#未来への10カウント

[sunlightfeeling]

Mirai e No 10 Count: Episode 7 (2022)

[redsamuraiii]

Watch this when you feel drained, lost and hopeless. Getting back on your feet is never easy, especially when you’ve fallen down countless times in your life. 

Context : 

Saijo Momosuke (Murakami Nijiro) grew up in a dysfunctional family where he was neglected since childhood when his parents went through divorce. He finds solace in boxing to vent his frustration and loneliness. He trained tirelessly for three years becoming a strong boxer and looks forward to the competition. 

But one day, he fought two bullies injuring himself in the head and the doctor advised him to stop boxing or he will die of injury. He feels lost as boxing was the only thing which make him feels happy, strong and alive when everything else in his life is failing. He ask himself, “Why me? Why does it have to be me?”

Kirisawa Shogo (Kimura Takuya), his boxing coach got reminded of his own suffering when his injury ended his boxing career around the same time he lost his wife to illness. He quit teaching as he lost his heart in educating others. He start his own restaurant to start over but it closed down due to Covid-19.

He feels like he can’t be happy and no matter what he do, things always ended badly and so sleepwalk through life becoming a part time pizza delivery just to have enough money to survive. Until his friend forced him to take up a part time boxing coach in a bid to get him back to his feet doing what he loved. 

[979mochi]

邁向未來的倒數 未来への10カウント

EP07

Part4

[ashitakalove]

拳王的教室( 未来への10カウント )

#故事大綱

桐澤祥吾( 木村拓哉 )曾是前途無量的拳擊選手，卻因故放棄拳擊，後來更在痛失愛妻等一連串的打擊下一蹶不振、失去活下去的希望。

好友及恩師為他擔憂不已，邀請他重回母校擔任拳擊社的教練。原本心如死灰的他，看著一眾揮灑汗水、熱血求勝的高中生，在指導鼓舞他們的過程中，終於逐漸重燃自己對拳擊及人生的熱情。

木村的烤雞串經濟學比拳擊更有趣!(笑) 衝著滿島光及山田杏奈，果然沒有讓人失望!

個人喜愛:8 / 10

撰於2022.6.23

[movielosophy]

Alice in Borderland S2 | people after seeing Yamaken

[dramascene]

MIRAI E NO 10 COUNT 未来への10カウント (2022) dir. Kawai Hayato, Hoshino Kazunari

[dropoutsurf]

結論、ほぼデマ | パチンコ屋の倒産を応援するブログ

民主党，立憲民主党，鳩山，枝野，野田，首相，悪夢，リーマン，311，東日本大震災，人災，

---

・国家公務員の天下りあっせんを全面禁止 　↓ 府省庁からの斡旋のあったものだけを天下りに数えるように変更して 94％の天下りをカウントから除外しただけ。

さらに民主党政権は天下り・現役出向の拡大とかえって悪化させている。

評価：× 嘘

・子供手当支給 　↓ 2010年7月の参議院選挙前に配って���を得ようとして 麻生政権の景気対策補正予算を事業仕分けで無理矢理凍結して転用。 その後も結局半額支給に留まるなど政権発足前から財源がないことは 藤井裕久ら民主党幹部がすでに理解していた。

評価：△ 半分

・生活保護の母子加算復活　父子家庭に児童扶養手当 　↓ これは事実。

評価：○ ただし福祉ばかり手厚くするその財源は税金なんですけどね。

・記者会見オープン化 　↓ たしかに部分的にオープン化したが、 民主党に批判的な記事を書いた事を理由にした記者の排除や 民主党に批判的な社の記者は絶対に質問させないなどが行われた。

評価：△ オープンにした意味が無い

・公立高校生授業料無償化　私立高校へ助成金支給 　↓ 事実。ただし朝鮮学校へ支給するために1条校以外も対象にしようとするなどした。

評価：△ そもそも義務教育外のものを無償化する是非は？

・密約解明 　↓ おそらく沖縄返還の際に日米で密約があったという話の件。 岡田克也外務大臣が 「証拠はないけど密約はあったはずだ！だからあった」（要約） という乱暴な結論を出し、これを根拠に米国を批判したもので解明などとはほど遠い内容。

