Tumgik
#ادارة المشاريع الصغيرة
editit0 · 9 months
Text
افضل 5 منصات ادارة مشاريع في العالم 2023
youtube
مايكروسوفت بروجيكت هي واحدة من أشهر وأقدم أدوات إدارة المشاريع. تقدم هذه الأداة مجموعة شاملة من الميزات لإنشاء جداول زمنية مفصلة، وتخصيص المهام، وتخطيط الموارد، وتتبع التقدم. [موقع مايكروسوفت بروجيكت] 2. سانا (Asana) أسانا تعتبر منصة سحابية تمكّن الفرق من تنظيم المهام وتعيين المسؤوليات ومتابعة تقدم المشاريع. يمكن إنشاء مشاريع، وقوائم مهام، وجداول زمنية، والتفاعل مع الفريق بسهولة. [موقع أسانا] 3. تريلو (Trello) تريلو تعتمد على نظام اللوحات والبطاقات لتنظيم المشاريع. يمكن للفرق إنشاء قوائم للمهام ونقلها بين مراحل مختلفة. تُعد تريلو أداة سهلة الاستخدام ومناسبة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة. [موقع تريلو] 4. جيتهاب (Jira) جيتهاب هي أداة متخصصة في إدارة المشاريع للفرق التقنية. تستند إلى منهجية Agile وتمكن من تتبع المهام، وإدارة قائمة المنتجات، وتخطيط الإصدارات. [موقع جيتهاب] 5. بيز (Basecamp) بيز توفر منصة شاملة لإدارة المشاريع وتعزيز التواصل والتعاون. يمكن للفرق إنشاء مهام، ومشاركة الملفات، وإجراء مناقشات، ومتابعة تقدم المشروع بسهولة. [موقع بيز] ختامًا اختيار أداة إدارة المشاريع المناسبة يعتمد على احتياجات فريقك وطبيعة المشروع. قم بزيارة مواقع هذه الأدوات للحصول على مزيد من المعلومات وتقييم كيفية تلبية احتياجاتك قبل اتخاذ قرار نهائي.
0 notes
sara1990kholi · 10 months
Text
كيفية ادارة المشاريع الصغيرة - شعاع
كلمة مشروع هي كلمة تعني إجراءً مؤقتًا يشمل مجموعة من الأصول والأشخاص لتحقيق نتيجة أو هدف معين. من خلال تحقيق النجاح وتحقيق الربح. محتويات الصفحة إدارة الأعمال الصغيرة عند التخطيط لتنفيذ مشروع صغير ، من الضروري أن يعرف رائد الأعمال بالضبط كيفية إدارة المشروع بشكل صحيح. يعمل هذا على تحديد وضع السوق وحجم العرض والطلب على المنتجات وكذلك الجوانب الفنية والمالية من أجل تحقيق النتائج المرجوة من…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
bill-method · 4 months
Text
ما هو أفضل برنامج محاسبي لمغسلة ملابس
Tumblr media
اختيار البرنامج المحاسبي المناسب لمغسلة الملابس يُعَدُّ خطوة حيوية لتحسين كفاءة الإدارة وسير الأعمال. ينبغي أن يحتوي البرنامج على قدرة قوية على تسجيل وتتبع العمليات المالية بدقة، بالإضافة إلى تقديم تقارير متقدمة تمكن من اتخاذ قرارات استراتيجية. يمكن لبرنامج محاسبة المغسلة أن يسهم بشكل فعّال في تنظيم العمليات الإدارية ورصد المخزون، مما يعزز تجربة العملاء.
إدارة الأعمال والمشاريع الصغيرة، بما في ذلك مشروع مغسلة الملابس، تعتمد بشكل كبير على الدعم التقني الذي يكون موثوقًا وفعّالًا. يعد برنامج erp والبرامج المحاسبية المخصصة لإدارة مثل هذه المشاريع أدوات حيوية تُسهِم بشكل كبير في تسيير المغسلة بكفاءة.
ما هو أفضل برنامج محاسبي لمغسلة الملابس؟
لا توجد إجابة واحدة على هذا السؤال، حيث تختلف احتياجات كل مغسلة وتفضيلاتها. ومع ذلك، يمكننا النظر إلى بعض العوامل الرئيسية التي ينبغي توفرها في برنامج ادارة مغاسل الملابس:
السهولة والسرعة: يجب أن يكون البرنامج سهل الاستخدام وسريعًا، حتى لا يضيع العاملون في المغسلة وقتًا في التعلم أو التنقل بين الشاشات. كما يجب أن يكون قادرًا على معالجة البيانات بكفاءة ودقة.
إدارة المخزون والمبيعات: يجب أن يساعد المالك في إدارة المخزون والمبيعات بشكل فعّال، من خلال تسجيل عدد القطع المغسولة والمستلمة والمرتجعة والمفقودة. يجب أن يكون البرنامج قادرًا على إصدار فواتير وإيصالات للعملاء، وكذلك تتبع عمليات الدفع والمستحقات المالية.
تحليل الأرباح والخسائر: يجب أن يوفر البرنامج تقارير مالية تفصيلية تظهر الأرباح والخسائر للمغسلة في فترات زمنية مختلفة. كما يجب أن يسمح بمقارنة النتائج مع الأهداف والمعايير المحددة.
التواصل مع الزبائن: يجب أن يمكن البرنامج المالك من التواصل مع الزبائن بسهولة وسرعة، من خلال إرسال رسائل نصية أو بريد إلكتروني أو اتصال هاتفي. كما يجب أن يحتوي على خاصية الإشعارات لتذكير الزبائن بمواعيد استلام وتسليم الملابس.
الحماية والأمان: يجب أن يتبع البرنامج معايير الحماية والأمان لضمان سرية وسلامة معلومات الزبائن وبيانات المغسلة، مع وجود نظام للنسخ الاحتياطي والاستعادة في حالة حدوث خلل أو ضرر.
الدعم الفني والتحديثات: يجب أيضًا أن يقدم البرنامج دعمًا فنيًا مستمرًا ومتخصصًا للمالك في حال حدوث مشكلة أو استفسار. وينبغي أن يكون لديه تحديثات دورية لتحسين أدائه وإضافة ميزات جديدة.
كيفية اختيار أفضل برنامج ��إدارة مغسلة الملابس؟
يعد اختيار برنامج محاسب ذو أهمية بالغة لضمان نجاح مشروع مغسلة الملابس الخاص بك. فيما يلي سنلقي نظرة على العوامل الرئيسية التي يجب مراعاتها لاختيار الحل المحاسب الأمثل:
تحديد الميزانية: قد تكون لديك ميزانية محددة، لذا حدد القيمة التي يمكنك تخصيصها للبرنامج وابحث عن الخيارات ضمن هذا النطاق.
تحديد الاحتياجات: قبل البحث عن برنامج محاسب، حدد احتياجات مغسلتك بدقة. استفسر عن مواعيد إجراء الحسابات، وتحديد إدارة المخزون، ورغبتك في تتبع الرواتب والأجور.
التشاور مع المحترفين: لا تتردد في استشارة محترفي المحاسبة أو خبراء في مجال مشغلات المغاسل للحصول على توجيه ونصائح.
البحث عن البرامج: ابحث عن برامج محاسبة مخصصة لمشروعات مغسلات الملابس، سواء عبر الإنترنت أو بالتشاور مع محترفي المحاسبة أو أصحاب مشاريع مماثلة.
المقارنة بين البرامج: قارن بينها استنادًا إلى خصائصها وإمكانياتها، مثل القدرة على إعداد القوائم المالية وسهولة الاستخدام وتكاملها مع الأنظمة الأخرى، وكذلك تقدير التكلفة.
الاختبار والتجربة: جرب برامج محاسبة مختلفة إذا كان ذلك ممكنًا، واطلب نسخ تجريبية أو إصدارات مجانية لتحديد مدى تلبية احتياجاتك.
