#Управление

[dondomperignon]

Делегирование и управление — разные вещи. Делегируют то, что могут и умеют делать сами. А когда ты недостаточно компетентен в задаче, которую должен выполнять сам, то ты её не делегируешь, а скидываешь.

В здоровом варианте делегирования ты растёшь сам и помогаешь расти подчинённому. В нездоровом варианте — ты заставляешь подчинённого разобраться в том, в чём он не силен и без твоего участия разбираться не должен; а также деградируешь сам и как руководитель и как специалист.

Для непрофильных для тебя задач ты нанимаешь профильного специалиста и не ебёшь ему мозги со своими поверхностными знаниями, в крайнем случае нанимаешь аудит.

[langlir370]

Мой день - дневник на русском vol. 1/30

_ *Я ищу носителя языка, который мог бы помочь мне с разговором на этом языке. Приветствую всех, кто захочет исправить мои посты! Большое спасибо!

Сегодня я шла в город, чтобы покупать моей маме коробки для обеда из датского магазина Flying Tiger. Магазин находиться в самом сердце города, поэтому маршрутка туда очень выстрая. Коробки я увидела вчера, когда я просто гуляла без какой-там цели. Они очень маленкие, розового цвета и с лимонами на «крышке». Я сразу-же покупала две штуки - одну для меня и вторую для мамы. Светло-розовый цвет коробок маме очень понравился и меня очень удивило, что она хотела вот это сразу покупать. Обычно, она себе дает пару дней, чтобы обдумать любую покупку. Я просто сказалв для себя «ей это подойдет». Я покупала двух коробок с лимончиками и выходила на улицу, где было невероятно жарко. Экран на улице показывал 39 градусов по Цельсию. Думаю, экран просто перестал работать должным образом - в мае не могло быть вот так жарко.

Когда я вернулась домой мама сообшила мне обо всех новостях. О том, что произошло в интернет-группах, о чем она разговаривала в них, даже показала мне новые мемы. Сказала мне и о том, что она покупала сосвсем новый тип молока для нас - рисовое. Вкус у него мне кажется очень сладким. Примерно так я себе представляла вкус молока в мультиках, когда я была маленкым ребенком.

[anaella]

Вопрос: Как не ощущать зло, когда оно действительно раскрывается в мире? Как оправдывать управление Творца?

Ответ: Оправдывать управление Творца мы обязаны в любых случаях, какими бы они ни были. Надо все время возвращать себя к состоянию, что любое раскрывающееся зло приводит к добру, к исправлению, к улучшению состояния. А иначе бы мы никогда не менялись. 

От нас зависит восприятие и соотношение всего, что приходит к нам, с Творцом. Причем нужно соотносить так, что нет никого кроме Него, и таким образом прилагать усилия, чтобы во всех обстоятельствах не отрываться от чувства, что это приходит именно от Творца.

Вопрос: Когда раскрывается зло или какое-то страдание, может ли каббалист совместить это с Творцом и наслаждаться от связи с Ним?

Ответ: Когда каббалист ощущает зло и понимает, что оно как бы исходит от Творца, он поднимает себя до такого состояния, в котором чувствует, что это действительно добро.

В этом состоянии он связывается с Творцом, и эта связь дает ему наслаждение и возможность оправдать Творца.

[sokolskiyart]

"Начало истории одной шахматной партии" 45х80 холст.масло.лак.2022 г.

[romanakamagician]

В новостях только и пишут что иностранцы продают свой бизнес, в основном местному менеджменту этих самых иностранцев.

И это очень интересно на самом деле в плане банального "запасся попкорном" - с одной стороны управление переходит менеджменту который мог обучится у иностранцев и владеет как средствами производства так и текущими технологиями, с другой стороны без контроля иностранцев начинает работать наш русский менталитет, который обычно выражается в том что "нужно выдоить как можно больше молока пока корова жива".

И как оно в итоге будет, как говорят "Покажет время".

