنية تتيح للموظف إمكانية أن يعيش التجربة بكل حذافيرها. بالرغم من صعوبة العمل في مشاريع تقنية الواقع الافتراضي، حيث واجهنا تحديات كثيرة منها صعوبة تصوير تقنية ٣٦٠ درجة فيديو في الأماكن المغلقة ذات الإضاءة الخافتة، وأيضا صعوبة استخدام الإضاءات المختلفة لعملية التصوير، لأنها تختلف عن طريقة التصوير العادي، ولكننا استطعنا التغلب عليها وتنفيذ الفكرة على أكمل وجه.

وكان للشركة تطبيق سابق يتعلق بالمقابلات الشخصية، ثم تم تغيير الفكرة، سألناها عن السبب، فأجابت زينب قائلة: سبب تغيير الفكرة هو حجم السوق الذي كنا نستهدفه، وبعد البحث والتدقيق وجدنا أن فكرة تطبيق المقابلات كانت لشريحة بسيطة فقط تستهدف الباحثين عن عمل والخريجين الجدد، لذلك تم تغيير الفكرة. توجد لدينا أفكار تستهدف قطاع الموارد البشرية، وهذا ما نركز عليه حاليًا في الشركة، حيث تكمن الفكرة حول توفير عملية الاستعداد الوظيفي (الأيام التعريفية الأولى للموظف الجديد) للشركات باستخدام تقنية الواقع الافتراضي، بحيث نحاكي هذه العملية ونجعلها أسرع وأسهل، ونأمل من خلال هذه الفكرة أن نحسن ونساعد من أداء قسم الموارد البشرية الذي يكون المسؤول في القيام بهذه العملية في الشركات.

برامج ومشاركات واسعة

وتحدثت زينب عن مسار رحلة الشركة وعبورها في عدة محطات، حيث قالت: بعد فوزنا في مسابقة Upgrade وهي مسابقة تهدف إلى تحويل مشاريع التخرج إلى شركات  ناشئة، تحت إشراف مجلس البحث العلمي، قُدم لنا تمويل مالي للبدء في إنشاء الشركة، وأيضًا حصلنا على فرصة احتضان لمدة ثلاث سنوات في مركز ساس لريادة الأعمال التابع لهيئة تقنية المعلومات، وأيضا حصلنا على فرصة تدريب لمدة أسبوعين من الصندوق العماني للتكنولوجيا OTF . إلى جانب مشاركتنا في مسابقة تحويل مشاريع التخرج إلى شركات ناشئة على مستوى السلطنة وكنا ضمن المراكز الثلاثة الفائزة، شاركنا أيضا في مسابقة مشاريع التخرج على مستوى الكليات التطبيقية بالسلطنة وفزنا بالمركز الثاني، وكذلك شاركنا في مسابقة التجمع التقني في كلية الشرق الأوسط، وكان لنا وجود في المعرض العماني (Omani Expo 2018) الذي أقيم بالجامعة الألمانية، وشاركنا في برنامج «ابدأ» وهو برنامج لتمكين الشركات الناشئة في مراحلها المبكرة للحصول على مهارات الإدارة والتطوير والحفاظ على الشركة.

وفي الختام،

ذكرت زينب قائلة: نطمح أن نكون من الشركات المؤثرة والرائدة في السلطنة وخارجها، ونشكر مجلة التكوين لإتاحتها لنا هذه الفرصة حتى يتسنى لنا التعريف بشركة ويرفيو.

  source http://altakweenmag.com/98-6/

[riyadhkey]