評価：× 証拠なしで決めつけただけ。 民主党と支持者に法治の精神がない事を示した上に米国との関係悪化だけでなく、あとから勝手に非公開のはずの話を公開されかない姿勢を各国に見せつけてしまい、各国が民主党政権をまともな外交相手として扱わなくなり日本の外交的地位を完全に地に落とした。 （実際に訪米では途上国と同じ扱いをされるまで日本外交の地位が低下した） のちの安倍政権で日本の外交を立て直すために前半数年を費やさなければならなくなった。

・社会保障費削減撤回 　↓ 評価：△ 事実、ただし代替案なしで負担増加分は現役世代へ。

・基礎自治体に事務事業の権限と財源を大幅に移譲 　↓ 権限を若干移譲したがそれ以上にNPOの主観を地方自治体に移すなど、現在問題となっている公金チューチューなどの温床となっている。 また、予算が欲しい団体は民主党幹事長室に言われた要求を満たさないとならないなど、結局の所は予算や権限を人質に民主党の横暴が加速する面もあった。

評価：△ 責任から逃げたい民主党の哲学もあってか責任の曖昧化が進むなどむしろ害の方が遙かに多いのでは？

・診療報酬引き上げ 　↓ 事実、若干上がった

評価：○ ただし社会保険料の上昇加速で現役世代への負担増。

・国と地方の協議の場を設置 　↓ 地方自治体は民主党幹事長室に何らかの見返りを用意しないと予算が追加されなかったり、民主党の議員が強い自治体だけ極端に補助金が優遇されるなど協議以前の問題だった。

評価：× 民主党幹事長室を通さないとならないという憲法違反をやっていた。 （請願の自由の侵害）

・全ての国直轄事業における負担金制度を廃止 　↓ 民主党政権中にさくっと復活

評価：× その後に元に戻った事を考えれば2010年7月の参院選向けのアピールでしかなかった。

・非正規労働者の雇用保険への適用条件緩和 　↓ 事実

評価：○

・原則として製造現場への派遣を禁止 　↓ そもそも派遣で働いていた人達の働き先を無くした後のことを考えておらず、 そのことをつっこまれて民主党政権は方針を変更して撤回したため公約破りとして批判されていた。

評価：× 実現していません。

・農家戸別所得補償制度実施 　↓ たしかに部分的実施は行ったが 農地改良や鳥獣害対策費などの予算を大幅カットしてこれを財源として実現。 また岡田克也の実家であるイオンが戸別所得補償制度を理由に 米農家を買いたたいていた事が国会で指摘されたり、 飼料用米を雑に作っていれば補償で儲かるという制度の建て付けにより、 他の農業者へ貸し出していた農地の貸し剥がしなども横行した。

評価：△ 朝三暮四な上に発生した問題の方が多かった。

・バリアフリー改修、省エネ改修工事補助 　↓ 事実、ただし麻生政権で実施したプランを引っ張った形。

評価：△ 鳩山内閣が特別に実施したものではない

・分娩の公的助成 　↓ 麻生政権で増額を決定したもの

評価：× 強いて言うのなら麻生政権の実績

・肝炎患者のインターフェロン治療の自己負担限度額引き上げ 　↓ 2009年民主党政権公約では「自己負担限度額を引き下げる」としていた。 引き上げたのなら公約と逆。

評価：× 公約と真逆

・自殺者が政権交代後に減少中 　↓ たしかに若干の減少は認められるものの 2007年に決定された自殺総合対策大綱を民主党政権は踏襲していただけ。 その後の第二次安倍政権では 1997年以降3万人台を下回った事の無かった自殺者数が2万人前後に低下。

評価：△ 事実ではあるがリーマンショック後の有利なタイミングで政権を取ってただけ。 民主党不況に陥れられていなければもっと減っていた可能性があるのでは？

その他。

野党側に審議時間すら認めない強行採決10連発など、 過去に類例の無い強引な国会運営だったが マスゴミがこれを批判しないようにして擁護していました。

民主党政権では長妻昭と山井和則コンビが 「長妻・山井プラン」などと自慢していた大量の派遣切りがありました。 特定26業種の多くで解釈によって一般の派遣と見なすという手口を使いました。 「派遣を継続的に雇えないようにすれば正社員が増えるはずだ」 という連合の生兵法をそのまま実施した形です。

