#RessourcesHumaines

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Pourquoi la formation en ressources humaines à distance est un bon choix pour votre carrière

Dans le domaine des ressources humaines, l’apprentissage ne s’arrête pas une fois que vous avez un emploi. Ce secteur évolue constamment : nouvelles règles au travail, meilleures façons d’accompagner les employés, nouveaux outils pour recruter et gérer les équipes. De plus en plus de professionnels choisissent la formation en ressources humaines à distance, car elle offre une manière simple et flexible de se former tout en travaillant ou en gérant d’autres responsabilités.

Étudiez quand cela vous convient

L’un des grands avantages de la formation à distance est la liberté d’organiser son emploi du temps. Si vous travaillez à temps plein ou avez une famille à charge, il peut être difficile d’assister à des cours en présentiel. L’apprentissage en ligne vous permet d’étudier tôt le matin, le soir, ou même le week-end. Vous avancez à votre rythme, selon votre propre planning.

Apprenez de n'importe où

L’enseignement à distance signifie que vous n'avez pas besoin de vous rendre dans une salle de classe. Vous pouvez étudier depuis chez vous, pendant une pause au travail, ou même en voyage. Tout ce dont vous avez besoin, c'est d'un appareil avec un accès à Internet. Cela facilite l'apprentissage pour les personnes vivant dans différentes régions ou ayant un emploi du temps chargé.

Des compétences utiles pour le quotidien

Les cours en ligne en ressources humaines abordent souvent des situations concrètes : recrutement, gestion des questions des employés, ou compréhension des lois du travail. Les contenus sont pratiques et directement applicables dans votre environnement professionnel.

Conclusion

Si vous recherchez une manière simple et flexible d’apprendre, la formation en ressources humaines à distance est une solution idéale. Elle vous permet d’élargir vos connaissances sans interrompre votre vie professionnelle ou personnelle. Avec les bons cours proposés par ESOAD, vous pouvez apprendre à votre rythme et faire avancer votre carrière sereinement.

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🔍Etude Ipsos : Les freins identifiés à l'embauche des seniors

Selon une étude Ipsos du 29 avril  réalisée pour l’ANDRH, le ministère du Travail et la communauté « Les entreprises s’engagent », les principaux obstacles à l’embauche des seniors sont :Helloworkplace Le niveau de salaire : cité par 31 % des DRH, ce facteur est perçu comme le principal frein. La réticence du manager ou de l’équipe : 14 % des DRH estiment que l’intégration d’un senior peut…

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Trouvez les talents qui feront la différence pour votre entreprise. Notre assistance recrutement vous accompagne dans l'ensemble du processus, de la définition de vos besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, vous assurant ainsi de constituer des équipes performantes et motivées.

[floraclinton1200]

Le métier de consultant en recrutement, une bonne idée ? Le recrutement est bien plus qu'un simple travail : c'est une aventure humaine passionnante et stimulante !

Dans cette vidéo, je vous explique : Pourquoi je pense que le métier de consultant en recrutement est le plus beau métier du monde En quoi le métier de consultant en recrutement est diversifié Quelles sont les casquettes composant le métier de consultant en recrutement

Métier dynamique et imprévisible : Le recrutement est comparé à la médecine d'urgence, car bien qu'il soit répétitif dans son processus, chaque candidat et chaque entreprise sont uniques, apportant constamment de nouvelles histoires et défis.

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Chargée RH Expérimentée : Opportunité de Carrière

Découvrez une opportunité passionnante pour un poste de Chargée RH Expérimentée. Ce rôle offre une chance unique de contribuer à la gestion des ressources humaines au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes une professionnelle expérimentée dans le domaine des ressources humaines et recherchez un nouveau défi, cette opportunité pourrait être faite pour vous !

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Application gratuite de gestion de présence. Accueillons l'été avec la Pointeuse Horaire Mobile !

Le soleil brille, le temps d'été arrive ! 

Avec l'arrivée du temps d'été, synchronisons-nous avec le soleil et profitons de chaque journée.

Avec l'application de gestion de présence 【Pointeuse Horaire Mobile】, accueillons ensemble le temps ensoleillé plus long !

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Encore plus d'images sur ma page "cercle d'amour" ; elles seront publiée avec un texte pour les accompagner ;

Si c'est le genre de thème qui vous intéresse ; go les voir par là : https://www.facebook.com/Le.Cercle.d.Amour/

[artiste85]

<< Ghost in the shell <End of line>

Depuis Octobre 1991, Masamune Shirow pose LES QUESTIONS du 21ème siècle :

Qu’est-ce qui distingue l’être humain d’un robot pensant ayant conscience de son existence ?