اختتام ” عالم التطبيقات ” بتدشين 31 تطبيق وعقد 86 صفقة تجارية بقيمة 50 مليون ريال اختتم معرض عالم التطبيقات الدولي والذي اقيم في العاصمة الرياض في مركز المعارض والمؤتمرات في الفترة من 17 الى 20 سبتمبر الماضي تحت رعاية وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات و بمشاركة عدد من أكبر الشركات العالمية والجهات الحكومية ذات العلاقة. وقال مدير الفعاليات في مؤسسة غاية للاستثمار تركي الزويمل أنه خلال المعرض تم تدشين 31 تطبيق سعودي جديد وتم كذلك عقد أكثر من 86 صفقة تجارية بقيمة تتجاوز 50 مليون ريال سعودي.  وأضاف الزويمل أنه زار المعرض أكثر من عشرة الالف زائر من المهتمين في التقنية والمهندسين وطلال الجامعات ورجال وسيدات الاعمال المهتمين بالتطبيقات لافتاً إلى أنه قدم خلال المعرض أكثر من 750 استشارة تقنية للمهتمين من جهات خاصة وحكومية وذلك في مجال التقنية والمستقبل الرقمي. وكشف الزويمل انه تم اقامة 16 ورشة عمل وندوة مصاحبة للمعرض على مدى ايامه الاربعة شارك فيها 1260 مشترك من مدينة الرياض وخارجها كما انه تم خلال المعرض دعم عشرة تطبيقات ناشئة سعودية للمشاركة والحضور في عالم التطبيقات الاول من نوعه في السعودية والذي حظى باقبال كبير ونجاح على مستوى محلي وعالمي من خلال مشاركة 115 جناح من مختلف التطبيقات والتوجهات والحلول التقنية.  ولفت الى انهم في المعرض قامو بعمل استبيان للزوار والمشاركين لمعرفة نسبة الرضا فكان هناك نسبة تتجاوز 85 في المئة راغبين في المشاركة في المعرض المقبل وهناك طلبات بكثيرة من قبل شركات وافراد للمشاركة في النسخة الثانية من عالم التطبيقات والذي سيكون في العاصمة الرياض. وانه تماشيا مع رؤية المملكة التي رسمت افاق المستقبل التقني حرصنا على تقديم واقامة معرض هو الاول من نوعه في السعودية لاثراء الاقتصاد الغير نفطي والاستثمار في امكانيات الشباب والمبدعين في هذا المجال. ونحن في مؤسسة غاية الاستثمار لتنظيم المعارض والمؤتمرات نهدف إلى الريادة بابتكار أفكار إبداعية جديدة وفق المعايير السعودية وبالاتجاهات العالمية.

[thmnia]

