#بهره_وری

[parskhorshid]

آیا می‌دانید درایوهای صنعتی چه نقشی در بهبود عملکرد ماشین‌آلات دارند؟ 🌟✨

درایوهای صنعتی با کنترل دقیق سرعت و گشتاور موتورهای الکتریکی، به افزایش بهره‌وری و کارایی تجهیزات کمک می‌کنند. انواع مختلف درایوهای صنعتی شامل درایوهای AC، DC، و سروو درایوها هستند که هر یک با ویژگی‌ها و کاربردهای خاص خود، نیازهای صنایع مختلف را برطرف می‌کنند. برای اطلاعات بیشتر و انتخاب بهترین درایو صنعتی متناسب با نیازتان، با ما همراه باشید! 🚀🔩

[mkhadem6347]

-

#دیدگاه_شخصی (11)

پست تکی

این خاله‌بازی‌ها فایده‌ای هم دارند؟

چهار / فروردین / چهارده صفر سه

-

این تجربه را از لینک ذیل در اینستاگرام مطالعه فرمایید:

View this post on Instagram

A post shared by Mjid Khadem (@mkhadem6347)

همچنین همین تجربه از پیوند زیر در لینکدین در دسترس شماست:

-

[narvan-weblog]

🔴 اگه بتونی توی سیل مشکلات و چالشهای کاریت نکات منفی رو کنار بزنی و به مثبتا توجه کنی ، رشد میکنی. 💯 آسون نیست ولی با تمرین دادن ذهن به این کار، غلبه به موانع آسون میشه و میتونی توی دل همه سختی ها ، خوبی ها رو پیدا کنی و انرژیت چند برابر بشه. ✅ نکته مثبت این تمرین اینه که میتونی توی کسب و کارت هم ازش استفاده کنی و با هر چالش و سختی ناامید نشی و فرصت رشد رو پیدا کنی. @narvan.agency @narvan.agency 💥با لایک و کامنت و سیوتون به ما انرژی بدید 💥 . . . . . #هک_رشد #رشد_فردی #رشد_پیج #توسعه_فردی #توسعه_کسب_و_کار #ک��بوکار #دیجیتال_مارکتینگ #اینستاگرام_مارکتینگ #مثبت_اندیشی #بازاریابی_محتوا #بازاریابی_اینترنتی #موفقیت_شغلی #موفقیت_فردی #ادمین_اینستاگرام #رشد_شخصی #بهره_وری #رشد_کسبوکار (at تهران) https://www.instagram.com/p/CY9Zhs2IEHo/?utm_medium=tumblr

[learnobel]

‏‎درباره کتاب این کتاب باهدف پاسخگویی به این سؤال است که چرا برخی افراد بهره‌وری بالاتری داشته درحالی‌که برخی دیگر برای به انجام رساند امور خود 24 ساعت در شبانه‌روز پاسخگو آن‌ها نیست. درباره نویسنده چارلز داهیگ روزنامه‌نگار و نویسنده آمریکایی است که تحصیلات وی در رشته مدیریت و کسب‌وکار است. وی برای نوشته‌هایش در حوزه کسب‌وکار، جایزه پولیتزر نیویورک‌تایمز را نیز برنده‌شده است. اکثر پژوهش‌های چارلز داهیگ، در حوزه کارایی و بهره‌وری فردی است. #چارلز_داهیگ #چارلز_دوهیگ #باهوشترسریعتربهتر #کارایی #بهره_وری #دستیابی_به_اهداف ‎‏ https://www.instagram.com/p/CNWfAqgMLJy/?igshid=oc02xp2qwg8y

[ehsane7]

