#Tskhay

[sonnikx]

Харизма как суперспособность

 [от древне-греческого χάρισμα — «милость, дар»]

Обычно легко определить харизматичного человека, но намного сложнее выделить качества, которые делают этого человека более харизматичным по сравнению с другими.

На самом деле харизма бывает нескольких видов. Есть люди не очень эмоциональные и больше опирающиеся на личное обаяние, чем на слова. Другие более эмоциональны и берут всех своим энтузиазмом. Исследователи университета Торонто провели масштабный эксперимент по изучению харизмы, в котором участвовало более 1000 человек. Они выяснили, что харизма состоит из двух компонентов: доброжелательность и воздействие.

Оказывается, что можно определить уровень харизмы. Что удивительно, собственная оценка будет более точной, чем оценка других.

— Вычисление харизмы —

Оцените себя по шкале от 1 до 5 (где 5 самый высокий показатель) по следующим 6 утверждениям:

Я тот, кто

… заполняет собой пространство

…имеет способность влиять на людей

…знает, как управлять группой людей

…заставляет людей чувствовать себя комфортно

…часто улыбается другим

…может поладить с кем угодно.

Разделите сумму баллов на 6, и вы получите уровень вашей харизмы. Показатели выше 3,7 считаются выше среднего.

Источник: Tskhay, K. O., Zhu, R., Zou, C. & Rule, N. O. (2018). Charisma in everyday life: Conceptualization and validation of the General Charisma Inventory. Journal of Personality and Social Psychology, 114(1), 131–152.

Есть ряд навыков, составляющих воздействие и доброжелательность. Каждый из них можно развивать, если уделять достаточно времени и прилагать много усилий.

— Как развивать умение воздействовать?

Обычно к понятию харизмы относят три аспекта:

-способность заполнять собой;

-способность влиять на окружающих;

-способность управлять.

Умению заполнения пространства сложнее всего дать точное определение. Однако в целом это относится к людям, отличающимся оптимистичностью, уверенностью в себе и не боящимся неудач.

•Харизматичные люди уверены в себе или по крайней мере умеют делать вид, что уверены в себе. Мало кто умеет держать себя в руках, общаясь с кем-то и наедине, и в группе людей, и выступая перед целой аудиторией. Харизматичный человек не только кажется таким, но и заставляет других чувствовать себя более уверенно, тем самым он успешно развивает коммуникационный процесс.

•Более того, харизматичные люди являются или умеют казаться оптимистичными. Это значит, что они стараются видеть лучшее в других людях, ситуациях и событиях. Обычно они остаются жизнерадостными, легко справляются с неудачами. Харизматичные люди способны поощрять других, видеть вещи такими, какие они есть. Таким образом, они могут вдохновлять и заставлять других чувствовать себя более оптимистичными.

Позитивное мышление и оптимизм — мощные факторы, обеспечивающие успешные переговоры и быстрое решение проблем.

•Харизматичные люди также обладают превосходными навыками убеждения и влияния на людей. Они часто могут заставить людей захотеть того, чего хотят они.

•Еще одним навыком считаются лидерские качества. Харизматичных людей часто называют лидерами от природы, несмотря на то, что они много лет оттачивали свои навыки, чтобы это выглядело непринужденно.

— Как развивать доброжелательность? —

Это умение ладить с людьми, часто и искренне улыбаться и создавать тёплую атмосферу.

•Пожалуй, самым важным элементом этого является развитый эмоциональный интеллект. Для достижения желаемого вы должны уметь использовать как собственные эмоции, так и эмоции других людей.

Харизматичные люди очень хорошо выражают свои настоящие эмоции. Обычно они их успешно маскируют или делают так, чтобы заставить других поверить в то, что они видят. Аналогия с плавающим лебедем здесь очень уместна: спокоен и безмятежен на поверхности, но выполняет много действий под водой.

•Харизматичные люди интересны, другие действительно хотят слушать то, что они рассказывают.

Отчасти это объясняется тем, что им есть, что сказать и тем, как они в принципе рассказы��ают.

