#bantuan tugas coding

[nugasking]

Jasa Support Tugas Koding: Cepat dan Tepat untuk Kebutuhan Akademis dan Profesional (Hub. 0812-3048-0961)

Perlu support koding tugas? Tim kami siap memberikan solusi tepat dan cepat untuk tugas koding Anda.

Dalam dunia yang semakin digital ini, pemrograman atau koding menjadi keterampilan yang sangat dicari. Baik di kalangan mahasiswa, pelajar, maupun profesional, kemampuan ini menawarkan banyak peluang. Namun, tugas koding yang rumit sering kali menimbulkan tekanan, terutama jika dibatasi oleh waktu atau kompleksitas. Inilah mengapa jasa support tugas koding hadir sebagai solusi tepat dan cepat untuk membantu menyelesaikan berbagai tantangan pemrograman.

Dengan memanfaatkan jasa support tugas koding, Anda tidak hanya menyelesaikan tugas dengan lebih mudah, tetapi juga mendapatkan hasil yang akurat sesuai kebutuhan. Layanan ini dirancang untuk memberi solusi yang handal, efisien, dan fleksibel sehingga Anda dapat mengatasi tugas koding dengan percaya diri.

Manfaat Menggunakan Jasa Support Tugas Koding

Solusi Kilat dengan Kualitas TerbaikTugas koding yang membutuhkan waktu lama dan ketelitian tinggi bisa menjadi penghambat bagi produktivitas. Melalui jasa support tugas koding, Anda mendapatkan solusi cepat tanpa mengorbankan kualitas. Para ahli yang berpengalaman dalam berbagai bahasa pemrograman seperti Python, Java, C++, dan lainnya siap memberikan dukungan untuk memenuhi target waktu Anda. Setiap tugas dikaji secara mendalam, memastikan setiap detail dalam koding berjalan sempurna sesuai standar yang diharapkan.

Pendampingan oleh Tim AhliBagi banyak orang, tantangan utama dalam koding bukan hanya pada teknisnya, tetapi juga pemahaman konsep dasar yang benar. Jasa support tugas koding biasanya didukung oleh tim ahli yang kompeten dan berpengalaman, yang siap memberikan penjelasan detail mengenai tugas yang diberikan. Dengan cara ini, Anda tidak hanya mendapatkan hasil akhir, tetapi juga pemahaman yang lebih baik tentang cara penyelesaiannya. Pendekatan ini sangat membantu, terutama bagi mahasiswa yang ingin memahami logika di balik setiap baris kode.

Fleksibilitas untuk Setiap KebutuhanSetiap tugas koding memiliki tingkat kesulitan yang berbeda, dan jasa support tugas koding menyediakan layanan yang fleksibel untuk memenuhi kebutuhan yang beragam. Baik Anda seorang pemula yang memerlukan bantuan dalam konsep dasar, atau seorang profesional yang menghadapi masalah koding yang lebih kompleks, layanan ini dapat disesuaikan dengan kemampuan dan tingkat pemahaman Anda. Dukungan ini memberi ruang bagi setiap orang untuk mendapatkan solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan masing-masing.

Proses Kerja Jasa Support Tugas Koding yang Terstruktur

Konsultasi AwalLangkah pertama adalah konsultasi awal untuk memahami detail tugas koding yang Anda hadapi. Dalam tahap ini, Anda bisa menjelaskan tujuan dan kompleksitas tugas yang perlu diselesaikan. Anda juga bisa memberikan panduan spesifik atau aturan yang perlu diikuti. Dengan memahami secara detail kebutuhan tugas Anda, tim ahli dapat menyusun solusi yang akurat dan sesuai harapan.

Pengerjaan Tugas dengan Standar TinggiSetelah konsultasi, tim ahli akan mulai mengerjakan tugas Anda. Proses pengerjaan dilakukan secara hati-hati, dengan memperhatikan setiap detail dan memastikan semua persyaratan dipenuhi. Setiap aspek koding diperiksa secara mendalam, mulai dari struktur logika, algoritma, hingga optimasi kode agar berjalan dengan baik dan efisien.

Revisi dan PenyesuaianBanyak layanan jasa support tugas koding yang juga menawarkan opsi revisi untuk memastikan kepuasan klien. Setelah hasil diselesaikan, Anda memiliki kesempatan untuk mengevaluasi kembali pekerjaan tersebut dan meminta perubahan jika ada bagian yang perlu disesuaikan. Dengan adanya proses revisi ini, Anda bisa lebih yakin bahwa tugas koding Anda benar-benar sesuai dengan kebutuhan dan harapan.

Penjelasan Teknis untuk Pemahaman Lebih LanjutSelain hasil akhir, beberapa layanan jasa support tugas koding menyediakan penjelasan teknis mengenai proses pengerjaan. Ini termasuk konsep-konsep penting, algoritma yang digunakan, serta solusi logis yang diterapkan pada tugas Anda. Penjelasan ini sangat berguna bagi mereka yang ingin memahami lebih dalam mengenai proses pemrograman, sehingga tidak hanya mendapatkan hasil akhir, tetapi juga pengalaman belajar yang berharga.

Keuntungan Jangka Panjang Menggunakan Jasa Support Tugas Koding

Menggunakan jasa support tugas koding tidak hanya membantu Anda menyelesaikan tugas-tugas dengan cepat, tetapi juga meningkatkan pemahaman Anda dalam pemrograman. Berikut adalah beberapa manfaat jangka panjang yang bisa Anda dapatkan:

Penguasaan Konsep Dasar dan Lanjutan: Bimbingan dari para ahli membantu Anda memahami konsep pemrograman, mulai dari dasar hingga tingkat lanjut, dengan lebih baik.

Efisiensi Waktu: Dengan bantuan profesional, Anda dapat menghemat waktu dan fokus pada aspek lain dari pembelajaran atau pekerjaan Anda.

Hasil Berkualitas Tinggi: Pekerjaan yang diselesaikan oleh tim ahli biasanya lebih rapi, terstruktur, dan bebas dari kesalahan.

Pengalaman Belajar yang Interaktif: Dukungan berupa penjelasan teknis memberi pengalaman belajar yang lebih interaktif dan mendalam.

Tips Memilih Jasa Support Tugas Koding yang Terpercaya

Lihat Ulasan dan PortofolioSebelum memilih jasa, pastikan untuk memeriksa ulasan dari pengguna sebelumnya dan melihat portofolio mereka. Layanan yang memiliki reputasi baik biasanya memberikan hasil yang memuaskan dan dapat diandalkan.

Perhatikan Kebijakan RevisiJasa yang terpercaya umumnya menyediakan opsi revisi agar Anda merasa puas dengan hasil akhir. Pastikan untuk memilih jasa yang memberikan fleksibilitas dalam revisi dan garansi.

Pertimbangkan Harga yang SesuaiHarga yang ditawarkan juga merupakan faktor penting. Pastikan Anda memilih layanan yang memberikan harga sebanding dengan kualitas pekerjaan yang dihasilkan.

Baca juga: Konsultasi Tugas Coding Bersama Ahli: Solusi Cerdas untuk Mahasiswa dan Profesional

Kesimpulan

Dalam menghadapi tugas koding yang kompleks dan menantang, jasa support tugas koding menjadi mitra yang andal dan efisien untuk memenuhi kebutuhan akademis maupun profesional Anda. Dengan bimbingan dari para ahli, setiap tugas dapat diselesaikan dengan cepat dan tepat, memberikan hasil yang memuaskan tanpa mengorbankan kualitas. Anda tidak hanya mendapatkan solusi atas tugas koding Anda, tetapi juga pemahaman yang lebih baik tentang pemrograman, yang akan menjadi modal berharga untuk masa depan.

[sebiruhariini]

So, these days i watched 2 serials on Netflix. I wanna write some notes about it. Maybe this is like a reflection for me:

1. Adolescence

Series ini menceritakan seorang anak laki-laki berumur 13 tahun yang dituduh membunuh teman perempuan sekolahnya. Selain ter-wow sama tiap-tiap episodenya yang diambil single take, harus diakui sii. Emosinya dapet banget, terlebih di episode 3 saat Jammie diinterview seorang psikolog klinis. Refleksiku sama series ini...

- memang nyatanya. dunia high school se-menyeramkan itu. Zaman sekarang, internet dan sosial media bebas diakses dan melakukan 'apapun'. Kita gak tahu apa yang anak-anak remaja itu bicarakan di DM ataupun grup-grup sosmed mereka. Entah sharing something bad atau merutuki satu sama lain. Actually, i had been logged in into one of my student's telegram. Dia gak sengaja tidak log out akunya di laptop sekolah waktu aku pinjam. Dan.. ya.. walaupun sudah ada aturan dan sistem sekolah yang sudah memisahkan antar gender, komunikasi antar lawan jenis masih terjadi dan ada juga grup misuh-misuh terkait suatu kegiatan dan ujungnya keluh kesah bahkan ucapkan hal buruk ke pihak lain. Itu baru yang kuketahui. Yang lainnya, i think many things they do. Even, ngerembet ke hal-hal lain dan memang awal tahun kemarin bikin kelimpungan aku dan tim adab sekolah. So, aku cuma mau bilang, hal-hal hubungan lawan jenis, sexism, porn itu bukan hal yang asing bagi anak remaja zaman sekarang.

- sedikit melegakan, bahwa series ini banyak menceritakan sikon orangtua Jammie dan bagaimana didikan serta respon mereka saat ada kasus itu. Bahwa tugas mendidik anak itu tugas komulatif semua pihak. Bukan tugas sekolah aja, even kalau sekolah itu boarding. Sebelum anak masuk boardingpun, dia sudah terdidik oleh value keluarganya atau lingkungan sebelumnya. Hal ini yang juga ngebuat aku dan tim adab sekolah sebelum menindak, mencoba tabayyun dulu bagaimana pandangan orangtuanya keluarganya terkait hal tersebut, apakah pro atau kontra? Dan tentu, jika ada perbedaan, kami coba menghargai dan menegaskan bahwa sekolah tentu punya regulasi yang didasarkan al Quran dan hadist then we're sorry if we have to menindak yang terjadi.

Jadi.. untuk para (calon) orangtua, baiknya jangan terlalu banyak berharap kalau sudah memasukkan anaknya ke suatu sekolah, sudah "auto" anaknya jadi pribadi yang baik dan taat. Itu semua proses dan perlu pelibatan semua pihak.

2. The Trauma Code: Heroes on Call

Series ini cukup booming kemarinan dan menceritakan kehidupan dr. Baek dan timnya di Pusat Trauma suatu RS Korea. Nge-fans sama tokoh dr. Baek ini wkw. Walau memang orangnya keras tapi keputusan-keputusan yang diambil very logiccc. Setidaknya ada 2 hal yg kupelajari:

- Proses Kaderisasi

Yang tadinya cuma satu superhero dr. Baek si tangan magic, beliau awalnya ngerekrut si Nomor 1. Tentunya, perekrutan ini bukan based on hubungan relasi atau kekeluargaan yaa #UPS. Awalnya, bukan dari kompetensi juga. Tapi dari basic karakter yang tokohnya miliki. Kayak si Nomor 1 yang direkrut karena larinya cepet kalau ada panggilan. Ini nandain kalau dia gak main-main sama pasien, selalu mementingkan pasien, padahal skill awalnya bisa dibilang masih belum cukup oke di pusat trauma. Nah darisana, dididiklah mereka semua dengan menjadi staf bantuan dr. Baek di ruang operasi. Sampai akhirnya terbentu satu tim keren dengan tambahan perawat yang udah lama berdedikask dan 1 residen anestesi.

- Dunia kita yang sudah terpusat ke Untung-Rugi

Yah tak dipungkiri. Bidang apapun itu, kesehatan, pendidikan dan lainnya, sekarang pertanyaannya, "Bagaimana biar organisasi/instansi ini bisa terus untung besar? Profit banyak?". Even di bidang yang awalnya berangkat dari nilai ketulusan salah satunya kesehatan> jadi dokter. Serial ini banyak ngomongin gimana RS bisa menej keuangan mereka hingga tidak defisit banyak dengan mengorbankan keselamatan pasien. Kalau solusi di serial ini siii, dr. Baek kenal deket sama MenKes nya. Wkw. Yah kronisme dikit-dikit juga zii walau tujuannya mulia. Kalau dia diberlakukan gak adil, langsung calling MenKes hahaha. Privilege? :')

Yaaa segitu dulu cerita serial yang ku tonton. Meniatkan jangan sampee nonton beginian tapi nirhikmah. Semoga bisa sambil nulisin disini juga hehe. Semangat isi libooran dengan hal bermanfaat!

[zevamsyar]

Rahasia Sukses Belajar di Al Hikmah IIBS Batu: Kenapa Boleh Ulang Tugas?

Thumbnails Video Youtube Dengan judul "Pembelajaran di Al Hikmah Boarding School Batu: Kenapa Siswa Boleh Mengerjakan Ulang Tugasnya"

Sistem Pembelajaran di Al Hikmah Boarding School

Di Al Hikmah IIBS, siswa belajar melalui sistem e-learning. Platform ini memungkinkan siswa untuk mendapatkan umpan balik langsung setelah menyelesaikan soal. Jika siswa merasa tidak puas dengan hasil tugas atau ujian, mereka dapat meminta untuk mengerjakan ulang.

Proses Belajar yang Berkelanjutan

Berikut adalah beberapa keuntungan dari sistem pengerjaan ulang:

Umpan Balik Real-Time: Setelah mengerjakan soal, siswa mendapatkan informasi tentang mana yang benar dan mana yang salah, yang memungkinkan mereka untuk memahami kesalahan mereka.

Kesempatan Meningkatkan Nilai: Misalnya, jika seorang siswa mulai dengan nilai 70, mereka masih memiliki peluang untuk memperbaikinya menjadi 100 dengan hasil usaha mereka.

