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letraindemanu · 1 year
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wegeseteli · 2 years
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Emploi photographe drone
#http://vk.cc/c7jKeU#nofollow#_blank#<p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><center>EMPLOI PHOTOGRAPHE DRONE >> <strong><u><a href= rel= target=>DOWNL#<br> formations drone#<br> linkedin dronedrone expert emploi#<br> formation drone police#<br> opérateur de drone emploi#<br> droniste salaire#<br>#<br> </p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Vous recherchez un emploi de télépilote de drones civils ? DRONE-ARDÈCHE® est un acteur majeur du dro#Emploi: Pilote de drone • Recherche parmi 992.000+ offres d'emploi en cours France et à l'étranger • Rapide &amp; Gratuit • Temps plein#temporaire et à temps#Le pilote de drone ne se contente pas uniquement de diriger un aéronef téléguidé. Bien d'autres missions lui incombent#en fonction du secteur d'activité dansVous êtes à la recherche d'un emploi : Photographe Drone ? Il y en a 42 disponibles sur Indeed.com#le plus grand site d'emploi mondial.#Notre formation ne garantit pas un emploi#comme aucune autre formation d'ailleurs. Par contre#selon les nouvelles règles de Transports Canada#ceux qui#Trouvez Drone dans Photographie et vidéo | Trouvez des services photo et vidéo locaux à Québec : photographe ou vidéographe#photos de famille sur Kijiji#Eiffage Rail est un de nos principaux clients et nous utilisons son compte recrutement annonce sur internet pour notre offre d'emploi. VOS#Photographe Vidéaste Droniste Freelance H/F. MY GROOM SERVICE5#0. Ajaccio (2A)+1 lieu.#Classé parmi les plus grands centres de formation drone#Digital Works sont finançables par votre OPCO#le FAFCEA#en CIF#CPF ou par Pôle emploi.
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qetejuqet · 2 years
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Cash management pdf
#http://vk.cc/c7jKeU#nofollow#_blank#<p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><center>CASH MANAGEMENT PDF >> <strong><u><a href= rel= target=>DOWNLOAD L#<br> cash management définition#<br> cash management pour les nuls#<br> cash manager#<br>#<br> </p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>sur des solutions disponibles pour améliorer son cash management. • La gestion de la trésorerie. • La#Enrichir le rôle du Cash Manager#. • Définir une organisation permettant de mieux impliquer le trésorier dans l'optimisation du BFR#. • Améliorer votre cadre de#dresser un panorama du métier Cash Management au sein des banques et des offres opérations en format imprimable PDF en cliquant sur l'icône#et Cash Management au service de grandes entreprises et institutions financières chez Autres formats sur les portails e-banking : excel#pdf#autres.Cash. Management. Trésorerie. G aranties fi nancières. Rapprochem ent bancaire virements#gestion de centrales de trésorerie (cash pooling).#6 | Cash ManageMent. DEUXIÈME PARTIE. Les offres de Cash Management. Chapitre 1. Tenue de compte et optimisation de trésorerie.#Accédez à vos comptes et suivez en temps réel l'ensemble de vos opérations via le service Cash Management. Pour une plus grande adaptabilit#trois interrogations récurrentes à propos de cash management : l'ambiguïté du terme#la stratégie cash et l'organisation cash. La tresorerie aujourd'hui.#Cash Management. EDC spécialisation finance. 5ème année. Annie Bellier. Plan. I. La détermination de la position de trésorerie.#management et de correspondent banking et les accompagner dans le des offres de cash management performantes et innovantes. à télécharger e#</p><br>https://qetejuqet.tumblr.com/post/694363081828122624/garmin-etrex-manuel-d-utilisation#https://qetejuqet.tumblr.com/post/694362833812701184/ventilairsec-mode-demploi-lego#https://tukamopum.tumblr.com/post/694363160805769216/e-smart-cigarette-mode-demploi-four#https://qetejuqet.tumblr.com/post/694362937088966656/307-cc-procedure-fermeture-manuelle-toit#https://qetejuqet.tumblr.com/post/694362937088966656/307-cc-procedure-fermeture-manuelle-toit.