それに加えて民主党政権が超円高誘導を行う事で 本来ならリーマンショック後の回復局面なのに 民主党不況を作り出して失業者を大量に生み出す結果となりました。

また、「（国家）公務員の総人件費削減」という民主党の公約を実現するという理由で 民主党政権は一時的に霞ヶ関の新卒採用を0にさせようとしました。 （さすがに非難囂々で渋々「若干名」を認めるに変更）

民主党政権は彼らの票田である「情弱高齢層」を向いたままの政治がより露骨で、 若者は切り捨てる傾向が非常に極端な政権だったと言えます。

アニメーターが労組を作った時に 各政党にも挨拶に回ったのですが、 民主党はアニメと聞いて選挙権がない子供じゃ意味が無いと考えて ろくに相手にしなかったなんて話があります。

日本の政治って結局の所は数の多かった団塊世代を中心に 高齢者層ばかりを向いた政治がこの30年以上続けられてきました。

若者を使い捨てにする氷河期世代を作ったのも そうした政治の怠慢と、数ばかり多い問題のある世代のわがままと経団連の合作 と言って良いのだろうと思います。

すでに手遅れ状態になっていますが、岸田総理は異次元の少子化対策などと言って 金を巻き上げて補助金として付け替える 財務省が喜びそうな間抜けな手口で社会保険料負担増を財源にする政策にしようとしています。

今の現役世代は30年間ほぼ給料が上がっていないのに 社会保険料がひたすら上がり続け、 可処分所得がガンガン削られてきた世代だと言えます。

若者の○○離れ、 などとマスゴミが非常に後ろ向きな文脈で使いますが、 使える金の余裕がなくなってるんですから、 お金を無駄に使うような事はできませんよ。

若者にもっと他のことに無駄にお金を使わせたいのなら、 若者���可処分所得を増やすために負担を減らすのが一番ですよ。

財務キャリアという日本国民の敵の言うような 「増税して金を毟って、それを天下りの利権の原資にしつつばらまく」 という方法では効果はほとん期待できないと思います。

日本のマスゴミの特にダメなところの一つに 「○○と比べて今の若者はｘｘにお金を使わない」 みたいにわざわざ比較して極めて否定的に扱うところがあります。

まぁ、マスゴミとしては 「若者は不幸なんだー！もう未来は真っ暗なんだー！」と、 世の中に不満がどんどんと蓄積していくようにしたいのでしょうけど。

マスゴミの上の方の人達は マルクス主義にかぶれたポンコツどもばかりで固められてますからね。

[kusuyama1975]

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[tomoevo4wo4]

【新台】ビスティ「P新世紀エヴァンゲリオン15未来への咆哮PREMIUM MODEL」筐体画像公開

次はピンク pic.twitter.com/alnU4FbTIh — トミー (@kicona_tomi) November 30, 2023 スマスロのゴジエヴァはスマスロエヴァとは全く違う出来でした G細胞感染とかちょっとバイオっぽいゲーム性も エヴァ最終号機かっこよき 甘デジのエヴァ(1/129ver)も…こちらは実績がある突破型。 ピンクが目立つ… pic.twitter.com/N87gEjhnQS — つばてん@そろそろダイエット始めます (@tsubaten) November 30, 2023 ■P新世紀エヴァンゲリオン15 未来への咆哮Y (ビスティ) へそ1個賞球　V-STタイプ ・大当り確率通常時　1/129.8高確率　1/35.7 ・賞球　1＆5＆10・カウント　10C ・RUSH突入　約50％継続　約81％ ・電サポ回数　30回 or…

[pachinko-quora]

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONの特徴、ゲームフロー、ボーダー、演出の詳細を徹底解説します。

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONの特徴、ゲームフロー、ボーダー、演出の詳細を徹底解説します。

「P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONの特徴が知りたい。」「P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONのゲームフローやボーダーが知りたい。」「P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONの演出の詳細が知りたい。」