التواصل مع العملاء السابقين: احصل على تقييمات وآراء من عملاء سابقين لمزودي البرامج للحصول على رؤى حول أداء البرنامج ودعمهم الفني.
المتابعة والتقييم: بمجرد اختيار البرنامج، قم بمتابعة أدائه بانتظام وتقييم مدى فعاليته في تلبية احتياجات مغسلتك، وقم بإجراء التحسينات اللازمة إذا لزم الأمر.
من خلال اتباع هذه الخطوات، ستكون قادرًا على اختيار البرنامج المحاسبي الملائم الذي يساعد في تسهيل إدارة مغسلة الملابس الخاصة بك وتحسين أدائها المالي.
0 notes
taaqup · 7 months
Text
أفضل برامج لادارة المشاريع والاعمال للشركات الصغيرة
0 notes
drgerman84 · 1 year
Photo
Tumblr media
الحاضر يبلغ الغايب .. بلشنا دعم المشاريع الصغيرة🙏🏾 . للتواصل مع واتساب ادارة الاكاونت +965 6111 2299 . #drgermancares . (at الكويت - Kuwait) https://www.instagram.com/p/CqTSMS3METs/?igshid=NGJjMDIxMWI=
0 notes
ceo-admin · 2 years
Text
دورة تدريبية في ادارة المشاريع الصغيرة بالسودان
دورة تدريبية في ادارة المشاريع الصغيرة بالسودان
دورة تدريبية في ادارة المشاريع الصغيرة بالسودان   الخرطوم – رصد زول نت   أكدت الاستاذة سعاد الطيب حسن وزيرة العمل والإصلاح الإداري المكلفة، جدارة المشاريع الصغيرة في سوق العمل السوداني.   و لدى مخاطبتها الدورة التدريبية التي أقيمت اليوم بفندق السلام روتانا تحت شعار “إدارة المشروعات الصغيرة” ، جددت ترحيب وزارة العمل برائدات الأعمال ومشاريعهن.   وأشارت إلى أن المشاريع الصغيرة كان لها دور فعال في…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
bealeaderae · 2 years
Video
flickr
ادارة حملات اعلانية | زيادة المبيعات | بى اليدر
إدارة الحملات الإعلانية  على الإنترنت تعتبر هي الثورة الحقيقية في عالم الترويج والبيع. لقد وفرت الإنترنت أدوات تحكم وقياس لم يستطع الإعلام التقليدي  توفيرها
الحملات الإعلانية على الإنترنت شجعت أصحاب المشاريع الصغيرة على الإنفاق على الدعاية والإعلان بمفهومها الحقيقي الواقعي، وليس ذلك المفهوم الوهمي المتمثل في الإعلان التقليدي
 إدارة وتحسين الحملات الإعلانية أنارت الطريق أمام الشركات المتوسطة إلى إدراك حجم الإمكانيات التي يوفرها هذا السوق الضخم  الذي يتجه إليه بالفعل ملايين المستخدمين كل عام  وتأثيره ليس فقط على زيادة المبيعات، ولكن كذلك على تقوية وتنشيط العلامة التجارية الخاصة بالشركة
ونحن فى بى اليدر افضل شركة تسويق الكتروني واداره حملات تسويقيه لتقوم بهذه المهمه بديلا عنك وتحقيق اهدافك التسويقيه المرجوه
0 notes
sudtwittun · 4 years
Text
بنك ام درمان الوطني يسهم في تدريب منسوبي القوات المسلحة علي ادارة المشروعات الإنتاجية
 بنك ام درمان الوطني يسهم في تدريب منسوبي القوات المسلحة علي ادارة المشروعات الإنتاجية
الخرطوم ...صفاء الفحل
 أشاد اللواء ياسين إبراهيم وزير الدفاع بدور الصندوق الخاص للتامين الإجتماعي بالقوات المسلحة في خدمة أسر وأفراد القوات المسلحه وتحسين معاش المنتسبين له وأسرهم  والمساهمة في الناتج القومي وتحريك عجلة الإقتصاد  من خلال خدماته التى يقدمها 
وقال خلال كلمته التى القاها بنادي الضباط بمناسبة توقيع برتكول بين الصندوق وبنك ام درمان الوطني لتاهيل وتدريب أسر  وأفراد المنتسبين للقوات المسلحه ان مثل هذه الدورات هي مايحتاجها الوطن خلال هذه الفترة لتحريك الجهود الرامية لتحسين معاش الناس من خلال المشروعات  الصغيرة 
كما وقف اللواء بابكر يوسف مدير الإدارة العامة للخدمات والتوجيه علي أهمية هذه الدورات في تأهيل وتدريب العاملين وأسرهم و المجتمع المدني ومساهمتها في تخفيف أعباء المعيشة وتطوير ودعم الإقتصاد  
وشكر الاخوة في بنك ام درمان الوطني لمساهمتهم ووقفتهم الدائمة مع القوات المسلحة وأفرادها وأكد إستمرار مثل هذه الدورات وتمويل برامج المشروعات الإنتاجية من خلال القروض الميسرة من البنك
 مدير بنك ام درمان الوطني عبد الحميد جميل ثمن دور صندوق الخدمات الإجتماعية وإسهام أفراد و منسوبي القوات المسلحة في الإنخراط في مثل هذه الدورات التي تصب في مصلحة الإقتصاد وتسهم في رفع قدراتهم في إدارة المشاريع الإنتاحية وخلق واقع جديد لأسر هولاء العاملين 
وتمني الإستمرار في مثل هذه الدورات التاهيليه التي  تخلق أفرادآ منتجين 
كما أمن اللواء نصرالدين عبدالقيوم الامين العام للصندوق الخاص للتامين الإجتماعي   علي الدور المتعاظم لبنك امدرمان الوطني في تدريب منسوبي القوات المسلحة موضحا بان هذا  ليس العمل الاول للبنك في هذا المجال حيث سينال 250 من منسوبي الصندوق جرعات مكثفة في هذا المجال شاكرآ في ذات الوقت كافة الجهات التي ساهمت فيه وعلي راسها وزارة الدفاع والإدارة العامة للخدمات والتوجية بالإضافة لإدارة بنك امدرمان الوطني
Tumblr media Tumblr media
source https://www.sudantwittersunion.com/2020/09/blog-post_448.html
0 notes
bill-method · 4 months
Text
تحليل شامل لفوائد وتحسينات نظام إدارة المغاسل
Tumblr media
اختيار البرنامج المحاسبي المناسب لمغسلة الملابس يعد خطوة حيوية في تحسين فعالية الإدارة وإدارة الأعمال بشكل عام. يتعين أن يكون البرنامج قويًا في تسجيل ومتابعة العمليات المالية بدقة، ويُقَدِّم تقارير متقدمة لتمكين اتخاذ القرارات الاستراتيجية. يمكن لبرنامج محاسبة المغسلة أن يُسَهِمَ في تنظيم عمليات الإدارة، ورصد المخزون، وتحسين تجربة العملاء.
تعتمد إدارة الأعمال والمشاريع الصغيرة، مثل مشروع مغسلة الملابس، بشكل كبير على الدعم التقني الذي يكون موثوقًا وفعّالًا. برنامج erp لإدارة مثل هذه المشاريع تعتبر أداة حيوية تساهم بشكل كبير في تسيير المغسلة بكفاءة.
كيف يساعد نظام ادارة المغاسل على تحسين الجودة والكفاءة؟
نظام إدارة المغاسل يساعد على تحسين الجودة والكفاءة والربحية لمغسلتك بطرق عديدة، مثل:
يقلل من الأخطاء والتأخيرات والتكاليف الزائدة في عمليات الغسيل والتنظيف والتوصيل
يزيد من رضا وولاء العملاء بتقديم خدمة سريعة ومميزة ومخصصة
يسهل عليك متابعة وتقييم أداء الموظفين والموردين والمخزون والمعدات
يمكنك برنامج ادارة مغاسل الملابس من تحليل وتقديم التقارير والإحصائيات اللازمة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية
يدعمك في التسويق والترويج لخدماتك وزيادة حصتك في السوق
ما هي التحديات الرئيسية في إدارة مغاسل؟
إدارة مغاسل تواجه بعض التحديات التي تحتاج إلى حلول واستراتيجيات فعالة، مثل:
المنافسة الشديدة في السوق من مغاسل أخرى تقدم خدمات مماثلة أو أفضل.
