#さくらだひより

[koch-snowflake-blog]

桜田 ひよりは、日本のタレント、ファッションモデル、役者。千葉県出身。研音所属。かつてはクラージュキッズに所属していた。 ウィキペディア

生年月日： 2002年12月19日 (年齢 20歳)

出生地： 千葉県

身長： 158 cm

事務所： 研音

別名義： 成田 ひより

活動期間： 2008年6月1日 -

　　

[kyokocanary777]

公式ブログができてきましたので。

お久しぶりです。カナリヤ響子です。

年始に出てこようと思ったのですが、ワードプレスで作ってる公式ブログがなんとなくできてきたので（まだ完成してませんが）

以前もお伝えした通り、コチラのTumblrをサブブログとして、また何か投稿しようと思ってます。（早くしなさいと急かされてるのもありまして💦）

同時に、Instagramの投稿もぼちぼち始めていきます🎶

よかったら、また、よろしくお願いしますm(_ _)m

あつかましくてすいません。

公式ブログ

http://www.kyokocanaryblog.com/

そして、来年から横浜にも部屋を持つことになりましたので、横浜の話も増えると思います。

数年後だと思ってたのですが、予定より早くなってしまいました！

楽しみです🎶

[sesameandsalt]

鳥山先生のことが頭から離れずにお参りした日に引いたおみくじ 突然こんな日がくるなんて、 こんなにでっかく空いた胸の穴を実感するなんてと、 よろよろ歩きながら、ひいた。 半吉とあるが励ましてくれるような良い（優しい）内容だなと感謝しながら結ぼうとしたときに、挿絵におどろいた こんなことってあるのけ・・・？ まさかの鳥と、山の絵、 よく読むと文章に”明”の文字🐦⛰️ 神さまが慰めてくれたとしか思えない 神の愛を、めちゃくちゃ感じたし やっぱり鳥山明は神様なんだとおもった。🐦😇ﾉ"(っ <。)  思えば８８番という数字も、 縁起が良いし無限と∞がふたつある。 鳥山明が永遠に続く気がした　∞∞

鳥山先生、 残りの人生 心臓はとっくに捧げてますが 最大の愛と尊敬と感謝をささげ続けます 最初から最後まで鳥山明だったそういう人生にします 本当に長い間、お疲れさまでした 有難うございました！

[otona77mtb]

おもひで… #ありし日の #今日のうっさん #おもひで #たくさんもらった #野良猫から家猫へ #愛情たっぷり #注いだよ https://www.instagram.com/p/CiP6IaXJpBd/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[daikaen]

お届けしたお祝いのアレンジ。 ものすごい雨の降っている大森、店先は静かですが年度末の対応に追いかけられてます。そういえば去年の今週火曜日も大雨でした。 明日のさくらの日は天気が回復するようなので店頭展開している「ひより桜」をぜひ楽しんでください。彼岸桜よりピンク色が濃くて枝先までびっしり咲いてくれますよ。お家で一足早いお花見はいかがでしょうか。

[modenasekai]