Они часто являются хорошими рассказчиками. Они могут четко и лаконично донести свою мысль, будучи серьезными и привнося юмор там, где это уместно, чтобы их аудитория была внимательна и сосредоточена. Они следят за обратной связью своей аудитории.

•Харизматичные люди также заинтересованы: они искренне хотят слушать, что говорят другие.

Они задают прямые вопросы, чтобы лучше понять взгляды, мнения и чувства других и, благодаря своей способности заставить других чувствовать себя комфортно и непринужденно, онивсегда получают искренние ответы.

•Харизматичные люди склонны проявлять чуткость по отношению к другим, запоминать детали предыдущих бесед и, следовательно, завоевывать уважение и доверие.

Харизматичные люди умеют ладить с другими.

Искренняя улыбка, зрительный контакт, вежливость — это очень эффективный способ привлечь людей на свою сторону. Люди с гораздо большей вероятностью сделают для вас что-то, если вы хорошо к ним относитесь.

Быть харизматичным значит общаться динамично, со страстью и энтузиазмом. Это предполагает позитивное мышление, оптимизм и уверенность в себе, а также умение убеждать и укреплять уважение и доверие друг к другу.

Мы все можем научиться быть более харизматичными, развивая наши навыки межличностного общения через понимание и практику. Но помните, что какими бы харизматичными вы ни были, вы все равно не можете нравиться всем, да и не должны к этому стремиться.

-ATRIUM (очень здорово написано)

[anna-iren]

The composition of cakes and ice cream should be sprinkled with a pinch of childhood ... No one can stay adult while he eats a cake ... Maxim Tskhay ...

[automaticvr]

In our concept, we rely on the theory of computer simulation. If the hypothesis is true, in the future we will be able to become "creators" of the virtual world that will turn into "real" for its new inhabitants. Our world may not be the main one in the universe. It’s possible that some overdeveloped civilization has already come this way, and our world is one of its experiments. We observe that a person’s place is increasingly determined by how the digital space perceives us. The world is gradually entering the era of artificial intelligence, immersed in "neural networks". We're learning to create more and more realistic copies of reality. We're not only knowing ourselves through impulses that we catch, but also this helps us to construct ways of interacting with each other. We pass them on to our surrounding reality. We're generating and launching new impulses that affect the world around us. CREDITS: Creative director Ivan Nefedkin  Producer Dina Safina  Screenwriter Anna Kramar
 Production team Alexander Abramov, Egor Andrianov, Elen Elkiev, Sergey Voronov, Sergey Nikitin, Slava Rybin, Maksim Grebenschikov, Konstantin Goran, Sergey Gorokhov
 Models Ilya Lim, Jancy Bazego, Vasilisa Sokolova, Anya Mikhailova, Anastasiia Tskhai, Alexey Vorobyev Style Olga Bobrova Style assistant Lina Bulygo Make up Alena Trusova Sound Alexander Zaripov Voices Allie, Bella, Ellen, Kristine, Michell, Fred, Jimmy, Kelvin, Matt, Nick  DOP Andrey Kashurin  Gaffer Alexander Garan

[geniusandblinds]

Ultima ... in Kazakhstan / Ultima... in Kazakistan

Ultima is the name of a fixed panel mosquito net model of Genius and Blinds, used for an innovative installation built near Kapchagay, a place on the Ili River near Almaty, in Kazakhstan.

An unusual request

At the beginning of 2019 the Company Domus Almaty, the Kazakh representative of Genius and Blinds, receives from a local customer an order of 450 fixed panel mosquito nets of about 50 cm per side: a rather bizarre request, given that the fixed panels are considered a low-tech product mounted in contexts where design and performance are not decisive. And above all, 450 pieces all the same... well, it seemed a bit unrealistic!

A creative and durable installation

This bizarre order, however, was not a misunderstanding! The 450 Ultima panels have, in fact, been applied to the walls of a luxurious fishing shed, instead of glass windows.

But why the panel mosquito nets?

The "shed" is located in a particular climatic area: the temperature fluctuates between -40°C in winter, making the area inaccessible, at + 40°C in summer. This thermal excursion has made sure that the winding and sliding mechanisms of the mosquito nets previously assembled have been irretrievably damaged (during the summer of 2018 the nets have even melted!).

