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#Conciliación
jm-casero · 8 months
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PERMISOS FAMILIARES DE CONCILIACIÓn
PERMISOS FAMILIARES DE CONCILIACIÓN, APLICACIÓN PRÁCTICA. En los últimos meses se han publicado normas relacionadas con los permisos retribuidos en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar que han generado incertidumbre a la hora de su aplicación práctica. Los permisos tienen como finalidad permitir conciliar la vida laboral con el resto de las obligaciones familiares,…
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carabanchelnet · 8 months
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REDUCIR JORNADA LABORAL | Esta va ser la legislatura del tiempo. Dijimos que uno de los grandes retos iba a ser reducir la jornada laboral sin reducir los salarios. España lleva 40 años sin modificarla. Es necesario cambiarla para mejorar la vida, mejorar la productividad y mejorar la conciliación. Video publicado por Yolanda Díaz @Yolanda_Diaz_
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ugtibercaja · 9 months
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Convenio a coste 0
010.- Convenio a coste 0
Por UGT Ibercaja
21 de noviembre de 2023
Ayer se celebró la segunda reunión de la mesa del Convenio de Ahorro. La Patronal nos planteó las líneas generales de su posición en la negociación de este convenio, y que se sustancian en los cuatro puntos siguientes: 1.-Retribuciones: “Consolidar el poder adquisitivo, no recuperar, y referenciado al periodo de vigencia”. Lo que se traduce en que la Patronal considera que, “en términos generales, en el sector no se ha producido una pérdida de poder adquisitivo”, y no contentos con semejante declaración, aseguraron que “la contención de los últimos años ha sido buena para las plantillas porque ello ha permitido la consolidación y saneamiento de las empresas”. 1.1- Plantearon la necesidad de “hacer una reflexión de como limitar la diferencia existente entre el salario real y los incrementos pactados en Convenio”. 1.2- Manifestaron su intención de “hacer algo” con el complemento de residencia que se percibe por trabajar en las islas, Ceuta y Melilla. 2.- Ayuda de estudios de hijos/as: proponen limitar los estudios que dan derecho a su percepción y quién percibe en función de su salario. 3.- Movilidad geográfica: Explicaron que “con la desaparición de muchas de las oficinas del sector por los EREs se hacía necesaria la ampliación de los 25 km. fijados por el actual Convenio como límite”. 4.- Horarios: Manifestaron su intención de trasladar al Convenio los acuerdos alcanzados en las empresas. De los préstamos no quieren hablar en el Convenio… cada Entidad que lo regule en casa. De lo que sí quieren hablar es de recoger en Convenio la Compensación y Absorción, es decir, que cualquier incremento salarial no se haga efectivo para los que cobren por encima del mínimo del Convenio. Para UGT esta propuesta es una nueva tomadura de pelo de la Patronal y evidencia su desprecio a las plantillas. Los mismos que se reparten los beneficios de nuestro trabajo pretenden que nos sintamos agradecidos/as por haber saneado las empresas que se quedaron a coste 0. UGT insistimos en reclamar una subida salarial acorde con la situación real y les trasladamos que la movilidad geográfica, los horarios, el complemento de residencia y la ayuda de estudios ya están bien regulados en el texto actual del convenio colectivo. Como podéis comprobar, las pretensiones de la Patronal alejan la negociación de la realidad, dificultando un acuerdo. Próxima reunión el 12 de diciembre. Os seguiremos informando. Read the full article
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canalmenorca · 11 months
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Dedicado a los trabajadores «A TURNOS»
Rotación de horarios
https://www.canalmenorca.com/dedicado-a-los-trabajadores-a-turnos/
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estudioabogacia · 1 year
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SECLO
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Servicio de Conciliación Laboral Obligatorio (SECLO) - ¿Cómo es la audiencia? ¿Qué hago?
Teatralización de como es una audiencia de SECLO. Material dedicado a los abogados laboralistas que recién se inician. Rol del Conciliador
Por: Abogados del Fuero Del Trabajo En Emergencia Canal de Youtube: https://www.youtube.com/@abogadosdelfuerodeltrabajo9660 https://youtu.be/BF-JWNCyc7U Read the full article
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queretarotv · 2 years
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Centro de Conciliación Laboral agiliza solución de conflictos
Desde el Centro de Conciliación Laboral de Querétaro (CCLQ) se generaron durante febrero 473 convenios individuales, de los cuales 390 se firmaron entre la primera y segunda audiencia, lo cual redujo a 19 el promedio de días naturales en los que personas trabajadoras y empleadoras solucionaron sus controversias, señaló Marco Antonio Sánchez Mandujano, director General del CCLQ. Los convenios…
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enalfersa · 2 months
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VOX apoya la conciliación familiar y promueve la cultura con sus programas de verano desde los Ayuntamientos
Las concejalías de VOX en numerosos municipios de España lideran iniciativas destinadas a familias, mayores y niños Las concejalías de VOX con competencias en Familia, Educación, Juventud, Asuntos Sociales o Cultura y Deportes impulsan este verano actividades y programas estivales en numerosos municipios de España destinados a facilitar la conciliación, fomentar el deporte y la vida cultural de…
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tjeromebaker · 2 months
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Libro Gratis | Relatos 2023: Inclusión, diversidad y género en la escritura contemporánea | Ars Global Consultoría |
La misión de colaborar con otras organizaciones mediante la promoción de estrategias, políticas, planes y capacitación en materia de inclusión, diversidad y equidad de género es el enfoque que caracteriza a Ars Global Consultoría...