13から途絶えてた数字を飛ばしてですが、数字を重ねさせていただきます。16ヶ月ですね。こうしてまた更新できてうれしい。ありがとうとごめんねのきもち。いつも同じこと言って何も変われなくてごめん。いつも自分から行動出来なくてごめん。嫌な思いたくさんさせちゃってごめん。何も返せてなくてごめん。頼りなくてごめん。俺、本当にはやちゃんのこと大好きなんだよね。信じてもらえないと思うけど、信用してもらえないと思うけど。これでもかってくらいにはやちゃんが好きだよ。好きって気持ちどうやって伝えたらいいかわからなくて伝えられてない。はやちゃんが遠征でおうちいないときすごい寂しいんだ。だから気を紛らわすために仕事を入れるようにしてるんだ。仕事入れたら少し1人で家にいる時間が減るでしょ？行かないでーなんて言えないしはやちゃんも頑張ってるから俺も頑張らなきゃって思って仕事頑張れるよ。いつも言ってるけど無理しすぎないようにだよ。色々溜め込んでることあると思う。溜め込みすぎないようにね。少しだけでもいいから俺に言ってね。俺に出来ることは頑張ってやってみるし出来なくても話すだけで少し楽になったりするかもしれないからいつでも話してね。はやちゃん最近寝てる時にうなされてるけど怖い夢でも見てるのかな。って思う時が結構ある。忙しくて疲れ取れてないんだろうなって思ってる。なんか、ゆーーーっくりのんびーーり何も考えずに過ごしたいね。そしたらはやちゃんの疲れも取れるのかな。涼しくなったら京都に行こうねってお話とっても楽しみなんだ。写真映スポット沢山調べてるんだよー。着物屋さんも調べなきゃなーって思ってるところだよ。行きたいところの場所がある程度固まってるから助かるなーと思っているよ。はやちゃんどこか行きたいところある？日帰り？泊まる？そこら辺もまたお話しなきゃだね。ユニバにもまた行かなきゃ。ディズニーにも行かないとだね。行きたいところたくさんだなー。話めちゃくちゃ逸れちゃってる。はやちゃん以上に好きな人はいないよ。これまでもこれからもずっとね。ずっと離れたくないくらい好き。お仕事も行かずにずっと引っ付いときたいもん。はやちゃんに行かないでーって言われる時あるけどどう休もうか考えるもん。結局お仕事行っちゃうんだけどね。でも、行かずにずっと一緒にいたいなって思ってるよ。これからもよろしくね。だいすきだよ。いつもお仕事おつかれさま。

[straycatj]

かれんだできたのです

My calendar has just published!

家主はさいしょ　おみせから100％おふしたかったみたいですが

50円いじょうおしはらいがひつようらしく

いつもどおり　だうんろーどしてください

（おみせ　くーぽんstraycatjで　50円でかえるです

　オレのオヤツ代おしはらいしてくれる人いたら

　おみせからよろしくなのです）

My landlady planned to discount 100% on her store but that store system needs pay more than 50yen, so you can download as same as usual!(But you can DL it 50yen from her store with coupon code "straycatj" if you thankdfully pay for my yummy treats…

DL(toJan4th in JST)

[choco322]

昨日の朝飲み🍺 ・ #10時前からビール #朝飲み #揚州商人 #ひさしぶり #揚州商人渋谷センター街店 ・ #よう食う夫婦 🙋🏻‍♂️🙋🏻‍♀️ #焼きそばも食べた #撮り忘れ #ニラ玉はおかわり 🤣 ・ #ここはいつもレジを間違えられる #3回に1回は間違う #昨日も明らかにミスしてる #最初から無愛想だった店員さん #意地でも謝らない #店長出てきて平謝り #店員は明らかに不服顔 #間違えたら謝りましょう #最後まで間違え認めたくなさそう #残念 ・ #でもまた行くよ 🤣 #ジャンキー飲み #最高 #美味しゅうございました ♡ #Japanesefood #food #foodie #朝ビール #朝から飲む #朝パーリー (中国ラーメン揚州商人渋谷センター街店) https://www.instagram.com/p/CoiiVYNS2Hh/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[noctazure]

“技能や藝能を身につけようとする人は、「上手にできないうちは、うかつに人に知られまい。ひそかに学んで十分熟達してから、人前に出るようにすれば、たいへん奥ゆかしく見えるであろう」などとよく言うようであるが、こんなふうに言う人が、一藝も習得したためしはない。

まだまったく未熟なうちから、名人のなかに入って、貶されたり笑われたりしても悪びれず、平気な顔で通して稽古に励む人が、生まれつきの素質はなくとも、倦まず弛まず勝手をせず年月を過ごすと、才能はあるが稽古に励まない者よりも、けっきょくは名人の地位に達し、貫禄もつき他人からも認められて並ぶ者のない名声を得ることになる。”