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timenodiri · 2 years
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Emploi agriculture biologique bretagne
#http://vk.cc/c7jKeU#nofollow#<p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><center>EMPLOI AGRICULTURE BIOLOGIQUE BRETAGNE >> <strong><u><a href= rel= target=#<br> emploi agriculture paysanneadear offre emploi#<br> chambre d'agriculture 64 recrutement#<br> gab ile de france recrutement#<br> agriculture bio bretagne#<br> fnab recrutement#<br> agrobio 35 recrutement#<br>#<br> </p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Offres d'emploi Eilyps en cours Offres d'emploi Biobleud en cours de développeurs ou d'auditeurs spéc#Vous êtes à la recherche d'un emploi : Agriculture Biologique ? Il y en a 33 disponibles pour Bretagne sur Indeed.com#le plus grand site d'emploi mondial.#GAB 29 Stage – Chargé·e de l'égalité hommes femmes en agriculture bio. Date de publication : 20 juin 2022. La mission consistera à animer l#Retrouvez toutes les offres d'emploi pour A1414 - Bretagne et postulez tout de suite. Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticultur#temporaire et à temps partiel#Vous trouvez cette structure intéressante mais il n'y a pas d'annonces actives pour votre profil ? Candidature spontanée. Les offres d'empl#Trouvez votre emploi Agriculture Biologique en Bretagne parmi les 42 offres proposées par Jobijoba ➤ CDI#CDD#Stages ☑ Alertes personnalisées par mail.#Consultez nos 46 offres d'emploi Agriculture Biologique en Bretagne en CDI#CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Tous les postes à pourvoir en une#Vous êtes à la recherche d'un emploi : Bio ? Offres d'emploi pour Bio : Bretagne Auditeur / Contrôleur en Agriculture Biologique (H/F). Cer#</p><br>https://qeqodavuni.tumblr.com/post/694288188863315968/mitsubishi-electric-clim-mode-demploi#https://qeqodavuni.tumblr.com/post/694288188863315968/mitsubishi-electric-clim-mode-demploi#https://qeqodavuni.tumblr.com/post/694288188863315968/mitsubishi-electric-clim-mode-demploi.
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tijasadahip · 2 years
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Temps plein. Publié hier.Emploi du temps : 1ère Année en Sciences Infirmières (semaine du 16_04 au 21_04_2018)
TEMPS DE TRAVAIL · 36 semaines pour les infirmiers et infirmières. · 36 semaines pour les personnels infirmiers. · 5 journées au moins · 1 heure travaillée équivaut
Toute l'info utile pour infirmières aide-soignantes étudiant en IFSI, candidat au concours paramédicaux, cadre de santé, infirmière libérale
Vous êtes à la recherche d'un emploi : Infirmier Temps Partiel ? Il y en a 25 819 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial.
Les emplois du temps sont établis sur la base de 35 h 00 par semaine. L'enseignement clinique. Il s'effectue dans des structures diverses : Établissements de
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fofixugup · 2 years
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Emploi serveuse st-georges
· ATS EMPLOI 21. Job étudiant (H/F) · START PEOPLE. Serveur / Serveuse en restauration · START PEOPLE. Serveur /
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qajuliriv · 2 years
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Emploi infirmier singapour
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meruvoluxa · 2 years
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Emploi du temps efb
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kidoxutof · 2 years
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rusoravoxama · 2 years
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Emploi temps partiel etudiant quebec
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cakuweqidaxu · 2 years
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Cuisson vapeur whirlpool mode d emploi
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povurokahiti · 2 years
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Chaudiere beretta mode d'emploi lave
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peterschoenau · 2 years
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Tumblr media
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code-lab · 2 months
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Je crois pas qu'on fera avancer les choses en lançant une énième chasse aux sorcières ou en s'indignant encore et encore des problèmes de fonctionnement, visibilité, activité, accessibilité, ... des forums.
J'ai appris grâce aux partages et aux tutoriels des rpgistes qui prenaient le temps de transmettre leur savoir ou les choses qu'iels avaient apprises. Parce que l'idée c'était d'améliorer l'ensemble de la communauté et faire en sorte que les trucs et astuces qui rendent les forums plus agréables soient disponibles à tous.
Plus personne fait ça.
Ca fait des semaines que je communique sur une section tutoriel ouverte à tous. J'appelle à partager les ressources, les bouts de code, les solutions diverses pour améliorer son forum... rien.
Si l'énergie dépensée à dénoncer et critiquer les autres était mise dans une nouvelle vague de partage et d'initiative, peut-être qu'on pourrait obtenir de meilleur résultat.
En tout cas il y a longtemps que ça a pas été fait, ça nous couterais rien d'essayer.