The architect Tskhay Oleg Yenovich, in charge of the renovation, has therefore opted for a solution that is as simple as it's reliable: the repetition of the module on all the facades of the building, using a product without perishable parts or engines that can fail. The Ultima profiles with aluminum or fiberglass nets, allow, in fact, to face environments with extreme climatic conditions and temperature excursions, without being damaged.

A mosquito net swing door as an entrance

The passage between the inside and the outside is guaranteed by the simple Araknis swing door mosquito net, also from the Genius and Blinds range, equipped with an intermediate reinforcement bar and a lower band for opening with the foot. Thanks to the absence of moving parts, springs or counterweights (except the suspension hinges), the Araknis door, like the Ultima panels, lends itself very well to use in extreme climatic and environmental conditions.

The result of the restructuring can be seen in the images on this page, demonstrating how excellent management of competence and creativity can express all the potential of a simple product, obtaining aesthetic and functional performance entirely comparable to much more sophisticated models.

Kazakhstan as a new basin of creativity

Kazakhstan has pleasantly surprised us: since 1991, this nation has made extensive modernization efforts, which can be grasped by the avant-garde architecture of the larger cities centers such as Almaty or the capital Nur-Sultan (the former Astana) where we remember, the edition of EXPO 2017 was held.

Clearly, its rich past and the recent development of architecture must have triggered a positive flywheel of creativity even in less international contexts.

If you want to learn more about our panel, blind or pleated mosquito nets, please visit our website geniusandblinds.com or read this post, and choose the perfect mosquito net for you!

No, non ci siamo dimenticati nulla nel titolo: Ultima, infatti, è il nome di un modello di zanzariera a pannello fisso di Genius and Blinds, utilizzata per un’innovativa installazione effettuata nei pressi di Kapchagay, una località sul Fiume Ili vicina ad Almaty, in Kazakistan.

Una richiesta insolita

All'inizio del 2019 la Company Domus Almaty, rappresentante kazaka di Genius and Blinds, riceve da un cliente locale un ordine di 450 zanzariere a pannello fisso di circa 50 cm di lato: una richiesta piuttosto bizzarra, dato che i pannelli fissi sono considerati un prodotto a bassa tecnologia montati in contesti dove il design e le prestazioni non sono determinanti. E, soprattutto, 450 pezzi tutti uguali… be’, ci sembrava un po’ esagerato!

Un’installazione creativa e resistente

Quest’ordine bizzarro, però, non era un equivoco! I 450 pannelli Ultima sono, infatti, stati applicati alle pareti di un lussuoso capanno di pesca, al posto delle vetrate.

Ma perché proprio le zanzariere a pannello?

Il "capanno" si trova in un'area climatica particolare: la temperatura oscilla tra i -40°C in inverno, rendendo inaccessibile l'area, ai +40°C in estate. Questa escursione termica ha fatto in modo che i meccanismi di avvolgimento e scorrimento delle zanzariere precedentemente montate si siano irrimediabilmente danneggiati (durante l'estate 2018 le reti si sono addirittura sciolte!).

L'architetto Tskhay Oleg Yenovich, incaricato della ristrutturazione ha, quindi, optato per una soluzione tanto semplice quanto affidabile: la ripetizione del modulo su tutte le facciate della costruzione, utilizzando un prodotto senza parti deteriorabili né motori che si possano guastare. I profili Ultima con reti in alluminio o in fibra di vetro, permettono, infatti, di affrontare ambienti con condizioni climatiche ed escursioni termiche estreme, senza riportare danni.

Una zanzariera a porta battente come ingresso

Il passaggio tra l'interno e l'esterno è garantito da una semplice, zanzariera a porta a battente Araknis, sempre della gamma Genius and Blinds, dotata di barra di rinforzo intermedia e fascia inferiore per l'apertura col piede. Grazie all’assenza di parti in movimento, molle o contrappesi (tranne i cardini di sospensione), la porta Araknis, al pari dei pannelli Ultima, si presta egregiamente all'utilizzo in condizioni climatiche e ambientali estreme.