Quality means doing it right when no one is looking. Henry Ford . @ehsanalavie7 . در هر لحظه بهترین عملکرد ممکنت رو داشته باشه؛ اول برای خودت «کیفیت» داشته باش. . [چ در حوزه برندشخصی و چ برندهای سازمانی یا حوزه مدیریت کسب‌وکار، اون‌هایی موفق هستن که همیشه استدانداردهایی برای فعالیت‌هاشون تعریف می‌کنن.] . کیفیت افکارت، کیفیت زندگیت رو می‌سازه. بهترین خودت باش و در لحظه زندگی کن. . #کسب_و_کار #نگرش_موفقیت #باورذهنی #کیفیت #احسان_علوی #توسعه_فردی #کوچینگ #برندینگ #هنری_فورد #نقل_قول #باورها #زیستن #ارزش #بهره_وری #کاردرست #درستی #درست_زندگی_کنیم #مشاور_کسب_و_کار #عزت_نفس #بهترین_خودت_باش #اعتبار #خواستن #موفقیت (at Yazd, Iran) https://www.instagram.com/p/CDq1kXUnbqP/?igshid=b0bwrgqf10mf

[msayahnia]

به دور از هر تبلیغی وان نوت می تواند زندگی شما را متحول کند اگر اهل کار با رایانه هستید . جدیدترین نکات و ترفندهای این ابزار را در دوره یکساله #سیستم_سازی خواهم گفت نکاتی که هیچ کس در ایران نمی دونه چون تماما تجربه و مطالعات خود من بوده به خاطر عشق من به این نرم افزار . من ۴ ساله که با #وان_نوت زندگی می کنم هر روز و هر روز #بهره_وری و نظم ذهنی من بیشتر میشه . تا الان یادم نمیاد حتی یکبار چیزی را نیاز داشته باشم و نتونم پیدا کنمش اونم در کمتر از ۱ دقیقه این ها همه جادوی وان نوت هست. . در آینده خیلی نزدیک این نرم افزار کل جهان را فرا خواهد گرفت این حرف من یادتون باشه . . #سیاح_نیا #یک_باور https://www.instagram.com/p/B1_bl7SgVnV/?igshid=1mavniw71rkoh

[mohammadrezamohammadi]

💢 استراتژي لبخندها درباره مدیریت ژاپنی و مدیریت آمریکائی بسیار خوانده و شنیده اید؛ اما راز و رمز موفقیت و اقتدار کشورهائی همچون مالزي که طی دهه هاي گذشته، جهش بی نظیري در رشد و توسعه اقتصادي داشته اند، به صورت جدي و فراگیر مورد بررسی و کالبد شکافی مدیریتی قرار نگرفته و یا اگر هم انجام شده باشد، شهرت نیافت و در دسترس قرار نگرفت. در مالزي « بهره وري » عامل اصلی توسعه ملی کشور محسوب می شود و مدیران این کشور ملزم هستند توسعه ملی را از طریق ارتقاي « بهره وري کل عوامل » دنبال کنند. آنها معتقدند مردم با افزایش بهره وري می توانند سازمان هاي بهره ور بسازند و به وسیله آن سازمان ها می توانند اقتصاد مورد نظر خود را ارتقا بخشند که سود این بهره وري در سطح کشور به مردم خواهد رسید و این چرخه پیوسته ادامه پیدا خواهد کرد. راهکار کشور مالزي براي توسعه، استراتژي لبخندهاست. آنان براي این کار از حروف واژه SMILES که به معنی لبخندهاست بهره برده و براي هر کدام از حروف این کلمه تعریفی را مطرح می کنند که افراد با به کارگیري آنها در پایان لبخند خواهند زد: ⚡️ S : Strategy به معنی آینده نگري، دوراندیشی، راه رسیدن به هدف ⚡️ M : Measurement به معنی اندازه گیري ⚡️ I : Innovation به معنی نوآوري ⚡️ L : Learning به معنی دانش اندوزي ⚡️ E : Enviroment به معنی نگهداري محیط زیست و دوست داشتن آن ⚡️ S : Salary به معنی حقوق و دستمزد است بنا به اعتقاد آنها با اجراي موارد شش گانه فوق، بهره وري در سازمان پدید خواهد آمد و ارتقاي بهره وري، موفقیت سازمان ها را به دنبال خواهد داشت. سازمان هاي موفق، کشور را سعادتمند می کنند و کشور سعادتمند، مردم خوشبخت خواهد داشت و این امر،خوشبختی، شادي، نشاط و لبخند به همراه می آورد. #مدیران #لبخند #استراتژی #توانگری #تحول #سازمان #نواوری #دوراندیشی #رهبری #بهره_وری #حقوق #دستمزد #smile https://www.instagram.com/p/B6QvvqRAMbC/?igshid=3ac19xqhqyp6