[kkkkk-kk]

Модели и методы принятия управленческих решений

Матрица принятия решений — это инструмент для оценки и выбора наилучшего варианта из нескольких возможных. Он особенно полезен, если у вас больше одного варианта решения проблемы и несколько факторов, которые нужно принять во внимание для принятия окончательного решения.

Матрица Эйзенхауэра помогает рассортировать список дел, по степени приоритетности:

Модели принятия решений:

1. Рациональная модель приняти решений

1)Определите проблему

2)Установите критерии, которые будете использовать для оценки возможных решений

3)Решите, насколько важен каждый критерий

4)Создайте список возможных альтернатив

5)Оцените эти альтернативы

6)Определите лучшее из решений.

2. Модель принятия решений с ограниченной рациональностью:

Здесь не нужно во что бы то ни стало найти самое лучшее решение, а просто ищется «достаточно хорошее».

Методы принятия управленческих решений:

1)метод сопоставления затрат и выгод,

2)метод сопоставления преимуществ и недостатков

3)коэффициентный метод

4)вероятностный метод

[ppcseo]

#управление #сотрудники #самооценка #мотивация #самодостаточность #признание #навыки #уверенность #развитие #критика #наставничество #поддержка #самокритика #достижения #цели #беспокойство #контроль #поддержка #самостоятельность #результаты 

[sisadminspb]

Безопасность

Я мог бы управлять государством. Но не стал бы. Стал бы поправлять. Удалять лишнее. Обнулять чиновников и не позволять увеличиваться их числу. Государством не нужно управлять. Для этого есть бюрократы. Диктатор должен просто тайно устранять чиновников-воров. Чиновники-воры будут часто умирать от "сердечных приступов". Их число будет стабильным. Умирать от "сердечных приступов" будут те кто больше наворовали. Любое управление ведёт к бедам. Только поправки! Только тайное устранение воров! Внушение народу, что он в безопасности! Что чиновники сами умирают из-за нервной работы! Что их не убивают люди из секретных служб! Просто подорвали здоровье! И хоронить этих чиновников-воров с почётом! Безопасность!

[nurnberg2]

NURNBERG2.

В политике сейчас сотворилась самая настоящая агрессия против мирного населения, публично фактически людей просто сментоносно обманывают.

Фашизм принял реальную форму агрессии в жестком виде, как на украине людей убивают, тех кто не знает, не вовлечен в политику, устроили наиподлейшую политическую игру. Когда людей просто убивают, на тех уровнях управления, где это неприменимо.

И если вы в поиске Google по строке "NURNBERG2" не будете на первых местах находить вот такие посты, знайте, что google очень честно выдает информацию.

Сейчас вас убивают ваши соседи(они это прекрасно знают, сейчас они способствуют этому шоу на крови), в купэ к этому, да, Путин, Зеленский, Лукашенко?

Почему бы не Нюрнберг2 Зеленский, Пцтин, Лукашенко? А видимо да И надеюсь да, и еще раз да, что в будущем он будет для вас.

Нормальные люди, еще нк знают, кому на самом деле грозит Нюрнберг А это вашим соседям, просто казалось бы, рядовым гражданам, а они сейчас самые настоящие сс группы в дискорде.

#request_for_nurnberg2 #NURNBERG2 #FASHIZM

[kaluginpr]