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thedenmdy · 2 months
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Accessibilité, design, codage… : par où commencer pour le (re)design de mon forum ? (2/2)
Ceci est la suite de mon premier post disponible ici ! (je suis en galère sur la mise en page, bear with me KLJDHSD) -- Suite aux différents questionnements qui viennent nourrir ton processus de design, on passe à un peu plus tangible.
Conceptualisation : Comment ?
Comment est-ce que tu peux atteindre les objectifs que tu t’es fixé dans les questions précédentes ?
Ça peut passer par une liste des templates que tu veux revoir en priorité, ça peut passer par des checklist de fonctions à intégrer à ces templates pour ne rien oublier.
Personnellement, je recommande de passer par une étape de wireframe pour ne pas partir trop à l’aveuglette et garder le cap sur la quantité de travail à venir !
Qu’est-ce qu’un wireframe ? En gros, dessiner des grosses boîtes pour symboliser tes fonctions, et bricoler un squelette de page avec pour savoir comment structurer ton nouveau design sans rien oublier ! Un wireframe prend n’importe quelle forme, du gribouillis sur papier au Figma collaboratif en passant par des post-its, c’est toi qui décides ce qui te parle le plus !
Voici une liste de petits conseils en vrac à garder en tête lorsque tu t’approches de la construction tangible de ton nouveau design :
Concentre-toi sur les fonctions qui font vivre le forum en priorité 🔥
Tu veux donner l’espace à tes membres pour écrire et construire leurs histoires et leurs personnages, pour échanger entre joueur.se.s en paix ! Contrairement à ce qu’on a laissé s’installer comme standard, il vaut mieux parfois éviter de se disperser et de trop en faire au risque de non seulement rendre l’expérience trop complexe pour tes membres, mais aussi de te mettre une pression énorme en tant que staff.
Le coeur de nos forums, c’est le RP sans distraction (écriture comme lecture), mais aussi la création d’univers avec les médiums que chacun.e préfère ! Ça passe aussi par le confort que tu peux apporter en proposant une interface claire qui les mettra en confiance pour créer. Par exemple, passer 75% du temps d’écriture à débuguer un code de fiche n’est pas très motivant pour la créativité (sauf pour les bouffeurs de cartes graphiques de ce monde, je me compte dedans 🤡). De même, perdre du temps pour retrouver X ou Y information parce que la navigation est trop complexe ou les annexes peu lisibles dissuadent également de potentiels nouveaux arrivants !
N’aie pas peur de jeter tout ce qui est superflu - promis, ça va aller ! 🙆‍♀️
As-tu réellement besoin de ce champ “inventaire” dans le profil des membres ou est-ce que ça peut simplement être une liste dans un post dans la gestion des personnages ? Est-ce que toutes les informations affichées sur ma page d’accueil sont-elles utiles au quotidien et/ou très nécessaires ? On l’a tous.tes rencontré, ce problème…
Retirer ce qui n’est pas utile, c’est non seulement un gain de place et d’espace pour améliorer la lecture de ton forum, mais aussi un gain de temps et d’énergie pour toi, codeur.se, graphiste, admin qui doit maintenir ton forum, que de ne pas s’embêter avec 20 différents champs de profil dans un mouchoir de poche, ou des citations vagues pas toujours très claires ni très utiles dès qu’il y a un blanc à combler.
C’est un peu la technique Marie Kondo, mais pour les interfaces web, et peut-être en un poil plus radical. If it does not spark joy (ou si ça ne vous est pas utile au quotidien), alors tu peux jeter - ça ne te manquera probablement pas ! Et rien n’est définitif. Si finalement, ça s’avère important, tu le verras très vite !
L’accessibilité web, c’est tout d’abord pour les utilisateur.rices en situation de handicap, évidemment. C’est très important, c’est le but prioritaire de l’initiative. Mais si tu peux et veux aller plus loin, ça ne s’arrête pas là !
C’est aussi rendre ton forum utilisable et inclusif pour des membres qui n’ont pas forcément les moyens de posséder du matériel dernier cri, c’est le rendre accessible aux potentiels membres qui ne vivent pas dans une grande ville et/ou avec une connexion internet datée…
L’accessibilité web au sens large englobe tout profil d’utilisateur pouvant être défavorisé.e d’une manière ou d’une autre (par des troubles physiques, neurologiques, par leur milieu social, par leur localisation géographique…) qui l’empêcherait de pouvoir venir s’amuser avec d’autres joueur.se.s…
À titre d’opinion plus personnelle, j’aime aussi penser que l’accessibilité web dans sa mission la plus large devrait également englober l’inclusivité ; parce qu’un espace, une communauté ou un produit qui discrimine d’une quelconque manière n’est à mon sens, tout simplement pas accessible par définition.