Puedes leer los tres cuentos ganadores en https://arsglobal.cl/relatos-2/ La misión de colaborar con otras organizaciones mediante la promoción de estrategias, políticas, planes y capacitación en materia de inclusión, diversidad y equidad de género es el enfoque que caracteriza a Ars Global Consultoría y la Academia Ars de Formación. Para ello implementan sistemas de gestión, medición de…
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entropiasgift · 6 months
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Moranna y Antonio trabajando juntos para matar gente y ser buenos niñeros a la vez:
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@ladycerise yo los veo tal que así.
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peydro4-abogados · 7 months
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¿Qué es la conciliación y cuáles son sus características?
Conciliación: ⁙ en QUÉ consiste este acto y quién acude al mismo. Conoce todos los detalles al respecto sobre este procedimiento
Qué es el acto de conciliación  El mecanismo de conciliación ​​​​es una opción alternativa que sirve para buscar la solución de conflictos. Mediante esta vía, dos o más partes, de carácter privado o público, buscan la solución por sí mismas de sus diferencias. Para ello, se recurre a la ayuda de un tercero neutral y calificado, el llamado conciliador. El procedimiento de conciliación puede ser…
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letraescarlataorg · 7 months
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Crisis de natalidad y rearme demográfico
Crisis de natalidad y rearme demográfico, nuevo artículo de Teresa Domínguez X @letra_escarlata
Teresa Domínguez           Publicado en Nueva Revolución el 14 de febrero de 2024   El descenso de la natalidad es un fenómeno que ha afectado a numerosos países en todo el mundo, y España no es una excepción. De hecho, en este tema somos pioneros. Habría muchas maneras de analizar la tendencia de descenso y sus factores en España, y algunos países de nuestro entorno, que suelen ser…
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jm-casero · 1 month
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¿Qué permisos retribuidos o no, tengo en mi trabajo?
¿Qué permisos retribuidos o no, tengo en mi trabajo? Guía de consultas más frecuentes en materia de conciliación y corresponsabilidad» realizada por los profesionales del Proyecto de UGT de Medidas de formación, sensibilización y asesoramiento para la promoción de la conciliación y la corresponsabilidad, subvencionado por el Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad. Guía de consultas más…
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ugtibercaja · 1 year
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¿Qué hacemos los sindicatos?
¿Qué hacemos los sindicatos?
Por Observatorio de UGT Ibercaja
16 de febrero de 2023
Con el ritmo que llevamos en el día a día, no percibimos quién trabaja para, al menos, intentar hacerlo más llevadero. No tenemos en cuenta lo importante que es que un sindicato tenga representación en nuestra empresa. Aquí os dejamos las acciones que nuestro sindicato, UGT, ha realizado en los últimos tiempos para mejoras las condiciones laborales y resolver conflictos en nuestra empresa Ibercaja Banco: ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección. Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores. Porque al igual que el Banco está agrupado en su organización empresarial, tú debes afiliarte a Organizaciones Sindicales fuertes, como UGT. Protección contra sanciones, presiones o amenazas, etc... Gabinetes jurídicos especializados. Defensa individual y colectiva de tus intereses. Información sobre vacaciones, nóminas, etc... Prevención de riesgos laborales. Ofertas Sociales: descuentos en actividades de ocio y tiempo libre, vacaciones, ofertas comerciales, etc...
UGT: RESPONSABILIDAD, SENTIDO COMÚN Y FIRMEZA No estés solo, no te quedes con dudas. Llámanos.
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alertachiapas · 2 years
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Impugnan toma de nota de sexto sindicato del Cobach
No hay acoso laboral, “sólo se aplica la ley” a los que no llegan a trabajar, aseguró Jorge Luis Escandón Hernández.
No hay acoso laboral, “sólo se aplica la ley” a los que no llegan a trabajar, aseguró Jorge Luis Escandón Hernández. Ante el inicio de huelga del Sindicato de Directores del Colegio de Bachilleres de Chiapas (Sidicobach), el director general de la institución, Jorge Luis Escandón Hernández, aseguró que no hay acoso laboral, “sólo se aplica la ley”. Los trabajadores del Cobach presentaron más de…
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estudioabogacia · 1 year
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Conciliación en las relaciones de Consumo
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Servicio de Conciliación Previa en las relaciones de Consumo Taller a cargo de Leandro Pérez Szablyko.
Por: DerechoUBA Canal de Youtube: https://www.youtube.com/@DerechoUBA https://youtu.be/DryJQBzq3vs Read the full article
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enmnoticias · 2 years
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Celebra Diputada cumplimiento de la ley por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.
Xalapa, Ver. – La presidenta de la Mesa Directiva de la LXVI Legislatura, diputada Margarita Corro Mendoza, recibió de la magistrada presidenta del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado, Itzetl Castro Castillo, su tercer informe anual de labores. La legisladora Corro Mendoza celebró que este Tribunal, encabezado por una mujer, dé cumplimiento a lo dispuesto en la…
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