#DerechosLaborales

[carabanchelnet]

ESCLAVIUD EN ESPAÑA Y que luego no nos vengan con la patraña de que no quieren inmigrantes, los queréis, como los tenéis, esclavizados,esto tenemos que pararlo y gracias a podemos por visibilizarlo Video publicado por Yanis lacani @janislcani

[lamiseriadesiylosotros]

[ugtibercaja]

Excedencia por cuidados familiares

Por Proyecto Artemisa UGT https://twitter.com/UGTFeminista/status/1835657548399043034 Read the full article

[conexionieg]

En este día, en 1914, un grupo de trabajadores electricistas de la Mexican Light and Power Company, trabajadores telefonistas, electricistas privados y trabajadores tranviarios se unieron para formar el Sindicato de Empleados y Obreros del Ramo Eléctrico . Aunque inicialmente no contaba con reconocimiento oficial, este sindicato marcó el comienzo de una nueva era en la lucha por los derechos laborales en México. El 21 de diciembre del mismo año, el sindicato cambió su nombre a Sindicato Mexicano de Electricistas. El lema inicial del sindicato fue “Salud y Revolución Social”. La reunión de constitución del sindicato se llevó a cabo en el edificio de la Compañía Mexicana de Luz y Fuerza. En ella participaron trabajadores de diversas empresas eléctricas, como la Compañía Mexicana de Electricidad y la Compañía de Luz y Fuerza del Centro. Los fundadores del sindicato tenían como objetivo defender los derechos de los trabajadores del sector eléctrico, y para luchar por mejores condiciones laborales. En particular, buscaban mejorar los salarios, las jornadas laborales y las condiciones de seguridad. El sindicato tuvo un papel importante en la lucha de los trabajadores del sector eléctrico durante los años siguientes. En 1925, por ejemplo, encabezó una huelga que obligó a las empresas eléctricas a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. A 109 años de su fundación, el SME es el sindicato más antiguo y representativo de los trabajadores eléctricos en México que sigue luchando por los derechos laborales, salariales y sociales de sus afiliados. ¡Feliz aniversario al Sindicato Mexicano de Electricistas! 🎉

[canalmenorca]

Dedicado a los trabajadores «A TURNOS»

Rotación de horarios

https://www.canalmenorca.com/dedicado-a-los-trabajadores-a-turnos/

[makeitasone]

#Argentina #BuenosAires

#Hoy, #Jueves #6DeJulio, al rededor de las 10:30am se #corto la #luz por culpa de #Edesur. Estuvimos #SinLuz por SEIS HORAS. Debo agradecer que no somos #electrodependientes y/o requerimos de frío para mantener ninguna #medicina o #medicamento.

Pero eso es ínfimo en comparación con lo que solo minutos atrás me confirmaron: Realmente hubo una #explosion y #fallecio un #operario.

Al parecer sufrió terribles #quemaduras en su rostro y manos. Mientras era trasladado en #ambulancia ocurrió un #Parocardiorespiratorio del que ni el #RCP del un profesional pudo #salvarlo. A la par dos compañeros fueron también trasladados de manera preventiva ya que si bien sufrieron quemaduras, no revestían de igual gravedad que las de quien falleciera.

Cuando se supo ésta mañana lo primero que inevitablemente me vino a la mente fue que éstos pobres #trabajadores suelen ser #tercerizados, por ende sus #DerechosLaborales básicos vulnerados mientras a éstas mafias, que los desprotegen; brindan un pésimo servicio, se les permiten #aumentos constantes en sus #tarifas así como que no hagan #inversiones por años, se las #subsidia y se les #condonan multimillonarias #deudas.

Lamentablemente en todo ésto que comento tampoco hay grieta. Basta con hacer una búsqueda en medios de comunicación sobre la era de Macri y Michetti, que refresque la memoria para certificar mis palabras.

Ahora ésta clase de terribles hechos no son nuevos, de hecho sucedió algo similar hace días, aunque con mejor final para los empleados.

Entonces ¿por qué no se les quita la licitación? Está más que probado que con #multas nada cambia, menos si se les vive perdonando sus abultadas deudas... ¿Es que NADIE con poder de decisión y acción piensa hacer NADA?