«البحث العلمي» تحتفل بتخريج «10 رجال أعمال» من الشباب «البحث العلمي» تحتفل بتخريج «10 رجال أعمال» من الشباب احتفلت أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا، بالتعاون مع معهد بحوث الإلكترونيات، بتخرج 10 من الشركات التكنولوجية المحتضنة في أول حاضنة تكنولوجية قومية متخصصة في صناعة الإلكترونيات. وتحمل الحاضنة اسم «طريق» وتهدف لدعم أصحاب الاببتكارات والشركات الناشئة في مختلف مجالات التكنولوجيا والالكترونيات وتطبيقاتها مع التركيز علي الأفكار والمشروعات ذات الأهداف الاستراتيجية والعائد المباشر علي الاقتصاد القومي، ومن ضمن هذه المجالات علي سبيل المثال لا الحصر الطاقة الجديدة والمتجددة، والمستشعرات الذكية، وتحديات البيئة والغذاء. وتم إطلاق الدورة الأولى من الحاضنة في فبراير 2017، وذلك ضمن البرنامج القومی للحاضنات التكنولوجية بأكاديمية البحث العلمى «انطلاق». وحضر الاحتفال وزير التعليم والبحث العلمي الدكتور خالد عبد الغفار، ووزير الإنتاج الحربي اللواء محمد العصار. وفي كلمته، أوضح الدكتور محمود صقر رئيس أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا، أن فترۃ احتضان الشركات بلغت 12 شهرا، تم فيها تقديم الخبرة الفنية والإدارية في إدارة الحاضنات التكنولوجية والدعم المادي بقيمة 150 ألف جنيه لكل شركة محتضنة لتطوير النموذج الأولي لكل شركة. وساعدت الأكاديمية تلك الشركات في التسويق والحسابات والإدارة المالية والتواصل مع حلفاء إستراتيجيين بالسوق والتواصل مع المستثمرين ومع مستثمري رأس المال المخاطر وتوفير طاقم استشاري ورقابي وإدارة الملكية الفكرية بحيث تصبح قادرة على تحويل الأفكار والابتكارات ومخرجات البحوث إلى شركات تكنولوجية ناشئة قادرة على الم��افسة الاقتصادية والتكنولوجية ومنتجاتها ذات قدرة تنافسية لتحقيق هدف الاقتصاد المعرفي. وقال الدكتور محمود صقر إن الشباب يقدمون أفكار مبتكرة للحاضنة ثم «يتخرجون منها كرجال أعمال لديهم شركات تكنولوجية تنتج منتج صنع في مصر». وأكد صقر أنه بنهاية هذا العام ستكتمل الشبكة القومية للحاضنات التكنولوجية لتكون انطلاق أكبر حاضنة تكنولوجية في المنطقة العربية، حيث بلغ عدد الحاضنات التكنولوجية 19 حاضنة بتمويل 48 مليون جنيه. وتم احتضان 63 مبتكرا وتخريج 12 شركة تكنولوجية ناشئة بالفعل على أرض الواقع البعض منهم ينتج منتجات تصدر إلى 11 دولة حول العالم، وهى في مجال الأجهزة الطبية وحصلت منتجاتها على اعتماد من الاتحاد الأوروبي ويعمل في هذه الشركة حاليا أكثر من 30 مهندس ومحاسب. وتستهدف الأكاديمية دعم 50 شركة ناشئة في الدورة الواحدة بنهاية العام المالي القادم، وهو ما يعني خلق فرص عمل جديدة وزيادة المنتجات التكنولوجية المصنعة محليًا ومشاركة حقيقية من البحث العلمي في التنمية الاقتصادية القائمة على المعرفة، واشار صقر إلي استكمال شبكة مكاتب ونقل وتسويق التكنولوجيا في الجامعات والمراكز والمعاهد البحثية ليصل عدد المكاتب إلى 42 مكتب بإجمالي تمويل 40 مليون جنيه.

[thegulfpress]

نينتندو تبحث عن شركات ناشئة لتطوير مستلزمات نينتندو سويتش وقعت شركة نينتندو شراكة مع VC Fund من أجل إيجاد شركات جديدة ناشئة لتطوير مستلزمات جهاز الألعاب نينتندو سويتش الخاص بها. وتعتبر VC Fund من الشركات التي تحتضن الشركات الناشئة في مجالات مختلفة وتقوم بالاستثمار بها وتطويرها، وقد قامت بالفعل بالاستثمار في عشرات الشركات. وهو الأمر الذي جعل نينتندو تتعاقد معها لتوفير عدة شركات تقنية ناشئة لمساعدتها. ويتميز جهاز الألعاب نينتندو سويتش بقابليته على احتواء الإضافات بطريقة مميزة، وهو ما يجعل من إمكانية تطوير أي إضافات للجهاز سهلا للشركات المُنتجة ومميز لنينتندو التي تسعى لرفع شعبية جهازها أكثر. وبهذه الخطوة، فإن الشركة ستتمكن من جعل الشركات الناشئة تتفرغ لتطور أفكار ولوازم خاصة بجهاز الألعاب، وهو ما سيقدم تنوع أكبر للشركة بطرحها المزيد من الإضافات. المصدر. المصدر : عالم التقنية

[my-yasiuae]

