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1desenvolvimento-idoso · 1 year

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IDADISMO

Papalia traz que os esforços para combater o idadismo, que nada mais é que o preconceito ou discriminação com base na idade, estão em crescimento, uma vez que idosos ativos e saudáveis estão em mais exposição, como em programas de televisivos, filmes e series, esses meios midiáticos estão tentando “quebrar” estereótipos atribuídos as pessoas idosas.

VOCÊ SABIA? Que a uma nova resolução do Contran (Conselho Nacional de Trânsito), mudou a imagem da placa de trânsito sobre as vagas de estacionamento exclusivas para idosos. Agora, o desenho é da pessoa em pé e não possui mais uma bengala para identificar. Outra mudança é que a pessoa da placa não é mais curvada. A nova resolução prever o prazo de 5 anos para que os Estados e órgãos competentes façam as alterações, contudo algumas cidades do Brasil já estão usando o novo modelo de placa.

QUER SABER MAIS?

A Organização Pan-americana de Saúde (OPAS) laçou o Relatório Mundial sobre o Idadismo (etarismo). E tem como objetivo envolver as Américas na luta contra o preconceito relacionado à idade e resume as melhores evidências disponíveis sobre o tema. E aborda tópicos como: natureza do idadismo, seus determinantes, escala, impactos e estratégias para reduzir o idadismos, ficou curioso(a)? O material está disponível logo abaixo, só clicar no link. 😀

QUER REFLETIR MAIS SOBRE A TEMATICA DE FORMA DESCONTRAÍDA?

Assista a comedia dramática Um Senhor Estagiário (2015), ele retrata a importância da intergeracionalidade e do combate ao preconceito de idade no mercado de trabalho. Na trama, Ben Whittaker,é um viúvo de 70 anos e decide se reinventar abandonando a vida monótona da aposentadoria. Por isso ele arruma um estágio em uma bem-sucedida startup de vendas de roupas pela internet, na qual vai trabalhar diretamente com a CEO da empresa: a jovem e sempre estressada Jules Ostin. Apesar da enorme diferença de idade entre a gestora e o estagiário setentão, Ben e Jules acabam formando uma ótima dupla de trabalho. Além de gerar risadas, essa obra ilustra muito bem a ideia de que qualquer empresa só tem a ganhar com diferentes gerações atuando juntas. 🎬🎭

Trailer: https://youtu.be/L8CrPtOZUKw?feature=shared.

REFERÊNCIAS

World Health Organization. (‎2021)‎. Global report on ageism: executive summary. World HealtOrganization. https://apps.who.int/iris/handle/10665/340205. Licença: CC BY-NC-SA 3.0 IGO.

PAPALIA, Diane E.; FELDMAN, Ruth Duskin (Colab.). Desenvolvimento Humano. 12ª Porto Alegre: AMGH Editora, 2013.

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icreatepoiares · 4 years

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Parcerias - CLDS 4G Vila Nova de Poiares / Agrupamento de Escolas de VN de Poiares / ICreate No dia 17 de Março iremos participar no evento “Benefícios da Leitura” organizado pela equipa do CLDS 4G Poiares, com a participação de seniores da iCreate e alunos do agrupamento de Escolas e equipa organizadora do evento. Um agradecimento à equipa do CLDS 4G Poiares pelo convite. 🙏 #CLDS4G #aevnp #icreatepoiares #leitura #intergeracionalidade (em Poiares, Coimbra, Portugal) https://www.instagram.com/p/CMdBZuuAbGT/?igshid=1d2iga3xvwirl

#clds4g #aevnp #icreatepoiares #leitura #intergeracionalidade

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overlandsenior · 4 years

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POMERODE - UM PEDACINHO DA ALEMANHA NO BRASIL

Overland Sênior - Experiente na Vida e Aprendiz na Estrada

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Uma cidade alemã no Brasil

Pomerode é considerada a cidade Alemã no Brasil.

Eu estive em Pomerode pela primeira vez em 2009, não tinha muitas recordações, mas pelo que senti, a cidade cresceu bastante de lá pra cá.