Penguasaan Materi: Dengan diberi kesempatan untuk mencoba kembali, siswa diharapkan dapat benar-benar memahami topik yang sedang dipelajari.

Mengatasi Rasa Takut untuk Salah

Salah satu alasan mengapa siswa sering kali takut untuk mencoba adalah kekhawatiran mereka akan kegagalan. Dalam konteks pendidikan, ketakutan untuk salah bisa menghambat proses belajar. Di Al Hikmah IIBS. pendekatan pengajaran yang terbuka bertujuan untuk menghilangkan tekanan ini. Seperti yang dijelaskan dalam podcast, "Kamu harus bisa mencoba, walaupun jatuh lima kali, berdiri sepuluh kali."

Contoh dari Dunia Permainan

Ustaz memberikan contoh dari pengalaman pribadi bermain video game seperti Super Mario Bros. Ketika karakter dalam game tersebut gagal melewati suatu level, pemain tidak perlu khawatir karena bisa mengulang kembali tanpa kehilangan kemajuan.

Kolaborasi Lebih Penting daripada Kompetisi

Di Al Hikmah, pendekatan yang diambil adalah lebih berfokus pada kolaborasi daripada kompetisi. Hal ini sejalan dengan prinsip-prinsip yang dikembangkan oleh psikolog pendidikan, seperti Lev Vygotsky, dengan teorinya mengenai Zona Perkembangan Proksimal (ZPD).

Pengertian Zona Perkembangan Proksimal

Lingkaran Kecil: Keterampilan yang bisa dikuasai siswa secara mandiri.

Lingkaran Sedang: Keterampilan yang bisa dikuasai dengan bantuan orang lain.

Lingkaran Besar: Keterampilan yang tidak bisa dikuasai baik secara mandiri maupun dengan bantuan.

Dengan struktur ini, Vygotsky menekankan pentingnya dukungan sosial dalam proses pembelajaran. Melalui kolaborasi baik antara siswa sendiri maupun dengan guru, siswa dapat belajar secara lebih efektif.

Penelitian Mendasari Pendekatan Ini

Salah satu penelitian yang mencuri perhatian adalah eksperimen yang dilakukan oleh YouTuber terkenal Mark Rober. Dia ingin membuktikan bahwa belajar coding itu mudah dengan mengajukan tantangan kepada para pengikutnya. Terdapat dua kelompok peserta:

Kelompok Pertama: Diadakan pengurangan poin setiap kali mereka melakukan kesalahan.

Kelompok Kedua: Diberikan instruksi untuk "coba lagi" tanpa risiko pengurangan poin.

Hasilnya, kelompok kedua menunjukkan 65% berhasil menyelesaikan tantangan, sementara hanya 52% dari kelompok yang pertama berhasil. Penelitian tersebut menunjukkan bahwa ketika para peserta merasa lebih berisiko, motivasi mereka cenderung turun, menghambat kemajuan belajar mereka.

Mendorong Semangat Belajar

Di Al Hikmah IIBS, filosofi ini diemban agar siswa merasa terbebas dari takut salah. Dengan demikian, siswa didorong untuk terus belajar dan berinovasi. Konsep mengerjakan ulang bukan hanya tentang memperbaiki nilai, tetapi juga perkembangan diri yang berkelanjutan.

Kesimpulan

Sistem pembelajaran di Al Hikmah IIBS mendorong siswa untuk mengerjakan ulang tugas dan ujian untuk memfasilitasi pemahaman yang lebih dalam, mengurangi tekanan, dan memperkuat semangat kolaborasi. Dengan memanfaatkan teori pendidikan seperti Zona Perkembangan Proksimal, sekolah ini menunjukkan bahwa pendidikan harus berfokus pada pengembangan diri setiap individu daripada sekadar penilaian nilai.

Dengan kebijakan yang mengedepankan kesempatan belajar ini, diharapkan siswa dapat mencapai potensi maksimal mereka dan merasa lebih percaya diri dalam menyelesaikan tantangan di masa depan.

[pklkuliahindustri]

PKL di Bandung: Pilihan Tempat dan Tips Sukses

Bandung dikenal sebagai salah satu kota pendidikan terbaik di Indonesia, menawarkan berbagai peluang Praktek Kerja Lapangan (PKL) bagi siswa dan mahasiswa dari berbagai jurusan. Dalam artikel ini, kita akan membahas beberapa tempat PKL di Bandung berdasarkan jurusan, tips sukses selama menjalani PKL, dan menjawab beberapa pertanyaan umum terkait proses PKL.

1. Pilihan Tempat PKL di Bandung Berdasarkan Jurusan

a. Tempat PKL di Bandung untuk Jurusan TKJ (Teknik Komputer dan Jaringan)

Bagi siswa jurusan TKJ, Bandung menyediakan banyak pilihan tempat PKL yang berfokus pada teknologi informasi dan jaringan komputer. Beberapa pilihan populer meliputi:

Startup Teknologi: Bandung adalah rumah bagi banyak startup teknologi seperti Dicoding dan beberapa coworking space yang mendukung pelatihan jaringan.

Perusahaan IT: Perusahaan seperti PT Intikom dan PT Inovasi Informatika juga sering menerima siswa PKL TKJ.

Lembaga Pendidikan IT: Tempat seperti LPK Teknologi Bandung sering membuka peluang PKL dengan fokus pada pengelolaan server dan jaringan.

b. Tempat PKL di Bandung untuk Jurusan Multimedia

Untuk jurusan Multimedia, Bandung adalah surga kreativitas. Berikut adalah beberapa rekomendasi tempat:

Studio Desain Grafis: Studio seperti Kreavi Studio atau Pelopor Digital memberikan peluang besar bagi siswa untuk mengembangkan keterampilan desain dan animasi.

Agensi Digital Marketing: Agensi seperti Socioworks sering mencari siswa PKL untuk membantu pembuatan konten visual.

Rumah Produksi: Rumah produksi seperti Visinema Bandung memungkinkan siswa Multimedia belajar langsung dalam proses produksi video dan film.

c. Tempat PKL di Bandung untuk Jurusan RPL (Rekayasa Perangkat Lunak)

Bagi siswa RPL, peluang besar terletak pada:

Software House: Perusahaan seperti Agate International menerima siswa PKL untuk belajar coding dan pengembangan perangkat lunak.

Divisi IT Perusahaan: Banyak perusahaan besar di Bandung memiliki divisi IT yang membutuhkan siswa RPL untuk proyek internal.

Startup Aplikasi: Anda bisa mencoba startup seperti GITS Indonesia yang berfokus pada pengembangan aplikasi mobile.

d. Tempat PKL di Bandung untuk Mahasiswa

Mahasiswa dari berbagai jurusan, seperti Teknik, Ekonomi, atau Sastra, dapat menemukan tempat PKL yang relevan dengan studi mereka:

Badan Pemerintahan: Banyak instansi pemerintahan di Bandung, seperti Disnaker atau Bappeda, membuka kesempatan PKL.

Perusahaan Swasta: Pilihan seperti Unilever atau Telkom Indonesia memberikan pengalaman kerja yang berharga.

Organisasi Sosial: Bagi yang tertarik pada kegiatan sosial, organisasi seperti Rumah Zakat sering menerima mahasiswa PKL.

e. Tempat PKL di Bandung 2024

Menjelang tahun 2024, persaingan untuk mendapatkan tempat PKL di Bandung semakin ketat. Beberapa langkah penting yang bisa Anda ambil:

Riset Dini: Cari informasi tempat PKL melalui website perusahaan atau platform seperti LinkedIn.

Persiapkan Dokumen: Pastikan CV dan portofolio Anda menarik perhatian.

Jalin Koneksi: Manfaatkan jejaring sosial atau rekomendasi dari guru/dosen.

2. Tips Sukses Selama PKL

PKL bukan hanya soal menjalankan tugas, tetapi juga membangun pengalaman yang berharga untuk masa depan. Berikut adalah beberapa tips penting:

a. Persiapan Sebelum PKL

Pelajari Profil Perusahaan: Ketahui visi, misi, dan budaya kerja tempat Anda akan PKL.

Latihan Wawancara: Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum dan tunjukkan kepercayaan diri.

b. Selama Menjalani PKL

Disiplin Waktu: Pastikan Anda datang tepat waktu setiap hari.

Proaktif: Jangan ragu untuk menawarkan bantuan atau ide kepada supervisor Anda.

Jaga Etika: Gunakan bahasa yang sopan dan berpakaian sesuai dengan lingkungan kerja.

c. Setelah PKL

Tindak Lanjut: Kirim ucapan terima kasih kepada perusahaan.

Gunakan Pengalaman: Catat pelajaran yang Anda dapatkan untuk menambah nilai di CV Anda.

3. FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa yang harus diperhatikan saat wawancara untuk tempat PKL?

Penampilan Rapi: Pastikan Anda berpakaian sopan dan sesuai.

Kepercayaan Diri: Sampaikan jawaban dengan jelas dan percaya diri.

Riset Perusahaan: Ketahui bidang usaha dan proyek perusahaan.

Bawa Dokumen Lengkap: Siapkan CV, surat pengantar, dan portofolio jika diperlukan.

Bagaimana cara menjaga etika selama PKL?

Sopan dan Hormat: Perlakukan semua orang dengan hormat, baik atasan maupun rekan kerja.

Jaga Privasi: Hindari membocorkan informasi internal perusahaan.

Tunjukkan Integritas: Selesaikan tugas dengan jujur dan bertanggung jawab.

Apa yang harus dilakukan jika tempat PKL tidak sesuai dengan jurusan?

Beradaptasi: Cari cara untuk menghubungkan tugas dengan keterampilan Anda.

Komunikasi: Diskusikan dengan supervisor tentang tugas yang lebih relevan.

Ambil Pelajaran: Fokus pada soft skills yang dapat Anda kembangkan, seperti komunikasi atau manajemen waktu.

Dengan berbagai pilihan tempat PKL di Bandung, setiap siswa dan mahasiswa memiliki peluang besar untuk mengembangkan diri. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin, manfaatkan peluang yang ada, dan jadikan pengalaman PKL sebagai langkah awal menuju kesuksesan karier.

baca juga artikel sebelumnya ya

[pembuatanwebsitemurahh]

Solusi Praktis dengan Paket Sukses Joki Aplikasi untuk Mahasiswa hub,085731505064

Mahasiswa modern dihadapkan dengan berbagai tantangan akademik yang semakin kompleks. Tidak hanya tugas-tugas kuliah yang menumpuk, tetapi juga tekanan untuk menghasilkan karya yang orisinal dan berkualitas tinggi. Di sinilah Paket Sukses Joki Aplikasi untuk Mahasiswa hub,085731505064 hadir sebagai solusi unggulan. Layanan ini dirancang khusus untuk membantu mahasiswa dalam menyelesaikan tugas berbasis aplikasi dengan cepat, tepat, dan tentunya berkualitas.

Mengapa Joki Aplikasi Menjadi Solusi Ideal?

1. Teknologi yang Terus Berkembang

Era digital menuntut mahasiswa untuk menguasai berbagai platform dan perangkat lunak. Namun, tidak semua memiliki waktu atau keahlian untuk mempelajari teknologi baru dalam waktu singkat. Layanan ini memungkinkan mahasiswa untuk tetap memenuhi standar akademik tanpa harus mempelajari segalanya dari nol.

2. Efisiensi Waktu

Deadline yang ketat sering kali menjadi kendala utama. Dengan Paket Sukses Joki Aplikasi untuk Mahasiswa hub,085731505064, mahasiswa dapat menyerahkan tugas kompleks kepada profesional dan fokus pada prioritas lain, seperti ujian atau proyek besar.

3. Jaminan Hasil Berkualitas

Setiap aplikasi atau tugas yang dihasilkan melalui layanan ini dirancang untuk memenuhi standar akademik tinggi, baik dari segi teknis maupun estetika. Semua aspek, mulai dari fungsionalitas hingga desain, diperhatikan dengan detail.

Keunggulan Paket Sukses Joki Aplikasi untuk Mahasiswa hub,085731505064

1. Dikerjakan oleh Ahli

Tim profesional dengan keahlian di berbagai bidang teknologi akan memastikan bahwa setiap tugas diselesaikan secara optimal. Mereka memahami kebutuhan akademik dan mampu menyesuaikan tugas dengan spesifikasi yang diberikan.

2. Proses Cepat dan Terorganisir

Layanan ini menggunakan metode kerja yang efisien, mulai dari konsultasi hingga penyerahan hasil. Proyek Anda akan selesai tepat waktu tanpa mengorbankan kualitas.

3. Harga Terjangkau

Salah satu keunggulan utama dari layanan ini adalah biayanya yang ramah kantong. Dengan harga kompetitif, mahasiswa tetap dapat menikmati hasil terbaik tanpa khawatir menguras anggaran.

4. Dukungan Revisi

Jika diperlukan, layanan ini juga menyediakan revisi gratis untuk memastikan hasil sesuai dengan harapan. Komunikasi dua arah antara mahasiswa dan tim joki menjadi prioritas utama.

Jenis Tugas yang Dapat Dikerjakan

1. Pembuatan Aplikasi Mobile

Tugas berbasis aplikasi mobile sering menjadi tantangan besar bagi mahasiswa, terutama yang belum menguasai coding. Layanan ini mencakup pengembangan aplikasi berbasis Android atau iOS sesuai dengan kebutuhan tugas.

2. Proyek Sistem Informasi

Pembuatan sistem informasi yang kompleks, seperti aplikasi manajemen data atau sistem inventaris, menjadi lebih mudah dengan bantuan profesional. Setiap sistem dirancang dengan logika yang rapi dan antarmuka yang intuitif.

3. Simulasi atau Pemodelan

Beberapa tugas kuliah memerlukan pemodelan simulasi berbasis perangkat lunak tertentu, seperti MATLAB, Python, atau Java. Layanan ini mampu menyelesaikan tugas tersebut dengan akurasi tinggi.

