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#高齢者?
urusura · 1 year
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アクセル、ブレーキの踏み間違える件について。そんで整備中の車に突っ込むやつよ。店員も憐れ。これ被害いくら出てしまうんだ?
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marusuaok · 1 year
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yuusukewada · 4 hours
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Season 5 Episode 198 高齢者課題(増えているパート2)
Podcast Season 5 Episode #198今日は:2024年 9月 24日です まだ紅葉の季節ではないけど・・・彼岸花まだ見てません 暑さも寒さも彼岸までと言うけど、昨日から本当に涼しくなりました。でも気象庁によりますと、今年の冬もまだ温かいそうです。そんな中、気候が安定しないところ、やはりご高齢者や体が弱い人にはかなりの負担がかかっているかと思います。 そんな中、政府は75歳以上に対して全員に治療費3割負担の拡大検討とのことで高齢社会には波紋を呼んでいます。 医療負担の現状は現役のみ3割、条件付きが2割、そして就労していない人は1割負担。 現役だからこそ3割負担ができるが、現役から退いている人達まで3割負担はかなり厳しいと。どっちに転んでも、今のままでは日本は持たないことは確かです。 Japanese Funeral Biz Podcast…
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yey-news · 10 days
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ICT(情報通信技術)導入や業務の機能分化、外国人の活用を積極的に進める必��がある」と訴える。
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carenote · 1 month
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ICFステージングとは?
ICFステージングは、介護の手間を評価者の主観に頼らず、利用者の日常的な行動をICF(国際生活機能分類)に基づいて客観的に評価する方法です。これにより、介護の質を「わかりやすく、使いやすい」基準で評価し、ケアマネジメントやLIFEシステムなどで広く利用されています。
ICFステージングの開発背景
従来の「障害穴埋め型介護」から、利用者の能力を支援する「能力サポート型介護」への進化が必要とされ、ICFステージングが開発されました。これにより、要介護高齢者の生活機能を精密に把握し、介護の質を向上させ、医療と介護の共通言語として機能します。
ICFとは?
ICFは、WHOが提唱する「国際生活機能分類」で、人の生活機能と障害を「心身機能・身体構造」、「活動」、「参加」の3つの次元で評価するモデルです。この分類は、健康状態や環境因子、個人因子との相互作用を考慮し、包括的な視点から機能を評価します。
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yeyshonan · 1 month
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静岡市で車がフェンスに衝突 高齢の夫婦死亡
 18日午後2時20分ごろ、静岡市葵区上伝馬の駐車場で「車が事故を起こしたようだ。車中に動かない人が2人いる」と通行人から119番があった。静岡中央署によると、乗用車が駐車場のフェンスに衝突し、運転していた同区上伝馬、無職の男性(78)と同乗していた妻(77)が死亡した。
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事故原因について、警察の調査は?ブレーキとアクセルを踏み間違えた可能性や、病気等により突如として意識を失い車の制御が出来なくなった可能性も視野に、当時の状況や事故の原因を調べている。出典:テレビ静岡NEWS8/18(日)
交通事故の発生件数と死者数の推移出典:Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE2022/3/3(木)
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meowmoedotcom · 2 months
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10年に一度の猛暑 ゲリラ豪雨の日 84歳高齢母と元保護猫の暮らし
meowmoe.com
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wazakka-kan · 4 months
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【父の日ギフト】たわし孫の手、入荷。当店の「快感グッズ 部門No.1」全国からご注文いただくし、リピーター実績も多いお品。
背中が痒い「お父さん」にこれを贈ると、絶対喜ばれます!
手が届きにくい肩甲骨の間あたり、たわしの厚みがちょうどよく立体的に当たるので、自分であやつっているのに「あ~、そこそこ、気持ちいー」と声が出るほど。
腕が上がりにくいお年頃じゃなくても、老若男女問わず、外国人だって、背中が痒い時に自分で思う通りに掻けるのは、気持ちいいし、満足感が桁違い。
だから、使ってみて「こ、これは!」ってなるのですよ。そして何度も繰り返して使ううちに、「これじゃなきゃダメ」となって、ヘタるとまたこれが欲しくなる、麻薬的な快感グッズなんです。
今年の父の日は6/16(まだ間に合う
ラッピングして送りますよー
通販→
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syarousi · 4 months
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定年後再雇用の特例と無期転換制度を理解しよう
定年後の再雇用に関する無期転換制度と特例について、詳しく解説しました!高齢者の安定した雇用を確保するために重要なポイントを押さえています。労働契約法や認定手続きについて知りたい方はぜひチェックしてください! #定年後再雇用 #無期転換制度 #高齢者雇用 #労働契約法 #社会保険労務士
はじめに  今日は、定年後再雇用における無期転換制度について、わかりやすく解説していきます。これからのキャリアを考える上でとても大切な話なので、最後までお付き合いくださいね! 無期転換制度とは? まず最初に、「無期転換制度」についてお話ししましょう。 無期転換ルールは、有期労働契約(一定期間を定めた労働契約)が通算して5年を超えると、労働者が無期労働契約(期間の定めがない労働契約)に転換することを申し込む権利を得る制度です。これは、労働契約法第18条に基づいています。簡単に言うと、5年以上働いたら「ずっと働ける契約に変えてください」と言える権利ですね。 参考 無期転換ポータルサイト  ポイント1:通算5年の計算  有期労働契約が通算して5年を超えたら無期転換の申込権が発生します。例えば、2020年4月に契約を始めて、毎年更新していくと、2025年4月には通算で5年を超えます…