[latinolibre]

𝗡𝗢𝗧𝗜𝗖𝗜𝗔𝗦 𝗤𝗨𝗘 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔𝗥𝗔𝗡 𝗧𝗨 𝗗𝗜́𝗔 𝗬 𝗠𝗔𝗡𝗘𝗥𝗔 𝗗𝗘 𝗠𝗔𝗡𝗘𝗝𝗔𝗥 𝗧𝗨𝗦 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗭𝗔𝗦 HAZ CLICK EN EL ENLACE PARA DIRIGIRTE AL BLOG 👇💻 🤨 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗨𝗻𝗶𝗱𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗵𝗶𝘀𝗽𝗮𝗻𝗼𝘀 Lee este articulo aquí ➡️ https://www.hispanicsolutionsgroup.com/ultimas-noticias/trabajos-en-los-estados-unidos-para-hispanos-que-no-hablan-ingles/ Te respondemos estas y más preguntas en nuestros artículos, léelo completo visitando nuestra página web ➡️ https://www.hispanicsolutionsgroup.com/ y si necesitas nuestra ayuda con tu crédito o recursos puedes hacer click aquí https://linktr.ee/HispanicSolutionsGroup

[boombooxnet]

⏯️ Nuevo vídeo de Irene Montero en TikTok: "#conciliacion #conciliacionfamiliar #feminismo #politicaspublicas..."

⏯️ Nuevo vídeo de Irene Montero en TikTok: “#conciliacion #conciliacionfamiliar #feminismo #politicaspublicas…”

@irenemontero_ #conciliacion #conciliacionfamiliar #feminismo #politicaspublicas #cuidados #responsabilidadafectiva #igualdaddegenero #corresponsabilidadfamiliar #derechosdelamujer #derechoslaborales #parati #madres #padres @Ministerio de Igualdad ♬ sonido original – irenemontero_ @irenemontero_ #conciliacion #conciliacionfamiliar #feminismo #politicaspublicas #cuidados #responsabilidadafectiva…

[consultorjuridico]

Le han impuesto una sanción en materia laboral o de Seguridad Social no prestacionales? Sí está pensando en recurrir, en el siguiente artículo le explicamos como es el proceso a seguir.

Están en todo caso legitimados para impugnar, todos aquellos destinatarios del acto o resolución impugnada o quienes ostenten derechos o intereses legítimos en su revocación o anulación. Y en todo caso, la legitimación pasiva, corresponderá a la administración o entidad pública autora del acto que se impugna.

El procedimiento se inicia con la demanda, para la que tendremos un plazo de dos meses para su interposición por norma general, salvo que expresamente dicha modalidad procesal tenga señalado un plazo especifico de presentación.

La demanda además de reunir los requisitos generales, deberá de identificar con precisión el acto o resolución objeto de impugnación, así como la Administración o Entidad de derecho público contra la que se dirija y en su caso, las personas o entidades cuyos derechos o intereses legítimos pudieran quedar afectados por la estimación de las pretensiones del demandante. De igual modo, deberá de acreditarse el agotamiento de la vía administrativa previa.

Los interesados, podrán solicitar la suspensión del acto o resolución administrativos recurridos y en general cuantas medidas aseguren la efectividad de la sentencia, cuando la ejecución del acto impugnado pudiera hacer perder su finalidad legitima a la demanda, para ello se tramitará un incidente sumario y a continuación, el Juez o Tribunal resolverá sobre la suspensión mediante auto.

#empresario #empresa #causas #trabajadores #trabajadora #contrato #empresarios #derechoslaborales #trabajosocial #autonomos #emprendedor #cotizaciones #nomina #inspecciondeltrabajo #empresas #emprendedores #empleadores #tributos #impuesto #tribunales #laboral #denunciar #sanciones #Prestaciones #prestaciones #seguridadsocial #consultorjuridico

[crinformativa-blog]

Defensoría interviene por atraso salarial a personal de enfermería

#NoticiasNacionales Defensoría interviene por atraso salarial a personal de enfermería. #Defensoría #CCSS #AtrasoSalarial #DerechosLaborales #CostaRica

CR Informativa | redaccion@crinformativa.com San José, 13 de septiembre de 2024. – La Defensoría de los Habitantes ha intervenido ante la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) debido a los atrasos salariales que afectan a 488 funcionarios de enfermería y auxiliares de hospitales públicos. Los afectados, que incluyen enfermeros, auxiliares de enfermería, asistentes de pacientes y auxiliares…

[carabanchelnet]

📌Imágenes de las lluvias torrenciales de la DANA en Madrid: aguacero en Metro, túneles inundados y violentas riadas 📌A partir del 25 de septiembre se ampliará el SER de Carabanchel y de Ciudad Lineal. Mapas de Zonas 📌El despido silencioso: una práctica que afecta a más de la mitad de los trabajadores 📌La necesidad de viviendas y la libertad de expresión https://carabanchel.net

[lamiseriadesiylosotros]

[ugtibercaja]

Vamos a hablar del Convenio

Vamos a hablar del Convenio ...