[bakhishtan-blog]

تابه‌حال به این فکر کردیم که چقدر «فهم» داریم و تناسبش با «عمل»هامون چقدره؟ اون اندازه‌ای که فهمیدیم، عمل کردیم؟ دلیل عمل‌نکردن‌هامون چی بوده؟ اون بخشی که به «بی‌اعتنایی» و «انفعال» برمی‌گرده، ریشۀ خیلی از مشکلاتِ خیلی بزرگ ماست. حالا که اینو فهمیدیم یا بهمون یادآوری شد، با همین فهممون چه کنیم؟! از کجا شروع کنیم؟ #عمل #دانش #علم #فهم #معرفت #شناخت #شکر #کفر #اقدام #تفکر #تفکر_مثبت #بهره_وری #خودآگاهی #خودشناسی #خویشتن #با_خویشتن #خودسازی #زندگی #مهارت_های_زندگی https://www.instagram.com/p/B1vZS0QnvhP/?igshid=1vel2tzs86hxl

[parskhorshid]

آیا می‌دانید نازل تاندیش چه نقشی در فرآیند ریخته‌گری دارد؟ 🌟✨

نازل تاندیش یکی از اجزای حیاتی در فرآیند ریخته‌گری مداوم است که وظیفه انتقال یکنواخت و کنترل شده مذاب به قالب‌ها را دارد. با استفاده از نازل تاندیش با کیفیت، می‌توانید کیفیت محصول نهایی را بهبود بخشیده و راندمان تولید را افزایش دهید. برای کسب اطلاعات بیشتر و سفارش نازل تاندیش با ما تماس بگیرید! 🚀

[smajd25-blog]

⭕️در75%مواقع،کارمند در واقع مدیرش را رها می کند نه شغلش را‼️ ارتباط موثر و کارا با کارمندان و تکریم کارمندان را در دستور کار خود قرار دهید. #مدیر #مدیریت #کارکنان #ارتباط #ارتباط_موثر #تکریم #کارایی #اثربخشی #بهره_وری #عملکرد #عملکرد_سازمان (at Mashhad, Iran)

[ehsane7]