4. Desain Antarmuka

Desain UI/UX adalah aspek penting dalam pembuatan aplikasi. Tim ahli akan memastikan bahwa setiap aplikasi memiliki tampilan yang menarik, responsif, dan user-friendly.

Proses Pemesanan yang Mudah

Layanan ini dirancang untuk memudahkan mahasiswa dalam setiap langkahnya. Berikut alur prosesnya:

Hubungi Layanan Hubungi hub,085731505064 untuk berkonsultasi mengenai detail tugas yang Anda butuhkan. Tim akan merespons dengan cepat dan memberikan panduan awal.

Diskusi Kebutuhan Jelaskan spesifikasi tugas, termasuk platform yang digunakan, fitur yang diinginkan, dan batas waktu pengerjaan. Tim akan memberikan estimasi waktu dan biaya.

Pengerjaan Proyek Setelah detail disepakati, tugas akan langsung dikerjakan oleh profesional sesuai standar akademik yang diminta.

Pengiriman Hasil Hasil tugas akan dikirimkan sesuai tenggat waktu. Jika ada revisi, tim siap membantu hingga tugas Anda sempurna.

Siapa yang Memanfaatkan Layanan Ini?

1. Mahasiswa IT

Tugas berbasis aplikasi sering menjadi bagian besar dalam program studi IT. Namun, tidak semua mahasiswa memiliki waktu atau keahlian untuk menyelesaikan proyek ini sendiri. Layanan ini adalah solusi ideal.

2. Mahasiswa Non-IT

Jurusan non-IT yang memiliki tugas berbasis teknologi sering kali merasa kewalahan. Dengan Paket Sukses Joki Aplikasi untuk Mahasiswa hub,085731505064, mereka dapat menyelesaikan tugas tanpa harus belajar coding dari awal.

3. Mahasiswa Tingkat Akhir

Bagi mereka yang sedang fokus pada skripsi atau tugas akhir lainnya, menyerahkan tugas tambahan kepada profesional adalah langkah cerdas untuk mengelola waktu dengan lebih baik.

Testimoni Pelanggan

Banyak mahasiswa yang telah merasakan manfaat layanan ini dan memberikan ulasan positif, seperti:

“Saya sangat puas dengan layanan ini. Proyek aplikasi saya selesai dengan cepat dan hasilnya luar biasa!”

“Komunikasi dengan tim sangat lancar. Mereka mengerti apa yang saya butuhkan dan memberikan hasil yang memuaskan.”

“Rekomendasi terbaik untuk mahasiswa yang sibuk. Harganya terjangkau, tapi kualitasnya premium.”

Mengapa Harus Memilih Paket Sukses Joki Aplikasi untuk Mahasiswa hub,085731505064?

1. Komitmen terhadap Kepuasan Pelanggan

Tim selalu berusaha memberikan hasil terbaik untuk memastikan kepuasan Anda. Revisi gratis dan konsultasi personal adalah bagian dari layanan.

2. Tepat Waktu

Tidak ada alasan untuk khawatir tentang deadline. Layanan ini menjamin pengerjaan sesuai jadwal yang disepakati.

3. Hasil Orisinal

Setiap tugas dikerjakan dengan ide yang segar dan unik. Tidak ada plagiarisme, sehingga Anda dapat menyerahkan tugas dengan percaya diri.

Kesimpulan

Menghadapi tugas kuliah berbasis aplikasi tidak perlu lagi menjadi sumber stres. Dengan Paket Sukses Joki Aplikasi untuk Mahasiswa hub,085731505064, Anda dapat menikmati hasil tugas yang berkualitas tinggi tanpa harus repot. Layanan ini adalah mitra ideal bagi mahasiswa yang ingin mencapai kesuksesan akademik tanpa mengorbankan waktu dan tenaga. Jangan tunggu lagi, segera hubungi hub,085731505064 dan wujudkan tugas terbaik Anda sekarang juga!

[magangsija]

 Hub 0819-4343-1484 Trik Jitu Menghadapi Magang SIJA

Magang adalah salah satu fase krusial dalam perjalanan akademik seorang mahasiswa. Bagi mahasiswa yang menekuni bidang Teknologi Informasi, program magang SIJA (Sistem Informasi Jaringan dan Aplikasi) adalah kesempatan emas untuk mengaplikasikan teori yang telah dipelajari di bangku kuliah ke dalam praktik nyata di dunia industri. Artikel ini akan membahas berbagai trik magang SIJA yang efektif agar Anda dapat menghadapi proses magang SIJA dengan lebih siap dan percaya diri.

 Memahami Proses Magang SIJA

 Persiapan Awal

Sebelum memulai proses magang SIJA, persiapan adalah kunci utama. Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah melakukan riset menyeluruh mengenai perusahaan tempat Anda akan magang. Pahami visi, misi, serta budaya perusahaan tersebut. Berikut adalah langkah-langkah persiapan yang perlu Anda perhatikan:

1. Penelitian Perusahaan: Mengetahui latar belakang perusahaan, bidang usaha, dan teknologi yang digunakan akan memberikan gambaran tentang apa yang diharapkan dari Anda selama magang.

2. Penguasaan Teknologi: Pastikan Anda familiar dengan alat dan teknologi yang digunakan perusahaan tersebut. Jika perusahaan menggunakan perangkat lunak atau bahasa pemrograman tertentu, sebaiknya Anda belajar dan berlatih terlebih dahulu.

3. Pembuatan CV dan Surat Lamaran: Buatlah CV dan surat lamaran yang profesional dan sesuai dengan posisi magang yang Anda incar. Jangan lupa untuk menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang relevan.

 Proses Seleksi

Setelah tahap persiapan, Anda akan memasuki tahap seleksi. Tahap ini biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti pengiriman dokumen, tes teknis, dan wawancara. Berikut beberapa tips untuk menghadapi proses seleksi:

1. Pengiriman Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan sudah lengkap dan tersusun rapi. Kirimkan dokumen sesuai dengan batas waktu yang telah ditentukan.

2. Tes Teknis: Latih kemampuan teknis Anda dengan melakukan simulasi tes teknis yang mungkin akan dihadapi. Ini bisa berupa coding test, analisis data, atau studi kasus.

3. Wawancara: Siapkan diri Anda untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri. Latih jawaban Anda untuk pertanyaan umum seperti "Mengapa Anda tertarik magang di sini?" dan "Apa keahlian yang bisa Anda tawarkan?".

 Menghadapi Hari Pertama Magang

Hari pertama magang sering kali menimbulkan perasaan gugup. Namun, dengan persiapan yang baik, Anda dapat melewatinya dengan lancar. Berikut adalah beberapa trik untuk menghadapi hari pertama magang:

1. Datang Tepat Waktu: Menunjukkan sikap disiplin dengan datang tepat waktu akan meninggalkan kesan positif pada atasan dan rekan kerja Anda.

2. Berpenampilan Rapi: Berpakaian sesuai dengan dress code perusahaan menunjukkan bahwa Anda menghargai budaya dan aturan perusahaan.

3. Bersikap Ramah dan Terbuka: Perkenalkan diri Anda dengan ramah kepada rekan kerja. Sikap terbuka akan memudahkan Anda untuk beradaptasi dengan lingkungan baru.

 Trik Magang SIJA yang Efektif

 1. Proaktif dan Inisiatif

Salah satu trik magang SIJA yang paling penting adalah bersikap proaktif. Jangan menunggu diberi tugas; sebaliknya, tawarkan bantuan dan tunjukkan inisiatif untuk mengambil tanggung jawab lebih. Sikap ini akan membuat Anda lebih terlihat oleh atasan dan memberikan Anda kesempatan untuk belajar lebih banyak.

 2. Manajemen Waktu

Manajemen waktu yang baik adalah kunci kesuksesan dalam proses magang SIJA. Berikut adalah beberapa tips manajemen waktu:

- Prioritaskan Tugas: Buat daftar tugas harian dan prioritaskan berdasarkan urgensi dan kepentingannya.

- Gunakan Alat Bantu: Manfaatkan alat bantu manajemen waktu seperti kalender digital atau aplikasi to-do list untuk membantu mengatur jadwal Anda.

- Hindari Prokrastinasi: Selesaikan tugas sesegera mungkin dan hindari menunda-nunda pekerjaan.

 3. Belajar Mandiri

Dalam program magang SIJA, sering kali Anda akan dihadapkan pada tugas yang belum pernah Anda lakukan sebelumnya. Jangan ragu untuk mencari sumber belajar tambahan seperti tutorial online, buku, atau artikel. Kemampuan belajar mandiri sangat penting dalam menghadapi tantangan baru.

 4. Membangun Jaringan

Manfaatkan kesempatan magang untuk membangun jaringan profesional. Jalin hubungan baik dengan rekan kerja, atasan, dan bahkan sesama peserta magang. Jaringan yang kuat bisa menjadi aset berharga dalam karier Anda di masa depan.

 5. Minta Umpan Balik

Jangan ragu untuk meminta umpan balik dari atasan atau rekan kerja mengenai kinerja Anda. Umpan balik ini akan membantu Anda untuk terus memperbaiki diri dan meningkatkan kualitas kerja.

 Mengatasi Tantangan Selama Magang

 Adaptasi dengan Lingkungan Baru

Adaptasi dengan lingkungan baru bisa menjadi tantangan tersendiri. Berikut adalah beberapa cara untuk mempercepat proses adaptasi:

- Observasi dan Pelajari: Amati bagaimana rekan kerja Anda bekerja dan ikuti pola kerja mereka.

- Bersikap Fleksibel: Terbuka terhadap perubahan dan siap untuk beradaptasi dengan cara kerja yang berbeda dari yang Anda ketahui.

- Komunikasi Efektif: Selalu jaga komunikasi yang jelas dan terbuka dengan rekan kerja dan atasan.

 Mengatasi Stres dan Tekanan

Stres dan tekanan adalah bagian dari dunia kerja. Berikut adalah beberapa cara untuk mengatasinya:

- Latihan Relaksasi: Latih teknik relaksasi seperti pernapasan dalam atau meditasi untuk mengurangi stres.

- Atur Waktu Istirahat: Pastikan Anda memiliki waktu istirahat yang cukup untuk menghindari kelelahan.

- Cari Dukungan: Jangan ragu untuk mencari dukungan dari rekan kerja atau mentor jika merasa terbebani.

 Meningkatkan Keterampilan Teknis

Selama program magang SIJA, Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan teknis. Berikut adalah beberapa cara untuk melakukannya:

- Ikuti Pelatihan: Manfaatkan pelatihan yang ditawarkan oleh perusahaan.

- Proyek Sampingan: Jika memungkinkan, terlibatlah dalam proyek sampingan yang dapat menambah keterampilan Anda.

- Belajar dari Rekan Kerja: Jangan ragu untuk bertanya dan belajar dari rekan kerja yang lebih berpengalaman.

Evaluasi dan Refleksi

Setelah menyelesaikan proses magang SIJA, penting untuk melakukan evaluasi dan refleksi terhadap pengalaman Anda. Berikut adalah beberapa hal yang bisa Anda lakukan:

 Identifikasi Kelebihan dan Kekurangan

Evaluasi kinerja Anda selama magang dengan mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan. Hal ini akan membantu Anda untuk mengetahui area mana yang perlu diperbaiki di masa depan.

 Penyusunan Portofolio

Kumpulkan hasil kerja Anda selama magang dan susun menjadi portofolio yang rapi. Portofolio ini akan sangat berguna saat melamar pekerjaan di masa depan.

 Rencana Karier Selanjutnya

Setelah magang, rencanakan langkah selanjutnya dalam karier Anda. Apakah Anda ingin melanjutkan bekerja di perusahaan tersebut, mencari peluang di tempat lain, atau melanjutkan pendidikan?

 Kesimpulan

Menghadapi program magang SIJA membutuhkan persiapan yang matang, sikap proaktif, dan kemampuan untuk mengatasi tantangan. Dengan mengikuti trik magang SIJA yang telah dibahas di atas, Anda akan lebih siap dan percaya diri dalam menjalani proses magang SIJA. Ingatlah bahwa magang bukan hanya tentang memperoleh pengalaman kerja, tetapi juga tentang mengembangkan diri dan mempersiapkan masa depan yang lebih baik. Semoga panduan ini dapat membantu Anda dalam menghadapi magang dengan sukses dan mencapai tujuan karier yang diimpikan.

[vanilachocolate]

#DearKaDjo : Belajar

huy huy ... ehehhe. Lagi apaaa? di kantor apa lagi interview yg mau beli rumaaah? Kamu kamu, aku kepo. Kan waktu itu naik motor bareng kamu bilang “beli rumahnya ntr disini ya (perumahan daerah serpong).” apakah kamu jadi beli rumah disana? apa mau sama ibu di bukit indah aja? ehehhe kepo ajaa... 

Sebenernya mau cerita ini dari semalam pas mau tidur. Tapi, karena semalam aku kelar jam stgh 12 dan itu juga pas berusaha tidur masih kebangun gara-gara mas putra nanyain tugas, makanya aku g milih buat ngobrol sama kamu. Takutnya malah gak tidur. 

Betewe kemarin aku sakit. Ke dokter sendirian. Emang mau sama siapaa?? haha. Hampir 2 tahun bareng, entah berapa kali dirimu ngurusin aku sakit, walau cuma sekedar nemenin, nanya, atau pernah malem-malem keliling nyari klinik dan pas ketemu bukannya langsung masuk ternyata kamu lagi berantem sama mba mba serongan pertama wkwkwk. 

Kok aku jadi kepikiran ya. Pas kamu akhirnya nikah, nurul apakabar ya? 

Ka Djo. Sama kamu tuh, ada beberapa hal yang jadinya berubah. Dari yang awalnya aku g mau nikah sama sekali bahkan udh planning mau kerja aja, atau sekolah aja ke luar negeri sekalian biar ga di ririweuh nikah, terus jadi berubah. Ya walau pada akhirnya amburadul lagi pasca kamu pergi, tapi setidaknya keinginan buat nikah itu masih ada. 