تعتزم وكالة الإمارات للفضاء الكشف عن حلول وتطبيقات لمواجهة تحديات التغير المناخي والأمن الغذائي والمراقبة البيئية، خلال مشاركتها في مؤتمر الدول الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغيُّر المناخ (كوب 28) الذي تستضيفه الإمارات نهاية نوفمبر المقبل، موضحة أن شركات ناشئة وباحثين ومراكز بحثية متخصصة، تمكنوا من استحداث أفكار وتطبيقات لمحاولة تجاوز هذه التحديات، ولاسيما في الدول الأكثر عرضة لتأثيرات التغير المناخي، بعد توفير كل البيانات والمعلومات والصور الفضائية المطلوبة خلال مشاركتهم في برنامج «ساس» الذي أطلقته الوكالة. فيما كشفت الوكالة أن مشروع الإمارات لاستكشاف حزام الكويكبات، دخل حالياً مرحلته الثالثة والمتعلقة بإعداد وتجهيز التصميم المبدئي للمركبة «MBR إكسبلورر» على أن يتم الإعلان عن هذا التصميم خلال فبراير من العام المقبل، ليبدأ بعد ذلك العمل على تنفيذ التصميم التفصيلي للمركبة التي ستنطلق في مارس 2028. وتفصيلاً، أفاد المدير العام لوكالة الإمارات للفضاء، سالم بطي سالم القبيسي، بأن السياسة الوطنية لقطاع الفضاء في دولة الإمارات تهدف إلى بناء قطاع فضائي إماراتي قوي ومستدام، يدعم ويحمي المصالح الوطنية والقطاعات الحيوية، ويسهم في تنويع الاقتصاد ونموه، ويعزز الكفاءات الإماراتية المتخصصة، ويطور القدرات العلمية والتقنية العالية، بالإضافة إلى ترسيخ ثقافة الابتكار والفخر الوطني، وإرساء دور ومكانة الدولة إقليمياً وعالمياً. وأكد القبيسي خلال لقاء عقده أمس مع إعلاميين في مقر الوكالة بأبوظبي، أن وكالة الإمارات للفضاء تحرص على تأسيس بنية تعليمية وعلمية متكاملة للكوادر المواطنة، من خلال إعدادها وتنميتها وتأهيلها، لتشجيعها على العمل في قطاع الفضاء في الدولة بما يتناسب مع احتياجات القطاع الفضائي الوطني، حيث تقوم الوكالة باستقطاب الطلاب المتميزين من مواطني الدولة لتحصيل الدرجات العلمية في مجال الفضاء داخل وخارج الدولة. وأشار القبيسي إلى أن الوكالة أطلقت مشروع مجمع البيانات الفضائية، لمواجهة تحديات الاستدامة العالمية، وزيادة الاعتماد على الفضاء لمواجهة التحديات، والعمل على زيادة عدد الشركات الفضائية وبراءات الاختراع، واستقطاب أفضل المبتكرين، وتسريع تطوير المنتجات الفضائية، وتعزيز مساهمة الفضاء لحل التحديات الوطنية والعالمية، إلى جانب رفع نسبة الإنتاج البحثي العلمي، لافتاً إلى أن هذا المشروع تضمن إطلاق منصة لتحليل البيانات الفضائية، تسمى «برنامج ساس للتحليلات الفضائية»، وهي منصة رقمية للتطبيقات والبرمجيات التي تختص برصد الأرض والاستشعار عن بعد بهدف تسهيل الوصول إلى بيانات الأقمار الاصطناعية للعلماء والباحثين والمؤسسات الحكومية والخاصة والشركات الناشئة وأفراد المجتمع، لحثّهم ودفعهم إلى استحداث أفكار وتطوير حلول تدعم التحديات الوطنية والعالمية وخصوصاً المتعلقة بالاستدامة والتغير المناخي. وكشف القبيسي أن الوكالة تعتزم خلال مشاركتها في مؤتمر الدول الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغيُّر المناخ (كوب 28)، الكشف عن حلول وتطبيقات تمكّنت بعض الشركات الناشئة والباحثين والمراكز البحثية المتخصصة، ممن شاركوا في برنامج «ساس»، من التوصل إليها لمواجهة تحديات في قطاعات التغير المناخي والأمن الغذائي والمراقبة البيئية. وقال: «كما سيتم خلال مشاركتنا في قمة التغير المناخي (كوب 28) الإعلان عن نتائج تحدي الفقدان والضرر، الذي أتاحته الوكالة أمام للعلماء والباحثين والمؤسسات الحكومية والخاصة والشركات الناشئة وأفراد المجتمع». من جانبه، تحدث رئيس قسم المشاريع الفضائية في وكالة الإمارات للفضاء، المهندس عبدالله خليفة المرر، عن مستجدات مشروع الإمارات لاستكشاف حزام الكويكبات، والذي يعد أول مهمة من نوعها على الإطلاق لدراسة سبعة كويكبات في حزام الكويكبات الرئيس، بهدف تسريع تطوير قطاع الفضاء الخاص في دولة الإمارات والقدرات الوطنية في مجالات الابتكار والتطوير التكنولوجي المتقدم، حيث أوضح أن المهمة تهدف إلى بناء فهم أعمق لخصائص الكويكبات وأصولها وتكوينها وتطورها وفتح آفاق جديدة لفهم أكثر عن تشكيل نظامنا الشمسي، والتعرف على أصولها الغنية بالمياه، بوصفها مورداً قابلاً للاستخدام، وتقييم وجود المواد العضوية والمتطايرة في حزام الكويكبات. وكشف أن المشروع دخل حالياً مرحلته الثالثة والمتعلقة بإعداد وتجهيز التصميم المبدئي للمركبة «MBR إكسبلورر» على أن يتم الإعلان عن هذا التصميم خلال شهر فبراير من العام المقبل، ليبدأ بعد ذلك العمل على تنفيذ التصميم التفصيلي للمركبة التي ستنطلق في مارس 2028، لتقطع مسافة خمسة مليارات كيلومتر، وتتضمن ثلاث مناورات بمساعدة قوة الجاذبية لكواكب الزهرة والأرض والمريخ لزيادة سرعة المركبة الفضائية، ودعم سلسلة من التحليقات القريبة لتبدأ أول مواجهة مع كويكب في فبراير 2030.