Il risultato della ristrutturazione è visibile nelle immagini di questa pagina, a dimostrazione di come una eccellente gestione di competenza e creatività possano esprimere tutte le potenzialità di un prodotto semplice, ottenendone prestazioni estetiche e funzionali del tutto paragonabili a modelli ben più sofisticati.

Il Kazakistan come nuovo bacino della creatività

Il Kazakistan ci ha piacevolmente stupito: dal 1991, questa nazione ha compiuto ingenti sforzi di modernizzazione, che si possono cogliere dall'architettura all'avanguardia dei centri delle città più grandi come Almaty o la capitale Nur-Sultan (l'ex Astana) dove, lo ricordiamo, si è tenuta l'edizione di EXPO 2017.

Evidentemente il suo ricco passato e il recente sviluppo dell'architettura devono avere innescato un positivo volano di creatività anche in ambiti meno internazionali.

Se volete saperne di più sulle nostre zanzariere a pannello, avvolgibili o plissettate, vi invitiamo a visitare il nostro sito geniusandblinds.com o a leggere questo post, e scegliere la zanzariera perfetta per voi!

[placerdiario]

"I am" Pause Fest 2020 from Radugadesign on Vimeo.

“I am” project by Radugadesign studio became the part of "Motion response selection" for PAUSE fest 2020. “New Odyssey” is a theme of this year and it starts an adventurous journey into the new decade for which we are required to welcome new values and virtues.

In our project we rely on the hypothesis simulation. If the hypothesis is true, in the future we will be able to become "creators" of the virtual world that will turn into "real" for its new inhabitants. Our world may not be the main in the universe but the part of the multiverse, just an experiment of some overdeveloped civilization.

We observe that a person’s place is increasingly determined by how the digital space perceives us. The world is gradually entering the era of artificial intelligence, immersed in "neural networks". We're learning to create more and more realistic copies of reality. We're not only knowing ourselves through impulses that we catch, but also this helps us to construct ways of interacting with each other. We pass them on to our surrounding reality. We're generating and launching new impulses that affect the world around us.

Our “New Odyssey’’ is essentially a journey – a journey in search of answers: “What is reality?”, “Who am I?”, “What am I doing here?” and even “Am I here?”, “Am I?”

//

Creative director: Ivan Nefedkin Producer: Dina Safina Screenwriter: Anna Kramar

Production team: Alexander Abramov, Egor Andrianov, Elen Elkiev, Sergey Voronov, Sergey Nikitin, Slava Rybin, Maksim Grebenschikov, Sergey Gorokhov

Models: Ilya Lim, Jancy Bazego, Vasilisa Sokolova, Anya Mikhailova, Anastasiia Tskhai, Alexey Vorobyev

Style: Olga Bobrova Style assistant: Lina Bulygo Make up: Alena Trusova

Sound: Alexander Zaripov

Voices: Allie, Bella, Ellen, Kristine, Michell, Fred, Jimmy, Kelvin, Matt, Nick

DOP: Andrey Kashurin Gaffer: Alexander Garan

Full project: https://bit.ly/30plsDt

[motioncollector]

DCN Video Pick: "I am" Pause Fest 2020 by Radugadesign // “I am” project by Radugadesign studio became the part of "Motion response selection" for PAUSE fest 2020. “New Odyssey” is a theme of this year and it starts an adventurous journey into the new decade for which we are required to welcome new values and virtues. In our project we rely on the hypothesis simulation. If the hypothesis is true, in the future we will be able to become "creators" of the virtual world that will turn into "real" for its new inhabitants. Our world may not be the main in the universe but the part of the multiverse, just an experiment of some overdeveloped civilization. We observe that a person’s place is increasingly determined by how the digital space perceives us. The world is gradually entering the era of artificial intelligence, immersed in "neural networks". We're learning to create more and more realistic copies of reality. We're not only knowing ourselves through impulses that we catch, but also this helps us to construct ways of interacting with each other. We pass them on to our surrounding reality. We're generating and launching new impulses that affect the world around us. Our “New Odyssey’’ is essentially a journey – a journey in search of answers: “What is reality?”, “Who am I?”, “What am I doing here?” and even “Am I here?”, “Am I?” // Creative director: Ivan Nefedkin Producer: Dina Safina Screenwriter: Anna Kramar Production team: Alexander Abramov, Egor Andrianov, Elen Elkiev, Sergey Voronov, Sergey Nikitin, Slava Rybin, Maksim Grebenschikov, Sergey Gorokhov Models: Ilya Lim, Jancy Bazego, Vasilisa Sokolova, Anya Mikhailova, Anastasiia Tskhai, Alexey Vorobyev Style: Olga Bobrova Style assistant: Lina Bulygo Make up: Alena Trusova Sound: Alexander Zaripov Voices: Allie, Bella, Ellen, Kristine, Michell, Fred, Jimmy, Kelvin, Matt, Nick DOP: Andrey Kashurin Gaffer: Alexander Garan Full project: https://bit.ly/30plsDt