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payo2 · 6 months
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「経済的に発展した国々では、人々が社会で活躍したり、好きなことをしたり、旅行したりする機会がますます増えています。そして、子だくさんの家庭では、こうした可能性の範囲が狭まります。」
これはなかなか辛辣な表現だなと思いました。いくら子育て支援等をして出産育児の負荷を下げても両親の生活向上にはなっても必ずしも次の出産、つまり生涯の出産数が3人以上という人口維持・増加には繋がるとは限らないということですね。お国の為に出産する訳ではありませんし、出産なんて1・2回経験すればライフイベントとしては十分です。親の個人的な時間を確保しつつ多くの子供を産み育てるには昔の特権階級における乳母のような存在が必要なのかもしれません。そう考えると今の格差社会はそういう社会への流れの布石かもしれないというのはさすがに裏読みし過ぎでしょうけど。良し悪しは別としてちょっと考えさせられる深い難しい問題だなと思いました。
日本人、83万人超減 75歳以上は2000万人突破 - 2024年4月12日, Sputnik 日本
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bathask · 6 months
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自閉症スペクトラム生涯未婚率見ても結婚無理。作業所通所服洗濯,食材買物し貧血で寝てると急に甥来てカレー作る。大人の発達障害アスペルガー/自閉スペクトラム症で月1精神科通院だし仕事は就労継続支援A型事業所だしASDは障害じゃなく個性ても還暦過ぎて将来独居老人?孤独死?不安でこだわりstimming
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ojisdontcry · 6 months
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オジ(おじさん)目線で言わせてもらうが、76歳でのこの行為は深く反省すべきだ。歳を重ねるほど節度は大事。それにしても悲しい限りだ。
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yuusukewada · 8 days
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Season 5 Episode 197 高齢者が増えている
Podcast Season 5 Episode #197今日は:2024年 9月…
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yey-news · 3 months
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https://www.dlri.co.jp/report/ld/344592.html
AIが提言する少子化対策とは?
~少子化問題解決への新たな示唆~
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carenote · 3 months
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要介護認定等基準時間とは
タイムスタディの概要と要介護認定等基準時間の算出方法・利用方法について解説します。
この調査により集められたデータを「48時間・1分間タイムスタディデータ」と言い、要介護認定の一次判定を行う際に樹形モデルを用いた分類のアルゴリズムによりコンピューターでの判断基準として用いられています。
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mreiyouscience · 7 months
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全日本人的ムーニーマン現象の処方箋は"あおはる"に立ち返ること
 経済学によると、人口とGDPには相関関係があるそうです。この課題に挑んだのが本書であるといえるでしょう。しかし、それをやり遂げるのは誰なのかあいまいです。例えば、東京一極集中との批判がたびたびなされますが、現在地方は疲弊しており、東京が地方から吸い上げる吸引力がなくなってきており、近い将来東京の地盤沈下が生じるとの指摘もあります。では、なぜ地方は衰退しているのでしょうか?それについて地方創生のプロフェッショナルである筧氏は女性の出生率の低下が本質であると述べています。では、なぜ出生率が低下しているのでしょうか。または、子供を産まない”女”に責任があるのでしょうか。おそらくあなたはご存じかもしれませんが、若い女性の多くは子供を授かりたいと考えています。しかし、彼女たちは子供を授かりたいという旨を夫に相談すると、夫は「給与水準も低く、まあた、日本の将来に明るい見通しがないにもかかわらず子供を授かりたいと考えることは親のエゴだ」と彼女たちを非難するのです。たしかに彼女たちの夫の意見ももっともです。子供の子育てには想像以上のお金が必要となります。習い事、教育費、養育費等。では、なぜそのお金を工面するために必要な給与水準に達しないのでしょうか。それは企業が内部留保をためているからです。企業としてはこれからの日本経済は衰退の一途をたどるため、今のうちに貯金をしないといけないというのです。彼らの代弁者である経団連は総理大臣に対してロビー活動を行います。そんな総理大臣は日銀や官僚を責め立てます。そして、彼らは異次元緩和や様々な政策を行い、経済学的な指標は改善傾向にあるものの、われわれはその恩恵をあずかっているという実感が伴いません。そんな彼らは疲れ切り、国民に非があると考えます。単刀直入に言えば、人口減少が原因である(”女”が子供を産まないからだ)、と。結局のところ、誰がいけないのでしょうか。僕が思うに、日本沈没は連帯責任だと思います。この責任からみんなで逃げているだけです。そして、この連帯責任から”逃げるが恥だが、役に立つ”のです。
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まさにビートdeトーヒのように。
「とりあえず
 ポップなビートで逃げ出したい
 現実から遠く目を逸らしたい
 ずっとずっと鳴りやまないで ミュージック」
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僕はこの現象を心の中で”全日本人的ムーニーマン現象”と呼んでいます。ムーニーマン(日本国民)が赤ちゃんのようにぐずった時、誰かがムーニーマン(日本国民全員)のおむつを取り替えなければいけません。その引き受け手がいないことが問題なのです。このような悲惨な現実はムーニーマン(日本国民)から搾取するダークムーニーマン(特殊詐欺犯)を生み出しているようにも思います。
 この”全日本人的ムーニーマン現象”という呪縛から乗り越えるためには何が必要なのでしょうか?僕にはわかりませんが、みんなで問題意識を持ち、主体的に考えることはできるのではないかなと思いました。
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モーニング娘。 『LOVEマシーン』 (MV)
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【目から鱗の日本経済論】アメリカの名門大 経営学者が語る「タイトな文化」と日本/失われた30年に悲観するな/それぞれの国の選択を尊重
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