وقال: «تمتد مهمة الإمارات لاستكشاف حزام الكويكبات، على مدار 13 عاماً؛ حيث تنقسم إلى ست سنوات لتطوير وتصميم المركبة الفضائية، وسبع سنوات لاستكشاف حزام الكويكبات الرئيس بين كوكبي المريخ والمشتري، وإجراء سلسلة من المناورات القريبة لجمع بيانات لأول مرة عن سبع كويكبات في حزام الكويكبات الرئيس، ثم تنتهي بالتحليق الأخير والهبوط على الكويكب السابع (جوستيشيا)». كوادر إماراتية أفاد رئيس قسم المشاريع الفضائية في وكالة الإمارات للفضاء، المهندس عبدالله خليفة المرر، بأن الدورة الأولى لمبادرة أكاديمية الإمارات الفضائية، التي أطقتها الوكالة، ضمت 160 من الكوادر الإماراتية الشابة، التي خضعت لاختبارات عدّة ليتم الاستقرار على 51 منهم التحقوا بالمرحلة الأولى لبرامج الأكاديمية. وقال المرر: «شهدت المرحلة الثانية من البرنامج (تأهُّل) انتقال 26 متقدماً، فيما أتم 20 متقدماً منهم المرحلة الأخيرة ليصبحوا مختصين مؤهلين للعمل في قطاع الفضاء»، مؤكداً أن أكثر من 80% من الكوادر المواطنة التي لم تتأهل في مراحل المشروع، تم تأهيلها للعمل في تخصصات أخرى داخل قطاع الفضاء، بينهم من باشر العمل كمتخصص في مجالات ذات صلة بالفضاء في القطاع الخاص، وآخرون التحقوا بالعمل لدى مؤسسات وطنية وخاصة معنية بالقطاع. • مشروع مجمع البيانات الفضائية لمواجهة تحديات الاستدامة العالمية. • مهمة الإمارات لاستكشاف حزام الكويكبات تمتد على مدار 13 عاماً. المصدر: الإمارات اليوم