Qu’est-ce qui fait la spécificité de la pensée humaine ?

Que peut-on considérer comme « être vivant » ?

Où se situe la frontière entre le corps et l’esprit ?

Must return to the Grid <End of line>

Simply build & build simply.

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guillaumehannafo®d

Synopsis (Wikipédia)

Ghost in the Shell est un manga futuriste, de type cyberpunk, se déroulant aux alentours des années 2030.

La trame principale du manga est la traque d’un cybercriminel connu sous le nom du « Marionnettiste » (le Puppet Master). Ce cybercriminel prend le contrôle de l’esprit (« ghost ») d’un humain par l’intermédiaire du Réseau numérique mondial.

Alors que l’enquête progresse, la section 9 finit par découvrir que le criminel n’est pas une personne physique, mais une intelligence artificielle immatérielle, ayant acquis pour la première fois au monde une conscience.

Le désir du Marionnettiste, qui a réussi à s’incarner dans un corps androïde, est de se reproduire. Il ne souhaite pas se dupliquer comme un simple virus (toujours identique et donc vulnérable) mais bien donner naissance à une nouvelle forme de vie. C’est pourquoi il sollicite l'aide de Kusanagi pour fusionner leurs ghosts (l’équivalent de l’âme et de l’esprit) et, ainsi, créer un être nouveau et unique.

[nfavocats]

Licenciement abusif : Pourquoi un avocat est crucial pour défendre vos droits ?

Licenciement abusif : Pourquoi un avocat est crucial pour défendre vos droits ?

https://nf-avocats.fr/licenciement-abusif-pourquoi-un-avocat-est-crucial-pour-defendre-vos-droits/

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[couteausuissedigital]

Couteau Suisse Digital - "Gestion de chantier BTP efficace avec Excel : conseils pratiques pour l'entreprise Couteau Suisse Digital"

Visiter CouteauSuisseDigital.com La gestion de chantier est un élément crucial dans la réussite d'un projet de construction. Cela nécessite une organisation rigoureuse, une communication efficace et un suivi précis des tâches à effectuer. Pour aider les entreprises du secteur de la construction à optimiser leur gestion de chantier, BoosteTonPlaisir.com propose des conseils pratiques et un outil incontournable : Excel. Pourquoi utiliser Excel pour la gestion de chantier BTP ? Excel est un logiciel de tableur performant et polyvalent. Il permet de créer des feuilles de calcul personnalisées pour planifier et suivre les différentes étapes d'un chantier. Grâce à ses fonctionnalités avancées, il peut être adapté selon les besoins spécifiques de chaque entreprise, ce qui en fait un véritable couteau suisse digital pour la gestion de chantier BTP. Quels sont les conseils pratiques pour une gestion de chantier BTP efficace avec Excel ? 1. Organiser les tâches : Avant de commencer le chantier, il est important d'établir un planning détaillé des tâches à effectuer. Avec Excel, il est possible de créer des diagrammes de Gantt pour visualiser les différentes étapes et leur durée, ainsi que des listes de tâches à compléter pour chaque intervenant. 2. Suivre les dépenses : La gestion financière d'un chantier est également un aspect clé. Avec Excel, il est possible de créer des tableaux pour suivre les dépenses, les coûts prévus et les coûts réels. Cela permet de mieux contrôler le budget et d'éviter les dépassements. 3. Communiquer efficacement : Excel peut également être utilisé pour partager des informations avec toutes les parties prenantes du projet. Des tableaux de suivi des matériaux et des équipements peuvent être mis à jour en temps réel, permettant une meilleure coordination entre les différents intervenants du chantier. 4. Gérer les ressources humaines : Pour une bonne gestion de chantier, les ressources humaines doivent également être prises en compte. Excel peut être utilisé pour planifier les ressources et les heures de travail, ainsi que pour suivre les congés et les absences. Cela permet une meilleure gestion de l'équipe et des délais. 5. Faire un suivi rigoureux : Tout au long du chantier, il est important de faire un suivi régulier pour s'assurer que tout se déroule selon le planning prévu. Avec Excel, il est possible de créer des tableaux de bord pour visualiser l'avancement des différentes étapes et identifier rapidement les éventuels retards ou problèmes à résoudre. Avec ces conseils pratiques et l'utilisation d'Excel, la gestion de chantier BTP devient plus efficace et plus fluide. Cependant, pour une gestion encore plus optimisée, il est possible de faire appel à des experts en la matière, comme ceux de BoosteTonPlaisir.com. Situé à [ville], BoosteTonPlaisir.com est une entreprise spécialisée dans la gestion de chantier BTP. Grâce à leur expertise et leur connaissance approfondie d'Excel, ils peuvent accompagner les entreprises du secteur dans l'optimisation de leur gestion de chantier et ainsi garantir la réussite de leurs projets. N'hésitez pas à les contacter pour en savoir plus. En conclusion, une gestion de chantier efficace avec Excel est une réelle valeur ajoutée pour les entreprises du BTP. En plus de faciliter l'organisation et la communication, cela permet de gagner du temps, de limiter les risques d'erreurs et de maximiser les chances de succès. Alors n'attendez plus, utilisez Excel pour une gestion de chantier BTP performante ! #gestiondechantier #BTP #couteausuissedigital #Excel #BoosteTonPlaisir #conseilspratiques #organisation #communication #suividesdepenses #ressourceshumaines #suivirigoureux #tableaudebord #experts #optimisation #reussite #projets #entreprise #construction #motsclés #tumblr #moteursderecherche Reserver un appel sur CouteauSuisseDigital.com ou consulter notre article Visiter CouteauSuisseDigital.com