この様な疑問をお持ちの方のために、本記事では、P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONの特徴や、スペック、ゲームフロー、演出の詳細などについて詳しく解説します。

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONとは？

『新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～』の新スペックが登場しました。

従来のミドルタイプをコンパクトにした、大当り確率が約1/199.2のライトミドルタイプで、確変大当り後は135回転ST、通常大当り後は100回転時短に突入します。

右打ち中の大当たりは、ALL1,100個で、ST継続率は約81％と、前作とほとんど同じ感覚で遊技を楽しむことができます。

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONのスペック

型式名

P新世紀エヴァンゲリオン15 未来への咆哮F

メーカー名

ビスティ

大当り確率

1/199.2（※低確率時） 、1/82.6（※高確率時）

ラウンド数

3or10R×10カウント

確変突入率

25%／135回転まで（※ヘソ） 、100%／135回転まで（※電チュー）※確率変動は、特定ラウンドにおいてのV入賞が条件である。

賞球数

1&1&5&11

大当り出玉

約330か1100個（※払い出し）

電サポ回転数

100か135回転

導入スタート日

2023年9月19日

機種の概要

人気の『新世紀エヴァンゲリオン〜未来への咆哮〜』のライトミドルタイプが登場しました。スペックは高い継続率を誇るV確-ST機で、すべての大当り後に電サポが付くスペックです。

ヘソ経由の大当り割合は確変が25%、通常は75%となっており、時短100回転での引き戻しに関しても、ST突入への重要なルートのひとつです。

初当りの確変と時短引き戻し率40.8%（※残り保留4個での引き戻し2.0%を含む）を合わせたトータルのST突入率は約56%です。

右打ち中の大当り（※電チュー経由）は確変だけで、出玉1,100個（※払い出し）を獲得してSTに突入します。ST継続率は約81%（※残り保留4個での引き戻し2.0%を含む）の高い連チャン性能と、10Rの連打で出玉増加を目指せます。

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONの大当たりの確率

大当りの確率

約1/199.2→約1/82.6

STへの突入率

約56%（※ST135回）（※1）

STの継続率

約81%（※2）

賞球数

1&1&5&11

ラウンド

3Rか10R

カウント

10カウント

出玉

約330か1100個※払い出し

時短

100回（※3）

※1：STへの突入は、特定ラウンドにおいてのV入賞が条件です。STへの突入率56%は、STへの突入割合の25%に、時短100回での引き戻し約39.5%と、残保留での引き戻し約2.0%を含めた数値です。※2：STの継続率が約80.7%に残保留での引き戻し約2.0%を含めた数値。※3：高ベース中に、特図1で通常当りに当選した時は200回。

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONの大当たりの割合

大当り割合

特図1

ラウンド

電サポ回数

比率

10R確変

135回

1%

3R確変

135回

24%

3R通常

100回

75%

特図2

ラウンド

電サポ回数

比率

10R確変

135回

100%

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONの大当たりの確率のゲームフロー

ゲームの流れは、ミドルタイプと同じですが、初当たりの75％が通常のため、「初当り→時短引き戻し→ST突入」が出玉獲得のメインルートです。STはミドルタイプと同様の高継続率（81％）で、大当りはすべて10R（1,100個）です。

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への��哮～ SPECIAL EDITIONのカスタマイズ機能

モードは「ノーマル」と「シンプル」の2種類から選択可能です。演出は、レバブルやインパクトフラッシュの出現率や信頼度もカスタマイズできます。

カスタマイズ機能

演出モード

ノーマルモード

たくさんの演出を楽しめるデフォルトモード。

シンプルモード

前兆予告だけでなく、特定の演出の出現率が下がる。

演出カスタマイズなど

レバブルアップ

変動スタート時のレバブルの発生率や信頼度が上昇する。

インパクトフラッシュアップ

福音エアー、インパクトフラッシュの発生率が上昇する。

3D機能

3D演出の有無を切り替えることができる。

オートボタン

ONにした場合、ボタンが自動で押下される。

遊タイム(ゆうタイム)・天井

遊タイムは搭載しておりません。

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONののボーダーとハマリ確率

ボーダー

4円交換

3.57円交換

3.3円交換

3.0円交換

17.7

18.7

19.3

20.4

※独自ミュレーター（約3,000万回転試行）にて算出。※1000円（250玉）あたりの回転数。※大当り出玉は、実際の獲得出玉をもとに算出。※電サポ中の出玉の増減はない。