[arabeyaonline]

"بحوث البترول" يطلق مبادرة لإنشاء مشروع للحاضنات التكنولوجية بـ80 مليون جنيه ——————————- أكد الدكتور أحمد الصباغ مدير معهد بحوث البترول أن المعهد بصدد إنشاء مبنى ضخم للحاضنات التكنولوجية والأبحاث العلمية المتقدمة متخصص فى صناعات الكيماويات والبتروكيماويات والصناعات الوسيطة لتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة. وأوضح الصباغ أن هذا المشروع تمت الموافقة عليه من قبل مجلس إدارة المعهد المنعقد بتاريخ 30 أبريل الماضي، لافتا إلى أن المعهد بصدد إجراءات التراخيص الخاصة بالمبنى، ونطمح فى مشاركة تمويله من وزارة التعليم العالى والبحث العلمى، وصندوق تمويل العلوم والتكنولوجيا، ووزارة التعاون الدولى. وأشار إلى أن هذا المبنى سوف يتم بناؤه على مساحة 2000 متر مربع، وبتكلفة قد تصل إلى 80 مليون جنيه، ويستهدف هذا المشروع بناء روابط وتكتلات بين الوزارات وشركات البترول والجهات البحثية المختلفة، معربا عن أمله فى أن تتبنى ��لدولة المصرية هذا المشروع، لكونه يقع بين جزيرة من الخبرات العلمية والبحثية من الجامعات المصرية وشركات البترول والمعاهد البحثية، تحتضن أفكار الشباب من خريجى الجامعات العلمية المختلفة، بهدف تحويل أفكارهم ومخرجات أبحاثهم إلى شركات تكنولوجية ناشئة قادرة على المنافسة الاقتصادية، ومنتجاتها ذات قدرة تنافسية تحقيقًا لمبدأ الأبحاث ذات المردود الاقتصادى وبناء تكنولوجى محلى مصرى. ——————————- المصدر : #اليوم_السابع ——————————- للاستفسار عن #الاستثمار فى #البورصة_المصرية اتصل بنا كل ايام الاسبوع وفى كل وقت: من داخل مصر phone: 01028433301 phone: 01062659261 من خارج مصر phone: +201028433301 phone: +201062659261 whatsapp : +201028433301 http://bit.ly/2Gbmpot

[jalal5518]

لماذا يتجول «أتوبيس الاستثمار الطائر» في مدينة أسوان؟

وصل «أتوبيس الاستثمار الطائر» إلى مدينة أسوان اليوم الأحد ضمن جولته بمختلف المحافظات لإجراء المقابلات الشخصية مع رواد الأعمال وأصحاب الأفكار والمشروعات المبتكرة التى تلقاها الموقع الإلكترونى للمبادرة.

وأتوبيس الاستثمار الطائر يأتي تنفيذًا لمبادرة "فكرتك شركتك"، والتى أطلقتها وزارة الاستثمار والتعاون الدولى مطلع الشهر الماضى فى إطار برنامج مصر لريادة الأعمال بالشراكة مع المجموعة المالية هيرميس والبرنامج الإنمائى للأمم المتحدة من أجل تنمية وتحفيز بيئة ريادة الأعمال فى مصر من خلال تمويل الأفكار المبتكرة لكافة فئات المجتمع المصرى وخاصة الشباب بقيمة تتراوح ما بين 100 إلى 500 ألف جنيه حسب طبيعة كل مشروع.

وشرح عمرو العبد مدير عام شركة مصر لريادة الأعمال التابعة لوزارة الاستثمار والتعاون الدولى، أهداف المبادرة خلال لقائه المحافظ اللواء مجدي حجازي.