Mesmo passando pelo crescimento, ela continua com toda a hospitalidade e beleza de uma cidade em que a cultura alemã predomina.

A identidade preservada

Eu amo a preservação cultural!

Isso é tão importante para as novas gerações, pois é uma forma de cada um entender a si mesmo, sem deixar de considerar o processo de transformação que aquela sociedade já passou e ainda passa.

Eu sempre penso que quando não conhecemos as nossas origens, temos muito mais dificuldade em nos entender. Quando viajo para Portugal, vejo muito de mim na casa dos meus parentes, porque me identifico com a cultura portuguesa, a culinária, a forma como minha mãe e a família do meu pai faziam as coisas. Às vezes eu percebo o quanto tenho isso impregnado em mim, mas só reconheci a mim mesma, depois que passei a ter interesse pelos meus antepassados.

Quando vamos até essa região no Sul do Brasil, sentimos exatamente essa preservação cultural que marca a ancestralidade daquele povo, sem contudo eliminar os processos históricos que resultaram da mudança para o Brasil.

Aqueles que nasceram aqui receberam uma boa bagagem de valores europeus e, ao criar uma mistura produto da intergeracionalidade é possível perceber que eles estão numa sociedade atual com valores impressos através da cultura alemã.

E notamos que existe um orgulho daquele povo, em manter uma cultura tão rica como a alemã, naquele pequeno pedaço de terras no Brasil.

Coisas interessantes

Apesar da chuva atrapalhar um pouco, pudemos ver a natureza linda de Pomerode e região, ao andarmos em suas estradas de terra.

Andamos de carro na rota para ciclistas muito conhecida pelos esportistas dessa prática e que permeia os municípios de Timbó, Pomerode, Ascurra, Apiúna, Rodeio, Benedito Novo, Doutor Pedrinho e Rio dos Cedros.

Uma rota linda para se fazer porque são muitos os atrativos naturais, várias cachoeiras e uma arquitetura colonial apaixonante. Até os telhados das casas nos chamou atenção. Como eles conseguem manter as casas e seus telhados tão conservados e limpos?

O lado Turístico

Em Pomerode também existem atrações como museu, zoológico, Cafés Coloniais, festas gastronômicas etc, mas com a pandemia as coisas estão muito limitadas.

Comer é muito bom

Mesmo com a chuva e a pandemia, fomos a um café colonial no centro da cidade e comemos muitas coisas gostosas, inclusive um apfelstrudel delicioso.

Se você quer ver como se vive numa cultura em que a intergeracionalidade é respeitada, visite o Sul do Brasil, vai ser bom se isso for feito com o olhar do quanto é importante conhecer a própria origem.

Agora, se você gosta de lugares diferentes e comidas deliciosas, visite o Sul do Brasil, lá é ... Ô Lugar!

Rosana Figueiredo

Overlander Sênior - Experiente na Vida e Aprendiz na Estrada

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bat-aldo-azevedo · 2 years

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Secretaria de Assistência Social de Joaçaba realiza Festa Caipira Intergeracional do SCFV 22 Julho 2022 06:15:00 https://otempodefato.com.br/ https://otempodefato.com.br/artigos/secretaria-de-assist%C3%AAncia-social-de-joa%C3%A7aba-realiza-festa-caipira-intergeracional-do-scfv-1.2438191 A Secretaria Municipal de Assistência Social realizou na última sexta-feira (15), por meio do Centro de Referência do Idoso e do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de Crianças, Adolescentes e Idosos a atividade cultural "Festa Caipira Intergeracional do SCFV". O evento contou com a presença de aproximadamente 50 idosos e 40 crianças e adolescentes que participaram das atividades propostas pelas equipes do CRAS e CRI, dentre elas a dança da quadrilha, o casamento caipira e outras danças e comidas típicas. "A intergeracionalidade estimula a convivência social no SCFV, bem como a alegria de compartilhar, aprendizado mútuo e vivência coletiva. Envolver as gerações em atividades conjuntas é muito rico e traz muitos benefícios às famílias envolvidas", falou a Secretária de Assistência Social, Sandra Pinheiro. Prefeitura de Joaçaba (at joaçaba SC) https://www.instagram.com/p/CgT3tU0ulGS/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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mundo50emais · 4 years