初当りまでの想定回転数

大当り期待値33%ライン

80回転

大当り期待値50%ライン

138回転

大当り期待値75%ライン

276回転

ハマリの可能性

250回転以上

28.4%

500回転以上

8.1%

750回転以上

2.3%

1,000回転以上

0.6%

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONの通常時の注目演出

ロンギヌスの槍保留変化は、赤か虹保留への変化が濃厚になる激アツの前兆予告になります。レイ背景が出現すると、大当たりは間近です。

最終号機は「エヴァンゲリオン最終号機」がエヴァンゲリオン量産機を駆逐する最強のリーチです。金カットインは、エヴァンゲリオン系リーチの重要なチャンスアップ演出で、金の「A.T.フィールド全開」の場合は激アツです。

通常時の演出信頼度

保留予告

保留変化予告

色保留に関しては、「青＜緑＜赤＜虹色」の順番に期待できます。警報保留には、紫と赤があり、赤の方が期待できます。また「サイズがちょっと大きい」、「三角形のデザインが異なる」、「点滅の周期が異なる」の3パターンの違和感保留が発生すると大チャンスになります。

ロンギヌスの槍保留変化予告

激アツの前兆予告で、突入しましたら、赤保留以上への変化が濃厚です。

先読み関連

入賞時ランプフラッシュ予告

ヘソの入賞時に、初号機ギミックの目が光りましたらチャンスです。色が赤の場合は、さらに信頼度が上昇します。

デバイス振動予告（レバブル予告）

盤面右下のレバーが、振動する激アツの前兆予告です。

ALERT前兆予告

レベルが上がるほど信頼度はアップして、MAXまでいくとチャンスです。

変動中関連

変動開始時ランプ予告

光の色に関しては白と赤があります。赤の場合は、信頼度が大幅にアップします。

変動開始時インパクト予告

変動開始時に初号機がカットインします。弱パターンの信頼度は低いのですが、強パターンの場合は大チャンスになります。

変動開始時初号機ギミック咆哮演出

変動開始時に目が光った後に、初号機ギミックが咆哮すると、超激アツです。

チャンス背景予告

夕方背景、エヴァ背景、文字背景になります。

格納庫背景予告

格納庫に移行すると、確変大当りが濃厚です。四号機の場合は、そのタイミングで10R確変が濃厚になります。

パターン

信頼度

四号機背景

10R確変が濃厚になる。

それ以外の背景

確変大当りが濃厚になる。

セリフ予告

セリフの出現後、さらにボタンのPUSHで2段階目までいくとリーチが濃厚です。赤文字が出現すると、チャンスになります。また、キャラクターは、加持が登場するとチャンスです。そして、水玉ボタンかカヲルが出現すると、超激アツです。

ステップアップ予告

銀枠はSU5発展でSPリーチへの発展が濃厚になります。金枠は発生したタイミングでアツいです。SU5発展やSU3かSU4でのロングパターンの場合は、さらに期待できます。また、金枠SU5のロングや、セクシー系のSUの場合は、その時点で大当りが濃厚です。

作戦会議

シャッター演出を経由して発生します。エヴァの準備が整っていましたら、SPリーチが濃厚です。シャッターの色が金の場合、その時点で大チャンスです。

ゲンドウ発言予告

注目はゲンドウのセリフです、「ゼーレからの贈り物だよ」の場合は、大チャンスになります。

変動中フラッシュ予告

画面がモノクロになる演出です。同一回転で、2回発生すると、激アツです。

ドデカ図柄予告

図柄が巨大化するチャンス演出です。発生すると、その後の展開に期待できます。

図柄送り予告

図柄がいつもと違う動きをしてテンパイするアクション。右から停止した場合はチャンスで、左右同時に停止するパターンなら大チャンスだ。また右も左も、5コマスベってリーチがかかればチャンス！