（「徒然草」・p366）

ここでも同じようなこと言ってる。

[koch-snowflake-blog]

桜田ひより（さくらだひより）

19歳、2002年12月19日生まれ、千葉県出身

映画『東京喰種 トーキョーグール』などの話題作に数多く出演。2018年より『Seventeen』の専属モデルを務める。現在放送中の『彼女、お借りします』（テレビ朝日系）ではヒロインの水原千鶴役で出演。8月9日（火）スタートのドラマ『生き残った6人によると』（MBS／TBS）では主演・水上梨々を務める。

　　

[la-luce-dolce-candle]

明日7/20から、松山市(愛媛)の #いよてつ高島屋 様にて、POPUPです！ 岡山・倉敷の“カワイイ”をたくさん持ってきています♪ #高田織物 様の #畳縁もモリモリご用意させていただいております♪ ■7月20日（水）→26日（火） 午前10時～午後7時 ※最終日は午後4時閉場 ■5階 紳士服売場西エスカレーター横 https://www.iyotetsu-takashimaya.co.jp #くらしき女子コレクション #くらしき女子Collection　#くらじょ　#くら女　#kurajyo #くらコレ #倉敷 #岡山 #くらしき雑貨　　#伝統雑貨 #伝統産業 #伝統　#真備の竹 #瀬戸内うろこ #金襴　#ひのき王国おかやま　#帆布 (いよてつ高島屋) https://www.instagram.com/p/CgMNXAFv2vj/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[monogusadictionary]

女の「生活の４分の１が血まみれで体調最悪になる」という生理の仕様も大変そうだけど、男の「人格を『おちんちんに乗っ取��れる時間』が、予告なしで高頻度で訪れる」という仕様もじつは結構ヤバいんよな。生理と同じように『おちんちん乗っ取りパワー』そのものにも強さがある。

生理は常にパフォーマンスを落とす系のデバフで、男性のおちんちんパワーは、日常的にパフォーマンスを落とすことはそこまでない。だから見過ごされる。けど、確率的に「それまでのパフォーマンスで築いてきたものすべて」を一瞬で泡にしてしまう系のデバフなんよ。一瞬で大爆発する系。

すげー賢くて、そんで優秀で、何十年もかけてキャリアを築いたとしても、「たった一回のおちんちんタイム」で、すべてを水の泡にしちゃう。ビジネスの世界だけじゃない。プロスポーツ選手なんかもよくやるよね。モテる人とか、厳しいトレーニングを我慢してやれる人とかでも、そうなってしまう。たいへんよね。

こういう男女論において、ほんとうに問題なのは「男→女」と「女→男」の不理解よりも、「男→男」と「女→女」の不理解だと思うんだよな。たとえば、女の生理は女によっても一概に語れるものではないし、男の性欲も男によって一概に語れるものではない。

「わたしは女だけど努力してキャリアを積み上げた」というひとは、じつは生理がすごく軽かったりする。そして同時に、そういうひとほど「生理は甘え」と信じていて、じっさいにそう謳っていたりする。その点、男は生理を体験できないので、すくなくとも「未知数のディスアドバンテージ」として大きく見積もっているひとが多い。性差の奥に、さらに個体差の部屋がある。そこが見過ごされる。

「わたしは３５歳でも子供が産めたし、子育ても体力的に問題なかった」というひとがいても、それは、そのひとがものすごく健康なだけだったりする。妊娠確率は加齢と共に急激にさがるし、不妊治療は高額になり、その成功率もさがる。

いざ子供が産まれても、染色体異常のリスクが高く障害児が産まれやすくなり、子育てコストもあがりやすい。そして、４０代で５歳児の相手をするのはアスリートレベルの体力か、それをカバーできるレベルの資産がいる。健康で、うまく結婚できてよかったね、というお話になる。