تغيرات الطلب والمواسم والعوامل الخارجية التي تؤثر على نشاط الغسيل والتنظيف.
تكلفة العمالة والمواد والمعدات والصيانة والكهرباء والمياه والضرائب.
مشاكل الجودة والتأخير والضياع والتلف في الملابس والمفروشات.
توفير خدمة عملاء ممتازة والحفاظ على رضاهم وولائهم.
التسويق والترويج للخدمات وزيادة الوعي والثقة بالعلامة التجارية.
التطوير والتحديث المستمر للنظام والبرنامج والتكنولوجيا المستخدمة.
للتغلب على هذه التحديات، يمكنك الاستفادة من بعض الحلول والنصائح المتاحة، مثل:
إجراء دراسة جدوى شاملة ومتابعة السوق والمنافسين والعملاء بانتظام.
اختيار موقع مناسب ومساحة كافية ومعدات عالية الجودة وموثوقة.
توظيف عمال مؤهلين ومدربين وملتزمين ومحفزين ومكافئين.
استخدام مواد وكيماويات آمنة وفعالة وصديقة للبيئة.
تقديم خدمات متنوعة ومميزة ومخصصة وسريعة ومريحة للعملاء.
استخدام قنوات التواصل والتسويق الحديثة والفعالة مثل الإنترنت والتطبيقات والمواقع الاجتماعية.
البحث عن الشراكات والتعاونات مع الجهات ذات الصلة مثل الفنادق والمستشفيات والمدارس.
ما هي الخدمات التي يقدمها نظام إدارة المغاسل؟
يقدم نظام إدارة المغاسل مجموعة واسعة من الخدمات التي تساهم بشكل كبير في تنظيم وتسهيل عمليات الغسيل والتنظيف الجاف والسجاد وغيرها من خدمات المغاسل. بعض هذه الخدمات تشمل:
تسجيل وتتبع الفواتير والطلبات والمدفوعات: يُمَكِّن النظام من تسجيل ومتابعة الفواتير والطلبات والمدفوعات بسهولة ودقة، مما يسهم في تسيير العمليات المالية بكفاءة.
إدارة وتحديث الأصناف والخدمات والأسعار والعروض والخصومات: يُوفر النظام واجهة لإدارة الأصناف وتحديثها، بما في ذلك الخدمات والأسعار والعروض والخصومات، مما يسهل التحكم في العروض وتحديثها بشكل فعّال.
إرسال واستقبال الرسائل والإشعارات: يُمَكِّن النظام من التواصل بفعالية مع العملاء والموظفين والموردين عبر إرسال واستقبال الرسائل والإشعارات، مما يعزز تجربة الاتصال بين الأطراف المعنية.
تحليل وتقييم البيانات والتقارير والإحصائيات: يوفر النظام أدوات لتحليل وتقييم البيانات وإنشاء تقارير وإحصائيات، مما يسهم في تحسين الأداء العام وتعزيز جودة الخدمات المقدمة.
دعم ضريبة القيمة المضافة والفاتورة الإلكترونية والتكامل مع التطبيقات الأخرى: يتيح النظام دعم ضريبة القيمة المضافة وإصدار فواتير إلكترونية، ويدعم التكامل مع تطبيقات أخرى، مما يسهم في تحقيق توجيهات الضرائب وتحسين التكامل مع أنظمة أخرى.
باختصار، يعد نظام إدارة المغاسل أداة شاملة تساهم في تحسين أداء المغسلة وتيسير العمليات المتنوعة التي تقدمها.
0 notes
7ailnet · 4 years
Photo
Tumblr media
بالتعاون مع وزارة الإسكان.. غرفة حائل تقيم ورشة عمل ( الشراكة مع القطاع الخاص) تقيم غرفة حائل بالتعاون مع وزارة الاسكان ورشة عمل بعنوان الشراكة مع القطاع الخاص وذلك مساء غدٍ الثلاثاء 8 سبتمبر مقر غرفة حائل ، وسيتحدث خلال ورشة العمل مدير ادارة تطوير الاعمال في برنامج شراكات التابع لوزارة الاسكان المهندس حسام باشا ، ومدير تطوير الاعمال في برنامج شراكات التابع لوزارة الاسكان الاستاذ ابراهيم المقحم ، سيناقشون الفرص الاستثمارية بقطاع الإسكان للمطورين العقاريين والقطاع الخاص والتعريف بالبرامج المطوره لدعم المطورين ، وكذلك دعم المشاريع والمنشات الصغيرة والمتوسطة ، وتعزيز دور القطاع العقاري بالمنطقة .
0 notes
a7la-home-blog · 5 years
Text
7 أدوات لتطوير التعاون يمكن أن تسرع ادارة المهام
Tumblr media Tumblr media
كان التعاون الفعال بين أعضاء الفريق دائمًا عاملاً حاسمًا في تطوير بيئة إنتاجية لأي منظمة. في السنوات القليلة الماضية ، ومع ازدهار ثقافة العمل من المنزل والمفاهيم المبتكرة لفرق العمل عن بُعد ، أصبحت الحاجة إلى وجود اتصال وتعاون سلسين بين أعضاء الفريق ضرورة لمؤسسة لمواصلة عملياتها بكفاءة. ويصبح هذا الأمر أكثر أهمية عندما يعمل الأشخاص من مختلف المجالات معًا ، مثل أعضاء فريق التطوير والعمليات. تحتاج أي منظمة لديها هياكل فريق من هذا القبيل إلى ضمان التواصل السريع والفعال بين أعضاء الفريق مع ضمان مراقبة صارمة للتقدم المحرز في المشروع والجودة لتلبية توقعات العملاء. لحسن الحظ ، أصبح هذا التنسيق والإدارة الفعالة ممكنا بمساعدة التكنولوجيا. هناك عدد كبير من الأدوات المتاحة التي يمكن أن تساعدك على إنشاء تنسيق أفضل والتغلب على الصعوبات التي تنطوي عليها هذه المهام. إليك بعض الأدوات التي يمكنك تجربتها لمساعدتك في تعزيز التعاون داخل فرق DevOps الخاصة بك.
Tumblr media
Slack
يوفر Slack ، نظام التعاون شبه العالمي الذي طورته شركة البرمجيات الأمريكية Slack Technologies ، مجموعة من الأدوات مثل المراسلة المباشرة ومكالمات الصوت / الفيديو ومشاركة المستندات للمساعدة في تعزيز تعاون الفريق. إلى جانب الدردشات الجماعية والفردية ، يقدم Slack بعض الإمكانيات الجذابة مثل الردود المضمنة وتعدد استخدامات الهواتف والتكامل مع عدد كبير من خدمات الطرف الثالث مثل GitHub و Dropbox و Box و Google Drive و Heroku و IBM Bluemix و Zendesk و Trello و Crashlytics ، Runscope ، و Zapier. Slack منتج مجاني و تستطيع ترقيته إلى مدفوع. هذا يعني أنه يمكنك استخدام العديد من ميزاته مجانًا ، بينما يمكن الاستمتاع ببعض الميزات المحسّنة مثل دعم عدد غير محدود من المستخدمين وتكامل التطبيقات بسعر إضافي. لهذا السبب ، اكتسب Slack شعبية جيدة بين الفرق من جميع الأحجام ، سواء كانت مؤسسات أو مؤسسات صغيرة أو أفراد.