Walau, semakin serem sih gambaran nikah di kepalaku tuh kaya apa. Pas kemarin belum jadi aja, aku bisa sesinting itu, sedepresi itu, seudah mau mati aja itu, apalagi kalau udah nikah dan takutnya terjadi hal yang sama. Aku, masih bisa survive gak ya?

Karena sebagaimana abis ketemu sama kamu, aku menyadari kalau setiap manusia itu punya kejutannya masing-masing. Yang aku kira lempeng nih kaya dirimu, pada akhirnya? begitu juga. HAHHA . Jadi, walaupun keinginan buat nikah itu ada, aku tetep takut kalau akan terjadi hal yang sama. Kamu tau kan, didepanku banyak banget gambaran pernikahan yang nggak bagus aja, dan aku takut aku g mau itu terjadi juga sama aku. Tapi, ya seusaha apapun kalau yang diusahakan memilih pergi ya bakal pergi juga kan?

Padahal aku inget, kamu pernah bilang “Jangan samain aku sama artikel yang kamu baca, orang-orang yang ketemu sama kamu. Aku beda dari mereka, dek.” Pas awal-awal masih bareng dan aku selalu sangkut pautin kamu sama artikel, sifat manusia berdasarkan zodiak, atau kelakuan temenku yg cwo. 

Pada akhirnya, ya bener juga sama apa yang kamu bilang. Semua orang itu beda, nggak mirip. Yang awalnya baik akhirnya bajingan juga ada, yang casingnya gak meyakinkan tapi ternyata lebih berperasaan yo ada. Balik lagi, setiap orang punya kejutannya masing-masing. 

Aku suka pas part kita di kerjaan masing-masing lalu, 

“Kerja dulu ya.. karena apa?” katamu di chat waktu itu

“Karena sayang-sayangan doang, nanti kita nggak makan. AHHAHA. Sampe ketemu ntar malem, hoon”

Iya bener banget. Sayang-sayangan tuh perlu, tpi kudu kerja. mengingat aku dan dirimu itu sebenernya doyan jajan (makan dan kadang buku/alat gunung) jadi yaa, tetep harus kerja juga. nggak kepusat sama aku aja, atau kamu aja. Walaupun yaa, kalau udah kesel, terus stres kerja, terus ntah gimana, bakalan ada chat yang masuk, mau cuma stiker, atau ngeluh, atau apa aja yg ngasih jeda dari “kerja dulu ya...”

Terakhir buat hari ini karena aku harus belajar buat seminar. Padahal lagi males tapi paksain ajaaa karena ini udah h-4. Sama kamu, aku terbiasa buat nggak main kode-kode. Karena yaa, diizinkan sama kamu buat bilang apa aja yang di mau, yang dirasakan, g kode-kode kaya banyak perempuan pada umumnya yg suka update di status wasap hahha. Karena itu, nggak jarang kan kalau aku selalu to the point, misal 

“Punya uang gak? bayarin tikeeet, ntr aku ganti pas gajian ya. Masih cukup nggak uang mu?” terus kamu selalu gak keberatan walau harus ke alfamart deket kantor dan selalu bilang iya. 

atau 

“Nontoon yuuk pulang kerja. Main nggak kamu? nonton ini”

atau

“Hoon, kangen hoon. Kamu ga mau ketemu aku?” hahha walau part ini sering dibales stiker doang yang ngecengin aku. 

seringnya kadang, kalau aku tau kamu udah tidur, dan aku baru mau tidur, aku bakalan kirim pesan lumayan panjang, yang bilang kalau aku sayang kamu, aku seneng ada kamu, dan doa-doa lainnya. 

Tau gak, karena hal ini, mungkin jadi salah satu hal yang nggak aku sesali setelah aku sadar kita udahan. Karena aku biarin kamu tahu kalau kamu sedisayang itu, karena kamu tau kalau ada yang terima kamu se”di bully apapun” kamu di kerjaanmu, karena kamu tau kalau masih ada aku yang bakal nerima kamu bahkan kalau hari itu kamu cuma pingin di temenin sekedar diam aja. 

Karena menurutku ya, karena aku pun seneng kok kalau tau perasaan orang ke aku gimana, apalagi kalau yang se-lovely itu , aku berharap itu pun bisa bikin kamu juga bahagia juga setiap kali tau hal itu. 

Dan, karena kebiasaan no code code club itu, aku sekarang juga masih ngomong mulu sama orang yang mau aku kasih tau apapun. Walau bedanya, yaa ini belum jadi apa-apa. Tapi aku sering bilang kalau lagi kangen, kalau butuh bantuan offcoruse yaaa haha, atau kalau aku ngerasa beruntung dan bersyukur banget setelah kamu pergi, ka djo, dia ada. 

Tapi ya, aku masih cemen. Kadang aku g berani blak-blakan buat ngomong ke temen aku yg lain kalau misal aku lgi g mau di ganggu, atau kalau dia sebenernya bikin aku marah dsb. Aku cuma g mau ada masalah aja di aku, karena aku pikir, mungkin karena salah ku aja atau keterimaanku aja sama respon orang lain tuh rendah jadi baperan eheh

Karena aku nggak tau, sampe kapan waktunya aku sama si dia ini bakal bersama sebagai “teman,” jadi aku cuma mau dia tau apa yang perlu dia tau. 

Agresif gak nih kalau aku seterbuka itu? haha , atau mendingan jangan? kan katanya jadi cewe tuh harus misterius. Semakin misterius, semakin menantang dan  semakin diusahakan katanya.

entahlah. Semoga aja keterbukaan ini tuh nggak salah. Kalaupun salah dan dia risih, semoga mau bilang dan ngga pergi tiba-tiba gitu aja :’)

Dah yaaa, semangat puasa yg mau 30 tahooooon. Semoga Allah selalu lindungin kamu sama ibu.

[awesomehenny888]

Cara Menjadi Web Developer Andal yang Dicari Perusahaan Besar

Semakin berkembanganya internet membuat profesi web developer menjadi salah satu profesi yang prospeknya cerah.Namun tidak sembarang orang bisa menjadi Web Developer, karena ada berbagai skill yang Anda butuhkan. Berikut ini ada beberapa cara menjadi web developer yang bisa Anda terapkan.

Kemampuan Dasar yang Dibutuhkan

HTTP, HTML, dan CSS

Salah satu komponen mendasar dalam web adalah HTTP/Hyper Text Transfer Protocol. Sebelum menjadi developer, coba pahami dulu berbagai proses yang terjadi, baik server maupun klien ketika membuka halaman web.

Selain HTTP, Anda juga perlu mengerti tentang HTML atau Hyper Text Markup Language yang digunakan untuk membentuk tampilan web. Selain itu, melalui bantuan Cascading Style Sheet (CSS), tampilan web dapat diformat dengan lebih mudah.

Javascript

Fungsi utamanya adalah membuat web jauh lebih interaktif. Jika Anda memahami Javascript, Anda bisa membuat popup window, autocomplete, datepicker, dan hal lainnya yang menunjang website.

Server Side Programming

Untuk memprogram web agar dinamis, kuncinya ada di pemrograman server side. Di sini Anda bisa mempelajari berbagai pilihan bahasa pemrograman, seperti Perl, Ruby, PHP, JSP, Python, Scala, Haskell NodeJS, dan Go.

Database SQL

Web tentu tidak lengkap tanpa Database Management System (DBMS) untuk penyimpanan data. Program database populer yang banyak digunakan, antara lain MySQL, PostgreSQL dan MariaDB.

Web Server dan Web Hacking

Cara menjadi web developer berikutnya adalah memahami web server yang merupakan komponen utama agar aplikasi web bisa berjalan. Beberapa web server populer, antara lain Apache dan Nginx. Agar website Anda aman dari serangan, coba pelajari juga trik-trik web hacking, seperti SQL Injection dan Cross Site Scripting (XSS).

Baca juga : Tugas Web Developer yang Datangkan Gaji Tinggi

Kemampuan Tingkat Lanjut

Linux

Penggunaan Linux saat mengembangkan web akan membiasakan Anda untuk lebih teliti dengan huruf besar dan kecil untuk nama file sehingga perlu dibuat setting permission folder untuk menyimpan file hasil unggahan.  Hal ini mencegah permasalahan yang mungkin muncul saat aplikasi web yang ditulis melalui Windows diunggah ke server yang memakai Linux.

Mempelajari Framework

Framework berfungsi untuk menjaga coding tetap rapi dan memiliki standar yang sama, terlebih bila aplikasi web dikerjakan bersama orang lain. Beberapa framework yang banyak dipakai untuk bahasa PHP, antara lain Laravel, Symfony, dan Yii. Kalau untuk bahasa Python digunakan framework Django.

Advance Javascript

Setelah menguasai dasar-dasar Javascript, coba pelajari tingkat lanjutannya, seperti jQuery. Kalau Anda sudah menguasai ini, tidak sulit untuk memanipulasi halaman web, misalnya membuat membuat bagian halaman tertentu hilang dalam kondisi tertentu.

Responsive Layout

Karena penggunaan perangkat mobile semakin banyak, sehingga aplikasi web juga  harus nyaman saat dibuka di perangkat tersebut. Responsive layout berfungsi untuk menyesuaikan web dengan lebar layar yang perangkat membukanya. Salah satu yang bisa digunakan untuk ini adalah Bootstrap CSS.

Revision Control

Revision control berguna untuk mencatat perubahan yang terjadi pada coding. Kalau diperlukan, bisa dilakukan revert ke versi coding sebelumnya. Software yang bisa digunakan untuk ini adalah Git atau Subversion.

RESTful Web Services

Saat ini, aplikasi web biasanya sudah langsung terintegrasi dengan aplikasi mobile atau PC, sehingga perlu web services sebagai jembatan penghubung. Pembuatan RESTful API sudah tersedia untuk framework PHP, antara lain Slim Framework atau Silex.

Unit Testing

Unit testing akan membantu Anda memastikan bahwa perubahan pada salah satu komponen tidak menghambat proses komponen lainnya. Kalau Anda menggunakan PHP, ada PHPUnit yang bisa diunduh. Framework lain, seperti Laravel bahkan sudah menyediakan fitur unit testing.

Tidak mudah memang ya menjadi web developer. Tapi semoga ulasan mengenai cara menjadi web developer ini bisa sedikit membantu Anda.

[awferry]

Microchipping Employees Jadi Mode yang Inovatif, Ini Kegunaan serta Segi Negatif Aplikasinya

Perubahan selalu diusahakan sejalan perubahan technologi. Ditambah lagi di sektor evaluasi serta peningkatan (L&D), saat ini tampil bervariasi spesifikasi yang meringankan kursus. Dimulai dengan virtual reality (VR), augmented reality, sampai virtual assistant. Bantuan technologi ikut memberinya kegunaan buat banyak orang-orang, walaupun begitu lumayan banyak juga yang menampik serta menyoalkan pengaruh jelek dari perubahan.

Satu diantara contoh masalah yang pernah memetik pro-kontra yaitu microchipping employees di 2017 waktu lalu. Microchipping employees adalah inovasi yang membangkitkan rasa ingin tahu dunia. Microchipping employees yaitu masukkan microchip ke badan manusia. Dalam area tugas, microchip itu ditempatkan dalam kulit karyawan atau pekerja.

Apa Itu Microchip

Microchip adalah fitur analisa frekwensi radio atau diketahui dengan radio frequency identification perangkat (RFID). Chip kebanyakan mempunyai ukuran begitu kecil - lebih kecil dari bulir beras.

Chip itu udah terpadu dengan struktur yang ada pada lingkungan kerja. Maksud chip ditempatkan pada badan manusia salah satunya buat meringankan kapasitas pekerjanya. Waktu chip ditancapkan, pekerja bisa buka kunci pintu, masuk ke pc, dan beli snack dari mesin penjual automatic di ujung lorong — hanya cukup lambaian tangan.

Sejumlah perusahaan di dunia udah menempatkan struktur microchipping employees ini dengan menancapkan chip pada badan pekerjanya. Perusahaan menjajakan pada pekerja, siapakah yang pengin serta sepakat buat melaksanakan microchipping. Putusan diberikan pada pekerja, faksi perusahaan tak memaksakan atau memaksa pekerjanya.

Tentang hal perusahaan yang menempatkan microchipping employees salah satunya Perusahaan Three Square Pasar. Perusahaan technologi berbasiskan di Wisconsin ini sempat mengguncangkan dunia dengan inovasi microchipping employees. Di tahun 2017 perusahaan itu menancapkan chip pada nyaris 100 pekerjanya.

Kegunaan Pengaplikasian Microchip di Pekerja Buat Usaha

Microchip pada badan pekerja bersatu dengan struktur lewat penyekenan.

Pengaplikasian microchipping employees di perusahaan punya maksud, ialah selaku medium analisa yang antik. Perihal itu sama dengan dikatakan Joel Beasley, CEO serta founder dari LeaderBits.io. Setelah itu microchip dapat menjumpai siapa kami lewat penyekenan. Penempatan chip pada badan pekerja jadi memberi keuntungan buat industri yang butuh otentikasi.

Microchip membikin struktur lebih sukar buat diretas

Penempatan microchip dikatakan memberinya keuntungan buat industri, lebih-lebih saat proses otentikasi. Chip yang ditanamkan pada badan bertambah lebih susah sebab udah tersistem serta terlindung dengan pemanfaatan PIN atau code password.

"Pendekatan otentikasi multi-faktor memanfaatkan code PIN serta microchip keamanan salah satunya trik menghindari peretasan. Penempatan microchip jadi bukti kalau perusahaan udah beberapa langkah bertambah maju dari peretas," jelas Beasley.