Por UGT Ibercaja

08 de agosto de 2024

Es cierto, nuestro Convenio Colectivo es mejorable, como todo, pero ¿alguien se ha parado a pensar en sus beneficios? Pues desde UGT queremos recordar algunos. Gracias a nuestro Convenio Colectivo: - no pueden trasladarte a más de 25 km de tu puesto de trabajo de referencia... eso siempre y cuando no se firme un ERE en el que permitan su ampliación (asipa firmó alguno que otro sin despeinarse). - tienes jornada continua de 8 a 15, salvo los jueves de invierno... pero a asipa le pareció mejor firmar un Acuerdo de Horarios Singulares desproporcionado, en cuanto a posibles personas afectadas, y rácano en salario. - tienes a tu disposición permisos, con y sin sueldo, recuperables o no, para poder atender tus necesidades personales y familiares. - puedes promocionar hasta Nivel VIII por antigüedad o acortar este proceso por el artículo 27 del Convenio (oposición), devengando después trienios, y los niveles de los cargos directivos vienen determinados también en él, según la clasificación de la oficina. - tienes 25 días hábiles de vacaciones, y puedes hacerlas coincidir con las de tus hijos en edad escolar, más tres días de libre disposición. - cobras el quebranto de moneda...a no ser que desde el Área de Personas se empeñen en aplicarlo mal y UGT tenga que demandarles y ganar. - tienes una serie de ayudas (guardería, formación de hijos/as, formación de empleados/as) - tienes concedido un préstamo de, como mínimo, 230.000 euros para compra de primera vivienda habitual, y un préstamo personal (cuenta de crédito en nuestro caso) de 30.000 €. - tienes un sistema de Previsión Social por el que la entidad te aporta dinero mes a mes. Esta Sección Sindical no ha firmado NADA que empeore el Convenio Colectivo... ¿pueden asipa decir lo mismo? Pues eso, “Dime de lo que presumes y te diré de lo que careces” ¿Por qué afiliarse a UGT?: Porque sol@ no tienes fuerza ante la Dirección. Porque si la implantación sindical es fuerte, serás más respetad@ y los logros serán mayores. Porque al igual que el Banco está agrupado en su organización empresarial, tú debes afiliarte a Organizaciones Sindicales fuertes, como UGT. Protección contra sanciones, presiones o amenazas, etc... Gabinetes jurídicos especializados. Defensa individual y colectiva de tus intereses. Información sobre vacaciones, nóminas, etc... Prevención de riesgos laborales. Ofertas Sociales: descuentos en actividades de ocio y tiempo libre, vacaciones, ofertas comerciales, etc...

UGT: RESPONSABILIDAD, SENTIDO COMÚN Y FIRMEZA No estés solo, no te quedes con dudas. Llámanos.

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[karaokulta]

🚀 Gradualmente, luego de repente... – Ernest Hemingway podría no haber estado pensando en la industria del gaming cuando escribió sobre cómo llega la quiebra, pero su pensamiento capta perfectamente la esencia de un punto de inflexión. 🎮 ¿Alguna vez te has sentido como si estuvieras en una larga travesía a través del desierto de lo predecible, sólo para encontrarte de golpe con un oasis de cambio abrupto? Así es como describiría el impulso actual hacia la unión de trabajadores en la milenaria industria de los videojuegos. Los ingredientes clave de este coctel de cambio incluyen: - 🌱 Cultura empresarial en evolución - ✊ Necesidad de reconocimiento sindical - ⚙️ Larga tradición de esfuerzos sin recompensa aparente - 💥 ... hasta que llega ese punto de inflexión. Esta narrativa no es exclusiva de una sola industria. Sin embargo, cuando hablamos de gaming, no podemos evitar sonreír pensando cómo los trabajadores están tomando el control como jugadores hábiles en un RPG épico, listos para nivelar sus estadísticas sindicales. ¿Mi predicción? Una cadena de eventos acelerados que probablemente ganará logros de cambio en el clima laboral de este campo tan creativo. - ¿Una nueva era de derechos laborales? - ¿O una épica batalla por el reconocimiento del valor del trabajador? 💡 Mi invitación es a reflexionar y participar en este diálogo épico. Etiqueta a tu compañero de raid o al guild master que siempre está listo para una buena discusión, pero no olvides dejar tu hechizo... digo, tu comentario aquí abajo. ¡Hablemos de cómo los pequeños pasos llevan a grandes saltos en la industria! #Gaming #Unionización #DerechosLaborales #Innovación #PuntoDeInflexión #TrabajadoresDelGaming #RolDeSindicato 🎲🕹️👾 ¿Hacia dónde crees que nos dirige este camino? ¿Un cambio de nivel está a la vuelta de la esquina? 🧐 ¡Quiero leer tus teorías, predicciones y si has observado algo similar en tu campo! Comenta o menciona a quien disfruttería analizando estas tendencias. ¡Rueda el dado de la conversación!