Microsoft Teams
Microsoft Teams هو نظام الاتصالات الموحد الذي يوفر مجموعة واسعة من الميزات التعاونية للفرق من جميع الأحجام. وهو متوفر مع اشتراك Microsoft Office 365 بالإضافة إلى تطبيق مستقل لنظام التشغيل Windows و macOS و iOS و Android و Windows 10 Mobile و Windows Phone 8.1 Web App. كونه جزءًا من مجموعة إنتاجية Office 365 ، فإنه يوفر دعمًا محليًا لجميع تطبيقات الإنتاجية ، بما في ذلك مكالمات الصوت والفيديو عبر Skype. ملحقات إضافية تسمح بالتكامل مع المنتجات الأخرى بخلاف Microsoft.
Tumblr media
قصة تطور هذا المنتج مثيرة للاهتمام مثل معالمه. في عام 2016 ، لم تنجح محاولة Microsoft البالغة 8 مليارات دولار لشراء Slack بشكل جيد ، حيث كان Bill Gates يؤيد إجراء تحسينات على Skype for Business. تدريجيا ، نمت فرق Microsoft لتصبح منصة موحدة ، تجمع بين خطوط الإنتاج Office 365 for Education (في مايو 2017) ثم Skype for Business (في سبتمبر 2017). بينما استمرت فرق Microsoft في النمو من خلال تحقيق تكامل أكثر تشددًا مع منتجات Microsoft ، استمر منافسها Slack في إجراء تحسينات نحو تكامل أكثر تشددًا مع مجموعة منتجات تعاون Google. ستصبح معركة فرق Microsoft و Slack أكثر سخونة هذا العام.
GitHub
يعد GitHub أكبر مستودع رمز مفتوح المصدر على الإنترنت ، مع العديد من إمكانات التعاون مثل إدارة المهام وتتبع الأخطاء المشاريع المخصصة ، وما إلى ذلك. حصلت GitHub ، المنظمة متعددة الجنسيات التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها ، على شركة مايكروسوفت في عام 2018 مقابل 7.5 مليار دولار. يوفر دعمًا ممتازًا لأنواع مختلفة من أنشطة التعاون في المشروع. إنها تستفيد من Git (نظام للتحكم في الإصدار الموزع) لتوفير بيئة مستضافة لتتبع التغييرات على أي مجموعة من الملفات ، بما في ذلك المستندات ورموز البرنامج. بالإضافة إلى جميع وظائف التحكم في الإصدار الأساسي في Git مثل التحكم في الإصدار الموزع وإدارة شفرة المصدر (SCM) ، يقدم GitHub أيضًا ميزاته مثل التحكم في الوصول لمزيد من الأمان. تقدم GitHub خدماتها في ثلاثة عروض اشتراك: مجانية ومهنية ومؤسسية. بينما يتم مشاركة محتوى الاشتراك المجاني بشكل عام ، إلا أن المستودعات الخاصة ذات الأذونات المدارة متوفرة مع الحسابات المهنية وحسابات المؤسسات.
Basecamp
Basecamp هي أداة لإدارة المشاريع تساعد الفرق على التعاون والتواصل عبر مراحل المشروع. تتيح أداة Basecamp التي تم إطلاقها في عام 2004 لقادة الفرق إنشاء قوائم مهام ومشاركة الملفات والتعاون الشبيه بالمنتدى مع لوحات الرسائل المترابطة وإدارة الجدول الزمني ومشاركة الملفات وتتبع الوقت. كما يدعمها إمكانية الدردشة (المعروفة سابقًا باسم Campfire ، وتم دمجها لاحقًا في المنتج الأساسي مع إصدار Basecamp 3 وما بعده). تم إطلاق تطبيقات Basecamp في البداية كأداة قائمة على الويب ، وهي متاحة الآن للويب و iOS و Android و Mac والكمبيوتر الشخصي. تحظى بشعبية كبيرة بين المستقلين والمحلات التجارية الصغيرة والشركات متوسطة الحجم ، وكذلك المنظمات متعددة الجنسيات. لا يتوفر كمنتج فريميوم ، على الرغم من أنه يمكنك التحقق من ذلك باستخدام الإصدار التجريبي المجاني.
Jira
Jira ، أداة إدارة المشاريع والتتبع التي طورتها شركة البرامج الأسترالية Atlassian ، يمكن أن تكون وسيلة جيدة للحفاظ على التنسيق الجيد بين المطورين والمختبرين ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة الآخرين. يمكن للفرق من جميع الأحجام استخدام Jira للتعاون في مهام إدارة المشاريع المختلفة مثل تتبع الأخطاء وتتبع المشكلات وإدارة الإنشاء. يمكن استخدام Jira لتطوير سير عمل مخصص وتتبع مصفوفة المشروع. يمكن دمجها مع مجموعة متنوعة من برامج التحكم في المصدر ، مثل Git و Perforce و Clearcase و Team Foundation Server. قامت شركة Atlassian بتوفير كود المصدر الكامل لشركة Jira للعملاء الأكاديميين والتجاريين بموجب ترخيص مصدر المطور. كما يوفر نسخة مجانية لبعض المنظمات التي تفي بمعايير معينة (المنظمات غير الهادفة للربح ، وغير السياسية ، والمنظمات غير الحكومية ، وغير الأكاديمية).
Workplace by Facebook
Workplace by Facebook عبارة عن منصة تعاونية على مستوى المؤسسات تم تطويرها بواسطة وسائل التواصل الاجتماعي. إنه يأتي بمزيج فريد من تجربة مستخدم Facebook (منصة التواصل الاجتماعي) مع دعم للتعاون الإضافي وميزات إدارة على مستوى المؤسسات مثل مجموعات وفرق المشروع ، والدعم الإداري ومساحة تخزين مخصصة للمشاريع. يتيح Workplace أيضًا لموظفيك التعاون مع فرق خارجية ، مثل العملاء والشركاء والموردين (لديهم حسابات في مكان العمل) باستخدام محادثات خاصة ومكالمات فيديو آمنة. كما يوفر التكامل مع مجموعة واسعة من خدمات المصادقة والأنظمة الأساسية ، بما في ذلك Active Directory و Windows Azure AS و Okta. إلى جانب الميزات المعتادة مثل دردشات المجموعة والرسائل الفورية وتغذية الأخبار ، فإنه يوفر أيضًا ميزات جذابة إضافية مثل بث الفيديو المباشر ��باشرة باستخدام الهواتف المحمولة والتعليقات في الوقت الحقيقي في شكل تعليقات وردود الفعل. وهي متوفرة في خيارين للتسعير ، Workplace Standard (مجاني) و Workplace Premium.