Commence ton nouveau design avec les best practices courantes en tête, et tiens-toi y au maximum !
C’est peut-être plus facile de commencer de quasi-zéro, plutôt que de repasser balise par balise sur un code déjà créé (peut-être par d’autres personnes, peut-être ayant vu passer de nombreuses modifications au fil du temps… un casse-tête en perspective).
La base du Blank Theme de Geniuspanda propose une bonne base propre si tu es découragé.e par les thèmes de base de Forumactif (as you should, c’est un joli bazar).
Parmi les conseils et best practices plus techniques à garder en tête lorsque tu construis ton design d’interface, en voici quelques-un (mais mes collègues créateur.rices ont déjà beaucoup écrit à ce sujet, quelques liens sont dispo en fin de post !)
➡️ Tu connais le laïus des tailles de typo… on reste à 14px minimum pour le texte courant, et des interlignes de 150% de la taille du texte !
Le choix des typographies également est important - garde les zigouigoui fancy pour des gros titres seulement, et fais dans la simple sans-serif/sans empâtements (de type Helvetica/Arial) pour le corps de votre texte !
Les typographies serif/à empâtements (de type Times) sont faites pour l’imprimerie, pas le web… si tu y tiens, elles peuvent cependant faire de très bons titres, si la taille de caractère est suffisamment grande !
➡️ Le gras, l’italique, les couleurs, les paragraphes clairement définis… sont des éléments indispensables à la lecture de ton contenu, surtout s’il devient long.
Ils ancrent l’oeil lorsqu’on parcourt la page et nous aide à lire plus rapidement et sans s’épuiser, et attirent notre attention pour mieux se concentrer !
Attention aux choix de couleurs : outre le contraste et les potentiels membres atteint.e.s de daltonisme, n’oublie pas non plus le changement entre light et dark mode, par exemple ! Cette teinte de rouge bordeaux sera très bien sur fond clair, mais si la moitié de tes membres utilisent le dark mode, c’est foutu…
➡️ VIRE MOI CE TEXTE JUSTIFIÉ DE LÀ ! (je rigole zéro I will die on this hill .) (vas-y, je regarde .) (👁️ 👁️)
Trève de clowneries, pour le web en particulier, même si beaucoup trouvent ça visuellement “satisfaisant”, la justification est un désastre de lisibilité. Les espaces entre les mots d’une police de caractères sont précisément calculés pour faciliter la lecture et le mouvement de l’oeil ; par défaut, la justification dérègle et déséquilibre ce travail.
C’est un mode d’alignement qui est fait pour des paragraphes de texte aux largeurs précisément calculées (du genre : colonnes dans un journal) et donc fait pour l’imprimerie, et pas pour des écrans et des interfaces responsive à largeur variable !
➡️ Le scroll interne, c’est (pour la majorité des cas) démodé : dit comme ça, c’est un peu sensationnel, mais c’est réel.
Autrefois, on voulait tout caler dans une seule page au maximum, avoir toutes nos informations dès le premier chargement. Certes, avoir les informations importantes en haut de page et même above the fold (avant de commencer à descendre dans la page au-dessus de la bordure du bas de la page) est bien, mais ce n’est plus aussi important qu’avant. Dites merci aux smartphones et aux réseaux sociaux aux scroll infinis, qui nous ont clairement fait accepter le geste comme partie intégrante de notre expérience web !
N’aie pas peur d’avoir des longues pages : si le contenu est clairement lisible et structuré, ce n’est plus un problème. Il vaut mieux être transparent.e sur la vraie longueur de tes pages d’emblée et la montrer à tes membres dès le chargement de la page, plutôt que de tout planquer dans des petites pochettes-surprise au scroll interminable et souvent très étriquées.
➡️ Optimise tes images dès que possible : une image devrait idéalement peser moins de 500Kb, 1MB peut-être maximum si il s’agit d’une image importante (par exemple, un header ou un fond). Limite l’utilisation de gifs animés au minimum, et veille à ce qu’ils ne soient également pas trop lourds. Pour optimiser tes JPEG ou tes PNG, compresse-les sur Photoshop ou similaire à l’export d’abord, puis tu peux également les passer à la moulinette Tinypng pour diminuer encore leur poids !