図柄が通常とは異なる動きをしてテンパイするアクション。図柄が右から止まれば大チャンスで、左右同時に止まるパターンなら、大チャンスです。また、右も左も、5コマスベってリーチがかかると、チャンスです。

使徒予告

警報演出後に登場する使徒により、発展先リーチが異なります。対応先のない使徒の場合は、その時点で超激アツです。

登場使徒と対応リーチ

レリエル

零号機リーチ

イスラフェル

弐号機リーチ

ゼルエル

初号機リーチ

アルミサエル

ストーリー・VSアルミサエル

サハクィエル

ストーリー・VSサハクィエル

エヴァンゲリオン量産機

最終号機リーチ

タイトル予告

変動中に発生します。文字に対応したリーチへ発展する可能性が高いです。

タイトルの種類と対応リーチ

シンクロ

シンクロリーチ

レイ、心のむこうに

零号機リーチ

アスカ、来日

弐号機リーチ

男の戰い

初号機リーチ

涙

ストーリー・VSアルミサエル

奇跡の価値は

ストーリー・VSサハクィエル

Air

最終号機リーチ

これらが出たら超激アツ

超激アツな濃厚パターン

使徒襲来

決戦、第3新東京市

瞬間、心、重ねて

静止した闇の中で

見知らぬ、天井

鳴らない電話

雨、逃げ出した後

人の造りしもの

マグマダイバー

使徒、侵入

ゼーレ、魂の座

嘘と沈黙

死に至る病、そして

四人目の適格者

心のかたち、人のかたち

ネルフ、誕生

せめて、人間らしく

終わる世界

まごごろを、君に

命の選択を

世界の中心でアイを叫んだもの

最後のシ者

名シーン予告

名言・シーンが発展先を示唆します。赤と金があって、金なら信頼度が大幅に上昇します。

モニターステップアップ予告

ボタンを押して選択されるモニターの色が赤の場合は、チャンスです。金の場合は、激アツです。

次回予告

発展先を示唆する、おなじみの激アツ予告です。「黒地に白文字のタイトル」、「SPリーチ非対応のタイトル」、「発展先の法則崩れ」、ミサトボイスが「この次もサービス、サービス」なら超激アツです。

タイトルの種類と対応リーチ

シンクロ

シンクロリーチ

レイ、心のむこうに

零号機リーチ

アスカ、来日

弐号機リーチ

男の戰い

初号機リーチ

涙

ストーリー・VSアルミサエル

奇跡の価値は

ストーリー・VSサハクィエル

Air

最終号機リーチ

まとめ P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONを遊戯した感想

P 新世紀エヴァンゲリオン ～未来への咆哮～ SPECIAL EDITIONは、15と同様に、スマートハンドルを実装しています。右側の初号機のカラーが、本来の紫からシルバーに変更され、ホールで看板を見るよりも分かりやすく、気づける様になっています。

スペック面では、初当たりが199回のライトミドルです。

へそ当たりの２５％がRUSHへ直行。その内1％は1100発で、全回転などの特別な演出なのでしょう。24％は3R330発でRUSHへ直行です。

残りの75％は時短で、100回転の時短中に199を狙うのが基本的なゲーム性です。

基本は時短突破型ですが、直行もあります。

右打ちは、15と同じくロングSTで、135回転中に82.6分の1を引きます。継続率は80％以上で、当たりはすべて1,100発の10R。

つまり、15で好評だった、最近の機種よりまったりと打てる右打ちです。そして、オール1,000発以上の安定感のある出玉力ということで、15の良さをライトミドルに引き継いだ形です。

[sunlightfeeling]

Mirai e No 10 Count: Episode 8 (2022)

[redsamuraiii]

Mirai e no 10 Kaunto / 10 Counts Towards the Future (Ep 6)

Just Murakami Nijiro being Murakami Nijiro. Tired of everyone’s crap. 😂

[979mochi]

邁向未來的倒數 未来への10カウント

EP07

Part3

[modeqs]

2022年を振り返る(3)