Tumblr media
Trello
Trello هي أداة تعاون قائمة على المهام تتيح لفرق DevOps استخدام القوائم والمجموعات والبطاقات المشتركة بطريقة سهلة الاستخدام. يوفر عرضًا واحدًا لحالة المشروع بالكامل ، بما في ذلك الأنشطة التي يجري تنفيذها ، والتي تم إكمالها بالفعل ، والتي لم تبدأ بعد ، في شكل لوحة بيضاء يمكن التحكم فيها. يمكن أن تحتوي كل مهمة فردية على ملفات أو صور مرفقة ، ويمكن أيضًا ربطها مباشرة بمصادر بيانات أخرى مثل BitBucket أو Salesforce ، إلى جانب إمكانات التعليق والتعاون مع جميع أعضاء الفريق. تم تجهيز لوحات Trello أيضًا بـ "عمليات توليد الطاقة" (إمكانية تكامل التطبيقات وتطويرها) التي تتيح للفريق استخدام مستودع الشفرة وتتبع الأخطاء وتتبع الوقت لمشاريع Trello. وهي متوفرة في خيارين للترخيص ، إصدار مجاني للأفراد ، وإصدار الاشتراك المدفوع للمؤسسات ، مع وجود وظائف فرق متقدمة وتكامل التطبيقات. إلى جانب قائمة الأدوات المذكورة أعلاه ، هناك العديد من الأدوات الإضافية المتاحة في السوق والتي يمكنك تجربتها ، مثل Yammer (نظام تعاون قائم على الدردشة) ، Zendesk (أداة دعم العملاء) ، If This Then That (خدمة قائمة على الويب ل إنشاء سلاسل آلية للأنشطة الشرطية البسيطة) ، WebEx (خدمة الدردشة والدردشة) ، GoToMeeting (الاجتماعات عبر الإنترنت). تخدم كل من هذه الأدوات قدرة محددة ومجموعة من المزايا والقيود الخاصة بها. مع الاحتفاظ بهذه المزايا والقيود ، يمكنك تجربة هذه الأدوات لمعرفة مدى ملاءمتها لبيئتك. يمكن أن يؤدي تحديد الخيار الصحيح ، أو مجموعة من الخيارات الصحيحة ، إلى تنفيذ تطبيق DevOps في مؤسستك إلى المستوى التالي. Read the full article
0 notes
ceo-admin · 2 years
Photo
Tumblr media
دورة تدريبية في ادارة المشاريع الصغيرة بالسودان
0 notes
icsturk · 5 years
Text
أنواع الشركات في تركسا
أنواع الشركات في تركسا
يوليو 5, 2019
أضيفت بواسطة icsturk
قسم : معلومات عامة
لا توجد تعليقات
مرحباً بكم في تدوينة سابقة كنا قد ذكرنا أهم المعلومات عن “تأسيس شركة في تركيا”, في هذا المقال اليوم ستتعرفون معنا على أنواع الشركات في تركيا وماهو نوع الشركة المناسب لك لتبدء بتأسيس شركتك
الدليل الكامل : لـ “تأسيس شركة في تركيا” بالتفصيل من الألف إلى الياء
ملاحظة : المعلومات الواردة في هذه المقالة اقتباس من وكالة دعم و تشجيع الاستثمار في تركيا التابعة لرئاسة الوزراء التركية.
أنواع الشركات في تركيا
1- شركة تضامن
هي شركة يتم تأسيسها لتشغيل مشروع تجاري ما تحت اسم تجاري معين، وتكون مسؤولية أي من المساهمين محدودة فقط على رأس المال المكتتب به والمدفوع من قبل المساهمين. و لا يكون هناك حد أدنى لرأس المال المطلوب. ويلزم أن يكون جميع المساهمين أشخاصًا حقيقيين. ويتم تحديد حقوق المساهمين والتزاماتهم من خلال النظام الأساسي.
خدمة تأسيس الشركات في تركيا
تقدم شركة اسطنبول للخدمات الاستشارية في تركيا خدمة تأسيس شركة في تركيا, يمكنك الآن معرفة كافة التفاصيل الخاصة بخدمة تأسيس شركة في تركيا من هنا
تأسيس شركة في تركيا
2- شركة ذات مسؤولية محدودة
هي شركة يتم تأسيسها من خلال واحد على الأقل من الأشخاص الحقيقيين أو الكيانات القانونية وخمسين على الأكثر، وتكون مسؤولية المساهمين محدودة على رأس المال المكتتب به والمدفوع من قبل المساهمين. ويلزم وجود رأس مال يبلغ 10.000 ليرة تركية جديدة كحد أدنى لتأسيس هذه الشركة لشركة الشخص الواحد ، و12.500 ليرة تركي للشخصين.
يمكنكم الآن الاطلاع على هذا المقال : تأسيس شركة في تركيا 2015 – الدليل الكامل لأخذ معلومات أوسع عن تأسيس شركة في تركيا .
3- شركة توصية
هي شركة يتم تأسيسها لتشغيل مشروع تجاري ما تحت اسم تجاري معين. وحيث إن مسؤولية بعض المساهمين تكون محدودة على رأس المال المكتتب به والمدفوع من قبل المساهمين (الممولون)، فإنه لا توجد حدود على المسؤولية بالنسبة لبعض المساهمين. وتكون الكيانات القانونية هي الممولة فقط. ولا يكون هناك حد أدنى لرأس المال المطلوب. ويتم تحديد حقوق المساهمين والتزاماتهم من خلال النظام الأساسي.
4- شركة مساهمة مشتركة
في هذه الشركة يتم تقسيم رأس مال الشركة إلى أسهم وتكون مسؤولية المساهمين محدودة على رأس المال المكتتب به والمدفوع من قبل المساهمين. ويلزم الأمر لإنشاء هذا النوع من الشركات وجود خمسة مساهمين على الأقل (أشخاص حقيقيون أو كيانات قانونية) إلى جانب رأس مال لا يقل عن ٥٠٠٠٠ ليرة تركية جديدة. وتشمل أجهزة الشركة الإلزامية جمعية عمومية ومجلس إدارة ومجلس إشراف.
المصدر : Invest in Turkey
لاتنسى مشاركة المقال مع أصدقائك
Tumblr media
شارك الخبر !
.vc_custom_1452662185213{margin-bottom: 40px !important;}.vc_custom_1452662201783{margin-right: 0px !important;margin-bottom: 40px !important;margin-left: 0px !important;}.vc_custom_1452056633692{padding-top: 37px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 40px !important;padding-left: 30px !important;}.vc_custom_1508726002695{margin-bottom: 9px !important;}.vc_custom_1508726019483{margin-bottom: 17px !important;}.vc_custom_1508728038285{margin-bottom: 30px !important;}
أقسام المدونة
اخبار تركيا (11)
الإستثمار في تركيا (12)
الدراسة في تركيا (1)
معلومات عامة (7)
كيف نستطيع مساعدتك ؟
في حال وجود أي استفسار يتعلق بخدماتنا يمكنك إرسال معلوماتك وسنقوم بالتواصل معك هاتفياً والإجابة على جميع استفساراتك
اتصل بنا
الكلمات الدلالية
أنواع الشركات في تركيا اقامة شركة في تركيا الاستثمار في تركيا انشاء شركة في تركيا تأسيس الشركات تأسيس الشركات في تركيا تأسيس شركات تأسيس شركات في تركيا تأسيس شركة في تركيا مشاريع في تركيا
(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = 'https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.10&appId=514753038913640'; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
‎شركة اسطنبول للاستشارات ICS‎
هل تريد دليل كامل وشامل حول تأسيس شركة في تركيا ؟
