#Informe de Gestión | Explore Tumblr Posts and Blogs

estudio-gerencial · 11 months

Text

Estudio de Impacto Ambiental

La EIA es un procedimiento que permite identificar, predecir, evaluar y mitigar los posibles efectos que un proyecto de obra o actividad puede tener sobre el medio ambiente, antes de su aprobación o autorización por el órgano competente. La EIA es un instrumento de gestión ambiental que busca prevenir o minimizar los impactos negativos y maximizar los beneficios ambientales de un proyecto.

La naturaleza de la EIA es preventiva, participativa y multidisciplinaria. Es preventiva porque se realiza antes de que se ejecute el proyecto, para evitar o reducir los daños ambientales. Es participativa porque implica la consulta y la opinión de las comunidades afectadas y de otros actores interesados. Es multidisciplinaria porque abarca diversos aspectos ambientales, sociales, económicos, culturales, técnicos y legales.

Las actividades sujetas a EIA son aquellas que, por sus características, ubicación o magnitud, puedan causar efectos significativos sobre el medio ambiente. La normativa ambiental de cada país establece los criterios y los listados de las actividades que requieren una EIA. Algunos ejemplos de actividades que suelen estar sometidas a EIA son la construcción de...

Carreteras

Aeropuertos

Presas

Minas

Industrias

Urbanizaciones

Etc...

Cuentanos en los comentarios que otras actividades estan sometidas a EIA.!

Las consultoras e inspectoras ambientales son empresas o profesionales que se dedican a realizar estudios, informes, auditorías y seguimientos ambientales de los proyectos sometidos a EIA. Estas entidades deben contar con la acreditación y el registro correspondiente ante la autoridad ambiental competente, y deben actuar con independencia, objetividad y ética profesional. Su función es apoyar a los promotores de los proyectos en el cumplimiento de la normativa ambiental y en la aplicación de las mejores prácticas ambientales.

Los impactos ambientales pueden clasificarse según diferentes criterios, como su naturaleza (positivos o negativos), su magnitud (significativos o insignificantes), su duración (permanentes o temporales), su extensión (locales o globales), su reversibilidad (irreversibles o reversibles), su sinergia (aditivos o multiplicativos), su acumulación (puntuales o continuos), su periodicidad (estacionales o regulares), su previsibilidad (esperados o inesperados), etc. Estas categorías ayudan a identificar y priorizar los impactos más relevantes para el medio ambiente y la sociedad.

Para evaluar los impactos ambientales, se deben considerar varios aspectos, como los criterios legales (normas, leyes, convenios, etc.), los criterios técnicos (indicadores, estándares, modelos, etc.), los criterios sociales (participación, consulta, percepción, etc.) y los criterios económicos (costos, beneficios, externalidades, etc.). Estos criterios permiten valorar los impactos de forma objetiva y subjetiva, cuantitativa y cualitativa, y establecer medidas de prevención, mitigación, compensación o potenciación.

Para elaborar un estudio de impacto ambiental, se deben seguir una serie de pasos, que pueden variar según el tipo y la complejidad del proyecto, pero que en general incluyen: la descripción del proyecto y sus alternativas, la delimitación del área de influencia, la caracterización del medio físico, biológico y socioeconómico, la identificación y evaluación de los impactos ambientales, la propuesta del plan de manejo ambiental, el programa de seguimiento y control, el plan de contingencia, el resumen ejecutivo y la documentación complementaria.

#@BlogueroAngelSerrano

12 notes · View notes

gestion-de-finanzas94 · 2 months

Text

Negociación Bancaria Inteligente: Mejorando la Relación con su Banco

Las relaciones bancarias son un componente crucial de la salud financiera de cualquier empresa. Una negociación bancaria efectiva puede marcar la diferencia entre obtener términos financieros favorables o enfrentar costes innecesarios. Es importante ofrecer asesoría estratégica para mejorar la relación con los bancos y asegurar que se obtengan las mejores condiciones posibles.

La negociación bancaria abarca varios aspectos clave. Uno de los más importantes es la negociación de los tipos de interés. Ya sea para préstamos, líneas de crédito o productos de inversión, los tipos de interés pueden tener un impacto significativo en los costes financieros de la empresa. Analizar la situación financiera y el mercado actual puede ayudar a negociar tipos competitivos que se ajusten a las necesidades y objetivos.

Además de los tipos de interés, las condiciones de los préstamos y líneas de crédito son igualmente importantes. Esto incluye plazos de pago, períodos de gracia y penalizaciones por pagos anticipados. Trabajar directamente con las instituciones financieras para asegurar que estos términos sean favorables y flexibles permite manejar mejor el flujo de efectivo y reducir riesgos financieros.

Otro aspecto crucial es la optimización de los servicios bancarios. Las empresas a menudo subestiman el coste de los servicios bancarios, como las tarifas por transacciones, mantenimiento de cuentas y servicios adicionales. Realizar una auditoría detallada de los servicios bancarios actuales y negociar con los bancos para reducir estos costes puede traducirse en ahorros significativos a largo plazo.

También es importante diversificar las relaciones bancarias. Depender de una sola institución financiera puede ser arriesgado. Establecer relaciones con múltiples bancos no solo aumenta la competencia y mejora los términos, sino que también ofrece una red de seguridad en caso de problemas con una entidad en particular.

Además, es recomendable asesorarse sobre productos bancarios específicos que pueden beneficiar a la empresa. Esto incluye líneas de crédito resolventes, financiación de exportaciones, y servicios de banca privada. Es fundamental entender las necesidades únicas de la empresa y recomendar productos que se alineen con sus objetivos estratégicos.

La transparencia y la comunicación efectiva son fundamentales en la negociación bancaria. Facilitar una comunicación clara y abierta entre la empresa y los bancos incluye la preparación de informes financieros detallados y presentaciones que destaquen la solidez y el potencial de la empresa, mejorando la posición de negociación.

La formación y el apoyo continuo son esenciales. El entorno financiero es dinámico, y es crucial que el equipo esté al día con las mejores prácticas y las últimas tendencias. Organizar talleres y seminarios para capacitar al personal en técnicas avanzadas de negociación y gestión de relaciones bancarias es una buena práctica.