前回よりつづく

職業生活

転職したかった

転職を決意したが結局具体的な転職活動をしないまま一年を終えた。判断はこうである。まず再就職に有利となる資格をとって能力の証明をしてから、より良い会社へ転職する。

資格の効用については人によっていろいろ意見があるだろうし、業界や専門性の高低においても違うと思う。私は非熟練ホワイトカラー職、つまり一般事務に従事しており資格はハッタリが効く「業界」で働いていると思っている。だからまず資格をとってから、というわけだ。

正直、今年の夏季休暇明けに退職の申し出をし、10月末には退職したかった。会社で公然と（というわけでもないが）退職の本読んだりしていた。精神的にかなりきつかった。

転職の動機は①私の能力と会社に存在している仕事が見合っていない、②会社の情報システムがウンコすぎてそれを放置している親会社に未来はないと思っているから、である。これを書いているのは大晦日の夜で、残念ながら詳述している余裕はない。人によっては②に関して意見があるだろう。その点を書きたかった。

①については、要するに私はもっと難しいことができると思っているということだ。不思議なものだ。就職前はどんなルーチンワークでもクソ事務仕事でもやりますから雇ってくださいという気持ちだったのだが、今はもっと要求水準が高まっている。私に面白いことやらせてくれないと働き続けてあげないよという気持ちだ。

総合的にみてうちの会社（の親会社）に将来性が無いというのは分かりきっているので、資格を取得して早くに離職しなくてはな。

日々の業務

日々の業務では上位者から役割の拡大をやんわりと求められ、それに応じるよう努力した。つまり新しいことをやらせてもらえ、私はそこで「能力が発揮できた」と感じた。経営データをいろいろ弄って遊ぶのは楽しいと思えた。

その新しいことをする過程で私は管理会計なる分野があることを知った。会計の勉強をするなかでそうした分類（財務会計と管理会計）なる区分があることは知っていたが、それは文科系の学問にありがちなように、分類しただけでその後にその分類を基礎としてなんからの発展がなされたわけではない概念だと思っていた（つまり分類しただけで終わった概念だと思っていた）。

しかし調べてすぐ分かったが、財務会計と管理会計は全然違うし（山と海くらい違う）、当然それらの学術的・実務的発展は別々になされたということもわかった。

私は上位者から与えられた新しい仕事（というほどもないのだが）は、実は管理会計のマガイモノだと理解した。ここから私は管理会計とは面白いものだと思い、今後、この方面の能力を高めていきたいと思った。資格の取得もその目標に繋げるためのものだ。

あとは、率直にいって、他部署長を含む同僚から信頼を得られた一年であったと思う。昨年に比べて業務上のトラブルがあったときに助言・助力を求められる機会が明らかに増えたし（上記した上位者からの命令もその一部だ）、勉強して得た僅かばかりの知識で以て他人の好ましくないアクションに事前に注意してミス・トラブルを防いだことも何度かあった。上位者から会社の財務状況や原価計算について尋ねられることもあった。

何気なく書いたが、こうやって振り返ってみると、私はけっこう頑張っていたな。私は物事を悲観的にみることが世界観の基底となってしまっているが、このことは認めざるを得ない。私は取るに足らない会社で働く取るに足らない事務員かも知れないが、それでも持てる能力を精一杯労働に傾けている。

私は人間が嫌いだ。だが、周囲の人間が私を信頼してくれ、時には私の能力を頼ってくれるというのは、なんとありがたく、また自分の気持に充実を与えてくれるものだろうか…。

管理会計

管理会計についてもう少しだけ記しておく。『管理会計担当者の役割・知識・スキル―ビーンカウンターからＦＰ＆Ａビジネスパートナーへの進化』（中央経済社）という本を読んだ。実はまだ読み切っていない。

私にとって最も重要だったのは「アメリカの会社の『会計担当者』ってのは『お金をカウントする人』じゃなくて『利益に責任をもつ人』のことをいうんだ。アメリカでは『会計担当者』ってのはもっと積極的な役割を果たす人のことをいうんだ」という記述である。私が職業生活に感じていたフラストレーションはこれだと思った。つまり、好んで入職した一般事務という仕事だが、やはり私はこれだけでは満足できない。ただ単に言われたとおりに書類を作って金をカウントして定時刻で帰宅できえればいい、という働き方ではつまらない、飽きてしまう。それだけでない、自分を惨めに感じる。