[sosehpad]

Gestion du personnel en EHPAD : Conduire efficacement les entretiens annuels et professionnels

Découvrez comment les entretiens professionnels et annuels peuvent transformer la motivation et la carrière des salariés en EHPAD 🚀. Stratégies, bonnes pratiques et cadre légal pour des échanges constructifs et motivants. #EHPAD #RessourcesHumaines

Au sein des EHPAD, la gestion du personnel est essentielle. Les entretiens professionnels et annuels se distinguent comme éléments clés pour les dirigeants, servent à stimuler le personnel et à établir des objectifs précis. Cet exposé explore en détail les meilleures méthodes de management pour la réussite de ces discussions, en soulignant les distinctions entre l’entretien annuel et…

[collinederigaud]

Voyage en Absurdie

Angle rue Danville-rue Daguerre, Paris 14e arrondissement.

Il règne autour de moi une drôle d’ambiance. Mes enfants ne comprennent pas quand je leur demande de “mettre le courrier” pour dîner, alors que Clara goûtant un plat quelconque (c’est sans doute là le problème) nous déclare très sérieusement qu’il ne lui a pas “percuté les papilles”. Et là, tout le monde comprend ce qu’elle veut dire.

Idem quand Octave déclare “qu’il pleut à gorge déployée” : pas besoin d’un dessin. Juste un parapluie.

Les choses m’ont définitivement échappé quand j’ai reçu un message de la Direction des Ressources Humaines d’une maison d’édition qui m’emploie régulièrement. Il y était question de “placement en activité partielle” et l’on nous y précisait que la Direction allait “recourir à l’activité partielle correspondant à 100 % de temps chômé pour une période prévisionnelle…”

Un temps chômé partiel de 100 % indemnisé à 70 % pendant une durée indéterminée : j’ai toujours su que je n’étais pas matheuse, et j’avoue, une fois de plus… cette équation me dépasse.

En revanche, j’aime bien les mots, leur sens ou leur non-sens, leur loufoquerie quand ils sont utilisés de travers (mon péché mignon, et une de mes spécialités). Mais là, j’ai beau écarquiller les yeux, l’activité partielle correspondant à 100 % du temps chômé, même si je souris, je ne vois pas… ni ce qu’il y a de vraiment rigolo, ni ce qu’il y a de poétique.

Et zéro loufoquerie, hélas.

4 mai 2020

[floraclinton1200]

Le métier de consultant en recrutement, une bonne idée ? Le recrutement est bien plus qu'un simple travail : c'est une aventure humaine passionnante et stimulante !

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Des conseils conseils disponibles sur le site www.SuperProfesseur.com pour réussir le projet BAC STMG Marketing (Mercatique) pendant la 7ème semaine de confinement total du lundi 27 avril 2020 au dimanche 3 mai 2020 !, 💪 Fiche de travail synthétique pour l'épreuve pratique de la spécialité BAC STMG www.SupetProfesseur..com/52.html #coaching #marketing #seo #bac2020 #bacstmg #ronaldtintin2020 #stmg #gestion #ressourceshumaines #superprofesseur #ronningagainstcancer #project #projetstmg #communication #management #continuitepedagogique #confinementjour40 #coronavirus #covid19 #quarantine #socialdistancing #lockdown2020 #dogood #socent #education #edtech https://www.instagram.com/p/B_ft1K9osE6/?igshid=1oxgqbboio3c3

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[jddalloz]

Départ d'un salarié : tout savoir sur la rupture conventionnelle

Ouverte aux salariés en contrat à durée indéterminée, la rupture conventionnelle est une procédure de rupture de contrat à l’amiable. Comment procéder ? Quelles erreurs ne pas commettre ?

Article écrit pour Tout un Mag pour vous.

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