Kurangi cost perawatan kesehatan buat pekerja

Penempatan microchip pada badan pekerja dengan cara langsung dapat merekam sejumlah data kesehatan. Microchip mendata terdapatnya beberapa faktor yang mengubah situasi kesehatan pekerja. Contohnya: merekam waktu durasi tidur, tekanan darah, serta tingkat pekerjaan.

Dengan data yang diraih, microchip bisa membikin rujukan terkait bagaimana pekerja bisa mempertingkat kesehatan mereka. Dengan demikian, struktur yang dipasang dalam microchip dapat menghindari terdapatnya perburukan situasi kesehatan. Resikonya tentu, perusahaan jadi irit dalam masalah kesehatan pekerja.

Segi Negatif Pengaplikasian Microchipping Employees

Dibalik kegunaan pengaplikasian penanaman chip di pekerja, ada segi kekurangan yang jadi pantauan. Pengaplikasian itu dapat saja munculkan terdapatnya bermacam segi negatif salah satunya:

Pribadi pekerja jadi terbuka

Pribadi atau data yang dipunyai pekerja turut terekam dalam struktur. Kemunculan microchip pada badan pekerja jadi masalah. Lumayan banyak pakar yang menilainya situasi itu membaurkan batasan pribadi serta tak.

Faksi perusahaan dapat mendapat data pekerjanya secara gampang. Dengan demikian, dapat dapat saja ada keriskanan penyelewengan data pribadi yang telah dilakukan perusahaan.

Riskan kebocoran data

Pengaplikasian penanaman chip pada badan pekerja dapat saja riskan terdapatnya kebocoran data. Pekerja tak dapat memeriksa kapan berlangsung penyekenan. Terdapatnya chip itu dapat membikin terdapatnya riskan kebocoran data.

Berdasarkan yang diluncurkan I/S: A Journal of Law and Kebijakan for Information Society, baik organisasi pemerintahan ataupun bagian swasta mesti memahami kenyataan kalau chip RFID memiliki potensi menyampaikan data personal, tanpa ada perjanjian satu orang.

Terdapat resiko kepada kesehatan pekerja

Pimpinan evaluasi mesti memperjelas data dalam materi kursus buat meyakinkan pekerja mengerti kemampuan efek microchip berkaitan kesehatan.

Riskan pemaksaan pekerja dengan memandang perlu pekerja buat menempatkan chip

Perusahaan jangan memaksakan atau memandang perlu perusahaan buat tidak bisa memandang perlu pekerja buat microchipping. Perusahaan cuman bisa menjajakan, putusan selebihnya terdapat pada pekerja tersebut.

Penanaman pekerja pembawaannya suka-rela serta atas impian pekerja tersebut. Walaupun begitu, banyak pekerja yang risau kalau apa yang mempunyai sifat suka-rela saat ini dapat menjadi mesti di hari esok. Buat menghilangkan kecemasan ini, perusahaan mesti melakukan komunikasi secara terang serta membentuk keyakinan di pekerjanya.

Cari Dan Temukan Komponen Elektronik Microchip Technology Untuk Industri Dan Pabrikasi, Bahkan Komponen Elektronik Microchip Technology Yang Usang Ataupun Yang Sulit Ditemukan.

[suatuharinanti]

Tim Kerja Keras Bagai Kuda

Aku akan sedikit (apa banyak) bercerita tentang pengalaman dua minggu ini menjadi Tim Verifikator Kampus Merdeka. Ternyata selepas selesai prapasca Psikologi yang gonjang-ganjing (mohon maap culture shocknya banyak) ternyata berhasil naik level ujian ke jenjang yang lebih menantang

Mungkin ini jawaban dari doaku agar diberikan pekerjaan, belajar juga bahwa kalau doa harus spesifik. Ingin sekali punya pemasukan sekaligus mencari jati diri sebenarnya ini mau ke mana. Karena lagi-lagi menurutku tiga pilihan (1. lanjut S2 Psikologi-Neuropsikologi, 2. Kerja dan fokus di content writer, copywriter, UI/UX writer, 3. Fokus dan kuliah di bidang creative writing) Tapi tahun ini bukan nano-nano lala-lolo. Dengan pengalaman ini aku belajar banyak sekali meskipun tahun ini penuh tangis, kecewa, bahagia, takut, impulsif, dan "jalani aja dulu"

Jadi dua minggu lalu teman asrama menyebarkan informasi tentang lowongan pekerjaan freelance untuk Kampus Merdeka. Bayangannya oh akan yang mengurus administrasi, nggak apa-apa coba dulu kan lumayan ya. Maka jeng jeng Jumat diajak zoom dan ada beberapa teman yang ikut bergabung, ternyata kamu diperbantukan untuk tim verifikator Kampus Merdeka. Apa itu? Dapet berapa? Semuanya abu-abu. Bener-bener sampai sekarang nggak tau dapet berapa. Tapi saat zoom dibilang kalau akan mengurus ribuan data mahasiswa, dosen, mitra, dan lainnya. Dan besoknya langsung diminta untuk ke Hotel Alana yang ada di Sentul. Dari Sabtu sampai Senin. Oke tanpa bertanya dan iya-iya aja sampai Senin akhirnya aku berangkat naik gojek sampai Hotel Alana.

Singkat cerita sampai di hotel dan terpana dengan kemewahannya dan makanannya (maaf norak banget tapi jujuuuuur dengan kemewahan ini aku terdiam) tapi sayangnya tugas atau pekerjaannya nggak jelas. Karena sebagai tim membantu jadi kami hanya akan bekerja kalau tim pertama butuh bantuan. Dan tim pertama nggak bilang-bilang kalau butuh bantuan, jadinya kami bertanya-tanya "Ini apaan kok ga ada kerjaan" dengan kemewahan kami pun terlena. tidur nyenyak, makan terjamin, wkwkw... eh tapi tetep kita bertanya-tanya. dan sampailah bertemu dengan ribuan data. Tapi ekspektasi "bakal lembur, ribuan data" ternyata tidak seperti itu :") dan ribuan data dicek manual, tanpa rumus atau coding. Ini pun mulai agak jelas strukturnya karena temanku di tim 2 protes dan kritik dengan sistemnya. Akhirnya mulai agak teratur. Banyak keresahan tapi tetep ya berharap pada gaji :”) kami pun terus melanjutkan dengan orang-orang yang keluar masuk membantu. Puncaknya di hari ke-13 wkwkkwkwk

Sayangnya kita juga nggak tahu dapat berapa per hari itu. Dan dimulai di hari Sabtu, pekerjaan dimulai dari pagi sampai 11/10 malam. Bener-bener bekerja bagai kuda tapi sejujurnya aku teh kerja pas dibutuhin, kadang ke program ini, kadang pindah, tidak jelas dan mulai mendumel. Ya Allah begini banget cari uang wkwkwk lebay. Tapi jujur ini keresahan bersama. Ternyata dari Senin diperpanjang sampai Kamis di hotel Swiss-Bell di Serpong :)) eh ternyata kita nginepnya di Hotel Santika yang harus naik gocar dari hotel meeting ke hotel tempat nginep. Shock, kaget tiba-tiba diperpanjang dengan persediaan baju menipiiis. Jadi akhirnya laundry. Dari sini, aku bertemu teman-teman baru dari yang nggak punya temen, akhirnya dapet temen banyak. Jadi ketika yang lain serius kami ketawa sambil ngerjain ribuan data, terus menangis-nangis, dan planga-plongo ga ada kerjaan. Selama seminggu selesai jam 10/11 malam.

Capek, burnout, dan nggak ada kepastian karena terus diperpanjang sampai nggak tau kapan :") Dari Hotel Santika Serpong pulang sehari ke rumah (nggak 24 jam) karena besok siangnya harus langsung ke Margo Hotel. Di Margo Hotel sampai Senin, terus Selasa pindah ke Hotel Sultan. Dari bintang 3 ke bintang 5. Aku yang mikir berkali-kali staycation di hotel atau tempat lain, dikasih sama Allah gratis. Beneran aku tuh ga nyangka dalam dua minggu ke 5 hotel. tapi aku merenung apa ini bener hal yang aku suka? Apa aku enjoy? apa aku baik-baik aja? Apa aku ingin menjadi pns? apa aku nyaman dengan kemewahan tapi ga jelas kerjanya apa :") Aku bertanya terus, dan mengobrol, kenal banyak orang.

Dan aku juga yang tertua karena rata-rata angkatan 2016/2017/2018. Di awal aku capek banget ngobrol sama orang. Ditambah nggak ada kepastian fee. Tapi lama-lama aku menikmati, (karena terpaksa jadi yaudaahlaaah dari ah elah jadi yaudah jalanin aja) aku juga enjoy menikmati obrolan dengan teman-temanku. Ketawa bareng. Julid bareng. Bahkan ini satu-satunya grup whatsapp di mana aku berani kirim sticker aneh dan di sini aku juga aktif. Aku ketemu temen dengan berbagai sikap dan sifat, aku bisa tau kelebihanku kalau aku adalah observant yang baik. Di mana temenku nanya "Eh dia siapa sih?" dan aku bilang "Dia A" "Hahhhh? kok lu tau?" Kami juga yang bagi-bagi makanan jam 10 malam di jalanan Margo. Karena sisa makanan yang banyak. Ditraktir sihlin (gimana tulisannya lupa aku yang mikit jutaan kali kalau beli pake uang sendiri) :"""), dikasih starbuck masing-masing orang (pertama kalinya nyobain dan akan mikir jutaan kali buat beli pake uang sendiri), ditraktir pizza, ditraktir lainnya. Menghadapi laptop super lemot dan berdoa semoga dikasih rezeki buat ganti laptop. Memandangi wajah-wajah serius capek di balik laptop. Jalan melewati GBK dan cabut meeting karena udah burnout.

Sampai aku mimpi gagal jadi penulis ya Allah ada-ada aja. Tapi aku sadar kalau ini bukan hal yang aku suka. Aku ga bisa kalau bekerja hanya karena uang aja meskipun aku butuh uang. Tapi aku punya hal yang aku suka, aku udah membangunnya beberapa tahun atau belasan tahun ini. Aku juga memahami bahwa nggak ada yang telat buat memulai karier, semua punya kesempatan yang sama. Di sini aku juga belajar untuk open minded dengan hal baru, termasuk ngobrol sama orang, jadi pendengar yang baik, belajar hal baru. Aku juga tahu bagaimana orang di sekitarku bekerja, bagaimana mereka menghadapi tekanan. Di mana bener-bener mata lelah, pulang ke rumah sekali, dan keresahan atas struktur kerja yang dirasakan. Dan merasa bersalah karena seharusnya uang ini bisa buat bangun sekolah, gaji guru honorer, (hal-hal dan ketakutan ini yang selalu diperbincangkan ke teman-teman pas ngobrol bareng) “ini berkah kan ya?” Pertanyaan yang selalu kami ajukan. Karena ga tau apa-apa jadi jawabnya “insyaaAllaah berdoa aja. Kita ga tau apa-apa soalnya :”)”

Dari sini aku belajar banyak hal. Meskipun aku nggak suka dan rasanya berat, tapi selalu ada pesan baik dari Allah. Dari sini aku juga belajar untuk menjadi pembelajar yang baik. Jadi mungkin orang lain melihat enak dan nyamannya aja, tapi ada banyak dinamika di sini di mana jatuh, bangun, senang, dan sedih. Hidup menjadi seseorang yang bermanfaat di mana seseorang yang membukakan pintu pekerjaan ini pasti pahalanya mengalir. Meskipun dia nggak menyadarinya. Terima kasih sudah memberikan kesempatan ini, bertemu dengan banyak orang, memahami banyak hal.

Mari kita naik level, belajar banyak hal lagi.

[redvelvets-things]

The International Professional Practises Framework: Authoritative Guidence for The Internal Audit

20 September 2021 

Sesuai judulnya, hari ini aku akan membahas tentang Standar internasional Praktik Profesional audit internal atau yang sering di singkat IPPF

Internal audit profession’s authoritative guidance memungkinkan para profesional auditor internal untuk memberikan layanan yang dapat memberikan nilai tambah untuk memenuhi kebutuhan yang beragam dari stakeholder

A.      Sejarah dari Guidance setting untuk profesi auditor internal

Perkembangan dari Guidance setting for the internal audit profession seiring dengan perkembangan organisasi yang terus berkembang, baik dari ukuran maupun kompleksitas dan operasi dari organisasi yang semakin menyebar dilihat dari segi geografi. Senior Management tidak lagi dapat mengawasi organisasi secara langsung atau tidak lagi bisa berinteraksi secara langsung dengan orang-orang yang melapor kepadanya, yang mana pengawasan tersebut merupakan tanggungjawab dari seorang senior management. Jarak atau gap inilah yang menjadi salah satu latar belakang, yang kemudian mendorong terciptanya suatu kondisi dimana dibutuhkan seseorang di organisasi untuk membantu senior management. Bantuan tersebut melalui pemeriksaan terhadap operasi organisasi dan menyediakan laporan mengenai hasil dari pemeriksaan terebut kepada senior management. Aktivitas yang dilakukan oleh orang orang ini disebut aktivitas Internal audit.

Perkembangan dari guidence untuk profesi auditor internal dimulai setelah terbentuknya IIA. Berikut ini adalah penjelasan mengenai perkembangan tersebut:

A.      The International Professional Practices Framework

IPPF merupakan satu-satunya guidance untuk profesi internal audit yang diakui secara global. Didalamnya mengandung apa yang dianggap sebagai elemen penting dalam memberikan jasa audit internal. Elemen penting tersebut terdiri dari:

1.    Kualitas dari individu internal auditor;

2.    Karakteristik dari fungsi yang menyediakan jasa internal audit;

3.    Sifat dari akitivitas internal audit;           .

4.    Kriteria kinerja terkait

Oleh karena itu, IPPF memberikan petunjuk kepada profesi internal auditor dan menetapkan harapan yang diinginkan oleh para stake holder sehubungan dengan kinerja jasa internal audit. Komponen dari IPPF termasuk didalamnya:

1.Mandatory Guidance, yang terdiri dari:

a.    Definiton of Internal Auditing

b.    The Code of Ethics

c.     The Standards

2.Strongly Recommended Guidance, yang terdiri dari:

a.    Practice Advisories

b.    Position Papers

c.     Practise Guides

IPPF memberikan dasar bagi fungsi internal audit untuk menunaikan peran mereka dan cara yang efektif memenuhi tanggungjawab mereka.