私にとっては「そのような会計担当者像を抱いてもよいのだ」というのが世界観の回転であった。つまり会計担当者であっても仕事に面白みを求めても良いのだ、金を数えること・書類を作ることに飽き足らないというのは「越権行為」ではないのだ、と思えた。

もちろん米英で受け入れられている文化だからといって日本でも採用されなくてはいけないという理由はないし、まして会計担当者は利益にまで責任をもつものだという合意がないなかで、自分が働いている環境でそのような主張をするつもりもない。だけれども会計担当者としては自分が日常期待されているよりも、より積極的な役割があり得るのだという発想の転換は私を大いに勇気づけた。

この発見が2022年における職業生活中の最も良い出来事であった。

東京で働く友人

せっかくの年末の記事ゆえ虚心坦懐に記したい。転職活動にあたって数少ない友人に相談してみた。私は地方の工業地帯で働き、彼は東京のオフィス街で働いている。

頂戴したアドバイスは、私の転職の動機等は完成度が低く稚拙に聞こえるというものだった。実際、正しいと思う。彼の指摘は正論であった。

以下は逆恨みで、社会人として恥ずかしいものである。私は彼の私を軽く扱った態度にとても恨みを抱いた。彼に攻撃的な感情を抱いた。もう少しこちらの切迫した感情に配慮してくれてもよいではないかと。

だが仕方がない。繰り返すが、彼が私にした指摘は正論であり、私はそれを感情的に受け入れられなかった。彼にとって小さな会社の、それも間接部門で働く私はどうしようもなく稚拙にみえてしまうのだろう。小学生はどれだけ背伸びをして発言したとしても小学生の域を出ないように…。

彼も一度転職を経験し、それに成功し、いまはエリート部隊で働いているようである。彼は今も繋がりのある唯一の親友と呼ぶべき存在だが、上記した一件から私としては距離を置きたいと思っている。私はひがみの塊のような人間であるから、ただ真面目に働いているだけの彼を、私は妬ましく思ってしまう。恥ずべきことである。（このような態度が大変子供っぽいというのは理解している。しかし、まあプライベートのことだし別に自分の子供っぽい部分に基づいて判断してもよいかなと思っている）

彼は遠くに行ってしまった。また私も随分遠くにきた。私にほぼ友人はいないが悪いことだとは思っていない（本当をいうと社会生活上はリスクではある）。学生時代のクラスメートを思い起こしても、私は人口中に比較的低い割合で存在しているであろう、いわば「先天的に」１人でいるのが好きなタイプのようだからだ。

彼のことは尊敬している。彼はプライベートでも活発に活動し、活躍しているらしい（一文中に活の字が三つも表れた）。彼は今後もどこかで頑張っていくのだろう。

勉強

上記したように資格をとることが転職の前提条件である。そのために資格の勉強をしなくてはいけないのだが、これは全く失敗した一年だった。結局仕事に係る勉強の習慣化は未達成である。だって簿記の勉強ってつまらないんだもん…。

だけどそれだといつもだ経っても転職できないため、年末になって新たに学習の習慣化に向けた施策を実行している。

つづく

[mega-stargazer]

木村拓哉「教場」で10年半ぶり“フジ月9”…そしてヒロイン候補に浮上する女優の名前

https://news.yahoo.co.jp/articles/13af00623c3b5aa80b8a632da756b42127d7155c 　木村拓哉（49）が2020年と2021年の新春にスペシャルドラマで主演して好評を博した『教場』が、来春4月期の『フジテレビ』”月9″枠で連続ドラマとして帰ってくると「週刊女性」が報じた。木村が”月9″出演となれば、2012年10月期以来、実に10年半ぶりとなる。 　木村は常々『教場』について、「あくまで単発ドラマとして、正月のお年玉のような作品になってくれれば…」と周囲に漏らしていたというから、突然の“心変わり”に驚く関係者も少なくない。 「今年4月期のテレビ朝日系『未来への10カウント』の視聴率が思ったほど伸びなかったことも、『教場』の連ドラ化と木村さん出演を後押しすることになったのではないでしょうか。『未来への～』が1桁台の視聴率を2…

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