📌فلسفه مدیریت ادوارد دمینگ بر 4 مورد استوار است که این چهار مورد به شرح زیر است: 🔸کیفیت و هزینه دو مورد جدا از هم هستند و نمی‌توانند جایگزین یکدیگر شوند. ما باید هر دو را بهبود ببخشیم. 🔸کمک و همیاری، یکی از مهم‌ترین مباحث مدیریت است که به بهبود کلی می‌انجامد. 🔸اگر می‌خواهید کیفیت را درک کنید باید آن را از نقطه نظر مشتری درک کنید. کیفیت را نمی‌توان در تئوری‌ها پیدا نمود. 🔸نوسان پدیده‌ای است که بالاخره پدید می‌آید. نحوه برخورد با نوسان بستگی به این موضوع دارد که سیستم ما با ثبات یا بی‌ثبات است. . 📌اصول ۱۴گانه ادوارد دمینگ برای تحول مدیریت در ژاپن: ۱. ایجاد عزم و اراده‌ای مستمر برای تداوم در بهبود بخشیدن به کیفیت محصولات و خدمات ۲. درک، پذیرفتن و به کار بستن فلسفه‌ی مدیریتی جدید در میان کارکنان و مدیران ارشد سازمان ۳. ایجاد و بالا بردن کیفیت در مرحله تولید و پایان دادن به بازرسی محصول ۴. خرید مواد اولیه با کیفیت و عدم توجه به صرف ارزان بودن آن‌ها ۵. تدوام در بهینه‌سازی فرآیندها جهت پایین آوردن هدر رفت ۶. ایجاد آموزش‌های مداوم برای مدیران و کارکنان مجموعه ۷. اگر مشکلی پیش آمد، نباید به دنبال مقصر بگردیم، باید منبع اصلی مشکل را پیدا کنیم. ۸. از میان بردن ترس‌ها در مجموعه ۹. کاهش و در ادامه از بین بردن سدهایی که بین بخش‌های مختلف سازمان وجود دارد. ۱۰. خودداری از شعار دادن و موعظه کردن بدون در اختیار گذاشتن راهکار عملی ۱۱. از میان برداشتن اهداف کمی برای کارکنان و مدیران سازمان ۱۲. حذف موانعی که باعث می‌شود کارکنان از فعالیت در مجموعه حس افتخار نکنند. ۱۳. ترغیب کارکنان برای بالا بردن فرهنگ و دانش خود ۱۴. تعهد مدیریتی خود را با ایجاد کیفیت بالا و بهره‌وری نمایان ساخته و همه را برای ایجاد تغییر بسیج نمائید. . #مدیریت #بهره_وری وری #مدیریت_کیفیت #مدیریت_سازمان #برندسازی #برندسازی_سازمانی #رهبری #ادوارددمینگ #ادواردز_دمینگ #کیفیت #کارایی #پرسنال_برندینگ #احسان_علوی #پریمیوم #تهران #یزد #ایران #آموزشی #علمی_آموزشی #علمی #بهبود_مستمر #فرایندها #چرخه_pdca #زیستن #شادی_یعنی #پیشرفت #تعالی #موفقیت #موفقیت_فردی (at Tehran, Iran) https://www.instagram.com/p/B8wm7jBHdmw/?igshid=jac564ymt0dr

[decadent-luxury]

بالا بردن بهره وری #بهره_وری تحت تاثیر سالن های آرایش قرار...