Mandatory Guidance

1.    The Definitions

IPPF mendefiniskan Internal Auditing sebagai berikut:

“Internal auditing is an independent, objective assurance and consulting activity desaigned to add value and improve an organization’s operations. It helps an organization accomplish its objective by bringing systematic, disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of risk management, control and governance process.”

The Value of Internal Auditing for Stakeholders 

 a. The Code of Ethics

Tujuan dari adanya kode etik adalah untuk mendorong budaya beretika di dalam profesi internal audit. Kode etik terdiri dari dua komponen, yaitu:

b. The Principle;

The Principle menyatakan empat cita cita seorang auditor internal profesional yang harus terus dijaga dalam melaksanakan perkerjaannya dan merepresentasikan core value yang

harus dipegang teguh oleh internal auditor untuk mendapatkan kepercayaan dari mereka yang bergantung pada jasa mereka.

c. The Rule of Conduct.

The Rule of Conduct mendeskripsikan 12 norma perilaku yang harus diikuti oleh internal auditor untuk dapat mempraktikkan The Principle.

 Berikut ini adalah 4 principle dan 12 role of conduct untuk internal auditor:

1. Integrity

Integritas dari seorang internal auditor membentuk kepercayaan dan kepercayaan memberikan dasar bagi stake holder untuk bergantung pada judgement seorang internal auditor.

The Rules of Conduct yang diasosiasikan dengan prinsip integritas menyatakan bahwa internal auditor:

Harus melaksanakan pekerjaan mereka dengan jujur, ketelitian dan tanggungjawab

Harus menaati hukum dan membuat pengungkapan yang diinginkan oleh hukum dan profesi.

Harus tidak terlibat dalam aktivitas ilegal, atau terikat dalam aktivitas yang dapat mendiskreditkan profesi internal auditor atau organisasi;

Harus menghormati dan berkontribusi pada tujuan yang sah dan etis dari organisasi

 2.         Objectivity

Auditor internal tidak dipengaruhi oleh kepentingan mereka sendiri atau oleh orang lain dalam membentuk penilaian

Tidak boleh berpartisipasi dalam suatu aktivitas atau hubungan yang mungkin merusak atau diasumsikan akan merusak penilaian auditor yang tidak berbias.

Tidak boleh menerima apapun yang dapat merusak atau diasumsikan merusak professional judgement

Harus mengungkapkan semua fakta, yang sifatnya material dalam pengambilan keputusan, yang mereka ketahui. Dimana jika fakta tersebut tidak diungkapkan maka akan mengubah hasil dari review suatu aktifitas.

 3. Confidentiality

Auditor internal tidak mengungkapkan informasi yang mereka terima tanpa otoritas yang tepat kecuali ada kewajiban hukum atau profesional untuk melakukannya

The Rules of Conduct yang diasosiasikan dengan prinsip Confidentiality menyatakan bahwa internal auditor:

Harus berhati-hati dalam menggunakan dan melindungi informasi yang diperoleh saat pelaksanaan tugas.

Tidak boleh menggunakan data untuk keuntungan pribadi atau kepentingan lainnya yang bisa bertentangan dengan hukum atau yang dapat menganggu tujuan perusahaan.

 4. Competency

Auditor internal menerapkan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang diperlukan dalam pelaksanaan layanan audit internal

The Rules of Conduct yang diasosiasikan dengan prinsip Competency menyatakan bahwa internal auditor:

Hanya boleh melakukan perikatan dengan klien atas jasa pelayanan dimana mereka memiliki pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang diperlukan dalam pelaksanaan layanan audit internal

Harus melaksanakan jasa internal audit yang sesuai dengan standar (International Standards for the Professional Practise of Internal Auditing)

Harus selalu meningkatkan kecakapan, efektifitas dan kualitas jasa pelayanan internal audit.

The International Standards for the Professional Practise of Internal Auditing Tujuan dari the Standards adalah:

Delineate basic principles that represent the practice of internal auditing

Provide a framework for performing and promoting a broad range of value-added internal auditing

Establish the basis for the evaluation of internal audit performances

Foster improved organizational processes and operations

 The Attribute Standards : 

1. Purpose, Authority, and Responsibility

Fungsi audit internal harus memiliki charter yang secara jelas menyatakan tujuan fungsi ini, otoritas, dan tanggungjawab dan menentukan sifat dari jasa assurance dan konsultasi. Charter tersebut juga harus menyatakan tanggung jawab dari fungsi audit internal agar patuh terhadap Definisi Audit Internal, Kode Etik, dan Standar.

2. Independence and Objectivity

Independence

Bebas dari kondisi yang mengancam kemampuan audit internal untuk melaksanakan tanggung jawab audit internal dalam cara yang tidak bias.

Objectivity

Sebuah sikap mental tidak bias yang memungkinkan auditor internal untuk melakukan perikatan dengan klien dalam sikap yang sedemikian rupa sehingga mereka percaya pada produk kerja dari internal auditor dan bahwa tidak ada kompromi kualitas yang dibuat. Objektivitas mensyaratkan bahwa auditor internal tidak menyerahkan penilaian mereka mengenai hal audit kepada orang lain. Independence adalah atribut dari fungsi audit internal, objektivitas adalah atribut dari auditor secara individual. Independences Organisasi terhadap fungsi audit internal memfasilitasi objektivitas auditor individual. Conflict of Interest atau Benturan kepentingan mengganggu independensi dan obyektivitas. Konflik kepentingan adalah setiap hubungan yang, atau tampaknya, tidak dalam kepentingan terbaik organisasi. Ancaman yang terkait pelaksanaan tugas yang berkaitan dengan independensi dan obyektivitas timbul dari sifat dari pekerjaan itu sendiri. Impairment terhadap indepensi atau objektivitas, dalam fakta atau appearances, mungkin tidak dapat dihindari dalam keadaan tertentu. Standard 1130: Impairment terhadap indepensi atau objektivitas, CAE harus mengungkapkan rincian impairment kepada pihak yang tepat.

 Proficiency and Due Professional Care

The standard mensyaratkan bahwa fungsi auditor internal dan auditor itu sendiri memiliki pengetahuan, kemampuan dan kemampuan lainnya yang dibutuhkan untuk memenuhi tanggungjawab mereka dan melaksanakannya dengan due professional care. The standars tidak memandatkan secara spesifik pengetahuan, kemampuan dan kemampuan yang harus dimiliki. Salah satu kompetensi tertentu yang dibutuhkan oleh Standar adalah pengetahuan tentang risiko penipuan.

Standards or guidance yang terkait:

1. Auditor internal harus memiliki pengetahuan yang cukup untuk mengevaluasi risiko dari kecurangan terhadap hal yang dikelola oleh perusahaan...”;

2. Auditor internal harus memiliki pengetahuan yang cukup risiko dan pengendalian terhadapa teknologi informasi kunci dan teknik audit berbasis teknologi untuk melaksanakan perkerjaan yang ditugaskan kepada mereka

3. “Harus mendapatkan nasihat dan bantuan dari pihak yang kompeten”.

Managing the internal audit activity. Standard 2000 menerangkan bahwa seorang Chief Audit Eecutive bertanggung jawab untuk mengelola fungsi internal audit dan memastikan bahwa fungsi tersebut dapat memberikan nilai tambah bagi organisasi. Meskipun bila organisasi mengoutsource fungsi audit internal tersebut, organisasi tetap harus memiliki “someone in house” yang bertanggungjawab dalam menyetujui kontrak audit internal tersebut, mengawasi kualitas pekerjaan penyedia jasa, menyusun jadwal pelaporan jasa assurance dan konsultasi manajemen kepada manajemen senior dan dewan direksi dan menentukan hasil kesepakatan dengan penyedia jasa terebut. Pada banyak kasus, fungsi-fungsi tersebut dilaksanakan oleh CAE. Bagaimanapun ketika orang tersebut memiliki conflicting responsibilities /konflik pertanggungjawaban dengan fungsi outsourcerd tersebut, penyedia layanan audit internal tersebut memiliki kewajiban untuk membuat “organisasi tersebut waspada bahwa organisasi tersebut memiliki tanggung jawab untuk mempertahankan audit internal yang efektif” (Standard 2070: External service provider and organizational Responsibility for internal auditing)

Interpretasi dari standar tersebut dapat diartikan sebagai berikut : “Tanggung jawab tersebut ditunjukan melalui quality assurance dan improvement programs yang menilai kesesuaian tanggung jawab tersebut dengan yang tertuang di dalam definisi internal auditing, kode etik dan standar yang ada”.

 ·         Hasil dari aktivitas pekerjaan internal audit mencapai tujuan dan tanggung jawab yang tercantum di dalam internal audit charter;

·         Aktivitas internal audit telah sesuai dengan definisi internal audit dan standard yang ada dan

·         Setiap individu yang menjadi bagian dari aktivitas internal audit menunjukan kesesuaian dengan kode etik dan standar (interpretasi dari standard 2000: Managing internal audit activity);

Subsequent standard secara berkelanjutan harus menunjukan bahwa seorang CAE haruslah:

·         “…. Menyusun sebuah risk based plan untuk menentuan apakah prioritas dari aktivitas internal audit sudah konsisten dengan tujuan organisasi (Standard 2010: planning)

·         “…. Mengkomunikasikan rencana aktivitas internal audit dan hal-hal yang dibutuhkan di dalam kegiatan audit internal, terasuk perubahan perubahan signifikan kepada managemen senior dan dewan direksi sebagai bahan review dan approval.” Seorang CAE ”juga harus mengkomunikasikan pengaruh dari keterbatasan hal-hal yang dibutuhkan tersebut” (standard 2020; communication and approval)

·         “…memastikan bahwa kebutuhan internal audit sudah tepat, cukup, dan tersebar dengan baik untuk dapat mencapai tujuan yang telah direncanakan” (Standard 2030 : ‘Resources Management)

·         “… Menyusun kebijakan dan prosedur sebagai arahan dalam kegiatan internal audit” (Standard 2040: Policies and procedures).

·         “… Membagi informasi dan berkoordinasi dengan penyedia jasa assurance and consulting, baik yang berasal dari dalam maupun dari luar organisasi untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tidak tumpang tindih” (standard 2050 : koordinasi)

·         “… secara periodic membuat laporan kepada manajemen senior dan dewan direksi terkait tujuan kegiatan internal audit, kewenangan, tanggung jawab, dan hasil yang ingin dicapai dari rencana tersebut.” Seorang CAE juga harus melaporkan pengaruh risiko dan kegiatan pengendalian yang dapat mempengaruhi kegiatan internal audit, termasuk risiko fraud, hal hal terkait dengan tata kelola (governance) dan hal-hal lainnya yang dapat mempengaruhi atau diminta oleh senior manajemen dan dewan direksi” (Standar 2060: Reporting to senior management and board)

 Nature of Works. Standard 2100. Nature of work (sifat pekerjaan) adalah konsisten dengan definisi internal auditing yang telah didiskusikan di awal bab ini. “Kegiatan internal audit harus mengevaluasi dan berkontribusi terhadap peningkatan kualitas governance, manajemen risiko, dan proses pengendalian menggunakan pendekatan yang disiplin dan sistematis.

Fungsi internal audit harus memperkirakan dan membuat rekomendasi yang tepat untuk meningkatkan kualitas governance organisasi agar proses governance pada organisasi dapat mencapai tujuan berikut :

Mempromosikan etika dan nilai-nilai yang tepat bagi organiasasi

Memastikan efektifitas manajemen penilaian kinerja organiasasi dan akuntabilitas;

Mengkomunikasikan risiko dan pengendalian informasi pada area yang tepat dari organisasi

Mengkoordinasikan aktivitas tersebut dan menyampaikan informasi tersebut kepada dewan direksi, auditor eksternal dan auditor internal, dan juga manajemen (Standard 2010 : Governance)

Fungsi audit internal juga harus mengevaluasi efektivitas dan meningkatkan proses manajemen risiko organisasi (Standards 2120: Risk Managemen). Menentukan apakah fungsi proses manajemen risiko pada organisasi telah berjalan efektif apabila hasil penilaian auditor internal meyatakan :

Tujuan organisasi telah mendukung dan sesuai dengan misi organisasi

Risiko-risiko yang siginifikan telah diidentifiasi dan ditelaah

Respon terhadap risiko telah ditetapkan dengan sesuai dan telah selaras dengan risk apetite organisasi dan

Informasi mengenai risiko yang relevan telah dicatat dan dikomunikasikan secara berkala.di pada berbagai pihak di organisasi, termasuk staf, manajemen dan dewan direksi untuk menentukan tanggung jawab masing-masing pihak. (Interpretation to standard 2120 : Risk Managemen)

 Fungsi audit internal juga harus membantu organisasi dalam “mempertahankan efektivitas pengendalian dengan cara mengevaluasi efetivitas dan efisisensi pengendalian dan mempromosikan pengembangan berkelanjutan. (standard 2130: Control)

Fungsi internal audit juga harus mengevaluasi kemungkinan terjadinya risiko tersebut, dan juga mengevaluasi efektivitas dan efisiensi pengendalian melalui promosi continuous improvement.