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Silver tsunami: O que esperar e como se preparar para os desafios da década

O final desta nova década será marcado pelo ponto de virada demográfico no Brasil, quando a população acima dos 60 anos (21,1%) ultrapassará os jovens até 14 anos (20,7%), segundo projeções do IBGE. Em 2040, 57% da população ativa terá mais de 45 anos.

Na prática, tendo por base o contexto atual, o que essas estatísticas significam? Que 1/5 da população adulta do país poderá estar desempregada ou vivendo de subempregos, sustentando filhos e muitas vezes os pais doentes, sem recursos para pagar plano de saúde e previdência privada. Não é à toa que muitos especialistas venham chamando esse período de "silver tsunami", o silver sendo uma referência aos cabelos grisalhos.

Será um período de desafios. Portanto, quanto mais cedo você conhecer o que irá enfrentar, mais chances terá de superar as dificuldades. Veja abaixo as principais tendências que identificamos.

COMPORTAMENTO: CONHEÇA OS PERENNIALS

Veremos o fortalecimento dos perennials, uma nova mentalidade de pessoas de todas as idades que recusa rótulos geracionais, valoriza a diversidade, disposta a "sair do seu quadrado" e se reinventar. O conceito, criado por Gina Pell, empreendedora e editora de conteúdo do site The What, foi inspirado nas plantas "perenes", que resistem e se adaptam às mudanças de estações e adversidades e continuam crescendo e florescendo.

A intergeracionalidade, o relacionamento entre pessoas de diversas gerações, deverá ser um dos dos grandes movimentos sociais da década, em resposta ao ageísmo, o preconceito contra a idade.

Por outro lado, veremos diversos problemas sociais causados por pessoas que não se prepararam para chegar à maturidade e se tornarão vítimas de seus próprios preconceitos em relação à idade (desemprego, isolamento, depressão, falta de perspectivas). Referências

Welcome the perennials all ages Perennials future ageing Population Pyramid Brasil 2020 TRABALHO: NECESSIDADES E OPORTUNIDADES

A diversidade geracional no trabalho não é só uma necessidade, é uma oportunidade. Estudo da FGV/PwC mostrou que se o Brasil criar instrumentos para aumentar a empregabilidade dos profissionais com mais de 50 anos poderia incrementar o PIB em R$ 18,2 bilhões (0,3%) ao ano. Para isso, é necessário criar uma cultura que promova a diversidade geracional, combata o preconceito e tire proveito das qualificações do sênior (experiência, comprometimento, trabalho em equipe). O desafio dos profissionais será de se requalificarem e estarem preparados inclusive para atuar em novas áreas.

Os que não conseguirem terão de enfrentar um mercado em que muitos empregos terão sido substituídos pela automação e inteligência artificial. Estudo realizado pela consultoria McKinsey avaliou que a tecnologia poderá eliminar até 30% (800 milhões) dos postos de trabalho do mundo até 2030. Tendências

A inclusão e diversidade geracional serão as principais bandeiras do RH das empresas, a exemplo do que ocorre hoje com a diversidade de gêneros.

Planos de carreira diferenciados para os 45+, com salários, dias e horários flexíveis.

Programas de recrutamento e requalificação de profissionais e executivos 45+.

Coaching especializado na transição do mercado de trabalho para a aposentadoria.

Surgimento de novas profissões e cargos para se adequar à diversidade geracional dentro e fora das empresas.

Aumento de profissionais seniores trabalhando no mercado informal, como motoristas de Uber (gig economy).

Crescimento da área de gerontologia social, que estuda o envelhecimento nos aspectos biológico, psicológico e social.

Expansão das iniciativas como Labora e Next 40+ em treinar e preparar empreendedores seniores.