اولا : لمحة عن انواع بعض الشركات في تركيا : تتيح القوانين التركية للاجانب تاسيس كافة انواع الشركات على الاراضي التركية و منها الشركات المساهمة و التضامنية و الشركة محدودة المسؤولية (ltd) .. و لكل من هذه الشركات خصائص  تنفرد بها ..  1- الشركة المساهمة (S.A) : حيث ينقسم راس مال الشركة الى اسهم تورع على المساهمين. و تكون مسؤولية المساهمين (الشركاء) محددة بنسبة سهامه في راس مال الشركة المكتتب بها كشريك مساهم. و يلزم لتأسيس شركة مساهمة وجود خمس اشخاص على الاقل (شخص طبيعي او اعتباري) و ان يكون الحد الادنى لراس المال من 50.000 ليرة تركي و يدفع ربع راس المال قبل التسجيل ويتم دفع المبلغ المتبقي في غصون 24 شهرا بعد التسجيل. و يمكن للشركات المساهمة القيام باي نوع من انواع النشاط التجاري و الصناعي الذي يسمح به القانون التركي , و هناك بعض انواع الاعمال و الانشطة التي تقوم بها الشركات المساهمة تتطلب الحصول على اذن من وزارة الصناعة و التجارة و يعتبر مجلس ادارة الشركة ضامنين شخصين للديون العامة و المتطلبات الضريبية 2- شركة تضامنية :  تؤسس هذه الشركة لتشغيل مشروع تجاري ما باسم تجاري معين , و تكون مسؤولية اي من المساهمين. و لا يكون هنالك حد ادنى لراس المال المطلوب. و يجب ان يكون جميع المساهمين اشخاصا حقيقيين. و يتم تحديد حقوق المساهمين و التزاماتهم من خلال النظام الاساسي. 3- الشركات ذات التشريعات الخاصة :  هذه غالبا تكون صعبة الترخيص لاختلاف شروطها و صعوبتها و لاختلاف المرجع الاداري المنوط به اصدار الترخيص و تشمل البنوك و المؤسسات المالية الخاصة و شركات التامين و شركات التاجير التمويلي و شركات تحصيل الديون (الواسظة التجارية) و الشركات القايضة و الشركات العاملة في مجال مكاتب صرف العملات الاجنبية و الشركات التي تتعامل مع التخزين في المستودعات 4- الشركة محدودة المسؤولية (ltd) :  و يعتبر هذا النوع من الشركات هو النموذجي لاصحاب المشاريع الصغيرة و المتوسطه. و يلزم لتاسيس الشركة ذات المسؤولية المحدودة : شخص مساهم واحد على الاقل (و من الممكن ان يكون شهصا طبيعيا او اعتباريا) و الحد الادنى من راس المال 10.000 ليرة تركية , يمنع على الشركة العمل في المجالات (المصرفية و التامين) و يمثل و يدير اعمال الشركة هيئتان هما المديرون و مجلس الادارة. و لا تعرض اسهمها على الجمهور لاكتتاب او البيع. و ما يميزها ان الشركاء فيها ضامنين الديون العامة و المطالبة الضريبية للشركة. و تكون مسؤوليتهم محدودة بنسبة حصتهم من راس المال المساهم به بالشركة.  ثانيا : خطوات تاسيس شركة محدودة المسؤولية (ltd) : 1- الحد الادنى لراسمال هذه الشركة هو \10000\ ليرة تركية  2- ان شخصا واحدا (طبيعيا او اعتباريا) يعتبر كافيا لتاسيسها 3- يمكن لاي اجنبي ام يكون مديرا لهذه الشركة ولكن بعد استخراجتصريح اذن العمل 4- يمكن للاجنبي ان يتملك نسبة 100% من اسهمها اي كامل اسهم الشركة  5- ان من المفيد الاستعانة بمحامي تركي لانجاز ترخيص الشركة على ان يكون ممن يجيد الانكليزية او العربية 6- ان ترخيص هذه الشركة يستوجب تعيين محاسب (يتم اختياره بعناية فائقة ممن يتمتعون بالسمعة الجيدة كي يكون اهلا للثقة)  7- الاوراق المطلوبة لترخيص : جواز سفر ساري المفعول على الاقل 6 اشهر مع صورة مترجمة عنه يتم توثيقها لدى الكاتب بالعدل (noter) مع ورقة الرقم الضريبي (vergi). 8- يتم تحضير النظام الاساسي لتاسيس الشركة و تصديقه من الكاتب بالعدل (noter) و يرفق البيان القنصلي لعنوان الشركة ثم يتم ايداع 25% من راسمال الشركة بالمصرف. 9- يتم تسجيل الشركة في مكتب السجل التجاري و في غرفة التجارة. و تحصل الشركة على الوضع القانوني بمجرد التسجيل لدى السجل التجاري 10- يتم تقديم النسخة الاصلية بالاضافة الى نسختين مصدقتين من النظام الاساسي للشركة الى مكتب السجل التجاري خلال مهلة 15 يوم من تاريخ التصديق لدى الكاتب بالعدل (noter). 11- يتم نشر نظام الشركة علنا في الجريدة الرسمية (للسجل التجاري) 12- يجب المبادرة الى تسجيل الشركة في المكتب المحلي للضرائب (مديرية المالية التابعة اليها مقر تاسيس الشركة) 13- يتم استلام الشهادة الضريبية المسماة (vergi levhasi) و يتم تعليق و يتم تعليق هذه الشهادة و عرضها دوما بشكل واضح في مكتب الشركة| 14- يقوم موظف الضرائب بالمالية في غصون بضعة ايام بزيارة مكتب الشركة للتاكد من المعلومات و من الشهادة الضريبية.  15- يقوم مكتب التسجيل التجاري بابلاغ وزارة العمل و الضمان الاجتماعي بتاسيس الشركة و هذا ما يرتب على مؤسس الشركة ضرورة تسجيل كافة العاملين بمن فيهم المدراء في هذه الوزارة 16- يجب توثيق كافة اوراق الشركة لدى كاتب العدل (noter) في نفس يوم تسجيل الشركة لكي تتصف الاوراق بانها ذات تاريخ ثابت. 17- التامين : ينص القانون التركي و بشكل الزامي عى تسجيل كافة العاملين في الشركة دون استثناء في التامين الاجتماعي و التقاعدي. و يجب على الشركة تسديد اقساط التامين بشكل منتظم عن كل موظف او عامل او مدير بالشركة و في بحدود 270 ليرة  عن كل فرد و ان من واجبات محاسب الشركة ترتيب و تجهيز الاوراق و المستندات الرسمية لابرازها حين الطلب من مسؤول الضرائب او موظفي دائرة التامينات و الضمان الاجتماعي و على المحاسب تسديد اقساط التامين بمواعيدها لان هنالك جزاءات على التاخير 18- تعيين محاسب :ان من اهم واجبات الواجبات المنطوية بصاحب الشركة : ان يتعاقد مع محاسب (موثوق و متابع) لتنظيم دفاتر الحسابات و تقديم البيانات الدورية الى دائرة الضرائب – ملاحظات جوهرية :  -يتم ابراز طلب تاسيس الشركة و نموذج اخطار , موقع عليهما من قبل الاشخاص المفوضين بتمثيل الشركة الذين يحملون توكيل موثق. و تقدم التوقيعات الموثقة من قبل الاشخاص المفوضين بتمثيل الشركة الى جانب الاسم التجاري للشركة و تتضمن الاوراق خطاب التزام وفقا للمادة 29 من لائحة التسجيل التجاري و يبرز الايصال المصرفي الذي يشير الى انه قد تم ايداع ربع راس مال الشركة في حساب جهاز حماية المنافسة التركي لدى بنك حكومي او البنك المركزي التركي. كما تقدم النسخ الموثقة من شهادات الهوية الخاصة بالمؤسسين من الاشخاص الحقيقيين و شهادات الاقامة الخاصة بهم (اذا كانو يتمتعون بالاقامة التركية) و نسخ موثقة لجوازات السفر , و في حالة كان المساهم اجنبي كيانا قانونيا , اي هيئة اعتبارية او شخصا معنويا : عندها يتم تقديم النسخة الاصلية لشهادة النشاط التي تم اصدارها بواسطة الجهات المختصة و اعتمادها من قبل القنصلية التركية – او نسخة موثقة الى جانب ترجمة معتمدة لها و عند وجود اية حقوق و اصول منقولة و غير منقولة سيتم  وضعها لتكون ضمن راس مال الشركة المقرر انشاؤها , يتم اعداد تقرير تقييم من قبل احد الخبراء ذوي الصلة للتحقق من قيمة هذه الحقوق و المنقولات ويتم ابراز قرار المحكمة دي الصلة المتعلق بتعيين هذا الخبير.
تصفحها الآن !
The post أنواع الشركات في تركسا appeared first on اسطنبول للخدمات الاستشارية في تركيا.
source https://www.icsturk.com/2019/07/%d8%a3%d9%86%d9%88%d8%a7%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a7%d8%aa-%d9%81%d9%8a-%d8%aa%d8%b1%d9%83%d8%b3%d8%a7/
0 notes
tipsbyfarah · 7 years
Text
أطول فترة بطالة
الفترة التي تلت الفترة المأساوية السابقة شهدت أطول فترة بطالة قضيتها في حياتي، سبعة أشهر، خلالها تذكرت قول أحدهم “ إن كنت تجيد شيئاً فلا تفعله بدون مقابل” حينها بدأت أروّج لنفسي على أني مترجمة هاوية.
منذ أكتوبر ٢٠١٢ وحتى نهاية أبريل ٢٠١٣ كنت قد وعدت نفسي برفع توقعاتي عن الوظيفة القادمة. أولى تجاربي في الترجمة حصلت عليها من تويتر حيث استجبت لاعلان طلب ترجمة، التجربة الثانية كانت مع زميل دراسي سابق حيث قال لي إن السعر الذي طلبته كان أغلى مما يستطيع الحصول عليه من الانترنت.