#finance #economia #invertir

2 notes · View notes

jessurr07 · 4 months

Text

SOTFWARE (ERP)

El sstema que se escogio para la implementación es EventPro y a continuación miraremos cuales son sus ventajas y desventajas.

Ventajas:

Especialización en la industria de eventos: EventPro está diseñado específicamente para la industria de eventos, lo que significa que ofrece características y funcionalidades adaptadas a las necesidades únicas de este sector.

Gestión integral: EventPro puede cubrir múltiples aspectos de la gestión de eventos, incluyendo la gestión de clientes, reservas de espacios, gestión de personal, control de inventario y más, todo integrado en una sola plataforma.

Automatización de procesos: La automatización de procesos puede ayudar a simplificar tareas administrativas, como la programación de eventos, la facturación y la gestión de proveedores, lo que permite ahorrar tiempo y recursos.

Informes y análisis: EventPro puede proporcionar herramientas robustas de informes y análisis que permiten a la empresas obtener información valiosa sobre su rendimiento, costos, ingresos y otros aspectos claves.

Soporte especializado: Al elegir EventPro, puedes acceder a un soporte especializado en la industria de eventos, lo que puede ser útil para resolver problemas específicos y recibir asistencia técnica.

Desventajas:

Costo: El costo de adquisición e implementación de EventPro puede ser alto, especialmente para pequeñas empresas de eventos con presupuestos limitados.

Curva de aprendizaje: Debido a su naturaleza especializada, puede haber una curva de aprendizaje pronunciada para el personal que debe familiarizarse con el sistema, lo que podría requerir tiempo y recursos adicionales de capacitación.

Personalización limitada: Aunque EventPro está diseñado para la industria de eventos, es posible que algunas empresas encuentren que la capacidad de personalización del sistema es limitada para satisfacer sus necesidades específicas.

Dependencia del proveedor: Al optar por EventPro, estás confiando en un proveedor específico para el soporte técnico y las actualizaciones del sistema, lo que puede limitar tu flexibilidad en el futuro.

Integración con otros sistemas: Puede ser necesario integrar EventPro con otros sistemas utilizados por tu empresa, como sistemas de contabilidad o de gestión de relaciones con clientes (CRM), lo que podría requerir esfuerzo adicional y no siempre ser completamente fluido.

Como gerente de una organización dedicada a la realización de eventos a nivel naciona e internacional es importante tener presente ciertas cualidades que permitan que la organización cresta en pro a su actividad economica, para esto es importante tener una visión estrategica, una planificación detallada, saber gestionar los recuros, hacer una evaluación de los riegos que se pueden llegar a presentar y sobre todo una comunicación afectiva.

Dicho lo anterior como gerente de la organización se tomo como decisión la implementación de la ERP Eventpro ya que este es un software especializado en la industria de los eventos que me ofrece caracteristicas especificas de la actividad de la organización, lo que permite mejorar la eficiencia operativa, optimiza la gestión de eventos y proporciona información detallada para llegar a realizar una toma de decisiones con información real y a tiempo.

Lo que que puede contribuir a un mejor rendimiento financiero, mayor satisfaccion del cliente y un crecimiento general de la empresa.

Referencias

Regalado Pezúa, O., Saldaña, P. H., & Jhonnatan, C. (2022). Caso Implementación de un sistema de gestión empresarial (ERP) en una universidad peruana (fase de cierre). ESIC.

Riascos-Erazo, S. C., & Arias-Cardona, V. H. (2016). Análisis del impacto organizacional en el proceso de implementación de los Sistemas de Información ERP Caso de Estudio. Entramado, 12(1), 284-302.

Narvaez Begazo, J. L. (2014). Selección e implementación de un sistema ERP para la gestión administrativa y financiera en una universidad.

Rodriguez Gonzalez, C. A., & Camargo, A. S. (2014). Propuesta de plan de continuidad, disponibilidad y recuperación para el sistema de planificación de recursos empresariales (erp) de la universidad ean (Bachelor's thesis, Universidad EAN).

Casillas-Rico, M. J. (2011). Propuesta de mejora para la implementación del módulo CORE de tesorería que forma parte del ERP financiero de una universidad.

2 notes · View notes

santinosdealba · 5 months

Text

Revolucionando el Contenido Digital con el concepto E-E-A-T: Una Estrategia Integral para Marcas

El concepto de E-E-A-T, (siglas en inglés de Experience (Experiencia), Expertise (Experiencia práctica o conocimiento especializado), Authority (Autoridad) y Trustworthiness (Transparencia), tiene sus raíces en las directrices de calidad para evaluadores de Google, introducido por primera vez en sus Directrices de Calidad de Búsqueda en 2014. Originalmente, el término era E-A-T (Expertise, Autoridad, Confianza), y el concepto de Experiencia se añadió posteriormente para enfatizar la importancia de la experiencia personal y directa en la creación de contenido de calidad. Google desarrolló este marco para ayudar a sus evaluadores humanos a determinar la calidad y la fiabilidad de los contenidos en la web, con el fin de mejorar los resultados de búsqueda para los usuarios.

El concepto de EEAT, mientras se origina en el contexto de mejorar la calidad del contenido para los motores de búsqueda, tiene aplicaciones profundas y extensas en el marketing de contenidos en medios digitales. Su esencia radica en la Experiencia, Experiencia del Autor, Autoridad y Transparencia, pilares que pueden transformar radicalmente cómo las marcas comunican valor, construyen relaciones y cultivan la lealtad en el ecosistema digital.

Experiencia del Usuario en el Corazón del Contenido

Narrativas Atractivas: Cada pieza de contenido debe ser una historia bien contada que enganche emocionalmente, informe y entretenga al mismo tiempo. Esto requiere un entendimiento profundo de la audiencia y la creación de experiencias multimedia que hablen directamente a sus intereses y necesidades.

Interactividad y Participación: Fomentar la interacción mediante encuestas, cuestionarios y llamados a la acción que inviten a la audiencia a ser parte de la conversación, mejorando así la experiencia del usuario con la marca.