Referências Por que os profissionais mais velhos não tem espaço nas empresas Por que as empresas precisam de profissionais veteranos? No mundo corporativo, terceira idade começa aos 40 O futuro da trabalho chegou. Como se qualificar? Ignorar o envelhecimento não é mais uma opção Brasil poderia aumentar PIB se contratasse idosos

O futuro do mercado de trabalho: impacto em empregos, habilidades e salários Nextt 49+ Labora 60+

CONSUMO: SILVER ECONOMY - UM MERCADO QUE SÓ TENDE A AUMENTAR

Segundo dados do IBGE, os consumidores 50+ movimentam R$ 1,8 trilhão/ano, ou 42% do consumo nacional. No mundo, os números chegam a US$ 7,1 trilhões. É o que vem sendo chamado de "economia prateada" (silver economy). À medida que a população envelhece, esse mercado só tende a aumentar.

Ao longo da década, veremos empresas cada vez mais preocupadas em compreender as necessidades dos seniores em cada fase de suas vidas para desenvolver novos produtos e serviços. Para a ONG internacional Aging 2.0, essas necessidades estão reunidas em 8 direcionadores principais:

Engajamento e propósito: Muitas pessoas se sentem isoladas e marginalizadas pela sociedade. É preciso criar soluções para mantê-los ativos, engajados e produtivos, como cursos livres, viagens e programas de voluntariado.

Gestão financeira: As pessoas estão vivendo mais e isso exige um maior planejamento financeiro. Novas oportunidades de trabalho para os maduros, aplicativos de poupança e educação financeira contra fraudes se tornam essenciais.

Mobilidade e movimento: Objetos, casas e comunidades ainda não são pensadas para o envelhecimento, interferindo na segurança e independência do idoso. Uma série de produtos, novas moradias e facilidades nas cidades devem ser desenvolvidas para eles.

Estilo de vida: Apesar de a maioria das pessoas preferir envelhecer em casa, um terço precisa de algum tipo de assistência para as atividades do dia a dia. Produtos e serviços que facilitam essas atividades (se alimentar, tomar banho, se vestir) ajudam tanto o idoso quanto seu cuidador.

Cuidados: Tanto cuidadores familiares quanto cuidadores profissionais precisam de apoio, pois lidam com alta carga emocional e desgaste físico. Serviços como grupos de discussão, treinamentos e ferramentas são necessários.

Gestão do cuidado: A jornada do cuidado de idosos pode ser muito complexa, já que sofrem de, pelo menos, dois tipos de doenças crônicas. As ferramentas que envolvem todas as pontas, como família, cuidadores, médicos e hospitais ajudam muito nesse desafio.

Saúde mental: Maximizar a habilidade cognitiva e saúde mental de idosos é prioridade em sociedades envelhecidas, já que há um crescimento do número de casos de Alzheimer e outros tipos de demência nessa fase da vida.

Fim da vida: A morte é inevitável, mas ainda é tabu em nossa sociedade. As pessoas não falam sobre morte e não se preparam para ela. Com o aumento de tecnologias emergentes, novas possibilidades surgem para melhorar a experiência do fim da vida.

ReferênciasNem velho nem idoso, chame de oportunidade Idosos movimentam 20% do consumo nacional Marketing está diante de oportunidades para consumidores 60+ Pesquisa Tsunami 60+ Aging 2.0

SAÚDE: SOBRECARGA E CUSTOS ALTOS

O envelhecimento da população ao longo da década vai acentuar os problemas de falta de estrutura do sistema de saúde pública, com o risco de acentuar a crise do setor. As seguradoras e hospitais privados enfrentarão sobrecarga e os custos tendem a aumentar. Como alternativa, pessoas mais conscientes buscarão estilo de vida mais saudável e prevenção, enquanto outras farão automedicação ou dependerão cada vez mais do SUS.

Tendências

Auto-cuidado: técnicas e atividades para garantir o bem-estar físico

Aumento dos casos de depressão provocada por solidão

Risco de colapso nos sistemas de saúde público e privado por falta de estrutura para atender crescimento da população sênior.