[irispublishersgynecology]

Trophoblastic Disease During the Third Trimester of Pregnancy: Ultrasonic Diagnostic, Clinical Case and Perinatal Outcomes

Authored by Vitaly Tskhay

Trophoblastic disease (TFD) considers rare tumors arising preferentially in reproductive age women. TFD is a relatively rare pathology and occurs at a rate of 1 in 22000 to 1 in 100000 pregnancies [1-3]. Trophoblastic tumors are always associated with pregnancy and can manifest both during pregnancy and after its completion (from several days to several years). The concept of “trophoblastic disease” unites several interconnected various forms of pathological condition of trophoblast: a hydatidiform mole, an invasive mole, choriocarcinoma, a placental bed tumor and an epithelioid trophoblastic tumor [2].

These tumours are rare, and they appear when cells in the womb start proliferating. Early diagnosis of GTD is essential for successful management while preserving fertility.

Malignant trophoblastic tumors (TT) are distinguished by high aggressiveness, rapid metastasis but, at the same time, high cure rates only with chemotherapy, even in the presence of distant metastases [4-6]. Various forms of TFD are considered by oncogynecologists as a single etiopathogenetic process [7]. The incidence of successful treatment of invasive forms of TFD, including choriocarcinoma, according to various authors, exceeds 80–90% [2]. After the cure of TFD, reproductive function is preserved in the absolute majority of young women.

The special properties of the ovarium, the effect of viruses (in particular, the influenza virus) on the trophoblast, immunological factors, increased hyaluronidase activity, chromosomal aberrations, and protein deficiency appear among the etiological prerequisites for TFD [8,9].

For More Open Access Journals in Iris Publishers Please click on:  https://irispublishers.com/    For More Articles in World Journal of Gynecology & Womens Health  https://irispublishers.com/wjgwh/

[patentanwalt-reinert]