Demostración de Experiencia y Autoridad del Autor

Contenido Creado por Expertos: Independientemente del formato – ya sea un artículo de blog, un video o una publicación en redes sociales – el contenido debe reflejar un dominio del tema. Esto se logra asociando con expertos o influencers en su campo que puedan aportar credibilidad y profundidad al mensaje.

Validación Social y Casos de Éxito: Compartir testimonios, casos de éxito, reconocimientos y colaboraciones con figuras de autoridad para reforzar la percepción de expertise y liderazgo en el sector.

Construcción de Autoridad de Marca

Presencia Consistente y de Calidad: Mantener una presencia activa y coherente en todos los canales digitales, con contenido que refleje los valores y la misión de la marca, ayuda a construir autoridad.

Educación y Valor Agregado: Ofrecer contenido educativo que vaya más allá de la promoción de productos o servicios y que realmente aporte valor a la vida de los usuarios es clave para ser visto como una autoridad en su nicho.

Fiabilidad A Través de la Transparencia y la Autenticidad

Honestidad en el Contenido: Ser transparente sobre los productos o servicios, incluyendo sus beneficios y limitaciones, fomenta la confianza. Esto también implica ser honesto sobre las asociaciones y patrocinios.

Responsabilidad Social: Mostrar cómo la marca se alinea con valores sociales o ambientales importantes para su audiencia puede fortalecer la confianza y la lealtad hacia la marca.

Implementación Práctica para Marcas

Herramientas de Gestión de Contenido y Analítica: Utilizar plataformas como Hootsuite, Buffer, o Sprout Social para planificar y analizar el impacto del contenido. Herramientas de analítica como Google Analytics y plataformas específicas de redes sociales pueden ofrecer insights valiosos sobre cómo el contenido resuena con la audiencia.

Feedback y Mejora Continua: Establecer mecanismos de feedback con la audiencia para entender sus preferencias y ajustar la estrategia de contenido en consecuencia.

Innovación en la Creación de Contenido

Realidad Aumentada (RA) y Realidad Virtual (VR): Implementar estas tecnologías para crear experiencias inmersivas puede transformar cómo los usuarios interactúan con su marca. Por ejemplo, una marca de moda podría usar RA para que los clientes prueben virtualmente la ropa, mejorando la experiencia de compra online.

Contenido Generado por Usuarios (UGC): Fomentar la creación de contenido por parte de los usuarios no solo aumenta el engagement, sino que también ofrece una perspectiva auténtica de la marca. Las campañas que incentivan a los usuarios a compartir sus propias experiencias con productos o servicios pueden amplificar la percepción de fiabilidad y comunidad alrededor de la marca.

Estrategias de Personalización a Escala

Inteligencia Artificial (IA) y Machine Learning (ML): Utilizar IA y ML para analizar datos de comportamiento y personalizar el contenido para segmentos específicos de la audiencia. Esto puede incluir la personalización de newsletters, recomendaciones de productos y contenido dinámico en sitios web que se adapte a los intereses y comportamientos pasados del usuario.

Segmentación Avanzada: Ir más allá de la segmentación demográfica básica, incorporando el análisis de comportamiento, intereses, y etapas en el viaje del cliente para crear mensajes altamente personalizados que resuenen con cada segmento de la audiencia.

Maximizar la Autoridad a través de la Colaboración y el Networking

Asociaciones Estratégicas y Colaboraciones: Establecer alianzas con otras marcas, instituciones educativas, y organizaciones no lucrativas para co-crear contenido puede ampliar su alcance y reforzar la autoridad de su marca en temas específicos.

Eventos Virtuales y Webinars: Organizar eventos en línea sobre temas relevantes para su audiencia, con invitados expertos, puede ser una excelente manera de demostrar autoridad y profundizar el conocimiento de su comunidad sobre temas importantes.

Compromiso Ético y Responsabilidad Social

Sostenibilidad y Ética: Comunicar las iniciativas de sostenibilidad y ética de la marca a través del contenido puede fortalecer la confianza y la lealtad de los clientes. Es fundamental que estas iniciativas sean auténticas y reflejen un compromiso real con los valores sociales y ambientales.

Activismo de Marca: Tomar postura sobre temas sociales relevantes puede ser riesgoso pero también puede generar un profundo sentido de conexión y propósito entre la marca y su audiencia. El contenido debe manejar estos temas con sensibilidad y autenticidad, apoyándose en acciones concretas más que en declaraciones superficiales.

Medición Avanzada y Análisis de Impacto

Análisis Predictivo: Implementar herramientas de análisis predictivo para anticipar tendencias de la industria y comportamientos de la audiencia, permitiendo a las marcas estar siempre un paso adelante en su estrategia de contenido.

ROI del Contenido: Desarrollar modelos sofisticados para medir el retorno de inversión (ROI) de diferentes tipos de contenido, permitiendo una asignación más efectiva de recursos y una estrategia más dirigida hacia los objetivos de negocio.

EJEMPLOS PRÁCTICOS Y APLICATIVOS

Para implementar efectivamente el EEAT en la estrategia de contenido de los medios digitales, es fundamental tener en cuenta ejemplos prácticos y consejos que pueden guiar a las marcas en este proceso. Aquí te proporciono ejemplos concretos y tips para cada elemento de EEAT, adaptados al contexto de marketing digital y contenido de marca.

Experiencia

Ejemplo Práctico: Una marca de tecnología crea una serie de tutoriales en video para usuarios sobre cómo maximizar el uso de sus dispositivos. Estos videos son diseñados considerando diferentes niveles de habilidad, desde principiantes hasta usuarios avanzados, asegurando que cada segmento de la audiencia encuentre valor y mejore su experiencia de usuario con la marca.

Tips:

Utiliza encuestas y herramientas de análisis de redes sociales para identificar las necesidades y preferencias de contenido de tu audiencia.

Diseña tu contenido para ser accesible, incluyendo subtítulos en videos y transcripciones para aquellos con impedimentos auditivos.

Experiencia del Autor

Ejemplo Práctico: Un blog de finanzas personales invita a expertos en economía, inversores experimentados y planificadores financieros certificados a contribuir con artículos. Cada publicación incluye una biografía detallada del autor, resaltando sus credenciales y experiencia.