وقال مدير الشركة إن مبادرة "فكرتك شركتك" تهدف للاستثمار فى أفكار مشروعات مبتكرة ومساعدة رواد الأعمال من جميع أنحاء الجمهورية من أجل تحويل أفكارهم إلى شركات ناشئة سريعة النمو وقادرة على المنافسة محليًا وعالميًا من خلال توفير كافة العناصر اللازمة التى يحتاجها أى مشروع ناشئ لينمو ويزدهر ومنها الخدمات القانونية والدعم التجارى.

وأضاف العبد أن الموقع الإلكتروني للمبادرة (www.sherketak.com ) تلقى خلال فترة التقديم الإلكترونى 3700 فكرة من جميع أنحاء مصر، مشيرا إلى أن تلك الأفكار والمشروعات سوف تخضع لمجموعة من مراحل التقييم والتصفية للوصول إلى أفضل 30 فكرة أو مشروع على مستوى الجمهورية سيتم منحها فترة تدريب مدتها 4 شهور يتم العمل خلالها مع فرق العمل المشاركة في المبادرة لإكسابهم المهارات اللازمة لهم خلال دورة حياة المشروع بداية من الفكرة وحتى التوسع والنمو والتخرج.

وأشار إلى أنه بإمكان أى شخص أن يشارك فى المبادرة من خلال اتباع الخطوات والشروط المطلوبة، ومنها إيجاد فكرة مبتكرة أو منتج معين، بالإضافة إلى تشكيل فريق عمل مكون من 2إلى 4 أشخاص يكون لديهم قدر مناسب من القدرات والمهارات اللازمة لإنشاء مشروع، بجانب التقديم على الموقع الإلكترونى للمبادرة وملء استمارة التقديم.

وتابع مدير عام شركة مصر لريادة الأعمال أنه بمجرد الانتهاء من الدورة الأولى للمبادرة ستكون هناك دورة أخرى تستمر لمدة 4 أشهر، وتهدف إلى تمويل أفضل 30 فكرة أو مشروع على مستوى الجمهورية.

اخبارالساعة from Blogger http://ift.tt/2yq92im via IFTTT

[tk90live]

من المؤلم أنه نشوف شركات ناشئة بتحمل أفكار رائعة عم تسكر

from Facebook

[emiratesnn]

«العربية للعلوم» تطلق مبادرة لتسويق إنتاج الباحثين

«العربية للعلوم» تطلق مبادرة لتسويق إنتاج الباحثين

أطلقت المؤسسة العربية للعلوم والتكنولوجيا مبادرة جديدة لتسويق منتجات الباحثين العرب والمؤسسات البحثية العربية لمواكبة التزايد المطرد للمنتجات العربية الناتجة عن البحث العلمي، وما تواجهه تلك المنتجات من عجز في الوصول للسوق.

وأكد الدكتور عبد الله النجار رئيس المؤسسة العربية للعلوم والتكنولوجيا حرص المؤسسة على توفير كل ما هو جديد من أفكار إبداعية لدعم إطلاق شركات جديدة ناشئة، تقوم على النهوض…

[news24egy]