كنت قد تعاملت مع الكثير من دور الترجمة في وظائفي السابقة وأعلم تمام العلم أن السعر الذي طلبته كان أرخص سعر في السوق البحريني وكنت قد سعرت خدماتي بناءاً على عدم وجود خبرة لدي وقلة ثقتي بالمستوى الذي سأقدمه.
لم أقبل بتخفيض السعر وجاوبته أن الخدمة التي سيقدمها له الموفرون عبر الانترنت لن تتضمن الاضافة النقدية والتسويقية التي كما سمح لي هو سأقوم باضافتها.
بعد عدة أشهر طلب مني الزميل ذاته العمل بدوام كامل في مكتبه حيث كان العرض يتضمن الحد الأدنى من أجور الجامعيين والعمل ستة أيام في الأسبوع وحيدة في غرفة واحدة يسميها مكتباً.حين رفضت، مجدداً سعى الزميل لتذكيري بآنه ( لا توجد وظائف شاغرة) كما بينت له أن العرض ليس مغري كفاية لأن آتنازل هذه المرة.
تعاونت خلال هذه الفترة أيضاً مع مكتب للتصميم  والاعلان لترجمة بعض النصوص لعملائهم، كما عرض علي أن أشارك في فعالية تسويقية كمترجم فوري. حين رفضت هذه الفرصة، أخبرني الوسيط من مكتب الدعاية أني أرفس النعمة والفرص، لكنني أجبته أني لست بصدد تعريض نفسي، وعميله، وهو الى موقف محرج لكوني لا أفقه شيئاً في الترجمة الفورية التي يتعلمها خريجون اللغات في صفوف خاصة. لم يقتنع بكلامي، وأعرب عن استيائه كثيراً. بعد الفعالية، حدثني عن هول فظاعة الحدث لاستعانتهم بمن اعتقد أته قادر على فعل ذلك لالمامه باللغتين فحسب.
تقدير نفسك ينبغي أن يكون مفهوماً ايجابياً بمعرفة نقاط قوتك ونقاط ضعفك أيضاً، أحياناً أن تقول (لا أستطيع فعل شيء ما) أفضل بكثير من أن تحمّل نفسك ما لا تستطيع فتخسر الكثير.
خلال شهر يناير، احدى الصديقات كانت تعمل في معهد تدريبي أرسلت لي منشوراً تعريفياً عن شهادة في ادارة المشاريع، هي شهادةCAPM -  Certified Associate in Project Management .كونها شهادة تقدم للمبتدئين في هذا المجال، وجدت أن الوقت كان ملائماً في هذه الفترة من حياتي المهنية لتطعيم سيرتي الذاتية بشهادة احترافي
وقتها كانت تمكين تدعم برامج كثيرة لدمج الجامعيين في القطاع الخاص وسد الثغرة بين التعليم الجامعي والتدريب الاحترافي عبر طرح برامج كثيرة تقوم فكرتها على در اسة شهادة احترافية في مجال معين ثم التدريب العملي في القطاع الخاص حيث ان صح التعبير تتبنى الموظلف شركة معينة بينما تتكفل تمكين بدفع مصاريف الدراسة كاملة وراتب الموظف حتى مدة معينة ثم تدريجياً تساهم الشركة بدفع راتب الموظف.
قبل أن أفكر في خيار الدراسة وتحديداً  إن لم تخني الذاكرة بعد أن فصلت من وظيفتي الأولى (خلال شهري مارس وأبريل)  كانت صديقتي تعمل في احدى الشركات التي كانت تدير برنامج شهادة احترافية في التسويق بالنيابة عن تمكين،  كان احد الشروط آن “تتبناني” احدى الشركات أولاً لأستطيع المشاركة في البرنامج، خضت في .هذا الوقت ثلاث مقابلات.
الأولى مع الشركة التي تدير البرنامج لتحديد صلاحيتي لهذا البرنامج. الثانية مع مدير احدى المعاهد، كنت متحمسة للغاية للمقابلة، وكنت أستمتع بالرد على جميع أسئلته وبالنقاش معه، وحين كان يهم بانهاء المقابلة، أثنى كثيراً - آكثر من اللازم - على معدلي الدراسي ثم راح يتحدث معي بكل صفاقة عن أهمية وضع المكياج للمرأة في مجال العمل.
كنت ولا أزال لا أضع المكياج في العمل في أي مناسبة كانت وبالطبع لم أكن أضعه في مقابلات العمل. صفعني حديثه حدّ الدهشة، راح يتحدث عن أخواته والتزامهن الديني وأنه يدرك ذلك لكن لا يزال لا يفهم لماذا لا يهتتمن بأنفسهن آكثر ويظهرن هذا الاهتمام بوضع المكياج.
لو كنت أنضج قليلاً، لربما تركت المقابلة في نفس اللحظة وصفعت الباب في وجهه، أو ربما صفعته هو أيضاً.
استقبلتني صديقتي وزميلة لها بعد المقابلة كمن كان يعرف مسبقاً أني سأكون في تلك الحالة العاطفية الهشة، رحن يسألنني أن أعيد كلامه حرفياً، وكنت كمن يدور في دوامة وغير قادر على تذكر الحديث. ضمّتني صديقتي لأني لم آكن أستطيع أن أشعر بأي شيء وقتها، أعتقد أنني لم أشعر بالإحراج أو الإهانة كما فعلت في تلك المقابلة اطلاقاً في حياتي.
قالت زميلتها: أعتقد أنه يبحث عن زوجة وليس موظفة.
الأدهى من ذلك، اني استلمت اتصالاً من صديقتي بعد تلك المقابلة بعدّة أيام لتخبرني أن مدير المعهد مهتم بتوظيفي في “الباك أوفس” أي ادارة العمليات من خلف الستار حيث لا يمكن لأحد أن يرى وجهي دون أصباغ. كانت تعلم أنني سأرفض، وكنت أعلم أني سأفعل ذلك أيضاً، بدلاً من الحديث، انتابتنا موجة هستيرية من الضحك المؤلم.
المقابلة الثالثة، لم تكن أفضل من السابقة في شيء.  كان مدير شركة الاعلان والعلاقات العامة زميل سابق في الجامعة، هو لم يعرفني بتاتاً لكن كنا جميعاً نعرفه، نحترمه، ونتطلع اليه كرمز لكل القيم النبيلة.
أتذكرون المهارات الخرافية التي عددتها في الوظيفة الأولى؟كل ما كتبته عن المامي بالتسويق والمبيعات، والترجمة، والاخراج الفني والترجمة وكتابة ملف الشركة التعريفية والخ. الأخ قال لي، ولكن للأسف كنت أريد شخصاً يضيف الى تلك القائمة التصميم أيضاً. 
وقال انهم بحاجة لشخص يعمل ستة أيام في الأسبوع وآن يكون مستعداً متى ما استدعي للعمل (اون كول) ٢٤ذ ساعة / سبعة أيام في الأسبوع وأن يلتزم بدراسة الشهادة أيضاً كي يكون موظفاً مدفوع المصاريف.
بعد أن خفت الصدمة حالياً أشير لتلك الوظيفة بوظيفة العبد الخارق. أنا ضد تسمية الموظف بالعبد والاشارة الى التوظيف بالعبودية اطلاقاً لكن أصدقوني القول، ما الاسم الذي يليق بمن يستوفي جميهع هذه الشروط والمؤهلات ويرتضي القيام بكل ذلك؟ ما آلمني ليس الاحباط الناتج من هذه المقابلة فقط بل كون رمز من الرموز التي أحببت في الجامعة قد تلاشى واحترق أمام عينيّ.
أرادت تمكين حل مشكلة البطالة لكنها خلقت بذلك التوجه في ذلك الوقت مشكلة أخرى عبر جشع التجار والشركات الصغيرة في توظيف كفائات مميزة بأقل تكلفة ممكنة. 