Tips:

Al colaborar con expertos, asegúrate de verificar sus credenciales y experiencia previa para reforzar la autoridad y fiabilidad de tu contenido.

Incluye enlaces a perfiles profesionales de los autores, como LinkedIn, para proporcionar a los lectores una manera fácil de verificar su experiencia.

Autoridad

Ejemplo Práctico: Una marca de cosméticos lanza una campaña en redes sociales donde comparte historias de clientes reales que han visto mejoras significativas en su piel gracias a sus productos. Además, la marca colabora con dermatólogos reconocidos para discutir los beneficios científicos de sus ingredientes en webinars abiertos al público.

Tips:

Desarrolla contenido que aborde preguntas frecuentes o mitos comunes en tu industria, posicionando a tu marca como la fuente autorizada para obtener información.

Participa en foros de la industria y contribuye con artículos a publicaciones líderes en tu sector para construir autoridad.

Transparencia

Ejemplo Práctico: Un servicio de suscripción en línea implementa una sección de «Preguntas Frecuentes» detallada en su sitio web, incluyendo información transparente sobre políticas de cancelación, reembolso y seguridad de datos. Además, comparten testimonios de clientes y estudios de caso que demuestran la eficacia y confiabilidad de su servicio.

Tips:

Mantén una política de puertas abiertas en cuanto a las reseñas de clientes, respondiendo a todas, tanto positivas como negativas, de manera constructiva y transparente.

Asegúrate de que todas las afirmaciones sobre tus productos o servicios puedan ser verificadas con datos o estudios relevantes.

Implementación en Medios Digitales

Para Blogs y Artículos: Incorpora citas y referencias de estudios recientes y fuentes autorizadas para apoyar tus afirmaciones. Asegúrate de que el contenido sea fácil de leer, utilizando subtítulos, listas y gráficos cuando sea apropiado.

En Redes Sociales: Utiliza contenido interactivo como encuestas, preguntas y respuestas en vivo, y desafíos para aumentar la participación. Comparte logros de la marca, como premios o certificaciones, para construir autoridad y fiabilidad.

Implementar EEAT en tu estrategia de contenido digital no solo mejorará la percepción de tu marca sino que también fomentará una mayor confianza y lealtad de la audiencia. Recuerda, la clave está en ser auténtico, transparente y siempre poner las necesidades de tu audiencia en el centro de tu estrategia de contenido.

¿Con qué te quedas? Te leo!

#marketing #my writing #ventas #content marketing strategy

2 notes · View notes

elchaqueno · 7 months

Text

"Jean Pierre Antelo ratificado como presidente de Cainco"

El directorio de la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz (Cainco) ratificó a Jean Pierre Antelo Dabdoub como presidente de la institución durante la Asamblea General Ordinaria. Se aprobó el Informe de gestión 2023-2024 y se conformó la nueva Mesa Directiva para la gestión 2024-2025, en la presencia de los asociados y con la presentación del informe de gestión. Antelo…

View On WordPress

#ámbito empresarial #Asamblea General Ordinaria #asociados #Cainco #Cambio #directorio #emprendedoras #Informe de gestión #Innovación #Mesa Directiva #mujeres empresarias #Presidente #sector privado.#sostenibilidad empresarial #trayectoria

0 notes

leodan0 · 6 months

Text

Las empresas y el software

Hoy en dia mayor parte de las empresas usan aplicaciones de software para el manejo de las mismaspara asi facilitar las tareas o distintos tipos de actividades que una persona puede hacer pero este puede ser mas rapido, eficaz e instanteno

Software de gestión

El software de gestión, también conocido como software empresarial o ERP (Enterprise Resource Planning), es un programa informático diseñado para simplificar y automatizar los procesos de gestión de una empresa. Su objetivo principal es mejorar la eficiencia y la productividad de las organizaciones, centralizando la información y facilitando la toma de decisiones. Funciones del Software de Gestión:

Funciones

Gestión financiera: contabilidad, facturación, tesorería, control de costes.

Gestión comercial: ventas, CRM (Customer Relationship Management), marketing.

Gestión de producción: planificación, control de materiales, gestión de stocks.

Gestión de proyectos: planificación, seguimiento, control de costes.

Recursos humanos: gestión de personal, nóminas, formación.

Inventario: control de stocks, gestión de almacenes.

Compras: gestión de proveedores, pedidos, recepción de mercancías.

Tipos de Software de Gestión:

Tipos

ERP (Enterprise Resource Planning): software integral que abarca todas las áreas de la empresa.

CRM (Customer Relationship Management): software para la gestión de las relaciones con los clientes.

SCM (Supply Chain Management): software para la gestión de la cadena de suministro.

HRM (Human Resource Management): software para la gestión de los recursos humanos.

MRP (Material Requirements Planning): software para la planificación de las necesidades de materiales.

WMS (Warehouse Management System): software para la gestión de almacenes.

PMS (Project Management Software): software para la gestión de proyectos.

Ventajas

Mejora de la eficiencia: automatización de tareas, reducción de errores, optimización de procesos.

Aumento de la productividad: mejor aprovechamiento del tiempo, mayor capacidad de respuesta.

Mejora de la toma de decisiones: acceso a información en tiempo real, generación de informes y análisis.

Reducción de costes: disminución de los gastos administrativos, optimización de recursos.

Mejora de la comunicación y la colaboración: centralización de la información, mayor fluidez en la comunicación interna.

Mejora de la satisfacción del cliente: mejor atención al cliente, mayor rapidez en la respuesta a las solicitudes.

Mejora de la competitividad: mayor eficiencia, mejor capacidad de adaptación a los cambios del mercado.

Software de Gestión de Recursos Materiales y Financieros:

Definición:

El software de gestión de recursos materiales y financieros es una herramienta informática que ayuda a las empresas a optimizar la gestión de sus recursos:

Materiales: inventario, compras, almacenaje, producción.

Financieros: contabilidad, tesorería, inversiones, financiación.

Este software permite a las empresas controlar y optimizar el uso de sus recursos, lo que puede mejorar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad del negocio.