ماستركارد ومؤسسة إنجاز مصر تُنظمان حلقة نقاشية لرائدات الأعمال بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للمرأة، تعاونت ماستركارد مع مؤسسة إنجاز مصر في تنظيم أول حلقة نقاشية لرائدات الأعمال المصريات، وذلك تأكيداً على التزام ماستركارد بدعم وتمكين المرأة المصرية. أقيمت الحلقة النقاشية بفندق سميراميس انتركونتيننتال القاهرة تحت شعار “كوني شجاعة من أجل التغيير”، وهو شعار الاحتفال باليوم العالمي للمرأة في 2017. ضمت الحلقة النقاشية مجموعة مختارة من رائدات الأعمال المصريات الناجحات وهن: دينا المفتي، المؤسسة والرئيسة التنفيذية لمؤسسة إنجاز مصر، وسارة عزيز، مؤسِسِة جمعية Safe، ومي عبد العظيم، المؤسِسِة والعضو المنتدب لمؤسسة Media &More ومؤسِسِة ومدير تحرير مجلة What Women Want ونيفين الطاهري، المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة Delta Inspire. قامت نايرة البري، متخصص أول البرامج في Start Up Egypt بإدارة فعاليات الحلقة النقاشية التي تناولت موضوعات هامة مثل الأسباب الرئيسية التي أدت لنجاح تلك النماذج المشرفة من رائدات الأعمال المصريات، وأهم العوامل التي مكنتهن من تغيير المجتمعات التي يعشن بها بصورة إيجابية.  الجدير بالذكر أن العديد من الإحصاءات تشير لضرورة تحسين دور المرأة في عالم الأعمال. فطبقاً للدراسة التي أجراها الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء في سبتمبر 2016، فإنّ المرأة المصرية تُمثل 50% من إجمالي السكان في مصر، ولكنها مع ذلك لا تمثل سوى أقل من ربع القوى العاملة. بالإضافة لذلك، كشفت ماستركارد الشهر الماضي عن نتائج مؤشر رائدات الأعمال الذي يعتمد على العديد من المعايير والمؤشرات من أجل تقييم نتائج تقدم المرأة ومعلوماتها وقدرتها على الاستفادة من الخدمات المالية ودعم روح ريادة الأعمال لدى السيدات في 54 دولة على مستوى العالم (بما فيها مصر) تمثل في مجموعها 78.6% من إجمالي القوى العاملة النسائية. وطبقاً للنتائج التي أظهرها المؤشر، جاء ترتيب مصر في مراكز متأخرة طبقاً لهذه المؤشرات، وهو ما يُبرز أهمية مبادرات ماستركارد لمساعدة رائدات الأعمال المصريات في تحقيق أحلامهن في مجال ريادة الأعمال، حيث أن نجاحهن يُعد من الأمور الحيوية للمساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة في مصر.    وفي بداية العام الحالي تعاونت ماستركارد مع إنجاز مصر في إطلاق برنامج ماستركارد لرائدات الأعمال، حيث يهدف البرنامج التنموي لدعم رائدات الأعمال الشابات في مصر، عن طريق تدريبهن وارشادهن وإمدادهن بالمهارات الأساسية في مجال الأعمال، ومساعدتهن في التخطيط لإقامة شركات ناشئة تعتمد على أفكار مبتكرة. وتُمثل الحلقة النقاشية الأخيرة خطوة جديدة في إطار جهود ماستركارد المتواصلة لتمكين الشابات المصريات الطموحات والمتميزات، ومساعدتهن على المساهمة في تنمية وتطوير المجتمع المصري. ماستركارد ومؤسسة إنجاز مصر تُنظمان حلقة نقاشية لرائدات الأعمال في موقع اخبار مصر 24 من موقع محيط وتم نقلة بواسطة محررين اخبار مصر 24وتقع مسئولية صحة الخبر من عدمه علي عاتق محيط ويمكنكم مشاهدة الرابط الاصلي للخبر من هنا محيط

[nsalibi]

تعود نايلة الصليبي إلى أبرز توجهات معرض الإلكترونيات الاستهلاكية في لاس فيغاس Consumer Electronics Show الذي يعد من بين أبرز المعارض العالمية، والذي ينعقد كل عام بداية شهر يناير، حيث تتنافس فيه الشركات المصنعة للأجهزة الإلكترونية من أجهزة الكمبيوتر إلى أنظمة التشغيل، من الهواتف المحمولة الذكية إلى أجهزة التلفزيون مرورا بآلات التصوير الرقمية والأدوات المنزلية والسيارات الكهربائية و الذاتية القيادة إلى التقنيات القابلة للارتداء و إنترنت الأشياء. تقنيات معظمها جاء من بنات أفكار شركات ناشئة والتي ستتحول أم لا إلى واقع تجاري وسلعة استهلاكية. "ذا غيك مومنت" مع نايلة الصليبي، ضيفة "كافيه شو" صباح كل إثنين عند 10.15 بتوقيت باريس من مونت كارلو الدولية.