#マネジメント

[leomacgivena]

「景気が良い」っていうのは、きれいな店でフランス料理を食うことじゃねえんだ。あちこちの工場がガンガン回ってて、朝になると駅の中が夜勤明けのオッサンで一杯になって、そのオッサンたちが、階段に座りこんで笑いながら酒を飲んでるんだ。その横を出勤リーマンが通るんだ。そういうことなんだ。

肛門亭そよ風さんはTwitterを使っています (via wideangle)

[dropoutsurf]

リーダー・マネージャーが独断で課題設定する際の注意点

どんなに優秀なリーダーでも、バイアスからは逃れられません。

論理的な問題解決能力が高い人ほど、問題のメカニズムと自分を切り離して、他人事のように捉えがちです。自分が問題のメカニズムに加担している可能性を考慮しないことが多いのです。

チームの「適応課題」であっても、リーダー・マネージャーは若手メンバーの未熟さやスキル不足として決めつけ、個人の「技術的問題」として設定してしまいがちです。

リーダー・マネージャーが「自分の仮説が正しい」と慢心すると、チーム内の立場の弱いメンバーの意見や声は封殺されやすくなります。

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思考，検討，議論，問題，課題，ブリリアントジャーク，思い込み，

マネジメントの「もぐら叩き」からいかに抜け出すか。ミドルマネージャーが心得ておくべき「問いのデザイン」の新原則とは？｜安斎勇樹

[noctazure]

“変化への抵抗の底にあるものは無知である。未知への不安である。しかし、変化は機会と見なすべきものである。変化を機会として捉えたとき、初めて不安は消える。”

（「マネジメント・エッセンシャル版」・p271）

[leomacgivena]

高時給のバイトが溢れてて何時何処でも職に有りつけて宵越しの金は持たなくても良い世の中こそ労働者に最高に優しい社会なのよ。

御神楽　舞さんのツイート (via gkojax)

[leomacgivena]

「衣食住は俺が保証しちゃるけぇ、気合い入れて勝負してこいや」という政府であってほしい

Xユーザーの加藤よしきさん

[leomacgivena]

昔、教室の音やら空気に神経がもたなくなって保健室に逃げたとき、それを説明できずに「仮病です」と伝えたら「仮病が必要な時点で困っていることに変わりない」と話を聞いてもらえたことがあって、あった、そういう大人がいた

Xユーザーの豊井さん

[leomacgivena]

学生の頃担任に「不眠、空腹、冷え」が全部揃うと必ず体調を崩す、だから最低1つは補うように。と教わったけど、医療従事者になって知識が増えた今でもこれ以上にシンプルで的確な健康保持の説明は見つけられないと思う。ちなみに化学の先生だったかな。

Twitter / raina_mg (via hutaba)

[leomacgivena]

管理職向けのセクハラ研修で、人事が「いいですか？若手が皆さんを好きになることは絶対にありません！��」と断言してた。

Xユーザーのえびてつさん

[leomacgivena]

温泉で最初に出てくるお菓子とお茶は「血糖値低下したまま温泉に入って倒れる」「水分不足で温泉に入って倒れる」人が古来からいたのでそれを防止するための措置だから「宿についたらお風呂の前にお菓子食べてお茶飲んでね！」と元ホテルマンに言われた朝でした！みんなお菓子食べてお茶飲んでね！

bubudog＠コミケ1日目西い 01bさんはTwitterを使っています

[leomacgivena]

これはマジな話ですが、できる人は決断が早いです。すぐに行動します。しかし「できる人は迷わない。ここで決めてください」と相手が決断を急かしてきたら「とりあえず検討します」と言って帰りましょう。ろくなことではないです。

Xユーザーのぱやぱやくんさん

[leomacgivena]

以前いた部署で不備の見逃しが多くて問題になっていたが、上司が変わって不備を見つけて報告したら「見つけた人はそれだけで十分お手柄なので、修正対応は他のメンバーで分担してやります」と言われてから見逃しや見て見ぬフリが激減した。気のつく人や声を上げる人が損するような風潮が良くなかった。

コンドリア水戸さんはTwitterを使っています

[leomacgivena]

残業してると「なになに？どうしたの？え？もしかしてパソコンの電源の切り方が分からない？」とか茶化しながら近づいて来て、それとなく残業の理由を聞き出し、その日の作業を最低限に済ませるよう指示、翌日来た時には他の人との業務配分を調整して負荷を平準化していた元上司は素直に凄いと思う。

バケツ@グルガオン→ジャカルタさんのツイート (via gkojax)

[leomacgivena]

しつこいねずみ講の勧誘にあった時、こっちがYES/NOのどちらで答えても向こうの手中に引き込まれて長引きがちだったので、「あなたの声が嫌い」「話し方が嫌い」「生理的に無理」と延々と個人攻撃して、相手の心をへし折って難を逃れたというラフプレイ

Twitter / sarami_77 (via tkr)

[leomacgivena]

「円卓で会食。上座がどこかわかっていますか？」ってウェブ広告流れてきたけど、アーサー王の時代から、上座も下座もないように円卓にしてるのにのに、マナー講師の手にかかればこの有様かよって思った

いりじうむ192さんのツイート (via asagaonosakukisetu)

[leomacgivena]

昔2ちゃんに立った「たかだか4人程度で仲違いしたくせに、世界平和とか言ってるジョン・レノンてなんなの？」という秀逸なスレタイは何度でも思い出していきたい。

Xユーザーのまことぴさん

[leomacgivena]

熊代亨「人間はどこまで家畜か」の冒頭に、動物園で飼育されている動物達はなかなか交尾をせず、生まれても生育が難しいという話が出てくるんですが。現在先進国を苦しめている少子化も、実はこれと同じ話ではないかと考えるんですよ。私達は生物としてはあまりにも管理された環境下にいる。

XユーザーのJ.M.GEARさん