Características:

Centralización de la información: toda la información sobre los recursos materiales y financieros de la empresa se encuentra en un único lugar, lo que facilita el acceso y la gestión.

Automatización de tareas: el software automatiza tareas repetitivas, como la gestión de pedidos, el control de stocks o la contabilidad, lo que libera tiempo para que los empleados se puedan dedicar a tareas más estratégicas.

Mejora de la toma de decisiones: el software proporciona información en tiempo real sobre los recursos de la empresa, lo que ayuda a los directivos a tomar mejores decisiones.

Reducción de costes: el software puede ayudar a reducir los costes de inventario, compras, producción y financieros.

Mejora de la eficiencia: el software puede ayudar a mejorar la eficiencia de los procesos de gestión de recursos.

Ejemplos:

SAP Business One: software ERP (Enterprise Resource Planning) que integra la gestión de todos los recursos de la empresa.

Microsoft Dynamics NAV: software ERP que ofrece una amplia gama de funcionalidades para la gestión de recursos.

Beneficios:

Mejora de la eficiencia: el software puede ayudar a mejorar la eficiencia de los procesos de gestión de recursos, lo que puede traducirse en una reducción de costes y un aumento de la productividad.

Mejora de la toma de decisiones: el software proporciona información en tiempo real sobre los recursos de la empresa, lo que ayuda a los directivos a tomar mejores decisiones.

Mejora del control: el software permite un mejor control de los recursos de la empresa, lo que puede ayudar a evitar pérdidas y fraudes.

Mejora de la comunicación: el software facilita la comunicación entre los diferentes departamentos de la empresa que están involucrados en la gestión de recursos.

Mejora de la satisfacción del cliente: el software puede ayudar a mejorar la satisfacción del cliente al mejorar la eficiencia de los procesos de gestión de pedidos y atención al cliente.

Software de capital humano:

Definición:

El software de capital humano, también conocido como HCM (Human Capital Management), es una herramienta informática que ayuda a las empresas a gestionar de forma eficiente el talento humano. Este software permite a las empresas automatizar tareas, centralizar la información y mejorar la toma de decisiones relacionadas con los empleados.

Características:

Gestión del ciclo de vida del empleado: desde la contratación hasta la jubilación, incluyendo la selección, onboarding, formación, evaluación del desempeño, gestión de la carrera profesional, etc.

Administración de personal: gestión de datos de los empleados, control de ausencias y vacaciones, nóminas, etc.

Desarrollo del talento: formación y desarrollo profesional, gestión del conocimiento, planes de carrera, etc.

Análisis de datos: generación de informes y análisis sobre la plantilla, la productividad, el absentismo, etc.

Comunicación interna: portal del empleado, comunicación interna, encuestas de satisfacción, etc.

Ejemplos:

Workday: software HCM líder en el mercado que ofrece una amplia gama de funcionalidades.

SAP SuccessFactors: suite de soluciones HCM que se integra con otros productos de SAP.

Beneficios:

Mejora de la eficiencia: el software puede ayudar a automatizar tareas repetitivas, como la gestión de nóminas o la evaluación del desempeño, lo que libera tiempo para que los empleados se puedan dedicar a tareas más estratégicas.

Mejora de la toma de decisiones: el software proporciona información en tiempo real sobre la plantilla, lo que ayuda a los directivos a tomar mejores decisiones sobre la gestión del talento humano.

Reducción de costes: el software puede ayudar a reducir los costes de administración de personal, reclutamiento y formación.

Mejora de la productividad: el software puede ayudar a mejorar la productividad de los empleados al proporcionarles las herramientas y la información que necesitan para realizar su trabajo de forma eficiente.

Mejora de la satisfacción del empleado: el software puede ayudar a mejorar la satisfacción del empleado al proporcionarles un mejor acceso a la información y a los recursos que necesitan.

Software para ventas y marketing

Definición:

El software para ventas y marketing, también conocido como CRM (Customer Relationship Management), es una herramienta informática que ayuda a las empresas a gestionar de forma eficiente las relaciones con sus clientes. Este software permite a las empresas centralizar la información, automatizar tareas y mejorar la toma de decisiones relacionadas con las ventas y el marketing.

Características:

Gestión de contactos: almacenamiento y gestión de la información de los clientes, incluyendo datos de contacto, historial de interacciones, preferencias, etc.

Oportunidades de ventas: seguimiento del proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre, incluyendo la gestión de leads, la calificación de oportunidades, la elaboración de propuestas, etc.

Marketing automation: automatización de tareas de marketing, como el envío de correos electrónicos, la creación de landing pages, la gestión de campañas, etc.

Análisis de datos: generación de informes y análisis sobre las ventas, el marketing y la satisfacción del cliente.

Atención al cliente: gestión de las interacciones con los clientes, incluyendo la resolución de incidencias, la gestión de quejas y sugerencias, etc.

Ejemplos:

Salesforce: CRM líder en el mercado que ofrece una amplia gama de funcionalidades.

HubSpot: CRM gratuito que ofrece una suite de herramientas para marketing, ventas y atención al cliente.

Beneficios:

Mejora de la eficiencia: el software puede ayudar a automatizar tareas repetitivas, como la gestión de leads o el envío de correos electrónicos, lo que libera tiempo para que los empleados se puedan dedicar a tareas más estratégicas.

Mejora de la toma de decisiones: el software proporciona información en tiempo real sobre los clientes, lo que ayuda a los directivos a tomar mejores decisiones sobre las estrategias de ventas y marketing.

Aumento de las ventas: el software puede ayudar a aumentar las ventas al mejorar la gestión de las relaciones con los clientes, la calificación de leads y el seguimiento del proceso de ventas.

Mejora de la satisfacción del cliente: el software puede ayudar a mejorar la satisfacción del cliente al proporcionarles un mejor servicio y atención.

Reducción de costes: el software puede ayudar a reducir los costes de marketing y ventas al optimizar las campañas y mejorar la eficiencia de los procesos.