Fungsi Internal Audit harus melaksanakan evaluasi terhadap risk exposure dan mengevaluai kecukupan dan efektivitas operasional organisasi yag terkait dengan :

Pencapaian tujuan organisasi

Kecukupan dan integritas informasi keuangan dan operasional organisasi

Efektivitas dan efisiensi pelaksanaan dan program organisasi

Pengamanan asset

Kepatuhan terhadap aturan perundangan yang berlaku (standard 2120.A1 dan 2130 A.1)

[nugasking]

Jasa Bantu Tugas Coding dengan Harga Terjangkau! (Hub. 0812-3048-0961)

Butuh bantuan tugas coding? Hubungi kami dan dapatkan solusi terbaik dengan harga yang ramah di kantong!

Dalam dunia pendidikan modern, terutama bagi mahasiswa di bidang teknologi informasi, tugas pemrograman sering kali menjadi salah satu tantangan terbesar. Dengan berbagai bahasa pemrograman yang perlu dikuasai, tugas coding bisa menjadi hal yang sangat kompleks dan memakan waktu. Sayangnya, tidak semua mahasiswa memiliki cukup waktu atau pemahaman mendalam untuk menyelesaikan tugas-tugas ini. Oleh karena itu, jasa bantu tugas coding hadir sebagai solusi yang praktis dan terjangkau.

Mengapa Jasa Bantu Tugas Coding?

Menyelesaikan tugas coding bukanlah perkara mudah. Selain harus memahami dasar-dasar pemrograman, mahasiswa juga dituntut untuk mampu memecahkan masalah secara efektif melalui logika yang kompleks. Banyak dari mereka yang mungkin sudah terbiasa dengan bahasa pemrograman tertentu, tetapi ketika dihadapkan dengan bahasa baru, mereka akan kesulitan. Di sinilah jasa coding sangat diperlukan.

Dengan menggunakan jasa koding, mahasiswa bisa mendapatkan bantuan dari para ahli yang berpengalaman. Kami menyediakan layanan yang mencakup berbagai bahasa pemrograman, mulai dari Python, Java, C++, hingga bahasa pemrograman web seperti HTML, CSS, dan JavaScript. Setiap tugas akan diselesaikan secara detail dengan mempertimbangkan semua persyaratan yang diberikan oleh dosen atau institusi pendidikan.

Keuntungan Menggunakan Jasa Coding

Salah satu keuntungan utama menggunakan jasa bantu tugas coding adalah efisiensi waktu. Bayangkan jika Anda harus menghabiskan berjam-jam hanya untuk mencari tahu cara mengatasi bug dalam kode Anda. Dengan bantuan kami, waktu tersebut bisa Anda alokasikan untuk mempelajari hal lain atau bahkan untuk beristirahat sejenak dari rutinitas akademik.

Selain itu, penggunaan joki tugas coding dapat menjamin kualitas dari tugas yang Anda serahkan. Tim kami terdiri dari individu-individu yang berpengalaman di bidangnya dan selalu memperbarui pengetahuan mereka tentang teknologi terbaru. Mereka memahami apa yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas coding secara profesional dan tepat waktu.

Jika Anda merasa tertekan dengan tenggat waktu yang semakin mendekat, maka jasa coding kami adalah solusi terbaik. Kami mampu bekerja di bawah tekanan dan memastikan bahwa tugas Anda selesai tepat waktu tanpa mengorbankan kualitas.

Siapa yang Membutuhkan Jasa Bantu Tugas Coding?

Layanan jasa bantu tugas coding kami dirancang untuk semua orang yang membutuhkan bantuan dalam menyelesaikan tugas pemrograman, terutama mahasiswa. Berikut adalah beberapa contoh situasi di mana layanan ini sangat bermanfaat:

Mahasiswa dengan Beban Tugas Berlebih Banyak mahasiswa yang merasa kesulitan untuk menyelesaikan semua tugas dalam waktu yang diberikan. Jika Anda adalah salah satu dari mereka, jasa coding kami dapat membantu Anda menyelesaikan tugas-tugas tersebut dengan cepat dan efektif.

Mahasiswa yang Bekerja Paruh Waktu Bagi mahasiswa yang harus bekerja paruh waktu, mengelola waktu antara pekerjaan dan kuliah sering kali menjadi tantangan. Dengan menggunakan jasa koding, Anda bisa tetap fokus pada pekerjaan Anda tanpa harus mengorbankan nilai akademis.

Mahasiswa yang Kurang Menguasai Bahasa Pemrograman Tertentu Terkadang, mahasiswa sudah terbiasa dengan satu bahasa pemrograman, namun mendapat tugas dengan bahasa pemrograman yang belum mereka kuasai. Dalam hal ini, joki tugas koding bisa menjadi penyelamat.

Bagaimana Cara Kerja Jasa Coding Kami?

Proses kerja jasa bantu tugas coding kami sangat sederhana namun tetap profesional. Pertama, Anda hanya perlu menghubungi kami dan memberikan detail mengenai tugas coding yang perlu diselesaikan. Kami akan melakukan analisis awal untuk mengetahui tingkat kesulitan dan estimasi waktu penyelesaiannya.

Setelah itu, tim joki tugas kami akan mulai bekerja dan memberikan update secara berkala mengenai perkembangan tugas Anda. Kami memastikan setiap detail sesuai dengan instruksi dan selalu terbuka untuk revisi jika diperlukan. Pada akhirnya, tugas coding Anda akan diserahkan sesuai tenggat waktu yang telah disepakati.

Mengapa Memilih Jasa Kami?

Dengan begitu banyaknya layanan joki tugas coding di luar sana, mengapa Anda harus memilih kami? Berikut adalah beberapa alasan mengapa kami unggul:

Harga Terjangkau Kami memahami bahwa sebagian besar mahasiswa memiliki anggaran yang terbatas. Oleh karena itu, kami menawarkan layanan joki tugas dengan harga yang murah, tanpa mengorbankan kualitas. Kami yakin bahwa kualitas tugas coding yang baik tidak harus datang dengan harga yang mahal.

Tim Profesional dan Berpengalaman Tim kami terdiri dari para ahli yang berpengalaman dalam berbagai bahasa pemrograman. Mereka tidak hanya mengerjakan tugas, tetapi juga memastikan bahwa Anda memahami solusi yang kami tawarkan, sehingga Anda bisa belajar dari setiap tugas yang kami selesaikan.

Layanan Cepat dan Tepat Waktu Kami menyadari betapa pentingnya deadline bagi mahasiswa. Oleh karena itu, kami selalu berkomitmen untuk menyelesaikan setiap tugas coding tepat waktu. Anda tidak perlu khawatir akan terlambat menyerahkan tugas.

Privasi Terjamin Kami sangat menjaga privasi setiap klien. Tugas Anda tidak akan dibagikan kepada pihak ketiga, dan semua informasi terkait tugas Anda akan disimpan dengan aman.

Apa yang Membuat Kami Berbeda?

Yang membuat kami berbeda dari penyedia jasa koding lainnya adalah perhatian kami terhadap detail dan kepuasan pelanggan. Kami tidak hanya fokus pada penyelesaian tugas, tetapi juga memastikan bahwa tugas tersebut memenuhi standar akademik yang tinggi. Kami juga terbuka terhadap setiap masukan atau permintaan revisi, sehingga Anda benar-benar mendapatkan hasil yang sesuai harapan.

Banyak penyedia jasa tugas coding mungkin hanya fokus pada keuntungan, namun kami berkomitmen untuk memberikan nilai lebih kepada setiap klien kami. Kami percaya bahwa dengan memberikan layanan terbaik, kami dapat membangun hubungan jangka panjang dengan para mahasiswa yang membutuhkan bantuan.

Kesimpulan

Mengerjakan tugas coding tidak harus menjadi beban yang membuat stres. Dengan adanya jasa bantu tugas coding, Anda bisa menyelesaikan tugas-tugas pemrograman dengan mudah dan tepat waktu, tanpa harus khawatir dengan hasil akhir. Layanan kami hadir dengan harga murah namun tetap berkualitas, sehingga Anda bisa mendapatkan hasil terbaik tanpa harus merogoh kocek dalam-dalam.

Jangan ragu untuk menggunakan joki tugas coding kami jika Anda membutuhkan bantuan. Kami siap membantu Anda menyelesaikan tugas pemrograman apapun dengan hasil yang memuaskan dan sesuai dengan kebutuhan akademik Anda.

OPEN JASA

Jika anda membutuhkan jasa untuk pembuatan WEBSITE, tugas PEMROGRAMAN, menambah FITUR WEBSITE, dll. kami siap melayani anda kapanpun dengan pengerjaan cepat, penulisan kode rapi, praktis, efisien, dan yang pasti murah. jika anda kurang paham dengan kode yang kami tulis kami bisa menjelaskan ke anda dengan teliti sampai anda paham dan mengerti. Berminat? bisa hubungi sosial media kami dibawah.

Kontak Kami:

Twitter(X): @nugasking

Facebook: Nugas Newking

Linkedin: nugas king

No. Wa: +62 812-3049-0961 Email: nugas.king9@gmail.com 

[sajian-bagus]

Konspirasi sering digambarkan hanya sebatas teori yang hanya dipercaya oleh orang-orang paranoid. Itu merupakan metode, agar jika ada orang yang berusaha membongkar konspirasi, mereka akan dianggap bodoh, ngawur atau gila. Ngomong-ngomong apakah anda sudah tahu definisi konspirasi? Artikel ini akan membahasnya.

Definisi Konspirasi

Konspirasi berasal dari bahasa Romawi yakni Con Spirare yang artinya bernafas bersama. Konspirasi dapat diartikan bersekongkol atau bersiasat bersama secara sembunyi-sembunyi. Konspirasi telah menjadi tradisi orang-orang Romawi kuno.

Istilah konspirasi menjadi populer sejak tewasnya Julius Caesar. Ia di bunuh oleh para pengikut nya secara terencana dan diam-diam. Konspirasi adalah tradisi secret society yang suka menyimpan rahasia di tempat ramai melalui kode dan simbol. Salah satunya adalah da vinci code. Ini kenyataan dan bukan sekedar teori belaka.

Pidato JFK mengenai Konspirasi dan Secret Society

John F Kennedy (JFK) dan Abraham Lincoln adalah presiden AS yang menerbitkan USD versi Pemerintah, bukan USD versi Swasta, mereka adalah presiden yang menentang konspirasi Elite Global di AS. Keduanya sama-sama tewas dengan cara tragis. Yakni di tembak di keramaian. Lincoln ditembak ketika menyaksikan pertunjukan drama di Washington DC pada tanggal 14 April 1865. Sedakan tragedi yang menimpa JFK terjadi pada saat ia konvoi kendaraaan terbuka di Dallas pada tanggal 22 November 1963 tidak lama setelah dia berpidato mengenai konspirasi secret society. Peristiwa ini menjadi insiden pembunuhan yang paling diingat oleh dunia sepanjang sejarah.

Berikut ini pidato President JFK mengenai Secret Society, tak lama sebelum ia tewas tertembak:

Berikut terjemahan dari pidato JFK :

“Kata kerahasiaan adalah menjijikan, dalam masyarakat yang bebas dan terbuka. Dan kita sebagai rakyat, telah mendarah daging dalam sejarah menentang Secret Society. Menentang sumpah rahasia, dan proses rahasia. Karena kita ditentang seluruh dunia oleh konspirasi yang kokoh dan kejam yang beroperasi dengan cara sembunyi-sembunyi, untuk memperluas pengaruhnya. Melalui infiltrasi, bukan invasi. Melalui subversi, bukan pemilu. Melalui intimidasi, bukan pilihan bebas. Mereka gunakan sistem dengan SDM dan materi yang luas. Dalam bangunan mesin yang terajut erat dan sangat efisien yakni menggabungkan, militer, diplomatik, intelegen, ekonomi, sains, dan politik.” “Persiapannya disembunyikan. Kesalahannya di kubur, tidak di umumkan. Para penantangnya di bungkam, tidak dipuji. Tak ada pengeluaran yang di pertanyakan. Tak ada rahasia yang di ungkap. Itulah sebabnya Solon, negarawan dari athena, menetapkan itu sebagai tindak kriminal. Bagi setiap warga yang mengecilkan arti kontroversi.” “Saya minta tolong kepada anda. Untuk tugas luar biasa dalam menginformasikan dan mengingatkan rakyat AS, saya yakin dengan bantuan anda semua, maka semua orang akan memperoleh fitrah sesuai takdirnya sejak dilahirkan, bebas dan merdeka “

Presiden pertama RI pertama, yakni Ir Soekarno pernah menyebut Neokolonialisme-Imperialisme (Nekolim), dan ini lah yang dimaksud beliau sebagai secret society. Konspirasi bukanlah teori melainkan kenyataan.

[worklifesharing]

Mengatasi Kegelisahan dan Ketidakamanan

Halo! Saya seorang wanita, berusia 23 tahun yang bekerja sebagai Associate QA Engineer di industri Marketing & Advertising. Saya dibesarkan di Bekasi dan biasa pulang pergi ke Jakarta setiap hari untuk bekerja. Sekarang berbeda. Pindah ke kota lain karena pekerjaan, saya inging menceritakan bagaimana cara mengatasi rasa gelish dan tidak aman.

 Saya bergabung dengan perusahaan ini sejak awal Juni 2020. Pindah dari Jakarta ke Batam saat pandemi terparah. Sangat sulit karena tidak ada keluarga ataupun teman disana. Protokol-nya cukup sulit, memerlukan beberapa dokumen perlu ditandantangani oleh pegawai pemerintah dan tes PCR yang mahal. Setelah beberapa hari tiba di Batam, saya menyadari lingkungannya berbeda dengan Jakarta. Jarang kendaraan umum, jarang macet, tidak ada polisi yang berpatroli, dan kalau tidak punya kendaraan, siap-siap cari Gojek atau Grab. Disini penuh kedamaian, tapi pikiran saya tidak. Saya tidak terbiasa dengan situasi ini. 