Der verstorbene Papst Johannes Paul II. hatte es, und der Dalai Lama hatte es auch – Charisma. Charismatische Menschen strahlen etwas ganz besonderes aus. Wir fühlen uns von ihnen angezogen. Sie haben Erfolg und werden bewundert. Charismatiker handeln außergewöhnlich. Sie inspirieren, haben einen starken Idealismus und unterstreichen mit ihrer Körpersprache ihre Souveränität. Charisma ist schwer zu fassen – kaum jemand kann exakt erklären, warum man bestimmte Menschen als charismatisch bezeichnet. Was Charisma genau ist, wird immer ein Geheimnis bleiben. Vielleicht sollten wir es so sehen: „Sie fühlen es, wenn Sie es sehen“, orakelte einmal das amerikanische Wirtschaftsmagazin Fortune. Tatsache ist, charismatische Menschen haben eine Art „Aura“, die anders ist als bei „gewöhnlichen“ Menschen. Das griechische Wort „chárisma“ heißt übersetzt Gnadengabe. CHARISMA BEDEUTET EINFLUSS – OB MAN ANDERE LEITEN KANN – UND UMGÄNGLICHKEIT – OB MAN SEINEN MITMENSCHEN EIN ANGENEHMES GEFÜHL VERMITTELT. Konstantin Tskhay, University of Toronto, Leiter einer Studie Wie viel Charisma Sie haben, können Sie leicht anhand dieser Punkte feststellen: (Je mehr Punkte Sie mit ja beantworten, desto besser) Ich bin jemand, der… Präsenz ausstrahlt. die Fähigkeit besitzt, Leute zu beeinflussen. weiß, wie man eine Gruppe anführt. bei Leuten bewirkt, dass sie sich wohlfühlen. Menschen inspiriert. häufig Leute anlächelt. mit jedem zurechtkommt. der gesetzte Ziele anstrebt und verfolgt. der seine Stärken und Schwächen kennt. sich seiner selbst, seiner Kompetenz, sowie seines inneren Reichtums bewusst ist. sich selbst liebt und das Leben. Vertrauen in sich selbst hat. mutig ist. offen und ehrlich ist. authentisch ist. emotional, geistig und sozial wächst. Charisma ist eine Fremdwahrnehmung Wir sollten lernen, charismatische Menschen werden durch ihre Umwelt mit einer besonderen Ausstrahlung wahrgenommen. Charisma ist also keine persönliche Eigenschaft. Charisma ist eine Fremdwahrnehmung. Die Charisma-Trainerin und Autorin Julia Sobainsky sagt: „Charisma ist eine zugeschriebene Eigenschaft. Man kann nicht von sich selbst sagen: Ich habe Charisma. Das machen andere.“ Kann man Charisma erlernen? Es gibt einen geläufigen Glauben, dass Charisma etwas sei, dass man entweder besitzt oder nicht. Das ist falsch. Tatsache ist, viele Menschen mit Charisma haben dies nie erlernt, sondern diese Fähigkeit unbewusst entwickelt. Man kann Charisma bis zu einem gewissen Maß auch erlernen. Allerdings sollte eine gewisse Grundlage dafür vorhanden sein. Man kann sehr gut an der Entwicklung des eigenen Charismas arbeiten. Charisma kann wachsen und sich entwickeln. Das wurde sogar in einem Experiment bewiesen. Forscher zeigten, dass das Charisma von Personen erhöht oder verringert werden kann, indem man ihnen charismatisches Sprechen antrainiert. Gerade wenn man in der Öffentlichkeit steht und viel mit Menschen zu tun hat, ist es durchaus nicht schlecht, etwas Charisma zu entwickeln. Wir können zusammenfassen: Charisma beschreibt ein außergewöhnliches Führungserlebnis. Charisma ist die Fähigkeit, durch suggestive Kraft Vertrauen zu erzeugen. MERKE: Wir sollten uns aber nicht zu sehr auf Charisma konzentrieren. Charisma kann auch Nachteile haben Charisma hat nicht immer nur Vorteile. Oftmals haben charismatische Führer in der Geschichte sogar Katastrophen bewirkt. Ganz abgesehen von charismatischen Führern, wie Jesus oder Buddha. Charismatische Führer können gefährlich und unberechenbar sein. Wir können festhalten: Charisma kann verführen, statt zu führen. Charisma sagt nicht immer etwas über die Leistung aus Prof. Dr. Fredmund Malik, führender Management-Vordenker in Europa und Co-Autor des Buches „Das große 1×1 der Erfolgsstragie / EKS – Die Strategie für die neue Wirtschaft“ hat einen interessanten Aspekt zum Thema Charisma vorgebracht: Charismatische Menschen haben im Durchschnitt eher ein Problem damit, Leistung abzurufen als andere. Man sieht dies gut am früheren amerikanischen Präsidenten Ronald Reagan. Er als gelernter Schauspieler machte stets eine gute Figur und konnte seine Landsleute mitreißen. Seine politische Bilanz hingegen hielt sich in Grenzen. Charisma macht noch keinen guten Redner Rhetorik ist die Kunst der freien Rede und fällt nicht mit dem Charisma des Redners. Sie ist ein Handwerk, das man lernen muss. Eine gute Kommunikation beruht auf Inhalten, auf der richtigen Argumentationstechnik, auf eine bewusst eingesetzte Körpersprache und auf den richtigen Einsatz der Stimme. Charisma macht noch keinen guten Redner. Nachhaltige Wirkung kann nur erzielen, wer Substanz zu bieten hat. Brauchen wir also charismatische Führungspersönlichkeiten? Nein – eine besondere Ausstrahlungskraft ist für eine erfolgreiche Führung nicht notwendig. Echte Führung beruht auf Verlässlichkeit, Sachlichkeit, Vertrauen und Kompetenz. Nicht allein auf der Ausstrahlung der Führungskraft. Echte Führer brauchen kein Charisma. Sie führen durch Selbstdisziplin und durch Beispiel. Nicht durch große Propaganda. Menschen folgen Menschen, denen Sie vertrauen. Und Vertrauen lässt sich auch ohne Charisma bilden. Vertrauen wird erzeugt durch Integrität, durch Ehrlichkeit, Humanismus und Prinzipientreue. Ein weiterer wichtiger Faktor für Vertrauen ist Zutrauen. Menschen folgen solchen Führungspersönlichkeiten, denen sie zutrauen, dass unter ihrer Führung Ziele erreicht werden. Zutrauen gibt Hoffnung und wird gestärkt durch Kompetenz des Führers. Zusammenfassend können wir sagen: Charismatische Menschen machen andere glücklich, so das Fazit einer Studie von Amir Erez. Der Arbeitswissenschaftler stellte fest: Je charismatischer die Testpersonen ihren Chef fanden, desto vergnügter waren sie nach einer Besprechung mit ihm. Menschen glücklich machen geht allerdings auch ohne Charisma. Über die Autorin Karin Sebelin ist Expertin und Autorin für Vertrauen. Ihr Buch „Trust … the only kind of influence that really matters“ räumt mit dem Mythos auf, dass wir uns als vertrauenswürdig erweisen müssen, dass wir uns Vertrauen „verdienen“ müssen. Vertrauen ist die einzige Art des Einflusses, die wirklich im Leben von Bedeutung ist. Kennt Ihr schon unseren #StartupTicker? Der #StartupTicker berichtet tagtäglich blitzschnell über die deutsche Start-up-Szene. Schneller geht nicht! Startup-Jobs: Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? In der unserer Jobbörse findet Ihr Stellenanzeigen von Startups und Unternehmen. Foto (oben): Shutterstock