Bien pues para poder conclui este tema que es muy interesante por que antes no existian este tipo de oportunidades para facilitar el trabajo. Pero es muy importante en estos dias que las empresas hagan uso de aplicaciones o software para poder asi un trabajo mas eficaz o mas rapido. Al igual existen empresas que no hacen tanto uso del las tecnologias en si pero con forme pasa el tiempo es necesario adaptarse a los tiempo para asi poder ir evolucionando junto con todo el mundo

Bibliografias:

https://geekflare.com/es/resource-management-software/

https://geekflare.com/es/best-financial-management-software/https://www.salesforce.com/es/

"Software de gestión del capital humano" by José Luis García Martín

"Software de gestión para ventas y marketing" by Enrique Ortega Egea

3 notes · View notes

alicia-leip · 7 months

Text

Proyecto: Acción por el clima

Objetivo: Promover una cultura ambientalista en favor de la protección del medio ambiente. Incrementar la reforestación de los espacios públicos, áreas verdes y centros de recreación, espacios públicos y camellones.

La finalidad es recuperar las áreas verdes, fortaleciendo el ecosistema mediante reforestación con arbolado, que genera servicios ambientales como oxígeno, sombra, regulación del clima y captura de dióxido de carbono. Se pretende que en el momento que se planea alguna nueva obra ya sea calle, avenida o camellón, se deje el espacio para sembrar un árbol urbano que no cause daño a la infraestructura de la misma forma se van sustituyendo árboles que no son adecuados por su tipo de raíz que rompe banquetas o vialidades, tales como pirulís, sauces y algunas bugambilias, esto de acuerdo a la norma técnica ambiental.

La biodiversidad es esencial para mantener el equilibrio en los ecosistemas y garantizar la supervivencia de diversas especies. Las áreas verdes ofrecen espacios para la recreación, el ejercicio y el esparcimiento, lo que mejora la calidad de vida de la comunidad.

Las áreas verdes presentan diferentes amenazas, algunas de las causas más comunes son: El desarrollo urbano a menudo implica la conversión de áreas verdes en zonas residenciales, comerciales o industriales, la deforestación , la contaminación del suelo que produce erosión , la introducción de especies invasoras que pueden desplazar a las plantas y animales nativos, alterando el equilibrio ecológico y afectando la salud de las áreas verdes. La falta de planificación y gestión adecuadas por parte de las autoridades de la comunidad pueden llevar a la degradación de áreas verdes como es la ausencia de medidas para prevenir incendios , la quema de basura descontrolada por parte de las personas ,la falta de mantenimiento adecuado de parques y jardines, y la falta de políticas de conservación.

El objetivo principal de este análisis es sistematizar la información obtenida a través de las técnicas de recolección de datos propuestas en el proyecto de evaluación, tomando en cuenta los indicadores y categorías establecidos para evaluar el proyecto de sustentabilidad ambiental.

Metodología

1. Observación participante

Áreas de observación: Áreas reforestadas, espacios públicos creados por el programa.

Aspectos a observar: Características del entorno (cobertura vegetal, biodiversidad, estado de los árboles y plantas, presencia de fauna), interacciones de los usuarios (uso y disfrute de los espacios, comportamientos, opiniones).

Instrumento de registro: Guía de observación estructurada con categorías predefinidas y espacio para notas adicionales.

2. Entrevistas en profundidad

Personas a entrevistar: Representantes de la comunidad, técnicos del programa, autoridades locales.

Tema de la entrevista: Experiencias y percepciones sobre el programa, logros y desafíos percibidos, aspectos sociales del programa (participación comunitaria, distribución de beneficios), recomendaciones para mejorar el programa.

Instrumento de registro: Guía de entrevista con preguntas abiertas y flexibles.

3. Grupos focales

Grupos: Diferentes grupos de interés (comunidad en general, usuarios frecuentes de los espacios públicos, voluntarios del programa).

Dinámica: Discusión grupal moderada en torno a temáticas específicas relacionadas con el programa.

Instrumento de registro: Guía de tópicos para guiar la discusión y notas del moderador.

4. Análisis documental

Documentos: Plan de trabajo del programa, informes de actividades, evaluaciones anteriores, estudios de caso relevantes, documentos oficiales relacionados con la gestión ambiental en Tultepec.

Análisis: Identificación de información relevante para la evaluación, análisis de contenido para comprender las acciones realizadas, los resultados obtenidos y las lecciones aprendidas.

A partir de las conclusiones del análisis, se formularán recomendaciones para mejorar el programa, tomando en cuenta los aspectos sociales, ambientales y económicos. Las recomendaciones deben ser específicas, viables y medibles, y estar alineadas con los objetivos del programa y las necesidades del contexto local.

#nature

2 notes · View notes

danielgomezv · 11 months

Text

Los Blogs, ¿Una antigua herramienta o nueva manera de ser usado?

Conforme el tiempo va transcurriendo la tecnología ha logrado significativos avances, respecto al blog esto ha ayudado a poder comunicarnos mas rápido, a esto me refiero que la información se trasmite mas rápido y llega a todos de manera eficaz

Los blogs aunque ya no se vea la gran cantidad de personas que lo usan, sigue siendo una herramienta muy valiosa y de entretenimiento para millones de consumidores de contenido

¿Qué es un blog?

Un blog es una plataforma digital que permite a personas creativas y expertas en diversos temas compartir sus ideas, conocimientos y experiencias de una manera accesible y atractiva. A través de publicaciones escritas de estilo informal o profesional, acompañadas a menudo de imágenes, videos y enlaces, los bloggers pueden informar, entretener, educar y conectar con una audiencia global, fomentando la interacción y el diálogo. Los blogs son una valiosa herramienta para la difusión de información, la expresión personal y la creación de comunidades en línea

Tipos de blogs

Blogs de nicho: Estos se centran en temas específicos, como la jardinería, la cocina, la tecnología, la moda, la salud, etc. Están diseñados para un público con intereses muy definidos.

Blogs personales: Aquí, los autores comparten sus experiencias, pensamientos y vidas personales. Pueden ser diarios en línea o centrarse en temas particulares.

Blogs de viajes: Los blogueros viajeros comparten sus aventuras, consejos de viaje, fotos y experiencias en destinos de todo el mundo.

Blogs de moda y belleza: Se centran en tendencias de moda, consejos de maquillaje, reseñas de productos y estilo personal.