Geriatria preventiva: pessoas na faixa dos 40 anos estarão mais conscientes e irão procurar ajuda médica com mais antecedência para se manter saudáveis ao longo da vida.

Aumento dos problemas de saúde provocados pela automedicação

Surgimento de novos produtos, tecnologias e tratamentos para retardar o envelhecimento (nootrópicos, edição genética), levando a debates éticos.

Referências

Você sabe quando procurar um geriatra? Empresa que promete rejuvenescimento de 20 anos preocupa cientistas A Prevent Senior atende pacientes esnobados pela concorrência e obtém bons resultados. É possível chegar a outras cidades sem desandar? Como o interesse pelo autocuidado cresce e movimenta mercados Geriatria preventiva vira opção para jovens que querem envelhecer com saúde Edição genética em humanos será rotina em 10 anos This man could one day save your live “Estamos vivendo entre a última geração humana mortal e a primeira imortal” Gastos com saúde e educação

FINANÇAS: O DESAFIO DE FAZER O DINHEIRO RENDER MAIS

Pesquisa realizada pelo SPC revelou que 50% dos brasileiros não fazem controle efetivo dos seus gastos e 60% chega ao final do mês sem dinheiro sobrando. Somente 10% fazem alguma reserva para investimentos ou emergências. Com o envelhecimento da população ativa ao longo da década essa situação irá se agravar por conta da queda do rendimento da aposentadoria, desemprego e informalidade. Por outro lado, a situação obrigará as pessoas mais conscientes a se planejar e buscar formas do seu dinheiro render mais.

Tendências

Extensão da idade e queda dos rendimentos da aposentadoria irá reduzir poder de compra.

Aumento do endividamento familiar por falta de planejamento.

Fatores acima deverão estimular as pessoas a ter maior controle sobre os gastos e a aprender mais sobre investimentos.

Popularização de produtos e serviços relacionados a planejamento financeiro e investimentos para o público 50+.

Juros deverão permanecer baixos, o que tornará os investimentos tradicionais no Brasil (poupança, renda fixa) pouco atrativos.umentará a procura por ações, mercado imobiliário, previdência privada, seguros e fundos de investimentos.

Referências

Indicador do bem estar financeiro Brasileiros não sabem quanto gastam e quanto ganham

EDUCAÇÃO: INTERGERACIONALIDADE NA SALA DE AULA

Os estudos sobre o tema "educação 50+" e intergeracionalidade na educação ainda são raros, ou se limitam aos tradicionais "cursos para idosos". Ao longo da década de 2020, porém, devemos presenciar novas iniciativas, principalmente relacionadas à inclusão geracional, nas salas de aula. O envelhecimento populacional e a pressão do mercado por atualização profissional irão incentivar cada vez mais a intergeracionalidade, principalmente nas universidades e escolas técnicas.

Tendências

Surgimento de novos cursos e treinamentos pontuais técnicos de atualização.

Novos cursos acadêmicos de graduação, extensão e pós-graduação voltados para os profissionais seniores.

Salas de aula com alunos de diferentes gerações.

Longevidade e as novas demandas em relação ao aprendizado estarão entre os principais temas dos estudos acadêmicos.

POLÍTICAS PÚBLICAS: MAIS RELEVÂNCIA AO LONGO DA DÉCADA

O aumento da população madura e suas demandas, somada à falta de preparo dos governos para se adaptar a essa nova realidade, irá provocar uma grande pressão para a adoção de novas políticas públicas relacionadas à cidadania, bem-estar, saúde, moradia, assistência social e direitos. O Conselho Nacional de Direitos da Pessoa Idosa (CNDI) deve ganhar mais relevância ao longo da década.

Envelhecimento populacional, ageísmo, intergeracionalidade, inclusão geracional e longevidade deverão ser temais explorados pelos políticos em suas futuras campanhas eleitorais.