➡️ Less is more : laisse respirer ton forum !
C’est important pour la hiérarchie des informations, et pour pouvoir lire le contenu sans se fatiguer. Un espace vide n’est pas une mauvaise chose !
Alternativement et débat peut-être parallèle, j’aimerais pouvoir déconstruire cette idée reçue qui s’est établie au fil du temps que plus il y a de choses, mieux c’est. Les forums rpg sont victimes d’une course au toujours plus pour se démarquer, qui est très “naturelle” d’un point de vue social, concurrentiel et au fil de l’évolution des modes. Ça a aussi toujours été au détriment de l’accessibilité - ce n’est pas nouveau (fallait voir la gueule des trucs en 2005 je vous jure, on se rend vraiment pas compte du chemin parcouru KDJSHD).
Mais en 2024, non seulement on a des voix pour se rendre compte qu’on peut et doit mieux faire, mais aussi les outils pour ! C’est difficile à intégrer et ce sera une idée pré-concue qui risque de durer encore longtemps, mais un forum simple et épuré n’est pas un mauvais forum ! Il y a d’autres moyens de construire un univers original, créatif et visuel que par l’accumulation et le maximalisme ambiant qui s’est installé au fil des années, au détriment de beaucoup d’autres choses importantes (perte de temps de construction/maintenance, pression de la surenchère, diminution des performances techniques/augmentation des temps de chargement, et, évidemment, le manque de lisibilité et accessibilité).
Si nos parents (et même nous encore) étions capables de nous projeter dans des jeux de rôle sur table sans rien d’autre qu’un MJ et une fiche de personnage gribouillée sur un bout de papier, je suis persuadée qu’on n’a pas besoin de tout ça pour créer et écrire sur Internet !
Disclaimer de fin
Celleux qui connaissent mes projets pourraient me jeter la pierre du “faites ce que je dis et pas ce que je fais” là dessus, je plaide coupable. Personne n’est parfait, aucun forum n’est parfait !
Le mien comme tout autre a son lot de problèmes et de points à améliorer dont le staff est conscient, pour diverses raisons pour la plupart historiques, et est victime d’une tendance très personnelle à vouloir être toujours trop exhaustive (mais je me soigne… un peu… vous pouvez constater la longueur de ce post, c’est compliqué LOL). Et pour chaque problème réglé, peut-être que de nouveaux apparaîtront ailleurs.
Mais avec le temps, ça se corrige ! Tous ces points sont des choses que l’on peut améliorer petit à petit, en remettant nos choix en question régulièrement après un peu de recul.
À titre d’exemple, on travaille (lentement) en ce moment sur une grosse refonte du code et du design (le gros de la version actuelle datant de l’été 2022), avec une nouvelle revue de la typographie et de l’utilisation de l’espace qui se fait évidemment toujours trop tarder, mais aussi avec une emphase particulière sur l’optimisation des scripts additionnels du forum. Ajoutés récemment dans une phase initiale de test pour juger de leur accueil dans la communauté, ils sont cependant mal optimisés (tournent à vide sur des pages sur lesquelles ils ne sont pas utiles, demandent trop de ressources…). Ils sont même aujourd’hui sont une très grosse cause de nos problèmes de performance actuellement, et posent souci à plusieurs membres dont le matériel a du mal à suivre, ce qui n'est franchement pas viable. Avec cette refonte, on essaie de nous recentrer sur le “où”, “quand” et “comment” : sur quelles pages et à quel moment de mon utilisation du forum ces gros scripts sont-ils nécessaires ? Comment puis-je les réorganiser avec les outils que Forumactif me propose ?
En conclusion…
Si le débat ou la démarche de refaire toute ton interface te fait peur, c’est normal !
Déjà, Forumactif n’aide pas (trop - pour mettre le nez dans du vrai webdev quotidiennement, ça pourrait être bien pire, honnêtement. Le service proposé a un potentiel immense pour quelque chose de 100% gratuit !), notre matériel de base n’est pas optimisé ni facile à comprendre pour les plus novices. Et bordel, un forum, c’est pas juste une page statique, c’est une interface super complexe, quand on y pense !