男においてもそう。たとえば、『おちんちんパワー』で失敗した男に対して、多くの男は「自制心が足りないだけ」と考える。でもそこには「そもそも自制しなくてはならない性欲の大きさ」という未知数の違いがある。性犯罪をしなくて済んでいる男は、もしかしたら「自制心がある」のではなく、「性欲がない」か「性欲を満たす環境に恵まれた」だけかもしれない。

そう考えると、一概に「自制心」で片付けられる問題ではない。シャブを気合いで辞められないのと同じ。このあたりの不理解が認識されないと、根源的な問題に対するサポートはむずかしい。

男→女、女→男への不理解は、すくなくともお互いに「体験してないから分からないけど」という前提をもとに、議論がすすむ。その点、同性は最も厄介なんだよな。すべて体験した気になりやすい。そこには、かなりの個体差があるのにね。

https://x.com/taichinakaj/status/1660843325107376129?s=46&t=XBYGx0NYt69itB5p-cHcLg

[djsouchou]

しかし、ここ10年くらいでインターネットは過去の情報をアーカイブ化したり文脈化したりするのではなく、目の前の刺激に急激に反応してはすぐに忘却されていくという、より消費速度の早いマスメディアみたいな場所に急速に変化してきているような気がする。

いまやっている調べもので困っているのは、ちょっと前まで過去5年分くらいは過去ログを残していたような施設や年次イベントの公式サイトが、次回開催のデータしか置かないようになってきていること。

サブスクリプションや電子決済の普及の影響もあるのだろうが、リアルをデータとして蓄積していくのではなく、現実からのフィードをひたすらフローとして使い捨てていく感じがいまのネットはすごく疲れる。

@longboxman • しかし、ここ10年くらいでインターネットは過去の情報をアーカイブ化?... • Threads

[daikaen]

3月27日は「さくらの日」

この春彼岸にはたくさん���ご来店ご注文ありがとうございました。今日で彼岸明け、なんとか乗り切れそうです。さて店頭ではこの週末から「さくら祭り」を展開していて、写真は香川県の丸福清花園オリジナル「ひより桜」です。出荷の時期がちょうどお彼岸前後になることから日和が良いという意味で名づけられたそうです。彼岸桜と比べてピンクが濃くて枝が細く先まで密に花がついていて可愛いですよ。来週いっぱいこの「ひより桜」を店頭で販売しますのでぜひ楽しんでください。

そしてなぜ3月27日がさくらの日かというと2つ理由があるそうで、ひとつは3×9（さくら・・）＝27で、桜の咲くころの3/27。掛け算かい（笑）もう一つは七十二候の「桜始開（さくらはじめてひらく）」で暦にあてると3/27頃になるのでこの日がさくらの日、ということです。

もともとは前回の東京オリンピックをきっかけに当時の著しい経済成長のため環境変化で減ってしまいそうになっていた桜の木を守る環境保全の意味合いと桜を通した国際親善を目的にした日本さくらの会という団体が発足しこのさくらの日を制定したそうです。いま東京でもところどころで満開の桜が楽しめるのはこの会のご尽力のおかげかもしれませんね。

[ryotarox]

いま知識が豊富だからという理由で昇進することなどありえない。どれだけはやく深く学習し身につけられるかが評価される

最初の100日で何をすべきで何をすべきではないか？｜miyasaka

新任リーダが最初の100日ですべきは？してはいけないことは？なにだろうか？ 最初の100日でもっともしてはいけないことで共通するのが「華麗にビジョンを語り戦略を策定して期待値をあげること」はしてはいけない。 逆に最初にすべきことはなにか？「勉強マシーンになること。具体的には資料を読み人に会って話を聞きまくる」こと。つまり最初の100日は「口はほどほどにして耳と目と足を動かせ」ということだ。