#mundo50e+#silvertsunami #silvermarket

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redeportuguesadeclubesunesco · 5 years

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Novas da Rede: INTERGERACIONALIDADE NAS JORNADAS EUROPEIAS DO PATRIMÓNIO 2019 http://dlvr.it/RJf0Xt http://dlvr.it/RJf0Xt

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classificados-girimun · 5 years

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Dez filmes para celebrar a convivência entre as gerações

No cinema, exemplos de jovens que precisam de mentores maduros que têm um legado a compartilhar. Já escrevi uma coluna sobre filmes sobre o envelhecimento, desde aqueles com uma abordagem leve até alguns bem sombrios. Para quem está curtindo as férias, pensei numa outra lista baseada num tema que este blog também preza muito: a intergeracionalidade. A riqueza da convivência entre as gerações…

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#saúde

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rguedes02 · 5 years

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Dez filmes para celebrar a convivência entre as gerações

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refllexao6 · 6 years

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Intergeracionalidade

A temática desta aula foi diferente de todas as outras. Durante a sexta aula desta disciplina falámos sobre o idadismo e sobre a intergeracionalidade. O idadismo é a descriminação e atitude preconceituosa com base na idade. Por seu lado, a intergeracionalidade é o conjunto de relações entre várias gerações de idade.

Para a realização desta aula, a professora Carolina Carvalho pediu-nos para levar uma fotografia, tirada por nós, ou pesquisada na internet, que fosse relacionada com idosos. O objetivo da atividade proposta pela professora era que cada aluno se expressasse, expressasse os seus sentimentos e os seus pensamentos ao ver a fotografia. Com isto, durante a atividade tínhamos que explicar a razão de termos escolhido aquela foto perante a turma e os professores.

A professora, primeiramente, explicou-nos o que era o idadismo dizendo que eram representações etárias diferentes das nossas que poderiam levar à descriminação. De seguida, pediu que, um de cada vez, se voluntariasse a ir mostrar a fotografia escolhida à turma. Para mostrarmos as fotografias, eu e os meus colegas utilizámos o computador do docente e o projetor. Houve colegas meus que trouxeram imagens suas, outros que trouxeram imagens retiradas do Google.

Todos nós, alunos, trouxemos fotos de idosos felizes, idosos que são capazes de celebrar o prazer da vida. Os meus colegas mostraram à turma as seguintes fotos de idosos; um idoso a mexer num smartphone, em convívio com a família, idosos na faculdade da terceira idade, idosos a fazer atividades ao ar livre, uma idosa a sorrir, um idoso oriundo de uma cultura diferente da nossa, idosos numa igreja onde praticam a sua religião, entre outros.

No meu caso, eu levei uma imagem do meu avô. O meu avô paterno, o meu avô Zé. Vou postar a fotografia que mostrei aos professores e aos meus colegas. Escolhi aquela fotografia e escolhi uma fotografia do meu avô Zé porque sabia que quando lhe pedisse autorização para utilizar a fotografia dele num trabalho ele iria adorar e iria ficar “todo babado”. Na fotografia o meu avô está todo contente, foi no dia que fez 86 anos, dia 26 de Janeiro de 2018, ao pé do bolo de aniversário que lhe fizemos e com uma garrafa de champanhe na mão. Tal como a professora mencionou, notava-se que o meu avô estava feliz, por estar reunido com a família e que até ainda conhecia os prazeres da vida, comer e beber!

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concursopem-blog · 7 years

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1. NOME DO PROJETO

Comércio Dançante

2. EQUIPA

Olímpio Cravid, 12/01/1984, Rua João Crisóstomo de Sá (Baútas) “Café snack bar o Tostinhas” Adelina Coronel Lopes, 08-08-1975, Praceta Major Humberto Aviador da Cruz,Restaurante Palop Rui, Avenida Miguel Bombarda, Café Lenita

3. OBJETIVOS DO PROJETO

Este projeto pretende o seguinte: 1) Unir culturas, 2) Proporcionar um ambiente agradável aos clientes, 3) Descobertas de novos talentos, 4) Criar um espaço que promove a interculturalidade, intergeracionalidade, 5) Criar um espaço de degustação gastronómica.