بالا بردن بهره وری #بهره_وری تحت تاثیر سالن های آرایش قرار نگیرید ممکن است در آرایشگاه ها تحت تاثیر خدمات جانبی زیبایی قرار گرفته و علاوه بر کار معمول خود بخواهید انواع خدمات مختلف زیبایی را که در آن جا به مشتری ها پیشنهاد می دهند نیز امتحان کنید. در این مواقع ساده ترین راه برای این وسوسه آن است که برنامه خود را در سالن زیبایی از قبل مشخص کنید. اگر برای کوتاهی مو و مانیکور می روید به همان بسنده کنید. بهره وری همیشه لازم نیست از هر چیزی بهترین را بخرید برای مثال اگر دوستدار نوشابه هستید، لازم نیست همیشه نوعی را بخرید که به خاطر بطری شیک تر گران تر است، پیشنهاد می کنیم که تنها در مواقع مناسبت های خاص خود سعی کنید از نوع گران تر استفاده کرده و به صورت معمول لازم نیست همیشه گران ترین را انتخاب کنید. بهره وری مخارج خود را یادداشت کنید هرگز نگویید:«این کار بی فایده است». با این کار می توانید ببینید که بیشتر پولتان صرف چه چیزی می شود. این کار نه تنها باعث می شود مخارج خود را تحلیل کنید، بلکه می توانید فرصت های دیگر پس انداز را نیز پیدا کنید. بهره وری واقعیت را بررسی کنید قبل از خرید هر چیز گران قیمت و بزرگ، اطمینان پیدا کنید که این خرید را از روی احساس انجام نمی دهید. مردم عادت دارند که خریدهایی غیرضروری را فقط از روی هوس انجام دهند و نه از روی نیاز. توصیه ما این است که قبل از هر خرید، خوب موقعیت خود را بررسی کنید و واقع بین باشید قیمت ها را مقایسه کنید قبل از هر خرید، ما توصیه می کنیم که همه جا را ببینید. اگر با دیدن چیزی در فروشگاه به سرعت دست به خرید آن بزنید ممکن است سرتان را کلاه بگذارند. سوال کردن از فروشگاه های دیگر و پرس و جوی قیمت چندان هم زحمت ندارد. اگر وقت کافی برای پرس و جوی قیمت ندارید، توصیه می کنیم که همه بهره وری جزییات را از یک فروشنده سوال کنید و بعد با فروشگاه های دیگر برای چک کردن و مقایسه قیمت ها تماس بگیرید. وقتی ارزان ترین فروشگاه ها را پیدا کردید، خرید کنید. بهره وری بعضی مردم خجالت می کشند یا بیش از این مغرور هستند که بخواهند سر قیمت چیزی با فروشنده چانه بزنند. اما جالب است بدانید که پولدارترین مردم همیشه بیش از سایرین هنگام خرید چانه می زنند. به همین دلیل ثروتمندند. آن ها ارزش پولی که به زحمت به دست آورده اند می دانند و هیچ وقت آن را بیهوده دور نمی اندازند. همه حقوقتان را خرج نکنید کار را با نگه داشتن مقدار حتی خیلی کمی از حقوق تان شروع کنید. سعی کنید هر ماه 10 تا 20 درصد از حقوق دریافتی تان است https://ift.tt/2StfNal

from 30 network 4 https://ift.tt/2AHdIQA

[msayahnia]

View this post on Instagram

A post shared by دکتر سیاح نیا. سیستم ساز فروش و بازاریابی Sayahnia (@msayahnia)

برای سیستم سازی فردی ابزارهای مایکروسافت کفایت می کند هر کس ابزاری خارج از ابزارهای مایکروسافت را معرفی می کند ، شناختی از این ابزارها ندارد. . #سیستم_سازی #سیستم_سازی_فردی #سیستم_سازی_کسب_و_کار #سیستم_سازی_برای_مدیران #سیستم_سازی__در_مدیریت #مدیریت #انضباط_شخصی #سیاح‌_نیا #مایکروسافت #بهره_وری (at Tehran, Iran) https://www.instagram.com/p/B9PP3t5gkR4/?igshid=1ivep0q9yn78s

[mohammadrezamohammadi]

💢مختصر و مفید صحبت کنید. شاید تا کنون شما هم مواجه ای با بازاریاب‌های شرکت‌های هرمی داشتید. بیشتر آنها عادت دارند که وراجی کنند و اجازه حتی گفتن یک جمله معترضه را در بین سخنرانی‌های خود برای مشتری‌ها نمیدهند. گاهی هم برای آدم‌های بی‌حوصله در کافی‌شاپ‌ها و کافی‌نت‌ها، نیم ساعتی صحبت می‌کردند، طوری که آدم ترجیح می‌داد سر به تنشان نباشد! پس حتی اگر به محصول و خدمات خود اطمینان دارید سعی کنید که حرف‌هایتان روال منطقی داشته باشد، با ضرب‌آهنگ معقول صحبت کنید و به طرف مقابل فرصت بدهید که نظر خودش را بگوید یا فرصت داشته باشد که مکالمه را قطع کند و پی کار خود برود. #بهره_وری #جلسه #پرزنت #ارائه https://www.instagram.com/p/B6EBzKnApij/?igshid=1xz5xzail6gj8

[bakhishtan-blog]