كنا جيلاً من المتعطشين للاستقلالية المالية وتطوير قدراتننا  وخوض التجارب مهما صعبت وجني ثمار الدراسة الطويلة. 
نعود لشهادة ادارة المشاريع، حيث قمت بأداء الامتحان وحضور الدورة التي كانت مدتها ٣ أيام، لم أستفسر أكثر ولم أبحث عن الشهادة وصدمت بوجود الامتحان لكنني أخبرت نفسي أني ما تعثرت بها الا لكوني أستطيع الحصول عليها.
كلما طالت فترة بطالتي، كلما شعرت بالحاجة للعودة لسوق العمل، في نهاية أبريل ٢٠١٣ كنت أعدّ لتقديم امتحان الشهادة وحصلت حينها على مقابلة في شركة - كالعادة جديدة - للترجمة والعلاقات العامةذهبت الى المقابلة وكان الفريق يتكون من شخصين مدير للمكتب (المترجم الرئيسي) والمصمم حيث قد فتحا المكتب بعد أن أفلس المكان الذي كانا يعملان كموظفين فيه.
كانت المقابلة غريبة وشملت امتحان كتابي للترجمة وكنت مترددة من قبول الوظيفة آو عدمها، وكنت سأسجل في برنامج دعم الجامعيين للحصول على ترشيح من الوزارة للعمل هناك. طلبت اسبوعاً من المدير لترتيب أمور خاصة وموضوع الوزارة قبل البدئ.
في الاسبوع نفسه، اتصلت فيني سكرتيرة شركة تقنية معلومات للحضور لمقابلة بخصوص وظيفة.
بحثت عن هذه الشركة واستغربت عدم تذكري لاسمها أو أنني أرسلت سيرتي الذاتية لأي شاغر فيها. ذهبت للمقابلة في الموعد، وبقيت انتظر قرابة الخمس وأربعين دقيقة لأن المدير كان “مشغولاً” حسب قول السكرتيرة.
في فترة الانتظار تلك أخذت الأفكار تدور برأسي ورحت أستنكرها الواحدة تلو الأخرى، وحين قادتني أخيراً السكرتيرة لغرفة الاجتماعات لم أتمالك نفسي وبدأت بالضحك. 
توقعت أن يكون المدير هو مديري السابق في الوظيفة الأولى ولكن لم أتوقع الدراما التي جعلني أعيشها بدلاً من أن يتصل بي بنفسه ويدعوني للحضور، أخبرته بأني علمت في قرارة نفسي أنه قد يكون هو لأن لا أحد جعلني أنتظر مسبقاً كل هذه المدة لمقابلة هو حدد موعدها.
بالطبع لم تكن “مقابلة عمل” إنما عرض عمل، أراد من خلال كل هذه الدراماتيكية المسرحية اثارة اعجابي. أخذني في جولة حول الشركة وشرح لي بعض الأمور التي ستكون مختلفة هذه المرة عن المرة السابقة.
راح يغذّي غروري بقوله بأني أول من اتصل به وبأنه لم يقابل المبرمج بعد
أخبرته عن العرض المطروح علي وأني يجب أن أفكر في أي المجالين أودّ أن أعمل. فأخذ يضخّم وعوده مجدداً. 
حين شاركت والدتي بتفاصيل المقابلة كانت تحثني على قبول الوظيفة لدى المترجم وتعلم بحدس الأمهات أن لا جدوى من العمل مع مديري السابق مجدداً. 
كانت تظن بأني سأقبل لا محالة بكل سذاجة أيضاً العمل مع مديري السابق. 
لم أكن أعرف قراري في تلك اللحظة، كنت قد ذهبت لوزارة العمل لتجديد حالتي وكنت أرغب في دراسة هذا القرار جيداً قبل أن التزم باحدى الوظيفتين. 
كل ما كنت أعرفه هو أني سأعود للعمل في مايو ٢٠١٣. 
حتى البوست القادم، كونوا بخير، ��فرح 
1 note · View note
ahumedia · 5 years
Photo
Tumblr media
نظمت كلية ادارة الاعمال والاقتصاد حلقات نقاشية (Seminars) لطلبة ماجستير ادارة الاعمال MBA اليوم الاثنين بحضور الاستاذ الدكتور عميد البحث العلمي الدكتور محمد الرصاعي واعضاء الهيئة التدريسية في الكلية وطلبة الدراسات العليا. الحلقة النقاشية الأولى بعنوان: " أثر تطبيق استراتيجية الشمول المالي في تحقيق المسؤولية الاجتماعية (دراسة حالة – البنك الوطني لتمويل المشاريع الصغيرة)" للطالب مصعب ماجد عايد الشلبي بإشراف الأستاذ الدكتور سليمان آل خطاب، الحلقة النقاشية الثانية بعنوان: "Exploring Lean Strategy For Customer Service Improvement on the Royal Jordanian Airlines"، للطالب محمد حسين جابر الكردي، بإشراف الأستاذ الدكتور سليمان آل خطاب. وجاءت هذه الحلقات للمرة الاولى في الجامعة لاثراء وتنمية وتعزيز قدرات البحث العلمي لطلبة الدراسات العليا. #جامعة_الحسين #جامعة_الحسين_بن_طلال #الأردن #الاردن #معان #اربد #المفرق #البلقاء #عجلون #مادبا #الكرك #الطفيلة #العقبة #جرش #عمان #الزرقاء #توجيهي #ثانوية_عامة #ماجستير #جامعة_الحسين_بعيوننا #أردننا #جامعة_الحسين_تتقدم #جامعة_المثلثات_الذهبية #تعليم #jordan #ahu #love_jordan #university #ourjordan #education (at Jordan) https://www.instagram.com/p/Bwjo6I0n6_3/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=ibbeb15yup0s
0 notes
elyomnews-blog · 5 years
Photo
Tumblr media
لؤي الشواربي ” على البنوك تسهيل الدعمل للمشاريع والشركات الصغيرة والمتوسطة” كتبت : إسراء ثروت طالب لوي الشواربي وهو شريك باليكس انجلز Alix Angels البنوك التجارية والمواسسات التمويلية بتسهيل الاجرائات والدعم للمشاريع والشراكات الصغيرة البسيطة وجاء ذلك ايمان بان الشركات والمشاريع الصغيرة تعتبر اساس الاقتصاد. كما نوه الشوارباتي إلى ضرورة وضع ميزانية للمشروعات الخاصة بارباب المشاريع، وذالك لان معضم المشاريع البسيطة لا تملك ميزانية، مضيفا ان على الشركات معرفة كيفية مخاطبة البنوك التجارية للحصول على التمويل الكافي وذالك للأستدامة وتحقيق مزيد من الانجازات.واشار الى ان فرص نجاح الشركات الصغيرة والمتوسطة ضئيلة وذالك لافتقار الشركات للدراسات والخباران الكافية لنجاح المشروع بل تصعب عليها ادارة وتوظيف المورد البشري. الجدير بالذكر أن قمة قادة التنمية المصريين "فينجر برينت" هي مبادرة أطلقتها مؤسسة تروس مصر للتنمية –واحدة من أهم مؤسسات المجتمع المدني العاملة في قطاع التنمية-أسسها الدكتور حاتم خاطر ويرأس مجلس أمنائها المهندس هاني محمود وزير الإتصالات الأسبق، وتهدف لتجميع الشركاء المعنين ممثلي الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمجتمع المدني القادرون على إحداث بصمة مؤثرة في عجلة التنمية، انطلقت دورتها الثانية ومستمرة يومي 4 و 5 مارس بمشاركة 9 وزراء للمرة الأولى و28 سفيرًا والعديد من المنظمات الدولية النشطة في مجال التنمية والشركات المحلية والدولية ورجال الأعمال، ولذا فإن قمة فينجر برينت تمثل أكبر تجمع للعاملين في مجال التنمية.
0 notes