4. PARA QUEM É O PROJETO?

Todos os interessados de todas as origens, culturas, ruas e idades.

5. QUAIS OS PROBLEMAS OU NECESSIDADES QUE ESTE PROJETO PODE VIR A RESOLVER?

Falta de atividades atrativas para a comunidade. Poucas oportunidades para os artistas se apresentarem na comunidade. Comércio com poucas atratividades. Este projeto irá estimular, o seguinte: - Comércio mais apetecível e animada para a comunidade, - Promoção dos músicos/artistas e a descobertas de novos talentos, - Porta/palco para demonstração, a comunidade, dos talentos escondidos e encaminhamento para a concretização dos projetos musicais/artísticas. - Café como meio para ocupação dos tempos livres dos jovens, idosos e comunidade em geral a partir das atividades criadas pelos comerciantes.

6. QUE TALENTOS/RECURSOS PODE O PROJETO MOBILIZAR?

Dar a conhecer a todos os talentos escondidos (musicais, poesia, pintura, gastronomia, arte, etc) e dar oportunidade a todos de fazer aquilo que gostam,a partir das utilizações dos estabelecimento comercial (cafés) e ligações com outros grupos e produtores culturais existentes na freguesia/conselho.

7. ONDE VAI ACONTECER O PROJETO?

Bares e cafés de Queluz-Pendão.

8. DESCRIÇÃO DO PROJETO

Numa fase inicial fazer-se-á um levantamento de todos os possíveis artistas moradores na comunidade do Pendão. Definir-se-á um plano de animação (dias, horas, local e artistas) que abranja todos os comerciantes interessados no projeto. Criar-se-á um espaço concertação, envolvendo comerciantes e artistas de maneira a permitir trocas de ideias, experiências para o melhoramento das suas atividades.

9. QUE AJUDAS ESPERA DE OUTRAS INSTITUIÇÕES E GRUPOS?

Junta de Freguesia de Queluz-Belas e/ou Câmara Municipal de Sintra: Licenças e autorizações + transportes para artistas. Materiais necessários para os mesmos.

10. COMO VÃO REALIZAR O PROJETO?

O projeto comércio dançante irá criar um conjunto de instrumentos de comunicação, tais como: cartazes, flyers e vídeos promocionais para a divulgação em diversos meios de comunicação, nomeadamente: facebook, whatsap, instagram, caixas de correios montras/portas dos cafés e outros comércios.

11. O PROJETO É DE CONTINUIDADE OU PONTUAL

É de continuidade.

12. DEPOIS DO FINANCIAMENTO DO CONCURSO, COMO PENSAM DAR CONTINUIDADE AO PROJETO?

Pagamento de uma taxa pelos comerciantes no final de cada atividade (valor a definir).

13. ORÇAMENTO

Quantidade Designação Preço Total Link 2 Colunas amplificadas 300,5 601 https://www.servelec.pt/loja-online/material-de-som-eluzes/colunas/produto/coluna-amplificada-12-700wusbbtsdbat-preta-ibiza-port12vhf-bt 2 microfones 0 0 1 mesa de mistura 55,23 55,23 https://www.servelec.pt/loja-online/material-de-som-eluzes/mesas-de-mistura/produto/mesa-de-mistura-2- canais-entrada-usb-hqpower-promix50u 1 Computador 229,99 229,99 https://www.worten.pt/informatica/computadores/portatil- 11-6-acer-aspire-es1-132-c3hj-6165232 1 material de divulgação 50 50 Apurar 2 Tripés 16,9 33,8 https://www.servelec.pt/produto/suporte-para-mesapara-microfone-extensivel-join-mictech4 Total 970,02 Pagamento de uma taxa pelos comerciantes no final de cada atividade (valor a definir).

