Allaskereses 2020
mi lehetne erdekesebb annal, mint vilagpandemia kozepen nekiallni munkat keresni.
kirugtak mindket fonokom (a kozvetlen es az ovet) egy honapja kedden. engem nem, de nincs mit csinalni, ugyhogy full time munkakeresesbe fogtam. a cegnel, ahol vagyok, a csapat tobbi tagjat 7+ eve teszegetik egyik fiokbol a masikba, annak meg a latszatat sem lehet felfedezni, hogy barkinek barmilyen karrierlehetosege vagy kontrollja lenne afolott, hogy mit csinal, vagy hol.
marmint egeszen december vegeig elvezni fogom nyilvan cegem vendegszereto teljes fizetes, 0 munka allapotat, meg erdekes lenne kivarni, mikor rugnak ki, de ebbol pont eleg volt, mert ugysem nagyon tetszenek az emberek vagy a termek. nagyon jo viszont ez a harom honap semmitteves, az az igazsag. es pont ev vegen. csoda.
tagja vagyok mindenfele allaskereso facebook csoportnak, ahol ilyenekrol beszelnek, hogy 400-700 jelentkezesbol lesz 1-2 allasajanlat, es szuper tultelitett minden. maradjon mindenki a seggen, eszebe ne jusson allast keresni.
raadasul nekem eloleptetes es fizetesemeles kene. nem mintha nem lennek a golden handcuff szituacio teljes elvezoje. tul vagyok fizetve a startup/midmarket cegek alapfizetesehez kepest, es erre jonnek az olyan ceges csodak, mint a fizetett szabadsag + 10 napos pandemic leave. egy ilyen 20 eves ceg, mint ahol most vagyok egy osi mamut itt, ahol mar ilyenek vannak, mint benefits.
mindenesetre az igazgato meg beszelt, meg a mondat kozepen volt, hogy delelott kirugta azonnali hatallyal a fonokomet, amikor megnyitottam a Linkedin-t, hogy munkat keressek. Sajnos ez a fonokur ember egy tajparaszt, es nincs kedvem neki 0 munkat teljes fizetesert sem vegezni :( elnezest.
volt eddig 50 jelentkezesem
beszeltem 15+ ceggel, ahol phone screenen tuljutottam es magaval a hiring managerrel beszeltem. a statisztikakat meg masok elmenyeit elnezve ez csoda, ugyhogy nagyon buszke vagyok magamra.
volt ket szerzodes ajanlatom (contract)
volt egy final stage interjum, de nem tetszik nekik, hogy mennyi fizetest kerek, szoval good luck there
erdekes szituaciok:
startupok - ezek a helyek annyira ijesztoek voltak mindig nekem, de ahogy idosebb vagyok, egyre kevesbe ertem ezeket a silicon valley swetshopjait. brutal stockholm szindromas emberek, akik ejjel-nappal tekerik a lantot mint az allat, fiatal, idosebb, total erthetetlen. akarkivel beszelek, managertol C-levelig, teljesen munkabolond. tudom, hogy ha IPO-ra mennek, akkor kapnak reszesedest, de egy 45. manager mennyit? spreadsheetel meg ppc keywordoket nezeget senior directorkent napi 12 oraban. ez milyen elet mar. tudom, harom gyerek maganiskolajat ki kell fizetni valamibol mert megerdemlik. :((
altalaban megkerdezem mindenkitol, hogy “what you wished you would have known before starting to work here”. erdekes valasz:
egy majdnem elsirta magat. elkalandozott a tekintete, majd elsapadt az arca es azt mondta, hogy o nem tudta, hogy europaban mennyivel kevesebbet dolgoznak az emberek. utana jol megbanta es azt mondta, dehat ez van, mert o szereti a munkajat :D :D
tetszett az is, ahol husz percig ecsetelte a HR-es, hogy ok hatalmas energiat fektetnek a work-life balance-ra, es ez abban manifesztalodik, hogy allandoan slack-en vannak
a masik, aki lelkesen meselte, hogy a 12 ora munkan kivul ok belsos videoversenyeket rendeznek, ugymint legjobb tancvideo, legtobb fekvotamasz es ezert $10-os amazon ajandekkartyat lehet nyerni :DD good god pls don’t ever contact me again
aztan az is, ahol eloleptes es magasabb pozicioert interjuztam, de a fizetes $30 ezerrel kevesebb lenne. like how do i pay rent then dude. meg a gyerekem maganiskolaja :)
startup, ahol az interju kozben az elso 10 percben latom, hogy nagyon olvas valamit a kepernyorol, mig beszelek. mi van? haaat, hogy igy a recruitment process kozben megvaltozott, hogy kit keresnek es ok most senior demand gen helyett product managert keresnek, es az ugye nem en vagyok. dude, ez volt a stage 3, thanks for wasting my time. lehet csak annyira unszimpatikus voltam, bar startupoknal minden elkepzelheto. :DD
megkerdezem, hany orat dolgozik naponta. 12. es akkor az elvaras, hogy en is annyit fogok? igen, vagy 13-at. kosz nem.
meglepo meretu cegek futnak excel tablakon. ilyenek, mint a cisco meg apple. konkretan annyira osi rendszereik vannak, hogy excellel van osszefercelve. hihetetlen. pls don’t hire me.
Volt egy nagyom szimpatikus ceg. Ertelmes product, nagyon intelligens emberek. Szepek. Okosak. Interju kerdes: szerintem what’s the difference between excellent and great performance. Most erre mit mondjak. Hulye brainteaser level vegtelen, hagyjalmar.
Az vilagossa valt, hogy olyan ceghez, akinek bemagolando manifestoja van, oda nem szeretnek menni. Aki nagy cegek bemagolando manifestojat szo szerint atmasolja es ugy csinal, mintha o talalta volna ki, oda sem szeretnek menni. Aki hulye brainteaserekkel operal, nem szeretnek menni. Aki $10-os amazon vasarlasi utalvannyal akar ravenni, hogy tancoljak, oda meg plane nem szeretnek menni.
lehet tippelni, fogok-e munkat talalni.
tegyek meg tetjeiket, en arra szavazok, hogy nem. :D
48 notes
·
View notes