いま知識が豊富だからという理由で昇進することなどありえない。どれだけはやく深く学習し身につけられるかが評価される

何が問題かわかっていると思っていた。そして、それは間違いだった

前任者をどう扱うは極めて重要であり、しかもひどく簡単に過ちを犯しやすい

よそ者には、バカな質問が許されるという得難い特権が与えられる

自分は何も知らない部外者だと考えるようにした

せっかちすぎて上手く進まなかったことがいまになるとわかる。

最初にすべきことは何もしないことだ。新任リーダーは自分が思ってるほど状況を理解していない。仕事ができることを見せつけようとか思わないことだ。まずは立ち止まってできるだけ聞き役に徹すること。それがトップとして最も大切なことだ。

口を開く前にやるべきことがあることを理解していなかった（サマーズ）

座って聞くだけで、多くを成し遂げられるのだということを私は学んだ。

たとえ危機が迫っていても、聞くことに時間を費やすのは無駄ではない

人間は自分の話を聞いてもらうのが大好きである。

人を知るには質問することだ

今、現在のIBMに最も必要でないもの、それはビジョンである。たった今求められてるものは実践性の高い事業ごとの戦略である（ガースナー）

短期戦略は「小さな約束、大きな成果」

新CEOが着任するなり、戦略を披露するなんて馬鹿げている

新しい事業環境に乗り込んできた新米経営者は必ず苦い現実に気が付く。それは、最も無知な時に最も自分の最高を発揮しなければならないという事実だ

文化に馴染めないトップは簡単に弾き出される

改革は上から命じるものではなく、中から生み出すものだ。何万人もの社員の考え方や行動を変えるのは、大変な難事業だ。二、三度演説をしたり宣言文を書いたぐらいでは何も変わらない。社員を信じなければダメだ。（ガースナー）

誰、ではなく、何、が悪かったのか？

上司（または取締役会）の仕事へのモチベーションを理解する

株主にもっと高い価値を提供する、などと言っても社員は心を動かされない

最も好ましくない過ちは立派な約束をしてお粗末な結果を出すこと

会議にはかならず２分前に到着する

最初の100日はあちこちに回って有権者に訴える選挙運動期間のようなもの

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[B! 組織] 最初の100日で何をすべきで何をすべきではないか？｜miyasaka

raimon49 全社員から聞いて回る、最近読んだサンリオ2代目社長のインタビューでも実践したって言ってた。 https://www.yomiuri.co.jp/economy/20240227-OYT1T50108/  HAL研社長時代の岩田さんも社員との面談を重視していたと本に書いてあったよね。

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ハローキティ１強に限界、次世代のカワイイはファン投票…サンリオ２代目「予想以上の業績好転」 : 読売新聞

サンリオ社長　辻朋邦氏

痛切な反省のもと第２の創業を掲げた中期経営計画では「サイロ化した組織」「頑張っても報われにくい人事制度」など反省すべき点をしっかり掲げました。 ただ、自分だけの考えでは空回りしてしまうと思いました。そこで１年半かけて私と社員、１対４の形で年代別に全社員と対話する場をもちました。何のための改革かを理解してもらおうと。 祖父はトップダウン的な部分が強かった。それが悪いわけではないですが、反面、社内の議論が少なかった。キャラクターをどう育てていくのかという議論もあまりなかった。まずはそこを変えようと、経営会議を新設しました。

[straycatj]

オレのうちには　ご存じのとおり

今　３びきの　のらこが来ていますが

きのう　ねこぼらさんから　家主にれんらくがあって

あたらしいねこが出て　今ののらこたちよりオトナシイので

よかったらひきとってくれないかと　そうだんされたです

オトナシュジュツは　きのうしたそうです

Three stray cats come to my garden these days as you know... But yesterday the cat rescue lady told my landlady that a new stray cat had appeared and he looked calmer than those three, so if my landlady didn't mind she wanted to accept him to our family... So that orange stray has started homestay at our home ... and he has finished the mature surgery yesterday