Hari pertama bekerja penuh dengan jadwal perkenalan bersama rekan kerja dari berbagai negara. Saya sangat gugup. Saya berbicara bahasa Inggris tidak sebaik saya menulis. Mereka menyambut, ramah, dan rendah hati. Senang bisa bekerja dengan mereka. Saya agak terkejut saat QA lain mengungkapkan bahwa hanya ada 2 orang yang bekerja untuk APAC. Wah, pekerjaan bisa menumpuk, kalau saya lamban. Dua minggu berlalu dan saya tidak mendapatkan perintah tertentu apa yang harus dikerjakan. Beberapa bilang untuk mencari tahu teknologi yang sayang ingin pelajari, sayangnya saya tidak kepikiran apa-apa. Saya lebih suka melakukan rutinitas daripada mencari ilmu. Rasa panik dan bersalah mulai datang.

Hampir sebulan bekerja, saya menerima tugas untuk menguji sebuah situs yang akan digunakan di Australia. Manajer saya memberi tantangan menulis automation testing menggunakan WebdriverIO dengan JavaScript. Terus terang, saya bukan orang yang suka coding, tapi, ini harus diselesaikan. Saya menulis test script dan itu bekerja dengan baik. Awal Agustus, mendapat 2 tugas dari klien ternama. Seorang senior developer dan producer dari Jepang memberi pengarahan dan panduan tentang proyek ini. Mendengarkan penjelasan membuat saya membayangkan test plan seperti apa yang dibutuhkan. Tiba-tiba, mereka berhenti bicara dan bertanya apa saya punya pertanyaan. Otak saya membeku. Meringkas flow yang dijelaskan dan berkata semua baik-baik saja. Panggilan itu harusnya berlangsung selama 1 jam, tapi kami membuatnya jadi 15 menit. Mereka bingung, tidak tahu mengapa saya tidak bertanya apa-apa.

Hari berikutnya, saya menerima panggilan dengan tim yang berbeda. Yang ini memerlukan kesabaran melihat banyaknya lokalisasi (terjemahan). Kaget saat tahu ada beberapa orang Indonesia yang bekerja di luar negri, mereka terlihat seperti orang asing. Lancar berbahasa Inggris dan terlihat sangat alami. Setiap saya melakukan zoom call meeting, saya tidak bisa mengikuti pembicaraan mereka. Mereka berbicara terlalu cepat dan menggunakan aksen yang berbeda. Mereka mengira saya malu atau sakit. Itu masalah, sangat gugup. Sibuk dengan pikiran saya, butuh waktu untuk memproses, dan mengerti apa yang mereka katakan. Saya frustasi ingin bergaul dan mengenal mereka. Selain itu, sering salah kata, dan terlalu banyak “ahh” atau “hmm��� yang keluar dari mulut saya. Pada akhirnya, menyadari yang saya alami selama ini adalag kegelisahan, ketidakamanan, panik, dan kaget dengan kebudayaan. Menjadi bodoh selama panggilan dan meragukan diri sendiri. 

Akhirnya, saya menceritakan ini kepada rekan kerja lain yang baru bergabung dan seorang talent manager. Mereka menyarankan berhenti berpikir seperti itu dan mencoba menghibur. Saya cengeng dan nyaris berpikir untuk berkonsultasi dengan psikiater. Salah seorang senior menyadari perubahan perilaku saya dan bertanya apa yang terjadi. Lega rasanya bisa cerita semua. Dia mengajari saya, “Kalau ada beberapa hal yang tidak dimengerti, cara terbaik untuk mengetahuinya berbicara mengenai hal itu. Saat membutuhkan bantuan, semua orang bisa membantu. Intinya, jangan takut untuk bertanya! Sebagai seorang associate tugasmu belajar sebanyak mungkin dari semua orang. Jadilah orang yang proaktif!”. Percaya atau tidak, saya menominasikan dia sebagai senior terbaik yang pernah bekerja dengan saya. Tetap menjaga keimanan tidak peduli bagaimana kondisi yang terjadi, berusaha meyakinkan diri bagaimana cara menghadapi rasa takut.

Proyek dengan tim Jepang telah dirilis akhir Agustus. Senior developer bilang saya berhasil, meskipun sempat kewalahan. Tidak bisa menyelesaikan ini tanpa bantuan tim, karena hanya tersisa 4 hari untuk menguji sebelum digunakan umum. Minggu lalu, saya menerima hasil probation. Para pengulas menuliskan saya baik dalam pekerjaan, tetapi secara mental saya memerlukan bantuan melihat dari masalah meragukan diri sendiri. Manajer saya mengatakan bahwa memiliki rasa ragu pada diri sendiri tidaklah buruk. Tetap diam dan berbicara sedikit saat bingung terhadap sesuatu itu hal wajar. Senang sekali berhasil lulus probation.

Tidak ada yang dapat mengubah emosi dengan cepat. Saya dulu rapuh dan rentan. Bertanya-tanya mengapa ini terjadi, apa yang salah, bagaimana cara menyelesaikan ini. Beruntung bisa bekerja di perusahaan yang memiliki kebudayaan yang baik. Ini sangat membantu, tempat kerja dan lingkungan akan menentukan apakah kamu berkembang atau tetap tidak tahu apa-apa. Komunikasi adalah kunci. Tenang dan berperilaku seperti biasa. Berhasil melalui semua masalah, dan saya masih berusaha dengan masalah lain.

“If you invest wisely, the pay off might just surprise you.” - Meredith Grey

[tegarsosi]

Ep. 6 Labor (08.06.2020)

Moin,

Hari ini gua bangun jam 7:30 meskipun semalem gua baru bobo jam 2 gara-gara LABOR! Jadi Labor ini sebenernya dijadwalkan masih minggu depan, tapi tiba-tiba kemarin Flo temen gua chat gua nanya udah siap labor atau belum. Gua panik dan cari info ternyata bener, jadwalnya besok.

Di online platform kelas dia jadwalnya ga diubah. Dia ga kasih info di email dan jadwal kelasnya susah dicari karena Web kampus gua abis Maintenance jadi tampilannya berubah semua. Jam 10:30 kemarin gua langsung mulai coding persiapan buat labor hari ini. Untungnya kelas Software Engineering hari ini tiba-tiba dicancel dan gua ga paham kenapa, wkwk. Jadi gua masih ada waktu (i thought so). Labor baru mulai jam 12:10.

Jadi bangun-bangun gua langsung mulai kerja lagi terus ga lama gua groupcall sama Flo sama temennya, kita coba kerjain bareng. Hari ini Labor gua Mikroprozessortechnik. Matkul yang asik sebenernya tapi kadang suka terlalu ribet dan gajelas, lol. Akhirnya pun labor dimulai jam 12:10 dengan persiapan seadanya. Untuk persiapan kami disuruh install suatu terminal, dan mesti jalanin test programnya. Alhamdulillah semua itu udah beres sebelum labor mulai karena tadi dicek masing-masing udah siap atau belum.

Masuk ke Aufgabe (soal) yang sesungguhnya, tiap labor kami punya waktu sampai jam 4 atau 5. Berarti sekitar 3-4 jam. Kami disuruh memprogram suatu Microcontroller pakai terminal. Kita mesti bisa nyalain/matiin/toggle LED dari MCon tersebut.

Untuk ngecode sebenernya ga begitu susah. Tapi mencari ide dan mengimplementasikannya ke dalam code itu susahnya setengah mampus. Waktu gua habis untuk mikir.

Dengan susah payah akhirnya soal pertama dari 2 udah lewat. Dan selama labor ini gua sebenernya sambil telfonan sama temen Indo gua, jadi gua ga sendiri. Kami kerjain bareng dan sama-sama kesusahan, wkwk. Akhirnya 1 soal lewat dan soal ke2 ternyata lebih gila lagi.

Yang lucu adalah, hampir semua orang udah berhasil selesai, udah nunjukin code ke Közler (nama dosen gua) dan udah keluar dari ZOOM. Kami orang Indo malah ketinggalan. Jujur biasanya di labor sebelumnya, kami ber3 orang Indo selalu menjadi top 3 yang selesai duluan #proud🇮🇩🇮🇩. Temen gua si Flo dan teman-temannya ini dapet code dari group yang udah labor duluan minggu lalu. Dan mereka jiplak code itu dan berhasil. Yang bodoh adalah, code itu ga sempurna dan Közler ga tau itu.

Untuk beres, kalian mesti share screen kalian dan kalian demonstrasiin cara kerja code kalian. Közler bakal dikte kalian „coba nyalain LED1, matiin LED2, dan toggle LED4“ dst. Banyak yang berhasil. 7 dari 11 berhasil lewat dengan mudah, termasuk kedua temen Indo gua. Giliran gua yang demo, dia nyuruh gua nyalain LED dengan sequence yang ribet dengan alhasil codenya error. Lampu yang harusnya mati terus nyala, dan sebagainya. Gua belum bisa dibilang beres dan harus benerin lagi code gua. PADAHAL, code gua sama persis sama temen gua🙃.

Gua muter otak, gimana cara benerinnya ini masih dengan bantuan kedua temen gua. Mereka juga harus benerin code mereka, karena mereka juga perlu bikin laporan dari Labor hari ini. Akhirnya kami baru beres jam set 10 malem. 12 jam++ straight hari ini gua habiskan menatap layar monitor, ga makan ga mandi. Bahkan gua harusnya hari ini kerja. Tapi gua skip karena Labor ini wajib dan diabsen. Jadi gua email Lieferando buat ijin ga kerja dan mereka butuh bukti kalau hari ini benar ada Labor yang digeser.

Lucunya gaada bukti tertulis kalau hari ini ada Labor, jadi gua harus email Közler dan minta dia buatin bukti kalau gua hari ini ikut Labor sama dia.

Gua pikir hari ini bisa santai karena gaada kelas ternyata oh ternyata. Kejutan manis dari atas. Tapi gapapa gua seneng banget hari ini udah berhasil dilewatin. Gerger juga udah mulai kerja hari ini and i‘m so happy for her.

Sekarang gua cuma butuh nunggu balasan Email Közler terus email lagi ke Lieferando dengan bukti yang bersangkutan. Hari ini tak akan bisa kulewati tanpa Jodi dan Peka. Terimakasi kalian👌🏾.

Selesai ngumpulin tugas, gua langsung mandi, masak tempe mendoan terus makan sambil nonton Youtube. Hari ini bener-bener nguras tenaga banget, semoga aja besok gua masih diberi kesehatan untuk presentasi dan kerja, hahaha. Yang gua lakukan disini bukanlah sebuah keluhan, namun gua hanya berbagi cerita :)

Sekian untuk hari ini,

Danke und Tschüss!

[fadhilanls]

Hello, this is Ipeh. Somebody who really enjoys strolling Code river for the sake of humanity. She is truly an honorable person, I have ever met.💥 -Basanda Butuh ditegur begini untuk ingat hal-hal yang sederhana tapi menyenangkan! Seperti betapa menyenangkannya berjalan di antara deretan rumah di pinggir sungai, menyapa bapak-ibu yang bercengkerama di terasnya, mengajak main anak-anak yang berlarian di gang-gang sempitnya.

Setelah lama frustasi karena menanggung beban seorang diri dan berpeluh mengejar kesempurnaan yang pasti tidak akan terjadi, hari ini ditegur habis-habisan sama berbagai kejadian. Rasanya seperti mendapat tamparan bertubi-tubi agar bisa keluar dari lingkaran awan-awan gelap yang menyelimuti pikiran.

Alhasil, pasca memberi jeda sejenak dan berusaha untuk mengambil pembelajaran dari kegagalan yang baru-baru saja terjadi, aku menyimpulkan beberapa hal ini:

1. Ketika susah, ingat-ingat janji Allah bahwa bersama kesulitan ada kemudahan, bersama kesulitan ada kemudahan. Mereka datengnya sama-sama kok, nggak saling mendahului. Kadang kita nggak tau sama sekali bahkan, ketika lagi ngadepin kesusahan, bantuan akan datang darimana. Pada akhirnya memang tugas kita sebatas mengusahakan jalan-jalan yang kita mampu. Tapi ternyata, nggak selalu lho pintu-pintu yang kita ketuk itu terbuka, eh bisa jadi malah pintu-pintu lain yang kebuka dari arah yang sama sekali nggak kita sangka-sangka.

Begitupun ketika lagi ngerasa senang terus. Pengennya kalo bisa gitu terus aja nggak sih? Nggak mau lah ngadepin yang susah. Tapi, mau berusaha sekeras apapun memblokir kesusahan dari hidup kita, eh tiba-tiba dateng aja tuh.

Namanya juga hidup, fana. Nggak ada yang selamanya. Susah ada berhentinya, senang pun ada batasnya. Nikmatin aja bos.

2. Mencari kesempurnaan di dunia ini cuma ngerepotin diri sendiri! Masing-masing dari kita diciptakan punya kelebihan dan kekurangan, biar bisa saling melengkapi.

Begini misalnya: Aku tidak pandai ngomong, tapi senang-senang saja mendengarkan orang lain berbicara, sementara ceritaku lebih mudah tersusun apabila aku tuliskan. Orang lain mungkin ada yang kasusnya sama sepertiku, ataupun berbalik 180 derajat. Ada kok mereka yang pandai sekali ngomong, tapi susah mengekspresikan diri dalam tulisan. Atau, ada juga orang yang memiliki kemampuan semuanya ini, tapi nggak suka membaca misalnya. Lalu, apakah masing-masing menjadikan seseorang menjadi lebih baik dari orang lain? Nggak kok, justru akan saling melengkapi! Yang berbicara jadi punya pendengar, yang menulis jadi punya pembaca, wawasannya terus berputar. Ojo digawe mumet ae sih, ndak kesel dewe.

Kalau ada yang lalu bertanya: “Gimana nyikapinnya? Kalau ternyata apa yang aku nggak bisa adalah apa yang aku butuhkan?” Jawabannya sederhana, “Apa yang bisa dilakuin dan diusahain?” 

-

Yah, mari sekali-kali kita tertawakan hidup, sebentuk syukur atas susah dan senangnya yang terlewati sedikit demi sedikit.