Blogs de tecnología: Abordan temas relacionados con dispositivos electrónicos, software, novedades tecnológicas y reseñas de productos.

Blogs de negocios y finanzas: Ofrecen consejos sobre inversiones, emprendimiento, marketing, gestión empresarial y temas financieros.

Blogs de comida y cocina: Presentan recetas, reseñas de restaurantes, consejos de cocina y exploran la gastronomía.

Blogs de salud y bienestar: Ofrecen información sobre salud física y mental, fitness, nutrición, consejos de bienestar y vida saludable.

Blogs de literatura y libros: Se enfocan en reseñas de libros, escritura creativa, recomendaciones de lectura y noticias literarias.

Blogs de noticias y actualidad: Publican noticias, análisis, opiniones y comentarios sobre eventos y temas de actualidad.

Blogs de maternidad y crianza: Están dirigidos a padres y madres y tratan temas relacionados con el embarazo, la crianza, la educación de los hijos y la vida familiar.

Blogs de fotografía: Muestran el trabajo de fotógrafos, comparten consejos sobre fotografía y exploran la estética visual.

Blogs de viajes culinarios: Exploran la comida y la cultura de diferentes regiones del mundo a través de viajes y experiencias gastronómicas.

Blogs políticos: Centrados en cuestiones políticas y sociales, ofrecen análisis, opiniones y noticias sobre asuntos gubernamentales.

Blogs de estilo de vida: Tratan sobre una variedad de temas, desde consejos de moda y belleza hasta viajes, bienestar, cultura y entretenimiento.

La diversidad de temas y enfoques hace que los blogs sean una fuente rica de información y entretenimiento en línea.

Y bueno en resumen se podría decir que los blogs siguen siendo una fuente útil de información.

Un ejemplo de un blog seria:

Gracias por la atención.

Preguntas Arukay

¿Cómo puedes proteger tu privacidad cuando estas en linea?

Pues para protegerte debes evitar entrar a lugares maliciosos ( malintencionados ) a esto me refiero lugares que tratan de sacarte información, en este caso los puedes identificar mas que todo porque salen en anuncios y otra manera seria verificar si la pagina es verdadera o falsa.

¿Cómo debemos reaccionar ante noticias de ultima hora?

Esto depende mas que todo como veamos la noticia a lo que me refiero es que si la noticia de ultima hora es interesante para tu gusto tu reacción puede precisar de sorprendido a normal.

3 notes · View notes

magneticovitalblog · 10 months

Text

Cómo hacer más sostenible este mundo y tomar conciencia sobre el medio ambiente en 2024

El abordar la sostenibilidad y cuidar del medio ambiente es esencial para construir un futuro más equilibrado y resiliente. Aquí hay algunas medidas que las personas y las empresas pueden considerar para contribuir a un mundo más sostenible en 2024:

Reducción de Emisiones de Carbono:

Implementar prácticas de eficiencia energética.

Fomentar el uso de energías renovables.

Optar por vehículos de bajas emisiones o electrificados.

Gestión Responsable de Residuos:

Reducir, reutilizar y reciclar materiales.

Fomentar la utilización de productos reciclables.

Implementar programas de reciclaje en las instalaciones empresariales.

Conservación del Agua:

Adoptar tecnologías eficientes en el uso del agua.

Concientizar sobre el consumo responsable del agua.

Participar en programas de conservación del agua a nivel comunitario.

Sostenibilidad en la Cadena de Suministro:

Evaluar y mejorar la sostenibilidad de los proveedores.

Priorizar productos y servicios con certificaciones ambientales.

Fomentar prácticas comerciales justas y sostenibles.

Innovación y Tecnología Sostenible:

Apoyar la investigación y desarrollo de soluciones sostenibles.

Implementar tecnologías verdes y ecoeficientes.

Adoptar prácticas de trabajo remoto para reducir la huella de carbono.

Participación Comunitaria:

Involucrar a la comunidad en proyectos sostenibles.

Promover la educación ambiental.

Colaborar con organizaciones locales para iniciativas de conservación.

Transparencia y Responsabilidad:

Publicar informes de sostenibilidad.

Ser transparentes sobre prácticas ambientales y sociales.

Asumir responsabilidad por impactos negativos y trabajar en soluciones.

Promover una Cultura Sostenible:

Sensibilizar a empleados y comunidades sobre prácticas sostenibles.

Incentivar el compromiso y la responsabilidad ambiental a nivel individual.

Reconocer y recompensar esfuerzos sostenibles.

Estas medidas son solo un punto de partida. La sostenibilidad es un viaje continuo, y la colaboración entre individuos, empresas y gobiernos es esencial para alcanzar un cambio significativo. La adopción de prácticas sostenibles no solo beneficia al medio ambiente, sino que también puede tener impactos positivos en la reputación y la rentabilidad a largo plazo.

Aquí hay algunas acciones prácticas que las personas pueden incorporar en su vida cotidiana para fomentar la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental:

Reducción del Consumo de Plástico:

Utilizar bolsas reutilizables para las compras.

Optar por botellas de agua reutilizables en lugar de botellas de plástico desechables.

Elegir productos con embalajes sostenibles.

Ahorro de Energía:

Apagar dispositivos electrónicos cuando no se estén utilizando.

Cambiar a bombillas LED de bajo consumo.

Aprovechar la luz natural y apagar luces innecesarias.

Transporte Sostenible:

Optar por caminar, andar en bicicleta o utilizar el transporte público.

Compartir viajes en automóvil para reducir emisiones.

Considerar vehículos eléctricos o híbridos al cambiar de automóvil.

Gestión de Residuos:

Clasificar y reciclar residuos de acuerdo con las políticas locales.

Compostar residuos orgánicos en casa.

Reducir el uso de productos desechables.

Conservación del Agua:

Reparar fugas de agua y utilizar grifos de bajo flujo.

Recolectar agua de lluvia para regar plantas.

Evitar dejar el agua corriendo innecesariamente al lavar platos o cepillarse los dientes.

Elecciones Alimenticias Sostenibles:

Preferir alimentos locales y de temporada.

Reducir el consumo de carne y optar por opciones más sostenibles.