Найм и стажировка сотрудников в диджитал маркетинге: советы и практические рекомендации👨🏻‍💻 В текущих обстоятельствах диджитал маркетинг стал одним из основных инструментов, а для многих компаний он стал чуть ли не единственным каналом продвижения своих продуктов и услуг. Но как найти и нанять талантливых диджитал специалистов, чтобы они стали полноценными членами вашей команды? В этой статье я поделюсь несколькими советами по найму и стажировке сотрудников из диджитал маркетинга. Определите требования к должности Прежде чем начать поиск кандидатов, определите, какие навыки и опыт должен иметь будущий сотрудник. Уточните, какие задачи ему предстоит выполнять, какие инструменты ему нужно знать и какие метрики он будет отслеживать. Например, если вам нужен специалист по контекстной рекламе, то он должен знать, как настраивать рекламные кампании, работать с аналитикой и оптимизировать стоимость клика. Ищите кандидатов в правильных местах Чтобы найти лучших кандидатов, вы должны знать, где их искать. Ищите на специализированных досках объявлений, в социальных сетях, на сайтах университетов и в профильных сообществах. Также не забывайте об использовании личных связей и рекомендаций. Оцените опыт кандидата При отборе кандидатов обращайте внимание на их опыт и результаты работы. Просите показать портфолио, расскажите о проектах, в которых они принимали участие, и спросите о результатах их работы. Также не забывайте про проверку референсов и тестовых заданий. Проводите интервью Интервью — это отличный способ узнать больше о кандидате, его навыках и личности. Подготовьте заранее вопросы, которые помогут вам оценить, насколько хорошо кандидат подходит для вашей компании и должности. Рассмотрим наиболее эффективные методы найма и стажировки сотрудников в области цифрового маркетинга. Поиск через социальные сети и онлайн-платформы. Один из самых популярных способов найма сотрудников в сфере цифрового маркетинга — это использование социальных… Полная версия в моём тг🤝🏻 #маркетолог #маркетинг #иванкалугин #найм #тестирование #управление #консалтинг #hr #tenchat (at Bali, Indonesia) https://www.instagram.com/p/CqR_fVYyHYg/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[proftwist]

Интересности за январь 2023

Изображение с unsplash.com Эксперимент Best Buy по переводу 4000 офисного персонала на схему работы на результат, без корпоративной шизы. Как это было, какие выгоды принесло и почему от этого эксперимента отказались. * * * Почему мы боимся собственного мусора Штатный антрополог санитарного управления Нью-Йорка Робин Нейгл объясняет, почему современный человек боится собственного мусора…

[dondomperignon]

Видимо прошли времена, когда для государства малообразованные люди были гарантом безопасности.

Оказалось, что в эту игру можно играть вдвоём. И вот по наставлению кураторов из-за границы, граждане противоборствующей стороны занимаются внутренним террором и сами толком не могут объяснить зачем им это было надо, и почему они на это пошли.

Скорость, с которой выщёлкивается и подменяется адекватное восприятие реальности одновременно у огромных масс людей, поражает и пугает. За примерами далеко ходить не надо.

Низкий уровень образования, интеллектуального развития и критического мышления фактически становятся основой для создания "оружия массового поражения."

Сильные мира сего не могли не заметить этого, а значит, через то плохое, что имеем сегодня, вынужденно вырвется нечто прекрасное и обнадёживающее.

[dozent17s]

ВОПРОС-ОТВЕТ: КТО ВАМИ УПРАВЛЯЕТ?

[speedytriumphfart]

Категории в WordPress: назначение и управление

Категории в WordPress: назначение и управление

Адель Гадельшин Категории являются основным механизмом формирования и сортировки записей в WodrPress. Рубрика представляет собой древообразную структуру классификаций объектов. Категории в WordPress помогают расположить статьи по определённым тематикам, что облегчит поиск пользователям нужной информации. Некоторые хитрости для создания разделов сайта Придумать название рубрики и создать их…

[statusmen]

Формирование мышц живота (без поднимания корпуса)

Формирование мышц живота (без поднимания корпуса)

Если ты хочешь иметь выраженные «кубики» мышц живота, то, по мнению многих экспертов, тебе необходимо ограничить потребление углеводов, больше спать и минимизировать стрессы. И хотя ты не можешь немедленно избавиться от жира, но свои тренировки можно сконцентрировать на тех группах мышц, которые формируют внешний вид средней части корпуса и помогут привлечь внимание к твоей «стиральной…