14. DE QUE FORMA O PROJETO CONTRIBUI PARA OS OBJETIVOS DO CONCURSO?

O projeto Café Dançante irá contribuir para juntar públicos de diferentes culturas, zonas e idades, rapazes e raparigas. É um projeto que serve uma necessidade fundamental do Pendão que é criar atividades de animação do comércio, ocupação dos tempos livres para as pessoas de diferentes idades e comunidade em geral, nomeadamente: recitação de poesia, atividades de dança, música, gastronomia, etc. Como existe pouco comércio e poucos possuem um programa de animação para a comunidade e os seus clientes, logo este irá contribuir para a criação de um espaço que contemplem uma maior animação, convivência intercultural e intergeracional independentemente de poder económico de cada um. O projeto café Dançante traz grandes impactos para comunidade do Pendão na medida que, junta comunidades diferentes e que têm, muitas vezes conflitos entre si, no mesmo espaço e usufruindo de uma atividade conjunta. Aumentando, assim, o contacto social entre diferentes comunidades do Pendão.

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kenyapena-blog · 7 years

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Trabalhando a intergeracionalidade de cada pessoa. Só assim você pode pertencer, mesmo sendo diferente, ou seja, você pode pertencer a família construindo criativamente sua individualidade.

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overlandsenior · 4 years

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Cultura Overland, o que?

Experientes na vida e aprendizes na estrada.

Eu descobri que ainda há muito a ser feito, muito a ser aprendido, muito a ser descoberto, muito a ser explorado e muito a ser vivido.

Essa coisa da intergeracionalidade é algo sensacional! Podemos trocar experiências com os mais jovens e renovar o nosso espírito para outros desafios.

Os desafios de uma vida como servidora pública às voltas com leis, ações e assuntos jurídicos foram bons e estão onde eles devem estar, no passado.

Hoje, queremos viver outros desafios e ultrapassar nossos limites nessa jornada que está apenas começando. Viver a Cultura Overlander.

Quando a idade não é um obstáculo:

Eu Rosana Figueiredo (56) e meu esposo Carlos Lima (58) não apenas pensamos assim, nós temos certeza de que uma vida na cultura overland vai nos satisfazer.

Nossa experiência com viagem:

Conhecemos alguns lugares do mundo, especialmente da Europa. Sempre viajamos de avião e, estando em outros países, já tínhamos a prática de fazer coisas autonomamente.

Antes de ir para outro país, estudávamos a cultura e tudo aquilo que parecia ser interessante para nós. Na realidade, nosso objetivo sempre foi conhecer novos lugares e novas culturas.

Hoje, além de conhecer, queremos fazer isso por terra e dividir essa experiência com aqueles que, como nós, sentem que conhecimento e desafio ajudam a ressignificar a vida.

O que significa a cultura overland:

Quando descobrimos que a cultura Overland poderia ser algo nosso, eu e Carlos ficamos muito entusiasmados com a possibilidade de desbravar o mundo pela via terrestre.

Algumas pessoas trazem conceitos muito enriquecedores do que é o overlanding.

O Ricardo Pocholo, um jovem que seguimos, é inspirador em sua conceituação:

O que é Overlanding?

Traduzindo ao pé da letra “overland” significa “por terra”. Mas o conceito de overland vai muito além disso, ele se refere à exploração e viagens de aventura.

Apesar de geralmente escolhermos estradas e trilhas tecnicamente desafiadoras, elas são o meio para um fim, não o objetivo em si. O que se busca é ver e aprender sobre o nosso mundo, seja em uma viagem de fim de semana a 100km de casa ou em uma expedição de 50.000Km passando por outro continente. O veículo e o equipamento podem ser simples ou extravagantes – eles também são apenas meios para todas as descobertas e aprendizados que ocorrem nesse tipo de viagem. História, vida selvagem, cultura, paisagens exuberantes e autossuficiência – estes são os pontos chave do overlanding.

Fonte: https://globaloverland.com.br/o-que-e-overlanding/

Conhecer lugares, pessoas e novas culturas. Isso é o máximo pra mim! É muito mais do que simplesmente viajar, é explorar!

Rosana Figueiredo

Overlander Senior - Experiente na vida e aprendiz na estrada

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