واقعیت اینه که ما «واقعاً» نخواستیم به چیزی برسیم. اونچه خواستیم با اونچه انجام دادیم، تفاوت داشته. هماهنگ نبودیم. اگر «قلبی» و «ذهنی» و «زبانی» و «عملی» یک خواسته رو تکرار کنی، محاله به واقعیت تبدیل نشه! ازطرفی هم، وضع موجود ما همون آهنگی هست که دانسته یا نادانسته، تا حالا هماهنگ نواختیم. #اراده #باور #خواسته #قلب #حرکت #خویشتن #با_خویشتن #خودسازی #خودآگاهی #خودشناسی #موفقیت #هدف #انگیزه #توسعه_فردی #تغییر #بهره_وری #صبح #بیداری #خواب #سحرخیزی https://www.instagram.com/p/B1Z7v3SHqG1/?igshid=qsvz0avsq1j2

[magpie-of-plutonium]

روش هایی که می تواند بهره وری در سازمان شما را بالا...

روش هایی که می تواند بهره وری در سازمان شما را بالا ببرد #بهره_وری خودتان به خودتان انرژی دهید:

شما در این شرایط سخت بایستی به روان تان انرژی مثبت منتقل کنید این کار را از روش های مختلفی می توانید انجام دهید، به عنوان مثال می توانید صبح ها یک موزیک شاد گوش کنید یا بخشی از زمان خود را با خواندن مطالب مثبت بگذرانید، حتی می توانید روزهایی یک خوردنی خوشمزه مثل شیرینی بخرید و با خود به محل کارتان ببرید تا با این روش به ظاهر ساده هم خودتان انرژی بگیرید و هم اینکه انرژی را به همکاران و محل کارتان تزریق کنید.

به فکر بهره وری ارتقا مهارت های تان باشید

نفرت از کار به این معنا نیست که لازم نیست چیزهای جدید را از کارتان یاد بگیرید پس باید به این واقعیت توجه داشته باشید که آموختن مهارت ها همیشه به نفع شماست. از زمانی که باید حتما برای کار بگذارید استفاده کنید تا در کارتان بهتر شوید. اگر محل کارتان دوره های آموزشی برگزار کرد حتما در آنها شرکت کنید و اگر چنین دوره هایی نبود از همکاران باتجربه تر بیاموزید و سعی کنید هر روز بهتر از روز پیش شوید. این کار موجب می شود زمانی که که کارتان تغییر می کند شما باتجربه تر و تواناتر باشید پس در نتیجه این توانایی موقعیت های شغلی بیشتر و بهتری برای شما به ارمغان خواهد آورد. بهره وری بیش ترین استفاده را از آن بکنید و نقش خود را رشد دهید:

در مورد آنچه که دوست دارید و یا دوست ندارید، در مورد شغل فعلی خود فکر کنید. آیا این شرکت یا موقعیتی که شما می خواهید را دارد؟ آیا می توانید کار بیشتری انجام دهید که به شما این امکان را بدهد که بیشتر به چالش کشیده شوید یا آنچه را که می خواهید ارائه دهید نشان دهید؟ به این فکر کنید که به چه کاری نیاز دارید تا بیشتر از کارتان لذت ببرید و با رئیستان درباره اینکه چطور این چیزها به نفع شرکتش خواهند بود صحبت کنید.شاید شما واقعاً از رسانه های اجتماعی و حضور وب سایت تان لذت ببرید - پیشنهاد کمک کنید!

به فکر بهره وری آینده باشید:

در صورتی که تا آخر عمر کاری که علاقه ای به آن ندارید را انجام دهید ناراحت باقی خواهید ماند و به مرور فرسوده می شوید پس در تمام مدتی که کاری که دوست ندارید را انجام می دهید بهره وری به جایگزین کردن آن فکر کنید. علاوه بر اینکه تلاش خود را می کنید نکاتی از کار فعلی تان یاد بگیرید در جست وجوی موقعیت های جدید باشید. http://bit.ly/2UDD4qT

from 30 network 6 http://bit.ly/2WE3bjB