[beiselaustraliablog]

Measuring your charisma with only 6 questions - Shana Lebowitz

Measuring your charisma with only 6 questions – Shana Lebowitz

I have a select few friends I would call genuinely charismatic — the rest are kind, and/or funny, and/or outgoing, but aren’t quite there yet.

The thing is, I can’t tell you exactly how I made that distinction. It’s more of an intuitive judgment.

But a team of researchers at the University of Toronto in Canada, led by Konstantin O. Tskhay (now a consultant at Deloitte), have taken aim at the idea…

[tskhay]

Музыка и текст - Владимир Золотухин  Режиссер - Александра Чухненко  Оператор-постановщик - Дмитрий Цхай Генеральный продюсер - Давид Кочаров Исполнительный продюсер - Вероника Безматерных В главных ролях - Соня Райзман и Владимир Золотухин Художники-постановщики - Антон Логинов и Мария Аксентьева   Художники по костюму - Алиса Видута и Кристина Доронина Художник по гриму - Мария Бурмакина Техник камеры - Олег Демкив Фокуспуллер - Никита Котов Гафер - Максим Тавров Кастинг директор - Марина Тарасова Звукорежиссёр и саунд дизайн - Антон Ефимов  Фотограф бэкстейдж - Никита Буланов  Роли второго плана - Александр Галочкин и Вартан Абрамян

[tskhay]

Promo video for Delta Harps with talented Sasha Boldachev. Director: Alexandra Chuhnenko DP: Dima Tskhay 1AC: Elisey Gladnikov Focus puller: Nikita Kot Gaffer: Ilya Smirnov MUAH: Viktoria Semenchina Stylist: Cake Monster Harper / Music - Sasha Boldachev Сhoreographer - German Shnaider Dancers - German Shnaider / Sonia Alexandrova Sound design - Enrico Sabena Special thanks to Yarush Mikhail, Yankelika Sushkova-Irina & Maymonides State Classic Academy Concert hall

[tskhay]

Trailer Shot Film Maxim Kulagin “The Car Thief”.