Mais aussi, il s’agit d’un hobby, et il n’y a pas vraiment de “bon” moyen universel pour essayer d’améliorer l’accessibilité et l’usabilité de son forum. On fait avec notre temps libre et nos connaissances, et si vous n’avez pas le temps et les capacités de pousser plus loin que des tailles de police ou d’interligne, eh bien, au risque de me répéter, j’ai envie de dire que c’est déjà mieux que rien.
Toute initiative peut être une bonne initiative, tant que tu la prends ! La première étape est d’être conscient.e des améliorations possibles et d’accepter qu’on devrait mieux faire quand on le peut.
Je ne saurais que vous encourager à entamer la démarche, le reste viendra en temps et en heure - que ce soit en termes de temps libre, d’énergie ou de connaissances !
Et surtout : demande-toi toujours “pourquoi” 🫶 Merci d'avoir lu jusque là et : courage, tu peux le faire !!
Quelques ressources utiles
Pour se renseigner
Le manifeste du W3C sur l’accessibilité web
The ultimate UX Design Thinking par Annie Dai (en Anglais)
Overlay Fact Sheet partagée par @brunswicked
Tutoriels et conseils
La section tutoriels du forum du Blank Theme par @code-lab
Rendre vos forums plus accessibles par @noxeternam
Conseils d’accessibilité graphique par @andthesunrisesagain
Tips d’optimisation de votre design par @aeroplvne (la bise !)
Installer un dark/light mode par @decrescxndo
Mon petit plaisir du lot pour l’inspiration…
Je vous conseille de lire la série de posts de @code-lab sur le développement du design de What Remains (1 - 2 - 3 - 4)
Même si ça peut paraître être une dose de travail et de recherche assez énorme pour quelque chose que vous faites dans votre temps libre, c’est simplement très intéressant pour observer la démarche de design dans ses phases de construction et avec des visuels à l’appui !
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altered-tiababylo · 3 months
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THE DEAD CLUB © est un groupe de musique construit par cinq figures d'origine: bowie, lennox, sinatra, hendrix et lemmy, cinq amis qui se sont rencontrés sur dix ans et qui ont donnés naissance au groupe, suite à une passion commune pour la musique, pour les tubes des siècles derniers. autoproduit et aucune volonté de se faire signer chez un label, iels profitent juste de leur passion commune pour enflammer les planches des scènes underground de Night City, autoproduisent singles et ep de temps en temps, s'éclatent sur scène alors que leurs métiers de jour les confinent dans la responsabilité. rejoint par mercury & wonder, par la suite, puis siouxsie quand lennox a disparue. iels sont tous·tes amis, et s'iels se retrouvent essentiellement pour la musique, iels s'apprécient avec la même passion qui les anime sous les spotlights.
sur never fade away, un forum city-gang futuriste, je suis à la recherche des membres du groupe de musique THE DEAD CLUB ©, un groupe de musique pop-rock-électro alternatif, se développant sur la scène underground de Night City. Petit groupe d'amis qui se retrouvent régulièrement pour composer et pour jouer, qui s'entraident entre elleux du mieux qu'iels peuvent vis à vis de leurs vies respectives. Iels s'apprécient énormément et n'hésitent à compter les un·e·s sur les autres!
au niveau des places disponibles, il y a sinatra qui officie comme leader du groupe et chanteur, hendrix, qui officie comme guitariste et compositrice, lemmy qui n'est autre que lea bassiste du groupe, mercury qui n'est autre que leur agent·e indépendant·e et bookeur·euse de shows, et wonder qui est leur ingénieur son quand iels sont sur scène. Beaucoup de points sont négociables (à commencer par les FCs), et la majorité des rôles sont interchangeables, il suffit juste de venir comme tu es :kiki: tout ce qui compose les PLs sont des points clés, mais rien qui ne peut pas être modifiable selon tes envies, tes idées !
le forum en tant que tel est ouvert aux néophytes du genre, et on met un point d'honneur à offrir des event qualitatifs pour avoir un beau contexte évolutif grâce aux actions diverses des membres, on ne demande qu'un rp par mois, avec un petit recensement ouvert sur tout le mois ! bref, n'hésite pas à me mp si un pl t'intéresse ou que tu as des questions ! 🔥
>>> check les PL juste ici <<<
(pour vrai, venez venez, on est bien sur NFA 🥳 désolée, c'est pas souvent que je fais ma pub ici, mais l'occasion était toute belle, bref bsx à vous et merci si vous prenez le temps de regarder/de lire 🧡)
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