Minimizar el desperdicio de alimentos planificando compras y utilizando sobras.

Conciencia sobre el Uso de Recursos:

Comprar productos duraderos y de calidad.

Reutilizar objetos siempre que sea posible.

Reparar artículos en lugar de desecharlos.

Participación Comunitaria:

Involucrarse en iniciativas de limpieza y conservación locales.

Compartir información sobre prácticas sostenibles con amigos y familiares.

Participar en proyectos comunitarios centrados en la sostenibilidad.

Educación Continua:

Mantenerse informado sobre problemas ambientales actuales.

Participar en charlas, eventos y talleres sobre sostenibilidad.

Leer y compartir información sobre prácticas sostenibles en redes sociales.

Apoyo a Empresas Sostenibles:

Elegir productos y servicios de empresas con prácticas sostenibles.

Expresar preferencia por compañías que adopten políticas responsables.

Al integrar estas prácticas en la rutina diaria, cada persona puede contribuir positivamente a la sostenibilidad y desempeñar un papel fundamental en la preservación del medio ambiente. La conciencia y la acción individual son pasos cruciales hacia un futuro más sostenible.

La sostenibilidad en la fabricación de productos es crucial para reducir el impacto ambiental y promover un modelo económico más circular. Aquí hay algunos consejos específicos para las empresas en relación con la durabilidad, eficiencia energética, producción ecológica y facilitar la reparación:

Diseño para la Durabilidad:

Priorizar la calidad en el diseño de productos para garantizar una vida útil más larga.

Utilizar materiales resistentes y duraderos que puedan soportar el uso continuo.

Eficiencia Energética en la Producción:

Implementar prácticas de fabricación sostenibles para reducir el consumo de energía.

Utilizar tecnologías de eficiencia energética en los procesos de producción.

Producción Ecológica:

Adoptar métodos de producción que minimicen el impacto ambiental.

Utilizar materiales reciclados y reciclables en la medida de lo posible.

Programas de Reciclaje y Reutilización:

Establecer programas de reciclaje para los productos al final de su vida útil.

Facilitar la recuperación y reutilización de componentes y materiales.

Restricción de Obsolescencia Programada:

Abogar por prácticas de diseño que eviten la obsolescencia programada.

Proporcionar actualizaciones de software y hardware para extender la vida útil.

Disponibilidad de Piezas de Repuesto:

Garantizar la disponibilidad de piezas de repuesto a precios asequibles.

Facilitar la reparación al proporcionar información y manuales de servicio.

Transparencia en la Cadena de Suministro:

Ser transparente sobre el origen y el impacto ambiental de los materiales utilizados.

Colaborar con proveedores sostenibles y éticos.

Certificaciones Ambientales:

Buscar y obtener certificaciones que respalden las prácticas sostenibles.

Comunicar de manera clara y efectiva las iniciativas sostenibles a los consumidores.

Educación del Consumidor:

Informar a los consumidores sobre la durabilidad y sostenibilidad de los productos.

Fomentar la cultura de reparación y cuidado de los productos.

Innovación en Modelos de Negocio:

Explorar modelos de negocio basados en servicios y leasing para incentivar la devolución y reutilización de productos.

Considerar la posibilidad de ofrecer programas de actualización y intercambio.

Al adoptar estas prácticas, las empresas pueden no solo reducir su huella ambiental, sino también fortalecer su posición en el mercado al alinearse con las crecientes demandas de los consumidores conscientes de la sostenibilidad.

Si todos hacemos un esfuerzo por ser más sostenibles, podemos marcar una gran diferencia.. ¿ Contamos contigo?

3 notes · View notes

cgtagapandalucia · 2 years

Text

¿Ya?

Llevamos 12 años sin saber de la GESTIÓN de la Representación Social, ahora, ¿toca?.

¿Pretexto?: Contención del gasto público.

Los límites de la tasa de reposición se han convertido en nuestro principal amigo o enemigo para la REPOSICIÓN de plazas o puestos YA existentes: jubilación, excedencias, o cualquier otra casuística que difiera del número de personal efectivo(%).

¿En qué Organismos?, ¿ Necesidades funcionales?, ¿Provinciales? ¿ Categorías?, ¿Niveles 1, 2 y 3?. Las 5 preguntas que, una y otra vez, nos hacemos: ¿Organización con objetivos?🎯

Una Valoración de los PUESTOS, de OBLIGACIÓN jurídica, en AMBAS negociaciones, por parte, entre otras, de las Representaciones Sociales: un Convenio Colectivo, negociado, "entre muros", sin la transparencia y comunicación adecuada y un Plan de igual_da, firmado con pretexto, desde el 2016 iniciado, de la pérdida de Subvenciones. Horizonte 2023.

🏴¿Quiénes ganan y quiénes pierden?.

🏴¿Integración del Personal Laboral Propio, no SirHus?. ¿Pa qué?. La Consejería fija los objetivos y las directrices. El intercambio de cromos está o estará servido. 🖲️

Con respecto al Presupuesto Público de todo el personal laboral Propio, MASA SALARIAL determinada, la formulación de los objetivos y criterios de la política presupuestaria, programación, sin incrementos, se encuentra asignado: (6) Proyectos y (38) Subproyectos.

👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽Prestación de los servicios😒,

LABORALES CONVENIO COLECTIVO AGAPA 1.320 personas, año 2023.

Objetivos: 1 y 2, que representan más del 80% del presupuesto.

En relación a la cuantía estimada de la tasa de reposición, vamos por el año 2018, con la presentación de un 🚩Informe de Control previo, al solo objeto de c-o-m-p-r-o-b-a-r que CONSTAN las AUTORIZACIONES e INFORMES exigidos, del Personal no Sirhus, nosotras y nosotros, pa'lante!.

Siempre y cuando no se exceda de la masa salarial, ¿Qué más da quién/quiénes la tenga/n concedida?. La traducción está hecha.🤔

Hablamos, también, de complementos y pluses, conceptos, incluidos en nómina, sin previa Resolución, según, la Resolución del Tribunal de Cuentas.

🏴¿ Una revisión con perspectiva?

Prefieren denunciar otras cuestiones.

< sin comentarios>.

6 notes · View notes